月工作總結可以幫助我們建立規范和高效的工作習慣,提高工作效率和質量。以下是一些關于月工作總結的參考范文,希望能夠對大家的寫作提供一些啟示和指導。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇一
本人自進入xx工作室以來,感覺自己一直是在快樂中成長,不知不覺一學期就結束了,回想在名師工作室的這段日子我感觸頗多,下面將從以下幾方面做以總結:
有句話說的好:找到努力的方向比努力更重要。自我與xx工作室的幾位名師相處至今,xx的和藹謙遜、幽默風趣、厚重大氣令我深深欽佩,特別是他那出口成章,句句蘊含哲理的話語總是給人很深的思考,他說:“人活一輩子,虛度是一天,忙碌也是一天,與其虛度不如忙碌,忙碌能使人收獲多彩的人生!如果今天怕苦怕累,明天會更苦更累!”,他還說:“作為教師,我們要做一個有思想的人,一個勤學的人,一個不斷創新的人”。諸如此類的話語無時無刻不影響著我,使我更加明白了自己將要為之奮斗的方向。
工作室的張xx老師,他那一切以工作為主的敬業精神令我深深感動,他那獨特的教學技法令我深深欽佩,他那與人真誠謙遜的品質深深的感染著我。還有陳xx老師的內蘊和才學也給我將來的努力奮斗指明了方向。與他們相處的這段時間我終于明白了他們之所以能夠成為名師,那是因為他們有明確的奮斗方向,并且能夠堅持不懈的為之努力,在努力的過程中能不斷的自我反思,在反思中不斷地進步……我很慶幸自己能夠加入到這個團隊,我相信在他們的熏陶和感染下我會盡快成長起來的!
人生像一杯茶,經過生活的洗禮時要學會沉淀自己。在名師工作室的引領下,我們增長了前進的動力,從更大程度上激發了自己的潛力,在這一段時間,我不斷的學習、反思,沉淀自己,讓自己在一定程度上得到了提高。同時作為學校骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……在不斷地學習當中,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀學習先進經驗和新的教育理念,不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。
這一學期我積極地參與名師工作室的各種學習,在平時利用網絡及時的與名師們交流、與名師們同課異構,找自己與名師們的差距,快速的提高自己。在名師工作室的各種活動當中,我學到了很多教育教學理論并開闊了視野,更近的接觸了先進的教育教學理念;各種各樣的教育教學活動也讓我開闊了教育教學的視野,為以后的發展奠定了基礎。
“學了不會用等于白學”我經常對學生這樣說。所以我堅持把在名師工作室所學到的東西用于教學中。
1、教改科研。
本學期,我把在工作室中獲得的教學理論用于我的課題和教學中,并積極進行探索,不斷地分析、討論,總結出一套適合我們自己學校學生特點的實用有效的教學方法,讓孩子們喜歡學語文,樂于學語文。
2、幫代工作。
我雖是校級骨干教師,但我深知“獨木不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,在平常的探討中,我也從不吝惜自己的點滴經驗,充分發表自己的意見和建議。在教學中,積極和組內老師集體備課,談自己所獲得的一些教學理念,對課堂教學的看法等。這樣做使我收獲都很大,提高很快。我相信只要我不斷的將學到的教學理論、技法運用實踐,自己也能走出一條屬于自己的育人之路,從而很好的實現自我價值。
總之,名師工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領略了名師的風采。在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,成為一名合格的工作室成員。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇二
一年來,在工作室領銜人xxx校長的引領下,我按自己制定的發展規劃不斷學習。雖然很忙碌,但更多的是體會到了自己成長的欣喜、收獲的快樂。下面將其簡單總結為以下幾個方面:
從牛校長身上我看到了什么是“孜孜以求”,什么是“精益求精”。牛校長以自己的管理為榜樣啟發我們的工作思路和工作方法,指導我們積極實踐,用實際行動教會了我們“管理者要有大愛,要能高瞻遠矚,要有領導力”。作為工作室的成員,雖然平時工作繁忙,但我卻在這里體會到了濃烈的學習氛圍,體會到了學習的快樂。在工作室里我們交流談心、暢所欲言。通過互動、研討和交流,我們相互促進,共同進步。
做一位業務精良、有管理能力的好校長,做一位有思想、有抱負的好校長----這是我追求的理想。為了實現自己的管理夢想,我潛心學習作為校長應具有的教育思想、教育理論、教育方法和管理經驗等。本年度我認真閱讀了袁貴仁部長的《中小學校管理評價》一書,此書關于學校管理、學校教育、學校發展等方面給予了我們指導和方向,讓我們在學校管理評價方面有了清晰的認識,在我們今后的工作中如何更好的管理、評價等工作指明了方向。
加入校長第一工作室四個月以來,我積極參加工作室開展的各類交流研討活動。特別是去大冶大平學校的參觀學習,我了解了他們的辦學思路,管理方法,尤其是在聽了校長的。
報告。
后,我深深體會到了什么是有智慧的校長,怎樣才是最科學的管理模式,我相信,這將會對我以后的工作起到很大的促進作用。
每參加一次活動,都讓我興奮不已。我常常細想每次活動的主題與自己學校的聯系,思考能否借助別人的成功經驗來謀劃自己學校的發展。“校長第一工作室”給我提供了很多學習的機會,我在學習中不斷成長著。我將會更加珍惜以后的學習機會,并將所學所得所獲與自己的教育實踐相結合,查不足,找差距,以提高自身的靈性、理性、悟性,構建先進的辦學思想,不斷提升自己的理論水平和管理水平。校長工作室,為我的專業成長提供了很好的學習機會,也為我搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。通過學習我深深體會到“學然后知不足”,通過反思,我知道了要想成為一名優秀的管理者還有很多路要走。
“路漫漫其修遠兮。”感謝“校長第一工作室”,讓我在這個優秀的團隊中更加清楚地認識到了自身的差距和不足,以促使我認真學習,積極反思,努力探索,不斷完善自己。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇三
1、積極仔細研讀課程標準,做到心中有課標,明確教學目標和方向,為教學工作的落實打下良好的基礎。
3、閱讀優秀的教育教學文章,從中獲得啟發和提升。
1、積極參加工作室以及學校的各項相關活動、培訓。4月15日,參加了在連山民族中學物理實驗室舉行xxxx年度“一師一優課”活動。5月5—8日,參加了連山縣第二十三屆教師教學基本功比賽并榮獲二等獎。5月15日,參加了工作室開展的到福堂初級中學送教下鄉活動。5月29—31日,在連山中學參加了廣東省青少年創意航空模型師資培訓活動。6月25—26日,參加了由縣教育局主辦的天河區教育局幫扶我縣教育信息化教學交流活動。在這些活動中,自身的能力得到了鍛煉和提高,自身的素質得到了不斷的更新。
2、積極參加聽課、評課等活動。5月5—8日,觀摩了連山縣第二十三屆教師教學基本功比賽。5月27—28日,到陽山中學觀摩清遠市青年教師教學基本功比賽。通過這些活動向其他教師學習,從而促使自己在實踐中不斷感悟,在感悟中不斷提升。
在不斷的探索和研究中,我認識到以下兩點是我在以后的工作學習中要特別注意的:
1、要加強教學板書設計的嚴謹性和美觀性。
2、要處理好工作學習與家庭之間的關系。
一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、提高物理課堂的教學效率,使學生在每一節課中都有收獲。
2、提升課堂教學語言的表達能力,培養自己的教學語言藝術,最終形成自己的教學風格。
一個學期的工作結束了,雖然取得了一些進步,但還有很多方面需要繼續努力。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇四
“xxx名班主任工作室”根據xxx市教育局的指示和要求,本著“名班主任工作室成為‘研究的*臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,擴大名班主任效應,形成優秀班主任團隊,創建學習型組織,開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動,堅持理論和實踐相結合,以課題研究為統領,以示范引領為特征,在交流與碰撞中求進步,行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程,全體成員充實著、實踐著、思考著。
1、強化學習,提高理論素養。
此外,工作室采取“走出去、請進來”的方式,多次聆聽專家學者的授課和講座,為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。20xx年3月7日,在xxx五中參加了張忠蒼初中地理工作室《教師專業標準》時代下名師的責任與擔當的名師講堂活動。3月21日,xxx名班主任領銜人給學生家長做一堂《中職一體化》人才培養的座談會。3月25日,在xxx五十一中參加了張靜玉和張文奇名班主任工作室《如何開展豐富多彩的班級活動》組織的名師講堂活動。3月26日,帶領工作室成員積極參加關于對第一屆金城名班主任工作室考核的學習。3月30日,xxx名班主任領銜人在xxx女子中等職業學校北區二樓會議室舉行全校第一屆《班刊》評比現場展示活動。
2、實踐磨礪,努力形成風格。
“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件,正像鳥兒必須有兩只翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養,又有豐富的實踐積累。20xx年,工作室深入到成員所在的學校、班級,通過調查、聽課、研討等途徑,為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課,開設講座等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水*。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規律和學生的心理規律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會。
3、積極科研,提高自身品位。
反思是形成教育智慧的重要方式,也是教師專業提升的有效途徑,通過審察實踐經驗,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福?!敖潭谎袆t淺”,研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時,繼續帶動并鼓勵全體成員從事研究,積極撰寫德育論文、案例,xxx老師發表了《談中職班級良好班風的培養》;xx老師發表了《欠發達地區中職教育“雙師型”教師培養路徑探新》;xx老師《班主任如何對待異*往》;xx老師《談中職班級管理中學生心理健康的培養》等論文,在已有成績的基礎上,繼續“壓擔子”,爭取“全面開花”,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究為抓手,工作室完成省級課題2項,市級課題1項;省級課題1項在研??芍^碩果累累。
1、常規例會,明確中心。
工作室堅持每2個月一次業務學習的例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現共同發展。每次的例會上都有一個中心話題,并由工作室成員輪流主持、主講,其他成員參與討論,互相啟發,并在成熟的時候對來自工作室以外的班主任開放,使工作室真正成為班主任研究教育、切磋育人本領的成長發展的“家園”。
2、學習研修,有序進行。
工作室積極創造條件,為成員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓“名師”與“名師”,“名師”與學員互相交流、取長補短、共同進步。工作室組織成員開展系列培訓研討活動。這些學習交流活動,使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。一年來除常規例會外,共開展了九次形式多樣的高效活動。
(1)有專家引領的。20xx年4月參加《班主任》雜志社在xxx舉辦的研修班,按時參加20xx年金城名師講座活動,制定上報課題并申報。
(2)有合作活動的。20xx年7月與“xxx名班主任工作室”聯合組織《快樂的管理班集》的座談會。
(3)有同伴交流的。20xx年5月組織成員參加工作室成員旅游學校的班主任組織的主題班會,繼續參加20xx年金城名師講堂的活動。20xx年6月領銜xxx名班主任老師組織《中職學生的心理健康》活動展示課。
盡管一年來,在活動開展、工作特色等方面取得了一定的成績,但畢竟名班主任工作室是一個新鮮的事物,我們的工作尚有進一步完善之處。這主要表現為:工作室活動時間相對緊張,有些具體計劃不能按期進行,尤其是工作室的課題研究進展緩慢;工作室成員由于自身水*、研究能力存在差異,對整體工作有所影響。
為了更好地開展名師工作室以后的各項工作,工作室在20xx年下半年準備在以下方面努力:
1、創新工作方式,進一步提升工作室品位;
2、加強與省、市際間名師工作室的交流,進一步增強活動的實效;
3、加大課題研究力度,爭取工作室成員科研意識不斷增強,科研能力有實質提升;
4、爭取《班主任工作敘事、論文》正式結集,為青年班主任專業化發展提供業務指導。
回頭俯瞰,抬頭仰望,在市名師辦和學校領導的關心幫助下,工作室一路耕耘,一路探索,灑下辛苦和汗水的同時,也收獲了一份心靈的愉悅與感動。同伴的碰撞,博采眾長著。今后我們將勤于實踐,勇于探索,爭取更大的成績。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇五
在市委市政府的親切關懷下,在市教育局、高新區(新市區)教育局的大力支持下,在自治區名校長工作室牽頭學校xx市第一中學的帶領下,20xx—20xx年期間,54中學取得了全方面的迅速發展?,F總結匯報如下:
出臺并逐步完善“xx第54中學教師聽評課制度”“54中學集體備課制度”xx市第54中學教師教學教研工作獎勵辦法”等各項規章制度,建立青年教師成長檔案。
在教研組建設方面,在加強“四要”(要具體的教研組工作計劃;要在備課組長負責下進行的集體備課;組員在備課組內要有明確分工,形成工作合力;要有具體的備課組活動記載)的同時,落實教師的業務量化考核與教研活動的聯掛制,在學期結束時,評出先進教研組和優秀備課組,給予獎勵。
各教研組認真落實聽、評課制度。積極組織本組老師參與互聽互評。每上一堂教研課、開展一次活動,都有專人負責,做到計劃周密、過程嚴謹、反思總結及時。加強課堂教學診斷力度,認真落實教學目標。每個教研組每學期出兩節校級公開課,本組成員為講課教師評課,教務處,教研室領導參加,做好評課記錄。每學期請區,市級教研員前來聽課診斷,幫助教師進步。
本著學校幫助個人成長,個人成長帶動團隊發展的基本思路,積極搭建平臺,促進教師專業成長。
以市教研中心和新市區教研室啟動的“名師工作室”為契機,啟動了我校的“名師工程”,堅持推動“青藍工程”。學校成立了8個學科的校級名師工作室。青藍工程共3期40多對師徒結對。大家互相促進,共同提高,青年教師成長很快。
學校有24人次的教師成為新市區“三類人”,6人成為市級三類人。王景風老師成為自治區專家團隊成員,3位老師被聘為市名師工作室導師,2位老師聘為新市區首席名師,還有8位老師成為新市區名師工作室導師。
鼓勵教師通過課題研究的方式對教學,帶班等方面遇到的問題深入思考,找到解決辦法,形成論文。三年來,學校共有300多人次的教師論文在不同級別的比賽中獲獎,100多人次的教師論文在不同級別的刊物上發表。學校結集出版了4期54中教師論文集。
學校圖書室除了正常為教師們配備的圖書、雜志外,還投資數十萬元充實了教師活動室的圖書,并投資改善了環境,使其成為教師教研活動,研討交流的好去處。充實本校教學資源庫,積極參加校級聯動和上級教育部門組織的教師業務比賽,發揚團隊精神,近年來也取得了優異的成績。有300多人次的老師在論文,課件,教學設計,說課,大賽課等方面獲得區、市級以上獎項。如20xx年自治區“一師一優課,一課一名師”錄像課網上曬課活動,我校共有13位老師的13節精品課在國家絡平臺上展示。xx市“英語名師工作室”,“綜合實踐名師工作室”,“信息技術”名師工作室,高新區“政治名師工作室”,“信息技術名師工作室”等各工作室本學年共有12次在我校舉行各類活動,參加人數超過230人次,增強了與外校和上級部門的溝通與交流。
多次請各級專家,名師對本校教師進行校本培訓。20xx年市教研中心和區教研室聯合到我校督導聽課126節,聽課意見反饋111節,其中,優質課47節,占42.3%。
加大教師外派學習力度,走出校門、考察學習,是我們加強隊伍建設,促進教師專業成長的一項重要措施。三年來,先后派一線優秀教師70多人次,前往北京育英學校,山東杜郎口中學、山西新絳中學,天津大港一中等內地優秀學校學習交流。
如20xx年,教師前往天津大港一中24人,名校長工作室外派考察學習3人,衡水中學考察學習4人,市級骨干教師培訓5人,市級學科帶頭人、骨干教師培訓3人,市級優青培訓3人,信息技術骨干教師培訓1人,繼續教育培訓27人,外出培訓共計39人次,市內培訓27人次,超過了一線教師人數的1/3。外出學習培訓的老師們開拓了視野,轉變了觀念,對自身提高和帶動團隊進步,起到了良好的促進作用。通過學習交流,開闊了眼界,教育教學業務水平有了很大的提高,有力地促進了學校教育教學發展。
以班級文化建設的課題研究為切入點,開展多種競賽,強化課程建設,促進學生全面發展。
教學管理的重點是關注課堂教學目標的落實。引導教師課堂多關注學生活動和學生收獲,多關注后50%的學生的學習狀況,90%以上老師已形成共識,協助教導處全面落實“十分計劃”。從學生的學習、表現、成績、操行等諸方面分層分類,教師進行全面、全方位、全程地輔導幫助,突出學生的主體地位,讓學生自我定位,擬定目標,制定計劃,落實措施,全面地發展自己。
近年來學校的研究性學習仍然在xx市處于領先位置,xx連續2年,我校的學生研究性學習活動面向全市進行展示,各校前來觀摩,受到好評。20xx年獲xx市綜合實踐活動課程優秀組織單位。
積極開展第二課堂活動,鼓勵教師帶興趣小組,積極參加各類競賽。學生參與競賽獲獎的含金量不斷增加,成績斐然,令人驚喜。1人獲全國中學生生物聯賽(奧賽)銅牌,在二批次高中學校中取得重大突破,中國青少年機器人競賽,“中國芯”全國計算機表演賽等國家級比賽中,學生依然保持著高獲獎率。
積極開展校級各類學生競賽活動。各教研組組織的校園學生競賽大大豐富了學生活動,參與度高(每年均超過3000人次),對學習的促進有很大幫助。為提升學生的文學素養和自我認同感,教研室已形成工作常規,每年定期出版印刷初一,初二,高一,高二學生文學作品集,并放在開放的閱覽室,圖書角,供大家學習,閱讀,為打造書香校園做了良好的鋪墊。
通過課題研究的方式,找到高效課堂的模式,提升教學能力,提高教學成績,促進班級文化建設的發展。
xx學年我校立項13個市級小課題,結題12個,結題率92.3%,18個區級小課題立項,結題11個,結題率61%,十二五規劃課題2個全部順利結題,結題率100%,并獲得市級十二五課題優秀成果二,三等獎。20xx-2016學年,我校自治區級立項小課題1個,市級立項小課題14個,區級立項小課題14個,在新市區名列前茅。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇六
回顧2020年,有幸加入了“廣東省xx名校長工作室”團隊,成為一名以和平路小學校長xx為主持人的工作室成員。在這一年的研修學習過程中,有高效專家的引領、有名校特色教育的觀摩、有創新模式下課堂教學等等,每一次集中研修可以說都是一次教育思想的碰撞,在思想的碰撞中打碎自我,重組自我,升華自我。集中研修之外,常態化的是個人的自覺研修,用不同的教育思想結合自我的工作實踐,不斷提升自己的思想水平和工作能力?,F將一年來的工作室學習研修學習情況總結如下。
習總書記在全國教育工作會議上的講話強調,作為新時代的教育工作者,首先是清楚“培養什么人”的問題,我們必須把培養社會主義的建設者和接班人作為根本任務,把“立德樹人”作為新時代教育的根本任務。
在和平路小學研修階段,感受到他們有一個團結有為的領導班子。和平路小學是一所歷史悠久、辦學資質深、文化底蘊厚的百年老校。學校以“平和文化”為辦學理念,通過打造平和文化特色,培育智慧幸福和平人。他們以誠信、嚴謹、博愛、創新的態度,立足該校實際,認認真真、扎扎實實地開展基礎教育課程改革實驗工作。始終以“一切為了學生的全面發展”為宗旨,牢固樹立“以課改促進學校發展,以課改促進師生成長”的思想,抓管理,講實效,開拓進取,使學校教育教學等工作不斷煥發出生機與活力。
在研修過程中,還有教育專家理論的學習指導,又有實踐的積累,對教學方面的前沿思考、精辟的理論、獨到的見解,以及對工作、教育事業的感悟,讓我頗為感動。特別是廣州市海珠區實驗小學正高級教師鄭賢,她是一個具有高度教育情懷的老師,她的執著、堅持讓我們非常敬佩。韶關學院廖圣河博士在做講座中,結合自身專業研究和體會,深入淺出地從思維的含義、思維的類型、思維的方法、思維的品質等四個方面概括了思維的概述,還對語文思維教學做了詳細的闡述。在交談中,廖博士提到家長要在家庭創設讀書環境,陪同兒童從小培養閱讀習慣。深圳市福田區教育科學研究院專家張玉彬教授的專題講座,讓我們真正領悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。
從深圳跟崗學習過程中,我感受到深圳的學校非常注重學校發展規劃,構建出了一套科學規范的管理體系。比如:中科院實驗學校的“科學+”課程體系、云頂學校“精致教育”體系、蓮花中學“教師專業成長”體系等,都形成了高效率的務實的管理制度,符合了學校實際并具有科學性。
許多習慣堅持下來形成傳統,許多傳統堅持下來形成文化。學校文化,它不是一朝一夕形成,是長期以來圍繞既定的目標,大家按約定的共同規范而自覺形成的。他的含義更為廣泛,包括學校里所有人共同認同和遵循的具有共同價值取向的價值觀。我們共同認識到,三所學校的?;?、校訓內涵非常豐富,而且校園內的每一組主題壁畫都是學生愉快學習的教材,比如蓮花中學的歷史長廊,數學長廊等等,這些都是每一個學生學習的地方。通過文化獨特的文化內涵,吸引學生、陶冶學生、影響學生,讓道德行為的外化向道德認識的內化轉換,達到學校管理無形,潤物無聲的境界。
在和平路小學觀摩教學示范課中,林濤、祝櫻梅兩位老師共同協作的一堂跨學科教學課例《夸夸我們的影子》非常生動,巧妙的把美術繪畫與語文寫作融合在一起,你中你我,我中有你,融會貫通,學生在課堂上熱情參與,積極發言,最后兩位老師合作的《兔子的影子》獲得最佳視覺獎,學生們也是歡呼雀躍。留給我們思想的是,兒童腦力的開發和學習興趣的提升,需要構建怎么一種融合模式,不僅僅是學科之間的融合,還需要師生、生生與教師間的融合。
在學校,無論是校長還是中層管理干部幾乎都是教學管理上的骨干,他們在自己的專業領域都取得了一定的成績,他們具有淵博的專業知識、開闊的視野、理性的思維、開拓的精神,并善于把先進的教育理念貫徹與學校的活動中。我們感受到,他們工作有條不紊,他們嚴格要求自己,不搞形式主義,不走過場,落實職責,辦事高效。重視教師專業能力的提升,形成了教師專業成長的體系,通過開展系列的活動,促進教師的專業成長,做雙師型教師。
共同愿景是學校全體成員發自內心的愿望,如果大家把這一愿望當作自己努力的方向,全體成員就會煥發出無限的創造力,激發強大的驅動力,形成長期的凝聚力。
作為校長,要促進學校的發展,規劃學校發展的目標,就要善于“詢問”和“聆聽”,溝通多了,就能清晰地看到學校的共同愿景。無論是全校教職工大會學校領導與教職工群體的溝通,還是各種類型的對話會、總結會、以及學校領導與教職工個體的溝通交流,都構成了學校溝通流程中的一個環節,這多個環節串聯起來,最終可將學校的發展目標內化為學校全體員工認同的共同愿景,而只有內化了的共同愿景才能夠激發全體員工的積極性和創造性。
每一所學校有些不同的基礎,不同的起點,優質學校的管理我們不可能照搬全套,也不一定適合于每所學校。我深深體會到,為自己學校找準定位、定一個全體師生認可的奮斗目標,定一個符合學校實際的發展規劃,調動全體師生的積極性,是學校發展的基礎。
學校發展到一定階段,要注意營造一個文化氛圍來潛移默化。潤物細無聲的影響,感染全體學生,讓文化環境成為一種巨大的向心力和凝聚力,成為一種奮發向上的動力。但構建學校的文化發展學校內涵不是一朝一夕的事,它是一個動態生成的過程,是一個在實踐中不斷豐富和升華的過程,作為管理者必須用心,有意地去努力思考和行動。
要建立比較完善的評估機制和激勵機制。一方面,教師需要對其工作,有一個科學客觀的評價,能展現其真實的教學水平;另一方面,所謂將欲取之,必先予之。激勵能使管理具有源頭活水和美麗的漣漪,當然激勵除了物質激勵外,還有環境激勵和精神激勵。
對于學生的教育由家庭教育、學校教育和社會教育共同組成。因此,學校不能獨立于社會之外,我們要整合社會教育資源,與所在的社區、所在的團體開展一系列的教育互動活動。把相關能促進教育教學發展的有利資源引進校園,融入到學校教育當中,構建一個穩定和諧的周邊環境,促進學校的發展。
不忘初心。
砥礪前行做有智慧、有思想的教育工作者。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇七
工作室緊扣小學教育發展形式的探索和實踐,為我們送上了一份份精神大餐,并引發我們思考。在名校長工作室里,我看到了自己的問題:理論知識缺乏,實踐經驗不足。也許正是有壓力才有動力,利用工作之余,我閱讀了大量的書籍,拓寬了自己的教育視野。我想,作為一名教育管理者,要實現自己的教育理想和目標,要提升學校的管理水平,要讓教師的教學更有成效,學生的學習更快樂輕松,學校的教育教學管理應該做到規范、科學,并在此基礎上做好教育教學科研,不斷追求創新和超越。
在子峰校長身上我看到了什么是“孜孜以求”什么是“精益求精”子峰校長以自己的管理為榜樣啟發了我的工作思路和工作方法,知道我們積極實踐,用實際行動告訴我們,管理者要有大愛,要能高瞻遠矚,要有較強的領導力。作為工作室的成員,雖然平時工作繁忙,但我卻在這里體會到了濃烈的學習氛圍,體會到了學習的快樂。在工作中我們交流談心,暢所欲言。通過互動,研討交流,我們相互促進,共同進步。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇八
20xx年知行*初中班主任教師培訓項目即將接近尾聲,這是一次高規格、高水*、高質量的國家整體教師培訓,通過這次培訓,從思想意識到行動方針都得到了一次非常大的提升,解決了很多我們在工作實際中所碰到的困難和疑惑,對于以后的工作也指明了方向。
在這次培訓過程中,我深入學習了班主任培訓的六個方面內容,主要包括班主任工作規范、班級管理、班級活動與組織、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育和學校安全工作。每個方面又從不同的角度深入地了解,讓我更加明白了培訓的重要性。經過這次的知行*班主任培訓,聽專家用心理學的眼光解讀班級中常見問題后,我對自己的做法有了全新的認識,通過培訓我改進了自己的工作方法,在班級管理中加入了很多新的方法,讓我從改革中嘗到了甜頭,得到了動力,積極性得到提高。
以下是我對此次培訓的的反思總結,供大家參考。
大家都是班級的小主人,班級大小事靠大家。讓大家真正的融入班集體,使班集體的榮譽與個人的榮譽統一起來!
要想做到這點不容易,首先就需要老師得到學生的認可,得到學生的尊敬。*等的對待每位學生,不偏袒優生、不漠視差生,在管理過程中,優生差生統一對待,尤其是差生,要學會用放大鏡看他們的優點,及時給予鼓勵贊揚,讓他們找回自信。*時還需要多走近他們,融入他們的生活,了解他們的所思所想,所作所為,尊重他們,信任他們,滿足他們的所需,營造一個民主和諧的氛圍,用自己的愛心來增強班集體的凝聚力。
真正的做到班級大小事靠大家,改變以往由學習成績的高低來任命班干部。通過學生自薦,然后民主投票,最后上臺講演的辦法來選出大家心目中的班干部,這種民主舉措激發了班干部們心中的光榮感和責任感,工作起來特別賣力,而且工作也得到所有同學的支持和認可,另一方面也樹立了班干部為集體服務的光榮感和責任感,對自己要求嚴格了,整個班風也和學風也得到了明顯提高。
通過這次培訓,讓我更加的認識到耐心的重要性,改變了以往對學生命令式的教育方式,也讓我認識到學生就像我的朋友,也需要我用心去培養與他們的感情,用心去理解他們的想法,由以前的“俯視”他們變為了現在的“*視”!
班主任的工作任重而道遠,雖然這次得到了一些提升,但需要努力的地方還很多很多,而且這種心性的培養也需要持之以恒才能真正為我所用。在以后的班主任工作中,還要爭取在實踐中更好的應用理論,還要加強自我學習,開拓眼界,提高思想,使我的班主任專業水*越來越高。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇九
xx年是短暫又充實無比的一年,我和各位成員緊密團結在李子峰校長的周圍,積極參與校長工作室的一次次活動,我們相互交流、相互提醒、相互支持、相互勉勵、相互促進、共同進步。雖然很忙碌,但更多的是體會到了自己成長的欣喜、收獲的快樂。下面將其簡單總結為以下幾個方面:
做一位業務精良、有管理能力的好校長,做一位有思想、有抱負的好校長——這是我追求的理想。為了實現自己的管理夢想,我潛心學習作為校長應具有的教育思想、教育理論、教育方法和管理經驗等。本年度我認真閱讀了關于學校管理、學校教育、學校發展等方面的理論書籍,讓我對學校管理有了更清晰的認識,為我今后的工作指明了方向。
在“李子峰名校長工作室”這個平臺,我積極參加各類交流研討活動。特別是去大連各個小學的參觀學習,我了解了他們的辦學思路,管理方法,尤其是在聽了各位校長的報告后,我深深體會到了什么是有智慧的校長,怎樣才是最科學的管理模式,我相信,這將會對我以后的工作起到很大的促進作用。
每參加一次活動,都讓我興奮不已。我常常細想每次活動的主題與自己學校的'聯系,思考能否借助別人的成功經驗來謀劃自己學校的發展。“李子峰名校長工作室”給我提供了很多學習的機會,我在學習中不斷成長著。我將會更加珍惜以后的學習機會,并將所學所得所獲與自己的教育實踐相結合,查不足,找差距,構建先進的辦學思想,不斷提升自己的理論水平和管理水平。
總之,“李子峰名校長工作室”不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。非常慶幸能加入“李子峰名校長工作室”。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,體會到了互助共進的熱情,領略了名師的風采?!皳P帆起航,路就在前方!”在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取。我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,為教育事業作出自己應有的貢獻。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十
20xx—20xx學年對我來說是不平凡的一年??v觀這一年,我和熱愛教育事業的每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事,做到勤勤懇懇教書,踏踏實實做人。有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅。這一年,我踏上了教育生涯的全新之旅,一路上看到了許多別樣美麗的風景。這都是因為我是汪潔琴名師工作室的一名成員。
去年的暑假,我接到名師汪**的電話,邀請我加入她的工作室,高興之余也有些誠惶誠恐。高興的是有身邊的名師作為自己學習的榜樣,惶惑的是自己疏于學習,怕工作干不好。幸好有汪潔琴名師的鼓勵,我才下定決心加入這個組織。
作為工作室的一名成員,我積極履行自己的義務。不斷學習,充實自己。
這一年,在名師的引領下,我發現了一片廣闊的學習天地。我通過qq加入了十多個語文教學研討組織,如:小語教學研討群、小學語文公開課群、全國語文骨干教師群、鯤鵬微課群等。每天都能從這些走在教改前沿的專家名師身上學到不少知識。他們精彩獨到的見解令我佩服,真是受益匪淺。通過網絡平臺,我經常跟大家一起觀摩名師名課,學習先進的教學理念,學習精妙的教學方法,為己所用。我學會了制作微課,自己的課堂教學水平也有了很大的提高。
這一年,我親眼目睹了名師的刻苦努力。哪怕工作再忙,她每天必做的事就是閱讀。她的辦公桌上隨處可見教育教學雜志,她的包里總能找出一兩本書籍,她的書本上總有密密麻麻的閱讀記錄……這樣的鉆研精神讓我自愧不如。每每看到她的文字發表在各級各類專業刊物上,我都能真切地感受到學習的力量。在她的帶領下,我也給自己定下了目標:不管多忙,每天都要抽出時間閱讀。只有不斷學習,取人之長,補己之短,才能不斷進步。我學著及時記錄自己在教育教研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會,經常撰寫教學隨筆。一年下來,雖然沒什么成果,但也積累了許多有價值的材料。
這一年,我認識了全國小語界許多大咖,他們是走在課改前沿的領軍人物。在網絡平臺上,我領略了王**、支**、竇**、吉**、張**、何**、蔣**等名師的課堂魅力;在無錫的名師工作室聯盟大會上,我目睹了吳**、薛**、張**這些專家教授的風采,回過頭我才發現自己真的就是井底之蛙,課改的理念還需要我們不斷探索,砥礪前行才能真正得到落實。
這一年,在名師的指導下,我積極參加教育主管部門組織的'教育教學活動并取得了一些小小的成績:20xx年11月我參加市級語文優質課大賽,執教的《“添枝加葉”寫童話》一課獲得表達類市級三等獎;20xx年5月我參加第二屆青年教師教學技能大賽縣級選拔賽取得小學組第一名的成績;7月份參加市級比賽獲得小學組一等獎,同時被授予“安慶市十佳青年教師”榮譽稱號。20xx年3月,我執教的校級公開課《荷葉圓圓》也獲得了聽課老師的一致好評。這些成績的取得讓我對未來更加充滿信心。
作為名師工作室的成員,我們要具有崇高的師德,具有深厚的文化素養、全新的教育理念,掌握嫻熟的教育教學方法,這也是我今后努力的方向。回顧自己制定的三年發展計劃,我明白自己還需繼續努力。在以后的工作中,我還要多學習名師的教學經驗、多閱讀教育教學專著、多探索課改新理念、多撰寫教育教學論文,終身學習,努力提高自己的綜合素養,踏著名師的足跡,勇往直前。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十一
時間如白駒過隙,不知不覺中,20xx年就過去了。在加入xx名師工作室的第三個年頭里,我真正覺得受益匪淺,不僅開闊了視野,也提升了自身的教育素質。名師工作室的平臺不僅為我們的個人發展提供了機會,同時也使我們認識到自身的不足?,F將20xx年的工作做以如下總結:
工作室為我們的創新提供了機會,提供了平臺。在師父葉所長的的引領下,我們增加了前進的動力,增長了相關的先進的語文教學見識,從更大程度上激發了自己的潛力。在這一年期間,我由以前懶于總結整理到現在勤于發現總結,不斷的學習、反思,讓自己在一定程度上得到了提高。同時作為一名區級骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優秀、教育教學成績要突出……在不斷地學習當中,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀學習先進經驗和新的教育理念,不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。
一年當中,我積極參加工作室組織的各項教研活動,同課異構、教學研討等,在活動當中,我學到了很多教育教學理論并開闊了視野,更近的接觸了先進的教育教學理念;各種各樣的教育教學活動也讓我們開闊了教育教學的視野,為以后的發展奠定了基礎。
一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人?!保沂冀K牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。
在過去的一年里,我繼續參與學校《個性化閱讀教學》的研究,積極進行探索,不斷地分析、討論,力求總結出一套適合自己學校學生特點的實用有效的教學方法,讓孩子們由懼怕語文到喜歡語文,由最初的不愛完成作業到現在的主動完成作業,每一名學生都有了不同程度的進步。在教研中,我的教學水平也在逐漸提高。
20xx年也是收獲的一年,在導師xx的引領下,經過自己不懈的努力,在4月份,《微型小說的意外結局》獲得了涪陵區第三屆群文閱讀說課和上課的一等獎,12月在崇義教管中心“教育與實際相結合”的賽課活動中獲得一等獎。11撰寫的《“微型小說的意外結局”群文閱讀教學案例》和《“以一篇帶多篇”的教學實踐反思》分別獲得涪陵區論文評選一、二等獎。
一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結,加強反思的能力,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。
3、繼續增強自身素質的提高,增強業務能力,為明天的教育工作奠定更好的基礎。
名師工作室不僅為我們提供了提高自身素質的空間,也成為我們互相學習,互相促進的大家園。在這個大家庭里,我們找到了自己前進的方向,在這個大家庭里,我們體會到了互助共進的熱情,在這個大家庭里,我們更領略了名師的風采?!皳P帆起航,路就在前方!”在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,成為一名合格的工作室成員。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十二
20xx年,在縣教育局的領導下,在當地黨政的關心支持下,依靠全校師生的共同努力,按照年初的計劃,抓好三支隊伍,突出三項工作,提升服務功能,學校各項工作得以平穩有序的開展,現作簡要總結如下:
在上級的的領導下,學校校行政班子引領全校師生共同努力,學校工作才能開展并達到目的,取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍,并依靠三支隊伍做好各項工作。
(一)抓好學校行政隊伍。
學校行政隊伍建設的目標是“團結進取、開拓創新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員,??埔陨蠈W歷,平均年齡不到三十五歲,全部都是xx籍人。
1、每周一下午的行政碰頭會,行政人員都要統一思想,相互激勵為教育的發展和xx的發展作貢獻;堅持民主管理,討論學校重大問題,形成集體意志;每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評,這兩項常規工作的結果是,學校的行政人員持續多年都能團結進取。
2、學年初,行政會就討論通過了行政人員的工作分工。今年暑期,所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班,兩個學期內組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經驗,行政人員的行政能力得到了提高,能在日常工作中切實履行職責,開拓創新。政務處在工作中充分發揮學生的自我管理作用,教務處在全片各村校中開展的集體備課活動,總務處的食堂校管工作,都具有新意,師生相對滿意。
3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學,并且蹲點到村小和教研組,深入師生,了解學生,每周一的行政碰頭會上要湊情況,據此達到求真,從而務實工作。
(二)抓好學校教師隊伍。
本年度學校有三十五名教師,還聘請了三名代課教師,教師隊伍業務上參差不齊,年齡上兩極分化嚴重,初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師,而小學部教則全都將在三年內退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領人,事業上成就人,待遇上留住人”的原則。
2、業務上則施壓力,給動力,促成長。學校提供充足的機會讓教師參加業務學習,提高業務能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次,市級培訓十人次,縣內培訓及交流二十一人次,要求每人次回校后都要通過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔,九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用,指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學校花錢引入光纖,為教師提供重要的信息通道。
3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件,花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇,寒冷時節為教師辦室添置了四個烤火器,免費為值周教師提供用餐,擠錢兌現工作量補貼。
(三)抓好學生隊伍。
學校從一年級至九年級,學生年齡差距大,身心成長的特點不一,教育難度大,但學生的培養和成長,是學校一切工作的出發點和落腳點。
1、發揮學校、教師的主導作用。
教師在日常教育教學活動中滲透德育,每周二下午最后一節班會課還要進行專門德育,學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動,與此同時,改善學生的學習和生活條件,據此培養學生的愛國主義、集體主義、團結向上的精神和愛家、愛校的情感。
2、挖掘學生的主體作用。
學校通過團委、學生會、少先隊大隊部充分發揮學生的自我管理作用,團結上進,自我提高。學校學生的環衛檢查、紀律檢查,班級評比都以學生為主。
(一)以安全工作為前提。
1、根據上級的有關精神,出臺了《xx中心學校安全制度匯編》,并印發至各班、各村小,要求全體師生,明確職責,遵守規范,確保安全。
2、讓安全成為了常規,時時處處事事講安全。每次課間集會,每周的班會都要強調安全,每學期都召開了一次女生大會,上半年舉行了一次交通安全的講座,日常安全工作實行日巡周查月報。
3、逐步完善安全設施。
學?;ń迩г惭b了路燈,購置了四個消防應急燈和兩個滅火器,花一萬多元為學生宿舍的鋁合金窗安裝了防護網。
(二)以“普九”為重點。
1、兩個學期開學初,學校都組織了教師入戶動員輟學學生復學。
2、要求教師應用新的教學理念,減輕學生的學業負擔,避免學生厭學。
3、努力改善校園環境,把學校建設成學生的家園。
4、加強“普九”資料建設,上半年已完成文化普查,其余資料也在不斷整理。
(三)以教學為中心。
1、在教學常上嚴格執行了縣教育局要求的“五制”。教務處印發《xx中心學校關于認真執行教學常規“五制”的實施辦法》,要求全校教師認真做好,并不定期進行了檢查。
2、教師間互幫互助。學校實行了集體辦公,提供互助機會和方便。下半年,校內新來的教師均上了見面課,工作五年以上的教師都上了示范課,課后都進行了議課。
3、加強校本教研。學校初中英語組申報了全國英語“四位一體”教研法的一個子課題,其余教研組都有一個校內進行教研的主題。
4、注重校際交流。本年度參加了的xx小學、xx小學、xx小學和xx小學的四校聯誼系列活動和xx中小學教學聯誼活動,并成功舉辦了一次四校聯誼的小學英語教研活動和一次xx中學物理實驗教學聯誼活動,均得到了領導和專家的肯定。
5、努力提高教育教學質量。全片的教育教學質量提高不明顯,上半年中考遂中上線人數僅僅是較前兩年有突破,學校在著力想辦法,增強師生的質量意識,形成良好的學風,力爭取得好成績。
學校為師生的教育教學活動提供服務,良好的服務必將推動教育教學工作的前進。
1、學校加強了食堂管理。從上半年起,學校食堂不再委托校外人員管理,而由學校指派一名職工負責,飯菜質量明顯好轉。
2、在上級關心和支持下建設的宿舍樓下半年已交付使用,師生的住宿條件得到了明顯改善。至下半年止,學生已全部用上了鐵架床。學校還興建了一棟簡易學生浴室。
3、校門道路已經硬化,師生出入方便。
4、要加大教師培訓力度,營造科研氛圍,扎實開展教科研活動,以此提高全體教師的業務素養。
5、校園內新增了四張乒乓球臺、一個水泥球場,學校還新購了一批音體美器材,師生課后可擁有豐富多彩的生活。
1、加強隊伍建設。在我們的隊伍中,還存在著不上進、不和諧的聲音;上班遲到早退、不參加集體活動、工作時間上網打游戲看電影以及精力外移等現象依然存在。這就要求我們必須認真對待并加以改正。為此我們要進一步加強教師隊伍建設,特別是加強師德建設,將“學高為師,身正為范”作為每一位教師的思想和行動指南。
2、要加大教師培訓力度,營造科研氛圍,扎實開展教科研活動,以此提高全體教師的業務素養。
3、要進一步更新教育理念。在我校,對學生簡單粗暴的管理方式時有發生,不僅效果差,還帶來了負面的社會影響。所以,需要全教師要不斷更新管理理念,探索學生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十三
“人生天地之間;若白駒之過隙。”成為牛樹銀名師工作室成員已經一年有余,這一年是開闊視野的一年,亦是提升自身教育素質的一年。名師工作室的平臺不僅為個人的發展提供了機會,同時也讓我認識到自身的不足。
平時認真研讀教育理論,在理性認識中豐富自我。深入鉆研教材,課程標準,研究教法,提高自己的業務能力。細讀了由鐘啟泉、王崧舟老師主編的《讀懂課堂》、《語文的生命意蘊》兩本教育著作,在與自己的心得、論文緊密結合的同時,亦在工作中不斷汲取名師們先進理念中的課堂實踐“養料”,進一步提高自身的文化素養。
“人生在勤,勤則不匱?!敝挥性谌松乃募局泄P耕不輟,才能取得驕人的成績:
20xx.1:區優秀骨干教師。
20xx.6:區實驗學校執教名師工作室研討課《海倫凱勒》。
20xx.10:論文《撥開“浮云蔽日”的晦暗》榮獲省“師陶杯”一等獎。
20xx.12:區實驗學校執教名師工作室整本書閱讀教學選拔課《紅樓夢》。
在不斷的探索和研究中,做好一個成功的“引路人”是我們應要努力追求的:。
一堂新課開始,通過巧妙的導入、學習氛圍的創設、教材所蘊含的興趣因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。同時,心設計每一次自學的目標、內容,畢竟“授人以漁”讓學生學會探索、發現的方法比教師喋喋不休的“引領”要實在的多。
能與許多優秀的老師共同走進名師工作室這座“思想的殿堂”是我的幸運,“學然后知不足”,才發現自己學得太少,讀得太簡,寫得太淺。“讓學習成為自己的習慣”是我新階段的目標,只有做學習型的教師,才能不斷超越自我,使工作更扎實、更有效、更完善。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十四
時間飛逝,加入賈方花名師工作室已經有三個年頭了?;仡櫾诿麕煿ぷ魇业膶W習,我感受到這個集體給我帶來的歡樂與收獲,也讓我在這個團隊中成長。本學年我收獲頗多,這得益于工作室成員好學上進、樂于創新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程,是一份快樂。一學年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現將一學年的工作總結如下。
我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習了上級的各種文件精神和自己喜歡的教育書籍,并時時思考如何教育好我的孩子,要當好老師,教師必須以身作則,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染幼兒,努力使幼兒、家長能接受并喜歡。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性強,樂于接受工作室布置的各項工作。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。
這一年來,我積極參加了工作室的各項活動。通過參加豐富多彩的活動,使我不斷提升。在與同行們的交流中,我受到了啟發。一個個原來模糊的授課環節,一個個苦思冥想的教學設計,在這里得到了解決。在觀看精彩的講座、參加活動中,被他們高超的教學藝術所折服,同時也找到了自身的不足。無論是同行還是專家,他們獨到的絕活,高深而又實用的理論知識,都讓自己找到了學習的目標,學習的方向。特別是原來只有感性認識,通過學習,也找到了及時總結,慢慢提升的途徑。這為自己以后做一名專家型教師打下了較好的基礎。
學習之后我并不是把這些知識束之高閣,而是經常把它們運用于我的工作實踐中。以自己的教學活動為反思學習對象,從自己最困惑、最迫切需要解決的問題入手,不斷地在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中改進。并以幼兒園的課題研究促進自身的專業發展,承擔了幼兒園的課題研究,促使我主動汲取理論知識,不斷探索,培養了教科研能力,提升了專業素養,更為解決教學中的實際問題明確了思路,提供了方法,切實改進課堂教學行為。實踐中我積極撰寫教學設計、教學隨筆、教后反思、教育科研論文等。
一年多的學習,留給我很深的思考,并將這份感悟化成文字,與教師做了分享交流,起了較好的輻射作用!并自動結對徒弟,在平時的教育教學活動中,我盡我的最大努力去幫助她們,聽課后及時的提出有參考價值的建議,在撰寫論文,教學設計等等,只要有所需,我都毫不保留的把所知告訴她們,也讓她們給我提一些寶貴意見,這樣我們共同進步,共同提高。不但在教學上幫助她們,在生活上、教學思想上我們也不斷的交流。一年來的努力,魏千千老師參加省級可見評比獲得省級一等獎,信息技術水平有了較大提高。同時我還積極聆聽其他年輕教師的課,認真探討,思索,在不斷的學習與追求中自己也取得了進步!
這一年來,在賈方花名師的指導下,我也取得了不少成績,在的12月份,我執教的《快樂的小鴨》在東營市學前教育優質課評選活動中榮獲市級一等獎;4月,在東營市學前教育聯動教研活動中執教公開課《好玩的布條》;5月,執教的《小鴨向前沖》獲區級“一師一優課”一等獎;6月,制作課件《有序的排序》獲區級一等獎;5月,參與課題《多途徑試試安全教育的實踐研究》順利結題;9月,撰寫《幼兒園戶外游戲探索研究》在《課程教育研究》發表。培養的青年教師魏千千老師制作課件獲省級一等獎。
總之,名師工作室的學習為我提高教育與教學水平提供了一個非常好的平臺,取得了較好的學習效果。因此我要利用好這一平臺,在今后的學習中要更加努力,向導師學習,向工作室的成員學習,充分利用好這一資源不斷提高自己的業務水平。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十五
當了三天的中小學教師資格考試面試考官,讓我感受到肩上的重擔,與其說是考官,不如說是審視自己的工作。作為光榮的人民教師,一言一行,一舉一動,都可能成為學生模仿的對象??吹脚_上一個個稚嫩的舉動、一句句蹩腳的英文,不由得想起:居廟堂之高則憂其民;處江湖之遠則憂其君。是進亦憂,退亦憂。然則何時而樂耶?其必曰“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”乎。不忘初心,牢記使命。
回首過去,收獲滿滿,展望未來,信心倍增。我百感交集,在新課程改革的大潮中,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我會更加嚴格要求自己,努力學習,提高自身素質,完善自我,開拓前進,以百倍的信心與名師工作室的同仁們一起去迎接未來的挑戰。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十六
總有一種莫名的觸動涌上心尖,是繁忙后的收獲,是收獲后的喜悅,復雜伴隨著純真,工作著體驗著快樂著,是本學期工作的真實寫照。現將本學期的工作總結如下:
1、本學期語文教學工作開展得較扎實有效,能夠保持原先五年級三班語文學習的基本習慣,在其余工作繁忙的情況下,仍然能夠在學科教學上付出時間與精力,每節課都確保完成課時目標,這是本學期語文教學成績比較靠前的重要保障與原因。
2、認真參加學校第七屆課堂教學藝術研討月,做到以身作則嚴格要求,精心準備的語文課《裝在信封里的小太陽》,在課堂設計中體現了當堂小練筆《我心中的小太陽》,學生當堂語文閱讀的訓練比較深入扎實。
3、自身工作繁重,本學期很好地做到了單元達標檢測,且認真撰寫單元達標檔案,及時總結學生每個單元的學習情況,扎實的單元檢測與反饋矯正,同樣是本學期學科教學工作取得重大進步的關鍵。
存在問題:
1、學生自主學習的能力培養與指導不夠到位。
2、學生語文閱讀與寫作,面與量均欠缺,亦未能實現在新浪博文發而推薦的目標。
3、語文學習進程中的學生輔導做到實在粗糙,所做的輔導屈指可數。
4、語文課堂教學應當虛心再提升,注重高效、特色課堂的構建。
5、主題班會區級實驗的研究,自身仍然存有等待與被動的心理,創造性、能動性差。
1、始終樹立學校發展的大旗,以學校大局與利益為重,業務管理教學管理教師管理充分體現“服務至上”的原則,真正實現新辦學理念:“為學生終生發展奠基,為教師幸福成長引航”。
2、精心設計教學管理的系列活動,由教科室精心組織安排了第七屆課堂教學藝術研討月,從上報課題至精心備講,再到統計分數,七屆教學研討月取得了圓滿的成功;教導處三位同志認真參加了第四屆校園管理論壇研討會,并就自主管理做了典型發言。
3、精心部署學生素質發展的系列活動:學生寫字大賽、學生期中、期末考試檢測分析,尤其是每天15分鐘習字時間,在教導處張主任的督查下,教師、學生的習字課扎實高效,效果明顯,為第三期駐校培訓奠定了堅實的基礎與平臺。
4、本學期的重點核心工作:xx全區小學校長第三期駐校培訓研討會在我校順利圓滿完成各項議程,本人能夠時刻聽從學校的安排,精心部署自身的工作,全面展示自身的素質,為駐校培訓增光添彩盡最大才智。
5、認真做好上級傳達安排的各級各類評選上報工作,如教學工作會評優、各類優質課、各類教師參評的活動,做到一切有標準、有依據、有公示、有解釋。
6、精心做好檔案管理工作,努力迎接各級各類督查:完善好了學校xx教育信息化檔案,規范整理了校本課程評選檔案,創新搞好了“辦學生喜歡的學校”系列檔案,并參加全區評選;課題檔案在教科室的整理下,順利參加全區展評與課題鑒定會,最終我校的答辯會異常成功,區級課題圓滿結題。目前正在研究申報山東省課題《小學生文明禮儀的`養成》。
7、個人教學博客的撰寫,體現了工作的主軸與核心,共撰寫數十篇關于學校管理工作的系列博文。
存在問題:
1、因個人工作的情緒化嚴重,本學期教學管理工作投入得稍遜,精力遷移慢,勢必影響了自身的管理質量。
2、校本教材的編寫比較懶惰,一個學期僅僅有想法卻始終未果。
3、學校安排的工作被動接受的過多,自主創新的太少,總是在最緊要關頭的時候才著手整理,做事的時間計劃過差。
4、興趣小組的開展在本學期成為一切工作的軟肋,太不給力太不上彩,管理的意識仍需進一步在興趣小組管理中得到全面的貫徹。
5、網站建設注重了更新,注重了第二個校園網站的開辟,對于原網站的管理由于網站備案解析的證明材料出現意外,導致近一個月無法瀏覽主頁,應當以最積極的心態去解決網站建設問題。
6、檔案整理要精心精細,規格要有所提高,體現學校管理的文化與深層次內涵。
7、對于教導處整體工作的關注度要再盡力提升,提升團隊的工作力、戰斗力,為學校整體教學工作、為全體教師的專業成長服好務。
面對新學期新的一年,只有在原先的不斷總結中去積累與沉淀,愿借團隊的智慧與力量將學校教學管理工作再提高一個新的臺階,為不斷壯大學校的規模、提升學校的辦學品牌與特色而貢獻自身的光和熱!
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十七
由于肩頭的職責和心中的良知,自己身整個心都用在學校上,使我的生活和工作多了份濃濃的學校情、師生愛,讓自己的有無盡的力量和充實。
在本學年的開學前期的暑假,教體局毛穎貞局長為了提高通許教育人的幸福指數,組織了“做幸福的教師心語沙龍”團隊來通許,讓我們通許老師分享了他們“做教師的幸福與快樂,”那次的學習,給我心靈很大的震動,像一縷清風吹皺了我的心,一時間,我反復考慮的問題就是“如何讓老師的教育生活幸??鞓纺??”當時我就記錄下自己受到的啟發和啟迪。
本學期剛開始,我就在“如何讓教師快樂”上做,當時就下定了決心,一定要一個學期進行一次教師集體活動,讓活動來使校園充滿活力和生機,用活動來豐富教師的教學生活,進而來提高教師工作積極性和主動性。
在開學初,為豐富課余生活,減緩教師壓力,我就以教研組為單位,將全校老師分成8個小組,舉行了學校有史以來的第一次“我跳繩、我快樂”教師集體跳繩比賽活動,當時全體老師都積極參與,主動訓練,來應對比賽,老師參與的激情空前高漲,取得了不錯的實效。
第二學期,進行了“教師籃球接力賽,”比賽的當天,教體局的毛穎貞局長和陳玉永副局長到場觀看了比賽。
我認為,讓教師在工作的閑暇愉悅一下心情,老師才會有更充沛的精力投入到教育教學之中的。盡管每次教師集體活動,人人都有禮品,但作為學校,能給予老師更多的物質,也是很困難的,能讓老師在工作之余,快樂生活,生活中充滿七彩,老師的生命意義和價值就得以拓寬。
我積極倡導教師每月讀一本教育理論書籍,每周寫一篇教育札記發于博客上,讓老師繼續反思自己,書寫教育故事的“博客行走,”通過“學習+激勵”方式,讓老師在寫作路上不停下來腳步,激揚教師,成就教師是本學年的定位和宗旨。
同時,給老師購買書籍,讓老師每天抽出時間,讀讀書,通過讀書活動,讓老師擁有深厚的底氣,老師能有了讀書的好習慣,教學生涯就會多姿多彩,就會幸福快樂。
李麗老師曾讀朱永新的《新教育》到凌晨一點,還愛不釋手,如饑似渴,說明老師已經愛上讀書,讀書已經成為一種習慣。
打造濃厚的文化氛圍,在農村學校確實很難,學校文化,不是一兩次活動能形成的,靠的是長期的積淀,我結合學校的情況,定下了“儀式文化”和“活動文化,”用文化人,用文育人,用一次次活動,讓學生去體驗、感知和感受,用文化去洗禮學生心靈,用文化去感染學生,用活動創造學生的每次感動和激動,用活動讓學校變得靈動和生機。
儀式文化,像升國旗儀式,已經行走三年了,通過莊重嚴肅的`儀式,由學生主持國旗下講話和經典誦讀,激發學生的愛國熱情,加強師生的責任感,也給師生帶來了積極向上的精神。
利用開學和散學典禮儀式文化,總結和表彰模范教師和優秀學生,鼓勵先進,鞭策落后,讓學生有正確的價值取向,以優秀學生為標尺,逐步縮小距離,用這樣的儀式文化來激勵學生不斷進步和發展。
用遠足和隊列隊形比賽活動文化,磨煉學生意志,提高學生身體素質,強化集體意識,凝聚班級力,以形成良好的校風和班風,用這樣活動文化,為學生初中生活打下底色,健全學生人格,不能讓學生只會做題。
用制度文化約束學生的言行舉止,如“二中十個好”、“文明班級實施細則”,來引領和規范學生的良好的養成習慣。
對學生的穿戴、發飾、及手機等做了統一的要求,規范了學生的各個方面,來幫助學生的做人。
本學期,在教育局的指導下,學校進行了前所未有的“讓家長走進學?;顒?,”目的就是讓家長了解學校的教育教學情況,學校的發展情況,增強家校聯系,讓學校和家庭一起來關心孩子,從而形成合力,一起做好孩子的教育。
通過全校師生的共同努力,本學年獲得“通許課改先進學?!保⑶遥谌h農村初中招中,獲得第二名的可喜成績。在16年一年一度的“通許教育工作大會”上,我代表學校在大會上進行了先進發言,這些都是全校師生默默付出、艱辛汗水的見證。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十八
為深入開展省名校長工作室工作,提高各成員校長的學校管理工作水平,共同探討如何打造有特色的學校文化,工作室在本學期組織了多場關于學校文化的專題講座和交流研討,讓學員對校園文化有了新的認識。從9月開始,李健校長帶領工作室成員,逐一走進學員所在各校,全方位了解各校的文化建設特色,現場召開研討會點評各校學校文化,并提出意見和建議。
例如在9月30日在佛岡縣湯塘中學開展的研討會上,佛岡縣湯塘中學郭少華校長作學校管理工作匯報。郭校長從明確學校管理工作思路、提升德育工作效能與教研教學質量,夯實后勤保障服務等方面進行了系統的匯報,讓與會成員了解湯塘中學創新有序的學校管理經驗。
本學期工作室也重點關注了明年即將建成的陽山二中新校區的學校文化建設方案,陽山二中易校長對新校區的校園文化建設作了詳盡細致的介紹,讓大家對其新校區學校文化建設有較為深入的了解,也讓大家深刻了解到學校文化建設精準定位對學校發展的'重要作用。
在校園文化引領方面,工作室主持人李健校長非常注重校園文化建設對學校發展的實效,指出抓學校文化建設是學校的鑄魂工作;提教學質量是學校的塑品工作;強教學科研是學校的提效工作;抓隊伍建設是學校的保障工作。理論與實踐相結合,成員學校受益匪淺,同時也促進了學校發展。
名校長工作室總結名校長工作室成員工作總結(精選19篇)篇十九
很慶幸自己能夠加入××小學語文名師工作室,在這一年的學習中,收獲頗多。這一年的教育教學活動研討給我最深的感受是:教師必須不斷學習和深造,更新教育理念,更新知識結構,才能適應當前教育教學發展的需求。加入工作室的初衷不為名利,只為提升自己的理論知識水平和教育教學水平。事實證明,工作室的所有成員都是抱著這樣的初衷加入到這個團隊,我是幸運的,也是幸福的,因為在這里我不僅學到了豐富的理論知識和專業技巧,還增強了自信。在這里,我充實著、實踐者、思考著,現將這一年的學習工作總結如下:
由于自己沒有完整的教過小學一到六年級,所以在教學中,經常會遇到目標把握不準確的情況,甚而至于張冠李戴,混淆各學段的教學目標和要求。因此,在這一年的教學工作中,依照自己制定的研修計劃,讀了一些有關教育教學理論方面的專業書籍,比如讀了施茂枝的《語文教學:學科邏輯與心理邏輯》,我很喜歡這本書,從這本書里知道了識字教學、精讀課文、略讀課文、作文的教學原則。還讀了葉圣陶先生的《怎樣教作文》《怎樣教語文》,對專業書籍的閱讀,讓我獲得了最先進的教學理念和最前沿的信息。通過多次理論學習,我明白了以科研促教研的重要性,更新了教學理念,提高了教學素養,同時也提升了自己教學水平。
這學期我擔任四年級語文教學工作,為了拉近與孩子們的距離,我買了幾本曹文軒和豐子愷的作品,與孩子們一起分享。在這個讀書過程中,從這些文學作家身上學到了一些寫作方面的技巧,現學現教,孩子們的興趣也十分濃厚。
在工作室的送教下鄉活動中,每個成員都有送教、說課、評課的機會,這對提升自己的專業能力有很大的幫助,在每一次的送教活動中,我都會有所收獲。
這學期我執教《鳥的天堂》一課,在師傅的指導下精心備課,最終這課的目標定為指導學生點面描寫的寫作方法。讓學生簡單的鞏固字詞基礎知識后,將教學重點放到課文第12、13自然段。先讓學生從內容上發現作者在描寫“鳥多”的場景時,應用了反復的方法,并從形狀、顏色、動作等方面進行了描寫;再讓學生從形式上發現,作者在構段時,先寫了一只鳥,再寫了很多只鳥,最后又具體寫一只鳥。順勢遷移,出示了課外一篇文章,學生發現寫場景時的構段方法可以用“點——面——點”的結構構段。生成運用,出示視頻,學生根據視頻內容和本節課學的“點——面——點”的構段方法進行習作練筆。以探究文字的語言形式為教學落腳點,以學生習作運用為最終目的。
夏××老師執教四年級習作課《描寫的奧秘》,習作課一直以來都是最具挑戰性的教學,夏老師的這堂作文課讓我們耳目一新,她特別注重寫作方法的傳授,第一:抓住畫面的主要景物,寫清楚“有什么”;第二:從多方面描寫景物是“怎么樣的”;第三:聯系生活,展開想象,寫出“像什么”。夏老師創設情境,激發寫作興趣,變“要我寫”為“我要寫”。
在每一次的磨課、送課、評課、專題講座等活動中,所折射出來的教育教學理念對我的教學工作產生了深遠的影響。
通過這一年的學習,自己確實進步不少。作為教師,最大的責任應該是如何真正落實高效課堂,這也是我要積極主動去探索的問題,對待這個問題,我認識到自己有很多地方做得不好,缺少專業知識的理論支撐,缺少相關的教學經驗,所以,我的學習之路還很長,在今后的工作和學習中,努力做到“扎實勤奮學習,踏實求真工作,實事求是研究”,努力提高自身的工作能力。