月工作總結是每個月結束時對自己的工作表現進行總結和概括的一種重要方式。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結樣例，供大家借鑒和參考。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇一

近年來，我校黨建工作以和“_”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設，提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞“_”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、到校講座。黨支部還積極做好20_年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課（示范課），并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20_年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人，及時做好黨員組織關系接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、_在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行_提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定《五年發展規劃》提供參考依據。

5、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園。

1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢；平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作；每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊_周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。

多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇二

為完成縣委和縣人大會提出的各項任務提供了強有力的政治、思想和組織保證?，F將有關匯報如下：

一、加強學習教育，切實增強機關黨員的整體素質

今年以來，我們繼續按照創建“學習型”機關的要求，認真組織廣大黨員學理論、學業務、學法律，并做到經常化、制度化。堅持年初訂計劃，月度有安排，并根據會議題安排和不同時期的重點適時調整學習內容。不斷創新學習方法，逐步規范組織專題學習、邀請專家講課、開展法制講座、組織參觀考察等多種形式，切實增強學習實效。通過開展扎實的學習教育活動，有效地提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。

一是突出《黨章》和黨內條規的學習，有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》，為了深化學習效果，邀請縣委黨校的老師為黨員作了題為《學習黨章、貫徹黨章》的輔導。在學好《黨章》的同時，還組織組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例（試行）》、《黨員權利保障條例》和《黨政領導干部選拔任用條例》。通過學習，使大家對黨員的權利和義務有了更為清楚的認識，為更好地貫徹執行《黨章》，切實加強黨的思想、作風建設，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，起到了較好的推動作用。

二是突出人民代表大會制度知識的學習，有效地增強了廣大黨員的法律意識。今年是縣鄉兩級人大同步換屆選舉年，為了使換屆選舉依法有序推進，我們在人大機關開展了“人民代表大會制度學習月”活動。重點學習了《憲a法》、《代表法》、《選舉法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》和人大制度知識，使廣大黨員更加深刻的認識了人民代表大會制度的性質和特點，更加堅定了依法維護和落實人民代表大會制度的責任意識，自覺做到依法辦事，依法履行職責。

三是突出相關法律法規的學習，有效地增強了人大監督的針對性和實效性。監督“一府兩院”的，監督憲法和法律在本行政區域內得到有效貫徹落實是人大會的重要職責，人大機關黨建要為縣委中心和人大會的服務。我們結合會議題安排，突出監督重點，組織專題講座和相關法律研讀，使法律學習與執法檢查、視察活動有機結合，提高了學習實效。如年初會安排聽取政府關于農村剩余勞動力和殯葬改革的報告，根據會黨組的要求，我們組織學習了《勞動法》、《殯葬管理條例》和中央、省委關于建設社會主義新農村的有關文件。

5月份人大會聽取城區飲用水資源保護利用情況的報告，我們及時組織學習了《水法》、《水污染防治法》、《環境保護法》等法律法規。7月份，根據人大會議題安排，組織學習了《中小企業促進法》。通過組織有針對性的法律法規學習，提高了人大會的審議質量，增強了人大監督的實效，樹立了人大的形象。

四是深入開展廉政教育和樹立正確的榮辱觀教育，有效地增強了黨員的廉潔自律意識。我們組織黨員觀看反腐倡廉教育專題片，認真學習蔣志剛等廉潔從政典型的先進事跡，深入開展樹立正確的社會主義榮辱觀教育和世界觀、人生觀、價值觀教育。時時提醒黨員干部要知榮明恥，“慎欲、慎權、慎獨、慎微”，做到“自律、自省、自警、自勵”，識大體、顧大局、講正氣、比貢獻。使全體黨員不斷強化廉政意識和自律意識，自覺加強自我約束，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立良好的風范。

二、加強制度建設，推動黨建上新臺階

我們根據創“五好”黨組織的要求，全面加強黨的組織、思想、作風建設，調動總支、支部兩個積極性，推動黨建上新臺階。

一是堅持組織生活制度，加強黨的組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發展。對黨員思想上、作風上、上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，與此同時，十分關心愛護黨員的健康成長，在感情上貼近，事業上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志經常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發揚民主，保障黨員權利，做了許多凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心的。注意對先進分子的培養教育和考察，對要求入黨的積極分子，加強有計劃和針對性的培養。

，及時作出部署。采用集中調閱支部活動記錄和黨員學習筆記的形式，檢查“三會一課”落實情況，完善規范活動記錄，推動開展，使創建“五好”黨組織有序展開。按時足額上繳黨費，不延時、不拖欠。廣大黨員紛紛走出機關，深入基層、深入群眾，為縣委和政府出謀獻策，為群眾排憂解難，促進依法行政和公正司法。出資5000余元，幫助對口扶貧村季店鄉大二村修建村級公路，救助特困戶，改善村民生產生活條件和環境。

三是充分發揮支部在機關黨建中的作用。我們在制定年度黨建活動安排時，注意根據人大機關的特點，分工主次有序，活動安排有分有合。學習組織采取集中輔導、支部討論和總支大會交流，或布置學習內容由各支部自行選擇學習方式、自主選擇學習時間，從而較好地調動了各支部在人大黨建中的主動性、積極性、創造性，保證了黨建時間、人員和效果的“三落實”。我們還根據機關黨員干部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高黨員的政治理論水平和業務能力，使每個黨員都成為本職崗位上的業務骨干，提高了人大機關水平。

此外，我們還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項，并且都取得了良好的成績。

三、拓寬思路，務實求新，使機關黨建創特色

我們在廣泛聽取各支部和黨員意見的基礎上，拓寬思路，求新求變，讓黨建、黨建活動主動服從、服務和融入人大之中，努力做到“三個結合”，收效很好。

一是把黨內學習與人大學習有機結合，互相促進，相得益彰。我們逐步改變過去政治學習與業務學習分別開展的習慣做法，把兩者有機結合起來，避免出現極個別同志學習業務知識時熱情有加，學習政治理論知識時心不在焉，影響政治學習的效果。經常邀請黨建方面的專家給黨員上輔導課，通過他們深入淺出、生動活潑、內容豐富的講解，提高黨員的學習興趣，保證學習效果。

二是把黨內活動與考察相結合，互為補充，擴大收益。黨內活動方式相對單一，是黨建中一個普遍存在的問題。今年，我們拓寬思路，借助組織外出考察活動結合安排黨員活動，如老干支部在赴外地考察學習的同時，安排黨員參觀偉人故里，瞻仰革命圣地，使大家在完成考察的同時受到了更為生動的革命傳統教育。

三是把黨的與人大相結合，互為推動，共謀雙版權所有贏。我們從制定計劃到月度安排，從部署機關到考核黨建，都積極思考相互結合的問題。對于中心，我們強調加強黨的領導，加強思想政治，黨組織和黨員要發揮先鋒模范作用；考核黨建，不僅注意考核“三會一課”落實情況，更注意各項任務的完成情況。

回顧上半年的人大機關黨建，我們雖然取得了一定成績，但是與先進黨組織的要求相比，還存在著一定差距和不足。主要是在思路、方法、作風和機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方；黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；總支及支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進等。以上這些問題，都有待于我們在今后的中認真加以解決。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇三

1、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在實際工作和生活中不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器，更是一種動力。具體到實際工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做老實人，是處事為人的立身之本，一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是沉下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

不正之風現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際行動貫徹始終，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自律、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為人民服務的根本宗旨。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇四

20xx年，我局認真學習貫徹黨的十八大和十九大精神，推進兩學一做學習教育常態化制度化，積極開展講政治、重規矩、作表率專題警示教育活動，按照全縣黨風廉政建設各項工作部署，落實黨風廉政建設責任制的有關規定，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效?，F將我局落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實主體責任。

根據人事變動及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、分管領導與分管股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。

二、強化理論學習，增強政治定力。

1、深入學習黨章黨規黨紀。結合兩學一做常態化制度化學習教育，把《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規法紀納入局黨組中心組學習、黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內容，促使黨員干部掌握黨紀黨規基本內容，牢記心上，約束自己的言行舉止。

2、深入學習黨的十九大精神。我局把學習黨的十九大精神作為加強黨員干部思想政治教育工作的重點任務，與兩學一做常態化制度化學習教育相結合，制定《中共績溪縣統計局黨組關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》，要求全局黨員干部認真學習領會，深刻領會和全面把握黨的十八大以來五年取得的歷史性成就和發生的歷史性變革，深刻領會和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。

3、傳達學習上級重要會議精神。以全局干部職工會、黨員固定活動日等形式，先后組織學習了中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會、縣紀委十五屆二次全會、全省統計系統黨風廉政建設工作會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前黨風廉政和反腐敗工作形勢，強化廉潔自律意識。

三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。

1、多措并舉，深入開展講重作專題警示教育。舉辦好家風好家訓座談會，組織黨員干部觀看我縣優秀家風家訓3d全景紀念館，開展討論交流；召開專題民主生活會和組織生活會，堅持以陳樹隆、楊振超、周春雨案件及省市查處的嚴重違紀違法案件為反面教材，緊密聯系自身思想、崗位職責和單位實際，深入保持警覺警醒警示警戒，堅決做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、組織干部職工參加縣紀委派駐第一紀檢組駐在八單位廉政文化、警示教育活動。集中觀看了廉政動畫片《身邊的規矩》、《勿以惡小而為之》《構建親清政商關系凈化優化政治生態》等警示教育片。警示教育片反映的都是發生在我們身邊的活生生的案例，對我局干部職工形成極大的震懾警示教育作用，促使其筑牢道德底線，嚴守紀律紅線。

3、組織局黨員干部到瀛洲鎮參觀了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富紀念館和績溪縣家風家訓傳承教育基地章氏宗祠，現場接受廉政警示教育，感受儒風大家、家道傳承的文化魅力。激發黨員干部大力弘揚優秀家風家訓和廉政文化，牢固樹立核心意識、看齊意識，強化工作執行的自覺性和主動性。

4、及時通報典型案例，作為反面教材，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和法律意識，提高思想政治覺悟和拒腐防變能力。在春節等重要節假日，及時通過微信工作群進行廉政提醒，確保中央八項規定落到實處，嚴防腐敗問題的發生。對落實八項規定反對四風情況定期開展自查，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，確保機關風清氣正、清正廉潔。開展黨員、干部參與賭博、酒駕問題專項整治工作，通過專項整治行動，讓黨員干部警鐘長鳴，遠離法紀紅線。

四、深化機關作風建設，努力提高執行力。

嚴格落實作風建設各項規定。全局認真貫徹落實中央八項規定、省市三十條和我縣關于作風建設有關規定。進一步嚴格控制經費支出，繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。嚴格執行公務接待四單合一制度，認真履行公務接待審批和報銷程序；規范公務用車審批程序，修訂完善公務用車管理制度；以落實縣委巡察反饋意見整改和強化工作執行年為契機，對本單位各項規章制度進行了全面梳理，編印了包括黨建制度、會議制度、考勤、請銷假、外出報告制度、財務管理制度等在內的30項制度的《統計局制度匯編》，建立長效機制，堅持以制度管人管事，強化機關作風建設。通過動員部署，促使全局干部職工充分認識實施強化工作執行年的重要意義，認真貫徹執行本單位《干部積分制管理考核評價細則》，強化責任擔當意識，強化工作執行力，奮力提升工作業績和工作效能，營造干事創業的良好氛圍。

五、嚴格執紀，堅決查處案件。

局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持縣紀委開展工作。對違法亂紀現象和行為采取零容忍態度，發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。

總體上看，20xx年，我局嚴格落實了黨風廉政建設責任制。領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。下一步我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇五

(2004年12月12日)。

今年以來，我縣繼續認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照市委、市紀委的部署要求，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，認真貫徹落實全國、全省黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，緊密聯系我縣實際，進一步細化責任，抓好責任制考評考核，嚴格責任追究，黨風廉政建設責任制得到較好落實，促進了我縣反腐倡廉工作的健康開展。

一、強化責任意識，明確各級責任，形成責任制齊抓共管局面。

1、加強思想教育，增強領導干部的責任意識?？h委把強化各級領導干部抓黨風廉政建設的責任意識，增強貫徹執行《規定》的主動性、自覺性作為首要工作來抓。組織全縣各級領導干部，繼續認真學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，并把它作為干部培訓教育的一個重要內容，列入各級黨委(黨組)中心組學習和黨校教學計劃，融入預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育；同“三個代表”重要思想的學習教育、樹立正確的權力觀教育、“兩個務必”專題教育結合起來；同學習黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神結合起來；同學習鄧小平、江澤民、胡錦濤等中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗的論述的學習結合起來；同學習宣傳貫徹“兩個條例”結合起來。同時還開展了以責任制為主要內容的黨政紀知識競賽、測試和“增強紀律觀念、自覺接受監督”主題教育等活動。通過加強對領導干部黨風廉政宣傳教育，使領導干部的思想認識有了很大的提高，進一步增強了領導干部責任意識，提高了貫徹執行責任制的自覺性和主動性，實現了“要我抓”到“我要抓”的轉變，為貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了堅實的思想基礎。

2、明確領導責任，形成班子成員合力抓的良好局面。根據我縣去年底換屆的實際，年初縣委及時對縣處級領導干部黨風廉政建設責任制范圍進行了調整，下發了《關于調整縣處級領導干部黨風廉政建設責任制責任范圍的通知》，對每一位縣領導的黨風廉政責任范圍進行了重新的明確。根據形勢的變化，按照與時俱進的要求，對責任制內容進行了充實，下發了《關于修訂黨風廉政建設責任制的實施意見的通知》，把貫徹“兩個條例”、解決群眾反映的問題、優化發展環境等內容列入責任制范圍。同時要求每位領導干部做好責任的二次分解，把黨風廉政建設的有關任務要求分解到分管的部門、鄉鎮和科室，具體到人，既明確領導班子的責任，又明確“一把手”和班子其他成員的責任，做到責權統一、上下緊扣、相互監督、層層把關，形成了橫向到邊、縱向到底和千斤重擔大家挑、人人身上有指標的責任體系?？h處級領導干部在貫徹執行責任制中能切實負起責任，做到“五個親自”、“四個抓好”?？h委、縣政府主要領導切實擔負起了黨風廉政建設第一責任人的責任，親自組織分解黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每個成員的具體責任和各牽頭部門、協辦單位的工作目標及任務要求；親自主持召開了多次的領導班子專題會議，研究和安排全縣的黨風廉政建設工作；親自解決了一批群眾反映強烈的熱點和難點問題；親自聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報，對需要追究的嚴格責任追究；親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子民主生活會。黨政領導班子其他成員抓好自身廉政建設、抓好自己分管的黨風廉政建設各項工作的落實、抓好分管部門單位的黨政一把手的述職述廉工作、抓好分管部門單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。督促黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。由于縣委、政府主要領導的重視，班子其他成員的積極配合，形成了責任制全力抓的工作局面。

3、明確部門責任，實現各負其責?？h委反復強調，要在黨政齊抓共管的前提下，充分發揮各職能部門的作用，堅決做到部門各負其責。按照這一要求，年初下發了《關于2004年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務立項分解督促落實的方案》，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務進行逐條分解，落實到各有關單位，明確具體負責人、完成時間、完成標準等內容。制定了《××縣黨風廉政建設責任制工作報告制度》，要求各鄉(鎮)、縣直各單位每年定期報告黨風廉政建設情況。各牽頭單位第一責任人，堅持“一崗雙責”，做到“三個必須”：必須結合各自承擔的工作任務，明確本單位的責任領導、責任部門和責任人；必須從自己的管轄范圍、工作性質、業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施，作出具體安排，真正做到年初有布置、年中有檢查，年底有總結；必須及時總結、通報、研究有關工作，協調解決工作中遇到的問題，并在6月底和12月底，就負責工作寫出專題報告，上報主管領導機關和紀委。從而促進了各部門抓好職責范圍內的黨風廉政建設的主動性和積極性，形成了黨政齊抓共管、部門各負其責抓黨風廉政建設的工作態勢。

4、發揮紀委職能，確保組織協調、監督檢查到位。堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，充分發揮紀檢監察機關組織協調和監督檢查職能。紀檢監察機關認真履行職責，當好縣委、縣政府黨風廉政建設參謀助手，年初在全縣開展反腐倡廉及責任制工作調研，明確工作思路，形成全年工作要點。協助縣委做好黨風廉政建設形勢分析，開好每年2次的形勢分析會和反腐倡廉情況通報會。認真做好組織協調和監督檢查工作，每年年初及時協助縣委安排部署全縣反腐倡廉工作，每年年中都要聽取各項任務完成情況的匯報，每年年底牽頭負責邀請縣人大代表、縣政協委員、黨風廉政監督員、特邀監察員組成檢查組，進行黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況以及反腐敗各項工作情況的檢查。同時對一些重點工作進行定期和不定期督查，發現和解決了一些問題，確保各項任務落到實處。各鄉鎮、各單位也對本鄉（鎮）、本單位的黨風廉政建設工作進行全面檢查，有力地促進了全縣黨風廉政建設的整體推進。

1、領導帶頭，實行責任制目標管理。縣委把黨風廉政建設納入縣委領導班子、領導干部目標管理內容，與經濟工作和其他業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。實行誰主管誰負責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面?？h委、政府班子及其成員以身作則，堅持“五個帶頭”，即帶頭執行責任制，帶頭遵守制度，帶頭執行縣委決定決議，帶頭維護黨的紀律，帶頭樹好家風，元旦、春節前縣委、政府主要領導帶頭向全縣人民做出廉政公開承諾，在縣委九屆二次全會上進行了自覺接受監督的公開承諾，縣紀委班子也在縣紀委二次全會上做出了自覺接受監督的公開承諾，其他領導班子和領導干部也通過不同形式進行了公開承諾。在實際工作和生活中，縣領導認真履行承諾，帶頭廉潔自律，做到“三嚴三管”(即：嚴以自律、管好自己；嚴以監督、管好部屬；嚴樹家風、管好親屬)，充分發揮了領導干部的表率和示范任用。

2、改進方式，狠抓責任制考核評議。研究制定了《20黨風廉政建設責任制考核辦法》，對責任制考評的內容、標準、要求進行了重新規范，制作了統一的考評量化表。不斷改進考核考評方式，通過開展民主測評、召開座談會、走訪，隨機問卷等形式，逐步規范責任考核工作。在考核中堅持做到“五查五看”，即查組織領導，看力度夠不夠；查職責范圍，看職責履行好不好；查目標要求，看工作成效大不大；查廉政情況，看領導干部廉不廉；查評議意見，看群眾滿意不滿意。1月份，結合全縣黨建工作檢查，對各鄉鎮、縣直各單位領導班子及其成員去年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考評，對考評中發現的問題，提出了整改意見，認真進行整改?？h委對2004年度責任制考評工作做到早計劃、早安排，于2004年12月初，下發了《關于組織開展2004年度黨風廉政建設責任制考核工作的通知》，目前正在對各鄉(鎮)、縣直各黨委2004年落實責任制情況進行考核考評。充分運用好考核考評結果，作為干部獎懲和任用的依據之一。

3、嚴明紀律，嚴格責任追究。根據貫徹執行責任制的實際情況，我們嚴格掌握兩點：一是各級黨政組織負有責任追究的領導責任。二是責任追究要注意防止兩種傾向，既不能“護短”，出了問題，遮遮蓋蓋，不作處理，又不能無限擴大，把責任制當成一個筐，什么都往里邊裝，把所有的違規違紀問題都歸為責任追究。我們特別對追究的范圍、內容作了規定，保證了追究的嚴肅性。經過這幾年的實踐，我縣責任追究的工作體系已經初步形成，即：各級黨政組織是實施責任追究的主體，領導和組織管轄范圍內的責任追究工作；各級黨政正職對本級班子成員履行職責負有監督檢查責任；組織人事部門負責組織實施責任追究中的組織處理工作；紀檢監察機關負責組織實施責任追究中的紀律處分工作。在不斷深化貫徹落實黨風廉政建設責任制的過程中，實施責任追究的力度也在不斷加大，2004年，先后對安全生產事故、經濟管理、財務管理等工工作中違反責任制的行為進行了責任追究，對13名相關責任人員分別給予了黨政紀處分、效能告誡或組織處理，促進了責任制的落實。

4、完善制度，不斷規范領導干部從政行為。以《廉政準則》和“兩個條例”為基礎，按照責任制的要求，在建立健全責任分解、責任內容、責任考核、責任追究等責任制制度體系的'同時，今年對黨風廉政建設責任制述職報告制度進行了規范修改，要求鄉科級領導干部就落實黨風廉政建設責任制情況每年進行一次述職，述廉報告內容包括對本鄉（鎮）、本部門的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況以及對責任制進行檢查、監督、考核等7個方面。進一步規范紀委負責人同下級黨政負責人談話、廉政談話、誡勉談話等制度，制定了《中共××縣紀委領導班子成員同鄉(鎮)和縣直單位黨政領導談話制度》和《關于健全完善領導干部廉政談話的通知》，對談話主體、內容、要求、記錄等作出了進一步規定。據不完全統計，今年黨政“一把手”進行述職述廉126人（次），開展廉政談話110多人次(含任前廉政談話)，誡勉談話18人次。

嚴格執行了《關于對違反辦事公開制度實行責任追究的辦法(試行)》、領導干部重大事項報告、縣委議事決策十二項工作制度、領導干部述職述廉報告制度、禮金禮品上交、領導干部誡勉談話、經濟責任審計、領導干部廉政檔案、群眾信訪接待制度，以及嚴禁公車迎親嫁娶、嚴禁領導干部駕駛小汽車、嚴禁參與賭博、公務接待、強化對黨員干部工作時間以外監督、嚴肅機構改革和嚴肅換屆期間紀律等各項規章制度，先后組織多次專項檢查，不斷推進黨風廉政建設各項配套制度的落實，進一步規范了領導干部從政行為。

三、領導重視，加強組織領導，促進了反腐倡廉工作新成效的取得。

縣委、縣政府領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實，始終把責任制的落實作為推進黨風廉政建設工作的“龍頭”來抓，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作。今年以來，縣委、縣政府、縣紀委多次召開會議，傳達貫徹中紀委三次、四次和省、市紀委有關會議精神，并針對反腐倡廉階段性工作進行專題研究，就如何貫徹落實黨風廉政建設各項工作作了具體部署。年初調整充實了縣黨風廉政建設責任制工作領導小組，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托縣紀委黨廉室開展，并安排專門人員負責具體工作。各鄉鎮和縣直各部門也相應調整了落實黨風廉政建設責任制領導小組。做到機構、領導、人員、精力四到位，確保了落實黨風廉政建設責任制的組織領導。積極支持紀檢監察機關履行工作職責?？h委班子成員高度重視、認真對待群眾來信來訪，堅持了每日帶班接待群眾的信訪接待制度，及時批轉和處理群眾來信來訪，確保群眾反映的問題得到及時處理?？h委主要領導和常委會還經常聽取紀檢監察機關查處違紀案件尤其是大要案的情況匯報，及時掌握工作進展情況和查案中遇到的重要問題，幫助排除干擾阻力，促進案件的及時查處。多次召開專題會議，研究解決反腐倡廉工作中遇到的困難和問題，特別是在人、財、物等方面對執紀執法機關傾斜，全力支持執紀執法依法依紀履行職責，有力地推動了全縣反腐倡廉工作深入開展。

1、反腐倡廉三項工作取得新成效。

一是領導干部廉潔自律各項工作得到有效落實。認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規定，兩節期間下發了《關于元旦、春節期間厲行節約、制止奢侈浪費的通知》，繼續組織開展“過廉潔年”、“家風建設”、廉政承諾等專項活動。組織糾風、財政、新聞等部門人員深入各商場、酒家、單位，對發放和使用代幣購物券、公款吃喝、公車私用等工作進行明察暗訪，有效地制止了節日期間的腐敗行為。對黨政領導干部在企業兼職情況進行了摸底調查，我縣未發現有黨政領導干部到企業兼職。認真清理黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題，對一名企業領導將公款借給他人經商的行為進行了查處，幫助企業追回了公款10萬元。開展了關于制止開具虛假發票公款報銷行為和用公款為個人購買商業保險專項清理，有效防止此類行為的發生。二是查處了一批違法違紀案件。今年以來，全縣紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報56件(次)，立案查處各類違紀違法案件31件，比去年同期多4件；全縣檢察機關共立案查處貪污賄賂等職務犯罪案件9件9人；法院系統依法受理并審結貪污賄賂等案件9件9人。嚴肅處理了一批腐敗分子，教育了廣大黨員干部。三是糾風工作穩步推進。認真開展公房管理整治活動。對全縣行政事業單位店面和公有營業性用房進行重新登記，進一步規范了全縣行政事業單位經營性和非經營性公房的管理，有效制止了以房謀私現象的發生。加大治理教育亂收費力度。認真抓好教育收費制度規定執行情況的監督檢查，對兩所中學違規收取補課費和一所小學向走讀學生收取搭伙費等違規做法進行了糾正和通報批評。著力整治醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步規范藥品采購行為和醫務人員診療行為，有效維護患者的利益。今年來，全縣醫療機構通過實行集中招標采購藥品讓利患者130萬元。認真做好減輕農民負擔監督管理工作，我縣農民負擔控制在規定范圍之內，沒有發生涉農惡性案件。開展“征用土地侵害農民利益、城鎮拆遷中侵害居民利益、企業改制中侵害職工利益、拖欠克扣農民工工資”這“四個堅決糾正”的專項清理，切實維護群眾的合法權益。同時進一步鞏固了治理公路“三亂”和報刊征訂攤派成果。民主評議行風工作目前已在進行自查自糾階段，正著手進行行風評議。

2、從源頭上預防和治理腐敗工作邁出新步伐。

一是進一步深化“四項改革”。行政審批制度改革方面，按照“三簡一提高”要求，進一步規范行政審批，共清理減少審批事項121項，保留130項，涉及25個部門，廢止行政許可事項1項。財政管理制度改革方面，實行國庫統一收付，清理和取消各行政事業單位收入過渡戶281個，保留銀行基本賬戶211個；嚴格執行“收支兩條線”規定，切實做好“票款分離”工作，對行政事業單位收費票據的領發和核銷作了進一步明確規定。深化人事制度改革方面，提拔任用干部實行單位推薦、民主推薦、組織部門考核、縣委常委會研究和票決以及部分副職推行公開招考的做法，干部考察公示、任前公示、試用期等制度得到較好落實。進一步完善投資體制改革，較好地確立了企業在投資活動中的主體地位，政府對企業活動的干預進一步減少。

二是嚴格執行“四項制度”。政府采購方面，今年全縣共開展物品詢價招標9次，競爭性談判4次，邀請招投標6次，物品總采購金額252.43萬元，節約采購資金25.5萬元。落實了建設工程招投標制度，對招投標工作派專人進行全程監督，嚴把“制標”環節的保密關，“投標”環節的合法關，“中標”環節的公正關。今年以來開展建筑工程招投標共16項，面積3.76萬平方米，資金總額2392.82萬元，節約資金230多萬元。建立健全經營性土地使用權出讓制度。對經營性土地使用掛牌出讓全過程實行現場監督，招標拍賣經營性土地2宗，面積6138平方米，成交金額369.1萬元，高出底價84萬元。完善產權交易制度。進一步規范產權交易市場，對資產評估行業加強監管，有效杜絕了“暗箱操作”。

三是全面推行辦事公開制度。抓好政務公開，進一步規范政務公開行為，對縣直各部門單位政務公開情況不定期開展督促檢查，有效防止假公開、少公開、不公開的現象。抓好村務公開。村務公開做到“三個一”(即每月一次財務決策，每月一次財務、村務公開，每季度一次民主理財小組成員聯席會議)。在全縣大力推行林權轉讓公開拍賣工作。確定金溪長吉村等10個行政村為開展村務公開民主聽證試點村，6月14日在長吉村召開了全縣第一場次聽證會，效果良好。在均口鎮試行村集體資金專戶管理，通過設立一個專戶：全鎮統一設立一個村集體資金銀行專戶，各村的集體資金一律存入專戶，取消原村級出納員，設一名總出納；堅持二個原則：堅持村集體資金“村有、鎮代管、村用”和村集體資金優先用于五保人員補貼、村干部工資及村級組織基本運轉經費開支的原則；實行三個統一：統一票據領用、統一資金核撥和開支審批手續、統一招投標管理，從源頭上治理了農村財務管理混亂的問題，從制度上規范了農村財務管理工作，從經費上保證了村組基層組織的運轉。抓好廠務公開。重點抓好勞動法律法規特別是集體合同、勞動合同執行情況、企業領導干部廉潔自律特別是企業業務招待費使用情況等的公開，自覺接受職工監督。同時校務公開、(醫院)院務公開等辦事分開制度不斷規范，擴大了基層民主。

3、優化軟環境建設有了新進展。

縣委、縣政府高度重視優化經濟發展環境建設，充分發揮紀檢監察工作在經濟服務經濟發展中的作用。紀檢監察機關圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關注的熱點、難點事項開展執法監察。緊貼黨委中心工作，加強對有關經濟發展重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境，政府服務環境和市場經濟環境。加強對權力的監督，防范權力侵入市場，危害市場體系、市場秩序，大力推行行政審批制度改革，減少行政權力對微觀經濟的干預，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，努力營造有利于發展的良好氛圍。先后對發展經濟政策落實、林業改革、人口與計劃生育、森林防火和治理亂砍濫伐、事業單位機構改革、企業改制、安全生產等工作進行了專項執法督查，對發現的問題及時作出嚴肅處理，有效地保證了各項工作依規有序地進行。今年以來，共開展行政執法監察33項，監督檢查單位63個，在執法中發現和糾正或建議整改問題18個，保證了政令的暢通。

積極開展經濟發展環境專項整治工作，制定了《關于營造我縣經濟發展優良軟環境專項整治工作方案》，開展了軟環境建設民主測評活動，通過發放調查問卷的形式，由社會群眾、服務對象對全縣機關作風好壞等各方面情況進行評議，較好地發揮了整個社會對軟環境建設的監督作用。切實加大對非公企業、涉及群眾利益、關系到社會穩定等投訴件特別是涉及經濟發展軟環境的投訴件的辦理力度，認真貫徹執行《關于對損害經濟發展軟環境行為實行效能告誡的暫行規定》，對損害經濟發展環境的人和事嚴肅處理。今年以來共對2名黨員干部進行了效能告誡。今年全縣共受理投訴件35件，辦結35件，辦結率100%。

切實加強機關作風建設，下發了《關于規范機關事業單位工作人員工作行為的通知》，開展了多次機關作風專項督查，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神，繼續在縣處級領導干部中實行為民服務“十個一”責任制和科級干部“五個一”責任制，在全縣推選“一線工作法”，做到領導在一線服務、干部在一線創業、問題在一線解決、形象在一線塑造，為群眾解決了大量實際問題，進一步密切了黨群、干群關系，切實樹立黨和政府“為民、務實、清廉”的形象。

2004年，中共××縣委班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作的配套制度不夠健全；個別部門和單位貫徹落實“責任制”不夠主動，不夠到位；班子成員中，對管好下屬及所分管部門、掛鉤鄉（鎮）的干部，離責任制的要求還有差距，從查處的幾起違法違紀案件來看，對黨員領導干部的教育、監督的力度還不夠。這些問題必須引起我們的高度重視。在新的一年里，我們將繼續認真按照市委和市紀委的要求，進一步加強領導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任制落實，促進我縣反腐倡廉工作取得更大的成效。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇六

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇七

激情五月，紅色農商，湖北鄖縣農商銀行黨風廉政建設宣傳教育月活動正式拉開序幕。結合工作實際和學習收獲，我就本次黨風廉政建設學習談幾點個人體會。作為一名黨員，我認為我們在工作和生活中應當做到“六個字”：

“嚴”。即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，還要有一絲不茍的嚴謹態度。一方面要從生活和工作等各方面對自己嚴格要求，嚴格管控好自己的言行、思想，一方面要自覺服從黨組織和單位的嚴管，認識到嚴管就是厚愛的真諦。

“實”。即謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠實，對人誠實，扎實作風，踏實干事，還要不斷地充實自身各方面的素質，取得實實在在的成績和進步。

“正”。即作風正派、做正直人、心態端正，目標方向要正、一身正氣、釋放正能量。要敢于同一切歪風邪氣作斗爭，敢抓敢管，營造風清氣正的工作和生活環境。

“清”。即當清白人、樹清廉風、頭腦清醒、工作頭緒清。要清正廉潔，與客戶的關系要清，不做糊涂事，不當糊涂人。

“先”。即率先垂范、沖鋒在先、擔當在先、吃苦在先，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把各項紀律挺在先，把單位的各項工作任務完成和排名、榮譽爭到“先”。

“規”。即講政治規矩、遵守規矩、合規操作、規范言行。沒有規矩不成方圓，離開了有規矩的組織平臺，我們就什么也不是。我們只有齊心協力地緊密圍繞在行黨委的正確領導下，形成強大的合力，事業發展才會越來越蓬勃，農商銀行的明天才會越來越美好！

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2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇八

根據《關于印發的通知》精神，xxx黨總支高度重視，召開專題會進行研究部署，認真督促嚴格按照方案要求和步驟開展自查工作，現將有關情況匯報如下：

2019年1月5日至2019年1月11日期間，紀檢室對照《檢查事項表》，著重對以下方面開展自查：

1、緊盯“四風”新表現、改頭換面的新動向。是否存在“痕跡管理”普遍,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題;是否存在考核名目繁多、頻率過高、多頭重復問題;是否存在文山會海、占用千部大量時間、耗費大量精力間題。

2、緊盯影響市場主體健康發展的作風問題。是否存在清而不親、親而不清、吃拿卡要、盤剝克扣、“產業第企業家老大”意識不強、“雙萬雙服”活動重形式輕實效落實“津八條”不力、破壞營商環境等問題。

3、緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題。與群眾密切相關的扶貧、民生、掃黑除惡領域,是否存在形式主義官僚主義問題;窗口單位是否存在態度冷漠、對群眾要求“推繞拖等問題。

4、緊盯久治不愈、禁而不絕的頑固問題。是否存在濫發津補貼或巧立名目借機發放財物問題;是否存在違規收送禮品禮金、超標準接待問題;是否存在借機用公款旅游、收受名貴特產、紅包、接受管理服務對象安排的宴請娛樂及境內外游玩等問題。

5、緊盯常見頻發的“節日病”。是否存在節日期間工作打折扣、搞變通、擅離職守問題;是否存在以年會慶典、職工聯歡等名義擺闊氣、講排場、揮霍浪費等問題;是否存在違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;是否存在違反公務接待制度公款吃喝或違規組織、參與“一桌餐”隱蔽聚會等潛入地下的吃喝活動;是否存在違反公務用車制度公車私用、“私車公養”或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛等問題。

根據《檢查事項表》13項內容，紀檢室對涉及的原始票證、制度、記錄、審批等進行檢查并拍照記錄，檢查材料中未發現存在問題。除涉密文件外，所有材料均以復印存檔備查。四、持續監督，嚴守“紅線”

xxx黨總支將在今后的工作中把監督檢查執行“八項規定”和“四風”問題作為改進作風的一項常態化工作來抓，抓早抓小抓細節，節點治理、逐層推進，保持高壓傳導，釋放從嚴信號，堅決防止反彈。

2021年元旦、春節將至，井下公司紀委組織中層以上領導干部30余人，就做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作作出安排部署，要求全公司各單位各部門嚴肅節日紀律，切實擔負起元旦春節期間正風肅紀的政治責任，堅決糾治違反中央八項規定精神和“四風”問題，著力營造正氣充盈、政治清明的良好環境。

會議傳達了集團、油田公司紀委《關于做好2021年元旦春節期間糾正“四風”工作的提示》的通知及油田紀委《關于做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》要求，緊盯“四風”問題、嚴肅監督執紀，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段，緊盯節日期間“四風”問題，督促引導各級黨員干部把紀律和規矩立在前面，帶頭改作風、轉作風、樹新風。

紀委書記肖宏偉講話指出，要持續把貫徹落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作納入全面從嚴治黨大局，緊抓不放、狠抓不松，加強上下溝通聯系，層層抓好落實，加強節日期間安全和保密檢查，嚴格落實值班值守，統籌抓好疫情防控與雙節期間正風肅紀工作。

副經理高崇飛就雙節期間疫情防控工作提出嚴格要求，嚴格執行油田公司、延安市防控辦有關疫情況防控工作的各項要求，堅持疫情防控常態化，克服麻痹思想，嚴格落實外出報備制度，加強留置場所疫情防控工作，完善應急預案，做好應急準備，對重要緊急情況要第一時間請示報告并及時穩妥處置，確保節日期間各項工作正常運轉。

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

一

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。

1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

局紀檢組關于2021年元旦春節期間持之以恒正風肅紀查糾“四風”工作總結市紀委：

市紀委辦印發《關于持之以恒正風肅紀確保2021年元旦春節風清氣正的工作方案》的通知文件下發后，局黨組高度重視，采取有力措施認真貫徹落實通知要求，確保形成祥和節儉、風清氣正的佳節氛圍。現將“雙節”期間工作落實情況報告如下：

一、及時研究安排，夯實主體責任為深入貫徹落實全面從嚴治黨和中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈，從嚴執行市委十條意見，務實節儉過節，我局在接到《通知》后，及時召開黨組會研究部署，將《通知》精神傳達到全體職工，并按《通知》要求擬文要求各縣區環保局和局屬單位切實抓好貫徹落實，扎實安排“雙節”期間黨風廉政建設有關工作，要求節日期間持之以恒落實中央八項規定精神，嚴格遵守《準則》和《條例》，堅決糾治“四風”問題，防止出現公款送禮、公款吃喝、公款旅游等不正之風，保證節日期間風清氣正。把廉潔過節要求納入嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、財經紀律、生活紀律的具體內容，建立了主要領導負總責、分管領導負實責、科室隊站負責人負具體責任的廉潔過節督查問責工作機制，夯實了主要領導、分管領導和科室隊站負責人的責任，督促全體黨員干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”。

二、抓好廉政教育，打好預防針一是節前組織召開全體干部職工會議，深入學習中省市有關貫徹落實中央八項規定精神持之以恒糾正“四風”工作的相關通知、通報，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達，嚴肅重申“八項規定”等紀律要求的重要性，要求每一名干部職工扎實領會，認清形勢，明確職責，進一步增強“雙節”期間反對“四風”、廉潔自律厲行節約意識。二是紀檢組充分運用好監督執紀的“四種形態”，及時對工作中出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，從而使“咬耳扯袖、紅臉出汗”的要求落到了實處。三是全市環保系統紀檢干部結合正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，認真抓好紀檢干部作風建設專項活動，嚴以律己，持續推動作風轉變、嚴防“燈下黑”，切實加強紀檢監察干部作風建設。

三、抓好監督檢查，推動專項整治全市環保系統領導班子帶頭落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，確保了節儉文明廉潔過節，確?！锻ㄖ肪袢媛涞綄嵦?。同時，我局認真開展了違規收送禮金問題專項整治等三項專項工作，局紀檢組進行了明察暗訪，形成有力震懾，黨風政風持續優良。x月xx日，對局屬單位和機關作風紀律進行突擊檢查，對未嚴格遵守工作紀律的xx人，進行通報并要求寫出書面檢查。從元月xx日-元月xx日，對局機關、局屬單位和各縣區局開展明查暗訪工作，對各單位三個專項整治工作開展情況、對雙節“四風”、廉政過節工作安排情況進行檢查，抽查了干部紀律，并各單位公務用車、公務接待、單位食堂公務接待、大額票據開支、辦理婚喪喜慶情況進行督導。“雙節”期間，全市環保系統干部職工未發現一起違反中央八項規定精神問題。

為落實中、省、市關于做好元旦、春節期間有關工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規定，馳而不息糾正“四風”，營造我系統歡樂祥和、風清氣正的節日氛圍，按照市紀委《關于做好xx年元旦春節期間糾正“四風”工作的通知》xx紀發[xx]xx號要求，我局迅速行動，多舉措開展元旦春節期間糾正“四風”工作。

研究元旦、春節期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關于加強xx年元旦、春節期間糾正四風工作的通知》，明確要求全系統干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我系統xx年雙節期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。

要求局屬各單位要繼續落實中央八項規定精神，持之以恒反對“四風”，在踐行“三嚴三實”的基礎上，認真學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展節日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風；牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識；在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節儉過節的濃厚氛圍。

要求全系統廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮；嚴禁用公款搞相互走訪、宴請；嚴禁公車私用或私車公養；嚴禁用公款安排旅游；嚴禁出入私人會所；嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁違反規定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子紅包；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節日腐敗”。

要求各單位要高度重視節日期間的黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節日期間的各項工作落實。根據上級精神，各單位對于違規違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。

局紀檢組認真落實黨風廉政建設監督責任，把紀律和規矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執紀，切實加強監督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發揮警示震懾作用，嚴防“節日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。

結合糧食行業特點，抓住關鍵環節和重點部位的安全防范，嚴格排查各類安全隱患，進一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經銷店”的日常監管，確保市民在雙節期間購買的都是食用營養健康、質量可靠的糧油產品，達到政府滿意、百姓認可的目標。為此，我們節前組織相關職能科室對全市內各示范店和經銷點開展例行檢查，發現問題立即責令整改。切實筑牢放心糧油質量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質量、計量、價格、服務、供給“五放心”。

一如既往地抓好矛盾問題化解，加強信訪工作領導，對發現的苗頭性和傾向性問題，主動出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態。

夯實信訪工作責任制，細致摸排企業人員情況，對人員底子做到心中有數，及時掌握信訪苗頭。堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節前及時慰問資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。鞏固和提高糧改成果,著力解決職工反映的熱點問題。

雙節期間，我系統未出現違規收受紅包禮金，違規公款吃喝，公款旅游、度假，違規使用公車，濫發津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節期間糾正“四風”工作，我系統黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統一到全局總體工作思路上來，使全系統上下“風更清、氣更正”。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇九

20xx年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效?，F總結如下：

建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈20xx年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。

一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。

四是組織干部認真學習《**縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，自8月初縣委辦印發《實施細則》后，根據要求，隨即認真組織學習、討論《實施細則》精神，并作出部署，要求將《實施細則》作為今后一個時期一項重要的政治任務，切實抓緊抓好。

五是抓好行政法規、條例的貫徹落實。為使干部切實做到依法行政，我們在6月份還專門組織了《財政違法行為處罰處分條例》的知識培訓；為了增強干部的紀律觀念，主動接受監督，我們從年初開始就積極組織開展對《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的宣傳貫徹落實。

形成干部八小時以外生活圈、社交圈監督機制。

一是建立重大事項報告制度。要求在職中層以上領導干部離開本地區外出或者加入團體性組織，家庭辦理婚喪嫁娶以及家屬與他人發生糾紛等重大事項，在處理問題和事件中，發現當事人與自己或家庭成員有利害關系，應及時向本局紀檢監察室報告。

二是健全監督網絡。調整聘請行風監督員，經常開展明察暗訪，多渠道了解干部八小時以外的生活圈、社交圈情況；設立財稅干部監督舉報電話和舉報箱，接受群眾監督。

三是強化經常性監督。建立干部定期走訪制度，局領導分片聯系，通過走訪、談心及時了解干部思想、工作動態。建立“考學、評學、述學”制度，規定干部學習內容、時間，定期檢查學習情況。

四是建立干部廉政檔案。對干部執行廉潔自律、財稅政策法規、自身勤政廉潔和群眾反映情況等有關內容及時掌握，實行動態管理。

二、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。

為了加強機關作風建設，增強服務意識，提高辦事效率，樹立良好的財稅形象，我們按照縣委《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》的精神，圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”這個目標，結合財稅工作實際，加強領導，突出重點，講求實效，努力把開展保持共產黨員先進性教育活動的各項工作落到實處。在開展先進性教育活動中，首先明確了我局先進性教育的指導思想、方法步驟和具體要求，提出了全系統先進性教育的重點，包括加強思想教育、增強服務意識，完善各項制度、規范機關行為，轉變機關作風、提高辦事效率，嚴格考核獎懲、提高隊伍素質，開展重點督查、強化監督機制等。在工作的各個階段，相應開展黨內法規知識和黨的基本理論知識競賽、演講比賽等多種形式的活動；向全縣機關部門、鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人發放《聽取建議與征求意見表》和《納稅人滿意度調查問卷》，征求各單位對財稅部門的工作意見；邀請縣委、縣政府有關部門負責人和納稅大戶等對象前來召開征求意見會，請他們當面“挑剌”，認真聽取他們對財稅工作的意見和建議；局黨委成員分成4個小組，帶領中層干部到鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人中去召開座談會，對他們提出的意見和建議進行梳理分類，共有28條重點意見。這些意見和建議涉及財政稅收政策、管理制度、隊伍建設、工作效率、部門合作、納稅服務等多項工作。各科室結合工作實際，針對工件中存在的薄弱環節，認真查找原因，提出有效的解決辦法和措施，立整立改。把開展先進性教育活動同干部上下班的勞動紀律結合起來，對今年1～11月份干部上下班遲到早退或中途離崗外出辦事未進行登記的238人次進行扣罰考勤獎金2610元；同黨風廉政建設責任制的落實結合起來，每半年組織檢查一次，督促改進；同規范財稅管理，嚴肅財經工作紀律，健全和完善機關內部管人、管事、管物和各項工作制度結合起來。在強化改進工作作風的過程中，找準工作“結合點”，戒虛求實、戒假求真，對工作、學習中疏于管理的“真空”部位和環節進行總結，及時修正和建立健全各項規章制度，達到事半功倍的目的。為使各項措施和制度落到實處，防止走過場，將督察、督辦作為轉變工作作風的“著力點”；局機關先進性教育活動領導小組不定期地對各科室、分局和基層所工作的方方面面進行明察暗訪，結合日常的考核工作，對向社會承諾的各項規定進行督導和檢查，對苗頭性、傾向性的問題及個別人、個別事一抓到頭、一查到底，對違法違紀問題嚴肅處理，決不姑息遷就。

同時，根據《關于黨風廉政建設責任制年終考核情況的整改意見》要求，我局就20xx年存在“公務接待不夠規范、未經審批外出學習考察、公務車輛使用管理有待加強”等問題，積極進行認真的分析研究，并實行了相應的整改措施。

此外，按照《關于對第一批先進性教育活動分析評議階段工作進行“回頭看”的通知》精神，我局就征求到的各方面意見和建議是否落實到位，整改的方向是否明確；黨員自身查找和群眾反映的具備整改條件的問題是否已整改；機關和黨員隊伍的作風是否得到進一步改進等方面整改的內容，專門召開會議，進行分析研究，逐項落實。通過開展先進性教育“回頭看”活動，有利于促進財稅工作任務的完成；有利于增強依法行政的意識，提高秉公理財、依法治稅的水平；有利于轉變財稅職能，規范財稅工作行為，改進工作作風，提高工作質量和效率；也有利于促進黨風廉政建設，提升財政、地稅部門的形象。

三、存在不足和努力方向。

在黨風廉政建設工作中，我們雖然抓住重點，健全機制，狠抓落實，并取得了一定的成績，但是也還存在著許多不足，與縣委、縣政府和縣紀委的要求和廣大干部群眾的期望還有較大差距。主要表現在以下幾方面：

一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，工作求應付，不注重實效。個別科室的中層領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作還不盡人意。

二是抓黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗和辦法不多，對反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，對一些消極腐敗現象往往比較多地采取遏制性措施，未能更好地從源頭上預防治理。

三是領導干部廉潔自律工作的有關規定在個別科室還沒有完全落到實處。比如，在接待方面偶爾還存在超標準接待的問題。

以上這些問題，我們一方面要正視，一方面要認真分析原因，采取有效措施逐個予以解決。

下步工作的總體思路：以黨的十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會精神為指針，按照“三個代表”的要求，深入開展黨風廉政建設，堅持反腐倡廉，積極探索，勇于創新，加大監督檢查和責任追究力度，進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，努力從源頭上預防和治理腐敗，全面完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。具體地稅，應努力在以下幾方面下功夫：

一是加強自身建設，切實履行職責，推進制度創新，完善監督機制。要提升監督的理念，要以貫徹落實黨內監督條例為重點，完善監督措施，健全監督程序，增強監督實效，充分發揮主觀能動性，形成有效防范腐敗的機制。

二是改進工作作風，端正思想認識，促進領導干部廉潔從政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，認真探索促進領導干部廉潔從政的有效途徑，全面落實公務車輛管理和公務接待的有關規定。

三是注重督查，不斷深化行政監察工作。圍繞政府中心工作，認真開展專項執法監察。例如，配合有關部門對國有資產和公共資源管理使用、出租出讓情況進行專項檢查；對財政周轉資金管理使用情況進行日常檢查；對重點工程竣工移交的情況進行執法檢查；等等。

四是鞏固已有成果，繼續發揚成績，攀登新的高峰。黨風廉政建設和反腐敗工作在過去“兩道防線”、“三項工作格局”、“五點工作機制”的基礎上，進一步建立健全教育、制度、監督“三位一體”的“懲防”體系。按照“干在實處、走在前列”的要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣實施“富民攻堅計劃”、構建“平安**”、“和諧**”和推進生態旅游縣戰略，以及振興**經濟保駕護航。

20xx年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：

建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈20xx年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。

一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十

今年以來，我鎮黨委緊緊圍繞上級有關會議精神，結合本鎮實際，采取了一系列有力措施，把黨風廉政建設責任制工作切實落到了實處，為全鎮的黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作提供了有力保證。

一是機構健全。鄉鎮黨委換屆后，我鎮重新成立了以黨委書記為組長，鎮長、紀委書記為副組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，各村也成立了以支書為組長的領導小組，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。

二是分工明確。堅持“一崗雙責”的原則，通過組織專題討論等形式制定了《梨林鎮領導班子黨風廉政建設崗位職責》，制訂了切實可行的工作方案，下發17個職能部門和45個行政村貫徹實施，將責任一一分解，并層層簽訂目標責任書，做到了任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚。

三是制度完善。出臺完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《黨委中心組學習制度》、《信訪工作首問負責制》和《梨林鎮紀委關于加強村組干部廉政建設的`有關規定》等18項制度，有效規范了黨員干部的日常行為。

二、加強教育，自覺執行，確保廉潔自律和廉潔從政各項規定落到實處。

我鎮在全體黨員干部中廣泛開展黨性黨風黨紀教育，重點學習了中紀委六次全會精神、社會主義榮辱觀、兩個《條例》和《實施綱要》的有關內容；大力開展廉政文化“進機關、進農村、進家庭、進學校、進企業”五進活動，共舉辦新創廉政歌曲、歌詠比賽5場（次）；先后組織80多名黨員開展兩個《條例》知識競賽1次；組織廉政知識學習2次，領導干部參學率達到100%；組織觀看《百姓書記》等反腐倡廉主題教育節目4次，教育面達到100%。在一系列學習活動中，我鎮領導干部切實做到了“五帶頭”：帶頭學習理論和接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會，帶頭自查自糾，帶頭落實整改，取得了較好的成效。

三、強化監督，糾風治亂，確保黨風廉政建設和經濟建設兩不誤、兩促進。

政府管理方面：充分利用公務公開這塊陣地，對各職能部門的職責、收費標準、政府有關規定和資產運作情況一一公諸于眾，接受干部群眾的監督。

工程建設方面：我鎮黨委始終堅持公開、民主的原則，對每項工程都實行民主決策和陽光作業，分管領導也能夠積極地邀請鎮紀委全程監督。如：在今春的農村自來水工程、屈中小學教學樓、鎮南環路建設等項目上嚴格招投標制度，紀檢部門全程參與監督，不僅提高了透明度，而且為集體節約了共計30多萬元的建設資金。

醫藥購銷管理方面：我鎮向社會公布衛生院醫療收費標準，實行住院一日清單制，實行醫療器械、藥品參加招標采購，并清理銷毀假劣和過期藥品總價值2萬余元。

同時，加強中小學收費管理，加大對派出所、工商所、供電所等單位的檢查力度，促進了部門和行業風氣的進一步好轉。

四、強化管理，嚴格執紀，及時嚴肅查處各類違規違紀案件。

我鎮黨委一貫重視責任追究工作，注意在財務管理、車輛管理等方面及時發現問題，及時整改。

廉政監督方面：積極發揮廉政監督小組的作用。廉政小組自成立以來，嚴格規范了審批程序，規定了審批時間，做到了領導支持、財政配合、制度健全、有章可循。在每月的25－28日，我鎮廉政監督小組集中對當月的開支項目逐一審核、簽章，不合格的一律退還當事人。未經廉政監督小組審核簽章的，鎮長一律不予審批，財政不予入帳報銷。

車輛管理方面：實行定人定車，嚴格實行車輛臺帳管理。車輛維修要有定點的大修廠報價表，辦公室、財政、廉政監督小組三方統一核價，統一出具維修單，并注明維修項目逐車登記造冊。車輛實行燃油定量，按季度結算并公布臺帳管理情況。另外，我鎮規定節假日期間，除留一部值班車輛外，其余車輛必須停放鎮政府院內，不得出入景區、賓館、飯店等，違者對主要責任人處罰200元，并進行組織處理。

查處違紀案件方面：今年來，我鎮紀檢信訪部門共受理信訪舉報案件12件（次），立案3起，其中：受到治安管理處罰一起，黨員干部違犯計劃生育2起。目前，這3起案件正在調查處理中。

農村財務管理方面：把事前監督和事后審計工作結合起來，每月26－29日，各村民主理財小組審核當月支出單據并蓋章，不合格單據一律退還當事人；每月1－10日，各村會計把經當事人簽字，注明事由，民主理財蓋章，支書、村長雙簽字的單據拿來鎮農經站稽核，違反財務規定的單據一律下發整改通知書，不予入賬。今年來，共下發整改通知12份，有效整改12份。并對東坡、裴城、熬坪3個村的財務賬目進行審計，截至目前共查出違紀金額15643.87元。

總的來說，我鎮黨風廉政建設責任制工作在鎮黨委的帶頭執行下，取得了明顯成效，為三個文明建設營造了良好的政治環境。在今后的工作中，我鎮黨委將圍繞社會主義新農村建設和“干群聯心”活動，在全鎮開展“四有四創”活動，樹立新型鄉村干部。一是有廉政意識，創以廉為榮的新型鄉村干部；二是有致富能力，創帶頭致富的新型鄉村干部；三是有幫富素質，創為民服務的新型鄉村干部；四是有共富境界，創務實高效的新型鄉村干部，充分發揮基層干部的表率和示范作用，采取切實有效的措施，進一步促進和推動我鎮黨風廉政建設責任制工作再上新臺階。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十一

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十二

20_年以來，_黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責。

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化。

_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

四、加強監督檢查、防止疏漏。

為徹底清除_公司運行過程中出現的黨風廉政死角，_黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈。

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20_年度黨風廉政建設工作。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十三

從個人而言，嚴格按照中央“八項規定”和省委“28條辦法”、“六條禁令”，沒有利用職權和職務上的便利為親屬及身邊工作人員謀取私利，沒有私自從事營利性活動，沒違反規定出國境，沒超標準配備公務用車，沒違反規定公車私用，沒有違規使用職務消費、“三公”經費，沒有違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房。平時能潔身自好，不參與賭博，不上歌舞廳，為人低調，不講排場。正確對待親友，做到謹慎交友，嚴格要求家人和身邊的工作人員自覺遵守國家法律法規、黨紀黨規。

從宣傳文化系統來看，本人堅持執行“一崗雙責”的規定要求，本著全力打造政治強、業務精、作風正、廉潔好的宣傳干部團隊目標，營造想干事、會干事、干成事氛圍，力求帶出好隊伍，樹立好形象。按照黨風廉政責任制的要求，經常利用會議、調研和檢查指導等時機開展專題教育，并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，教育引導宣傳文化系統領導干部強化廉潔從政意識，提醒時刻保持清醒頭腦，做到慎言、慎獨、慎行、慎微。不斷增強拒腐防變的意識和能力。一年來，宣傳部及主管部門班子成員沒有出現違法違紀情況。

雖然取得了一定的成績，但也存在一些小問題，隨著社會上的一些不良之風有蔓延之勢，受環境的影響和世俗干擾，少數干部存在隨大流的現象，抵制“四風”的態度不堅決。在考察學習、公務接待等方面存在開支掌握不夠嚴的問題等。這些問題需要在下一步采取有力的措施，逐一進行解決。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十四

1、多措并舉，深入開展“講重作”專題警示教育。舉辦“好家風好家訓”座談會，組織黨員干部觀看我縣“優秀家風家訓3d全景紀念館”，開展討論交流;召開專題民主生活會和組織生活會，堅持以陳樹隆、楊振超、周春雨案件及省市查處的嚴重違紀違法案件為反面教材，緊密聯系自身思想、崗位職責和單位實際，深入保持警覺警醒警示警戒，堅決做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、組織干部職工參加縣紀委派駐第一紀檢組駐在八單位廉政文化、警示教育活動。集中觀看了廉政動畫片《身邊的規矩》、《勿以惡小而為之》《構建“親”“清”政商關系凈化優化政治生態》等警示教育片。警示教育片反映的都是發生在我們身邊的活生生的案例，對我局干部職工形成極大的震懾警示教育作用，促使其筑牢道德底線，嚴守紀律紅線。

3、組織局黨員干部到瀛洲鎮參觀了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富紀念館和績溪縣家風家訓傳承教育基地章氏宗祠，現場接受廉政警示教育，感受儒風大家、家道傳承的文化魅力。激發黨員干部大力弘揚優秀家風家訓和廉政文化，牢固樹立核心意識、看齊意識，強化工作執行的自覺性和主動性。

4、及時通報典型案例，作為反面教材，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和法律意識，提高思想政治覺悟和拒腐防變能力。在春節等重要節假日，及時通過微信工作群進行廉政提醒，確保中央八項規定落到實處，嚴防腐敗問題的發生。對落實八項規定反對“四風”情況定期開展自查，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，確保機關風清氣正、清正廉潔。開展黨員、干部參與賭博、酒駕問題專項整治工作，通過專項整治行動，讓黨員干部警鐘長鳴，遠離法紀紅線。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十五

本人始終把黨風廉政建設作為一項重大的政治任務來抓，與全縣經濟社會發展全局統籌謀劃、協調推進。

一是加強組織領導。年初縣委全會、全縣紀檢工作會議后，根據縣委的統一部署和落實黨風廉政建設責任分工要求，研究制定本單位本系統黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施情況。并在全縣宣傳思想工作會議和宣傳文化系統工作例會上部署了黨風廉政建設的宣傳教育工作。制定《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，并第一時間與分管部門及工作職責范圍內的黨風廉政建設主體責任人簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，層層分解落實工作責任。

二是狠抓工作落實。今年以來，充分利用作風建設、領導干部考試、干部輪訓等多種形式，有計劃有重點地加強了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》學習教育，嚴格執行“中央八項規定精神”、省委“28條辦法”“六個嚴禁”等有關規定。對職責范圍內的黨風廉政建設工作召開專題部署會，并專項督查、聽取黨風廉政建設“一崗雙責”專題匯報情況。對分管的縣電視臺、縣文聯、新xx采編中心、(聯系鄉鎮)葉村鄉領導班子成員在落實主體責任和思想、作風及廉潔自律方面開展提醒談話。

三是強化督查考核。在學習型黨組織創建活動中，將黨風廉政建設納入縣委理論中心組、部門鄉鎮黨委(黨組)中心組、干部夜學的必學內容進行考核;在基層黨校教學安排上，明確要求將黨風廉政建設規定列入教學內容，并在年底考核時列為先進基層黨校評選重要指標，切實增強宣傳教育效果。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十六

嚴格落實作風建設各項規定。全局認真貫徹落實中央八項規定、省市三十條和我縣關于作風建設有關規定。進一步嚴格控制經費支出，繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。嚴格執行公務接待“四單合一”制度，認真履行公務接待審批和報銷程序;規范公務用車審批程序，修訂完善公務用車管理制度;以落實縣委巡察反饋意見整改和“強化工作執行年”為契機，對本單位各項規章制度進行了全面梳理，編印了包括黨建制度、會議制度、考勤、請銷假、外出報告制度、財務管理制度等在內的30項制度的《統計局制度匯編》，建立長效機制，堅持以制度管人管事，強化機關作風建設。通過動員部署，促使全局干部職工充分認識實施“強化工作執行年”的重要意義，認真貫徹執行本單位《干部積分制管理考核評價細則》，強化責任擔當意識，強化工作執行力，奮力提升工作業績和工作效能，營造干事創業的良好氛圍。

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十七

2023年落實黨風廉政建設紀檢組工作總結范文（18篇）篇十八

近年來，農五師八十四團黨委緊緊圍繞團場的中心工作，以制度建設和落實為重點，采取抓責任、領導到位，抓規范、制度到位，抓分解、任務到位，抓考核、檢查到位，抓追究、處理到位的“五抓五到位”措施，把黨風廉政建設責任制落到實處，群眾滿意率逐年提高，促進了團場經濟社會各項事業的發展。

一是完善責任網絡。該團黨委成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，團、機關、連隊形成黨風廉政建設三級責任網絡，明確各級領導班子及其成員的責任范圍、責任內容，層層簽訂責任書，同時明確各單位的主要領導為第一責任人，做到了一級抓一級、一級監督一級、一級對一級負責。各級領導干部“一崗雙責”的意識得到進一步強化，反腐倡廉的責任感不斷增強。

二是責任分解到位。在責任主體上，做到“三個延伸”，即由黨政主要負責人向領導班子其他成員延伸；分管領導向各業務部門延伸；機關向基層延伸。在責任目標上，力爭做到“三個一同明確”，即領導班子集體責任與領導干部個人責任一同明確；經濟業務工作責任與黨風廉政建設責任一同明確；管好下屬單位的責任與管好子女、身邊工作人員的責任一同明確。在責任內容上，突出行業特點，賦予新的內容。該團黨委將責任按領導分管工作情況分解為9個大項53個小項，分別落實到黨委成員和機關16個部門及20個基層單位。通過簽訂責任書的方式，把任務落實到人，形成了落實黨風廉政建設責任制的整體合力。

一是建立廉政談話制度。談話主要分為任前廉政談話、誡勉談話、回訪談話和紀委負責人同下級黨政主要負責人談話四種類型。

二是建立廉政檔案制度。廉政檔案包括重大事項報告、家人婚喪嫁娶請客收禮情況、個人收入情況、離任審計情況等。

三是建立領導干部述職述廉制度。各單位黨政主要負責人及班子撰寫專題述職述廉報告，在干部職工大會上進行述職述廉，接受職工群眾的評議和監督。

四是建立干部任免把關制度。在提拔使用干部前，組織科將擬提拔任用名單交團紀委，由紀委對擬提拔干部的廉潔情況進行把關，對職工群眾有反映、廉潔自律存在問題的同志不提交常委會討論。

五是建立工程項目廉政合同制度。在推行招標投標制、建設監理制和合同管理制的同時，實行“雙合同制”，即對工程項目在簽訂施工、監理合同的同時，也簽“廉政合同”，使廉政監督與工程質量監督同步進行、廉政建設與工程建設同步驗收。

六是建立集中米購制度。通過詢價、競價方法采購辦公用具、藥品、供暖用煤等。

七是推進場務、連務、政務公開落實。在加強黨內監督的同時，十分重視群眾監督，進一步完善和規范場務、連務、政務公開辦法，積極創造便于群眾監督的條件。

為保證黨風廉政建設責任制工作落實到位，該團不斷完善以立體交叉的監督檢查方式為主的黨風廉政責任制考核體系。一是加強黨內監督。重點是檢查黨政領導班子廉政建設情況、班子成員廉潔自律情況和年度工作完成情況。二是發揮職能管理部門的監督作用。積極運用執法監察審計調查等方式方法，加大監督檢查工作力度。三是深入推進糾風專項治理工作。加大查處亂攤派的力度，治理教育亂收費現象，規范醫藥購銷行為。四是抓好督促檢查。實行每年一次的黨風廉政建設責任制報告制和一把手匯報制，以及群眾評議制等制度，并定期進行督查。五是堅持檢查考核制。團黨委制定了比較規范的考核操作方案，采取四種考核方式，即結合民主評議進行考核；結合年終述職述廉進行廉政專項考核；結合政治文明、精神文明建設工作目標進行階段工作目標考核；結合團場“三個文明”建設年終考核進行全面考核。團黨委堅持平時檢查與年終考核、單位自查與抽查、組織考核與群眾測評、定量與定性相結合的方法，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。

實行責任追究，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節，也是衡量是否取得效果的標志。該團逐步建立完善了以告誡警示、組織處理和紀律處分等手段為主的責任追究機制，切實增強責任追究效應。注重責任追究的嚴肅性，使責任由“軟”變“硬”；把握責任追究的可操作性，使責任制由“虛”變“實”，鞏固和擴大了落實黨風廉政責任制工作的成果。