久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

生產車間的安全管理制度范文(17篇)

時間:2025-06-30 作者:碧墨

生產是指將物質和能量轉化成人們需要的產品或者服務的活動。如果你正在寫生產總結,可以參考一下以下范文,說不定能找到一些解決問題的思路。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇一

1、車間維修照明工作燈應采用低壓(伏以下)安全燈,工作燈不得浸水或在有水的地方使用,并經常檢查導線和插座是否良好。

2、嚴格按照維修設備操作規定來操作和使用設備,避免造成人員傷害和設備損壞。

3、每一天下班前,必須按要求關掉和切斷工作區域內相關用電維修設備和電器設備,關掉和鎖好門和窗戶,避免用電設備在下雨天淋雨或受潮造成損壞。

4、非專業高壓電維修人員,嚴禁擅自修理更換配電箱供電插座上的用電設備器材。

5、為保障員工身體健康安全,車間運營正常,全體車間員工必須按要求遵守本制度。

6、定期進行安全檢查,堅持消防器材良好狀態,所有人員會正確使用滅火器材設備。

7、全體車間員工必須按要求參加公司組織的安全生產教育,嚴格遵守履行制度資料。

8、員工上班必須按規定穿著工作服工作鞋,相關特殊工種還需穿戴保護和防護用品。

9、維修作業結束后,要及時清理工作區域積水油污雜物和垃圾,并將相關維修設備放回指定位置,堅持區域場地整齊清潔,防止造成人員的滑倒和傷害。

10、嚴禁無證未經考核和允許駕駛車輛,嚴禁非因工作的需要擅自移動和駕駛車輛。

11、定期對維修車間工作區域和現場進行安全防火防盜檢查,尤其是節假日,更要重點檢查,排除存在的安全隱患。

12、根據國家法律法規和公司安全管理規定,結合車間實際制定本安全生產管理制度。

13、油漆油漆輔料油品類物品,不得隨意亂放,要進行專人管理和定期檢查制度。

14、嚴禁手上有水或潮濕時,扳動電力控制開關插拔供電電源插座用電設備和電源線路,電源供給和控制的電控箱電源插座要定期進行檢查。

15、在生產維修車間油品房和油漆材料房等地方,應當配備充足滅火器和消防器材。

16、上下班工作時間內,不得在生產維修車間追逐戲嬉玩耍打鬧和大聲喧嘩等。

17、上下班工作時間內,嚴禁在生產維修車間工作現場區域內吸煙,使用明火等行為。

18、嚴禁在生產維修車間和廠區內試剎車,在車間和廠內行駛速度不得超過km/h。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇二

1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產,勤儉節約,杜絕浪費。

3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞。

4、服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。

5、衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出,有事必須向生產主管請假。

7、保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

8、當產品出現不良時應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產。

1、正確使用生產設備,嚴格按操作規程進行,非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、嚴格按照設備的使用說明進行生產,嚴禁因搶時間而影響產品質量。

1、必須樹立質量第一、用戶至上的經營理念,保證產品質量。

2、嚴把原材料進庫關,高品質原料出高品質產品。

3、禁止使用替代原料,嚴格按圖紙配料,配好料,確保符合規范。

3、注意生產過程中的細小環節,要求包裝良好,碼垛整齊美觀。

5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱,規格、數量、包裝情況),做到單貨相符。

7、文明裝車,堆碼合理。

1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設備使用說明操作,防止出現傷亡。

3、生產時必須戴好防護口罩、手套,防止機械傷人。

4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設備及電氣開關,防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理,堆放整齊。

1、大宗設備應有專人負責。

2、所有設備應定期保養,每日檢查。

3、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄.

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇三

適用范圍。

二、職責。

1、生產部負責制訂本管理規定,責成裝配車間嚴格貫徹執行本規定;

2、生產部每周進行一次生產現場管理的監督檢查、定期考核;

三、工作程序。

1、嚴格按照6s管理要求執行。

1.1現場整理。

效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產現場不需要的雜物、臟物堅決從生產現場清除掉。

1.2現場整頓。

b、工件定置:根據生產流程,確定零部件存放區域,分類擺放整齊,零部件絕對不能掉在地上,不能越區、不能混放、不能占用通道。

c、工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求。

d、工具箱定置:工具箱內各種物品要擺放整齊。

1.3現場清掃與清潔。

車間場地必須保持清潔整齊,每天下班前必(文章轉貼自實用工作文檔欄目)須清理場地,打掃衛生;裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

1.4素養。

a、必須養成良好的工作習慣,量具、工具用后要歸位,不得隨意擺放。

b、每個裝配工持證上崗,儀容整潔大方。每個裝配工工作有序,保持肅靜,不得在工作時談天說笑,大聲喧嘩。

1.5安全。

a、發現隱患要及時解決,作好記錄,不能解決的要上報領導,同時采取控制措施,發生事故要立即組織搶救,保護現場,及時報告。遇到生產中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮。

b、工作期間,不得在生產區域內有明火或吸煙,不準穿拖鞋,不準打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。

2、嚴格按照生產部所下達的《生產任務單》合理安排各項生產任務事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產安排和生產調動。

2.1裝配工上崗前應進行培訓,使其熟悉裝配作業的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區分。

2.2裝配工嚴格按照工藝規程、操作規程的規定進行裝配作業。裝配時發現零部件不良,要及時向生產部和質檢員反映,否則出現批量質量事故將追究其經濟責任。

2.3各項產品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設備、監控測量裝置等,必須妥善安排,以避免停工待料。

2.4裝配過程中,各工序產量、存量、進度、物料、人力等均應予以適當控制。

2.5各種工裝設備及工具應定期檢查、保養,確保遵守使用規定。

四、其他。

1、非生產人員未經允許,不得進入生產場地。

2、下班時必須做到切斷電源、水源和火源。

3、本規章制度自公布之日起執行!

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇四

車間主任工作標準:

1、傳達調度會精神和工作生產任務。帶領本車間所有人按時完成任務。

2?、針對裝置上在實際生產過程中存在的問題。提出自己的整改計劃。以及裝置停工后需要做的檢修計劃。報主管部門審核。

3、組織本車間人員學習安全知識,進行安全教育,提高職工的安全意識,確保安全生產。

4、宣傳企業文化,貫徹執行本廠廠規廠紀,培養職工的職業道德,提高職工的素質。

5、督促本車間人員愛護本車間公共財物;不亂丟工具等。節約生產成本,降低生產消耗,提高節約意識。

6、督促本車間職工熟練掌握生產工藝,操作規程,工藝流程,工藝指標,開停工方案,提高職工工作水平。

7、做好職工的思想教育工作。搞好職工間的團結。加強集體意識,提高職工的工作效率。

工藝副主任的工作標準:

1、督促本車間職工遵守勞動紀律,遵守生產制度,按時進行巡檢,認真填寫生產操作記錄。

2、對裝置生產中出現的事故,分析其產生的原因,提出整改措施或合理建議。

3、對生產過程遇到的實際問題,要及時解決。不能及時解決的上報主管領導。

4、督促職工學習和鞏固事故預案,提高職工解決裝置上實際問題的能力,提高操作水平。

5、督促職工加強學習生產知識,努力提高操作技能和實際分析能力,確保生產平穩。

6、挖掘生產中問題,提高整改措施,節能降耗,降低生產成本或優先生產條件,上報主管部門。

7、督促本車間職工,按開停工方案上的開停工程序開、停工。按操作規程操作,嚴格工藝指標。保質保量的完成公司下達的生產任務。

設備主任的工作標準:

1、提高裝置上各設備的維護工作。經常檢查設備是否有異常現象,及時發現問題,處理及時,確保裝置能長周期的運行。

2、督促本車間員工掌握設備的使用方法,操作步驟,注意事項,避免誤操作損壞設備。

3、督促車間員工按時給裝置上沒有運行的動設備進行盤車保護好備用設備的完好。

4、督促車間員工維修好各設備的衛生。對脫漆、脫保溫、油污染的設備及時清理或處理。

5、督促員工按時巡檢各設備運行情況,發現跑、冒、滴、漏的設備及時處理或聯系機修處理。

6、對于泄漏嚴重的設備,要按事故預案果斷處理,并上報上級主管部門,拿出解決方案。

7、對裝置停工后需要進行檢修的各設備,列出詳細的資料,上報主管部門,檢修時所需要的各種材料盡早上報。

工藝員工作標準:

1、配合車間主任,副主任的工作。完成車間下達的各項任務。

2、督促員工正常生產,按時巡檢,認真填寫記錄。保持工作環境的衛生。

3、熟悉本裝置的生產工藝,對生產中遇到實際問題及時想法解決。特殊問題不能解決的上報車間或上級主管領導,請示解決方法。

4、對裝置實際運行出現的故障或問題,提出自己的合理化建議,上報上級領導部門。

5、督促員工正確使用各設備,避免誤操作損壞設備,經常對設備進行檢查。

安全員工作標準:

1、組織職工學習安全防護知識,嚴格遵守安全生產41條禁令,遵守消防法規。

2、新員工上崗執行廠級、車間級、班組級三級安全教育后,并經崗前培訓后上崗。

3、指導職工會正確使用滅火器。撲救初起火災,會具體使用各種滅火方法,會疏散群眾和正確撥打火警電話119。

4、?嚴格執行動火票制度,確認動火處的安全性,堅持沒有動火票不動火,防火措施沒落實不動火,監火人不在場不動火的“三不動火”原則。

5、督促員工進入生產區,遵守安全規定,穿工作服,戴安全帽,戴手套等勞動保護用品。工作時不穿釘子鞋,高跟鞋,露腳趾涼鞋。

6、對生產中安全上的重點部位。要經常巡檢,確保生產的安全,禁止超溫、超壓、冒罐等操作的發生。

班長的工作標準:

1、根據車間下的生產任務,領導全班人員按計劃完成。

2、帶領全班,熟悉掌握本裝置生產工藝,開停工方案,操作規程,事故預案。

3、認真貫徹執行廠內和車間的各項規章制度,勞動紀律,按時經行交接班。

4、解決生產中出現的問題,有異常情況按事故預案果斷處理,并做好分析其產生的原因,上報車間。

5、搞好班內團結,加強員工的凝聚力,合理安排好班內工作,辦事公平,公道。處處起到帶頭的模范作用。

6、對本班所有人員在工作中的人身安全負責,從下達生產任務時起應經常提醒職工的安全意思,保證工作的安全性。

7、愛護本車間公共財物,不亂丟工具,保持工具干凈,保持工作環境衛生。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇五

1.為了確保生產秩序,保證生產車間各項工作順利開展,營造良好的工作環境,促進本廠發展,結合本廠生產車間實際情況,特制定本制度。

2.本制度實用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業人員。

二.人員管理

3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;

5.對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理;

6.車間人員如因特殊情況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開.

7.工作時間內,倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結伙.

三.作業管理

1.車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產;

6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設備保養工作.最后離開車間要將門窗,電源關閉,若發生意外事故,將追究最后離開者的責任以及生產主管的責任.

7.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作,擅自更改生產工藝造成品質問題,由作業人員自行承擔責任.

四.生產現場物品擺放及清潔衛生

1.原材料直接放置到生產現場的,倉管員必須按規定的位置并擺放整齊,標示清晰;各生產現場原材料保管和適用,由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護,不得隨意放置物品。

2.生產現場均為設定作業區,員工不得隨意到非作業區作業,特殊情況需要借用場地,應請示批準。

3.包裝好的`產品應放置在暫放區內,標示明確,以便檢查驗收及轉序尋找,搬運方便,防止在使用型號,規格時拿錯。

4每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現場清理余料時,將有用的余料清理出來,能及時合理分配使用。

5.若在清理現場時,發現價值較高或良性物品,從重處罰。

五.工程技術人員(出模師)評審

2. 工程技術放樣品評審合格后,投入生產,未將生產資料傳達給相應的部門一次罰款100元。(例如:效果圖,模板,模板臺帳,材料清單,工藝流程,以及技術指導性文件等)

六.本廠物料管理單據的使用

1.本廠生產用物品,半產品,成品以及派工單所使用表格均要填寫生產編號;

2.要填寫生產編號的表格如下:

《申購單》《采購單》《進倉單》《領料單》《退倉單》《生產日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告》《工序檢驗報告》《產品交接單》《來料檢驗報告》,質量記錄不真實,統計錯誤,造成損失的從嚴懲處,每次處罰50元。

佛山市南海銘富家具行政--阿平辦公室

2011.6.21

第一章總則

第一條為確保生產秩序,保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情況特制訂本制度。

第二條本規定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章員工管理

第三條工作時間內所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請表,報經理批準并送人事部門作考勤依據。

第六條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條工作時間內,車間主任、質檢員和其它管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條上班后半小時內任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

第九條員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車床,由此而造成的事故自行承擔。

第十二條未經廠辦允許或與公事無關,員工一律不得進入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將產品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行政管理制度》處理。

第十四條車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產車間須完成車間日常生產任務,并保證質量。

第十五條生產時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權報告上級處理。如繼續生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區內。生產過程中各車間負責人將車間區域內的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。否則,對責任人依據《行政管理制度》處理。

第十七條員工在生產過程中應嚴格按照設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產品質量問題,由操作人員自行承擔。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇六

首先要以高度的責任心對企業負責,以一切為了生產為指導思想。具體細則如下:

4.督促行、起人員積極配合機床及時吊、裝工件,不能耽誤生產;

8.認真做好值班記錄,筆跡工整清楚,如實反映在值班過程中安全、生產、勞動紀律的實際情況,做好面對面交接班工作,確保工廠生產順利進行。

以上制度的執行情況,公司將不定期進行抽查,如發現有不負責任或失職現象,公司將根據情節給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認真負責,做好表率。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇七

為了維持良好的生產秩序,提高勞動生產率,保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應于生產車間全體工作人員。

第一章生產管理

一、生產紀律

1、生產過程中必須嚴格按產品規格要求生產。

2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

3、愛惜生產設備、原材料和各種工具耗材,嚴禁損壞,杜絕浪費。

4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執行處罰。

5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。

6、嚴禁私自外出,有事必須向生產主管請假。

7、保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,嚴禁隨地亂扔煙頭。每次生產任務完成后要將地面和設備清掃干凈。

8、當生產能加工出現不良狀況時應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產。

9、上班注意節約用水用電,停工隨時關水關電,離開工位時必須關好水電。

二、操作規程

3、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設備等,違者按原價賠償。

4、所有員工必須按照操作規程操作,如有違規操作者,視情節輕重予以處罰。

5、操作機器要切實做到人離關機,停止使用時要及時切斷電源。

三、產品質量

1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念,保證產品質量。

2、對出現的異常情況,要查明原因,及時排除,使質量始終處于穩定的受控狀態。3、認真執行“三檢”制度,操作人員對自己生產的產品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產品進行檢查,不合格產品有權拒絕接收。如發現質量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過,預防措施不制定不放過。4、生產負責人要對所生產的產品質量負責。

四、安全生產

1、嚴格執行各項安全操作規程。防止出現任何事故。

2、貫徹“安全第一、預防為主。

3、注意搬運過程中的操作,防止壓傷、撞傷。

4、正確使用帶電設備及電氣開關,防止遭受電擊。

5、操作機床時必須按照正常操作規程使用,做好防護工作。學徒在不熟悉加工情況下,須由師傅監督操作。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹立醒目標志。

五、設備管理與維修

1、車間設備指定專人管理2、認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。

3、做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質合格,待檢查無問題方可正式工作。

4、大宗設備應有專人負責。

5、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄,填寫及時、準確、整潔。

6、嚴格設備事故報告制度,出現故障及時向主管領導匯報,并停止操作。

7、要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即:管好、用好、保養好。四會:即會使用、會保養、會檢查、會排出一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規程、經常保持設備整潔,并按規定加油;管好工具、附件、不得丟失;發現故障立即停止,通知主管領導檢查處理。8、操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車運轉。

9、設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠。

六、生產秩序管理

1、著工裝上班,不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,并配帶所要求的防護用品。

2、上班時,嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3、每道工序必須接受車間品管檢查、監督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合品檢工作,不得頂撞。

4、車間員工與班長、車間主任互相協作,不得爭吵、相互打罵。

5、上班前員工嚴禁酗酒,如有上班前過量飲酒者當日不得出勤,并按曠進行工處理。

6、車間內嚴禁吸煙。

7、工作時間特殊情況需要外出,必須經班組長同意方可離開,根據情況規定時間,一周累計超過1小時,扣除相應的工資。

8、工作時間不允許亂竄崗位。

9、完不成當日生產任務的班組,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務。

10生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏。

11嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。

12上班時除查閱公司有關信息及發、收公司郵件外,一律禁止上網查看與公司業務無關的任何資料,一經發現,每次扣罰當月工資的20%。

13、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。

14、夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖住車間大門。

第二章員工管理

一、早會制度

1、員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。

2、每天班組長必須分別召開例會,組長應將前一天的工作總結公布與眾,包括作業不良、品質和出勤情況;并公布當日的生產計劃和當天的工作重點,使員工對當天的生產及其他情況有所了解,例會時間應控制在10分鐘以內。

3、組長開早會時講話聲音宏亮有力,多以激勵為主,調動員工的積極性。

二、請假制度

1、如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假,否則按曠工處理。

2、杜絕非上班時間私下請假或批假。

3、員工每月請假不得超過兩次。

4、員工請假必須先寫請假條(說明請假事由),由組長簽字交到行管部批簽,方可生效;未經批準而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話請假,上班后補上假條,并出示病歷卡,若不能提供有關證明的按曠工處理。

三、清潔衛生制度

1、員工要保持崗位的清潔干凈,設備、桌凳及半成品要擺放整齊,按規定位置放置,不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

2、工具用完后須清洗干凈放在指定的.區域,工具由專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

3、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。

4、車間地面不得有積水、積油;室內外經常保持清潔,不準堆放垃圾。

5、各車間衛生由各車間負責打掃。

6、堅持現場管理文明生產、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點擺放好不走,原始記錄不記好不走,工作場地不打掃干凈不走。

四、其他規定

1、工作時間內所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區分。

2、每天正常上班時間為8小時,晚上如臨時加班依生產需要臨時通知。若晚上需加班,在下午17:30前填寫加班人員申請表,報生產廠長批準并送人事部門作考勤依據。

3、按時上下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時間按照車間安排執行),有事要請假,上下班須排隊依次打卡。

4、工作時間內,除組長以上管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位,必須向組長請假批準后,方能離崗。

5、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧、吵口打架,私自離崗、竄崗等行為,違者按照員工獎懲制度處理。

6、作業時間謝絕探訪及接聽私人電話聊天,確保產品質量和安全生產。

7、非上班時間員工不得私自進入車間,車間內劃分的特殊區域未經允許不得進入。

8、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產無關之物品進入車間;不得將私人用品放在流水線上,違者依員工獎懲制度處理。

9、車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產班組須完成本組日常生產任務,并保證質量。

10、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

11、員工領取物料必須通過倉管員,不得私自拿取。生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條理的擺放,并做好標識,不得混料。

12、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。

13、在工作前仔細閱讀作業指導書,員工如違反作業規定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

14、生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業過程中發現有錯誤,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。

15、車間員工必須做到文明生產,積極完成上級交辦的生產任務;因工作需要臨時抽調,服從車間組長級以上主管安排,協助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報公司處理。

16、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全。

17、修理員在維修過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行。

18、員工有責任維護工作環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元器件必須撿起。

19、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環境的衛生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產配件須以明確的標識區分放置。

20、下班時應清理自己的工作臺面。當日工作人員將所有的門窗、電源關閉。否則,若發生失竊等意外事故,將追究值班人員及車間主管的責任。

21、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當日值日人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

22、不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況需領導批準外),若有此行為且經查實者,將予以辭退并扣發當月工資。

24、對惡意破壞公司財產或盜竊行為(不論-公物或他人財產)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。視情節輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

25、員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰。

以上條款自公布日起執行。

為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度:

1. 職工應按時上班,遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。

2. 工作時間不允許串崗,違者每次罰款5元。

3. 上班時間應該穿工作服,帶安全帽,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款10元。

4. 不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款50元,并作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。

5. 酒后上班鬧-事和影響工作者,罰款20元,寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。

6. 車間內嚴禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

7.班中禁止做私活,違者每次罰款10元。

8. 偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。

9. 完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務強走者每次罰款5元。

10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款5元。

11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。

12.上班必須佩帶工號牌,違法亂紀者每次罰款5元,涂改、遺失工號牌罰款2元。

13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。違者,每次罰款10元。

14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。

15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。

16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間主任罰款20元,對清潔工罰款5元。

17.操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇八

第二條:公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一,預防為主"的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,各部門要堅持"管生產必須管安全"的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和禮貌生產。

第三條:對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的職責者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。

第四條:公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。

第五條:各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

第六條:各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

第七條:各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第八條:各機房,生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情景。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后到達作業要求。作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關掉所有設備的總電源。

第九條:職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情景,及時報告領導,迅速予以排除。

第十條:對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條:從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。

第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不貼合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

第十三條:電氣設備和線路應貼合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生很多蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須貼合相應防護等級的安全技術要求。

第十四條:勞動場所布局要合理,堅持清潔、整齊。

第十五條:雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。

第十六條:易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。

第十七條:堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每一天檢查。

第十八條:發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。

第十九條:公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進團體和先進個人。安全生產先進團體的基本條件:

2、安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

4、加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,進取改善勞動條件;

5、連續三年以上無職責性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。

安全生產先進個人條件:

1、遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守動紀律保障生產安全;

2、進取學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護本事;

3、堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。

第二十條對違規、違法操作的人員,如發現公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者職責和相應的經濟賠償;致使本人發生事故的,公司不予賠償。

第二十一條本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的,按本規定執行。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇九

1、上時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間,違者罰款10元。

2、車間嚴格按照生產計劃部指令,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產,違者每次處以20元罰款。

3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,并報告質保部和生產計劃部。如繼續生產造成損失,將按《質量管理條例》進行處罰。

4、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和sop進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時并作好記錄,違者每次處以10元罰款。造成較大經濟損失將按《質量管理條例》進行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

5、按照gmp、《醫療器械生產條例》要求對原輔材料、包裝材料進行管理并作好記錄,違者每次處以20元罰款。

6、加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。操作人員下班前均要打掃場地和設備衛生,違者每次處以10元罰款。

7、車間生產所剩的邊角余料將由專職人員運出車間,由有關部門統一處理,未按時運出車間,每次處以10元罰款。

8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產安全,違者每次處以20元罰款。

9、設備維修人員、電工必須跟班作業,保證設備正常運行,對影響生產者每次處以10元罰款。

10、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款。

11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部。

12、對盜竊公司財產者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

13、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上,車間負責人按其金額的20%處罰,車間副職分管人員當月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。

“德”主要是指敬業精神、事業心和責任感及行為規范。

“勤”主要是指工作態度,是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任務的效率,完成任務的質量、出差錯率的高低等。

“績”主要是指工作成果,在規定時間內完成任務量的多少,能否開展創造性的工作等等。

對公司員工的品德、才能、工作態度和業績作出適當的評價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據,促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發上進心,調動工作積極性和創造性,提高公司的整體效益。

本制度從20xx年xx月xx日起執行。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十

第一條本規定根據有關消防、防火法規,結合本公司具體情況,為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性,杜絕廠區火災隱患的存在,確保生產過程中不發生火災事故,增強員工防火意識制定。

第二條本規定旨在加強公司的防火安全工作,保護生設備、企業財及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。

第三條本公司的防火安全工作,實行“預防主,防消結合”的方針,由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責,并與安委會簽訂消防安全責任書。

第四條確保各項防火安全措施落實,公司成立以總經理組長的消防領導小組,成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。

第五條各部門、各班組均實行防火安全責任制,設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任,各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任,班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外,各生班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條防火安全領導小組要建立義務消防隊,以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第七條全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條各級防火安全責任人的職責是:

1、貫徹上級的消防工作指示,嚴格執行國家消防法規;

3、執行防火安全制度,依法糾正違章;

4、協助調查火災原因,提出處理意見。

第十條防火安全領導小組的職責是:

1、處理本公司防火安全工作;

2、制定本公司的防火安全制度和措施;

3、組織防火安全檢查,主持整改火災事故隱患;

4、組織交流經驗,評比表彰先進。

第十一條各生班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下,落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動,認真履行消防職責。

第十三條公司的防火安全工作,要本著以“預防主,防消結合”方針的原則,防患於未然。

第十四條各部門在生和工作中,都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例,并根據自己的實際情況,定出具體措施。

第十五條防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織義務消防隊進行消防訓練。

第十六條各生班組、要害部位的兼職防火安全員,應在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。

第十七條給生班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材,并保證有效,上述消防設備及器材不得藉故移作他用。

第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員,要按規定進行防火安全技術考核,取得合檢證方可操作,提出動火申請後方可進行。

第十九條施工單位在作業中需用明火的,要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故,由部門主管提出意見,經本部門防火責任人審批;二級動火作業指可能發生重大火災事故,由部門主管提出意見,經本部門防火責任人審核,報總經理審批;三級動火作業由防火安全責任人提出意見,經總經理審核,報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續,待批準後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業,下班前要嚴格執行檢查制度,確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區,嚴禁使用電爐。

第二十條倉庫的庫存物資和器材,特別是對易燃、易爆有害物品,要嚴格管理。

第二十一條任何人發現火險,必須及時、準確地向保安員或消防機關報警,并積極投入叁加撲救。各部門接到火災報警後,應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作,發現圈占、損毀和失效的消防器材,及時匯總上報處理。

2、安全主任在廠區日常安全巡檢過程中,負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作,發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況,現場立即責令改正;將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊,及時匯總上報處理。

3、消火栓、滅火器、專用工具等消防設施,按區域落實專人負責管理,妥善保管,定期檢查,不得隨意作為它用或圈占,確保時刻保持良好狀態。

4、消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質,制定相應的消防安全方案。

5、消防泵房設有專業技術人員值班管理,制定消防設備的安全操作規程,設有值班記錄,保證消防系統時刻處在良好狀態。

6、配有專用消防配電柜或獨立回路,確保消防電源的可靠性;設有備用發電機,確保停電時的安全設施用電。

7、對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位,設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置。

8、對存在可燃氣體(蒸汽)可能泄漏、擴散的地點,設置可燃氣體濃度檢測報警器,并與生產設備實現安全連鎖。

9、對使用危險化學品的生產車間和貯存區,設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置;使用不產生火花的銅制、合金制或其它工具;禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域。

10、機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛,未經批準,禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區;經批準進入上述區域的機動車輛,必須安裝阻火器。

11、不準在辦公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃、可燃液體;嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸煙和攜帶火種;嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物品。

12、廢棄的沾油纖維物品,如:手套,棉紗等,以及可燃物品,應放入有蓋的鐵制專用容器內,并存放在安全地點,定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣,如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒,必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物。

13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案,火災隱患整改紀錄檔案。

第二十二條對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當的表彰和獎勵。

(一)進行消防技術革新,改善防火安全條件,促進安全生者;

(二)堅持防火安全規章制度,敢於同違章行作斗爭,保障安全者;

(三)不怕危險,勇於排除隱患,制止火災爆炸事故發生者;

(四)及時撲滅火災,減少損失者;

(五)其他對消防工作有貢獻者。

第二十三條對無視防火安全工作,違反有關消防法規,經指出拒不執行的部門或個人,應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

第二十四條對玩忽職守造成火災事故的,應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任,觸犯刑律的,還應上報司法機關追究刑事責任。

第二十五條本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。

第二十六條本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。

第二十七條本制度經呈董事會核準後公布實施,修改亦同。

第二十八條本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有抵觸的,按本制度行。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十一

一、注塑車間安全生產通則:

1、設備正常運轉時,除注塑機前安全門、控制面板外,嚴禁接觸設備任何部位。

2、任何生產異常的處理必須等待在設備停止運轉后方可進行。

3、各設備必須建立專人負責制(定人定機制),未經設備安全培訓,并經取得操作資格,不得操作該設備;故障維修由車間指定人員進行,非指定人員不得進行維修操作。

4、按操作規程正確操作、精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

5、嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。

6、各類設備安全防護裝置必須齊全,如有損壞,必須及時報修,待修復后才能使用。

7、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷、正確處理,及時如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄。

8、上崗必須按規定著裝,長頭發要扎起來,不準披發,不準穿背心、短褲或裙子,不準穿拖鞋。

9、使用電動工具前必須檢查電線、插頭、塑料外殼有無破損。

10、更換氣接頭時關閉氣源,防止接頭飛出傷人。

11、維持通道暢通,在通道內嚴禁長時間作業或堆放工件。

12、設備使用完畢必須關閉電源,注塑機pc料保溫時例外。

二、注塑機安全生產須知:

1、注塑機半自動正常生產時,只有如下動作可以進行:

a.打開前安全門。

b.取出產品和料桿。

c.關閉前安全門。

如需要額外動作,必須經技術員確認屬正常生產必須動作,方可作業。

3、設備自動報警時,作業人員必須立即從設備范圍內撤出,切換到“手動”狀態。

4、發生緊急事件(人身事故,設備、模具突然發出異常響聲)時,立即按下緊急停止按鈕,并大聲求援。

5、機器運轉時,嚴禁將身體任何部位伸入關閉的安全門內;把手伸入模具前先將安全門打開;檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應關掉油泵;無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應先切斷電源。

6、機器運轉時,必須關閉后安全門,必須使用前安全門來控制模具的開鎖模。

7、機器運轉時。除注塑機操作者外的任何人接觸注塑機前,必須通知注塑機操作者調到手動狀態,關停油泵。特別是多人協同作業時,任一方有異常動作前,必須通知協同人員,得到確認后方可作業。

a.注塑機操作者就是操作注塑機進行生產、調試的人,可能是擋車工,頂崗人員,也可能是調試人員。

b.異常動作:除第一條款列出的動作之外的動作。

8、分別在手動、半自動狀態下,檢查拉開安全門能否切斷油泵和電源。

9、檢查緊急停止按鈕是否有效,按下時能否切斷油泵和電源。

10、保證設備及設備周圍無油、無水,保障行走安全。

11、發現注塑機的異常情況(漏油、電線損壞、電器插頭損壞等等)及時向班長或技術員報告。

12、拆除噴嘴時必須采取防護措施,避免高溫原料、氣體飛濺燙傷。

13、清理阻礙物或移動料斗時,請勿操作此機。

14、對空注射時,關閉前后安全門,并且任何人不得站在料筒兩側,以免為膠料射出損傷遺憾終身。

15、機器長期停用后再開機,必須檢查安全裝置(如機械鎖、安全門行程開關及液壓鎖等)正常后才能運行該設備。

16、維護作業時,切斷主電源,掛上“禁止通電”牌,運行前,確認機械按規定連接。

17、當射臺向前移動時,不可用手去清除從射嘴漏出的熔膠,以免傷手。

18、料斗里必須放有磁力架,防止混入金屬異物而損壞注塑設備。

19、檢查、修理時如上半身進入兩模板中間,應關掉油泵。

20、無論什么場合,整個身體進入兩模板時都應先切斷電源。

21、任何安全設備的改動都是不允許的,安全裝置損壞的狀態下不得開動設備生產。

22、生產高溫產品(模溫高于120度的)必須使用厚棉布手套。

三、模、油溫機安全生產須知:

1、電源必須使用規定的電壓(220v/380v/415v/50/60hz)。

2、不得使用狀態不明的導熱油。

3、電源線必須使用指定的規格品,防止造成過熱、電壓下降,發生事故或故障。

4、請務必將本機的接地端子與接地線相連接。

5、凡用于連接裝置的所有的軟管及其他裝置,必須要耐熱120℃,耐壓1000kpa(10kgf/cm2)。

6、軟管的安裝請按照軟管的制造商的指示進行。特別注意要絕對遵守最小彎曲半徑。附屬軟管的連接,請參照所附錄的軟管配管要領書。

7、由于本機(包括外部接續的閥門類及配管類)運轉時會產生高溫,請不要直接用手去觸摸。另外,運轉后由于余熱仍有高溫。在本機及配管溫度未下降到40℃以下,請不要觸摸。

8、不要用濕手觸摸控制箱,否則可能會引起觸電事故。

9、在進行維修作業時,請穿著防護用品。

10、如有異常發生,在零件沒有更換前,請不要使用本裝置。

11、請定期更換導熱油,當發現導熱油呈黑綢狀時請務必更換。

12、使用中如發現排水不暢或冷卻效果差,請立即清洗電磁閥或檢查冷水出入口有無阻塞。

四、機械手安全生產須知:

1、機械手在注塑機上安裝牢固。

2、操作人員不得進入機械手臂作業范圍。

3、維修前請關掉電源。

五、烘箱安全生產須知:

1、在主機周圍1米內不得放置易燃物品。

2、設定溫度一定要參考原料之干燥溫度,配合實際經驗進行設定。

3、烘箱高溫,必須佩帶防護用品,防止燙傷。

4、散落烘箱內的原料,必須及時清除。

5、清理、修理烘箱時,必須關閉電源。

6、每2小時檢查1次烘箱是否正常運轉,記錄溫度。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十二

交接班工作是整個生產過程中重要一環,是保證生產連續穩定的重要保證,每名員工必須高度重視,認真、仔細地進行交接班,為便于管理和考核,特制定如下管理制度:

一、交接班。

1、交班:

(3)本班所屬設備因檢修或其它原因應告知接班者。

2、接班:

(1)要對設備進行全面詳細的檢查;

(2)了解上個班安全、生產情景;

(3)接班者認可后要應對面進行交接班簽名;

(4)接班后發現的問題由接班者負責。

3、整個生產崗位現場無雜物,地面無積灰,衛生工具擺放整齊。

4、員工在交接班過程中,不允許爭吵、辱罵,不允許打架斗毆,否則視其情節輕重分別給予當事人扣除當月獎金甚至除名的處罰。

5、對于不吭聲、不正面交接班、直接下班者,經確認后,視勞。

動量大小給予必須經濟處罰,并給予接班者在月度獎金后進行適當補償加分。

6、對于不認真交接、交私人情班者,對接班后發現的問題每次扣接班者當月獎金考核分。

7、接班按照“四不接”進行接班:操作情景不清不接、工具不全不接、記錄不全不接、衛生不好不接。

8、工具柜內工具齊全,擺放整齊無油污,使用中的工具要經核實簽字后接班。否則,缺失工具除照價賠償外,另扣職責人月度考核分。

9、設備方面:崗位人員必須對每一臺設備進行認真交接,凡丟失損壞的,職責人應扣獎金。

二、主控室(含培訓室)。

1、主控室操作臺上,資料物品擺放整齊,且臺上干凈,以手摸為準;培訓室桌椅外部干凈、桌內無雜物。

2、主控室地板上不準有油污、腳印或雜物等。

3、對于調度或者車間下發的指示或者通知要正確、認真向下傳達、交接。

4、主控室各項紀錄完整,如有異常要注明原因。

5、對交接班不清楚,一問三不知,模糊不清者概不接班。

6、罰則:對上述任何一項不達標接班者,扣考核分。

三、巡檢。

1、整點前后15分鐘為巡檢時間,每延遲和提前1次扣獎金考核分2分。

2、所有設備、攪拌必須點檢,每缺1次扣獎金考核分2分。

3、交接期間的問題若需要專業人員處理,需確認并聯系好后再接班。

四、消防器材、核儀表。

1、要求無損壞、無丟失,否則不接班;

2、消防器材壓力正常、時間有效、標識標志清楚,對于失效器材應及時反饋車間處理。

3、罰則:凡被鋁廠行政值班查出滅火器、消防栓等方面問題,對相關職責人值班長、班長、崗位工扣分。

五、化驗室、庫房管理:做到物品齊全、賬務相符,擺放規范、整潔,辦公桌內無雜物,否則,扣職責人月度考核分。

六、其它。

1、凡本班當月出現違反上述交接班規定3次以上,該工序的班長取消當月獎金,值班長減薪。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十三

1、凡是在本公司實習、培訓人員,上崗前必須經安全教育,并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒。

2、工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態,嚴禁酒后上崗,堅決杜絕三違(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)。

3、進入生產現場,必須穿戴好勞動保護用品。工作時,不準穿拖鞋、高跟鞋,留長發;

4、不得擅自移動防護設施和安全標志等安全防護設施,確因工作需要移動時須請示車間領導同意,工作結束后,必須立即恢復。

5、禁止跨越運行中的設備,確因工作須跨越時要走跨梯。

6、凡在兩米及兩米以上以上高空作業時,必須戴好安全帽,系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構件上并認真檢查,防止安全帶移位和下沉。

8、消防設施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放。

9、生產區域禁止睡覺和非工作時停留,禁止吸煙和明火,禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10、非生產人員,不準進入生產區域,禁止隨意操作設備。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十四

1.操作前先想一想,如有疑難,先發問請教。

2.工作場所內勿追逐嬉戲,

3.場地、進出口、走道保持整潔暢通,勿堆積物品、廢物。

4.非經允許,不可私自開動機器設備。

5.勿靠近懸吊物下方走動或工作。

6.先了解消防器材的位置及其使用方法,并作定期檢查或調整。

7.發生意外應立即報告,勿擅自處理。

8.廢料、油布、垃圾應分別置于規定處所。

9.急救箱應定期檢查并補充。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十五

一、為貫徹公司《消防安全管理制度》,針對生產區域的環境特點,特制定本規定。

二、生產車間的消防安全責任人為各車間經理,負責本部門消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。

三、車間內要保持環境清潔,各種物料碼放整齊并遠離熱源,注意室內通風。

四、保證車間內防火通道的暢通,出口、走道處嚴禁擺放任何物品。

五、車間內不得私接亂拉電源、電線,如臨時需要,需報安全生產小組批準,由機電課辦理。用后及時拆除。

六、使用各種設備必須嚴格遵守操作規程,嚴禁違章作業。

七、各機械設備運行期間,要加強巡視,發現異常及時處理。

八、避免各種電氣設備、線路受潮和過載運行,防止發生短路,釀成事故。

九、車間內禁止使用明火,如確實需要,須填寫《動火申請》,征得安全生產小組同意,在采取有效安全措施后,方可使用。使用期間須由專人負責,使用后保證處理妥當無隱患。

十、公司安管員按時對各生產車間內各部位進行檢查,發現隱患及時報告壁掛整改。

十一、車間內消防器材及設施必須由專人負責,定點放置,定期檢查并填寫點檢表,保證完好不效,隨時可用。

十二、當日工作結束前,應檢查車間內所有閥門、開關、電源是否斷開,確認安全無誤后方可 離開。

十三、發現火災險情按《消防應急預案》操作,確保安全的情況下,由義務消防隊及時、有效的撲救,并立即報警同時向公司報告。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十六

一、車間負責人全面負責本車間的消防安全工作,建立健全車間消防組織機構,負責日常消防管理工作。

二、做好經常性的消防安全教育工作,提高全車間人員的防火意識和自防自救能力。

三、按規定完善消防設施,配齊消防器材,并設專人負責管理。

四、實行逐級防火責任制,層層簽定消防安全責任書,落實誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責的原則。

五、經常進行消防安全檢查,督促落實消防安全措施,發現火災隱患及時整改,防止火災事故發生。

六、認真貫徹執行《消防法》,堅持“預防為主,防消結合”的方針,做到防患于未然。

生產車間的安全管理制度范文(17篇)篇十七

第一條為加強公司生產工作的勞動保護,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,在實際生產中貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條車間安全生產實行全員責任制。車間主任是安全生產的第一責任人,對車間的安全生產負全面責任;各級職能人員對分管業務范圍內的安全生產負責,員工在各自崗位上對安全生產負責。

第四條車間主任對車間的安全生產工作負全面責任;

第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實,定期主持全車間安全活動和安全生產檢查;

第七條組織制定和執行安全技術措施方案,并經常到現場指揮,保證安全生產;

第九條領導車間、班組安全活動,負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規程;

第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育;

第十二條對臨時性危險作業的安全防范措施負責督促實施;

第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理;

第十四條采用新工藝、新設備、新技術、新材料時,要會同安全生產部、技術部等部門編制作業指導書。打通工藝流程后,立即組織制定安全技術操作規程,保證員工有章可循。

第十五條認真執行上級安全生產的各項規章制度,負責本作業區域的安全生產。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
工作總結是我們提高工作效率和質量的必備手段,它可以讓我們更有針對性地改進自己的工作方式。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。根據xx區教育局
時間過得真快,又到了寫月工作總結的時候了,讓我們回顧一下過去一個月的工作成果吧。接下來是一些膾炙人口的月工作總結樣本,供大家參考和學習。通過采取一系列切實措施:
教學工作計劃是教師與學生共同參與教學過程的基礎,能夠促進教學效果的提高。以下是小編為大家整理的教學工作計劃范文,供參考和借鑒。本班共有39名學生。同學們基本上對
寫工作心得可以讓我們更好地與他人分享經驗,幫助他人更好地成長和發展。以下是一些成功企業家的工作心得總結,他們在創業和職場中積累了豐富的經驗和教訓,讓我們一起來學
研究生入黨申請書需要對個人的學習、工作以及參與社會實踐等方面進行系統總結和全面概括。這里為大家提供了一些研究生入黨申請書的范文,希望能夠幫助大家更好地表達自己的
每次閱讀一篇優秀作文,總會被其中的觸動和啟發所深深吸引。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發。人世間最美好的事什么?是包容,理解。如果人
教案模板的制定需要結合實際情況和教學目標,注重針對性和可操作性。在下面的范文中,您可以看到一些創新和獨特的教案模板設計思路。1、學習用電話與人溝通培養幼兒語言表
月工作總結是一個重要的反思工具,通過對過去一個月的工作進行回顧和分析,我們可以更好地規劃和安排未來的工作計劃。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和
一個有條理和詳細的月工作總結有助于我們更好地管理和安排工作。如果你正在面臨寫月工作總結的任務,下面的范文可以為你提供寫作思路和參考。時間過的真快,轉眼間20__
報告是一種對某項事物、事件或問題進行詳細描述和分析的書面材料,它可以提供給他人了解和參考。在撰寫報告時,我們可以參考以下的范文,以便更好地了解和掌握報告的寫作要
寫心得體會是一種建立自我的過程,通過總結我們的體會,我們不斷完善自己。以下是一些老師的心得體會,他們在教育教學中總結出了一些行之有效的方法。為了讓大家懂得感恩,
范文范本是為了讓我們在寫作時有一個明確的樣本參考,能夠更好地理解和把握寫作的要點和規范。以下是一些范文范本的精選,供大家參考,希望能夠對大家的寫作提供一些啟示和
講話稿的語言應該簡潔明了,能夠引起聽眾的興趣和共鳴。講話稿的發音、語調和語氣都需要注意,它們同樣重要于稿件內容的本身。你們好!我是xx的家長,今天在這里,首先我
優秀作文能夠通過恰到好處的節奏和引人入勝的情節設置,吸引讀者的閱讀興趣,令人流連忘返。這里為大家推薦一些優秀作文的片段,希望能夠激發大家的寫作熱情。
年會策劃的成功與否直接關系到公司形象的塑造和員工對公司的認可度。以下是小編為大家收集的一些年會策劃建議和注意事項,希望能幫到大家。3.邀請優秀員工父母出席大會并
優秀作文是指在內容和結構上都能夠準確表達作者的觀點,并且具備清晰的邏輯關系和精彩的文采的一種寫作杰作,它能夠給讀者帶來啟發和思考,讓人感受到作者的深度思考和豐富
愛國是指對祖國有深厚的感情和責任心,愿意為國家的繁榮和發展貢獻自己的力量。通過以下的實例,我們能看到愛國主義教育對青少年成長的重要性和積極影響。。各位老師,各位
通過個人總結,我們可以發現自己在學習和工作生活中的優勢和不足,從而更好地調整和改進自己。以下是小編為大家收集的個人總結范文,供大家參考和借鑒。每篇范文都有其獨特
每個月的工作總結是對過去一個月的工作進行梳理和總結的過程,可以幫助我們更好地規劃和安排下一個月的工作。以下是一些經過精心整理的月工作總結范文,供大家參考和學習。
寫報告范文能夠幫助我們提高批判性思維和分析問題的能力。這些報告范文涉及的領域包括教育、環境、經濟等,展示了不同情境下的報告寫作風格和技巧。20_年5月4日,我通
施工的進度和質量直接影響到整個項目的完成情況和工程效果。接下來是一些施工經驗分享,希望能夠對大家在施工中有所幫助。自愿接受xx有限公司的各項管理,現承諾如下:一
計劃書要具備明確的目標和可行的實施方案,以確保工作的順利進行。在以下范文中,你可以看到不同類型和目標的計劃書,從中獲取靈感和經驗。xx大學大學生創新實踐中心(簡
入黨積極分子在學習上勤奮好問,在工作上敢于擔當,在生活中誠實守信,他們是黨組織關注的重點對象。入黨積極分子的范文中的感動瞬間,讓我們感受到了共產黨員的責任與擔當
實習證明的準確、詳細和真實性將對個人未來的發展產生積極影響,建議認真對待。在這里分享一些實習證明的經典案例,希望能為大家的寫作提供一些幫助。該學生實習期間工作認
入黨申請書的寫作對申請人來說是一次重要的思想準備和莊重承諾,需要真實客觀地反映自己的情況和信仰,并力求準確、簡明、具體地表達出來。接下來,小編將為大家分享一些優
作為學生,我們應該努力寫出優秀的作文,展示自己的才華和潛力。總結優秀作文的成功要素和技巧,形成自己的寫作秘籍,不斷提高自己的寫作能力和水平。圣誕節的冒險1引子又
月工作總結需要真實客觀地評價自己的工作表現,不掩飾和回避問題。接下來是一些關于月工作總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和借鑒。1。售后服務工作要得到
大班教案的編寫需要考慮到幼兒園大班學生的實際情況和學習特點。如果你對大班教案的編寫還有些猶豫和困惑,不妨參考一下下面的范文,或許能給你提供一些啟示和幫助。
總結范文既是對過去的總結,也是為未來的發展和進步提供借鑒和指導。這些總結范文涵蓋了學習、工作、生活等不同方面,適合不同領域的讀者參考。光陰似箭,日月如梭.轉眼間
營銷策劃需要不斷進行數據分析和效果評估,以優化推廣活動。接下來,我們將介紹一些常用的營銷策劃模板和寫作方法,供您參考借鑒。1、進一步樹立江鈴全順品牌形象,向新老
轉專業申請書的目的是向學校說明自己的轉專業意圖,同時說明為什么選擇該專業以及自己的優勢和適應性。轉專業申請書范文之七:通過實例說明自己對新專業的熱情和追求。
班主任工作計劃的制定需要考慮到學生的成長和發展,以促進他們的全面發展。班主任工作計劃范文5:通過家校互動活動、教育講座等形式,與家長共同關注和引導孩子的成長。
通過個人總結,我們可以更好地發現自己的問題和不足,并尋找解決問題的辦法和途徑。下面是一些優秀個人總結的樣例,希望能夠給大家提供一些靈感和啟發。作為一名技巧人員,
演講稿的語言應該簡練、有力,能夠引起聽眾的共鳴和興趣。這些演講稿范文既有感人肺腑的情感表達,也有深入淺出的知識普及,可以滿足不同觀眾的需求。親愛的爸爸:您好!當
個人總結是對自己過去一段時間所做努力和成果的肯定,也是對未來發展的規劃和期望。如果你不知道如何寫個人總結,不妨看看下面這些范文,說不定會對你有所啟發。
范文范本是一種優秀的文學素材,通過閱讀和分析范文,我們可以領略到不同文體和風格的魅力,培養自己的文學素養。每一篇范文范本都有其獨特之處,值得我們認真學習和思考。
寫心得體會是一個思考和反思的過程,可以加深對所學知識的理解。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能給大家帶來啟示和借鑒。和言細語潤物無聲古人云:“人非圣賢,
學期工作計劃可以幫助我們合理安排學習和休息時間,有效應對學習和工作中的壓力,保持身心健康。現在,讓我們一起來閱讀一些學期工作計劃的實例,看看別人的經驗和故事。
適當的自我介紹能夠取得他人的好感,幫助我們建立起信任和友好的關系,為今后的交往打下良好的基礎。下面是一些自我介紹的技巧和方法,希望對大家有所幫助。在這個環境污染
優秀作文的核心是要有獨到的見解和深入的思考,通過對問題的深入剖析和細致分析,展現自己獨特的思維方式和觀點。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望能夠給大家提供
通過個人總結,我們能夠發現自己在學習和工作中的問題和挑戰,進而尋找解決辦法。小編整理了一些值得一讀的個人總結例句,希望對大家寫作有所啟示和幫助。本文系,教你實習
教學工作總結可以提高師生雙方對教學內容和要求的理解和認同。小編為大家整理了一些教學工作總結的范文,供大家參考和學習。本學期我適應新時期教學工作的要求,結合本校的
實習報告是對實習經歷進行總結和歸納的一種報告形式,能夠幫助我們回顧和反思實習期間的所學所得。希望以下實習報告的范文能夠為大家提供一些建議和參考,幫助寫作更加順利
家長會是家長們共同參與學校教育的平臺,可以促進互相學習和交流的機會。以下是家長會準備的一些建議和技巧,希望能幫助大家寫出更好的總結和發言稿。合:大家好!乙:我是
生產需要科學技術的支持和創新,只有不斷提高生產力,才能推動社會進步。生產的可持續發展是當前的熱門話題,積極應對環境問題和社會責任,才能獲得長期的競爭優勢。
職業規劃有助于個人合理規劃職業生涯,充分利用自身潛力,追求個人職業成就和發展。每個人的職業規劃都可能不一樣,以下是一些成功人士的職業規劃經驗分享。問題分析:職場
個人總結有助于我們認識自己、了解自己,并形成自己的獨特品質和風采。以下是小編為大家整理的一些優秀個人總結范文,歡迎大家閱讀和借鑒。我叫***,xx年3月至今,一
三分鐘可以是一個小小的挑戰,看看我們能否在規定時間內完成任務。以下是小編為大家整理的一些三分鐘內提升工作效率的技巧和建議。同學們:大家好!今天,我想說說珍惜時間
優秀作文不僅要有獨特的觀點,還需要有充分的論據和實例來支持自己的觀點。以下是一些著名作家的作品推薦,大家可以看看并進行借鑒學習。1.語言平滑曉暢,刻畫細致,描寫
無論是工作中的初級員工還是高級管理者,撰寫述職報告都是必不可少的一項職業技能。小編精心整理了一些精彩的述職報告案例,希望可以給大家提供一些建議和啟示。
一個好的策劃方案應該能夠滿足目標的要求,并且具備靈活性和可變性,以適應不同的情況和變化。繼續往下看,你將會發現一些來自不同行業的精彩策劃方案,希望能夠給你帶來一
優秀作文表現了作者對社會問題的關注和思考,引起讀者的共鳴。以下是一些寫作大賽的優秀作品,讓我們一起來品味其中的精彩。隨著歲月的流逝,人總要長大,從一個小孩長成個
一個合理的工作方案可以提高工作效率,幫助我們更好地完成工作任務。工作方案的制定離不開實踐經驗和理論知識的結合,以下范文是多個企業在實際操作中的總結和概括。
在寫作中參考范文范本可以幫助我們更好地組織思路,提高我們的寫作效果。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠幫助大家更好地把握寫作要領,提高寫作水平。
月工作總結有助于我們提高工作效率和質量,找到問題的癥結,以便更好地解決和改進。小編整理了幾篇優秀的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。截止20xx年底,商務系統共
實習報告是實習期間對所學知識和實際應用進行總結和歸納的一種重要文件,對自己的實習成果進行梳理和反思是必不可少的。如果你還不知道如何開始寫實習報告,不妨看看下面這
一個好的策劃書能夠為項目或活動的成功奠定良好的基礎,并提供清晰的方向和目標。歡迎大家查看以下的策劃書樣本,希望能夠給大家提供一些寶貴的啟示和思路。具體活動內容
入黨既是一個個人選擇的過程,也是對黨的選擇的過程,需要經歷嚴格的思想檢驗和組織考察。以下是小編為大家整理的黨建學習資料和參考書目,供大家參考學習。敬愛的學校黨支
自我介紹是向他人介紹自己基本情況和個人特點的一篇文字材料。隨著我對自己的介紹,希望能給大家留下一個深刻而難忘的印象。我叫xuexila,我畢業于孝感學院法學專業
教學工作計劃是為了有效組織和管理教學工作,確保課程的順利進行而制定的一份重要文件。以下是小編為大家收集的教學工作計劃范文,僅供參考,希望可以幫助到大家。
通過拜年,人們迎來了新年、新氣象,也迎來了新的人生階段和挑戰。讓我們一起來看看一些拜年習俗的演變和變化,感受傳統與現代的融合。過年拜年的作文了,人人都喜洋洋的家
新年給我們一個重新開始的機會,讓我們對過去的錯誤有所反思、對未來的期許有所抱負。下面是一些具有觸動人心的新年總結范文,它們將帶領我們回顧過去,展望未來。
年終總結的目的是為了讓我們更加清晰地認識到自己的工作能力和潛力,為未來的職業規劃做好準備。以下是小編為大家精選的年終總結范文,供大家參考和借鑒。過去的20xx年
讀書心得是一個不斷積累的過程,通過不斷地寫讀書心得我們可以提升自己的閱讀和思考能力。以下是一些讀者與作者的對話片段,記錄了他們對一本書的背后故事和心得體會。
應急預案的核心思想是安全第一,預防為主,及時有效的處置各種突發事件。看完以下應急預案范文,相信您會對如何編寫一份實用而完善的應急預案有更清晰的認識。
通過思想匯報,我們可以審視自己在思想上的成長和進步,發現問題并提出解決方案,從而不斷提高自我。以下是小編為大家整理的思想匯報范文,希望能夠給大家一些啟發和借鑒。
心得體會是在工作和學習中總結經驗和感悟的重要方式,它能夠幫助我們更好地認識自己和提升自己。小編為大家收集了一些優秀的心得體會范文,希望能夠對大家的寫作提供一些參
個人總結是一個動態的過程,不僅要總結過去,還要給自己制定具體的改進和提升計劃。以下是一些優秀的個人總結案例,希望可以給大家提供寫作上的靈感和思路。老天還算挺幫忙
在財務工作總結中,我們可以明確目標和任務,為未來的財務工作制定計劃和策略。在這里,我們有一些財務工作總結的實例,歡迎大家一起來分享和討論。20xx年上半年,財務
通過個人總結,我們可以發現自己在學習和工作中的問題,及時調整并提升自己。那么,接下來就讓我們一起來探索一下,怎樣寫出一篇引人注目的個人總結吧。本學年度,我擔任高
通過合理的活動策劃,可以提高活動的組織性、專業性和效益性,使參與者得到更好的體驗和回饋。以下是小編為大家搜集整理的一些優秀的活動策劃案例,希望對你們有所啟發。
優秀作文是經過反復推敲和精心雕琢的,它展現了作者的用心和勤奮。以下是一些優秀作文片段的選取,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和指導。大家好!我的名字叫“虎鯨”,
護士的職業道德要求他們時刻以患者的利益為重,并且保護患者的隱私和尊嚴。以下是一些護士同行們的總結分享,希望能給大家的護理工作帶來一些啟發。從x月份開始就著手準備
通過寫述職報告,可以對自己的工作進行總結,并找出改進和提高的方向。以下是精心挑選的一些成功述職報告范文,希望能對你的寫作有所啟發。2、責所有有關原輔材料、中藥材
閱讀是一種寶貴的學習方式,讀后感可以幫助我們更好地理解和領會書籍的內涵。接下來,讓我們一起來看看其他讀者對這本書的讀后感,或許能夠給予我們新的啟示。
優秀作文往往能夠打動讀者的心靈,給人以深刻的思考和啟示。接下來,讓我們一起來欣賞一篇篇精彩的優秀作文,感受其中的思想和情感。20xx年6月10日,從那天起我的世
思想匯報的過程中,我們可以回顧過去的經歷,總結經驗教訓,也可以對未來進行規劃和設想。請大家閱讀這些令人稱贊的思想匯報范文,或許能激發出你獨特的寫作靈感。
在寫月工作總結之前,我們需要收集和整理一月的工作情況,包括項目進展、完成的任務和遇到的問題等。工作總結是一個反思和總結的過程,有助于我們認清工作的優勢和不足。如
財務工作總結可以幫助我們更好地了解公司的盈利能力、償債能力和經營效益,為公司的發展提供有力的支持。以下是小編為大家收集的財務工作總結范文,希望能給大家提供一些參
優秀學生是指在學習成績上表現突出、積極參與學校活動的學生群體。優秀學生是指在學習成績上表現出色、積極參與課堂活動并具有良好的學習態度的學生。作為一名優秀學生,我
軍訓總結是對我在軍事訓練中經歷的團結、友愛、拼搏精神的一種總結和贊美。以下是小編為大家整理的優秀軍訓總結范文,供大家參考和學習。我們的軍訓從不死氣沉沉,因為那洪
開題報告的撰寫需要我們對所研究的領域有全面的了解,以便提出切實可行的研究問題和方法。在閱讀這些開題報告范文時,可以思考如何將其中的優點和經驗應用到自己的研究工作
畢業論文是大學生畢業前必須完成的學術任務,它是對所學知識的綜合運用和深化。以下是一些畢業論文的范文,供大家參考寫作思路和結構安排。:供給側結構性改革下事業單位人
教師總結是對教學過程和教學成果的全面回顧,可以為今后的教學工作提供經驗和啟示。小編為大家整理了一些優秀的教師總結樣例,供大家參考和學習。一個學期過去了,對于這個
優秀作文表達了作者獨特的思想和情感,讓讀者產生共鳴。以下是小編為大家精選的優秀作文范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。初一將過,我想寫寫我的同學——錢珊珊。她
日記是記錄時間流逝的見證,通過寫日記可以讓我們更加珍惜每一天的生活。推薦給大家幾篇優秀的日記范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。今天,老師給我們布置了一項作業—
優秀作文應該有獨立的思考和見解,能夠立意深刻,觸動人心,引發共鳴。下面是一些經典的優秀作文,希望能給大家帶來一些啟發和思考。忘記從哪里來,也不知道要去哪。我沒有
作文的題材和內容千差萬別,但優秀作文的共性在于具備扎實的基礎知識和獨特的見解。下面是一些優秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞和品味。有一個人,改變過我的內心世界
通過撰寫工作計劃書,我們可以對工作目標和任務進行明確和具體化,避免模糊和隨意的情況出現。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些啟
總結是對過去所做所學的系統化整理,可以幫助我們更好地應對未來挑戰。通過閱讀下面的總結范文,我們可以學習到一些寫總結的技巧和方法。***黨組認真貫徹落實黨的十九大
心得體會是對所學知識的一種鞏固和深化,有助于我們更好地理解和應用所學內容。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。海,是深不可測的。海底
教學計劃是教師在一定時間內對教學內容、教學目標和教學步驟進行安排和規劃的重要文檔。在這里,小編為大家分享一些成功的教學計劃范文,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。
通過月工作總結,我們可以回顧過去一個月的工作表現,并找出其中的亮點和不足。小編為大家準備了一些精選的月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。近日來,縣科教
優秀的作文應該注重語境,注重情感表達和思想內涵的完整性。接下來將為大家介紹一些備受好評的優秀作文,希望能給大家寫作帶來一些靈感和思考。我叫郭奕伶,來自蘭家坪小學
通過月工作總結,我們可以發現自己在工作中的不足之處,及時進行改進和提升。以下是一些經典的月工作總結案例,希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。我們每個人都是在不
思想匯報是對個人日常思考的結晶,可以反映自身在思維方式、價值觀念等方面的變化和發展。思想匯報的寫作是一個不斷積累和提高的過程,通過閱讀一些經典范文,我們可以更好
通過個人簡歷,雇主可以了解求職者的能力、才華和潛力,從而作出招聘決策。以下是小編為大家整理的一些優秀個人簡歷范文,供大家參考借鑒。通過學習這些范文,我們可以了解
醫院工作總結可以讓我們深入思考自己的工作成果,評估自己的能力和水平。以下是小編為大家搜集整理的醫院工作總結范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考,促進大家對自己
入黨申請書是黨組織了解申請人的政治立場、思想觀念和服務群眾情況的重要參考材料。以下是小編為大家提供的入黨申請書范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
撰寫述職報告需要我們從多個角度去審視自己的工作,發現自身的優勢和不足。現在,讓我們共同來讀一篇精心準備的述職報告范文,體會一下如何寫一份頗具價值的述職報告。
主站蜘蛛池模板: www国产成人免费观看视频,深夜成人网 | 青娱乐精品视频 | 韩漫重考生漫画画免费读漫画下拉式土豪漫 | 亚洲午夜精品A片久久不卡蜜桃 | 水野朝阳128部合集在线 | 秋霞理论在线视频 | 成人在线97| 三级中文字幕 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 人妻体内射精一区二区三四 | 久久丁香 | 波多野吉衣一区二区三区四区 | 啪啪小视频网站 | 精品视频久久久久 | 亚洲欧美精品一区二区 | 国产一区二区欧美丝袜 | 日本高清免费网站 | 97热久久| 老司机午夜性大片 | 国产人妻互换一区二区水牛影视 | 日本视频网站在线观看 | 国产精品三级a三级三级午夜 | 日韩欧美二区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 33eee在线视频免费观看 | 国产网址在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 国产精品二区三区 | 2017av伦理片 | 欧美视频网址 | 亚洲精品一区二区网址 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 国产精品高清m3u8在线播放 | 五月综合激情在线 | 九九热国产精品视频 | 日产一卡二卡乱码免费 | 中文字幕自拍偷拍 | 久久久久在线观看 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 欧美福利| 欧美一区二区三区在线观看视频 |