策劃方案的編制需要充分考慮各種情況和可能出現的問題。下面是一些精選的策劃方案案例,可以為我們的工作提供一些啟示。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇一
12月全月招生季;1月1日9:00—12:00
學校所有在讀學生(初中階段,高中階段);在讀學生邀請的好朋友;招生老師邀請的意向學員。
師生互動英語游戲唱歌表演教學等大聯歡。
規模:
濟南地區鼓勵所有學員參加,實在不能參加的學員須提前請假。泰安地區所有內部學員建議采取提前報名的辦法,可提前一周下發活動通知!人數控制在最大教室能容納的范圍,如果報名人數較多,可以分班進行!
場地要求:
最大教室
人員要求:
所有任課老師和教務老師
1、校內裝飾(氣球+新年海報+彩帶100元)
2、圣誕帽10個(50元)
3、幸運抽獎獎品1000元(一等獎,獎品300代金卡;二等獎,獎品文具禮盒套裝;三等獎,獎品筆袋;四等獎,獎品彩色橡皮;紀念獎,獎品鉛筆或各種一元左右的小禮品)
4、活動宣傳單3000張(500元)
5、抽獎用乒乓球100個(100元)
6、兼職宣傳人員3—5人,工資預計1000元
一、活動開始前三周安排老師在學校門口以抽獎的形式進行活動的宣傳招生。
二、抽獎形式為:用50個乒乓球放在一個抽獎盒里,上面標注好1—5的數字,參與抽獎即可100%中獎。
三、所有參與抽獎的孩子或者家長抽完獎后須登記詳細名字和電話,,家長可憑扣過章的宣傳單在一月一日前到中心領取獎品。
四、所有參與抽獎并到中心領取獎品的孩子,可以有機會參加元旦當天新年聯歡會,并可參加聯歡會當天的再次抽獎!鼓勵孩子能夠參加聯歡會的'排練,并最好跟隨合適的班聽課,從而達到招生的目的!
五、元旦大聯歡的活動流程:
1、組織學員及家長入場就座,觀看學校課程設置介紹ppt,633宣傳片的播放。
2、各班選送節目表演(每個節目控制時間在10—15分鐘),由校長對節目進行打分!
3、集體英文游戲,公開課(達到讓家長了解課堂形式和老師上課形式的目的。
4、集體抽獎。
5、校長講話,頒發獎品,給得分最高的班頒發獎狀!
招生活動策劃方案(專業21篇)篇二
面對很多機構招生難的情況,為便于機構招生,實現相互配合,家長匯個性化測評系統針對各個機構共同的特點,對招生提出如下建議方案:
招生組長,招生業務員。
1、統一管理,按照規定的時間完成招生目標。
2、組織有序,按照組長的安排,分小組進行蹲點,做到有紀律,有組織。
3、禮貌待人,業務員在招生過程中,一定要有禮貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首飾。
4、有紀律性,在招生過程中,沒有意外情況,不允許遲到,早退。
1、發放宣傳資料,讓家長了解這次活動的內容。
2、在學員集中地大門口進行設點招生。
3、在組長的安排下進行培訓電話招生。
4、一些業務員可進行游擊招生。
(一)招生人員安排。
1、在機構大設點,在設點時間中,必須保證有3名業務員在此進行招生。沒有值班的業務員可以在周圍進行游擊招生。業務員務必對個2.在設點周圍進行宣傳工作,發放傳單,與家長聊天。
(二)培訓班招生時間。
在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業務員可以以散步形式進行宣傳活動。
(三)招生對象。
中小學員(小學一二年級學員需在家長陪同下進行評測)。
(四)招生業務員須知。
(1)。培訓班招生時的穿著打扮要得體,給學員家長一個好的印象。不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。
(2)。在招生的過程中不要與其他培訓機構的招生人員進行爭吵和沖突,遇到情況要及時通知主管,注意不要越級上報。以協商的口吻和他們交談,都是為了孩子們好!
(3)。在招生過程中要盡量說出我們的優勢,對方有意向時將家長匯個性化測評系統相關資料給予家長,不需要時不用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點,把每一點都講清楚。
(4)。培訓電話招商時要注意,語氣緩和,不管對方說話有多惡劣都要心平氣和,和家長說明原因。
1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平,測評使用機構可根據自身情況及所處地區酌情調整。
1、我們有區別于其他一般知識點培訓,這是一個一對一測評的系統,找到學員的優勢與劣勢,有針對性地去調整學員的情況,讓其達到最優。
2、關注留守兒童,我們會提供20個免費的機會給他們,讓他們也體驗個性化測評系統的魅力。
3、我們的主題是手拉手、心連心,所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動,他們互相幫忙,互相學習,培養孩子們的交流能力和認知能力。
4、我們專注讓孩子們養成一個良好的習慣,不僅是學習知識更是學會如何做人,培養他們各種能力。
5、我們的教學內容生動靈活,現場為孩子準備了很多開發智力的玩具,還開發了一些有益的游戲,讓學員在玩的過程中逐步提高,激發孩子天賦,引導孩子更健康、快樂的生活。
家長匯個性化測評系統,全方面改變目前只教不育的情況,是為孩子長遠負責的一套公益性系統。各機構要抓住這一本質,找到適合自己招生的方法,讓家長匯個性化測評系統更好地服務于學員、家長,服務于學校。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇三
百年名校廣西陽賓中學創建于1909年,前身是清末思恩府中學堂。學校歷來為自治區十六所重點高中之一,現為自治區示范性普通高中。
育人質量享譽廣西賓中建校100多年來,以豐富的管理經驗,以嚴謹的治校方略,憑借一流的育人精英團隊,創造了百年不衰的優良校風和享譽全廣西的教育教學質量,成為一塊閃亮的教育品牌。一大批優秀學生被清華、北大和香港中文大學等名校錄取,z等多名廣西高考“狀元”和南寧市“狀元”在這里脫穎而出。繼20xx年高考一本上線人數首次突破500大關后,20xx年高考保持穩定態勢,一本上線524人,二本線以上上線1516人,三本線以上1901人,榮獲南寧市20xx年高考成績卓越獎。
校園環境宜居宜讀校園占地243畝,校內古榕參天,芳草展翠,鳥語花香。古典建筑幽雅別致,現代樓群新穎氣派,園林廣場風景迷人,是一所現代化的花園式學校。置身其中,居則心曠神怡,學則心領神會。教學樓、實驗樓、圖書館、學生宿舍樓、食堂大樓完全滿足學生學習、生活需要,直飲水直供教學樓和宿舍樓,熱水日夜直供學生宿舍。
設施條件堪領示范賓中不斷致力于改善辦學條件,百年華誕后,設施建設更上一層樓。氣派的塑膠運動場、寬闊的地下通道、典雅的新校門為賓中增添了一道道亮麗的風景。作為廣西教學裝備達標學校、廣西中學計算機網絡建設試驗學校、廣西現代教育技術實驗學校、全國現代教育技術實驗學校,校園網絡系統、多媒體電教設備(所有教室全部安裝)、校園電視臺和天文臺等現代化教學裝備均達到或超過示范高中一類標準。現代化的教學設備,使賓中的教學如虎添翼。
今年在完成陽賓縣內招生計劃的基礎上,我校繼續面向縣外招收部分優秀學生。具體事項如下:
1、報名時間:20xx年6月1日至7月1日。
2、報名辦法:網上直接報名,報名網址:xxxxxxx。
3、考試時間:7月3日。
4、考試地點:陽賓中學。
5、考試內容:初中語文、數學、英語、物理、化學五科合卷,總分300分。
6、錄取辦法:根據考試成績擇優錄取(如在學科奧賽獲獎及榮獲市級、市級以上的三好學生、優秀學生班干部等榮譽的,同等條件下優先錄取)。7月5日公布錄取名單(電話通知被錄取考生)。
1、錄取時間:7月8日左右。
2、錄取辦法:待中考成績公布后,由各招生組老師到各縣根據學生平時成績和中考成績擇優錄取。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇四
由分析結果建立目標市場,所謂目標市場,是指院校根據自身條件和能力,分辨出能為之有效服務的細分市場,以利發揮優勢,職業學院招生目標市場慨念以學生類別,院校和區域為主,如技校校學生主要以普通中學初級中學畢業生為對象,再進一步細分為學業成績中下及家景較為一般,而分布于院校影響力能及的某一區域內的學生,以及確定生源豐足的客戶大校及一般院校,從而將招生工作中人力、物力資源集中于這一目標市場。
定位是在顧客心理上建立自身造型及內涵,職業學院定位是為在目標對象中樹立自身品牌地位,所以院校應解消費者心理,對同類教育產品認知印象,院校在學生眼中地位、獨特造型及優勢,由定位可以確定營銷方法及手段,在信息時代,技校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳造型,而采取的步驟有:
(三)定位的宣傳和堅持,
定位是一個心理認知問題,應該是院校和學生、家長的溝通,通過宣傳,使自身特色、辦學理念、教育觀為大眾認同,宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳院校樸實校風就不能渲染奢華,宣傳現代育人手段必須有相應硬件作襯托,宣傳就業率就必須有充足依據等,定位是院校品牌,宣傳中一定要客觀地考慮消費者印象,也要實事求是,定位是消費者認知和感情的長期積累,因此技校一旦確立、選擇自身定位,除非有重大情況發生,則應長期堅持,全力以赴,定位應有好的標的物,如對照某一有鮮明特點好的或壞的標的物,以襯托自身造型;或使自身造型與學生或家長腦海中定型造型有機銜接,比重新建立造型要容易,也可以采用新位置策略,如技校本身造型欠佳,可考慮大范圍更動專業及培養目標,甚至合并或擴張、重組、改名以吸引學生,定位如遇重大社會變革或政策調整,如高校擴招、普高熱等,也需要根據實際情況加以調整,營銷推廣策略。
1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養友誼,信息反饋快的優點、缺點是成本較高,在招生工作中,人員推銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方,在推銷人員選擇上,教師由于職業關系,解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,為學生所信服,是招生工作中推銷人員首選,或可采用技校校長、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長打開局面,教師宣講,學生現身說法等,方式上可依據推銷人員社會關系及院校熟悉情況,采用總體進行或任務包干,人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年技校招生時間內發揮作用,維持一批有固定生源的老客戶院校。
2、平面廣告,具有面廣、生動、迅速的特點,職業學院招生平面廣告對象為學生和家長及生源院校教師和其它對學生就讀意愿有影響的人,要訴諸理性,情感等諸多因素,平面廣告的任務是建立院校的知名度,顯示其教育產品實質、及院校特色、環境、服務等,關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的,如用實例展示學生就讀可升學,獲得某一行業職位等,建立學生的信心和取向,平面廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立造型等,平面廣告通知性目標是使學生對教育產品有一個解,產生需求和欲望,通知性目標要突出職業學院的性質、作用、就讀前途和發展;平面廣告說明性目標往往采取比較手法,突出院校獨特優勢;平面廣告提醒性目標指要保持連續性、反復播放,加深顧客印象;造型性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環境、及院校各種活動,也可采用側面法子,如播放院校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。
4、公共關系,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對院校及其產品的態度,使院校校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家長接納,公共關系具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕,主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率,公共關系主要密訣即向目標市場不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象,當群眾才接觸某個院校并不會覺得很好,但通過長期的公關活動也能達到目的,如某技校跨區域招生,為與學生家長溝通,影響其周邊人群,每學期派出教師,到周邊縣區分別召開家長會,表達院校重視與家庭溝通,并長期堅持,使院校各種活動、成果信息散布于廣大地區;又如技校參加的社會公益活動,在校慶、節慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動;利用傳媒、及時報道院校各種活動及動向;為普通中學提供技能課師資與設備支持;熱線電話、網站;開辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關活動中,使顧客心理產生變化,提升對院校的認知印象,起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。
招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢,所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己本校的招生網絡和多種渠道,并且,確保其暢通高效。
招生渠道在招生中占有非常重要的地位,渠道運用,存乎一心。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇五
本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人。
托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。
方式一:到超市、商場投放宣傳資料。
方式二:聯合小區做活動。
方式三:到商場小區設置招生點(張貼海報)。
方式四:教師與家長之間手遞手的發放。
方式五:進行親子活動。
方式六:夾報、書刊等。
方式七:刊登廣告。
方式八:網絡宣傳。
方式九:利用節假日進行幼兒的演出和外出活動。
超市商場投放宣傳材料。
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。
1、鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況。
結合節日聯合小區做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式:親子運動會、親子手工制作等活動。
1、了解周遍小區的分布圖,鎖定我們的目標小區。
2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。
3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。
4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。
到商場、小區設置招生咨詢點。
利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。
1、與小區物業進行聯系,商議咨詢點的設置。
2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長,及咨詢者。
5、教師與家長之間手遞手的發放。
為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
1、選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、培訓教師,統一招生口徑。
3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。
4、有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。
5、統計整理家長資料。
根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。
1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。
3、利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦并記錄下家長的資料,為其幼兒的入園打下基礎。
宣傳資料的夾報、書刊等方法對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。
1、向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。
2、北京地鐵周刊是免費雜志,和其負責人商議如何夾報發放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。(手遞手發放)。
刊登廣告:選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。
1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
2、和報社、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。
3、在路邊,小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4、了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
5、共同商議選擇廣告形式。
網絡宣傳:網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行鏈接。
3、可以選擇網絡廣告。
4、了解網絡廣告的價格供我們參考。
利用節假日進行演出和外出活動:利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進行踏青、采摘等活動。
1、在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。
2、春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。
3、秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。
4、帶幼兒外出參加表演、比賽等。
準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝,或小帽子。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇六
針對目前我校學員較少,很多自閉癥家長不知道我校,且對已患自閉癥的孩子沒有針對性康復訓練,很多自閉癥的孩子不能得到有效的治療。通過現場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉癥孩子到我校學習。
1、回饋老學員。
2、招收新學員。通過本次活動,讓更多的人知道并了解星之光,對自閉癥的孩子給與更多的關注,讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望,信任星之光,從而招收更多學員。
3、擴大我校知名度、信任度。
患有自閉癥的孩子及家長。
點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會。
(一)準備階段:
1、成立籌備小組;
2、查找我校招生人數、離校人數、康復比例、即特別個人案例;
3、致電老學員學生家長,進行預約;
4、與老學員及家長進行溝通,對老學員的健康情況有一個全面的認識;
5、對已經入小學。初中上學的'孩子的同學及老師進行簡單詢問;
6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動;
7、收集學生的繪畫、作文、生活照等反映學生良好近況的作品;
8、在網站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動;
9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經費。
(二)實施階段:
1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活動對象閱覽;
2、邀請校領導、學生家長、學生;
3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭;
5、由學生家長列舉學生進校后與進校前的區別、學生近況;
6、由學生發表進校感想及今后生活態度、學習態度、人生觀、價值觀等。
7、由招生負責人發表招生宣傳等。
1、媒體宣傳費用:
2、材料費用:
3、人員費用:
4、機動費用:
省略。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇七
實現淡季招生、提前續費、營銷推廣、回饋客戶、增強情感的.多重目的。
以全校課程費用限時折扣為基礎結合多種促銷形式進行。
(一)單個課程費用不同折扣限時秒殺(僅限雙十二當天,每人每次秒殺僅限購一科)
如:9點整開放xx課程10個1折秒殺,10點整開放xy課程10個1折秒殺,11點整開放xz課程10個1折秒殺;秒殺最容易營造活動氛圍。
(二)捆綁買贈。
代金券:直接使用來抵消現金;優惠券:有限額使用,即滿多少可使用,如滿1000元減100元,滿3000元減500元;體驗券:憑券免費體驗課程或免費參加學校某項活動(如抽獎、戶外活動、體驗課、試聽課等)
注:所有券需在活動前發放,活動當天發放的券面價值需低于活動宣傳期發放價值,所有券須注明使用日期為十二月16日前,過期作廢。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇八
全體在校本科生。
20xx-20xx學年寒假第一周。
省內一級達標高中(詳見附1)。
寒假招生宣傳專項社會實踐活動以學生團隊形式開展工作,各實踐團隊需滿足以下要求:
1、團隊成員2-人;
2、目標高中為一所;
3、目標高中必須為宣傳團隊中至少一名成員的母校;
4、團隊成員生地需為同一地區,且與目標高中相同為宜。
校團委、校招生辦對學院推薦隊伍進行終審,確定寒假社會實踐隊伍名單。
1、學校終審確定寒假社會實踐隊伍名單后,向團隊發放介紹信,由團隊自行聯系目標高中校領導、教務部門或教學老師。
2、團隊成員到中學開展招生宣傳活動時,要重視收集相關信息資料,填寫《福建師范大學“20xx年寒假招生宣傳專項社會實踐活動”信息反饋表》(附4)。
團隊成員需在目標高中完成以下規定工作:
(1)面向高三年級學生、教師發放我校的招生宣傳資料(由校招生辦提供);
(2)條允許下,面向高三學生(年段或班級均可)舉辦小型宣講會,宣傳我校的辦學成就、辦學特色,介紹自身在學校的'親身感受,吸引優秀學生報考我校。
3、圍繞“招生宣傳”這一社會實踐主題,團隊成員可自行設計并完成其它特色工作。
團隊成員需在我校寒假第一周結束前完成社會實踐主體工作,并在完成任務后盡快返家,同時向輔導員匯報。
校團委、校招生辦將對參加活動的同學進行統一培訓,發放學校宣傳資料,對完成規定工作的同學,按隊伍成員數,給予200元/人的活動經費補貼。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇九
親愛的家長朋友:
您現在收到的不是一份邀請函,而是一個改變孩子命運的機會。請認真閱讀每一個字。
您是不是在為孩子選擇幼兒園而發愁?
您是不是在為孩子的內向或者多動、淘氣、注意力不集中而發愁?
您是不是在為孩子學的快,忘得快而擔心?
您是不是在擔心孩子不愿意上幼兒園怎么辦?
家長朋友,家長最歡孩子干的是什么?答案“學”
孩子最喜歡干的是什么?答案“玩”
如果你想讓孩子以玩代學,獲得超出常人10倍的學習能力和學習成績。
如果你想讓你的孩子打開思維,戒掉內向,活潑開朗,快樂學習。
如果你想讓孩子在10分鐘之內輕松快樂記住10個以上字詞。
那么,機會只有一次,xxxxx年xxxxxx月日在。
現場體驗孩子輕松快樂學習氛圍,以及孩子濃厚的學習興趣;現場體驗孩子在10分鐘輕松達到過目不忘的記憶效果。切記機會只有一次……..
再寫上,在會議之后家長憑邀請函到,,,,,領取精美禮品一份,
宣傳活動分五個環節:。
第一個環節園長講話講幼兒園現狀和未來一年的規劃,切記規劃要有創新。
第二環節家長和孩子一起體驗七巧板課,這個環節是隨便家長和孩子坐在一起當學生。
第三個環節是和家長互動,提問題讓她們回答,在這個環節里要提和七巧板有關的問題。
幼兒家長亢奮點。
1.讓家長和孩子一起體驗學習七巧板的快樂-----挑戰我們的幼兒老師,同時對家長相信我們的教學最具有說服力,當場繳費!
第四個環節是靈活的`,就是準備給當天過生日的孩子集體過生日,提前準備一個蛋糕和小禮物,這個其實提前做好調查,多準備禮物也可以,主要讓留守兒童得到更多的關愛。
第五個環節是現場報名,要有優惠政策,會后憑繳費單據到xx處領取另外一份禮物.
1、持宣傳頁領取油畫棒一盒,價值兩元。
2、繳費單據的再發體恤一件上面有幼兒園名稱和招生電話。
3、生日禮物不多是印有幼兒園名稱的小書包。
4、我們是用個性的宣傳特色,還有特殊的孩子們最在意的生日,去感化家長和孩子們,我們一個月要舉行一次集體生日party。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十
20xx年湖州中心城區幼兒園招生工作方案,共有49所幼兒園有招生計劃,合計招收小班數量184個。
年滿3周歲(20__年9月1日至20__年8月31日前出生),戶籍入戶在湖州中心城月河、朝陽、愛山、飛英、龍泉、鳳凰、康山、湖東(未拆遷的除外)等八個街道內或者戶籍入戶在仁皇山(一至八社區)、濱湖(陽光假日、丘城、浮霞三個社區)、環渚(北白魚潭、玉堂橋、香樟灣、金龍家苑四個社區)、龍溪(敢山、億豐七里亭、光明御品三個社區)等四個街道城市社區內并居住穩定的。
中心城幼兒園招生報名時間統一為20xx年6月8日(星期六)。
中心城各幼兒園。
第一階段:(6月3日)公布招生咨詢電話,張貼招生公告。向社會公布招生咨詢電話,及時告知家長報名時間、所需材料及其他相關事項;各幼兒園門口張貼由區招生辦提供的招生公告,公布本園建議施教區(同時張貼在相應小區門口)。
第二階段:(6月8日)建議施教區首批報名錄取。報名對象為建議施教區內戶房一致的適齡幼兒:須持有20__年5月15日前辦理的建議施教區域內戶籍和相對應的住宅類有效房產證(房產用途為“住宅”或“商住”)。戶主須是父母或新生本人,并按分共有51%及以上產權,新生戶籍需對應此房產。提供祖輩房產的,父母及新生本人中心城區確無房產(由市建設局房產管理中心出具無房證明),且與祖輩事實同住一處(新生戶籍在此房產內)。本建議施教區內持有廉租房證明的適齡幼兒參照辦理。部分入園矛盾特別突出的園區,按照戶籍遷入時間先后排序,超額部分作統籌安排。建議施教區內有戶無房或有房無戶的適齡幼兒可作登記,根據幼兒園具體情況按序錄取。
第三階段:(6月17日至6月19日)中心城部分幼兒園空余學額報名錄取。6月17日公布《中心城幼兒園空余學位表》,6月17日至6月19日尚未報名的適齡幼兒家長根據空余學額幼兒園信息,選擇就近幼兒園報名登記、錄取。
報名時間,家長需持戶口簿、房產證、房屋契證、土地使用證、幼兒出生證、兒童健康卡、兒童預防接種卡原件及復印件,并攜幼兒本人到幼兒園報名(幼兒戶籍與父、母戶籍不在同一戶口簿的,需同時帶幼兒戶口簿和父、母戶口簿)。
此外,今年中心城區幼兒招生期間,各園區不得舉行任何形式的考試,禁止招收未滿三周歲幼兒提前進入小班隨班就讀。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十一
長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步接觸實質情況,如生源數減少或增長原因,就讀學生層次及相關需求,生源校對職業學院印象及學生選擇院校就讀的主要考慮等,可為院校提供較為客觀的材料,以供決策參考,由分析結果建立目標市場,所謂目標市場,是指院校根據自身條件和能力,分辨出能為之有效服務的細分市場,以利發揮優勢,職業學院招生目標市場慨念以學生類別,院校和區域為主,如技校校學生主要以普通中學初級中學畢業生為對象,再進一步細分為學業成績中下及家景較為一般,而分布于院校影響力能及的某一區域內的學生,以及確定生源豐足的客戶大校及一般院校,從而將招生工作中人力、物力資源集中于這一目標市場。
定位是在顧客心理上建立自身造型及內涵,職業學院定位是為在目標對象中樹立自身品牌地位,所以院校應解消費者心理,對同類教育產品認知印象,院校在學生眼中地位、獨特造型及優勢,由定位可以確定營銷方法及手段,在信息時代,技校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳造型,而采取的步驟有:
(一)確認院校最有利的競爭造型,定位來源不是產品本身而是消費者心理,院校要從自身教育系列活動到消費者心目中印象進行客觀、系統的調查,依據顧客、產品差異和同類物價比關系研究來確認長期有利的競爭態勢,技校可對本身師資、設備、環境、就業率,服務等進行評估、比較、根據學生認知調查,選擇自身強項和特色,突出院校造型。
(二)選擇競爭優勢,指經系統性方法評估現有諸多因素后選擇最富造型和競爭性的優勢,如某技校硬件差、辦學條件薄弱,則選擇自身在素質培養,管理方法方面的優勢,并使之與就讀學生和家長心理切合,對公眾強調現代社會人的素質重要性,樹立自身特色品牌。
(三)定位的宣傳和堅持。
定位是一個心理認知問題,應該是院校和學生、家長的溝通,通過宣傳,使自身特色、辦學理念、教育觀為大眾認同,宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳院校樸實校風就不能渲染奢華,宣傳現代育人手段必須有相應硬件作襯托,宣傳就業率就必須有充足依據等,定位是院校品牌,宣傳中一定要客觀地考慮消費者印象,也要實事求是。
定位是消費者認知和感情的長期積累,因此技校一旦確立、選擇自身定位,除非有重大情況發生,則應長期堅持,全力以赴,定位應有好的標的物,如對照某一有鮮明特點好的或壞的標的物,以襯托自身造型;或使自身造型與學生或家長腦海中定型造型有機銜接,比重新建立造型要容易,也可以采用新位置策略,如技校本身造型欠佳,可考慮大范圍更動專業及培養目標,甚至合并或擴張、重組、改名以吸引學生,定位如遇重大社會變革或政策調整,如高校擴招、普高熱等,也需要根據實際情況加以調整。
營銷推廣包括人員推銷、平面廣告、促銷和公共關系。
1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養友誼,信息反饋快的優點、缺點是成本較高,在招生工作中,人員推銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方,在推銷人員選擇上,教師由于職業關系,解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,為學生所信服,是招生工作中推銷人員首選,或可采用技校校長、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長打開局面,教師宣講,學生現身說法等,方式上可依據推銷人員社會關系及院校熟悉情況,采用總體進行或任務包干,人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年技校招生時間內發揮作用,維持一批有固定生源的老客戶院校。
2、平面廣告,具有面廣、生動、迅速的特點,職業學院招生平面廣告對象為學生和家長及生源院校教師和其它對學生就讀意愿有影響的人,要訴諸理性,情感等諸多因素,平面廣告的任務是建立院校的知名度,顯示其教育產品實質、及院校特色、環境、服務等,關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的,如用實例展示學生就讀可升學,獲得某一行業職位等,建立學生的信心和取向,平面廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立造型等,平面廣告通知性目標是使學生對教育產品有一個解,產生需求和欲望,通知性目標要突出職業學院的性質、作用、就讀前途和發展;平面廣告說明性目標往往采取比較手法,突出院校獨特優勢;平面廣告提醒性目標指要保持連續性、反復播放,加深顧客印象;造型性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環境、及院校各種活動,也可采用側面法子,如播放院校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。
3、促銷,指采用各種能迅速刺激消費者采取購買行為的手段的集合,促銷行為多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源校或協助人員個人經濟獎勵,給學生贈品,分發彩色印刷品,布置展板展臺,有技校在分發手提袋上印上宣傳內容,學生因實惠而采用,起到很好的宣傳作用。
4、公共關系,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對院校及其產品的態度,使院校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家長接納,公共關系具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕,主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率,公共關系主要密訣即向目標市場不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象,當群眾才接觸某個院校并不會覺得很好,但通過長期的公關活動也能達到目的,如某技校跨區域招生,為與學生家長溝通,影響其周邊人群,每學期派出教師,到周邊縣區分別召開家長會,表達院校重視與家庭溝通,并長期堅持,使院校各種活動、成果信息散布于廣大地區;又如技校參加的社會公益活動,在校慶、節慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動;利用傳媒、及時報道院校各種活動及動向;為普通中學提供技能課師資與設備支持;熱線電話、網站;開辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關活動中,使顧客心理產生變化,提升對院校的認知印象,起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。
招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢,所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己本校的招生網絡和多種渠道,并且,確保其暢通高效,招生渠道在招生中占有非常重要的地位,渠道運用,存乎一心。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十二
南部藝術幼兒園的老師,本著讓你們在文化的氛圍里,在舞蹈的旋律里,在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的,決定開設暑期培訓班。具體情況如下:
1、文化班:主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。
2、幼兒舞蹈班:主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。
3、幼兒繪畫班:根據幼兒年齡特點學習折紙、剪紙、泥工、繪畫,全面提升幼兒創造思維、形象思維、想象力和創造力。
4、幼兒電子琴班:練習指法、音階、練習曲等,培養幼兒對音樂的興趣。
暑假班由專業教師任教,課程結束時幼兒將給家長進行匯報表演。
身體健康的2——6歲幼兒。
6月26日——7月26日為期一個月,每天學半天。
從即日起開始報名。
x老師、x老師、x老師。
報名電話:
x老師:xxxxxxx。
x老師:xxxxxxx。
x老師:xxxxxxx。
快來吧,小朋友們,這里有知識的樂趣和活動的歡愉!
快來吧,小朋友們,這里有美妙的旋律和優美的舞姿!
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十三
包郵作為最為常見的優惠活動方式,為消費者省去郵費的煩惱,在雙十一活動期間,滿多少的消費者,_年內送包郵卡。
雙十一活動促銷方案2:打折。
限時或者限量打折,主要是增加買家的緊迫感和購買樂趣,雙十一活動當天,拿出一部分商品來做限時限量打折搶購的活動,當然也可以做一些折上折的活動。可以配合賽馬時間節點來做。
雙十一活動促銷方案3:送禮。
預熱期間可以使用收藏有禮,提升商品權重。雙十一活動當天可以購買金額最高的用戶活動一份大禮,如送一部土豪金。
雙十一活動促銷方案4:滿減。
滿送滿就送在雙十一活動當天,設定幾個滿就送的活動。
雙十一活動促銷方案6:試用。
試用一般適用于新品上市,維護商品口碑。雙十一商品重點新款上線后,為了維護商品的評價和評分,除了參加官方試用平臺活動之外,自己在店鋪里面針對老用戶也可以發起試用活動。這個活動在十月份可以持續進行。
雙十一活動促銷方案7:優惠券。
在消費者購買時,每消費一定數額或次數,給用戶給優惠券,會促使用戶下一次來你這里消費,當然也達到了促銷的目的。從十月份到雙十一預熱階段需要發放雙十一當天使用的優惠,可以設置成三個等級,20元不限額丶50元丶100元限額使用。不同的時間節點,使用的活動方式也是有一定的區別,比如,10月份和預熱期間,除了滿減,打折之外,優惠券和試用比較符合這個階段。
雙十一活動促銷方案8:vip活動。
vip活動有兩大目的,一是新會員招募,二是老會員回饋,其實這兩種方式的最終目的是帶來新會員,激活老會員,沉淀忠實會員。在十月份和雙十一預熱期間,vip活動要不斷是進行,如果會員基數比較大的店鋪,除了新會員招募之外,重點應該放在老會員激活方面。
雙十一活動促銷方案9:抽獎。
抽獎促銷也是淘寶賣家常用的方法,抽獎時要注意公開公正公平,獎品要對大家有吸引力,這樣才會有更多的用戶對促銷活動感興趣。
雙十一活動促銷方案10:競猜。
競猜活動也是淘寶賣家常用的方法,如新品上新后,可以發起銷售價格競猜,設置一個上下值,只要用戶所猜價格在這個值范圍內,即可享受5折的價格進行購買。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十四
針對目前我校學員較少,很多自閉癥家長不知道我校,且對已患自閉癥的孩子沒有針對性康復訓練,很多自閉癥的孩子不能得到有效的治療。通過現場宣傳我校的辦學特色和ww教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉癥孩子到我校學習。
1、回饋老學員。
2、招收新學員。通過本次活動,讓更多的人知道并了解星之光,對自閉癥的孩子給與更多的關注,讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望,信任星之光,從而招收更多學員。
3、擴大我校知名度、信任度。
紀念碑廣場。
:患有自閉癥的孩子及家長。
(一)準備階段:
1、成立籌備小組;
2、查找我校招生人數、離校人數、康復比例、即特別個人案例;
3、致電老學員學生家長,進行預約;
4、與老學員及家長進行溝通,對老學員的健康情況有一個全面的認識;
6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動;
7、收集學生的繪畫、作文、生活照等反映學生良好近況的作品;
8、在網站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動;
9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經費。
(二)實施階段:
1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上,供活動對象閱覽;
2、邀請校領導、學生家長、學生;
3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭;
4、由各負責老師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排;
5、由學生家長列舉學生進校后與進校前的區別、學生近況;
6、由學生發表進校感想及今后生活態度、學習態度、人生觀、價值觀等。
7、由招生負責人發表招生宣傳等。
1、媒體宣傳費用:
2、材料費用:
3、人員費用:
4、機動費用:
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十五
1、活動主題:“激情之夜圣誕狂歡”全員大互動。
2、活動時間:12月24日20:00—24:00。
3、活動地點:公司籃球場。
4、活動形式:歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福。
二、活動內容。
1、情侶拍檔(情侶站報紙)。
主題:愛情的智慧魔力。
所獲獎項:最聰明愛情獎。
組織方式:隨機抽取4對情侶或者準情侶,首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上,然后不斷將報紙對折,報紙面積越來越小,但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地,且不可以借助外力、外物,否則視為違例,自動退出比賽,最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪,每輪四對,獲勝者均可獲得最聰明愛情獎。
2、合作猜字游戲。
主題:心有靈犀一點通。
所獲獎項:最靈犀情人獎。
組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對情侶,一人背對字板,一人面對字板,面對字板者用動作表演字板所示,也可以用語言提示,但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字,則視為違規;背對字板者說出字板所示內容,時間3分鐘,說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪,獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福。
主題:身無彩鳳雙飛翼。
所獲獎項:拍檔獎。
組織方式:隨機抽取或者自愿報名四對男女生,面向而立,左手放在背后,右手手持一個蘋果,男生喂女生吃,女生喂男生吃,前提條件是雙方的左手都不能動,看哪一組吃得最快,吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。
4、平安夜祈福禮物互派送。
主題:“緣”來是你—情系禮物一線牽。
所獲獎項:最神秘禮物獎。
組織方式:凡是公司在職員工均可參加,參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元),可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式,然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別),自通告發布之日起至12月24日17:00截止登記,屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類,并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換),“緣”來是你——最熟悉的陌生人,可當場描述送你禮物的他(她)的形象,回答最接近或禮物最精美者獲獎,讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!
5、圣誕禮物大派送。
組織方式:選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人,在圣誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加,在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜)。
三、工作人員安排。
由__后勤組負責組織協調,由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節活動的全面工作。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十六
根據"20xx年大連市普通高中招收體育、藝術、科技特長生規定",為規范我校招收藝術特長生工作,為有藝術特長的學生進一步發展提供有利條件,促進我校藝術工作的開展,堅持公開透明、公平公正的原則,嚴格工作程序,嚴格考試紀律,嚴禁弄虛作假,特制定我校20xx年藝術特長生招生、認定工作方案,圓滿完成我校藝術特長生招生、認定工作。
1、領導小組:
組長:儲明
副組長:雷鳴曉、楊明、杜彥
小組成員:陳寶順、李述良、孟祥利、劉旭、張曉菲
2、工作小組
組長:孟祥利
成員:唐棣等七人
監督小組:
教育局巡視員家長代表
聲樂:4人
男女生不限(不包括通俗唱法)
你、及條件
1、符合大連市普通高中招生報名條件的應屆初中畢業生。
2、熱愛音樂,聲樂達到較高水平,有較好的視唱和表演能力。
3、在區級以上行政部門組織的比賽中獲得單項或集體項目榮譽的應屆初中畢業生,或具有參加其它音樂比賽的獲獎證明。
1、報名時間:20xx年5月21日8:00―5月23日11:30.
2、報名方法:符合報名條件的考生,登陸"大連市中招考試管理系統"(網址:),點擊"網上報名",按提示步驟進行填報。
3、相關要求:
(1)每位考生只允許申報一所學校和申報一個特長項目,申報后不得更改。
(2)網上報名后,考生于20xx年5月23日(8:00-16:00)-5月24日(8:00-11:30)攜帶《20xx年大連市普通高中藝術、科技類特長生登記表》一式兩份(網上報名填寫后打印到初中學校蓋印)、本人相關榮譽證書(查看原件、上報復印件)、2張近期免冠3.3厘米彩色照片到到我校報名,由我校核驗相關信息辦理準考證等。逾期不予受理。
1、評委
藝術類專項素質測試的評委不少于7人,其中我校校級領導1人,藝術專業教師2人,專業藝術團體或高等院校的相關專家4人。相關專家從市教育局指定的"專家庫"中電腦隨機派位產生。
2、考試:
時間:考試時間5月28日(具體時間另行通知)
地點:大連市第二十三中學音樂教室
組織:工作人員組織考生有序的參加我校專業水平考試。由學生當天抽簽決定考試順序。
內容:形象儀表,自選聲樂曲一首,自備伴奏(存儲在優盤里),視唱五線譜或簡譜(3個升降號以內)表演限時六分鐘。
3、評分標準:見附件一
4、成績認定
(1)專項素質測試采取分現場即時賦分和"去掉最高、最低分"的記分辦法綜合評價。
(2)專業水平成績從高到低排名,達到認定標準者經過專家組和學校領導小組審核,擇優錄取,予以確定。因生源數量及質量問題,學校實際錄取人數可以少于四人。
(3)我校依據考生專項素質測試成績,按不超過特長生項目招生計劃數的1.5倍,擇優將符合本校特長生條件的考生名單在大連市第23中學網站進行公示3個工作日,公示結束上報市教育局安體衛處,經市教育局審核后,將具有特長生資格的考生名單在考生原初中學校和社會進行公示(3個工作日)。
(4)經特長生測試,認定具有我校藝術類特長生報考資格的考生,在中考填報志愿時,必須在統招第一志愿填報我校,否則,將不享受特長生錄取政策。
1、考生按測試時間安排,提前30分鐘持"20xx年大連市普通高中藝術特長生登記表"和準考證進入考場,審驗資格合格后在指定地點自行做準備活動。
2、按中考和高考要求,遲到十五分鐘不得入場。遲到考生和丟失"登記表"的考生,視為自動放棄本次考試。未佩戴考務標志牌人員,嚴禁進入考場。
3、本人要親自參加測試,嚴禁冒名頂替。發現冒名頂替的學生將取消該考生體育測試資格。
4、家長、帶隊教師不得進入測試場地,測試學生必須身體健康,如果由于健康原因等不適合考試,考生必須向學校報告,否則后果自負。
1、做好測試地點的檢查工作,包括水、電、防火等安全檢查
以及突發事件的撤離疏導。
2、做好秩序保障工作,安排專職人員維持秩序和紀律。
3、如遇考生身體突發異常反應,及時救助,并通知家長。必要時,馬上聯絡120急救中心給予救助。
4、參與測試的相關老師、領導時刻關注考生的`日常表現,如遇心理問題,在場老師或領導立即予以一定輔導,并通知家長。
1、要 求:以特長生資格考入我校的考生,服從學校對特長生的有關管理要求,保證排練時間,必須參加學校文藝活動。
2、排 練:計劃每周排練兩次。排練地點在學校音樂教室。
3、師 資:負責人為我校音樂教師。
4、高 考:學校支持特長生高三時進行大學特長生藝術考試,同時也支持特長生報考專業藝術院校。
附件一:
聲樂專項素質測試參考標準
項目
內容
標準
基本要求
音準
無走音的現象,有轉調地方處理得當。
節奏
歌曲節奏把握準確,不搶拍,時值足。
吐字
發音準確,歌唱語言與聲音統一。無含糊不清或過于咬音的情況。
氣息
有良好的呼吸方法及控制能力;演唱平穩、完整,不亂晃。
音色
聲音集中、不散亂,音色響亮飽滿。
綜合表現
歌曲表現力
理解歌曲的內涵,能很好的把握并自如演繹;歌曲的內容表現力好。
現場表演力
從容、自如,不緊張;面部表情與肢體語言運用得當。
聲音控制力
聲音自然、圓潤、有張力,中低音醇厚,有磁性、高音有亮點,有穿透力。
歌曲風格的掌握
通過思想特征和藝術特征把握音樂風格,塑造完美音樂形象。
視唱
音準
在給出標準音的前提下,快速演唱出所給譜例。
節奏、節拍
準確無誤的按所給節奏擊打。
識譜
快速認讀線譜、簡譜,無錯音,演唱流暢。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十七
活動時間:xx年04月30日(具體時間暫定為:14:30——00:30)
活動地點:梅山石房灣
活動人員:朋友20人左右
活動費用:自助每人繳費150元(多退少補,其中包含第二天另一景點尖峰嶺游玩費用)
活動目的:加強朋友之間的交流與學習,增進理解與溝通,努力培育協作向上的團隊精神。
活動內容:野外自助燒烤,分團隊的互動小游戲,自由活動(內容的具體形式文中將詳細說明)
活動組織者:吳淑思、張瑤等
活動要求:活動參加者請遵守相關紀律,嚴禁個別人脫離群體獨自活動,同時必須注意安全,安全第一。
活動內容安排:
集合出發時間暫定為04月30日14:30
14:30分到暫定在明珠廣場車站前集合,做好出發準備
到達目的地路途時間暫定為14:30~15:50
14:30分準時出發,約80分鐘即可到達
準備時間暫定為16:00~19:30(自由活動和炒菜比賽等,自由活動時要切記安全,不提倡以個人為單位獨自活動)
19:30自助燒烤活動正式開始。
步驟:
1.將人員劃分成若干個由4~5個人組成的小組(根據我們的人數大致可以分成4組,1、2報數法,每組配備一只手電筒)。
2.各組在3分鐘內給自己的團隊起一個名字,名字可以有實際意義,也可用符號代替。
3.各組長進行自我介紹,介紹他們的隊名以及為什么選用這個名字。
4.各組做好自我介紹之后用30分鐘做比賽看誰撿的木材多誰就獲勝,獲勝者將得到其他隊員的駝背待遇(撿木材是用來燒烤滴)
5.游戲過程中各個組長要負責隊員的安全,安全第一。
燒烤開火篝火時間暫定為20:30——00:30
游戲時間暫定為21:30——23:30
開始戶外游戲活動(相繼開展pk活動)
互動小游戲:開展互動小游戲的目的就是要讓大家消除距離,減少因為彼此之間的不熟悉而產生的尷尬與局促。因此,在設計互動游戲的時候我考慮可以多增加幾個切實可行的、操作簡單的游戲,原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,爭取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂。
游戲之一:超級病毒
游戲目的:
1.活躍團隊氣氛。
2.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。
道具:在沙灘上畫一個大圈,即是一個水果(超級病毒感染源)。
游戲準備:事先畫出活動圈的邊界線。
游戲時間:15--20分鐘
游戲步驟:
1.告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏。
2、事先劃定一個區域圈,不允許隊員跑到區域以外,否則視為感染病毒。
3、首先讓一名隊員當捕手,其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸,就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,成為一個新捕手,繼續捕捉其他隊員。
4、重復前面的過程,直到所有人連成一片為止。
游戲之二:縮小包圍圈
游戲目的:
1.使隊員充滿活力。
2.創造融洽的氣氛,為后續活動的開展奠定良好基礎。
3.讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合,更能消除害羞和忸怩感。
游戲時間:約10分鐘左右。
游戲步驟:
1.讓隊員們緊密地圍成一圈。
2.讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。
3.告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。
4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。
5.現在開始邁第二步。稍停3秒直至邁完第三步完成任務,你可能就不必挖空心思去想入非非了,因為,目前的處境已經使大家忍俊不禁了。
互動游戲之三:歌曲接唱歡唱
游戲目的:
1.使隊員充滿活力。
2.培養大家的參與意識。
游戲時間:約30分鐘左右。
游戲步驟:
互動游戲之四:信任背摔(學會相信同伴)
游戲時間:15分鐘
游戲目的:體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺,從而理解每個人在生活工作中的位置不同,也感受著不同的道理。同時學會戰勝自已和敢于相信同伴、彼此信任。
游戲步驟:背摔又叫“信心跌”做此項目的人站在一座1.6米高的矮墻上(哎:(沙灘那只有大石頭,將就),為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下的人接住。
互動游戲之五:猜字表情游戲
游戲目的:
1.促進小組成員間溝通與交流及默契。
2.引發大家的笑聲。
游戲時間:約30分鐘
1.每個人找好一個搭檔,要有相當的默契的搭檔
2.一個人背對著字,一個人面對著字
互動游戲之六:青蛙哇叫游戲
1.各位隊員按順序蹲著圍成一個小圈圈
互動游戲之七:分組玩塞子喝酒游戲
游戲目的:增進更刺激的玩法
游戲時間:約n分鐘
游戲步驟:……
本次互動游戲設置暫時確定為7項,如隊員有新的游戲點子可以隨時更改或多加。目的只要大家能玩得很high。總計耗時約2小時(大致上從21:30——23:30)。
另附游戲活動中所需要的道具盡量準備齊全,如蒙眼布,口哨等……
為調動大家的參與積極性和明早的螃蟹粥早餐欲望接著是大集體抓海螃蟹時間23:30—12:30。完事回住處洗洗睡覺等待第二天的行程(第二天7點半準時起床出發)。
我們一起來看看!
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十八
學校根據招生策劃的意圖,為了全面部署招生工作而制定的條例等文本文件。
方案是計劃中內容最為復雜的一種。由于一些具有某種智能的具體工作比較復雜,不作不足以說明問題。因而公文內容構成是必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點。實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
具體到招生方案的內容主要包括一下幾部分:
1、指導思想;
2、招生原則;
3、招生對象和要求;
4、具體工作安排:招生時間限制、招生人員責任分工、招生工作開展方式、預期效果等具體內容。
中小學招生方案、普通高考招生方案、自學考試招生方案、藝體招生方案、成人高考招生方案、研究生招生方案、中職中專招生方案、非學歷招生方案、教育培訓類招生方案。
一、招生策劃的定義:
所謂招生策劃,是一種教育領域的謀略活動,是教育策劃者緊緊圍繞招生目標,運用一系列的點子和創意進行構思、設計、謀劃、導引,制定切實可行、高質高效的策劃方案,供教育決策者選擇運用的過程。
二、招生策劃的目的:
目的是使被策劃的學校順利實現招生的目標。
三、招生策劃的幾個主要方面:
所謂招生市場策劃,主要是指對招生市場進行分析和預測,從招生市場的空間中尋找到自己學校的坐標,找到招生的努力方向,為學校爭取到盡量多的市場份額。
能夠直接與用人單位簽定用人合同,進行定單培養,必將會成為招生的一大亮點。還可以根據市場的需求進行開發式招生,以增強對生源的吸引力。
2、形象策劃
所謂招生形象策劃,其涵義有兩個方面,一方面是通過招生宣傳把學校的形象展示出來,與學校的整體形象密切相關,是建立在學校整體形象基礎之上的;另一方面,是指招生過程的形象展示,包括構思設計招生過程中的一系列形象及其如何運用,如何展示。
學校形象識別系統的支柱性要素主要有三個。一是理念識別系統,指學校的價值觀體系,包括辦學理念、校園文化、校風校訓、戰略目標、宣傳口號等等。二是視覺識別系統,指運用視覺設計和行為展示,將學校的理念和特征視覺化、規范化、鮮明化,形成學校在人們那里的視覺形象特征,例如學校的校徽、標示牌、校園雕塑、學校建筑布局之類,以提升學校在市場競爭中的識別度,進而實施有效的信息傳播。三是行為識別系統,主要指學校的整體行為、組織行為、員工行為等,學校行為識別系統一般集中體現在學校內外舉辦的招生咨詢活動、文化活動、社會公益活動以及學校的管理行為之中。
3、公關策劃
就學校而言,公共關系主要指學校與社會公眾的交往、認識和了解的相互關系以及這種關系的發展過程,它主要包括學校與社會組織的關系,學校與社會公眾的關系。常用的公共關系活動類型一般分為宣傳型、服務型(提供免費服務)、交往型、公益型、尊重型(征求社區及學生家長的意見)、維護型等若干類。 一般說來,公共關系所產生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣傳,需要公關,需要進行公共關系策劃。學校必須充分發揮公共關系在招生過程中的作用,精心構思設計各種類型的公關活動,高度重視交往傳揚、溝通協調,排憂解難、暢導理解,信息傳播、教育引導等各種公關渠道。
招生公關策劃主要表現在以下三個方面。一是公共關系傳播策劃;二是公共關系工作程序策劃;三是公共關系專題活動策劃。
4、廣告策劃
招生廣告就是有計劃地通過媒體向招生目標群傳遞有關本校、專業、招生數量、規格要求、學校優勢、特色等信息,以介紹、說服、提醒為目標,起到喚起注意、引起興趣、啟發、導致行動等作用。
性、針對性和適合性。常用的媒體主要有報紙、雜志、電視、廣播、網絡、宣傳品、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。還要注意報刊版面的環境選擇,電視廣告的時間選擇,頻率的變化,而且,學校也可以自行設計一些恰當的活動或傳播性工具來發布招生信息。另外,還要注意軟性廣告的運用,它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。
5、管理策劃
管理策劃在.招生策劃中也具有相當的地位。所謂管理,是協調集體活動以達到預定目的的實踐過程。招生也是一個集體活動的過程,為了完成招生任務,實現招生目標,必須對招生活動進行計劃、組織、激勵、協調和控制。
6、渠道策劃
所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬于自己本校的招生網絡和多種渠道,并且,確保其暢通高效。
目前常用的招生渠道主要有以下幾種:一是學校的老生帶新生,學校全體教職工充當招生人員,投親告友,四處拉學生。二是聘請招生信息員、招生代理,往各主要生源地派駐招生機構、招生代表。三是參加各級各類招生咨詢會、展覽會、洽談會進行宣傳推銷。四是到生源地學校開展各種聯誼活動,進行公關。五是新聞宣傳,樹立形象。六是各種媒體廣告、實物廣告。七是聘請著名專家、知名教授作顧,對學校作出正面評價。八是邀請教育行政部門、教育科研機構的領導專家到學校視察指導。
7、項目策劃
進行招生項目策劃首先應該進行項目調研,系統地搜集、分析和報告有關項目的信息,研究影響項目進展的各種環境因素。招生面對的生源是活生生的人,在項目策劃中一定要十分注意學生以及家長的心理規律和情感規律,使他們作為情感體驗的主體,對策劃項目產生積極或消極、肯定或否定的評價。另外,招生項目策劃還要注意時效、創新和價值;注意項目細分、項目選擇和項目定位三個環節。項目細分是項目策劃的基礎和前提,項目選擇和項目定位是項目細分的深化和繼續。
一、教育策劃的定義:
教育策劃是教育動機者在實踐的過去與可預見的未來的“事實連續體”上推導出來的程序,是對經驗的把握與驗證。因而它是符合客觀規律的,具有客觀性、主動性,而科學性只是技術的側面。
二、教育策劃的解析:
1、是被策劃主體自身的變革動機。
教育策劃在本質上是動機者(即教育機構)在某種社會制度下主動變革的要求,是主動地為執行一項任務而設立的方法,區別于工作日程或計劃。換句話說,教育策劃是民主政治的產物(沒有民主條件下的策劃也可以是為了追求民主)。教育策劃一定是動機者自身的事,即便雇傭一些專業組織、人員為其策劃,也只是為了使其教育策劃更具有“文本的秩序”,只是做一些輔助的`工作,而絕不是將思想的動力與權力托付他人,進而失去了自身主體的地位。
2、是對利益的洞察因而帶有風險性。
教育策劃行為的發生來自于動機者自身,即教育策劃的主觀性。教育策劃是愿景的藍圖,是潛在的可能性,盡管我們在其制定程序上可以采用“科學性”、“檢驗知識經驗的基礎”、“預測”甚至是先行的“計量控制實驗”等手段,但是,教育策劃總是觀念的、預先的存在物。一些科學主義者強調教育策劃是理性的產物,往往指的是文本制作的程序和事先的調查,但是,事實證明,一些不好的教育策劃及不能兌現的教育策劃,其制作過程也可以是“科學”的。
教育策劃往往比經濟及其他公共事物上的策劃更具有洞察力,即更需要策劃者對教育改革的社會學背景、政治因素、經濟能力甚至是老百姓的某些心理習慣做出敏銳而深刻的判斷。而這種洞察力來自于實踐,就教育策劃的主體性特征而言,如果教育策劃涉及“被策劃者”自身的利益,那么這些人格化的學校、教育行政部門等就必然在其親身實踐中產生獨特的、具有生命力的策劃。
三、教育策劃的文本:
教育策劃的文本:理性“目標”實現的程序。“文本秩序”的理性一定是實踐與被策劃者真實情景的產物,而不是純粹的、可以照搬的程序與技術。恰恰是因為“主體的謹慎的利益”才使策劃成為一門“科學的”學科。當教育策劃從思想變為實際措施的時候,它是依賴文本而固定下來的;或者說,文本是將教育策劃的思想凝固成為行為準則的“理性過程”。一些教育策劃的“理性”論者,正是在這個“過程”中來論述策劃的非主體性或客觀性的。尤其在現代社會理論和行政理論中,馬克斯·韋伯的“文本秩序”具有被廣泛認同的意義,于是,制定這個“文本”就產生了科學程序。具體來說,要把教育策劃中的動機轉化為明確的目標時,就要對實行該目標的背景事實進行調查、研究從而制定教育策劃的文本。
四、教育策劃所遵循的原則:
經驗的變更而變更的,這是一種建構主義的態度,也就是說,教育策劃是伴隨著教育歷史的經歷或經驗分析而逐漸形成并完善的。 “一次性的”、“固定程序的”甚至是“定量計算出來的”科學策劃乃至于所有的教育策劃都會受到以往類似的參照物的影響。
五、教育策劃的重點:
各教育主體的發展背景、當前地位、發展水平、發展需要及可能性的千差萬別因而教育策劃重點各有側重。
1、解困學校
策劃重點在于解決生存問題。
2、坡爬學校
策劃重點在于保證教育質量,盡力避免質量波動和不均衡,使質量穩定,并保證上升勢頭。重點一是保學校生存,二是保生源穩定,三是保師資穩定。
3、特色學校
策劃重點在于如何不使特色泛化,特色萎縮,并以特色學科、特色項目、特色管理、特色環境等為龍頭帶動學校全面發展,把特色形成優勢、信譽、擴展遷移到學校方方面面。
4、優質學校
策劃重點在于如何打造品牌,擴大社會知名度,愛護無形資產,在品牌做強、做大的時候,防在風險,以保持良性循環。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇十九
招生是培訓機構的重中之重,是培訓機構的生命線。很多機構由以前的“坐等客來”轉變成“主動出擊”,這是一個營銷的時代,再香的酒也怕巷子深,沒有好的宣傳方式就達不到傳播的效果。中秋節,一個中國傳統的節日,在我們關注洋節日的同時,已有部分機構開始挖掘傳統節日的“金礦”。能否利用好中秋節日,挖掘“中秋”背后的策劃點,是決勝活動的關鍵,只停留在“迎雙節、報名送書包”等這樣的宣傳水平已經沒有了吸引力。這是一個體驗式的時代,本方案更多的提倡開展體驗式的活動,讓家長和孩子參與到其中;這是一個學習式的活動,要讓家長和孩子在參與活動中收獲知識,讓孩子學會感恩父母、學會分享、懂得融入到集體中,找到團隊的力量。當然,我們還要設置激勵政策,讓家長樂于參與、有永爭第一的動力,更重要的是通過活動實現續班和轉化。
中秋團圓,全家high起來
建議中秋節前5天內挑選半天時間
1、通過活動,服務好老生家長,建立口碑,實現暑期老生續班轉化;
2、通過活動,提高老學員帶新學員的積極性,以老學員帶動新學員成交;
3、通過活動,現場活動氛圍效應,施以激勵,實現當場轉化。
1、海報:根據東方沸點企劃部設計進行修改
2、傳單:根據東方沸點企劃部設計進行修改
3、場地氣氛布置:總體要求(節日氣氛隆重、濃厚、大氣)
1、可開展的活動有:
a、月餅diy大賽(需要提前給孩子普及做月餅的知識)。
b、中秋知識大pk(深度挖掘中秋類詩句、諺語、民謠、歇后語、故事、傳說、各民族中秋習俗、國內外方式等考核),通過活動增長孩子知識面。
c、美味全家享(讓孩子親手做的月餅送給父母品嘗,表達感恩情)。
2、活動分為兩個比賽組:家長組和學生組。讓老學員邀請2位同伴及其家長,結成3人小組參與學生組比賽,3對家長組成家長隊參與家長組的比賽,每個隊可以起個隊名,在規定時間報名(好規劃比賽現場),現場核實,家長未到即取消比賽資格。為了增加活動競爭性,設置1、2、3等獎項,可從學生中選取評委團,對家長組的月餅進行打分;從家長中選取評委團,對學生組的月餅進行打分,以保證活動的公平性。通過兩輪比賽,按分數高低排出總成績,即為頒獎依據。通過此活動可以實現老帶新問題,同時家長到位也容易實現現場成交。同時在活動中可以強調團隊合作的重要性,養成團隊意識。同時在家長參與的過程中也促進了家長間的溝通,對轉化促進作用。
3、現場要做好明確分工,哪些主攻老生續費、哪些主攻新生轉化、哪些接待活動現場吸引過來的家長。為了實現目標的完成,建議活動開始策劃時分別制定老生續班、老帶新轉化、現場轉化等任務指標,明確獎罰政策,分工組織管理。
4、轉化建議。老生更多的是關系維護,孩子來補習班不再是簡單的成績提升,讓家長看到除了成績提升外的收獲,如更懂事了、知道感恩了等等;新生家長更愿意聽取別人家長的介紹,在攻單時最好用第三方見證來重點做文章;現場圍觀的家長更多的是觀望,現場交定金送月餅或許可以吸引他們報名(明確告知,如果后期報名,交的定金可以抵學費,月餅白送,如果不報名就當買月餅吃了,這樣家長不感覺虧,說不定月餅收入也是一筆哦,如果現場促銷的月餅可以作為福利給老師發放)。
各地校區根據區域實際情況對舉辦本次活動做可行性分析;可行的校區則可根據區域特點制定與之相符合的活動內容與宣傳方案。在此過程中需要確認的內容為:活動規模;活動影響力輻射范圍;活動預算(預算細分);活動效果預估;活動目的。
1.、活動現場轉化環節應在隱性下成交,不能太直白,以便影響活動氛圍;
2.、活動組織時依據機構情況酌情安排,適合的才是最好的;
3.、我們堅信:一流的策劃三流的執行,不如一流的執行三流的策劃;
招生活動策劃方案(專業21篇)篇二十
·寒假招生背景:
時光飛逝,還有半年又即將迎來20xx年的高考,同時又將有一批華農大學子走進了這陌生而充滿夢想的校園。我校是一所傳統和創新兼并,文化和科技共榮的綜合性大學,在新的時機也面臨著新的挑戰。由于大家一直對我們華農存在誤解,簡單的認為華農大是所學農業專業的學校,學校的優質生源吸納成為了歷年的問題。為了扭轉這個尷尬的局面,學校決定大力開展寒假招生工作,讓大學生回到各自的高中母校,宣傳華農大的基本校情。
為此,寒假招生是能讓高三學子和家長在第一時間真實直接了解華農大的有效途經。
·寒招目的:
為了營造更好的學習氛圍,吸納更多優質考生報考華農大,學校決定搶抓時機,大力開展寒假招生工作,讓大學生回到高中母校,宣傳華農大的基本校情,領略我校的百年風采,介紹當前的人才培養方案,同時解讀他們對華農的“農”的誤解,讓華農是所綜合性大學的觀念得到有效傳播。同時為自己的師弟師妹引導正確的大學方向,分享高考的經驗,讓他們樹立明確的奮斗目標,激勵他們攀登人生的第一座大山。
·寒招主題:
情系芬芳紫荊,愛返青春校園。
·寒招時間:
每所學校寒招持續時間:約2小時
·參與人員:
佛山二組全體成員
·參與學校:
桂城中學、南海中學、藝術高中、羅村高級中學
·寒招形式:
·寒招流程:
1、前期工作:
1.1:組建聯系方式:加飛信,成立q群,微信群,官方微博。
1.2:小組會議:召開小組會議,小組成員彼此相互認識,介紹寒招內容,確定寒招時間,寒招到訪的學校,寒招的方式,介紹評優工作。
1.3:物資運輸:由組長和副組長負責物資的保管,運輸和分發。
1.4:宣傳視頻拍攝:定于大一軍訓前一兩天拍攝本小組的宣傳視頻,預計十七人,簡單介紹華農大十七個學院,說一句華農歡迎你,以簡單的形式體現華農人才培養的綜合性。最后交給組員負責編輯,最后提交給組長。
1.5:聯系校方:在大學放假前聯系校方,介紹寒招對母校的好處,說明寒招的形式,確定寒招當天日期和允許寒招時間段。
1.6:飛信華農校情:向小組成員發送飛信,內容為華農校情,簡單的背誦一下,心理有個概念。
1.7:寒招前統計:統計到每所學校的寒招人數,決定交通方案,集合地點,集合時間,人員分組:擺攤組,宿舍組,課室組,宣講組。
1.8:踩點:回校預先宣傳,熟悉校園環境,確定擺攤地點,在不影響正常的教育秩序,在課室內傳播寒招消息,順道探訪老師。
2、中期工作:
2.1:到校準備:點齊物資(海報每學校兩張,招生簡介,書簽,調查問卷,相機,明信片,剪刀,透明膠,手提電腦,u盤內含宣傳視頻,kt板,便利貼)
2.2:成員分工:
2.2.1:擺攤組:人數約5人,選址在人流集中的地方,時間約1個小時。 負責內容:1.攤位的擺設,布置,含桌椅的租借和返還。
2.海報的張貼,張貼在顯眼地方,如轉角位。
3.用手提電腦播放宣傳視頻。
4.現場的咨詢,包括完成學生調查問卷的分發和回收,
給完成問卷的同學派發明信片一張作為答謝(2人)
5.宣傳簡章和書簽的派發(1人)
6.組內自制宣傳單的派發(1人)
板心愿墻,把高考心愿寫在便利貼,貼在心愿墻 即可,拍照的負責。
8.拍照(1人)
2.2.2:課室組:人數約3人,高三教學樓,課間時間或放學時間。
負責內容:1.宣傳簡章和書簽的派發,一班一張簡章,一套書簽(1人)
2.組內自制宣傳單的派發,每班兩張(1人)
3.現場解答疑問。
4.拍照(1人)
5.到老師辦公室完成老師調查問卷的派發和回收, 給老師派發明信片和書簽作為答謝(2人)
2.2.3:宿舍組:人數約3人,高三宿舍樓,午休前或放學時間。
負責內容:1.宣傳簡章的派發,每宿舍一張(1人)
2.組內自制宣傳單的派發,每宿舍一張(1人)
3.現場解答疑問。
4.拍照(1人)
2.2.4:宣講組:人數約3人,高三課室,5-10分鐘。
負責內容:1.簡單的介紹華農大校情,分享大學經歷,分享高考經驗(2人)
2.播放宣傳視頻。
3.維持宣講紀律,注意現場氣氛。
4.派發給師弟師妹的一封信。
5.拍照(1人)
2.3:寒招結束:全體合照留念,收拾剩余物資,打掃現場環境,發微博展示成果。
2.4:致謝:電話或當天口頭向學校領導致謝。
3、后期工作:
3.1:問卷的整理:由組長或副組長統計歸納,記錄數據。(約1天)
3.2:照片的回收:負責拍照的小組成員把照片發送給組長,組長分類整理。 (約2天)
3.3:小組工作記錄表:組長完成小組工作記錄表。(約1天)
3.4:小組成員評優:群郵工作記錄表,以此為參考評優,各小組成員在規定時間內短信投票反饋評優對象,由組長或副組長完成統計并公布。(約3天)
3.5:志愿者自評表:群郵自評表,并由組長逐一回收。(約3天)
3.5:骨干工作總結:組長和副組長完成骨干工作總結。(約1天)
3.6:工作成果展示視頻:由副組長負責。(約1星期)
3.7:“微博志愿微分享”記錄表:由副組長完成。(約1天)
3.8:所有資料的歸總:組長負責回收所有資料,命名,壓包,發送。
·應急預案:
1.下雨:保管好物資的存放,以防弄濕。
攤位設在干爽處,不妨礙交通要道。
2.寒招反應冷淡:寒招人員要采用積極友善的態度,和藹的語氣,拉近距離,互相溝通。
3.母校門衛阻攔:電聯母校的相關負責人,批準允許進入寒招。
招生活動策劃方案(專業21篇)篇二十一
(一)定位:走高端路線,通過媒體、廣告等方式,杜絕虛假宣傳,以就業為亮點,以集團統一面試挑選優質生源、以標準職場人來培養學生,依托集團優勢,樹立學院高品質辦學形象。
(二)主要內容
第一部分:媒體宣傳思路
第二部分:渠道宣傳方案
第三部分:輔助方案(口碑方案)
第四部分:促銷方案
第一部分:媒體宣傳思路
(一)實施時間:2月29日前
(二)具體內容及負責人
1、已選定在《高考志愿指南》上做宣傳,具體投放版面、投放時間、費用見協議。
2、已與《湖南招生考試信息港》網站建立合作意向,具體投放版面、投放時間、費用見協議。
3、與百度網上競價排名聯系合作事宜,在高考填報志愿關鍵時期,買斷百度搜索“汽車”首頁直接顯示我院網站,投放時間6月26—29日,費用待具體協商后報審核確定。
5、擬制海報、橫幅宣傳內容,報院辦審核(負責人:曾志剛、裴佳妮)
6、報紙、電視廣告:以軟文和新聞采訪形式為主,主點是新聞報道揭牌儀式。
第二部分:渠道宣傳方案
渠道宣傳三大要點
(一)招聘面試———3—5月份完成爭取目標:普通班每班來面試學生1—2人或每個學校來面試學生至少3—5人,咨詢師轉化率達到60%以上(收預錄費比例),收取預錄費的學生比例達到招生任務的20%以上為比較理想。
(二)填志愿———招生團隊在指導填志愿期間,達到讓填報我院第一志愿人數與招生目標數比例為1。2:1,最低不低于1:1的比例。
關鍵點:第一時間到考試院獲取錄取情況。
(三)跟進未錄取的學生———1、電話銷售2、運用促銷手段3、咨詢師與專員配合家訪,跟進。
關鍵點是把握時間差。
一、渠道宣傳物料準備工作(宣傳資料定稿及招生方案、合同確認)
(一)實施時間:2月29日前
(二)具體內容及負責人
1、招生簡章定稿(院辦審核通過后)印刷(負責人:曾志剛、裴佳妮)
2、各招生專員名片、工作證制作完成發放(負責人:石鑫)
3、各地市級招生團隊確認負責區域并與學院簽訂招生合同(負責人:胡榮)
4、渠道宣傳經費預算方案報批(負責人:胡榮)
(一)實施時間:2月29日前
(二)具體內容及負責人
1、集體討論下點宣傳演講內容、注意事項(負責人:胡榮)
2、全體招生成員集中學習、培訓、模擬演練(負責人:胡榮)
3、4s店儲備人才招聘、面試流程優化并明確方案(負責人:劉周洲)
4、各區域負責人探討并明確組織學生參加4s店面試方案(負責人:胡榮)