在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學質量工作會篇一

切實把安全生產作為經濟建設的重要保障，全面加強安全生產工作，扎實打牢安全生產工作基礎，堅決遏制重大事故發生，嚴防輕傷以上事故發生，目標不變，任務不減，全面完成考核控制指標，力爭完成考核控制奮斗目標，確保全年無輕傷事故發生。

當安全與生產發生矛盾時，企業往往重生產輕安全的狀況沒有根本改變，深刻繃緊安全生產這根弦，從認真履行好安全生產監督管理的工作職責出發，切實增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感、使命感、甚至是榮譽感，切實增強干事創業的信心和決心，扎扎實實抓好安全生產工作。

二、轉變干部隊伍作風，提高安全執行力

從礦領導班子成員到科區領導，都要轉變作風，切實履行好安全生產責任制。無論安全生產，還是經營管理，或是黨建思想政治工作，工作重心都要下移、前移，尤其要緊緊抓住現場。從班子成員、部門負責人以及基層班子成員，都要按規定執行下井的次數和要求，帶著問題去下井。安全生產口的干部下井要緊緊盯住問題隱患多的地方，多到安全管理薄弱的地方，多到風險控制難度大的地方，根據現場變化情況，做到“四必到”(即工作面新運轉時必到、工作面地質條件變化時必到、現場存在重大安全隱患時必到、系統發生重要調整時必到);經營口的干部要多深入井下掌握生產變化、煤質管理、系統運轉、材料使用對經營成果的影響因素;黨群口的干部要深入井下了解隊伍管理、薪酬分配、休假休息、生活福利等方面存在的不穩定因素，探索加強思想政治工作，維穩工作及文化建設的思路措施。總之，各級干部要沉下身子，深入現場，情況到一線去了解，動態到一線去掌握，問題到一線去解決，辦法到一線去尋找，感情到一線去溝通，作風到一線去錘煉，不斷提高安全執行力。以過硬的作風、嚴明的紀律為礦安全生產提供可靠的組織保障。

關于貫徹此次會議精神，廣大職工干部一定要認清大局，切實做到四個“嚴”，即要求要嚴、措施要嚴、制度要嚴、追究要嚴，歸結到一點，就是嚴字當頭抓安全，從表面上看，嚴字有些冷酷，視乎不近人情，但安全工作只有在嚴上下功夫，才能保護職工的生命健康，持續干部的政治生命，是對廣大干部職工最大的愛護。

同志們，做好新一年的工作任務艱巨，責任重大，要求我們必須不等不靠，爭主動，往前趕，從現在開始就立即行動起來，把思想和步調迅速統一起來，把智慧和力量緊急凝聚起來，按照確定的目標任務，一項一項抓落實，一天一天抓落實，一步一個腳印，全力以赴奪取20xx年各項工作特別是安全工作的全面勝利，特別是當前正值年末歲尾，春節即將來臨，時間緊，任務重，工作頭緒多，職工思想比較活躍。為此，元月份全礦黨群工作要緊緊圍繞節日期間的各項重點工作特別是安全、穩定和職工生活等方面發揮積極作用。

教學質量工作會篇二

老師、同學們：大家好!

今天是4月份的安全校會，我們學校每月確定一次以“珍愛生命”為主題的安全教育宣傳活動，如交通安全知識講座、消防安全知識問答、自我保護和逃生演練等活動。在活動中注重廣泛性、發展性、參與性、實踐性、自我教育性的結合。活動由各班主任組織，通過宣傳自覺自愛自治，增進學生的安全意識和自我保護意識，通過每月定期一次的集中活動的開展，逐步重視自身安全的良好氣氛，引起學生對安全問題的重視，規范自身的行為。今天講的四個問題。 首先是“食品安全，疾病預防”的問題。

(3)、利用校園網廣泛宣傳，通過健康知識黑板報，努力營造濃厚的輿論氛圍。

(4)、就食品安全問題，加強宣傳，使全社會都動員起來。使師生的衛生安全意識明顯提高，防范能力顯著增強。

2、進行疾病預防宣傳教育活動，

①、學校通過周一的國旗下的講話倡議學生樹立個人衛生保健意識，要求同學們多要鍛煉、注重飲食衛生，做到勤洗手，勤換衣，勤洗澡，教室及家庭臥室要勤通風，衣被要勤晾曬。 ②、學校利用宣傳欄張貼健康教育墻報，向全體師生宣傳春季流行性疾病的預防知識。

③、各班利用班隊會開展春季流行性疾病：流感、流行性腦脊髓膜炎、腮腺炎、手足口病、水痘等癥狀及預防知識講解宣傳活動。

④、定期對各班進行校園消毒，并做好登記工作和零報告制度。

二. 交通安全。正常的行路常識應該是：

1.走人行道，靠路右邊走。

2.橫過車行道，要走斑馬線。

3.要注意各種信號燈的指示(紅綠燈、人行橫道信號燈)

4.上下汽車要避讓過往車輛。

5.不在馬路上逗留、玩耍、打鬧。

我們學生所出現的問題是：

個別學生喜歡三五一群，勾肩搭背，騎車聊天，漠視交通法規，管什么紅燈、綠燈、汽車、行人。

學生交通事故發生的原因：缺乏交通安全意識、知識、責任感，存在麻痹思想和僥幸心理。

三. 校園內外活動安全。

校內安全：

1. 體育活動安全

①學生不做不安全的活動。

②在無人保護下不做危險活動。

2. 學校集會與集體活動安全可能發生的傷害：中暑、擠傷、跌傷、骨折、窒息、燒傷、腦震蕩、死亡。

① 進門出門不要擁護、禮讓慢行。

② 不互相追逐瘋打。

③ 不開無味的可造成傷害的玩笑。

. 校內義務勞動安全：

① 嚴禁學生上高擦窗玻璃。

② 做清潔時、防止滑倒跌傷、玻璃劃傷、釘子刺傷。③ 嚴禁學生用濕布擦電器旋扭開關。

四. 消防安全。

消防安全教育的工作方針：“預防為主，防消結合” 小學生的消防知識

發生火災的原因：

1. 用火不慎發生火災。用電器、液化氣灶;

2 用電不慎發生火災、電線老化、亂拉亂接;

3. 燃放煙花爆竹;

4. 吸煙亂扔煙頭;

5. 玩火。

學校防火：

1、嚴禁學生攜帶煙花爆竹、香煙、打火機等入校。

2、 實驗用的易燃物品要妥善使用。

3 、經常檢查電器。

4 、設置消防器材，不破壞消防器材。

報警：火警電話119。報警要報清失火地點街道名稱。 火災自救與逃生：學生應沉著冷靜，采用科學的自救措施逃生。面對青少年嚴重的安全問題，所以我認為有必要對學生進行安全教育，幫助學生提高安全的認知水平。

好了，今天講了這么多，希望同學們要切實把安全問題重視起來，要不斷提高自我保護意識。謝謝大家!

教學質量工作會篇三

各位老師，各位同學：大家好。

今天我們召開一次安全紀律教育大會。下面我來說一下安全。

同學們，安全事故的教訓是深刻的，事故的代價也是非常高昂的，重者用自己的生命為代價 ，輕者也要經受皮肉之苦，不但身體受苦，經濟受損失，花錢，而且還要耽誤學習，所以學校要求我們每一位同學都要遠離安全隱患，確保自己的生命安全。

下面，針對目前我們在安全方面存在的諸多問題，結合我們學校的實際情況，我和同學們一起重新學習和回顧一下學校制定的安全制度，要求同學們認真聽講，認真領會，認真落實學校有關的安全制度，真正做到有備無患，警鐘常鳴，確保自身和他人的安全。

一、校園安全

1、學校每天早上到校的時間為7：30，下午到校的時間為1：

30，不得提前到校。

2、樓道安全

由于我校學生多，樓道窄，更要注意避免樓道踩踏事件的發生。同學們可算一算，除去一樓的同學，二樓大約有300學生，三樓也有約300學生，特別是中午放學，大課間上操，升旗等大型集合活動，大約在5分鐘內到樓道，一個樓道大約要承擔200來人的容量，一個人挨一個人，簡直就是一個整體，試想，假如其中一旦有人不遵守紀律，不遵守學校規定，此時有人摔倒會造成什么后果，后面的人壓上來，后果將不堪設想。所以在上、下學，做操、大型集合等活動，同學們一定要按學校的規定按時間放學。在樓梯行走是要注意以下幾方面：1、輕聲快步，靠右行，不擁擠，不推搡，不打鬧，不你追我趕。2、不能中途系鞋帶，看書，同學手牽手，搭肩走。3、更要注意有些同學跨臺階走、可臺階向下蹦、滑扶手等行為，都很危險，千萬要杜絕此類行為的發生。4、更要注意不要迎著隊伍上樓、下樓。5、更要注意不要在樓道做游戲，包括樓道拐角處，容易造成堵塞交通，發生危險。生命可貴，如果發生樓道踩踏事件后果將不堪設想，所以一定要注意你的行為。

3、課間安全

課間時間較緊，有些同學在樓道做游戲，造成樓道擁擠，堵塞交通。還有的同學在樓道你追我趕，打鬧，不但不文明，更容易造成撞傷、磕傷等安全事故的發生。還有的同學在教室里你追我趕，打鬧，教室里桌椅密集，更容易磕傷。課間同學們，有需要上廁所的先上廁所，然后準備下一節課的內容，如果活動，也請到操場活動。但在操場活動時也不要作危險性游戲。上操時，要聽從老師指揮，跑步時排與排之間要留有足夠的距離，不能出現后面的同學踩到前面同學腳的現象，如果跑步中間鞋帶開了，鞋子掉了，不要立即蹲下去，要先出隊，再整理。現在咱們學校課間練習跳繩了，這時候要注意四周的空間夠不夠，能不能打到其他同學，不能用繩子去套別人，也不能用跳繩打鬧。

二、交通安全

同學們要注意交通安全，遵守交通規則。咱們學校一出校門就是公路，放學時人員集中，如果不注意，很容易出現交通擁擠，這時候咱們要提醒自己1、不要三五成群并排在路中央行走。2、要注意觀察車輛情況，如有來車，要注意避讓。3、走路不要只顧交談，或者看書，要有安全防范意識。

三、用電安全常識

l、不要用手觸摸電線、燈管和插座。 2、不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。 3、電器使用完畢后應拔掉電源插頭。

4、發現有人觸電要設法及時關斷電源;或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開，不要用手去直接救人;年齡小的同學遇到這種情況，應呼喊成年人相助，不要自己處理，以防觸電。

5、不隨意拆卸、安裝電源線路、插座、插頭等。哪怕安裝燈泡等簡單的事情，也要先關斷電源，并在家長的指導下進行。

教學質量工作會篇四

今天，我們在這里召開新年的第一個專業會議，即集團公司20xx年安全、環保工作會議。這次會議的主要任務是，回顧總結20xx年的安全、環保工作，查找存在的問題和不足，安排部署20xx年安全、環保工作，動員全公司干部職工進一步提高認識，狠抓落實，為圓滿完成20xx年安全、環保工作目標而奮斗。

剛才，胡書記宣讀了表彰決定，與會領導為各類先進頒發了獎牌和證書;集團公司與*源、淮化、*方、*泰公司簽訂了20xx年度安全、環保節能目標責任書;*源、淮化、*方、運銷四家單位作了表態發言，大家的發言都很好，希望認真抓好落實。

下面，我重點談三個方面的意見：

一、 20xx年安全環保工作回顧

一年來，在省委、省政府和省國資委、上級安監部門的關懷、支持下，集團公司、各子(分)公司、各*(廠)攻堅克難，努力工作，保持了總體穩定的安全生產形勢。*業杜絕了*與瓦斯突出事故和較大及以上事故，發生死亡事故4起，死亡5人，死亡人數控制在上級下達的指標以內。*化工、航運、建筑施工等行業領域杜絕了重傷及以上事故，安全形勢基本穩定。

(一)進一步強化安全管理

一年來，集團公司制定下發了安全一號文和《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》等系列文件，組織召開了年度安全工作會議、三次安全報告會和多次安全專題會議，對全年及階段性安全工作進行了重點部署。集團公司各級領導和部門多次深入生產一線督查指導，協調解決了制約安全生產的一系列重大問題。組織承辦了第四屆安徽省救援技術競賽，組織安全管理人員赴神華寧*集團考察學習，推動了安全生產管理水平的提高。加強安全責任追究，全年共有14名處級干部因安全事故責任受到行政處分。各單位按照集團公司的決策部署，細化目標，強化措施，狠抓落實，有效防范和控制了事故的發生，確保了集團公司安全生產形勢的總體穩定。

(二)進一步突出重點治理

加強“一通三防”管理，及時出臺了《關于進一步完善 “一通三防”管理制度的補充規定》，促進了防突和防滅火措施在現場的落實。加強瓦斯綜合治理，超額完成了瓦斯抽采量、抽采鉆尺等6項瓦斯綜合治理指標，*井瓦斯抽放率達50%以上。瓦斯鉆探月平均臺效突破20xxm，同比提高22%。加強水害防治，完成了任樓、劉一、錢營孜、朱集西、臥龍湖和*晉*業的水患治理，杜絕了水害事故。加強化工重大隱患治理，實施完成了淮化硝鹽化工廠781#冰機崗位dcs自動化控制系統的升級改造、4000立方米的液氨球罐安全監測檢修和重大危險源的辨識和評價等工作，提高了重大災害防范能力。

(三)進一步夯實安全基礎管理

深化安全質量標準化建設，*源公司、*方公司堅持示范引領，全年創建驗收“示范工程”29項、“示范采區”3個，劉一、*源、百善等5對被命名為國家級安全質量標準化，劉橋一*還實現了安全生產四周年。加大安全培訓工作力度，強化崗位技能達標、實操培訓和職業技能鑒定等工作，實現了崗位員工100%持證上崗，實操培訓優秀率達87%，3135名員工取得職業資格證書，44名員工獲集團公司“青年崗位標兵”稱號。加強班組長安全管理培訓，開展“班組建設達標競賽”等活動，推廣班組建設經驗做法，有效促進了班組建設。集團公司班組建設經驗做法在全省班組建設工作第四次會議上進行交流，劉橋一*綜采一區陳龍班獲得“安徽省標桿班組”的榮譽稱號。

(四)進一步加強職業病危害防治工作

年初，集團公司組織召開專題會議，制定下發《職業安全健康監督管理辦法》，部署安排了全年職業病危害防治工作。*源公司開展“加強職業健康、強化粉塵治理”競賽活動，組織召開*巷綜掘除塵現場會，開展專項檢查，充分調動了各*的積極性和主觀能動性。百善圍繞創建“無塵化”*井目標，加大技術革新力度，自行研制并成功應用了多種噴霧裝置。錢營孜為局扇安裝了雙消音裝置，有效降低了噪音危害。

淮化集團開展粉塵、噪聲、有毒有害物質等職業病危害因素檢測，為改進預防和控制措施提供了準確依據。*方公司*昇*業運用“門框式捕塵網”，取得明顯效果。*泰公司加大職業安全衛生個體防護用品的配備及使用管理，提高了職工的自我防護意識。職防所全面開展職業病健康檢查和治療，全年共體檢8210人次，收治塵肺病人189人次。

(五)進一步創新安全管理

集團公司建立了安全督查專家庫，組織開展了*化工、航運安全專家督查，實現了兩大板塊與集團公司安全管理的深度對接。*源公司組織推廣了16個安全管理創新項目和帶班隊長、班組長、安監員和瓦檢員“四人聯崗”風險預控工作制。前嶺實行隱患掛牌管理和*、區兩級安全日評價分析，實現安全生產六周年，代表集團公司在全省會議上作了經驗介紹。

淮化集團實行重大危險源掛牌巡檢制，組織編寫《國內雙氧水裝置安全事故匯編》，創辦月度《安全生產簡報》，工傷事故同比大幅度下降。*方公司組織*昇、*晉公司開展安全互查，相互學習，共同提高。昌*公司組織人員到潞安集團、晉城*業集團考察學習，提升了建設安全高效*井的理念。*泰公司進一步改進并全面推廣傘檐處理臺車，徹底消除了人工處理傘檐帶來的安全隱患。*馨房產、華江海運等單位也都結合實際，探索創新安全管理手段，實現了安全生產形勢的持續穩定。

(六)進一步營造黨政工團齊抓共管安全氛圍

深化安全文化建塑。集團公司組織召開現場會，開展年中、年末安全文化建塑評估，全年有7家單位安全文化建塑評估得分在900分以上。積極推進全國、全*系統“企業文化示范*”創建工作，劉橋一*順利通過了中*政研會組織的預驗收。加強安全生產宣傳教育。各級宣傳部門和工會、共青團和女工協安員等群眾組織積極宣講安全生產法規政策和先進經驗，扎實開展“安全生產月”和安全警示教育等活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。

(七)進一步推進環保節能工作

集團公司制定下發了《20xx年度環保節能工作考核辦法》，與子(分)公司簽訂環保目標責任書，開展年中評估、年終驗收，促進了全年環保節能目標任務和重點工作的完成。節能方面，*源公司和淮化集團加大技術改造，加強日常管理，分別節約1.8萬噸、4.1萬噸標*，均超計劃完成全年任務。五溝開展壓風機余熱利用試驗項目，每天減少鍋爐運行約3小時。淮化集團合成氨廠噸氨能耗指標居全國同類企業第二名，被工業和信息化部授予化工行業重點用能產品能效標桿指標和企業。減排方面，全年預計減排cod280噸，減排氨氮45噸，超額完成了全年任務。工程項目方面，實施了任樓工廣和工人村生活污水處理廠改造，完成了劉橋生活污水處理廠大修工作，臥龍湖瓦斯電廠、選*廠和錢營孜*矸石磚廠通過了環保部門驗收。淮化集團還實施了污染源在線監控平臺建設、407g循環水裝置噪音治理工程和合成氨二廠凈化廢水生化治理項目等。

同志們， 20xx年的成績來之不易，得益于省委、省政府正確領導，得益于上級部門的嚴格監管和鼎力支持;得益于各級干部思想認識提高;更得益于全體員工的辛勤工作。在此，向一年來為集團公司安全、環保工作辛勤工作的干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

二、20xx年安全形勢分析

從國家宏觀形勢來看，20xx年是全面深入貫徹落實黨的“”精神的開局之年，也是實施“”規劃承前啟后的關鍵一年，抓好安全工作的意義非同尋常。從全國安全形勢看，事故總量和死亡人數已經連續十年實現“雙下降”，安全生產形勢持續穩定好轉。為鞏固來之不易的安全成果，實現安全生產形勢的根本性好轉，新一屆黨和國家政府對安全生產的規定只會越來越嚴、要求越來越高。

從集團公司內部看，安全工作還存在不少問題和不足，與先進企業相比還有一定差距。

一是個別單位和人員“安全第一”的思想還不夠牢固，還存在“輕安全、重生產”的傾向。二是各類事故還沒有得到很好的控制，有些事故性質還非常嚴重。

三是安全基礎管理工作不扎實。安全培訓還存在流于形式的現象;安全質量標準化動態達標有待改進，技術措施和規程制度沒有很好落實到現場，重復性隱患和同類型事故還沒有得到有效預防和治理。四是隊伍素質還需提高。個別管理人員素質不高，不能及時發現問題;個別工人對安全技術措施不清楚;部分單位隊伍素質偏低，不能完全滿足當前安全生產的需要。五是管理人員作風還有待改進。部分管理人員對標準和規范的學習不夠，甚者還存在管理人員遲報瞞報事故現象。六是許多安全問題在技術上還沒有根本突破，對安全管理提出了更高的要求。

上述問題再次說明，安全工作具有長期性、艱巨性和復雜性，需要我們常抓不懈，持續改進，攻艱克難，全力確保安全生產。

三、20xx年安全環保工作

集團公司20xx年的安全目標事故是：全公司杜絕較大及以上生產安全事故;有效控制并減少零星傷亡事故和非人身事故,力爭實現安全年。*業杜絕*與瓦斯突出事故和自然發火事故;省內*業百萬噸死亡率控制在0.3以下,省外*業為0。化工單位杜絕全廠性的非計劃停車和重傷及以上事故;其他單位杜絕重傷及以上事故。

為實現上述目標，要求全公司上下以集團公司安全1號文精神為引領，深化“一個認識”，做到“兩個堅持”，抓好“三個到位”，著力推進八個方面的工作。

深化“一個認識”:就是要不斷深化對“安全第一”的認識。不斷深化*(廠)的安全主體責任意識，不斷深化*長、廠長、經理等單位“一把手”和現場兩個安全“第一責任人”的安全意識，落實*(廠)的安全主體責任和兩個安全“第一責任人”的責任是安全生產的靈魂。上周召開的職代會上，曹總專門強調了安全管理責任，希望大家認真學習領會。

一是嚴格事故報告。發生事故后，現場人員、*(廠)等安全第一責任人一定要在第一時間內報告事故，這樣做的主要目的是在第一時間組織搶險救援。另外，子(分)公司還要在事故發生后的24小時內向集團公司提交事故初步追查報告。凡瞞報謊報事故，是管理人員的，給予撤職處分，其他人員留用察看。這里要說明的是，瞞報謊報的事故，主要是指死亡事故、病亡事故、重傷事故、較大涉險事故、二級及以上非人身事故、化工非計劃停車事故，這個在《集團公司生產安全事故報告和調查處理制度》里有詳細的規定，希望各單位認真學習。對于瞞報謊報《事故制度》以外的其他事故，由子(分)公司處理。

二是嚴格事故調查處理。集團公司將派員參加或督促子(分)公司開展的事故調查。另外，各級紀委也要參加事故調查處理。

三是嚴格非人身事故管理。今年，集團公司對較大涉險事故、二級和一級非人身事故進行了明確界定，也加大了責任追究。凡發生造成采掘工作面被淹的水災事故、高值瓦斯超限或者年度內3%以下瓦斯超限2次、年度內化工非計劃停車2次等，給予生產經營單位分管領導和負有管理責任的其他領導記大過處分、分管安全工作的領導和主要領導記過處分。

四是嚴格安全業績考核，凡是子(分)公司年度死亡人數或全廠性非計劃停車超控制指標，每超1人(次)，集團公司將扣除子(分)公司年度工資總額的0.3%。

抓好“三個到位”:一是責任落實到位。要強化各單位“一把手”的安全責任意識，狠抓干部作風，以過硬的作風促進安全生產。二是制度執行到位。要樹立“制度的生命力在于執行”的理念，堅決糾正和懲處不遵守制度、違反制度的行為，切實發揮制度作用。三是督導檢查到位。要多采取不打招呼、不定時間、不定地點的方式進行檢查，對檢查中發現的安全隱患和問題，及時通報，問題嚴重的要對相關領導進行安全約談和問責。

著力推進以下八個方面的工作：

(一)著力推進*井重大災害防治

提高技術保障能力，做好水、火、瓦斯、*塵等重大災害因素基礎資料的收集、分析、整理和歸檔工作，為預防重大災害提供技術依據。特別是朱集西、任樓、祁東等開采條件復雜*井的和山西*昇、*晉、昌*公司，更要加強這方面的工作。推廣好以保護層開采和瓦斯抽采為主的瓦斯區域治理關鍵技術，積極開展*井綜合防滅火和防瓦斯噴孔等技術研究。

強化以防突為重點的瓦斯綜合治理，從“設計、施工、評價、驗收”四個環節抓好臥龍湖、祁東、任樓、朱集西瓦斯區域治理工程，加強突出危險區石門揭*和突出*層近距離巖巷掘進期間的防突管理。

加強水害防治，抓好任樓、祁東**區域水害治理，抓好提高上限開采工作面防治水評價和鉆孔水患防治等工作。

(二)著力推進化工安全管理

一要抓好用電安全專項整治。20xx年的4起非計劃停車，都是因為掉電引起的。今年，要加快農村外轉供電與生產用電分離改造工作進度，上半年更換完老化的供電設備，推進供電系統升級改造，切實加強日常管理，嚴防因供用電管理不到位引發非計劃停車。二要加強重大危險源管理。盡快完成重大危險源動態監控應急平臺建立工作，對重大危險源、危險等級、主要技術參數等情況要了如指掌，對罐區、庫區、生產廠區的壓力容器、壓力管道等重大危險源要定期進行強制檢測，加強日常維護和巡查，及時消除存在的隱患和缺陷。三要加強檢修環節的安全管理。不論是計劃性停車檢修還是事故性停車檢修，都要有副總以上的管理干部在現場指揮協調，確保檢修安全。四要提高化工生產過程安全管理水平，有效降低生產事故率。

(三)著力推進安全基礎管理

一要加強制度建設。健全以安全生產責任制為核心的安全制度，理順安全管理層級，規范安全管理程序，嚴格安全管理標準，提高安全管理效能。二要持續推進安全質量標準化建設。深入開展設備設施、作業環境、工藝系統等生產過程中的動態達標，將正規循環作業和崗位作業標準化納入到安全生產標準化建設中，從根本上提高安全生產標準化水平。20xx年，*業、化工和非山都要確保完成集團公司下達的安全質量標準化目標。三要著力推進安全文化建設。努力推行“五精”管理、人本管理，豐富“136”安全文化建塑工作體系內涵。繼續深入開展全國、全省、全*系統“安全文化建設示范企業”創建工作。充分發揮各級黨、團、工會和群監組織對安全生產的監督作用，為安全生產保駕護航。四要加強班組長隊伍建設。要嚴格執行班組長任職條件和任免、培養規定，對不勝任者及時解聘。要把班組長作為培養區隊管理人員的主要渠道，激發班組長的工作主動性和創造性。

(四)著力推進建設項目安全管理

一是項目核準或備案等手續辦理。二是系統建設上，要把主要安全生產系統形成放到首位，按期完成朱集西風井裝備、永久瓦斯抽采系統和井下降溫系統等的安裝，井下降溫系統力爭6月份投入使用。三是外委隊伍管理上，要對隊伍資質、裝備水平、工程監理、管理團隊、用工管理等方面嚴格考核，及時清退技術不過關、管理水平低、責任不落實的外委隊伍;同時加快自營隊伍的建設步伐，特殊工種和技術含量高、安全風險大的關鍵崗位要取消外委隊伍人員。四是監督檢查上，要加強井筒改絞、大型設備安裝拆除、化工裝置試車試產等階段性重點工程或關鍵環節技術措施的編制、審批、貫徹和落實，確保重點工程有人抓，關鍵環節有人問，及時發現和消除安全隱患。

(五)著力推進職業病危害防治工作

一要進一步學習宣傳職業病危害防治的法規政策和標準規范。二要制定完善職業病危害防治規劃，進一步明確目標、任務和保障措施。三要強化源頭控制，做好建設項目職業病危害預評價、防護設施設計、控制效果評價與防護設施竣工驗收工作。四要完善*井防塵供水系統，供水系統水量、水質、水壓要滿足防塵要求。五要充分發揮職防所和流動體檢車的作用，做好職業健康體檢、監護等工作。這里需要說明的是，井下接塵人員的檢查周期應遵照《作業場所職業危害防治規定(試行)》執行，除了以接觸*塵為主的在崗人員每2年檢查1次外，其他接塵人員每年檢查1次。六要加快職防所職業衛生服務機構資質的申辦，盡早開展職業病危害因素檢測評價工作。七要加強對作業場所職業病危害防治情況的監督檢查，真正把現有的預防和治理措施落實到位。八要加大技術革新力度，切實提高職業病危害防治的科技水平。九要積極“走出去”，學習借鑒山東棗莊*業集團和淮*蘆嶺、許疃先進經驗。

(六)著力推進安全教育培訓

要把造就一支高素質的員工隊伍作為確保企業長治久安的治本之策，制定規劃，有序推進。一要加大安全培訓資金投入，各單位用于安全培訓的資金不得低于教育培訓經費總額的60%。

二要明確培訓重點。對崗位員工，要加強安全意識、安全技能培訓，提高主動預防和自救互救能力;對班組長，要加強管理能力和方法培訓，提升“帶兵打仗”能力;對專業技術人員，要加強專業技術培訓，提高業務保安能力;對管理人員，尤其是領導班子，要加強安全法規標準培訓，提高科學決策和規范管理能力。三要切實提高安全培訓質量和效果。堅持“質量第一”原則，不盲目追求培訓數量。充分發揮實操基地作用，采取案例回放、情形再現、仿真模擬等現代化培訓手段，切實提高安全培訓效果。四要嚴格安全培訓考核，凡考核不合格堅決不準上崗。五要加強隊伍建設。積極推廣以區隊、班組為單位的成建制培訓，切實提高隊伍整體水平;做好崗位定編、人員配備工作，為安全生產提供隊伍保障。

(七)著力推進應急救援管理

從去年幾起事故救援情況看，我們在這方面還存在不少問題和不足，要引起高度重視。一要加強救援隊伍建設，完善應急救援預案，強化日常應急演練，切實提高應急救援隊伍的實戰能力。二要做好應急救援物資儲備，在*(廠)探索建立應急救援物資儲備站。三要進一步建設完善*井安全避險“六大系統”，切實提高*井抗災能力。四要提高創傷急救能力，在井下工作面、地面車間設立急救點，提高工傷救治水平。

(八)著力推進環保節能工作

黨的“”已經把生態文明建設提升到戰略高度，而推進環保節能工作又是生態文明建設的重要抓手。對此，全公司上下必須進一步提高認識，積極推進環保節能工作，為集團公司轉型發展奠定基礎。今年，要抓好以下工作：一要切實做好任樓污水處理廠改造工作，任樓工人村東區的生活污水必須進入污水處理廠進行處理，還要規范整治排污口，確保污染物達標排放。二要進一步做好環境保護檔案歸檔工作。三要著力抓好廢鉛酸蓄電池管理工作。四要加大節能環保考核獎懲力度，集團公司每半年考核兌現一次。五要加大污染治理設施運行管理，確保污染治理設施完好并正常運行，做到污染物達標排放。

最后，對一季度及當前安全工作強調幾點：

一要認真學習貫徹集團公司職代會和安全1號文精神，集中精力，狠抓落實，確保實現一季度安全生產。二要抓好干部作風，執行好領導干部帶班制度和重大安全生產事項報告等制度。春節和全國全省“兩會”期間，凡是干部值班脫崗、現場帶班不符合要求和因管理不到位發生事故的，從嚴從重處理。三要切實抓好“冬季三防”和節日期間消防、道路交通等安全工作，為生產生活創造安全環境。

同志們，新的一年開始了，讓我們在集團公司的正確領導下，切實把安全工作放在第一位，進一步凝心聚力，撲下身子，細化責任，為全面實現20xx年安全目標作出新的更大的貢獻!

最后，祝大家在新的一年里取得更大的成績!

教學質量工作會篇五

x年12月5日，召開了xx項目全線質量工作會議，會議全面總結了項目自開工以來質量創優工作取得的成績，全方位、多角度深刻剖析了造成質量工作被動的根本原因，同時指明了今后質量工作的方向，并提出了具體措施，具有很強的針對性和現實意義。

xx項目工程質量工作會議，經過與會同志的共同努力，圓滿地完成了會議的主要任務，現在就要結束了。我的總體感覺是各位領導的講話層次很高針對性很強，各施工監理單位的發言思索的問題也較深，所以我這個總結很難做，但是主持會議不做會議總結又不行，總得有這么個形式，我盡量做到形式和內容的統一。

總體來說，我們這次會議內容豐富，主體突出;講了成績、擺了問題，定了措施、提了要求;有特點、有重點、有新意。大家普遍反映，啟發收獲很大，既認清了形勢，又統一了認識;既理清了思路，也明確了任務;既增強了信心，更鼓舞了干勁;對怎樣抓工程質量是一個新的起點，對如何抓工程創優又是一次再提高。可以說，通過本次會議，公司和建設指揮部對工程質量工作的要求，得到了全面的部署和精心安排，為開創全線工程質量工作的新局面打下了堅實的基礎。

總結這次會議，歸結起來是“六、五、四、三、二、一”，“六”是有六位領導在大會上從不同的側面做了重要的講話。站在政府監督的角度，介紹了xx省項目的質量歷史，針對我們線工程質量存在的一些問題給予了評判，提出了十分明確的要求;高度概括、很好地總結了開工以來的建設管理工作，深入淺出地分析了我們面前面臨的質量形勢，嚴肅地指出了存在的質量問題，對如何搞好我們線的工程質量工作，作了總體性的總結講話;以業主代表的身份指出了工程質量隱患可能誘發的嚴重質量問題，對建設指揮部如何抓質量作了明確的指示，同時表示有能力、有實力、有決心組織參建各方把線建設成為一條優質的項目，不辜負委托;著重對使用“三高土”進行路基填筑，所涉及的施工質量和施工操作問題進行了改進性的強調;主題講話，實事求是地總結了前期質量工作取得的成績，客觀地分析了當前存在質量問題的原因，切實可行地部署了今后一個時期地質量工作;主要圍繞施工監理單位地現場質量狀況，有的放矢地進行了工程質量工作安排;設計代表從設計的角度出發，就施工監理單位如何保證設計質量，提出了建設性的意見。“五”是有政府監督部門、建設、設計、監理和施工單位五方共同出席了會議，這充分說明公司和建設指揮部對工程質量的高度重視和極大關注，通過專題性的專門會議，切實調動參建各方的積極性和充分發揮各階層的聰明才智，從思想上解決了質量認識問題，澄清了一些模糊的概念;“四”是旗幟鮮明地喊出了質量責任重于泰山、質量是線的生命、線的靈魂是質量，線永恒的主題還是質量這四句響亮的口號，這必將加快工程創優的步伐，進一步推動“全線創優”的進程;“三”是建設指揮部分別與各施工、監理單位和甲供物質受托單位簽定了三類《工程質量包保責任書》，從而更加明確了參加各方的質量責任，大大有利于工程創優的深入發展;;“二”是形成了兩個重要觀點，即必須把路基工程當作結構物來施工才能徹底扭轉質量被動局面的觀點，以及質量不良，源于管理不良，反映在質量通病上的觀點;“一”是實現了一個轉變，即建設管理的重心正式轉移到以質量為中心的軌道，以此宣告——線的建設管理工作再一次邁上了新臺階。

與會同志一致認為，會議很重要，很及時，大有必要，開得很成功，達到了預期的目的，是線建設史上的一座里程碑。xx公司和建設指揮部要求，各單位必須認真地把本次會議地精神，及時傳達到所有施工隊伍、作業班組和每一位職工中去，并結合“強質量意識、找創優差距、治質量通病、樹優質樣板”大宣傳大討論活動的開展，和會議散發的幾個質量方面的文件，狠抓落實和兌現。有關傳達貫徹情況務于本月10日前，同時上報公司和指揮部辦公室。下面，我就貫徹落實會議精神講幾個問題，供大家思考。

第一，關于質量認識的問題。這次會議自始至終堅決貫徹的是“百年大計、質量第一”的大政方針，反復強調的是“以質量為核心”的指導思想，這個方針和思想不管是在領導的講話中，還是在大家的發言之中，都有了非常準確的體現。會議認為，通過依靠提高全員素質和加強各方面的管理，特別是加強質量管理，重點是施工單位的施工技術管理和監理單位的質量監督管理，依靠的不是虛假的東西，而是健全的質保體系和強制性的規章制度，以及強有力的監督檢查來保障工程質量，來提高工程質量。大家對這個問題都有了進一步的認識和提高，有很多辯證的關系，甚至是對立的矛盾，都在此次會議上反映了出來。比如說工程質量與施工速度、過程質量與使用質量、個別質量與整體質量、下部工程與路面工程、產品質量和工作質量、整章建制與狠抓落實的關系;同時，技術創新與成果應用、工程質量與經濟效益、內在質量與外觀質量、表面現象與內在實際、不合格工程與一票否決的對立統一問題，以及實事求是與嘩眾取寵、優質工程與豆腐渣工程的根本對立，對正面和反面、全面和片面、經驗和教訓都有了比較清醒的辯證認識和理性認知。人們常說，腦子決定步子，思路決定出路，認識是在實踐中得來的。所以，我們始終要牢牢地記住，必須在線的實踐中探索質量活動的新路子，了解現場質量的新情況，研究操作質量的新問題，總結質量管理的新經驗，開創工程創優的新局面。

第二，關于質量管理的問題。朱容基在第五次國務院全體會議講話上提出，從嚴治政，全面加強管理，我認為這句話很有針對性。他強調的就是加強對建設工程全方位、全過程的質量監督管理，以確保建設工程質量。建設、設計、施工、監理各方，都要對建設工程質量負責，對違反工程質量規定的，必須堅決依法取締，對現場施工的劣質工程，必須實行“一票否決”，決不姑息遷就。質量管理問題不能停留在認識上，而是要在實踐中加以落實。在全面管理上下功夫，務必要整章建制，標本兼制，建立健全嚴格的責任制，不依規矩難以成方圓，必須做到有章可循，有章必循，違章必究，這樣各項管理才能落到實處。加強質量管理，最重要的是一定要有高度的歷史責任感，以對國家、對人民、對子孫后代高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于碰硬，要反對庸俗作風，好人主義。在質量問題上只能這樣做，否則強化質量管理就只會成為一句空話。應該說，我們這次會議，本身就是一次加強質量管理的啟動，而且請項目經理、總工程師和監理處高監來開會，也是注重對管理者的質量管理。我們每個人都是管理者，也是被管理者，而且管理的范圍比較大，質量決策的份量比較重，若有失誤，后果嚴重。前幾天，我在網上看了一份資料，它說增加一名合格的體力勞動，其經濟效果為1：1.5，增加一名合格的技術人員其經濟效果為1：2.5，而增加一名有效的管理者，其經濟效果是1：6，為什么講要注重對管理者的管理，現實生活中發生的許多事情都說明，有不少人忘記了建章立制的目的，以為有個法律、法規和規章制度，則有了規矩，便萬事大吉，質量管理就顯得不那么重要了。在工序操作中，有章不循，違章不究，條文定得嚴厲，執行大打折扣。質量管理上的許多問題，就是在這樣的背景下發生的，甚至造成失誤、失敗。如果說再把質量管理它擴大一點范圍，從企業發展來說，線是我們企業的一部分，可能還是企業很重要的一部份。對于施工企業來說，發展是首要的問題，發展決定著地位，代表著形象，牽動著全局，關系著未來，誰不想發展，所以人們才說，質量是企業發展的基礎，是企業的生存之本。那么，我們線的工程質量，能不能代表各自企業的工程質量水平和質量管理發展方向?各施工監理單位如果不在這里積累新的管理經驗，不在線創造一套符合bot模式條件下，企業發展所需的質量管理辦法和思路，那對一個企業來說，發展前途是有限的。

第三，關于優質工程的理念問題。線工程質量的好壞、優劣是關系到項目建設管理成敗的關鍵，要說這條線的生命線是什么?是工程質量，線建設的成功與否，關鍵在于工程質量，抓好工程創優，我們就抓住了這個項目的“牛鼻子”。但是，這個項目的優質工程概念是什么?會議期間我聽了各單位的發言，過去也和各方面人士進行過有益的交流，線創出什么樣的工程叫優質工程，認識上有不同的差距，各施工監理單位在個別管理、某些問題上，也就可能完全不同。我認為，線的優質工程概念必須建立在兩個基礎之上，正確與否可以商榷。一是必須在總結原來項目尤其是境內項目工程創優的基礎上來建立，就是說線的工程創優，必須徹底糾正項目尤其是境內項目工程質量通病、質量的薄弱環節;第二，必須建立在充分認識并滿足線工程的特點和功能的特殊要求的基礎上，就是說線工程創優，必須嚴格按照設計、按照標準創建，最終的優質工程，必須在有效使用期內滿足項目各項運營功能和要求，經受住運營使用和大自然的考驗。僅滿足于克服我們以往的毛病來創優，是不到位的;滿足于現在比其他項目干得好來創優也是不到位的。有的同志說，我這個工地就是按照某某線的標準來施工的，或者說我這個工程比其他哪個樣板工地都強，我認為這不是線的標準。從現場的情況來看，應該說個別單位的結構物上了臺階，但還是有這樣那樣的通病，尤其是我們的路基工程令人擔憂，線整體工程質量還沒有進入“無憂”境界。今年9月，建設指揮部組織有關人員到合蒲至山口項目參觀學習，正逢“全國混凝土路面施工現場會”剛剛結束，總體印象是混凝土路面施工質量達到了目前乃至全國的最高水平。我反復在想，我們線的路面“優質工程”能達到甚至超過這個水平嗎?看來，我們只有高起點、高標準、嚴要求。這里所講的高起點高標準，不要簡單地理解為克服了質量通病，就叫高起點高標準，也不能簡單地理解我們比其他項目強就叫高起點高標準，必須把高起點高標準建立在滿足運輸使用功能上來建立，這就是要在施工監理過程中一步一個腳印，嚴格施工監理的過程管理和質量控制，有效地保證把路基的自然沉降控制在規定允許的范圍內，縱橫向沒有開裂，邊坡沒垮塌，“三背”回填后不發生“跳車”，路面平坦舒適，不會有沉落裂紋，根本上杜絕或者盡量減少返工返修，這就要求我們必須把路基工程當作結構物來施工，對這些問題的認識，我覺得決定了我們抓質量工作的力度和思路。認識不到位，抓得就不會到位。線優質工程的概念就是要和其它項目分開來，要體現功能的設計要求。如果按照老辦法去創優，憑經驗抓創優，我覺得都達不到創優的目標，這個思想必須始終一貫地堅持下去。現在的情況是橋涵、通道工程和普通路基工程，還有些經驗和基礎，正在施工的路基工程、馬上將要施工的底基層、二灰層，下一步要開展的水泥混凝土路面滑模施工，可以說一些單位一點基礎都沒有，是全新的，怎么辦?有了這個思路，思考我們的創優工作，就有了一個準繩，否則我們的創優導向可能就會出現一些偏差。我經常到各施工監理合同段檢查質量，反復品味現場對這些問題的認識，總覺得單位與單位之間認識差距相當大，有的單位認識比較深入，能夠對照情形，思考教訓，吸取營養，但是相當一部分單位，只停留在領導重視，組織健全，抓得狠，但是抓什么較為盲目不得要領。這是個很大的誤區，不走出這個誤區，我們的工程質量可能就會出現全線不均衡。

第四，關于質量責任的落實問題。去年初，國務院頒發《建設工程質量管理條例》，這個條例的核心，就是明確建設、設計、施工、監理單位在整個工程項目建設當中的質量責任和義務。國務院為什么要出臺這個條例?就是總結了多年來工程建設項目職責不分的這個嚴重問題，以至造成這樣那樣的事故，在這個基礎上總結立法的。我們回顧一下，以往工程項目質量工程管理的教訓，什么管理不善，要求不嚴，檢查不力，工藝不精，一旦出了事情，最后誰也不負責任，這是管理通病，問題是職責不分，這是管理通病要命的核心問題。可以說，質量不良，源于管理不良，反映在質量通病上。因此，解決質量不良，克服質量通病必須從解決管理通病入手，這是對工程質量管理認識的一個飛躍。在線創優，要解決以往工程項目的教訓，必須從根本上解決職責不分的問題。有責任才有動力，才有壓力。上午簽了責任狀，這個責任狀就是按照《條例》的要求來制定的，有充分的法規依據。只有落實了創優責任，才能帶動全面，加強質量管理。那么責任狀簽了，有的同志說：這個責任狀，公正不公正，是否違背了合同?我們應該從自覺履行一種神圣義務，建立一種責任感，站在理性的高度來看待和思考這個問題。全面落實責任制，不外乎一是建設指揮部的責任和建設指揮部管理，建設指揮部在這個項目上，要承擔組織職責、管理職責，確定規劃，組織創優，監督檢查，來保證創優的實現，做不到位是我們的責任;二是設計單位責任和設計單位管理，設計單位關鍵是要提供保證使用功能和使用質量的設計文件。大家對設計院的要求，就是希望設計院快出圖，早出圖，出好圖，什么叫好圖?這是一個模糊的概念，我認為對于好圖的界定，是要看設計中是不是貫徹了國家、交通部和業主的意圖，就是貫徹意圖到位沒有，體現了這個沒有;三是施工單位責任和施工單位管理，施工單位的責任就是對施工質量負責，如果在施工過程中因為自己工作不到位，出了問題，就得由施工單位全面負責，沒有任何可以推脫掉的理由;四是監理單位責任和監理單位管理，監理單位的責任就是在工程質量實施過程中，如果監理工作不到位，以至造成質量事故，那就得是監理單位負責，監理工作不到位的具體表現就是該說的沒有說到、該做的沒有做到、該記錄到的沒有記錄到。我建議大家按照各負其責這個要求，記好自己的帳，也記好別人的帳。自己哪些做到位了，哪些沒做到位，別人哪些到位了，哪些沒到位，都要記帳，特別是涉及關鍵技術和關鍵質量的處理。不記好帳，一旦出了問題，誰都沒有了責任，怎么落實責任，不能把責任狀停留在一張紙上。

第五，關于工程創優的關系問題。會議期間，各位領導對線工程創優相關因素，想得非常細致，極為周到，各單位也從不同角度都提出了一些新的觀念和看法。提出這些問題和分析意見，就是一種責任感的具體體現，有了這責任感，我們線的工程創優就大有希望。現階段，影響工程創優的難點不少，暴露出的問題也比較充分，我們一定要正確處理各種與工程創優的關系問題。一是施工進度和工程質量的關系。沒有好的質量，快的進度只會造成巨大的浪費和嚴重的惡果。無論工期多么緊張，哪怕是“百日大戰”搶進度，也都不能忽視質量，線要的是實現高質量下的快速度，任何時候都不能動搖。二是工程質量與使用質量的關系。沒有好的過程施工工程質量，最終的運營使用質量就無法得以保證，必須通過良好的過程質量控制，增加運營使用質量的可靠度和可信度，最大限度地防止有效運營使用期可能出現的返工返修質量問題;三是個別質量與整體質量的關系。一個單位如果僅僅是一個工程項目，一個工程類型，幾個工點的質量優良，而不是大面積、大范圍、整體的全面優質，就不能算作兌現了合同承諾;四是下部工程與路面工程的關系。萬丈高樓從地起，如果下部工程出現質量問題或存在質量隱患，路面工程質量再好肯定也是要出質量問題的，對此我們必須有清醒的認識，給予高度的警覺;五是工程質量和工作質量的關系，沒有高質量的工作就沒有好的工程質量，這是不言而喻的，必須充分發揮人的主觀能動作用，堅持“以人為本”，實施“科技創優”;六是整章建制與狠抓落實的關系。切實可行的規章制度必不可少，但是如果把它關在抽屜里做檔案，貼在墻上做樣子，而不腳踏實地地抓落實抓兌現，工程質量也是干不好的。與此同時，我們還必須解決好技術創新與成果應用、工程質量與經濟效益、內在質量與外觀質量、實事求是與嘩眾取寵的問題。在整個工程建設當中，無論是建設、設計、施工和監理單位，都要積極探索，密切配合，從大局出發，長遠考慮，正確處理好各種與工程創優的關系，解決工程質量地難點問題。

各位領導、同志們，“以質量求繁榮”，“質量第一、永遠第一”是第六屆、第七屆世界質量大會的主題，“質量興國”是迎接21世紀挑戰中國質量戰略高層研討會的口號，“質量第一”已經成為我們的基本國策之一。美國著名質量管理專家朱蘭博士曾經提出：“二十世紀是生產力的世紀，二十一世紀是質量的世紀”。進入新世紀的第一年，是xx項目的起步之年，更是工程創優的關鍵之年。在這樣一個十分重要的歷史時刻，xx公司和建設指揮部號召全線一切與工程質量相關的單位部門和有志人士，認清形勢，抓住機遇，正視困難，勵精圖治，風雨同行，共創偉業，為實現xx項目建設管理總目標而努力奮斗!

最后，讓我們全體與會人員，高舉“質量”這面偉大旗幟，秉承本次大會的強勁東風，勇做“工程質量”的忠誠衛士，沿著既定的質量方針目標勇往直前，共鑄“質量”豐碑!

教學質量工作會篇六

非常高興參加這次會議，我們對這次會議充滿了期待，我們特地將高三年級教導會安排在了明天下午，我們將認真傳達、落實今天會議精神，將會議要求、兄弟學校的工作經驗帶回去，結合北市的具體情況，爭取把各項工作做好。

在市政府、市教育局的正確領導下，在市教研室的直接指導和督促下，北市高中近幾年教學質量穩步提高。20xx年，學校緊緊依靠廣大教師，充分調動全體教師、學生的積極性，克服了生源不太理想的困難，取得了較好成績，贏得了領導的信任，同行的認可，社會的稱贊。但是，這些成績距領導的要求、家長的期望還相去甚遠，與兄弟學校相比，多方面還有很多不足。這些問題都待在20xx年高考中得以改善和解決。

學校要求各備課組利用備課組活動研究教材、研究考綱、研究考試、研究學生，盡量做到精講精練。學生已經掌握的內容不講，偏題、難題講了學生也不會掌握的內容不講，高考明確規定不考的內容方法不講，講解以通法為主。

590分以上

市區20xx人

北市35人

588分以上

市區2206人

北市47人

584分以上

市區2538人

北市81人

580分以上

市區2899人

北市129人

北市目前高三這批學生，20xx年中考招生時就分化較大，從20xx－6000名都有（見右表），經過二年多高中學習，這種情況有了一些改善，但進一步分化，目前水平良莠不齊，學校在教學中要求教師充分關注不同層面的學生，積極主動做好提優補差工作。

結合綜合會考、畢業考試、一模、二模、高考的統一安排，學校提出了不同的階段目標。

①對基礎較差的學生，爭取綜合考試考及格，讓他們獲得一些成功積累，逐步樹立學習信心的基礎上，提出進一步的學習目標，積小勝為大勝。

②對于基礎中等的學生，爭取進入20xx－3000名。

③對于基礎較好的同學，鼓勵并幫助他們進入本一、本二省均線。

①校級領導、中層干部分到高三各班參與、指導班級管理，干部與高三教師共甘苦，與教師一起共同奮斗。

②加強對高三備課組活動的指導。

③校級領導、中層干部、教研組長由學校統一安排，推門聽課，加強對課堂教學的管理。

最后，我要感謝各位兄弟學校的領導，你們毫無保留地把自己的成功經驗在會上作了交流，我們一定帶回學校，讓他們在北市生根、開花、結果。也請麻市長和各位領導放心，我們一定把這次會議的精神，盡快落實下去，不遺余力努力工作，爭取最大成績，為無錫的基礎教育作出更大貢獻。

教學質量工作會篇七

各位局長、各位企業負責人、質量受權人、大家上午好!

《新疆維吾爾自治區藥品生產企業質量受權人管理辦法》(試行)自20xx年1月起施行，已有6年時間了，在這期間我們多次舉辦培訓班、召開會議，對藥品生產企業質量受權人制度進行宣傳和安排部署。總體來看，全區推進藥品質量受權人工作進展順利，大部分藥品生產企業能夠堅持按照國家總局和自治區局的工作要求，積極推進，及時制定和修訂相關質量管理文件，質量受權人積極主動發揮作用、認真履行崗位職責。剛才，部分生產企業就質量受權人工作開展情況做了經驗介紹，大家對實施過程中存在的問題也進行了交流。下面，我講幾點意見。

一、進一步統一思想，提高認識，轉變觀念，切實認清實施藥品質量受權人制度的重要意義。

藥品質量受權人制度源于歐洲，至今已有40多年的歷史。歐盟規定每家企業至少應有一位質量受權人，生產的每批藥品都要質量受權人簽字放行后才能上市銷售，對受權人的資質、備案、藥品放行審核有一系列的要求。該制度于20xx年引入中國，20xx年廣東率先進行試點，取得了非常好的效果，自治區食品藥品監督管理局于20xx年參照廣東省的做法，制定了《新疆維吾爾自治區藥品生產企業質量受權人管理辦法》(試行)，并開展質量受權人工作。20xx年，質量受權人制度寫進了新版藥品gmp規范中，為質量受權人制度的實施提供了法律保障，質量受權人的名字也寫在了藥品生產許可證(副本)上。我國質量受權人制度又與歐盟存在很多不同，中國的藥品質量受權人權力更大，責任更重，除負責每批產品的放行外，還負責整個企業質量管理體系的建立和有效實施，在物料放行、產品放行方面具有決定權，在關鍵的設備選購、關鍵物料供應商選擇、關鍵的人員聘用方面具有否決權。質量受權人的核心職責是負責產品的放行，需確保其放行產品的生產、檢驗等符合相關法規、藥品注冊要求和質量標準;此外，質量受權人還需要參與企業質量體系的建立、內部自檢、外部質量審計、驗證以及藥品不良反應報告、產品召回等質量管理活動。目前，我區的80家藥品生產企業(包括24家醫用氧生產企業、14家中藥飲片生產企業和1家藥用輔料生產企業)，全部實施了質量受權人制度。通過幾年來的實踐證明，質量受權人制度是強化企業內部質量管理機制，明確質量責任，提高質量管理水平的有效措施，是進一步強化企業作為質量主體責任意識的有效手段，是保障藥品質量安全的有力武器，是符合區情、國情的科學制度。

20xx版藥品gmp第二十五條規定了質量受權人的資質及主要職責：(一)資質：質量受權人應當至少具有藥學或相關專業本科學歷(或中級專業技術職稱或執業藥師資格)，具有至少五年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗，從事過藥品生產過程控制和質量檢驗工作。質量受權人應當具有必要的專業理論知識，并經過與產品放行有關的培訓，方能獨立履行其職責。(二)主要職責：1.參與企業質量體系建立、內部自檢、外部質量審計、驗證以及藥品不良反應報告、產品召回等質量管理活動;2.承擔產品放行的職責，確保每批已放行產品的生產、檢驗均符合相關法規、藥品注冊要求和質量標準;3.在產品放行前，質量受權人必須按照上述第2項的要求出具產品放行審核記錄，并納入批記錄。要求在全國范圍推行，從國家局的工作文件要求上升為藥品gmp要求，并在藥品生產企業中強制推行，標志著受權人制度實施進入了一個全新的歷史時期。這也充分說明，質量受權人制度的強制性更突出，受權人的法律地位更明確。在全國人民越來越關注藥品質量、監管部門監管越來越嚴、但藥品質量事故仍然時有發生的大環境下，只有將藥品的放行權以法律形式授予經過足夠專業學習、具有足夠專業知識和實踐經驗的高級專業管理人員,才能在制度上、技術上保證有質量缺陷的產品不進入流通市場。

受權人制度在我區實施幾年來，成效顯著，主要體現在：藥品生產企業質量意識明顯增強，質量管理部門人員結構改善、力量加強、能力提高、地位提升、作用凸顯，內部制度日益健全優化、管理更加精細到位，質量管理體系進一步完善，藥品質量保證水平得到進一步提高。改變了藥品生產企業中質量部門薄弱和邊緣化的情況，大大強化了以受權人為核心的質量部門的權力和地位，在大多數企業中確立了質量管理部門主導整個生產質量工作進程的局面;受權人制度的實施為我區藥品生產行業的發展儲備了一批高水平的專業人員，為保證企業在正確的軌道上走向成熟和成功奠定了基礎;受權人制度也帶來了監管理念上的重大變革，受權人制度改變了以往只有監管部門從外部強化監管，而企業總是被動應付的監管模式，受權人制度的實施把由監管部門主導轉換為企業自我管理和藥監部門外部監管并存的模式，從而讓企業把遵守國家法規變成為企業的自覺行為和企業文化的重要內容。這些變化和效果，有力證明了受權人制度的價值和意義。

雖然質量受權人制度的實施在一定程度上增強了企業的質量意識，但仍還存在一些問題。分析近幾年藥品質量安全突發事件發生的原因，特別是近期發生的“銀杏葉事件”以及我局開展的對藥品生產企業飛行檢查發現的問題，可以看出，最關鍵的一點就是一些藥品生產企業質量意識薄弱、質量管理部門沒有發揮應有的質量把關作用，質量受權人沒有盡到責任。質量受權人制度的精髓之一，是通過對專業級人才權利和責任的對等強化，達到對藥品質量極高的靶向控制，這一點在歐洲持續實施近40年的過程的得到了很好的驗證。充分體現了“讓專業的事情由專業人士來做”、“藥品質量是生產出來的”、“科學完善的管理體系是保證藥品質量的關鍵”等一系列先進理念。這些理念的本質和內涵就是確保藥品質量的安全。

二、結合新版gmp要求，認真貫徹執行藥品質量受權人制度，進一步提高員工規范化意識。

根據國家食品藥品監督管理總局的要求，20xx年12月31日前所有的藥品生產企業必須通過20xx版藥品gmp認證，這是大家都知道的。在新版gmp中，突出質量受權人參與質量管理工作的權力，同時也強調其產品質量放行的職責，對其所應當承擔的責、權、利都進行了完善，更具體、可操作性更強，有助于質量受權人順利開展工作，確實提高醫藥企業的質量管理水平和藥品質量。因此，做為藥品質量受權人，我提醒在座的各位，一定要做到：一是明確自己的職責和責任，樹立藥品的質量意識和責任意識及主體責任意識;二是認真履行職責，盡快完善本企業藥品生產的質量管理體系，修訂相關文件，規范質量管理工作，組織好企業內部的培訓，抓住新版藥品gmp實施這個重要機遇，進一步廣泛宣傳受權人制度，中藥飲片和醫用氧的生產企業要積極與監管部門聯系，向做的好的企業學習，獲得更多的指導和幫助;三是要處理好與企業法定表人的關系，爭取法定代表人的重視支持，確保質量受權人工作的順利開展。各企業法定代表人務必做到從思想上重視，行動上落實，效果上注重，要認識到，質量受權人制度不僅是國家的需要，也是企業內部的需要，有助于強化企業質量管理部門的權威，使質量受權人的工作有法可依，建立企業質量管理體系，保證產品質量。每個企業都要為實施藥品質量受權人制度創造良好的社會環境和企業氛圍，為藥品質量受權人發揮藥品質量管理的最高權威，“不受干擾”地履行管理職責提供良好的工作環境，從源頭上保障藥品生產質量。

三、不斷總結經驗，積極探索，加大力度推進藥品質量受權人制度深入實施。

當前，我區藥品質量受權人制度實施工作已經得到了全面推進，正在向縱深發展。但是，我們還是要認真總結經驗、完善機制，充分調動各方力量，整合資源、形成合力，努力推動工作再上新臺階。一是要加強分類指導，為企業更好地實施受權人制度提供幫助服務。從受權人制度的實施情況看，由于我區藥品生產企業發展水平不同，企業實施受權人制度的情況也不盡相同。有的企業質量管理比較規范，對受權人制度接受度很高，實施效果很好，剛才介紹經驗的幾家企業，就是實施質量受權人制度比較好的企業，分享了他們的經驗，我們要充分發揮其示范帶頭作用;有的企業質量管理基礎不錯、質量意識較強，實施受權人制度積極性很高，對這部分企業，我們要給予鼓勵和幫助，加強政策引導和支持，推動受權人制度全面實施;還有個別企業對受權人制度理解不深、存在抗拒心理，前幾天我們飛行檢查的幾家存在問題較多的企業，能夠明顯感覺到就是質量受權人制度形同虛設，質量受權人不能正常發揮作用，我們要對這部分企業多進行正面宣傳和引導，幫助他們正確認識，進而順利實施受權人制度。因此，對受權人制度的實施我們要有清醒認識，切實把握藥品生產企業的實際情況，探索有效方法，加強分類指導，督促企業認真實施受權人制度，通過制度的實施，推動我區藥品生產質量水平進一步提升。二要加大宣傳和培訓，使質量受權人制度得到社會的認可。要加強對企業執行力的監督和考核，使社會各界提高對質量受權人制度的理解，為實施質量受權人制度創造良好的社會和輿論環境。要結合新版gmp要求，認真貫徹質量受權人的相關精神，提高監管部門、企業法定代表人和相關人員的理念和意識，在組織、制度、機制建設等方面將質量受權人這一新的管理方式發揮到最大的作用。三要提高質量受權人的素質，各企業要把好入口關、選用關、培訓關、使用關，使藥品質量受權人真正勝任工作要求，發揮受權人是質量管理最高權威的作用。四要依法實施，狠抓落實。要建立完整的體系、良好的機制，以實事求是、堅持原則的態度履行相關職責，始終把公眾利益放在首位，保證本企業生產的藥品質量安全有效。

四、高度重視，堅定不移地貫徹實施質量受權人制度，確保藥品生產質量安全。

各地州市局派分管藥品生產質量的局長參加今天的座談會，并做了很好的發言交流。現就如何進一步加強藥品生產質量安全，我再講幾點意見。

一要加強學習，提高政策的解讀能力和水平。要學習xx屆三中、四中全會“關于依法治國的重要論述”，以及國家總局食品藥品監管工作會議精神，尤其是重點學習對我們食品藥品監管系統的重要指示精神。在20xx年12月23日“農村工作會議上的講話”中，用“四個最嚴”確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”，在20xx年5月29日中央政治局第23次集體學習時，再次強調了食品安全在公共安全體系中的戰略定位，鮮明提出了食品安全黨政同責的政治任務，要求切實加強食品藥品安全監管，用最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴歷的處罰、最嚴肅的問責，加快建立科學完善的食品藥品安全治理體系，確保人民群眾飲食用藥安全有效。

二要進一步加強業務知識的學習，提高隊伍的素質和履職監管的能力。認真學習食品藥品監管的法律法規、政策制度、技術規范等，把握理論規律、吃透政策，掌握監管職能，做到坐下來能寫、站起來能講、動起來能干，樹立“權威”的監管機構，建立“權威”的監管隊伍。結合“四品一械”的監管新形勢、新任務、新要求，加強干部隊伍業務能力的培訓，培養一支專業化的監管隊伍。

三要轉變思想觀念，要樹立以問題為導向，以防范風險為核心的監管理念。堅持以“抓住重點，守住底線”為基本原則，認真履行職能，做好監管工作。對企業的監管不能只滿足于常規的審批許可、gmp、gsp的認證，要把強化日常監督檢查，特別是強化飛行檢查作為基本手段和工作方法，明確指出企業存在的質量風險、安全隱患及生產管理中暴露的突出問題，要求企業始終增強質量安全第一的主體責任意識。切實加強監管工作，嚴密防范各類風險，分析研究監管中的薄弱環節和風險點，針對最容易發生安全隱患和影響質量安全環節制定風險清單。

四、要傳導壓力，對違法行為堅決予以曝光。國家總局今年在工作方式方法上已經向督導、檢查、通報等形式轉變，今年我們區局繼續還要安排力量，集中精力對各地州市gmp、gsp認證通過的企業開展飛行檢查，對發現的違法行為及時堅決的予以曝光、通報。希望各地州市局認真履行職責，并通過各種方式將壓力傳導給下級監管機關，將壓力傳導給企業，企業永遠是質量安全的主體責任，強化藥品生產企業質量安全主體責任的意識，增強企業的法律意識、質量意識、責任意識，督促企業規范生產行為，提高藥品生產企業的藥品質量管理水平，有效防范藥品質量安全風險，把約談藥品生產企業負責人作為監管藥品質量安全的一項長效機制，前移監管的關口，促進企業的自律，防患于未然。

同志們，藥品安全事關國計民生，是加強社會管理、實現社會和諧、促進經濟社會健康發展的重要內容和關鍵領域。讓我們攜起手來，堅定信心，以繼續大力推進藥品質量受權人制度實施為載體，探索加強藥品監管的新方法、新手段，實踐藥品科學監管，確保藥品質量，確保公眾飲食用藥安全，為藥品安全有效和制藥行業健康發展做出新貢獻!

謝謝大家!

教學質量工作會篇八