一個月的工作總結能夠幫助我們發現個人工作中的不足之處,為今后的工作提供指導。以下是小編為大家整理的一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和學習。希望通過閱讀這些范文,大家可以對月工作總結有更清晰的認識,提高自己的總結能力和寫作水平。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇一
20xx年對農信社系統、對xx農商行、對我自己都是充滿變化的一年,新一代的領導班子意味著新的領導方法和新的戰略走向,萬變不離其宗的`是要緊跟領導的步伐不斷前進,在日常工作中,貫徹“三強一轉”實施方案,積極落實省聯社“一個引導、兩個防控、三個穩定、四大戰役”的部署要求,做好自己的本職工作,與xx農商行、公司業務部共發展。
第一,抗風險保衛戰。作為一名業務經理,首要職責就是把好信貸條線的第一道關,既能做好風險控制,又能為企業提供融資支持。20xx年,由我主導的新增貸款共4筆,合計6000萬元。
第二,清不良反擊戰。目前我管理的客戶不存在不良貸款的情況,但是我時刻都沒有放松,在發放貸款后,堅持每月對客戶進行貸后回訪,及時了解客戶生產經營情況,按時按規定做好續貸工作,保證貸款、利息及時收回,培養客戶按時回款、結息的良好習慣,為我行打贏清不良的收官之戰奠定基礎。此外,在全行進行清不良活動中,配合廣場支行進行下戶催收,向不良貸款客戶普及相關政策法律知識,督促其盡快償還我行貸款。
第三,推改革攻堅戰。在省聯社推動改革過程中,積極響應號召,大力弘揚和傳承“背包精神”、“油燈精神”、“馬背精神”等優良傳統和農信文化,貫徹實施“三強一轉”活動方案,代表公司業務板塊參加信貸業務知識競賽,在準備學習過程中,彌補了業務知識短板,提高了自身業務水平,為以后履行業務經理職責打好了堅實的基礎。
第四,增效益持久戰。我在管理好自己貸款客戶同時,積極營銷存款業務,截至20xx年底年日均存款3313萬元,較20xx年底年日均677萬元增加2636萬元。
不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,羅馬不是一天建成的,新的一年,“四大戰役”仍會繼續,我依然會為之奮斗。
首先,盡快熟悉二代信貸系統操作,為今年辦理業務做好鋪墊。
其次,努力學習新的政策法律知識,做好風險防控工作。
最后,加大營銷力度,擴展貸款、存款客戶。
新的一年新的征程,在領帶的指揮下,持續打好“四大戰役”的同時,努力提升自己,為農信社求變化,為農商行謀發展,為我自己圖進步。
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銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇二
在x市支行的領導下、在有關業務部門的指導下,xx年度本人遵照《中國郵政儲蓄銀行廣東省分行經營性分支機構合規經理派駐制管理辦法》、《業務規范年》相關要求,嚴律自我,認真履行合規經理職責,主要做了如下幾方面工作。
合規經理認真做好支行日常業務的監督檢查工作,資金和重要空白憑證等檢查工作,在日常監督檢查中發現問題及時作好記錄,分析問題出現的原因,督促相關人員進行整改,并在每月履職報告中反映。記錄應列明發現問題的合理整改期限,無法整改或短時期無法整改的注明原因,及時上報。對發現的重大違規問題和潛在的資金安全隱患等重大業務事項,則注明發生的原因以及擬采取措施等,并在業務發生當日第一時間以書面(含電子郵件)上報市支行。按市分行加強合規經理日常管理工作要求,每日填報《合規經理日常業務監督和會計檢查日志》”,第月上報《合規經理履職報告》,及時、詳細報告網點每日、月份業務工作情況。
加強業務授權的復核和監督,按照儲蓄業務處理系統的柜員權限和市分行印發的業務交易復核審批要求,嚴格履行授權職責,把好復核授權關,負責對營業人員辦理業務的有效性、合規性、完整性進行監督,確保授權交易的真實可控。
為適應郵儲銀行業務發展的需要業務,加強業務知識的學習,不斷提升自身的業務水平,熟悉業務規章制度、內控制度和操作流程,同時協助支行長做好業務培訓工作,指導普通柜員正確辦理業務,包括柜員管理、尾箱管理、現金、支票和重要空白憑證管理、報表管理、檔案管理等。提高員工的業務服務水平,輔導解決營業過程中遇到的業務問題。
在履行合規經理職責同時,積極協助支行長抓好網點安全管理,每天營業終了。負責檢查網點的監控設備、安全設施,監督網點人員對安全操作管理規定的執行情況,如發現故障或有關異常情況及時做好登記并上報相關安全、技術部門,及時進行維護,負責報告有和提出對風險隱患的整改建議。
xx年度,本人沒有受到上級機構的正向積分,沒有收到事后監督每季按差錯內容分別填報差錯次數填寫的《事后監督發現差錯統計表》,負向積極分1分,原因是由于新上崗職工代收電費,無待合規經理復核,已將電費收妥放入抽屜,把代收電費憑證交給客戶。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇三
一年來的工作已經結束,在聯社領導的指導和同事們的積極協助、配合下,我順利完成了xx年風險合規部的各項工作任務。在崗期間,我能夠認真履行自己的`職責,積極做好本職工作,較好地完成了自己負責的各項工作任務。現從以下幾個方面將我一年以來的工作情況述職如下。
保證風險合規工作的規范性、有效性和針對性我嚴格要求自己從一個新學員做起注重加強知識積累和業務學習夯實風險審查崗位的理論基礎。首先我認真學習銀監局下發的各類合規、風險控制方面的文件以及我社信貸管理和授信業務審批流程、《銀行業從業人員職業操守指引》《三個“辦法”》一個“指引”、合規文化建設及案件防控治理等規章制度。其次在系統操作上學習并熟練操作了信貸業務信息管理系統、統計報表等相關查詢系統。另外積極參加銀行業協會舉辦的銀行業從業人員資格考試。
通過學習培訓,不僅逐步提高了個人專業職能理論水平,提升了自身的業務素質,增進了對風險合規管理重要性的認識,同時也提高了個人的業務操作技能,使自己在業務操作上能夠規范熟練,在工作上做到有的放矢。
一是對風險合規工作進行安排部署。在全年的工作安排中,就轄內的風險管理組織體系、風險管理政策和程序、風險管理運行機制、考核問責、風險管理文化、監督與評價等工作進行了安排部署,進一步明確了全年的風險合規工作方向和工作計劃。
二是制定風險合規工作計劃。在年初,根據市辦《長治市農村信用社xx年風險合規指導意見》制定了xx年度風險與合規工作計劃,明確了全年制度建設、合規培訓、合規審核、合規檢查、品創新評估和風險與合規、普法提示等一系列工作目標。為使合規工作順利開展按時完成,制定了合規部工作考核辦法。通過出臺制度,制定辦法,為確保全年合規管理工作取得成效奠定了基礎。
三是加強內控管理,建立健全內控制度體系。結合工作實際,在年初及時梳理現有的各項規章制度,整理業務流程和環節的合規風險點,制定了某某聯社xx年度規范性文件-各項內控制度廢止、修訂、訂立建設規劃。xx年以來,規范性文件共廢止了3個,修訂了4個,實際訂立了22個制度(辦法)和操作流程。目前,我社現有各項規章制度89個,其中:信貸方面16個、財務方面12個、信息科技方面1個、風險合規方面1個、人力資源方面13個、稽核審計方面9個、安全保衛方面23個、黨務工作方面2個、紀檢監察方面5個,其他綜合制度7個。通過廢止、修訂和訂立各項規章制度,對制度中存在的風險漏洞進行了補充和完善,內控制度基本覆蓋所開展的各項業務。但在風險預警方面規范性文件還不全面,如:計算機運行故障處理辦法、計算機突發事件應急預案等。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇四
20xx年上半年轉瞬即逝,回顧這半年來,我在某某銀行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作。現將20xx上半年的工作情況總結如下:
作為一名理財客戶經理,不僅要逐步提高自己的服務意識和服務水平,做好客戶的財務保密工作和管理工作,充分發揮客戶經理應盡的職責。
為了能夠更好的拓展客戶,在分行某某部門領導的支持幫助下,自己很快了解并熟識理財業務的操作模式,理財經驗和管理的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業務技能,半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。
由于20xx年總體從緊的銀行政策,在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業發展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間,曾參與萬客戶的理財工作,為客戶建立了良好的關系,實現了人民幣理財產品多萬元。
今年總行推出了系列產品,借此向我行大客戶推銷我行的理財產品,共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品多萬元。
由于今年國內資本市場異常活躍,股市指數不斷攀升,開放式基金的贏利能力不斷增加,吸引了不少客戶的目光,我借此機會將自己以往在股票市場上的一些經驗和自己工作上經常與基金公司人員接觸的便利而獲得較多的信息相結合,總結出了一些基金方面的營銷技巧,適時地向各類客戶推薦基金,還邀請了基金公司的高級渠道經理到我行為大客戶講解各種理財產品,得到了大客戶的信任,今年成功地完成了、等基金的發行工作,其中基金就直接銷售了多萬元,許多客戶都從其他銀行將錢轉到我行購買基金,使我行的基金客戶不斷壯大,今年基金的銷售達到了萬元。同時由于基金公司推出了基金網上申購優惠政策,我適時進行宣傳,既讓客戶得到了實惠,又增加了我行網上銀行的交易量。
自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才可以更好的'做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過上半年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
1、業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定理財方案。
2、現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。
3、有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。下半年已經步入。
針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:
1、加強學習,提升技能,只有具備完善的業務技能水平,開展業務才可以得心應手,游刃有余。
2、在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態和責。
任心,做出較好的業績回報某某銀行。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇五
依據總行制定的《交通銀行行員考核規定》的有關精神,結合自己一年多來的大堂工作,在這年關之際,向行領導作一次工作匯報。這次工作的總結匯報,能使領導更好地了解我們在思想政治工作上的表現狀況,以便準時指出我們工作中的問題,準時改正,不斷進步;下面是我在二零零八年的工作狀況,匯報如下:
今年我在高雄支行擔當大堂經理一職,隨著商業銀行的市場化,服務也越來越受到重視,而大堂這個工作是客戶接觸我行優質服務的開端,是客戶對我行的第一印象,因此我行對我們的要求也非常嚴格;大堂經理是連接客戶、高柜柜員、客戶經理、沃德經理的紐帶。我們不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。在客戶迷茫時,我們為其指明方向;在客戶遇到困難時,我們施予援手;當客戶不解時,我們急躁解釋;我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完善無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱忱,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。我們高雄支行地處居民生活社區,也是出名的夜生活飲食區,正由于這些,給我行帶來了一系列的問題。
平常在每天來辦理業務的客戶中老齡客戶居多,也時有大批零鈔業務,從而增加了柜面的壓力;為了解決這些問題,我們預備了幾套方案同時進行,針對老齡客戶偏多,存折業務較多的問題,我們在平常就支配大廳人員的布控,準時帶客戶到自助設備上去登折,幫他們查帳,帶有卡客戶到自助設備辦理,進行客戶分流,從而減輕柜面壓力。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“xx客戶請到x號柜臺辦理業務”,分流客戶任務,以免一些客戶中途離開的空號占據時間,保持營業廳內良好的工作秩序。由于只有良好的營業秩序,我們才能勝利地查找到我們的目標客戶,營銷我們的理財產品,引薦給我們的客戶經理,實現服務與營銷一體化。在零鈔業務問題上,我們發出公告,實行專柜專時專辦,也就是特地時間特地柜臺特地辦理,大大地減輕了大廳壓力;我行在這里已經有多年,設備也常常消失故障,常常有客戶提看法,為了解決這一問題,我們每天定點檢查維護機器,及早發覺,及早處理,把設備陳舊所帶來的不便降到最低。
作為大堂經理,我們不僅僅是要熟識本行的業務和產品,更應當走出去,知己知彼,方能百戰百勝。在我們的客戶中就有許多類似的狀況,記得今年元月份的一天,整個營業廳內擠滿了人,來詢問理財產品、轉定期、取工資的人絡繹不絕,我也忙的不行開交。這時保安師傅帶來了詢問理財產品的客戶,我簡潔地向他介紹了新股隨心打及得利寶七彩系列,可客戶沒愛好,說建設銀行的理財產品好,我們把錢轉到建設銀行去,于是就去排隊了。當時我被幾位客戶圍著,也沒時間跟這兩位客戶連續攀談,但我心里始終在想,“建設銀行有什么產品吸引他們呢?”我快速處理完身上的業務,走到剛才那兩位客戶身邊說“您能給我介紹一下建設銀行的產品嗎?”他們送給我一份太平洋保險宣揚單。我一看趕忙解釋說:“其實您要買的`這種產品我們也有,而且太平洋保險是從我行分別出的,我行和太平洋保險公司的聯系緊密,已有多年合作。而且我們這里還有其它保險公司產品,如平安、新華等等,我可以給您比較一下,讓您有更多的選擇。”然后我給客戶介紹了一下產品。最終,經過我們的努力,客戶選擇了太平保險公司。此事也給我提了個醒,只有深化了解這個行業和競爭對手的狀況,才能更好的去做好營銷。而在向客戶推舉產品時,肯定要留意防范風險,問客戶是預備長線投資,還是短線投資,再針對其狀況介紹對應產品,從而防范售問題。
作為大堂服務人員,除了要對銀行的金融產品、業務學問熟識外,更要加強自身職業道德修養,愛行敬業。在工作中,自覺維護國家、交行、客戶的利益,遵守社會公德和職業道德。平常在工作中,大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素作為大堂服務人員,我們還應具備良好的協調力量,而我們高雄支行由于沒有客戶經理和大堂迎賓員,怎么調動好三方人員和保安師傅的工作,發揮他們的作用,便是我們平常需要留意的,平常要留意協調柜員和大廳工作人員,提高分散力,發揮團隊精神。而對待那些駐點人員,首先我們不能把他們當外人看待,要把他們看成我們的一員,盡量推舉一些好的客戶給他們,平常敬重并關懷他們,給他們制造一個好的工作平臺,實現雙贏。
優質的服務不能僅僅停留在環境美“三聲服務”行為規范等方面,應當是一種主動意識,一種負責態度,一種良好的工作心態。更需要柜員問,要形成環節整體互動,默契協作。只有秩序好、流程好、整體好才能做到最好。為了更好的提高自己的服務水平,和業務水平,我在今年參與了保險從業資格證考試、基金從業資格證考試以及分行組織的多次服務規范學習和演練,并順當通過。在今后的工作中,我更要不斷地提高工作質量和服務藝術,更好地為客戶供應優質服務。
在過去的一年中,我在大堂經理這個崗位上學習到了很多與客戶溝通的閱歷和一些營銷的技巧,但也存在很多的不足之處。在今年的第三季度神奇人檢查中,我行得分倒數第三,給分、支行抹了黑。之后我們痛定思痛,分析了失分的緣由,主要是外部環境,和一些細節上消失了問題,針對這些問題,我們在平常樂觀培訓,通過我們的努力,最終在第四季度受到了分行行為規范小組的通報表揚。我信任,只有踏踏實實,悄悄無聞的耕耘,才能結出豐碩的果實。明年我行又面臨著搬遷的工作。建議分行在此位置還應保留自助設備服務區,從而來避開客戶的流失。
在新的一年里,我要努力學習服務技巧和專業學問,提高自身業務水平,以新的面貌,為客戶供應更好更優質的服務。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇六
20xx年即將劃上句號,在這一年還沒有成為過去的時候,我們非常盼望時間放慢腳步,讓我們有充分的時間好好地梳理一下那些過往。從初出茅廬的青澀應屆畢業生,到在銀行工作的企業金融業務助理,這一個角色的轉變使我渡過了成長的陣痛期,迎來了一個接一個的挑戰,也對明天總是布滿了期盼。半年來,我在工作中緊跟步伐,緊緊地團結在以領導為核心的中央四周,基本完成各項工作任務,用才智和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神,為本行的進展壯大貢獻微薄之力。
通過向領導同事學習、向書本學習,我大致的了解了銀行信貸業務學問。從人們需要借貨開頭,銀行業的始祖們就營造出兩個神,一個是父神叫信貸,一個是母神叫籌資。借貨生成風險,籌資耗費成本,誠信為則,利息成橋,這種經營金錢的交易,演進升華,化為很多銀行經營者的信仰。剛來到企金部門實習的時候,對公司業務和授信產品一知半解,通過半年的學習,我基本把握了本行大部分授信產品的要素,能夠通過跟客戶相互溝通,依據客戶財務狀況、擔保狀況和業務特點,為客戶提出一些基本的建議和看法。本行的貸款產品名目繁多,我從基本的內部基本授信開頭學起,寫調查報告,辦理授信項下業務,進行貸后檢查,學會這些基本業務之后,我開頭學習小企業易速貸,控貨融資,中小企業私募債,非標債權投資等細化的業務。由于難以擺脫作為國家宏觀調控的金觸工具,金融信貸政策具有波動性,銀行時緊時松的信貸政策表現得特殊充分。此外,在熟識業務產品的同時,我主動學習本行信貸風險掌握措施。債務人信用道德的缺失和法制環境不健全增加了信貸者的心理壓力。有道是貸前生信念出手成憂心此刻論收益彼時成損失今日是期待明天現原形。幾乎使每一筆貸款都會經受一次心境的考驗這些都說明勝利來之不易。假如缺乏信貸經受就體會不到貸款消失風險后如負重荷的資任,觸發不起收貸過程中忐忑擔心的心跳也享受不到收回貸款之后的輕松。只有真正經受過這一切,才得到信貸的發言權。只有在風險中行進的人才能真實感受市場之險惡真正領會金錢增值戰之不易。這是安靜的戰斗,溫柔掩飾著角力安靜暗藏著風云,平坦之下有陷阱信貸布滿著智力、志力、心力的博弈。
其次,在工作過程中,仔細學習、點滴積累,努力提高個人營銷力量。作為一名準客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟識自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么。客戶經理作為全權代表銀行與客戶聯系的“大使”,應主動主動并常常地與客戶保持聯系,發覺客戶的需求,引導客戶的需求,并準時賜予滿意,為客戶供應“一站式”服務。對現有的客戶,客戶經理要與之保持常常的聯系,而對潛在的客戶,則要主動地去開發。開發的目的主要是營銷產品,力爭實現“雙贏”。依據銀行的經營原則、經營方案和對客戶經理的工作要求,通過對市場的深入到討論,提出自己的營銷方向、工作目標和作業方案。首先要本著“銀企雙贏”的原則,計算好本行的投入產出賬,也替客戶算好賬,為客戶設計最合適的金融產品組合;其次是細分客戶,確立目標市場和潛在客戶,對客戶進行各方面的分析與評價。時刻保持與客戶的聯系和調動客戶的資源,利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系,對客戶進行富有成效的訪問與觀看。第三,在與客戶的交往中,客戶經理要主動推銷銀行產品。擅長發覺客戶的業務需求,有針對性地向客戶主動建議和推舉適用的產品。如有需求準時向有關部門報告,主動探究為其開發專用產品的'可能性。第四,加強風險管理,有效監測和掌握客戶風險。親密留意客戶生產、經營、管理各個環節的變化狀況和大額資金活動狀況,無論消失什么問題都要與資產平安聯系起來考慮,準時選擇實行措施。根據規定建立健全客戶檔案和監測臺賬,準時搜集整理、分析資料,實時監測客戶信用狀況;并仔細做好貸后檢查和日常檢查,準時催收貸款利息和本金;必要時主動參預企業管理,幫助企業搞好生產經營管理和財務管理,盡最大限度削減資金損失。
最終,在過去半年里,雖然有許多進步,但是也有許多的不足及犯下一些錯誤。尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。作為一名準客戶經理,要有糊涂的頭腦,靈敏的嗅覺,準時捕獲各種經濟信息,并不斷分析、討論、準時發覺問題,反饋信息,促進銀行業務的健康進展。要注意討論與開發市場,通過網絡、媒體等手段,了解國家產業、行業、產品政策、地方政府的經濟進展動態,分析客戶的營銷環境,在把握客觀環境的前提下,調查客戶,了解客戶的資金運作規律,準時確定營銷方案,鞏固銀行的資金實力。另外在工作中不夠細心,會犯一些低級錯誤。拖延癥導致一些工作不能保質保量完成,也是癥結所在。
xx年即將到來,面對新形勢下的新方向,我們必需做好充分的預備。過去過多投資帶來了地方的高負債問題,將來單純靠投資拉動無法再保持經濟增長,需要依靠消費拉動,這短期內難以實現,需要加大改革力度。因此轉型和改革應當可以為我們獲得新的進展機會,大中型企業不再是我們牢不行破的搖錢樹。今年12月13日閉幕的中央經濟工作會議明確了,堅持穩中求進工作總基調,宏觀政策要穩、微觀政策要活、社會政策要托底的思路,扎實做好各方面工作,經濟社會進展穩中求進、穩中求好,實現了良好開局。并提出明年經濟六大任務:
一、切實保障國家糧食平安。
二、大力調整產業結構。
三、著力防控債務風險。
四、主動促進區域協調進展。
五、著力做好保障和改善民生工作。
六、不斷提高對外開放水平。
國家提出的新任務可以大致勾畫出明年的財政政策及貨幣政策基調,也為我們企金部門轉變工作作風,增加自身抗風險力量提出警示。近期,隨著互聯網行業的日新月異及其對金融業的滲透,“互聯網金融”已成為了一個新的爭論熱點。應當承認,互聯網金融的確具有很多不同于傳統金融的特征,同時也顯示出了很強的創新性和競爭性,但由于它并不轉變資金在不同市場主體之間轉移的這個核心,也沒有轉變金融本身,其實可歸類到直接融資。互聯網金融,是使用互聯網的技術來實現資金融通的行為總和,是在互聯網技術高速進展、信息傳播扁平化的大背景下,為了滿意人們日益豐富的金融需求而締造出的一系列金融新概念、新產品、新模式、新流程等。從今意義而言,互聯網金融可看作“金融脫媒”的一種新形式。互聯網金融可看作“脫媒”的第三波浪潮,在將來金融創新進展中扮演著鯰魚的角色,將轉變商業銀行的價值締造和價值實現方式,重構已有融資格局。更為重要的是,它將帶來全新的金融理念。以網絡借貸為例,它的轉變在于規章再造,即借助信息整合、挖掘的方法和標準化、批量化的量化技術手段提高借貸效率、提高風控力量、降低貸款成本。
工作總結不是停留在紙面上的形式主義,而是面對過去進行的一次深刻的自我批判。那些閱歷教訓,我應當一再咀嚼,吸取其中看來杯水車薪的養分,為自身的提高做出應有的努力。面對新形勢新變化,我們應當隨機應變順勢而為,力爭明年能更上一層樓!
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇七
在本人參加工半年多時間來受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧在工上亦受到了無微不至的指導幫助我快速的勝任崗位。
風險管部是負責**支行全面風險管政策的落實監測、評價和控制的綜合管部門是風險和內控的日常管職責部門。本人任職的綜合統計崗主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管;負責全行信貸數據動態管、分析。
在實際工中本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入核對對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對**支行運行的老信貸系統進行維護和管對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供**行各項信貸資產數據及明細完成四級分類和五級分類的統計工和分析工;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外我行新設了信息安全員一崗本人即任風險管部信息安全員負責部門電腦網絡信息安全的維護。
進入**銀行半年多時間來在領導和前輩的關心照顧下本人抱著謙虛好學的態度努力工積極學習業務知識、掌握操技能、適應工崗位基本能較好的完成本職工和領導交辦的其他工。本人是剛畢業的科本科學生踏上工崗位接觸全新的銀行工面臨著全新的挑戰個過程不僅是專業的換位更是一種思考方式和學習方法的換位在綜合統計崗位上領導和前輩的關心指導使本人認識到嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考才能獲得最準確的統計數據和最高的工效率。也正是銀行業種對我而言全新的工提供給我一個全新的學習機會在**優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工生活中不斷學習和獲取新的知識努力了解銀行業、金融業的運行規律把所學所悟的點點滴滴運用到實際工崗位工中。
正是由于以上的認識本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識嚴謹認真的完成了本職的統計工做到了及時、準確、完的反映**支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工習慣和工方法近來的工使本人越來越深刻的認識到良好的工習慣是互通的特別是在工的條性上受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇八
從20__年到20__年,我在工商銀行擔任見習大堂經理也要一年了。在這一年當中我學到了很多金融方面的知識,也逐漸體會到了在一個營業網點,大堂經理的作用有多么重要。
首先,大堂經理是一個營業網點的形象大使。當客戶來辦理業務時,關注的不僅僅是室內的環境衛生,業務辦理和等候的時間長短,還包括是否能夠及時且詳盡的得到自己想要咨詢的答案,有沒有得到更優質更全面的服務。而最早直接面對客戶、最早知道客戶的需求、最早能幫助到客戶的人是我。所以,微笑面對客戶,認真傾聽客戶的需求,及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了,因為此時,我的任何言談舉止都將代表工行的形象。
另外,我們的柜員做的都是與金錢有關的細致工作,容不得一點差錯。他們每天都要辦很多筆業務,工作壓力一定極大。如果有些顧客在他們辦理業務時來進行咨詢,不但影響了他們的工作,還極易因此出現失誤,導致操作風險。此時,如果停下來為客戶解答,就影響了正在辦理的業務;如果不予理睬,又會得罪客戶。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的風險。
作為大堂經理,多向柜員學習業務知識、多與柜員溝通了解業務流程,對每個柜員辦理業務的流程、習慣有所掌握,才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,只有將這些輔助工作做在前面,我才能盡自己所能為他們分擔壓力,同時為客戶提供更好、更全面、更優質的服務。
因此在大堂經理的崗位上,我圍繞崗位職責主要開展了以下工作:
一、分流、引導客戶。根據客戶的需求,引導客戶到相關的業務區域辦理業務,向客戶推薦使用自助設備辦理業務,指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道,并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現金類交易操作的主要渠道,節省客戶在銀行等待及填寫表格的時間,更可以足不出戶輕松辦理業務。
二、為客戶提供基本的咨詢服務,解決客戶遇到的業務問題。并根據客戶需求,主動推薦各種新型、高回報的理財產品和分行新一期的特色優惠服務。
三、識別優質客戶。根據分層次服務的原則,給予其特別關注和優先服務,依據客戶的星級及資金閑置情況,向客戶經理推薦有潛力的優質客戶。
四、遵守大堂經理服務標準。及時、耐心、高效地處理客戶意見、批評和誤會,保障網點現場及時、高質和高效率的服務,提高客戶滿意度。
在上述工作開展的過程中,我認為自己的不足之處還很多,仍有以下幾方面需要改進:
一、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,沒有更深層次地挖掘客戶的需求,推薦產品主動性有待加強。
二、在日常工作中需要處理的雜務較多,占用了較多時間,以致于對優質客戶的關注度不夠。
三、有時只單純為了解決問題而解決問題,沒有認真的思考問題產生的源頭,沒能杜絕問題的再次發生。
四、在與客戶交往和關系維護時手段簡單,營銷效果并不明顯,營銷技巧有待提高。
結合我這一年來的所得,我非常慶幸自己得到了在這個崗位上見習的機會,也很感謝工行的幫助。無論將來我從事哪一行,做什么工作,重視團隊合作;耐心、細致、熱情的服務態度;更加專業的知識積累;以及一顆好奇且不斷進取的心,都能為我帶來更加光明的前途。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇九
20xx年,我擔任支行對公客戶經理,并兼任支行的銀行承兌匯票專管員。一年來,在行領導的關心保護和同事們的幫助支持下,我努力在繁重而平凡的客戶營銷和承兌匯票專管工作中創造不平凡的成績,營銷工作卓有成效,票據貼現達億千萬,未出現一筆過失事故,為樹立我行良好形象做出了應有奉獻。
營銷工作和票據貼現工作都是較平凡而又繁瑣的,都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了工作,我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它。作為客戶經理和匯票專管員,我深知自身工作的重要性,因為它是客戶直接了解行社窗口,起著溝通顧客與支行的橋梁作用。因此,使我產生了強烈的職業榮譽感。在營銷工作和票據專管工作中,我始終堅持虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。作為銀行的.一員,我在工作中牢固樹立了效勞意識,始終心系客戶,心系本行,努力提高效勞水平和效勞質量。一年來,無論在什么情況下,我都對支行、對自己充滿希望、充滿信心,熱愛本職工作。如今在全行積極向上的開展氣氛里,我始終踏實認真,勤懇兢業,對業務虛心好學,精益求精,刻苦鉆研,業務技能有了長足的進步,業務工作取得了明顯的成績。在優質文明效勞工作上,我嚴格要求自己,始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂的效勞理念,始終將客戶利益放在首位,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的效勞。在為客戶效勞的過程中,做到操作標準、效勞標準、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。
20xx年,營業部堅持不斷創新,每個季度都搞了不同的營銷活動,分別是:春雷方案、夏季攻勢、秋季爭霸、沖刺19,取得了較理想的成效。在客戶營銷工作中,我始終相信只有始終如一堅持優質效勞,才能贏得更多、更好的客戶。客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿足客戶的合理需求,在維護支行利益的前提下,多為客戶謀利益,耐心辦好每一筆業務。今年,支行相繼推出了一系列效勞舉措,在實際辦理業務時,我都沖鋒在第一線,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供方便,靈活、個性化、快捷的效勞。為了穩定和爭取更多的客戶,經常將效勞延伸到客戶單位。節假日、單位財務人員過生日時,我都不忘送上一個短短的祝福,在客戶有困難時不忘送上援助的雙手,用實際行動做到了做客戶的貼心人。
在票據貼現工作中,常常遇到一些提出不同觀點和不能理解我們工作的客戶,這時,我總是及時的做好解釋和巧妙應對,既不傷了客戶,也維護了支行的形象。效勞中有時顧客提出的問題正好言中我們效勞工程的缺陷,如果對明擺的事實視而不見,聽而不聞或文過飾非,表現出強詞奪理的態度,不但這筆業務做不成,還會損害支行的信譽。因此,我總是誠懇謙遜地表示欣然接受顧客的批評意見,然后再做出標準合理的解釋,這樣以來大多數客戶都會很樂意的接受,最終使得業務順利辦理。
總之,客戶營銷和票據專管工作是繁重而平凡的,然而就在這日復一日的工作中我學會了以務實求真的態度對待工作,領略到了效勞的魅力。今后的工作中,我將繼續以自然豁達寬容的心境對待工作,繼續堅持“以客戶為中心〞,開拓創新,銳意進取,為支行開展做出更大的奉獻。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十
20xx年,風險合規部在行領導的正確帶領下,全面貫徹年初全行工作會議的講話精神,自覺踐行依法合規經營理念,提高員工合規意識。由于我行成立時間短,業務基礎相對薄弱,如何在保障業務進展的同時,推動我行合規文化建設,確保全行合規、穩健經營,不消失重大違規事情,將是風險合規部下一步的工作要點。
1、根據“急用先行”原則,完善內掌握度建設。整章建制始終是我行持續重視的工作。今年以來,在行領導的指導和關心下,我部門制定了《xx村鎮銀行房地產抵押自行協商估價管理方法》、《xx村鎮銀行信貸業務檔案管理實施細則》等制度,這些制度的制定與出臺,有利于提升我行房地產抵押與信貸業務檔案的管理;同時,我行結合業務部門在經營活動中的實際狀況,先后修訂了《xx村鎮銀行股份有限公司信貸操作規程》、《xx村鎮銀行股份有限公司貸款管理委員會工作規章》等規章制度,起草了《》、《》等制度的商量稿,進一步完善了內掌握度建設。
2、嚴格貸款審核,提升審批效率。20xx年,我部門以《xx村鎮銀行股份有限公司信貸操作規程》等信貸制度為理論依據,嚴格貸款發放、授信用信等各項信貸業務的審查審批工作。截至20xx年12月,我部共審各類業務筆,組織召開信貸管理委員會次,累計審核貸款萬元。為提高信貸審批效率,我部設立了貸款審批登記薄,對各營業網點上報審批的貸款進行登記與管理;同時,我部門加強與各營業網點的聯系與溝通,在確保貸款風險可控的前提下,簡化客戶簽字頻率,優化審批流程。
3、強化合規檢查,有效防范風險。20xx年,我部門按季度組織人員對各營業網點進行合規檢查,通過現場檢查、查看監控錄像、查閱信貸檔案、談話了解等方法,準時發覺和訂正了一些違規行為。同時,針對客戶經理對風險點的認識未能有效提高,對貸款貸前、貸后調查不夠深化等狀況,我部門結合實際狀況,制定了《貸前調查表》、《風險預警表》等,引導員工深化開展貸前調查,按月對存量貸款進行風險排查與預警,有效防范了信貸風險。
4、強化員工風險培訓與學習,增加風險防范意識。20xx年,風險合規部在培訓與學習方面一是組織全行客戶經理開展了多次不同形式的合規培訓與訓練。培訓的主要內容包括貸款調查的方式、步驟以及留意事項、貸款風險案例的講解與分析、貸款發放過程中應留意的法律風險等。二是通過oa下發各類合規風險文件、法律風險文件以及信貸操作過程中的留意事項等,有效關心客戶經理提升對風險點的認識,增加風險防范意識。
5、加強不良貸款清收處臵工作。20xx年以來,我部門一方面加強法院等部門的溝通聯系,主動利用司法部門進行信貸逾期客戶的催收。另一方面加強對客戶經理的引導,要求客戶經理在貸款調查過重加強對客戶資產的調查了解,為貸款逾期后的資產保全工作供應線索。在銀行內部,風險合規部加大了貸款風險的排查力度,要求客戶經理每月對存量貸款進行風險排查,建立風險預警機制,對發覺風險隱患的貸款要準時書面上報,提前化解。
1、風險合規部在宏觀上對全行信貸政策的`把控與分析還不夠,尚未結合我行經營狀況、市場份額以及行業分析等因素,提出應對策略,作為制定、修改我行信貸政策的基本依據。
2、由于受到人力資源因素的影響,目前風險合規部包括事后監督人員僅有3人,導致風險合規部的崗位職責在落實過程中存在不夠深化等問題。
3、檢查制度雖已建立,但頻率仍舊較低,格外是未開展風險針對性較強的專項檢查,如對貸款用途的跟蹤調查、貸后檢查的落實狀況等,客戶經理對風險點的認識未能有效提高,對貸款貸后調查仍流于形式。
4、風險合規部與各營業網點的溝通溝通還有待加強。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十一
本人系xx銀行xx支行員工,xxx年8月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。
在本人參加工作半年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。
在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的.獲得各項信貸統計數據;對xx支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供xx行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。
進入xx銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。
風險管理部綜合統計崗是一個需要責任心與耐心的崗位,通過半年多的學習和實踐,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的xx一員。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十二
尊敬的各位評委、同志:
大家好!我是xxx,此刻,我很榮幸能夠參加縣級支行風險部經理崗位的競聘演講。現向各位評委簡要的介紹下本人的基本情況。
我出生于20xx年xx月,今年31歲,xx人,20xx年xx專業法學專業畢業,20xx年加入中國共產黨,20xx年獲得助理經濟師職稱。目前就職于州級分行內控與法律合規部,擔任法律顧問,工作的主要內容是法律事務。
20xx年起,我開始從事銀行金融工作,先后在營業網點、州級分行內控與法律合規部、州級分行內控與法律合規部等多個部門和崗位上工作過;7年多的工作經驗,讓我深深的愛上了這份職業,更讓我深深的感受到我們所從事的這份事業的職責和光榮。多年來,在工作中,我始終保持正確的政治信仰,能夠始終懷抱著一顆感恩的心,敬畏的心,認真對待本職工作,努力做好每項業務。
回顧這些年個人的成長經歷,在這7個年里,有汗水、有收獲、更有喜悅,在領導和同事們的關懷和幫助下,我取得了一些成績,如:20xx年全行考核優秀等級,20xx年個人被納入企業青年英才并列入重點培養對象。這是組織對我的一種認可和信任,也是對我的一種無形鞭策和激勵,鼓舞著我不斷前行。借今天這個機會,我向所有關心和支持我的領導和同仁們表示深深的謝意!
今天,我競聘的崗位是支行風險部經理一職,通過對自己的分析,個人認為本人競聘的主要優勢表現為以下幾個方面:
一是思想堅定,善于學習。在思想上,本人能夠堅守正確的信仰意識,能夠始終與黨的政策保持一致,與國家的金融法規政策保持一致,能夠認真貫徹執行我行各項法律法規政策;多年來,個人還利用各種機會,自我充電,自我加壓,因為我深知,面對社會的快速發展,面對社會發展的新常態、新狀態,唯有不斷學習,不斷充電,才能更好的適應社會發展,才能更好的履行責任擔當;2013年,個人自學取得法律執業資格證(律師資格證),2015年自學取得企業法律顧問資格證等,這些為我個人未來的發展創造了良好的基礎。同時,在工作中,本人能夠嚴守各項財經紀律,堅持原則、秉公辦事、清清白白做人,干干凈凈做事,參加工作至今無任何違紀現象。
二是基層經驗豐富,熟悉風險管理工作。2010年7月至2011年9月,我擔任營業網點柜員;2011年9月至2015年3月我擔任州級分行內控與法律合規部,主要從事法律事務工作,具體業務涉及到負責訴訟案件管理、法律審查、合同管理、授權管理、制度管理等工作。2015年3月至2016年12月,我擔任基層營業網點副行長2016。12至今,在州級分行內控與法律合規部工作,主要負責法律事務工作。多年來的基層工作經驗,讓我對銀行的業務流程,尤其是法律事務、風險管理工作有了更加深刻的理解和認識,同時,通過多年的學習和鍛煉,自己不僅在業務能力和工作作風上、更在組織協調、判斷分析、具體處置方面的能力都有了很大提高,為自己職業的發展夯實了良好的基礎。
三是團隊協作意識強,工作有熱情有激情。在日常工作中,我面對各類難題時,喜歡思考,喜歡研究,面對工作有熱情、有激情、有干勁,能夠不計個人得失,團結同事、友善待人,群眾基礎良好;同時,對待工作,我能夠經常反省反思和總結,為自己積累了一定的工作經驗。
參加此次崗位競聘是我人生職業生涯中的一次寶貴機會,我會倍加珍惜,若此次競聘成功,我將會從以下幾個方面去入手:
一是注重學習,不斷提高自我的修養。作為風險部經理,必須要有較高的素質才能勝任這一職務,也是對我行負責,對自己負責的表現,因此,在未來的崗位上,我將注重學習,不斷增強自我的政治素養、業務素養和職業素養,尤其是要進一步提高自我的政治意識、法律意識,讓自己盡快進入角色,融入到工作中,適應崗位工作需求。
二是立足本職,做好風控工作。面對未來的工作崗位,
除去要有良好的職業素養外,還需要擁有高度的責任心和事業心,我將緊密圍繞在我行班子周圍,嚴格按照風控管理業務流程,做好各項業務風控管理,規避風險,積極提高效率;同時,作為風險部經理,我將進一步嚴格要求自我,注重自己的一舉一動,一言一語,注重和同事之間的關系,多溝通、多交流,建立良好的群眾關系基礎,更好的推動本職領域工作的開展。
三是嚴守職責,加倍努力。面對工作,我將牢記紅線底線,嚴格遵守各項規章制度,清白為人,干凈做事,牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難,敬細以遠大”的道理,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,按照實事求是的作風,將工作一件件,一樁樁,落實到位,做好做實,絕不發生耽誤工作,延誤工作的現象,用自己的實際行動服務單位各項事業的科學發展,用自己的實際行動回報我行,不負組織的期望。
四是努力發揮出自己的法律專業特長。在未來工作崗位上,我將努力發揮出自己的法律特長,將自己的法律知識積極運用在工作業務上,盡心盡責做好工作,為我行的科學健康發展創造出效益。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!無論此次競聘結果如何,我都將鼓足干勁,擼起袖子,以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上,一如既往的干好本職工作,繼續為我行各項事業的科學發展貢獻出自己的一份力量。
最后,衷心的祝愿我行的各項事業蒸蒸日上!祝愿各位同事萬事如意,身體健康!
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十三
一、各項任務指標、學習和工作情況:
1、任務指標:
基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。理財產品個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。理財客戶新增戶,完成111%。貴金屬任務指標萬,銷售萬,完成率115%。白金卡任務指標張,完成張,完成率13%。貸記卡個人任務指標張,完成張,完成率26%。
2、學習上:
20xx年8月通過了cfp(國際金融理財師)考試,目前已經具備了afp、cfp、保險、基金、等從業資格。
3、工作上:
1)積極營銷新客戶。
2)細心維護老客戶。
定期給老客戶打電話,介紹我行新產品,把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了256多萬元的貴金屬,為我行增加了103萬多元的中間業務手續費。
3)耐心解答客戶問題。
經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的`電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財經理將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。
4)協助行領導積極營銷。
在做好本崗的同時,協助行領導營銷了多個單位的的電子結算業務。
二、工作中存在的不足:
1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。
2、營銷力度有待提高。
三、明年的工作打算:
1、業務方面:對理財業務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統,重點開發大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。
2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。
以上就是我個人20xx年的工作總結匯報,不當之處還請領導和同事們批評指正!
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十四
摘要:郵儲銀行得益于中國郵政金融電子稽查系統的成功上線及運行,操作性風險從整體上得到了有效控制,但自從2007年郵政企業與郵儲銀行分營后,郵儲銀行處于快速轉型期,在風險管控中出現了新的問題。本文對郵儲銀行進行操作性風險的現狀的介紹,具體介紹當前郵儲銀行操作性風險的特點,了解操作性風險存在的問題并提出對策建議。
關鍵詞:操作性風險風險管控對策建議。
操作風險是指由于內部控制及公司治理機制的失效所引起的風險。操作風險可以分為人員因素引起的、流程因素引起的、系統因素引起的和外部事件引起的四類操作風險。在不少金融機構中,操作風險導致的損失已經明顯大于市場風險和信用風險。因此,關注操作風險已成為我國商業銀行不可回避的話題,操作風險是當前銀行業風險管理的重中之重。以下我就來介紹一下中國郵政儲蓄銀行的操作性風險的一些具體概況。
一、郵儲銀行操作性風險的特點。
(一)人員引起的操作性風險突出。
開辦之初,銀行的人員配備不到位,柜員“一臺清”辦理業務現象長期存在。代付業務實質上也是操作員“一手清”,代付業務操作員單人接收代發單位提交的原始數據,紙質原始數據交接清單無交接記錄,電子原始數據不加密,事后監督未將代付業務納入到日常監督審核的范圍中來,中間業務會計不根據代付業務統計表進行記賬核對,對于一個有2億元左右對公存款的一類支行,代付業務操作性風險之大,可想而知。
(二)流程引起的操作性風險顯著。
以atm吞沒卡業務為例:制度規定,網點取出atm吞卡后做“清卡”處理并與儲蓄系統內“吞沒卡登記簿”進行核對,如果系統未進行自動登記,需手工在系統內做”吞沒卡登記“交易,網點向事后監督上繳吞沒卡需打印上繳清單。實際情況是從儲蓄系統內查不到atm吞卡信息,手工進行“atm吞卡登記”,系統顯示“主機拒絕,atm編號不存在”。網點當前操作是手工進行atm吞沒卡登記,待吞卡累計到一定數量時,填寫手工上繳清單交事后監督,事后監督將收到的吞卡與其他廢卡長期混放在一起;“602”機構能進行吞卡的系統操作,但營業員不能從網點進入系統,只有后臺的業務管理員能進入系統操作。所以這些業務操作性風險就非常大了。
(三)高操作性風險問題居高不下。
營業員不見面信任交接班,不執行日終交叉盤核制度,單人臨柜,攜帶私人現金臨柜營業,當班期間自辦業務,代用戶輸入密碼,代用戶保管存折、身份證,網點負責人不執行網點負責人資金安全檢查制度,不落實人員權限管理制度,綜合柜員智能令牌留存網點,儲蓄業務、中間業務、匯兌業務綜合柜員系統密碼權限公開等高操作性風險問題在銀行成立之初就已存在,現在仍然未得到整改。在一個分行業務轄區內就出現了營業員利用“換折”侵占客戶資金;網點業務章戳丟失長期不報;定期特種存單遺失試圖掩蓋等操作性風險案件。
(四)風險因素隱蔽性強。
風險因素即導致風險事件,乃至資金案件發生的因素,如代付業務操作員輸入系統數據與單位提交原始數據不一致,則操作員工作態度不端正是風險因素,數據不一致是風險事件,資金案件。郵儲銀行操作風險因素隱蔽性很強,既與操作風險相對于信用風險、市場風險的固有的隱蔽性特征有關,也與銀行的管理更新不及時,難以有效識別、監測風險因素有關。
(五)風險事件發生頻度高,發生幾率大。
風險事件即由于風險因素的累積,導致發生風險損失的具體事件。如營業員打錯鍵盤輸入錯誤數據即為風險事件,風險事件大都會形成風險損失,風險損失就是錯誤數據給銀行或客戶造成的損失金額。郵儲銀行操作風險頻度高、幾率大既與其營業網點多、業務覆蓋面廣有關,也與其處于轉型期在員工、內部程序、信息、不確定因素較多有關。
(六)風險損失影響巨大。
風險損失即風險事件發生帶來的損失大小,在商業銀行通常以損失金額來計量。中國郵政儲蓄銀行由于各項改革的措施、辦法正在付諸實施,許多新的干部、人員都在適應新崗位和創造價值時期,因此,一旦發生重大風險事件如攜款潛逃,不僅會給郵儲銀行帶來經濟上損失,還會極大沖擊人員任用、改革方案推進進程,影響十分巨大。
二、郵儲銀行操作性風險的原因分析。
(一)流程和人員的操作性風險分析。
務管理人員被急調到郵儲銀行關鍵崗位,這對新調入的員工、新修訂的內部程序、新上線的計算機系統的適應性和穩定性提出的挑戰是很明顯的。
在中國郵政儲蓄銀行,許多優秀員工都有著豐富的儲蓄業務經驗,但缺乏操作性風險管理經驗的積累,很多問題總是屢查屢犯。究其原因,片面地認為經驗就是經歷,對制度的要點學習不夠,對流程的節點把握不準,對差錯產生的原因分析不透,對案件情況通報沒有進行反思,對風險管理教育沒有感悟。
(二)內審部門權威性不高。
目前中國郵政儲蓄銀行將審計部作為操作性風險管理的職能部門,但問題是郵儲銀行的審計部門并不是與其他商業銀行一樣,直接隸屬于董事會或監事會,而是作為經營管理層可以左右的一個職能部門。其缺乏應有的獨立性,因而檢查中涉及到行長決策和平級其他職能部門時,難免要考慮各方面的關系和利益,難以完全做到客觀性和公正性,這在很大程度上限制了審計權威性的發揮。
(三)獎懲制度不完善。
目前中國郵政儲蓄銀行經營管理人員的薪酬體系類似于公務員,相對于其他商業銀行、股份制銀行和外資銀行從業人員待遇偏低,銀行沒有向員工提供足夠的激勵去防范風險,無主動合規的動力。此外在各級內部業務檢查中發現了風險隱患,對相關責任人進行積分、經濟及行政處罰,由于內審部門的獨立性及權威性不高,被處罰單位考慮到員工業務發展的積極性,會免于處罰,長此以往,從業人員會認為合規與不合規一樣,從業人員將逐步喪失主動合規的意識,操作性風險增大。
三、
中國郵政儲蓄銀行相比其他商業銀行,操作性風險發生的概率更高,因此,面對操作風險,郵儲銀行必須要全面防范操作性風險的發生。
(一)健全內部控制制度。
(二)推進強勢審計,提高審計權威性。
和評價。還要大力借助外部審計手段,遇到有特殊要求或由于其他原因無法由現有內部審計人員完成的任務時,應利用外部審計專業人員來完成該項目。要及時監測、評價各分行及各業務部門、各支行、營業網點的風險狀況,分析造成風險的因素,進行風險預警,提出控制風險的對策。
(三)加強人員管理。
1、要牢固樹立以人為本的經營思想,充分發動和依靠廣大員工抓好操作風險管理工作。
2、加強思想政治教育。要深入開展矛盾糾紛和不安定因素排查化解工作,多方面、多層次將矛盾糾紛和不安定因素化解萌芽狀態。
3、加強風險意識教育。要堅持不懈地進行安全形勢教育、典型案例教育、規章制度教育,提高全行員工安全防范意識和遵紀守法觀念。
(3)袁閩川:《加快構建郵儲銀行合格風險管理體系》,《中國信用卡》2011年。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十五
尊敬的各位領導:
大家好!
今天我很榮幸站在這里,感謝農行過去對我的培養和幫助,感謝各位領導給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是:農行風險管理部門經理一職。
一、自我介紹。
我叫,現年歲,我于年畢業于學校。并于2007年加入余姚農行擔任城東支行柜員一職。在2011年正式加入信貸管理部,成為一名信貸審查員。
在余姚農行工作的這六年,憑著對銀行事業的熱愛和強烈責任感,把自己的愿望和抱負都傾注在我所熱愛的事業上,以積極向上、認真負責的工作態度,為農行的發展作出了努力。不論是在專業技能還是在業務愛好上獲得了不少榮譽:
1、在余姚支行業務技能漢字輸入比賽中獲得了第一名;
2/20xx在市分行組織的“三個辦法、一個指引”知識競賽,獲得了團體第一名;
3/在市支行舉行的'游泳比賽,獲得了女子組50米第二名。
二、面對競聘農行風險管理部門經理這個崗位,我想自身有如下優勢:
(一)有豐富的工作經歷。
20xx年從事銀行信貸管理工作,三年來對銀行的信貸各個流程有了深刻的了解,在信貸管理部領導的精心指導下,在同志們的通力合作下,我以國家宏觀經濟、金融政策和信貸法律、法規、行政規章為準則,努力提高自身素質,認真履行崗位職責,切實注重調研分析,大膽嘗試創新舉措,取得了一定的工作成效。
(二)出色的工作能力。
從事信貸工作時,面對客戶堅持“三心”要細心聽客戶的要要求;細心辦理客戶業務;耐心聽取客戶意見。從事信貸工作時,堅持一絲不茍的審查每一筆貸款,配合完成上級行內控檢查,配合完成地方政府融資平臺信息補錄工作,配合完成德勤審計工作。
(三)發揮的帶頭作用。
在工作中團結同志,遵紀守法,廉潔勤政,起到表率作用。堅決執行領導的安排,不遺余力地支持領導的工作,維護領導班子的權威形象和核心地位。在工作中能夠起帶頭作用,在需要同事配合開展工作時,我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務,爭取他們的支持,讓他們能愉快地參與到工作中。
首先,應該在挖掘優質客戶、優質貸款種類服務上狠下功夫,通過開通綠色通道以及實施優質客戶發展戰略等措施,為客戶提供具有差異化的貸款服務。嚴把貸款的原則和標準,提高我行的服務水平,優化貸款的工作環節,提高我行員工的工作水平,從源頭上加強對風險的控制,促進農行的信貸業務持續、快速、健康發展。
其次,加強各項基礎管理工作,對信貸的結構進行合理的調節,將整個工作的重心放在信貸管理工作上,并提高對貸后管理工作。與此同時建立目標客戶動態檔案跟蹤管理制度以加強對貸款資產質量的實時監控,并將獲得的情況及時上報。要及時退出那些質量差、信譽差的企業。
最后,營造我行良好的內部和外部環境,在內應該建立和諧、高效的人際關系;在外應取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支持,有效遏制企業逃避我行貸款行為,保障我行各項貸款工作正常進行。
(二)提高三種能力。
一是提高學習的能力。為了更好做好銀行風險管理部門經理這一職,在以后工作找那個我將不斷學習社會新知識和新觀念,通過積極參加“后備干部培訓班”等途徑,多形式、多層次的加強自身學習,有為各項工作的全面開展打下了牢固的基礎。
二是提高研究的能力。為了增強防風險的意識,我將把自己的工作經驗行為都納入研究的范疇;注重書本知識的學習,并向銀行風險管理方面的專家咨詢。
三是提高管理能力。我在管理中嚴格按照“管理就是服務人,管理就是幫助人”思想執行。在管理中強調參與的價值,把管理和被管理這對矛盾統一到相互理解、相互支持和共同進取中。
最后,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,為農行健康、持續發展而不懈努力。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十六
優秀作文推薦!在銀行業務高速發展的背景下,日益激烈的行業競爭、客戶對于銀行網點的不滿和期望,以及網點運營效率低下等各種風險因素都迫切要求銀行業對現有內部風險積極進行防控。郵儲銀行為全面提升內部風險防控意識,提高綜合競爭力,認真學習現代銀行的風險管理經驗,從穩健經營出發,從為城鄉居民提供基礎金融服務和從事低風險的資產業務起步,通過不斷加強銀行內部管理和風險控制能力,逐步拓展新業務提高經濟效益。
根據隊伍的現狀,確定內部風險的防控重點和方向,確定培訓對象和內容,制定和落實好培訓計劃,積極引進商業銀行先進的經營理念、管理理念。改善員工的知識和專業結構,全面提高員工整體素質,使其逐步適應郵儲銀行的發展需要。最大限度降低風險,主要采取了以下幾方面措施:
內部風險防控的最終目標是要實現網點自主內部控制功能的提升,把推進內部風險防控作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網點的營銷服務能力和核心競爭力,乃至撬動全行內部安全意識,實現工作目標的重中之重的工作來抓。作為對內部風險防控的內容、步驟、目標和要求都進行明確,為降低內部防控風險提供科學依據。
堅持優化布控、提高效益原則。本著“穩定內部風險結構”的思路,合理調整內部安全意識,提高網點的創效能力。根據不同的區域和經濟條件,加強對基礎網點和自助網點的.安全風險進行建設,各部門要對自身的安全問題執行情況進行全面檢查、監督和評價考核,對執行不力的要嚴肅追究責任,以確保內部風險控制的質量和效果,通過網點形象建設工作促進網點全方位功能的提升。
控制銀行內部風險是為了更好的為客戶提供服務,增加產品銷售,但如果不重視內控制度建設、規章制度的落實和風險理念的教育,甚至以犧牲風險來增加服務的便利性,則有可能導致轉型的失敗。因此,加強員工思想道德教育和風險意識,狠抓制度落實和按章操作,建立先進的風險控制文化和合規文化,督促網點整改,鞏固風險安全檢查效果。
通過專業的合規風險教育去進行企業改革,用統一的標準,規范網點的營銷模式,實現服務標準化和客戶體驗的一致性,以提高產品銷售能力,提升客戶滿意度。從而提高網點內部控制的全面轉型,實現企業經濟效益的穩步提高。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十七
優秀作文推薦!時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20xx年就過去了,在擔任x支行這一年的客戶經理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步。現將20xx年工作情況總結匯報如下:
一、20xx年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環境,在工作中,認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,到了新的工作環境,工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業務的支持,擴大自身客戶數量,在較短的時間內通過優質的服務和業務專業性,搜集信息、尋求支持,成功營銷x貴族白酒交易中心、x市電力實業公司、x市中小企業服務中心等一大批優質客戶和業務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至x月末,個人累計完成存款x多萬元,完成全年日均x余萬元,代發工資、x商戶、通知存款等業務都有新的突破。
二、擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。客戶經理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優質客戶信息,及時掌握客戶動態,拜訪客戶中間橋梁,下到企業、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的'效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20xx年,累計發放貸款x余萬元,按時清收貸款x萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證了信貸資金的安全。
三、存在的問題。
在過去的一年,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和我市發展動態,有時跟不上步伐。
(二)是對挖掘現有客戶資源,客戶優中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
(三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。
四、今后努力方向。
在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作x實際工作中遇到的種種困難。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十八
回顧:20xx年管理部承擔的戈壁灘大口徑長距離輸水管線安裝。
即將完工,由于分包施工進度滯后管溝沒有及時回填,越過冬休之后遭受20xx年6月5日50年不遇的暴雨洪災,導致管線30公里損毀。以至于在與業主索賠過程中歷盡諸多艱難和曲折。雖然索賠最終不會出現最壞想象的結果,但是達到完全索賠的預期目的同樣是非常困難。準確識別和正確評估這些風險影響的大小作為典型案列進行總結,以便在48管理部乃至安裝公司將來的施工中加以借鑒。
雖然我們在項目實施規劃中已經羅列了風險計劃,但只是局限在所能估計和預見性的風險。潛在的和過程中產生的風險也是規劃當中很難計劃到的。下面只列舉輸水管線項目過程中典型的兩個潛在風險因素:
1、被動接受的結果可能發生潛在性風險---(指定分包風險管理。)。
建筑工程項目施工由于社會環境的影響而存在的各種潛在風險,比如業主指定分包。我方在簽訂合同中沒有規避此類所帶來的風險。其實工程一開始就已經知道有可能會形成風險,但沒有計劃有效的應對方式,只是從心理上把它視為人為動態風險,甚至沒有確認為風險,默認地視作外部協調,憑借用臻于至善、一切從善意出發,可以在過程當中化解這種矛盾,這種潛意識的解決方式把有可能可以利用有效手段解決的矛盾反而轉化為了風險。事實也是如此,分包商的管理體制是觀念陳舊的國營企業的具有代表性的`產物,法律意義上雖然屬于華興的分包商,但我方在實質性管理中不能形成有效制約管理。能震懾他的不是法律,而是能摘掉他們烏紗帽的人。復雜的分包機制不能履行合同手段。施工過程中對分包難以實施和采取有效的管理機制,只能簡單的采取象征性寬松管理手段。對方時間長了便習慣了我們的管理,養成我行我素甚至為了局部利益而犧牲整體利益。不按規范施工隨意調整施工節奏因而帶來的就是工期滯后的風險,安裝完的管道沒有及時回填就是因此產生的。這種管理矛盾如何應對,首先考量的是項目管理經驗的不足,如何采取恰當的手段來制約分包,是我們管理人員需要掌握的一門科學管理手段之一。項目的風險管理是一個動態的工作過程,在這個過程中項目風險的各項作業是相互交叉和互相重疊開展和進行的,是項目風險管理的重要環節。若不能準確地識別項目面臨的所有潛在風險,就會失去處理和控制這些風險的最佳時機,一旦造成損失所帶來的風險法律上還得我們自己承擔。
2、不可預見容易忽略的風險-----(戈壁洪水環境風險。)。
項目施工前,項目實施規劃已經將環境氣候風險都已納入風險計劃當中,這種風險計劃一般只是建立在通常意義的。輸水管線如果處在內地施工,現場施工方案不會是現在的結果。當我們習慣用數據和經驗處理事情時卻發現現實和我們開了巨大的玩笑,盡管我們查閱了當地三年的氣象資料。
到過戈壁的人第一反應是就會有一種強烈的奢求,盡管帶著水壺,嘴唇還是因強光照射和空氣過度干燥而干裂出血。在這戈壁灘上,一刻缺水都會有焦躁不安,頭腦發漲,眼前灰蒙蒙的感覺。這里看不到活物,空氣靜得讓人窒息,時而狂風大作,令人畏懼而又無奈,目睹此景,你就會真正領悟到“窮荒絕漠鳥不飛,萬磧千山夢猶懶”的意境了。
西部戈壁年降雨量大大低于蒸發量,常年干旱少雨,在這里靠天吃飯的農牧民甚至求神拜佛希望雨露的滋潤。戈壁灘植被難以生長,就是空氣與土壤長年缺乏水分,而這種存在不是幾年能形成的,而是已形成幾千年。條件反射下很難想到戈壁會有洪水發生,能在戈壁灘發生洪水似乎已被人忽略。從一踏上這片土地隨著環境變化人得意識也就發生改變。可就是這被大部分人忽略的風險在今年6月超歷史紀錄的暴雨洪水卻偏偏發生了。干旱地區特別是野外施工這種被忽略的環境氣候風險同樣是我們在項目管理中不容忽視的重要環節。戈壁灘這次罕見洪水從開就存在不確定性,環境使我們對于客觀事物的認識存在局限,它表明特定的環境當中人的認識活動與預計的結果之間容易存在差異。
罕見的暴雨洪水過后,工程一度暫時停了下來。僵局下公司與管理部領導親臨現場通過風險事件的后果進行評估,重點考量風險來源對于建設項目總體目標的影響。對建設風險應該采取相應應對措施,做出了積極投入災后恢復重建的舉措。同時評估各種處理措施可能需要花費的成本,提出防止、減少、轉移或消除風險損失的初步辦法。在認識和處理錯綜復雜、性質各異的多種風險時,統觀全局,抓主要矛盾,因勢利導,并盡快恢復生產并積極索賠,變不利為有利,將威脅轉化為機會。災后重建經過幾個月的努力,目前索賠情況出現好的跡象,雖然沒有最終結論,但結果正朝著有利于我們的目標發展。
此案例說明風險因素和風險管理過程不是一成不變的,隨著工程項目的進展和相關措施的實施,影響項目目標的各種因素都會發生變化。只有適時地對風險新的變化進行跟蹤,才可能發現新的風險因素,并及時對風險管理計劃和措施進行修改和完善。另外對不可抗力如何界定是關系到工程實施過程中風險分擔的一個重要問題,在合同中對不可抗力的級別應加以界定。如果忽略這個界定只按照一般合同條件,這類風險只能由合同主體共同承擔,承包商一般只能得到工期延誤的補償。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇十九
大家好!我是資產風險管理部xx,20xx年入行,先后從事會計、儲蓄、信貸法律和資產風險管理等工作。20xx年在職大學本科畢業,經濟師。04至榮獲省行不良資產處置“特別能戰斗”先進個人、股份制改革先進個人一等獎榮譽稱號。連續兩年考核稱職,現任資產風險管理部中級客戶經理。
一是具體組織參與不良資產清收處置工作。近一年來,共組織參與不良資產清收處置項目xx個,涉及不良本金xx萬元;先后通過現金收回不良貸款本金xxx萬元、呆賬核銷不良貸款xx萬元;處置抵債資產及閑置資產5戶,收回現金xxx萬元;完成了xx戶不良貸款客戶盡職調查及處置預案、不良貸款客戶清戶及基本清戶xx戶;完成了xx戶賬銷案存xx資料整理、入檔,現金清收賬銷案存xx萬元;遷徙不良貸款xx戶,累計金額xx萬元。為我行加快不良資產處置,進一步夯實資產質量作出了努力。
二是完善不良資產剝離后及閑置資產處置后續工作。繼去年6月份全面完成剝離工作后,我作為剝離工作具體實施者,針對其后續工作:政策上為各方面做好指導、解釋、咨詢服務;數據上報準確,多次得到省行好評;xxxx資料已全部入庫存檔,規避了我行剝離后風險。已基本完成了閑置資產處置后過戶手續,由于歷史原因,6月份處置的閑置資產手續不完備,暇疵眾多,辦理過戶非常困難,特別是一宗房屋面積與實際面積不符,且買受人按拍賣合同小于實際過戶面積,我行自留實際面積大于產權證面積,通過與買受人及省產權、房管、財政契征、稅務、土地的部門多次勾通,得到理解,已基本完了過戶手續,從而為我行自留房產增加面積近30平方米,實際面積與分割后新辦理的產權證完全吻合。
三是推動全面風險管理建設。切實履行風險委員會秘書處工作的各項職能,審查各項風險預案,擬定上會風險議案,主撰了《20xx(請自填)年度分行風險管理報告》及《20xx(請自填)年中期分行風險管理報告》,為提高我行全面風險管理水平奠定了基礎。
大家知道,當前困擾我行發展的主要障礙,就是不良貸款問題。全面建設風險管理,加快不良資產處置步劃是我行乃至今后一段時期主要任務。我從事資產風險管理及不良資產處置近了,認為有以下優勢:
一是我熱愛這項工作,具有豐富的風險管理工作經歷。自xx年開始至現在,我始終堅守在資產風險管理這個艱巨而又神圣的工作崗位上,回顧自己取得的認識和成績,自豪的.是近十年的'青春年華未虛度。近十年,我為我行的資產風險管理事業作出了應有貢獻。曾參與全國職工再就業優化試點城市工作,為我行在階段內信貸資產結構調整和優化奠定了基礎;協助領導組織實施第一次不良資產剝離及債轉股工作,為全行不良資產降低及經營效益提升起關鍵性的作用;特別是去年4月份國務院批準工商銀行進行股份制改革,參與實施財務重組即第二次不良資產剝離工作,隨著政策性及商業性剝離的簽約,為我行加快財務重組步伐起到決定性作用。歷年來,我擔負著對全行不良資產處置業務指導及咨詢,同時參與并制定及實施不良資產處置方案,通過綜合靈活運用各種不良資產處置政策,完成了多宗處置重大項目,多次得到省行部領導的高度贊賞。
二是我熟悉這項工作,具有良好的業務素質。我熟悉風險管理工作的操作流程以及不良資產處置政策規章,多次被省行抽調參于重大剝離、債轉股、呆帳核銷工作。具體完成了如xxxxx等等重大企業處置工作,特別是近期有待完成的xx的處置。
三是我能做好這項工作,具有較強的組織、管理和協調能力。我業務精熟全面,一直承擔了主要風險管理文件及處置預案的起草工作,牽頭擬定規章制度、工作安排、考核辦法及獎勵辦法,并承擔了多項具有全行影響性的工作,協助組織全行二次剝離工作;僅用一星期時間,組織完成核銷小額損失貸款158戶,得當省行的好評;xxxx組織大規模閑置資產及抵債資產的拍賣工作;協助審計署對我行部分剝離及不良資產處置的延伸審計,展示了我良好的溝通協調能力,得到多方面領導好評。我所取得這點成績,離不開組織的培養、領導的關心和同志們的幫助!借此機會,向各位領導和同志們表示衷心的謝意。今后,我將繼續發揚“特別能戰斗”的吃苦精神,勤奮工作,為分行的改革發展作出新貢獻。
銀行風險部經理工作總結范文(20篇)篇二十
本人系xx銀行xx支行員工,20xx年8月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。
在本人參加工作一年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。
風險管理部是負責xx支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。
在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對xx支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供xx行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。
進入xx銀行一年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在xx優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
正是由于以上的認識,本人在過去的一年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映xx支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。