在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
員工入股協議書簡單版篇一
乙方：________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、 入股時間：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共計2年。
二、 入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計xx股。
三、 入股金資產計算：按人民幣100萬元為總資產(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占95股，乙方占5股。
四、 分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、 退股、中途退股。
a、 入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
b、 如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、 純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。
七、 其他:
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
簽約日： 年 月 日
員工入股協議書簡單版篇二
甲方：xxx
乙方：xxx
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣xxx元，計_____股。
三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每年營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
x可享有每年純利潤分紅。
2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的相應義務。
x認真做好本職工作。
2積極協助公司落實各項措施。
3全力保障公司正常運營。
4乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:
x乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
員工入股協議書簡單版篇三
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：
乙方（員工）： 身份證號： 聯系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
1、乙方在甲方就職達到 _ _年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準），通過 _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發展以書面形式每 _ _ _年調整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
2
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。 (以下無正文）
（以上無正文）
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
員工入股協議書簡單版篇四
甲方：專利權人：xxx
乙方：區域合作人：為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現實行技術入股聯營生產和產值提成的方式緊密合作，現達成如下協議：
一、甲方責任：
1、甲方提供專利技術名稱為： 專利號： 專利發明人：萬金林。
2、甲方授權許可乙方在獨家生產(含)省(直轄市)。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。
3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯營生產。
4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產，并陸續完成乙方生產技術人員的培訓工作。
5、甲方負責%產品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產供貨。
6、如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發明人的專利權、肖像權和名譽權，其使用的方式必須得到甲方許可。
一、乙方責任
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金(含設備和前期出貨費)萬元。
2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權要求甲方生產合格產品，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方可負責%的產品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨。
6、乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加45-80%，否則價位過高會影響銷售量。
7、乙方應積極在地區擴大再生產，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。
二、違約責任
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內，如果不能調試或不能生產出合格產品，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。(注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。)
2、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失，包括甲方與需貨方的實際經濟損失。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
三、其它條約
1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續合作，可另議。
2、合同期瞞，乙方如繼續使用專利人肖像和名譽權，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費，費用另議。
3、有效期20 年月日到20 年月日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
四、備注：甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
簽訂日：20 年月日
簽訂日：20 年月日
員工入股協議書簡單版篇五
甲(姓名) ，性別：__________________ ，身份證：__________________ ，現住址：__________________ 。
乙(姓名) ，性別：__________________ ，身份證：__________________ ，現住 址：__________________ 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：__________________
一、參股時間：____________自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，共計________年。
二、分紅：__________________①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：____________每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：__________________①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨)，甲方給予乙方一個點5元的抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制 ②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。 ③甲方必須保證每個月2個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網點，則只參與業績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：__________________
乙 方：____________
簽約日：____________________年 ________月 ________日
員工入股協議書簡單版篇六
甲方（企業）：
法定代表人：
聯系電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
（4）公司新增資本時，出資人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的`銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條 以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（簽字）： 姓名（簽字）：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
員工入股協議書簡單版篇七
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯系電話：
乙方： 公司內部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯系電話：
此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業發展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業利益與員工利益經銷商利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三．入股政策
1、所入股的結算單位名稱：×××有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業企業經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區域參與，投資相同或相似行業，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年月日 年月日
員工入股協議書簡單版篇八
甲(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住址： 。
乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住 址： 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。
二、分紅：
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：
①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨)，甲方給予乙方一個點50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制
②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網點，則只參與業績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
員工入股協議書簡單版篇九
甲方： 有限公司 乙方： 員工
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
1、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
1、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業經營狀況的知情權。
3、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
1、所入股的結算單位名稱
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額 占 %
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
2、轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。
本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
員工入股協議書簡單版篇十
甲方：
負責人：
乙方：
身份證號：
職務：
為了構建企業利益共同體，強化企業內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業增效、員工增收，增強企業凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本企業。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協議書，共同遵守。
第一條 持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。
①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式； ②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條 經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產為元，共分為 股，每股 元。
第三條 乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股份的%。
2、出資方式：①購股時一次性現金支付（一次性付款的可給予％的優惠）；②購股時實行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的４０％），付款期限不得超過年（月）；
3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。
4、入股時間：出資購股部分自
獎勵股份部分自 年 月日起計算。
第四條 利潤分配時間及分配方法
1、利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：。
第五條 獎勵股權的收回：
1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。
勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第六條 出資購股的退股
1、因甲方與乙方的勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；
2、乙方對甲方企業損失負有個人責任的，甲方可以其所持股權抵扣賠償。
第七條 持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿年的，乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因勞動關系的終止而終止；未經乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。
第八條 乙方在本協議約定的持股或分紅期間，未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目。
第九條 以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號：
年月日 年月日
員工入股協議書簡單版篇十一
甲 方：
身份證號：
乙 方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬股股權。
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續。
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、在行權期內，乙方發生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份；
5、甲方放棄優先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
員工入股協議書簡單版篇十二
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附后)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。
二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、 利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。
退股請算的方式參照以上條例執行。
六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。
七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。
______公司：_______________入股人：_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
員工入股協議書簡單版篇十三
甲方： ａａａ
乙方：xxx信息有限公司各現有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣 元，占公司注冊資本的25%.（或者：經評估，該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。
第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責任約定：
第六條：凡因履行本協議所發生的或者 與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式 份，協議各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）
乙方：有限公司各現有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
員工入股協議書簡單版篇十四
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司名下店鋪。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位于的店鋪，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
第二條 經甲乙雙方認可，甲方名下該現有資產總額為人民幣元，共分為股，每股為元。
第三條 乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方名下該店鋪總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方擁有%股權外，不影響乙方每月領取勞動報酬。
第四條 利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方店鋪總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
第五條 利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。公司公共部門，例如：總經理部、財務部、辦公室、網絡部、培訓部等人員工資和產生的費用均攤到每個門店，具體門店的分擔標準見甲方財務報表。
2、分紅日期：每年月底前。
第六條 出資購股的退股
1、自本協議簽訂日起年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
（3）該入股店鋪清算時，按照出資比例分配剩余財產；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條 以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。