要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。我們如何才能寫得一篇優質的演講稿呢？以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇一

大家好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫**，現年**歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自**年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇二

尊敬的領導、親愛的老師：

你們好!今天我來參加幼兒園競爭上崗演講稿職位的競爭，在這里“展示自己，推銷自己”。

因為愛孩子，喜歡孩子，我在幼教崗位上一做就是20幾年，這么多年以來，我和天真無邪的孩子們在一起，有過歡樂，也有過煩惱；有過喜悅，也有過痛苦。雖然我飽嘗了工作中的酸甜苦辣，但每次回想起來，還是覺得那樣的甜蜜。

在這20多年的工作當中，我的教育教學水平，組織管理，協調能力得到了充分的鍛煉和很大的提高，而且也培養了我遇事能冷靜思考，全面分析，妥善解決的工作方法。自己通過繼續學習拿到了大學本科文聘，幼兒園園長上崗證書，普通話也達到了二級甲等水平，還被評為小學高級教師的職稱，教學水平和管理能力得到了上級領導的一致好評，多次獲得“優秀教師”和“優秀共產黨員”的光榮稱號，在老家的同行中起到了表率作用。

結合我工作經驗和幼兒園的實際情況談談我的競聘報告思路。

我首先要感謝上級領導肯給我樣一個機會，讓我有機會去展現自己、證實自己的能力的機會，通過這些年來的工作，自己經歷了生活的磨練，已經具備了當一個園長的工作能力與素質。一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬愛崗敬業，業精神。從農村走出來的深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”梅花香自苦寒來”道理。已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來。工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標準、嚴要求，努力把工作做到最好。

一個好園長就是一所好幼兒園。特別是中心園園長，對于整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說：榜樣的力量是無窮的，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的，自己要先做到；要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作為這樣幼兒園的園長，首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，干部競爭上崗演講稿更要具備有五心：

1、忠心。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。

2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、愛心。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。

4、清心。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。

5、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

1、兩年內爭創市級合格園。

2、拓展生源，提高三年入園率，促進辦園效益。

(一)、加強隊伍建設

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結合，為廣大教師創設一個有利于他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變要我干為我要干。還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，采取請進來，走出去的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。

(二)、提高辦園效益

幼兒園一切工作的出發點和歸宿，質量是辦園的生命線。更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬于義務教育。如果說經費困難和幼兒園創收是這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么，這種情況將延續相當長時間。現在公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻，作為園長組織部中層競爭上崗演講稿必須從根本上改變傳統的關門辦學、等、靠、要思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善于用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午托、日托的路子，努力做到辦園條件人無我有、人有我優、人優我新。

(三)積極拓展幼兒生源

除了提高辦園質量外，要提高與私立幼兒園的競爭力。形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對于這一點，思路是內治和外援。所謂內治，就是帶領教師苦干實干，上好每一節課，帶好每一個孩子，練好每一個節目，繪好每一張畫，搞好每一次活動，拿多一些獎狀。練好了內功，就為爭取外援打好了基礎。每逢五一節六一節國慶元旦等重大節日，排好一臺精彩文藝節目以向社會展示幼兒園的教育教學質量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。當然，每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的

(四)努力創辦特色園

今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。只想向各位領導展示一個真實的相信，憑著我政治素質，愛崗敬業、腳踏實地的精神，工作熱情，管理經驗，一定能把園長的工作做好。如果各位有疑慮,各位領導。那就請給我一個競聘上崗的機會，決不會讓大家失望。

要保持常新常青，幼兒園不能老是停留在一個水平上。始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。

唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭，要想做到先一步、高一等、優一層。中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學，當我看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時，何愁找不到自己的教學特色，可以引領我教師進行這方面的搜集與編排，進行課程資源開發，再進行個別班的試驗，蔥綠金黃的田野中，果樹排排的農村，只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源，又怎么會害怕我教學質量會落人一籌。總之，一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。市場經濟條件下，辦好幼兒園我想應有三只眼，一只眼盯住內部教師，創設有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環境，確立幼兒園各項工作的最佳績效；另一只眼則要盯緊市場、社會及家長的需要，家長、社會的需要就是幼兒園生存發展的生命線；還有一只眼就要盯著政府的政策、制度，為幼兒園的發展保駕護航。以上只是個人的拙見，當然，這所有的一切都只是萬里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，將以托起明天的太陽為己任，這塊綠色的園地里，辛勤播種，麗日藍天下收獲四季花香。

我的演講結束，謝謝大家！

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫xxx，是xx科的一名科員。今天，我懷著感恩的心，登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領導給我這次難得的參與中層領導競爭上崗演講稿競爭和接受挑戰的機會。在我所這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心說聲謝謝。

一、具有較好的個人政治修養，清正廉潔、無私奉獻，工作態度端正，勤奮、踏實，具有開拓創新的精神，工作之余，我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學，有開拓進取的創新意識，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優秀和卓越。

二、具有豐富的工作經驗。“羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就”。兩年多來，我一直把在衛監所工作的這個過程當作是學習和積累的過程，收獲了豐富的工作經驗。另外，我對整個衛監所的運作認知較為全面。自從來到衛監所后，我從事過多方面的工會競爭上崗演講稿工作，這使我對我衛監所各方面的認知都比較完善。這些經驗不但有利于我快速的進入工作角色，更有利于我管理的科室與其他科室之間的協調、配合。

四、具備一定的組織協調能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善于溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠，賽過諸葛亮”，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信集體的力量。

五、具有較強的學習適應能力。我今年31歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。在兩次外部借調中的優異表現，也展現了我超強的適應能力以及學習能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。

六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料，起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經驗交流材料等。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我能夠競上科長的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，加強自身學習，使自己向復合型干部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。

一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據我所當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研各種政策法規，搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比學趕幫中全面發展。

二、盡快進入角色。科級干部不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發生質的變化。作為一個部門的主要領導，在任職之初，就要深入調查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應新的工作環境，擔負起領導責任。

三、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。努力做好工作調配，要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造科室和諧的人際環境，增進同志之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

四、加強協調，形成合力。由于衛生監督工作牽涉面較廣，要銜接很多需要對外協調中層副職競爭上崗演講稿的工作，很多環節卓有成效地溝通協調。我將帶領部門員工在目前工作的基礎上，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯系，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。

五、強化培訓，績效考核。我將統籌安排，進一步細化科室崗位責任制，合理安排工作任務、工作措施，以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”為綱，強化科室技能培訓，為所培養一批政治上可靠，技術上過硬的隊伍。同時，我將依據科室實際情況確立績效考核方案，制定、優化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調動科室干部的積極性，增強科室干部貫徹落實目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和效率。

各位領導、各位評委、各位同事，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。

我的競爭上崗演講稿演講完畢。謝謝大家！

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇四

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好!

今天我有幸能站到演講臺上，首先感謝學院給了我一個挑戰自我、展示自我的機會，同時要感謝在座的各位領導和同事多年來對我的教育、培養和幫助。

我叫xxx，1971年出生，中共黨員，講師，碩士學位，現任我院寵物科技系寵物養護與疫病防治教研室主任。我競聘的崗位是繼續教育學院副院長一職。

我的工作經歷讓我敢于來挑戰這一崗位。98年7月在示范養殖實習基地工作一年，主要從事種鴨的飼養管理、種蛋的孵化、苗鴨的銷售及售后的技術指導工作，較好地完成了“基地+農戶”的運營模式。06年調入寵物科技系工作，同年3月主持創辦了愛牧寵物美容保健中心，現已發展成為我院重要的學生創業孵化基地。06年11月至07年8月，在寵物繁育中心工作，主要從事中心的運營管理。在我工作的12年里，有幸參與了我院最重要的幾個發展階段的建設：國家級重點中專校評估、學院升格、高職高專人才培養水平評估、省示范高職院校評估，并做出了應有的貢獻。

我的工作業績讓我從容來競聘這一崗位。近4年來，本人榮獲多項榮譽：06年獲“美國寵物食品協會獎教”一等獎，07年、08年年度考核優秀，08年獲“創建省示范性高等職業院校工作先進個人”和“學院招生先進個人”院長競聘書，09年被評為學院優秀教師。

我的業務能力讓我自信來勝任這一崗位。近幾年來，本人主編《犬的訓導技術》和《寵物飼養技術》全國高職統編教材，副主編《肉鴨飼養袖珍手冊》科普書籍，參編《實驗動物技術》全國高職統編教材;在中文核心期刊上發表論文3篇;作為主要負責人之一參與了《全國園林行業職業工種》中觀賞動物飼養工職業工種的制定。

扎實的業務能力、豐富的教學經驗和較寬的專業領域，對于我順利地開展繼續教育工作將會十分有利。如果大家對我信任，本人有幸競聘成功，我有以下3個方面的思考：

1.加強調研，找準位置，擴大成教。近幾年來，我院的繼續教育事業取得了一定的成績，但與學院的整體發展和領導的要求還有差距。隨著繼續教育市場的競爭日益激烈，加強內部、外部調研工作就顯得尤為重要。我們要清醒認識到我院成教工作在全省高校中所處的位置，找出差距，奮起直追;要客觀地審視自我、評價自我、提升自我、發展自我，充分利用我國目前對“三農”重點扶持的政策，了解和掌握繼續教育市場的現狀和未來發展走向，借鑒其他學院繼續教育的先進方法和經驗，努力擴大我院繼續教育規模。

2.開拓創新，發掘資源，發展成教。我院是畜牧獸醫類的高職院校，開設的專業涉及到整個畜牧產業鏈，因此我們要充分利用這一辦學優勢醫院院長競聘演講，以改革的勇氣、創新的精神，開展以學歷教育為支撐，以合作辦學為輔助，以各種技能培訓為覆蓋，大力發展我院的繼續教育和遠程教育，完善職業培訓網絡，走出一條具有牧院特色的繼續教育之路，使各類下崗和轉崗人員、高考落榜生、返鄉農民工、畜牧獸醫類從業人員都能接受不同層次和年限的職業培訓或教育。

3.加強學習，勤于思考，服務成教。對繼續教育工作我還不怎么熟悉，當然，我會通過學習，努力提升自己的業務知識和工作能力，在不斷的學習中完善自己、充實自己。作為一名成教工作管理人員，在認真做好所管轄范圍內的工作之外，還應積極思考，主動工作，既要做好繼續教育學院院長和校主管領導的參謀助手，又要當好繼續教育工作的勤務兵。

到中流擊水，浪遏飛舟。我將以這次競聘為新的起點，以“團結拼搏、負重奮進”的牧院精神為引領，以發展壯大學院繼續教育事業為己任，與大家一起攜手共進，共同創造我們牧院更加美好的明天。

謝謝大家！

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇五

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我能有機會參加此次局機關干部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰，我感到非常的激動和榮幸。

我今年xx歲（個人簡歷略）。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。

今天我競爭的崗位是國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長，我認為自己具備擔任副科長的素質。

首先，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，我是一名來自基層的公安民警，深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神圣使命，在基層，我參加過無數次大要案件的偵破，承辦過上千起治安案件的查處，抓獲過上百名的吸毒、販毒人員，還參加過千里追逃跨省解救，以及打擊處理“a”邪教組織的活動，十年的基層工作，積累了一定的公安工作經驗，培養了我“流汗流血不流淚”的良好品質。

眾所周之，國內安全保衛工作擔負著維護國內社會政治穩定和～、維護著祖國統一和民族團結、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務，如果一個國家、一個社會沒有穩定，還談什么發展呢？正如鄧同志所說，穩定是發展的前提。

另一方面，我認為自己具備擔任國內安全保衛支隊社會文化領域科副科長的才能。

一是具有豐富的基層工作經驗，在政保科工作期間，我（工作實績略）。這些工作的開展，使我自己積累了豐富的斗爭經驗。

二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作，已具備了收集情報信息能力。現今“a”頑固分子作案手段不斷翻新，作案方式更為狡猾，聯絡方式更為隱蔽，所以必須加大對機關單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。

假如我有幸競爭上崗，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為。”

社會文化領域科從二科劃歸國內安全保衛部門，并且更改名稱，標志著這項工作的職責和任務有了一定轉變。首先要重視和加強對社會文化領域情報信息的收集掌握，加強對社會文化單位和部門安全保衛工作的指導和監督，對重大社會文化活動的安全保衛工作進行組織和協調，并防范和打擊境內外敵對勢力、敵對人員在社會文化領域的滲透、破壞活動，保障社會主義精神文明建設成果，維護社會政治穩定。社會文化領域范圍廣、內容復雜，是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工作，我認為首要是抓好情報信息工作，物建社會文化領域情報信息網絡。只有做到耳聰目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社會文化單位安全保衛工作的指導監督，以點帶面，掌握好社會面的控制。在今后的工作中，要做到以下幾點：

第一、加強學習，提高素質，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集，掌握，處理涉及社會政治穩定和國內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作職業化、社會化的建設。

第二、擺正位置，當好配角，我將在局黨委和支隊領導的領導下，認真開展好國內安全保衛支隊社會文化領域科的工作，多請示、多匯報，團結協作，做到到位不越位，補臺不拆臺。

第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類案件，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，保守國家秘密，做到管理和服務并重，樹立的良好形象，同支隊的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為社會穩定作出自己應盡的貢獻。

各位領導、評委、同志們，如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態和飽滿的熱情，繼續搞好本職工作。

我的演講完了，謝謝大家！

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇六

尊敬的領導同事們：

大家好！

首先感謝領導、同事們對我過去工作的支持和幫助，對工作中表現出的不足深表歉意，雖然做得不是很出色，但我已經很努力了。來園工作三年，辦公室主任也當了三年，雖然略顯平淡，但平凡、平淡、平實也是生活的基本色，我仍然十分珍惜現在的崗位和工作環境。今天，我競聘的崗位還是辦公室主任。

我知道我競聘辦公室主任，有兩個不利的條件：一是我不懂學前教育專業，教學業務上不熟悉，任何事物都不是絕對的，我正在不斷學習學前教育理論知識。二是我的處事和社交能力有待提高。辦公室主任需要協調各部門關系，加強外部溝通，但是我相信，可以通過對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己，彌補不足。

因為辦公室也是鍛煉人的地方，事務工作雖然繁雜，但各方面工作能力也會得到提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，我覺得自己有五個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力。這是我的一個明顯優勢。局域網管理、網站管理、多媒體設計等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習可以做得更出色。

二是具有一定的工作經驗。曾擔任過教導處、辦公室工作，辦文處事有一定的基礎，具備一定的公共關系能力。特別是近三年的辦公室工作，知道了辦公室的職責、任務和規范，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

三是有強烈的事業心和高度的責任感。能以大局為重，嚴格對照黨員標準要求自己，能尊敬領導、團結同事。在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養和黨性修養。本著“有容乃大，無欲則剛”的處世態度修煉自己的言行，做到踏實肯干，誠實待人。

四是有一定的工作能力。經過多年學習和鍛煉，寫作水平、組織協調能力、檔案管理水平、電教維護開發技術都有了很大提高。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我能再次擔任辦公室主任，我會認真做好以下幾個方面的工作。

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。辦公室擔負著幼兒園的檔案管理、文件收發、信息傳遞、行政事務等工作，是各項工作起輔助作用的綜合職能部門。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。工作上要本著服務意識，做到以誠待人。

2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導同事的關系，確保政令暢通。認真做好部門與部門之間的溝通協調工作。

3.當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握各方面工作動態和信息，并且注意調查分析，主動為領導決策提供可靠的依據。

4.發揮自己的計算機的特長，提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思考的問題。

千帆競渡，百舸爭流，能者上，庸者下，這是優勝劣汰的自然法則，在競選中我愿接受組織的分配和安排。

醫院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇七

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

今天能夠登上這個講臺，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝公司和領導給了我參與公平競爭的機會，給了我展現自我的機會！更感謝一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和同事們，是你們給了我參與這次競崗上崗的勇氣和力量！

我叫***，是**收費站收費*班的收費員。**年*月，我調至**高速公路，成為一名普通的收費員。盡管只是高速公路上一個很不起眼的小點，盡管沒有鮮花、沒有掌聲、飛塵相伴、嚴寒酷暑考驗，但我卻深愛著這一崗位，因為，我深深地懂得，收費崗位是我們理想和汗水澆灌的土地；是熱情和青春年華的坐標。既然把收費作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。

正是從那一刻起，我給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我相信任何事情，只要努力奮斗就一定能夠成功！每當我坐在收費臺前，日復一日地笑迎司機來，目送司機去，我領悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務的內涵。每當遇到挫折的時候，我沒有等待觀望半途而廢，而是用微笑直對困難，用耐心化解僵局，用真誠打動司機！正是這種自我激勵的方式使我們能夠攻堅克難無往而不勝。就這樣，在一次次熱忱的服務中，我們贏得了一位位司乘人員的信賴；從他們滿意的笑容中，我讀懂了什么是奉獻；在服務的窗口前，我領悟到真誠帶來的欣慰；在服務的過程中，我懂得了人生的價值和生活的內涵。這就是我，以一顆真摯的心，一股強烈的`責任感，一臉親切的微笑充分體現著“愛崗敬業，奉獻社會”的工作理念。

在社會這個萬花筒中，不同的人總會為自己的獨特人生涂抹上不同的色彩。但是如果缺少了處世的智慧，就會使人生黯然失色。而寬容則意味著理解和通融，是融合人際關系的催化劑，是友誼之橋的緊固劑，寬容還能將敵意化解為友誼。因此在日常工作和生活中，我信奉寬以待人、嚴于律已的處世之道，不論在什么情況下，當我想要責怪別人的時候，我一定先檢討自己，搞清真相，即使責任在對方，我也會采取更寬容些的態度，以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己，多年的工作經歷造就了我謙虛謹慎、為人正派、寬容大度的優良品質，這些都使我具備了成為一名監控員的前提條件。

正是基于以上優勢，我才得以勇敢地站在這個講臺上，如果這次我能競崗成功，我將在領導的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”就是牢記當好參謀助手，服從集體決議和領導決策的原則。工作中尊重領導的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，主動為站內管理獻計獻策，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，真正為領導當好參謀助手。

實現“兩個轉變”。一是實現自身角色的轉變，即由收費員向監控員角色的轉變。既要當好監控員，又要當好戰斗員，與全體同事思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。二是實現思維方式的轉變，即從收費員“正確地做事”向監控員“做正確的事”的思維方式轉變。把《監控員職責》和《監控員崗位工作制度》作為自己的行為準則，認真做好監控記錄，定時查看監控錄像，及時發現、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現的問題，主動幫助收費員處理各類疑難業務，有效監督和調控收費員工作，確保收費工作有序進行。

抓好“三項工作”。一是全面提升執行力。工作中堅持原則，不徇私情，敢于與違紀違規現象作斗爭，實時跟蹤和全面記錄車輛沖關逃費、打架斗毆、損壞收費設施等情況，為加強征費管理、處理突發事件提供有力證據。積極配合公安部門進行調出錄像查詢，切實維護**高速的形象和利益。二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。加強團隊協作，與各同事協調好關系，做到相互支持配合，分工不分家的和諧工作環境。三是加強自身建設，提升自身素養。加強政治理論和業務知識的學習，處處嚴格要求自己，不做有損于公司利益的事，不說有損公司形象的話。

古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。對于今天的競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作！我將堅守那份屬于自己的追求，把一顆誠心獻給事業和家人，把一腔信心留給自己和同事，把滿腹愛心送給司機和朋友。就象太陽每天都是新的，而我年輕的心，愿意為我們的高速公路獻上醇香如薄酒，清新如春風的執著。

我的演講到此結束，謝謝大家！