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領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)

時間:2025-06-11 作者:筆塵

競聘是一個挑戰自我的過程,讓我們充分發揮自己的潛力和才華,實現自我價值的體現。以下是一些頂級公司的競聘范文集錦,這些范文的成功之處或許值得你學習和借鑒。

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇一

尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們:

大家好!

我競聘的崗位是生活服務公司副經理。現在,按照競聘程序的要求,我將有關情況陳述如下:

我叫______,______年生,中國共產黨員,94年畢業于山西礦院,同年分配到____廠擔任機電技術員。97年9月任該廠副廠長,分管全廠的生產安全工作。99年5月,生活區改用天然氣后,我主動要求分流到安家嶺礦從事電鏟組裝工作。____年5月調入公司原政法處,從事信息調研和文秘工作。____年8月調入公司經理辦公室擔任秘書至今。今天,我參加服務公司副經理崗位的競聘,有以下幾方面的條件:

一是比較熟悉公司的整體情況。

在調入公司機關以來,我先后從事過信息調研、文秘等工作,現又擔任公司領導秘書,同時兼任公司黨政聯席會議秘書。工作的性質和任務,使我對公司的整體情況,有著比較深刻的認識。能夠從大局出發、兼顧各方面利益,盡快進入角色,有針對性地開展工作。

二是有基層管理經驗和較好的協調能力。

大學畢業后,我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長,先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理經驗較為豐富,組織、協調能力較強,有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,加強溝通,提高效率。

三是工作責任心較強。

在機關工作的4年多時間里,公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,我也從他們身上學到了許多優秀品質,特別是耳聞目睹公司領導以工作為重,駕馭復雜問題的領導能力和勤勉敬業的精神,更使我受益非淺。

我是個農民的.兒子,深知一份穩定的工作、一個事業的平臺對于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,加倍工作,才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業。

假如這次競崗成功,有幸擔任服務公司副經理職務,我會全力以赴做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識,切實維護好班子的團結,充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,齊心協力把服務公司的事情辦好;二是圍繞服務公司的年度工作目標任務,精心做好分管范圍內的工作。重點協助一把手抓好基礎管理工作,結合公司正在實施的成本倒算,建立健全以成本費用為核心的管理體系,增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性,以此帶動工作質量的提高,力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業管理上水平后,帶來的收入上的提高;三是充分利用現有資源,拓展服務空間,提高服務質量。要運用市場化經營管理模式,結合內外經營環境和公司正在實施的主輔分離、輔業改制工作,不斷適應市場條件的變化,盡可能的整合現有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優勢的項目,培育核心業務。要在職工中倡導和培養服務制勝的理念,依靠服務求生存、求發展,使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業;四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務,要深入基層、調查研究,傾聽職工的呼聲,掌握第一手材料,使工作更有計劃性、針對性和實效性,一切工作的出發點都要放在維護企業和職工的利益上,放在提升企業形象和班子的整體形象上。

服務公司伴隨著____公司的發展而發展,在____的建設上發揮了重要的作用,可以說,服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發圖強,服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成,在公司長遠規劃穩步推進的征程上,迎來又一個發展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做服務公司再創輝煌的建設者和見證人。

我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會,感謝各位對我的鼓勵和支持。

謝謝!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇二

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。20__年考入合肥無線電學校,20__年畢業分配到合肥無線電一廠工作,20__年考入省人防通信站工作,20__年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,20__年畢業后回通信站工作。20__年至20__年停薪留職在省糧油進出口公司工作。20__年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。20__年任通信科科長,20__年任政秘科科長,20__年任通發公司副總經理,20__年__月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班?,F負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"。

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,并參加了20__年全國人防通信站長培訓班。

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇三

尊敬的各位領導、同志們:

一、自我介紹

我叫xxx,現年xx歲,中共黨員,大專文化,1992年x月參加工作,先后任運政稽查員,鄉鎮交管所副所長、所長、指導員等職,后調儀征市運輸管理所工作任運政管理員,現為運輸管理所港口管理辦公室港政執法人員。

二、競職優勢

我從事運管工作已20多年,具有較為豐富的運管工作經驗,能夠完成各項運管工作任務。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業道德和業務技能,以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務,取得了良好成績,獲得單位領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

三、工作打算

假如我競職運管中層副職成功,著重做好三方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。運管中層副職責任重大,任務繁重,我要圍繞加快建成現代綜合交通運輸體系,率先基本實現交通運輸現代化的工作目標,努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀的運管中層副職,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

四、堅持勤政務實,全面完成任務

在運管中層副職工作崗位上,我要刻苦勤奮、盡心盡職工作,積極努力完成單位交給的各項工作任務,保證工作質量,凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。我要嚴格要求自己,加強作風建設,不違紀違規,爭當一名深受人民群眾擁護的清正廉潔運管干部。

五、做好服務工作,奉獻自己力量

當好運管中層副職,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是單位里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好單位領導和職工,更服務好廣大群眾,獲得大家的滿意,全面提升運管工作質量,樹立新時期運管干部的良好形象。

我的演講完了,謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇四

尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們:

大家好!

我競聘的崗位是生活服務公司副經理?,F在,按照競聘程序的要求,我將有關情況陳述如下:

我叫x,69年生,94年畢業于山西礦院,同年分配到__廠擔任機電技術員。97年9月任該廠副廠長,分管全廠的生產安全工作。99年5月,生活區改用天然氣后,我主動要求分流到安家嶺礦從事電鏟組裝工作。20__年5月調入公司原政法處,從事信息調研和文秘工作。20__年8月調入公司經理辦公室擔任秘書至今。今天,我參加服務公司副經理崗位的競聘,有以下幾方面的條件:

一是比較熟悉公司的整體情況。

在調入公司機關以來,我先后從事過信息調研、文秘等工作,現又擔任公司領導秘書,同時兼任公司黨政聯席會議秘書。工作的性質和任務,使我對公司的整體情況,有著比較深刻的認識。能夠從大局出發、兼顧各方面利益,盡快進入角色,有針對性地開展工作。

二是有基層管理經驗和較好的協調能力。

大學畢業后,我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長,先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理經驗較為豐富,組織、協調能力較強,有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,加強溝通,提高效率。

三是工作責任心較強。

在機關工作的4年多時間里,公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,我也從他們身上學到了許多優秀品質,特別是耳聞目睹公司領導以工作為重,駕馭復雜問題的領導能力和勤勉敬業的精神,更使我受益匪淺。

我是個農民的兒子,深知一份穩定的工作、一個事業的平臺對于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,加倍工作,才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業。

假如這次競崗成功,有幸擔任服務公司副經理職務,我會全力以赴做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識,切實維護好班子的團結,充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,齊心協力把服務公司的事情辦好;二是圍繞服務公司的年度工作目標任務,精心做好分管范圍內的工作。重點協助一把手抓好基礎管理工作,結合公司正在實施的成本倒算,建立健全以成本費用為核心的管理體系,增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性,以此帶動工作質量的提高,力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業管理上水平后,帶來的收入上的提高;三是充分利用現有資源,拓展服務空間,提高服務質量。要運用市場化經營管理模式,結合內外經營環境和公司正在實施的主輔分離、輔業改制工作,不斷適應市場條件的變化,盡可能的整合現有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優勢的項目,培育核心業務。要在職工中倡導和培養服務制勝的理念,依靠服務求生存、求發展,使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業;四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務,要深入基層、調查研究,傾聽職工的呼聲,掌握第一手材料,使工作更有計劃性、針對性和實效性,一切工作的出發點都要放在維護企業和職工的利益上,放在提升企業形象和班子的整體形象上。

服務公司伴隨著__公司的發展而發展,在__的建設上發揮了重要的作用,可以說,服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發圖強,服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成,在公司長遠規劃穩步推進的征程上,迎來又一個發展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做服務公司再創輝煌的建設者和見證人。

我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會,感謝各位對我的鼓勵和支持。

謝謝!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇五

尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們:

大家好!

我競聘的崗位是生活服務公司副經理。現在,按照競聘程序的要求,我將有關情況陳述如下。

我叫xxx,69年生,中共黨員,94年畢業于山西礦院,同年分配到xx廠擔任機電技術員。9月任該廠副廠長,分管全廠的生產安全工作。5月,生活區改用天然氣后,我主動要求分流到安家嶺礦從事電鏟組裝工作。20xx年5月調入公司原政法處,從事信息調研和文秘工作。20xx年8月調入公司經理辦公室擔任秘書至今。今天,我參加服務公司副經理崗位的競聘,有以下幾方面的條件。

一、比較熟悉公司的整體情況。

在調入公司機關以來,我先后從事過信息調研、文秘等工作,現又擔任公司領導秘書,同時兼任公司黨政聯席會議秘書。工作的性質和任務,使我對公司的整體情況,有著比較深刻的認識。能夠從大局出發、兼顧各方面利益,盡快進入角色,有針對性地開展工作。

二、有基層管理經驗和較好的協調能力。

大學畢業后,我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長,先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理經驗較為豐富,組織、協調能力較強,有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,加強溝通,提高效率。

三、工作責任心較強。

在機關工作的4年多時間里,公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,我也從他們身上學到了許多優秀品質,特別是耳聞目睹公司領導以工作為重,駕馭復雜問題的領導能力和勤勉敬業的精神,更使我受益非淺。

我是個農民的兒子,深知一份穩定的工作、一個事業的平臺對于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,加倍工作,才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業。

假如這次競崗成功,有幸擔任服務公司副經理職務,我會全力以赴做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識,切實維護好班子的團結,充分調動各級管理人員和員工的積極性、創造性,共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,齊心協力把服務公司的事情辦好;二是圍繞服務公司的年度工作目標任務,精心做好分管范圍內的工作。重點協助一把手抓好基礎管理工作,結合公司正在實施的成本倒算,建立健全以成本費用為核心的管理體系,增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性,以此帶動工作質量的提高,力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業管理上水平后,帶來的收入上的提高;三是充分利用現有資源,拓展服務空間,提高服務質量。要運用市場化經營管理模式,結合內外經營環境和公司正在實施的主輔分離、輔業改制工作,不斷適應市場條件的變化,盡可能的整合現有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優勢的項目,培育核心業務。要在職工中倡導和培養服務制勝的理念,依靠服務求生存、求發展,使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業;四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務,要深入基層、調查研究,傾聽職工的呼聲,掌握第一手材料,使工作更有計劃性、針對性和實效性,一切工作的出發點都要放在維護企業和職工的利益上,放在提升企業形象和班子的整體形象上。

服務公司伴隨著xx公司的發展而發展,在xx的建設上發揮了重要的作用,可以說,服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發圖強,服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成,在公司長遠規劃穩步推進的征程上,迎來又一個發展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,做服務公司再創輝煌的建設者和見證人。

我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會,感謝各位對我的鼓勵和支持。

謝謝!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次的競選。在這里,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況。

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們__區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,個人素質過硬,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。

20__年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有著過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員咨詢相關的業務知識,還充分利用閑暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依托,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做扎實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇七

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿,下面是小編為大家收集關于領導崗位。

歡迎借鑒參考。

各位領導、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,參加這次競聘。站在這里,我的心情非常激動,感謝領導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。我演講的題目是:勇挑重擔、竭誠奉獻。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我叫,今年xx歲,??莆幕潭?,*年*月到寶雞煙草物流中心參加工作,現從事資金結算工作。

回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已工作20xx年。親眼見證了公司從當初的碼垛式倉儲變為自動化的立體式倉儲模式。從當初的手工分揀貨物到現在的半自動化分揀,配送能力也由固定的市區擴大到涵蓋十個縣區的規模??梢哉f,公司翻天覆地的變換,我看在眼里,樂在心里。因為,我是其中的建設者,也是公司發展歷史的見證者。如今,我不僅僅把這里當做是我工作的地方,更是一個溫暖的大家庭。我愿意為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

面對這次出納員競聘,我想自身具有如下優勢:

一、堅持學習,不斷提高工作水平。

參加工作以來,我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。常常利用空余時間學習物流方面的專業知識,并獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱,還取得了西南交大物流專科畢業證書。

二、具備豐富的工作經驗。

我在倉儲部工作多年,主要負責賬務與實物方面的管理工作,現在的資金結算工作主要負責物流中心卷煙貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。因此,我熟悉財務工作流程和相關的。

規章制度。

熟練操作電腦總結出了一套自己的工作方式以確保工作快速、準確。并且我已經在出納崗位上工作日常的出納工作也比較熟悉競聘上崗后能夠快速開展工作。

三、具有嚴謹的工作作風和高度的責任感。

物流工作是與資金和貨物打交道的。因此,我嚴格要求自己要小心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的。

座右銘。

無論干什么都把事業放在心上責任擔在肩上盡職盡責埋頭苦干全身心地投入。對任何工作都一絲不茍、任勞任怨別人不愿做的事我做要求別人做到的事自己先做到從不攬工諉過。

如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面著手,認真履行。

一、抓好自身建設,全面提高素質。

出納工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強業務知識學習,做到業務素質和服務水平齊頭并進,努力爭當一名合格的出納員,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升工作質量,做好出納各項工作。

我會堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地地干好本職工作。要根據公司業務的需要,把握工作重點,利用空余時間多學習會計知識和相關軟件的使用知識,努力提高工作質量。同時,牢記樹立風險意識,做到勤對賬和日清月結,在工作繁忙的時候,更要小心謹慎,避免出現差錯。

三、強化服務,做好協調溝通工作。

我會以服務公司經營發展為己任,進一步強化服務意識,在做好本職工作的同時,加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通,協助會計人員,做好公司的財務工作。

各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中,爭取干出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為我們寶雞煙草物流中心發展作出自己應有努力與貢獻。

我的演講完了,謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

公開、公平、競爭、擇優的人事制度給予我們每個人一個展現自我、公平競爭的機會;當前,不斷發展的社會體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力。參加這次競聘,我的心情是異常激動的,因為這是對我多年來工作態度與工作業績的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,讓我有機會在這里競聘演講。積極參與、正確理解、挑戰自我、抓住機遇是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是總經理一職。

我叫,今年**歲。于20xx年*月進入集體企業,開始了我從事職業生涯。光陰似箭,在集體企業工作的**個年頭,我把青春與熱情全部投入到自己從事的這個平凡的崗位上,盡職盡責,一絲不茍,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的業務骨干。

一、對總經理崗位的認識。

總經理即受公司委托,帶領全體管理人員,全面實施和餞行公司的各項管理制度和服務理念,按照公司的實際情況,組織指定和實施各項物業管理方案,全心全意做好公司的服務,實現公司的各項目標。這就要求作為總經理首先應該具有良好的政治素質以及強烈的事業心和責任感,同時要有勤奮工作,遵紀守法,誠實守信,開拓進取的思想品德和扎實熟練的物業管理專業知識。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,這些年的學習充電與工作歷練,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我已具備充分自信,并做好充分準備擔任客戶經理一職,堅信自己能做好相關工作。

二、競聘該職務我的優勢。

首先,具有嫻熟的業務技能,熟悉各項規章制度。我多年來一直從事物業管理工作,能夠熟練掌握公司的各項物業管理工作服務流程以及街道資產的租賃流程,街道下屬企業的幾宗土地遺留問題也十分清楚,了解熟悉物業管理行業的最新發展方向和動態。并且這些年我不斷充實自己,堅持工作中學習,學習中工作,不斷自我提高、自我完善。多年以來的崗位磨練,無論是傳統業務,又或是新興業務,我都力求做到守制度,懂原理,會操作。

其次,具有良好的政治素養,熱情與冷靜并存。作為公司的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,對于自己肩負的責任,我能清楚的認識,在工作中從未在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補;道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素養使我工作事半功倍。

最后,具有強烈的服務意識,以業主為中心,扎實勤懇。我一直將強烈的事業心和責任感應用到工作中,能遵紀守法、愛崗敬業、踏實工作、以身作則。在崗位工作中,自己牢固樹立“為民服務、客戶至上”的服務理念,工作積極主動,不斷改變服務理念、提升管理服務水平,取得業主對公司的信任和信心,為公司的發展做出應有的貢獻。

三、對經理的工作設想。

成績屬于過往,激情來自未來?;貞浲?,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養,都凝聚著領導的關心,都夾雜著同事的奉獻。總經理不僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為公司的發展鞠躬盡瘁。

首先,擺正位置、消除顧慮,換位思考。我要擺正自己的位置,多站在業主的角度,來審視和監督工作質量,做好業主的代言人。當前,物業市場的競爭日益激烈,物業企業能否在市場立足、生存和發展的關鍵因素就是服務質量的優劣,服務質量的優劣同時直接關系到公司的效益。我要提前做好準備,積極主動的介入工作,做好服務質量的監督,并定期檢查發現和反饋潛在的服務問題,換位思考,以主動發現問題、解決問題替代以往的接受業主的投訴。工作中,加強與各部門的溝通和協調,要用真誠的態度,提出意見建議,而不能求全責備,產生反感。

其次,轉變理念,樹立“業主至上”的服務理念。

我不能將自己定位在“管理者”的角色中,而應該把自己切實的擺在“服務者”的位置上,提高服務質量,妥善處理好和業主之間的關系。為此,我首先要樹立超前服務的意識。換位思考,設身處地的為業主著想,多了解業主對物業服務等各方面的意見,積極主動的把控制工作做在事前。其次,我要以真誠的心和業主交朋友,具體了解部分業主的實際困難,給予幫主和關心?!百浫嗣倒?,手有余香”,我要真誠的付出,贏得業主對我工作的理解和支持,建立良好關系。

最后,開拓創新,充實過程,提升執行力。在開拓服務意識和服務水平的同時,要以各項成本控制為中心,為公司各項管理制度為依托,大膽創新管理方法和手段,在建立健全崗位責任制的基礎上,要重視各項工作的細節管理,從日常的小事抓起,真正實現從細節抓管理,從管理創效益的經營理念。對于公司指定的各項管理制度要從緊從嚴,對執行力的建設做到一絲不茍,管理即是各種行為的集合,要讓全體員工熟悉掌握公司的管理制度,扎實落實執行,才能發揮管理制度的真正作用。

“給我一根棍子,我能撬起整個地球。”“給我一個機會,我能做出我的光彩?!泵鎸Ω魑活I導,各位評委,各位同事信任和期待的目光,我不僅看到了希望所在,也意識到了壓力所在,同時也是我的動力所在。此次競聘,無論成功失敗,我都能以平常心對待,并將以此作為新的起點,更加努力工作,迎難而上!

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競爭演講,今天我作“競爭辦公室主任”的演講。

一、

自我介紹。

我叫,現年xx歲,中共黨員,文化程度,今年3月進入稅務部門,做一些日常工作,學習涉稅業務。

二、崗位認識。

辦公室主任是一個重要的崗位,要在局黨組的領導下,帶領全室人員認真努力工作,完成局黨組布置的工作任務,取得良好工作成績。當辦公室主任,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業務工作技能,按照局黨組的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成各項工作任務,服務局各項稅收工作發展。

三、競爭優勢。

我年紀輕,文化高,干勁足,能夠承擔辦公室主任的繁重工作,確保獲得局領導和全體稅務干部的滿意。我認真學習,政治素質好,堅持黨的領導,堅守新時期稅務干部的社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責,能夠盡心盡職工作,提高辦公室的工作效率和工作質量。我嚴格要求自己,培養高尚思想情操和良好職業道德,遵紀守法,清正廉潔,在群眾起到先進表率作用。

四、工作打算。

假如我競爭辦公室主任成功,著重做好四方面工作:

1、抓好自身建設,全面提高素質。辦公室主任責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務素質,做到愛崗敬業、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優秀辦公室主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

2、堅持勤政務實,全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上,我要做到刻苦勤奮,積極努力完成局黨組交給的各項工作,保證工作質量。凡是我職權范圍內的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。

3、做好服務工作,奉獻自己力量。當好辦公室主任,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是局里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好局領導和局各部門,更服務好全體稅務干部,獲得大家的滿意,全面提升辦公室工作質量。

4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名辦公室主任,我要服從服務于局的稅收中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執行黨和國家的方針、政策和法律、法規、規章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向局黨組交出一份滿意的答卷。

我的演講完了,謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇八

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!金秋紅葉,正是一年好季節。今天,我懷著無比激動的心情和對__事業發展的美好憧憬走上了演講臺,在此我首先感謝領導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持,使我有機會參加競聘__所長的競職演講。

由于長期在基層工作,與大家的溝通交流不多,有的同志甚至還沒有見過面,可能大家對我還不太了解。在此,請允許我進行自我介紹:我叫__,是中共黨員,此前曾擔任__所__職務。我于1995年7月畢業于__專業;1997年9月至__年7月在重慶交通學院__專業學習;__年9月至__年7月在武漢理工大學__專業學習;__年獲得工程師職稱。在__學校畢業后,我分配到__工作。根據工作需要,我于1996年10月調到__工作,我國水監體制改革后,我一直在__工作。

__是__處的一個派出機構,同時也是一個特殊的、相對獨立的基層單位,在船檢機構中起著不可忽視的重要作用。__所業務轄區范圍內有船區縣8個、鄉鎮35個,渡口79處,擁有大小船舶約1541艘;主要河流有__、__、__和南__等,總里程約827公里;主要水庫有__等7座。管理范圍以__為中心到各地的公路里程是:到__水庫約230公里,到__鄉約350公里,到__縣幼坪鄉約300公里。由此可見,__所的工作具有點多、線長、面廣和工作面分散的特點。

我之所以競聘__所長這個職位,是考慮到__所的工作環境和自身的優勢,目的是使__所的工作得到更好地發展,為社會作出更大的貢獻。

俗話說“麻雀雖孝五臟具全”,__所的業務范圍也就是__行政轄區范圍,日常工作所要解決的問題不僅僅是船舶檢驗業務、職工的安居樂業、單位的建設發展等問題,還涉及到與各縣鄉、各有關部門的工作協調和信息溝通等等問題。由于__所的人力、物力資源有限,沒有辦公室、財務科等后勤保障科室,要搞好__所各方面的工作、提高__所的整體形象,__所長職務就顯得非常重要。我競聘__所長職務有四點優勢:

一是熟識__的環境,具有有扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。工作以來,我一直在基層從事船舶檢驗工作,處理過大量的在工作中發現的疑難雜癥;另外通過在職培訓學習,我的船檢理論水平得到了顯著提高。在__工作至今也有8年多,對于轄區的船舶情況可以說是耳目能詳。

二是具備一定的組織協調能力和綜合分析能力。我任副所長的時間雖然不長,但負責管理崗位的工作卻不少。在沒有設立副職之前,所領導外出學習開會等期間,大多是由我臨時負責全面工作;在任副所長后又向大家學到了很多經驗,積累了如何管理一個部門,如何做到上通下達,如何與各地方、各部門溝通協調的工作技巧。

三是熟悉“船檢質量管理體系”要求,在專家們的指導和幫助下,我領悟了“船檢質量管理體系”的內涵,掌握了“船檢質量管理體系”的要求。經過多年的運行實踐,對執行“船檢質量管理體系”可以說是輕車熟路。

四是具有吃苦耐勞、樂于奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個行業,因此我也就十分樂意為船檢事業做貢獻。目前我是身兼三職,工作量可想而知,但我從來不怨氣,始終如一以飽滿的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡,就愿意閃發出多少瓦的光芒,絕不損電。

在水監體制改革前__有9名驗船人員負責4個縣的船舶檢驗工作,而今只有5名驗船人員卻要負責8個縣(區)船舶的檢驗工作,人員減少了,管理范圍擴大了?,F在__水庫已經實現大江截流,隨著水庫蓄水發電后,__航道條件將極大改善,造船業必將有新的發展。在點多、線長、面廣的情況下,__驗所將面臨以下嚴峻的挑戰:

(一)各項規費征收形勢不容樂觀。由于受航道水位限制等原因,許多船舶無法上航__,長航船舶檢驗必然會減少,要實現規費征收任務將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理,使規費征收上新臺階。

(二)站點縮小,人員減少,管理面擴大,如何搞好服務質量也將是一個大問題。今后應努力完善各種預約報檢制度,積極調動社會各方面的力量,以適應新形勢下的需要。

(三)鄉鎮運輸船舶分布呈點多、面廣、線長,其檢驗工作應有新思路,應建立起新的檢驗管理機制。

(四)隨著水庫蓄水發電后,__航道將極大改善,造船業必將向大噸位、高標準的方向發展。而目前__轄區的造船業水平有限,根本滿足不了造船業的發揮需要。如何爭取政府的支持,引進有實力的船廠,改善造船環境,提高造船質量,擺到了管理者的面前。

各位領導、各位評委、各位同事,我知道我們__匯集了大量的精英,精__業務同時又具備管理經驗的人才還很多。今天走上這演講臺,我并沒有懷著“破釜沉舟”、“唯我是馴的思想,而是著眼__機構人事改革的大局和__事業可持續發展的大局。為了德才兼備的人才能夠選拔到領導崗位,我甘做一面鏡子。如果我有幸當選,我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中,當好__的助手和參謀,做好職工的榜樣;如果我落選了,我一如既往努力工作,為船檢事業貢獻一生。

非常感謝大家多年來給予我的幫助和支持,無論我競聘是否成功,我都要向各位領導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇九

領導崗位并不是人人都能勝任的,他還需要具備領導能力,本文是小編為大家整理的領導崗位。

范文,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質??傊?,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面,我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先后聯系過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態度;一系列的工作經歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出比較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

不經歷風雨,怎么見彩虹。我想,對于自己來說,“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉,包括這次的競聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。首先,真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養、信任與幫助,參加競崗活動,既是一次機遇,是一次挑戰,也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。

我叫,現年**歲,本科文化,中共黨員。19xx年3月入伍,經過1**年的部隊歷練,我從一個新戰士,逐步成長為一個有擔當有責任感的業務骨干,歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。2019年11月轉業到縣工作,2019年*月任副調研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任會計。榮立個人三等功兩次,多次被評為優秀共產黨員。

無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔任副處長一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個優勢:

自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進的機會,渴望事業有所建樹,追求進步的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業務學習,學習科學發展觀,鉆研崗位業務,以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。

隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官?;氐降胤胶螅衷?、這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經驗和管理經驗比較豐富,溝通協調能力較強,有較好的寫作水平,在部隊期間,撰寫的論文常常在主要雜志上發表,并多次獲獎。轉業到地方,所起草的請示報告、情況總結、匯報材料、典型發言、管理制度、實施方案等,質量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

“皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,有高度的集體榮譽感,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運行經費保障機制為契機,在部領導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協調溝通,跟蹤問效,最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力,增加了業務辦公經費預算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經費支撐。

“常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

成績屬于過去,進取鑄就未來。我想,副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。

作為副處長,我一定會擺正位置,做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態,做到行權不越權,服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領導分憂,下為群眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風,好的傳統,勤勤懇懇工作,兢兢業業工作,又要注重在工作實踐中探索新的路子,多請示勤匯報,多交心通氣,當好溝通員工和領導之間關系的橋梁。并且,努力在各個方面為領導分憂解愁,當好參謀與助手。

新的形勢,對我們領導干部既是新的挑戰,又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,“熱愛”、“服務”,做到愛崗敬業、履行職責,努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協調與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

沒有規矩,不成方圓。工作制度建設是處里一項基礎性工作,必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度,明確工作責任,實現各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競爭激勵機制,實行多勞多得,獎罰分明。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優點,充分調動大家的積極性和創造性。抓好制度建設的同時,協助抓好單位衛生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。

堅持一切從實踐中來,經常深入實際調查研究,發現問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實創新的精神,找準工作切入點,創造性開展工作。樹立團隊精神,提高團隊凝聚力。強化服務意識,提升服務水平。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定,決不犯生活上和經濟上的錯誤。

各位領導、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會撐起一個地球”,這是對生活的自信;而我現在要說“給我一次機會,我會干出我的精彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十

縣委:

__人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束,現將情況匯報如下:

一、精心組織,周密布署。

根據縣委審批的__人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》,首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組,設立辦公室,辦公室主任由法院主要領導擔任,并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員,具體負責方案的實施。

__月__日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復及實施方案,縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員,使法院全體干警提高了認識,統一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎。

二、嚴格程序,認真實施。

按照公開、平等、擇優、群眾公認的原則,從__月__日至__月__日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節,有__名同志參加了競爭。

一是嚴格資格審查。按照實施方案規定,并核對本人檔案,對__名參與競爭的人員進行了嚴格審查,基本情況全部符合條件,并于__月__日在院內進行了公示。

二是嚴格命題考試。__月__日晚聘請市中院__名業務骨干,由監察局同志參與監督,進行了全封閉式命題。__月__日上午在縣職教中心進行了閉卷考試,當日下午在院內公布了考試成績。

三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于__月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領導小組隨機確定9名同志為評委,現場打分,當場宣布成績。隨后進行民主測評,并于當日下午公布民主測評結果。

四是嚴格組織考核。民主測評結束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核,根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內進行公示。

三、擇優選任,效果突出。

通過公開、公平競爭,__名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;__名同志競爭到了副職崗位,其中__名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的__名同志和原副職崗位的__名同志落選。

通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結構由__歲下降為__歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學歷。有__名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

根據縣委、縣政府審批的《甘肅省__人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》,法院為__個正科和__個副科崗位,結合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位,以激勵和調動干部的積極性,為優秀人才脫穎而出創造了條件。

這次法院人事制度改革,由于領導重視,組織嚴密,程序規范,進展順利,得到了法院全體干警的公認和好評。

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十一

各位領導、同志們:

大家好!

今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講臺,感謝學校給了這么個寶貴的機會,感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。

我叫**,**年出生于**,今年**歲,中共黨員,**學歷,現擔任學校**班與**班的**科目的教學工作。我是**年畢業的,畢業之后一直從事教育工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優秀的工作表現獲得了大家的認可。**年,我被評為一級教師,**年,被評為市級優秀教師,**年,被評為縣級優秀骨干教師,同時,我還利用課余時間勤于鉆研,發表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家匯報我的情況,請大家給予我指導。

首先,我認為我擔任學校中層領導干部有以下五個方面的優勢:

第一、經驗豐富。

我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校領導干部的經驗,得到了實際的鍛煉。同時,經驗告訴我,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的`基本素質,而這一切都是我擁有的。

第二、喜歡這份事業。

熱愛是最好的教師,自從踏上教育事業那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業的最好證明,我想在更高層的崗位上,繼續奉獻自己的力量。

第三、勤學學習。

自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業務素質。

第四、工作能力強。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠勝任領導工作。

第五、年齡優勢。

今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,精神狀態很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業最佳的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

同志們,多年來,我的付出是有目共睹的,我思想端正,積極上進,能夠立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業、默默奉獻,從來不計個人得失,甘心情愿為學校,時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業業努力工作,連年擔任畢業班課程并任班主任,所教班級成績突出。在領導崗位上,我團結領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣,千頭萬緒,我不但做好領導安排的工作,還最大限度的滿足同志們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為同志服務,為學校的發展做出過一定的成績。領導們,我相信你們對有會有客觀的評價,請你們給予我支持,我會很快進入工作狀態,給大家展示我最佳的一面。當然,如果我今天不能競聘成功,我也不會氣餒,因為我還年輕,我有更多需要學習與提升的地方,在以后,我會更加認真的向領導們學習,向同事們學習,爭取下次能夠競聘成功。

謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十二

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次的競選。在這里,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們__區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,個人素質過硬,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。

__年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有著過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員咨詢相關的業務知識,還充分利用閑暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依托,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做扎實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,有些猶豫,說實在話,向我們這些心境平和的中年人,與人爭鋒較勁的年代已經過去了。今天,我之所以參加這次競聘演講,有三個方面的原因:一要表明我對局推行領導崗位競聘上崗機制的擁護(因為,我局確有不少德才兼備的年輕人,他們那種“海到盡頭天作岸,山臨絕頂我為峰”的寬大胸懷和豪邁氣概,為走上領導崗位奠定了基礎);二要表明我主動迎接挑戰的積極心態(因為,同時我也看到我局有相當數量的中年干部他們勤奮學習,與時俱進,以卓越的才干和不爭的事實,在xx局奠定了中流砥柱的地位);三要表明我顧全大局,服從組織安排的決心。(因此,我沒有在具體職位上向組織上提出任何要求,只是通過競聘上崗的形式站出來讓組織上挑選)。

日月如梭,光陰似箭,一晃我已進入了不惑之年。雖然隨著歲月的流逝自己不再具有年輕人那種躊躇滿志、斗志昂揚的銳氣,但也正是歲月的積累豐富了自己的工作生活閱歷,使各方面的知識變的豐滿而厚實,應該說自己正處在實踐三個代表重要思想、實現自己人生目標的又一黃金時段,同時,我也確信自己的綜合素質、管理水平和工作能力完全能夠勝任現在的工作和局直單位的基層領導工作。因此,我走上了這個向領導和同事們表明心跡的講臺,希望能得到各位評委、領導和同事們關心與支持。

我今天演講的內容分為三個部分:一是就本人的基本情況作簡要介紹;二是我競崗的有利條件;三是我對今后工作的設想。

下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:

我叫沈偉民,71年8月參加工作,大專學歷,中共黨員,現任xx局勘測設計院黨支部書記。92年獲經濟師職稱,xx年獲高級政工師職稱,1997年以來連續6年個人年度考核為優秀,多次獲得優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進工作者等光榮稱號。業余愛好,文藝創作、書法、篆刻、數碼攝影及計算機圖象處理。是水利廳文學藝術協會會員、中國東方書法家協會會員、人民長江報特約記者(xx年至今,每年我都要在省市級報刊雜志上發表歌曲、書法、篆刻等文藝作品30余件,人民長江報上連續刊載的《之歌》《青年之歌》《挽臂高歌》《信念》等歌曲,就是我和我愛人利用工作之余創作的文藝作品)。

我競崗的有利條件有以下三個方面:

我在基層單位擔任主要領導職務二十多年,我干過建筑工程,當過四年的施工員;學過無線電維修技術,成功的創辦過無線電裝配廠;管理過五金、機械、家具裝潢等行業;學過辦公自動化技術,主編了我局第一個《智能化防汛信息網絡建設方案》;多次參加商務、計算機、經營管理、財務審計、法律、思想政治工作以及文學藝術創作等方面的培訓,當過工人、技術員、基層單位的中層干部、廠長、副總經理、總經理、黨支部書記,兼并過困難企業,經歷過市場風險的驚濤駭浪,艱苦的工作環境,使我駕馭復雜多變工作局面的潛力得到了良好的發揮,培養了博采多學以應不時之需的超前意識和吃苦耐勞的品質以及雷厲風行的工作作風,這是我能干好基層單位領導工作的基礎。

第二,我具備較高的思想政治工作水平,有著正確的世界觀,人生觀,價值觀,為人正直,作風正派,不貪婪不畏權勢、不同流合污,敢想、敢說、敢干,它是我能干好基層單位領導工作的前提。

我處世為人的座右銘是堂堂正正做人,認認真真做事,清清白白賺錢。做一名敢想(想得深、想得遠)、敢說(說真話、說實話)、敢干(干得快、干得好)的平凡的勇者。我堅信“言出行隨是美譽之基,公道正派是做人之本”的道理,愛憎分明,敢言敢行。敢于堅持原則與歪風邪氣作斗爭;敢于堅持正義為弱勢職工說公道話;敢于不畏艱險迎難而上;同時也善于思考,具備較強的邏輯思維能力,能靈活的運用變通技巧妥善解決工作中出現的疑難問題;善于運用思想政治工作的優勢化解工作矛盾;能在復雜的工作環境中扎得下去,在困難的工作環境中浮得上來;能嚴格廉潔自律、平等待人、密切聯系群眾,關心職工疾苦,因此,在單位愿意和我說知心話的職工多,在社會上也有良好的信譽和人際關系網絡。我想這應該是我能干好基層單位領導工作的前提。

我是從基層一步一步干過來的,我深切了解基層群眾的喜怒哀樂,一個單位少則十幾號人,多則幾百人,要讓大家的學習、工作、生活環境得到改善,要讓大家在改革開放的春潮中富起來,簡單的講,就是安居樂業,靠得就是你這個頭,你如果沒有強烈的責任感、良好的綜合素質、高超的管理才能和特別認真負責的精神,無法調動各方面的積極性,單位的鞏固和發展就無從談起,職工就無所適從,上級的精神就無法貫徹,群眾的利益就一定會受到影響。因此,在過去的工作中,我始終堅持愛崗敬業,無私奉獻的精神不動搖;始終堅持對黨的事業負責、對同事們負責的精神不動搖;始終堅持通上情、熟下情、把握大事,著眼小事,堅持實事求是的精神不動搖。這些年來,在廣大干部職工的大力支持下,不論組織上把我派到哪個單位,我總是走到哪里,學到哪里,向領導學習,向專家學習,向群眾學習,干一行,愛一行,鉆一行,不斷的擴充知識視野,不斷的增強實戰能力。不僅年年都能圓滿完成上級下達的各項工作任務和經濟指標,還能創造性的開展工作,積極地為單位引進和培養技術力量,積累發展資本,使單位的發展后勁和抵御市場風險的能力明顯增強。

三是我對今后工作的設想。

生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題……正如今天的方法不能解決明天的需求一樣,經驗和能力雖可貴,但更可貴的是與時俱進和不斷升華。

隨著事業單位改革的不斷深入,許多新的問題和深層次的矛盾會不斷出現,這就需要我們每一個基層工作干部在不斷的學習,不斷的進取的過程中,去努力的剖析和化解,如果今天我競爭的職位得以實現,那將意味著責任和義務重上肩頭,這是組織上對我的信任,這是同志們對我的期望,我將義無反顧去完成我的使命,我的工作目標是:

二是按照三個代表重要思想的要求,與時俱進,開拓創新,盡最大努力改善職工的學習、工作、生活環境,讓大家心情愉快的為堤防事業耕耘并同享勝利果實。

三是在局組織部門的指導下,按照“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬”的要求著力培養年輕的黨員干部隊伍,放手讓他們去工作、去創造,積極的幫助他們提高工作能力和管理水平,為不久后干部的新老交替和單位的長遠發展貢獻力量。

在催人奮進的古詩中,我曾多次拜讀過唐朝詩人劉禹錫詩作中一對令人永遠無法忘懷的佳句,那就是“沉舟側旁千帆過,病樹前頭萬木春”,古代能人志士不畏艱險,奮勇爭先,在千帆競發、萬木爭春的壯麗的歷史畫卷背面留下了沉舟、病樹的慘重代價,也給我們留下了深沉思索的懸念………。當今天大家在為競爭上崗奮勇爭先的時候,能不能與朝夕相處的同志攜手同進,共創xx局和諧、繁榮的美好明天呢………。

最后,希望今天同來參加競爭上崗的同事們,個個都能如愿以償,爭取到一個比較理想的崗位,為xx局光輝燦爛的明天,同時也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。

再次感謝各位評委、領導和同事們關心與支持!

謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十四

尊敬的各位領導、同事:

大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。

我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年10月分配到本院參加工作。

三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。

從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。

我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。

在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。

并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。

近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

1、充分發揮公共衛生科作用。

一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。

2、努力為群眾辦實事、辦好事。

作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

3、發揮公共衛生的長處。

以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。

針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。

通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。

這是干好工作的基礎。

二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。

這有利于開拓工作新局面。

三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。

這是做好工作的保證。

四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

1.進一步加強居民健康檔案的建立。

由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。

應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。

每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。

根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。

3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。

建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。

要掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。

避免疾病復發,造成傳染病擴散。

4.轄區傳染病防控能力建設制度。

要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。

使社區經常性地保持一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們:

大家好! (鞠躬)

首先,我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。

下面,我先介紹一下自己的基本情況。

我叫?,今年30歲,本科學歷,(會計師),原擔任?。

****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。

工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領導和大家的一致認可,20xx年被調入會計科工作。

199?年,我被單位評為先進工作者,199?年被公司評為十佳職工。

可以說,我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經驗。

所以,這次競聘,我對于自己申報的會計科出納一職,還是比較有信心的。

具體來講,我認為我所擁有的優勢主要在于:

1、具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。

我在工作中時常告誡自己:“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中。

我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。

這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。

在科室工作中勇挑重擔、發揮了骨干作用,得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。

2、業務知識基礎扎實。

我在公司?學校學習期間,就全面系統地學習了會計專業知識。

工作后,我本著“工作中學習,學習中工作”的理念,堅持系統學習了《會計基本制度》、會計法規、業務操作規程和各種規章制度、辦法、規定等,使自己的業務水平不斷提高。

四年的從業經歷,使我積累了豐富的實踐經驗。

工作以來,我始終堅持踏踏實實的工作作風,老老實實的做人風格,積極進取、謙虛謹慎的'態度。

經過多年來的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經驗,而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,使自己具備了一定的經營管理水平。

3,我年輕,有活力,有創造力,有更大的發展潛力。

我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發展。

4、具有擔任出納的信心和決心。

信心和決心是事業的保證。

辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。

十幾年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會計室做會計工作期間,我都取得了一定的成績,深得公司領導和同事們的信任。

但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。

所以,我有信心和決心當好出納。

雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流。

在工作中,我肯吃苦,不想歪點子,從

來不做不利于公司發展的事。

如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。

我將不負重托、不辱使命,努力做好領導安排的任務,具體我將從以下幾個方面開展工作:

1、積極協助財務科長強化財務管理,提高資金使用效益。

我將在上級領導和科長的領導下,完善各項管理制度,協助科長制定行之有效的規范化管理實施方案。

通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制,嚴格業務操作程序,強化財務監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。

2、做好本職工作,防止各種違紀違規現象的發生。

我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。

首先,要協助會計人員準確及時審核收支情況,及時對財務數據進行分析,為領導正確決策提供可靠依據。

其次,在往返銀行取款、存款時要認真,不能出半點差錯。

最后就是嚴格控制一切違紀違規現象的發生。

把公司的利益視為最高利益。

3、加強自身學習。

我仍將一如既往加強自身素質的培養。

新的崗位無疑對我是一次新的挑戰,面對挑戰,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。

同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。

以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。

也許你會說:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現不了。

我的演講完了,謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十五

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

金秋紅葉,正是一年好季節。今天,我懷著無比激動的心情和對____事業發展的美好憧憬走上了演講臺,在此我首先感謝領導的正確決策、同志們的高度信任和大力支持,使我有機會參加競聘________所長的競職演講。

由于長期在基層工作,與大家的溝通交流不多,有的同志甚至還沒有見過面,可能大家對我還不太了解。在此,請允許我進行自我介紹:我叫______,是中共黨員,此前曾擔任______所______職務。我于1995年7月畢業于________專業;1997年9月至20____年7月在重慶交通學院________專業學習;20____年9月至20____年7月在武漢理工大學______專業學習;______年獲得工程師職稱。在______學校畢業后,我分配到________工作。根據工作需要,我于1996年10月調到______工作,我國水監體制改革后,我一直在________工作。

________是______處的一個派出機構,同時也是一個特殊的、相對獨立的基層單位,在船檢機構中起著不可忽視的重要作用。______所業務轄區范圍內有船區縣8個、鄉鎮35個,渡口79處,擁有大小船舶約1541艘;主要河流有____、______、______和南______等,總里程約827公里;主要水庫有______等7座。管理范圍以______為中心到各地的公路里程是:到________水庫約230公里,到______鄉約350公里,到______縣幼坪鄉約300公里。由此可見,______所的工作具有點多、線長、面廣和工作面分散的特點。

我之所以競聘________所長這個職位,是考慮到______所的工作環境和自身的優勢,目的是使______所的工作得到更好地發展,為社會作出更大的貢獻。

俗話說“麻雀雖小、五臟具全”,______所的業務范圍也就是______行政轄區范圍,日常工作所要解決的問題不僅僅是船舶檢驗業務、職工的安居樂業、單位的建設發展等問題,還涉及到與各縣鄉、各有關部門的工作協調和信息溝通等等問題。由于______所的人力、物力資源有限,沒有辦公室、財務科等后勤保障科室,要搞好________所各方面的工作、提高______所的整體形象,______所長職務就顯得非常重要。我競聘________所長職務有四點優勢:

一是熟識________的環境,具有有扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。工作以來,我一直在基層從事船舶檢驗工作,處理過大量的在工作中發現的疑難雜癥;另外通過在職培訓學習,我的船檢理論水平得到了顯著提高。在______工作至今也有8年多,對于轄區的船舶情況可以說是耳目能詳。

二是具備一定的組織協調能力和綜合分析能力。我任副所長的時間雖然不長,但負責管理崗位的工作卻不少。在沒有設立副職之前,所領導外出學習開會等期間,大多是由我臨時負責全面工作;在任副所長后又向大家學到了很多經驗,積累了如何管理一個部門,如何做到上通下達,如何與各地方、各部門溝通協調的工作技巧。

三是熟悉“船檢質量管理體系”要求,在專家們的指導和幫助下,我領悟了“船檢質量管理體系”的內涵,掌握了“船檢質量管理體系”的要求。經過多年的運行實踐,對執行“船檢質量管理體系”可以說是輕車熟路。

四是具有吃苦耐勞、樂于奉獻的老黃牛精神。我非常喜歡船檢驗這個行業,因此我也就十分樂意為船檢事業做貢獻。目前我是身兼三職,工作量可想而知,但我從來不怨氣,始終如一以飽滿的熱情、全身心地投入到工作中。我是多少瓦的燈泡,就愿意閃發出多少瓦的光芒,絕不損電。

在水監體制改革前________有9名驗船人員負責4個縣的船舶檢驗工作,而今只有5名驗船人員卻要負責8個縣(區)船舶的檢驗工作,人員減少了,管理范圍擴大了?,F在________水庫已經實現大江截流,隨著水庫蓄水發電后,______航道條件將極大改善,造船業必將有新的發展。在點多、線長、面廣的情況下,________驗所將面臨以下嚴峻的挑戰:

一各項規費征收形勢不容樂觀。由于受航道水位限制等原因,許多船舶無法上航________,長航船舶檢驗必然會減少,要實現規費征收任務將面臨巨大困難。因此工作思路應轉移到搞好鄉鎮船舶、區間船舶的檢驗管理,使規費征收上新臺階。

二、站點縮小,人員減少,管理面擴大,如何搞好服務質量也將是一個大問題。今后應努力完善各種預約報檢制度,積極調動社會各方面的力量,以適應新形勢下的需要。

三、鄉鎮運輸船舶分布呈點多、面廣、線長,其檢驗工作應有新思路,應建立起新的檢驗管理機制。

四、隨著水庫蓄水發電后,________航道將極大改善,造船業必將向大噸位、高標準的方向發展。而目前______轄區的造船業水平有限,根本滿足不了造船業的發揮需要。如何爭取政府的支持,引進有實力的船廠,改善造船環境,提高造船質量,擺到了管理者的面前。

各位領導、各位評委、各位同事,我知道我們__________匯集了大量的精英,精________業務同時又具備管理經驗的人才還很多。今天走上這演講臺,我并沒有懷著“破釜沉舟”、“唯我是選”的思想,而是著眼____機構人事改革的大局和______事業可持續發展的大局。為了德才兼備的人才能夠選拔到領導崗位,我甘做一面鏡子。如果我有幸當選,我將再接再厲、繼續以飽滿的熱情投入到工作中,當好______的助手和參謀,做好職工的榜樣;如果我落選了,我一如既往努力工作,為船檢事業貢獻一生。

非常感謝大家多年來給予我的幫助和支持,無論我競聘是否成功,我都要向各位領導、各位評委和同事們表示忠心的感謝!

再次謝謝大家!

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十六

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!在工作中,先后兩次榮立三等功,一資被公安部評為全國情報資料先進工作者。由于我長期從事刑事技術工作,因此,我競爭的崗位是刑警支隊副支隊長。就刑事技術工作而言,當今社會已進入了信息化、知識、高科技化時代。如何我市的刑事技術工作跟上時代步伐,使之成為科教強警中的重要一環,使我市的刑事技術工作能更好地為偵查破案和訴訟服務,是我們目前面臨的一個十分緊迫的問題。

針對當前的特點,在今后一段時間要做的主要工作有:

一是大力加強全市刑事技術人員的培訓與教育工作,通過多種層次、多種內容的教育與培訓,增強刑事技術人員愛崗敬業精神,更新知識和觀念,開拓視野,提高物證檢驗水平,掌握物證檢驗的新技術、新方法。

二是有計劃地逐少更我市刑事技術二、三級點的技術裝備。我市刑事技術二、三級點大多建于八十年代中期,經過十多年的超強度運轉,大部分技術裝備已老化和損壞,這種現狀已嚴重制約了刑事技術工作的發展,更新技術裝備成為當前一項十分緊迫的工作。

三是逐年在我市建設一個或幾個高科技項目,以拓寬我們物證檢驗領域和范圍。去年市局投資60多萬元在我市成功建設了指紋自動識別系統及其網絡系統,系統建成僅一年時間,就直接破獲各類刑事案件30多起,運用“一網兩制”技術建成的指紋異地遠程查詢項目,還獲得了1998年我市科技進步二等獎。按照我市刑事技術工作發展三年規劃,我們將在1999年著手建設法醫“pcr”檢驗項目,為性犯罪和其它相關犯罪提供檢案服務。

四是大力加強全市刑事技術隊伍的建設和管理,通過嚴格的制度、嚴格的管理,提高刑事技術隊伍的整體素質和攻堅克難能力,力爭在我市建設一支高質量的刑事技術隊伍。

五是有計劃地開展一些科研項目,在全市刑事技術人員中努力營造一個熱愛科學、鉆研業務的良好氛圍。近幾年,我市刑事技術已有兩個科研項目先后獲得了省、市科技進步獎。以后,我們將有計劃地組織一些科研課題,提供各專業研究。

就自己在班子中的作用而言,作為副職,我要做到:

第一:要全力支持、配合、協助一把手的工作,當好一把手的參謀和助手,注重自身形象,維護班子團結。

第二,盡心盡力抓好自已的分管工作。

第三,努力協調好和其它副職的關系,在工作中相互理解和支持。第四,努力為干警做好服務工作。不論成功與否,我將積極利用這次市局人事制度改革在干警中激發出的熱情和干勁,與戰友們一起,在局黨委的領導下,努力奮斗,勤懇工作,共同振興我市的刑事技術。

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十七

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

20xx年6月采油x隊組建成立,我也來到了這里,成為第一批建隊人員。從20xx年6月至20xx年6月任采油測試班班長。艱苦的工作環境,巨大的工作量,使我開闊了視野,提高了業務水平,也磨練了我的意志。回首過去,從參加工作到現在已經過去了十五個年頭,我深知作為一名基層班組長的不容易,也深知基層班組長的重要性:既要有無私的奉獻精神,更要有高度的責任心,而我依然堅定地選擇這份職業。

如果我是一名基層班組長,我將用全新的管理理念,帶領我的班組成員齊心協力、勇于創新,把我們的班組建設成一個綠色班組、星級班組、學習型班組。

如果我是一名基層班組長,我將從以下幾方面開展工作:

一、加強注水管理工作,不折不扣地執行注水方案。

二、加強機采集輸管理工作。

三、加強物資節能工作。

四、加強井組及井場規格化工作。

五、執行qhse管理規定,做好安全環保工作。

大家都知道,20xx年我們國家把節能、環保與和諧提升到了國家國策的高度,作為采油×隊的一名班長,身上肩負著創建綠色窗口、環境友好型企業、增強環保意識的重擔與責任,我將帶領班組成員踏踏實實地大力開展安全環保工作。

如果我是一名基層班組長,我將會把我自己獨創的“五及時”理論加以開展,那就是及時巡回檢查、及時發現問題、及時診斷、及時處理、及時匯報。我將加強產量意識、加強效率意識、加強一個新形勢下的復合型班組的.班風建設。

二十一世紀是知識經濟時代,也是人才的時代,我相信在公司領導的重視下,在隊領導的信任下,在同事們的支持下,我的工作將會得以全方面的開展,我的才能將會得到最大限度的發揮。在今后的工作和學習中,我會全心全意、任勞任怨。遭遇挫折,我勇敢地面對;面對機會,我勇于把握;退縮,從來不是我的性格;我知道只要我不放棄,沒有任何人、任何事可以將我放棄;持之以恒、不斷追求,才是生命的永恒;吃苦耐勞、勇于創新,才是我的本色。

多年的基層工作和豐富的技術經驗,使我擁有必勝的信心;多年的班組長生涯培養了我管理和組織的才能。我有信心,我能勝任領導交給我的任何一項工作任務,而且我堅信,我能完成的更精彩、更出色。

我今天之所以來參加競聘,就是為了尋找一個更好地實現自己人生價值的用武之地,從而以更好的精神狀態投身到工作中,以更優異的工作成績來回報領導、回報社會。

雖然有眾多的選手,以他們最佳的精神狀態和過去所取得的優異成績,來與我并肩挑戰,但我還是以百倍的信心、執著的熱情,奔向我的目標。

我知道我并不是一個十全十美的人,簡短的競聘演說,只是我個人對自己的“包裝”,真正完美的“質量”和優良的“性能”,還有待各位通過“使用”來加以證明。我請你們相信,只要給我一個機會,我就會用我加倍的努力來還你們一個驚喜;我會從前人的手里接過他們手中的接力棒,努力跑好屬于我自己的這一段路程!

我真誠地期待各位領導和各位同事對我的信任和鼓勵。

領導崗位競聘演講稿題目(優秀18篇)篇十八

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

國際成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!睉{著這句話農行,也憑著20xx年的銀行工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘,自信有能力挑起支行副行長重擔。

此次參與競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件:

一是具有比較全面的專業理論知識。

多年的金融生涯,系統的學歷教育和實踐,使我具有多學科的專業知識結構,比較全面地了解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

二是具有比較豐富的銀行工作經驗。

在每個崗位上我都取得了較好的成績,并解決和處理過許多業務與管理難題,無論是在信貸管理,不良資產清收,還是在組織管理、協調服務、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。

三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練,在這些崗位上鍛煉了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質,多年來,作為支行的一員,無論是與本行的同志還是與中高層領導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協調管理能力而言,如果作為支行副行長,我可能還算是一塊可造之材。

如果組織和領導信任我,讓我走上支行副行長的領導崗位,我將在支行行長的帶領下,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,具體工作如下:

一、擺正位置,轉變角色到位。

作為一名支行副行長,既是支行行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。

二、突出重點,抓好營銷到位。

我將根據市場經濟學的"二八"法則和支行的地域特點,組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶"量體裁衣",實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。

三、創立品牌,優化服務到位。

我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機,整合內部資源,完善服務功能,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務工作,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,適時送上一份溫馨的關懷和祝福,使行的服務更加人性化。

四、強化管理,提高素質到位。

工作中,我將在原來基礎上繼續規范工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業務的銜接,保證員工思想、內控、客戶和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客戶檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,銀行使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

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寫心得體會可以幫助我們加深對于某一主題的理解和認識。接下來是一些心得體會范文,希望能對大家有所啟發和幫助。初來公司,曾經很擔心,不知能否做好工作,但是領導和同事
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