人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

主題加強組織領(lǐng)導責任清單范本一

我單位現(xiàn)有在職干部11人，其中黨員8人。一年來，我單位全體領(lǐng)導干部參加了黨的十八大精神宣傳培訓、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、會計人員培訓、政務(wù)信息工作培訓，全國公務(wù)員管理信息系統(tǒng)培訓、科級干部培訓及縣級領(lǐng)導培訓等活動累計20人次。通過教育培訓，有效地提高了干部思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。

(一)加強組織領(lǐng)導，健全各項培訓制度。成立了以主任為組長、副主任為副組長，各科室負責人為成員的干部培訓工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立了干部培訓工作辦公室，負責日常工作。堅持把干部培訓工作列入班子重要議事日程。同時我們還研究制定了理論學習制度、考勤登記制度等各項規(guī)章制度，堅持把干部的參培情況與本人的年度考核相掛鉤，大大調(diào)動了干部參學積極性。

(二)切實抓好干部在崗自學。

1、單位2名干部積極參加市直機關(guān)工委組織的學習黨的十八大精神集中培訓班。

2、根據(jù)我市依法治市領(lǐng)導小組辦公室安排的普法學習精神，我單位全體干部認真閱讀和學習了全國“六五”普法的相關(guān)資料、《領(lǐng)導干部學法用法讀本》及《公務(wù)員學法用法讀本》，參加了“六五”普法網(wǎng)上考試。同時積極鼓勵干部在崗自學，開展干部“終身教育”活動。把函授和在崗自學互為補充、互為發(fā)展。

3、積極安排干部參加周一干部培訓班，制定人員培訓表，從而使人人都能接受培訓，增強各類知識，提高自身素養(yǎng)。

4、加強干部在崗學習過程的監(jiān)督管理。成立監(jiān)督小組，定期對干部學習的計劃、學習筆記進行抽查，了解干部的學習進度和質(zhì)量，及時通報檢查結(jié)果以鼓勵先進、督促后進。

5、并要求每位干部撰寫學習心得體會。

(三)配合做好我市干部培訓工作。承擔我市與省行政學院戰(zhàn)略合作協(xié)議的有關(guān)公務(wù)員培訓工作，會同公務(wù)員局與省行政學院聯(lián)合對20xx年我市新錄用的50名公務(wù)員進行了培訓，配合省行政學院舉辦了“送教下基層”培訓班，對市委、人大、政府、政協(xié)等機關(guān)80名公務(wù)員進行了培訓。

本職工作與干部教育培訓工作不能兩手抓，兩促進。2.部分干部對學習的重要性認識不足，學習的積極性、主動性不夠高。

主題加強組織領(lǐng)導責任清單范本二

xx銀行成都分行是xx銀行在四川省設(shè)立的一級分行，經(jīng)過的發(fā)展已提升為服務(wù)優(yōu)良、功能完備、產(chǎn)品先進的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋了四川省主要經(jīng)濟區(qū)域。為進一步支持西部經(jīng)濟大開發(fā)、服務(wù)實體經(jīng)濟，現(xiàn)向社會公開招聘相關(guān)崗位，誠邀有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及條件：

(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說明：

執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。

崗位條件：

1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的學習能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。

5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

工作地點：成都

招聘人數(shù)：10人

(二)個人客戶經(jīng)理

崗位說明：

1.負責收集、反饋支行個人業(yè)務(wù)市場、客戶信息;

2.負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

3.負責支行個人業(yè)務(wù)營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;

4.負責落實個人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;

5.完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位條件：

1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);

2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任;

3.2年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強的營銷能力、學習能力和分析能力;

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

工作地點：成都

招聘人數(shù)：20人

二、應(yīng)聘須知

1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關(guān)崗位說明及要求，在規(guī)定時間內(nèi)登錄xx銀行招聘網(wǎng)站()，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

2、報名截止時間：12月31日。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

4、對初選合格者我行將通過短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。

5、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

聯(lián)系人：孫先生 聯(lián)系電話：028-61112541

月16日

2017公文寫作范文篇2：集體土地征收請示

縣政府：

為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實施，確保拆遷群眾及時回遷安置，我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排，對安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個村民組進行全征全拆。

一、征地情況

上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢，面積已核定，總面積為1280.04畝，需支付群眾征地補償款41386960.8元

(肆仟壹佰叁拾萬陸仟玖佰陸拾元零捌角)。

二、拆遷情況

我鎮(zhèn)對上述四個村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開展拆遷工作，截至5月24日，已簽定拆遷協(xié)議105戶，占總戶數(shù)61.4%，預計需支付搬遷費和臨時安置補助費500萬元。因征地補償款未能及時到位，群眾只有17戶交了鑰匙，其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。

鑒于上述四個村民組的征地拆遷工作正處于攻堅階段，群眾對征地款的撥付訴求較多，如不及時支付，拆遷工作將受影響，甚至導致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。

因此請求縣政府緊急撥付上述四個村民組征地費用及拆遷費用4600萬元(不包括附屬物補償費用，待清表時再報)。

妥否，請示復。

二○xx年五月二十五日

2017公文寫作范文篇3：武漢：關(guān)于進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見

穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

到，以勞動合同制度、集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機制等為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制基本完善，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上，勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達到96%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%以上，企業(yè)工會組建有效覆蓋率達到80%以上。

二、依法保障職工基本權(quán)益

(一)切實保障職工取得勞動報酬的權(quán)利。

進一步完善反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定及正常調(diào)整機制，健全工資支付監(jiān)控體系，著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度，適時適度調(diào)整全省最低工資標準。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的具體舉措，明確工資支付主體責任，落實清償欠薪的施工總承包企業(yè)負責制，建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā)、工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度，依法懲處拒不支付勞動報酬違法犯罪行為。

(二)切實保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實帶薪年休假、女職工產(chǎn)假、全國年節(jié)及紀念日假期等規(guī)定。落實國家關(guān)于職工工作時間的規(guī)定，規(guī)范對企業(yè)實行特殊工時的審批管理。督促企業(yè)依法安排職工休息休假，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工延長工作時間的，應(yīng)與工會和職工協(xié)商，并依法足額支付加班加點工資。加強勞動定額定員標準化工作，推動勞動定額定員省級標準、行業(yè)標準的制定修訂,指導企業(yè)制定實施科學合理的勞動定額定員標準。

(三)切實保障職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。加強勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動安全衛(wèi)生主體責任，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，切實改善職工生產(chǎn)條件。強化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國家規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，加強女職工和未成年工特殊勞動保護，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。深入開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動,促進班組現(xiàn)場安全管理,推廣“工會參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作，督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

(四)切實保障職工享受社會保險的權(quán)利。實施全民參保計劃，依法將與用人單位建立勞動關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工納入社會保險覆蓋范圍。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險參保繳費政策和基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險管理制度，深化醫(yī)療保險付費方式改革。建立完善工傷預防、工傷補償、工傷康復相結(jié)合的工傷保險制度，實施“同舟計劃”，重點解決建筑業(yè)參加工傷保險問題。健全社會保險稽核工作體系，加強對各類人群參加社會保險情況的稽核。鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。建立健全社會保險待遇確定和正常調(diào)整機制。

(五)切實保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓的權(quán)利。建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度，組織實施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓計劃等項目。發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)開展崗前培訓、脫產(chǎn)培訓、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等形式多樣的職工培訓活動。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費，其中用于教育培訓生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%。按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策。建立完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點的高技能人才工作體系。開展培訓鑒定進企業(yè)、進校園、進園區(qū)活動。探索發(fā)揮市場力量開展職工培訓的工作機制。

三、著力加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)

(六)全面實行勞動合同制度。全面推進小微企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃，制定推廣簡易勞動合同示范文本，重點提高建筑業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等流動性大的行業(yè)企業(yè)，特別是農(nóng)民工群體的勞動合同簽訂率。加強對新業(yè)態(tài)市場主體實施勞動合同制度的指導。完善勞務(wù)派遣制度，規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可實施工作，依法加強勞務(wù)派遣日常監(jiān)管。進一步規(guī)范非全日制、勞務(wù)外包行為和企業(yè)裁員行為。充分運用互聯(lián)網(wǎng)手段，在規(guī)模以上企業(yè)全面實施勞動用工信息申報備案制度，加強勞動用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記和勞動保障監(jiān)察聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，加強對企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。

(七)進一步推進集體協(xié)商和集體合同制度。深入實施《湖北省集體合同條例》，堅持以工資收入為重點內(nèi)容，以非公有制企業(yè)為重點對象推進集體協(xié)商，形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效益的工資決定機制和正常增長機制。完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位、行業(yè)人工成本信息指導制度，建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為開展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過工資集體協(xié)商確定的工資薪金，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協(xié)商。積極穩(wěn)妥推進行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商。

(八)進一步發(fā)揮勞動關(guān)系三方機制的協(xié)調(diào)作用。指導各地成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會，由同級政府領(lǐng)導擔任委員會主任，加強重大勞動關(guān)系問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會的日常工作由人力資源和社會保障部門承擔。各級人力資源和社會保障部門要認真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導服務(wù)、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，及時反映職工群眾呼聲，依法維護職工群眾權(quán)益。各級企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織要及時反映企業(yè)訴求，依法維護企業(yè)權(quán)益，引導企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，主動履行社會責任。

(九)進一步健全勞動保障監(jiān)察制度。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能，充實基層執(zhí)法力量，建立權(quán)責統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制。加快建立舉報投訴省級聯(lián)動處置機制，努力實現(xiàn)“一點舉報投訴、全省聯(lián)動處理”。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，建立重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度。擴大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍，強化對突出問題的專項整治。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為。加強勞動保障監(jiān)察信息化建設(shè)，建立信息監(jiān)測和預警體系。開展用人單位勞動保障誠信等級評價，建立重大勞動保障違法行為定期公布制度。加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍標準化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法能力和社會公信力。

(十)進一步推進勞動爭議調(diào)解仲裁機制建設(shè)。堅持預防為主、基層為主、調(diào)解為主方針，加快推進基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)、商會(協(xié)會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動爭議預防調(diào)解工作機制。通過調(diào)劑事業(yè)編制、政府購買服務(wù)、開發(fā)公益性崗位等途徑，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊伍，爭議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動爭議調(diào)解窗口，加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作。完善勞動人事爭議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標準統(tǒng)一的制度。加強各級勞動人事爭議仲裁委員會和仲裁院建設(shè)。依法及時為符合條件的勞動者提供法律援助。

(十一)進一步完善勞動關(guān)系群體性事件綜合預防和應(yīng)急聯(lián)動機制。加強對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，完善社會穩(wěn)定風險評估機制。健全黨委領(lǐng)導下的政府負責，有關(guān)部門和工會、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動處置機制。完善應(yīng)急預案，明確分級響應(yīng)、處置程序和處置措施。督促指導企業(yè)落實主體責任，及時妥善處置群體性事件。積極應(yīng)對經(jīng)濟下行、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問題，指導督促企業(yè)在充分聽取工會和廣大職工意見后制定安置方案，多渠道安置職工。對涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點地區(qū)和企業(yè)，實行重點監(jiān)控。

四、全面營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境

(十二)健全企業(yè)民主管理制度。加強企業(yè)民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。在中小企業(yè)集中的地方，可以建立區(qū)域性、行業(yè)性的職工代表大會。到20，企業(yè)職工代表大會和廠務(wù)公開制度在全省公有制企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會比例達到90%。

(十三)加強對職工和企業(yè)經(jīng)營者的教育引導。引導職工樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強對企業(yè)的責任感、認同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問題的同時，引導職工正確對待社會利益關(guān)系調(diào)整，合理確定提高工資收入等訴求預期，以理性合法形式表達利益訴求、解決利益矛盾、維護自身權(quán)益。教育引導企業(yè)經(jīng)營者積極履行報效國家、服務(wù)社會、造福職工的社會責任，自覺關(guān)心愛護職工，努力改善職工的工作、學習和生活條件，幫助他們排憂解難，加大對困難職工的幫扶力度。實施中小企業(yè)經(jīng)營者勞動法律宣傳培訓計劃，提高他們的依法用工意識。

(十四)加強企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷。引導企業(yè)樹立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，培育健康和諧的企業(yè)文化，拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大職工立足崗位建功立業(yè)。加強企業(yè)文體娛樂設(shè)施建設(shè)，在外來務(wù)工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書屋、職工俱樂部等文化陣地。深入開展職工醫(yī)療互助活動。高度重視職工心理健康，更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求，建立職工心理健康服務(wù)幫扶體系，定期開展心理咨詢和職工心理健康輔導進企業(yè)活動，建立心理危機干預預警機制。

(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項政策落實落地，加強對中小企業(yè)的金融服務(wù)和支持，進一步減輕企業(yè)負擔。加強和改進政府的管理服務(wù)，減少和規(guī)范涉企行政審批事項，提高審批事項工作效率，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，引導企業(yè)注重依靠科技進步、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新，不斷提升市場競爭力。通過促進企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件。

五、以強有力的領(lǐng)導和組織實施保證各項任務(wù)落實見效

(十六)加強組織領(lǐng)導。各級黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的領(lǐng)導機制，加強構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法治保障，及時研究和解決勞動關(guān)系中的重大問題，要發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用，共同推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入各級黨校(行政學校)主體班教學課程和有關(guān)培訓內(nèi)容。各級政府要切實擔負起定政策、作部署、抓落實的責任，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標責任考核體系，完善考核評價辦法，做好考核的組織實施和結(jié)果運用等工作。

(十七)加強勞動關(guān)系工作能力建設(shè)。加強基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能，提升基層組織勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力，配齊勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動人事爭議調(diào)解員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。加強對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)。各級政府要切實保障勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費，確保構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作順利開展。

(十八)加強企業(yè)黨組織和工會、團組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強各類企業(yè)黨建工作，重點在非公有制企業(yè)中擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，選好黨組織書記，保障黨組織活動經(jīng)費。堅持企業(yè)黨建帶群團建設(shè)，不斷提高工會、共青團在非公有制企業(yè)組建率，增強企業(yè)群團組織活力。依法推動各類企業(yè)普遍建立工會，進一步加強非公有制企業(yè)團建工作。深入推進區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會和共青團組織建設(shè)，健全產(chǎn)業(yè)工會和共青團組織體系。完善基層工會主席民主產(chǎn)生機制，探索基層工會干部社會化途徑，健全保護基層工會干部合法權(quán)益制度。建立健全縣級以上政府與同級總工會聯(lián)席會議制度。加強基層企業(yè)代表組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對企業(yè)經(jīng)營者的團結(jié)、服務(wù)、引導、教育作用。

(十九)進一步加強和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。以部省共建的形式在黃石市開展全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個縣市區(qū)開展省級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)建設(shè)。堅持在問題導向下開展綜合試驗，用3—5年時間，全面推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機制創(chuàng)新、資源整合、要素集成、方法改進和能力提升，探索具有推廣價值的勞動關(guān)系工作模式，為全國、全省探索經(jīng)驗。

(二十)加大宣傳力度。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為宣傳報道的經(jīng)常性任務(wù)，形成正確輿論導向和強大輿論聲勢。每年5月開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專題宣傳月活動，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動保障法律法規(guī)、宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的成效和經(jīng)驗、宣傳企業(yè)關(guān)愛職工和職工奉獻企業(yè)的先進典型，營造全社會共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動關(guān)系和諧企業(yè)競爭退出、政策扶持的激勵約束機制,引導企業(yè)扎實開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。

主題加強組織領(lǐng)導責任清單范本三

公文寫作格式一

函適用于不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作、詢問和答復問題，向有關(guān)主管部門請求批準等。

公函包括標題、主送機關(guān)、正文、發(fā)文機關(guān)、日期、函告的 事項、結(jié)語等。

①標題

一般由發(fā)文機關(guān)、事由、文種或者事由、文種組成。一般發(fā)函為《關(guān)于__(事由)的 函》;復函為《關(guān)于__(答復事項)的 復函》。

②正文

一般包括三層：簡要介紹背景情況;商洽、詢問、答復的 事項和問題;希望和要求，如：“務(wù)希研究承復”，敬請大力支持為盼“等。

函的 寫作范例

四川省電力工業(yè)局關(guān)于

在寶珠寺水電站庫區(qū)進行開發(fā)有關(guān)意見的 函

廣元市人民政府:

寶珠寺水電站于1910月開始蓄水,年年底首臺機組投產(chǎn)發(fā)電,水庫已基本形成。據(jù)了解,目前庫區(qū)有關(guān)部門正積極籌劃在寶珠寺水電站庫區(qū)發(fā)展旅游業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。為保障水庫和大壩的 安全運行,現(xiàn)將我局有關(guān)意見函告如下。

一、寶珠寺水電站是由國家開發(fā)銀行貸款,四川省電力工業(yè)局負責還貸建設(shè)的 重點水電工程。

四川省電力工業(yè)局既是寶珠寺水電站工程的 業(yè)主,又是工程主管部門。按照國家有關(guān)基本建設(shè)”誰投資,誰受益“,的 原則,四川省電力工業(yè)局擁有寶珠寺水電站工程(包括水庫)的 管理權(quán)和開發(fā)權(quán),寶珠寺水電廠直接受四川省電力工業(yè)局領(lǐng)導,是寶珠寺水電站工程管理和開發(fā)的 直接主體。盡管如此,為支持庫區(qū)移民發(fā)展生產(chǎn),根據(jù)《四川省大型水電工程建設(shè)征地補償和移民安置辦法》第三十條”大型電站形成后的 水面和消落區(qū),在服從工程管理機構(gòu)的 統(tǒng)一指揮、管理、調(diào)度和保證工程安全的 前提下,由當?shù)乜h級以上人民政府統(tǒng)籌組織移民優(yōu)先開發(fā)利用“和水利電力部頒發(fā)的 《水利水電工程管理條例》第二十三條”開展綜合經(jīng)營事業(yè),應(yīng)由工程管理單位統(tǒng)一規(guī)劃。可由工程管理單位自營,也可以與有關(guān)單位簽訂經(jīng)濟合同,進行協(xié)作或聯(lián)合經(jīng)營,應(yīng)注意有關(guān)社隊利益,搞好團結(jié)和生產(chǎn)“的 精神,我局原則同意當?shù)乜h級以上人民政府統(tǒng)籌組織庫區(qū)移民對寶珠寺水電站庫區(qū)進行適當開發(fā),但任何開發(fā)活動必須服從寶珠寺水電廠的 統(tǒng)一規(guī)劃,并與寶珠寺水電廠簽訂有關(guān)經(jīng)濟、安全、責任方面的 協(xié)議。

二、根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的 《水庫大壩安全管理條例》第十條”興建大壩時,建設(shè)單位應(yīng)當按照批準的 設(shè)計,提請縣級以上人民政府依照國家規(guī)定劃定管理和保護范圍“的 規(guī)定,寶珠寺水電站應(yīng)劃定管理和保護范圍。但寶珠寺水電站首臺機組剛投產(chǎn),大壩未全部建成,大壩管理和保護范圍尚未劃定,依照批準設(shè)計和國家有關(guān)規(guī)定,大壩上游3-5公里,以及整個庫區(qū)征地線以下,屬大壩管理和保護范圍。

根據(jù)《水庫大壩安全管理條例》第十七條”在大壩管理和保護范圍內(nèi)修建碼頭、魚塘的 ,須經(jīng)大壩主管部門批準“和《水利水電工程管理條例》第十一條”確有必要在水利水電工程保護范圍內(nèi)進行建設(shè)等活動,應(yīng)征得水利電力主管機關(guān)的 同意“的 規(guī)定,任何單位在寶珠寺水電站大壩管理和保護范圍內(nèi)進行開發(fā)活動,必須經(jīng)四川省電力局批準后方可實施,未經(jīng)我局批準擅自在大壩保護和管理范圍內(nèi)搞開發(fā),都是違反國務(wù)院規(guī)定的 。

三、凡是在水庫以內(nèi)的 任何開發(fā)和經(jīng)營活動,必須服從寶珠寺水電廠對水庫的 統(tǒng)一運用調(diào)度,不得影響水庫的 安全運行。庫區(qū)的 利用應(yīng)在服從電廠的 統(tǒng)一規(guī)劃的 前提下統(tǒng)籌規(guī)劃,有計劃、有組織地進行。

以上意見,特此函告。感謝貴府及其它各級地方政府對電力部門的 工作給予大力支持和幫助。

關(guān)于鄂穗兩地攜手聯(lián)合打撈”中山艦“的 函

湖北省人民政府：

現(xiàn)沉于長江金口赤礬山江底的 ”中山艦“，是中國現(xiàn)代革命史上的 重要歷史文物，盡快將其打撈、修復和陳列展覽，是海內(nèi)外同胞的 共同心聲。

”中山艦“是重要的 革命歷史文物。該艦192喀年參加”保衛(wèi)大武漢會戰(zhàn)“時被日軍炸沉。盡快打撈”中山艦“，使其重展英姿，是一件深得海內(nèi)外同胞和兩岸有識之士擁戴的 義舉。這對于充實完善中國現(xiàn)代革命史文物，并重現(xiàn)其歷史價值，加強愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，增強整個中華民族的 凝聚力和向心力，改善兩岸關(guān)系，促進臺灣回歸祖國大業(yè)的 早日實現(xiàn)，都具有重要的 意義和作用。

由于”中山艦“在廣州的 時間長達，且圍繞”中山艦“的 幾次主要歷史事件都發(fā)生在廣州。因此，”中山艦“是把廣州建設(shè)成為中國現(xiàn)代革命史教育基地，向廣州、全國乃至海內(nèi)外同胞進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育不可缺少的 文物。近幾年采，廣東省、廣州市人大、政協(xié)、民革，黃埔軍校同學會中的 不少代表、委員、成

員，各界有關(guān)專家學者、人民群眾，以及港澳臺同胞、海外華僑、華人，紛紛向廣州市政府采電來函.希望廣州市政府主動與貴省聯(lián)系章一起盡快組織打撈”中山艦"，并進行修復和陳列。為此，我們經(jīng)過認真研究.提出由兩地政府本著相互合作、相互支持的 態(tài)度，協(xié)商聯(lián)合打撈，修復。展出的 辦法和有關(guān)問題。

專此函達，請答復。

廣州市人民政府(蓋章)

__年_月_日

公文寫作格式 二

北京積水潭醫(yī)院關(guān)于______的 通知

各科室：

________________________________

____________________________。

北京積水潭醫(yī)院

__年_月_日

例文(指示性通知)

國務(wù)院關(guān)于調(diào)整證券交易印花稅中央與地方分享比例的 通知

國發(fā)(1996)_號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):

改革開放以來，我國證券交易市場有了很大發(fā)展，證券交易規(guī)模不斷擴大，證券交易印花稅也有了較大幅度的 增長。為進一步規(guī)范證券交易市場，妥善處理中央與地方的 合配比例，增強中央宏觀調(diào)控能力，國務(wù)院決定，自1日1日起，將證券交易印花稅分享比例由現(xiàn)行的 中央與地方各50%，調(diào)整為中央80%、地方20%。有關(guān)地區(qū)和部門要從全局出發(fā)，繼續(xù)做好證券交易印花稅的 征收管理工作，進一步促進我國證券市場的 健康發(fā)展。

中華人民共和國國務(wù)院

一九九六年十二月十六日

通知格式：(會議性通知)

關(guān)于_______________會議的 通知

各職能處室：

定于_月_日召開____會。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

會議議題____________________________。

參加人員____________________________。

會議時間_月_——_日(會期___，_____報到。)

會議地點____________________________。

有關(guān)事宜(一)____________________________。

(二)____________________________。

(三)___________。

聯(lián)系人：___，電話：________，傳真：________。

北京積水潭醫(yī)院

____年_月_日

例文(會議通知)

關(guān)于召開全區(qū)宣傳部長會議的 通知

各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議議題傳達學習中宣部召開的 部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

四、會議地點報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓中心。會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關(guān)事項

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的 發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的 各項工作，準時出席會議。在外出差、學習的 ，加無特殊情況，務(wù)請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

聯(lián)系人：___，電話：____，傳真：______。

中共廣西壯族自治區(qū)委員會宣傳部

__年_月_日

《通知》寫作要點

通知是下行文，要求下級機關(guān)辦理、執(zhí)行或服從安排的 文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執(zhí)行或周知的 事項。

一、標題：制發(fā)機關(guān)+事由+通知。

二、正文：㈠通知前言：即制發(fā)通知的 理由、目的 、依據(jù)。例如“為了解決___的 問題，經(jīng)___批準，現(xiàn)將___，具體規(guī)定通知如下。㈡通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。

三、結(jié)尾：三種寫法：㈠意盡言止，不單寫結(jié)束語。

㈡在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結(jié)尾可用“特此通知”結(jié)尾。 ㈢再次明確主題的 段落描寫。

公文寫作格式(函、請示、報告、通知、規(guī)定的 公文寫作格式)之三 報告格式：(建議報告) 關(guān)于______的 報告

院領(lǐng)導：

根據(jù)_____________________________________________________現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、_____________________________。

二、__________________。以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行。

北京積水潭醫(yī)院__處

____年_月_日

例文(建議報告)

關(guān)于開展強化免疫活動消滅脊髓灰質(zhì)炎的 報告 國務(wù)院：

脊髓灰質(zhì)炎(俗稱小兒麻痹)是一種不能有效治療，卻可用疫苗徹底預防的 急性傳染病。為實現(xiàn)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)定的 一九九五年消滅脊髓灰質(zhì)炎的 目標，國家決定開展強化免疫活動。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、自我國開展計劃免疫工作以來，脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種率提高，發(fā)病率顯著下降，取得了可喜的 戰(zhàn)績。 二、在冬季，脊髓灰質(zhì)炎病毒傳播能力最弱。為此，決定從現(xiàn)在起至一九九五年一月期間，每年的 十二月五日和一月五日，對全國四歲以下兒童各加服一次疫苗。

以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

衛(wèi)生部

__年_月_日

報告格式：(情況報告) 關(guān)于______的 報告 根據(jù)

__________________________________________________現(xiàn)將主要情況報告如下：

________________________________針對______，提出以下建議：

一、___________________。

二、___________________。

北京積水潭醫(yī)院__處 ____年_月_日

《報告》寫作要點

報告是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關(guān)詢問時用的 陳述性公文。 一、標題：制發(fā)機關(guān)+事由+報告;報告前可加“緊急”。

二、正文：㈠事由：直陳其事，把情況及前因、后果寫清楚。㈡事項：寫工作步驟、措施、效果。也可以寫工作的 意見、建議或應(yīng)注意的 問題。

三、結(jié)尾：可寫“特此報告”、“專此報告”，后面不用任何標點符號，或“以上報告如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地、各部門執(zhí)行”，或“以上報告，請指示”等語。注意事項：概述事實，重點突出，中心明確，實事求是，有針對性。

公文寫作格式 (函、請示、報告、通知、規(guī)定的 公文寫作格式)之四 請示格式：(事務(wù)性請示)

關(guān)于在我院開展___工作的 請示 院領(lǐng)導：

近一段時間來，我院__________，為了___________，擬在我院開展_________。具體意見如下：

一、_____________________________。

二、______________________。

三、____________________。

以上意見已經(jīng)各分會主席同意，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行。

北京積水潭醫(yī)院工會

____年_月_日

例文(事務(wù)性請示)

關(guān)于在全國開展基本農(nóng)田保護工作的 請示 國務(wù)院：

為了全面貫徹落實黨的 十三屆八中全會精神，鞏固和發(fā)展劃定基本農(nóng)田保護區(qū)這項工作的 成果，擬在全國推廣這一做法。具體意見如下：

一、明確指導思想，加強組織領(lǐng)導。

??????

二、根據(jù)不同地區(qū)確定保護重點。

??????

三、建立基本農(nóng)田的 保護制度及地方補償制度。

??????

以上意見已商得國家計委、財政部、建設(shè)部等部門意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門執(zhí)行。

國家土地管理局

__年_月_日

院長辦公會請示格式：主管領(lǐng)導批示： 關(guān)于____的 請示 院領(lǐng)導：

________________________________________________。此文是否提交院辦公會討論，請指示。

積水潭醫(yī)院__處

_年_月_日

《請示》寫作要點

請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示或批準的 呈請性、期復性公文。 一、標題：制發(fā)機關(guān)名稱+事由+請示。

二、正文：㈠請示的 原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。㈡請示的 事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。

三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”。“特此請示，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

注意事項：一文一事;一個主送機關(guān);逐級請示。 規(guī)定格式：

北京積水潭醫(yī)院____的 規(guī)定(____年_月_日)

第一條____________________________________。

第二條_______________________。

例文(行政法規(guī)類規(guī)定)

北京市關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的 規(guī)定

(一九九三年十月十二日北京市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過)

第一條為了保障國家、集體財產(chǎn)和公民人身財產(chǎn)安全，防止環(huán)境污染，維護社會秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市情況，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定由各級人民政府組織實施。??第十一條本規(guī)定具體應(yīng)用中的 問題，由市人民政府負責解釋。 第十二條本規(guī)定自一九九三年十二月一日起施行。 《規(guī)定》寫作要點

規(guī)定是由機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位對某一方面工作或行為做出具體規(guī)約的 文件。 一、標題：地域+內(nèi)容+文件種類(規(guī)定、管理辦法、細則、規(guī)則等)。 二、正文：

(一)正文的 內(nèi)容通過“條”的 形式表述，按順序依次排列。“條”是法規(guī)的 基本單位。 (二)“條”的 內(nèi)容較多時可分為“款”，“款”的 內(nèi)容較多時可分為“項”。

(三)根據(jù)內(nèi)容的 需要，可以在“條”上設(shè)“章”。規(guī)約性公文的 結(jié)構(gòu)包括：依據(jù)與目的 、適用范圍、主管機關(guān)、行為規(guī)則、違法處理、解釋機關(guān)、施行時間、其他條款。某一文件不一定全部包括上述各部分。書寫要求字號規(guī)格

公文標題居中排一行或數(shù)行。公文標題用2號宋體。正文用3號仿宋。一般每頁22行，每行28個字。用a4紙打印。結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一”;第二層為“㈠”;第三層為“⒈”;第四層為“⑴”。成文時間用漢字，“零”可寫為“○”，右空4個字。印章上不壓正文，下壓日期，“騎年蓋月”。

所謂 騎年就是蓋章的 時候，要蓋在年份的 上面，章子有1/3是在年份下面，就好像騎上去了一樣，而同時，章子要把月份整個蓋住，這就是蓋月，主要是為了防止篡改公文日期。

主題加強組織領(lǐng)導責任清單范本四

同志們：

這次會議是經(jīng)xxx同意召開的。主要任務(wù)是，對xxx組織生活規(guī)范化示范黨支部創(chuàng)建工作進行安排部署。xxx書記xxx對這項工作非常重視，多次提要求、作指示。下面，我就落實xx同志要求，切實抓好示范黨支部創(chuàng)建工作，講三點意見。

思想是行動的先導。要充分認識開展示范黨支部創(chuàng)建工作的重要意義，切實增強抓好創(chuàng)建工作的責任感使命感。

第一，開展示范黨支部創(chuàng)建工作，是推進落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特點。習近平總書記指出，黨內(nèi)組織生活制度非常重要，必須嚴格執(zhí)行。黨的十八屆六中全會認真總結(jié)十八大以來全面從嚴治黨的豐富實踐，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對堅持黨內(nèi)組織生活基本制度作出了明確規(guī)定。開展示范黨支部創(chuàng)建工作，就是落實黨的十八屆六中全會精神的具體舉措，通過這個有力抓手，努力使基層黨員在黨支部這個熔爐里受到熏陶，在嚴格的黨內(nèi)組織生活中反復鍛煉、堅強黨性，不斷增強“四個意識”，把從嚴治黨要求更好的落到實處。

第二，開展示范黨支部創(chuàng)建工作，是解決當前組織生活突出問題的現(xiàn)實需要。“兩學一做”學習教育開展以來，xxx各級黨組織管黨治黨意識明顯增強，組織生活的質(zhì)量有了一定程度的提高，但與中央和省、xxx的要求相比，不經(jīng)常、不認真、不嚴肅等問題仍然不同程度存在：有的開展組織生活不經(jīng)常，半年不開黨員大會，一年不上黨課，上級來檢查，突擊補材料；有的將“三會一課”與業(yè)務(wù)學習混為一談，正常的組織生活變成了“大雜燴”；有的在探索創(chuàng)新組織生活方式方法時，忽視了組織生活的教育管理功能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了組織生活的正確方向。開展示范黨支部創(chuàng)建工作，就是要在解決這些“常見病”、“多發(fā)病”上樹立標桿推動“兩學一做”制度化、常態(tài)化，帶動xxx各級黨組織的組織生活實現(xiàn)全面推進、整體提升。

第三，開展示范黨支部創(chuàng)建工作，是實現(xiàn)xxx第九次黨代會奮斗目標的重要保證。當前，xxx各級黨組織和廣大黨員干部，正在xxx的領(lǐng)導下，為落實市第九次黨代會任務(wù)，積極推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)，激發(fā)內(nèi)生動力、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮力走出全面振興的新路子而不懈努力。各級領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力強不強，直接影響著這些目標任務(wù)的實現(xiàn)。開展示范黨支部創(chuàng)建工作，有利于促進xxx各級領(lǐng)導班子的團結(jié)統(tǒng)一，確保領(lǐng)導班子始終成為貫徹xxx市政府各項決策的堅強領(lǐng)導核心；有利于充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，最大限度地集中廣大黨員干部的智慧，最大限度地調(diào)動一切積極因素；有利于充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)xxx第九次黨代會確定的奮斗目標匯聚強大力量，提供堅強保證。

示范黨支部創(chuàng)建工作要求嚴、標準高，各地各單位要結(jié)合實際認真研究謀劃，扎實有序推進，努力取得實效。

第一，要突出工作重點。一是在落實制度上當好示范。要著力解決黨的組織生活制度懸空、沒有真正落地等問題，以認真的態(tài)度和釘釘子的精神，嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活、支部組織生活會、民主評議黨員等行之有效的制度，做到堅持標準不降低、落實要求不變通、嚴格執(zhí)行不走樣。二是在發(fā)揮支部作用上當好示范。要突出政治教育、強化政治功能、注重政治引領(lǐng)，發(fā)揮好黨支部教育管理黨員的主體作用，使之成為落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三是在增強組織生活活力上當好示范。要以創(chuàng)新精神抓落實、定舉措、求突破，著力解決組織生活形式單一、針對性不強等問題，既發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，又與時俱進創(chuàng)新組織生活的內(nèi)容形式、途徑方法，使組織生活“活”起來、“動”起來。

第二，要保證工作質(zhì)量。一是標準要高。要牢固樹立精品意識，從目標的確立到推進措施的制定，從思路的謀劃到具體付諸實施，都要把工作做實、做細、做到位，把示范黨支部打造成精品工程。二是把關(guān)要嚴。上級黨組織要認真履行工作職責，抓好全程的嚴格把關(guān)，對重點工作要認真研究，對重點環(huán)節(jié)要精心打磨，指導示范黨支部種好自己的“責任田”，不能當“甩手掌柜”。三是工作要實。要堅持謀在深處、干在實處，把每項工作、每個細節(jié)做扎實、做具體，努力取得可復制、可推廣的工作成果，真正發(fā)揮出黨支部的示范、引導和帶動作用。

第三，要講究工作方法。一是要堅持領(lǐng)導帶頭。要堅持領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部帶頭，以上率下，嚴格規(guī)范雙重組織生活制度，推動領(lǐng)導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導到支部。二是要充分發(fā)揮黨員作用。要積極鼓勵黨員參與策劃組織生活主題，調(diào)動好、保護好廣大黨員的積極性主動性創(chuàng)造性，讓他們當主演、唱主角。要積極運用網(wǎng)絡(luò)信息化等手段，運用微信群、qq群等開展網(wǎng)上組織生活，不斷拓寬黨員參加組織生活的渠道，實現(xiàn)黨員教育學習的立體化、全覆蓋。三是要堅持分類指導。確立了農(nóng)村、社區(qū)、兩新、機關(guān)等6類104個示范黨支部，各地各單位特別是區(qū)縣委要按照“一領(lǐng)域一方案”的思路，強化分類指導，使各行業(yè)各領(lǐng)域的組織生活貼近實際、各具特色、富有成效。

各地各單位要認真貫徹xxx部署，把創(chuàng)建工作擺上重要日程，緊緊抓在手上，著力推動落實。

第一，要壓實工作責任。各黨（工）委要履行好主體責任，及時研究解決工作中存在的突出問題；黨（工）委書記要負總責、親自抓，對創(chuàng)建工作要把好關(guān)、定好向，當好第一責任人；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域的示范黨支部創(chuàng)建工作；各示范黨支部的書記要進一步強化主角意識和主動精神，切實履行好直接責任人的責任，形成黨組織抓、書記抓、班子成員抓，一級抓一級、層層抓落實的工作合力。

第二，要及時總結(jié)經(jīng)驗。各示范黨支部要堅持問題導向，緊緊圍繞xxx關(guān)于組織生活規(guī)范化的目標要求，緊密結(jié)合本地本單位的特點和實際，認真落實組織生活各項制度，在解決問題上求突破、見成效，為有針對性的抓好不同領(lǐng)域、不同類型黨組織的組織生活規(guī)范化探索路子。要及時進行總結(jié)和提煉，努力形成可借鑒、可復制、可推廣的工作經(jīng)驗，用以指導工作開展。要進一步加大宣傳力度，以多種形式廣泛宣傳組織生活規(guī)范化工作的好做法、好經(jīng)驗，為示范黨支部創(chuàng)建工作營造良好氛圍。

第三，要強化檢查指導。各示范黨支部的上級黨組織要加強對創(chuàng)建工作的檢查指導，幫助完善措施、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗，推動創(chuàng)建工作有力有序開展。為及時掌握工作進展情況，xxx組織部建立了示范黨支部工作季報制度，對創(chuàng)建工作中的有關(guān)情況特別是特色做法、鮮活事例，各地各單位要及時上報。xxx組織部還將采取實地調(diào)研、個別走訪等方式，不定期地深入各地各單位進行檢查指導。下半年，適時召開基層黨組織組織生活規(guī)范化建設(shè)推進會，分領(lǐng)域編制組織生活工作指南，總結(jié)推廣基層典型經(jīng)驗。