寫心得體會可以幫助我們更好地吸取經驗教訓,提高自己的能力水平。小編整理了一些精選的心得體會范文,方便大家作為寫作參考。
入職后心得體會(熱門15篇)篇一
算算日子,自從我進入到這個團隊,已經有x個月的時間了。自從加入了xxx公司的xx部門,過去學生時代的悠閑日子就已經徹底的遠去。作為一名新員工,在工作中有無數需要我學習和努力的事情。
如今,加入公司也有x月了,我對自己對公司和工作的心得記錄如下:
xxx公司作為一個知名的企業,在這邊可是相當的有名氣。作為一名新人能順利的加入公司除了自己的努力和拼搏外,確實也有一些運氣的成份。再加入公司的前幾天來,我們在領導的指點下學習了公司這幾十年來的發展歷程。看著這個龐然大物一步步建立起來的歷程,除了感嘆公司的前輩們的努力之外,我也感受大了一份自豪感從心底涌起。“盡管這并不是我的功績,但是我一定也會努力的做出杰出的貢獻”這是我當時的想法。
并且,這次的學習不僅僅是為了讓我們了解,對公司文化的學習,進一步的讓我對自身的責任和態度進行了轉變。讓我在工作中更加的認真、熱情!
在xxx公司里,在我們新人工作前有著非常全面的培訓工作。從公司的基本規定到工作的大小要求,一切所需要的知識都被壓縮在短短七天培訓中。但這并不僅僅只是學習而已,到后面我才了解到,這還是對我們的一重考驗,若果不能做到,就是離開。
再之后,我們順利的進入了正是的工作,盡管已經經過了培訓,但畢竟實操還是需要不少的經驗。所以在前段時間的工作中,我還一直是在xx前輩的指點下完成。前輩細心且耐心的指點,不僅僅讓我了解到了工作中的許多細節,更是學到了不少前輩們的經驗和技巧。
這段時間的工作中,我學習了不少的經驗。但是因為個人能力的問題,工作卻并沒有太大的起色。為了能更好的向著自己的目標前進,在今后的工作中,我還要融匯自己所掌握的這些經驗,好好的去分析并做好自己的工作才行!
這段時間以來,我的身邊環境包括自身都發生了許多的改變,但就目前的情況來看,自己的情況并不算的良好。但我會在今后的工作中進一步的分析自己,了解工作,并讓自己最終成為一名出色的xxx員工!
入職后心得體會(熱門15篇)篇二
不知不覺中到公司工作已經快兩個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業培訓,讓我對公司的`主要業務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊,內容也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內容跟我們以后的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內容,生怕聽漏了什么。
培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,如何解決問題,這過程學習的內容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經驗,到現在已經是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時被分配了一些任務,到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們在這個部門里慢慢地成長,也慢慢地融入到我們的這個部門,融入到這個公司。于此同時,從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當地服務客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負的責任也就更加重大了,這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作,更熱心地為客戶服務。
現在,我服務的客戶群主要是一些集團性質的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是要服務好這些客戶,得多加嚴格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶,對待我的工作。在完成自己工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好現在的工作,對其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合,比如說市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應該繼續了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓,但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步,感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
入職后心得體會(熱門15篇)篇三
今年的x月,本人有幸成為xx公司的一名員工,并在此工作了小半個月,本人是非常開心且滿意的。xx公司是我畢業之后一直想要進來工作的公司,如今工作了小半個月后,本人依然覺得xx公司是我心里理想的公司,是可以幫助我實現自己夢想的公司!
一、企業文化,深得我心。
在入職的這小半個月里,本人參加了xx公司內部的新職員入職培訓,正是這場培訓加深了我對xx公司的好感,尤其是xx公司在培訓中提到的企業文化,讓我打心底里愛上了xx公司,為自己過去對xx公司的欣賞感到開心,也為自己現在以及未來都能夠在此種企業文化下工作發展而感到開心。本人如今已經把本企業文化的發展理念牢記在心了,相信自己未來一定能夠在此種企業文化中將自我實現!
二、工作態度,決定一切。
雖入職還沒有很久,但就是在這入職的小半個月里,本人發現了在此實現理想抱負的一個關鍵:工作態度,決定一切。要想自己的理想抱負能夠在此實現,那就得做到勤奮、認真。在剛入職的這小半個月里,我認識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態度在改變著他們的一切,讓生活都在工作的努力中得到實現,讓自己的理想抱負在良好的工作態度下,得到實現的可能。
三、
互幫互助,成就夢想。
在“互幫互助,成就夢想”這一點里,本人并不是想談及與同事之間的關系,此處的互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個可以互幫互助,一起來成就夢想的共同體,以達到最終實現各自夢想與共同夢想的目的。這一點入職的感想是過去我在其它公司里從未有過的感想,正是xx公司的企業文化以及發展方向鼓舞了我,讓我有了要繼續在此追求自己理想的念頭。
以上三點是本人入職后的主要感想,還有一些零碎的感想還不成行,也就無法與之分享了。這三點感想是本人將努力在此發揮自己潛能,為公司創造價值,為公司帶來收益的前提,有了這些感想,本人以后的路也就有了方向!至于未來會發生的一切,本人都將用這些所帶來的勇氣去勇敢面對!但愿未來工作越久,xx公司也越成為我心中最好的公司,越成為我想要一直工作下去的好公司!
入職后心得體會(熱門15篇)篇四
入職是每個人職業生涯中的一個重要節點,對于即將進入新工作環境的人來說,無疑是一個充滿喜悅與緊張并存的時刻。在我即將入職的前幾天,我有一種莫名的緊張感,伴隨著一些疑惑與擔憂,不知道新工作環境會是怎樣的,新的同事是否友善,自己是否能勝任新的職責。但是,當我踏入新的辦公室,看到同事們熱情的笑容和用心準備的歡迎儀式時,這些緊張也慢慢消散了。
第二段:新的挑戰與適應。
入職后的前幾天,我參觀了公司的各個部門,與不同的同事進行了交流和溝通。一開始,我遇到了一些困難,比如對新工作的不了解,對公司文化的不熟悉等等。但是,我很慶幸有一群樂于助人和耐心指導的同事,他們給了我很多幫助和鼓勵。通過與他們的交流和學習,我逐漸適應了新的工作環境,并且能夠獨立完成一些簡單的任務。
第三段:學習與成長。
在新的工作環境中,我深刻認識到學習是一個不斷成長的過程。無論是學習公司的業務知識,還是學習與同事合作,這些都對我的職業生涯產生了積極的影響。通過與同事的合作,我了解到團隊合作的重要性及技巧,學會了如何與不同性格的人相處,并且在工作中不斷積累經驗和提升自己的能力。而且,在學習的過程中,我也漸漸發現自己的潛力和優勢,這進一步激勵我更加努力工作和學習,為自己的職業生涯做好充足的準備。
第四段:與同事的良好關系。
一個良好的工作環境離不開與同事之間的良好關系,在我入職的這段時間里,我盡可能的與同事們建立了良好的溝通和合作關系。有時候,我們一起共事,一起解決問題,也有時候,我們一起分享生活的點滴和笑聲。這種友善和融洽的關系使我們之間更加關注彼此,相互支持和幫助,共同追求工作和生活的幸福。
第五段:對未來的展望。
入職后的這段時間里,我很幸運地遇到了許多挑戰和機會,也學到了很多知識和經驗。我對未來充滿了期望和信心。我相信,通過自己的不斷努力與學習,我將不斷成長和進步。我希望通過努力工作和不斷提升自己的能力,為公司貢獻自己的力量,并實現自己的職業目標。也希望將來能夠成為一個更好的自己,為社會做出更大的貢獻。
總結:
入職是一個人職業生涯中的重要時刻,雖然充滿了各種挑戰和不確定性,但通過努力適應和學習,我們可以從中收獲很多,并實現自己的職業目標。在新的工作環境中,與同事們建立良好的關系,共同合作和成長更是不可或缺的。只要我們保持積極向上的心態和努力,相信未來會更加美好。
入職后心得體會(熱門15篇)篇五
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不知不覺中到公司工作已經快兩個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業培訓,讓我對公司的主要業務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊,內容也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內容跟我們以后的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內容,生怕聽漏了什么。
培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,如何解決問題,這過程學習的內容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經驗,到現在已經是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時被分配了一些任務,到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們在這個部門里慢慢地成長,也慢慢地融入到我們的這個部門,融入到這個公司。于此同時,從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當地服務客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負的責任也就更加重大了,這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作,更熱心地為客戶服務。
現在,我服務的客戶群主要是一些集團性質的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是要服務好這些客戶,得多加嚴格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶,對待我的工作。在完成自己工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好現在的工作,對其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合,比如說市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應該繼續了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓,但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步,感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
入職后心得體會(熱門15篇)篇六
二零**年七月一號,正式結束研究生生涯的第二天,我再次來到了暌違已久的中南電力設計院有限公司。相比面試時初來乍到的緊張和不安,這次多了一點輕松和期待。雖然因為學校還沒有下發學位證而暫時不能辦理入職手續,但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資源部的同事說明情況后,我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進科室的那一刻,心中難免緊張:畢竟是首次以職場人的身份面對未來的領導和同事。不過領導和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡,特別是當看到貼有自己名牌的辦公桌,并被告知已經安排了理論知識扎實、工程經驗豐富的前輩作為我導師的時候,心中升起了一股強烈的歸屬感。下午,在新人見面會上,科室領導向我們三個新人講解了送電土建室的工作內容和職責,并對每一位新人提出了在成長期中應該達到的目標和要求。還記得前輩們語重心長地說:在前三年,每一個新人都必須努力學習,迅速提高自己的工作技能,所以你們會感受到比在學生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼,暗暗下定決心,一定要努力工作,積極地向周圍的前輩們請教學習,彌補自身不足,早日具備一個優秀工程師所應有的素質和能力。
熟悉環境后,新員工培訓如約而至。為期三周的培訓課程,安排得充實合理。培訓伊始,公司領導給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現狀提出的發展戰略,隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中,不同部門的領導以及工程師對我們進行了專業培訓,介紹了各個公司的基本情況和不同專業的工作要點。開拓了我們的視野,使我們對電力系統工作中不同專業之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業的知識和職責,才能培養起自己的大局觀,使自己能夠站在更高的角度去看待問題,融會貫通,成為一名合格的工程師。
在培訓期間,人力資源部邀請了外聘老師對我們進行了商務禮儀以及職業素養的培訓,老師們身體力行、寓教于樂,讓我們明白了職場中應該遵守的禮儀和應該具備的素質,極大的提高了我們的職業化意識和職業化程度。
理論學習之余,公司還組織我們去參觀了位于武漢郊區的江夏500kv變電站。參觀途中,大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設備的講解,并提出了各種各樣的問題,有的涉及到某一個專業,有的涉及到好幾個專業的綜合知識。通過這次實踐參觀,我們對自己將來的設計工作有了更加直觀的理解,也更加明白了各專業協同合作的重要性。
為了增進新老員工友誼并促進新員工加快適應院內環境,人力資源部特意組織了新老員工籃球對抗賽。雖然新同志們自知實力相差懸殊,但依舊踴躍報名,積極參與。而老同志們也是盡顯關懷本色,點到為止,并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下,大家進行了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽,并合影留念。這場籃球大聯誼,使得新老員工之間得到了更好的交流,并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。
二零一六年七月二十五日,于我來講,最值得銘記的日子到來了。在新人培訓接近尾聲的時候,學校終于下發了畢業證和學位證。拿到證書后,我立馬回到公司辦理了入職手續,從此有了唯一的、屬于自己的工號,真正的成為了中南院公司這個光榮集體的一員。
回首這一個月,收獲頗多:有領導的教誨和希冀,有老師教授的專業知識和做人的道理,還有同事的關心和幫助。通過這一個月的學習,發現自己無論是在專業知識上還是工作技能上,都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心,因為我有著優越的工作平臺、強大的工作團隊和經驗豐富技術扎實的同事。只要我愿意學習,力求上進,不懈地完善自己,做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準備,想必假以時日,一定可以成為一名優秀的工程師,一名合格的中南電力設計院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚的院歌里所唱到的:永不停歇,越飛越高,讓我們心手相牽,讓明天更輝煌!
入職后心得體會(熱門15篇)篇七
自從畢業以來已經進入xx公司三個多月了,來到xx公司這個大家庭里,我從一個懵懂的大學畢業生慢慢走向了工作的崗位的xx公司人。在這人生的成長路上,單位的領導和同事,特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業的教育不同于在學校的教育,電力企業更注重安全和效率,更加關注個人的技能和辦事能力,因此在單位的這三個月中,我不僅學習到了更多實際的職業技能,而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步,但是由于經驗的缺乏以及工作技能的不足,還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績,工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結。
剛從大學進入工作的我深感自己工作技能和工作經驗的缺乏,于是就保持了在學校里認真專研,勤奮苦學的作風,再加上師父以及同事的幫助,我取得了很大的進步。在我們剛入職的時候,部門就為我們新員工制定了培養計劃,由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識,我就通過努力學習電廠《運規知識》及在網上的學習,已經對電廠的整個運行流程有一個大致的了解,在學習中邊學習實際操作,基本完成了培養計劃項目的任務。第一個月的學習中,我學習了《電業安全作業規程》,學習了xx公司和各項生產管理制度、文件,學習了x電廠生產、管理流程。
第二個月的學習中,我熟悉了x電廠廠內設備位置,根據x電廠《運行規程》熟悉電廠設備運行參數和運行限額。掌握了x電廠設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了x電廠主接線系統圖,了解電廠與系統的聯接運行情況。熟悉400vx電廠廠用電接線各運行方式,供電網絡、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析。
第三個月的學習中,我掌握與電網調度通訊聯系方法,做到相互禮貌通話,做到工作上的溝通,并做好相關的記錄工作。同時掌握了x電廠各項定期工作。在學校一般是被動的學習,并且很難把所學到的理論知識用于實踐,而在單位我變被動學習成主動的去學習,去掌握技能,并且可以把學到的知識隨時的用于實踐,大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月,我不僅在職業技能學習上取得了進步,而且在思想上對于職業的學習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力,但是工作中還是有不盡人意的地方,也存在一些不足。這三個月主要的任務是自我學習,提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流,沒有利用公司提供的資源,與師父和同事缺少交流,導致了學習效率不高,既浪費了一些時間,又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信,不能夠在團隊中充分展現自己,沒有把自己的所學或是才能發揮出來。從現在看來,這些不足將極大地影響以后的工作與生活,所以針對不足,我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足,克服缺點,提高自己。
首先學習成功人士的7個高效習慣,積極主動的去學習,不僅向書本學習,更要向有經驗的領導和同事學習,在學習中提高自己的溝通和表達能力,在工作中勇于承擔責任,并且勇于展現自己。其次根據條件制定可行的計劃,把自己的工作目標文字化,把壓力變成學習的動力,提高總自己的技術水平,在技術中交流并展現自己。最后有意識的培養自己的團隊合作精神,多多與團隊的隊友交流,在溝通中學會善于傾聽,在溝通中學習,并在溝通中表達與表現自己。
三個月轉眼即逝,我的職業生涯也漸漸步入正軌,活到老學到老,需要學習的東西還有很多,吾將上下而求索,同時感謝xx公司為我提供的成長和發展的平臺。
入職后心得體會(熱門15篇)篇八
窗外,細雨綿綿,陰冷的天氣。“七月流火”、“酷熱盛夏”這一類描述炎熱夏季的詞匯與這個城市一點也不相匹配——我在昆明。
“昆明臘月可無裘,三伏輕棉汗不流。梅綻隆冬香放滿,柳舒新歲葉將稠”。身在因“四季如春”而聞名全國乃至世界的城市,作為一個云南人,我因有這樣美麗怡人的省會城市而無比自豪。
xx年10月,我有幸加入昆明鐵路局——一個具有“通州達海”美譽之稱的朝陽產業。而在今年7月,告別了大學生活,我真正踏入職場,加入了廣通車務段這個大家庭,完成了由“同學”到“同志”無論是思想還是生活方式的轉變。對于廣通車站,應該算是伴隨我成長的一個不可或缺的良友了。我家位于滇中楚雄,無論出行或是探親旅游,成昆鐵路以及廣大鐵路都為我們提供了便利條件。在蘭州求學四年,每次的放假回家或者開學返校,k145,k165,不管是終點是成都還是西安,廣通車站已成為了我歸途中一個不可或缺的伴侶。
來到昆明鐵路局培訓基地已經將近一個星期了,在這期間也認識了另外99個同在廣通車務段的同事們,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入這個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導還有老師,慶幸擁有一大批熱情有活力有朝氣的同事們。雖然認識時間短暫,老師們對工作的嚴謹態度,同事間的友好和諧,基地半軍事化的管理理念,卻都讓我感覺到加入鐵路局工作是正確的選擇,我因我的選擇而自豪,同時倚靠這份自豪感,我將更有激情投入到以后的工作生活中去。
來到培訓基地的幾天學習中,我們了解了許多之前不曾接觸過的專業內容。我們看到了與巴拿馬運河、蘇伊士運河并稱“世界三大奇跡”的滇越鐵路;我們了解到中國路網“五橫五縱”的路線分布;我們還認知到了一代代廣車人“不畏艱險,敢為人先,與時俱進,銳意進取”的真實寫照。
廣通是云南西部的交通樞紐,以“旱碼頭”的優勢在云南鐵路網中占有及其重要的戰略地位。自小我便知廣通有“羊腸一線,為九郡咽喉”的美譽之稱。作為廣通車務段新進一員,我躊躇滿志,滿懷豪情,我堅信我們的到來會為廣車輸入新鮮血液,注入生機活力,添加不竭動力。
追求,是拼搏進取的動力;奮斗,是實現自我價值的過程。在以后進入廣通車務段的學習工作中,我會保持居安思危的憂患意識,保持迎難而上的進取精神,一步一個腳印地堅定前行。我堅信,在這塊熱土上,我們將用自己的青春激情繪就自己美好的人生,用我們的辛勤努力,抒寫廣車段未來美好壯麗的詩篇。
入職后心得體會(熱門15篇)篇九
2.見習崗位變動及時間:
2.1在公司整理檔案一個月(20xx年8月份)。
2.2在公司東廠鍋爐一班磨煤機學習并獨立值班(20xx年9月-20xx年11月)。
2.3在公司東廠鍋爐一班爐上學習司爐、副司爐相關實際操作知識,基本掌握系統流程及操作(20xx年12月份)。
2.4在公司東廠鍋爐一班磨煤機獨立值班(20xx年1月-20xx年2月)。
1.工作方面。
理等方面,從而提高個人技能水平以及處理實際問題能力。通過幾個月的學習,自己已經熟練本崗位的各項工作。工作中,只要敢于去學,敢于去想,多進行實際操作的訓練,才能真正、快速提升自己。同時,為了進一步提升自己能力,自己還積極參加公司組織的活動。比如:上個月參加了公司設備性能檢測大賽,進行了理論考試和設備實際檢測的現場考試。在考試的整個過程中,自己也更加深入的了解了設備檢測的標準方法,強化了自己的實際操作能力。此外,自己在工作之余,還在為公司做志愿者活動,負責政工天地里面的美文賞析和佳片推薦兩個欄目的網站維護,每周進行兩個欄目信息的更新。剛開始在信息篩選和一些操作方面,遇到了些困難。為了克服這個困難,自己閱讀了大量以往志愿工作者上傳的`文章,學習他們的優點,從而明確了文章的格式和文章選取的類型,逐漸熟練了這份工作。這份工作帶給我諸多收獲,不僅提升了自己的價值信息篩選能力,而且拓展了自己的知識面,更重要的是為公司文化發展貢獻了自己的一份力量。
2.學習方面。
高級工以及鍋爐技術問答等書籍。起初在知識學習的過程中存在很多方面的困難,尤其是本崗位外的知識學習。為了克服這項困難,自己首先通過系統圖,建立了整體的知識結構,然后實地觀看了場內的各個設備,了解系統運行流程。在這個過程中,記錄了許多不懂的問題,并找到相關設備負責的師傅詢問,并對知識進行及時、有效的整理。同時,在學習的過程中,把各個設備用自己熟悉的圖形來描繪,并繪制成系統圖,便于理解和記憶。而后,對于這些形成系統的知識,在分點進行強化,實現從點到面,又從面到點的循環反復學習。只有真正的把這些知識全面、系統的熟練掌握,才能具備實現電廠系統或設備改造、優化的能力,才能升級設備可靠性、環保性和經濟性,從而順應企業改革創新的發展理念。
3.生活方面。
在生活方面,自己都會規劃好每天的時間。每天進行工作相關知識的學習和搜集整理志愿者工作中相關信息和材料。同時,自己除了做好本職工作外,也會經常登陸公司網站,關注企業發展的信息,把握企業發展的方向。因為,只有把握好企業的整體目標和發展方向,才能更好的找到本職工作中的側重點,使自己的目標和公司的目標一致,從而使自己迅速成長。此外,自己每周也會有計劃的安排一些戶外活動,鍛煉身體。只要強健的身體,才能更好的投入工作,提升工作效率。在生活上面的理念,就是希望每天都能學習新的知識,使自己每天都在進步。
通過學習總經理工作報告,我深刻的認識到改革創新對于公司發展的重要性。以改革創新為方式舉措,全面提高管理效能,是未來公司應當努力強化的一項重點工作。改革創新既是順應華電系統改革舉措的需要,也是提高公司管理效能的內在要求,唯有加大改革創新力度,補齊短板、破除瓶頸、捋順管理、激發活力,才能更好地推進轉型升級。
未來企業發展方向應當順應新能源發展趨勢,在轉型發展的征程中肩負使命、敢于擔當,迅速核準和精品建設燃機擴建項目,加快推進新能源發展,以優質資產為公司提供支撐,才能使企業突破困境,從而得到更好的發展。同時,企業還要努力強化節能減排升級。節能具有雙重效果,既增加了經濟效益,又降低了污染物排放,環保已成為安全生產的重要組成部分,還涉及華電的融資、發展和形象。因此,在未來企業發展過程中,要認真抓好#21爐恢復出力、脫硫除塵等技改項目,全面升級設備可靠性、環保性和經濟性,使能耗指標向標桿一流邁進,使污染物排放達到限制要求。
我們這批新入職的大學生,應當明確企業發展的方向,并努力在工作中完善自己存在的不足,迅速成長起來。作為企業新生力量的我們,承擔著企業未來發展的重要責任。因此,要時刻提醒自己,要踏踏實實走好每一步,為企業未來更好的發展,貢獻自己最大的力量。
入職后心得體會(熱門15篇)篇十
一、不要偷懶,實習是很重要的!
我是應聘的時候不肯去公司實習,想偷懶在學校多玩一下畢業以后再去實習,結果等畢業以后到公司報到,居然不讓我實習了。直接入職!(原因是公司在快速擴大,目前已經有59家子公司。并且在我報到的時候公司正在投標一個大項目組,一共100多個標段。公司投中了很大一部分。有1.9個億。),我報到的時候才開始后悔,要是以前來實習的話現在入職就會輕松很多了,接下來的也恰好證實了我這一后悔!
二、一定要細心,不懂一定要問明白!
然后我在誠惶誠恐之中和總公司財務部的一個姐姐辦了工作交接手續,以及財務交接手續,關是數資料就數了3個小時。因為我接手了3個子公司的財務,資料特別多。一開始我沒認真數,中間主管問我要一個稅務登記證的時候我才發現正本我這里沒有,而我卻已經將交接手續上的正本這一項劃上了勾!并且還有個所得稅源核查表我也不知道是什么東西就看見有所得稅三個字就也以為是它就立刻劃了勾。最后可想而知,挨罵了。當然沒有很嚴厲地罵我,但是話外之音特別重。于是我又重新數了2次,非常小心非常仔細,每一頁都看完內容!所以一定要切記細心,不懂是什么東西就一定要問明白!
三、隨時備一個小本本在身上做筆記!
就這樣一上午搞完交接,下午就開始作帳了。并且就在我剛坐在那配置為“cpu:p4,2.4g;內存:256ddr;硬盤:80g;顯示器:17寸液晶,整機聯想品牌”的電腦前開始喜悅的時候,那個交接工作給我的姐姐還真是好心,告訴我7月6日就要交每月的報表,10號要交總公司的合并報表。我一下嚇得緊張起來。然后馬上開始學習公司的財務軟件,因為和中南大學商學院那點教育用金碟軟件不一樣,所以得再重新學。學了一下午,結果帳沒做一點!然后又被主管叫到辦公室,她又對我交代了一些事情。我還真是疏忽,居然沒帶筆沒帶紙,結果她交代的事情在我第二天就開始忘記一部分了!所以切記一定要隨時帶紙筆記住可能腦子記不下的東西!不要太自信自己的記憶能力!
四、不要浪費時間,不要玩qq和做工作無關的事情。
第一天我是在公司加班到11點半才到公司給我安排的地方睡覺的。第二天到公司以后整理了一下該整理的東西,然后開始看公司以前的憑證,開始學正作賬。同時還居然登上了一個qq閑掛著。打開了網頁看新聞!沒想到就這些被主管派下來管我的組長看見了。不太高興地說了我2句。我嚇得馬上全部關閉!一想到以后考核都在她手上通過,我心里開始急。
所以千萬不要去做工作無關的事情,哪怕你閑掛qq也最好不要!在一個地方工作會影響同事的情緒,嘴里不說心里已經在給你記一筆了。
五、一定要學好中級財務會計,會計分錄是最基本工!
其實我負責三個子公司的帳和稅,已經不完全是做會計了。有財務會計,管理會計,稅務會計的一部分在里面了。并且我看見同事中有那種工作了4個月就開始同時負責子公司的會計又負責其他子公司的出納的,等于把財務管理也搞進去了。
但是其中最基本工還是在做帳!也許你覺得很容易,有財務軟件就可以了。但是起碼你得選擇正確的會計科目!千萬不要以為很簡單!在這一塊我建議大家學得細一點,打個比方,購買支票是財務費用還是管理費用,我估計有一部分人就不明白的!但是只要去理解一下財務費用的概念就明白了,(轉貼人:他其實寫的時候還沒明白透徹,建議大家從稅務稽查財務費用來理解,就知道進什么了)《企業會計制度》上說是在籌資期間發生的!就這一點我就犯了錯!所以建議大家不要太自信會計分錄這樣簡單的東西已經很明白了。我記得我中級財務會計也是考了80多分的!
入職后心得體會(熱門15篇)篇十一
懷著美好的希望和從零開始的心態,我加入了中煤國際工程集團武漢設計研究院這樣一個充滿生機活力的團隊,開始了我人生新的征程。非常感謝院領導對我的青睞,我會在以后的工作中好好珍惜這個來之不易的機會,兢兢業業,盡快融入這個團隊中,發揮自己的力量。
為了讓我們新進員工更快地了解公司,適應工作,院里在7月8日開始了為期一周的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要是迎新見面會、項目管理、新員工職業素養專題培訓、消防安全知識培訓、勘探設計流程、工程招投標知識、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等。感謝人力資源部和院領導一周來的悉心指導,通過這次培訓,激發了我對未來工作無限的熱情。雖然整個培訓的時間并不長,卻使我受益匪淺,體會良多。
從學校到單位的路上我一直在想:怎樣適應未來的新生活?怎樣從學校的一名學生成為企業的一名優秀員工,這樣的轉變是否會是一個艱難的過程?然而,到崗后,我很快完全打消了以往的顧慮,輕松適應了單位的工作環境,這一切都要歸功于院領導的關心和同事無微不至的照顧。
入職培訓的迎新見面會,吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞,讓在座的新員工頓時有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長就企業文化進行了詳細的講解,他首先對武漢院的發展歷程進行了回顧,特別強調了在武漢院最艱難時期,全院唱“三首歌”的經歷,使我更加深刻體會到武漢院人的堅強、智慧與勇氣。而后,針對企業文化這個專題從多個方面進行了深入的探討,讓我們窺其實質,見其真諦。
企業部余主任介紹了我院總體發展戰略和業務發展戰略,使我們進一步了解我院大好的發展前景,增加了信心,急迫的想更早的進入角色,貢獻自己的一份力量。各部門領導講授的有關規章制度,使我們未來的工作有章可循,使得我們能夠更快的適應新的環境和工作。了解了有關新員工的人事管理制度;安全生產管理制度;“質量、環境、職業安全健康體系”;信息檔案管理制度和財務管理制度等。
在工作方面,學習了勘察設計工作流程、項目管理、工程招標等基礎知識。通過這幾個模塊的學習,對工作流程、方法有了一定認識,為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項目管理培訓,資深培訓師揭津榮老師運用很多案例,讓我們認識到項目管理的重要性,學會了項目管理的有效方法,對以后的項目工作有著深遠的影響。我印象最深刻的是計算書的編寫、wbs及溝通的重要性,并把人生作為一個項目,教自己怎樣去經營。周秀龍副院長對新員工職業素養進行了專題培訓,給我們講解了怎樣從“學院人”到“職業人”過渡,怎樣樹立正確的職業觀念和工作心態,怎樣設定個人工作目標和發展目標,使我們從心態上有了充分的準備,對工作、未來有了自己的規劃。
為期一周的入職培訓結束了,一周的時間是短暫的,但一周來,院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以下幾個方面做起:首先從改造自己入手,適應院里生存環境;積極調整個人心態,完成角色轉換;其次加強與同事溝通,提高團隊精神,做到自身修養與企業文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊,提升自己,奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐,這是一個意義非凡的起點,是一個偉大的出發港。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會,用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!
入職后心得體會(熱門15篇)篇十二
三年的學習時光一眨眼就結束了,20xx年xx月xx日收到了xx的入職通知,一周后正式加入了xx這個大家庭,說實話,一開始確實挺擔心也很緊張,畢竟這是人生的“第一次”。
經過各種培訓后我被分到了沖壓車間b線三班,雖然班長看起來很嚴肅,干起事也雷厲風行,可是對我們新進廠的員工也是挺照顧,班組的其它老員工也沒什么架子,工作間隙能夠一齊聊天。我的師傅xx在工作中悉心指導,生產過程中碰到了每個問題都詳細的為我講解,我們的私人關系也不錯,生活上有什么困難他都會想辦法幫我,真的很慶幸遇到了一位好師傅,在入職的這幾個月里能與你們一齊工作、聊天真的很開心,我也會更加努力工作,不斷學習,實現我的人生夢想!
作為一名剛從學校走出的學生應對新環境、新人、新事物些許有點緊張和好奇,可是周圍和諧的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車身這個大家庭的溫暖。幾個月的工作雖然累,但也使我學到了很多東西,也為以后的成長打下了堅實的基礎,原先以為自我根本無法做到的事情做到了,一種久違的東西在心頭竄了起來,其實每個人都在為自我努力著,做好當下,一步一個腳印,不斷學習,超越自我,我也相信明天的一切會更完美。
來到車身廠已有一個多月,很慶幸能夠加入到這個有活力、團結的大家庭,更慶幸能夠遇到對新員工關心備至的領導和師傅們,能成為涂裝精整班的一員,我感到自豪,這種自豪感將使我更進取的投入到工作中去,入職雖然時間不長,但班組領導對工作的精益求精,同事對工作的.認真態度,使我對未來更加充滿期待。
剛進入一個全新工作環境中的新員工來說,開始的新鮮感和陌生感逐漸在與領導同事的工作磨合中消失,取而代之的是對工廠的了解,不斷加深,對打磨、補漆、排序等崗位工作逐漸上手,很快適應了自我在崗位上的工作。當然也認識到自我很多不足,這要和領導師傅們多學習。
這個團隊的工作氛圍讓工作變的簡便歡樂,我將不辜負領導和師傅們的耐心教導,在以后工作中提升自我,鍛煉自我,成為一名優秀的員工。
入職后心得體會(熱門15篇)篇十三
20xx年我正式加入了xx二中大家庭,成為一名數學新手教師,從坐在臺下的學生轉變成講臺上的老師,有面對新教材新課程的惶恐迷茫,更有傳道授業解惑的昂揚斗志。
早在去年寒假,我就在各位老師、領導的建議和幫助下,參與到了二中的部分工作。在二中的生活是忙碌而充實的。教師培訓、教研活動、集體備課,每天經歷著不同的事務,我漸漸對教師這個職業有了更深刻的理解。
“學為人師,行為世范”,作為一名新老師,我立志以身作則,以己示范,成為學生生活學習的榜樣和引路人。感謝二中為我提供了一個不斷成長,成為一名優秀的人民教師的平臺。今日我以二中為榮,明日二中以我為榮。
入職后心得體會(熱門15篇)篇十四
20__年5月8號,我懷揣著夢想離開了家鄉,踏上我的人生旅途,入職中建科技湖南有限公司,來找這個滿是希望和憧憬的城市——長沙。離家不算遠,一個半小時高鐵就可以回去,離家也不算近,沒有了親朋好友。
經歷10天軍事化培訓及15天pc工廠實操輪訓后,再次帶著稚氣,來到了長沙城投會展項目。來的時間有點晚,錯過了樁基施工過程,并不能親身感受同事口中“項目前期的困難”。
幸運的是,并未錯過項目的建設過程。真的,看著從無到有的成就感,不可用言語表達,就像孩子長大的過程,你不忍心錯過他的每一個成長瞬間。
工地成長砥礪前行。
從正式分配到項目,再到目前為止。半年的時間,經歷過“9.30”節點的艱苦奮戰:90天完成6棟單體、3萬平米建筑面積的建設。這是團隊的成就,也是團隊的榮耀,很榮幸,我是其中一員。
經歷過筑博會的緊張籌備,看著絡繹不絕的參觀人群,也充滿了無法描述的自豪。就像別人問你:你孩子這么優秀,你是怎么培養出來的感覺。
這一百多天以來,在工作上,師傅俊哥對我的諄諄教誨始終牢記在心。在生活中,有辦公室主任娜姐的細心安排,還有賤萌的室友、熱情的同事、親切的領導。正是親愛的他們,幫助我成長,加速我脫離學生時代的步伐,使得我更好的完成角色轉變,更快的投入到工作中去。
影響最深的莫過于俊哥教導我:不管接到什么任務,要先完成,再完美。首先你要將任務執行下去,執行力不到位,一切為零。計劃再完美,不執行下去就是紙上談兵。所以,一件事情,你首先要完成任務,然后在完成任務的前提下進行優化,逐步趨向于完美。
在日常工作中,在師傅俊哥及各位同事的幫助下,我學會了測量放線、技術復核、熟悉圖紙,學會了讀懂規范、裝配式建筑的施工工藝、質量驗收規范、材料見證取樣、質安監資料歸檔整理、解說項目運用的裝配式智能建造平臺,也學會了在筑博會講解長沙城投項目的建設情況。這些,都是我在學校學不到的東西,都將使我受益終生。
倏然回首我心依舊。
還記得剛來公司地時候寫過一篇文章,那個時候才度過了迷茫與焦慮的時期,正展現著朝氣蓬勃、揮斥方遒的書生意氣。
時至今日,經歷過項目上的鍛煉,覺得堅持的方向沒錯,但我需要學習的還有很多。
這是一個嶄新的時代,在前輩的基礎上我們有了更高的起點,有了更好的平臺。因此,我更要好好的珍惜,奮發學習,積極進取,在這個新時代搏浪而擊,去創造屬于自己的奇跡。
入職后心得體會(熱門15篇)篇十五
(1)首期綜合站房基坑挖土旁站。以站房建筑圖紙標注的尺寸及測量工程師趙工對基坑周邊測量的基點為依據,指導和監督挖掘機進行施工,對挖掘機師傅的上班下班時間、汽車運土工程量進行記錄,作為以后工程量結算的資料。
(2)基坑砂石換土旁站。基坑換土的工作面已經移交,督促施工單位及時進料,安排施工人員,及時反饋站房施工進度情況,以便歸工及時安排工作,為站房主體施工做好準備。
(3)對基坑支護加固工程施工過程中的隱蔽工程臺帳進行登記、歸檔。對錨桿打入深度、錨桿及鋼管樁的施工時間等進行記錄,臺帳記錄當天完成,及時請項目經理劉然、工程部王經理簽字確認,確認完后及時整理歸檔。
(4)參加安全文明施工檢查。主要檢查消防栓、滅火器等消防設備是否完整、配備是否齊全、使用是否靈活;施工現場標牌是否齊全;施工用電的安全性、管線是否老化破損;“三寶”“四口”的圍蔽、遮擋、臨邊防護是否到位;材料堆放是否整齊、是否進行了遮蓋;施工電梯的穩定性、安全性等。現場發現的問題在隨后的工程監理例會上及時進行了反應,通知各責任單位限時整改到位。
每周的早會都會對本周的工作計劃做出詳細的安排。有些樓棟的施工人員不夠,需要結合施工單位及時的進行調整。周計劃要充分考慮天氣、人員、工序等因素來制定,制定好的計劃要考慮能否及時完成,計劃是否具有可行性,不能盲目提高計劃目標。要挖掘出施工單位的潛力,結合月度計劃、季度計劃、年度計劃等多方面制定可行的周計劃。
工程部每周對各種通報文件的學習,也是一種對公司制度學習的方式。在工作時時刻刻緊抓安全文明施工,尤其是施工現場的明火作業,堅決執行動火審批制度,監理工程師巡查各個動火點是否有各單位安全負責人、是否安排專人專職旁站監督。未經審批,禁止擅自更改材料品牌,對各個設備及配件的安裝要進行巡查,防止錯裝、漏裝事件的發生。時時刻刻提醒我們嚴控質量及安全,確保工程順利建設。
雖然每周都在不斷的學習中,但在工作中還有很多需要提高的地方:
(1)對需要做臺帳登記的,每天的任務本天完成,不能留到明天,保證每天的資料及時的整理歸檔。
(2)在與施工單位的工作交流中,在如何能提高自己的監理管理水平,如何與施工單位相處融洽并豎立威信,需要采取什么樣的手段或措施防止工作中出現扯皮等方面上,還需要向各工程師學習和交流。
(3)站房將要開始施工,需盡快理清施工工序、明白施工要點在哪里,需結合水電安裝等工程師在洞口預留位置、尺寸準確等方面做好準備工作。
(4)在日常的工作中,要拋掉消極的價值觀,把自己的主流價值觀契合公司的要求,工作中要體現恒大的工作作風精心策劃、狠抓落實、辦事高效。應嚴格按照公司制定的計劃去完成。有些事需要提前準備,例如九月份會有農忙時,大批的工人會回家收莊稼,留下的施工人員會大量減少,要考慮這些因素,把九月份的進度提前完成一些,否則會對九月份的季度計劃產生一些影響。