每經歷一段時間的工作后，辦公室工作總結可以讓我們反思過去的工作經驗，以便更好地規劃未來的工作方向。接下來，我們一起來看看一些優秀的辦公室工作總結范文，希望能對大家有所幫助。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇一

我局愛衛工作在州、市、辦事處愛衛辦事處的正確指導下圍繞迎接省文明衛生城市檢查及吉首城市衛生檢查評比結合本局實際情況從總目標著眼從管理入手。今年來我局在市容環境衛生、除“四害”、環境改造、健康教育、食品衛生監管等方面取得一定成效。通過深入廣泛的宣傳我局的環境衛生意識、文明程度得到進一步提高。

一、精心組織發動，順利通過檢查評比。

今年，我局愛衛會組織對我局進行創建愛衛生迎檢查達標的宣傳活動，鑒于省愛衛會檢查標準高（按國家衛生城市檢查標準）、情況熟悉、檢查面廣、檢查任務重等現象，我局及早發動，精心組織。一是成立了以局長掛帥、各有關科室人員為委員的迎檢領導機構；二是制定了局及各所迎檢方案；三是組織了拆除違章、清理衛生死角、安裝防蠅防鼠設施、整治臟亂差、轄區除“四害”等專項活動；四是由局長掛帥，對照有關標準，模擬考核。由于組織周密，全面發動，工作落實，在11月份迎接檢查期間，在硬件設施已滯后的情況下，在檢查中沒出多大問題、沒扣多少分。

二、大力開展除“四害”活動。

（一）定期開展除“四害”統一行動，把“四害”密度控制在較低水平上。我局精心組織，發動廣大職工積極參與，以整治臟亂差為重點，大搞公共場所和室內外環境衛生，清除蚊蠅孳生地，殺滅“四害”。全區于4月和10月迎接全省城市衛生檢查期間，分別組織進行統一滅鼠滅蟑和統一滅蚊滅蠅活動，消殺覆蓋面積達90%。這次除害行動采取治本與治標相結合，取得較好效果，全局沒有發生與“四害”有關的傳染病流行。

（二）加強除“四害”檢查監督力量，不斷促進除“四害”工作的落實。我辦對轄區各街道辦的除“四害”工作實行定期不定期檢查工作。對所有除“四害”人員實行統一檢查制度，通過檢查發現問題，及時進行指導和督促整改，使除“四害”工作真正落到實處。

（三）做好除“四害”的宣傳教育工作，全年我局共組織全局職工及家屬統一開展宣傳教育活動達xx多場，派發各類宣傳資料達xxxx多份，派發各類免費藥品達xxx多份，我辦還利用宣傳窗和宣傳欄做好宣傳教育工作，獲得了廣大群眾對愛衛除“四害”工作的支持和配合。

（四）狠抓除“四害”有償服務消殺質量工作，協助市愛衛辦做好轄區專業消殺工作。每月與防疫部門一起定期對“四害”密度進行監測。

三、健康教育形式更為多樣，內容更為豐富，工作更為規范。

隨著生活水平的改善，廣大群眾對生活質量和健康身體的要求日益提高，為此，我辦印制xxxx多份《除害滅病—清潔家園從我做起》等圖文并茂的宣傳畫冊，發給群眾，將“四害”傳播疾病的危害及防滅知識以圖解和實例加強宣傳。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇二

20xx年，鐵運公司團委在公司黨委和集團團委的領導下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學習實踐科學發展觀，結合公司“效率創新年”和青年工作實際，以“一團一品”創建工作為主線，以工作陣地為重點建設方向，致力于建設“學習型、服務型、創新型”團組織，為企業的發展發揮了生力軍作用。

1、加強形勢任務教育。共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯系廣大青年的橋梁和紐帶。根據近兩年大批的大中專畢業生加入公司的現狀和和公司發展的要求，團委組織團員青年認真學習落實科學發展觀，將新時期共青團工作的優越性投入到了具體的工作實踐當中去。特別是針對港口和公司目前的快速發展形勢，及時在青年骨干中進行了學習和傳達，如公司團委組織青工開展了“港口發展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，指導廣大青工如何立足崗位、成長成才。

2、開展青年工作調研活動。開展青年調研活動是共青團工作的一項重要內容之一，是了解和掌握青年思想動態、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團委組織開展了青年工作調研活動，公司領導高書記應邀參加了在車站、電務段和工務段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關問題的討論；通過調研活動，進一步了解基層團組織建設情況，掌握團員青年的思想、工作、學習和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準確的切入點。

1、創新共青團的工作內容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產經營和改革發展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關鍵崗位青工的培訓，大大提高了青工的綜合素質和業務技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業技術學院學習；團委根據實際情況密切協助工會組織開展了技術比武活動，涌現出了xx市五一勞動獎章獲得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學歷最高的調車長，同時積極組織青工參加集團公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓班，團員青年的參培率達到87％，有力地促進了生產經營和提高職工素質的目的。

2、圍繞生產經營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務段0176機車乘務組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務段王均光、電務段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團委聯合安監科舉辦了“安全發展、我們的責任”主題演講比賽，有力的促進了青工安全意識和安全素養的提高。

3、積極引導青工參與企業文化建設。為公司企業文化建設注入青年品質是共青團義不容辭的責任，是共青團參與公司日常工作的一項重要內容。港鐵文化是公司強勁有力發展的重要軟實力，目前正值培育和發展階段，團委結合港鐵文化建設和青年工作實際，進一步豐富其內涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風采大賽”、黨團知識競賽、企業文化知識競賽等活動，大大擴充了企業文化的內容，有利的促進了企業文化的落地。

1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團委通過深入基層調研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時上報公司黨委，找準工作的切入點。同時，團委結合節假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了“和諧港鐵·春風行動”青年志愿者活動、首屆青年風采大賽、慶祝中國共產黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風采”水上趣味運動會；為培養大家好讀書、讀好書的習慣，團委舉辦了青年讀書會，開展“流動團員之家”活動，實行“輪流制”學習制度，通過觀看專題錄像、交流學習心得等形式，確保學習質量和效果。這一系列的活動團結和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業的`凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業實施“事業留人、待遇留人、感情留人”作出了團組織應有的貢獻。

2、作好優秀青年的推優入黨工作。今年以來，為了黨的事業的繼往開來，公司團委積極在一線職工中物色優秀青年團員加以培養，并努力作好青年團員的推優入黨工作。通過廣泛的調查研究，發掘了一批德才皆備的優秀青年人才，團委定期召集工作積極性高、思想素質過硬的團員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯系協調，促進優秀青年的挖掘和培養。通過深入的調查研究、民主評議，最后確定了20xx年青年團員的推優入黨對象。

在做好本職工作的同時，團委還積極協助工會和其他部門完成其他工作，優質高效地完成集團團委交辦的任務。如協助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運動會；志愿者活動月期間，按照集團團委的統一要求，組織人員開展了文明服務進社區，以及走進日照港希望小學活動，承辦了集團團委舉辦的青年志愿者聯誼會，參加集團團委舉辦的青安崗培訓班和經驗交流會，認真組織參加了集團團委舉辦的知識競賽和青年風采展示大賽，并取得第一名的成績，完成了“一團一品”的創建工作，在集團的考評中榮獲第一名。

1、團的工作機制不健全，基層團組織沒有發揮應有作用，缺乏一定的自主能動性。

2、黨建帶團建缺乏一定載體，團組織缺乏一定的紐帶來對話于本單位青年和同級黨組織。

3、青年學習陣地建設不完善。

4、沒有開展好團干部的教育培訓工作。

1、加強團的基層組織建設，完善團委工作制度，加強基層青年學習陣地建設。

2、加強團的基層民主管理，推進團務公開，推行公推直選團支部書記試點，嘗試成立青年工作委員會。

3、在黨建帶團建方面有新的突破，推進“雙推”工作的順利進行。

4、開展對青工的軍事化培訓工作，加強對團干部的培訓，提高團干部整體素質。

5、創新青工交流平臺，加強信息化建設，開辟青年交流專欄，繼續舉辦青年讀書會，舉行青年創新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。

6、繼續加強青年安全生產示范崗、青年文明號的創建和考核工作，積極開展青年技能振興計劃、青年志愿者活動，加強對青年崗位能手的評選工作。

7、開展青年工作的調研工作，把握工作動態。

8、開展青年文化建設工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。

以上規劃，將在20xx年的公司共青團工作中切實加以推進實施。

20xx年，將是集團公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發展和拖運量規模的更上臺階，如何帶領廣大的團員青年積極投入到生產經營和企業文化建設中去，將是公司團組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領導下，團委將奮發努力，激情超越，迎接挑戰，為公司的發展盡自己最大的努力，開展好共青團工作的嶄新局面。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇三

一是認真完成機要文件的閱辦。對經機要投遞的文件，嚴格按規定登記、附箋，經辦公室主任簽發后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回；需發放部門的文件，及時通知有關單位派專人取閱，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。二是嚴格傳真電報辦理。堅持機要室值班制度，對收、發的傳真電報嚴格履行登記手續，對收到縣政府或辦公室的傳真電報，附箋并填寫有關條目經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。三是切實履行機要保密職責。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，圓滿完成了機要保密工作的各項要求。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇四

市交通局愛衛辦：

今年，瀘州市航務局根據市、區愛衛會的安排部署，結合我局的實際，掀起愛國衛生運動的新高潮，夯實了各項基礎工作，愛國衛生工作取得新成效。

一、加強領導、責任落實。

我局對愛國衛生工作十分重視，將之作為我局的一項大事來抓。由于我局人事變動，年初重新調整了愛衛工作領導組，成立了以局長鄒強為組長、副局長張銀才、劉冰為副組長的愛衛工作領導組，具體工作由局辦公室牽頭，統籌安排，負責各項活動的開展。并針對薄弱環節，制定和完善了切實可行的工作方案，堅持做到與其他行政工作同部署、同落實、同檢查、同總結。

二、整治環境衛生，大力開展愛國衛生月活動。

今年四月是衛生宣傳月活動，我局愛衛工作的重點是河灘地和中心港區船舶的衛生。因此，針對重點我局組織運政科、江陽區航務處對河灘地和餐飲躉船進行了兩次大整治，按照門前三包的原則，對各攤位（船）的衛生提出了嚴格要求，動真格進行了大整治，認真解決了存在的臟、亂、差問題。我局組建了中心港區生活服務區管理處，聘請了12名專職人員中心港區河灘地進行管理，消除了積存垃圾與“四害”孳生環境。在搞好中心港區環境衛生的同時，重視辦公場所環境衛生的打掃，保持辦公場所的凈化、綠化、亮化和美化，每月對辦公場所進行了衛生大檢查。

三、廣泛宣傳，開展以人為本的健康教育。

健康教育是愛國衛生工作的一項基礎工作。我局在單位內組織開展了一次健康教育講座，印制宣傳資料給每一個職工，在辦公地、職工宿舍、客運碼頭張貼了禁止吸煙標志等宣傳畫，利用職工政治學習時間開展衛生知識講座。

四、搞好以春季滅鼠為重點的除四害活動。

我局按照上級要求，在指定地點購藥，對辦公樓、住宅、港區岸線集中開展了滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅的除“四害”活動，收到明顯效果。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇五

關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？————關于燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路****通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇六

今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規范化培訓，出臺了《****東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規范化工作大檢查，撰寫了《關于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇七

xxx班級是一個由56顆年輕火熱的心靈組成的，團結向上、積極進取的優秀集體。它擁有34名團員，每位團員都響應團組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標：共建和諧團委。“溫馨，團結，積極”的xx12班團委就象一個花園，每位團員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養豐富的土壤，滋潤了每位團員，讓大家在花園中茁壯成長。

xx12班團委秉持“創建優秀自律班級體”的理念，讓每位團員感受到如家般的溫暖。大家相信在xx12班團委的帶領下，支部的生活會更加豐富，創造出更多的輝煌。這一學年以來，我班團委的工作在校領導和團組織的正確領導下，在輔導員和老師們的關心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發，以團結為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團體活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構建和諧、團結的班集體。在此將這一學年高一xx12班的團委工作情況總結如下：

1．20xx年9月為了強健同學們的體魄，提升同學們的身體素質，本團委組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知，對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結合的快樂，達到了目的。

2．20xx年10月為了增進團員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學們的關系更加的友好，團結。

3．20xx年11月為了提升團員的道德素質，本團委開展了“道德與素養”主題班會，在班會上，許多同學都發表了自己的見解，大家對道德與素養也有了一定的了解，也認識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學們的道德素養正在提升的過程中。

4．20xx年12月開展了“奉獻是美”的主題班會，使同學們深刻理解的`“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。

5．20xx年3月值三月學雷鋒月之際，本團委組織了一次社會實踐活動，組織團員至“石峰公園學雷鋒義務勞動，此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創建衛生城市聯系在了一起，在活動中，團干部組織策劃，帶領各團員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調查”小欄目采訪得相當成功，團員們積極參與，服從安排，成效明顯。

1、本團委的組建是嚴格按招民主程序選舉產生的，職能健全分工明確，與班委配合良好。現任團委干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現場監督下產生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰斗力、并有信心帶領班級取得榮譽。

2、本團委認真執行學校團委組織的各項決定，團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達給支委全體成員。

3、本團委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關事宜。團委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行。總結本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結經驗，不斷進步，洋溢著濃厚的民主氣息。

4、本團委在支部書記的帶領下，于xx年4月27日認真開展了團員民主評議工作，并在班主任的監督下，同時團委全體成員通過民主評議，嚴格按照學校團委下發標準，評選出xxx同學等五名候選人上報校團委，以供從中選取優秀共青團干部、優秀團員。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇八

堅持新設機構先撤后建、原有機構改造翻新、相關機構整合重組相結合，空編集中管理、編制扎口管理、人員編制部門間調整使用相配套，不斷加強機構編制動態調整，全年撤銷職責不符合經濟社會發展需要的單位12家，對1家職責弱化的單位實行了扎口管理，收回空余編制93名，保障市委、市政府重點工作需求。其中，通過組建市畜產品質量安全監督所和動物疫病預防與控制中心，推動構建畜產品安全監管長效機制；通過對“三區”房產管理機構更名和調整隸屬關系，理順了中心城區物業管理體制；著重充實了對接央企、區域合作、縣域經濟發展和市屬中學、醫院等機構隊伍，為經濟社會發展重點工作提供資源支持。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇九

今年以來，本人嚴格遵守各項。

規章制度。

積極服從領導的工作安排認真完成工作任務維護集體榮譽。工作積極努力任勞任怨認真學習相關專業知識不斷充實完善自己。較好地履行了工作職責。現總結如下：

一、加強學習、廉潔自律。

不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經驗。經過不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度，使我具備了一定的工作經驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。與同事心往一處想，勁往一處使，把領導交辦的事情辦妥、辦好。在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到全局的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二、盡心盡責，努力做好日常工作。

協助領導做好班子會議等會議的前準備工作，做好會議記錄，全年撰寫會議紀要55期;認真做好材料的撰寫、打印工作，每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發，復印及謄印及物品等管理工作;全年撰寫各類領導發言材料46份，上報信息38條。積極協助天洋漁具、萬泉花園等13個工程完成了竣工綜合驗收備案手續，受到了企業的好評。按照上級的要求，認真做好創先爭優、群眾走訪等黨建工作，組織了新發展的4名入黨積極分子的相關材料，對于黨務公開做到了及時全面，公開相關文件資料36條，先后圓滿完成了局各項學習活動領導小組的各項檢查工作，做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作，做到重大問題及時反饋、有效地促進了各項工作的開展。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，以實為本，盡心盡力”。在公司領導的關心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務，現將具體情況向各位作以下匯報。

一、努力學習,全面提高自身素質。

辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我不斷地加強學習。一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經常到書店買《管理雜談》、《培訓指南》等專業書籍進行學習。另一方面，經常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫作水平。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力、每位領導都有一套不同的管理模式，很多領導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作，積極創建學習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰斗力。他們的風范和工作藝術,讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,他們中有業務專家,有銷售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能順利開展。

二、盡心履職,全心全意協助好領導的工作。

作為公司領導的助手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。

三、勤奮工作,回報領導和同事的厚愛。

我從基層調入辦公室工作以來,公司領導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。從年初的年檢及經營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業經營期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務廳，工商局，政務廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅，在職能部門來回亂竄，但經過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯合年檢及經營期限變更，商務局的批準證書、省工商局的營業執照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺，為了完成部門任務可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場，一邊發動全家為酒店月餅做義務宣傳員，在最后沖刺關頭，為了完成部門任務，我們全力以付，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發展。

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:。

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。

辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養和提高。

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個。

成語。

雖然這只有八個字但所表達的意思卻是深遠的要求我們必須具有先進的觀念要用科學發展的眼光看待一切才能適應景區未來的發展。因此我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習不斷提高了自己的政治理論水平。工作中能從單位大局出發從單位整體利益出發凡事都為單位著想同事之間互幫互助并保持融洽的工作氣氛形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務。

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和。

崗位職責。

等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足。

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向。

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。

總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十

二00四年，是xx重組xx后實行專業化集中管理，實施短、平、快技改工程,實現全年利潤持平不虧，步入穩步發展的重要一年，也是xx公司在新機制下運作，實現生產入庫10000噸、銷售收入2個億目標的關鍵一年。一年來，xx公司黨委以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，進一步解放思想、轉變觀念，大力調整和優化產品結構，在實現規模效益上取得了長足進展；注重加強和改進思想政治工作的方式方法，確保生產秩序和職工隊伍穩定；狠抓干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，推進反腐倡廉工作。經過全體職工的齊心協力，克服了重重困難，黨的組織建設和精神文明建設得到進一步加強，生產工作取得一定成效，實現了生產經營和職工隊伍的穩定。現總結如下：

主要指標完成情況。

今年1－11月份，主要生產經營技術指標較去年同期有明顯好轉。公司1－11月份，成品材入庫8551.318t（含外加工），比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%；實現銷售收入1.33億元，同比增加了3948.7萬元，提高了29.69%。

切實加強黨的建設。

1、加強形勢任務教育，形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。

我們以十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊伍和領導班子整體素質、思想政治素質的提高，在廣大黨員和干部中樹立“知難而進，迎難而上，艱苦奮斗，勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢任務教育有兩個突出特點：一是中心突出，重點明確。在形勢任務教育過程中，我們堅持把學習、宣傳、貫徹黨的十六屆四中全會精神和兩級職代會精神作為中心內容，把為求突破、加快發展，全面實現2005年生產經營目標為重點。各級黨組織均充分利用干部會議、板報、職工座談會等多種形式，向廣大職工廣泛宣傳，公司完成今年10000噸和2個億銷售收入目標的重要性、艱巨性和各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、科技攻關、降本增效、提質降耗、安全生產等工作，抓好宣傳報道工作，激發黨員、全體職工的工作積極性和創造性，在思想和行動上高度統一。形成了上下齊努力，全面促生產、保目標的火熱局面。

二是把形勢任務教育貫穿于整個生產工作活動之中。我們結合各個時期的工作特點，認真組織開展“大戰紅五月”、“干好三季度，決戰四季度”的階段形勢任務教育，使其成為動員和組織廣大職工戰勝困難、發展生產的有效形式。

2、進一步加強領導班子建設，提高干部隊伍的整體素質。

（1）按照創“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價考核和激勵體系，加大考核力度，做好對黨政主要領導干部和新提拔干部的考核評價工作，堅持黨管干部和民主集中制原則，加強干部交流力度，對二級單位領導班子進行了充實和調整，同時做好干部后備隊伍的建設工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位，新提拔了11名副科級以上的中層干部，有效地加強了二級單位領導班子的力量。

（2）規范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養，重使用、輕管理的問題，堅持民主集中制，大膽起用政治素質好、業務能力強、清正廉潔、求真務實的同志，將他們放到生產管理的第一線，進一步培養和提高他們領導能力和領導水平。堅持民主生活會制度和中心組學習制度，并將各項要求納入雙文明單位競賽考核中。

（3）加強領導干部隊伍作風建設，從提高大局意識、責任意識、進取意識出發，著力解決好領導干部的思想作風、工作作風和領導作風方面存在的問題。各基層單位和機關科室按照要求，嚴格執行雙休日值班制度，各級領導干部以現場跟班、義務加班等形式深入到現場和職工中去，并解決各種具體問題。同時，兩級班子認真開展了“求真務實、查找差距”專題活動，取得了較好效果。

（4）認真抓好兩級班子的學習教育工作。在學習教育過程中，加強了學習教育的計劃性、針對性和指導性，推行了多樣化的教育形式，突出了實效性，從而提高了學習教育的質量，較好地實現思想認識的統一，解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進。

3、加強黨建基礎工作，發揮好基層黨支部“兩個作用”。

（1）、圍繞生產工作任務和目標，切實加強支部建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。

根據新體制的需要，及時調整和完善了基層黨支部、黨小組的設置。針對調整中出現的新問題、新情況，不斷探索創新黨員管理的新路子；認真開展“三會一課”制度，加強檢查、指導和考核，進一步提高黨內組織生活質量；不斷改進工作方式，堅持以基層為主，以小型靈活多樣為主，以結合實際和突出實效為主，提高為生產經營服務的主動性和實效性。按照這個要求，我們認真開展好黨日活動。在“七、一”，我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻禮”的系列活動，把黨日活動與全面完成生產任務、加強黨員思想教育、弘揚黨的先進性，增強黨的凝聚力有機地結合起來，推動了企業安全文明生產和各項工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，保持共產黨員先進性教育，實施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動，全年授牌15個黨員示范崗、1個示范集體，在生產工作起到良好效應。

（2）不斷加強和改進黨員的教育和管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

認真開展好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性意識。今年6月份進行的民主評議黨員工作中，共169名黨員參加了評議，其中評出優秀黨員18名，合格黨員151名，參評率達92.3%。

扎實開展好“雙向培養”工作，做好培養骨干黨員和發展新黨員工作。今年雙向培養工作中，年初計劃把16名先進、骨干發展成黨員，把9名優秀黨員發成骨干和待業帶頭人，截止11月底，共發展7名先進、骨干成為中共黨員，把4名優秀黨員發成業務骨干和行業帶頭人。

11人。堅持成熟一個發展一個的原則，不搞突擊發展，確保發展質量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請書。

廣泛深入地開展“創先爭優”、“黨員責任區創成果”、“支部工作綜合競賽”等活動。在2004年“黨員責任區創成果”活動中，我公司共有9項被集團公司評為優秀成果。今年年初共立項21項，黨委在每季度的綜合工作檢查中對各支部責任區立項情況進行了嚴格檢查，目前開展情況均比較良好。截止11月底，已完成20項，取得較好效果可直接計算經濟效益的達7項，僅這7項就已創經濟效益81.08萬元。

（3）加強對基層單位黨建工作的檢查、督促和指導。政工科在公司黨委的領導下，每月定期和不定期地深入基層3－4天，了解情況，掌握信息，檢查落實黨建工作制度和活動的開展情況和效果。

4、切實加強和改進思想政治工作，為公司生產經營創造良好的局面。

今年以來，我公司黨委針對工作職能轉變，按照帶好隊伍、抓好生產的基本要求，以積極主動的姿態，不回避矛盾和問題，切實加強和改進思想政治工作，深入調查研究，調動廣大干部職工的積極性，形成團結奮進，求實創新的良好氛圍。

（1）強化黨對思想政治工作的領導，落實思想政治工作責任制。

保證生產和職工隊伍的穩定性是困難時期壓倒一切的工作重點，確保兩個穩定是扭虧解困的基本需要。為此，公司黨委對這項工作做了認真的安排和部署，要求各級黨組織堅持誰主管、誰負責的原則，明確責任，落實職責。形成黨委統一領導、黨政工齊抓共管的局面，有針對性地深入細致開展思想政治工作。

（2）在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育，提高認識，堅定信念。

在工作中，對職工關心的熱點、難點和疑點問題上，通過處理好“四個關系”，維護職工隊伍穩定，保證了生產的有序進行。這四個關系是：一是處理好正確引導和解決實際問題的關系，通過黨課、支部大會等形式加強宣傳和形勢任務教育，把企業的改革發展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透，關心他們的生活和工作，幫助他們渡過難關，讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖；二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關系，正確認真思想政治工作的作用，不斷改進領導和管理方式，并根據職工的心理承受能力，把握好政策和制度的出臺時機；三是處理好治標與治本之間的準確率，解決問題做到全面了解，認真剖析，把握本質，規范行為；四是處理好正面和反面之間的關系，結合發生在職工身邊的具體事件，及時組織干部和職工認真學習和討論，從而教育廣大干群什么可以做，什么不可以做。

（3）廣泛深入地進行調查研究。建立職工信訪、溝通渠道，加強信訪、調解工作，保證職工權利。深入基層，及時掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，并從中發現問題，及時向相關部門和主管領導反映，盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態；通過開現場辦公會、職工談話等形式，征求意見，改進管理，堵塞漏洞，切實維護企業和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保生產秩序穩定和職工隊伍穩定。

5、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

（1）進一步加強黨風廉政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的責任意識、權利意識和廉潔自律意識。

一是扎實有效地開展“求真務實、查找差距”專題活動。按照活動要求，在調查分析、宣傳學習、整改措施、督促檢查等方面做了詳細安排，兩級班子還召開了專題民主生活會，進行討論，切實開展了批評和自我批評；二是認真抓好了兩個《條例》的學習，通過中心組、知識競賽、黨員大會等形式，組織黨員干部學習討論，有百余名黨員干部參加了知識競賽，同時還深入到車間、工段檢查、指導；三是在各基層黨組織和廣大黨員中認真開展了“看案例，學規定，促廉潔”主題教育，各黨支部和部分黨員寫了觀后感，起到了很好的現實教育意義；四是分層次組織領導干部學習十六屆四中全會、中紀委講話和有關反腐倡廉的黨紀、政紀和條規。通過學習、教育，使廣大黨員干部，特別是領導干部，以身作則，正確行使手中的權利，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。

（2）、以落實黨風廉政責任制為重點，推進黨風廉政建設。

黨委于今年初與各生產單位和職能科室簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書，明確了兩級班子和各級領導干部對黨風廉政建設付的責任和義務；制訂了xx公司《領導班子成員黨風廉政建設責任分工》。按照誰主管誰負責的原則，重點抓好責任落實、責任監督、責任追究，開展好黨員領導干部廉潔自律、黨紀政紀條規教育和正反典型教育工作。

（3）、強化了監督約束機制。

以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，強化黨員自律意識，發揮黨員的民主監督作用；完善了廠務公開、民主評議等有效形式，發揮職工代表的民主監督作用；加強制度建設，強化法規監督、輿論監督。

6、積極推進精神文明建設。

（1）認真抓好宣傳工作。一年來，我們進一步加強了宣傳網絡建設，建立了有20余人的宣傳報道隊伍，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績，做到了報紙上有形，電視上有聲。1－11月，在《xx報》上稿192篇，電視臺播出新聞75條，《企業文化建設》上稿7篇。同時還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級評比。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十一

從機要室的職能和工作特點出發，xx年要做好以下幾個方面的工作：

1、注重學習，提高綜合素質。學習已經成為做好各項工作越來越重要的條件。一是要在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，對一些特定工作有深入的把握。二是在實踐上下功夫，注意工作積累，重視具體經驗，提高辦事、辦文能力。

2、甘于奉獻，能夠以小見大。機要室每天要處理大量的機要文件和傳真電報，工作繁瑣而枯燥，要以默默奉獻、不計得失的精神做好每一件細小的工作，傳遞好每一份文件、傳真，杜絕懈怠情緒，就象周總理生前所要求的“要戒慎恐懼地工作”，從而為整體工作的順利開展提供保障和服務作用。

3、嚴肅紀律，厲行各項決定。認真遵守各項工作紀律，落實執行領導決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度。

4、規范有序，工作井井有條。面對大量繁雜的事務，機要室要嚴格按照各項規章、制度的要求，認真履行工作職責，使工作在各個環節上都規范有序，做到按程序處理，按規定辦事，使工作的科學性和工作能力有明顯提高。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十二

一、政治思想方面。

通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提升了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和準確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、在工作方面。

(一)全心全意做好財務代辦員工作。雖然以前我對這項工作很陌生，也能夠說很不喜歡和數字和錢打交道。但因為領導信任我，把這項工作交給我了，我就必須要做好。我要求自己多學，多問，多記，嚴格執行各項財務制度，為大家做好服務。今年5月份開始，所有手續都要通過國庫統一支付系統，為了盡快熟悉工作流程，我不厭其煩的到財政局各科室請教。一年來，我圓滿完成了各項月度、季度財務報表和年度預、決算工作和各項日常辦公經費的支取報銷工作，同時為大家做好各項調資、增資工作、住房補貼發放、公積金繳納服務。今年因為涉及到兩次規范津補貼的調整和發放，我多次加班與查科長一起統計各項數據，以保障大家的各項津補貼能即時準確打卡。

(二)認真完成了今年各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電即時送到相關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，同時將上年度文件資料實行了檔案清理工作，并歸檔成冊。我委被評為**年度檔案工作先進單位。我本人，也被評為先進個人。

(四)積極主動協助辦公室主任做好各類會議的會務服務工作以及為領導、各科室和老干部的服務工作。

(五)協助主任做好各項來訪、來電的接待工作。因我委涉法涉訴案件的來訪者居多。為了能很好接待這些來電和來訪者，我做到熱情接待，并增強信訪條例和相關法律知識的學習。努力引導來訪者通過合法的渠道解決自己的訴求，為全區穩定工作盡自己一份微薄之力。

(六)完成領導交辦的其他工作。

總之，到政法委辦公室工作一年多了，在領導和同事們的關心、協助和影響下，工作取得了一些成績，但仍存有一些不足。如工作不夠積極主動，不夠細致，當工作任務集中時，有些急躁等。在今后的工作中，我將增強學習，克服不足，腳踏實地，適合辦公室工作特點，力求更好地為大家搞好服務。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十三

20xx年，xx鎮團委在鎮黨委的領導和團區委的指導下，扎實開展基層團組織建設，切實抓好青年活動陣地建設和隊伍建設，不斷提高團青年干部的實干能力和服務能力，增強團組織的組織力和引領力，為xx鎮建設成為高質量運動休閑度假旅游強鎮持續貢獻青春力量。現對本年度工作總結匯報如下：

規范組織建設。持續開展基層組織規范化建設，做好新一屆團組織換屆選舉準備工作，梳理完成鎮團委下設的xx個團總支及xx個團支部團員人數，物色并配強新一屆團干部，夯實團組織基礎。同時，持續推進智慧團建系統上團員組織關系轉接工作，目前“學社銜接”及團支部對標定級完成率已達xxx%。

強化組織引領。通過走訪重點青少年、開設暑期假日學校、開展青年聯動活動等形式，有效拓寬團組織聯系青年的渠道，進一步提高了團組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業團組織建設指標達成率均實現xxx%。同時，大力推進團干部與青年聯動機制，要求每個團干部聯系xx名青年，由團干部擔任青年網格長，共同參與各類學習、志愿服務及文體活動，共完成創建xx個團組織微信群，以加強思想引領線上工作。

拓展陣地建設。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區青年提供優質團屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的青年活動，活躍區域內青年學習文化，進一步吸引和凝聚了一批青年團員。“五四”青年節期間，在xx臨湖書吧承辦鎮海區“美好家園”讀書分享會，并在此設立“卷捐細流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學生，援助xx困難青少年營養晚餐計劃x萬元。順利開展鎮海區第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩固特色品牌活動。

加強青年干部隊伍建設。按照鎮黨委建設xx鐵軍三年行動計劃要求，結合我鎮“xxx”青年干部培養方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優秀人才。針對全鎮xx名xx后干部，每月開設xx后青年論壇，每周開展青年大學習，不斷提高青年干部政治素養，承辦鎮六一游園會，發揮xx后干部的能動性和創造力，努力將xx后群體打造成一支學習型、創新性、實干型隊伍。

引導青年參與社區治理。在xx社區設立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區治理模式，推動社區高效能治理。在xx社區定期組織青年圓桌會，邀請社區熱衷公益的青年參與“說事”，發揮青年業委會、青年樓長作用，研究討論社區實際問題，今年以來共同參與社區綜合治理xx次，其中為社區垃圾分類工作獻計獻策x次，有效提升轄區青年參與感，體現青年作為與擔當。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十四

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務、協調團結、繼承創新、自律表率意識，加強政治、業務、作風建設，“三服務”水平有了新的提高，各項任務圓滿完成。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十五

深化行政審批制度改革，進一步精簡行政審批事項，推進行政審批重心下移，通過下放、部分下放和委托方式，將市直14個部門（單位）的34項行政審批事項交由縣市區相關部門辦理，轉變政府職能工作取得初步成效。按照省政府統一部署，將工商、質監部門由省垂直管理調整為市、縣政府管理，整合工商、質監和原食藥等部門的食品安全監管職責和機構，組建了新的食品藥品監管局。穩步推進單位改革，對全市4300余家事業單位開展了模擬分類，并根據模擬情況制定上報了分類建議目錄，為下一步推進事業單位分類奠定了基礎。積極爭取經濟發達鎮行政管理體制改革試點，推薦了全省經濟發達鎮行政管理體制改革試點候選鎮。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質效提升年”這一年度工作目標，努力踐行“忠誠、敬業、奉獻、擔當、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細化管理，上下一心，務實重行，開拓創新，在參謀輔政、落實主責、辦文辦會、服務中心、后勤保障、機要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項目標任務，為推進縣委各項工作、助推“三化三區”發展作出應有的貢獻。

一、以精細化為理念，主動謀事，參謀輔政質效實現新突破。

一是精準組織調查研究。圍繞編輯《三化三區發展戰略解讀》和“十大重點工作”兩大主題，深入機關、鄉鎮、園區、農村開展調研，在xx黨辦微信公眾號推出了“三化三區”大家談和十大重點工作半年成績單。先后到xx、xx、xx學習行政村拆并、全域旅游、精準扶貧，到xx學習美麗鄉村建設，xx、xx學習城鎮體制機制改革，考察學習后撰寫調研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調研，提供一手資料。

二是精心當好改革參謀。起草了《xx縣全面深化改革領導小組201x年工作要點》、《xx縣201x年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《201x年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導，梳理提出了201x年x個重點領域、xx項重大改革。統籌推動各項改革，積極籌備市委改革領導小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題，并對十四個項目開展督促檢查，向省市報送動態改革信息xx條，被市改革辦采用x條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《xx》調研報告獲得了省委副書記、省長xxx的肯定與批示。

三是精細提供文稿服務。站在全縣大局的高度，扎實地為領導服好務，起草和參與起草了縣委二次***等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報xxx余篇xxx余萬字。撰寫《xx農業供給側結構性改革的調查與思考》等調研報告，圍繞“三化三區”發展戰略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章共計xx篇，許多觀點和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據。創辦《xx黨辦》微信公眾號。建立“1＋5＋7”推進工作機制，設立了重點工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關注人數由x月份的xxx人提高到x錢人，發送圖文消息xxx篇，影響力越來越大。

四是精確掌握信息動態。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達到xxx家，信息員xxx人，加強部門溝通，上報突發事件信息xx條，沒有發生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息x千條，上報信息xxx條。

二、以精細化為載體，主動擔當，落實主責力度實現新突破。

一是圍繞統籌協調當好“協調員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責辦推介xx工作經驗，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責辦主任xxx就xx縣精文簡會的工作經驗做出重要批示，市委主責辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協同配合。兩次組織縣委常委到各鄉鎮、縣直各單位進行“兩個責任”調研督導，傳導壓力，壓實責任。注重與縣紀委等單位的日常協調協作，上半年，會同縣紀委等部門，召開工作會議x次，開展聯合監督檢查xx次，統籌推進各項工作。

二是圍繞參謀服務當好“服務員”。每月印制督導落實“兩個責任”工作要點，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問題xx余條，形成調研報告x篇。建立主責落實網絡，全縣各部門已全部成立主責機構，明確分管領導和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點、電話提醒、督查調研等形式，加強對主責機構的業務指導。

三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專項檢查、巡回督導、明察暗訪等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯合督查組，對全縣各鄉鎮、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導向，現場反饋問題，限時整改。

四是圍繞考核問責當好“考核員”。完善全縣落實黨風廉政建設責任制考核細則，科學設置考核指標權重，督導落實痕跡化管理。縣委書記xxx對黨風廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進行約談。開展監督檢查xx余次，發現問題線索xx條，限時整改到位。下發通報x期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責倒逼責任落實。

三、以精細化為標準，主動加壓，辦文辦會質量實現新突破。

一是文秘工作規范有序。強化發文源頭管控，1－6月份共發放文件xx份，與去年同期相比下降26％，通過前置審查駁回發文請求x次，確保了公文的質量。圍繞規范文書運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規范明密件管理，共收發機要信件xxx余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見xxx份，實現零錯誤。印發《關于做好黨內規范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發文登記制度，規范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規范性文件x件，備案及時率、通過率均達到100％，確保工作規范有序。同時，撰寫了《把好發文前置審查關》等經驗文章，擴大xx黨辦形象。

二是辦會工作精細高效。半年以來，共統籌安排縣委各類活動、會議共計xxx余項，其中縣委重大會議、活動xx項，縣委常委會議、常委碰頭會議xx次，上級重要考察活動xx批次；擬辦會議方案xxx份，方案送批x千人次，編發領導短信通知x千余條，編發各鄉鎮及縣直單位通知xxx余條；安排值班帶班xxx人次；抽查值班值守情況xx次；接待轉交群眾來信來電來訪xxx次，解決群眾各項咨詢xxx人次；轉辦省、市各種通知xxx次，傳達領導批示精神xx次，轉交鄉鎮報告說明xx次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。

四、以精細化為狀態，主動發力，服務中心成效實現新突破。

一是服務中心有力有效。半年來，在服務招商引資、駐村駐點、精準扶貧、房屋征收等縣委中心工作中，不等不靠，搶前爭先。今年以來，整合團隊力量，通過以商招商，引進投資x億元、占地xxx畝的xx家居實木樓梯項目落戶xx產業園，現已完成土地平整、圍墻砌護等工作。目前還在跟蹤洽談2個項目。積極幫助聯系企業解決生產經營中的實際困難，已幫助xx企業解決移動通訊信號不強問題，xxx公司x百萬元融資貸款問題，正在聯系郵政儲蓄銀行做前期準備工作。立足全面融入xxx文化旅游區、高起點打造美麗鄉村示范點，深入xx鎮xx村、xxx村調研，形成了村莊建設、產業發展規劃，已經籌措近x千萬元建設美麗鄉村。目前，xx鎮xx村x個建設項目已經全面開工；xxx村已經完成了規劃設計等前期工作。按照工作務實、推進扎實、結果真實的要求，全力抓好駐點村精準扶貧和貧困戶的結對幫扶。

當前隱藏內容免費查看工作，投入x多萬元資金幫助xxx山村發展產業，打通楠竹運輸道路，解決xx名貧困人員就業，帶動村民每年增收xx萬元；重新選派第一書記，支持村級發展種養特色產業；組織干部到貧困幫扶戶進行一對一幫扶。牽頭負責xx大道轉盤處xx戶房屋征收，歷時xx天，xx戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除。縣委辦負責的xx路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。

二是督查工作有為有位。突出重點，將“十大重點工作”進行量化，制定月度督查進度表，確定任務、理清機制，建立qq群，掌握工作動態和進展情況；下發《督辦通報》4期，《督查專報》2期；定期組織檢查，及時通報情況，推動了xx文化旅游區建設、xx改革、招商引資、高鐵新區建設等各項工作的落實。主動與“四大行動”各牽頭單位對接，組建六個督查小組，對全縣xx個鄉鎮，xx個縣直單位進行督辦檢查，印發兩期督辦通報。聯合縣政法委、縣信訪局到各鄉鎮和相關單位進行信訪維穩督查，對信訪量居高不下、重點人員穩控等重難點情況進行高強度嚴督真查，通報約談工作不力單位，全縣重點信訪事項xxx件，已化解xx件。緊扣熱點，制定《xx縣長江經濟帶“xx”升級版工作方案》，成立十個生態環保問題整治專班，制定出專項工作方案和整治任務清單以及責任清單，發現問題，集中交辦，限時整改，已開展了兩次督查，印發了《督辦通報》4期，市雷霆辦采用xx信息xx條，排全市第一。牽頭組織對全縣安全生產情況、精準扶貧進行督辦檢查，確保全縣安全生產形勢穩定好轉。解決關注點，領導的批示件做到事事有回音，件件有著落，共處理縣級領導和市級領導批示件xx件；做重要會議精神傳達的“排頭兵”，及時對會議精神進行責任分解、跟蹤督辦；做突發性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產業項目和十件實事的完成情況進行督辦檢查。

五、以精細化為文化，主動作為，服務保障水平實現新突破。

機關黨建工作方面，以創建示范支部為契機，年初制訂形成支部及各科室工作要點匯編，班子成員逐一簽訂黨建工作責任狀和黨風廉政建設責任狀，實現工作有目標、肩上有責任。分別按月和按季度開展支部主題黨日活動和黨風廉政建設主題日活動，做到月月有主題、月月有重點，領導帶頭講黨課，推動“三會一課”落到實處。創新工作思路，創辦編印支部簡報6期，既方便了黨員干部學習，又實現了支部活動的規范化、痕跡化；開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規守紀，都做到嚴格遵守***八項規定。同時對黨員干部活動室進行改造，對宣傳欄進行更新，2名干部經過層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。

干部隊伍建設方面，x名干部提升正科、x名提升副科、x名干部受到重用，x名股級干部職務調整，調入x名干部，招聘x名公益性崗位人員，申報招錄x名公務員；經過積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。

機關管理方面，創優機關辦公環境，對院內花草樹木和草坪進行了修剪維護，加大保潔力度，堅持每天清掃，對大院內的亂停亂放車輛進行整治，實行機動車與非機動車分類停放，機動車一律停放在停車場；機關食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛生；加強基礎設施日常維護，發現問題及時整改；認真貫徹***“八項規定”，加強公務接待管理，嚴格財務報銷手續，從嚴控制差旅、會議和活動費開支；進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。

保密工作方面，積極組織全縣電子政務內網有關單位，參加全市舉辦的涉密網絡安全保密管理人員培訓學習；對兩卷《xx年鑒》書稿進行保密審查，提出修改意見xx余條；認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進行整改工作“回頭看”；認真做好201x年高、中考試卷安全保密監督檢查工作這個重點。

機要工作方面，嚴格執行值班紀律，規范電報存檔登記手續，辦理內部明電xxx份、密碼電報xxx份，完成201x年度密碼電報清退銷毀工作所有密碼電報銷毀手續齊全；x個單位電子政務內網機房及終端設施在x月份順利通過省市局安全保密測評；為二級網音視頻會議室服務幾十余次，未出現任何差錯。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十七

浙江禾城農村合作銀行余新支行團支部20xx年度工作總結20xx年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下，全體團員認真學習、貫徹和落實各項規章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發揮服務窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。

每一個支行營業部，既是對外服務窗口，又是全行的業務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。

1、節前節后是大量的現金投放與回籠，春節前為滿足客戶對現金的需要。

2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，并及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。

3、做好節假日期間的業務員、管庫員及網點的安全保衛工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。

營業部集中了全行會計業務的大后臺，相對其他所有網點在業務水平上、業務范圍上、服務手段上要求更高，而業務水平與服務技能相依附，只有提高了業務處理能力，才能為客戶服務好。

1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

2、在服務講評后進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。

3、atm機的錢箱由各網點自行安裝，為單位節約半個勞動力，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業務集中在二個窗口，并設一個“貴賓客戶優先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經過努力在四季度中存款任務有了很快的發展。

一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質還是沒能達到適應銀行高強度業務風險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執行上與提高員工素質上入手，提高新職工的工作水平。

最新區愛衛委辦公室年度工作總結（通用18篇）篇十八

一學期的時光轉瞬即逝，進入校團委已經3個月了，本學期校團委的工作也都接近尾聲。在這段參與校團委辦公室工作的歷程中，我同其他成員共同努力，共同提高，完成了上級指示的一系列任務，收獲頗多。以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結匯報。

在參與本學期辦公室值班工作的過程中，我做到了不遲到、早退，耐心細致地完成各項任務，如接聽電話、記錄好值班事項、保持辦公室衛生整潔、熱情周到地為老師和同學提供力所能及的幫助。在值班同時，翻閱了一些紅頭文件，加強了對公文寫作規范的認識。學會了傳真機和復印打印機的操作和使用，除此以為，值班工作提高了自己待人接物的能力，我相信它將會使自己的人生受益無窮。

（一）聯絡工作。

顧名思義，聯絡協調小組主要工作便是下發部門通知、對外聯絡等。對于本學期的聯絡工作，我都做到了及時并準確地下發各種通知，沒有出現差錯。從中我學習到了一些電話聯絡的技巧，如：撥打電話時，應該面帶微笑，以積極熱情的語氣和禮貌的態度來陳述所需通知的內容，這樣會使對方收到自己情緒的感染，從而使溝通更方便；通知事項時，語速應該適中，必要時放慢語速，咬字清晰，最好重復一遍，確保對方已經完全聽清楚等。

（二）參與了校級學生組織主要干部通訊錄的制作。

云南大學主要的校級學生組織共12個，通訊錄的制作有利于加強各組織的聯系，方便今后組織與組織間各項工作及活動的開展。通訊錄的制作過程，不僅加強了我對辦公軟件的熟練程度，如表格制作、頁面排版、信息錄入等，也加深了我對公文寫作規范的認識，如字體字號的規范。當然，由于我沒有做好對其他組織上交各組織信息的督促工作，導致通訊錄遲遲未做好，耽誤了各組織間的溝通聯系，在此，我對此作出深刻的檢討，在以后的工作中，我一定更加積極主動，認真按時完成組織交給我的各項工作。

（三）參與了值班簽到表的更新工作。

上學期的表已經老舊，我對本學期的簽到表只是做了信息的更改，缺乏創新，并且未想出更好的簽到表模式。因此，我覺得自己欠缺的還有很多，在以后工作中應該多看多識，豐富自己的閱歷，并且加強創新意識，為今后工作的靈活開展奠定基礎。

（一）值班簽到表的電子版錄入

為了方便考核考評及簽到表的完好保存，我協同小組內其他幾位同學，將本學期的簽到表完整錄入計算機。在工作中，我認識到無論多么簡單的事情，皆有方法提高工作效率，我們在今后工作中，要善于總結規律，發現簡便快速的工作方式，提高工作效率，節省時間。

（二）期末考評表制作及考評細則的制定。

為了規范考評方法，提供量化考核依據，增加考核的公正和公平性，我參與了考評細則的制作，它是我們校團委辦公室工作的一個標準和行為規范的體現，因此要求我們細致規范，任何馬虎都會造成考評工作難以順利公正的進行。

辦公室是一個團結的整體，我們在完成本組工作的同時，也應多幫助其他小組工作的進行，達到一個互幫互助，共同進步的效果。本學期我協助資產小組進行資產清點工作及組織建設小組的文化墻建設工作等，認識到人各有所長，我們要多向其他人學習，不斷完善自身。