為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
工作方案和實施方案篇一
為了凈化校園文化環境，根據上級要求，結合學生教育實際，我班認真開展了“掃黃打非”活動，努力推動“掃黃打非”工作深入開展，為師生創造良好的學習環境和文化環境。現將相關活動安排如下：
在校園開展“拒絕盜版，從我做起”為主題的教育活動，教育小學生自覺抵制暴力、封建迷信、盜版、盜印教輔資料等有害讀物及互聯網不良信息的侵蝕。加強對學生健康上網的管理和教育，開展“文明上網，遠離不健康場所”為主題的系列活動，創新教育形式，有針對性地引導和教育學生健康上網，自覺構筑抵制不良信息的“防火墻”。班級要密切配合家長對學生的文明上網和思想道德教育，特別是在放假期間，要進一步加強引導和教育。
學校要不定期對校園書刊攤點進行反復清查，防止非法出版物在學校出現。對有害“口袋本”圖書和卡通畫冊等非法出版的文化垃圾，堅持“管理整頓與宣傳教育相結合，監督檢查與學校自查自糾相結合”的工作方針，組織開展專項斗爭。對學校周邊的文化環境進行詳細的摸查，加大力度，落實責任，突出重點，消滅死角。聘請師生擔當義務監督員，監督在學校周圍兜售 “口袋書”和有害卡通畫冊等文化垃圾現象，建立舉報獎勵制度。
總之，加強和改進未成年人思想道德建設是一項舉國關注的民心工程,著眼未來的希望工程,精神文明的基礎工程,齊抓共管的社會工程,協調推進的系統工程,振興中華的世紀工程。我們將以奮發有為、開拓創新的精神狀態，真正把這項著眼未來、贏得未來的偉大事業做實做好.努力開創加強和改進未成年人思想道德建設新局面。
工作方案和實施方案篇二
為認真貫徹落實省、市、區政府冬季防火安全工作會議精神及聯校的要求，全面做好我園冬季防火安全工作，保證幼兒園和師幼的生命財產安全，特制定本方案。
一、指導思想
針對消防安全工作存在的主要問題和薄弱環節，采取有力措施，大力整治火災隱患，全面落實消防安全責任制，強化各項消防安全措施，堅決依法消除各類火災隱患，遏制重特大火災事故，杜絕群死群傷惡性火災事故的發生，努力改善防火安全條件，保持我園安全形勢平穩，為廣大師幼創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
以預防和遏制群死群傷惡性火災事故為中心，采取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全設施資金投入，徹底整改幼兒園重大火災隱患，改善幼兒園防火設施條件，實行群防群治，堅決杜絕群死群傷，確保無重大火災事故，推進消防安全責任制的落實，提高消防安全管理水平，強化全民消防安全意識和素質教育。
三、組織領導
為加強對冬季防火工作的領導，成立冬季消防工作領導小組。
組長：白xx
副組長：張xx
成員：王xx、張xx、李xx、趙xx
領導小組全面負責監管幼兒園冬防期間安全教育、隱患整改等安全工作。
四、時間安排和工作步驟
冬季防火期從20xx年11月5日起至20xx年2月28日結束。
（一）傳達部署階段（20xx年11月5日至12月5日）。幼兒園要按照省、市、區政府冬季防火安全工作的會議要求，從實際出發，研究制定切實可行的冬季防火安全工作實施方案，廣泛動員，部署冬季防火安全工作，落實工作任務和責任。
（二）檢查落實階段（20xx年12月6日至20xx年2月22日）。根據實際情況，切實抓好工作落實，全面開展消防安全隱患大檢查，消除各類火災隱患，加強元旦、春節期間消防安全保衛工作。
（三）總結報告階段（20xx年2月23日至2月28日）。及時總結冬防工作的經驗和不足，并向區教育局寫出書面報告。
五、工作重點
重點檢查的內容：
（一）加強對疏散通道、消防通道、防火分隔設施的檢查。幼兒園的教學樓和幼兒宿舍樓等人員密集場所要時刻保障疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在疏散通道堆放、懸掛可燃物品；嚴禁封堵、鎖閉安全出口；嚴禁違法儲存或使用易燃、易爆及化學危險物品；嚴禁在建筑物周圍搭建影響人員逃生和滅火救援的棚、房等設施；嚴禁在消防車通道上堆放雜物、傾倒垃圾。
（二）加強對重點部位，關鍵環節的檢查。加強對重點要害部位的防火安全檢查和防范，確保安全。對幼兒活動室、食堂、倉庫、門房的電源、火源進行一次全面的安全檢查，對這些要害部位做到人防、物防、技防等三防管理。對用火用電設備要設置專人定期進行檢查維護，嚴禁設置、安裝不符合消防安全要求的用火用電設備；下班前要關閉電源。
（三）加強對消防設施的檢查。入冬初期，要對配置的滅火器材、安裝的消防設施進行一次維修保養，過期設備要立即更換。落實各種消防設施和器材的防凍措施，疏散指示標志和火災應急照明燈被遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標識錯誤的，應當立即改正。火災自動報警系統和自動滅火系統存在故障、影響防火滅火功能的，限期改正。
（四）加強夜間防火檢查。根據冬季火災特點，認真執行“錯時”工作制，加大夜間監管力度，嚴厲查處脫崗漏班、上班期間鎖閉安全出口等違規行為，嚴厲打擊放火犯罪行為。
（五）加強節日和舉辦大型活動期間的消防安全檢查。要做到提前部署，強化措施，及時堵塞漏洞，確保消防安全。冬防期間，組織開展三次消防安全專項檢查，發現的隱患能自行整改的要立即整改，不能自行整改的立即上報維修，同時派專人死看死守，堅決遏制發生火災事故。
六、工作任務
冬防期間，按照聯校工作部署，結合本園實際情況，重點做好以下四項工作：
（一）落實消防責任制，完成《20xx年度消防安全責任書》規定的各項任務。切實落實消防安全責任，特別是對于涉及火災隱患整治等重大問題，要合理安排人力、物力和財力，切實加以解決，確保《20xx年度消防安全責任書》規定的各項任務圓滿完成。擔負起廣大師幼的消防知識教育任務，大力開展消防安全義務宣傳教育工作。建立健全消防安全管理制度，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火和應急疏散預案并實施演練（每學期至少一次），加強對本單位職工的消防安全教育，定期維護保養消防設施，建立并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，確保本單位消防安全。
（二）鞏固全系統火災隱患排查整治工作成果，繼續整治遺留隱患，徹底消除重大火災隱患。冬防期間，要對今年以來火災隱患排查整治工作進行認真總結和分析，對遺留隱患進行集中研究，堅決消除火災隱患特別是重大火災隱患。要繼續加大對重大火災隱患的治理力度，嚴厲打擊違反消防法律法規的行為。
（三）廣泛開展消防安全宣傳教育培訓工作，切實提高廣大師幼的消防安全意識。切實抓好冬防期間的防火安全宣傳工作，不斷改進宣傳教育形式，采取多種措施將冬季防火工作的重要性、冬季防火期應注意的消防安全問題及應采取的消防安全措施傳播到每一位教師和幼兒。把消防知識納入教學內容，通過開展知識競賽、主題班會、有獎問答等活動調動廣大師幼學習消防知識的積極性。
七、工作要求
（一）切實加強領導，層層落實責任。提高對冬防工作的重視程度，切實加強領導，按照《20xx年度消防安全責任書》的要求履行相關責任。同時要明確工作任務和職責，把責任分解落實到每個工作崗位和每個人。各種責任規定都要量化、細化，具有科學性、實效性。要各盡其職，各負其責，形成監管合力，共同督促整改火災隱患。
（二）周密部署，狠抓落實。認真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定冬防工作實施方案，安排部署冬防工作要做到詳細、周密、量化。要對消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。定期組織開展全面、深入、細致的消防安全檢查，發現問題及時解決，不留后患。
（三）及時反饋信息。時總結工作經驗，加強信息交流，及時上報重要情況和突出問題。按要求上報冬防工作階段性小結，20xx年2月28日前報冬防工作總結到義井聯校。
工作方案和實施方案篇三
為全面貫徹落實市委、市政府提出的“上量、提檔、成活”和“一人一年五棵樹、綠山綠海綠港城”的總體要求，20xx年，我區將全面實施以生態建設為主的林業發展戰略，在優化發展環境、構建生態經濟體系、打造城鄉宜居環境等方面實現新突破，加速推進我區林業又好又快發展。
圍繞“鞏固小康社會建設成果，在全市率先開啟基本實現現代化新征程”總體目標，以深入開展“一人一年五棵樹，建設生態和諧”活動為主題，以改革為動力，以科技為支撐，以重點工程為抓手，堅持生態與產業并重，植樹造林與長效管護同步，突出抓好綠色通道、山體綠化、沿海防護林、村莊綠化、河道綠化等重點工程建設，加快森林撫育經營，加快林業產業體系建設，確保完成全年綠化造林任務。
（一）主要目標
新增造林面積0.6萬畝,其中成片造林0.4萬畝;完善農田林網面積1.2萬畝;四旁植樹66.67萬株;森林撫育0.8萬畝；新建綠化示范村5個；苗木花卉0.12萬畝；林業生態旅游點1個；森林火災受害率0.6%以下,森林火災控制在1.2公頃/次以下,受害率在0.3‰以下,主要林業有害生物成災率控制在2.0‰以下。
（二）重點工作
一是重抓“四沿”綠化，全面提升沿線景觀效果。按照市委、市政府關于加強“四沿”結構調整的要求，在完成土地流轉的基礎上，對“四沿”地區進行科學規劃，制定“三年計劃”和“一年行動方案”，加大在城市郊區、高速公路、鐵路、環云臺山周邊“四沿”區域的綠化美化和林業產業化推進力度，提升“四沿”地區綠化建設水平。深挖沿水、沿路、沿村、沿宅、沿廠等綠化造林潛力，見縫插綠、應栽盡栽，在城郊、鐵路周邊大力開展生態隔離林帶、采摘園、生態園建設，力爭建成集觀賞、休閑為一體的城郊森林公園；結合村莊綠化、采摘果園等建設寬幅生態景觀林帶；沿高速公路、國省道兩側的綠化建設以防風固土、美化環境為主要功能，未建的要按照綠色通道建設標準進行建設，繼續完善提高8.4公里汾灌高速、29.9公里310國道兩側綠色通道和村道兩側綠色通道50公里，形成集生態、經濟、社會效益于一體的綠化線、風景線、致富線。
二是重抓成片造林，努力提高造林基地的規模和質量。切實抓好成片造林，針對我區平原地區基本無大地塊營造新林，造林用地潛力集中在丘陵山區、河堤馬道的實際，探索綠化造林的新機制、新思路。結合農業結構調整，將生態脆弱區、污染嚴重區、四旁三荒閑置區等適宜發展林業的區域，調整為生態建設用地。對丘陵山區荒坡地、大型河堤采取租賃、拍賣、招商引資等新的營林機制，加快小果園、小林場建設，建立特色干果林基地、時令鮮果林基地和速生豐產林基地，發展特色種植業，以此帶動果品經營加工等行業的發展。采取林經間作、與鄉村生態旅游相結合等辦法解決綠化用地問題，大規模綠化造林。
三是重抓林業產業，切實增加林農收入。以林果花卉產業發展為著力點，建設高效的林業產業體系和完備的資源生態體系。一要抓好優質高效經濟林產業。重點推廣名特優大櫻桃、茶葉等市場前景廣的經濟林果，建立一批科技示范基地，做大做響一批有機、綠色、無公害的林果茶知名品牌。二要抓好生態旅游。利用林果資源發展融旅游、度假、觀光等為一體的林業生態園、觀光園、農家樂、采摘園等森林觀光旅游和鄉村生態旅游。三要抓好花卉提質增量。根據市場行情和品牌效益，推進花卉產業轉型升級，提高效益。四要抓好林下經濟發展。合理利用森林資源，推進林農復合經營，促進林業由單一營林向多目標復合經營轉變。培養一批林業產業特色明顯、示范輻射作用強、經濟和生態效益好的林果花卉基地，推動特色鎮街、專業村、科技園區建設。
四是重抓村莊綠化，加快建設綠色生態家園。按照“圍村森林化、農田林網化、街道林蔭化、庭院花果化”的要求，開展“創綠色家園、建富裕新村”活動。堅持分類指導、因地制宜，平原地區建設體現農村特色的自然田園風光型綠色村莊，今年計劃創建省級村莊綠化示范村5個。
五是重抓森林撫育，全面提升森林資源質量。重點開展云臺山、河道兩側林帶、高等級公路綠色通道的撫育示范。花果山、南城街道山體森林撫育結合景觀林改造、森林防火，以林相改造、除藤割灌、枯死木、病死木清理為主；生態河道、綠色通道撫育以樹種和林分結構優化為主；楊樹用材林以密度控制和水分管理為主，全面提升森林資源質量。20xx年全區完成中幼齡林撫育0.8萬畝。
（一）突出特色典型，著力打造精品亮點。一是主攻“四沿”綠化。以樹典型、建亮點、抓示范為主，建設高標準和高質量的精品路段、精品生態園等。二是主攻成片造林。開展連片成片造林活動，對千畝連片造林給予一定的獎勵。三是主攻特色產業。堅持“一村一品、一鄉一業、一業一片”的區域化發展模式，大力培育專業鎮街、專業村。突出抓好苗木花卉，推進以美國紅楓、鮮切花、大櫻桃、花果山云霧茶等高效特色經濟林業產業發展，打響優質產品品牌。計劃新發展以美國紅楓、鮮切花為主的特色林業專業基地3個。
（二）創新體制機制，增強林業發展活力。深入推進林權配套改革工作，加大招商力度，推進林地流轉，鼓勵林農將林地以出租、轉讓和承包等方式流轉給公司、大戶造林，解決林農“有地無錢”和公司大戶“有錢無地”等導致林業快速發展機制不活的問題；發揮公司和大戶綠化造林的主體作用，引導承包宜林地，建立工業原料林基地、經濟林基地、生態旅游觀光基地等；實行“公司+基地+農戶”的經營模式，建立利益連接機制，引導千家萬戶分散經營的林農走向聯合，提升林業經濟效益。
（三）加強資源保護管理和災害減控，推進依法治林步伐。加強森林資源保護，防止違法占用林地、私砍亂伐林木案件發生。一是進一步強化林業執法工作，嚴厲打擊各種破壞森林、野生動植物和濕地資源的違法犯罪行為。二是加強森林防火工作。提高森林火災預防和撲救能力建設，突出抓好重要時段的森林防火，嚴格野外火源管理，嚴防林火發生。三是抓好以松材線蟲病、美國白蛾為重點的森林病蟲害防治，遏制危險性病蟲害的侵入和擴散蔓延。
（四）狠抓督查推進，確保任務全面完成。加強宣傳，營造綠化造林良好氛圍，提高全民綠化意識。組織開展綠化造林突擊月活動，召開現場推進會、專題會議等形式，推動綠化造林工作扎實開展。組織督查組對全區綠化造林工作跟蹤督查，確保今年綠化造林任務的全面完成。
工作方案和實施方案篇四
逐步減虧，實現扭虧為盈，不允許繼續擴大虧損額。
。經核定的虧損金額，在承包經營中，可作掛帳處理，用承包期經營的利潤補虧。核定承包經營期內正常經營的利
潤目標和用承包經營利潤填補虧損的任務指標是考核企業和經營者的依據。職工工資可與正常經營實現利潤和完成補虧任務
情況掛鉤浮動，或按有關規定在補虧的利潤中提取福利基金和獎勵基金等“兩金”。超額完成者，工資可以上浮，“兩金”可以多提。未完成目標任務者，扣減工資。虧損企業核定的工資水平不能高于同行業盈利企業的水平。
（一）以前年度虧損，按有關部門審核同意的會計報表核定。
（二）預計潛在虧損。一年以上積壓商品可以按市場現價與原價對比的差價，核定預計削價損失；一年以上尚未收回的應收款，預計不能回收的部分核定為預計壞帳損失；企業外匯dai款余額，未按實際匯價進行處理的，可能發生的匯兌差額，可作預計匯兌損失。上述預計虧損，只在承
包經營中作掛賬處理，實際發生后才按實際發生額作財務處理。
（三）虧損企業要自行消化虧損額占用資金的利息。個別虧損企業利息數額較大，難于自行消化的，經批準也可以連同虧損額一起核定在承包中作掛帳處理。
（一）虧損企業扭虧為盈或減虧目標，依虧損數額的大小、經營條件的優劣而確定。有的以全額作一個承包期；數額大的也可以部分虧損額作一個承包期。
（二）目標確定后，要分解到承包期內的各個年度，執行情況分年度進行考核兌現，承包期終結，經審計后，進行總的結算、兌現。
（一）為了優選經營者和承包方案，大力推行招標承包。
（二）對扭虧為盈的經營者和有功人員，必須給予獎勵。除執行《市國營企業承包經營責任制試行辦法》第十九條的規定，按承包合同兌現經營者的收入外，成績突出者，允許在超目標利潤中提取百分之五至百分之十作為對經營者和有功人員的獎勵。
（三）對未完成扭虧為盈承包經營任務、繼續擴大虧損的經營者，或造成企業虧損的原經營者、直接責任者，必須按照《市國營企業承包經營責任制試行辦法》的第十九條、第二十二條、第三十條嚴肅處理。
（一）虧損企業實行承包后，在未填平虧損以前，承包期內實現的利潤，經批準可免征所得稅，全部用于補虧還貸。產品稅、增值稅、營業稅，視企業實際經營情況，報經稅務部門批準，也可以減免。減免的稅收應設立專門帳戶用于補虧還貸，不得提取獎勵基金和福利基金。
（二）經營進出口業務的虧損企業，可以用市批的進出口物資上繳款補虧還貸，但不作利潤，不得提取福利基金和獎勵基金。
（三）集團（總）公司對屬下的虧損企業有責任幫助補虧。集團總公司利潤（含下屬企業向集團公司上繳的利潤）經批準可用于支持虧損企業補虧。用于支持虧損企業補虧的減免稅款，不得提取福利基金和獎勵基金。
（四）虧損企業承包以后，未填平虧損以前，按規定提取的折舊費，可用于還貸補虧，但不作利潤，不可提取福利基金和獎勵基金。
（五）虧損企業承包經營后擴大經營和必需資金，工商部門和金融部門應給予支持。
（一）財務管理。財政部門（投資管理公司）對虧損額一百萬元以上的企業，必須建立檔案，加強管理。對虧損企業的財務報表要進行全面審計。虧損企業必須認真執行財務制度，遵守財政經律。
（二）工資基金管理。虧損企業的工資開支必須執行市的統一規定，不得自立工資標準。工資基金必須服從市勞動局統一管理。由市勞動局核定工資總額，年終經市財政局（投資管理公司）審核財務報表后，送市勞動局核定兌現工資。
（三）沒有承包的虧損企業，由市財政局（投資管理公司）下達經營期的目標利潤和補虧計劃。市勞動局按下達的計劃核定企業的工資總額和兌現發放工資。
（四）資金管理。銀行要加強虧損企業資金的管理和監督。發現資金運用不正常時，可以查詢、批評、警告；必要時凍結帳號，收回dai款資金。
。市、區、縣和虧損企業較多的戰線都要成立扭虧為盈領導小組，以加強對這一工作的領導。
承包經營是虧損企業扭虧為盈的主要形式和辦法；也可以采取對解決虧損企業問題有積極作用的其他形式和辦法：如租賃經營、企業兼并、參股和股份轉讓、產權轉讓或拍賣，以及其他行之有效的`辦法。