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公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇一

第一條、為加強學校內部安全保衛工作，全力維護教學秩序的穩定，預防和減少突發公共事件的發生，保障師生員工生命財產安全，根據政府和上級部門有關法律、行規，特制定本條例。

第二條、凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛工作，均應遵守本條例。

第三條、違本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。

第四條、學校內部安全保衛工作實行安全保衛責任制。校長負責對全校安全保衛工作統一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛工作進行指導和監督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛責任人，負責本部門內部安全保衛工作。

第五條、學院內部安全保衛工作的主要任務：

（一）制定和完善各項安全保衛工作制度，落實各項安全保衛防范措施；

（二）維護社會治安秩序，預防和制止內部發生的各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；

（三）加強安全保衛信息收集工作，及時向保衛部門報告發生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；

（四）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，協助保衛部門做好案件偵察、事故處理等工作；

（五）助教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協助保衛部門監督、考察、教育被判處管制、剝奪權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居住、取保候審的.犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員；

（六）協助保衛部門管理暫住人口和其它外來人員；

（七）完成政府、上級部門規定和布置的其它安全保衛任務。

第六條、學校安全辦公室應根據實際需要建立健全以下內部安全保衛工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：

（一）門衛、值班、巡邏制度；

（二）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；

（三）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；

（四）印鑒、財務資料和票據、現金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛管理制度；

（五）要害部位安全保衛管理制度；

（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動場、圖書館、場所等公共場所安全管理制度；

（七）安全保衛工作監督檢查、考核及獎懲制度；

（八）突發公共事件的消息傳遞制度；

（九）主辦、承辦型集體活動申報制度。

第七條、學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據需要組織人員值班護衛。

第八條、應定期檢查各項安全保衛工作制度和安全防范措施的落實情況。發現隱患，及時整改。接到保衛部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。

第九條、對違學校安全保衛管理的行為，視性質、情節、后果和態度，分別給予下列處理或處罰：

（一）通報批評；

（二）賠償損失；

（三）行政處分（教職工：警告、嚴重警告、箭、記過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、箭、記過、留校察看、留校試讀、開除）；

凡在校外受到執法部門處罰者，學院根據情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交機關處理。

第十條、有下列情形之一者，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：

（一）部門存在重安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施的；

（二）因存在重安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施；

（三）發生突發公共事件不報告或不及時報告的。

第十一條、有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。

（一）擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；

（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；

（三）在公共場所或學生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；

（四）在宿舍、教室等公共場所攻擊他人者；

（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；

（六）酗酒鬧事，不服從管理者；

（七）攜帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；

（八）在學生宿舍私自留宿者。

第十二條、有下列妨害公共安全行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：

（一）違危險物品管理規定或私自存放、易燃、劇毒物品者；

（二）偽造各類票據、磁卡、證件等弄虛作假者；

（三）結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；

（四）妨礙保衛部門或有關人員執行公務，尚未使用、威脅手段者。

第十三條、有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交機關處理；學生處警告以上行政處分或移交機關處理：

（一）打架斗毆或毆打他人，造成輕微后果者；

（二）偷竊、騙取、搶奪公私財物者；

（三）調戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；

（四）利用語言或傳單、信件、小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；

（五）敲詐、勒索公私財物者；

（六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；

（七）故意破壞公私財物者；

（八）恐嚇或以其它方式威脅他人安全者。

第十四條、違消防安全管理規定，有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

（一）在易燃易爆場所，違禁令吸煙或使用明火者；

（二）過失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；

（三）違安全用電管理規定，私接電線或違章用電者（違規器具一律沒收）；

（四）違消防管理規定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；

（五）在校區未經許可動用明火，不聽勸阻者；

（六）有火險隱患，經學校通知后仍不整改者；

（七）發生火災，隱匿不報者；

（八）違《消防法》其它規定者。

第十五條、有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

（一）無證件出入校門，不接受批評教育者；

（二）無有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；

（三）私自翻越學校圍墻進出校區者；

（四）騎自行車或駕駛機動車輛進出校門時、不下車或不接受值勤人員檢查、不聽勸阻者；

（五）不服從管理，無理取鬧或威脅辱罵值勤人員者。

第十六條、因工作不負責，擅離職守而發生盜竊、火災等事故造成損失者，視情節輕重，給予行政處分，構成犯罪的，移交機關處理。

第十七條、有下列情形之一者，可從輕或免予處罰：

（一）情節、后果特別輕微者；

（二）承認錯誤及時改正者；

（三）檢舉、揭發他人，有立功表現者；

（四）受他人脅迫或者誘騙，未造成嚴重后果者。

第十八條、有下列情形之一者，從重處罰，并視其情節移交機關處理：

（一）有較嚴重后果者；

（二）脅迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪者；

（三）對檢舉人、證人等打擊報復者；

（四）屢教不改、態度惡劣者；

（五）散發、張貼動宣傳品者。

第十九條、安全保衛工作人員在執行本條例時，應嚴格遵守法紀，秉公執法，對內部保衛工作成績突出的單位和個人，學校應給予表彰和獎勵；不得徇私舞弊，否則，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條、對勇于同違法犯罪行為作斗爭，勇于維護國家和集體利益，見義勇為的先進個人，學校應給予表彰和獎勵；違本條例需給予黨、團紀處分者，由有關部門按規定處理。

第二十一條、本條例由學校安全辦公室負責解釋；自公布之日起施行。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇二

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條安全保衛工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。

第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

第五條出入管理

一、員工出入廠區，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。

攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。

六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。

有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。

七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的'車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx現象等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發之日起執行。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇三

為保障游客的安全，使安全工作落實到人，明確職責并能形成統一協作，高效運轉，做好預防措施，杜絕重大意外事件的發生，有條不紊地開展好各項工作，特制定本制度。

一、建立景區安保管理體系，健全景區各項安保制度，確保游客的人身和財產安全。

二、建立健全和實施各項應急預案，做好各項預案的演練、演習工作。

三、做好各重點部門的安全防范工作，確保水上安全、山林防火制度、措施的有效落實和實施。

四、負責服務區的值勤巡查和停車場安全管理的工作。

五、落實各保安崗位、各安全員的管理制度。

六、安全員崗位管理規定

（一)熟悉景區治安崗位職責、任務、工作要求，掌握小區內的保安工作規律及特點，加強重點崗位(如財務、水上安全、護林防火等）的安全防范。

（二）服從領導，聽從指揮，做到令行禁止、遇事匯報。

（三）遵守國家的法令、法規，做到依法辦事。

（四）熟悉本崗位的職責和工作程序，圓滿完成工作任務。

（五）堅守崗位保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防治安案件的發生。

（六）積極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的問題向值班室或主管領導報告。

（七）廉潔奉公，堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為做斗爭。

（八）不得在景區內介紹或從事任何商業活動，不得接受游客的贈與。

（九）注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

（十）驅趕景區范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等違章人員。

（十一）要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏，加強治安管理工作，保安人員要做好來訪記錄。景區內實行24小時警戒，保安員要著裝整齊統一，舉止大方，文明禮貌，并嚴格執行交接班制度。

七、保安崗位交接班管理規定

（一）按時交接班，接班保安員應提前到達崗位，如接班人員未到，當班人員不得離開工作崗位。

（二）接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的'事項。

（三）向下班移交值班記錄本，交接人員應在值班記錄本上簽字。

（四）接班人員應將上一班交下的值班裝備查點清楚，并在值班記錄本上注明交接情況。

八、巡邏員崗位管理規定

（一）治安巡邏員必須加強責任心，堅守崗位，嚴格執行崗位責任制，按責任區域分工，認真負責地履行職責。

（二）治安巡邏員因責任心不強，玩忽職守，撤離工作崗位或不按規定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患，按損失價值賠償一定的經濟損失，情節嚴重者，解除勞動合同。

（三）治安巡邏員發現盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲，不上報，不排除而貽誤時機造成損失的，除賠償經濟損失外，還要解除勞動合同。

（四）治安巡邏員如有內外勾結監守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款，解除勞動合同，交公安部門處理。

（五）安巡邏員在巡邏執勤時發現犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者，給景區或游客避免造成較大損失的，景區給予一定的獎勵。

安保部經理職責：

一、負責景區消防、安全、保衛工作，保證景區財產和游客的生命財產安全。

二、維護消防設備設施的完好，健全消防安全治安保衛制度，落實防范應急措施，保障游客的財產及生命安全。

三、疏理景區外道路環境、保證道路通暢。

四、有積極的應急求援措施，對突發事件有應變能力。

五、經常進行現場安全檢查，及時發現處理事故隱患，重大問題，應以書面形式逐級上報，一旦發生事故，負責組織拯救現場與傷亡事故的調查、處理和統計工作。

六、負責停車場車輛停放的安全管理。

七、負責提交安全管理書面工作意見，主要包括針對景區的安全狀況提出防范措施，隱患整改方案，安全技術措施和經費開支計劃。

八、協助有關部門對員工進行安全生產的宣傳、培訓、教育工作。

九、負責協調完善各應急預案的演練實施工作。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇四

為維護正常工作秩序，保證財產安全，特制定本制度。

1、公安工作要認真落實責任制。總經理是第一個對公司安全負責的人。將安全工作提上日程，進行研究部署，對公司安全工作負全責。

2、成立以總經理為組長、副總經理為副組長、部門負責人為成員的安全工作領導小組。定期檢查保安工作，發現問題并及時采取措施解決。

3、根據實際需要，辦公室負責人為兼職保安員，負責保安員工作，認真承擔保安員責任。

4、在廠房、倉庫等重要場所設置的消火栓，不得挪作他用。專業人員定期檢查消防栓是否完好；配備各種滅火器的，應當在規定的期限內更換滅火劑；消防通道必須暢通，嚴禁堆放阻礙消防通道的物品。

5、掌握安全用電:

1、舊電線、電器如不符合規定，應及時更換。

2、嚴禁擅自接通電源和使用其他電器，嚴禁在辦公場所使用電爐。

3、嚴禁在車間及配電室吸煙及使用明火。非專業管理人員不得隨意進入。

6、實現防盜措施:

1、財務室應安裝防盜門窗和自動報警裝置，并在下班時打開報警電源。

2、重要部門的'房間應配備防盜門窗，辦公室空無一人時應關閉門窗和燈光。

3、公司財產不得隨意擺放。重要文件和貴重物品必須上鎖。

4、停車時應采取必要的防盜措施。

7、安全人員要有高度的責任感，定期檢查和監督安全措施的執行情況，及時發現問題，消除隱患。因不負責任造成事故的，應當追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

8、所有員工都有義務遵守本系統及相關安全標準。違反規章制度，造成事故的，依法追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇五

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條 安全保衛工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。

第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。

第五條 出入管理

一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

三、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。

四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。

五、外來車輛一般不準進入公司區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

六、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

八、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條 保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、白天保安人員應負責整個公司附近安環部規定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對新來員工身份的`真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現象等。

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。

（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條 保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。

第十條 本制度自下發之日起執行。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇六

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。

總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的'安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇七

安全保衛工作科在政教處領導之下開展工作。在分管校長領導下，政教處主任、副主任有權決定工作人員的聘任和解聘，有權決定工作人員的校內職級評定、優劣等級評價，工作人員應無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。

1、安全保衛工作科科長全面負責本科工作的安排、協調、督促、檢查和落實，做好工作人員的思想教育工作，培養自身及工作人員的職業素養和道德情操，指導工作人員的工作方法，創造性地開展工作。

2、認真學習國家法律法規和學校保衛制度，并堅決貫徹執行。

3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶校徽或《自律手冊》，出校門必須持規范的請假條，對于遲到者應查驗身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。

4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間、上學、放學期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發現違紀情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應立即予以糾正并作好記錄，嚴重者叫到保衛科處理并與班主任或級部主任取得聯系。發現的問題應于當天報政教處公布。

5、負責違紀事件的調查并有初步處理意見，形成書面材料后報政教處審批。

6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班，每兩小時巡邏一次，發現不關燈、不關門窗及其他違紀事件，應立即采取補救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴重情況應立即報政教處或分管校長處理。對于校內貨物出門，需查驗貨物品類、驗明出門證明并做好記錄。

7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園，凡有公事、參觀或找人的，應首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續，并讓外來人員持出入憑條進入，出門時應收回由責任部門或責任人簽字后的出入憑條。

8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領導同意外，一律不允許家長進入校園，凡家長給學生送東西者，應一律安排在家長接待室等候或將物品放在接待室但一定作好登記，學生領物品時應讓學生簽字；屬于來找班主任座談的家長，應電話通知班主任到接待室接待。

9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園，允許進入校園的車輛出校門時應予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應區別對待：①上級領導來校視察工作，應在第一時間電話通知辦公室或接待部門；②緊急用車應有用車部門事先通知方可放行；③校內食堂、門市部進貨車輛應辦理出入證，證上應貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進入；④外單位車輛一律不允許進入校園。

10、負責自行車管理工作。自行車區域劃分，車牌發放，每天三次檢查有無違規擺放的自行車，對未上鎖和違規擺放的自行車進行扣留或扣分。

11、嚴格執行門前“三包”規定，保持校門內外整潔、暢通，嚴禁在校門兩側設攤，及時清理校門內外的違規停車。

12、負責學校的消防工作，及時檢查和維護消防設備，積極開展消防知識的宣傳教育工作，經常性地開展消防演練；確實做到防火、防盜、防爆，經常和上級有關部門聯系，防止一切安全事故的發生。

13、負責教學樓、辦公樓的開門、關門，鎖門前要細致檢查各樓層各教室，保證門關、窗關、電關、人空，發現問題要及時處理并做好登記和匯報工作。

14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的戶籍工作。

15、健全工作臺帳，記錄工作情況，定時向政教處匯報。

16、做好政教處安排的其他工作。

1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實務實”的工作精神和“奉獻敬業”的工作態度。

2、全體人員要以服務為宗旨，尊重服務對象，既要堅持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發火、不違規操作，樹立良好的值班形象。

3、當班期間，嚴守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語言文明，服務規范到位，嚴格執行保衛管理制度，嚴格履行崗位職責，認真填寫值班記錄，發現異常情況及時報告。

4、全體人員要樹立大局意識，尊重領導，遵守校規，服從安排，勤懇工作。

5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴格履行上下班交接手續。

6、有病有事要做到請假并填寫請假單，半天之內要經科長批準，一天之內要經主任批準，三天之內要經分管校長批準，三天以上要經校長批準。

7、實行24小時輪班制，科長按學校規定的時間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設一名組長，因病因事需換班者必須經科長批準。

8、值班期間嚴禁出現空崗、睡崗現象，凡出現空崗、睡崗及其他管理責任事故的'，應追究值班人員責任并按有關規定給予相應處罰。

9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責任并按有關規定給予相應處罰。

1、堅持過程考核與終結考核相結合、部門考核與服務對象考核相結合的原則。

2、考核內容：

（1）個人修養：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質等。

（2）工作態度：（30分）包括敬業精神、服務與服從意識等。

（3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。

（4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個值班日（24小時）扣10分（不足12小時扣5分，超過12小時扣10分）；曠會及缺席學校或部門組織的其他集體活動一次扣5分；請事假一天扣5分；請病假者需出示醫院或衛生室證明，否則按事假對待每天扣5分；30分扣完為止。

3、考核形式：

（1）考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛科負責人、級部代表和學生代表組成。

（2）考核成績：主要考核個人修養、工作態度、工作水平三項，滿分70分，占總成績的70%。

（2）出勤考核：由科室負責人記錄考勤，每月向主任匯報一次，滿分30分。

（3）政教處每周至少應對保衛科全方位不定期抽查一次，抽查結果作為獎懲和考核依據。

（5）考核成績=考評小組考核成績+考勤成績

（6）工作考核每月進行一次，安排在下一個月的1―3號進行。

4、職級工資發放辦法：

（1）每月考核成績和工作責任事故為發放工資的主要依據。

①月考核成績在95分以上，并且無責任失誤，職級工資全額發放，可由處室負責人向學校建議增加一級浮動職級；

②月考核成績在90分以上（含90分）的，工資全額發放；

③月考核成績在90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分計）扣機動工資10元；

④出現工作責任事故從結構工資中另行扣除。

（4）出現下列工作責任事故，從結構工資中直接扣除：

出勤：遲到、早退：扣5元

遲到、早退半小時以上：按曠工論處，扣20元

會議：遲到、早退：扣5元

曠會：扣10元

工作失職：

①遲到學生未登記入校：1元/每人/每值班人員

②上學期間學生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員

③經允許入校的外來人員未登記：1元/每人/每值班人員

④未經允許入校的外來人員：5元/每人/每值班人員

⑤儀容不整、語言不文明：5元/每人次

⑥門前“三包”落實不到位的：扣10元/每人次

⑦值班室雜亂不潔、校門內外地面不潔扣10元/每人次

⑧社會車輛、推銷商、小商販、收購雜物者，未經主管部門批準進入校園的，發現一次扣值班人員10元，

⑨外來人員造成不良影響或發生事故的，視情況分別扣值班人員和科長50―100元

⑩空崗、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規事件的，每次扣科長工資20元，扣值班人員40元

11、對職責范圍內的校園違紀現象視而不見（如校內騎車、亂放自行車、學校內外周邊打架斗毆等）或管理失當者，每次扣值班人員10元

12、凡屬學校財產未經主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50―100元

13、工作記錄、臺帳不健全的，扣科長工資20元

14、不能按時開關樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人

15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者，扣值班人員5元/次

16、校內發現亂放車輛，扣1元/車/每人

17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人

18、出現其他工作失誤，將視情節扣款；對學校造成嚴重影響者，加重處罰

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇八

第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。

第三條安全保衛工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。

第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

第五條出入管理

一、員工出入廠區，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。

攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。

四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。

五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。

六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。

有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。

七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。

八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。

九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。

十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。

第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。

一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。

二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。

三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。

四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。

五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：

（一）在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃

（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。

（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的'。

（四）在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。

（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。

（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。

（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。

（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。

（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。

第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。

第八條門衛檢查時應注意：

一、不可觸及人身。

二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。

三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。

四、嚴禁公報私仇，故意刁難。

第九條保安人員的工作守則

一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。

六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。

七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。

八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。

第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。

第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發之日起執行。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇九

為了做好安全保衛工作，確保公司員工和財產安全，保證有一個正常的經營、生產秩序為公司發展創造良好的生產、生活環境，制定本制度。

適用于物流公司及各下屬單位。

3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領導責任。

3.2各部門負責人必須把安全保衛作為一項重要的工作內容來抓，督促本部門人員認真執行公司制定各項安全制度。經常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。

4.1物流公司應對安全防范工作進行經常性的安全檢查，發現隱患及時落實整改措施，杜絕發生因人為因素或疏于防范而引發的各類安全責任事故和治安案件。

4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛的第一責任人。

4.3重點部門人員必須嚴格按安全規范操作。如物流中轉站要打開報警監控系統，財務人員下班時要關好防盜門，正常情況下非網管不得進入電腦機房等。

4.4不斷完善技防、物防設施并確保發揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監控系統，監控實時攝像信息保存期為180天以上。

4.5重點部位要安裝必要的'安全設施如防盜門、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養。

4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。

4.7每天下班，必須及時關閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調電源，排除一切不安全的隱患。

4.8辦公室不能存放私人現與貴重物品，公款存放要嚴格執行財務管理制度。

4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉工作。

4.10重要的票據、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。

4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉站值班人員要對重點部門進行巡查，發現問題及時采取措施等向領導匯報。

4.12經常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關部門集中檢查一次，節假日要安排人員值班，發現隱患漏洞要限期整改。

4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛生間，各科室的大門、窗是否關閉牢固，電源開關是否切斷，報警裝置系統是否開啟等。

4.14發現的安全隱患，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。

4.15安全保衛異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.16積極參與當地社會治安綜合治理工作，努力建設平安單位。

4.17組織全體員工進行經常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇十

1．1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

1．1．1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。

1．1．2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。

1．1．3不得私帶公物出廠變為己有。

1．1．4上下班按時打卡，并主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。

1．2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。

1．2．1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。

凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

2．1火災防護

2．1．1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2．1．2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態。

2．1．3各車間用于消毒和生產的`酒精應控制在日用量范圍。

2．1．4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。

2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。

2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

2．1．7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。

2．2盜竊防范

2．2．1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。

2．2．2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。

2．2．3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

2．2．4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

3．1．1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。

3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3．1．3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。

3．1．4處理各種工務必須公正廉潔。

3．1．5不得泄漏公司機密。

3．1．6不得酗酒、、滋事。

3．1．7應明確公司的組織、環境及各級人員的姓名。

3．2．1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3．2．2預防盜竊、火災及其他危險事項。

3．2．3維護廠風廠紀和公司秩序。

3．2．4公司內警戒警備事項。

3．2．5廠區綠化環境的日常維護管理。

3．2．6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。

3．2．7公司大門值勤。

3．2．7．1注意公司員工及外來賓客的出入。

3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記。

3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。

3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂。

3．2．7．5注意進出員工的服裝是否整齊。

3．2．7．6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3．2．7．7飲水機護理及換水。

3．2．8巡邏值勤

3．2．8．1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全

3．2．8．2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3．2．8．3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3．2．8．4巡邏時應注意下列事項：

3．2．8．4．1廠區內外有無盜匪潛伏。

3．2．8．4．2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。

3．2．8．4．3風雨雷電是否殃及公司財物。

3．2．8．4．4有無火種發生之跡象。

3．2．8．4．5有無在公司內酗酒、或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。

3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇十一

為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。一、安全保衛工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛工作負全責。

一、成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，投資發展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區、會議中心、售房市場的安全保衛責任人。發現問題，及時采取措施解決。

二、根據實際需要，辦公室主任兼職安全保衛干事，負責安全保衛工作，切實負起安全保衛責任。

三、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。

四、抓好安全用電：

1、電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換;

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。

五、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

六、安全保衛人員要有高度的責任感，經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的'，移交司法部門追究刑事責任。

七、全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇十二

1、倉庫執行24小時值班制度，安全保衛人員每日定時巡查，白天2小時一次，夜里1小時一次，下班前對庫區進行全面的安全巡視，檢查倉庫安全狀況，并做好《倉庫安全檢查記錄》，發現問題據實上報，并采取措施。

2、加強對庫區內門、窗、鎖的.管理，每天上班前、下班后進行檢查，出現問題向有關部門匯報處理。

3、倉庫應安裝監控系統，條件允許時可與“110”聯網，切實發揮其防火防盜的作用。安全員負責每日定時檢查、維護設備、電源線路，確保設備正常使用。

4、倉庫門衛認真履行職責，嚴格物資出入庫登記檢查，認真填寫《倉庫外來人員、車輛出入庫登記表》，非倉庫工作人員未經許可，不得進入庫區。

5、車輛進出庫區，由倉庫門衛在《倉庫外來人員、車輛出入庫登記表》上進行登記，經允許進入庫區的外來工作人員及車輛，除在規定的作業區內不得隨意在其它庫區活動。

6、物資出庫必須接受倉庫門衛的檢查，驗證出庫手續無誤后方可放行，發現異常情況立即上報。

7、節假日期間，倉庫必須留有管理人員值班，加強巡視。

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇十三

第一章總則

第一條為了加強中國農業發展銀行（以下簡稱農發行）安全保衛工作，確保國有資產和員工人身安全，依據國家有關法律、法規和規章制度，結合農發行實際，制定本制度。

第二條農發行安全保衛工作，實行“誰主管、誰負責”、“預防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術防范相結合”的原則。

第三條農發行安全保衛工作的基本任務是:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，指導檢查安全生產情況，防范安全事故，保障國有資產和員工人身安全。

第四條農發行安全保衛機構在本級行行長領導下工作，接受上級行保衛部門及當地中國人民銀行、公安機關指導，對本級行行長負責。

第五條本制度適用于農發行各級行。

第二章安全保衛工作責任制

第六條農發行各級行應當逐級建立安全保衛工作責任制，層層簽定“安全保衛工作責任書”，實行科學化、規范化、制度化管理。

第七條各級行行長為本級行安全保衛工作第一責任人，對本級行安全保衛工作負全面責任。具體職責是:

（一）組織制定安全保衛工作目標，對完成本目標負責；

（二）定期聽取本系統安全保衛工作匯報，研究解決安全保衛工作中存在的問題和困難；

（三）督促開展經常性的`安全檢查；

（四）組織對員工進行安全防范、職業道德和法制紀律教育，對要害崗位工作人員加強管理；

（五）抓好保衛隊伍建設，按規定建立保衛機構，配備保衛人員，為保衛工作開展創造必要的工作條件。

第八條各級行分管保衛工作的行領導是本級行安全保衛工作的直接領導者，主要職責是:

（一）組織、制定、落實安全保衛工作規章制度，督促檢查安全保衛工作責任制的落實；

（二）領導保衛部門貫徹、落實上級行和當地政府、公安機關對安全保衛了作的要求和部署；

（三）領導保衛部門建立健全金融刑事案件、治安災害事故、安全生產事故防范體系，確保本級行安全運營；

（四）組織有關部門開展綜合性的安全檢查，推動保衛工作的開展；

（五）深入實際調查研究，及時發現和解決安全保衛工作中出現的新情況、新問題；

（六）隨時掌握保衛人員的思想動態，關心他們的工作和生活，充分調動其工作積極性。

第九條各級行保衛部門是負責安全保衛工作的職能部門，具體職責是:

（一）做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，力保農發行資金安全:

（二）做好防火災、防爆炸、防交通事故等治安災害事故的防范工作，力促農發行資產和人員安全；

（三）負責刑事案件、治安災害事故和安全生產事故管理，依法組織或參與案件偵破和事故調查工作；

（四）指導本單位和所轄分支機構的安全保衛工作，對所轄分支機構防范金融案件、治安災害事故以及安全生產情況進行指導和經常性監督檢查；

（五）負責安全防范設施建設和技術防范設備的選用、管理及安會防范工程審查、驗收；

（六）負責某某某和警用器材、設備的管理；

（七）負責經濟某某某、保衛人員的管理、訓練工作；

（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發事件處置預案的制定和演練；

（九）負責制定落實安全保衛工作的規章、制度、工作辦法及操作規程；

公司安全保衛工作制度 公司安全保衛工作總結篇十四

1、目的：

為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，特制訂本制度。

2、適用范圍。生產區、辦公區和生活區。

3、責任人。公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。

1、員工出入門衛

1―1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。

1―1―1不得攜帶各種xxx、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。

1―1―2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。

1―1―3不得私帶公物出廠變為己有。

1―1―4上下班主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。

1―2外來人員：門衛對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作：

1―2―1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后xxx或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1―2―2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。

2―公司財產保衛

凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。

2―1火災防護

2―1―1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2―1―2危險品周轉庫存放的各種易燃、xxx、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態。

2―1―3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

2―1―4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。

2―1―5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。

2―1―6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。

2―1―7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。

2―2盜竊防范

2―2―1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。

2―2―2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。

2―2―3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。

2―2―4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。

3―保安值勤保衛

3―1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。

3―1―1服從總經辦的命令，接受行政辦的.管理和監督。

3―1―2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3―1―3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。

3―1―4處理各種工務必須公正廉潔。

3―1―5不得泄漏公司xxx。

3―1―6不得酗酒、xxx、滋事。

3―1―7應明確公司的xxx、環境及各級人員的姓名。

3―2公司保安人員的職責：

3―2―1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3―2―2預防盜竊、火災及其他危險事項。

3―2―3維護廠風廠紀和公司秩序。

3―2―4公司內警戒警備事項。

3―2―5廠區綠化環境的日常維護管理。

3―2―6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。

3―2―7公司大門值勤。

3―2―7―1注意公司員工及外來賓客的出入。

3―2―7―2各種報刊郵件的簽收登記。

3―xxx人員攜帶出廠的包裹檢查。

3―2―7―4防止不良分子進廠擾亂。

3―2―7―5注意進出員工的服裝是否整齊。

3―2―7―6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3―2―7―7飲水機護理及換水。

3―2―8巡邏值勤

3―2―8―1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行xxx小時監控，負責維護公司安全

3―2―8―2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3―2―8―3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3―2―8―4巡邏時應注意下列事項：

3―2―8―4―1廠區內外有無盜匪潛伏。

3―2―8―4―2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。

3―2―8―4―3風雨雷電是否殃及公司財物。

3―2―8―4―4有無火種發生之跡象。

3―2―8―4―5有無在公司內酗酒、xxx或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。

3―2―xxx分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。