公司的成功與否,往往取決于其人才管理和團(tuán)隊合作能力的優(yōu)劣。以下是小編為大家搜集的公司團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,供大家參考。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇一
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,鞏固和擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀教育成果,在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:
一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作"兩張皮",對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇二
xx年已經(jīng)走過,xx年正在走來。在xx年,我們公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的度過了全球金融危機(jī)對我們的影響,將金融危機(jī)對我們的影響降到了最小,這是最值得我們歡欣鼓舞的事情,公司xx年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就一定能夠盡快的完成公司的復(fù)興,實現(xiàn)最好的發(fā)展!
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
部活動,寓教育于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
3、加強(qiáng)對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的'精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。
xx年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這。
是對我們一種最好的回報,相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn),得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮,已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大,所以我們一定要注意,一定要在xx年把公司恢復(fù)元氣,保持最大的發(fā)展!
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇三
20__年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想:堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十x屆x中全、十x大精神,緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬家”這一主題,按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大黨員教育管理力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力提高黨員干部的整體素質(zhì),為圓滿完成各項工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障。
一、加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化核心作用。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司會議制度,結(jié)合會議進(jìn)行集中教育,深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步健全用人機(jī)制,建立優(yōu)勝劣汰的考核制度,出臺安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法,努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實的黨員干部隊伍。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),健全工作制度。
(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作,各支部要做到年初制訂工作計劃,年中進(jìn)行督促檢查,年終進(jìn)行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程,落實具體工作計劃和措施,確保該項工作圓滿完成。
(二)健全完善支部“三會一課”制度,嚴(yán)格支部組織生活。深化黨員、團(tuán)員青年志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動,增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識、提升群眾贊譽度。
(三)認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨主動分子的培養(yǎng)、考察、教育工作,在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下,做到成熟一個發(fā)展一個。按照上級黨組織的要求,及時做好黨費收繳工作。
(四)認(rèn)真開展黨支部“凝聚力工程”,開展經(jīng)常性的思想政治工作,堅持每半年分析一次黨員的思想狀況,有針對性地做好思想工作,關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實際困難。
三、加強(qiáng)教育管理,提高整體素質(zhì)。
(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作,并以此為契機(jī),抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè),努力完善內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)督查力度,提升群眾贊譽度,做到讓政府放心、讓群眾滿意。
(二)繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從解決“增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識、提升群眾贊譽度”、“加快工程建設(shè),擴(kuò)大供納水范圍”中的突出問題,促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
(三)繼續(xù)深入開展企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),深化杭州市級文明單位創(chuàng)建活動,做好富陽市文明單位復(fù)評的準(zhǔn)備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度,力爭干部職工整體素質(zhì)有較大提高。
(四)抓好黨員日常教育工作,著重開展守紀(jì)認(rèn)識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀(jì)教育,做好電教片播放工作,組織黨員觀看電教片全年不少于二次。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢腐敗防線。
(一)根據(jù)上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,落實公司20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化檢查考核,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,黨員干部教育面達(dá)100%,進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔認(rèn)識,加強(qiáng)資金審批、工程質(zhì)量、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,實現(xiàn)“常在河邊走,就是不濕鞋”的目標(biāo)。
(三)加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作,加大對公車使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度,加大對臨時工的管理教育力度,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng)群眾滿意單位。
(四)加強(qiáng)警示教育,開展以案說法和黨性分析,開展權(quán)力觀、價值觀、人生觀教育,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的認(rèn)識,增強(qiáng)黨員干部勤政廉政的自覺性,從源頭堵牢腐敗防線。
(五)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督力度,力爭全體黨員遵紀(jì)守法,無賭博、貪污盜竊、違反計劃生育等行為,民主評議黨員的合格率為100%。
五、指導(dǎo)好工會、女職委、團(tuán)組織的工作。
(一)繼續(xù)發(fā)揮工會的參政議政作用,開好職代會,辦好職工之家,深入群眾,了解職工,關(guān)心職工,及時掌握和解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。適時安排獲得20__年度相關(guān)先進(jìn)個人療休養(yǎng)。
(二)繼續(xù)開展女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育活動。定期搞好維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。
(三)加強(qiáng)團(tuán)組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè),教育廣大團(tuán)員要用共青團(tuán)員的條件嚴(yán)格要求自己,主動參與社會公益活動,繼續(xù)做好“青年文明號”、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動,努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇四
已經(jīng)走過,正在走來,在20,我們公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的度過了全球金融危機(jī)對我們的影響,將金融危機(jī)對我們的影響降到了最小,這是最值得我們歡欣鼓舞的事情,公司20的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就一定能夠盡快的完成公司的復(fù)興,實現(xiàn)最好的發(fā)展!
2010年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要進(jìn)一步貫徹、落實集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神,緊緊圍繞****公司的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立“廉潔務(wù)實,文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ),推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在2010年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動,全年的活動安排如下:
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動,寓教育于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高公司的`凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
3、加強(qiáng)對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。
2010年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這是對我們一種最好的回報,相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn),得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮,已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大,所以我們一定要注意,一定要在2010年把公司恢復(fù)元氣,保持最大的發(fā)展!
計劃。
現(xiàn)在2009年行將結(jié)束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結(jié),也對自己2010年的工作提前寫下工作計劃,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,也讓自己能夠及時的認(rèn)識到當(dāng)前的形勢,希望不會讓自己失望!
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年2010年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴(本網(wǎng))訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費用每月至少達(dá)1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對2010年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2010年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接2010年新的挑戰(zhàn)。
2010年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在2010年取得更大的進(jìn)步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在2010年一定走的更遠(yuǎn)!
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇五
已經(jīng)走過,正在走來,在20,我們公司在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,勝利的度過了全球金融危機(jī)對我們的影響,將金融危機(jī)對我們的影響降到了最小,這是最值得我們歡欣鼓舞的事情,公司20的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就一定能夠盡快的完成公司的復(fù)興,實現(xiàn)最好的發(fā)展!特擬定了2010年公司黨支部工作計劃:
2010年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要進(jìn)一步貫徹、落實集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神,緊緊圍繞****公司的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立“廉潔務(wù)實,文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ),推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在2010年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動,全年的活動安排如下:
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
計劃。
3、加強(qiáng)對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
6、半年進(jìn)行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃,直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的.精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。
2010年,我們一直在期待,期待公司能夠在這一年里,取得更大的發(fā)展,這是對我們一種最好的回報,相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn),得到最好的發(fā)展。公司的經(jīng)過金融危機(jī)的洗禮,已經(jīng)不再像之前一樣強(qiáng)大,所以我們一定要注意,一定要在2010年把公司恢復(fù)元氣,保持最大的發(fā)展!
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇六
為深入貫徹落實黨的xx大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在公司發(fā)展過程中,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨支部建設(shè)工作提出如下計劃。
二是抓好教育工作。在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
三是抓好活動載體。通過黨員志愿者服務(wù)隊等形式,增強(qiáng)廣大黨員的自豪感。深入開展“關(guān)愛公司老黨員”、“情系萬家”等活動,公司黨支部定期走訪老黨員,開展心理慰藉。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇七
以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為動力,以創(chuàng)建成都市先進(jìn)基層黨組織為抓手,緊緊圍繞“教育創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展”這一主題,解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、扎實工作、開拓創(chuàng)新、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部和黨員隊伍建設(shè),探索新時期黨建工作新思路,為學(xué)校教育的快速發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。
二、工作重點。
1.認(rèn)真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。
2.在學(xué)校新學(xué)年加快發(fā)展工作進(jìn)程中,黨員帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,與學(xué)校發(fā)展保持一致,做好穩(wěn)定工作。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)效能,全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4.主動開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育,創(chuàng)建好基層黨組織。
5.主動協(xié)調(diào)學(xué)校行政、各部門認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作。
三、主要工作。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)思想建設(shè)。
1、繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,鞏固提高學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動所取得的成果。在創(chuàng)新驅(qū)動中謀發(fā)展,解決制約學(xué)校進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展的突出問題,形成促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制,以辦人民滿意的教育為宗旨,全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,辦人民所滿意的學(xué)校。
2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念,營造人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍,不斷提高黨員的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,在武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新成效;要做到組織學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,全面抓好學(xué)校、黨員和教職員工的政治學(xué)習(xí),“擴(kuò)大黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利”、“增強(qiáng)群眾教育工作的針對性和有效性;黨支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動列入重要工作議事日程,強(qiáng)化督查,狠抓落實。使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。扎扎實實做好各項工作,為我校教育工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證。
3、繼續(xù)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。主動開展教師教育活動,引導(dǎo)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《重慶市小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》、重慶市黨干部政治“八嚴(yán)禁”、生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”愛國守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí),規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為,注重挖掘、不遺余力的宣傳身邊的先進(jìn)典范,引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教,熱愛本職工作,廉潔從教,為人師表、熱愛學(xué)生、尊重父母、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步。不斷提升我校廣大教師的師德和師能,切實提高社會對學(xué)校的贊譽度。
(二)落實完善黨內(nèi)制度,強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。組織黨員開展主題實踐活動。圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合教育教學(xué)實際,創(chuàng)新拓寬活動載體,樹立黨員優(yōu)良形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)、方面都成為典范,充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學(xué)校主動奮進(jìn)、和諧向上的氛圍。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。自覺加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)師生、服務(wù)群眾中履行好職責(zé),時時處處維護(hù)黨的形象,時時處處維護(hù)師生利益。把學(xué)校黨建工作有機(jī)融入學(xué)校中心工作之中,努力提高服務(wù)發(fā)展的水平和質(zhì)量。出色完成學(xué)校改革和發(fā)展的艱巨任務(wù)。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)法規(guī)教育讓每一名黨員熟知黨紀(jì)條規(guī),接受教育,增強(qiáng)自律認(rèn)識,樹立正確的人生觀、價值觀,大力弘揚清政廉潔、,形成廉潔從教的優(yōu)良環(huán)境。做好黨員承諾、黨務(wù)公開工作,經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見,為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造優(yōu)良的機(jī)制和氛圍。
(三)發(fā)揮先鋒模范作用,構(gòu)建和諧校園。
1、做好發(fā)展黨員工作。堅持“按照黨員標(biāo)準(zhǔn),成熟一個,發(fā)展一個”的要求,加強(qiáng)在教學(xué)。
一線的教師中發(fā)展黨員,通過黨員的先鋒模范作用,吸引更多的主動分子加入到黨的組織中來,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。這一年擬發(fā)展3名預(yù)備黨員,所以支部要給予關(guān)心,加以培養(yǎng),要充分發(fā)揮黨支部的功能作用,即;把骨干發(fā)展成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干。這樣形成一個良性互動機(jī)制,有效促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷發(fā)展。
2、深化“和諧校園”創(chuàng)建。進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè),營造和諧校園,開展“感恩”主題。
教育,大力弘揚愛國主義精神,以實踐活動為載體,切實增強(qiáng)黨員青年及廣大教職工對社會主義核心價值體系的認(rèn)同感,切實提高師生文明素養(yǎng)。圍繞黨建帶團(tuán)建,關(guān)心和支持工會、少先隊工作,以紀(jì)念日、節(jié)慶日為契機(jī),開展扎實有效的愛國主義和中華傳統(tǒng)美德教育活動。豐富青少年思想道德教育形式,主動開展青年教師各類評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動。認(rèn)真做好工作,充分發(fā)揮先進(jìn)黨員模范帶頭作用,引導(dǎo)青年教師熱愛本職工作,為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。充分調(diào)動他們的工作主動性,共同做好學(xué)校各項工作。
我們將以黨的xx大精神為指針,與黨中央保持一致,牢記習(xí)近平總書記的教導(dǎo):“空談?wù)`國,實干興邦”。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),凝心聚力、真抓實干,為學(xué)校的更大發(fā)展而努力。
附:各月具體工作安排:
1、制訂工作計劃,召開黨員大會。
2、布置黨建工作。
3、學(xué)習(xí)《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、學(xué)習(xí)時事與相關(guān)會議精神。
3、組織工會落實慶“三?八”節(jié)活動。
4、組織師生參加楊闇公、楊尚昆陵園祭掃活動。
5、入黨主動分子培訓(xùn)、黨基考試。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、廉政文化進(jìn)校園活動。
3、黨員實踐學(xué)習(xí)。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、召開培養(yǎng)對象、主動分子座談會。
3、五?四青年節(jié)慶祝活動。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、上半年黨費上繳工作。
3、召開黨員干部民主生活會。
4、慶“七一”系列活動。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、黨建工作小結(jié);。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、召開黨員大會,布置新學(xué)期工作要求。
3、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。
1、開展黨的群眾路線教育實踐活動。
2、開展慶祝第31個“教師節(jié)”活動。
3、新學(xué)期,由于人事變動,黨總支、各支部要及時調(diào)整各組織機(jī)構(gòu),落實各自工作職責(zé)。
4、重陽節(jié)退休教師座談會。
1、“慶國慶”活動。
2、召開支委會和黨支部大會,確定近期發(fā)展對象,上報黨總支。
1、黨支部加強(qiáng)主動分子隊伍的管理,確定發(fā)展發(fā)預(yù)備黨員大會的召開。
2、組織黨員義工活動。
1、黨支部召開民主評議會,吸收主動分子參加。
2、黨支部加強(qiáng)主動分子隊伍的管理,確定發(fā)展發(fā)預(yù)備黨員大會的召開。
3、各支部開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動并上報總支。
4、黨支部上交材料:工作總結(jié)、黨性分析報告、民主評議會議記錄、黨員幫教主動分子情況記錄表。
5、研究總支201x—201x學(xué)年下期年工作計劃。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇八
為深化貫徹落實黨的xxx、十六屆四中、五中全會精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,鞏固和擴(kuò)大保持xxx員先進(jìn)性教育成果,在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、消費經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和任務(wù)。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在消費經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的.行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營消費,輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少消費經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責(zé):
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和消費經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、完成好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好消費經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚黨內(nèi)民主,努力完成黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)懷少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇九
(一)堅持思想建黨,不斷加強(qiáng)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新方式和方法,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和十九屆二中全會精神,強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)理想信念,了解新常態(tài),重視新常態(tài),做到真學(xué)、真懂、真信。提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和思想認(rèn)識,增強(qiáng)大局感、使命感、緊迫感。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,發(fā)放學(xué)習(xí)讀本,組織全體黨員知識問答,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。結(jié)合“三會一課”,不斷強(qiáng)化黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),做合格共產(chǎn)黨員。嚴(yán)格黨的紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,加強(qiáng)黨員教育管理,使黨員成為企業(yè)秀的人力資源。選樹表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
(三)充分發(fā)揮各級黨校的思想陣地作用,分批次組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二、履行黨委管黨治黨責(zé)任,推動黨建工作創(chuàng)新。
(四)落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,強(qiáng)化黨委書記履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。抓住“書記抓黨建”的牛鼻子,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識,將黨委的主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。組織召開黨委書記研討班,建立黨委書記述職制度,注重傳棒接力、久久為功,不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
(五)堅持制度治黨,加強(qiáng)頂層設(shè)計、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度,修訂不適應(yīng)、不符合的制度,彌補(bǔ)制度缺失,著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系,增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性,強(qiáng)化制度執(zhí)行。不斷完善《“三重一大”決策制度》、《黨建責(zé)任制考核辦法》等制度,落實考核問責(zé),逐步形成按制度辦事的機(jī)制。
(六)大力推動黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺以及公司oa系統(tǒng),讓互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進(jìn)行深度融合,努力實現(xiàn)黨建工作信息化管理。服務(wù)中心生產(chǎn)大局,鼓勵黨建管理創(chuàng)新,不斷提升黨建工作價值創(chuàng)造力。
(七)嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度,充分調(diào)動廣大黨員參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性;嚴(yán)格落實黨員年度民主評議制度,要求所有黨員必須全部參加所在支部的民主評議,并定期向所在支部做思想?yún)R報,一年不少于一次,不斷增強(qiáng)黨性意識。同時,加強(qiáng)落實情況的監(jiān)督檢查。對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)黨員。
(八)緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要,通過加強(qiáng)培養(yǎng)、組織培訓(xùn)、交流崗位,打造一支富有政治責(zé)任感、使命感、創(chuàng)新意識和對黨忠誠、熱愛黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)干部隊伍。暢通黨務(wù)人員成長通道,逐步推行總政工師、副總政工師序列專業(yè)職務(wù),選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。
三、規(guī)范基層組織建設(shè),構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘。
(九)貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的組織建設(shè)的意見》,夯實黨的基層組織建設(shè),避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向,健全基層黨的組織機(jī)構(gòu),選好配強(qiáng)基層黨組織書記。規(guī)范基層黨委換屆工作,確保按時換屆。抓實、抓嚴(yán)黨員發(fā)展、教育、管理等工作,強(qiáng)化基層黨組織的政治功能建設(shè)。要更加鮮明地突出服務(wù)主題,統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極探索量化考核辦法,努力把“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬杠杠”,通過考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。
(十)建立健全“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動長效機(jī)制,充分發(fā)揮先進(jìn)模范的表率帶頭作用。按照“四強(qiáng)”黨組織“四個維度”要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo),使黨建工作和“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上,體現(xiàn)在改革發(fā)展上,體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。
(十一)制定公司《項目黨建管理辦法》,抓好相關(guān)落實工作。不斷完善項目黨建考核評價體系,加強(qiáng)過程檢查與監(jiān)督,加大項目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重,推動項目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。
四、堅持黨管干部和黨管人才原則,打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊伍。
(十二)認(rèn)真貫徹落實公司關(guān)于干部管理方面的制度文件,將“全面從嚴(yán)”要求貫穿到干部選拔任用管理等各項工作,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,建設(shè)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊伍。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長效機(jī)制,促進(jìn)干部能上能下,激發(fā)干部隊伍整體活力。推廣競爭性選拔干部的方式,制定公司后備干部管理辦法,抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動態(tài)考核、雙向約談、個人事項報告等工作機(jī)制,推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績效考核管理制度,加大重點指標(biāo)考核權(quán)重,形成重實績、看實效的考核導(dǎo)向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機(jī)制,鼓勵崗位成才,激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(十三)加快實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。落實《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實施方案》,制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》,充分利用各種資源優(yōu)勢,培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才,善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才。讓各級黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、開拓事業(yè)的堅強(qiáng)后盾。
五、以推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手,全面落實從嚴(yán)治黨。
(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,建立《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的實施細(xì)則》及《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》,明確責(zé)任分工,推動責(zé)任落實。嚴(yán)格落實《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”實施辦法》,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任追究。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,分析研判形勢,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作同研究、同部署、同實施、同考核,重要工作有力推動、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點案件有力督辦。按要求向上級黨委、紀(jì)委報告責(zé)任落實情況。
(十五)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),支持保障紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任。積極創(chuàng)造條件,支持各級紀(jì)委聚焦中心任務(wù),堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng),履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督,切實執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新,增強(qiáng)教育針對性、實效性,實現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預(yù)警機(jī)制加強(qiáng)源頭防腐,構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制。健全責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查機(jī)制,加大問責(zé)追責(zé),實現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格查辦案件,堅決落實“一案雙查”,真正做到堅持原則,敢于擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。
(十六)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,堅決遏制“四風(fēng)”反彈。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力,堅持從我做起,從嚴(yán)要求,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做人正派,做事規(guī)范,樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆@^續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。培育和形成良好家風(fēng),在管住自己的同時管住親屬和身邊人。
六、加強(qiáng)宣傳思想政治工作,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)軟實力。
(十七)積極推進(jìn)精神文明建設(shè),深入開展“三創(chuàng)建”活動。注重典型培養(yǎng)和選樹,認(rèn)真組織開展先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
(十八)加強(qiáng)《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作,集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。新開工的項目要按照《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化宣傳。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范作用,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。要因勢利導(dǎo),把各類競賽、座談、文學(xué)、文藝活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,建設(shè)幸福和諧主旋律。
(十九)充分利用新媒體,進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度,培育宣傳先進(jìn)典型。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議,系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會以來的工作,認(rèn)真查找不足,規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。運營微信賬號,維護(hù)開展好企業(yè)形象建設(shè)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大公司影響力。
(二十)深入開展思想政治課題研究工作,充分發(fā)揮公司政研會組織的研究能力和水平。提高研究實效,增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化能力,注重把黨建思想政治工作實踐經(jīng)驗上升為理論成果,用理論成果指導(dǎo)工作實踐。組織對各二級單位20xx年度課題研究成果進(jìn)行評選、表彰,明確20xx年課題研究方向,深化黨建思想政治工作理論研究。
七、加強(qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
(二十一)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議上的講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。組織召開兩次黨群工作座談會。組織召開20xx年公司文學(xué)藝術(shù)協(xié)會、詩詞分會年會,開展以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年為主要內(nèi)容的創(chuàng)作活動。
(二十二)鼓勵各級組織大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),積極開展崗位練兵活動,組織以“八比八創(chuàng)”和“五小創(chuàng)新”為內(nèi)容的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。要引導(dǎo)團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
(二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。及時排查化解不穩(wěn)定因素,把問題消滅在萌芽、解決在基層。切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難職工幫扶等活動,讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。
八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),鞏固運用巡視整改成果。
(二十四)深入統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作,對尚未完成或需要持續(xù)整改的事項,按照整改方案確定的任務(wù)、時限、措施和要求,緊盯不放,善始善終,堅決防止虎頭蛇尾、草率收兵;對已經(jīng)完成的整改事項定期開展“回頭看”,重點加強(qiáng)制度性文件的監(jiān)督檢查,確保整改措施和要求執(zhí)行到位,對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題,要立行立改,合并整改,堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。通過整改落實,深入剖析問題根源,著力構(gòu)建從源頭上防止問題產(chǎn)生的機(jī)制和制度,切實鞏固和運用好巡視整改成果。
九、健全信息公開制度,持續(xù)推進(jìn)陽光央企建設(shè)。
(二十五)進(jìn)一步規(guī)范公司的信息公開工作,逐步建立和完善黨建信息化管理平臺,全面推進(jìn)公開平臺建設(shè),充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評價權(quán),推進(jìn)依法治企,建設(shè)陽光央企,在全面深入落實廠務(wù)公開、黨務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上,推動重點事項更充分公開。
(二十六)加強(qiáng)法制宣傳及學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化“尊法、學(xué)法、守法、用法”意識,提升運用法治思維、法治手段解決問題的能力,使依法決策、依法辦事成為廣大干部職工的自覺行為。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十
2018年,是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅定“服務(wù)”的理念外,還要開拓工作思路,準(zhǔn)確分析公司發(fā)展面臨的機(jī)遇、困難和挑戰(zhàn),強(qiáng)化危機(jī)意識,提倡實干意識,同心同德,實現(xiàn)集團(tuán)各項工作全面健康有序地發(fā)展,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實的基礎(chǔ)。2018年我公司工作重點主要有以下幾個方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的iso9000族貫標(biāo)工作,做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量。這對于物業(yè)公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為學(xué)校、為集團(tuán)爭光。
2.整頓干部隊伍。物業(yè)公司由原四個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進(jìn)行競聘,經(jīng)過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊伍,選拔高素質(zhì)、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。
3.合理規(guī)劃部門。公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點對公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為五個部門,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。
4.積極推動“撥改付”?!皳芨母丁惫ぷ鲗ξ飿I(yè)公司來說是至關(guān)重要的,從目前學(xué)校的運行狀況來看,物業(yè)公司的運行舉步維艱。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題,“零修”的定義是什么,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項目都是盡快修好,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi)。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,讓我們的工作進(jìn)退兩難。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生。
5.進(jìn)行定編、定崗、減員增效??紤]到物業(yè)公司隊伍龐大,經(jīng)費比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。
6.有計劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn)。在上一個星期之前,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了1500字左右的心得體會,大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因為我們公司的領(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團(tuán),學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢必影響整個集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高?;谶@種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。
(1)開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)公司隊伍中,很大一批是保潔員,也有很多干部有這樣的實際經(jīng)驗。在家政這一方面從衛(wèi)生保潔做起,比較符合我公司目前實際,也是創(chuàng)收的一個切入點。
(2)辦公樓、教學(xué)樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。為了讓老師有的時間工作、科研,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。
(3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù)。我物業(yè)公司校管部有花房,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),另一方面也能創(chuàng)收。
(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接,另外是受客觀原因的限制,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化。
(5)增強(qiáng)、增加為學(xué)生進(jìn)行的有償服務(wù)項目。目前,物業(yè)公司對學(xué)生的有償服務(wù)項目有兩項,一個是全自動投幣式洗衣機(jī);另一個是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機(jī),提供有償飲水。這樣,不僅方便學(xué)生日常生活,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十一
2022年,x黨支部的指導(dǎo)思想是,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會精神,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實公司黨委第一次黨代會和2022年黨建工作會議精神,圍繞強(qiáng)班子帶隊伍、強(qiáng)學(xué)習(xí)抓提升、強(qiáng)基礎(chǔ)促發(fā)展、強(qiáng)作風(fēng)守紀(jì)律的總體要求,全面加強(qiáng)支部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),不斷提升黨支部政治功能和組織力,為公司實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、建強(qiáng)支部班子,發(fā)揮整體功能和戰(zhàn)斗力。
深入落實公司黨委關(guān)于強(qiáng)化黨建責(zé)任制的具體要求,落實黨組織。
書記。
抓黨建“第一責(zé)任”,自覺扛起責(zé)任,縱深推進(jìn)管黨治黨。細(xì)化支部委員工作職責(zé)和任務(wù)清單,健全支部工作例會制度,定期研究支部黨建工作,切實擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。按要求開展黨建知識學(xué)習(xí),參加公司黨委舉辦的黨務(wù)人員培訓(xùn)班,提升業(yè)務(wù)能力。
二、抓好理論學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)黨員政治意識和理論素養(yǎng)。
在黨史學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論學(xué)習(xí),堅持學(xué)原文讀原著悟原理,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新系列講話精神,重點學(xué)習(xí)總書記關(guān)于xx行業(yè)、xx地區(qū)的重要論述和批示指示精神,重新學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)中認(rèn)識不足、理解不深的篇目。要結(jié)合公司面臨的形勢任務(wù),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出的防控系統(tǒng)性風(fēng)險、綠色低碳發(fā)展、建立國內(nèi)大市場等一系列重要部署。要專題學(xué)習(xí)黨的xx屆x中x會精神,營造學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的濃厚氛圍。要深化上級年度工作會議、黨建紀(jì)檢會議精神學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任等的學(xué)習(xí)宣貫,達(dá)到統(tǒng)一思想、凝聚共識的作用。
1.一季度,重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在xx屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話精神和在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中x會精神專題研討班開班式上的重要講話精神,學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、xx省公司和公司年度工作會議精神、黨建紀(jì)檢會議精神,學(xué)習(xí)上級黨組織和公司黨委全面從嚴(yán)治黨工作要點、黨建紀(jì)檢工作要點,開展形勢任務(wù)大學(xué)習(xí)大討論,結(jié)合年度業(yè)績責(zé)任書研討落實措施。
切實學(xué)懂弄通黨百年奮斗的光輝歷程、黨堅守初心使命的執(zhí)著奮斗、黨百年奮斗的歷史意義和歷史經(jīng)驗以及以史為鑒、開創(chuàng)未來的重要要求把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化制度機(jī)制,重點結(jié)合黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革開展專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式載體,到xx紅色教育基地開展現(xiàn)場學(xué)習(xí),舉行主題當(dāng)日活動,重溫入黨誓詞,強(qiáng)化紅色教育儀式感。
4.四季度,第一時間開展黨的二十大精神,組織全體黨員、全體職工收看黨的二十大直播,全文學(xué)習(xí)黨的二十大報告,分章節(jié)開展交流研討。積極參加公司黨委組織的宣講、專題學(xué)習(xí)、讀書班,利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、xx網(wǎng)上黨校等載體開展學(xué)習(xí),確保做到學(xué)懂弄通做實,用黨的二十大精神引領(lǐng)黨支部各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
三、強(qiáng)化政治建設(shè),始終做到聽黨話跟黨走。
堅持政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)的原則,引導(dǎo)和督促全體黨員深入領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,切實增強(qiáng)“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,提高政治站位,把準(zhǔn)政治方向。要胸懷“國之大者”,自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表,同黨中央決策部署對標(biāo)對表,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,召開2022年度組織生活會,規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析、談心談話等組織生活制度,切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,教育引導(dǎo)全體黨員不斷增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。要提升用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐的能力,將黨的理論轉(zhuǎn)化為推動工作、促進(jìn)改革的思路舉措,把學(xué)習(xí)成果運用到干好本職工作、推動xx公司高質(zhì)量發(fā)展上。
四、深化“三基”建設(shè),打造敢擔(dān)當(dāng)能戰(zhàn)斗的基層黨組織。
融合,緊緊圍繞公司2022年工作重點難點,開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功等主題實踐活動,積極參加公司黨委舉辦的“崗區(qū)隊”創(chuàng)建工作,引領(lǐng)黨員在實踐中建功立業(yè)。用好“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化機(jī)制,每名黨員繼續(xù)列出1-2項為群眾辦實事、解難事事項并抓好落實,不斷提升職工群眾幸福感安全感獲得感。
五、深化管黨治黨,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)深化“廉政文化人人講”
教育。
活動,營造廉政文化氛圍。密切關(guān)注黨員思想動態(tài)特別是“8小時以外”的工作生活狀態(tài),加強(qiáng)教育管理,對苗頭性傾向性問題開展。
談話。
工作。
作風(fēng)和黨性修養(yǎng)等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,樹立黨員隊伍良好形象。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十二
1.組織集中學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想、黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大等,以新思想武裝黨員頭腦,提高黨性認(rèn)識,引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,教育黨員立足崗位,履職盡責(zé),不斷強(qiáng)化黨員政治站位,提高政策理論水平。二是學(xué)習(xí)鞏固黨章黨規(guī)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例(試行)》等黨內(nèi)規(guī)章制度,以及新出臺的相關(guān)條例,引導(dǎo)黨員強(qiáng)化身份意識,自覺履行黨員義務(wù),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時刻保持黨員的思想自覺、行動自覺,永葆黨員先進(jìn)性、純潔性。三是學(xué)習(xí)上級黨委重要會議及重要文件精神,加強(qiáng)思想和行動統(tǒng)一,更加扎實地把黨中央,國務(wù)院國資委黨委、xx集團(tuán)黨委和xx集團(tuán)黨委的各項決策部署要求落到實處,增強(qiáng)黨員員工責(zé)任感、歸屬感。四是學(xué)習(xí)黨史、新中國史。歷史不可以被遺忘,作為黨員不能忘記老一輩革命家的浴血奮斗;作為中國人,不能忘記近代以來國人所受的屈辱。培養(yǎng)黨員要有居安思危、時不我待的意識,時刻牢記我們黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心和使命,銘記入黨誓詞。五是學(xué)習(xí)黨建常識知識。培養(yǎng)黨員“主人翁”意識,促進(jìn)黨員參加黨建活動認(rèn)同感,提升黨建活動質(zhì)量,確保取得實效。
2.黨風(fēng)廉政和意識形態(tài)教育。結(jié)合上級黨委要求,組織黨員觀看警示教育片,參觀反腐倡廉基地,增強(qiáng)黨員自律意識;同時,抓好意識形態(tài)教育,按照“積極預(yù)防、妥善處置、確保穩(wěn)定”的原則,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。全面鞏固好2021年度開展的節(jié)假日糾“四風(fēng)”、“雙影”行動、lyss專項排查等重要工作。
3.過好政治生日。通過黨員“政治生日”關(guān)懷載體,強(qiáng)化黨員宗旨意識,增強(qiáng)黨員榮譽感和責(zé)任感??梢越M織黨員在入黨紀(jì)念日重溫入黨誓詞、學(xué)唱《國際歌》,誦讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《共產(chǎn)黨宣言》等活動。
4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位競賽。黨支部組織黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面培訓(xùn),組織黨員進(jìn)行崗位競賽、實用技術(shù)方面的競賽等。
5.紅色教育。結(jié)合“七一”、“十一”等重要時間節(jié)點,開展紀(jì)念活動,開展支部聯(lián)建,走訪慰問社區(qū)老同志、老干部,增強(qiáng)黨員使命感和社會責(zé)任感。
6.開展志愿服務(wù)。組織黨員參與社區(qū)工作、環(huán)境維護(hù)、愛國衛(wèi)生和疫情防控、環(huán)保知識宣傳、義務(wù)獻(xiàn)血等志愿服務(wù)。積極開展“愛國衛(wèi)生運動”,要求黨員帶頭,做出表率。
(二)創(chuàng)新自選動作。
“主題黨日”活動在完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上,可結(jié)合上級黨委要求,聯(lián)系本公司重點工作,豐富活動形式,有以下4個方面內(nèi)容:
1.開展學(xué)習(xí)研討。通過專題研討、專題。
黨課。
的形式,組織黨員對專題知識進(jìn)行。
學(xué)習(xí)。
擴(kuò)大黨員知識面提升黨員綜合素質(zhì)。
2.開展黨建講壇。聯(lián)合其它黨組織進(jìn)行黨建交流,邀請黨校教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),邀請“先進(jìn)模范”人員現(xiàn)身說法,分享心得等,引導(dǎo)黨員對標(biāo)學(xué)習(xí),營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
3.開展知識競賽。組織黨員對黨建業(yè)務(wù)知識、時政常識、業(yè)務(wù)技術(shù)等進(jìn)行“比武”競賽,找出差距,補(bǔ)齊短板相互提升。
4.開展黨員實踐。組織黨員到“黨建示范點”進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,開展與社區(qū)聯(lián)誼文體活動,組織公司員工開展團(tuán)建活動等,創(chuàng)新活動方式,著力提升主題黨日活動效果。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十三
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹落實公司黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,分解任務(wù)、謀劃措施。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀(jì)和公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),繼續(xù)深化“廉政文化人人講”教育活動,營造廉政文化氛圍。密切關(guān)注黨員思想動態(tài)特別是“8小時以外”的工作生活狀態(tài),加強(qiáng)教育管理,對苗頭性傾向性問題開展談話提醒,督促黨員強(qiáng)化自我約束,避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。大力深化作風(fēng)建設(shè),著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和黨性修養(yǎng)等方面存在的問題,真正做到講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,樹立黨員隊伍良好形象。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十四
優(yōu)秀的工作離不開優(yōu)秀的工作計劃,工作計劃網(wǎng)為大家整理了一些工作計劃模板,敬請關(guān)注。
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年,公司黨支部工作計劃。在新的一年中,我們要進(jìn)一步貫徹、落實集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神,緊緊圍繞****公司的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮****支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立“廉潔務(wù)實,文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ),推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。****公司黨支部擬決定在20xx里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動,全年的活動安排如下:
1、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
2、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié),確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
3、半年進(jìn)行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
4、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
5、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動,寓教育于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
6、加強(qiáng)對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的.宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報道不得低于8次。
總之,能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的****公司而作出更大的貢獻(xiàn)。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十五
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。
學(xué)習(xí)和宣傳黨的xx大精神,全面理解科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵及精神實質(zhì),按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求,著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的勘查隊伍,努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍,推進(jìn)公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。
二、加強(qiáng)組織建設(shè),提高管理績效。
完善組織架構(gòu),理順管理流程,提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組,野外項目貼合條件的成立臨時黨小組,將黨建與一線生產(chǎn)結(jié)合起來,讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),確保安全生產(chǎn)。
進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹落實公司生產(chǎn)安全管理辦法,加強(qiáng)職業(yè)安全教育,強(qiáng)化地質(zhì)勘查工作安全意識,讓廣大職工從根本上認(rèn)識到安全生產(chǎn)問題的重要性,切實保障廣大職工的生產(chǎn)安全;編制。
應(yīng)急預(yù)案。
進(jìn)一步做好危險源識別、安全培訓(xùn)和安全三級教育工作切實保證安全標(biāo)識、勞保和安全防護(hù)用品的資金投入確保安全生產(chǎn)無事故。
四、加大培訓(xùn)力度,提升勘查潛力。
充分利用科學(xué)技術(shù)管理論壇、短期專項培訓(xùn)、重點項目現(xiàn)場培訓(xùn)、出隊前集中培訓(xùn)和收隊后總結(jié)交流等多種形式,加大技術(shù)知識和管理潛力的培訓(xùn)力度。
五、加強(qiáng)項目管理,提升勘查績效。
進(jìn)一步強(qiáng)化項目安全管理意識、風(fēng)險防范意識和成本控制意識,做好勘查項目預(yù)算管理,技術(shù)管理,時間、成本和質(zhì)量管理,降低勘查風(fēng)險,將勘查效益化。
六、加強(qiáng)宣傳教育,做好典型示范。
加強(qiáng)宣傳教育。加強(qiáng)典型示范和文化引導(dǎo),繼續(xù)弘揚和發(fā)展鹿鳴精神,將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結(jié)合實際,全方位、多角度、寬視野地發(fā)掘地勘工作中的閃光點,抓住特點,捕捉亮點,著力抓好宣傳報道工作,為促進(jìn)地勘公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導(dǎo)向,注重文化引領(lǐng)、突出典型示范,多渠道組織稿件,用心向公司網(wǎng)站、地質(zhì)勘查報、國土資源報等行業(yè)相關(guān)報刊發(fā)稿,及時報道公司在追求又好又快發(fā)展中取得的新業(yè)績,努力擴(kuò)大地勘公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
七、全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),以評促建。
用心響應(yīng)和執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《中鐵資源集團(tuán)有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,繼續(xù)深入開展黨員承諾活動,并將個人。
承諾書。
在支部和部門內(nèi)部公開,加強(qiáng)黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度;結(jié)合支部自身實際,設(shè)立黨員示范崗,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
八、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,加強(qiáng)黨員教育管理。
針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際,開展黨課活動。黨員自領(lǐng)題目,結(jié)合本職崗位,或?qū)W科專長,或近期學(xué)習(xí)心得,編制講義,組織全體員工自愿參加的培訓(xùn)課堂,構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。一方面督促黨員總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立思路,深化學(xué)習(xí)成果,另一方面,在全體員工面前樹立黨員的專業(yè)化形象,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻(xiàn),進(jìn)而樹立黨組織和黨員的威信。評選優(yōu)秀講師,以各類“特色獎”激勵黨員和用心分子講師隊伍,使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體,夯實黨建基礎(chǔ)。
充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺,加強(qiáng)溝通、交流,做好上情下達(dá),下情上傳,不斷豐富黨組織活動載體,搭建員工學(xué)習(xí)平臺和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”,成為黨員互動交流的平臺,為支部成員帶給瀏覽和發(fā)言權(quán)限。能夠交流讀書心得,技術(shù)討論,野外工作隨想,攝影作品等,上傳博客,作為博客的必要組成,與黨員組織內(nèi)部交流的平臺,成為黨員彰顯形象和聲音的舞臺。建立意見推薦欄,聽取用心分子和普通群眾的意見和推薦,作為黨員自律和組織建設(shè)的有力手段。
十、堅持組織生活制度,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。
認(rèn)真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學(xué)習(xí)制度。黨支部定期召開組織生活會,堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作,12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利,推進(jìn)黨務(wù)公開,營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境,探索多種民主實現(xiàn)方式。
十一、用心穩(wěn)妥做好組織發(fā)展工作。
按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,用心穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作,堅持成熟一個發(fā)展一個。認(rèn)真做好用心分子的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作,建立健全入黨用心分子檔案。要加強(qiáng)培養(yǎng)考察,規(guī)范發(fā)展程序,堅持黨員發(fā)展公示制、預(yù)審制和備案制,把好黨員入口管,增加透明度,確保黨員隊伍質(zhì)量。
十二、繼續(xù)開展支部內(nèi)問卷調(diào)查活動。
建立下情上達(dá)的長效機(jī)制。透過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難,能夠反映一線員工的心聲,對公司今后改善管理、提高效率、促進(jìn)員工成長具有重要好處。
十三、結(jié)合紀(jì)念日,組織慶?;顒?。
為做好慶祝建黨xx周年工作,對謳歌中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產(chǎn)黨的豐功偉績,唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè),培養(yǎng)愛國主義思想,以及增強(qiáng)全公司員工的使命感、職責(zé)感和榮譽感,建設(shè)企業(yè)文化都具有重要好處。
透過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或征文等形式,開展慶祝活動,藉此提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)員工黨性,展現(xiàn)地勘員工新時期的新風(fēng)貌,創(chuàng)造一個健康向上的文化氛圍,讓企業(yè)文化深入人心。
十四、開展談心活動,加強(qiáng)黨建工作深度。
關(guān)注青年職工的發(fā)展,主動與支部員工談心,包括以項目組為單位的群眾談心和針對個人開展的個別談心,傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和推薦。透過談心,有利于促進(jìn)了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利于改善黨群關(guān)系,取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利于促進(jìn)黨員群眾的大團(tuán)結(jié),從而更好的改善管理。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十六
一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動,著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。
黨的xx大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章,對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述,對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排,我公司于xx年3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果,公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動,堅持理論聯(lián)系實際,堅持學(xué)以致用、注重實效,通過學(xué)習(xí)實踐活動,全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平,達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),主動謀劃對策,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題,努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,切實加強(qiáng)各級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗,積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法,在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入,切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。
要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作,強(qiáng)化他們的憂患意識和危機(jī)意識,進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序,注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導(dǎo)向,不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使綜合素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù),切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度,進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作,完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部,從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場出發(fā),在做通思想工作的前提下,對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整,盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作,盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。
三、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅持黨管人才原則,繼續(xù)把人才隊伍建設(shè)作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實,力爭抓出成效。要深入貫徹xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,按照我公司第十次黨代會提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的思路和要求,樹立科學(xué)的人才觀,堅持以人為本,加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事,用實際行動感召和凝聚各類人才,真正把吸引高水平人才,培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,建立以業(yè)績?yōu)橹攸c,由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評價機(jī)制,建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制,全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續(xù)遵循人才分級培訓(xùn)原則,配合行政,統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作,加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度,不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。
要進(jìn)一步加大對社會人才的引進(jìn)力度,并切實采取措施保障其待遇,做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員,可以考慮提拔重用,為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。
四、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),進(jìn)一步夯實企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。
全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神,積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作,在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用,保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用,在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用,在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用,在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層,基礎(chǔ)在基層,創(chuàng)新在基層,活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強(qiáng)、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點,以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點,構(gòu)建有利于項目(車間)支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性。
要加強(qiáng)對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實際情況,加強(qiáng)對黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對個別工作水平相對較弱的黨支部,要加強(qiáng)對他們的指導(dǎo),幫助他們練好內(nèi)功,增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的能力。要加強(qiáng)對黨支部建設(shè)情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項黨建工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。
要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè),按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,抓好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,堅持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動,在活動中增強(qiáng)黨性意識,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發(fā)先鋒作用。
五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。
要認(rèn)真貫徹落實xx年職代會精神,廣泛宣傳xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點難點、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。
要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用,積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作,及時處理好各方面的關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),大力弘揚企業(yè)文化理念,積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神,努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級黨組織要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,扎實工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確創(chuàng)建目標(biāo),豐富創(chuàng)建內(nèi)容,落實創(chuàng)建措施,爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,切實達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。
要加大集團(tuán)視覺識別規(guī)范手冊的推行力度,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查,促使各項目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。
六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。
要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念,加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn),運用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。
要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作之中。
七、加強(qiáng)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動各種積極因素,全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
全公司各級黨組織要堅持以人為本,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,正確處理好企業(yè)發(fā)展和職工發(fā)展的關(guān)系。
各級黨組織和工會要繼續(xù)加強(qiáng)和完善企業(yè)民主建設(shè),積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長效機(jī)制。堅持和完善職工代表大會制度,落實職代會的各項職權(quán),充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。要認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,深入一線,貼近群眾,認(rèn)真傾聽職工心聲,清楚把握職工思想動態(tài),暢通職工意見反映渠道,建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制,以維護(hù)好職工的合法權(quán)益和切身利益為出發(fā)點,加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,保持企業(yè)穩(wěn)定。
要繼續(xù)深化群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要堅持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,支持工會和共青團(tuán)組織開展好各種勞動競賽、技能比武、合理化建議和爭創(chuàng)青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手活動,組織開展好形式多樣的文體活動,努力使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)!
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十七
2018年開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委主要工作包括:
4、做好第三批“黨建示范點”的評選推薦工作;。
5、繼續(xù)做好對企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo),由黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入到基層支部了解情況,進(jìn)行工作推動;全年走訪企業(yè)不少于100家。
4、加強(qiáng)對新建黨支部的支部書記的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
1、上半年對入黨主動分子開展一次有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識、基本理論的培訓(xùn);。
2、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的工作方針,做好組織發(fā)展工作,尤其是做好在企業(yè)中、高級管理技術(shù)人員中發(fā)展黨員的工作。
2、嘗試建立部分基層支部書記聯(lián)席會,由黨委牽頭,按照行業(yè)、范圍,黨組織活動開展的不同情況等條件,組成若干個基層支部書記聯(lián)席會,定期開展活動。
以上就是我們對于下一階段工作的計劃。如有不當(dāng)之處,還請大家批評指正,謝謝大家!
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十八
20xx年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中,我們要進(jìn)一步貫徹、落實集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委的文件精神,緊緊圍繞*公司的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,進(jìn)一步發(fā)揮支部的核心作用,把支部建設(shè)提高到一個新的水平,為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立“廉潔務(wù)實,文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實的思想基礎(chǔ),推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。*公司黨支部擬決定在20xx里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動,全年的活動安排如下:
1、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
2、半年召開一次民主生活會,每季度組織上一次黨課(全年共計4次),進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有。
心得體會。
有
學(xué)習(xí)總結(jié)。
確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
3、半年進(jìn)行一次民主評議活動,黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況;黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議,表彰優(yōu)秀黨員,對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。
4、不定期地開展黨員與群眾談心活動,全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見,密切黨同群眾的聯(lián)系,以達(dá)到為群眾辦實事、解難題的目的。
5、安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動,寓教育于各種豐富多彩的活動中,通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力,保證人才隊伍的穩(wěn)定,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
6、加強(qiáng)對我司先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道,努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境,全年宣傳報道不得低于8次。
總之,能否做好黨支部工作,直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,為建設(shè)現(xiàn)代化的*公司而作出更大的貢獻(xiàn)。
公司黨支部年工作計劃(實用19篇)篇十九
群眾是根莖,是海洋;個人是樹葉,是滴水。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦總公司2022年度黨支部工作計劃。
一、工作思路。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,推動支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹省廳黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,認(rèn)真貫徹落實總公司黨建工作會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,聚焦新時代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞中心工作,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力提升支部黨建工作質(zhì)量,使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出,黨員先進(jìn)性、純潔性更加鞏固,為推動各項工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
二、工作內(nèi)容。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論著作,深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史,深化愛國主義教育。
(二)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
黨章黨規(guī)查擺問題和專題組織生活會等查擺出的問題,建立整改臺賬,逐條逐項抓好任務(wù)落實。
(三)切實提升黨支部組織力。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,在實踐中檢驗支部的《黨支部工作制度》,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際、黨支部工作實際、黨員隊伍實際修訂完善,并嚴(yán)格執(zhí)行,不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全,政治堅定,分工明確。支部書記認(rèn)真落實抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。支委成員履職盡責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
3.落實“三會一課”制度。黨支部黨員大會每季度召開1次。黨支部委員會會議每月召開1次。黨小組會每月召開1次。黨課每年不少于4次。嚴(yán)肅召開組織生活會,認(rèn)真組織開展民主評議黨員工作。
4.開展“走出機(jī)關(guān)、聯(lián)學(xué)共建”工作。持續(xù)深化“四個一”工作,即:共同開展工作調(diào)研,完成一項與當(dāng)前工作緊密相關(guān)的調(diào)研報告;共同進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)研討;共同上一次黨課;共同召開一次組織生活會。
5.組織開展“走在前列、做在實處”主題實踐活動。按照廳機(jī)關(guān)黨委安排部署,以“言行有規(guī)矩、工作有擔(dān)當(dāng)、文件零差錯、首問負(fù)責(zé)制、改革不停步、拒腐點滴處”為主要內(nèi)容,組織開展“走在前列、做在實處”提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量主題實踐活動,努力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。
6.開展黨支部主題黨日活動。根據(jù)支部黨建和部門工作實際,精心策劃每月“1+1+x”內(nèi)容,保證活動效果。
7.深入開展“對標(biāo)定位,晉級爭星”工作,爭創(chuàng)五星級黨支部。
8.嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定,黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費,支部按月足額上繳黨費,《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定,定期公布黨費收繳使用管理情況。
(四)嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程(試行)》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作,做好發(fā)展對象公示及政審工作,按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓(xùn),做好預(yù)備黨員預(yù)備期教育考察及按期轉(zhuǎn)正工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案,做好年度發(fā)展黨員材料歸檔工作。
2.及時更新完善黨員個人基本信息。嚴(yán)肅做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
3.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動,支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
4.做好黨員積分管理,嚴(yán)肅開展季度評分、公示、登記等工作。
5.積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,按季度評選示范崗黨員,及時上報先進(jìn)材料。
(五)持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。
積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司各項規(guī)章制度,鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果,確保支部全體黨員全年不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。
(六)著力構(gòu)建積極向上的工作氛圍。
1.加強(qiáng)黨員溝通交流,提升支部凝聚力。學(xué)習(xí)貫徹社會主義核心價值觀,增強(qiáng)黨員干部、職工群眾的奉獻(xiàn)意識和社會責(zé)任感。組織黨員積極參與“讀好書、愛本職、獻(xiàn)交通”活動、主題征文活動,推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
2.積極組織黨員參加公司組織開展的活動,開展公益性志愿者服務(wù)活動。
(七)嚴(yán)格做好宣傳及意識形態(tài)工作。
1.積極開展對內(nèi)、對外宣傳,及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點,樹立和宣傳支部先進(jìn)典型和事跡。
2.教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為,引導(dǎo)黨員積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
3.做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作,深入了解、摸準(zhǔn)摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況,建立困難黨員檔案。
(八)推進(jìn)支部黨建與部門業(yè)務(wù)工作融合。
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)貫穿到各項工作中,堅持和推動黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展、深度融合,避免發(fā)生黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”情況,真正實現(xiàn)“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的目的。
三、工作要求。
(一)明確責(zé)任。支委成員要強(qiáng)化責(zé)任意識,主動履職擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新工作思維,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)協(xié)作配合,高效完成工作。
(二)全員參與。全體黨員要主動參與支部組織的學(xué)習(xí)、活動,積極為提升支部黨建工作質(zhì)量出謀劃策,認(rèn)真、及時完成支部安排的工作任務(wù),共同推進(jìn)支部工作高質(zhì)量開展。