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主題文明單位創(chuàng)建活動安排意見一

一、完善創(chuàng)建機制，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

健全了組織機制。根據(jù)人員變動需要，調(diào)整了局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，繼續(xù)與區(qū)文明辦聯(lián)合成立物價局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由兩個部門的班子成員共同掛帥，中層干部參加;聘請區(qū)委常委、宣傳部長和分管區(qū)長擔(dān)任我局創(chuàng)建顧問;補充了文明創(chuàng)建辦公室人員。確保各級有領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室有人員落實，建立了“一把手”負責(zé)、層級清晰、責(zé)任明確的管理機制。完善了制度機制。召開局務(wù)會，研究制定了我局《20_年文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建重點和工作要求。把文明創(chuàng)建作為專項任務(wù)納入全局績效考核范疇，與業(yè)務(wù)工作一并下達、一起考核。參加了文明科室、文明窗口評比活動。創(chuàng)新了臺帳管理機制。對文明創(chuàng)建電子臺帳錄入工作進行了專題研究和部署，結(jié)合我局有局域網(wǎng)的實際，在市局指導(dǎo)下，把臺帳輸入任務(wù)分配到各科所，對科所長、錄入員進行專題培訓(xùn)，調(diào)動全局參與的積極性，做到責(zé)任與壓力共擔(dān)，成果與榮譽共享，確保臺帳資料按期完成，系統(tǒng)性、正確率達到較高水準(zhǔn)。

二、加強學(xué)習(xí)宣傳，開展文明創(chuàng)建活動

今年以來，我們以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以努力創(chuàng)建省級文明單位為平臺，不斷夯實工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新體制機制，物價隊伍的整體工作水平和服務(wù)能力得到進一步提高。

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，各項工作走在了全區(qū)前列?；顒娱_展以來，完成調(diào)研文章5篇，專門開設(shè)了學(xué)習(xí)實踐活動網(wǎng)絡(luò)課程8期，創(chuàng)辦學(xué)習(xí)實踐活動簡報26期，上報活動信息25篇，其中23篇分別被省門戶網(wǎng)站、《__價格》、區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動專題網(wǎng)刊載，營造出我局學(xué)習(xí)實踐活動的渾厚氛圍。在區(qū)總結(jié)交流大會上，我局被推選為典型單位作經(jīng)驗交流發(fā)言，受到區(qū)委表彰。

(二)以結(jié)對共建為平臺，深化“五服務(wù)”活動。今年以來，先后與浦口區(qū)永寧鎮(zhèn)、江蘇永馳股份有限公司、__審計學(xué)院結(jié)為共建對子，深化與長陽花園社區(qū)的結(jié)對活動。在結(jié)對共建中，為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)建設(shè)資金，為高校畢業(yè)生提供實習(xí)基地;結(jié)合“價格服務(wù)進社區(qū)”活動，以政策法規(guī)進社區(qū)、信息咨詢進社區(qū)、監(jiān)管服務(wù)進社區(qū)、文化活動進社區(qū)為主要內(nèi)容，到社區(qū)建立“物價之窗”宣傳欄，開展價格法規(guī)咨詢;組織黨員休息日參加社區(qū)勞動，參加社區(qū)支部改選，與社區(qū)黨員共同慶七一，密切黨群關(guān)系。還通過與長陽花園社區(qū)、永馳股份公司聯(lián)建形成三方共建模式，共同舉辦迎“國慶文藝會演”、“企業(yè)便民服務(wù)社區(qū)行”等活動，為企業(yè)發(fā)展和社區(qū)和諧牽線搭橋。積極探索一條“以共建求創(chuàng)新，以創(chuàng)新促雙贏，以雙贏共發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展新思路。

(三)弘揚創(chuàng)建精神，塑造良好形象。結(jié)合文明城市創(chuàng)建，先后組織150人次，深入基層一線幫助開展工作。組織56人次，走上街頭開展交通管理志愿協(xié)勤服務(wù);發(fā)動全局女干部參與愛心編織活動，為福利院兒童贈送衣物;主動向結(jié)對共建社區(qū)贈送桌椅35張、向困難群眾捐贈慰問金4300元;中國臺灣受災(zāi)，全局干部捐款6300元。發(fā)動黨員、干部踴躍獻血，全局6人主動報名。各項舉措弘揚了“服務(wù)人民，奉獻社會”的創(chuàng)建精神，贏得了社會群眾的肯定與贊揚。

(四)加強價格宣傳，擴大社會影響。今年已編發(fā)《__價格動態(tài)》11期，增加了欄目，豐富了內(nèi)容，擴大了報送范圍，每期印發(fā)量增至590份，除了省、市局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)四套班子成員，還發(fā)到所有區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等。對宣傳價格形勢、法規(guī)政策和工作動態(tài)、擴大社會影響、爭取各方支持發(fā)揮了顯著作用。另外，我們還開設(shè)《網(wǎng)上黨課》16期，編印《文明創(chuàng)建簡報》17期，營造了創(chuàng)建氛圍。同時，按照文明創(chuàng)建的要求，在一樓建立了服務(wù)大廳，更換了辦公標(biāo)識牌，改善了辦公環(huán)境，方便了群眾辦事。

三、提高工作水平，發(fā)揮文明創(chuàng)建促進價格業(yè)務(wù)的作用

今年以來，我局把握文明創(chuàng)建的引領(lǐng)作用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，通過創(chuàng)新價格監(jiān)管思路和手段，幫助企業(yè)克服金融危機造成的影響，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境。拉內(nèi)需、促發(fā)展、保增長取得新的成績。

(一)創(chuàng)優(yōu)價格環(huán)境取得新突破。一是創(chuàng)優(yōu)放心消費環(huán)境。以“三牌樓價格誠信街”成功創(chuàng)建為典范，在全區(qū)范圍以三點(金輪國際商城、龍江新城市、虹橋新城市廣場)四線(三牌樓大街、寧海路漢

口西路、中山北路、鳳凰西街)為切入點，大力推進價格誠信創(chuàng)建活動，先后為892家企業(yè)上門指導(dǎo)6500多次，發(fā)放價格宣傳資料、中英文標(biāo)貼3500余份，有效提升了商家明碼標(biāo)價意識。各類商品明碼標(biāo)價普及率和規(guī)范率分別由原來的20%和15%提高到85%和80%?！皠?chuàng)建價格誠信示范點”品牌建設(shè)邁上新臺階。二是創(chuàng)優(yōu)投資發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格收費許可準(zhǔn)入

制度，共對155家行政事業(yè)收費單位實施收費年審,取消和降低行政事業(yè)性收費項目16項，注銷《收費許可證》12家。通過五部門聯(lián)合發(fā)文，對我區(qū)_家涉企收費單位、32項涉企收費項目開展專項清理和檢查，及時糾正和查處存在問題，切實為企業(yè)減輕負擔(dān)，營造優(yōu)良的投資環(huán)境。

(二)價格監(jiān)控能力躍上新平臺。在去年成功組建首批價格監(jiān)測志愿者的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)壯大隊伍力量，實現(xiàn)了價格信息監(jiān)測的網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋。56名價格監(jiān)測志愿者全年共上報價格監(jiān)測數(shù)據(jù)近200次。工作中，我們密切關(guān)注與群眾利益密切相關(guān)的房地產(chǎn)市場和主副食品市場，堅持每月編報《__區(qū)主副食品價格行情》，及時匯總與分析價格監(jiān)測數(shù)據(jù)，增強價格監(jiān)控的預(yù)見性。

(三)價格難題取得新進展。一是拓寬價格熱點工作的管理思路。針對今年房價一路走高、上漲幅度過大的實際，組織專題調(diào)研，深入企業(yè)了解當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，召開座談會聽取市民意見，組織編寫了《我區(qū)房地產(chǎn)市場價格情況調(diào)查報告》，供上級決策參考。根據(jù)市政府物業(yè)管理工作精神，擬定我區(qū)貫徹實施意見，落實3家出新小區(qū)的物業(yè)收費備案制度。深入社會福利院、養(yǎng)老院等社會福利機構(gòu)，調(diào)研管理現(xiàn)狀，開展培訓(xùn)指導(dǎo)，先后為9家養(yǎng)老院核定等次級別。強化對民辦幼兒園自主定價的監(jiān)管，先后為4家幼兒園進行成本監(jiān)測審定。二是加大熱點價格檢查力度。根據(jù)甲型h1n1流感防護用品市場價格巡查緊急通知精神，對防控甲型流感板藍根、抗病毒口服藥等相關(guān)產(chǎn)品進行監(jiān)督檢查，定時采集上報20個品種價格。配合開展家電以舊換新價格檢查工作。推進落實新的《__市停車服務(wù)收費管理規(guī)定》，積極開展停車服務(wù)收費專項檢查，對群眾反映強烈的亂收費行為進行嚴(yán)肅查處。三是強化集貿(mào)市場價格管理。創(chuàng)新原有標(biāo)價模式，在主要出入位置設(shè)置“市場參考價目牌”，在各品種區(qū)域設(shè)置“具體品種價目牌”，對新升級改造的集貿(mào)市場，督促設(shè)置“數(shù)字化電子顯示屏”，定期發(fā)布市場價格動態(tài)，以市場引導(dǎo)強化市民監(jiān)督，促進集貿(mào)市場價格行為規(guī)范化。

(四)價格服務(wù)深度得到新開拓。拓展價格認證服務(wù)內(nèi)容，先后參與車損貶值價格鑒定、江東軟件城拆遷評估、中環(huán)國際火災(zāi)損失事后調(diào)處等各項工作，有效化解價格矛盾,服務(wù)社會和諧建設(shè)。今年以來共完成涉案財產(chǎn)價格鑒證347件(其中刑事286件，民事53件，行政3件，其它5件)，有效維護了司法公正，切實保障了當(dāng)事人的合法利益，促進了社會的和諧穩(wěn)定。

下一步主要工作：

一是全面完成文明創(chuàng)建電子臺帳的錄入工作。

二是做好與區(qū)文明辦的溝通，首先完成區(qū)文明單位的創(chuàng)建目標(biāo)。

三是根據(jù)市局部署，做好迎查準(zhǔn)備。包括辦公環(huán)境進一步改善、匯報稿撰寫、電視片制作、對全局人員的宣傳等。

四是做好全局特色工作，完成全年工作目標(biāo)。努力爭創(chuàng)省、市級文明單位。

主題文明單位創(chuàng)建活動安排意見二

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。

(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。

(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴(yán)格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標(biāo)，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。

(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀(jì)律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標(biāo)，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。

按照年度工作計劃安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準(zhǔn)備工作。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。

(三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標(biāo)。

主題文明單位創(chuàng)建活動安排意見三

我局現(xiàn)有干部職工212名，內(nèi)設(shè)股室(含局屬事業(yè)單位)23個。上半年，我們認真貫徹落實黨中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的指示精神，堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，努力抓好精神文明建設(shè)，兩文明建設(shè)都取得了顯著成績。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建活動中的政治核心作用

局黨組始終把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入重要議事日程，堅持一把手親自抓，并明確一名班子成員具體抓。建立和完善了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組和工作制度，兩個月召開一次專題會議，分析創(chuàng)建形勢，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。年初，制定創(chuàng)建規(guī)劃和措施，把精神文明建設(shè)納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起發(fā)揮工、青、婦組織的重要作用，形成齊抓共管的局面，調(diào)動了全局上下共創(chuàng)文明單位的積極性。

上半年，我們始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的大事來抓，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。一是提高班子成員的政治素質(zhì)。局黨組織始終把握正確方向，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為創(chuàng)建活動的順利開展定了基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制的原則。重大決策，實行民主討論，集體研究。

三是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制。始終堅持一把手負總責(zé)，班子成員分工明確，自覺做到思想上相互理解信任，工作中相互支持配合，生活上相互體貼關(guān)心，平時嚴(yán)于律已，講黨性，講原則，按照分工，各司其職，各負其責(zé)，使各項工作開展得有聲有色。

二、加強政治思想教育，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)

在創(chuàng)建活動中，我們堅持以提高干部職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點，從民政工作的實際出發(fā)，抓好"四個學(xué)習(xí)"：一是抓好政治學(xué)習(xí)。利用星期二、五時間組織全體干部職工學(xué)習(xí)時事政治，使干部職工把握正確的政治方向。二是抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。局里擠出資金，購買了民政工作叢書，訂閱了民政業(yè)務(wù)報刊，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)。三是搞好民政法律法規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。對所有涉及民政業(yè)務(wù)的法律法規(guī)進行了學(xué)習(xí)。班子成員與中層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管業(yè)務(wù)，每人講一課，每節(jié)課不少于100分鐘。對學(xué)過的知識進行了考試，并將成績張榜公布。此舉有力地調(diào)動了干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。四是抓好科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)。我們積極創(chuàng)造條件，鼓勵干部職工自學(xué)成才。在開展"四個學(xué)習(xí)"的同時，進行了"四個教育"：一是開展"四德"、"四有"、"五熱愛"的教育。二是開展法制教育。制定了年度普法計劃，采取上法制課，舉辦法制培訓(xùn)班，書寫法制宣傳標(biāo)語等形式，堅持不懈地對干部職工進行教育。三是堅持重要思想的教育，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的工作熱情。四是開展勤政廉政教育。在完善勤政廉政各項規(guī)章制度的同時，利用各反腐敗斗爭中正反兩方面的典型教育大家，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了干部職工在新形勢下明辨是非，拒腐防變的能力。

三、選準(zhǔn)載體，廣泛發(fā)動，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動

今年以來，我們廣泛發(fā)動群眾，選準(zhǔn)載體，扎扎實實，富有成效地開展創(chuàng)建活動

第一、以"政務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)"活動為載體，樹立民政部門良好形象。我們出臺了政務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)的有關(guān)文件，把救災(zāi)救濟、優(yōu)待撫恤、退伍安置、政權(quán)建設(shè)、婚姻登記等十項與群眾密切相關(guān)業(yè)務(wù)公開，以版面的形式將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)程序，服務(wù)時限，舉報電話等書寫上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。

第二、以"學(xué)先"活動為載體，發(fā)揮模范人物的"示范"作用。局黨組把開展向英模人物學(xué)習(xí)活動貫穿與精神文明創(chuàng)建活動的始終，在"5、_"前夕，組織干部職工參觀了焦裕祿紀(jì)念館，開展了"弘揚焦裕祿精神，樹立民政部門良好形象"演講活動。

第三、以"爭創(chuàng)"活動載體，調(diào)動全局干部職工的創(chuàng)建熱情。為使創(chuàng)建活動常抓常新，我們分階段、定主題、抓重點，根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的部署，結(jié)合本局實際，開展了"樹美好形象、為__爭光"，創(chuàng)建"省級文明單位"、"省級雙擁模范縣"、"省級衛(wèi)生先進單位"、"勤政廉政先進集體"，爭創(chuàng)活動的開展，充分調(diào)動了干部職工的工作熱情，全局上下形成了學(xué)先進，趕先進，超先進的濃厚氛圍。

第四、以"捐贈"活動為載體，鼓勵干部職工向貧困群眾獻愛心。今年以來，我們先后開展了"兩包一促"、"捐資助貧"活動。6月份，為幫助四川地震災(zāi)區(qū)人民，局長楊佩民親自開會動員，班子成員帶頭捐款，全局干部職工紛紛踴躍獻愛心。組織全體黨員交納特殊黨費，支持災(zāi)區(qū)重建。

第五、以"文體宣傳活動"為載體，豐富干部職工的精神生活。每逢重要節(jié)日局里都組織文體活動。在資金緊張的情況下，購買了彩電、影碟機、音響等設(shè)備。"五一"和"七一"前夕，分別組織了體育和歌詠比賽。局領(lǐng)導(dǎo)精心組織，帶頭參加，使活動開展得有聲有色。

第六、以"衛(wèi)生治理"活動為載體，為干部職工提供優(yōu)美的工作環(huán)境。上半年，我們加大了環(huán)境衛(wèi)生整治力度，投資10多萬元，加高、硬化、美化院落，進一步完善了衛(wèi)生管理制度，機關(guān)大院劃分了衛(wèi)生區(qū)，堅持天天清掃，全天保潔，每星期進行一次檢查。

四、增加投放，搞好硬件建設(shè)

為提高精神文明建設(shè)整體水平，在創(chuàng)建活動中，我們逐步加大了硬件建設(shè)的投入，上半年共投入資金10多萬元，全部硬化院落和走道，綠化面積達40%以上，重修了大門，修建國旗臺，整修了下水道，搞好綠化美化;購買了微機、空調(diào);更換了沙發(fā)、辦公桌椅等，改善了辦公條件。全局基本實現(xiàn)了院容院貌整潔化，機關(guān)管理規(guī)范化，工作秩序制度化，辦公手段現(xiàn)代化。同時，還購買了花卉盆景，進一步美化辦公環(huán)境。

五、抓好精神文明建設(shè)，促進民政工作全面發(fā)展

民政工作的很多項目，直接反映和體現(xiàn)了社會主義精神文明。半年來，我們進一步理清了工作思路，整體推進了民政工作的改革和健康發(fā)展。

一是抓好城鎮(zhèn)低保政策的落實。半年來，我們認真落實上級文件精神，抓好了低保擴面工作。并對低保戶進行了動態(tài)管理。目前納入低保范圍的城鎮(zhèn)貧困戶和下崗失業(yè)職工共6353人，上半年發(fā)保障金419.4萬元。低保政策的落實，有效地維護了我縣的社會穩(wěn)定。

二是抓好生產(chǎn)救災(zāi)。上半年，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部職工深入災(zāi)區(qū)，對農(nóng)村特困戶進行調(diào)查摸底，及時下?lián)芫葹?zāi)糧食，實施開倉借糧，上半年，下?lián)芫葹?zāi)款96.5萬元，下?lián)苊娣?0萬公斤。同時，下?lián)?09萬元專項資金，幫助167戶塌房貧困戶，建房426間。

三是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院是農(nóng)村精神文明建設(shè)的"窗口"。上半年，進一步完善了各項規(guī)章制度，提高了服務(wù)和管理水平。目前，已有13所被縣級以上黨委、政府和業(yè)務(wù)部門命名為文明單位或文明敬老院。

四是加大雙擁共建的力度。駐蘭部隊積極支援地方經(jīng)濟建設(shè)，參加植樹造林、抗洪救災(zāi)、興修水利、小康村建設(shè)和嚴(yán)打斗爭。地方黨委、政府千方百計幫助駐軍解決戰(zhàn)備、訓(xùn)練、住房以及生產(chǎn)、生活中的實際困難。我們認真落實優(yōu)撫政策，逐年提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，受到省、市民政部門的好評。我縣連續(xù)3年被省委、省政府、省軍分區(qū)命名為"擁軍優(yōu)屬模范縣"或"雙擁模范縣"。

五是抓好殯葬改革和移風(fēng)易俗工作。殯葬改革、移風(fēng)易俗是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。上半年，我們加大工作力度，加強了對殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固平墳擴耕成果，并嚴(yán)厲查處了違反殯改法規(guī)事件。

上半年，我局在創(chuàng)建文明單位活動中，雖然取得了一些成績，但我們的工作離上級要求還有一定的差距。今后，我們有決心，有信心，在上級文明委的指導(dǎo)下，百尺竿頭，更進一步，努力把我局的精神文明建設(shè)工作提高到一個新水平。

主題文明單位創(chuàng)建活動安排意見四

一、思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)(15分)

第一條 認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和系列重要講話精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委、省政府的重大決策和工作部署，在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。(2分)

第二條 貫徹黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，議事規(guī)則、程序健全;按規(guī)定召開民主生活會，認真開展批評與自我批評;團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。堅持黨的群眾路線，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，及時解決群眾反映的突出問題，努力克服形式主義、官僚主義。(2分)

第三條 堅持中心組學(xué)習(xí)制度，有年度學(xué)習(xí)計劃，堅持每年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天，每月不少于1次(4分)。按規(guī)定做好一次一報工作和中心組學(xué)習(xí)年度工作總結(jié)及時上報工作(2分)。

第四條 建立學(xué)習(xí)型機關(guān)，加強思想政治工作，做好黨員經(jīng)常性教育工作，建立健全黨員教育培訓(xùn)制度(1分)。處級干部要采取辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、報告會等形式，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、交流和研討(1分)。

第五條 堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。落實機關(guān)黨建主體責(zé)任，定期研究部署機關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)工作，在人員、經(jīng)費等方面給予保障(2分)。機關(guān)干部的任免、調(diào)動、獎懲等工作，認真聽取機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)檢組織的意見(1分)。

二、業(yè)務(wù)工作(10分)

第六條 認真制訂年度業(yè)務(wù)工作計劃或工作要點，任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施切實可行。(2分)

第七條 解放思想、開拓進取，及時研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。(2分)

第八條 利用各種途徑和渠道，廣泛開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2分)

第九條 全面完成年度工作任務(wù)。(4分)

三、基層黨組織建設(shè)(15分)

第十條 部門單位機關(guān)黨委(直屬總支、支部)按時換屆(2分)。配齊配強專職黨務(wù)干部，機關(guān)人員在50人以下的不少于2人。未設(shè)機關(guān)黨委的部門單位也按此規(guī)定掌握(2分)。專職副書記列席黨組(黨委)有關(guān)會議(1分)。

第十一條 嚴(yán)格黨內(nèi)生活，堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度(2分)。領(lǐng)導(dǎo)干部親自講黨課，黨員到課率不低于80%(1分)。

第十二條 開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選工作(1分)。按照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》的要求，認真做好黨員發(fā)展工作(1分)。

第十三條 按規(guī)定及時足額繳納黨費，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作(2分)。

第十四條 機關(guān)黨委書記、專職副書記和機關(guān)紀(jì)委書記按要求參加省直機關(guān)工委召開的會議(1.5分)。認真抓好會議精神的貫徹落實(1.5分)。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)(15分)

第十五條嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，職責(zé)明確、措施有力、落實到位(2分)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等有關(guān)規(guī)定，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，保證責(zé)任落實(2分)。

第十六條嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅決貫徹中央、省委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，對典型問題在一定范圍內(nèi)通報曝光(2分)。

第十七條嚴(yán)格落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認真處理群眾來信來訪，強化抓早抓小(2分);嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決整治侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不掩蓋、不推諉(2分)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律審查有關(guān)規(guī)定，主動上報應(yīng)上報的問題線索(1分)。

第十八條定期分析研究本部門本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地制定整改措施，強化長效機制建設(shè)(1分)。

第十九條積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，強化警示教育，對本部門本單位發(fā)生的違紀(jì)違法問題，及時深入剖析、汲取教訓(xùn)(2分)。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳廉潔勤政先進典型(1分)。

五、群團工作(15分)

第二十條 工青婦組織健全，工作有專人負責(zé)，主要負責(zé)人的政治生活待遇落實。按時換屆，工作制度健全(4分)。按規(guī)定及時足額上繳工會費、團費(4分)。

第二十一條 工會組織認真貫徹落實《工會法》，切實履行民主管理、民主監(jiān)督職能，維護職工合法權(quán)益(2分)。

第二十二條 共青團組織抓好團員青年的理想信念教育和思想道德建設(shè)，開展好“青年志愿者”、“青春建功”等活動，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用(2分)。

第二十三條 婦女組織積極貫徹《婦女發(fā)展綱要》，維護婦女合法權(quán)益，開展適合婦女特點的各項活動，發(fā)揮婦女在建設(shè)中國特色社會主義中的重要作用(3分)。

六、文明創(chuàng)建(30分)

第二十四條 把本部門單位精神文明建設(shè)列入重要工作議程，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(1分)。制定文明創(chuàng)建年度工作要點，在人員、政策、經(jīng)費、設(shè)施等方面給予保障(3分)。

第二十五條 深入培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用新媒體、宣傳欄、展板、網(wǎng)站等，開展理想信念、公民道德及政策形勢教育，開展中國特色社會主義和“中國夢”等宣傳教育活動(2分)。

第二十六條 加強“四德工程”建設(shè)，大力選樹宣傳時代楷模、道德模范、“山東好人”、最美人物以及身邊好人好事，積極弘揚社會正能量(4分)。

第二十七條 積極開展道德宣講活動，完善道德講堂機制，規(guī)范開展經(jīng)典誦讀活動(1分)。

第二十八條 積極傳播文明風(fēng)尚，深入開展文明旅游、文明交通、文明上網(wǎng)宣傳教育(1分)。積極開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，注重對職工文明禮儀教育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康、節(jié)儉的生活方式(1分)。

第二十九條 健全志愿服務(wù)機制，成立志愿服務(wù)隊伍(2分)。建立常態(tài)化、規(guī)范化志愿服務(wù)制度(2分)。開展深入持久的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)雷鋒、關(guān)愛他人、提升自己”的理念，積極組織干部職工開展助人為樂、無償獻血、扶貧濟困等社會公益活動。志愿服務(wù)規(guī)范持久(2分)。

第三十條 弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極開展“我們的節(jié)日”活動，在春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展形式多樣、豐富多彩的活動。積極向干部職工推薦經(jīng)典書目、篇目(1分)。

第三十一條 工作生活環(huán)境美化、靚化，有單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。單位辦公、生活區(qū)域環(huán)境整潔、衛(wèi)生、美觀，物品擺放整齊有序(1分)。

第三十二條 厲行勤儉節(jié)約，有節(jié)約型單位創(chuàng)建方案、制度和工作措施，開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等活動，在單位所屬餐廳、食堂、賓館、飯店等實施“文明餐桌行動”(1分)。

第三十三條 加強信息溝通交流，積極開展創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流活動，定期向省直文明辦報送單位文明創(chuàng)建相關(guān)材料和工作信息，年度內(nèi)報送信息不少于2次(2分)。

第三十四條 認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)(1分)，積極參加協(xié)作區(qū)活動(2分)。承擔(dān)協(xié)作區(qū)安排部署的工作任務(wù)(1分)。

第三十五條 切實做好部門單位普法規(guī)劃、實施工作，推動落實國家工作人員學(xué)法用法，開展形式多樣、各具特色的法治宣傳教育活動(2分)。

七、負面清單

第三十六條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分或行政撤職、開除公職處分的，按每人次計算，在基本分中分別扣除10分。

第三十七條 干部職工(領(lǐng)導(dǎo)班子成員除外)被追究刑事責(zé)任判處有期徒刑以上刑罰的，按每人次計算，在基本分中扣除10分。

八、附加分

第三十八條 單位年度內(nèi)受到中央、國務(wù)院命名表彰的，加5分。

第三十九條 單位年度內(nèi)受到全國系統(tǒng)、行業(yè)或省部級表彰的，加3分。

第四十條 個人年度內(nèi)受到黨中央、國務(wù)院命名表彰的，加3分。

第四十一條 個人年度內(nèi)受到全國系統(tǒng)、行業(yè)或省部級命名表彰的，加2分。

第四十二條 工作成績顯著，其經(jīng)驗做法被省委、省政府或中央有關(guān)部委肯定并宣傳推廣的，加2分。

第四十三條 經(jīng)驗做法被國家級或省部級報刊雜志刊登，加1分。

第四十四條 系統(tǒng)(行業(yè))精神文明創(chuàng)建工作成績顯著，其經(jīng)驗做法被中央及省文明辦表彰、推廣或在中央及省文明辦召開的會議上做典型發(fā)言的，加2分。

第四十五條 落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明紀(jì)律，積極主動查辦違紀(jì)違法案件，受到上級紀(jì)檢機關(guān)肯定表彰的，加2分。

第四十六條 在省直機關(guān)工委召開的會議上作典型發(fā)言的，加2分。

第四十七條 機關(guān)黨建工作經(jīng)驗做法，被省直機關(guān)工委《機關(guān)黨的工作》簡報、《機關(guān)黨建》雜志專門報道的，每次加0.5分。

第四十八條 三年內(nèi)擔(dān)任過協(xié)作區(qū)秘書長單位并積極開展工作的，加2分。

第四十九條 在省直文明委工作會議上作典型發(fā)言或在省直文明辦舉辦的各項活動中獲得表彰獎勵的，加1分。

第五十條 參加全省城鄉(xiāng)文明牽手共建的單位，加2分。

第五十一條 志愿服務(wù)組織或個人獲得全國表彰的，加5分;獲得省部級表彰的，加3分。

第五十二條 獲得全國道德模范、全國道德模范提名獎稱號、入選中國好人榜的，加3分;獲得全省道德模范、全省道德模范提名獎、山東好人十大年度人物稱號、入選山東好人榜、獲得山東好人之星稱號的，加2分。

九、附則

第五十三條 本細則中第一項至第七項中的分?jǐn)?shù)為基本分?jǐn)?shù)，用于考核文明單位的等次級別。第八項加分，主要作為申報評選省直文明單位或推薦上報上一級文明單位榮譽稱號的參考分?jǐn)?shù)，不計入基本分。

第五十四條 受表彰或獲得榮譽稱號的單位，必須出具授予稱號或給予獎勵的部門單位印發(fā)的正式文件、證書。

第五十五條 本細則適用于黨的組織關(guān)系隸屬于中共山東省委省直機關(guān)工作委員會管理的省直部門單位各級文明單位。

第五十六條 本細則由山東省省直機關(guān)精神文明建設(shè)委員會辦公室負責(zé)解釋。

第五十七條 本細則自20xx年10月11日起施行。20xx年7月27日印發(fā)的《山東省省直文明單位考核細則(試行)》(魯直文明委〔20xx〕5號)同時廢止。

主題文明單位創(chuàng)建活動安排意見五

幾年來，我院根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點》的總體部署，以及縣“三創(chuàng)一建”工作的總體要求，結(jié)合本單位的實際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線，認真學(xué)習(xí)“_”重要思想，深入貫徹黨的《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅持“愛國守法、名禮誠信，團結(jié)友愛，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，為我院的兩個文明建設(shè)做出了突出的貢獻?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況總結(jié)如下

一、建立學(xué)習(xí)制度，增強服務(wù)觀念。

針對全院人員醫(yī)務(wù)的思想狀況，利用晨會，科務(wù)會，專題講座等形式，深入開展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動，并實行年初有計劃，每月有考核，隨時有檢查，季度有總結(jié)，年終有獎懲，建立了長效評價制度，按崗位文明，崗位規(guī)范，崗位效率三個方面制定標(biāo)準(zhǔn)，從而引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員樹立了正確的世界觀，人生觀和價值觀，醫(yī)患關(guān)系進一步得到了改善。

二、完善制度，落實措施。

通過強化學(xué)習(xí)我們確立了一個不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿意為目標(biāo)，實行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車送，回家有醫(yī)訪，形成了醫(yī)生為著病人轉(zhuǎn)的新型醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心醫(yī)患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標(biāo)，在他們心中只有一個信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過這一艱難時刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責(zé)任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿足廣大病人的需求來實現(xiàn)自身的價值，牢固樹立了“以人為本”、“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”的服務(wù)觀念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。

三、公開承諾，認真踐言。

向社會公開承諾，先后制定了“醫(yī)患雙方承諾書”?！爸聫V大孕婦一封公開信”等服務(wù)承諾，同時為了確保諾言兌現(xiàn)，聘請社會監(jiān)督員對承諾內(nèi)容進行監(jiān)督。并在院內(nèi)建立了醫(yī)護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現(xiàn)。

四、端正行風(fēng)，廉潔行醫(yī)。

全體醫(yī)護人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺抵制不正之風(fēng)，無收受患者“紅包”，接受宴請等不良現(xiàn)象發(fā)生。另外，為了增加收費的透明度，實行了“一日清單”制度，增進了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

五、加強衛(wèi)生管理，改善就醫(yī)環(huán)境。

我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個舒適的環(huán)境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內(nèi)外進行小時保潔，從而徹底改變我院衛(wèi)生狀況。

總之，我院以這次創(chuàng)建文明單位為契機，通過細致的規(guī)劃，周密計劃，堅強的領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工，不斷的學(xué)習(xí)，完善各種制度，落實各項措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)樹立光輝典范。20_年_月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、_月被市團委授予“青年文明號”、_月被市工會評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽稱號。從而使我院在社會上形成了一個亮點，贏得社會各界的一致好評。

主題文明單位創(chuàng)建活動安排意見六

xx年，公司在爭創(chuàng)市級文明單位的工作中，堅持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明三個文明一起抓，深入扎實地開展了一系列活動，呈現(xiàn)出生機勃勃的良好局面。現(xiàn)將情況匯報如下：

公司黨支部高度重視文明建設(shè)工作，及時調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)黨建和精神文明建設(shè)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管，部門各負其責(zé)，依靠廣大職工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。切實把精神文明建設(shè)工作納入全公司管理日程，做到了與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，充分利用職工代表大會、黨群工作例會等大型會議，傳達貫徹上級部門的有關(guān)指示精神，向職工講述文明建設(shè)的重要意義，使職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍，有力地促進了文明建設(shè)工作的深入開展。

一是在思想道德建設(shè)中，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨員率先垂范、員工積極參與。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期、定點基層聯(lián)系點制度，班子成員結(jié)合工作分工，深入基層開展調(diào)查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類隱患，幫助解決生產(chǎn)、生活困難。

二是強化黨支部建設(shè)和黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個方面入手，抓好基層黨支部工作。

三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以貫徹落實八項中央規(guī)定為切入點，以作風(fēng)建設(shè)為突出點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著力抓好“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三環(huán)節(jié)，強化黨建和思想政治工作。民主生活會上，黨員本著“職工群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，結(jié)合工作崗位，從思想和工作上查找了存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，針對新情況、新問題，制定整改措施，效果明顯。

一是通過公司內(nèi)部報紙、雜志發(fā)揮先進文化的宣傳、領(lǐng)導(dǎo)、激勵作用，著重對公司的先進人物、先進事跡和重要事件進行重點報道，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，宣傳優(yōu)秀企業(yè)文化。（宣傳渠道）

二是利用廠市宣傳欄、led電子屏制作“安全生產(chǎn)月”、“重點產(chǎn)品介紹”“優(yōu)秀員工”等專題宣傳欄，營造正面文化氛圍，收到了良好的效果。

三是以活動為載體，吸引職工積極參與，自我教育。籃球賽、乒乓球賽等各種文體娛樂活動廣泛開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活。每逢中秋、新春佳節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子走訪員工公寓、宿舍，帶去節(jié)日慰問品，溫暖人心。

自主創(chuàng)新能力是一個企業(yè)和國家競爭力的核心，是實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國家的根本途徑。公司依托……委員會、……中心，建立了一支由學(xué)院資深專家教授和中青年研究人員組成的技術(shù)研發(fā)團隊，開展大量的…………理論研究，掌握了國內(nèi)尖端核心技術(shù)。公司研發(fā)團隊曾參與國家六五、七五多項攻關(guān)項目，曾獲國家科技項目一等獎等多項獎勵。公司在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果應(yīng)用等方面都取得了顯著成績。

xx年xx月，國內(nèi)第一個具有完全知識產(chǎn)權(quán)的實驗成功，此舉填補了國內(nèi)空白，技術(shù)在國際上也具有領(lǐng)先水平。目前……公司推向市場的產(chǎn)品延伸到……等等

以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作為總抓手，實行目標(biāo)包保責(zé)任制，加大對能耗等各項關(guān)鍵等指標(biāo)的管控。扎實開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”和“管理提升年”活動，開展規(guī)章制度梳理和“立改廢”工作，為建立“制度管人、流程管事”的現(xiàn)代管理模式奠定了堅實基礎(chǔ)。堅持多措并舉，全力以赴，繼續(xù)健全了erp建設(shè)，形成信息化管理統(tǒng)一平臺。堅持依法從嚴(yán)治企，認真開展突出矛盾和問題排查治理，對查出的問題逐一落實整改。

公司在用人機制上，秉持“盡責(zé)盡人才”的人才原則，以“敢于負責(zé)、敢于拼上、豁上、靠上，善于協(xié)同、追求工作實效”的員工為識才標(biāo)準(zhǔn)，堅持“事業(yè)至上，誰行誰上”用人導(dǎo)向，給“想干事、干成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平臺，打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境，建立“制度管人、流程管事”現(xiàn)代管理模式，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃，提供形式多樣的教育培訓(xùn)與提升機會。

通過近年來開展的市級文明單位建設(shè)鞏固工作，企業(yè)綜合治理措施逐漸落實到位，無重大治安刑事案件、無員工犯罪、無群體性鬧事事件、無違反黨風(fēng)黨紀(jì)案件、無違反計生政策規(guī)定的情況發(fā)生，消防安全設(shè)施完好，安全防范措施得力。廠市環(huán)境優(yōu)美，宣傳展板更換及時，車間整潔有序，大大提高了企業(yè)的潛在品牌價值，社會影響力不斷擴大。

在xx年工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級的要求還有一定的差距。我們將以這次檢查工作為契機，以創(chuàng)新的精神，開拓的勇氣，扎實的工作，努力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面，為促進全市經(jīng)濟的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！