月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月工作的整體回顧，通過總結(jié)我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如果你還不知道如何寫月工作總結(jié)，不妨參考以下范文以獲取靈感和思路。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇一
3、完成栗樹溝村河南省旅游特色村申報(bào)工作。
4、積極開展栗香農(nóng)莊、天女河、杜八聯(lián)紀(jì)念館3家3a景區(qū)申報(bào)前期資料工作。
7、積極服務(wù)榮盛·在河之洲項(xiàng)目，完成坡頭碼頭、留莊碼頭經(jīng)營(yíng)權(quán)收回相關(guān)手續(xù)收集工作，積極服務(wù)國(guó)家全域旅游示范區(qū)、小浪底北岸旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇二
根據(jù)年初昆山市衛(wèi)生局下發(fā)的《2015年全市預(yù)防保健與社區(qū)衛(wèi)生會(huì)議資料匯編》，在這半年里我科室在院所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的配合下，較為圓滿的完成了上半年的工作，具體情況如下：
一、精神文明建設(shè)
參加黨員活動(dòng)、道德講堂，積極配合院內(nèi)信息建設(shè)，參加繼續(xù)教育培訓(xùn)
二、開展的主要工作為
1、計(jì)劃免疫工作 開設(shè)計(jì)免門診每周兩天，承擔(dān)淀山湖鎮(zhèn)兒童的計(jì)免接種任務(wù)，根據(jù)昆山擴(kuò)大免疫規(guī)劃對(duì)適齡兒童嚴(yán)格按程序接種，利用短信平臺(tái)每周通知到期未兒童及時(shí)接種疫苗，并及時(shí)對(duì)電腦進(jìn)行整帳。截止5月底共免疫接種一類苗4801人次，適齡兒童建卡數(shù)540人，上報(bào)副反應(yīng)2例，無接種事故發(fā)生。
根據(jù)疾控對(duì)2015年成人乙肝的防控意見， 5月15日及17日開展成人乙肝的免費(fèi)接種第一針，對(duì)五洲石業(yè)及萊姆特兩個(gè)企業(yè)接種，截止6月底共計(jì)接種第一第二針次共600針次。
為了更有效控制麻疹的發(fā)病，在疾控中心的統(tǒng)一部署下，招工體檢高峰接種麻疹疫苗，共接種323人次。
2、傳染病防治
（二）腸道傳染病防治 3月20日開展對(duì)院所醫(yī)務(wù)人員霍亂知識(shí)二級(jí)培訓(xùn)。霍亂防治和腹瀉病檢索：4月開設(shè)腸道門診，截止6月8日底腹瀉病人登記95人，檢索37人，檢索率38.9%，菌痢流調(diào)、處理率100%。
（三）學(xué)校疫情：協(xié)助學(xué)校做好各項(xiàng)防控工作：落實(shí)傳染病防控組織制度，明確疫情報(bào)告員、落實(shí)晨午檢、因病缺勤追蹤制度、消毒制度，督促學(xué)校和幼兒園，做好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。上半年學(xué)校處置了2起聚集性病例，為淀山湖小學(xué)學(xué)的腮腺炎疫情2起，通過及時(shí)和學(xué)校溝通，讓患兒居家隔離、消毒措施、健康教育等有效的防控措施，疫情得到了控制，未造成蔓延。
艾滋病的感染率；上半年與計(jì)生委聯(lián)合完成了異常企業(yè)艾滋病講座1場(chǎng)。
3、“三防”工作
血吸蟲病防治，4月份參加了政府召開的聯(lián)防會(huì)議， 4月開展了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的春季查滅螺活動(dòng)，完成數(shù)據(jù)的匯總上報(bào)；5月到淀山湖中學(xué)開展血防“四個(gè)一”，講一堂健康教育講座、看一堂錄像、識(shí)一次釘螺、寫一篇作文，給學(xué)生贈(zèng)送了釘螺鑰匙扣，讓學(xué)生對(duì)血吸蟲的生活史和釘螺在疾病傳播中的作用有了一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)，并規(guī)范自己的行為，來提高防病目的。上半年共通知督促晚血病人到昆山三院接受國(guó)家免費(fèi)救治7人；上半年完成流動(dòng)人口血防查病96人，戶籍人口查病343人。
并在“全國(guó)瘧疾宣傳日”即4月26日，在娛樂中心廣場(chǎng)開展了宣傳工作，設(shè)立了瘧疾防控知識(shí)咨詢點(diǎn)，通過大型顯示頻播放宣傳口號(hào)、發(fā)放宣傳資料等開展了形式多樣的宣傳咨詢活動(dòng)，取得了較好的宣傳效果。
4、及時(shí)準(zhǔn)確做好生命統(tǒng)計(jì)工作 轄區(qū)共登記死亡人數(shù)74人，全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，死因推斷符合率達(dá)85%，預(yù)防保健所每月和派出所核對(duì)死亡信息，以防漏報(bào)錯(cuò)報(bào)發(fā)生。
報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)整改結(jié)果及時(shí)回頭查驗(yàn)。
下半年度工作思路
一、 精神文明建設(shè)及個(gè)人學(xué)習(xí)
積極參加院所組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)完成通訊稿，積極撰寫論文，參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)。
二、 推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展
（一）、計(jì)劃免疫
貫徹國(guó)家兒童擴(kuò)大免疫政策，提高疫苗覆蓋率，控制與消除免疫規(guī)劃相關(guān)疾病，切實(shí)保障廣大少年兒童的身體健康和生命安全，努力實(shí)現(xiàn)消除麻疹的目標(biāo)，下半年將要開展的工作為：
1、9月份對(duì)轄區(qū)內(nèi)幼兒園及小學(xué)一年新生600多人查驗(yàn)預(yù)防接種證并錄入電腦和查驗(yàn)后開展疫苗的補(bǔ)種工作。
2、加強(qiáng)門診管理，提高疫苗接種率和及時(shí)率，每周進(jìn)行電腦整帳，及時(shí)清理回老家的流動(dòng)兒童，每周通過短信平臺(tái)發(fā)送短信，通知家長(zhǎng)及時(shí)接種，確保各類疫苗的接種率達(dá)到95%以上，脊灰疫苗及時(shí)率達(dá)到85%以上，麻風(fēng)、麻腮風(fēng)及時(shí)率達(dá)到90%以上。
（二）、傳染病防治
2、9月對(duì)中小學(xué)及托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行傳染病防控檢查，檢查飲用水安全。
3、乙肝防治，按照預(yù)防為主，防治兼顧的原則，大力推行乙肝疫苗免疫預(yù)防，優(yōu)先保護(hù)新生兒和重點(diǎn)人群，有效遏制乙肝的高流行狀態(tài)，加速乙肝控制進(jìn)程，保障居民的身體健康和生命安全，9月份新生查驗(yàn)證開展乙肝疫苗查漏補(bǔ)種，10-11月份開展20-50周歲戶籍人口成人乙肝疫苗第三針次接種。
5、艾滋病防治，積極營(yíng)造全民防艾的良好氛圍，促進(jìn)高危人群，艾滋病病毒感染者和病人對(duì)艾滋病綜合防治服務(wù)的全面可及，努力保持我市艾滋病疫情的低流行態(tài)勢(shì)，11月份將對(duì)中小學(xué)及1家企業(yè)開展艾滋病防治講座；每月對(duì)轄區(qū)娛樂場(chǎng)所開展高危人群干預(yù)工作，7-10月份完成轄區(qū)暗娼抽血檢測(cè)30人。
6、結(jié)核病防治工作：上半年涂陽(yáng)發(fā)現(xiàn)2例，下半年需要完成4例涂陽(yáng)病人的發(fā)現(xiàn)及管理，上半年完成涂陰病人管理1例，下半年需要完成7例涂陰病人管理。
（三）、血寄地三防
下半年完成晚血病人體檢。
（四）、學(xué)校衛(wèi)生
1、學(xué)生體檢：10月份開展轄區(qū)中小學(xué)學(xué)生體檢工作，人數(shù)約1800人，前期做好體檢計(jì)劃，人員協(xié)調(diào)，體檢結(jié)束后結(jié)果錄入電腦，體檢結(jié)束后1月內(nèi)給學(xué)校出具群體性體檢報(bào)告書，給學(xué)生出具個(gè)體體檢報(bào)告書，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校遞交財(cái)政，轉(zhuǎn)賬到醫(yī)院。
（五）、辦公室工作
協(xié)作所長(zhǎng)做好所內(nèi)考勤、排班等管理工作，上報(bào)公共衛(wèi)生報(bào)表、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等各類報(bào)表，配合所長(zhǎng)做好各類迎檢的資料工作。
一、日常工作
（一）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，繼續(xù)做好手足口、甲流、非典、禽流感、不明原因肺炎、鼠疫、霍亂、感染性腹瀉、病毒性肝炎、結(jié)核病、艾滋病、性病、乙腦等急慢性傳染病的防治工作，加強(qiáng)對(duì)常見傳染病防治知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握疫情暴發(fā)的處理要點(diǎn)與控制等知識(shí)。備考平頂山市地方病大比武的理論和技能考核。
（二）認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)傳染病應(yīng)急預(yù)案，做好疫情報(bào)告管理和主動(dòng)監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)應(yīng)急體系和處臵能力建設(shè)。完善突發(fā)事件監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、匯總、分析突發(fā)事件信息動(dòng)態(tài)，建立預(yù)警和部門協(xié)作機(jī)制。
（三）及時(shí)做好“全國(guó)衛(wèi)生日”的宣傳工作，以不同形式開展宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高居民健康知識(shí)知曉率，杜絕傳染病傳播流行。
（四）做好健康從業(yè)人員的健康體檢和從業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序完成各項(xiàng)工作，保證體檢結(jié)果正確性和知識(shí)培訓(xùn)實(shí)用性。
（五）依據(jù)《績(jī)效考核手冊(cè)》要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量認(rèn)真做好2015年相關(guān)指標(biāo)的資料撰寫、收集、整理工作。
二、具體工作
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（六）手足口病防控工作。按照省市相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)認(rèn)真做好手足口病防控工作，加強(qiáng)聚集病例、重癥病例流行病學(xué)調(diào)查處臵和病例采樣；認(rèn)真撰寫疫情分析和周報(bào)表，加強(qiáng)手足口病疫情報(bào)告和高發(fā)地區(qū)督導(dǎo)，查找原因，嚴(yán)防手足口病散發(fā)疫情轉(zhuǎn)為聚集疫情和暴發(fā)疫情，按時(shí)完成數(shù)據(jù)庫(kù)錄入及省市臨時(shí)性工作。
(七)霍亂及其他腸道傳染病監(jiān)測(cè)
3.加強(qiáng)腹瀉病門診規(guī)范建設(shè)，做好腹瀉病人的登記、病例的發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)和報(bào)告工作，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處臵霍亂及其他腸道病疫情。區(qū)疾控中心要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)腹瀉病門診的督導(dǎo)。
4.菌痢、傷寒及其他腸道傳染病防控：參照省市方案，做好病例的散發(fā)疫情規(guī)范處臵，流調(diào)率和采樣檢測(cè)率達(dá)100%；全年的菌株收集工作，每周四下午與三個(gè)綜合醫(yī)院進(jìn)行溝通聯(lián)系，如有分離到的菌株，流病科前去取樣送至市cdc，并報(bào)送采樣報(bào)表電子檔和文字檔等。
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加做透明膠紙肛拭法檢測(cè)蟯蟲卵，人數(shù)不低于100人（具體工作任務(wù)以上級(jí)通知為準(zhǔn)），并將監(jiān)測(cè)結(jié)果錄入“河南省土源性線蟲監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)”和“寄生蟲病防治信息系統(tǒng)”。
(十二)7月份及12月份開展傳染病漏報(bào)調(diào)查，覆蓋全區(qū)28家網(wǎng)絡(luò)直報(bào)單位、33家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及30%個(gè)體診所。以及編碼維護(hù)工作。
（十三）查驗(yàn)接種證工作。利用新生入托、入學(xué)之即，認(rèn)真開展查驗(yàn)接種工作，發(fā)現(xiàn)無證及時(shí)補(bǔ)證，有漏種兒童及時(shí)安排補(bǔ)種，減少學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)疫苗相關(guān)傳染病的暴發(fā)與流行。
（十四）醫(yī)保流感疫苗接種。9月份計(jì)劃召開醫(yī)保流感接種培訓(xùn)會(huì)議，使各門診都能夠了解接種政策。接種原則是65歲以上職工享受免費(fèi)待遇，65歲以下及居民半價(jià)。
（十五）轄區(qū)各接種門診預(yù)防接種合格證培訓(xùn)。對(duì)轄區(qū)所有免疫規(guī)劃工作人員開展預(yù)防接種合格證培訓(xùn)工作，包括各接種門診、村級(jí)接種點(diǎn)、產(chǎn)科點(diǎn)所有預(yù)防接種工作人員。
（十六）脊灰強(qiáng)化免疫工作部署。12月5-6日、1月5-6日為脊灰強(qiáng)化日，做好培訓(xùn)、督導(dǎo)及疫苗分發(fā)等基礎(chǔ)工作，確保脊灰強(qiáng)化免疫工作順利開展。
防人員進(jìn)行培訓(xùn)，共同做好病媒生物監(jiān)測(cè)工作。
（十八）學(xué)校衛(wèi)生工作。定期與教體局聯(lián)合開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、校醫(yī)的傳染病防控培訓(xùn)及到校進(jìn)行日常消毒業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
（十九）抽查轄區(qū)農(nóng)村、城市居民開展健康知識(shí)調(diào)查工作，完成不低于500份調(diào)查問卷，提高我轄區(qū)農(nóng)村居民和城市居民知識(shí)知曉率和行為形成率。針對(duì)目標(biāo)人群如：高血壓、糖尿病人、結(jié)核病人、手足口病患兒等人群范圍內(nèi)選擇至少3類人群，開展不低于300份的目標(biāo)人群重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)調(diào)查問卷，掌握并提高我轄區(qū)重點(diǎn)衛(wèi)生防病知識(shí)知曉率。
（二十）控?zé)煿ぷ鳌＿M(jìn)一步加大控?zé)熜麄髁Χ龋笇?dǎo)轄區(qū)鎮(zhèn)辦、社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生單位、公共場(chǎng)所及學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)更好落實(shí)本單位控?zé)煿ぷ鳎責(zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組如有變動(dòng)要及時(shí)調(diào)整。控?zé)煪?jiǎng)懲制度要落到實(shí)處，巡查員、監(jiān)督員定期巡查本單位的控?zé)熐闆r，同時(shí)要將巡查情況記錄在冊(cè)，且巡查記錄要具備其及時(shí)性和真實(shí)性。
三、存在問題
（一）專業(yè)技術(shù)人員相對(duì)短缺,不能完全適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要；
（三）傳染病、免疫規(guī)劃和地方病經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，地方5
病防治經(jīng)費(fèi)短缺,建議各部門領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)，加大經(jīng)費(fèi)投入；
（七）2015年10月底，新華區(qū)定為國(guó)家級(jí)死因監(jiān)測(cè)點(diǎn)，要求居民死亡率報(bào)告應(yīng)達(dá)到6‰以上。2015年新華區(qū)的死亡率為3.8‰（2012年1.7‰），河南省40個(gè)國(guó)家級(jí)死因監(jiān)測(cè)點(diǎn)新華區(qū)排在倒數(shù)第二位，距國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)要求有很大差距.
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應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇三
2009年上半年，在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)幫助下，××人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)州委六屆五次全會(huì)、全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議、全省機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議和州九屆人大五次全會(huì)精神，圍繞全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了年初全州人事暨機(jī)構(gòu)編制工作會(huì)議確定的上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、主要工作開展情況。
(一)注重規(guī)范管理，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。
針對(duì)《公務(wù)員法》相關(guān)配套政策的相繼出臺(tái)和新制度入軌運(yùn)行的需要，積極做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
1、以公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲為導(dǎo)向，促進(jìn)公務(wù)員勤政廉政。
完成了全州2008年度政府口公務(wù)員及工勤人員年度考核工作。
全州參加年度考核4745人，其中：被評(píng)為優(yōu)秀等次的817人(處級(jí)43人，科級(jí)341人，科員及以下368人，工勤人員65人)。
稱職等次的3812人(處級(jí)167人，科級(jí)1466人，科員及以下1517人，工勤人員662人)。
基本稱職等次8人(科級(jí)3人，科員3人，工勤人員2人)。
不稱職等次1人為工勤人員。
未定等次107人(科級(jí)6人，科員及以下5人，未定職務(wù)94人，工勤人員2人)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員考核結(jié)果的使用，根據(jù)中央和省有關(guān)公務(wù)員考核法律法規(guī)規(guī)定和文件精神，我們?cè)谌?008年度政府口機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核中，從被評(píng)定為稱職以上等次的科級(jí)干部中推薦了61名科級(jí)干部納入到優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫(kù)，為選拔后備干部提供了參考依據(jù)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員暫行辦法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》等《公務(wù)員法》相關(guān)配套政策文件，并結(jié)合實(shí)際提出了我州的貫徹實(shí)施意見。
深入四縣和州直各有關(guān)部門對(duì)《公務(wù)員法》執(zhí)行情況開展了專題調(diào)研。
3、不斷規(guī)范和完善公務(wù)員考錄制度，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍
結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。
一是完成了××州2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的公告發(fā)布、報(bào)名、組織筆試等工作環(huán)節(jié)，根據(jù)省州統(tǒng)一安排，今年我州計(jì)劃選聘198名，其中：福貢縣49名、貢山縣21名、蘭坪縣69名、瀘水縣59名。
二是完成了××州2009年度普通公務(wù)員招考計(jì)劃的擬定和公告發(fā)布工作。
根據(jù)全州各縣各部門的崗位需求和編制空缺情況，2009年××州各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃錄用公務(wù)員112人。
其中：黨群口擬招錄15名，政府口擬招錄91名，省級(jí)直管單位擬招錄6名。
4、以教育培訓(xùn)為途徑，不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)。
與昆明市人事局合作，組織開展了以公務(wù)員公共管理(map)核心課程和相關(guān)專業(yè)課程為內(nèi)容的第一期昆明-××人才交流培訓(xùn)“8+x”培訓(xùn)班。
在州直各部門和瀘水、福貢兩縣中選派62名科級(jí)干部到昆明學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5、認(rèn)真做好公務(wù)員先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰推薦工作。
一是認(rèn)真開展全國(guó)第七屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選表彰推薦工作，向省有關(guān)部門推薦了全國(guó)第七屆“人民滿意的公務(wù)員集體”1個(gè)和“人民滿意的公務(wù)員”個(gè)人1名。
二是向省級(jí)有關(guān)部門推薦了我州各行業(yè)先進(jìn)集體3個(gè)，先進(jìn)工作者11人。
6、認(rèn)真做好公務(wù)員日常管理工作。
根據(jù)部門工作需要，辦理公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任和調(diào)動(dòng)手續(xù)23人次，嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)審核辦理政府口科級(jí)職務(wù)任免手續(xù)69人次，試用期滿公務(wù)員轉(zhuǎn)正任職26人次、新錄用公務(wù)員登記160人次。
(二)事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
1、根據(jù)《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》和《××州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，積極開展了全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的前期準(zhǔn)備工作，研究草擬了《××州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》，待《辦法》出臺(tái)后在全州全面推行實(shí)施。
2、根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好我州各單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例的重新核定工作。
根據(jù)全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)文件要求，完成了我州中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)任期屆滿后的重新調(diào)整工作。
精心安排了我州2009年度中評(píng)委評(píng)審計(jì)劃，做好了各系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作。
到目前為止，全州已評(píng)審中專系列中級(jí)職稱4人，推薦高級(jí)職稱2人。
評(píng)審中學(xué)系列中級(jí)職稱115人，推薦高級(jí)職稱65人。
評(píng)審藝術(shù)系列初級(jí)職稱1人，委托評(píng)審中級(jí)職稱5人，推薦高級(jí)職稱3人。
評(píng)審文博、圖書(群文)系列初級(jí)職稱7人，委托評(píng)審中級(jí)職稱7人。
委托評(píng)審律師系列中級(jí)職稱1人。
推薦新聞系列高級(jí)職稱4人，中、初級(jí)職稱5人。
推薦播音系例初級(jí)職稱5人。
3、嚴(yán)格按照《××州事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》確定了2009年度××州各級(jí)事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，全州公開招聘事業(yè)單位人員243人，其中：州直17人，瀘水58人，蘭坪75人，福貢39人，貢山54人。
4、完成了全州2008年度各級(jí)事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)年度考核工作。
全州參加年度考核12020人，其中：被評(píng)為優(yōu)秀等次的1777人，合格等次的10114人。
基本合格等次4人。
不合格等次2人，未定等次123人。
5、與州行政學(xué)校聯(lián)合舉辦了××州2009年度第一期事業(yè)
單位初聘人員首次網(wǎng)上在線培訓(xùn)班，組織了108名事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行了網(wǎng)上培訓(xùn)和考試，有107人順利通過。
6、認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》。
認(rèn)真做好事業(yè)單位聘用合同管理和聘用合同鑒證工作，提高了聘用合同的簽證率，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理不斷加強(qiáng)。
1、及時(shí)準(zhǔn)確地完成了全州2008年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利年報(bào)。
2、全面完成了我州2009年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資工作。
經(jīng)分類統(tǒng)計(jì)：全州共有959名公務(wù)員按規(guī)定條件晉升了級(jí)別工資，人均月增資17元。
其中：州直172人，人均月增資20元。
全州共有151名機(jī)關(guān)工作人員按年度考核結(jié)果正常晉升了職務(wù)(崗位)工資檔次，人均月均增資29元。
其中：州直58人，人均月增資30元。
全州共有12039名事業(yè)單位工作人員正常增加了薪級(jí)工資，人均月增資23元。
其中：州直1454人，人均月增資25元。
3、深入四縣對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度執(zhí)行情況以及公務(wù)員與公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資收入有關(guān)情況開展了專題調(diào)研和摸底統(tǒng)計(jì)，形成了專題調(diào)研報(bào)告。
4、根據(jù)省廳有關(guān)文件規(guī)定，兌現(xiàn)了州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位92名干部職工2008年度帶薪年休假工資報(bào)酬，總金額達(dá)379748元。
(四)人才資源開發(fā)成效顯著。
1、配合組織部門開展了《××州人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要(2009----2020年)》的編制工作，完成了××州“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃中期實(shí)施的評(píng)估工作，將全州各類人才的發(fā)展納入到了宏觀管理之中。
2、全面完成了××州2008年度各類人才(不含技能人才)統(tǒng)計(jì)工作。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)，截止2009年3月，全州共有各類人才17538人，其中：黨政(參公單位)人才5124人，事業(yè)單位人才12021人，國(guó)企單位人才393人。
在各類人才中，婦女人才7092人，少數(shù)民族人才14354人。
3、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我州實(shí)際，制定出臺(tái)了《××州緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范了我州人才引進(jìn)管理工作，為今后一段時(shí)期我州人才引進(jìn)工作提供了政策依據(jù)和制度保障。
在此基礎(chǔ)上，針對(duì)我州教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才緊缺的實(shí)際，2009年上半年，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，全州擬引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才94名，其中：高中教師56人(蘭坪一中4人，蘭坪縣民族中學(xué)12人，瀘水一中6人，福貢一中13人，貢山一中8人，州民族中專學(xué)校3人，州民族中學(xué)10人)。
州委黨校教師(碩士生)2人。
衛(wèi)生技術(shù)人員36人(蘭坪縣9人，瀘水縣10人，福貢縣8人，貢山縣9人)，引進(jìn)工作將于8月底全面結(jié)束。
通過緊缺人才的引進(jìn)，有效緩解了我州高中緊缺學(xué)科教師和基層醫(yī)務(wù)人員不足的現(xiàn)狀。
4、認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員“三項(xiàng)”選拔工作和新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選的推薦選拔工作。
根據(jù)省廳下達(dá)的云南省有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員推薦指標(biāo)，在全州認(rèn)真組織開展了推薦工作。
我們?cè)谌莘秶鷥?nèi)向上級(jí)有關(guān)部門推薦了新世紀(jì)百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選1名。
(五)人事公共服務(wù)能力進(jìn)一步提升。
1、為不斷適應(yīng)人才服務(wù)業(yè)發(fā)展的需要，以便更好地為我州各用人單位和各類人才提供更好的服務(wù)，我們將××州人才交流服務(wù)中心正式掛牌更名為××州人才市場(chǎng)管理辦公室。
更名后的××州人才市場(chǎng)管理辦公室將與××州人才市場(chǎng)實(shí)行“管辦分離”，人才市場(chǎng)管理辦公室將履行行政管理職能和公共管理職能。
人才市場(chǎng)將履行市場(chǎng)服務(wù)職能。
通過“管辦分離”，最大限度地實(shí)現(xiàn)我州人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、扎實(shí)做好了我州大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。
及時(shí)開展大中專畢業(yè)生登記及檔案登轉(zhuǎn)等服務(wù)。
整理大中專院校畢業(yè)生檔案300余冊(cè)，為檔案未到的畢業(yè)生開據(jù)提檔證明25份。
上半年共接待來訪企業(yè)10家，為企業(yè)提供大中專畢業(yè)生信息和政策解釋咨詢約300人次。
繼續(xù)開展了高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，編制上報(bào)了××州2009年度高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，蘭坪、瀘水、福貢三縣棄權(quán)未報(bào)，貢山縣上報(bào)了“支醫(yī)”專業(yè)人員4名。
3、認(rèn)真組織各類人事考試考務(wù)工作。
共組織了2次專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，參考人員達(dá)514人次，考試模塊達(dá)1027個(gè)。
組織了2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職考試筆試工作，參考人員達(dá)1388人次。
其中在××考點(diǎn)參加考試的考生人數(shù)達(dá)1008人。
組織完成了2009年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試(共計(jì)13項(xiàng))的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核工作。
其中注冊(cè)安全工程師、價(jià)格鑒證師、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試審核通過人數(shù)169人。
注冊(cè)監(jiān)理師、國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員、執(zhí)業(yè)藥師、審計(jì)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試審核通過人數(shù)9人。
一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、土地登記代理人職業(yè)資格考試審核通過人數(shù)30人。
4、配合州民政局組織完成了2009年度××州城鎮(zhèn)退役士兵安置文化考試工作，全州共有42名城鎮(zhèn)退役士兵參加了文化考試。
5、完成了××州人事局網(wǎng)站和××州事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站的改版擴(kuò)容和信息更新工作。
上半年，根據(jù)工作需要，我們對(duì)××州人事局網(wǎng)站和××州人事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站進(jìn)行了改版擴(kuò)容，新開辟了7個(gè)欄目和1個(gè)專題頻道，更新充實(shí)了內(nèi)容，兩個(gè)網(wǎng)站的點(diǎn)擊率不斷提升，社會(huì)公眾反映良好，為即將開展的人事人才專網(wǎng)建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
6、積極辦理提案建議和開展“信訪積案化解年”活動(dòng)，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
上半年，我局共受理了人大代表建議和政協(xié)委員提案4件。
其中，涉及機(jī)構(gòu)編制1件，公務(wù)員考錄1件，事業(yè)單位公開招聘1件，工資福利1件。
通過及時(shí)辦理、認(rèn)真答復(fù)，提案建議答復(fù)滿意和基本滿意率達(dá)100%。
根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，上半年，我們?cè)谌萑耸孪到y(tǒng)中積極開展了“信訪積案化解年”活動(dòng)，通過成立機(jī)構(gòu)、制定方案、明確責(zé)任等舉措，會(huì)同各有關(guān)職能部門全面排查梳理信訪積案情況，推動(dòng)了人事信訪積案化解工作的深入開展，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
7、認(rèn)真做好人事政務(wù)信息的采編工作，加強(qiáng)了人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的宣傳力度。
(六)軍轉(zhuǎn)安置工作穩(wěn)妥進(jìn)行。
我們堅(jiān)持早部署，早落實(shí)的原則，不斷加強(qiáng)與駐軍部隊(duì)的聯(lián)系和溝通，了解和掌握轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本信息、基本情況，為做好下半年軍轉(zhuǎn)干部安置工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
認(rèn)真做好了推薦全省第五屆軍轉(zhuǎn)安置工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者工作，按照推薦范圍、條件和程序，遴選上報(bào)了模范軍轉(zhuǎn)干部2名，軍轉(zhuǎn)干部安置先進(jìn)單位2個(gè)，先進(jìn)軍轉(zhuǎn)工作者1名。
繼續(xù)做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，深入開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部收入情況調(diào)查，積極向省軍轉(zhuǎn)辦爭(zhēng)取了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金7萬元。
(七)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化進(jìn)程不斷提高。
我們認(rèn)真貫徹《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《云南省各級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》等機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，切實(shí)抓好機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，機(jī)構(gòu)編制管理法制化、規(guī)范化水平得到了不斷提升。
1、依法推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化進(jìn)程。
一是規(guī)范了我州森林公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等問題，并將省編委下達(dá)給我州的30名森林公安專項(xiàng)編制下達(dá)給各縣。
根據(jù)省編辦有關(guān)文件精神，將省編委下達(dá)給我州公安系統(tǒng)的50名政法編制分配到各縣公安系統(tǒng)基層一線，部分解決了近兩年來超編接收軍轉(zhuǎn)干部所急需編制等特殊問題。
二是規(guī)范了全州四縣縣委、縣人民政府督查機(jī)構(gòu)的名稱、設(shè)置方式，明確了全州各縣縣委、縣人民政府督查室分別設(shè)在縣委、縣人民政府辦公室，機(jī)構(gòu)規(guī)格均為副科級(jí)。
三是規(guī)范了州直和四縣紀(jì)委監(jiān)察派出(駐)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等問題。
四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制“三個(gè)一”制度，嚴(yán)格按照《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》規(guī)定的`機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限及程序，把好了機(jī)構(gòu)編制關(guān)。
2、規(guī)范實(shí)施事業(yè)單位登記管理工作。
一是嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和中編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)做好了事業(yè)單位初始登記、變更登記、法人年度檢驗(yàn)和材料的整理歸檔等工作，目前全州已登記的事業(yè)單位共有246家。
二是為進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記管理信息化水平，根據(jù)省編辦要求，上半年，我們將全事業(yè)單位登記數(shù)據(jù)上傳到省編辦事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)之中，為年底實(shí)現(xiàn)我州事業(yè)單位網(wǎng)上辦公和實(shí)時(shí)匯總事業(yè)單位登記管理數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。
3、大力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省編辦有關(guān)文件精神，上半年，我們深入蘭坪、瀘水、福貢和貢山四縣對(duì)各縣貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策情況、各縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理等工作情況進(jìn)行了全面檢查，加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查力度。
(八)注重自身建設(shè)，干部職工能力素質(zhì)進(jìn)一步提升。
我局按照州委、州政府的統(tǒng)一部署和要求，以全面建設(shè)“六型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和全面推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，干部職工的能力素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。
1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
自3月初以來，根據(jù)州委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，組織了學(xué)習(xí)交流和討論。
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，局黨組班子成員積極帶頭深入四縣開展調(diào)研，撰寫了《對(duì)公務(wù)員法貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告》、《全州四縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配情況的報(bào)告》、《全州行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況的報(bào)告》等調(diào)研報(bào)告，全局黨員干部撰寫了心得體會(huì)文章23篇，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)10期。
在分析檢查階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、案例分析等形式，共征求到意見建議43條，其中：肯定意見13條，建議30條。
響和制約
全州人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展的主要問題，形成了黨組班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告，為全局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)下一步整改落實(shí)階段的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、全面推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作。
繼2008年全面推行責(zé)任政府四項(xiàng)制度工作的基礎(chǔ)上，上半年，根據(jù)州人民政府有關(guān)文件精神和××州人民政府推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)成立了推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，有力推動(dòng)了全局陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作的深入實(shí)施。
一是結(jié)合我州人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《××州人事局重大決策聽證制度實(shí)施辦法》、《××州人事局重要事項(xiàng)公示制度實(shí)施辦法》、《××州人事局重點(diǎn)工作通報(bào)制度實(shí)施辦法》和《××州人事局政務(wù)信息查詢制度實(shí)施辦法》，從制度上規(guī)范了全局陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作的實(shí)施。
二是根據(jù)州人民政府推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，將我州2009年公務(wù)員招考公告、2009年事業(yè)單位公開招聘公告、2009年選聘高校畢業(yè)生公告、2009年特崗教師公告等招錄聘工作通過××州政務(wù)信息公開網(wǎng)站公示系統(tǒng)和××州人事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公布。
三是認(rèn)真做好了“96128”政務(wù)信息查詢專線電話的開通測(cè)試和政務(wù)信息查詢網(wǎng)上解答工作。
至目前為止，“96128”專線答復(fù)問題5次，政務(wù)信息查詢網(wǎng)上解答考生問題5次。
3、苦練內(nèi)功，塑造人事干部良好形象。
我們以全面建設(shè)“六型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓干部職工的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷加大政務(wù)公開力度，塑造了人事干部良好的形象。
有力地推進(jìn)了人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的全面發(fā)展。
二、下半年工作要點(diǎn)。
在充分肯定上半年所取得工作成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到存在著的問題和不足之處：一是思想觀念還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)人事工作提出的新要求，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高。
二是人事法制建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是各類人才的培訓(xùn)力度有待于加強(qiáng)。
四是人事人才和機(jī)構(gòu)編制政策宣傳力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是事業(yè)單位人事制度改革還需進(jìn)一步深化和人事部門的自身建設(shè)還有待加強(qiáng)等。
下半年，我州人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作將緊緊圍繞年初人事編制工作會(huì)議明確的目標(biāo)任務(wù)，在薄弱環(huán)節(jié)上著力，重點(diǎn)抓好以下工作。
(一)穩(wěn)妥推進(jìn)行政管理體制改革。
按照省委、省政府、州委、州政府對(duì)政府機(jī)構(gòu)改革的部署要求，制訂我州機(jī)構(gòu)改革工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確定工作步驟，穩(wěn)慎論證改革方案，有序開展新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。
按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則，合理界定政府職能，及時(shí)做好各部門“三定”方案擬定工作，加大對(duì)各部門機(jī)構(gòu)改革工作的督促指導(dǎo)力度，理順職責(zé)關(guān)系，提高政府公共服務(wù)和社會(huì)管理能力，確保政府機(jī)構(gòu)改革順利實(shí)施，圓滿完成。
(二)認(rèn)真做好人事和機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作。
1.做好2009年度全州各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄的筆試、面試、體檢、考核等工作。
做好2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
做好參照管理單位人員的登記工作。
2、認(rèn)真做好即將開展的全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
做好2009年度全州事業(yè)單位公開招聘人員的報(bào)名、筆試、面試、聘用等工作。
繼續(xù)做好引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師和衛(wèi)生技術(shù)人員的聘用等后期工作。
3、繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資福利和離退休(職)人員的管理、服務(wù)工作。
4、深化人事人才工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳力度。
5.做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。
6.繼續(xù)做好各類人事考試相關(guān)工作。
7、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。
8、認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段和整改落實(shí)階段的相關(guān)工作。
9、繼續(xù)做好貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度相關(guān)工作。
10、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識(shí)，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評(píng)為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個(gè)區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會(huì)上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個(gè)，其中咨詢3956件。
反映問題的2089件，已解決2017件，市長(zhǎng)電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù)。
區(qū)長(zhǎng)信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅(jiān)持編輯《便民工作簡(jiǎn)報(bào)》和《值班專報(bào)》4期。
關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺(tái)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動(dòng)政府決策的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。
承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí)，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國(guó)、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時(shí)建議、提案40件，確保了區(qū)兩會(huì)的順利召開以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時(shí)研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排、組織和服務(wù)工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會(huì)1次，政府常務(wù)會(huì)議8次，區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議16次，起草各種會(huì)議紀(jì)要41期。
進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會(huì)議、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議辦理流程，確保了會(huì)議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請(qǐng)示報(bào)告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會(huì)議、工作安排6期、周日程安排24期，及時(shí)安排好領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議、活動(dòng)等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國(guó)務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯(cuò)。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點(diǎn)考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會(huì)議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會(huì)第一次會(huì)議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實(shí)幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，對(duì)各部門的財(cái)務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財(cái)務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無差錯(cuò)。
總務(wù)室精打細(xì)算地做好辦公用品的采購(gòu)，保管和發(fā)放工作。
積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施，保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價(jià)控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻(xiàn)。
(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，干部隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對(duì)辦公室班子進(jìn)行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強(qiáng)制度建設(shè)，使辦公室各項(xiàng)工作更加規(guī)范。
為增強(qiáng)工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各個(gè)方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報(bào)送的水平，同時(shí)我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會(huì)議。
加強(qiáng)廉政勤政教育，完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
結(jié)合工作實(shí)際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報(bào)告、民主評(píng)議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對(duì)全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重點(diǎn)抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律。
副主任負(fù)責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，辦公室還及時(shí)傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實(shí)。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)方案》。
在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計(jì)劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項(xiàng)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級(jí)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長(zhǎng)，保持了辦公室的生機(jī)和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動(dòng)，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強(qiáng)了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績(jī)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時(shí)，也要清醒地看到，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務(wù)的意識(shí)還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語(yǔ)等方面也需要進(jìn)一步規(guī)范。
二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng)。
三是還沒有建立更加完善有效的工作機(jī)制，如何實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進(jìn)一步研究。
四是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等。
這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進(jìn)。
二、對(duì)下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項(xiàng)常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
下半年，政府辦公室要順應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展變化，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強(qiáng)化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項(xiàng)重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。
政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機(jī)關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評(píng)比、考核活動(dòng)。
我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。
要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、政府辦全體會(huì)以及業(yè)務(wù)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，對(duì)全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，使多樣化、個(gè)性化的人形成共同的價(jià)值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
這里要特別強(qiáng)調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要?jiǎng)?wù)，下半年我們要強(qiáng)化超前服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向力爭(zhēng)主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會(huì)辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，更要積極、主動(dòng)地尋求工作的著力點(diǎn)。
既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對(duì)策，努力爭(zhēng)取做好工作的主動(dòng)權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
堅(jiān)持24小時(shí)值班制，政府辦各個(gè)部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時(shí)，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)。
針對(duì)政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)。
下半年我們一方面要加強(qiáng)政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進(jìn)班子合力建設(shè)。
另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實(shí)現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。
一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干。
另一方面，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)。
下半年要重點(diǎn)加強(qiáng)科級(jí)干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使他們達(dá)到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對(duì)于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點(diǎn)，采取研討會(huì)、講座、現(xiàn)場(chǎng)參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強(qiáng)辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)，使整個(gè)辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時(shí)，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實(shí)際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強(qiáng)合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇四
截止6月底，我縣累計(jì)完成水利投資5028萬元，完成市里下達(dá)我縣3億元年度任務(wù)的16.8%。
水利項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)中求進(jìn)。緊盯省市考核硬性指標(biāo)，多措并舉穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)水利工程建設(shè)。一是在建重大項(xiàng)目有序推進(jìn)。百項(xiàng)千億防洪排澇工程?hào)|屏水庫(kù)完成投資3370萬元，完成1.5億元年度投資指標(biāo)的22.5%，用地指標(biāo)審批已于3月14日上報(bào)至國(guó)務(wù)院;洋市涂圍墾工程已基本完工，計(jì)劃于7月份開展完工驗(yàn)收。二是面上水利項(xiàng)目逐步快進(jìn)。提前完成農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程3個(gè)，南塘閘修復(fù)工程完成80%;海游溪流域南溪鐵場(chǎng)至前樓段綜合治理工程ii標(biāo)段、施家岙水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程均已完成方案調(diào)整，并具備招標(biāo)條件;山塘、水閘、高效節(jié)水等面上水利項(xiàng)目前期工作正在加快推進(jìn)。三是重大項(xiàng)目前期循序跟進(jìn)。xx縣海塘加固工程已完成可研編制及可研咨詢，待省廳可研審查及立項(xiàng)，3月19日，省水利廳已將該項(xiàng)目已列入2020年全省水利規(guī)劃計(jì)劃工作總結(jié)(浙水辦計(jì)[2020]4號(hào))。積極配合寧海縣做好清溪水庫(kù)的前期工作，完成《下游環(huán)境影響生態(tài)補(bǔ)償專題報(bào)告》等五個(gè)專題報(bào)告編制，并征求寧海縣意見;完成《清溪水庫(kù)對(duì)下游防洪影響分析專題》等九個(gè)專題報(bào)告的反饋意見，并上報(bào)省廳。
防汛防臺(tái)工作扎實(shí)有效。深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)持”“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的防災(zāi)減災(zāi)新理念，立足于防大汛、抗大旱、救大災(zāi)，全力以赴做好今年的防汛工作。一是提前部署檢查。入汛以來，我縣高度重視，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)督查海游港北岸、石洋溪、珠游溪等堤防工程，了解堤防管理單位備汛情況，同時(shí)深入基層一線，檢查防汛物資儲(chǔ)備、隱患點(diǎn)整治，確保防汛工作扎實(shí)推進(jìn)。二是壓實(shí)防汛責(zé)任。在入汛前，縣防汛辦同10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、39個(gè)防指成員簽訂了防汛安全責(zé)任狀。并通過縣防指文件、媒體等方式公布各類防汛責(zé)任人員813名，并及時(shí)在浙江省基層防汛防臺(tái)體系信息管理平臺(tái)中將更新防汛責(zé)任人的信息。完善并提升了510個(gè)村的防汛防臺(tái)形勢(shì)圖，開發(fā)防汛防臺(tái)形勢(shì)圖動(dòng)態(tài)管理模塊、防汛文件及法律查詢模塊等;按照省、市要求在3月28日已將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各級(jí)防汛責(zé)任人上報(bào)至省基層防汛建設(shè)信息平臺(tái)，分發(fā)了240個(gè)移動(dòng)巡查終端至各基層水利工程巡查人員手中，讓每一位巡查人員履職情況“留下痕跡”，使水利工程巡查有痕跡可尋。三是及時(shí)排險(xiǎn)除險(xiǎn)。對(duì)全縣共檢查出的一般隱患點(diǎn)126處，重點(diǎn)隱患點(diǎn)3處，實(shí)行掛牌銷號(hào)制度。目前全縣一般隱患點(diǎn)已經(jīng)整改落實(shí)到位，3處重點(diǎn)隱患點(diǎn)已作為重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)實(shí)行跟蹤督辦，堅(jiān)持將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，根據(jù)5月13日全省水庫(kù)度汛工作緊急視頻會(huì)議的要求，我局緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議要求，完成全部49座水庫(kù)“三項(xiàng)重點(diǎn)措施，三個(gè)責(zé)任人”清單并上報(bào)市局。
行業(yè)管理工作推向縱深。一是深入推進(jìn)水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理。列入今年五水共治考核的標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目共50個(gè)，截止目前完成驗(yàn)收30處。圍繞“五年任務(wù)兩年完成”目標(biāo)，對(duì)255處水利工程進(jìn)行測(cè)量劃界、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、巡查路線制作以及管理手冊(cè)等編制工作，截止今年3月底，名錄內(nèi)管理手冊(cè)編制、無人機(jī)采集、各類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作、定樁工程等整體工作已全部完成。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成2020年度維修養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)前期工作，預(yù)計(jì)7月上旬能完成招投標(biāo)工作。二是深入實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度。開展水資源承載能力評(píng)估，推進(jìn)水資源消耗總量和強(qiáng)度“雙控”行動(dòng)，完成了xx縣水資源承載能力監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、水域納污能力分析及管控研究報(bào)告。積極開展創(chuàng)建國(guó)家縣域節(jié)水型社會(huì)建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，完成《xx縣節(jié)水型社會(huì)建設(shè)規(guī)劃修編》(2020-2022年)和《xx縣創(chuàng)建國(guó)家縣域節(jié)水型社會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè)實(shí)施方案》編制和報(bào)批工作。下達(dá)了2020年節(jié)水型社會(huì)建設(shè)任務(wù)，推動(dòng)重點(diǎn)取水用戶水平衡測(cè)試，擴(kuò)大節(jié)水載體覆蓋面。圓滿完成“3.22世界水日、中國(guó)水周”宣傳活動(dòng)和相關(guān)水利工作宣傳，組織開展節(jié)水宣傳進(jìn)課堂活動(dòng)，活動(dòng)取得預(yù)期效果，大大提高公眾水憂患意識(shí)和節(jié)約保護(hù)意識(shí)。(截至6月底完成節(jié)水型社會(huì)建設(shè)260萬元，其中中央投資150萬元，完成中央投資的51.7%，做到時(shí)間過半投資過半。計(jì)劃9月底完成投資450萬元，其中中央投資完成290萬元，100%完成中央投資任務(wù)。)三是深入推行水行政管理改革。結(jié)合我縣“兩年”活動(dòng)，加快推進(jìn)“最多跑一次”改革。明確屬于最多跑一次范疇的行政許事項(xiàng)，進(jìn)一步完善辦事流程，截止到2020年6月，水利窗口共辦件38件，辦結(jié)率100%。我局編制的《xx縣農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》(三水利[2020]18號(hào))已于6月7日獲縣政同意(三政函[2020]60號(hào))。四是深入細(xì)化河長(zhǎng)制水利工作。在全縣基本形成了河道共建、共治、共管、共享的濃厚氛圍。制定“河長(zhǎng)制”水利工作實(shí)施方案，研究并落實(shí)了水資源保護(hù)、水域岸線管理、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)等六項(xiàng)工作措施。截止目前，完成河湖庫(kù)塘清淤13.5萬方，完成年度考核任務(wù)35.5%;珠游溪等部分岸線水域規(guī)劃及視頻監(jiān)控已完成招標(biāo);對(duì)入河排污企業(yè)進(jìn)行全面排查，按照要求指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)入河排污口基本信息調(diào)查表和入河排污口設(shè)置單位基本情況調(diào)查表，并對(duì)排污單位申請(qǐng)備案登記的進(jìn)行評(píng)估。積極創(chuàng)建無違建河道，已拆除涉水違章建筑面積3212平方米。五是深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。積極開展安全生產(chǎn)大檢查、“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)宣傳等各項(xiàng)活動(dòng);創(chuàng)新采取約談?dòng)浄帧⒎灯笇＜摇①?gòu)買服務(wù)等方式，切實(shí)加強(qiáng)水利建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督，截止6月份，我局對(duì)面上受監(jiān)工程開展了監(jiān)督檢查49次，97人次，出具檢查意見31份，發(fā)現(xiàn)問題42條，目前已經(jīng)完成整改37條，整改完成率88%。今年6月是全國(guó)第十七個(gè)“安全生產(chǎn)月”，我局聯(lián)合公安、安監(jiān)、消防等單位，于6月16日開展以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的宣傳活動(dòng)，向社會(huì)公眾集中宣傳黨和政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大決策部署，統(tǒng)一提供政策法規(guī)、安全管理、應(yīng)急救援等方面的咨詢服務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大全社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)知度。同時(shí)我局抓契機(jī)推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督，全面提高水利從業(yè)人員安全素質(zhì)，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
黨風(fēng)廉政嚴(yán)抓不懈。始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)在路上。局黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把握新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨新要求，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列重大決策部署，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持兩個(gè)“毫不動(dòng)搖”，以鐵擔(dān)當(dāng)、真本事、硬作風(fēng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。同時(shí)，創(chuàng)新形式，堅(jiān)持一周一學(xué)習(xí)，一周一例會(huì)，一旬一會(huì)商，一月一約談，一季一督查，一節(jié)一提醒，“六個(gè)一”模式嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持每周一班子上午例會(huì)和周一學(xué)習(xí)夜制度，把干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)等與水利業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查。并且每十天開一次碰頭會(huì)，專項(xiàng)研究黨風(fēng)廉政工作;每個(gè)月一把手對(duì)班子成員，班子成員對(duì)分管業(yè)務(wù)科室工作人員，都將開展廉政警示約談，逐層壓實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。專門成立督查組，每季度以現(xiàn)場(chǎng)問答的形式對(duì)全局干部職工進(jìn)行督查，通過隨機(jī)抽考的模式讓廣大黨員干部牢固樹立起深入學(xué)習(xí)的意識(shí)和決心。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，有效實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、負(fù)面清單、廉政警示約談、廉情報(bào)告等機(jī)制，每次節(jié)假日放假前發(fā)送廉政提醒短信等廉政警示教育，推進(jìn)水利干部廉潔從政。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇五
2020年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，做好今年工作，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。下半年工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神、省第十四次黨代會(huì)、省委十四屆二次全會(huì)精神、市五屆二次黨代會(huì)和縣第十三屆黨代會(huì)第二次會(huì)議精神，積極推進(jìn)新時(shí)代水利現(xiàn)代化建設(shè)，切實(shí)為我縣“兩個(gè)高水平”建設(shè)提供水利支撐。
一是抓好防汛工作。全面落實(shí)防汛工作責(zé)任制，規(guī)范運(yùn)行基層防汛防臺(tái)體系監(jiān)管平臺(tái)，完善會(huì)商機(jī)制，發(fā)揮水情信息中心作用，有效掌握水情、雨情、工情，精準(zhǔn)研判防汛形勢(shì)，科學(xué)預(yù)警，積極做好防臺(tái)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“不死人、少傷人、少損失”的目標(biāo)。
二是抓好重大項(xiàng)目推進(jìn)。全力推進(jìn)東屏水庫(kù)建設(shè)，爭(zhēng)取完成省市1.5億考核任務(wù)。加快工洋市涂圍墾工程掃尾工作，計(jì)劃于7月份完成完工驗(yàn)收。就xx縣沿海平原擴(kuò)排防潮工程一期建設(shè)內(nèi)容方面與省廳加強(qiáng)對(duì)接，爭(zhēng)取早日列入省重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)的同時(shí)，力爭(zhēng)啟動(dòng)開工子項(xiàng)目。
三是抓好面上水利工程建設(shè)。加快完成山塘、水閘、堰壩等小型農(nóng)田水利建設(shè)。加快推進(jìn)海游溪流域南溪鐵場(chǎng)至前樓段綜合治理工程與施家岙水庫(kù)招投標(biāo)工作，爭(zhēng)取早日開工。
四是抓好水利工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。實(shí)現(xiàn)事權(quán)責(zé)任明確、資金保障有力、監(jiān)督機(jī)制完善的水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理新模式。加快推進(jìn)2020年度維修養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)前期工作，爭(zhēng)取7月上旬全面完成招投標(biāo)工作，10月份前完成省“五水共治”考核項(xiàng)目(50個(gè))。
五是抓好各項(xiàng)水行政工作。加強(qiáng)水行政能力建設(shè)，嚴(yán)厲打擊涉水違法行為，積極創(chuàng)建無違建河道。梳理水行政權(quán)力事項(xiàng)，完善“最多跑一次”改革。落實(shí)水資源管理“三條紅線”，做好最嚴(yán)格水資源考核工作，開展取水實(shí)施監(jiān)控建設(shè)、水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)、用水總量統(tǒng)計(jì)和水資源費(fèi)征收等水資源日常管理工作，完成創(chuàng)建國(guó)家縣域節(jié)水型社會(huì)建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，通過省級(jí)的驗(yàn)收工作。
六是抓好“平安水利”建設(shè)。
開展安全隱患排查整治工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量監(jiān)管工作。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，局黨組將進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部建設(shè)，直接提升黨的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮黨支部橋頭堡作用，鍛造一支勇立潮頭、干事?lián)?dāng)?shù)摹八F軍”。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇六
一是關(guān)于“百項(xiàng)千億”防洪排澇工程問題。東屏水庫(kù)工程用地指標(biāo)未獲國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，主體工程建設(shè)存在不確定性，影響東屏水庫(kù)投資增量。受財(cái)預(yù)[2020]87號(hào)文件影響，水投公司貸款受制，需探索新的融資模式以保障工程建設(shè)。xx縣海塘加固工程問題，該項(xiàng)目已委托省院編制可研，我局已經(jīng)以書面形式上報(bào)給省廳，與省廳關(guān)于建設(shè)內(nèi)容、體量方面需要進(jìn)一步對(duì)接。二是關(guān)于面上水利建設(shè)項(xiàng)目。水投公司面臨二次改革，以水投公司為業(yè)主的工程融資難度進(jìn)一步加大，加之我縣財(cái)政困難，配套資金難以保證，導(dǎo)致工程建設(shè)陷入瓶頸期。例如施家岙水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、海游溪流域南溪鐵場(chǎng)至前樓段綜合治理工程ii標(biāo)段工程體量較大，需進(jìn)行調(diào)概才能保證工程正常建設(shè)。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，**區(qū)應(yīng)急局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠按照工作計(jì)劃，對(duì)照崗位責(zé)任目標(biāo)，有條不紊的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)就2022年上半年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、整體工作開展情況。
(一)安全生產(chǎn)工作開展情況。
組織開展了安全生產(chǎn)考核，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)開區(qū)和**家負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門上年度工作進(jìn)行了全面考核，有力地推動(dòng)了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”責(zé)任體系的進(jìn)一步完善和責(zé)任制度的落實(shí)。
開展專項(xiàng)治理，全面摸底排查。針對(duì)再生資源行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了再生資源回收加工行業(yè)專項(xiàng)整治，利用一周的時(shí)間進(jìn)行全面摸底，并對(duì)該行業(yè)存在的問題開展集中治理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道摸排的總數(shù)為***家，但在市場(chǎng)監(jiān)管部門備案的企業(yè)只有***家，其余均處于無證經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀。*月*日，區(qū)安委辦聯(lián)合區(qū)檢察院對(duì)行業(yè)部分企業(yè)進(jìn)行暗訪督查，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題立即通報(bào)給商務(wù)部門，并下發(fā)了督辦通知，要求限期完成整改。
實(shí)行掛牌督辦，全程跟蹤問效。近期我區(qū)分兩批對(duì)**家企業(yè)（場(chǎng)所）存在的***處較大隱患實(shí)行集中掛牌督辦，按照行業(yè)監(jiān)管和屬地管理原則，將督辦任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)督辦任務(wù)實(shí)行全過程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“五落實(shí)”（即：落實(shí)整改責(zé)任人、措施、時(shí)限、資金和預(yù)案），對(duì)工作措施不力、進(jìn)度緩慢的單位在全區(qū)范圍進(jìn)行通報(bào)，并納入年度考核。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，所掛牌的隱患已有**家單位的**處隱患完成整改任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和有關(guān)區(qū)直部門開展了日常隱患排查，*-*月份，全區(qū)累計(jì)上報(bào)排查隱患****處，整改****處。
進(jìn)行督查暗訪，現(xiàn)場(chǎng)交辦問題。重點(diǎn)對(duì)特種設(shè)備和高層建筑消防安全進(jìn)行暗訪督查。近期，區(qū)安委辦先后四次聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)專家對(duì)特種設(shè)備行業(yè)和高層建筑消防安全進(jìn)行暗訪，重點(diǎn)檢查場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的備案、年檢、維保以及作業(yè)人員持證上崗情況。在高層建筑方面，目前已暗訪了**個(gè)高層小區(qū)，重點(diǎn)檢查消防設(shè)施的配備情況、消防水源的供給情況、消防通道的暢通情況、消防安全的宣傳教育情況以及疏散演練情況。區(qū)安委辦對(duì)存在問題當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行交辦，要求限期整改。
（二）執(zhí)法檢查工作開展情況。
2022年上半年，共檢查企業(yè)**家次（其中復(fù)查**家次），工貿(mào)行業(yè)檢查**家，危化企業(yè)檢查*家，煙花爆竹企業(yè)檢查*家，共發(fā)現(xiàn)隱患**個(gè)，整改隱患**個(gè)，剩余*個(gè)，整改率為**.*%。立案行政處罰*起，共收繳罰金*****元。按照上級(jí)要求及時(shí)成功報(bào)送一起行政處罰典型案例。
下發(fā)了《關(guān)于做好**區(qū)2022年度煙花爆竹經(jīng)營(yíng)許可工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真摸排轄區(qū)打算申報(bào)煙花爆經(jīng)營(yíng)許可證的名單，制定了**區(qū)應(yīng)急管理局2022年度執(zhí)法計(jì)劃。
及時(shí)受理政民互動(dòng)系統(tǒng)，群眾反映問題，截止目前共受理應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒?*起、出具安全生產(chǎn)證明*起，未出現(xiàn)超期辦件現(xiàn)象。
（三）救災(zāi)減災(zāi)工作開展情況。
按照“戶申請(qǐng)、村評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)、區(qū)審批”規(guī)程。截至2022年*月**日前通過“一卡通”發(fā)放冬春救助資金***萬元，救助困難群眾*****戶*****人。確保受災(zāi)困難群眾安全溫暖過冬。2022年*月份救災(zāi)股對(duì)全區(qū)冬春救助資金落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，同時(shí)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好冬春救助工作歸檔工作。
區(qū)普查辦協(xié)調(diào)各普查任務(wù)部門普查任務(wù)進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)情況，進(jìn)行應(yīng)急部門數(shù)據(jù)修正，完成調(diào)查成果匯交。
印發(fā)《**區(qū)2022年度綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作方案》積極開展全國(guó)、全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建選點(diǎn)上報(bào)工作。
（四）應(yīng)急管理中心工作開展情況。
推進(jìn)應(yīng)急指揮中心建設(shè)工作。應(yīng)急指揮中心建設(shè)工作是國(guó)家應(yīng)急部統(tǒng)一安排部署的“智慧應(yīng)急”試點(diǎn)及信息化任務(wù)建設(shè)，省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室于今年年初印發(fā)《**省應(yīng)急指揮協(xié)調(diào)能力提升項(xiàng)目市縣（區(qū)）建設(shè)指南》，要求2022年*月全面完成建設(shè)工作。市應(yīng)急局于*月**日下發(fā)督辦單至區(qū)政府，督辦要求將區(qū)應(yīng)急指揮中心列入2022年重點(diǎn)項(xiàng)目，將項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入2022年度財(cái)政預(yù)算，目前在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下，經(jīng)前期調(diào)研，在單位現(xiàn)有的辦公場(chǎng)地和設(shè)備基礎(chǔ)上，初步形成規(guī)劃思路，目前已撰寫項(xiàng)目建設(shè)可行性報(bào)告和經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告，正按照流程報(bào)區(qū)政府爭(zhēng)取立項(xiàng)和財(cái)政預(yù)算。
全面梳理、統(tǒng)計(jì)政府部門應(yīng)急預(yù)案。修訂印發(fā)《**市**區(qū)突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》，及時(shí)督促和收集各區(qū)直部門最新修訂正式行文的應(yīng)急預(yù)案，截至目前更新或新修的應(yīng)急預(yù)案部門*個(gè)。由于各單位對(duì)應(yīng)急預(yù)案管理重要性、認(rèn)識(shí)程度和重視程度不同，推進(jìn)預(yù)案更新進(jìn)度比較緩慢。
加強(qiáng)應(yīng)急值班值守工作。認(rèn)真制定值班表，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、建立完善交接班制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，做到信息及時(shí)上傳下達(dá)，嚴(yán)格要求值班人員認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好值班記錄和來訪來電記錄，認(rèn)真研判各類值班工作信息，對(duì)達(dá)到上報(bào)要求的，嚴(yán)格按照要求逐級(jí)上報(bào)，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況發(fā)生。截至*月*日，共排值班表**期，參與帶班領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)***人次，參與值班人員累計(jì)***人次。維護(hù)好國(guó)家應(yīng)急指揮綜合信息平臺(tái)，及時(shí)更新值班人員通訊錄，按時(shí)填報(bào)應(yīng)急值班表和值班信息。
已演練預(yù)案企業(yè)***個(gè)，填報(bào)率**.*%；
填報(bào)應(yīng)急物資企業(yè)***個(gè)，填報(bào)率**.*%。圓滿完成省廳下達(dá)的報(bào)送率達(dá)到**%的要求。督促各行業(yè)主管部門及時(shí)在省廳信息化平臺(tái)填報(bào)專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急保障重點(diǎn)物資。截至目前，累計(jì)注冊(cè)各類各級(jí)救援隊(duì)伍**個(gè)，均配備專業(yè)應(yīng)急救援裝備和物資。
組織開展市應(yīng)急服務(wù)志愿者招募工作。按市局統(tǒng)一安排部署，組織開展“安全相伴，應(yīng)急有我”應(yīng)急服務(wù)志愿者招募工作，截至目前共組織全區(qū)**個(gè)區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道填報(bào)具備專業(yè)技能應(yīng)急志愿者***人，為今后開展安全志愿活動(dòng)奠定良好專業(yè)人員儲(chǔ)備。
組織開展應(yīng)急救援潛力調(diào)查工作。為加強(qiáng)事故災(zāi)害應(yīng)對(duì)應(yīng)急保障能力建設(shè)，于*月中旬開展組織開展全區(qū)應(yīng)急救援潛力調(diào)查工作，對(duì)全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品屬于《應(yīng)急保障重點(diǎn)物資分類目錄（20**年）》的大中型企業(yè)開展摸底調(diào)查，截至目前共收集上報(bào)符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)**家。
（五）防汛抗旱工作開展情況。
2022年*月**日，區(qū)防指下發(fā)了《**市**區(qū)2022年防汛抗旱工作要點(diǎn)》（*防指*號(hào)），全面部署了2022年防汛抗旱工作。
入春以來，我區(qū)持續(xù)干旱少雨。至*月下旬，農(nóng)田普遍出現(xiàn)中旱，部分重旱。區(qū)防指辦立即發(fā)出旱情預(yù)警，并于*月**日派出抗旱檢查組到降雨較少的南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查抗旱行動(dòng)情況。*月**日到*月**日，我區(qū)普降中到大雨，旱情解除。
按照市、區(qū)防汛抗旱工作要求，為全面掌握各項(xiàng)工作落實(shí)進(jìn)展情況，我辦制定了相關(guān)工作表格，實(shí)時(shí)掌握防汛抗旱工作準(zhǔn)備情況。對(duì)重點(diǎn)安全度汛隱患清單、防汛搶險(xiǎn)專業(yè)隊(duì)伍基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)急隊(duì)伍基本情況、防汛物資基本情況、防汛演練（推演）計(jì)劃、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、**經(jīng)開區(qū)管委會(huì)及區(qū)直單位防汛抗旱通訊錄等工作進(jìn)行安排部署。
*月**日區(qū)防辦陪同市防辦，對(duì)汛前排查出來的重點(diǎn)隱患整改情況進(jìn)行了檢查，同時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行了督查。
二、存在的問題。
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。主要體現(xiàn)在：一是有些部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)安全發(fā)展的觀念仍然比較淡薄，安全監(jiān)管只停留在口頭上、文件上，沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中，沒有把安全生產(chǎn)擺上重要位置，對(duì)本系統(tǒng)本部門存在安全風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)不清，危險(xiǎn)性估計(jì)不足，不能拿出切實(shí)可行的辦法加以解決。二是一些企業(yè)（單位）主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全管理重視不足，沒有親自過問、親自安排，未能嚴(yán)格履行職責(zé)。
其他單位都是將安全生產(chǎn)工作分派給相關(guān)股室，不能抽出專人從事這項(xiàng)工作，安全監(jiān)管力量薄弱。
(三)安全投入不到位。大多數(shù)企業(yè)尤其中小企業(yè)安全生產(chǎn)投入嚴(yán)重不足。主要體現(xiàn)在機(jī)械、消防設(shè)施檢修維保、電氣消防等設(shè)施的更新和員工安全培訓(xùn)等方面，不舍得投入，導(dǎo)致車間、倉(cāng)儲(chǔ)等一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在大量隱患，員工安全意識(shí)不強(qiáng)。
(四)主體責(zé)任不到位。一是很多企業(yè)特別是個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，技術(shù)裝備落后、陳舊，安全生產(chǎn)管理水平低下，缺乏基本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和必要的操作規(guī)程，生產(chǎn)作業(yè)條件危險(xiǎn)性較大，再生資源行業(yè)尤為突出。二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員，沒有依法履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)（有的根本就不懂），大量聘用人員入職前安全培訓(xùn)不到位，安全意識(shí)較低，在惡劣危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境下冒險(xiǎn)、蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象十分普遍，帶來大量不安全因素。
針對(duì)上述問題，將采取以下措施逐步解決。
一是強(qiáng)化對(duì)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的督查。以劉鶴副總理提出的“十五條”硬措施為抓手，制定清單、細(xì)化舉措，加強(qiáng)對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作的督查檢查，推動(dòng)行業(yè)監(jiān)管和屬地管理責(zé)任落實(shí)落地。
二是大力開展宣教培訓(xùn)。在現(xiàn)有條件下，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門安全監(jiān)管人員分批次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)安全監(jiān)管實(shí)務(wù)的培訓(xùn)，努力提升各單位安全管理水平。
三是進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。一方面加大對(duì)企業(yè)的檢查力度，把檢查重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)安全管理、制度建設(shè)和員工培訓(xùn)上，從提高企業(yè)安全管理意識(shí)上下功夫，讓遵章守紀(jì)成為企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的行動(dòng)自覺。
四是持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。區(qū)安委辦將堅(jiān)持每季度至少開展一個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，對(duì)隱患較多、可能造成嚴(yán)重后果的行業(yè)進(jìn)行集中整治，推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。
五是提前謀劃制定預(yù)案、培訓(xùn)和演練。制定《防災(zāi)減災(zāi)宣傳周工作方案》、區(qū)級(jí)低溫雨雪冰凍預(yù)案、自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案、減災(zāi)救災(zāi)規(guī)劃、區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)上半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)和危化、工貿(mào)行業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全員培訓(xùn)班等計(jì)劃，做好2022年度“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日”、“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動(dòng)。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇八
20xx年在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陽(yáng)邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項(xiàng)重點(diǎn)工作和年度考核目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明晰工作思路，細(xì)化各項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況和工作措施簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
1、改善辦學(xué)條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實(shí)際，因地制宜改善辦學(xué)條件。啟動(dòng)南陽(yáng)邑小學(xué)校舍安全工程;對(duì)##7所學(xué)校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學(xué)校購(gòu)置學(xué)生課桌凳及宿舍用品;為陽(yáng)邑小學(xué)購(gòu)置教育配套設(shè)施;修繕邑西學(xué)校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購(gòu)置玩具及教學(xué)用品;北叢井學(xué)校對(duì)校園進(jìn)行了硬化;土嶺學(xué)校修繕廁所。與此同時(shí)，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動(dòng)文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學(xué)特色。
2、推進(jìn)布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學(xué)。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽(yáng)邑鎮(zhèn)中學(xué)和四中的合并，順利撤并陽(yáng)邑東街、西街和北街三所小學(xué)，完成了陽(yáng)邑中心小學(xué)的組建，建成陽(yáng)邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學(xué)合并打破堅(jiān)冰，本著學(xué)生自愿、家長(zhǎng)滿意的原則，目前北西井中高年級(jí)有40多名學(xué)生在南西井中心小學(xué)就讀。形成“一所中學(xué)、六所中心小學(xué)、兩所獨(dú)立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學(xué)的要求。同時(shí)，各校積極探索學(xué)校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢(shì)日益彰顯。
3、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。以“三師”、“三名”活動(dòng)為抓手，著力提升干部教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)專業(yè)化成長(zhǎng)。
1、抓學(xué)習(xí)、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點(diǎn)，深入開展說講評(píng)、觀摩名師課堂實(shí)錄、診斷課堂、教學(xué)評(píng)估等多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織教師廣泛開展三筆字、簡(jiǎn)筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動(dòng)，促進(jìn)了教師教學(xué)技能的提高。
2、抓師德，強(qiáng)作風(fēng)。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)則，深入開展“三師”“十個(gè)一”等師德師風(fēng)教育活動(dòng)。引導(dǎo)教師充滿愛心、忠誠(chéng)事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
3、抓交流、增見識(shí)。先后組織100多人次到濮陽(yáng)四中、許衡中學(xué)、杜郎口中學(xué)、子路小學(xué)等外地名校學(xué)習(xí)，開闊視野，邀請(qǐng)濮陽(yáng)四中孫石鎖校長(zhǎng)到我鎮(zhèn)做學(xué)術(shù)報(bào)告，對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷和指導(dǎo)，大大提升了校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍管理及教學(xué)能力。
4、抓課改、促成長(zhǎng)。大力實(shí)施新課程及課堂教學(xué)改革，以“雙領(lǐng)”為教學(xué)著力點(diǎn)，構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng);骨干示范、課堂實(shí)踐;二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機(jī)制。北西井中學(xué)轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)模式，落實(shí)自主、合作、探究的“三段式”教學(xué)法，在課堂上做到了教師精講、少講，學(xué)生自學(xué)、多練。小學(xué)課堂教學(xué)也體現(xiàn)以學(xué)生為主的原則，發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，愉快教學(xué)、情景教學(xué)、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)法在課堂上廣為應(yīng)用，我鎮(zhèn)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的“四四模式”和柏林學(xué)校的“三五五”教學(xué)模式就是很好的例子。
5、抓活動(dòng)、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動(dòng)引領(lǐng)教學(xué)，讓教師參與其中，在活動(dòng)中增長(zhǎng)才干。
6、抓行風(fēng)、樹形象。把“糾風(fēng)、正己、樹形象”作為行風(fēng)工作重點(diǎn)，結(jié)合市局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作要求，堅(jiān)持“教育即服務(wù)”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會(huì)評(píng)學(xué)校、教師評(píng)校長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教師活動(dòng)，設(shè)立學(xué)校接待日、課堂開放日，認(rèn)真采納社會(huì)各界對(duì)學(xué)校常規(guī)管理、課堂教學(xué)等方面的建議，不斷提升辦學(xué)效益;推行一線工作法，教育辦全體堅(jiān)持每周在學(xué)校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學(xué)校校長(zhǎng)必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評(píng)價(jià)、激活力。制訂了《陽(yáng)邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)教師實(shí)行客觀、公正評(píng)價(jià);本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺(tái)了《陽(yáng)邑鎮(zhèn)教職工績(jī)效工資發(fā)放辦法》，用機(jī)制和評(píng)價(jià)激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺(tái)、提名氣。在市“三名”評(píng)選的基礎(chǔ)上，本學(xué)期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標(biāo)兵”、“十佳技能標(biāo)兵”、“十佳管理標(biāo)兵”、“二十佳教學(xué)能手”50佳評(píng)選活動(dòng)和“小學(xué)班主任論壇”活動(dòng)，以此為平臺(tái)，打造出一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團(tuán)隊(duì)。
4、全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理機(jī)制，不斷完善教學(xué)管理，細(xì)化管理制度。對(duì)教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，諸如課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等制定科學(xué)的管理制度，夯實(shí)教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績(jī)，51名學(xué)生進(jìn)入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎(jiǎng)勵(lì)。小學(xué)教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個(gè)百分點(diǎn)。得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可，人民群眾對(duì)學(xué)校的滿意度大幅提高。
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動(dòng)。組織舉辦春季中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，在我市第二十屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得佳績(jī);深入開展陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，11月底又啟動(dòng)冬季長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會(huì)、讀書月、手工作品展等活動(dòng)，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
5、狠抓教學(xué)常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)教育質(zhì)量“一把手”負(fù)責(zé)制，努力深化內(nèi)部管理“五制”改革，大力推行教學(xué)質(zhì)量考核制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度、督導(dǎo)檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學(xué)校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負(fù)抓活動(dòng)”的主線開展。一是落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃，開齊開全開足開好課程。實(shí)行“三級(jí)課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學(xué)生的德育教育。三是實(shí)施精細(xì)化管理，形成特色。建立健全學(xué)校管理的各項(xiàng)制度，貫徹“以人為本”的理念，推進(jìn)普通話、太極拳和書法進(jìn)校園，在全鎮(zhèn)實(shí)施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學(xué)特色。南陽(yáng)邑以師生共同成長(zhǎng)為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學(xué)校管理的難點(diǎn)，以愛育愛，把學(xué)校變作孩子輕松的學(xué)園、溫馨的家園、成長(zhǎng)的樂園。北西井學(xué)校實(shí)施科學(xué)規(guī)范精細(xì)化管理，中學(xué)總結(jié)形成“22233”管理模式。一月份，中學(xué)成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)、構(gòu)建高效課堂”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。
6、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學(xué)校緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實(shí)際，本著“面向市場(chǎng)、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新辦學(xué)體制，加強(qiáng)與職教中心、普陽(yáng)鋼鐵的深度合作，開設(shè)種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實(shí)用型、技能型人才，各類培訓(xùn)人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實(shí)搞好河北省“雙帶”培訓(xùn)工程，教育辦校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、成人學(xué)校校長(zhǎng)主抓，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)場(chǎng)所，做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強(qiáng)考勤、作業(yè)、考試等各個(gè)環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標(biāo)的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”，對(duì)學(xué)校財(cái)物實(shí)行“收支一條線”管理，實(shí)行校務(wù)公開。二是加強(qiáng)寄宿制學(xué)校管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎(chǔ)上，新建陽(yáng)邑中心幼兒園和南叢井獨(dú)立幼兒園，陽(yáng)邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購(gòu)置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達(dá)到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)教育，積極開展“安全活動(dòng)日周月”等系列活動(dòng)，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)層層簽訂安全工作責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實(shí)現(xiàn)了全年安全“零事故”目標(biāo)。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。
二、工作計(jì)劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導(dǎo)思想是：圍繞教育局重點(diǎn)工作和全市教育發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以提高質(zhì)量為核心，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機(jī)制為保障，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進(jìn)素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實(shí)基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領(lǐng)先地位，用2至3年時(shí)間把陽(yáng)邑打造成武安市一流教育強(qiáng)鎮(zhèn)。
為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)施八項(xiàng)戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵(lì)各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽(yáng)邑小學(xué)、南西井小學(xué)、北西井學(xué)校、邑東幼兒園在辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)效益等方面的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取名校突破。找準(zhǔn)定位、創(chuàng)新理念、夯實(shí)措施，爭(zhēng)取用2至3年時(shí)間，將以上學(xué)校建成武安市一流學(xué)校(幼兒園)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學(xué)校第一梯隊(duì)目標(biāo)邁進(jìn)。
2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)的質(zhì)量關(guān)，以人為本，以生為本，注重學(xué)生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅(jiān)持“幼兒抓習(xí)慣、小學(xué)抓活動(dòng)、初中抓基礎(chǔ)”的教育理念，將“雙愛好”“十個(gè)一”“六愛塑魂”等活動(dòng)滲透到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)有效地開展，全面提高學(xué)生的思想道德水平。二是強(qiáng)化課堂常規(guī)管理，向課堂教學(xué)要質(zhì)量。深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學(xué)校整體競(jìng)爭(zhēng)力。三是質(zhì)量檢測(cè)規(guī)范化。組織好每學(xué)期的期中和期末質(zhì)量檢測(cè)，從檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進(jìn)教學(xué)。把好中考和通考關(guān)，北西井學(xué)校要周密制定初中學(xué)段、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，精打細(xì)算每一天，抓實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)刻關(guān)注中考導(dǎo)向，夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)，打好中考戰(zhàn)役。小學(xué)認(rèn)真落實(shí)“四清”，高度重視各年級(jí)的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的滿意。
3、隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)戰(zhàn)略。大力加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，打造一支管理科學(xué)、作風(fēng)一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。二是正面引導(dǎo)，樹立典型。狠抓教師業(yè)務(wù)提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點(diǎn)，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動(dòng)作用，深入開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)校長(zhǎng)聽任課制度，要求校長(zhǎng)深入一線，在一線解決教學(xué)中的問題，努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。定期舉辦校長(zhǎng)論壇，在交流討論中整體提高校長(zhǎng)的能力。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲，全面促進(jìn)。將學(xué)校管理、教育質(zhì)量、教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)等納入對(duì)學(xué)校、教師日常考核范疇，建立長(zhǎng)效激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，提高學(xué)校整體辦學(xué)水平。
4、管理機(jī)制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的工作機(jī)制，不斷完善教學(xué)管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點(diǎn)。堅(jiān)持教育辦為學(xué)校服務(wù)、學(xué)校為教師服務(wù)、教師為學(xué)生服務(wù)的理念，多元搭建交流平臺(tái)和施展才能的舞臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，提高學(xué)校管理水平。突出“科學(xué)+人文”的原則，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)、備課、作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、教學(xué)評(píng)估、基本技能等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時(shí)強(qiáng)化財(cái)務(wù)、后勤、安全、考核評(píng)價(jià)等管理機(jī)制，深化教育內(nèi)部體制改革，以規(guī)范精細(xì)化管理，帶動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)校共同進(jìn)步、提高，形成一批管理特色鮮明的學(xué)校。
5、教研核心競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。圍繞“學(xué)生主動(dòng)、課堂互動(dòng)、教師個(gè)性、教學(xué)開放”的要求，立足課堂，從學(xué)校和教師的工作實(shí)際出發(fā)，從教學(xué)中的問題入手，確立實(shí)際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實(shí)課改精神，實(shí)現(xiàn)教師在教學(xué)任務(wù)上從教書向教書育人轉(zhuǎn)變;在教學(xué)方法上從注重教法向教法與學(xué)法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變;在教學(xué)評(píng)價(jià)上從終結(jié)性評(píng)價(jià)向過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)并重轉(zhuǎn)變。深入推廣北西井學(xué)校的“三段式”教學(xué)法、柏林學(xué)校的“三五五”教學(xué)管理模式和小學(xué)語(yǔ)文“四四”教學(xué)模式，認(rèn)真搞好課題研究，召開市級(jí)小學(xué)高效課堂現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以教研為核心促進(jìn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)水平的整體提升。
6、內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)戰(zhàn)略。在新學(xué)年，各校要因校制宜，進(jìn)一步深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動(dòng)文化、制度文化、管理文化，打造陽(yáng)邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實(shí)采取有效措施，加大布局調(diào)整工作力度。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)，實(shí)行學(xué)區(qū)一體化管理。完成南陽(yáng)邑學(xué)校校安工程，啟動(dòng)南叢井幼兒園建設(shè)工程，加大中心校教育投入，實(shí)現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備上檔晉級(jí)，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強(qiáng)化學(xué)校軟實(shí)力的均衡發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校橫向交流。陽(yáng)邑小學(xué)和北西井學(xué)校、柏林學(xué)校和南西井學(xué)校結(jié)成聯(lián)盟校，教學(xué)點(diǎn)和中心校實(shí)行“捆綁”考核，形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、強(qiáng)弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢(shì)，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實(shí)現(xiàn)學(xué)校的共同發(fā)展，達(dá)到共贏。
8、高標(biāo)迎檢、整體領(lǐng)先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導(dǎo)迎檢工作，要提高認(rèn)識(shí)、健全組織，把迎評(píng)工作作為學(xué)校的階段性中心工作;抓住重點(diǎn)、明確職責(zé)，將迎評(píng)工作任務(wù)落到實(shí)處;加大投入、營(yíng)造環(huán)境，提高迎評(píng)工作水平;高標(biāo)定位、查漏補(bǔ)缺，完善迎評(píng)檔案管理;突出特色，打造亮點(diǎn)，提升迎評(píng)工作質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)順利通過檢查驗(yàn)收。通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學(xué)水平和知名度，使陽(yáng)邑鎮(zhèn)成為武安市農(nóng)村教育的領(lǐng)跑者。
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應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，*鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設(shè)“生態(tài)*、文化*、開放*、幸福*”為目標(biāo)，班子團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真謀劃各項(xiàng)工作，全面落實(shí)“五個(gè)鳳凰”要求，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)等工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。現(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報(bào)如下：
一、主要工作開展情況。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴(yán)格貫徹落實(shí)駐村工作要求，督促各村（社區(qū)）工作隊(duì)堅(jiān)決執(zhí)行駐村、宿村制度，按季度對(duì)工作隊(duì)進(jìn)行考核，以考核推動(dòng)工作進(jìn)度。做好防返貧監(jiān)測(cè)工作，2022年上半年共開展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動(dòng)，聚焦“五種情形”、關(guān)注“九類人群”，應(yīng)退盡退，防止監(jiān)測(cè)錯(cuò)誤，應(yīng)納盡納，避免“體外循環(huán)”，共計(jì)新識(shí)別納入監(jiān)測(cè)對(duì)象33戶、140人，回退風(fēng)險(xiǎn)消除監(jiān)測(cè)對(duì)象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前，探索新型致富道路，鼓勵(lì)支持各村（社區(qū)）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。如：*村以村集體的形式新成立勞務(wù)公司，打造集體經(jīng)濟(jì)突破百萬村，*、*等村準(zhǔn)備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
（二）推動(dòng)思想大解放，助力建設(shè)“五個(gè)鳳凰”。以思想大解放助推行動(dòng)大突圍、事業(yè)大發(fā)展，解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進(jìn)取不夠等問題。深入開展調(diào)查研究，組織召開黨員干部新思想課堂，開展理論中心組學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新思想，激發(fā)新作為，開展采茶助農(nóng)志愿服務(wù)活動(dòng)。以思想大解放為引領(lǐng)，推動(dòng)“放管服”改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)一體化平臺(tái)建設(shè)，深化“上門辦”機(jī)制，新冠疫苗上門接種，上門接種千余次，60歲以上老人接種3108人。同時(shí)，做好生存認(rèn)證上門辦理、優(yōu)待證上門辦理等等，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
拆除亂搭亂建和加大對(duì)空心房的整治，拆除私搭亂建3處，規(guī)范治理沿路商鋪80余處，拆除空心房161棟，有效地改善了整體的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。同時(shí)，積極與縣科工信局對(duì)接，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)街道中網(wǎng)電線路亂牽亂引問題開展規(guī)范整治。
舉辦普法教育班。到中小學(xué)上法制課2課時(shí)，同時(shí)各村（社區(qū)）都按照要求開展普法培訓(xùn)活動(dòng)，受教群眾2000余人次。開展矛盾糾紛大排查、大化解、大調(diào)處，調(diào)解率達(dá)100％，成功率達(dá)98％。
提前培訓(xùn)，組織開展村（社區(qū)）春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)；
在縣委宣傳部的牽頭下，舉辦全縣文化“人才”服務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織安排文藝表演，作經(jīng)驗(yàn)介紹。同時(shí)，做好最美農(nóng)家創(chuàng)建、移風(fēng)易俗、文明道德等方面的工作。
2022年下半年，*鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，干在實(shí)處，走在前列，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，過險(xiǎn)灘、闖難關(guān)，奮力在新時(shí)代新征程上贏得更大勝利榮光。
一是提質(zhì)增效推動(dòng)鄉(xiāng)村振興新發(fā)展。發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，多措并舉，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，加強(qiáng)防返貧監(jiān)測(cè)，指導(dǎo)好村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀劃集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新思路，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，爭(zhēng)取村村突破10萬元。
二是多措并舉推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。規(guī)范農(nóng)村建房行為，嚴(yán)格審批，繼續(xù)整治亂搭亂建、“空心房”、危房。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村改廁，完成農(nóng)村改廁任務(wù)，系統(tǒng)治理鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌突出問題，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。
三是不斷提升基層治理服務(wù)水平。加快推進(jìn)州域社會(huì)治理試點(diǎn)村建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、互助五興”農(nóng)村治理模式，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐所、站建設(shè)，引導(dǎo)完善村規(guī)民約，推動(dòng)移風(fēng)易俗，普及法律知識(shí)，構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
四是常態(tài)化做好疫情防控工作。時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，按照上級(jí)要求，做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的排查，持續(xù)把好關(guān)、守住門、管好人，織密疫情防控“防護(hù)網(wǎng)”。同時(shí)，做好60歲以上老人、加強(qiáng)針的疫苗接種，構(gòu)筑安全屏障。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十
我鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)服刑人員28人，今年新增13人，解矯4人，其中緩刑24人，假釋4人。通過每月的報(bào)到情況、集中教育、公益勞動(dòng)、思想?yún)R報(bào)等手段進(jìn)行考核，依據(jù)考核獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行分級(jí)管理、分類教育。
一是通過矯正平臺(tái)，做好日常管理工作。在市司法行政社區(qū)矯正系統(tǒng)平臺(tái)實(shí)時(shí)錄入轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員的基本信息和日常管理等內(nèi)容，做到紙質(zhì)臺(tái)賬和電子檔案齊步走。在監(jiān)管端實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)審批流程化，定位監(jiān)控日核查化，每半月派出所核查有無重新再犯罪等，有效提升管理效率。按時(shí)核查即將刑滿釋放人員信息，確保銜接工作正常開展。
二是深入開展“修心教育”工作。通過課堂化集中教育，法治教育正心;寫給家人一封信，心理教育塑心;公益性環(huán)境整治，道德教育潤(rùn)心等方式，引導(dǎo)社區(qū)服刑人員認(rèn)清犯罪事實(shí)，認(rèn)識(shí)犯罪危害，促使社區(qū)服刑人員知罪、認(rèn)罪、悔罪、贖罪，幫助修復(fù)社會(huì)關(guān)系，切實(shí)強(qiáng)化社區(qū)服刑人員遵紀(jì)守法意識(shí)。
三是針對(duì)特殊人群，制定具體監(jiān)管措施。精神病社區(qū)服刑人員的矯正工作一直是具體實(shí)踐中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，由于法律上的空白，如何做好精神病患者的日常管理已經(jīng)成為擺在我們當(dāng)前必須攻克的難題。鶴浦司法所成立專門的矯正小組，進(jìn)行不間斷的走訪活動(dòng)，向社區(qū)服刑人員的主治醫(yī)師、父母了解其目前思想、精神狀況及實(shí)際生活困難，積極爭(zhēng)取各方面力量對(duì)其進(jìn)行幫扶。在醫(yī)院走訪中鼓勵(lì)其樹立信心，積極配合治療，爭(zhēng)取早日解除社區(qū)矯正，恢復(fù)健康，回歸社會(huì)。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十一
1-6月，新接收社區(qū)服刑人員246人，解除矯正278人，在矯604，手機(jī)定位433，警告36人次，共辦理社區(qū)影響評(píng)估164件，無一人重新違法犯罪。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)期、重要時(shí)段社區(qū)服刑人員走訪監(jiān)管。今年來陸續(xù)出臺(tái)元旦、春節(jié)、全國(guó)、省、市“兩會(huì)”期間加強(qiáng)安全監(jiān)管的通知，并結(jié)合全國(guó)“掃黑除惡”專項(xiàng)活動(dòng)開展全面摸排，特別是蕪湖“3.28”事件發(fā)生后，及時(shí)對(duì)管理的社區(qū)服刑人員進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致排查，確保掌控轄區(qū)內(nèi)社區(qū)服刑人員人員最新動(dòng)態(tài)。
二是組織重點(diǎn)社區(qū)服刑人員開展入監(jiān)教育活動(dòng)。5月10日，我縣組織40名社區(qū)服刑人員赴安徽省蜀山監(jiān)獄開展入監(jiān)教育。活動(dòng)結(jié)束后要求入監(jiān)人員在司法所集中教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中談本次活動(dòng)的心得體會(huì)，并在書面報(bào)告中深刻反思自己行為的危害，深挖思想根源，提高行動(dòng)自覺，避免再次重新違法犯罪，鞏固提升活動(dòng)效果。
三是切實(shí)發(fā)揮掛職監(jiān)獄民警作用。我縣掛職民警就職以來，全身心投入我縣社區(qū)矯正工作全環(huán)節(jié)。從調(diào)查評(píng)估到走訪座談，從入矯宣告到集中教育，從組織接收到定位巡查，從訓(xùn)誡警告到遠(yuǎn)程探視等社區(qū)矯正工作各方面，掛職民警全程參與，充分發(fā)揮其身份和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為我們的監(jiān)管工作提供了新理念、新視角和新方法，社區(qū)服刑人員服刑意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)明顯提高。
四是開展婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調(diào)解專項(xiàng)活動(dòng)。我局從5月份開始組織各司法所(分局)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有在矯社區(qū)服刑人員逐一全面走訪，了解社區(qū)服刑人員當(dāng)前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情況，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感糾紛等安全隱患苗頭。全縣31個(gè)司法所共走訪597名社區(qū)服刑人員，走訪其親屬等利害關(guān)系人600余人，走訪其所屬基層組織600余個(gè)，制作詢問筆錄1200余份。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十二
一是推進(jìn)司法所建設(shè)規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進(jìn)，加強(qiáng)與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調(diào)和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴(kuò)建工程正在進(jìn)行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達(dá)成了重建新業(yè)務(wù)用房的意向，重新調(diào)整和更換后的業(yè)務(wù)用房，辦公面積將全部達(dá)標(biāo)。
二是加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在司法所形象識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照顏色、徽章、標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)、平臺(tái)、外觀等“六要素”進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導(dǎo)向、室內(nèi)引導(dǎo)、公告標(biāo)識(shí)、功能提示等，建設(shè)一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站，建成率達(dá)100%。同時(shí)，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會(huì)，建設(shè)村級(jí)公共法律服務(wù)工作室，目前，全縣已建成村級(jí)公共法律服務(wù)工作室79個(gè)，打通了公共法律服務(wù)最后一公里。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，×鄉(xiāng)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，堅(jiān)持解放思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，有效確保了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
（一）推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設(shè)和黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展程序，切實(shí)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。大力實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，切實(shí)提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)。提高村干部工作積極性。大力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，改善村級(jí)組織辦公條件，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督。
（二）耕地拋荒，復(fù)耕復(fù)種工作。積極落實(shí)上級(jí)工作任務(wù)，半年來，全鄉(xiāng)共復(fù)耕×畝，任務(wù)完成率100%，復(fù)種×畝，完成率98.65%。
（三）疫情防控工作。面對(duì)新冠疫情，我鄉(xiāng)根據(jù)縣疫情防控中心指揮部統(tǒng)一安排，成立了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，細(xì)化分工，嚴(yán)格按照中央、省、州、縣委政府安排部署。截止6月2日，全鄉(xiāng)參與新冠疫苗接種人數(shù)達(dá)×人，其中已全面完成全種接種的×人，未完成全程接種×人，加強(qiáng)針未到期的×人。通過摸排，確定在上海居留人數(shù)×人，已返鄉(xiāng)3人，還在上海務(wù)工的有×人。在北京居留人員為9人，目前沒有人員返鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在省外居留人員為×人。在疫情特護(hù)期內(nèi)，組織全鄉(xiāng)黨員群眾達(dá)×人次，設(shè)立11個(gè)健康服務(wù)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，24小時(shí)值班值守，擔(dān)起了守護(hù)×縣東南大門的責(zé)任。半年來，共排查出紅碼人員×人，黃碼人員×人，通過流調(diào)排查，隔離紅碼人員×名，黃碼人員×人，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起確癥陽(yáng)性病例。
和飲水安全問題的排查工作作為重中之重，在工作過程中鄉(xiāng)紀(jì)委跟蹤督查，鄉(xiāng)信訪積極接待來人來訪，二是用好省防止返貧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，針對(duì)每次的農(nóng)戶問題預(yù)警，鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興辦堅(jiān)持做到“每條過問”，對(duì)于大病戶由鄉(xiāng)黨委副書記×帶隊(duì)入戶，綜合研判。嚴(yán)格做到不漏戶不漏人。2、監(jiān)測(cè)對(duì)象動(dòng)態(tài)情況。半年以來，新識(shí)別監(jiān)測(cè)戶35戶，消除風(fēng)險(xiǎn)2戶5人，目前有47戶監(jiān)測(cè)戶。3、幫扶措施落實(shí)情況。及時(shí)落實(shí)邊各項(xiàng)保障保障措施、對(duì)問題戶精準(zhǔn)制定幫扶措施，分層分級(jí)落實(shí)責(zé)任。結(jié)合問題戶的家庭實(shí)際情況，采取低保、兜底、醫(yī)療救助、醫(yī)療一事一議等針對(duì)幫扶，同時(shí)針對(duì)該戶實(shí)際情況幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（五）美麗×工作。一是開展廣告牌治理，確保墻面規(guī)范。通過規(guī)范商戶廣告牌，實(shí)行一店一牌，清除商戶門店牛皮癬廣告，進(jìn)一步優(yōu)化村容村貌，截至27日，轄區(qū)內(nèi)32家商戶廣告牌均統(tǒng)一規(guī)范成紅底白字，保證轄區(qū)內(nèi)墻面規(guī)范。二是整治車輛停放，做到街面干凈。×鄉(xiāng)綜合執(zhí)法隊(duì)對(duì)集鎮(zhèn)區(qū)車輛停放進(jìn)行整治，對(duì)占道車主進(jìn)行宣傳和勸導(dǎo)，要求機(jī)動(dòng)車一律停放集鎮(zhèn)區(qū)劃定的車位內(nèi)，有序規(guī)范停放，為道路交通的平安、暢通、和諧、有序出力。同時(shí)對(duì)村主干道、農(nóng)戶房前屋后、商戶門店亂堆亂放、亂搭亂建、戶外管線專項(xiàng)整治，重點(diǎn)清理沿線雜草、衛(wèi)生死角，清除各類生活垃圾、牛皮癬廣告，營(yíng)造了環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、宜居宜游的美麗鄉(xiāng)村環(huán)境。三是人居環(huán)境不斷改善改善。2022年我鄉(xiāng)把衛(wèi)生改廁戶建設(shè)和空心房危房拆除作為民生實(shí)事重要內(nèi)容來抓。目前我鄉(xiāng)池坪村、天堂村、水田村等9個(gè)村187戶開展了建設(shè)美麗×農(nóng)村改廁工作，目前完成建設(shè)農(nóng)村改廁56座，拆除空心房103棟。四是宣傳督查力我鄉(xiāng)美麗辦定期不定期對(duì)度不斷加大。為鞏固脫貧成果后評(píng)估建設(shè)美麗×工作，轄區(qū)9個(gè)村的美麗×建設(shè)工作進(jìn)行巡查。巡查組入村查閱有關(guān)美麗×建設(shè)工作臺(tái)賬和實(shí)地查看，對(duì)各村美麗×建設(shè)工作部署推進(jìn)、宣傳、清單和實(shí)在進(jìn)行查看，半年共通報(bào)10余次，宣傳發(fā)放建設(shè)美麗×宣傳畫、宣傳資料、農(nóng)戶門前三包、商鋪門前六包共4000余份，通過村村響廣播循環(huán)播放建設(shè)美麗×宣傳資料累計(jì)120余次，入戶宣傳建設(shè)美麗×知識(shí)600余人次等方法，做到人人知曉率和參與率達(dá)到100%，大力宣傳和采取有力措施，認(rèn)真的抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，為群眾營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)村民群眾建設(shè)美麗×工作開展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾擁護(hù)基礎(chǔ)。五是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“最美農(nóng)家”活動(dòng)，通過開展“最美農(nóng)家”活動(dòng)，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)掀起建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、美好家園的良好氛圍。
2022年初為兜底戶發(fā)放過年物質(zhì)棉被68件，米158袋、棉衣149套、食用油58桶、禮盒9套。有效緩解了群眾的突發(fā)性、臨時(shí)性的生活困難問題，較好地保障了困難群眾的生活。為解決殘疾人辦證不便的問題，縣殘聯(lián)、縣人民醫(yī)院，聯(lián)合×鄉(xiāng)民政辦工作人員在今年內(nèi)1次下村入戶為2名行動(dòng)不便殘疾人入戶鑒定、辦理殘疾人證，其中二級(jí)殘疾1人，四級(jí)殘疾1人。二是低保兜底。我鄉(xiāng)農(nóng)村低保總?cè)藬?shù)為527人，其中兜底人數(shù)64人，為貫徹落實(shí)無套取國(guó)家資金現(xiàn)象及確保低保準(zhǔn)確性，我鄉(xiāng)民政辦對(duì)城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保，兜底入戶核實(shí)，確保動(dòng)態(tài)性與精準(zhǔn)性。
（七）推進(jìn)基層公共服務(wù)“一門式”辦理全覆蓋。村民辦事不出村，進(jìn)一步做好“一門式”辦理“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)應(yīng)用，真正做到鄉(xiāng)、村全覆蓋，增強(qiáng)群眾獲得感。半年來，我鄉(xiāng)使用“放管服”一體化平臺(tái)受理、辦結(jié)數(shù)為337件，好評(píng)率達(dá)到100%，其中以就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)政法規(guī)咨詢、自然災(zāi)害救助為高頻辦件事項(xiàng)。
（八）平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府按照州縣相關(guān)部門的指導(dǎo)狠抓落實(shí)，力排除工作中存在的種種困難和壓力，扎實(shí)打造平安×，為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和×鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。一是開展雪亮鄉(xiāng)村和平安家庭創(chuàng)建工作。前期已安排紅星、天堂2個(gè)村為我鄉(xiāng)雪亮鄉(xiāng)村試點(diǎn)村，同步宣傳發(fā)動(dòng)其他7個(gè)村做好準(zhǔn)備。截止目前，紅星村已安裝×47戶、天堂村已安裝×28戶。二是在開展網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理工作中，全鄉(xiāng)共劃分68個(gè)網(wǎng)格，171個(gè)中心戶長(zhǎng)。至6月10日網(wǎng)格化平臺(tái)共收到上報(bào)事件741件，完結(jié)741件，完結(jié)率100%。三是在開展矛盾糾紛排查化解工作中，半年來共排查化解6起糾紛，調(diào)解率和成功率均為100%。四是在開展國(guó)家安全工作中，主要以集中開會(huì)、入戶宣傳、鄉(xiāng)政府各種工作交流群及各村為民群宣傳等方式進(jìn)行，覆蓋人數(shù)6000余人。
（九）政法工作。一是圍繞中心任務(wù)，積極推進(jìn)人民調(diào)解工作。緊緊圍繞鄉(xiāng)中心任務(wù)，以發(fā)現(xiàn)早、控制得住、處置好為目標(biāo)，提高調(diào)解成功率，積極化解矛盾糾紛。上半年共調(diào)解各類民事糾紛39起，調(diào)解成功率達(dá)97%。二是認(rèn)真協(xié)調(diào)配合，開展社區(qū)矯正工作。上半年來，我鄉(xiāng)累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象2人，解教2人，目前在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象8人，緩刑對(duì)象8名。無一人重新犯罪，確保了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展和社會(huì)治安、政治的穩(wěn)定。三是抓好×幫教，努力控制重新犯罪。我鄉(xiāng)×幫教對(duì)象均已得到妥善×，無脫管人員，無重新犯罪跡象，為我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。四是開展法制教育，做好八五普法工作。緊跟社會(huì)發(fā)展需要，制定專題性法制宣傳活動(dòng)。印發(fā)普法宣傳資料500份，充分利用在校學(xué)生帶回家庭，帶給鄰居的形式，發(fā)至各戶，教育面達(dá)1000人，制作普法宣傳版，面利用通俗、順口的語(yǔ)言向群眾宣傳各種法律。
（十）抓好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)生產(chǎn)安全責(zé)任制。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)生產(chǎn)安全的有關(guān)要求，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)存在安全隱患問題進(jìn)行整治，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，開展安全生產(chǎn)日大督查活動(dòng)，一是對(duì)違法銷售汽油、煙花爆竹等易燃易爆的商店和學(xué)校等進(jìn)行檢查整頓，二是組織聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)交通頑瘴痼疾進(jìn)行整治。通過整治，全鄉(xiāng)存在的安全隱患問題基本得到消除。
二、存在的問題。
二是理論學(xué)習(xí)浮于表面，未能和實(shí)踐很好融合；
三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展需進(jìn)一步優(yōu)化，要進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入力度，打造核心產(chǎn)業(yè)。針對(duì)以上問題，我們將在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
下半年我鄉(xiāng)將從以下三個(gè)方面抓實(shí)工作。
一是繼續(xù)樹立黨建領(lǐng)航工作理念不動(dòng)搖。增強(qiáng)抓自身建設(shè)和基層組織建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，提高黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力水平，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作任務(wù)和基層社會(huì)治理發(fā)揮關(guān)鍵性的作用，堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行中央和省州縣有關(guān)規(guī)定，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。
三是不斷推進(jìn)基層基礎(chǔ)各項(xiàng)工作有序開展。進(jìn)一步完善中心各項(xiàng)機(jī)制，堅(jiān)持“便民、惠民”原則，統(tǒng)籌整合轄區(qū)公共服務(wù)資源，優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)行“一體化”運(yùn)作、接待群眾“一站式”服務(wù)，對(duì)全鄉(xiāng)群眾開展全方位的服務(wù)。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十四
(一)新聞外宣方面。上半年，根據(jù)全局各階段工作重點(diǎn)，在各級(jí)各類媒體共發(fā)表稿件68篇，其中省級(jí)市級(jí)稿件36篇。在市安監(jiān)局新媒體投稿統(tǒng)計(jì)排名連續(xù)6個(gè)月排名均為第1。在區(qū)委宣傳部考核中，已完成全年新聞外宣考核任務(wù)。
(二)三規(guī)培訓(xùn)方面。完成三規(guī)培訓(xùn)全年項(xiàng)目的招標(biāo)工作，配合開展全市三規(guī)線上答題、線下培訓(xùn)等工作。線上答題參與人數(shù)累計(jì)超15萬人次，全區(qū)共開展集中培訓(xùn)97場(chǎng)，培訓(xùn)近萬人。編寫了兩套學(xué)習(xí)手冊(cè)，并全部印發(fā)至各鎮(zhèn)辦及重點(diǎn)企業(yè)一線員工手中。樹立全市“三規(guī)”學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)一家(全市共2家)。在市局線上答題考核排名中保持在前三。
(三)根據(jù)不同時(shí)段工作重點(diǎn)，制作播出安全生產(chǎn)公益廣告四期。
(四)編制刊發(fā)專題雜志《安監(jiān)在行動(dòng)》兩期，第三期“安全月專刊”已經(jīng)基本編寫完畢進(jìn)入校稿階段。
(五)安全生產(chǎn)“七進(jìn)”活動(dòng)。組織各部門、各鎮(zhèn)辦積極開展安全生產(chǎn)“七進(jìn)”活動(dòng)，聯(lián)合商務(wù)、工會(huì)、教育、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了專題宣講活動(dòng)。設(shè)立了兩個(gè)長(zhǎng)期“安全宣傳”場(chǎng)所，分別是政府中心的進(jìn)機(jī)關(guān)安全知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊和萬象匯安全宣傳主題宣傳廣場(chǎng)。在全區(qū)重點(diǎn)社區(qū)制作并更新了“安全宣傳專題櫥窗”三期105塊，目前宣傳效果良好。
(六)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。完成了安全月期間各項(xiàng)活動(dòng)的組織和落實(shí)。主要包括安全文化展覽會(huì)、6.15廣場(chǎng)咨詢?nèi)铡踩a(chǎn)攝影大賽、安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題等。其中安全文化展覽會(huì)被國(guó)家安全宣教中心列為今年全國(guó)安全月亮點(diǎn)工作。
(七)進(jìn)一步規(guī)范安全專家使用和安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理等規(guī)章制度。建立起了全區(qū)的安全生產(chǎn)專家?guī)欤瑢?duì)各安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展了監(jiān)督管理及日常業(yè)務(wù)備案管理工作。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十五
一是堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解。堅(jiān)持常規(guī)排查和節(jié)點(diǎn)排查相結(jié)合，實(shí)行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報(bào)制度，通過系統(tǒng)自動(dòng)生成的數(shù)據(jù)分析，認(rèn)真研判，提出具體的預(yù)警方案。1-6月份，全縣調(diào)解各類糾紛6054件，調(diào)解成功5823件，履行5795件，其中疑難復(fù)雜案件229件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報(bào)告196份，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”。
二是加快推進(jìn)訪調(diào)對(duì)接工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，完成2020年全縣529卷人民調(diào)解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補(bǔ)”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪、疑難案件112件，已成功調(diào)處89件，成功率達(dá)到79%，有力維護(hù)了全縣社會(huì)大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調(diào)解評(píng)選表彰活動(dòng)。在全縣開展“人民調(diào)解好現(xiàn)場(chǎng)”評(píng)選活動(dòng)，充分宣傳人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調(diào)解員工作風(fēng)采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個(gè)“先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)”稱號(hào)和15名“優(yōu)秀人民調(diào)解員”榮譽(yù)稱號(hào)。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調(diào)解員獲得“全市優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號(hào)。城關(guān)分局局長(zhǎng)桂成松被司法部授予“全國(guó)人民調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人”。
四是加強(qiáng)培訓(xùn)推進(jìn)訴調(diào)對(duì)接。舉辦人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，圍繞調(diào)解卷宗制作注意事項(xiàng)以及“以案定補(bǔ)”制度進(jìn)行了講解，分析點(diǎn)評(píng)了2020年度人民調(diào)解卷宗審核中存在問題，以此提升調(diào)解文書規(guī)范制作水平。加強(qiáng)與人民法院的訴調(diào)對(duì)接，通過多元調(diào)解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)15件。
應(yīng)急中心年度半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃（熱門16篇）篇十六
安全生產(chǎn)執(zhí)法工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、政策性比較強(qiáng)的工作，工作的開展情況將直接影響到安監(jiān)部門的切身利益和自身形象。今年以來，嚴(yán)格按照年初制定的執(zhí)法檢查計(jì)劃，按計(jì)劃、有步驟地組織開展了執(zhí)法檢查工作;上半年以來，按照年初制定企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察計(jì)劃及配合各項(xiàng)大檢查活動(dòng)，共計(jì)檢查企業(yè)107家，其中完成執(zhí)法計(jì)劃12家，職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查2家，安全生產(chǎn)大檢查90家，配合全市異地執(zhí)法組檢查企業(yè)3家。共計(jì)下達(dá)執(zhí)法文書21份，查處隱患156條，其中立案處罰12家，下達(dá)處罰決定書金額為30.5萬元，其中28.5萬已完成繳納，2萬元正在催繳中。指導(dǎo)分管鎮(zhèn)辦的執(zhí)法業(yè)務(wù)工作8次，對(duì)其執(zhí)法過程和文書制作中遇到的問題進(jìn)行幫助。聯(lián)合鎮(zhèn)辦對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查7次，并協(xié)助其制作執(zhí)法卷宗及追繳罰款。