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出租公司管理制度(專業(yè)17篇)

時間:2025-06-09 作者:GZ才子

公司需要建立良好的企業(yè)文化,塑造積極向上的工作氛圍和團隊精神。以下范文涵蓋了各個行業(yè)的公司總結(jié),希望能夠給大家?guī)聿煌膯l(fā)和思考。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇一

會議是解決問題、安排部署工作、有效溝通的重要方式,召開會議應(yīng)堅持確實根據(jù)工作需要確定是否召開會議,會議應(yīng)做好充分準備、要注重會議質(zhì)量、提高會議效率等原則。

第二條 適用范圍

本制度適用于公司及各部門的工作會議和專業(yè)會議,如公司班子會議、公司行政辦公會議、部門例會等。

第三條公司班子會議

公司班子會議原則上每月召開一次,也可根據(jù)工作需要,由一名班子成員提議召開。

公司班子會議是進行集體決策的重要會議。由公司總經(jīng)理主持召開。公司副總經(jīng)理、總會計師和公司秘書參加,必要時可通知有關(guān)部門負責(zé)人列席。

會議的主要任務(wù):

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實上級決議、決定和批示;

(三)按照干部管理權(quán)限,研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理;

(四)研究制訂公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和重要管理制度;

(五)討論決定各部門請示公司領(lǐng)導(dǎo)的重要事項;

(六)研究其他需要公司班子會議審議的重大問題。

公司班子會議事規(guī)則是集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。

第四條公司行政辦公會議

公司行政辦公會是傳達上級重要精神,通報公司工作情況,討論公司日常問題的會議。

會議原則上每兩周召開一次,一般定在當(dāng)月第一周和第三周(星期三上午8:30)召開,特殊情況需要延期或提前召開的由公司辦公室事先通知。

會議由公司總經(jīng)理或主持工作的副總經(jīng)理主持召開,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和各單位(部門)主要負責(zé)人參加。會議的主要任務(wù):

(一)傳達學(xué)習(xí)上級重要文件精神,傳達貫徹上級重要會議精神;

(二)分析公司經(jīng)營狀況,互通工作情況,安排部署近期工作;

(三)各單位(部門)匯報前兩周工作完成情況,包括細化分解明確的工作內(nèi)容;重要工作的起始和節(jié)點;領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項完成情況;代表公司參加重要會議的主要精神(經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意需要傳達的)、突發(fā)事件、需要多個部門協(xié)調(diào)解決的問題等。

(四)討論、完善公司行政辦公會重要決策和工作部署。

公司行政辦公會議程,由主持人根據(jù)實際情況決定。會議由公司辦公室負責(zé)組織和記錄,議定事項形成《公司辦公會議紀要》,由總經(jīng)理或主持會議的副總經(jīng)理簽發(fā)執(zhí)行。

第五條各單位(部門)每周例會

各單位(部門)周例會,每周召開一次,通常安排在每周一上午進行,具體由各單位根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

會議由各單位(部門)自行組織召開,本單位(部門)主要負責(zé)人主持,由相關(guān)人員做好會議記錄。

會議的主要任務(wù):

(一)學(xué)習(xí)上級機關(guān)有關(guān)文件精神,傳達公司行政辦公會議精神;

(二)總結(jié)本周工作,部署下周工作;

(四)協(xié)調(diào)落實周例會決定的相關(guān)事項。

各單位(部門)分管公司領(lǐng)導(dǎo)要定期參加各部門例會,廣泛聽取員工建議,深入了解公司情況。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇二

第一條為加強城市客運出租汽車管理,提高客運出租汽車服務(wù)質(zhì)量,保障乘客、用戶和客運出租汽車經(jīng)營企業(yè)、個體業(yè)戶(以下簡稱經(jīng)營者)及其從業(yè)人員的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本條例。

第二條本條例所稱的出租汽車,是指按照乘客和用戶意愿提供客運服務(wù)或者車輛租賃服務(wù)的客車??瓦\服務(wù)是指按照乘客意愿提供運送服務(wù),并且按照里程和時間收費的出租汽車經(jīng)營活動。車輛租賃是指向用戶出租不配備駕駛員的客運車輛,并且按照時間收費的出租汽車經(jīng)營活動。

第三條本條例適用于本市城區(qū)客運出租汽車的管理。

第四條市公用事業(yè)行政管理部門是本市城區(qū)客運出租汽車的行政主管部門,其所屬的市客運出租汽車管理機構(gòu)負責(zé)本市城區(qū)出租汽車的監(jiān)督、管理,依法查處違反本條例的行為。公安行政管理部門負責(zé)本市城區(qū)客運出租汽車的治安管理。交通、工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、城建、規(guī)劃、稅務(wù)、環(huán)保、財政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),協(xié)同實施本條例。

第五條客運出租汽車行業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)納入全市經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃,并根據(jù)實際需要,對客運出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)模、數(shù)量和車型實施宏觀控制。市公用事業(yè)行政管理部門,應(yīng)當(dāng)依據(jù)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃,會同有關(guān)部門編制客運出租汽車的發(fā)展規(guī)劃以及客運出租汽車的數(shù)量、乘降點及停車場(站)的年度發(fā)展計劃,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第六條客運出租汽車行業(yè)應(yīng)當(dāng)實行統(tǒng)一管理、合法經(jīng)營、公平競爭、方便群眾的原則。客運出租汽車的營運定額和稅費標準,應(yīng)當(dāng)按照國家、省和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條市公用事業(yè)行政管理部門、客運出租汽車管理機構(gòu)及工作人員應(yīng)當(dāng)依法管理,秉公辦事,依法維護經(jīng)營者、乘客、用戶和從業(yè)人員的合法權(quán)益。

第二章經(jīng)營資質(zhì)管理

第八條本市客運出租汽車經(jīng)營權(quán)實行有償出讓和轉(zhuǎn)讓,取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán),并辦理有關(guān)手續(xù)后,方可從事客運出租汽車經(jīng)營活動。經(jīng)營者所取得的客運出租汽車經(jīng)營權(quán),在正式營運半年后,經(jīng)客運出租汽車管理機構(gòu)批準,方可有償轉(zhuǎn)讓。經(jīng)營權(quán)使用期滿,由市人民政府無償收回??瓦\出租汽車經(jīng)營權(quán)的使用期限、有償出讓、轉(zhuǎn)讓的方式、標準由市人民政府制定。

第九條取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán)的企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有符合規(guī)定數(shù)量和質(zhì)量要求的客運車輛和相應(yīng)的資金;

(二)有符合規(guī)定要求的停車場地和經(jīng)營場所;

(三)有達到規(guī)定標準的管理人員和駕駛員;

(四)有與經(jīng)營方式相適應(yīng)的經(jīng)營管理制度;

(五)能獨立承擔(dān)民事責(zé)任;

(六)符合其他有關(guān)規(guī)定的條件。

第十條取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán)的個體業(yè)戶,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有符合規(guī)定要求的客運車輛和相應(yīng)的資金;

(二)有符合規(guī)定要求的停車場地;

(三)有達到規(guī)定標準的駕駛員;

(四)符合其他有關(guān)規(guī)定的條件。

第十一條客運出租汽車駕駛員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有本市常住戶籍或者暫住證;

(二)具有初中以上文化程度;

(三)有公安部門核發(fā)的機動車駕駛證,駕齡滿2年以上;

(四)經(jīng)客運服務(wù)培訓(xùn)合格,領(lǐng)取《客運出租汽車駕駛員準駕證》。被取消營運資格的客運出租汽車駕駛員,從取消之日起3年內(nèi)不得從事客運出租汽車經(jīng)營活動。

第十二條取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營者,按下列程序辦理經(jīng)營手續(xù):

(三)到客運出租汽車管理機構(gòu)領(lǐng)取《城市公共客運交通營運證》。未辦理以上手續(xù)的,不得從事客運出租汽車經(jīng)營活動。客運出租汽車管理機構(gòu)接到客運申請報告后,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)做出審核決定,并書面通知本人。

第十三條經(jīng)營者停業(yè)、歇業(yè)的,應(yīng)當(dāng)憑市客運出租汽車管理機構(gòu)的證明,到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并繳回有關(guān)證照。未經(jīng)批準,停業(yè)6個月以上的按歇業(yè)處理。

第十四條《城市公共客運交通營運證》、《客運出租汽車駕駛員準駕證》不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造和買賣。

第十五條客運出租汽車經(jīng)營者、從業(yè)人員的資質(zhì)、資格及營運車輛實行年度審驗。未按規(guī)定參加年度審驗或者審驗不合格的,不得從事客運出租汽車經(jīng)營活動。

第十六條市客運出租汽車管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全管理目標責(zé)任制,加強對客運出租汽車經(jīng)營者、從業(yè)人員的管理。

第三章客運服務(wù)管理

第十七條市公用事業(yè)行政管理部門應(yīng)當(dāng)制定客運出租汽車停車場(站)管理制度和規(guī)范。出租汽車停車場(站)和乘降點的設(shè)置,應(yīng)當(dāng)符合城市規(guī)劃的要求。

第十八條客運出租汽車實行揚手招車、預(yù)約訂車和站點租乘等方式,為乘客提供提供方便、及時、安全、文明的規(guī)范化服務(wù)。本市城區(qū)和外縣(市)之間的客運出租汽車不受行政區(qū)域的限制,可實行直達服務(wù),但不得異地經(jīng)營。

第十九條客運出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(二)按規(guī)定繳納有關(guān)稅費;

(三)未經(jīng)客運出租汽車管理機構(gòu)批準,不得將出租汽車改作他用;

(五)遇有搶險救災(zāi)等特殊情況,應(yīng)當(dāng)服從客運出租汽車管理機構(gòu)的統(tǒng)一調(diào)度指揮;

(六)依法與承租者、從業(yè)人員簽訂有關(guān)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第二十條從事營運活動的客運出租汽車駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)按規(guī)定攜帶營運證件;

(三)不得將客運出租汽車交給非本車駕駛?cè)藛T駕駛;

(四)不得隱匿乘客遺失財物;

(五)不得拒絕載客或以欺騙、威脅等方式強行拉客;

(六)不得利用車輛進行違法犯罪活動,發(fā)現(xiàn)有違法犯罪嫌疑的,應(yīng)當(dāng)及時報告公安機關(guān);

(七)遵守客運服務(wù)規(guī)范的其他規(guī)定。

第二十一條客運出租汽車駕駛員不得拒絕乘客合理的服務(wù)要求。有下列行為之一的屬拒載的行為:

(一)所駕駛的車輛開啟空車標志燈后,遇乘客揚手招車停車后不載客的;

(二)所駕駛的車輛開啟空車標志燈后,在停車場(站)內(nèi)不服從調(diào)派的;

(三)在客運集散點或路邊待租時不載客的;

(四)載客營運途中無正當(dāng)理由中斷服務(wù)的。

第二十二條客運出租汽車經(jīng)營者、從業(yè)人員的權(quán)益受法律保護。任何部門、單位和個人不得向經(jīng)營者、從業(yè)人員亂收費、亂攤派、亂罰款、亂扣營運證照和標志。

第二十三條客運出租汽車經(jīng)營者、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),不得利用客運出租汽車擾亂社會秩序,妨礙客運出租汽車的正常經(jīng)營活動。

第二十四條客運出租汽車必須達到下列要求:

(一)車輛技術(shù)性能完好,車身、車箱、座墊(套)和行李箱整潔;

(二)車頂裝置統(tǒng)一編號的標志燈,夜間明亮;

(三)按規(guī)定裝置計價器和防劫設(shè)施;

(五)在車廂內(nèi)規(guī)定位置設(shè)置標明企業(yè)名稱、經(jīng)營者、從業(yè)人員姓名、收費標準、監(jiān)督電話號碼、車牌號碼等服務(wù)標志。

第二十五條客運出租汽車應(yīng)裝置由技術(shù)監(jiān)督部門鑒定合格的計價器;計價器安裝、維修企業(yè)由公用事業(yè)行政管理部門和技術(shù)監(jiān)督部門共同認定。其他任何單位和個人不得擅自安裝、維修、調(diào)試計價器。

第二十六條未經(jīng)有關(guān)部門審核批準,不得擅自改變客運出租汽車的車型、車體顏色和牌照號碼或擅自拆除、改動出租汽車客運服務(wù)設(shè)施、標志。

第二十七條乘客應(yīng)文明乘車并遵守下列規(guī)定;

(一)不在車輛遇紅燈停駛時上、下車或在禁止停車的地方攔車;

(二)不污損車輛和車內(nèi)設(shè)施;

(三)不攜帶易燃易爆等危險品乘車;

(四)醉酒者和精神病患者乘車時須有人監(jiān)護;

(五)按照規(guī)定的標準支付車費及有關(guān)費用。

第二十八條乘客遇有下列情況之一時可拒絕支付車費:

(一)租乘的客運出租汽車無計價器或者不使用計價器的;

(二)駕駛員拒付車費發(fā)票的;

(三)租乘的客運出租汽車在起步里程內(nèi)發(fā)生故障,無法完成運送服務(wù)的;

(四)未經(jīng)乘客允許,搭載他人或者辦理與客運無關(guān)的事的。

第二十九條從事車輛租賃服務(wù)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)經(jīng)市客運出租汽車管理機構(gòu)批準。

客運車輛租賃服務(wù)的具體管理辦法,由市人民政府制定。

第四章檢查與投拆管理

第三十條公用事業(yè)、公安、工商等行政管理部門和客運出租汽車管理機構(gòu)及其管理人員在執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)當(dāng)佩戴值勤標志,出示證件,不得越權(quán)執(zhí)法。

第三十一條市客運出租汽車管理機構(gòu)和客運出租汽車經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立投訴受理監(jiān)督制度,設(shè)置投訴電話,接受對違反本條例行為的投訴和社會監(jiān)督。

乘客投訴時應(yīng)當(dāng)提供車費發(fā)票、車輛牌照號碼等有關(guān)證據(jù)。

第三十二條市客運出租汽車管理機構(gòu)接受投訴后,應(yīng)當(dāng)在接受之日起15日內(nèi)處理完畢,情況復(fù)雜的,可以在30日內(nèi)處理完畢。客運出租汽車經(jīng)營企業(yè)接受投訴后,應(yīng)當(dāng)在接受之日起10日內(nèi)作出答復(fù)。乘客對答復(fù)有異議的,可以向有關(guān)部門投訴。

第三十三條客運出租汽車駕駛員發(fā)生違反本條例行為或者被投訴后,其所在經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)到客運出租汽車管理機構(gòu)接受調(diào)查。

第五章法律責(zé)任

第三十四條違反本條例的,按下列規(guī)定予以處罰。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(五)違反第十九條第(二)項規(guī)定的,責(zé)令限期補繳稅費,并按有關(guān)法律、法規(guī)處理;

(八)違反第二十條第(一)項規(guī)定,不攜帶營運證件的,處200元至300元罰款;

(十五)違反第二十四條規(guī)定之一的,責(zé)令其改正,并處200元至500元罰款;

(十七)違反第三十一條第一款、第三十二條第二款規(guī)定,企業(yè)對投訴置之不理或未按規(guī)定期限作出答復(fù)的,處1000元至3000元罰款。

第三十五條當(dāng)事人對行政處罰不服的,可以依照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定申請行政復(fù)議或者向人民法院起訴。

第三十六條客運管理人員或者有關(guān)行政管理人員違反本條例,濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第一章總則

第一條為規(guī)范出租汽車經(jīng)營服務(wù)行為,提升出租汽車服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)人民群眾出行需要,保障乘客、駕駛員和出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益,促進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條從事出租汽車經(jīng)營服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第三條出租汽車是城市交通運輸體系的組成部分,應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),與城市公共交通等客運方式相協(xié)調(diào),滿足人民群眾個性化出行需要。

第四條出租汽車經(jīng)營,應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營,誠實信用,公平競爭,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條國家鼓勵出租汽車實行規(guī)模化、集約化、公司化經(jīng)營。

第六條交通運輸部負責(zé)指導(dǎo)全國出租汽車管理工作。

縣級以上地方交通運輸主管部門在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車管理工作。

縣級以上地方道路運輸管理機構(gòu)(含出租汽車管理機構(gòu),下同)負責(zé)具體實施出租汽車管理工作。

第七條縣級以上地方交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行需要,制定出租汽車發(fā)展規(guī)劃,并報經(jīng)同級人民政府批準后實施。

第二章經(jīng)營許可

第八條各地應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)爻鲎馄嚢l(fā)展規(guī)劃,綜合考慮市場實際供需狀況、出租汽車營運效率等因素,科學(xué)投放出租汽車運力。

第九條出租汽車運力主要通過服務(wù)質(zhì)量招投標的方式配置。

設(shè)區(qū)的市或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)投標人提供的運營方案、服務(wù)質(zhì)量狀況或者服務(wù)質(zhì)量承諾、車輛設(shè)備和安全保障措施等因素擇優(yōu)確定。

第十條申請出租汽車經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)提出申請,并有與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的車輛、駕駛?cè)藛T、管理人員、辦公場所、停車場地和管理制度。

申請人應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)提供下列材料:

(一)出租汽車經(jīng)營申請表(見附件1);

(三)擬投入車輛承諾書,包括車輛數(shù)量、類型及等級;

(四)聘用或者擬聘用駕駛員從業(yè)資格證及其復(fù)印件;

(五)安全生產(chǎn)制度和服務(wù)質(zhì)量保障制度;

(六)經(jīng)營場所、停車場地有關(guān)使用證明等。

第十一條從事出租汽車經(jīng)營的車輛,除應(yīng)當(dāng)符合機動車管理的有關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)符合出租汽車技術(shù)條件;

(三)安裝符合國家標準的車輛衛(wèi)星定位裝置及應(yīng)急報警裝置。

第十二條從事出租汽車經(jīng)營服務(wù)的駕駛?cè)藛T,應(yīng)當(dāng)按照《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》的要求,取得《中華人民共和國道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》,并遵守相關(guān)規(guī)定。

第十三條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)對出租汽車經(jīng)營申請予以受理的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)作出許可或者不予許可的決定。

第十四條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)對出租汽車經(jīng)營申請作出行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)出具《出租汽車經(jīng)營行政許可決定書》(見附件2),明確經(jīng)營范圍、經(jīng)營區(qū)域、車輛數(shù)量及要求、出租汽車經(jīng)營權(quán)期限等許可事項,并在10日內(nèi)向被許可人發(fā)放《中華人民共和國道路運輸經(jīng)營許可證》。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級運輸管理機構(gòu)對不符合規(guī)定條件的申請作出不予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)向申請人出具《不予行政許可決定書》。

第十五條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照承諾的車輛數(shù)量、類型和等級,投入符合本規(guī)定第十一條要求的車輛,并由原許可機關(guān)配發(fā)《中華人民共和國道路運輸證》。

第十六條新增出租汽車經(jīng)營權(quán)期限原則上不超過8年,具體期限由設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門報同級人民政府根據(jù)投入車輛的車型和報廢周期等因素確定。

第十七條出租汽車經(jīng)營權(quán)原則上應(yīng)當(dāng)無償使用。

原已經(jīng)批準實行有償使用的城市,確需繼續(xù)實行有償使用的,應(yīng)當(dāng)報省級人民政府批準。有償使用費應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于為出租汽車服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施、信息化建設(shè)等。

第十八條有償取得的出租汽車經(jīng)營權(quán)因故不能繼續(xù)經(jīng)營的,原許可機關(guān)可優(yōu)先收回,并按照剩余期限退回有償使用費;經(jīng)原許可機關(guān)同意,也可依法轉(zhuǎn)讓,有效期為該出租汽車經(jīng)營權(quán)的剩余期限。受讓方應(yīng)當(dāng)已取得出租汽車經(jīng)營資格。

無償取得的出租汽車經(jīng)營權(quán),經(jīng)營者因故不能經(jīng)營的,由原許可機關(guān)依法收回。

第十九條出租汽車經(jīng)營者在出租汽車經(jīng)營權(quán)期限內(nèi),不得擅自暫?;蛘呓K止經(jīng)營。出租汽車經(jīng)營者需要變更許可事項或暫停、終止經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)提前30日向原許可機關(guān)提出申請,依法辦理相關(guān)手續(xù)。

出租汽車經(jīng)營者合并、分立或變更經(jīng)營主體、名稱的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆S可機關(guān)辦理變更。

出租汽車經(jīng)營者取得經(jīng)營許可后無正當(dāng)理由超過180天不投入運營或者運營后連續(xù)180天以上停運的,視為自動終止經(jīng)營,由原許可機關(guān)收回相應(yīng)的出租汽車經(jīng)營權(quán)。

第二十條出租汽車經(jīng)營權(quán)到期后,出租汽車經(jīng)營者擬繼續(xù)從事經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營權(quán)有效期屆滿60日前,向原許可機關(guān)提出申請。原許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法》規(guī)定的出租汽車經(jīng)營者服務(wù)質(zhì)量信譽考核aaa、aa、a、b四個等級,審核出租汽車經(jīng)營者的服務(wù)質(zhì)量信譽考核結(jié)果,并按照以下規(guī)定處理:

(一)考核等級在經(jīng)營期限內(nèi)均為a級以上的,應(yīng)當(dāng)準許其繼續(xù)經(jīng)營;

(二)考核等級在經(jīng)營期限內(nèi)有b級的.,可視情適當(dāng)核減出租汽車經(jīng)營權(quán);

(三)考核等級在經(jīng)營期限內(nèi)有一半以上為b級的,應(yīng)當(dāng)收回出租汽車經(jīng)營權(quán),并通過服務(wù)質(zhì)量招投標重新確定經(jīng)營者。

第二十一條各地可以按照出租汽車發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價的約租車經(jīng)營服務(wù)。約租車經(jīng)營權(quán)期限不超過15年。

申請約租車經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級或縣級道路運輸管理機構(gòu)提出申請,并具有能夠滿足約租車服務(wù)和管理的平臺、人員、待租停車場地及相應(yīng)的服務(wù)規(guī)范。

約租車的管理,按照本章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章運營服務(wù)

第二十二條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)為乘客提供安全、便捷、舒適的出租汽車服務(wù)。

鼓勵出租汽車經(jīng)營者使用節(jié)能環(huán)保車輛和為殘疾人提供服務(wù)的無障礙車輛。

第二十三條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)在批準的行政許可范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動;

(二)保證運營車輛性能良好;

(三)按照國家出租汽車服務(wù)標準提供服務(wù);

(四)保障聘用人員合法權(quán)益,依法與其簽訂勞動合同或者經(jīng)營合同;

(五)按國家規(guī)定購買相應(yīng)保險;

(六)加強從業(yè)人員管理和培訓(xùn)教育;

(七)不得將出租汽車交給不具備資格的人員運營。

第二十四條出租汽車車容車貌、設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合以下要求:

(一)車身外觀整潔完好,車廂內(nèi)整潔、衛(wèi)生,無雜物、異味;

(二)車門功能正常,車窗玻璃密閉良好,潔凈明亮、無遮蔽物,升降功能有效;

(三)座椅牢固無塌陷,前排座椅可前后移動,靠背傾度可調(diào),安全帶和鎖扣齊全、有效;

(四)座套、頭枕套、腳墊齊全,定期清洗更換、保持整潔;

(五)計價器、車輛衛(wèi)星定位裝置、應(yīng)急報警裝置等車載設(shè)備完好。

第二十五條出租汽車駕駛員應(yīng)當(dāng)按照國家出租汽車服務(wù)標準提供服務(wù),并遵守下列規(guī)定:

(一)做好營運前例行檢查,保持車輛設(shè)施、設(shè)備完好,車容整潔,備齊發(fā)票、備足零錢;

(二)衣著整潔,語言文明,主動問候,提醒乘客系好安全帶;

(三)根據(jù)乘客意愿升降車窗玻璃,使用空調(diào)、音響和視頻等服務(wù)設(shè)備;

(四)乘客攜帶行李時,主動幫助乘客取放行李;

(五)主動協(xié)助老、幼、病、殘、孕等乘客上下車;

(六)不得在車內(nèi)吸煙,忌食有異味的食物;

(七)隨車攜帶道路運輸證、從業(yè)資格證,并按規(guī)定擺放服務(wù)監(jiān)督卡;

(十)未經(jīng)乘客同意不得搭載他人;

(十一)按規(guī)定使用計價器,執(zhí)行收費標準并主動出具有效車費票據(jù);

(十二)不得將出租汽車交給不具備資格的人員運營;

(十三)遵守交通法規(guī),安全禮讓行車。

第二十六條出租汽車駕駛員遇到下列特殊情形時應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理:

(一)乘客對服務(wù)不滿意時,虛心聽取批評意見;

(三)發(fā)現(xiàn)乘客遺留可疑危險物品的,立即報警。

第二十七條出租汽車電召服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

(二)出租汽車電召中心應(yīng)當(dāng)提供24小時不間斷預(yù)約服務(wù);

(三)電召服務(wù)人員接到乘客預(yù)約后,應(yīng)當(dāng)按乘客需求及時調(diào)派出租汽車;

(五)乘客上車后,駕駛員應(yīng)當(dāng)向電召服務(wù)人員發(fā)送乘客上車確認信息。

第二十八條約租車駕駛員應(yīng)當(dāng)按照與乘客約定的時間、地點提供服務(wù),在規(guī)定的地點待客,不得巡游攬客。

第二十九條出租汽車乘客應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)不得攜帶易燃、易爆、有毒等危害公共安全的物品乘車;

(二)不得攜帶寵物和影響車內(nèi)衛(wèi)生的物品乘車;

(三)不得向駕駛員提出違反道路交通安全管理法律法規(guī)的要求;

(四)不得向車外拋灑廢棄物,不得破壞車內(nèi)設(shè)施設(shè)備;

(五)醉酒者或者精神病患者乘車的,應(yīng)當(dāng)有陪同(監(jiān)護)人員;

(六)按照規(guī)定支付費用。

第三十條出租汽車營運過程中有下列情形之一的,乘客有權(quán)拒絕支付租車費用:

(一)駕駛員未按規(guī)定使用計價器或者計價器發(fā)生故障時繼續(xù)營運的;

(二)駕駛員不向乘客出具出租汽車專用發(fā)票的;

(三)駕駛員因發(fā)生道路交通安全違法行為接受處理,不能將乘客及時送達目的地的;

(四)出租汽車在起步里程內(nèi)發(fā)生故障或者交通事故,無法繼續(xù)提供運送服務(wù)的。

第三十一條乘客有違反本規(guī)定第二十九條規(guī)定情形的,出租汽車駕駛員可以拒絕或者終止服務(wù);終止服務(wù)前的營運費用,乘客應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付。

第三十二條乘客夜間要求駛出城區(qū)的,駕駛員可以要求乘客隨同到就近的有關(guān)部門辦理驗證登記手續(xù);乘客不予配合的,駕駛員有權(quán)拒絕提供服務(wù)。

第三十三條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)自覺接受社會監(jiān)督,公布服務(wù)監(jiān)督電話,有指定的部門或者人員受理投訴。

出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立24小時服務(wù)投訴值班制度,接到乘客投訴后,應(yīng)當(dāng)及時處理,10日內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果告知乘客。

第四章運營保障

第三十四條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門合理規(guī)劃、建設(shè)出租汽車綜合服務(wù)區(qū)、停車場、??奎c等,并設(shè)置明顯標識。

出租汽車綜合服務(wù)區(qū)應(yīng)當(dāng)向出租汽車開放,為進入服務(wù)區(qū)的出租汽車駕駛員提供餐飲、休息等服務(wù)。

第三十五條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門根據(jù)出租汽車行業(yè)定位、運營成本、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素合理制定運價,并適時進行調(diào)整。同時根據(jù)出租汽車燃料價格等成本因素變化情況,建立出租汽車運價與燃料價格聯(lián)動機制。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門合理確定出租汽車電召服務(wù)收費標準,并納入出租汽車專用收費項目。

第三十六條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行主體責(zé)任,規(guī)范經(jīng)營行為,落實安全制度,保障運營服務(wù)。

第三十七條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)規(guī)范與駕駛員的勞動合同、經(jīng)營合同,合理確定承包費用,不得轉(zhuǎn)嫁投資和經(jīng)營風(fēng)險。

出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止出租汽車駕駛員轉(zhuǎn)包經(jīng)營。

出租汽車經(jīng)營者對出租汽車駕駛員轉(zhuǎn)包經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改;情節(jié)嚴重的,可按照約定解除合同。

第三十八條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)規(guī)范內(nèi)部收費行為,向駕駛員公開收費項目、收費標準,提供正規(guī)收費票據(jù)。

第三十九條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)通過減免駕駛員休息日經(jīng)營承包費用等方式保障出租汽車駕駛員休息權(quán)。

第四十條鼓勵各地發(fā)展出租汽車電召服務(wù),并根據(jù)實際情況采取多種方式、多種模式建設(shè)電召服務(wù)中心或者第三方電召服務(wù)平臺,推廣電話約車、手機終端軟件約車服務(wù)。

第四十一條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況建設(shè)或者接入出租汽車電召服務(wù)平臺,提供出租汽車電召服務(wù)。

第四十二條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立車輛技術(shù)管理制度,按照車輛維護標準定期維護車輛。

第四十三條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)加強對出租汽車駕駛員等從業(yè)人員的培訓(xùn)教育和監(jiān)督管理,按照規(guī)范提供服務(wù)。出租汽車駕駛員有違法行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改;情節(jié)嚴重的,可按照約定解除合同。

第四十四條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)制定包括報告程序、應(yīng)急指揮、應(yīng)急車輛以及處置措施等內(nèi)容的突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。

第四十五條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)執(zhí)行縣級以上地方人民政府決定,及時完成搶險救災(zāi)等指令性運輸任務(wù)。

出租汽車經(jīng)營者和駕駛員因執(zhí)行指令性運輸任務(wù)而發(fā)生的費用及損失,應(yīng)當(dāng)按照政府購買公共服務(wù)的規(guī)定給予補償。

第五章監(jiān)督管理

第四十六條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對出租汽車市場的監(jiān)督檢查,糾正違法行為,維護市場經(jīng)營秩序。

第四十七條縣級以上地方道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對出租汽車經(jīng)營者和駕駛員進行服務(wù)質(zhì)量信譽考核。

第四十八條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督出租汽車經(jīng)營者和駕駛員按照規(guī)定使用出租汽車服務(wù)監(jiān)督卡、標志燈、空駛待租裝置及車載信息化服務(wù)設(shè)備。

出租汽車不再用于經(jīng)營的,設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同出租汽車經(jīng)營者統(tǒng)一回收專用設(shè)備并進行處置。

第四十九條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門監(jiān)督檢查勞動合同、經(jīng)營合同的簽訂和執(zhí)行情況,如出租汽車經(jīng)營者有侵害駕駛員合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。

第五十條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報制度,公開投訴電話、通信地址或電子郵箱,接受乘客、駕駛員以及經(jīng)營者的投訴和社會監(jiān)督。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)受理的投訴,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦結(jié)。

投訴人對道路運輸管理機構(gòu)調(diào)查處理結(jié)果不滿意的,可自收到答復(fù)之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\輸主管部門或上一級道路運輸管理機構(gòu)投訴。

第五十一條縣級以上地方交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門嚴厲打擊非法從事出租汽車經(jīng)營的行為。

第五十二條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)對完成政府指令性運輸任務(wù)成績突出,經(jīng)營管理、品牌建設(shè)、文明服務(wù)成績顯著,有拾金不昧、救死扶傷、見義勇為等先進事跡的出租汽車經(jīng)營者和駕駛員,予以表彰和獎勵。

第六章法律責(zé)任

第五十三條違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以5000元以上20000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)未取得經(jīng)營許可從事出租汽車經(jīng)營活動的;

(二)超越許可經(jīng)營區(qū)域從事出租汽車經(jīng)營活動的;

(三)使用未取得道路運輸證的車輛從事出租汽車經(jīng)營活動的;

(四)使用偽造、變造、被注銷等無效道路運輸證的車輛從事出租汽車經(jīng)營活動的。

第五十四條違反本規(guī)定,出租汽車經(jīng)營者有下列行為之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以2000元以上10000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按規(guī)定簽訂勞動合同或者經(jīng)營合同,或者違反規(guī)定損害駕駛員合法權(quán)益的;

(二)存在重大安全穩(wěn)定隱患不及時整改或者整改不到位的;

(三)擅自暫停、終止全部或者部分出租汽車經(jīng)營的;

(四)出租汽車駕駛員轉(zhuǎn)包經(jīng)營未加強管理的;

(五)不按規(guī)定組織維護出租汽車保證車輛技術(shù)狀況良好的;

(六)未向出租汽車駕駛員公開收費項目、收費標準的;

(七)未按規(guī)定配置和監(jiān)管使用出租汽車專用設(shè)備的;

(八)未按規(guī)定建立并落實投訴舉報制度的。

第五十五條違反本規(guī)定,出租汽車駕駛員有下列情形之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以警告或者50元以上200元以下罰款:

(一)拒載、議價、途中甩客或者故意繞道行駛的;

(二)未經(jīng)乘客同意搭載他人的;

(三)不按規(guī)定使用計價器的;

(四)不按規(guī)定出具有效車費票據(jù)的;

(六)不按規(guī)定攜帶道路運輸證、從業(yè)資格證的;

(七)不按規(guī)定使用出租汽車專用設(shè)備的;

(八)接受出租汽車電召任務(wù)后未履行約定的;

(九)不按規(guī)定使用文明用語,車容車貌不符合要求的。

第五十六條違反本規(guī)定,約租車駕駛員巡游攬客的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以500元以上2000元以下罰款。

第五十七條違反本規(guī)定,道路運輸管理機構(gòu)的工作人員有下列情形之一的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不依照本規(guī)定的條件、程序和期限實施行政許可的;

(二)參與或者變相參與出租汽車經(jīng)營的;

(三)發(fā)現(xiàn)違法不及時查處的;

(四)索取、收受他人財物,或者謀取其他利益的;

(五)其他違法行為。

第七章附則

第五十八條本規(guī)定中下列用語的含義:

(一)“出租汽車經(jīng)營服務(wù)”,是指可在道路上巡游攬客,噴涂、安裝出租汽車標識,以小型營運客車和駕駛勞務(wù)為乘客提供出行服務(wù),并按照乘客意愿行駛,根據(jù)行駛里程和時間計費的經(jīng)營活動。

(二)“約租車經(jīng)營服務(wù)”,是指不在道路上巡游攬客,不噴涂、安裝出租汽車標識,服務(wù)相對高端,以小型營運客車通過預(yù)約方式承攬乘客,并按照乘客意愿行駛,根據(jù)行駛里程、時間或約定計費的經(jīng)營活動。

(三)“出租汽車電召服務(wù)”,是指根據(jù)乘客通過電訊、網(wǎng)絡(luò)等方式提出的預(yù)約要求,按照約定時間和地點提供出租汽車運營服務(wù)。

(四)“拒載”,是指在待租狀態(tài)下,出租汽車駕駛員在得知乘客去向后,拒絕提供服務(wù)的行為;或出租汽車駕駛員未按承諾提供電召服務(wù)的行為。

(五)“繞道行駛”,是指出租汽車駕駛員未按合理路線行駛的行為。

(六)“議價”,是指出租汽車駕駛員與乘客協(xié)商收費的行為。

(七)“甩客”,是指在運營途中,出租汽車駕駛員無正當(dāng)理由擅自中斷載客服務(wù)的行為。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇三

為貫徹實施《消防法》,認真落實《xxx市xxxx區(qū)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》,開展公司消防安全“四個能力”建設(shè),全面提升火災(zāi)防控水平,遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生,確保我司火災(zāi)形勢穩(wěn)定,特制定本消防安全管理制度如下:

公司成立消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,xxxx任副組長:成員:xxxxxxxxxxx、;義務(wù)安全消防員:公司全體員工。

一、總經(jīng)理負責(zé)全面消防安全工作,制定、檢查、督促公司安全、消防管理制度、職責(zé)、職能、的執(zhí)行情況。進行消防安全崗位分工,責(zé)任落實到個人。負責(zé)組織召開防火安全工作會議,落實防火措施。

二、副組長在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司全面的安全、消防防范工作,組織檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的消防安全隱患檢查及制度修訂和防范落實工作。當(dāng)發(fā)生安全事故時,負責(zé)人員疏散,組織滅火工作。

三、辦公室監(jiān)督消防法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行落實情況。

四、安全管理部監(jiān)督按照消防法律法規(guī)配置消防滅火器材及管理情況,組織進行全面防火安全檢查。組織消防須知的崗前和崗中教育,使公司員工熟悉和了解安全、消防須知的常識,發(fā)生事故會操作安全、防火用具,定期組織消防演練。

1.安全管理部定期檢查安全防火、防盜及報警設(shè)備,制定應(yīng)急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄。

2.新員工上崗前要進行“安全消防教育”、“特殊工種教育”的培訓(xùn)工作。

3.公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材、消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查。

4.易燃、易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火、防盜的管理。

5.員工嚴禁私接電源線、臨時線、電爐子、電暖風(fēng)、電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴重者予以辭退或開除。

6.堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象,各崗位、休息室、辦公室的電燈、電扇、電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次扣罰30元。

7.運轉(zhuǎn)的車輛傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作、管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著“三不放過原則”,負有連帶責(zé)任。

8.特種行業(yè)(司機、電工)人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓(xùn),考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任損失。

9.公司的安全生產(chǎn)、防火措施、操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產(chǎn)情況檢查落實,有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn)、消防事故必須及時通知領(lǐng)導(dǎo),采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失。

10.公司動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應(yīng)措施后,方可操作。

11.凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節(jié)嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關(guān)處理。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇四

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。

3、落實車輛例保制度,駕駛員對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng),確保車容整潔、車況良好。車輛須按期年檢,過期未檢的車輛嚴禁上路行駛。

4、堅持車輛安全檢查制度,公司每月對車輛普查一次,每季度對車輛抽查一次,公司每半年或重大節(jié)日、大型活動前對車輛進行檢查,確保車輛完好率達100%以上。

5、嚴格執(zhí)行長途車匯報制度,凡長途車行程超過400公里須配備兩名駕駛員,同時當(dāng)班駕駛員要對車況進行檢查。嚴禁車輛帶故障行駛,嚴禁疲勞駕車。

6、車輛要嚴格按規(guī)定停放,嚴禁駕駛員擅自停放在不安全的地方過夜,嚴防車輛被盜。

7、嚴禁嚴禁將車交給非營運駕駛?cè)藛T駕駛、嚴禁酒后駕車。

8、要服從公司管理人員的指揮和管理,自覺遵守行車規(guī)定,嚴禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。

1、公司不定期地對所屬車輛進行檢查,每逢重大節(jié)日、會議或重要活動將組織專門檢查。

2、駕駛員每天要對車輛進行一次檢查。

3、公司檢查車輛時,采取普查與抽查相結(jié)合的方式對受檢車輛的行車證件、年檢情況及發(fā)動機、轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎等部件工作情況進行檢查,并做好登記。

4、凡在檢查中檢查出的問題,由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改,直至收繳行車證、駕駛證,車輛行駛限期恢復(fù)車況接受復(fù)查等處置。

5、對每次車輛安全檢查情況,擬發(fā)檢查情況通報,對車容車況好的單位和個人予以表揚;對問題突出的單位或個人將予以通報批評。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇五

為貫徹實施《消防法》,全面提升出租小汽車營運車輛火災(zāi)防控水平,杜絕重、特大火災(zāi)事故,確保乘客與駕駛員生命財產(chǎn)安全及公司資產(chǎn)安全,制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于新樂小汽車出租公司(以下簡稱“xx”)全體營運車輛駕駛員(以下簡稱“駕駛員”)及全體營運管理人員。

新樂小出主持日常營運管理的副總經(jīng)理任組長,主要消防安全管理工作的計劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)。

工作小組成員單位包括安技部門、營運部門、車隊。

安技部門負責(zé)統(tǒng)籌消防安全管理日常工作,制定總體消防規(guī)劃,制定安全管理辦法和重大防范措施及方案;并組織駕駛員貫徹學(xué)習(xí)消防法規(guī)及有關(guān)安全的管理辦法制度及操作規(guī)程等,做好車輛安全消防檢查、督促、整改工作,并作好記錄和安全相關(guān)的情況匯報。每年至少要組織和開展四次以上的消防安全培訓(xùn)、演練。

營運管理部門會同車隊結(jié)合車輛月檢,落實消防滅火器材及車輛電子系統(tǒng)安全查驗,并組織整改。

車隊應(yīng)結(jié)合駕駛員例會,結(jié)合典型案例落實對駕駛員日常教育,使之掌握輛安全、消防常識,提高應(yīng)急技能。

駕駛員應(yīng)自覺搞好車輛安全消防工作,自覺遵守各項規(guī)定及制度,相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為要及時制止、報告;發(fā)現(xiàn)消防隱患或火災(zāi)事故,要積極配合整改或積極參加施救,并配合對事故的調(diào)查處理工作。

預(yù)防為主,防消結(jié)合;誰主管、誰負責(zé)。

安全防范。嚴禁乘客攜帶易燃易爆、危險化學(xué)禁品乘車,嚴禁在車輛上吸煙或燃放煙花鞭炮等易燃易爆物品。

車輛性能與維護。車輛電子系統(tǒng)損壞、發(fā)生油、電路故障,應(yīng)及時修復(fù),嚴禁給車輛直接供油。維修或保養(yǎng)車輛時,應(yīng)斷開總電源,嚴格維修操作技術(shù)規(guī)范。

車輛消防器材和相關(guān)設(shè)施。車用滅火器材必須按規(guī)定配置到位,并安放在車上便于取用的位置;車用滅火器材只限于隨車緊急施救,嚴禁私自調(diào)換滅火器材或自行換裝滅火器材。駕駛員負責(zé)該定期對器材、設(shè)備進行檢查保養(yǎng)或更換,確保器材、設(shè)備齊全良好、無丟失或損壞,保證100%完好實用性。

凡違反《消防法》或省市交通及安全主管部門有關(guān)規(guī)定,不符合行業(yè)各類檢查要求規(guī)范的,一經(jīng)查實,按新樂小出崗位績效考核規(guī)定對消防安全管理直接責(zé)任(含監(jiān)管部門)部門、崗位人員予以相應(yīng)處分;按“千分制”考核管理規(guī)定給予當(dāng)事駕駛員相應(yīng)處分。但,由于玩忽職守、失職瀆職等原因,導(dǎo)致情節(jié)特別嚴重,進而使公司在經(jīng)濟、聲譽生蒙受重大損失的,按集團公司有關(guān)規(guī)定給予直接責(zé)任人相應(yīng)處分,同時追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

未時轉(zhuǎn)達集團公司總部或深圳市政府交通及安全主管部門、轄區(qū)政府消防管理指令、政策、部署,未采取積極有效措施應(yīng)對緊急突發(fā)狀況,被其給予通報批評、責(zé)令整改、罰金等處罰的,視情況追究組長及成員單位、直接責(zé)任人工作責(zé)任,可給予其通報批評、崗位/薪資降級、留崗查看、調(diào)離崗位、除名等處分,并保留依法追究其經(jīng)濟、刑事責(zé)任的權(quán)利。

模范遵守本規(guī)定,年內(nèi)未因工作不力導(dǎo)致消防安全事故,上級及行業(yè)主管部門檢查合格或優(yōu)秀,可酌情給予績效加分獎勵。受省市政府正式表彰的,可經(jīng)集團公司總部批準,給予嘉獎并給予一定物質(zhì)獎勵。

處置緊急突發(fā)事故,能夠及時避免司乘人員生命財產(chǎn)安及公司資產(chǎn)全損失擴大,成效顯著的,可經(jīng)集團公司總部批準,給予嘉獎并給予一定物質(zhì)獎勵。

其他情形,由提出處理意見,報集團公司總部批準。

本規(guī)定由安技部門負責(zé)維護、修訂、解釋。報集團公司總部法務(wù)管理部門審核,并經(jīng)集團公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇六

為維護公司形象,提高客戶滿意度,完善企業(yè)管理機制,特制訂本制度。

客戶對本公司服務(wù)人員所提供相關(guān)服務(wù)的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)專業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生不滿,并通過各種方式提出投訴的,均依本制度的規(guī)定辦理:

1、客戶服務(wù)投訴電話;

2、微信公眾號;

3.及時將客戶投訴信息傳遞至被投訴部門負責(zé)人,并填寫發(fā)送《工作聯(lián)系函》(一式兩份,簽收后存檔一份)。

1.被投訴部門負責(zé)人調(diào)查客戶投訴的具體事件及造成客戶投訴的具體負責(zé)人;

2.根據(jù)實際情況,參照客戶的合理處理要求,被投訴部門主管擬定解決投訴的具體方案;

1.投訴解決方案完成,投訴客戶得到滿意處理結(jié)果,被投訴部門負責(zé)人當(dāng)天內(nèi)將投訴處理結(jié)果反饋至營運專員處。

2.營運專員在《客戶投訴記錄表》上詳實記錄投訴事件的最終處理結(jié)果,對于投訴處理過程進行綜合評價。

3.在投訴過程中所涉及到的所有文件資料均需做好收集、整理、歸檔工作。

1.耐心:耐心傾聽客戶的投訴,不要輕易打斷客戶的抱怨和牢騷,鼓勵客戶提出意見;

2.態(tài)度真誠:態(tài)度誠懇,禮貌熱情會降低客戶的不良情緒;

3.反應(yīng)迅速:表示出解決問題的誠意,使客戶得到尊重,把矛盾縮小化;

4.語言得體:盡量使用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通,不能和客戶針鋒相對;

5.重視程度高:根據(jù)投訴級別,由相應(yīng)的主管人員親自解決投訴,化解客戶的怨氣;

6.堅持回訪:所有投訴處理全部回訪,對客戶持續(xù)關(guān)注,讓客戶重新感受周到的服務(wù)。

1.處理原則

3)應(yīng)將客戶的投訴進行實事求是的判斷,不得加入個人情緒和喜好;

4)對沒有把握的情況不隨意向客戶承諾。

2.處理技巧

1)注意傾聽

c.接聽投訴電話時須預(yù)備紙與筆,以便隨時記錄下投訴相關(guān)信息與要點;

e.要認真傾聽,準確記錄,盡量做到不讓客戶重述,以避免客戶的怒氣升級;

h.傾聽時,嚴肅并流露出非常關(guān)注的語氣,以向客戶表示你對這件事的關(guān)注程度。

2)詢問

a.當(dāng)客戶陳述完投訴內(nèi)容后,要對全過程進行詳細詢問及修正記錄;

b.詢問時,語速保持適中,并作詳細的投訴記錄;

c.詢問過程中,語氣要有親和力、真誠,以鼓勵客戶給予最好的配合。

3)安撫

b.安撫客戶時,首先要從客戶的角度出發(fā),同情和理解客戶。

4)解釋

d.在解釋過程中,應(yīng)盡力維護公司形象,不得在客戶面前評論公司、其他部門或同事的不是。

5)確認

a.當(dāng)了解整個事件全部過程后,將客戶投訴的內(nèi)容向客戶作簡要重敘;

c.如果客戶的投訴確實是錯誤

的,要耐心解釋和對客戶進行勸導(dǎo),禁止批評客戶。

員工有下列情節(jié)之一者,扣除月度績效考評5-15分,或同時給予記大過處分,并通報全公司:

1.接待客戶服務(wù)態(tài)度冷淡,服務(wù)效率低下;

2.對業(yè)務(wù)工作不熟悉,無法提供專業(yè)服務(wù);

3.不尊重客戶,譏笑、議論客戶,在客戶面前指手畫腳、交頭接耳;

4.利用職務(wù)之便,故意刁難客戶者;

5.不尊重客戶,與客戶發(fā)生爭執(zhí)者;

6.對投訴事實拒不承認者;

7.主管管理不力,不能有效監(jiān)督服務(wù)工作及解決投訴者。

1.不配合解決客戶投訴,延誤處理時機,使投訴進一步惡化者;

2.接到投訴或預(yù)見可能發(fā)生的投訴,隱瞞不報者;

3.辱罵,毆打客戶者;

4.對投訴客戶進行打擊報復(fù)者;

5.因未能妥善處理客戶投訴,對公司聲譽造成重大損失者;

6.對客戶給予不實之承諾,導(dǎo)致公司聲譽受損失者。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇七

1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

1.2履行出租車客運生產(chǎn)過程安全管理責(zé)任,保證出租客運生產(chǎn)安全。

1.3參加安全教育、培訓(xùn)和活動。

1.4落實“四防”工作措施。

1.5履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

1.6接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。

1.7做好駕駛員安全教育培訓(xùn)工作。

1.8做好駕駛員上崗把關(guān)考核工作。

1.9做好安全基礎(chǔ)管理工作。

1.10對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和危害生命財產(chǎn)安全的行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2做好安全管理臺賬、記錄、報表等檔案資料的收集、保存和上報等工作。

2.3參加應(yīng)急預(yù)案的.學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練。

2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓(xùn),配合安全管理部門開展專項活動。

2.5通過多種形式對駕駛員、員工進行安全教育培訓(xùn)和管理。

2.6做好駕駛員上崗前資質(zhì)審查、技能考核工作。

2.7做好出租車輛保險入保、理賠工作。

2.8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。

2.9做好出租車輛二級維護落實,完善二級維護檔案。

2.10做好安全工作記錄。

3.1安全工作記錄不健全,扣10分。

3.2不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn)、活動,扣20分。

3.3未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

3.4未按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.5車輛入保、理賠不及時,扣50分。

3.6未落實隱患整改措施,扣20分。

3.7駕駛員上崗考核把關(guān)不嚴,扣30分。

3.8從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)不足100%,扣30分。

3.9未落實生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,扣50分。

3.10遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,安排運行任務(wù),扣100分。

3.11由于工作嚴重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇八

第一條為加強城市客運出租汽車管理,提高客運出租汽車服務(wù)質(zhì)量,保障乘客、用戶和客運出租汽車經(jīng)營企業(yè)、個體業(yè)戶(以下簡稱經(jīng)營者)及其從業(yè)人員的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本條例。

第二條本條例所稱的出租汽車,是指按照乘客和用戶意愿提供客運服務(wù)或者車輛租賃服務(wù)的客車??瓦\服務(wù)是指按照乘客意愿提供運送服務(wù),并且按照里程和時間收費的出租汽車經(jīng)營活動。車輛租賃是指向用戶出租不配備駕駛員的客運車輛,并且按照時間收費的出租汽車經(jīng)營活動。

第三條本條例適用于本市城區(qū)客運出租汽車的管理。

第四條市公用事業(yè)行政管理部門是本市城區(qū)客運出租汽車的行政主管部門,其所屬的市客運出租汽車管理機構(gòu)負責(zé)本市城區(qū)出租汽車的'監(jiān)督、管理,依法查處違反本條例的行為。公安行政管理部門負責(zé)本市城區(qū)客運出租汽車的治安管理。交通、工商、物價、技術(shù)監(jiān)督、城建、規(guī)劃、稅務(wù)、環(huán)保、財政等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),協(xié)同實施本條例。

第五條客運出租汽車行業(yè)發(fā)展應(yīng)當(dāng)納入全市經(jīng)濟、社會發(fā)展計劃,并根據(jù)實際需要,對客運出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)模、數(shù)量和車型實施宏觀控制。市公用事業(yè)行政管理部門,應(yīng)當(dāng)依據(jù)全市經(jīng)濟、社會發(fā)展總體規(guī)劃和計劃,會同有關(guān)部門編制客運出租汽車的發(fā)展規(guī)劃以及客運出租汽車的數(shù)量、乘降點及停車場(站)的年度發(fā)展計劃,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第六條客運出租汽車行業(yè)應(yīng)當(dāng)實行統(tǒng)一管理、合法經(jīng)營、公平競爭、方便群眾的原則。客運出租汽車的營運定額和稅費標準,應(yīng)當(dāng)按照國家、省和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條市公用事業(yè)行政管理部門、客運出租汽車管理機構(gòu)及工作人員應(yīng)當(dāng)依法管理,秉公辦事,依法維護經(jīng)營者、乘客、用戶和從業(yè)人員的合法權(quán)益。

第二章經(jīng)營資質(zhì)管理

第八條本市客運出租汽車經(jīng)營權(quán)實行有償出讓和轉(zhuǎn)讓,取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán),并辦理有關(guān)手續(xù)后,方可從事客運出租汽車經(jīng)營活動。經(jīng)營者所取得的客運出租汽車經(jīng)營權(quán),在正式營運半年后,經(jīng)客運出租汽車管理機構(gòu)批準,方可有償轉(zhuǎn)讓。經(jīng)營權(quán)使用期滿,由市人民政府無償收回??瓦\出租汽車經(jīng)營權(quán)的使用期限、有償出讓、轉(zhuǎn)讓的方式、標準由市人民政府制定。

第九條取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán)的企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有符合規(guī)定數(shù)量和質(zhì)量要求的客運車輛和相應(yīng)的資金;

(二)有符合規(guī)定要求的停車場地和經(jīng)營場所;

(三)有達到規(guī)定標準的管理人員和駕駛員;

(四)有與經(jīng)營方式相適應(yīng)的經(jīng)營管理制度;

(五)能獨立承擔(dān)民事責(zé)任;

(六)符合其他有關(guān)規(guī)定的條件。

第十條取得客運出租汽車經(jīng)營權(quán)的個體業(yè)戶,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有符合規(guī)定要求的客運車輛和相應(yīng)的資金;

(二)有符合規(guī)定要求的停車場地;

(三)有達到規(guī)定標準的駕駛員;

(四)符合其他有關(guān)規(guī)定的條件。

第十一條客運出租汽車駕駛員,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)有本市常住戶籍或者暫住證;

(二)具有初中以上文化程度;

(三)有公安部門核發(fā)的機動車駕駛證,駕齡滿2年以上;

2、愛惜車輛,定期對車輛進行維護保養(yǎng),經(jīng)常檢查汽車的主要部件,確保車輛的正常運行。

3、出租車司機應(yīng)每天抽時間對車輛進行清洗、加油,保持車輛衛(wèi)生。

4、出租車停放時應(yīng)注意安全,司機離開車輛時,要鎖好車輛,以防車輛被盜。

5、出租車時間因為工作時間的特殊性,應(yīng)合理安排時間休息,嚴禁疲勞駕駛,酒后駕駛。

6、對乘客要熱氣、禮貌、說話應(yīng)文明大方,乘客談話時,除非乘客主動搭話,否則不準隨便插嘴。

7、對該城市的地理熟悉,能滿足顧客的要求。

8、要勤勞工作,因為每個月出租車要扣除相應(yīng)的費用,還有油、氣的成本。

9、提高自身素質(zhì),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇九

第一條為規(guī)范出租汽車經(jīng)營服務(wù)行為,保障乘客、駕駛員和出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益,促進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條從事出租汽車經(jīng)營服務(wù),應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

第三條出租汽車是城市交通的組成部分,應(yīng)當(dāng)與城市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),與公共交通等客運服務(wù)方式協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足人民群眾個性化出行需要。

第四條出租汽車應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營,誠實守信,公平競爭,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五條國家鼓勵出租汽車實行規(guī)?;?、集約化、公司化經(jīng)營。

第六條交通運輸部負責(zé)指導(dǎo)全國出租汽車管理工作。

縣級以上地方人民政府交通運輸主管部門在本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的出租汽車管理工作。

縣級以上道路運輸管理機構(gòu)(含出租汽車管理機構(gòu),下同)負責(zé)具體實施出租汽車管理工作。

第七條縣級以上地方人民政府交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行需要,按照出租汽車功能定位,制定出租汽車發(fā)展規(guī)劃,并報經(jīng)同級人民政府批準后實施。

第二章 經(jīng)營許可

第八條申請出租汽車經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營區(qū)域向相應(yīng)的設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)提出申請,并符合下列條件:

(一)有符合機動車管理要求并滿足以下條件的車輛或者提供保證滿足以下條件的車輛承諾書:

1.符合國家、地方規(guī)定的出租汽車技術(shù)條件;

2.有按照第十三條規(guī)定取得的出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)。

(二)有取得符合要求的從業(yè)資格證件的駕駛?cè)藛T;

(三)有健全的經(jīng)營管理制度、安全生產(chǎn)管理制度和服務(wù)質(zhì)量保障制度;

(四)有固定的經(jīng)營場所和停車場地。

第九條申請人申請出租汽車經(jīng)營時,應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

(一)《出租汽車經(jīng)營申請表》(見附件1);

(四)聘用或者擬聘用駕駛員從業(yè)資格證及其復(fù)印件;

(五)出租汽車經(jīng)營管理制度、安全生產(chǎn)管理制度和服務(wù)質(zhì)量保障制度文本;

(六)經(jīng)營場所、停車場地有關(guān)使用證明等。

第十條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)對出租汽車經(jīng)營申請予以受理的,應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)作出許可或者不予許可的決定。

第十一條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)對出租汽車經(jīng)營申請作出行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)出具《出租汽車經(jīng)營行政許可決定書》(見附件3),明確經(jīng)營范圍、經(jīng)營區(qū)域、車輛數(shù)量及要求、出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)期限等事項,并在10日內(nèi)向被許可人發(fā)放《道路運輸經(jīng)營許可證》。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)對不符合規(guī)定條件的申請作出不予行政許可決定的,應(yīng)當(dāng)向申請人出具《不予行政許可決定書》。

第十二條縣級以上道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)爻鲎馄嚢l(fā)展規(guī)劃,綜合考慮市場實際供需狀況、出租汽車運營效率等因素,科學(xué)確定出租汽車運力規(guī)模,合理配置出租汽車的車輛經(jīng)營權(quán)。

第十三條國家鼓勵通過服務(wù)質(zhì)量招投標方式配置出租汽車的車輛經(jīng)營權(quán)。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)投標人提供的運營方案、服務(wù)質(zhì)量狀況或者服務(wù)質(zhì)量承諾、車輛設(shè)備和安全保障措施等因素,擇優(yōu)配置出租汽車的車輛經(jīng)營權(quán),向中標人發(fā)放車輛經(jīng)營權(quán)證明,并與中標人簽訂經(jīng)營協(xié)議。

第十四條出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)的數(shù)量、使用方式、期限等;

(二)出租汽車經(jīng)營服務(wù)標準;

(三)出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)的變更、終止和延續(xù)等;

(四)履約擔(dān)保;

(五)違約責(zé)任;

(六)爭議解決方式;

(七)雙方認為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項。

在協(xié)議有效期限內(nèi),確需變更協(xié)議內(nèi)容的,協(xié)議雙方應(yīng)當(dāng)在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂補充協(xié)議。

第十五條被許可人應(yīng)當(dāng)按照《出租汽車經(jīng)營行政許可決定書》和經(jīng)營協(xié)議,投入符合規(guī)定數(shù)量、座位數(shù)、類型及等級、技術(shù)等級等要求的車輛。原許可機關(guān)核實符合要求后,為車輛配發(fā)《道路運輸證》。

投入運營的出租汽車車輛應(yīng)當(dāng)安裝符合技術(shù)標準的計價器、具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、應(yīng)急報警裝置,按照要求噴涂車身顏色和標識,設(shè)置有中英文“出租汽車”字樣的頂燈和能顯示空車、暫停運營、電召等運營狀態(tài)的標志,按照規(guī)定在車輛醒目位置標明運價標準、乘客須知、經(jīng)營者名稱和服務(wù)監(jiān)督電話。

第十六條出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)不得超過規(guī)定的期限,具體期限由設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門報本級人民政府根據(jù)投入車輛的車型和報廢周期等因素確定。

第十七條出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)因故不能繼續(xù)經(jīng)營的,授予車輛經(jīng)營權(quán)的道路運輸管理機構(gòu)可優(yōu)先收回。在車輛經(jīng)營權(quán)有效期限內(nèi),需要變更車輛經(jīng)營權(quán)經(jīng)營主體的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆S可機關(guān)辦理變更許可手續(xù)。道路運輸管理機構(gòu)在辦理車輛經(jīng)營權(quán)變更許可手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)按照第八條的規(guī)定,審查新的車輛經(jīng)營權(quán)經(jīng)營主體的條件,提示車輛經(jīng)營權(quán)期限等相關(guān)風(fēng)險,并重新簽訂經(jīng)營協(xié)議,經(jīng)營期限為該車輛經(jīng)營權(quán)的剩余期限。

續(xù)。出租汽車經(jīng)營者終止經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的《道路運輸經(jīng)營許可證》和《道路運輸證》等交回原許可機關(guān)。

出租汽車經(jīng)營者取得經(jīng)營許可后無正當(dāng)理由超過180天不投入符合要求的車輛運營或者運營后連續(xù)180天以上停運的,視為自動終止經(jīng)營,由原許可機關(guān)收回相應(yīng)的出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)。

出租汽車經(jīng)營者合并、分立或者變更經(jīng)營主體名稱的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆S可機關(guān)辦理變更許可手續(xù)。

第十九條出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)到期后,出租汽車經(jīng)營者擬繼續(xù)從事經(jīng)營的,應(yīng)當(dāng)在車輛經(jīng)營權(quán)有效期屆滿60日前,向原許可機關(guān)提出申請。原許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法》規(guī)定的出租汽車經(jīng)營者服務(wù)質(zhì)量信譽考核等級,審核出租汽車經(jīng)營者的服務(wù)質(zhì)量信譽考核結(jié)果,并按照以下規(guī)定處理:

(一)考核等級在經(jīng)營期限內(nèi)均為aa級及以上的,應(yīng)當(dāng)批準其繼續(xù)經(jīng)營;

(三)考核等級在經(jīng)營期限內(nèi)有b級或者一半以上為a級的,可視情適當(dāng)核減車輛經(jīng)營權(quán);

(四)考核等級在經(jīng)營期限內(nèi)有一半以上為b級的,應(yīng)當(dāng)收回車輛經(jīng)營權(quán),并按照第十三條的規(guī)定重新配置車輛經(jīng)營權(quán)。

第二十條縣級以上道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照出租汽車發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展多樣化、差異性的預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。

預(yù)約出租汽車的.許可,按照本章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并在《出租汽車經(jīng)營行政許可決定書》、《道路運輸經(jīng)營許可證》、《道路運輸證》中注明,預(yù)約出租汽車的車身顏色和標識應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別。

第三章 運營服務(wù)

第二十一條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)為乘客提供安全、便捷、舒適的出租汽車服務(wù)。 鼓勵出租汽車經(jīng)營者使用節(jié)能環(huán)保車輛和為殘疾人提供服務(wù)的無障礙車輛。

第二十二條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(二)保證營運車輛性能良好;

(三)按照國家相關(guān)標準運營服務(wù);

(四)保障聘用人員合法權(quán)益,依法與其簽訂勞動合同或者經(jīng)營合同;

(五)加強從業(yè)人員管理和培訓(xùn)教育;

(六)不得將出租汽車交給未經(jīng)從業(yè)資格注冊的人員運營。

第二十三條出租汽車運營時,車容車貌、設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合以下要求:

(一)車身外觀整潔完好,車廂內(nèi)整潔、衛(wèi)生,無異味;

(二)車門功能正常,車窗玻璃密閉良好,無遮蔽物,升降功能有效;

(三)座椅牢固無塌陷,前排座椅可前后移動,靠背傾度可調(diào),安全帶和鎖扣齊全、有效;

(四)座套、頭枕套、腳墊齊全;

(五)計價器、頂燈、運營標志、服務(wù)監(jiān)督卡(牌)、車載信息化設(shè)備等完好有效。 第二十四條出租汽車駕駛員應(yīng)當(dāng)按照國家出租汽車服務(wù)標準提供服務(wù),并遵守下列規(guī)定:

(一)做好運營前例行檢查,保持車輛設(shè)施、設(shè)備完好,車容整潔,備齊發(fā)票、備足零錢;

(二)衣著整潔,語言文明,主動問候,提醒乘客系好安全帶;

(三)根據(jù)乘客意愿升降車窗玻璃及使用空調(diào)、音響、視頻等服務(wù)設(shè)備;

(四)乘客攜帶行李時,主動幫助乘客取放行李;

(五)主動協(xié)助老、幼、病、殘、孕等乘客上下車;

(六)不得在車內(nèi)吸煙,忌食有異味的食物;

(七)隨車攜帶道路運輸證、從業(yè)資格證,并按規(guī)定擺放、粘貼有關(guān)證件和標志;

(十)未經(jīng)乘客同意不得搭載其他乘客;

(十一)按規(guī)定使用計價器,執(zhí)行收費標準并主動出具有效車費票據(jù);

(十二)遵守道路交通安全法規(guī),文明禮讓行車。

第二十五條出租汽車駕駛員遇到下列特殊情形時,應(yīng)當(dāng)按照下列方式辦理:

(一)乘客對服務(wù)不滿意時,虛心聽取批評意見;

(三)發(fā)現(xiàn)乘客遺留可疑危險物品的,立即報警。

第二十六條出租汽車乘客應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)不得攜帶易燃、易爆、有毒等危害公共安全的物品乘車;

(二)不得攜帶寵物和影響車內(nèi)衛(wèi)生的物品乘車;

(三)不得向駕駛員提出違反道路交通安全法規(guī)的要求;

(四)不得向車外拋灑物品,不得破壞車內(nèi)設(shè)施設(shè)備;

(五)醉酒者或者精神病患者乘車的,應(yīng)當(dāng)有陪同(監(jiān)護)人員;

(六)遵守電召服務(wù)規(guī)定,按照約定的時間和地點乘車;

(七)按照規(guī)定支付車費。

第二十七條乘客要求去偏遠、冷僻地區(qū)或者夜間要求駛出城區(qū)的,駕駛員可以要求乘客隨同到就近的有關(guān)部門辦理驗證登記手續(xù);乘客不予配合的,駕駛員有權(quán)拒絕提供服務(wù)。

第二十八條出租汽車運營過程中有下列情形之一的,乘客有權(quán)拒絕支付費用:

(一)駕駛員不按照規(guī)定使用計價器,或者計價器發(fā)生故障時繼續(xù)運營的;

(二)駕駛員不按照規(guī)定向乘客出具相應(yīng)車費票據(jù)的;

(三)駕駛員因發(fā)生道路交通安全違法行為接受處理,不能將乘客及時送達目的地的;

(四)駕駛員拒絕按規(guī)定接受刷卡付費的。

第二十九條出租汽車電召服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

(二)出租汽車電召服務(wù)平臺應(yīng)當(dāng)提供24小時不間斷服務(wù);

(三)電召服務(wù)人員接到乘客預(yù)約后,應(yīng)當(dāng)按照乘客需求及時調(diào)派出租汽車;

(五)乘客上車后,駕駛員應(yīng)當(dāng)向電召服務(wù)人員發(fā)送乘客上車確認信息。

第三十條預(yù)約出租汽車駕駛員只能通過預(yù)約方式為乘客提供運營服務(wù),在規(guī)定的地點待客,不得巡游攬客。

第三十一條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)自覺接受社會監(jiān)督,公布服務(wù)監(jiān)督電話,指定部門或者人員受理投訴。

出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立24小時服務(wù)投訴值班制度,接到乘客投訴后,應(yīng)當(dāng)及時受理,10日內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果告知乘客。

第四章 運營保障

第三十二條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)在本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門合理規(guī)劃、建設(shè)出租汽車綜合服務(wù)區(qū)、停車場、停靠點等,并設(shè)置明顯標識。

出租汽車綜合服務(wù)區(qū)應(yīng)當(dāng)為進入服務(wù)區(qū)的出租汽車駕駛員提供餐飲、休息等服務(wù)。 第三十三條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門,按照有關(guān)規(guī)定,并綜合考慮出租汽車行業(yè)定位、運營成本、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素合理制定運價標準,并適時進行調(diào)整。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門合理確定出租汽車電召服務(wù)收費標準,并納入出租汽車專用收費項目。

第三十四條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全和落實安全生產(chǎn)管理制度,依法加強管理,履行管理責(zé)任,提升運營服務(wù)水平。

第三十五條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定保障駕駛員的合法權(quán)益,規(guī)范與駕駛員簽訂的勞動合同或者經(jīng)營合同。

出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)通過建立替班駕駛員隊伍、減免駕駛員休息日經(jīng)營承包費用等方式保障出租汽車駕駛員休息權(quán)。

第三十六條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)合理確定承包、管理費用,不得向駕駛員轉(zhuǎn)嫁投資和經(jīng)營風(fēng)險。

出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)規(guī)范內(nèi)部收費行為,按規(guī)定合理收取費用,向駕駛員公開收費項目、收費標準,提供收費票據(jù)。

第三十七條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立車輛技術(shù)管理制度,按照車輛維護標準定期維護車輛。

第三十八條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》,對駕駛員等從業(yè)人員進行培訓(xùn)教育和監(jiān)督管理,按照規(guī)范提供服務(wù)。駕駛員有私自轉(zhuǎn)包經(jīng)營等違法行為的,應(yīng)當(dāng)予以糾正;情節(jié)嚴重的,可按照約定解除合同。

第三十九條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)制定包括報告程序、應(yīng)急指揮、應(yīng)急車輛以及處置措施等內(nèi)容的突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。

第四十條出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照縣級以上道路運輸管理機構(gòu)要求,及時完成搶險救災(zāi)等指令性運輸任務(wù)。

第四十一條各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況發(fā)展出租汽車電召服務(wù),采取多種方式建設(shè)出租汽車電召服務(wù)平臺,推廣人工電話召車、手機軟件召車、網(wǎng)絡(luò)約車等出租汽車電召服務(wù),建立完善電召服務(wù)管理制度。

出租汽車經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況建設(shè)或者接入出租汽車電召服務(wù)平臺,提供出租汽車電召服務(wù)。

第五章 監(jiān)督管理

第四十二條縣級以上地方人民政府交通運輸主管部門及設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對出租汽車經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查,會同有關(guān)部門糾正、制止非法從事出租汽車經(jīng)營及其他違法行為,維護出租汽車市場秩序。

第四十三條縣級以上道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對出租汽車經(jīng)營者履行經(jīng)營協(xié)議情況進行監(jiān)督檢查,并按照規(guī)定對出租汽車經(jīng)營者和駕駛員進行服務(wù)質(zhì)量信譽考核。

第四十四條出租汽車不再用于經(jīng)營的,設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對出租汽車配備的運營標志和專用設(shè)備進行回收處置。

第四十五條設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報制度,公開投訴電話、通信地址或者電子郵箱,接受乘客、駕駛員以及經(jīng)營者的投訴和社會監(jiān)督。

設(shè)區(qū)的市級或者縣級道路運輸管理機構(gòu)受理的投訴,應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦結(jié)。

第四十六條設(shè)區(qū)的市級或者縣級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)對完成政府指令性運輸任務(wù)成績突出,經(jīng)營管理、品牌建設(shè)、文明服務(wù)成績顯著,有拾金不昧、救死扶傷、見義勇為等先進事跡的出租汽車經(jīng)營者和駕駛員,予以表彰和獎勵。

第六章 法律責(zé)任

第四十七條違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以5000元以上20000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)未取得出租汽車經(jīng)營許可,擅自從事出租汽車經(jīng)營活動的;

(二)起訖點均不在許可的經(jīng)營區(qū)域從事出租汽車經(jīng)營活動的;

(三)使用未取得道路運輸證的車輛,擅自從事出租汽車經(jīng)營活動的;

(四)使用失效、偽造、變造、被注銷等無效道路運輸證的車輛從事出租汽車經(jīng)營活動的。

第四十八條出租汽車經(jīng)營者違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以10000元以上20000元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)擅自暫停、終止全部或者部分出租汽車經(jīng)營的;

(二)出租或者擅自轉(zhuǎn)讓出租汽車車輛經(jīng)營權(quán)的;

(三)出租汽車駕駛員轉(zhuǎn)包經(jīng)營未及時糾正的;

(四)不按照規(guī)定保證車輛技術(shù)狀況良好的;

(五)未向出租汽車駕駛員公開收費項目、收費標準的;

(六)不按照規(guī)定配置出租汽車相關(guān)設(shè)備的;

(七)不按照規(guī)定建立并落實投訴舉報制度的。

第四十九條出租汽車駕駛員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以警告或者50元以上200元以下罰款:

(一)拒載、議價、途中甩客或者故意繞道行駛的;

(二)未經(jīng)乘客同意搭載其他乘客的;

(三)不按照規(guī)定使用計價器、違規(guī)收費的;

(四)不按照規(guī)定出具相應(yīng)車費票據(jù)的;

(五)不按照規(guī)定攜帶道路運輸證、從業(yè)資格證的;

(六)不按照規(guī)定使用出租汽車相關(guān)設(shè)備的;

(七)接受出租汽車電召任務(wù)后未履行約定的;

(八)不按照規(guī)定使用文明用語,車容車貌不符合要求的。

第五十條出租汽車駕駛員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責(zé)令改正,并處以500元以上2000元以下罰款:

(二)轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造出租汽車相關(guān)票據(jù)的;

(三)駕駛預(yù)約出租汽車巡游攬客的。

第五十一條道路運輸管理機構(gòu)的工作人員違反本規(guī)定,有下列情形之一的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)未按規(guī)定的條件、程序和期限實施行政許可的;

(二)參與或者變相參與出租汽車經(jīng)營的;

(三)發(fā)現(xiàn)違法行為不及時查處的;

(四)索取、收受他人財物,或者謀取其他利益的;

(五)其他違法行為。

第五十二條地方性法規(guī)、政府規(guī)章對出租汽車經(jīng)營違法行為需要承擔(dān)的法律責(zé)任與本規(guī)定有不同規(guī)定的,從其規(guī)定。

第七章 附 則

第五十三條本規(guī)定中下列用語的含義:

(五)“繞道行駛”,是指出租汽車駕駛員未按合理路線行駛的行為;

(六)“議價”,是指出租汽車駕駛員與乘客協(xié)商確定車費的行為;

一、車輛管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全車輛管理規(guī)章制度和安全管理臺帳,確保行車安全。

3、落實車輛例保制度,駕駛員對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng),確保車容整潔、車況良好。車輛須按期年檢,過期未檢的車輛嚴禁上路行駛。

4、堅持車輛安全檢查制度,公司每月對車輛普查一次,每季度對車輛抽查一次,公司每半年或重大節(jié)日、大型活動前對車輛進行檢查,確保車輛完好率達100%以上。

5、嚴格執(zhí)行長途車匯報制度,凡長途車行程超過400公里須配備兩名駕駛員,同時當(dāng)班駕駛員要對車況進行檢查。嚴禁車輛帶故障行駛,嚴禁疲勞駕車。

6、車輛要嚴格按規(guī)定停放,嚴禁駕駛員擅自停放在不安全的地方過夜,嚴防車輛被盜。

7、嚴禁嚴禁將車交給非營運駕駛?cè)藛T駕駛、嚴禁酒后駕車。

8、要服從公司管理人員的指揮和管理,自覺遵守行車規(guī)定,嚴禁超速行駛、反道行駛、違章鳴號。

二、車輛安全檢查

1、公司不定期地對所屬車輛進行檢查,每逢重大節(jié)日、會議或重要活動將組織專門檢查。

2、駕駛員每天要對車輛進行一次檢查。

3、公司檢查車輛時,采取普查與抽查相結(jié)合的方式對受檢車輛的行車證件、年檢情況及發(fā)動機、轉(zhuǎn)向、制動、燈光、輪胎等部件工作情況進行檢查,并做好登記。

4、凡在檢查中檢查出的問題,由檢查人員視情況通知駕駛員和承包人限期整改,直至收繳行車證、駕駛證,車輛行駛限期恢復(fù)車況接受復(fù)查等處置。

5、對每次車輛安全檢查情況,擬發(fā)檢查情況通報,對車容車況好的單位和個人予以表揚;對問題突出的單位或個人將予以通報批評。

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出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十

第一條為完善集團公司管理制度,逐步建立系統(tǒng)、長效的管理機制,使企業(yè)內(nèi)部管理實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,同時督促和指導(dǎo)全體員工遵章守紀,保障集團公司各項工作有序進行,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合集團公司實際,特制定本制度。

第二條凡本公司員工都必須遵守和執(zhí)行本制度中的相關(guān)條款,同時享有本制度所規(guī)定的權(quán)益。

第三條各單位、部門可依據(jù)本制度有關(guān)指導(dǎo)原則,結(jié)合本單位、部門實際情況制定相關(guān)管理細則,報集團公司審核批準后生效。

(一)人力資源規(guī)劃、編制與定員制度

(二)招聘制度

(三)勞動合同與勞務(wù)派遣制度

(四)培訓(xùn)制度

(五)勞動紀律、休假與考勤管理制度

(六)績效考核制度

(七)薪酬分配制度

(八)保險、福利與保護制度

(九)人員流動制度

(十)其它管理制度(職稱與職業(yè)資格技能等級、人事檔案、工作證等)

第一條根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,預(yù)測、分析人力資源供給和需求狀況,制訂科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃。

第二條人力資源部每年年末編制下一年度人力資源規(guī)劃,內(nèi)容應(yīng)包括:人員需求預(yù)測及配置計劃、員工培訓(xùn)計劃、工資總額及工資水平計劃、保險福利計劃等,報公司批準后實施。

第三條各部門、單位(以下簡稱各單位)用工實行定崗、定員、定編管理,在保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運行的前提下控制人力成本。

第四條機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷,由人力資源部提出方案,報經(jīng)理層審核,經(jīng)董事會批準后實施。

第五條員工定崗定位信息實行月報制度,各單位于每月月底前將次月員工定崗定位調(diào)整計劃報人力資源部批準后實施。人力資源部三個工作日內(nèi)將《員工定位數(shù)據(jù)信息月報表》報送董事長和總經(jīng)理。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十一

1.1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、制度。

1.2履行出租車客運生產(chǎn)過程安全管理責(zé)任,保證出租客運生產(chǎn)安全。

1.3參加安全教育、培訓(xùn)和活動。

1.4落實“四防”工作措施。

1.5履行應(yīng)急處置預(yù)案職責(zé)。

1.6接受各級安全檢查,落實隱患整改和生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度。

1.7做好駕駛員安全教育培訓(xùn)工作。

1.8做好駕駛員上崗把關(guān)考核工作。

1.9做好安全基礎(chǔ)管理工作。

1.10對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和危害生命財產(chǎn)安全的'行為進行檢舉,拒絕執(zhí)行。。

2、安全標準。

2.1按照“四防”工作要求做好本職工作。

2.2做好安全管理臺賬、記錄、報表等檔案資料的收集、保存和上報等工作。

2.3參加應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練。

2.4組織駕駛員參加安全教育、培訓(xùn),配合安全管理部門開展專項活動。

2.5通過多種形式對駕駛員、員工進行安全教育培訓(xùn)和管理。

2.6做好駕駛員上崗前資質(zhì)審查、技能考核工作。

2.7做好出租車輛保險入保、理賠工作。

2.8遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,及時報告,執(zhí)行上級命令。

2.9做好出租車輛二級維護落實,完善二級維護檔案。

2.10做好安全工作記錄。

3、安全考核。

3.1安全工作記錄不健全,扣10分。

3.2不參加應(yīng)急預(yù)案演習(xí)或者不參加安全培訓(xùn)、活動,扣20分。

3.3未履行“四防”安全職責(zé),扣20分。

3.4未按照《生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告通知書》要求整改問題和隱患,扣50分。

3.5車輛入保、理賠不及時,扣50分。

3.6未落實隱患整改措施,扣20分。

3.7駕駛員上崗考核把關(guān)不嚴,扣30分。

3.8從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)不足100%,扣30分。

3.9未落實生產(chǎn)安全過程監(jiān)督管理抄告制度,扣50分。

3.10遇到冰、雪、霧、惡劣天氣等不具備安全生產(chǎn)條件時,安排運行任務(wù),扣100分。

3.11由于工作嚴重失職或未盡到管理責(zé)任,造成重大事故隱患,扣100分。

4、安全工作流程圖。

見附件四十。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十二

第一條、員工請假必須提前1天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請,由部門主管審批,在不影響工作進度的前提下給假。

第二條、員工因突發(fā)事件或急病來不及事先請假者,應(yīng)利用電話及其他方式迅速向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

第三條、員工請假應(yīng)說明期限、原因、交待事項,同時出示相關(guān)證明或口述理由。

第四條、提前結(jié)束假期回公司須通知所在部門負責(zé)人,需要延長假期的須出示延期證明,再次審核、批準。

第五條、請假或延長假期未經(jīng)批準而擅自不上班者按曠工處理。

第六條、三天以上曠工者按自動離職處理。

第七條、請假期間,扣除請假期間的工資。

第十條、本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十三

1、本制度是公司全體員工在實施公司經(jīng)營目標過程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準則。

2、公司全體員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行,維護公司利益和形象。

3、公司員工應(yīng)發(fā)揚“嚴謹、細致、進取”的企業(yè)精神,為公司的發(fā)展而努力。

4、公司員工應(yīng)倡導(dǎo)“品質(zhì)、高效、誠實”的企業(yè)文化。

5、本制度解釋權(quán)屬公司行政人事部。

一、公司管理制度大綱

(一)、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項管理規(guī)章制度及決議;

(五)、公司鼓勵員工發(fā)揮聰明才智,為公司的發(fā)展提出合理化的建議;

(七)、公司倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行

(八)、公司全體員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和公司各項規(guī)章管理制度的行為,都要予是追究。

二、員工守則

(一)、遵守國家法律、法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度;

(二)、熱愛公司,熱愛本職工作,關(guān)心并積極參與公司的各項管理;

(三)、樹立全局觀念,服從指揮,主動配合,不推諉,不扯皮,共同搞好相關(guān)工作;

(四)、遵守社會公德,團結(jié)友愛,相互尊重,禮貌待人,樹立公司良好形象;

(五)、保守公司商業(yè)機密,愛惜公司財物,自覺維護公司信譽及利益;

(六)、不營私舞弊,不濫用職權(quán),不拉幫結(jié)派,自覺維護公司的團結(jié)穩(wěn)定及良性運作;

(七)、恪守職責(zé),不越權(quán)行事,如遇緊急情況,妥善處理后要及時向上級報告;

(八)、實事求是,不搞形式主義;堅持原則,不利用工作之便謀私利;

(九)、不得將公司物品擅自帶出公司,不得將公司資料據(jù)為己有,對內(nèi)封鎖,對外泄露;

(十)、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電;

(十一)、工作時間要精神飽滿,穿著得體,談吐文明,舉止莊重;

(十二)、嚴格要求自己,積極進取,努力鉆研業(yè)務(wù),與公司共同成長。

一、行政人事部

(一)、辦公室主任崗位職責(zé)

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持行政人事部工作;

3、負責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、制定公司工資分配方案;

5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文;

6、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作;

7、根據(jù)上級指示精神和具體情況,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議;

8、負責(zé)傳達總經(jīng)理對公司各部門的指示、通知,傳遞各部門給總經(jīng)理的報告、請示;

10、負責(zé)辦理行政介紹信、證明信和其它函件等;

11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

(二)、行政助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各種證照的申報、變更、年檢、注銷等工作;

3、協(xié)助部門負責(zé)人搞好公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào),督查并落實。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十四

第一條 為規(guī)范公司司的利潤分配行為,特制定本制度。

第二條 公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。

第三條 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。

第四條 營業(yè)利潤是主營業(yè)務(wù)利潤(主營業(yè)務(wù)收入扣除主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加后的差額)加其他業(yè)務(wù)利潤,減去管理費用、營業(yè)費用及財務(wù)費用的差額。

第五條 投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。

第六條 營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。

第七條 公司集中統(tǒng)一進行利潤分配,各分公司無權(quán)進行利潤分配。

第八條 公司年度利潤分配方案應(yīng)由董事會制定,報股東大會審議批準。公司董事會應(yīng)在每年年底結(jié)賬后,根據(jù)當(dāng)年繳納所得稅后的利潤,提出年度利潤分配方案。

第九條 公司繳納所得稅后的利潤,應(yīng)按照下列順序進行分配:

(一)沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款。

(二)彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。

(三)提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。

(四)提取公益金。公益金應(yīng)按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。

(五)支付優(yōu)先股股利。

(六)提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

(七)支付普通股股利。

第十條 公司使用公積金(包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金)必須符合規(guī)定用途并經(jīng)過董事會批準。

第十一條 法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

第十二條 公司用公積金轉(zhuǎn)增資本必須經(jīng)股東大會批準,并依法辦理增資手續(xù),取得合法的增資文件。

第十三條 公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數(shù)額轉(zhuǎn)賬。

第十四條 公益金只能用于集體福利設(shè)施,不得挪作他用。

第十五條 公司應(yīng)根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當(dāng)?shù)墓衫?。公司可選擇的股利政策主要有:

(一)剩余股利政策;

(二)固定股利支付率政策;

(三)固定或持續(xù)增長的股利政策;

(四)低正常股利加額外股利政策。

第十六條 股利政策應(yīng)由董事會制訂,報股東大會審議通過。

第十七條 本制度由公司財務(wù)部擬定,報公司董事會批準后執(zhí)行,其解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司董事會。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十五

辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐,是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口,全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。

第一條 按時上下班,上班期間必須穿工作服、佩戴工作牌;

第五條 嚴禁串崗或群聚聊天,影響他人工作;

第七條 辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁將煙頭扔進紙簍,違者罰款10元/次;

第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員,言行大方,注意維護公司形象;

第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十六

保衛(wèi)科在分管副總及上級公安機關(guān)的指導(dǎo)下,維護公司及園區(qū)的治安秩序,保障公司日常管理的正常運行。為加強園區(qū)保衛(wèi)工作,特制定本制度。

第一條加強對保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),維護公司治安秩序。

第二條保衛(wèi)科負責(zé)公司及園區(qū)“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作。

第三條嚴格落實公司各項安全保衛(wèi)措施,確保園區(qū)的正常運營,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管副總請示,匯報。

第五條積極做好園區(qū)的安全防范工作,重大節(jié)日進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

第六條加強園區(qū)內(nèi)車輛管理及調(diào)度工作,非停車地點嚴禁停車;

第七條做好接待保衛(wèi)工作,確保外賓和首長、領(lǐng)導(dǎo)的安全;

第八條全面負責(zé)公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作;

第九條完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

出租公司管理制度(專業(yè)17篇)篇十七

1.財務(wù)管理是管理工作的一個重要組成部分,負責(zé)公司各部門的每一項工程的成本核算,通過核算和考核來反映公司的各獨立部門的經(jīng)營成果及公司的各項工程成本效益。

2.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守公司的財務(wù)報銷制度,嚴格控制和把握各項報銷手續(xù)及報銷憑證是否合法,無總經(jīng)理簽字、手續(xù)不全一律不得報銷入賬,嚴禁弄虛作假。

3.加強公司資金管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織資金,加快資金周轉(zhuǎn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)堵塞財務(wù)管理漏洞。

4.按公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定,認真審核公司各項財務(wù)票據(jù),盡職盡責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)把好支出關(guān)。

5.及時催收公司各種欠款,銷售款及其它收入,加快資金回籠。

6.負責(zé)對出納員的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和對每月工資進行計算、審核和發(fā)放。

7.負責(zé)公司各部門的銷售接待,產(chǎn)品介紹工作。

8.每月對工程材料的賒欠款項進行核實,每月一清并及時清收欠款。

9.每月應(yīng)對資金流向、動態(tài)向總經(jīng)理或主管財經(jīng)的副總經(jīng)理匯報一次。特殊情況要隨時匯報。

10.對每月車輛的維修保養(yǎng)、單車里程、油耗進行匯總,月報表一式兩份,報主管經(jīng)理一份,一份備查。

11.對工程材料及賒欠材料做到月兌月匯總,做出表格,一式兩份,一份報主管經(jīng)理,一份備查。

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技術(shù)合同是一種法律文件,用于規(guī)范技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓和使用等方面的合作關(guān)系。以下是小編為大家收集的技術(shù)合同范文,供大家參考和借鑒。以中華人民共和國_________總
優(yōu)秀學(xué)生不僅在成績上出色,還具備優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的素養(yǎng)。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀學(xué)生寫作總結(jié)的范文,供大家在寫作時參考和學(xué)習(xí)。今天晚上,我聽爺爺說,明天
夢想是我們奮斗的目標和奮斗的動力,它讓我們的生活更加有意義。以下是一些值得借鑒的夢想實現(xiàn)的案例,它們可以讓我們從中學(xué)習(xí)到如何克服困難、突破困局。21世紀的汽車在
每篇優(yōu)秀作文都承載著作者的內(nèi)心感受和對世界的獨到觀察。在寫作過程中,我們可以參考范文的結(jié)構(gòu)和展開方式,運用到自己的作文中。每個人都有自己最愛的人。我和大多數(shù)人一
服務(wù)月是為了引導(dǎo)人們更加關(guān)注弱勢群體并提供幫助的月份,它有助于建立一個更加和諧的社會。在下面,小編為大家整理了一些服務(wù)月志愿服務(wù)項目的詳細介紹,希望能夠幫助大家
優(yōu)秀作文是一種對文學(xué)藝術(shù)的追求,通過精心的策劃和組織,使文字和思想達到完美的結(jié)合。想要提高寫作水平,不妨多讀一些優(yōu)秀作文范文,以下是一些推薦。中國已經(jīng)走過70個
通過分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)不同的寫作技巧和方法。小編整理了一些大家常用的總結(jié)模板,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任
學(xué)期總結(jié)是在一個學(xué)期結(jié)束后對自己學(xué)習(xí)和成長進行梳理和總結(jié)的一種方法。以下是一些學(xué)生自己撰寫的學(xué)期總結(jié),他們的經(jīng)驗和心得或許能給你一些啟發(fā)。減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作
優(yōu)秀作文充滿著藝術(shù)的美感,讓人賞心悅目,讀后回味無窮。這里有一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硇碌膶懽魉悸泛挽`感。“藍藍的天空飄著幾朵白云,天那么藍,那么高。
優(yōu)秀作文是一種能夠引起讀者共鳴并留下深刻印象的文學(xué)作品,它能夠打動人心、啟發(fā)思考。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,通過閱讀和學(xué)習(xí)這些作品,可以提高自己的寫作技巧和
月工作總結(jié)是一個很好的機會,可以回顧過去一個月的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)并改正問題。接下來,我們將為大家展示幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望能給大家提供一些寫作的靈感。
下半年是過去一年中的第二個半年,我們需要對這段時間進行總結(jié)。在這里,小編為大家提供了一些下半年總結(jié)的模板和范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。我們物業(yè)前臺的工作不僅負
教師心得體會可以幫助教師更好地認識自己的優(yōu)點和不足,進而改進教學(xué)方法。接下來是一些教師在教學(xué)實踐中的心得體會,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所幫助。語文教師作為整個
服務(wù)月可以加強社區(qū)意識和凝聚力,提高居民生活質(zhì)量和幸福感。為了幫助大家更好地開展服務(wù)月活動,小編整理了一些相關(guān)的經(jīng)驗和心得,供大家參考。乙方:_________
活動方案的目的是為了達到既定的活動效果,提供給參與者一個良好的活動體驗。以下是小編整理的一些活動方案范文,供大家參考和借鑒。3、加強日常生活安全意識。(一)導(dǎo)入
通過寫作,我們可以鍛煉自己的思維能力和觀察力,提高自己的表達能力。在這里,小編為大家準備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中學(xué)習(xí)和提高自己的寫作水平。
優(yōu)秀作文是展現(xiàn)個人思維和創(chuàng)造力的窗口,也是提升語文水平和文學(xué)素養(yǎng)的重要手段。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文典范,相信它們會給大家?guī)硇┰S啟示。我真的好想家鄉(xiāng)
優(yōu)秀的作文往往能夠觸動讀者的心靈,引起讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,它們語言準確、觀點獨特,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。我笑對明月,笑對挫折。不再等待著,
優(yōu)秀作文不僅僅是一種文學(xué)創(chuàng)作,更是一種藝術(shù)的展示,我們應(yīng)該努力創(chuàng)作出更多精彩的作品。這是一些優(yōu)秀作文的合集,每一篇都有獨特的見解和表達方式。。生命,不在乎年輪的
應(yīng)急預(yù)案的制定需要根據(jù)實際情況進行評估和分析,充分考慮各種可能性和風(fēng)險。應(yīng)急預(yù)案總結(jié)范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域?qū)?yīng)急工作的具體思路和方法。根據(jù)市政府防汛
在撰寫自查報告時,我們需要認真總結(jié),客觀評價自己的優(yōu)點和不足,為今后的發(fā)展做好準備。掌握一些自查報告的寫作技巧和注意事項可以幫助我們更好地撰寫自己的報告。
最后,辭職報告需要在最后表達個人對公司未來的祝福,讓雙方以良好的合作關(guān)系結(jié)束。以下是小編為大家收集的辭職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您
優(yōu)秀的作文應(yīng)該具備獨特性,能夠從眾多作品中脫穎而出,給人留下深刻印象。閱讀優(yōu)秀作文的范文是提高自己寫作水平的一種有效方式。最近我略看了《動物與植物之謎》,這本書
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言上的規(guī)范和優(yōu)美,更重要的是能夠深刻表達作者的思想和感情。每篇優(yōu)秀作文都有獨到的觀點和獨特的表達方式,值得我們仔細品味和思考。生于世界上,存
心得體會是一種對過去經(jīng)驗的總結(jié)和回顧,對于我們來說,這是一個很好的學(xué)習(xí)和成長機會。下面是小編為大家準備的一些心得體會范文,希望能為大家的寫作提供一些參考和啟示。
軍訓(xùn)心得是通過反思和總結(jié)軍事訓(xùn)練過程中的點滴,總結(jié)出的一份寶貴經(jīng)驗。請大家一起來看看下面這些精彩的軍訓(xùn)心得分享,或許能給你帶來一些寫作的靈感。每當(dāng)我想到這句話,
工作總結(jié)是我對自己在過去一個月工作中的努力和付出所做的一種總結(jié)和反思。為了幫助大家更好地寫好月工作總結(jié),小編整理了一些范文供參考,歡迎大家閱讀交流。
作為優(yōu)秀作文的作者,需要有廣泛的閱讀和知識儲備,以豐富自己的內(nèi)容和觀點,提高作文的質(zhì)量和水平。以下是一些優(yōu)秀作文的節(jié)選,不妨一讀,或許能夠給我們帶來一些寫作的新
范文范本能夠激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,讓我們在寫作過程中更加自信和有動力。小編整理了一些經(jīng)典的范文范本,它們可供大家參考和模仿,提高自己的寫作水平。春回大地,萬象更新
運動會是學(xué)校中展現(xiàn)體育實力和培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要平臺。小編為大家整理了一些精選的運動會總結(jié)范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。。今天烈日炎炎似火燒,許多花都被曬得耷
活動方案是為了達到特定目標或解決特定問題而規(guī)劃和安排的一系列活動步驟。要想舉辦一次別具一格的活動,不妨參考以下精心策劃的活動方案。眼睛是人類從外界獲取信息,與外
一個好的活動策劃可以為活動的成功奠定基礎(chǔ),提高活動的效果和參與度。對于不同類型的活動,我們需要采用不同的策劃方法和技巧,下面是一些具體的案例和分析。
個人總結(jié)是對我們自身價值和能力的梳理和展示,也是對我們個人發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。在寫個人總結(jié)時,可以根據(jù)實際情況進行有針對性的總結(jié),突出自己在某個領(lǐng)域或項目中的
優(yōu)秀作文通過生動的描寫和精準的用詞,把讀者帶入到作者的世界中。下面是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家能夠有所收獲。一位離家的游子,內(nèi)心充滿了濃濃的思鄉(xiāng)
通過培訓(xùn)方案,企業(yè)可以提高員工的工作效率和生產(chǎn)力,提高企業(yè)的競爭力。從第三部分中隨機拿到的句子是:在下面的范文中,你可以看到一些創(chuàng)新的培訓(xùn)方法和有效的培訓(xùn)手段。
服務(wù)月是一種組織和開展面向社區(qū)的志愿服務(wù)活動的方式,它能夠提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福感,加強社區(qū)的凝聚力和互動性,同時也促進了社區(qū)成員之間的互助和友愛。我們的
2.優(yōu)秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。小編為大家推薦了幾本關(guān)于優(yōu)秀作文寫作的好書,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。親愛的朋友們:大家好!歡迎大家到我們
優(yōu)秀學(xué)生擁有高度的學(xué)習(xí)自覺性和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們勤奮努力,不斷追求進步。這些是一些優(yōu)秀學(xué)生寫的學(xué)習(xí)心得體會,希望能給大家一些啟發(fā)。在星期四的下午,我們學(xué)校舉行
規(guī)章制度是組織行為的準繩,它可以幫助我們建立起一種良好的組織文化。掌握這些規(guī)章制度,可以幫助我們更好地適應(yīng)和遵守社會規(guī)范。一、庫房室內(nèi)外不能有污染源和積水。二、
軍訓(xùn)心得體會是在軍事訓(xùn)練結(jié)束后,對自己在軍訓(xùn)期間所體驗到的一切進行總結(jié)和概括的一種寫作材料。我們整理了一些關(guān)于軍訓(xùn)心得體會的范文,希望能夠幫助大家更好地完成自己
在轉(zhuǎn)讓合同中,雙方應(yīng)明確轉(zhuǎn)讓的內(nèi)容、條件、方式等,以便確保交易的順利進行。為了幫助大家更好地理解轉(zhuǎn)讓合同的內(nèi)容和要求,我們整理了一些詳細的范文和解讀。
辭職報告不僅是一份表達個人意愿的文書,更是對公司的尊重和對自己職業(yè)發(fā)展的負責(zé)。請允許我向貴公司提出辭職,原因是個人發(fā)展的需要。在我在貴公司的任職期間,我得到了各
透過述職報告,我們能夠更好地了解自己在團隊中的角色和責(zé)任。以下是一些成功撰寫述職報告的經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所啟發(fā)。xx,女,傣族,35歲,小學(xué)高級教師。擔(dān)任
不要被別人的觀點和質(zhì)疑所束縛,做自己相信的事情,為自己的夢想而努力。下面是一些勵志名人的事跡,讓我們從他們身上汲取勵志的力量。尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:上
優(yōu)秀作文不局限于文學(xué)創(chuàng)作,也可以是對社會問題的思考和呼吁。這是一些著名作家的優(yōu)秀作文欣賞,希望能夠讓大家感受到他們獨特的寫作風(fēng)格和魅力。從小,我的性格就非常靦腆
匯報材料的形式可以靈活多樣,既可以是文字報告,也可以是PPT演示等。在下面,小編為大家準備了一些被廣泛使用的優(yōu)秀匯報材料范本,供大家參考和借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
教師演講稿是教師在演講時所依據(jù)的文字材料,能夠提高演講效果。教師演講稿的寫作需要一定的技巧和經(jīng)驗,以下是一些值得參考的教師演講稿范文。ladiesand鄉(xiāng)親們,
聘用合同是企業(yè)與員工之間簽訂的法律文件,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些關(guān)于聘用的行業(yè)研究報告,希望對大家在聘用過程中有所幫助。根據(jù)中國新物業(yè)網(wǎng)刊聯(lián)盟相關(guān)管理辦
優(yōu)秀作文是對文學(xué)作品和藝術(shù)形式的欣賞和思考,它能夠提升學(xué)生的審美能力和文化素養(yǎng)。小編特意搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家閱讀和借鑒,希望對大家有所幫助。
一個月的工作總結(jié)能夠幫助我們梳理工作思路,總結(jié)經(jīng)驗,為未來工作做好準備。通過閱讀下面的月工作總結(jié)范文,我們可以了解到不同崗位和行業(yè)的工作內(nèi)容和要求。
優(yōu)秀作文不局限于文學(xué)創(chuàng)作,也可以是對社會問題的思考和呼吁。以下作文范文內(nèi)容豐富、觀點鮮明,是一座思想和文風(fēng)的瑰寶之地。我曾經(jīng)夏令營去過一個鄉(xiāng)村,那兒有一座“鬼屋
教學(xué)工作計劃是指在教學(xué)活動中對整體教學(xué)過程進行規(guī)劃和安排的一份文件,它對教師的教學(xué)工作起到了指導(dǎo)和促進作用。現(xiàn)在就讓我們一起來看看小編為大家準備的教學(xué)工作計劃范
通過撰寫個人簡歷,我們可以全面展示自己的教育背景、工作經(jīng)驗和技能專長,給招聘方留下深刻的印象。以下是一些常見的個人簡歷錯誤,希望大家能夠避免這些錯誤,寫出一份令
教學(xué)工作計劃的制定需要結(jié)合學(xué)生的實際情況和教學(xué)資源的充分利用來進行。不同學(xué)校、不同地區(qū)的教學(xué)工作計劃可能會存在差異,但其中的經(jīng)驗和教育理念是普適的。
讀后感是對文學(xué)作品或?qū)W術(shù)論文等進行評價和思考的重要體現(xiàn)。接下來,讓我們一起來看看小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文?!吨录游鱽喌男拧愤@本書內(nèi)容簡短平實,卻成為
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