講話稿的朗讀需要充分的練習，以保證語速和語調的合理控制，不給聽眾帶來困擾。以下是一些經過精心策劃的講話稿，希望能夠為大家提供一些寫作思路。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇一

設立特派組是對紀檢監察體制的又一次改革，是民生項目監督體制機制的進一步創新，是加強黨內監督的重要舉措，是推動農村黨風廉政建設向縱深發展的一種新的嘗試。

在設立特派組之前，作為鄉鎮紀委書記，存在以下三個方面的顧慮。

一是不便監督。以前工資、社會保障、辦公經費等都是由鄉鎮上負責，所以感覺鄉鎮對紀檢監察工作具有很大的掌控權和話語權，雖然作為紀委書記，也很難進行大膽的監督。

二是不好監督。因為鄉鎮作為基層一線，工作多，任務中，在原來的工作中，雖然是紀委書記，但仍然負責鄉鎮其他工作，真正從事紀檢監察工作的時間較少，沒有充分發揮好職能作用。

三是難以監督，因為自身還有其他分管工作，需要其他部門鎮干部和村干部來落實和協調，如果得罪人多，怕對自己的工作開展帶來麻煩，因此監督力度不夠。

民生成立以來，大大突破了鄉鎮紀檢監察傳統的管理體制和運行機制，確定直接受區紀委領導，與鄉鎮黨委、政府的關系是監督與被監督的關系，有權對鄉鎮黨委政府的工作進行巡查?，F在，在工作中，我們可以放心放手放膽、有職有權有位履行監督職責。

工作中，我們主要以紀檢監察工作為中心，圍繞中心促進民生的創新工作，主要體現在：

一、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨、政主要領導的述職述廉報告，進一步強化農村黨風廉政建設工作。

二、強化民生項目資金的備案與監督檢查力度。按照“定人員”、“定時限”、“定方案”、“定責任”、“包落實”的工作要求，嚴格督促鎮民生項目的落實完成對社會事務辦、農業服務中心、教育管理中心、扶貧辦、林業環保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領域的15個項目進行備案，涉及金額萬元。

三、強化干部紀律作風督查力度。

四、強化受理群眾舉報，深挖民生方面的違紀違法力度。定期梳理涉及民生的信訪件，對涉及重要民生問題的給予高度關注，作為查辦重點。

五、強化查辦民生案件的力度。設立以來，始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法，從紀檢監察角度切實促進民生，在辦案過程中發現案件牽涉民生問題時，不僅要查清違紀違法事實，還要解決損害群眾利益的民生問題。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇二

今天是第104個“三八”國際婦女節，我們在此隆重集會，熱烈慶祝婦女同胞的節日。首先，我代表鄉黨委、政府向全鄉廣大婦女同胞致以節日的問候!向受表彰的各位婦女代表表示熱烈的祝賀!向多年來關心支持婦女工作的社會各界人士表示衷心的感謝!剛才，韓詠梅同志代表鄉婦聯全面總結了xx年鄉婦聯工作，安排部署了x的工作任務。蘭鄉長宣讀了鄉黨委關于表彰xx年度婦女工作先進集體、先進個人的表彰決定，5位致富女能手，從自己親身經歷出發，講述了自己創業致富的奮斗歷程，在他們樸素的話語里，我們看到了創業致富的艱辛，看到了女性同胞的堅韌，也看到了他們對美好生活的追求和向往。下面，我講三點意見。

一、認清形勢，圍繞大局，進一步增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。

做好今年的工作，最重要的是要引導廣大婦女干部認清形勢，把握大局，振奮精神，堅定信心，把思想統一到鄉黨委、政府對新一年工作的總體部署和要求上來，進一步增強做好新形勢下婦女工作的責任感和緊迫感。

過去的一年，我們在縣委、政府的正確領導下，全鄉廣大干部群眾，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，開拓創新，銳意改革，全面完成了年初確定的各項目標任務，綜合經濟實力大幅提升、基礎設施面貌不斷改善，各項社會事業取得新進步、社會大局保持穩定、人民群眾的幸福指數進一步提高。但是，挑戰始終與機遇并存，我們應清醒地看到，伊車的發展與兄弟鄉鎮場存在一定差距，同全縣競相發展的態勢、還存在較大距離，對此，我們要進一步增強工作的緊迫感和危機感，以產業富民為目標，加快產業結構調整步伐，推動伊車經濟和社會各項事業邁上新的臺階。

婦聯是黨領導下的重要群眾組織，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，面對新形勢、新任務，各級婦女組織和廣大婦女干部著重要從三個方面提高認識：一是要認清肩負的歷史使命，繼續發揚“自尊、自信、自立、自強”精神，勇于新實踐，建立新功業，弘揚新風尚，推進新發展，與全鄉各族人民一道，共創伊車美好的未來。二是要不斷敢于創新。大力弘揚與時俱進的精神，認真研究新形勢下婦女工作的新特點，新問題，大膽探索婦女工作新方法，以新的思路謀求婦女事業新的發展，以新的舉措開創婦女工作新局面。三是要緊扣發展主題。各級婦女組織要牢固樹立發展是第一要務的思想，最廣泛最充分地調動廣大婦女，為推動經濟社會的全面進步作出新的貢獻。始終做到用發展眼光認清形勢，用發展的思路謀劃工作，靠發展的辦法解決問題，取得婦女工作的不斷進步。

二、圍繞大局，突出重點，在推進新農村建設中實現婦聯工作新跨越。

“婦女能頂半邊天”。男人在事業上能做出成就，女人同樣也能做到，古有花木蘭替父從軍，今有宋慶齡、鄧穎超等老一輩女革命家建功立業，當代有國家領導人吳儀、時代楷模張海迪等社會各界的女能人、女模范。我們要向她們學習，以她們為榜樣，快速融入全鄉經濟發展的大局中來，在全鄉經濟社會發展的各個層面上發熱發光發揮作用。

一是要圍繞鄉黨委“不斷優化和調整農業結構，持續增加農牧民收入”的要求，進一步推動農村婦女作用的發揮，為她們增收致富服務。今年，我們將按照農牧業生產向規?；?、機械化、產業化、標準化、科技化方向發展的要求，著力推進傳統農業向生態農業、休閑農業和科技農業方向發展，從而進一步提高全鄉農業生產的組織化程度和規模化水平，并在更大空間和更高層次進行農業結構調整。農村婦女是農村經濟發展的一支重要力量，各級婦女組織要繼續把農村婦女工作放在重要的位置上，進一步創新工作載體，加大對農村婦女引導、組織、服務工作的力度，協調各有關方面為農村婦女學科技、用科技、增收致富提供更好的培訓服務，引導農村婦女在提高農業生產，全面推進農業產業化的進程中發揮更大作用。

二是圍繞鄉黨委中心工作，最大限度的調動廣大婦女參與新農村建設的積極性和主動性。各級婦女組織要引導廣大婦女參與安居富民、定居興牧和“一事一議”修渠、修路等民生工程建設，使他們真正融入到加快伊車發展的行列當中。同時，進一步加大科技宣傳教育與培訓工作力度，提高農村婦女科學文化知識和技術能力。鄉婦聯通過輿論宣傳和思想工作，正確引導婦女轉變思想觀念、樹立市場意識、競爭意識和創業意識，鼓勵她們參加電腦、刺繡、縫紉等實用技能培訓，使他們掌握1—2門實用技術。要積極引導廣大婦女參加勞務合作社，實現就近就地轉移，促進農牧民增收。

三是要以現代文化為引領，大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神、努力提高各族人民的文化素質和文明程度。廣泛動員全鄉婦女積極參與形式多樣的文體活動，充分發揮婦女組織“組織性好、凝聚力高、戰斗力強”的優勢，推動文明創建水平與質量有新的提高。同時，也要在維護婦女權益上發揮作用，利用各種宣傳工具大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女合法權益的法律法規，充分利用民主參與和民主監督渠道，推進社會運用法律的、政策的、教育的手段，抵制歧視婦女的行為，打擊侵害婦女合法權益的違法犯罪活動。

三、加強領導，夯實基礎，進一步增強婦聯工作的凝聚力和影響力。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯組織是黨開展群眾工作的得力幫手。各級黨組織要切實加強領導，結合本部門、本單位實際，進一步加強和改進黨對婦聯和婦女工作的領導，把婦女工作列入重要議事日程，切實幫助婦聯解決工作中的實際問題和困難，使婦聯更好地發揮作用。

婦女干部是團結廣大婦女群眾推進婦女事業發展的領頭雁。要以與時俱進的精神，拓展婦女工作新思路，實現婦女事業新發展;要引導廣大婦女樹立終身學習意識，積極主動地學政策、學經濟、學科技、學法律、學管理、學信息網絡知識，并積極付諸于婦女工作的實踐，在學習中增長知識，在實踐中增長才干。

同志們，讓我們在鄉黨委的正確領導下，團結奮進，開拓創新，真抓實干，以新的姿態、新的業績，為推進伊車經濟更好更快發展做出自己應有的貢獻，以實際行動迎接中國共產黨第十八次代表大會勝利召開!

謝謝大家!

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇三

各位首長，同志們：

大家好!在新春佳節即將來臨之際，區委、區政府在這里召開迎新春軍政座談會暨聯歡會，與駐區部隊共敘軍民魚水深情，共話軍地科學發展。這對于進一步密切雙方聯系、加深理解合作，共同推動全區雙擁工作再上新臺階，具有十分重要的意義。今天，駐區團以上部隊的首長親自出席會議，充分體現了對x區發展的關心和支持。剛才，區委胡書記對去年全區雙擁工作進行了總結，對今年工作任務作了安排部署;駐區部隊和街道、部門代表，也都立足自身實際，作了很好的發言，聽了很受啟發、也很感動。在此，我代表區委、區人大、區政府、區政協，向對全區經濟社會發展做出重要貢獻的各駐區部隊表示衷心的感謝和崇高的敬意!

剛剛過去的一年，是發展歷程中非同尋常的一年。區委、區政府積極應對經濟社會領域的各種困難和挑戰，加快推動科學發展，保持社會和諧穩定，實現了“”發展良好開局。20xx年，全區實現地區生產總值億元，增速居全市第一;規模以上工業總產值億元，總量居全市第一;地方一般預算收億元，%的增幅為全區近五年最高;人才引進、科技創新、社會管理等多項工作走在了全市前列。x區經濟社會發展的成績，離不開駐區部隊的大力支持和幫助，凝聚著全體官兵的辛勤汗水和心血。

一年來，廣大駐區部隊指戰員、武警官兵和全區干部群眾，緊緊圍繞“”建設現代化幸福宏偉目標，同心同德、相互支持。在經濟建設和轉型發展上通力協作、團結拼搏，在國防后備力量和部隊現代化建設中齊心協力、密切配合，在精神文明和雙擁創建中相互促進、攜手共建，在面對自然災害和急難險重任務時同舟共濟、并肩戰斗，進一步鞏固和發揚了省級雙擁模范區“七連冠”的經驗和成績，形成了軍民共促科學發展、共建和諧社會的良好局面。廣大官兵忠實履行職能的實踐充分證明，駐區部隊是政治堅定、紀律嚴明、作風頑強、敢打硬仗的隊伍，是地方黨委、政府和人民群眾可以信賴的隊伍，我們為有這么多光榮的部隊駐守而感到驕傲和自豪。

20xx年是黨的召開之年和建軍85周年，也是全面落實省市區黨代會精神的開局之年，圓滿完成今年各項任務具有十分重要的意義。面對復雜嚴峻的宏觀經濟形勢，x區將緊扣爭當全市率先基本實現現代化先行區的目標，把握“穩中快進、創新突破”的總基調，大力實施現代服務業和先進制造業“雙輪驅動”戰略，全力建設國家級仙林科學城、世界級光電顯示產業基地和國家級龍潭物流基地“一城兩基地”，努力爭當南京科學發展、改革創新、和諧穩定的先行區，創建黨的建設先進區，在推進率先發展、科學發展、和諧發展中帶好頭、當標兵、爭第一?？梢哉f，新的一年全區經濟社會發展的任務更重，維護和諧穩定的壓力更大，而軍民團結始終是我們戰勝困難、奪取勝利的重要保證。

多年來全區軍民一家，魚水情深，雙擁工作不斷邁上新臺階，在新的起點上，x區將全力爭創省級雙擁模范區“八連冠”。在這里，我代表區委、區政府表示，我們將一如既往地把關心支持駐區部隊建設作為自己義不容辭的責任，統籌經濟建設和國防建設，促進軍民融合發展，做到在政治上關心、政策上傾斜、經費上投入、物質上支持，努力在率先基本實現現代化進程中實現富民、強區和強駐區部隊的統一。各街道和部門要全力支持駐區部隊現代化建設，切實為部隊辦實事、解難事，為官兵營造良好的訓練、生活和文化環境。對轉業干部安置、隨軍家屬就業等問題，加大工作力度，抓緊抓好落實，盡最大可能減少官兵的后顧之憂，進一步鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系。

同時，我們也衷心希望駐區部隊官兵在履行新時期軍隊歷史使命、加強部隊現代化建設的同時，圍繞全區發展大局，大力踐行當代革命軍人核心價值觀，繼續弘揚擁政愛民的光榮傳統，深入開展軍民共建活動，特別是發揮組織嚴密、突擊力強的優勢，積極參加和支援xx區的經濟和社會建設，勇于承擔各種急難險重任務，努力做到在經濟建設中當尖兵、在精神文明建設中當標兵、在維護社會和諧中當衛兵、在軍事斗爭準備中當精兵，為把駐區部隊建設成為威武之師、文明之師，為把建設成為現代化“副城、光電顯谷、物流樞紐、智慧新區、和諧家園”作出新的更大貢獻。

我相信，只要軍地雙方攜起手來，進一步開拓創新、扎實工作，就一定能夠開創經濟發展與國防建設和諧共進的新業績，就一定能夠譜寫創建省級雙擁模范區“八連冠”的新篇章。最后，向在座的各位首長，并通過各位首長向廣大官兵致以節日的祝福，祝愿春節愉快!身體健康!闔家幸福!謝謝大家。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇四

同志們、朋友們：

今天，我們懷著十分崇敬的心情在這里舉行座談會，紀念王任重同志誕辰100周年，緬懷他的革命歷程和卓越功績，學習他的崇高精神和優秀品格，激勵全省上下更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，繼續前進，不斷奪取全面建成小康社會新勝利，加快建設經濟強省、美麗河北。

王任重同志是中國共產黨的優秀黨員、久經考驗的忠誠的共產主義戰士，無產階級革命家。在近60年的革命生涯中，王任重同志把自己的畢生精力獻給了黨和人民，為中國革命、建設和改革事業，作出了卓越的貢獻，立下了不朽的功勛。王任重同志的一生，是革命的一生、戰斗的一生、全心全意為人民服務的一生。

王任重同志是從河北走出的黨和國家領導人，是燕趙優秀兒女的杰出代表。他1920xx年1月出生于我省景縣王七莊。學生時代，王任重同志博覽群書、胸懷大志，主動接受革命思想熏陶，15歲加入中國共產主義青年團，16歲加入中國共產黨。入黨之后，王任重同志以小學教員身份為掩護，從事黨的地下活動，為爭取團結知識分子、發展壯大黨的組織做了大量工作。全國抗日戰爭爆發后，王任重同志到延安中共中央黨校學習深造。1938年8月回河北后，一直從事中共地方領導工作，歷任冀魯豫區委宣傳部副部長，冀南五地委書記，冀南區委組織部部長、宣傳部部長、區委、行署副主任、黨組書記，冀南四地委書記兼四分區政治委員等職務，為建立冀南抗日根據地傾注了大量心血。全國解放戰爭時期，王任重同志任冀南行署主任、冀南區黨委副書記、代理書記之職，不遺余力地動員和組織廣大群眾參軍參戰，支援前線，推進土地改革。1949年春，遵照黨中央指示，王任重同志帶領4000人的隊伍南下，擔負起開辟新區工作任務。在河北工作的20xx年，王任重同志以其頑強的革命意志、出色的領導能力和突出的才華智慧，為家鄉的革命斗爭作出了重要貢獻，他的革命事跡仍然在燕趙大地口口相傳。

新中國成立后，他長期主持中共湖北省委工作，歷任湖北省人民政府副主席，中共武漢市委、副市長，武漢市委第一書記兼代市長，湖北省委第一書記兼武漢軍區第一政治委員，政協湖北省委員會主席等職。此后又擔任中共中央中南局第二書記、第一書記。在“文化大革命”中受到迫害，被關押。1978年恢復工作后，王任重同志歷任陜西省委第二書記、第一書記等職。黨的十一屆三中全會后，先后擔任國務院副、中共中央書記處書記兼中央宣傳部部長、全國人大會副委員長、全國政協副主席。是中共第十一、十二、十三屆中央委員。

王任重同志對河北人民懷有深情厚誼，無論是在地方還是中央工作，都始終心系家鄉，關心河北的改革發展，關心家鄉的干部群眾。1988年，時任全國政協副主席的王任重同志回到闊別40年的家鄉。他在河北景縣詳細考察工農業生產情況，看望老黨員、老干部，視察鄉鎮企業和中小學校，囑咐縣鄉村三級干部一定要落實好黨在農村的各項方針政策，帶領鄉親們盡快走上富裕之路。王任重同志十分關心家鄉的文化建設。1991年，他得悉景縣正在重新籌建圖書館，親自給文化部寫信，希望對景縣圖書館建設給予支持，更希望景縣能夠利用圖書館對青少年進行文化知識教育、革命真理教育、革命傳統教育。王任重同志逝世后，家人遵照他的遺愿，將4000多冊藏書捐贈給景縣圖書館。王任重同志對家鄉發展的關心支持，永遠銘記在河北人民心中!

在王任重同志等老一輩無產階級革命家的關懷激勵下，河北人民銳意進取、不懈奮斗，改革開放和現代化建設事業取得重大成就。特別是黨的以來，在以同志為核心的黨中央堅強領導下，我們堅決貫徹黨中央重大決策部署，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，全面落實“四個加快”“六個扎實”總體要求，堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，大力推進供給側結構性改革，扎實做好穩增長、促改革、調結構、治污染、惠民生、防風險各項工作，全省經濟發展呈現穩中向好、動力增強的新態勢，干部隊伍呈現凝心聚力、干事創業的新氣象，政治生態呈現持續優化、不斷凈化的新局面。

同志們、朋友們!

革命先輩的堅定信念和崇高精神，是激勵我們奮勇前行的強大力量。王任重同志的革命生涯，跨越了中國革命、建設和改革三個重大時期，為我們留下了一筆寶貴的精神財富。他的革命意志、崇高品格和優良作風，永遠值得我們學習。

我們紀念王任重同志，就要學習他立場堅定、對黨忠誠的政治品格。在長期的革命生涯中，王任重同志始終堅貞不渝地堅持黨的領導、忠于黨的事業，堅決執行黨的決定、聽從黨的指揮。他少年時代就不顧個人生命安危從事黨的地下工作，青年時代服從黨的命令南下開展工作，改革開放后堅決貫徹黨的十一屆三中全會的路線方針政策，全身心投入社會主義現代化建設，直到彌留之際仍然牽掛著黨的事業，用自己為黨不懈奮斗的一生，踐行了共產黨人的錚錚誓言。我們要以王任重同志為榜樣，把絕對忠誠鑄入靈魂，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移把維護黨中央權威，維護黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去，落實到推進改革發展穩定各項工作中去。

我們紀念王任重同志，就要學習他追求真理、堅守信仰的崇高風范。王任重同志一生堅守馬克思主義，無論形勢多么危急、環境多么險惡、任務多么艱巨，他都矢志不渝，堅定革命理想信念?！拔幕蟾锩睍r期，王任重同志遭受迫害、關押7年之久。有人勸他認個錯，先放出來再說，他斷然拒絕。改革開放后，針對極少數人否定共產主義、馬列主義的傾向，他說“只有用馬克思主義的理論作望遠鏡，才能正確認識和解決我國社會主義現代化建設中所遇到的暫時的困難，預見到社會主義、共產主義事業光輝的前景”。我們要以王任重同志為榜樣，堅持革命理想高于天，深入學習系列重要講話精神，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、引領航向、指導實踐、推動工作，堅持共產黨人價值觀，堅定和提高政治覺悟，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定不移把中國特色社會主義偉大事業推向前進。

我們紀念王任重同志，就要學習他心系群眾、為民造福的公仆情懷。從一名普通黨員，成長為身居高位的黨和國家領導人，無論在什么崗位上，他都始終牢記宗旨、一心為民，為了人民群眾利益而忘我工作。1943年，冀南地區遭遇空前的旱災和蝗災，王任重同志在槍傷未愈、還不能站立的情況下，積極組織救災，在較短時間內幫助災民解決了吃穿問題，避免了大批災民流離失所。在湖北工作期間，看到洪澇災害給人民群眾生命財產造成的重大損失，他立志推進三峽等水利工程建設，直到生命最后一息仍拖著病軀往來奔波，為推動這一跨世紀的重大利國利民工程作出了貢獻。我們要以王任重同志為榜樣，牢固樹立以人民為中心的發展思想，把人民放在心中最高位置，始終懷著強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心，察民情，接地氣，傾聽群眾呼聲，回應群眾訴求，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓改革發展成果更多更好地惠及人民群眾。

我們紀念王任重同志，就要學習他認真負責、敢于擔當的奮斗精神。王任重同志具有無產階級革命家的膽略和魄力，考慮問題、部署工作，都是從國家全局出發，當大事而善任，臨大難而無畏。1954年，長江武漢河段發生百年不遇的特大洪水，在洪峰持續不退、防汛十分緊張的關鍵時刻，王任重同志當機立斷，運用梁子湖分洪區分洪，減輕了防汛壓力，取得了防汛斗爭的完全勝利，得到了黨中央、毛主席、周的充分肯定。1962年6月，為找到一條調動農民積極性、盡快恢復和發展農業生產的路子，他跟陶鑄同志一起去廣西桂林地區龍勝縣調研，共同提出“包產到戶，分戶管理，耕種自由，聯產承包，增產歸戶”的主張，彰顯了敢于擔當的政治勇氣。我們要以王任重同志為榜樣，在嚴峻復雜的形勢面前，在艱巨繁重的任務面前，不畏難，不避險，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍斗爭，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，始終保持干事創業的激情，把全部心思和精力集中到發展上，在各自崗位上做出不平凡的業績。

我們紀念王任重同志，就要學習他求真務實、嚴于律己的優良作風。同王任重同志接觸過的人，都有一個深切的感受，他作風務實，經常深入基層、深入群眾，根據實際情況創造性地開展工作。1966年他到湖北孝感蹲點，通過了解農民的需求，提出通過機電排灌帶動農村機械化和電氣化，這一創見打破了蘇聯農業機械化的固有模式，得到中央的高度評價，并通報全國各地學習。他一生艱苦樸素、廉潔奉公，要求自己很嚴格，始終保持勞動人民的本色。他下基層調研時粗茶淡飯、輕車簡從、不搞特殊，多次強調老干部要講原則，不管什么親戚朋友一律按原則辦事，不能因為有各種社會關系，就從封建的、庸俗的、落后的方面出發，利用關系來互相包庇、說情。我們要以王任重同志為榜樣，自覺弘揚黨的光榮傳統，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，牢記“兩個務必”，踐行“三嚴三實”，大興實干實政之風，像珍惜生命一樣珍惜名節和操守，始終做到腳踏實地、真抓實干，一身正氣、兩袖清風。

同志們、朋友們!

指出，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。我們緬懷王任重同志，最根本的是更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，繼承和弘揚革命先輩的崇高精神，繼續解放思想、奮發進取，堅定不移走加快轉型、綠色發展、跨越提升新路，加快建設經濟強省、美麗河北，為書寫中華民族偉大復興中國夢的河北篇章而不懈奮斗!

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇五

同志們：

按照自治區黨委的部署，我校參加了全區首批開展黨的群眾路線教育實踐活動。教育實踐活動以來，學校黨委認真貫徹落實自治區黨委的部署與要求，在自治區第十督導組的大力指導和幫助下，緊緊扣住“為民務實清廉”這一主題，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以學校領導班子和處級黨員領導干部為重點，著力聚焦作風建設，著力貫徹自治區“8337”發展思路，緊密結合我校正在實施的綜合實力提升計劃、推進內涵建設、提升辦學質量和水平的工作實際，切實加強領導，精心謀劃安排，認真組織實施，較好地完成了教育實踐活動的各項任務。現總結如下。

一、主要做法。

我校開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，共涉及全校2個二級黨委、20個二級黨總支、5個直屬黨支部、200個基層黨支部、副處以上137名黨員領導干部和廣大黨員。教育實踐活動從20xx年7月11日正式啟動，至目前已經基本完成，按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個活動環節，有計劃、分步驟組織實施。

(一)精心組織部署，確保教育實踐活動扎實推進。

學校黨委高度重視這次教育實踐活動，以此作為推動學?？茖W發展的難得機遇，認真做好組織準備、動員部署等工作，為扎實開展教育實踐活動奠定了良好的基礎。

一是加強組織領導，健全了領導責任制。學校黨委及早謀劃，提前安排部署，成立以學校黨委書記為組長黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，明確了組內人員的相關活動分工，形成第一責任人親自抓、分管領導具體抓、其他黨員領導干部結合分工協助抓、領導小組辦公室專門抓的工作機制。各二級學院也成立了相應機構，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局;學校教育實踐活動辦公室加強了對活動的全過程指導，認真做好活動各個環節工作安排，每周定期召開辦公室會議，總結布置工作，工作細化落實到人;領導小組辦公室成立了3個督導組，負責我校各基層單位的督促檢查工作，各督導組強化責任、靠前指導、從嚴要求，全面掌握了各基層單位活動進度;我校還建立了群眾路線教育實踐活動周報制度，要求各基層單位每周五下班前將本單位一周工作情況以及下周工作安排報送學校教育實踐活動辦公室，有效推動了我校群眾路線教育實踐活動的開展。

二是精心制定方案，注重分類指導。校黨委認真學習了中央和自治區黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動精神，努力把握中央和自治區黨委精神，切實把思想認識統一到中央和自治區黨委的要求上來。同時根據當前高等教育發展新形勢和新任務的要求，結合我校工作實際，校黨委進一步深化了我校開展教育實踐活動的認識。學校黨委深刻地的認識到，在我校開展黨的群眾路線教育實踐活動，既是貫徹中央提出的“三個必然要求”的需要，也是推動我校深入貫徹新時期黨的教育方針政策，推動我校教育事業科學發展、實現我校綜合實力提升計劃發展目標的迫切需要?；谏鲜稣J識，校黨委積極開展前期準備工作，加強統籌協調，謀劃制定了我校教育實踐活動實施方案，明確了本次教育實踐活動的指導思想、目標任務、方法步驟和組織領導，為我校教育實踐活動的扎實開展奠定了基礎。在教育實踐活動中，我校堅持分類指導的原則，要求黨員領導干部加強理論學習，改造主觀世界，轉變工作作風，解決突出問題;要求教職工黨員轉變思想觀念，凝聚發展共識，明確努力方向，做好本職工作;要求學生黨員提高思想認識，堅定理想信念，發揮模范作用，促進學風建設。

三是精心組織動員，廣泛思想發動。7月11日，我校召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，學校黨委向全校黨員干部進行了動員，自治區第十督導組組長劉錦同志在動員大會上作了重要講話。之后，全校各基層黨組織積極行動，相繼召開本單位動員大會，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案，積極推進相關工作。在自治區黨委召開的每次工作調度會后，我校黨委都及時組織會議，傳達中央及自治區黨委最新精神，對我校教育實踐活動工作進行了重點推進和總體部署。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇六

同志們：

今天，我們在這里集會，熱烈慶祝中國共產黨成立92周年，表彰區教育系統先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。在此，我謹代表區教育局黨委，向全區教育系統各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!借此機會，我講三點意見。

一、回顧歷史，牢記宗旨。

我們黨自1920xx年7月1日誕生以來，已經走過了92年不平凡的奮斗歷程。92年來，中國共產黨為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗。尤其是改革開放以來，中國共產黨始終依靠和緊密團結全國各族人民，艱苦奮斗，勵精圖治，翻開了建設中國特色社會主義事業的新篇章，踏上了全面建設小康社會的新征程。事實充分證明，在中國革命和社會主義建設的歷史進程中，中國共產黨始終站在時代發展的潮頭,始終引領社會前進的方向，是中國特色社會主義事業不斷走向勝利的可靠保證。

我們今天在這里回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業績，紀念和慶祝黨的生日，就是要激勵教育系統各級基層黨組織和共產黨員在新的發展起點上，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，為猇亭教育事業再上新臺階而繼續努力奮斗!

二、總結經驗，增強信心。

一年來，我們在市教育局和區委、區政府的正確領導下，全區教育系統干部、教師開拓創新，扎實工作，無私奉獻，推動我區教育事業蓬勃發展。一是以素質為核心，教師隊伍建設著力推進。師德教育月活動、“我喜愛的好老師”評選活動、“課內比教學、課外訪萬家”活動深入開展，擬舉行第29個教師節慶祝大會暨教職工文藝匯演活動，擬在暑期實行教師全員競爭上崗，以此增強教師的緊迫感和責任感，提升教師工作熱情，打造一流工作業績。二是以活動為平臺，教育教學質量有效提升。以“課內比教學”活動、課堂教學模式改革、課題研究為主渠道，開展課堂教學改革攻堅年活動，促進學習輕負高效;以“凝聚正能量、放飛中國夢”為主題，大力開展學生文明素質展示月活動，提升學生素質，促進學生全面發展。三是以民生為重點，教育發展環境不斷優化。長堰堤小學教學綜合樓已竣工投入使用，正在進行市政、塑膠運動場、綠化等附屬設施配套建設，預計今年9月份可以竣工投入使用;區實驗小學食堂和廁所改造項目工程，現已進入預算評審程序;七里新村幼兒園項目已于4月開工，預計8月竣工，目前已完成人工樁基的澆筑，進入承臺基礎部分建設;本站域網建設方案已確定并已進入招標采購階段;平安學校創建進一步推進，繼續保持學校重大安全責任事故“零發生”;學生關愛工程進一步深化，繼續保持義務教育學生“零輟學”。四是以和諧為目標，教育事業協調健康發展。行評活動有效實施，黨風廉政建設全面推進，教育黨建工作扎實開展，干部作風建設得到加強。

三、振奮精神，再創輝煌。

全區教育工作雖然取得了一定發展，但也存在一些問題，一是教師隊伍整體素質有待進一步提高，中青年骨干教師尤其是名師相對缺乏，在一定程度上影響素質教育質量的提升。二是教育發展與猇亭經濟社會發展及人民群眾的期望還存在差距，人民群眾對優質教育資源的需求日益增強，教育發展還面臨諸多困難。

機遇與挑戰并存，全區教育系統各級黨組織和廣大共產黨員一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，應對新的形勢，把握新的機遇，迎接新的挑戰，經受新的考驗。要把當前深入開展“學創建”活動與實際工作緊密結合起來，充分發揮局黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、領導干部的模范帶頭作用、共產黨員的先鋒模范作用。

1、強化學習，以學習型黨組織建設為重點，在提高思想理論素養上下功夫。黨員干部要自覺把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，弘揚理論聯系實際的學風，把學習同提高黨性修養結合起來，同推動工作結合起來，帶著問題學習，圍繞工作鉆研，自覺做到學以立德、學以增智、學以提效。

2、強化作風，以黨風、作風、行風建設為重點，在加強黨風廉政建設上下功夫。大興密切聯系群眾之風，真誠傾聽師生呼聲，真實了解師生意愿，真情解決師生困難;大興求真務實之風，一切從實際出發，重實際、辦實事、求實效;大興艱苦奮斗之風，厲行節約、精打細算;大興批評與自我批評之風，提高黨內民主生活會質量，增強黨內生活原則性和實效性。深入開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設;積極推進師德師風建設，大力宣傳優秀教師的先進事跡，引導廣大教師特別是黨員教師樹立堅定的政治信念和崇高的職業理想。

3、強化職責，以提高執行力為重點，在履職盡責、率先垂范上下功夫。一要著力加強領導班子辦學治校能力建設，提高民主辦事、依法辦事、統籌協調涉及多方群眾利益的重大決策能力。二要著力推動科學發展，認真落實科學發展規劃、思路和舉措，以模范行動影響和帶領廣大師生努力完成各項工作、學習任務，為加快教育現代化發展貢獻智慧力量。三要著力服務教育教學，深入一線，深入實際，深入師生，及時回應師生關切和期待，積極解決師生反映強烈的突出問題，多為師生辦實事辦好事。四要建立倒逼機制，強化執行責任，針對教育改革發展的重點、難點和熱點問題，建立和推進倒逼工作機制，共同營造創先爭優的良好氛圍。

4、強化創新，以改革創新、完善機制為重點，在著力提高管理科學化水平上下功夫。一要深入總結我區教育工作的成功做法和寶貴經驗，更好地把握新形勢下教育的特點和規律，創新教育管理工作。二要完善體制機制，推進工作制度化、規范化，及時把行之有效的措施辦法固化為切實可行的制度，形成內容完備、結構合理、科學管用的制度體系。三要進一步更新教育觀念，規范辦學行為，創新管理機制，促進教育均衡發展有新起色，素質教育有新進展，和諧建設有新亮點，中心工作有新突破，推進全區教育科學和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。

同志們，猇亭正處在全面建設興業宜居生態工業新城的重要時期，千億園區和工業新區建設給教育事業的發展注入了強大的活力，提供了廣闊的舞臺，賦予了艱巨的任務。讓我們始終保持豪情滿懷的志氣、改革創新的勇氣、創先爭優的銳氣，以更加奮發有為的精神狀態，更加團結和諧的干事氛圍，更加求真務實的工作作風，更加開拓進取的創新精神，全面貫徹落實黨的精神，積極推動和促進我區下半年各項教育工作的開展，努力完成全年工作目標。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇七

尊敬的各位家長：

你們好！

歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發展，健康成長，長大成為對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。

大家知道，__小學是一所百年名校，有著厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數殊榮。尤其是“兩基”攻堅之后，校容校貌發生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統取暖，信息化教學設備覆蓋率各年級各班，家校聯系，學生營養餐落實等為九年義務教育階段在我校就讀的干部職工，特別是農牧村的孩子，創造了優越的生活、學習條件。“先學后教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啟動，為學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發展之路。目前，學校正在深入開展組織的群眾路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉變。學?，F有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，專科109人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨干教師、優秀教師等榮譽稱號。

20xx年是極具挑戰的一年，我們秉承“以人為本，全面發展”的辦學理念，以“爭創省一級示范小學”為奮斗目標，以師德建設為首，繼續加強師資隊伍建設；以“一切為了學生，為了學生的一切”為服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。

家長朋友們，在今后的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：

目前我校師生人數多，校園狹小，周邊存在著交通安全隱患，我們一方面發動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發育，生理也逐步成熟；但心理上則處于斷乳期，他們的心態會出現前所未有的敏感和不穩定，急需父母的親近和疏導。

古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養成節儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網吧，不貪戀電視，杜絕吸煙、喝酒，改掉一些壞習慣。

有個別家長因忙于工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現狀一點也不了解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們并不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關注孩子的成長，聆聽他們的心聲。

僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現是不恰當的，甚至是危險的。我們要在學生全面發展上下功夫，教會他們如何做人、做事，發展他們的特長，培養他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。

家長朋友們，我迫切地希望大家能在以后的歲月中，與我們共同攜手，齊心協力，讓20xx屆畢業班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。

最后，我代表柳林小學全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！

謝謝大家！

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇八

**鎮現有大學生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調離1名)，20xx年1名;本科學歷3名，?？茖W歷2名，專業涉及財務會計、工商管理、法律法學等方面。

自實行選聘高校畢業生到村任職(即大學生村官)工作以來，**鎮黨委始終高度重視大學生村官的培養和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養他們的創業能力，引導和鼓勵全鎮大學生村官帶頭創業，促進帶領群眾創業致富。

一、主要做法。

1、大力引導，啟發創業激情。鎮黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創業作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現在對主動創業有了新的認識。同時結合**鎮實際，發揮自然資源優勢，把創業鎖定在特色種植業方面，布置了創業課題讓大學生村官開展調研。充分發揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創業作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創業。

2、黨委搭臺，明確創業思路。鎮黨委高度重視大學生村官創業工作，專門成立了幫扶大學生村官創業工作領導小組，加強對大學生村官創業工作的組織領導。今年以來，**鎮黨委先后召開大學生村官專題座談會5次，組織創業專題調研2次，通過項目篩選、市場調研，經多次集體論證，黨委政府幫助大學生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體，作為大學生村官創業基地，通過“村官+基地+農戶”的模式，為大學生村官干事創業搭建良好平臺，引導村官體驗創業。在此基礎上，鎮黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創業。

3、加強培訓，優化創業環境。開展“大學生村官創業專題培訓班”，利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業培訓、農業技術培訓等，對創業的大學生村官進行專業上、技術上指導，著力提升大學生村官創業能力。依托“遠程教育”平臺，“量身定做”鄉土培訓專題，定期開展專業培訓，指導大學生村官創業。實施“幫帶工程”，從鎮干部、村干部及經濟能人里擇優選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創業進行全程指導，定期聽取創業匯報，實時幫助他們解決創業過程中遇到的難題。

4、人人參與，形成創業團隊。鎮黨委鼓勵大學生村官人人參與，根據個人性格特點、專業特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業信息咨詢;積極聯系配合鄉農技、林業等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現場講解結合起來，為農業生產提供科技服務，協助農戶解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協調配合，形成了一支具有開拓力和創造力的創業團隊。

二、下步打算。

1、繼續加大對大學生村官的創業引導和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創業信息，保證創業項目更加豐富他，實現創業項目的多樣化。

2、做大學生村官的創業紅娘，鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養大戶、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創業。

3、為大學生村官創業提供更多的創業培訓機會，多請當地和周邊的創業典型致富能手來我鎮授課，豐富大學生村官的創業知識。做好大學生村官創業的靠山，積極協調金融部門，為他們爭取政策上的優惠和資金上的方便。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇九

同志們：

改革開放以來，特別是近13年，東部地區經濟發展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發言，從不同角度概括和總結了這些地區的經驗。我看這些經驗主要是：

一、中心意識濃，始終把發展作為第一要務。順德人面對發展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發展熱情，贏得了寶貴的發展時間，形成了抓經濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經濟建設這個中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體，推動經濟建設不斷上新臺階，全市經濟綜合發展指標列全國百強縣第44位。發展是硬道理，以經濟建設為中心、加快發展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發達地區的經驗雄辯地證明了這一點。

二、思想觀念新，處處體現與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發展民營經濟同發展其他所有制形式經濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環境，使民營經濟占到全市國內生產總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產權為核心的企業改革、以推行股份合作制為核心的農村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構改革，建立起了社會主義市場經濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產基地，創立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現。

三、機遇意識強，不放過任何一個發展機會。早在20年前，沿海地區就抓住國家加快東南沿海開放開發的機遇，搭上了發展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質量，加快發展的“結合部”戰略，迎接新轉移，加大招商引資力度，促進投入的新發展；迎接新挑戰，加大企業轉制的力度，促進企業的再發展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產業的協調發展，歷經了三個大的機遇期，xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產業為主的外向型、新技術的特色經濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發現機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發展的先機。

四、工作闖勁足，敢于挑戰一切困難和阻力。高明市在經濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區位優勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創造性地發展生產原料和銷售市場在兩頭在外的新型經濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產基地；沒有發達畜牧業的海寧市成為全國最大的皮革生產基地；沒有棉花和紡織業的平湖成為全國最大的出口服裝生產基地，創造了“零資源經濟現象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區開發帶動戰略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創新，不斷進取，才是實現經濟跨越，后來居上的最佳途徑。

宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發展的根本性問題。加快發展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區、一個部門、一個領導干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發的容量、發展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發達的內陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發言，結合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：

一是要在完善經濟體制上實現解放思想的新突破。要集中力量解決好關系全市經濟建設和改革全局的重大問題，解決好農村農戶個體小規模生產與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經濟如何向高附加值經濟轉化的問題、解決好國有企業動力不足活力不強的問題、解決好經濟結構戰略性調整中生產要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經濟體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！

二是要在擴大對外開放上實現解放思想的新突破。和發達地區相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產的國有企業，后來被一家民營企業老板控股經營，現在成了明星企業。一開始，廠里的領導和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領導思想就很解放，只要企業能發展，什么位子、面子統統不要。事實上，有為才有位，現在陜汽的重型汽車供不應求，企業生產經營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領導有遠見、有膽識，要不現在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結果錯失良機，現在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發展，只要能夠發展，就大膽地干，最后成績會說明一切。

三是要在推進招商引資上實現解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設西部經濟強市的第一要務，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發和“一線兩帶”、“西咸經濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應成為招商引資的領頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發展的重大意義，都能自覺關心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。

四是要在改善發展環境上實現解放思想的新突破。改善發展環境，我個人理解，一方面是對現有發展環境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經濟發展環境的要求和內容。在改善發展環境上解放思想，就是要抓緊培育新的經濟發展環境。隨著經濟的發展和開放的擴大，現在投資者越來越關心的是一個地區能否形成一個產業的高地和溫床，即能否造就相同的、產業高度集中于本地區的成長現象，能否形成某一產業的優勢集群進而形成更高的產業分工，出現更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產業，產生專門化的服務性行業以及基礎性設施。形成更高的產業效率，進而出現投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區是否能從自己的實際出發，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優勢產業集群區，將是非常重要的發展環境問題。

五是要在轉變干部作風中實現解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發展安上了強勁的助推器，現在最關鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風的癥結上?，F在干部作風上有一種很不好的現象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風不要說和發達地區的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應。如果說在轉變干部作風上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發達地區干部踏踏實實干工作、一心一意謀發展的好作風，能對我們加快“四化”進程，構建經濟強市有所促進。

我就講這么多，謝謝大家！

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十

各位老領導、同志們：

在x5年春節即將來臨之際，市委、市政府在這里舉行老干部迎春座談會，與各位老領導、老同志一起，共慶新春佳節。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協向各位老領導、老同志致以崇高的敬意和誠摯的問候，并通過你們向全市廣大老干部及其家屬致以美好的祝愿，祝愿各位老領導、老同志身體健康，闔家幸福，萬事如意!

剛才，市委副書記、市長通報了x4年全市經濟社會發展情況和今年的工作打算。過去的一年，全市各級領導干部以高度的政治自覺和責任擔當，以對這片熱土和人民群眾發自內心的熱愛，甘于奉獻，扎實工作;各族群眾滿懷建設美好家園的熱情和希望，辛勤勞動，創造幸福，全市發展成績喜人，鼓舞人心，主要表現在四個方面：一是實現了發展實力的新提升。全市完成生產總值x萬元，同比增.x%;規模以上固定資產投資x萬元，同比增.x%;財政總收入x萬元，同比增.x%，其中地方公共財政預算收入x萬元，同比增.x%，地方公共財政預算支出x萬元，同比增.x%;工業總產值x萬元，同比增.x%;城鎮居民人均可支配收入x元，同比增.x%;農民人均純收入x元，同比增.x%。財政總收入和農民人均純收入在x0年基礎上實現翻番，提前一年實現市“”規劃目標。二是實現了重點工作的新突破。項目建設上，依托項目建設年，完善機制，明確責任，全力推進重點產業重大項目建設，市醫院整體搬遷、電廠建設、民族團結示范區、工業園區等一批重大項目快速推進;產業建設上，立足資源優勢，突出地方特色，林業、畜牧、工業、旅游五大支柱產業持續鞏固壯大。三是實現了民生建設的新改善。把建設幸福作為最大的追求，抓實以社會事業為重點的民生建設，辦了一大批事關群眾幸福的實事好事;更加突出重點、把握關鍵，社會保持了和諧穩定。四是實現了黨的建設的新加強。認真組織學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，切實加強了各級領導班子和干部隊伍建設;扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚了嚴肅認真的黨內生活傳統，各級領導班子凝聚力戰斗力得到進一步增強;整治了“四風”突出問題，干部隊伍工作作風得到進一步轉變;解決了一大批群眾反映強烈的熱點難點問題，黨群干群關系得到進一步密切。

剛才，幾位老領導、老同志作了很好的發言，對我們的工作給予了充分肯定，同時也給我們提出了意見建議，聽了以后，我也深受鼓舞，深受教育。所提的意見建議，是對我們的信任，更是對我們的鞭策。請各位老前輩放心，對于工作中的不足，我們一定會認真總結，切實加以改進。借此機會，我表達三層意思。

第一，表達一個謝意。這個謝意，就是要感謝大家為發展所作的貢獻。我到工作以來，無論是在工作上還是在生活中，都始終虛心向老干部學習請教，廣泛聽取老干部的意見建議，就有關工作與部分老干部交換過意見，我深切地感受到，廣大老干部理論素養好、能力水平強、大局意識牢、威信威望高，雖然不在一線工作了，但是仍然以黨和人民事業為重，心系發展，積極發揮工作經驗豐富、群眾基礎好的優勢，離崗不離休，滿腔熱忱地支持市委、政府的工作，為發展作出了重要貢獻。特別是剛剛過去的x4年，全市經濟社會發展取得了優異成績，這與各位老干部的關心支持和悉心指導密不可分，都傾注著大家的心血和汗水，我們的每一項工作，都離不開你們的指點幫助。你們難能可貴的精神品質，令我們深受感動，使我們備受鼓舞。在此，向大家表示誠摯的謝意。

第二，表達一個請求。這個請求，就是懇請各位老領導、老同志繼續發揮作用，關心支持我們的工作。今年是全面完成“”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年，做好今年經濟工作意義重大。做好今年各項工作，我們面臨的困難多、壓力大，但是，隨著黨的、xx屆三中、四中全會、中央經濟工作會議和系列重要講話精神部署的全面落實、西部大開發的深入實施和中心城市建設的深入推進，為跨越發展提供了難得的戰略機遇，也為老干部們發揮余熱提供了更為廣闊的舞臺。老干部是加快發展的一支重要力量。在此，懇請各位老干部在保重身體的基礎上，按照自覺自愿、量力而為的原則，發揚優良傳統，發揮更大作用。

一是發揮模范作用。老干部們長期受黨的教育，政治立場、理想信念堅定，識大體，顧大局，有較高的思想覺悟和理論水平，在傳播和弘揚黨的優良傳統方面，最具有優勢，也最有發言權。承前才能啟后，繼往才能開來，希望老干部們進一步加強對年輕干部的傳、幫、帶，發揮模范作用，教育、影響和感染年輕干部，為黨的事業興旺發達、后繼有人作出新貢獻。

二是發揮智囊作用。不久前召開的市委xx屆x次全委會，對我市深入學習貫徹xx屆四中全會精神作出了全面部署，實現既定目標，離不開廣大老干部的指導幫助。廣大老干部生活在、成長在、工作在，而且曾長期擔任各方面的領導職務，閱歷經驗豐富，對山山水水、人民群眾懷有深厚感情，對市情十分熟悉，退下來后，同社會各方面接觸的機會更多，了解社會各方面情況更直接。在此，希望老干部們結合學習貫徹會議精神，結合平時的所見、所聞、所思，充分運用自己的經驗、專長、威望和智慧，發揮參謀作用，多建言，多提醒，使我們的工作更加切合實際，決策更加民主科學。

三是發揮橋梁作用。老干部德高望重，群眾基礎深厚，社會影響面廣，雖然退出工作一線，但是在協調各方關系、做好群眾工作等方面具有豐富的經驗和獨特的優勢。在此，希望老干部們發揮橋梁作用，廣泛宣傳黨的路線方針政策和市委、政府重大決策部署，做好引導、宣傳、解釋工作，把全市廣大群眾的思想認識引導到各級黨委、政府的工作安排上來，把智慧和力量凝聚到推動發展新跨越上來。同時，還要積極聽取廣大群眾特別是老干部的意見建議并反饋給我們，讓我們更好地了解社情民意。四是發揮監督作用。老干部們對黨和人民有深厚感情，對反腐倡廉也非常關注和重視。黨的召開以后，中央制定出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，目前，從中央到地方都在認真貫徹落實。在此，希望老干部們繼續加強對干部作風等方面的監督，對傾向性、苗頭性問題，請你們早發現、早提醒、早教育。

第三，表達一個態度。這個態度，就是我們一定會進一步做好老干部工作。老干部理想信念堅定、政治立場鮮明、工作經驗豐富，是黨和國家的寶貴財富。做好當前和今后的工作，離不開包括廣大老干部在內的全市黨員干部的共同努力。我們一定會把關心好、照顧好大家作為義不容辭的責任，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部、精神上關懷老干部，使老干部們在跨越發展進程中生活得更幸福、更健康。一是在政治上多關心。我們將繼續貫徹執行好老干部參加部分重要會議和重要活動等制度，努力為老干部學習、考察等創造條件。二是在思想上多溝通。我們將通過召開座談會、通報會等形式，及時向老干部通報有關情況，溝通思想，凝聚共識。全市各級各部門要虛心誠懇地聽取老干部們的意見和建議，不斷推動和改進工作。三是在生活上多照顧。我們將全面落實老干部政策，帶著感情做好老干部工作，時刻把老干部的冷暖掛在心上，關心大家的生活，關心大家的健康，切實解決實際困難，真正把工作做細、做實，努力營造尊重老干部、愛護老干部的良好氛圍。同時，將不斷加強老干部活動陣地建設，為大家提供更好的休閑娛樂場所，使大家老有所養、老有所為、老有所樂。

最后，衷心祝愿各位老領導、老同志春節快樂，新的一年里身體健康，心情愉快，闔家幸福!

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十一

各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：

大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節，我代表集團向各位女同胞致以節日的問候，祝愿你們快樂幸福、美麗永駐!

集團高度重視人才培養和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業生和各類社會精英，特別是在高校畢業生的招聘和使用上，不斷開拓創新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，并積極探尋優化配臵之路，力求達到從業職位與各人所長相飽和、所干事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業充分尊重各位大學生朋友的職業選擇，感情留人但不限制各位的擇業自由，在給付比縣域內同行業略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業里是一大福利，甚至可以說是德美的一大特例，因為沒有任何企業愿意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩定的歸宿，這其實是一種人事損失。但是德美集團做到了，這充分體現了咱們企業對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業的文化精髓之一——重德施美。更值得說明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業平臺，在德美這個大舞臺上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20**年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業對大學生朋友的薪酬待遇隨著經濟、市場的發展與時俱進，不僅在基本工資上略高于同行業，而且給專業對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年后納入公司正?？己?，一年后實現套檔工資，現已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月后各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年后納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利于促進業務提升。

朋友們，企業對大家充滿希望，也需要大家做棟梁，希望各公司經理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養、使用上的所堅持的思想路線，本著對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平臺，發揮專業所長，努力成長為企業發展所需的人才。

謝謝大家!

文檔為doc格式。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十二

中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執政能力建設為重點，提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖，突出了發展第一要務;三是堅持以民為本，體現了立黨為公執政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。

一、我市在領導班子建設上的探索和實踐。

1、堅持理論武裝，提高執政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統一思想，指導實踐，提高認識，才能培養領導班子和領導干部駕馭全局的戰略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發展的各項事業推向前進。近年來，我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心，堅持帶著問題學，聯系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發展觀，提高干大事、創大業的能力。去年以來，特別是把發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建作為提高執政能力的具體體現，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發展的氣氛更加濃厚。

2、堅持觀念創新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要，我們結合全市干部工作的實際，以觀念創新為前提，樹立了一系列與市場經濟發展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發展，選準用好干部促經濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現了競爭向上、競相發展的好局面。

3、堅持第一要務，建發展型班子。發展是執政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發點和落腳點要體現在加快發展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發展新階段的戰略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，干小康業績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業改革上來，堅持選項目型干部，配發展型班子，建創業型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優秀干部進入了各級領導班子，增強了發展意識，能夠用強烈的發展理念來思考和部署工作。

4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩、五個加快”的工作思路和根據資源優勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優質果品基地和人文生態旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規模以上工業增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發展實際的。

5、堅持求真務實，提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼群眾利益的事情，都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現。從這個意義上說，領導班子和領導干部能不能求真務實，為民辦事關系到事業的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業調研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業，煥發出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導干部每人負責協調落實一個大項目。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十三

尊敬的__、__;各位來賓、各位藝術界同仁，女士們、先生們：

大家下午好!

又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協會新春聯誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯對滑縣攝影家協會新春聯誼會的舉辦表示熱烈的祝賀!對一年來執著地堅守攝影事業的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意!對不畏嚴寒前來參加聯誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎!

歷史的機遇交匯，指明了我們前進的方向。回眸20__年，廣大會員們以昂揚的精神姿態、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術勞動，積極順應人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創作生產了一大批優秀的攝影作品，整個攝影界呈現出積極向上、創新發展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現了攝影家協會會員們海納百川的藝術胸懷。令人難忘的是，20__年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協會第二次會員代表大會，為我們攝影家協會增添了新的活力和新的發展機遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協會一定會在新一屆主席團的帶領下不負重托，創造新的業績，鑄就新的輝煌。

充滿希望的20__年如約而至，站在新的起點，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現自然之美，更要用鏡頭記錄現實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發展創新的腳步。在我縣各項事業蓬勃發展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業的進步與發展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機遇，抓緊_內功，以自己的精品力作贏得藝術界和整個時代的認可，作品永遠勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍圖!

迎新年，滿園春色滿園新;辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協會會員新年吉祥、幸福安康!?；h攝影家協會新春聯誼會圓滿成功!

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十四

各位同志們：

在座的各位通過自己的努力、組織的挑選，走上了鄉鎮長助理的崗位，既是組織的重用，又是個人的進步的契機。對年輕干部而言，現在機會很好，中央于3月30日專門召開了全國培養選拔年輕干部工作座談會，會前還出臺了一系列加強年輕干部培養選拔的政策、文件，可以說開辟了年輕干部成長的“快車道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長，影響的因素很多，關鍵靠自己。作為縣委公開選拔的年輕鄉鎮長助理，在走上工作崗位之后，主要應做好以下幾點。

一是要迅速轉變角色。大家從42名競爭者中脫穎而出，即將走上鄉鎮長助理的崗位，一定要克服優越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應新的環境、適應新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉鎮的機構設置、人員結構、經濟社會發展及各個村組的基本情況，做到心中有數。無論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉鎮任職的同志，工作角色都發生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當一名小學生，虛心向同事學，向領導學，向群眾學習，用自己的實踐詮釋自己所學的文化知識。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風貌。

二是要切實履行職責。縣委組織部下發的《漢壽縣鄉鎮長助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉鎮長助理的職責有5大項，這是大家今后工作的主要職責。同時，大家也要把握好鄉鎮長助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔負的責任又明顯重大。在工作中既要學會統籌安排，又要深入實際，撲下身子真抓實干；既要干好自己的本職工作，又要當好領導的助手，協助領導搞好工作。因此，要時時處處嚴格要求自己，約束自己，對鄉鎮黨委、政府的集體決策要堅決貫徹執行，要有強烈的事業心和高度的政治責任感。

三是要安心基層工作。鄉鎮工作對比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認為現在基層干部的事不多，實際并不是這樣，社會穩定、計劃生育、鄉村發展等都需要基層干部付出辛勤勞動，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發揮自己的聰明才智。縣委這次公開選拔鄉鎮長助理，為大家提供了發揮作用的舞臺和經受鍛煉的機會，讓大家在實踐中成長，經歷鍛煉，增強工作適應性。機會難得，希望大家在實際工作中，提振信心，用自己的實際行動珍惜這來之不易的機會。“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會極大的夯實你們人生的基礎，會讓你們終身受益。

基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機會，加強個人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發生變化，新的崗位對個人工作能力、學識水平提出了更高的要求，因此必須加強學習，注重修煉，激發自身潛能，提高工作水平。

一是要注重學習提高。年輕干部要樹立終身學習的理念，把學習當成一種追求、一種品格、一種責任，在學習中立德修身，在學習中健全心智，在學習中提高能力。

二是要加強心理磨礪。作為縣委公開選拔出來的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環境中，所面對的工作壓力、面臨的社會關注度，較以往都會有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態，不誘于譽，不恐于誹，寵辱不驚。面對工作中遇到的困難和問題，要沉著應對、理智分析，有迎難而上、知難而進的意志和毅力。要正視挫折、承認挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對自己的一種考驗，不斷戰勝自我、超越自我。

三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹立威信、威望。

走上鄉鎮長助理崗位以后，組織上會賦予一定的權力，面對權力，要保持四種心態：

其一，不可太看重權力。權力是責任，不是衡量個人價值的標準，不能把權力看成個人地位的象征。

其二，不可濫用權力。權力是人民賦予的，人民是權力的所有者，權力必須用于為人民服務。其三，不可不擇手段追逐權力。職務的晉升應以高超的工作本領、扎實的工作態度、實實在在的工作業績來贏得。而不能靠拉關系、拉選票來獲取。其四，不可玩弄權術。玩弄權術歸根到底是雕蟲小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無私公正。

一是要把小事做好。海爾集團總裁張瑞敏說過的一句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負責的工作大多是小事情，要有強烈的責任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡單容易的小事情，每天也并不是簡單的重復。要從這個變與不變的相對簡單容易的事情中，學會找到最佳的工作方法，達到最佳的工作效果。

二是多貼近群眾。有媒體報到：現在交通方便了，干部離群眾反而遠了；通信發達了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現象，千萬不能在大家身上發生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實際，依靠群眾干工作，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求意見，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實，才能體現民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強黨性。最近的兩個月，大家要按照上次蔣部長給大家談話時提的要求，抓緊搞好調查研究，盡快熟悉鄉情、村情。同時，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯點的縣級領導匯報一次個人的思想工作情況和深入群眾辦實事情況。

三是少說話多做事。沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒有誰會喜歡搬弄是非的人。要把做事當作提高鍛煉自己的平臺和機會。

在實際工作中要注意以下幾點：

其一，工作遇到困難的時候要少說話。在實際工作中誰都會遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養成獨立解決問題的習慣，培養自我解決問題的能力。

其二，工作上有了成績的時候要少說話。要善于守拙，善于推功攬過，甘心情愿地把工作成績歸功于領導和周圍的同志。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。

其三，吃苦受累以后要少說話。人們常說“費力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對他都不滿意。究其原因，問題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說也不會被人抹殺，自己到處去說加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神，不要受到一點點不公就拍案而起，甚至消極無為。

長江后浪推前浪，江山代有才人出。縣委對你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強烈的責任感和使命感，充分發揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創造出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績，使自己的人生煥發出奪目的光彩。

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十五

同志們：

20xx年，公司各項任務艱巨而繁重，今天，我們召開慶“五一”勞模、青年職工代表座談會，是具有豐富的含義。一是以座談會的形式紀念和慶祝“五一”國際勞動節;二是想在公司改革發展的關鍵階段，認真聽取大家的意見和建議，進一步促進我們的工作;三是青年人才是公司未來更好發展的保障，通過這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學習的機會，為青年職工的發展樹標桿、立榜樣;四是通過今天這樣的活動，進一步弘揚愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神，營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、爭當勞模的良好氛圍，為公司發展提供強大的精神動力。

今天，參加座談會的有敬業愛崗、埋頭苦干的一線員工，有銳意進取、勇于創新的技術骨干，有讓客戶滿意、企業形象增輝的服務明星，還有踏實敬業、精于管理的領導干部。20xx年，公司各方面工作取得的了令人振奮的成績，這和你們的努力是分不開的，借此機會，我代表公司領導班子，向你們致以節日的問候和崇高的敬意，并通過你們向為公司發展作出貢獻的各級勞動模范和先進人物，表示衷心的感謝和誠摯的慰問!

剛才，大家結合各自工作，圍繞20xx年公司工作部署，從不同側面、不同層次談了自己的想法和體會，講的很好，非常實在，充分表達了以實際行動落實公司20xx年工作思路，為實現公司跨越發展再立新功的決心。同時，也非常誠懇地提出了建議。下面，我再談幾點意見。

一、勞模精神是推動公司快速發展的強大動力。

20xx年，公司認真貫徹落實省公司各項工作部署，緊緊圍繞“12345”工作目標，推進“兩個轉變”，落實“四化”要求，順利完成各項任務指標，取得了諸多歷史性榮譽。這些成績來之不易，是全體員工團結拼搏、艱苦奮斗的結果，更凝結著勞動模范的無私奉獻和忘我的勞動。幾年來，公司涌現出一批公司、省公司等各級勞動模范和先進個人。榮譽的取得既是他們在公司改革發展這個大舞臺上努力工作、無私奉獻的結果，也是對他們在公司發展過程中做出突出業績的認可。他們身上所體現的高度負責、愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的精神，集中展現了公司干部職工的高貴品質，是鼓舞和帶動干部員工投身“一強三優”現代公司建設和實現公司跨越發展的強大精神動力。

二、公司發展的新形勢需要勞模和勞模精神。

今年，是“”的收官之年，也是公司三年再上新臺階的決勝之年，要完成全年各項目標任務，需要認清形勢，堅定信心，切實增強危機感、緊迫感和責任感，迎難而上;需要用以人為本，全面創新的辦法，尋求新的增長點，增加發展勢能;需要一支不畏艱險，頑強拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質干部職工隊伍;更需要愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的勞模精神。

大力弘揚勞模精神，把科學的管理和勞模精神兩者有機地結合起來，就會迸發出更大的力量，推動各項工作順利開展。學習勞模精神，以勞模為榜樣，一是要時刻牢記工人階級的歷史使命，以公司的全面發展已任，以高度的責任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識大體、顧大局，把本部門或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執行，努力做到個人利益服從企業利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益;三是要積極支持和參與公司的各項改革，進一步增強對公司的關心度，對改革的參與度，以良好的心態正確對待改革與發展中各種利益關系的調整，自覺適應內外部環境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動周圍的同志一道前進，在崗位上創新，在崗位上成才，為推進公司科學發展，獻計獻策、盡心盡力。

三、青年職工應以勞模為榜樣，共同在推進公司跨越發展中體現自身價值。

當前，公司改革發展正處于關鍵時期，機遇與挑戰并存，這不僅對勞模，同時對廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20xx年的任務目標已經確定，要完成這些目標任務，實現公司科學發展不斷邁上新水平，需要公司上下全體干部職工攜手共進、創新發展，集中精力抓落實，需要進一步調動和激發廣大干部員工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和巨大的創造活力，更好地發揮主動性、發展先進性，不斷創造新業績，鑄就新輝煌。

各個層面的勞模、先進需要珍惜榮譽、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進為榜樣，比學趕超，爭創一流，勇于奉獻，并要在以下三個方面作出努力。

第一，要做努力學習、發奮成才的標兵。要將學習作為一種工作方式和終身追求，包括勞動模范在內的每一名職工，不論從事什么專業，面對新形勢、新任務、新情況，都需要不斷加強學習，更新知識。勞動模范是廣大員工的楷模，在學習上要率先垂范。青年職工更要樹立終身學習的理念，不斷提升自我，提高本領，干一行、愛一行、精一行，爭當知識型職工、技能型人才，要積極參加技術培訓、崗位練兵、技術比武活動，不斷提高自身素質，成為本專業的行家里手，在促進公司發展中貢獻更多的聰明才智，發揮更大的作用。

第二，要做推動改革、促進發展的先鋒。實現公司跨越發展是全體員工的共同愿望。無論是勞動模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責任感，緊緊圍繞公司的發展思路和發展重點，從本職做起，從小事做起，以科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上發揮積極作用，以自己的模范行為，帶動全體員工，把智慧和力量、積極性和創造性凝聚到推進公司實現跨越發展上來。

第三，要做勇于創新、艱苦奮斗的楷模。要實現公司發展有新突破，就必須堅持創新。勞模發揮帶頭作用，青年職工發揮生力軍作用，帶領廣大職工積極投身于群眾性的勞動競賽、技術革新、技術協作和公司開展的“三節約”活動中去，爭創一流工作、一流業績，打造一流團隊。要大力倡導艱苦奮斗、勤儉創業，把苦干實干與科學求實結合起來，腳踏實地，盡職盡責，銳意進取，努力在本職崗位上創造優異成績，為推動公司實現跨越發展貢獻力量。

四、關于切實做好勞模工作的幾點要求。

勞動模范和先進人物是勞動群眾的杰出代表，勞模精神是引領新時代勞動者積極前進的光輝旗幟，更是我們的寶貴財富。加快兩個轉變、推進公司科學發展，需要大力弘揚勞模精神，充分發揮勞模的示范引導作用，我們需要做好以下幾個方面的工作。

一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛崗敬業、艱苦奮斗、勇于創新、甘于奉獻的精神，宣傳勞模不斷進取、勇攀新高的優秀品質，宣傳勞模誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。公司廣大職工要以勞模、先進為標桿查找自身差距，要以勞模為榜樣，把勞模作為自己追趕的目標，象勞模一樣去工作和學習，在公司上下形成工作上向勞模看齊、作風上向勞模學習的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽、保持本色，做到“評一次勞模、當一輩子先進”，發揚成績、再接再厲，在本職崗位上不斷創造新的業績，成為本部門、本單位、本領域一面永不褪色的旗幟。

二是要切實關心勞模的個人價值實現。要認真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，廣泛宣傳勞模的先進事跡，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴的氛圍。要主動關心勞模，愛護勞模，切實落實勞模的各項待遇，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發展、健康成長創造良好的條件。公司各級黨政和工會組織要關心勞模的工作、學習和生活，主動了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問工作，為他們創造一個良好的工作學習和生活環境。

三是要加強工會工作。在建設“一強三優”現代公司的進程中，工會組織承擔著組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的重要職責。工會要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，把職工群眾最廣泛地組織到工會中來，堅持中國特色社會主義工會維權觀，切實保障廣大職工的合法權益。著力幫助困難職工群體解決生產生活方面存在的實際問題，廣泛開展創建“勞動關系和諧企業”活動，推動形成規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。

同志們，今天我們召開勞模、青年職工代表座談會，就是要弘揚勞模精神，號召公司廣大干部職工，尤其是青年職工立足崗位、扎實工作，積極推動公司改革發展目標順利實現。同時希望公司各級先進模范人物在今后的工作中能繼續發揚求真務實、勇于創新、愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質和模范帶動作用，團結和鼓舞廣大職工，為加快建設“一強三優”現代公司作出新貢獻。

最后，祝大家節日快樂!身體健康，工作順利!

領導在家屬座談會上的講話稿（匯總16篇）篇十六

同志們：

根據會議安排，我就“如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設”，談點粗淺的看法，不當和不妥之處，敬請批評指正。

黨的xx大報告明確提出，“要將各級領導班子建設成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領導科學發展的堅強領導集體”。因此，我認為加強領導班子和干部隊伍建設，必須以黨的xx大精神為指導，深入貫徹科學發展觀要求，結合實際，強化措施，抓好落實。在具體工作中，應堅持并做到“五個進一步”。

一、進一步完善選人用人機制，樹立正確的用人導向。一要細化干部考核選拔任用考評方案，建立科學合理的考評機制。要結合實際，區分不同考核類型和對象，以德才和實績為基礎，合理設置考核評價指標，做到定期考核與日?？己讼嘟Y合，重點考核與普遍考核相結合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅持述職、測評和座談相結合，擴大民主推薦和測評的范圍，增強黨員群眾的知情權、參與權和監督權。民主推薦測評時要留有充足的空間和時間讓參加測評人員有表達真實意見和看法的機會，參加座談人員應隨機抽樣確定，不可讓被測評單位和對象安排。對重要職位的考核，可以延伸時間跨度，聽取原任職單位領導和同事的評價，并結合日常考核情況進行綜合分析評價。二要實行考察結果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴肅認真地與被考核人員進行談話，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進行重點談話，對不能很好地履行廉政責任的，進行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實績論英雄。要按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，堅持以發展定進退，憑實績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的優秀干部選拔到各級領導班子隊伍中來，努力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道?！俺隹凇辈怀?，“進口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎上，不斷創新，積極探索干部劣汰機制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、進一步加強干部作風建設，堅持用科學發展觀武裝頭腦。科學發展觀是我們黨對社會主義現代化建設規律認識的深化。要切實加強科學發展觀教育，引導黨員干部深刻理解科學發展觀的內涵和精神實質，不斷增強政治意識、大局意識和憂患意識，自覺堅持立黨為公，執政為民，始終堅持以人為本，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為各項工作的出發點和落腳點，認真貫徹落實黨的路線方針政策，加快經濟社會又好又快發展。要教育黨員干部大興求真務實之風，真抓實干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實際，明確好的發展思路，逐步抓好落實，腳踏實地的創造更多實實在在的政績。要樹立正確的執政理念，堅持為民、務實、清廉。要教育引導黨員干部發揚艱苦奮斗的作風，牢記兩個務必，踐行社會主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發展觀的忠實執行者，社會和諧的積極促進者。

三、進一步加強民主集中制建設，增進領導班子團結。一是堅持對領導干部，特別是對新進班子成員進行民主集中制教育，定期組織領導班子和班子成員學習《黨章》和民主集中制建設的各項規定，強化班子成員的大局意識和規則意識，進一步規范權力運行。二是加強對領導班子民主生活會的指導，不斷提高民主生活會的質量。借鑒“三講”教育的成功經驗，規范民主生活會的召開程序，將會前學習、會中批評、會后整改等階段工作進一步細化，以規范的程序保證民主生活會的質量。三是健全完善落實民主集中制的具體制度和措施。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內部議事規則和程序，促進班子協調高效運轉。

四、進一步加大教育培訓力度，不斷提高干部隊伍綜合素質。一是進一步完善領導干部定期脫產培訓制度，確保領導干部5年內至少參加一次1個月以上的脫產培訓、新任職領導干部100%參加上崗培訓。實行科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調閱制度，加強領導干部在職自學。層層建立培訓臺帳，全面掌握干部培訓動態，有計劃地組織輪訓，解決干部教育培訓工學矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓導向，把干部學習培訓情況作為黨政領導干部選拔任用的重要依據之一。試行黨政領導干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓考核并重、以考核促培訓的干部教育培訓工作新機制，全面啟動創建學習型社會、學習型機關活動，努力構筑終身學習、終身教育的體制。三是加強對后備干部的教育培訓。選拔優秀后備干部到信訪部門、紀檢部門掛職輪崗鍛煉，協助信訪、紀檢部門解決群眾關心的熱點、重點、難點問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現突出的后備干部安排到上級機關掛職鍛煉，歷煉才干，增強其處理各種問題的能力。

五、進一步強化監督管理，促進領導班子和領導干部行為規范。認真落實黨內監督條例，拓寬監督渠道，改進監督方法，健全多層次，全方位的監督體系。一是加強干部的日常監督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現失誤、被群眾舉報、個人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時，由黨委或組織部門的主要領導同志對其進行談話教育。建立干部監督、考察進社區制度，強化對領導干部8小時以外生活圈、社交圈的考察監督。二是加強工作決策程序的監督，對重大支出、重點項目、人事調整等決策過程，安排人大、紀檢等部門跟蹤監督，規范權力運行行為，避免暗箱操作。