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村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇一

以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。以下是為大家整理的黨組織書記抓基層黨建工作責任清單【六篇】,歡迎品鑒!

為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：

1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。

3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。

5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。

6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。

7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。

8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。

9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。

10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。

11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。

12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。

13.扎實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織“堡壘指數”管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。

14.開展黨員志愿服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于4次。深化進村入企走訪、聯系結對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。

15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員干部的培養力度，嚴格按照“十六字”方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍“入口關”。支持群團組織的“推優”工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。

16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規范化水平。

17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。

18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。

20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰斗力。

為確保基層黨建重點任務落實落地，我省將2016年確定為“基層黨建推進年”，突出“書記抓、抓書記”，制定州市黨委書記抓基層黨建工作責任清單，有效增強書記抓基層黨建述職評議考核的針對性。責任清單分7部分共30條，既明確誰來抓，又明確抓什么，成為州市黨委書記抓基層黨建工作的“指南針”。

落實黨建主體責任。要求州市黨委書記親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調研指導，研究制定本地基層黨建工作責任清單，抓好縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核，層層壓實黨建責任;落實黨委常委抓基層黨建工作聯系點制度，督促黨委班子成員履行分管領域管黨責任;統籌抓好黨委換屆及州市縣人大、政府、政協和鄉鎮人大、政府換屆工作。

突出抓好“兩學一做”。要求精心抓好本地“兩學一做”學習教育;落實創新方式講黨課等“六項主要措施”，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端等問題;全面完成一些基層黨組織“三會一課”制度執行不到位等5項基礎工作集中整治;抓實“關鍵在做”，以學習教育促進改革發展穩定各項工作取得實效。

加強基層組織建設。要求年內全面完成機關事業單位、高校、國有企業到期和沒按期換屆的基層黨組織換屆，配齊配強各領域基層黨組織書記;實施非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋提升行動，年內非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到70%以上和80%以上，園區非公企業黨組織努力實現全覆蓋，州市級以上社會團體和從業人員30人以上的實體性社會組織實現全覆蓋;全面完成軟弱渙散基層黨組織整頓提升;規范基礎黨務，健全基層黨組織黨務臺賬，夯實黨建工作基礎。

訓強黨員干部隊伍。要求舉辦新任鄉村黨組織書記、其他各領域基層黨組織書記、組工干部、黨務工作者示范培訓班，縣級做到全員輪訓，對鄉鎮黨委班子和村(社區)“兩委”班子成員全員輪訓一遍;全面抓好黨員發展，堅持標準落實黨員積分制管理和“云嶺先鋒”黨員志愿服務制度;抓實抓好黨員組織關系集中排查;全面建立和落實黨費日制度，開展黨費收繳工作專項檢查;完成省黨代會代表推選工作。

抓黨建促脫貧攻堅。要求抓好駐村扶貧工作隊、第一書記選派和管理，嚴格落實召回制度;在駐村扶貧工作隊全部組建臨時黨支部或黨小組，納入鄉鎮黨委和村黨組織管理;對貧困地區村黨組織書記、村委會主任、村務監督委員會主任進行集中輪訓;開展基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”，實現貧困村都有強基惠農“股份合作經濟”項目，切實消除“空殼村”。

創新“互聯網+黨建”。要求縣一級實現基層黨組織綜合服務平臺網絡全覆蓋、平臺全覆蓋、電商全覆蓋;推動互聯網與黨務管理深度融合，強化互聯網在黨支部建設上的應用，為基層黨組織管理服務黨員提供信息化新手段;打造網絡服務平臺，整合下放服務事項，將黨建信息化平臺與電子商務平臺互通鏈接。目前，已入駐商家4946個，上架產品1.4萬個，發布鄉村景點454個、特色村寨48個、農家味道欄目信息83條，實現農村勞動力、農產品、鄉村旅游、特色產業等網絡推介營銷，引領群眾就業創業、增收脫貧。

強化基層基礎保障。要求配齊配強黨務工作者隊伍，加強組織員隊伍建設，配齊配強縣鄉組織員;建立健全非公經濟組織和社會組織黨建工作管理體制、工作機制;加強各領域基層黨組織工作經費保障;加強活動場所建管用，推動活動場所建設向村民小組、非公經濟組織和社會組織延伸，從省管黨費中拿出6000萬元支持邊境縣貧困地區建設1200個村民小組活動場所，年底前全部建成投入使用。同時，省財政“十三五”期間每年拿出3000萬元，集中力量統籌推進村民小組活動場所建設。

一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。

二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一;嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。

三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。

四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾10項制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。

五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與泗港第二區域聯合黨委、“陽光新岸線”黨建服務聯盟、各區(鎮)區域共建活動。

六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。

七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在x月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于x次、聽取工作匯報不少于x次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展x次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于x次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作x次，幫助解決x至x個突出問題。年內召開班子會議，開展“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務工作者隊伍建設和教育管理;加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制;加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于x次、與班子成員談心談話不少于x次、作理論宣講或形勢報告不少于x次、理論學習中心組主題發言不少于x次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于1次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內召開班子會議，交流“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務工作者隊伍建設和教育管理;加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制;加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

制定黨委班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，提出黨建工作的計劃、措施，組織召開相關工作會議，研究部署黨的建設相關工作，具體指導黨委工作部門開展工作，協調部門職責分工，形成齊抓共管黨建工作的格局。推進黨的建設和改革發展，推動黨建工作與中心工作深度融合。

堅持抓好年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。加強黨建工作調查研究。每年組織召開黨的建設工作領導小組會議不少于x次，至少每半年聽取x次黨建工作情況匯報，并深化黨建工作調研，及時掌握黨建工作動態，協調解決黨建工作困難和問題，向本級黨委提出意見建議。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

組織召開黨委理論中心組學習會議，全年不少于x次，其中每季度必須組織集中學習不少于x次。嚴格落實“第一議題”制度，扎實抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、考察x重要講話精神以及在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“ds學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。督促抓好“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“我來講一課”等工作，實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于x學時培訓全覆蓋。

按照黨委確定的目標任務，具體抓好組織實施，組織開展黨建工作責任制情況檢查考核，每年至少開展x次黨建工作述職評議考核，指導下級黨組織緊緊圍繞黨委決策部署和中心任務開展工作。

五、協助黨委書記抓好領導班子建設。

組織落實黨委領導班子民主生活會制度;撰寫個人對照檢查材料;督促班子成員落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。

六、深化黨支部規范化標準化建設。

鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，黨委年內專題研究黨支部建設工作不少于x次，年內至少選樹x個精品示范黨支部。開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。督促班子成員建立黨支部工作聯系點不少于x個，年內至少深入聯系點x次，幫助解決x至x個突出問題。

七、推動領導干部雙重組織生活會制度落實。

督促班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授x次黨課，每年至少接受x次黨支部民主評議。

督促班子成員建立黨建工作聯系點不少于x個，每年深入聯系點調研指導不少于x次，撰寫調研報告不少于x篇，到聯系點講黨課不少于x次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于x次。

九、推進黨建與業務雙融合。

縱深推進黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建和業務雙融合。

十、深入基層開展調查研究。

按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展x次，撰寫課題研究報告不少于x篇。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇二

為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和視察重要講話重要指示精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬，根據中共市委組織部《關于印發2020年度全市各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核實施方案的通知》精神，經市委教育工委研究決定，召開中共市委教育工作委員會基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核大會。現將具體工作要求通知如下：

述職范圍為教育系統黨組織書記，述職分為現場發言述職和書面述職。

1.履行抓基層黨建工作責任情況。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實視察重要講話重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”情況。黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責任人職責情況，重點看是否真正履職盡責抓基層黨建工作，是否高度重視并投入足夠精力研究基層黨建工作，是否全面提升基層組織建設質量。

2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況。看認真貫徹中央《意見》精神，嚴格落實省委《2020年工作安排》和《重點任務分工方案》情況。看緊盯主題教育期間中央列出的“8+1+1”和省委提出的4個方面整治清單集中攻堅，推動黨組織主題教育期間自身檢視問題清單持續整改，抓好主題教育專題民主生活會整改清單落實落地。

3.學習宣傳和貫徹落實黨內有關法規制度情況。重點看是否利用各種學習陣地，學習貫徹《基層黨組織選舉工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《黨內功勛榮譽表彰條例》、《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》、《黨內關懷幫扶辦法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律條例》、《宗教事務條例》、《中華人民共和國教育法》等有關法律法規情況。看黨支部聯系點撬動支部《條例》落實情況，聚焦“1521”的思路深入支部抓支部情況。

4.黨建與中心任務融合推進情況。重點圍繞貫徹落實《全面落實新時代黨的組織路線深入推進組織工作服務振興發展行動計劃》，重點看在各項中心任務中發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。抓黨建促脫貧攻堅重點看學習貫徹關于扶貧工作重要論述情況，中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、國家成效考核、巡查反饋相關問題整改情況，落實各級黨組織書記抓扶貧工作責任制情況，壓實部門單位包保幫扶責任情況，貫徹脫貧攻堅各項任務情況，做好貧困學生資助工作情況，加大教育扶貧政策宣傳和控輟保學工作力度情況。抓黨建促脫貧攻堅決戰決勝24項舉措等總攻任務落實和接續推進全面脫貧與鄉村振興有效銜接情況。掃黑除惡專項斗爭重點學習貫徹落實中央、省、市及市掃黑除惡專項斗爭工作部署情況，重點看行業整治（校園欺凌、校園周邊亂點亂象、校園貸、套路貸、教師非法集資、教師亂辦班、教師經商、黃賭毒等）方面的工作情況。應對突發事件重點看基層黨組織書記抓疫情防控責任制情況，黨組織和黨員在疫情防控、抗洪救災等工作中發揮作用情況。

5.指導推動基層黨建重點任務完成情況。中小學校黨建重點圍繞實施中小學校黨建“強基領航”行動，堅持和加強黨對中小學校的全面領導、健全完善黨組織議事決策機制、推進“三早育苗”工程、加強“五個基本”建設等情況。圍繞《關于進一步加強全市中小學校黨的建設工作的實施意見》，重點看是否健全完善中小學校黨建工作領導體制、加強中小學校黨組織建設情況，是否嚴格落實黨的組織生活制度、做好黨員教育管理工作、豐富黨組織活動實踐載體情況，是否把抓好學生德育、教職工思想政治工作和推進師德師風建設作為黨組織重要任務情況。黨員隊伍建設重點圍繞貫徹落實《發展黨員工作細則》，執行年度發展黨員指導計劃，嚴肅發展黨員工作紀律，提高發展黨員質量情況;加強黨員日常教育管理。黨建帶群建重點圍繞加強黨對群團組織的全面領導，貫徹落實省委《關于加強新時代黨建帶群建工作的實施意見》等情況。“新時代e支部”推進重點圍繞“黨課開講了”活動組織開展情況，組織黨員在線學習情況。

6.落實全面從嚴治黨有關情況。嚴肅黨內政治生活情況。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，對2017年以來年度民主生活會、專題民主生活會上的批評和自我批評情況進行查找，列出問題清單，提出具體措施，抓好整改落實，不能把好人主義、“哥們文化”引入黨內政治生活，切實提高民主生活會質量等情況。推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作情況。馳而不息落實中央八項規定及其實施細則精神，深入糾治“四風”，緊盯薄弱環節，落實精文減會部署要求，防范和查處收送電子紅包、私車公養、違規吃喝，利用名貴特產和特殊資源謀取私利等享樂、奢靡問題情況；整治教職人員違規牽涉“小額貸”、不作為慢作為假作為亂作為等影響教育環境問題情況；嚴肅查處腐敗問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況；推動基層抓好意識形態工作情況。包括基層黨組織落實意識形態工作責任制，貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和我省《實施細則》情況。問題整改情況。包括上年度查擺問題整改落實、解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。履行推進法治建設第一責任人情況。認真貫徹落實黨中央關于全面依法治國的決策部署，推動黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責情況。落實****責任制情況。貫徹實行****責任制情況。

7.宗教工作。全面加強基層黨組織建設，加強宗教工作的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應，貫徹好黨的宗教方針政策，嚴格執行《宗教事務條例》，嚴防敵對勢力、宗教勢力向校園滲透情況。

（一）抓基層黨建述職評議考核準備。

（二）撰寫述職報告。

圍繞落實基層黨建重點任務和全面從嚴治黨主體責任、落實意識形態工作及統戰工作等情況，采取列出成績清單、問題清單和任務清單的方式進行，每部分各占三分之一，書面印刷稿不超過3000字。發言時采取壓縮稿方式進行，每人不超過5分鐘（1200字以內）。

（三）抓基層黨建述職評議考核會議程序。

1.下級黨組織書記抓基層黨建述職。參加現場發言抓基層黨建述職評議考核的黨支部書記，要按照審核通過的述職報告，逐一進行述職。

2.本級黨組織書記點評。點評采取“一述一評”的方式，由聽取述職的黨組織書記根據平時了解掌握、會前調研的情況，對每名現場述職的黨組織書記逐一進行點評。

3.組織部領導集中進行點評。

5.與會人員現場評議測評。會議結束前，參會人員對現場每位述職（含書面述職）黨支部書記履職情況填寫評議測評票，按“好、較好、一般、差”四個檔次進行評價。

（一）時間安排。

抓基層黨建述職評議考核會議暫定于2021年2月下旬召開（具體時間待通知）。1月26日前將抓基層黨建述職評議考核報告電子版上傳黨建辦郵箱審核。

郵箱地址：

（二）會議地點。

另行通知。

（三）格式要求。

1.標題，題目為“抓基層黨建述職評議考核報告”，用二號字、方正小標宋簡體。一級小標題采用黑體，二級小標題采用楷體gb2312，三級小標題采用仿宋gb2312(加黑)。

2.正文，中文字體采用仿宋gb2312，西文字體采用timesnewroman，大小為三號字，行距為固定值28.8磅。

3.頁碼，樣式為“-1-”，大小為四號字，采用timesnewroman。

4.頁邊距，上3.7cm、下3.5cm、左2.8cm、右2.6cm。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇三

根據《中共xxx市委落實黨風廉政建設主體責任紀實管理辦法（試行）》、《中共柏楊壩鎮委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》（柏發〔2015〕5號）和《鎮黨委落實黨風廉政建設主體責任工作方案》（柏辦發〔2015〕17號）文件精神，龍船龍船初級中學黨支部書記冉雪峰同志在2018年度落實黨風廉政建設主體責任中履行以下責任：

1.認真落實主體責任清單及履職盡責。結合本校實際，指導、督促制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施并開展專題調研，做到教育教學工作與黨風廉政建設有機結合。

2.在上級黨委的領導下，積極主動抓好本校黨風廉政建設工作，及時分析、研究、報告職責范圍內的黨風廉政建設狀況。

3.堅持問題導向，明白本校黨風廉政建設狀況，建立完善有效管用的制度規定。

4.對本校黨風廉政建設負領導責任，在教師會上報告本校黨風廉政建設情況。

5.按照要求，對存在的突出問題及時整改。

6.每學期研究兩次黨風廉政建設工作。

7.對腐敗問題敢抓敢管，有預防腐敗問題的措施和辦法。

8.對單位班子成員和教職工進行提醒談話、誡勉談話。對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

9.堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育、“支部主題黨日”活動、黨風廉政建設宣教月及廉政文化“進家庭”等主題教育，積極開展“三先教育”主題實踐活動，每年講一堂廉政黨課。

10．根據州市文件精神，敢于擔當，在扶貧工作中當好廉政榜樣。

11.及時發現單位的違紀違規問題，不遮掩、不護短，督促整改。

12.支持執紀執法機關及時查處違紀違規問題。

13.每期檢查2次本單位的黨風廉政建設。接受鎮黨委黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，接受改進意見并督促整改，及時向中心校報告主體責任落實情況。

14.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時學習中央、中紀委，省委、省紀委，州委、州紀委，市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署要求及上級領導重要講話精神，帶頭開展“兩學一做”學習教育。認真執行中央八項規定精神、省委六條意見、州委實施細則和市委十條規定以及黨員領導干部廉潔從政有關規定。

15.嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。

16.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

18.積極主持各種會議，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實黨***、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排。

當前隱藏內容免費查看，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以”抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實”第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展”模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于1次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內召開班子會議，交流”深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子；加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進***巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實”回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、”三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實***八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞***關于防止”四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止”四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議；督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇五

一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次；親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次；健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。

二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一；嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評；黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。

三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。

四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾10項制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。

五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部（總支）書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與泗港第二區域聯合黨委、“陽光新岸線”黨建服務聯盟、各區（鎮）區域共建活動。

六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象；按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理；履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。

七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位；配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇六

一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和***總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。

二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一;嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。

三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。

四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾10項制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。

五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與泗港第二區域聯合黨委、“陽光新岸線”黨建服務聯盟、各區(鎮)區域共建活動。

六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。

七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇七

(一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、xx公司黨組、xx省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業的科學發展，維護企業的生產、經營和安全穩定。

(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。

(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業。

(四)按照干部管理權限，負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業人才工作，建立和完善人才管理制度。

(五)圍繞公司發展戰略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。

(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。

(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統一戰線工作。

(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。

(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。

(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

(十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。

(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。

(二)嚴格“三會一課”制度執行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。

(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。

(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。

(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。

總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。

(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。

(二)貫徹落實“一崗雙責”，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育，促進各項中心工作高質量完成。

(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。

(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。

(三)參與研究重大問題。具體包括：

1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。

2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。

3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。

4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。

5.本單位大額資金的使用。

6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。

7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。

(四)領導同級工會、共青團組織。

(五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。

(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。

(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。

(三)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇八

一是認真履行第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促下屬黨組織書記履行管黨治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是制定2022年度黨委書記突破項目，從嚴抓好黨員干部隊伍教育管理監督，適時組織開展村黨組織書記、黨建專干、村“兩委”成員特別是35歲以下年輕“兩委”成員、后備人才等群體的培訓和黨員輪訓，提高履職能力。

三是實施“鄉村人才振興優選計劃”項目，建立鄉村振興優選人才儲備庫，打造一支素質高、業務精、能力強的鄉村人才振興隊伍。通過組建鎮級鄉村人才工作站，設立村級責任區、先鋒崗、志愿隊等平臺載體，讓各類人才在村級實際工作中帶頭發揮作用、經受黨組織考驗、增長才干本領。對敢于擔當、表現優異、帶動能力強的鄉村振興人才，將根據村班子建設需要，推薦作為村級后備干部，對其中特別優秀的35歲以下的黨員同志，考慮逐步補選為村黨支部成員。

一是建立“一網三聯”工作機制，每季度及時匯總梳理鎮級獎勵產品清單、印制發放代金券，對紅旗網格進行二次獎勵，既實現對紅旗網格的再激勵，又拓展了黨支部領辦合作社產品銷路、增加村集體收入，實現“黨建聯合體”建設與“一網三聯”機制互促共融。從二季度開始，積極倡導動員各村優先采用各黨支部領辦合作社產品作為“一網三聯”獎勵，以擴大內銷渠道，實現全域參與，促進全鎮農旅發展內循環。

二是抓好第二輪軟弱渙散村黨組織集中整頓，對**、**、**3個軟弱渙散村，一村一策研究細化整頓措施，借勢借力區領導幫包制度，爭取在7月底和12月底前，迎接好區級整頓成效綜合評估驗收，確保整頓對象順利脫帽，挖掘1-2個由亂到治的先進典型。

三是持續鞏固兩新組織黨的組織覆蓋專項提升“百日攻堅”行動成果，圍繞在有形覆蓋的基礎上實現有效覆蓋，在**榮獲“兩新”組織黨建工作市級示范點的基礎上，積極打造2-3處“兩新”組織黨建工作區級示范點。按照“雙百幫帶”工作要求，組織4個黨建強、發展強的企業黨組織與4個集體經濟弱村結對共建，力爭形成有效的結對共建成果。

一是扎實開展村黨組織書記“季述季評擂臺賽”，每季度選10個左右的村上臺匯報，定期開展組織工作交流、觀摩學習、互學互促。

二是做好村黨組織20**年度評星定級，評定結果及時與區組織部對接，對三星級及以下黨組織進行集中約談。

三是優化基層季度村級工作評議考核。改進督導調研方式，堅持平時督促、專項調研和集中督導相結合，探索村級目標管理差異化考核制度，每季度進行村級工作賦分和排名，督促各村爭先進位，提升村級考核結果準確度的公正性。

一是發揮***黨支部合作社聯社的作用，推動聯村黨委的各所屬支部實現設備、技術和信息共享，助推各黨支部領辦合作社順利發展。

二是做好慶祝“七一”系列活動。按照區組織部安排，指導各黨組織通過“三會一課”、主題黨日等開展專題學習，召開專題民主生活會和組織生活會，講好專題黨課。做好“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，開展走訪慰問活動。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇九

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保202_年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定202_年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于1次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內召開班子會議，交流“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子；加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議；督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

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村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；

加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；

加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

著力找準工作切入點和活動載體將品牌創建與業務工作緊密聯系推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

向

述職。

并接受評議。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；

加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；

加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十二

1.全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規劃和年度計劃，堅持問題導向，及時發現和解決黨建工作中存在的薄弱環節。

2.每季度至少主持召開1次支委班子會議，專題研究、部署、推進黨建工作。

3.嚴格黨員發展標準，規范黨員發展流程，注重把優秀人才吸收到組織中來。加強黨員教育管理，增強黨員組織觀念和黨員意識，督促按時做好黨費收繳等工作;每半年組織一次機關黨員先鋒指數考評，認真做好低星黨員整轉幫扶，同時暢通黨員出口，認真做好不合格黨員處置工作。

4.嚴格執行“三會一課”制度，從嚴落實組織生活日制度。定期組織“黨性體檢、民主評議”，每半年召開1次組織生活會，每年組織1次民主評議黨員活動，每年至少帶頭講1次黨課。

5.深入開展“我為群眾辦實事”活動，增強基層組織服務能力，多形式開展在職黨員進村開展志愿服務;做好黨員關愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。

度，推進依法治理，做到用制度管人管事。

7.強化黨建工作場地、經費、人員保障，按標準完善黨建陣地建設，定期組織活動，并明確專人做好相關活動記錄。

8.加強支部黨員的作風建設，開展經常性的黨風廉政教育，始終堅持問題導向，深化“四風”整治，組織開展“不嚴不實”問題查擺和整改。對群眾有較大不良反映的黨員干部及時進行談心談話。

9.采取靈活多樣的方式，將本年度工作計劃目標、任務完成情況、服務承諾、黨員發展、黨費收繳使用等情況進行公開，并抓好督促落實。

10.注重黨員的思想建設和道德實踐活動，組織廣大黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，及時宣傳推廣工作中的好經驗好做法，培育黨建工作先進典型，營造良好的黨建工作氛圍。

11.每年底，向上級黨委進行專題述職。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實黨***和省委、市委的部署要求，進一步壓實抓基層黨建“第一責任人”職責，確保2022年度基層黨建各項任務落實落地，結合x市實際，特制定本責任任清單。

牽頭研究制定街道2022年基層黨建工作實施方案、重點任務項目清單、以及街道黨工委班子成員、社區黨組織書記、街道直屬黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，構建主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的基層黨建工作責任落實體系。定期組織研究基層黨建工作，年內黨工委會專題研究基層黨建工作不少。

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二、帶頭壓實班子成員“一崗雙責”

督促黨工委班子成員落實抓基層黨建工作責任，指導掛鉤社區、黨支部工作聯系點研究部署全年基層黨建工作任務，制定年度基層黨建工作方案、細化推進措施并督促工作落實，推動基層黨建與分管聯系工作充分融合。

三、帶頭強化黨的創新理論武裝。

深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和******精神，以及******考察xx重要講話精神。全面推行黨委會議“第一議題”制度，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。

四、帶頭做好喜迎黨的二十大相關工作。

旗幟鮮明講政治，精心組織、周密安排，做好喜迎黨的二十大的相關工作，組織開展好黨的二十大精神學習貫徹，開展好黨員教育培訓工作，引導廣大黨員干部群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

五、帶頭落實黨內政治生活制度。

組織開展好街道班子民主生活會，帶頭以普通黨員身份按時參加所在支部組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨費日等制度，確保年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次。

六、帶頭抓好基層組織體系建設。

深化黨支部標準化規范化建設，4月底前帶頭開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查，制定“一支部一策”整頓方案、抓實整頓工作；5月底前全覆蓋摸底排查基層黨組織設置情況，規范基層組織設置和隸屬關系；7月底前組織所屬黨組織開展規范化建設“回頭看”，對已達標黨支部、示范黨支部逐一“過篩子”，實行動態管理，健全完善長效機制。創建xx“五強”黨組織不少于2個，主動融入“x市黨建示范圈”建設。嚴格落實黨支部工作聯系點制度，定期深入黨支部工作聯系點調研指導，每年到聯系點講黨課不少于1次，幫助解決1－2個突出問題。年內專題研究黨支部規范化建設工作不少于1次。

七、著力深化黨建引領城市基層治理。

持續推進城市基層黨建示范市創建工作，扎實開展城市黨建全域提升行動。深化街道管理體制改革、社區擴能減負工作。不斷強化社區網格化管理，完善街道社區干部、黨員、志愿者、網格員包網聯戶機制。加大在業主委員會中建立黨組織工作力度，探索培育“紅色物業”示范點。加快黨群活動服務中心陣地群建設，打造15分鐘服務圈。深化“街道吹哨、部門報到”工作實踐，以“黨建聯盟”、“社區大黨委”為抓手，推動機關、“兩新”組織等各領域基層黨建全面融入城市黨建。

八、著力強化黨員日常教育管理。

認真貫徹黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓五年規劃，5月底前完成居民小組干部的全覆蓋培訓，8月底前完成“xx黨員進黨校”集中輪訓、基層黨組織書記和黨務工作者全覆蓋培訓。嚴把發展黨員入口關，11月底前完成發展黨員指導性計劃，持續鞏固排查整頓發展黨員違規違紀問題試點工作成效，建立完善長效機制。穩妥有序排查處置涉嫌違紀違法、信教等不合格黨員。

九、著力推進“網上黨建”工作。

按照“網上黨建”三年行動計劃，結合實際制定并實施2022年“網上黨建”工作方案，帶頭推廣使用“網上黨建”信息化系列平臺，加快建設和推廣運用覆蓋街道、社區的遠程隨機調研系統，持續推進基層黨建信息化、智慧化建設。

十、著力抓實述職評議考核工作。

貫徹落實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，制定完善2021年度述職評議反饋問題整改方案，約談上年度評定為“一般”及以下等次的黨組織書記，確保年內完成整改。強化結果運用，進一步壓實管黨治黨政治責任。

十一、著力強化基層黨建工作保障。

抓好基層黨建工作經費管理使用。配齊配強街道組織干事、黨務工作者，確保專職抓基層黨建的工作力量不少于3人。帶頭抓實青年人才黨支部建設，持續發揮青年人才黨支部作用。強化居民小組活動場所設施配備，規范活動場所管理和使用。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十四

它是““四個全面”黨的十八大以來黨中央戰略布局的重要組成部分和重大戰略部署，也是全面建設小康社會順利推進的根本保證，全面深化改革，全面依法治國。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。

2.督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。

3.認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員干部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。

4.加強對干部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。

6.堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級匯報1次黨建工作。

7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。

8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。

9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。

10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況，接受監督和評議。

1.認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。

2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報，每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。

3.加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。

4.加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。

5.強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。

6.嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。

7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。

8.主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。

1.綜合科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。

2.組織科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。

3.宣傳科：認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央“八項規定”精神，持之以恒糾正“四風”；加強對本科室黨員干部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員干部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。

4.各黨支部：宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協助其他部門完成任務；組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識；開展黨風廉政教育，組織黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規；組織警示教育活動和廉政自省日活動；加強監督檢查，持續鞏固紀律作風集中整頓活動成果；堅持“三會一課”制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評；培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作；加強對黨員、職工的管理、監督和服務，維護黨員干部的正當權利和利益；做好黨員信息的日常維護和黨內統計工作；做好黨員黨費收繳、管理和使用工作；經常聽取黨員干部的意見和建議，了解、分析并反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；做好上級組織安排的其他工作。

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

1、落實選舉責任。參加村兩委和選舉委員會的各項會議和活動，并對會議有關研究事項內容和程序進行簽字審核把關。

3、維護選舉平穩。積極配合上級做好選舉現場的把控工作，對現場出現的苗頭，及時反饋工作人員配合做好把控。

4、做好后續工作。做好村級組織換屆后續工作，做好新老班子交接、公章移交、檔案整理歸檔等工作。

5、積極配合上級開展“示范、達標、整轉”活動。按照上級要求，建設好村內紅色地標、先鋒長廊、黨建文化墻等硬件設置。做好“示范、達標、整轉”工作，按照各工作時間節點要求制作好《基層黨建工作賽(曬)本》，實行“紅色檔案盒”等規范化臺賬。

6、按月召開村兩委會議。每月至少召開一次村兩委會議，帶領村兩委成員積極學習上級路線方針政策，積極配合上級“五水共治”、“大拆大整”、“剿滅劣v類水”、d級危房排查等中心工作。

7、嚴格執行村干部坐班值班。落實《村干部坐班值班具體任務清單》，及時更新坐值班安排，領導村兩委做好“開門七件事”，配合上級做好簽到信息化系統的安裝使用工作，實現“人常在、門常開、事好辦”。

8、切實管好用好“村民中心”。開展星級管理，制定服務清單和活動清單制度，“周日活動”常態化開展，實現“日日有服務、周周有活動、月月有賽事”，實現“六室兩欄一廳一堂一廣場”標準打造，積極開展村民中心“環境整治”活動，探索建立長效保潔機制。

9、開展“一室兩欄”規范化建設。做好領袖像(馬列毛鄧)、黨旗、入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨組織工作制度、村兩委亮相牌、黨員形象、五星爭創牌匾以及黨員先鋒指數考評結果等九項內容“上墻”工作。確保公開欄有黨務、村務、財務等三個版塊，兵有專人進行管理維護，按照公開時限的要求及時更新公開內容。

10、帶頭從嚴過好組織生活。認真執行“5.15”學習工作法和“三會一課”制度。每月召開一次支委會，每月定期召開一次黨員學習，每半年上一次黨課，嚴肅考勤制度，到會率達到80%以上，豐富會議內容，增強黨員的歸屬感。

11、落實“五議兩公開一報備”工作法。做好村級重大事項的建議、提議、商議、審議、決議工作，確保表決結果公開、實施情況公開，及時做好審簽單的審簽報送工作，做好村級檔案整理工作，及時報送柳市鎮報備工作。

12、認真執行村干部考績法。按照上級制定的“一村一策”考績目標，完成競選時的承諾事項，做好村兩委干部的任務分配工作。每年年底召開一次村兩委“雙述雙評”工作，向柳市鎮、黨員群眾述職一年工作，深刻剖析存在問題，優化工作思路。

13、制定完善“村民公約”。廣泛征求黨員群眾意見建議，結合家規家訓活動，將移風易俗、環境保護、垃圾分類等成果盡快在村民代表會議上形成決議，納入村民公約內，使之緊跟新動態發揮好作用。

14、做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展十六字方針，拓寬農村優秀人才入黨渠道，嚴防黨員發展家族化，堅持程序完整、規劃清晰、把關嚴格的總體要求，扎實開展工作。

15、深化黨員聯系群眾。加強黨員黨性鍛煉活動，深化“紅色細胞工程”建設，做實黨員聯系服務群眾工作。確保黨員每個月至少走訪聯系群眾一次。

16、做好黨員志愿活動。建立“黨員志愿服務日”制度，推行示范崗、責任田、黨員家庭戶等做法，開展“支部全家福”、“我是黨員、向我看齊”公開承諾、“戴黨徽、亮身份、樹形象”、“入黨那一天”、我為黨員上黨課等主題活動，每位黨員結合自身情況，每月確定一天開展志愿服務，或參加“96345”集中志愿服務活動，喚醒和激發黨員主體意識、黨性意識、身份意識。

17、做好不合格黨員幫帶和處置工作。嚴格執行黨員管理“十二條紅線”，深化黨員參教信教問題整治，結合每半年的黨員民主評議工作，穩妥有序做好不合格黨員紅色幫帶和處置工作。

18、做好“紅色基金”管理工作。充分利用壯大黨內“紅色基金”，修訂完善管理規程，規范使用范圍和審批流程，切實發揮在教育培訓、困難幫扶、特殊救助、創業扶持、陣地建設、組織活動等方面的作用。在定期走訪慰問貧病黨員的基礎上，整合社會各方救助力量，逐步建立起政治上關心黨員、生活上關照黨員，黨員困難有救助、創業有幫助的常態化關懷幫扶機制。

19、開展黨員家風家規建設。全面開展“立家規·傳家訓·樹家風”活動，引導黨員把家規立起來、身份亮出來、承諾曬出來，不斷增強黨的意識和黨員意識。基層黨委根據黨章黨規以及“四講四有”合格黨員標準，確定黨員家規共性內容，以支部為單位組織黨員開展專題學習討論，引導黨員結合實際立出家規。

20、加強村級后備人才梯度培養。實施“年輕村干部培養工程”，動態管理村級后備人才庫，抓好年輕、高學歷的村后備人才隊伍建設，做好年輕干部、優秀大學生等對象傳幫帶工作。

21、牽頭制定“強村惠民三年行動計劃”。結合本村實際，深入調研村集體經濟發展問題，修訂“村級集體經濟發展三年行動計劃”，結合實際制定“一村一策”，積極推進承包地流轉、發展特色規模產業、開展異地聯合構建房產、發展物業經濟等“因村制宜”辦法，實現集體經濟增收達到市級標準。

22、落實上級黨委、政府各項強村惠村政策。及時對接上級有關部門，爭取“造血式”項目，壯大村集體經濟。領導和支持集體經濟組織管理集體資產，搞好生產服務和資源開發，發展壯大集體經濟實力。

中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》指出，黨委(黨組)必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不忘初心、牢記使命,守責、負責、盡責,一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領偉大社會革命,以科學理論引領全黨理想信念,以“兩個維護”引領全黨團結統一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。而黨委班子是貫徹落實全面從嚴治黨，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主體，對本部門單位黨風廉政建設負主體責任。責任如下：

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨的政治建設擺在首位,堅定政治信仰,強化政治領導,提高政治能力,凈化政治生態,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。學習貫徹中央和省、市、縣有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際制定黨風廉政建設目標要求和具體措施,明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，推動責任落實。

(二）及時聽取同級紀檢監察機關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,以及下屬單位主要負責人履行主體責任情況報告,研究解決重要問題。

（三）把學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，嚴格執行責任制報告、檢查、考核、責任追究、“一票否決”和臺賬管理六項制度。

（四）黨委（黨組）每季度至少專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作1次,重要事項及時研究，分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

（五）落實黨風廉政建設主體責任,深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；由黨委（黨組）班子成員帶隊檢查黨風廉政建設責任制落實情況。組織開展黨風廉政建設年度目標責任檢查考核，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。

（六）鄉鎮（街道、便民服務中心）黨委組織支部書記、部門黨委組織下屬單位支部書記每年召開1次黨建工作述職評議會議，每年至少聽取1次下屬單位負責人履行黨風廉政建設責任情況匯報，推進責任落實。

（七）每年年初向縣委和縣紀委書面報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任情況，重要問題及時請示報告。

（八）認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨員領導干部的有關責任。

（九）繼續實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，通報曝光典型案件。

（十）帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到五個“必須”、五個“決不”，維護黨委班子團結，切實履行維護政治紀律的職責，嚴肅查處有令不行、有禁不止、上有政策、下有對策等行為。

（十一）貫徹落實中央八項規定精神、省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，馳而不息糾正“四風”,特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象。

（十二）認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實《中國共產黨黨內監督條例》等黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（十三）嚴格執行民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則、黨委會議事規則、領導干部個人有關事項報告和任職回避等制度。

（十四）加強黨紀法規教育，融入日常，抓在經常。及時組織學習黨風廉政建設制度法規，把黨章黨規和黨性黨風黨紀教育、廉政教育列入干部培訓重要內容，組織領導干部帶頭宣講，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。

（十五）擔當監督執紀問責“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化政治生態。

（十六）抓好主題教育活動，深入開展樹新風、揚正氣的活動，倡導崇尚廉潔價值理念，推進廉政文化建設，弘揚新風正氣，增強文化自信。

（十七）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照好干部“五條標準”細化規范干部選拔任用程序，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。每年至少召開一次干部監督工作聯席會議。

（十八）健全干部選拔任用責任追究機制，堅決整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。

（十九）防治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規違紀問題。

（二十）學習貫徹省、市委和縣委“三項機制”，著力解決干部精神狀態不佳，不作為、不擔當、不干事等問題，充分調動干部干事創業積極性。

（二十一）認真落實紀律檢查工作雙重領導體制，對重要案件一把手要親自組織、親自督辦，繼續加大經費、裝備投入和對紀檢監察干部鍛煉、交流、使用的工作力度。

（二十二）領導和支持紀檢機關嚴肅查處腐敗案件和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等工作，為紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

（二十三）領導和推進本鄉鎮、本單位黨的紀律檢查體制改革，落實“兩個為主”“兩個全覆蓋”要求。

（二十四）支持紀委深化監察體制改革，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決紀委履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。

（二十五）依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

（二十六）黨委(黨組)領導班子成員應當強化責任擔當,狠抓責任落實,增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力,帶頭遵守執行全面從嚴治黨各項規定,自覺接受黨組織、黨員和群眾監督,在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。

（二十七）黨委(黨組)書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調；管好班子、帶好隊伍、抓好落實,支持、指導和督促領導班子其他成員。及時了解和掌握班子成員、下屬單位主要負責人履行黨風廉政建設責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

（二十八）認真落實領導干部述責述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提任領導干部報告個人事項、任前廉政法規考試、任前廉政談話等制度。

（二十九）對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報縣紀委備案。

（三十）縣委和縣紀委確定的其他主體責任內容。

1.切實履行全面從嚴治黨領導責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央的權威，切實把中央關于全面從嚴治黨的要求落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設各方面。

2.按照習近平總書記記關于全面從嚴治黨八點要求，始終在思想上政治上行動上堅決與以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致，堅持把全面從嚴治黨與學校人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作等統籌推進。

3.認真貫徹落實中央和上級關于全面從嚴治黨的決策部署，定期研究學校全面從嚴治黨面臨的形勢與任務，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

4.將全面從嚴治黨工作納入學校發展建設總體規劃，納入學校年度工作要點，融入各級領導班子、領導干部年度工作任務，著力推進監督考核和落實，推動學校各項事業健康發展。

5.將全面從嚴治黨作為黨委全委會、常委會首要議事內容，每年年初研究制定全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，明確年度任務和責任分解，并召開學校全面從嚴治黨工作會議，進行全面部署。

6.定期聽取學校領導班子成員履行主體責任情況和“一崗雙責”情況匯報，聽取黨務工作部門、黨總支、直屬黨支部履行主體責任情況匯報，聽取各單位(部門)班子成員履行“一崗雙責”情況匯報。

7.堅持立德樹人，依法治校，牢牢把握辦學方向，辦中國特色社會主義民族大學，努力培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

8.切實發揮黨委的領導核心作用，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養為中心的各項任務完成。

9.嚴格落實中央《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》，把思想政治工作作為黨委重要工作內容，定期研究，狠抓貫徹落實。

10.加強對宣傳工作的領導，嚴格落實中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》，定期分析研判意識形態領域情況，切實維護意識形態安全，加強檢查考核，嚴格責任追究，確保意識形態工作要求落實到位。

11.加強對民族團結進步工作的領導，切實發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，構建民族團結進步長效機制，把民族團結教育貫穿到教書育人全過程。

12.嚴格落實《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》，加強對保密工作的領導，定期研究保密工作，嚴格落實黨政領導干部保密工作責任制，確保保密制度要求落實到位。

13.嚴格執行《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，制定系統的學習計劃，切實抓好黨的基本理論、黨章黨規、習近平總書記記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略等內容的學習。

14.嚴格貫徹民主集中制，健全黨委全委會、常委會議事規則，明確議事范圍、決策程序，深入落實從嚴治黨要求，切實發揮其在管黨治黨中的地位和作用。

15.嚴格落實“三重一大”決策制度，重要干部任免、重要人才使用、重要陣地建設、重大發展規劃、重大項目安排、重大資金使用、重大評價評獎活動等要經黨委集體研究決定，堅持決策事項先調研論證，實行兩咨詢、三評估(技術咨詢、法律咨詢，和諧指數評估、穩定指數評估、廉政指數評估)，并將決策同步跟進相應的廉政風險防控措施，落實監督檢查責任人。

16.嚴格落實黨建工作責任制，不斷完善黨建例會工作制度，切實加強對基層組織建設的領導和指導，不斷夯實黨的組織基礎，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

17.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、黨日制度、請示報告制度、雙重組織生活制度、經常性提醒和批評制度等規章制度。

18.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把“兩學一做”學習教育作為思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，教育引導廣大黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用。

19.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，深化干部人事制度改革，進一步規范和完善干部選拔任用程序、綜合考核評價指標體系，實行干部選拔任用工作全程紀實制度，及時發現和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

20.深入貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，將人才隊伍建設列入學校重點工作規劃，堅持思想引領，推動師德師風建設，優化人才成長環境，完善考核評價體系，統籌推進人才隊伍建設。

21.嚴格執行中央八項規定、遼寧省委十項規定、大連市委具體規定精神，堅持抓常、抓細、抓長，嚴格規范公務接待、公車使用、辦公用房、出席會議慶典、出國(境)等管理，馳而不息糾正“四風”問題。

22.嚴格落實班子成員深入基層，密切聯系服務師生制度，深入基層開展調查研究，認真受理師生信訪舉報，及時解決損害師生利益問題，解決發生在師生身邊的推諉扯皮、與普通教師爭利等各類不正之風和腐敗問題，切實維護師生利益。

23.嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，加強對黨內監督工作的領導，組織實施各項監督制度，抓好督促檢查;檢查紀委監督執紀問責情況，對黨委常委、黨委委員，紀委、黨務工作部門和各基層黨組織領導班子及其成員進行監督。

24.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法規制度，加強對學校領導班子成員、各單位(部門)主要負責人以及基本建設、采購招標、后勤修繕、教學運行、科研經費使用、招生錄取等重點領域、關鍵環節的監督，多過問、多提醒，發現問題及時糾正。

25.加強對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

26.加強對黨風廉政建設的領導，定期研究黨風廉政建設工作，加強懲治與預防腐敗體系建設，建立行之有效的廉政風險防控機制。

27.推進黨務公開，推動權力的規范運行、陽光運行，堅持對非涉國家秘密事項公開決策過程、決策執行、決策結果，保障師生知情權、參與權和監督權。

28.根據《中國共產黨巡視工作條例》，制定學校校內巡察制度，對學校各單位(部門)定期進行巡察，及時分析研究巡察工作中發現的問題，督促落實整改并對違規違紀問題進行嚴肅處理。

29.嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等情形，追究相關黨組織和黨員領導干部的主體責任、監督責任、領導責任。

30.組織開展經常性的黨性黨風黨紀教育，開展先進典型示范教育和反面典型警示教育，加強廉政文化建設，強化宗旨意識、廉政意識和法紀意識，筑牢思想道德防線。

31.領導和支持學校紀委工作，定期聽取紀委關于黨風廉政建設情況的專題匯報，及時研究學校紀委黨風廉政建設工作請示并作出決定，重視紀檢監察隊伍建設，配齊配強紀檢監察干部。

32.加強對紀委紀律檢查的領導，保證紀委監督權的相對獨立性，及時聽取紀律檢查情況匯報并作出決定，支持和保障紀委依紀依法開展紀律檢查。

33.嚴格各級黨組織、領導干部履行全面從嚴治黨責任情況的述職、評議、考核，考核結果和有關情況作為領導班子、領導干部考核的重要內容，納入執行黨的紀律情況監督檢查范圍。

34.領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會，定期研究相關工作，切實將從嚴治黨貫穿于群團工作中。

35.加強和改進黨對統戰工作的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，把統戰工作擺在重要位臵，定期研究統戰工作，廣交深交各界朋友，筑牢統戰事業的堅強基石。

36.嚴格履行報告責任。每年年初向國家民委黨組、中央紀委駐國家民委紀檢組、地方黨委報告學校上年度全面從嚴治黨工作情況，并及時就重大問題請示報告。

1.在學校黨委和上級紀委的雙重領導下,履行全面從嚴治黨監督責任，積極協助學校黨委落實全面從嚴治黨主體責任。

2.把全面從嚴治黨作為紀委全會首要議事內容，每年年初研究制定工作計劃和具體措施，將中央和上級以及學校黨委關于全面從嚴治黨的決策部署落到實處。

3.及時向學校黨委匯報上級紀委有關工作要求、報告反腐敗重大工作情況，提出貫徹落實的具體意見。

4.準確研判形勢，加強調查研究，結合學校實際，向學校黨委提出全面從嚴治黨工作建議。

5.協助學校黨委加強黨性黨風黨紀教育，組織黨員干部學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規;加強黨風廉政宣傳、師德師風和崗位廉潔教育，推進廉政文化創建活動，筑牢思想道德和黨規黨紀防線，營造風清氣正的良好氛圍。

6.指導和督促各單位(部門)做好崗位廉政風險防控工作，重點查找權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，制定有針對性、可操作性、具體管用的防控措施。

7.協助學校黨委推進制度治黨，形成用制度管權、按制度辦事、用制度管人的有效機制，努力構建不能腐的制度體系，真正把權力關進制度的籠子。加強對制度執行情況的監督檢查。

8.嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，加強對學校各級黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策、執行民主集中制、嚴肅黨內政治生活、落實全面從嚴治黨主體責任、落實中央八項規定精神、秉公用權等情況的監督檢查。

9.堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。

10.切實把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。

11.加強對選人用人、招生考試、基建修膳、采購招標、財務管理、教學科研經費、校屬企業、國有資產、學術誠信、職稱評聘、評優評獎等重點領域和關鍵環節的監督檢查，保證權力正確規范行使。

12.堅持和完善學校干部監督聯席會議制度，定期研究干部選拔任用工作中反映的問題以及有關領導干部的信訪舉報事項。

13.嚴把干部選拔任用“黨風廉潔意見回復”關，綜合日常工作中掌握的情況，加強分析研判，實事求是評價干部廉潔情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

14.加強對執行中央八項規定精神、遼寧省委十項規定、大連市委具體規定情況的監督，抓住重要節點，開展專項檢查，馳而不息糾正“四風”問題。認真聽取群眾反映，維護師生員工合法權益。

15.協助黨委開展校內巡察工作，對各單位(部門)領導班子及成員執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任等情況進行監督。

16.開展黨風廉政建設專項督察。對學校各單位(部門)落實黨風廉政建設責任制、執行“三重一大”決策制度、加強對人財物等重點部位的監管等情況進行專項檢查。

17.認真受理黨組織、黨員的控告、檢舉、申訴。認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處臵，早發現早報告，對群眾反映突出、評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項應當集體研究。

18.堅持依紀依法、安全文明辦案，嚴肅查處違紀違規案件，曝光典型案例，用身邊的人和事教育廣大黨員、干部，增強警示教育的說服力和震懾力，強化查辦案件的治本功能。

19.嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴肅處理違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為。

20.配合學校黨委執行“一案雙查”制度。對發生重大腐敗案件和存在“四風問題”造成惡劣影響的部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究領導責任。

21.落實“一案兩報告”制度。每辦結一起典型案件后，既要撰寫案件調查報告，也要提交案件分析報告，深入剖析原因，查找機制、制度等方面存在的漏洞和管理上存在的薄弱環節。

22.落實紀律檢查工作雙重領導領導體制，執紀審查工作以上級紀委領導為主，線索處臵和執紀審查情況在向學校黨委報告的同時向上級紀委報告。

23.加強校紀委監察處領導班子和干部隊伍建設。用鐵的紀律打造過硬隊伍，嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理。指導各黨總支(直屬黨支部)紀檢委員認真履行監督職責。定期聘任學校黨風廉政建設監督員，加強日常管理與業務培訓，充分發揮其民主監督作用。

24.加強對下級黨組織實施責任追究情況的監督檢查，發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的，及時督促下級黨組織予以糾正。

25.協助學校黨委加強對履行全面從嚴治黨主體責任、落實“一崗雙責”情況的考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

26.按規定向學校黨委及上級紀委報告工作情況和履行監督責任情況。

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，結合紅艷村黨支部工作實際，特制定2018年度抓黨建工作責任清單如下：

一是政治建設方面。第一，不斷加強思想政治理論的提升，通過規范扎實開展“三會一課”，不斷推進支部班子和黨員在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;第二，通過黨支部書記上黨課，自己以身作則，教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺遵守紀律，講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一。

二是思想建設方面。第一，扎實通過“新時代市民(農民)講習所”不斷抓好黨員思想建設，認真做到每月保底開展2次講習所;第二，不斷通過抓好遠程教育，提升廣大黨員思想政治建設，確保深入學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，認真做到每月保底開展2次遠程教育線上學習。第三，不間斷的開展好每月的主題當日活動，通過學黨章、交黨費、黨員群眾體育比賽、農家書屋看書學習活動等，實現黨員干部從思想到實踐的有機統一。

三是組織建設方面。第一，認真貫徹執行民主集中制原則，確保村級事務嚴格按照“四議兩公開”“三會一評”程序開展;第二，嚴格基層黨組織“戰斗堡壘”管理，每半年開展一次民主評議，積極主動接受黨員群眾的監督，評議合格率必須達到100%;第三，開展黨員曬承諾活動，黨員志愿服務活動，打造服務型黨組織品牌建設，支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于3次，深化入戶走訪，聯系結對幫扶、暖心行動等活動，打通聯系服務群眾的最后一公里。

四是作風建設方面。第一，認真開展好黨內組織生活，開展好2018年支部組織生活會，做好批評與自我批評，通過大力整改存在的問題，加強支部班子與黨員思想作風建設。第二，將作風建設抓在平時，保證在每次黨員大會上都將作風建設問題納入學習提綱。第三，發揮支部主體責任和紀檢監察作用，讓黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施，對發現的違紀違法苗頭性、傾向性為題及時進行提醒告誡，持續加強黨風廉政、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。第四，支部干部要積極帶好頭，做表率，在“家風”方面要做在全體的前面，做好領頭羊，共建良好的家風氛圍。

五是紀律建設方面。第一，通過加強對有關紀律規定的學習，尤其要將《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容學深、學透。第二，透過三會一課學習活動、講黨課、主題當日活動、體育活動、志愿服務活動等，對積極參與的黨員和常常無故請假、時常請假的黨員同志進行記錄登記，作為黨員民主評議考核項目，并嚴格執行，嚴肅處理不合格黨員，對不合格黨員進行約談、告誡、處理、上報等。

六是把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭方面。第一，要進一步建立健全工作紀律、規章制度，通過制度加強對村干部、黨員、代表的工作約束，避免出現任何形式損害群眾利益的行為。第二，通過講黨課、觀看防腐倡廉警示教育片、對村兩委干部、黨員同志、村民小組長、村民代表敲響警鐘，不敢腐到不能腐，不敢貪到不貪的轉變，營造一個積極為村民群眾干好事，干實事的環境。

七是書記抓黨建創新工程方面。

一是根據每月的黨員活動日的主題，創新黨員主題活動內容，比如讓黨員走出去，和群眾在一起，一起敘說紅軍的故事，黨的歷史，改革開放一路走來新中國發生的變化等等，不再是單一的學習理論知識。

二是創新方式講黨課，結合黨建網格和遠程教育培訓周開展專題學習討論，對黨課內容、時間和方式創新安排，加強黨員的學習教育，特別注重意識形態方面的教育，牢固在黨員中樹立“四個意識”。

三是召開組織生活會，黨支部班子對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。

通過活動的開展，讓每一位黨員同志之間互相學習，互相幫助，互相提醒，進一步增強黨員學習的自覺性和積極性，增強黨員隊伍的凝聚力，增強年輕黨員的戰斗力，對于每年的黨員評優有提供一個有力的重要支撐點。

為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，推動xxxx黨組黨風廉政主體責任的落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據《中共中央辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》要求，結合xxxx工作安排，現制定xxxx黨組領導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：

xxxx黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。

（一）統籌謀劃部署。

1．擔負xxxx機關黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，一級抓一級、層層抓落實，形成黨風廉政建設責任體系。

2．貫徹落實中央和中紀委、省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設納入xxxx工作的總體布局，統籌謀劃、整體推進。

3．定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，安排部署xxxx工作意見，根據縣委制定的推進黨風廉政建設兩個責任常態化制度化工作方案開展工作。

（二）健全工作機制。

4．改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，確保黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

5．指導督促xxxx黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，督促其和人大常委會機關充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。

6．xxxx黨組定期聽取機關的黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，推進部署落實。

（三）強化宣傳教育。

7．把反腐倡廉宣傳教育納入機關的年度安排，做到有計劃、有部署、有落實。

8．健全黨風黨紀和廉潔自律學習教育制度，納入領導干部和機關黨員干部學習培訓計劃。

9．每年黨組主要負責人與領導班子成員、委室主任廉潔談話不少于1次，了解掌握履行主體責任情況，提醒廉潔自律、改進作風，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持做到“四個必談”，即黨風廉政建設責任落實不力時必談、家庭有婚喪嫁娶等重大事項時必談、個人有信訪問題反映時必談、崗位分工調整時必談。

10．加強廉潔文化建設，把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設范圍，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍。

（四）深化作風建設。

11．牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育引導廣大黨員干部帶頭樹牢紀律觀念和規矩意識。

12．毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，加強對各委室經常性的明察暗訪、檢查督查，及時發現問題，查處典型案例。

13．堅持“兩學一做”常態化制度化，持之以恒反對和糾正“四風”問題，通過組織約談、定期通報、查處警示等方式，提高“四風”整治效果。

14．堅持以案促改工作常態化制度化，堅決整改作風問題，針對一些黨員干部思想、工作、生活方面存在的突出問題，找準根源，強化措施，堅決整改，努力形成作風建設的新常態。

（五）維護群眾利益。

15．著力暢通民意訴求渠道，構建多方位信訪受理舉報機制，不斷完善維護群眾權益機制。

16．及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，著重解決發生在群眾身邊的吃拿卡要等問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。

（六）領導和支持紀檢部門工作。

17．支持縣紀委駐人大機關紀檢組依紀依法履行職責，人大常委會機關和紀檢組每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，及時協調解決重大問題，并提供必要保障。

18．配好配強人大機關紀檢隊伍，關心支持紀檢監察干部成長和隊伍建設。

（七）推進源頭治理。

19．貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任、狠抓落實。

20．扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，弘揚正氣和優良傳統，深入推進黨務公開、權力公開。

21．加強反腐倡廉制度建設，健全完善領導干部個人有關事項報告等重要制度，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。

（八）支持配合上級巡視工作。

22．高度重視縣紀委移交的問題線索，從嚴懲處，形成強大震懾。對巡視中反饋的問題，認真查處和徹底整改，并落實好責任追究。

（九）嚴格監督考核。

23．把黨風廉政建設列入xxxx黨組領導班子、領導干部考核內容，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，xxxx黨組班子成員帶頭參加年度考核。

24．實行落實黨風廉政建設責任制情況每年年底向縣委和縣紀委報告。

25．健全民主監督機制，完善黨風廉政建設聽取意見和社會評價體系，廣泛征集各界的意見建議，接受社會和群眾的監督。

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設。

抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活。

嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設。

1強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

1馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

1堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人。

1堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

1提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。

1加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

制定黨委班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，提出黨建工作的計劃、措施，組織召開相關工作會議，研究部署黨的建設相關工作，具體指導黨委工作部門開展工作，協調部門職責分工，形成齊抓共管黨建工作的格局。推進黨的建設和改革發展，推動黨建工作與中心工作深度融合。

堅持抓好年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。加強黨建工作調查研究。每年組織召開黨的建設工作領導小組會議不少于2次，至少每半年聽取1次黨建工作情況匯報，并深化黨建工作調研，及時掌握黨建工作動態，協調解決黨建工作困難和問題，向本級黨委提出意見建議。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

組織召開黨委理論中心組學習會議，全年不少于6次，其中每季度必須組織集中學習不少于1次。嚴格落實“第一議題”制度，扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記考察**重要講話精神以及習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。督促抓好“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“我來講一課”等工作，實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于**學時培訓全覆蓋。

按照黨委確定的目標任務，具體抓好組織實施，組織開展黨建工作責任制情況檢查考核，每年至少開展1次黨建工作述職評議考核，指導下級黨組織緊緊圍繞黨委決策部署和中心任務開展工作。

組織落實黨委領導班子民主生活會制度；

撰寫個人對照檢查材料；

督促班子成員落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。

六、深化黨支部規范化標準化建設。

鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，黨委年內專題研究黨支部建設工作不少于1次，年內至少選樹1個精品示范黨支部。開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。督促班子成員建立黨支部工作聯系點不少于1個，年內至少深入聯系點2次，幫助解決1至2個突出問題。

七、推動領導干部雙重組織生活會制度落實。

督促班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授1次黨課，每年至少接受1次黨支部民主評議。

八、抓好黨建聯系點工作。

督促班子成員建立黨建工作聯系點不少于1個，每年深入聯系點調研指導不少于2次，撰寫調研報告不少于1篇，到聯系點講黨課不少于1次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于1次。

九、推進黨建與業務雙融合。

縱深推進黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建和業務雙融合。

十、深入基層開展調查研究。

按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展1次，撰寫課題研究報告不少于1篇。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十六

1、履行基層黨建“第一責任”。深化基層黨建工作責任清單制度，建立黨工委成員黨建任務清單，把責任清單全面延伸到村(社區)一級。落實書記領辦重點項目，定期開展專項督查。黨工委每季度專題研究基層黨建工作1次，把履行基層黨建責任清單的進展情況作為鎮(街)黨委書記工作例會重要內容，每季度交流不少于1次。定期聽取政治處督查黨建責任落實情況匯報。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，黨工委每年至少2次專題研究意識形態工作。注重發揮機關基層黨建作用，理順機關黨群隸屬關系，保障機關黨建工作經費和力量配備，黨工委每年聽取機關黨建工作匯報不少于1次。帶頭開展走親連心活動，一年內走訪行政村(居)不少于50個，到聯系村(社區)調研指導不少于2次。關心關愛基層干部，與每位鎮(街)黨委書記談心談話不少于2次，為基層干部上黨課不少于1次。

2、堅持“整鄉推進、整縣提升”。研究制定基層黨建“整鄉推進”實施方案，嚴格落實“浙江二十條”和“紹興八十條”標準，推動區、鎮(街)、村(居)三級開展對照檢查，爭取80%的村達標。建設一批可持續、可復制的示范村，爭取20%的村建成示范點，同時建成黨建示范帶2條，示范片1個。深化完善村級黨組織評星晉級制，爭取“五星級”基層黨組織達到15%;倒排5%軟弱落后村黨組織抓好集中整轉，切實推動優化環境“八大行動”取得實效。對照基層基礎“四項保障”標準，加大力度，確保全面達標。

3、推動“民情通”提檔升級。落實《民情通網下工作標準化建設實施細則》，全面推行“民情通”工作法，定期抽查知曉率、測評滿意度，分別達到95%和85%以上，每季度召開1次民情分析會，全年舉辦民情大比武7場，提高聯系服務群眾實效。加強駐村干部管理，探索建立以駐村干部(兩新組織黨組織書記)為主導、以網格為單元、黨員群眾共同參與的微信群30個。扎實推進兩新組織“民情通”工作的提質擴面，著力構建黨組織聯系服務出資人、黨員和職工群眾長效機制，切實發揮實質作用。

4、嚴管黨員干部隊伍。按照上級要求，扎實開展“兩學一做”學習教育。認真組織鎮村換屆，選優配強鎮(街)領導班子，全力做好村級組織換屆準備。繼續選樹“杭蘭英”式好書記15名，“民情通”好干部12名。加大對不合格村干部處置力度，對違反“四不”承諾、“不作為”、“亂作為”等問題開展專項整治。完善黨員先鋒指數動態評價、積分制管理，警示型黨員評定比例不少于5‰，積極穩妥推進不合格黨員處置工作。

5、切實加強激勵機制建設。建立健全激勵機制，推進人事分配制度改革，完善鎮(街)績效考核辦法，打破現有“身份”界限，以實績作為收入分配、選人用人的重要依據，充分發揮基層黨組織和黨員干部在推進開發建設，招商引資，經濟和社會事業發展中的作用，對作出重要貢獻的給予表彰獎勵。

6、全面深化黨員干部教育。充分發揮各類講壇作用，通過領導上課、專家講學、學者報告、實地參觀等形式，提升黨員干部綜合素質。扎實開展黨風廉政教育，組織各級黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，組織換屆后新任村(居)主職干部黨風廉政建設教育培訓。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十七

為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，建立健全黨建工作責任制，構建各司其職的工作機制，結合我院實際，特制定各級基層黨組織責任清單。

(一)院黨組責任清單。

1、落實從嚴治黨主體責任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點，定期研究和聽取機關黨建工作報告。同時，領導班子定期聽取責任清單落實情況匯報，對清單落實情況進行評議，將清單落實情況作為年度考核、評先評優、干部任免的重要方面。加大對基層黨組織黨建工作的指導力度，充分發揮對院機關黨委協助和監督作用，改進干部考核評價體系，將黨建工作納入干部考核的重要內容。

2、嚴肅黨內政治生活。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項，嚴肅黨的組織紀律，認真執行民主生活會制度，定期召開專題民主生活會，認真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規矩的良好氛圍。

3、從嚴管理黨員干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導向，要以對黨的事業高度負責的精神，堅持德才兼備、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強干部的教育培養、考核管理，加強機關黨員干部思想政治工作。選優配強機關黨委專職干部和各支部書記，規范基層黨組織換屆選舉工作。嚴格黨員干部隊伍管理，純潔黨員隊伍，完善黨內關心關愛機制、談心談話制度，增強黨組織凝聚力。

4、持續深入轉變作風。深化黨組織聯系基層、黨員聯系群眾的“雙聯系”制度，建設服務型基層黨組織。結合審執中心工作，深入基層調查研究，開展對口聯系社區、貧困村等黨員志愿服務，發揮機關服務品牌作用，動員全體黨員干部服務審判、服務基層、服務群眾。加強監督檢查，強化執紀問責，推動正風肅紀常態化、制度化，形成作風建設新常態。

5、加強黨的紀律建設。認真履行管黨治黨的政治責任，把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨章黨規黨紀教育，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴格執行中央八項規定，做到守紀律、講規矩，自覺守住干凈為官的底線。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展教育實踐活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈。

1、認真履行“第一責任人”職責。全面貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀精神，堅持把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持黨組書記親自抓，做到黨建工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦。

2、加強研究部署。深入基層調查研究，及時指導和解決基層黨組織黨建工作中存在的突出問題，提出對策措施。督促班子成員按照清單抓好分管科室的黨建工作，抓好黨建工作責任的落實。

3、強化制度落實。帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，嚴格民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話、組織生活會等制度建設。積極參加領導班子民主生活會，帶頭參加支部組織生活會。

4、嚴明政治紀律。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強黨章黨規黨紀教育，嚴明政治紀律、政治規矩和組織紀律，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。帶頭嚴格執行中央八項規定實施細則，落實黨風廉潔建設和意識形態責任制工作主體責任。

(三)黨組成員責任清單。

1、共性清單。協助黨組書記認真履行“一崗雙責”分管責任，堅持黨建工作與分管工作同步調研、同步部署、同步推進。貫徹執行黨內各項規章制度，嚴肅黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭落實雙重組織生活會制度。

2、個性清單。協助黨組書記抓好分管領域和條線庭室的黨建工作，落實黨內關心關愛工作，完成年度黨建工作重點(個性)任務。

(四)紀檢監察組責任清單。

1、維護黨章和其他黨內法規，對黨的路線方針政策、決議決定執行情況以及上級黨委重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，確保政令暢通。

2、嚴格執行黨的紀律，把握運用監督執紀“四種形態”開展紀律審查工作，受理黨員的控告和申訴，依紀依規查處違犯黨紀的案件。

3、協調解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項，及時向院黨組和上級紀委報告反腐敗重大工作、重要案件情況。

4、協助院黨組開展黨員干部黨性黨風黨紀教育。

5、堅持抓早抓小，協助院黨組對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部開展約談提醒、函詢和誡勉談話。

6、履行黨內監督職責，加強對領導班子成員的監督;協助院黨組加強黨內監督;組織開展對黨內監督工作的監督檢查。

7、對中央八項規定精神、省委十項規定以及本院各項規章制度的貫徹落實情況加強監督檢查，嚴肅查處“四風”問題，重點查處頂風違紀行為，對典型問題通報曝光。

(五)紀檢監察組組長責任清單。

1、主持紀檢監察組日常工作，按照上級紀委和院黨組的部署，組織推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

2、督促提醒院黨組領導班子成員、機關黨委負責人、庭室主要負責人履行“一崗雙責”。

3、協助院黨組書記督促院機關黨委落實黨風廉政建設主體責任，落實黨風廉政建設監督責任。

4、參加或者列席院黨組會、民主生活會、院長辦公會以及研究“三重一大”等事項的其他會議，了解掌握動議和醞釀“三重一大”等事項情況。

5、了解掌握并集中管理中層干部主要負責人廉政情況信息。

6、對領導干部提拔、中層干部提任、中層后備干部考察人選的黨風廉政情況提出書面意見。

7、對院黨組領導班子及其成員遵守和執行黨的紀律、轉變作風、廉潔自律等方面的情況開展監督，發現問題線索及時向院黨組和上級紀委報告。

8、對院領導班子成員和上級黨委管理的其他干部存在苗頭性、傾向性問題的，會同院黨組書記進行約談提醒。

9、按照干部管理權限，負責調查中層干部違犯黨紀的案件，必要時可以直接調查中層以下干部違犯黨紀的案件。受理機關黨組織和黨員的檢舉、控告及不服處分的申訴。

10、按照干部管理權限和問題性質、情節輕重，對機關黨組織負責人、庭室負責人履行主體責任、監督責任和領導責任不力的進行問責或提出問責建議。

11、協助院黨組書記協調黨員干部重要違紀違法案件的查處，對組織實施巡察工作負主要責任，抓好紀檢監察體制改革各項具體工作落實。

12、上級黨委、紀委和院黨組確定的其他工作事項。

(一)機關黨委責任清單。

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結、組織黨內外的干部群眾，支持和協助院黨組完成本單位所擔負的工作任務。

2、組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

3、對黨員進行教育、管理、服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、對黨員進行監督，督促黨員干部和其他工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。

5、做好機關工作人員的思想政治工作，了解、反映干部職工的意見，維護干部職工的正當權益，幫助干部職工解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設和和諧機關建設。

6、對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

7、協助黨組管理機關黨組織和群團組織的干部;配合政治部對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

8、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持群團組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

(二)機關黨委書記責任清單。

1、落實機關黨建工作責任制，牽頭制定機關黨建工作計劃、目標任務和具體舉措，抓好全面部署和責任分工;建立黨建工作例會，專題研究和協調解決具體問題。

2、加強黨員教育，開展學習型黨組織建設，抓好黨員理想信念、宗旨意識、組織紀律教育，健全學習制度，充分利用現代科技手段，改善教學培訓條件，開展形式多樣的教育培訓。

3、規范黨組織建設，加強機關黨組織班子建設，配強配齊機關黨務干部隊伍。落實機關黨組織書記年度述職制度，推進機關黨建工作陽光透明。抓好黨組織換屆選舉工作，加強對換屆工作的組織管理，保證基層黨組織按期、規范地做好換屆選舉工作，及時上報換屆選舉結果。

4、嚴格黨員管理，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定好發展黨員計劃，嚴格執行發展黨員八項制度，把好黨員進口關，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構;教育幫扶警示黨員，不斷激發基層黨組織和黨員隊伍服務活力。

5、嚴格規范黨內組織生活，落實領導干部過雙重組織生活制度，督促按期召開民主生活會，開展好談心談話，深入開展批評和自我批評;落實支部“三會一課”和組織生活會等制度，開展黨組織和黨員“健康體檢”。

6、強化“一崗雙責”意識，切實把黨內監督責任落到實處。深入開展機關作風效能建設，推進機關作風建設常態化、長效化，建立健全黨務公開制度。

7、推進服務型黨組織建設，組織黨員干部積極投身服務改革、服務發展，在推進全院中心工作方面敢于擔當、勇挑重擔，組織黨員干部積極參與志愿服務，著力增強做好新形勢下服務群眾工作的能力。

8、加強機關文化建設，積極組織及參加各類機關文體活動，努力打造富有本單位特色的機關文化品牌;落實上級法院和縣委有關加強機關黨內人文關懷的有關要求，認真做好困難黨員和老黨員的慰問工作，從思想上、學習上、工作上和生活上關心關愛黨員干部。

9、深化黨建帶隊建、工建、團建、婦建工作，支持群團組織依照章程開展工作，并提供必要的保障;建立健全黨建工作聯席會議、雙向溝通服務等工作機制，加強組織共建、陣地共建、載體共建、隊伍共建、實事共建，工作同步部署、服務同步跟進、考核同步進行，實現黨群共建，有力助推行政工作開展。

(四)機關黨委專職副書記職責清單。

1、協助機關黨委書記開展工作，負責機關黨委的日常工作。

2、組織起草機關黨委工作文件，提出工作計劃和方案建議。按照上級黨委的精神和本單位的實際，提出機關黨委的工作計劃，并及時提交機關黨委會討論。

3、組織、指導機關和基層黨組織的政治理論學習活動、負責組織黨員干部的理論培訓工作。

4、配合政治部完成院黨組中心組學習活動的有關組織和服務工作，負責協助制定學習計劃，組織學習活動，并按規定上報年度學習情況。

5、配合政治部完成院黨組班子民主生活會的有關組織和服務工作，負責協助制定年度民主生活會工作方案，組織協調工作方案的落實。

6、負責對本單位黨員的日常教育和管理，負責下屬支部入黨積極分子教育、培訓、考察和新黨員的發展工作，負責機關黨費的收繳、使用和管理工作。

7、負責配合政治部對黨員領導進行考核和民主評議，對中層干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

8、負責機關文化建設，按照院黨組要求辦理各項文化活動。

9、指導和支持群團組織開展活動。

(六)機關黨委委員職責清單。

1、組織委員。

(1)提出年度組織工作計劃和建議，并抓好組織落實。根據工作需要提出黨組織設置和調整的意見。

(2)了解掌握機關黨委的組織狀況，負責對黨支部工作進行業務指導，督促黨組織按時開展組織生活，定期公布黨員參加組織生活情況。了解和掌握黨員的思想狀況。協助機關黨委書記對黨員進行思想教育。

(3)做好黨員發展和預備黨員轉正工作。協助下屬支部做好黨員教育、培養和考察工作。

(4)做好黨員管理工作，按照有關規定和要求，做好民主評議黨員工作;開展創先爭優活動，做好先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的評比表彰工作;做好接轉黨員組織關系、收繳黨費、黨員統計等工作。

2、宣傳委員。

(1)提出機關黨委思想政治工作的計劃和措施，協助抓好思想政治工作。

(2)負責黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、決定的宣傳工作，提出宣傳教育工作的意見，按照機關黨委決議，開展多種形式的宣傳教育活動。

(3)根據上級黨組織指示，圍繞每個時期的工作任務，開展宣傳發動工作。

(4)組織機關黨員、干部學習政治理論及科學文化知識，協調機關工會等群團組織開展群眾性文化娛樂體育活動。

(5)對機關干警加強職業道德、社會公德、家庭美德等教育。了解和掌握服務發展、服務群眾、干事創業等方面的先進人物，宣傳他們的事跡和經驗，提出獎勵和表揚的建議。

(6)組織開展機關黨委的精神文明創建活動。

3、群團委員。

(1)深入了解、掌握群眾思想情況和意見要求，及時提出做好群眾工作的建議和設想，改進機關黨建工作。

(2)指導工、青、婦群眾組織抓好政治理論、業務知識和科學文化的學習，依照各自的章程獨立負責地開展工作;積極參加社會公益活動。

(3)對機關工會、共青團的“推優”工作及時給予指導，推薦優秀工會會員、團員、婦女干警作為黨的發展對象。

(4)指導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動，設計和推廣機關全民健身項目，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

(5)組織本單位黨員職工積極參加機關黨工委等部門舉辦的文體活動和各項競賽、比賽。

(6)承辦機關黨委交辦的其它工作任務。

4、紀檢委員。

(1)組織協調本機關黨風廉政建設和反腐敗方面的工作。

(2)協助紀檢監察組抓好黨風廉政宣傳教育工作。

(3)開展對本機關黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議及廉潔自律等情況的監督。

(4)參與對本機關黨員違紀案件的紀律審查工作。

(5)受理本機關黨員的來信來訪、控告和申訴，及時向機關黨委匯報和反映情況，保障黨員的民主權利。

(6)承辦上級黨組織和紀檢機關交辦的其他工作。

(一)黨支部職責清單。

1、宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。討論決定或者參與決定本部門本單位重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本部門本單位所擔負的任務。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。做好思想政治工作和意識形態工作。

3、對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。關懷幫扶生活困難黨員和老黨員。做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。

4、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。

5、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，把政治標準放在首位，嚴格程序、嚴肅紀律，發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。

6、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

7、實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。教育黨員、群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。

8、按照規定，向黨員、群眾通報黨的工作情況，公開黨內有關事務。

(二)支部書記職責清單。

1、負責召集支部委員會和支部黨員大會;緊密結合本部門的實際，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;研究安排支部工作，將重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、貫徹從嚴治黨的方針，監督各項制度的落實。

5、抓好支部的學習，按時召開支部民主生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

6、履行“一崗雙責”，推進業務工作和黨建工作相互促進，調動各方面的積極性，保證業務工作的圓滿完成。

(三)支部副書記責任清單。

1、協助支部書記開展工作。

2、在支部書記不在時主持本支部日常工作。

(四)支部委員職責清單。

1、組織委員。

(1)抓好黨內制度落實，制定組織工作計劃并組織實施;做好黨支部和各種黨內會議的具體組織和文件、資料整理歸檔工作;建立健全黨的組織生活和民主評議黨員等制度，檢查和督促黨支部開展好組織生活。

(2)了解和掌握黨員的思想狀況，協助其他委員對黨員進行思想教育和紀律教育;督促落實“三會一課”制度，按照規定要求做好民主評議黨員工作;收集和整理黨員的先進事跡材料，向黨支部提出表揚和鼓勵建議;接轉黨員組織關系，嚴格把好轉入(出)黨員的入黨材料審核;做好黨員普查工作，不出現“三不”(無正當理由連續六個月不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨組織分配的工作)黨員;做好黨員統計工作，及時足額收繳黨費。

(3)做好黨員發展工作，嚴格發展黨員工作程序;提出發展黨員工作計劃，指導做好對入黨積極分子進行培養、教育和考察工作，及時辦理入黨和轉正手續。

(4)落實黨建工作責任制。及時傳達上級黨組織的指示和決議，協助黨支部書記落實好黨建工作責任制;做好目標管理考核工作，推進有關制度落實。

(5)發揮民主決策監督職能。堅持民主集中制原則，及時向黨支部和黨支部書記提出工作意見建議;維護黨的紀律和黨內各項規章制度的貫徹落實。

2、宣傳委員。

(1)做好宣傳思想工作。把宣傳思想工作納入重要議事日程;了解和掌握黨內外思想情況，根據黨支部部署，圍繞部門中心工作，做好宣傳和思想政治工作，弘揚主旋律，傳播正能量。

(2)做好黨員教育工作。按照學習制度要求，安排實施黨支部黨員學習計劃;組織黨員學習黨的理論，學習黨的基本路線方針政策，學習黨章、黨規、黨史以及黨的基本知識;組織好黨課學習和各種宣傳活動，利用各種載體搞好黨內教育和各種活動的宣傳發動;根據黨員的思想實際，提出加強和改進黨員教育的意見和措施。

(3)開展黨員思想狀況分析。堅持黨員思想狀況形勢分析會議制度，及時了解掌握黨員干部在工作、學習、生活遇有困難或矛盾時出現的苗頭性、傾向性思想問題，并進行綜合分析，加強溝通交流，及時化解矛盾，消除思想疙瘩，共同創造和諧、穩定的內部環境，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(4)加強黨員文化建設。認真組織黨員干警參加社會志愿服務活動;組織開展社會主義核心價值觀教育，指導機關黨員干部群眾學習科學、技術、文化知識;積極組織開展讀書、文體和志愿活動，發現和弘揚司法行政系統先進典型。

3、紀檢委員。

(1)開展黨性黨風黨紀教育。根據黨支部部署，積極開展黨內法規和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員嚴守政治紀律和政治規矩;研究分析單位黨風黨紀建設方面存在的主要問題，及時向黨支部提出加強和改進意見建議，結合實際制定提出整改措施;落實分解黨風廉政建設工作任務，加強檢查考核，促進責任到位。

(2)維護黨的紀律。嚴格執行黨的紀律，監督反映和協助查處違反黨紀行為;嚴明政治紀律，維護黨的團結統一;嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象;加強對黨的路線方針政策執行情況和院黨組重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

(3)加強作風建設。認真落實中省市縣關于加強和改進作風建設有關規定，加大執紀監督力度，推進黨支部關于作風建設常態化機制有效落實;時刻關注群眾身邊的“四風”問題和違反“八項規定”的行為，及時報告派駐紀檢監察組。

(4)查處違法違紀問題。在院黨組和黨支部的領導下，協助上級紀委嚴肅查處黨員、干部違紀違法問題，發現的案件線索在向單位黨支部報告的同時及時向上級紀委報告;積極辦理上級紀委下發的違紀線索。

(5)強化黨內監督。認真落實黨內監督條例，協助黨支部加強權力制約、規范權力運行;加強對黨員領導干部的監督，努力做到關口前移，確保風清氣正;保障和維護黨員的民主權利;受理黨員和群眾的來信來訪，主動向黨支部和上級紀委提供問題線索。

村黨組織書記黨建工作責任清單（通用18篇）篇十八

1、加強理論學習，落實黨委中心組學習制度，全年組織學習不少于12次。

2、要制定黨委抓黨建工作思路、靠實工作責任、明確工作任務，在縣電視臺《黨委(黨組)抓黨建》欄目“談黨建、理思路、謀發展”進行專題訪談。

3、落實黨建主體責任，每月主持召開一次黨建工作列會，聽取黨政班子成員匯報上月抓黨建工作落實情況，安排部署當月黨建工作。每半年主持召開一次黨建工作推進會(或評比觀摩)，研究謀劃基層黨建重點工作、重要措施，研究制定黨建。

工作計劃。

4、嚴格落實民主生活會、組織生活會、三會一課、黨委(黨組)理論學習中心組學習規則等制度。

5、及時傳導壓力督促村(社區)黨組織對“七項重點工作”任務進行回頭看，按照“十五看十五查十五有三統一”做好臺賬整理歸檔。及時安排部署村“兩委”班子及成員“雙述雙評”、黨組織和黨員定期評議等活動。

6、嚴格按照《隴南市發展黨員和處置不合格黨員辦法》做好發展黨員工作，做好不合格黨員處理工作。

7、建強基層領導班子，選好基層組織帶頭人，充實基層一線力量;嚴格按照村組人口規模核定數配齊配強“兩委”班子;落實村黨支部書記調整報縣委組織部備案制度，村黨支部書記空崗不得超過15天。

8、按照每個村黨支部書記1:2、其他村干部1:1的比例，規范建立村級后備干部人才庫,做好村級組織骨干的培養管理工作;做好240個貧困村第一書記和大學生村官管理服務，鼓勵干事創業。

9、落實主體責任，抓好工作，推進六大體系工作目標、五大工程落實到位，發揮各級黨員干部示范骨干帶頭作用，全力確保各項目標任務的落實，形成層層傳導壓力、一級抓一級、件件抓落實的良好局面。

10、扎實推進“。

兩學一做。

”學習教育常態化制度化，帶頭加強理論武裝，帶頭講黨課，每年為基層黨員干部講黨課次數不少于4次;帶頭落實談心談話制度，每年與黨政班子成員、村組(社區)黨組織書記談心談話不少于2次。

11、制定切合實際的抓黨建工作責任和任務清單，指導村組(社區)黨組織書記制定各自的任務清單并嚴格抓好落實。嚴格按照村級組織權力規范運行工作要求，規范村干部職權。

12、積極探索加強和改進“流動”黨員干部和農牧民群眾服務管理的新舉措、新辦法。

13、強化換屆后村級領導班子政治理論培訓;實施黨員干部素質提升工程，依托基層黨校、基層陣地、遠程教育等載體，有針對性地開展維穩、黨建、群眾工作、產業發展等方面培訓，做好培訓宣傳、記錄，提高黨員干部政策理論和解決實際問題能力;鼓勵村組干部參加學歷教育;堅持村干部值班坐班制度。

14、切實做到精準扶貧工作與黨建工作的深度融合，使農村黨組織成為聯系群眾帶領群眾致富的堅強堡壘，爭取實現早日脫貧。

15、認真做好黨建示范點創建工作，年底創建工作有明顯成效，真正達到示范帶動作用。

16、落實軟弱渙散基層黨組織整頓工作主體責任，確定專人、明確時限、制定好方案、抓實抓好整頓工作，確保整頓有明顯成效。

17、抓好在“兩新”組織組建黨組織工作，堅持完善和落實黨建帶婦建、帶團建工作措施辦法。

18、積極開展“雙十佳”支部評選活動，落實好農村專職黨員“設崗定責”制度，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

19、每月深入基層掌握本地基層黨建工作狀況，督促所轄黨組織書記抓好重點工作;每季度走訪所轄村組(社區)不少于1次，為基層解決實際問題;總結基層經驗，創新工作載體，打造黨建工作特色品牌和亮點。

20、實施農村黨員“產業富民”，有典型事例;總結和提煉本鄉鎮在為民培育產業方面的典型經驗作法，落實基層黨建工作匯報制度，通過農村黨員微信群、qq平臺等媒體擴大宣傳范圍。

21、推進村級組織活動場所改造升級工作，堅持財政補助、項目扶持、鄉村自籌等辦法，把村級組織活動場所打造成功能齊全的群眾滿意工程。

22、實施村級集體經濟培育扶持計劃，盤活整合資源資產資本，壯大村級集體經濟積累。

23、遠程教育設備軟、硬件運行正常，管理員能熟練操作遠程設備，排除簡單故障。

24、健全完善鄉鎮“為民服務大廳”，村“便民服務室”，發揮功能，勤政為民，依章辦事。

25、建立“領導干部信訪接待日制度”“干部包抓信訪案件”，做好接待記錄，做到有接待人、有接待時間、有接待記錄。

26、做好矛盾糾紛的排查和調解工作，做到小事不出村、大事不出鄉(鎮)，維護好一方穩定。

基層民主建設責任。

27、切實發揮黨委會議作用，嚴格執行《黨委書記議事規則》等制度。

28、推行“村干部績效月考核、報酬月發放”制度，強化村干部管理，激發工作活力。

29、深化完善村級組織權力規范化運行工作，促進村級組織權力運行的常態化，確保權力在陽光下運行，真正達到讓群眾明白、讓干部清白的目的。