撰寫情況報告可以幫助我們記錄和回顧工作和學習中的重要事件和經驗，從而不斷提升自己的專業素養和能力。以下是小編整理的實際案例情況報告，希望對大家把握情況報告的寫作要點有所幫助。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇一
20xx年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認真履行管黨治黨第一責任，帶領黨委領導班子，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領，將思想和行動統一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設和業務高質量發展取得了顯著成效?，F將個人履職踐廉報告如下：
作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。一是健全責任體系。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務”為“硬指標”，將黨風廉政建設與企業主營業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監督檢查。依據公司黨風廉政建設責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設責任制的總體評分和評價。三是落實責任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據年度考評成績，評選落實黨風廉政建設責任制優秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結果直接與企業負責人年度業績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。
好的作風凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業發展的正能量。一是重視作風整治。認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優良傳統作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。緊縮財務預算，嚴格“三公”經費管理，“三公”經費明顯下降；全面規范公務車輛管理，完成主業、集體企業、鄉鎮供電所的車輛清理整頓；認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；開展“八項規定”落實情況全面督查，對18家單位下達監察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。我帶頭撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹執行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結，增強班子凝聚力和戰斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養計劃，不斷加強青年人才的培養。
懲防體系建設是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”（即企業化、責任化、業務化和預防有方、監督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次；組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監獄接受教育；建設廉政教育基地，通過懸掛廉潔標語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心；積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養廉。二是健全制度。圍繞決策權、人事權、財務權、采購權等中心，突出重要崗位、重點環節、重要人員等關鍵，建立健全教育預防制度、行為規范制度、監督制約制度和考核評價制度，培養干部員工廉潔自律、規范從業的自覺性。三是建設廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創廉潔先鋒班子、廉潔高效機關、廉潔模范班組、廉潔優質項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協同、大宣教、大監督”格局，促進廉政文化在企業落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網公司《關于推進公司廉政風險防控機制建設實施意見》，依據五項防控流程，組織開展廉政風險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預警管理，確保重大廉政風險能夠及時化解。
作為企業的一名黨委書記，我深感責任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求?！捌渖碚?，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓告誡自己，始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業各項規定。在思想上，堅持勤于內省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，自覺做到勤奮節儉，腳踏實地，求真務實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。
回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩定、和諧發展做出自己最大的貢獻。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇二
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，本人能認真按照(y市發[2011]4號)文件及上級有關會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發展與穩定的關系，樹立“安全生產重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發生，全鎮生產呈現安全平穩的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產的各項指示精神，把保護人民生命財產安全作為開展全鎮安全生產工作的出發點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產工作上的職責。通過召開黨(工)委會議，將安全生產統一到“創建文明城市”、“創建平安yy”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產性場所消防安全整治”等多個領導小組，為做好本年度安全生產的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領導小組負責人落實各項安全生產任務，確保能按時、高質地完成各項工作。
為進一步貫徹落實黨政領導班子干部安全生產“一崗雙責”制度，我鎮堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據xx鎮的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產工作上的相關責任。要求分管安全生產的常委副職干部起草、制定安全生產責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產工作履職考核標準，將鎮黨政領導班子成員和下級各村(居)“兩委”班子成員在各次安全生產重點工作中履職情況的考核結果進行通報并納入年終考核內容。
做好動態管理工作。三是針對行業特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業、私營企業以及不符合安全生產條件和無證照的油、氣站經營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產中的薄弱環節，重點落實職能部門幫助企業完善內部管理制度、安全生產制度、安全生產專職人員配置以及安全設施配置，進一步提高企業內部安全生產管理水平。五是加大安全生產宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰役和安全生產大檢查大整治行動的契機，要求各有關分管領導、單元領導要躬身深入現場檢查，進行宣傳，在全鎮營造濃烈的氛圍，使安全生產工作深入民心，同時提高廣大干部和企業主對安全生產的思想認識。
20xx年度，在上級領導和相關部門的支持下，鎮黨政領導班子成員通力合作，較好地實現了本年度的責任目標，確保我鎮轄區內無一般安全生產事故和重特大安全生產事故的發生，營造安全穩定的良好生產環境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續健全。本人有信心、有決心在20xx年繼續努力工作，把轄區內的安全生產工作不斷推上新臺階，促使走上正常化、規范化管理的軌道，確保xx鎮的平安和經濟持續健康發展。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇三
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
1.政令暢通情況。
認真貫徹落實上級的指示精神，積極承接上級交辦的任務，不推諉塞責，全面完成了各項工作任務。主要完成了上級交辦的行政審批制度改革、區政府機構改革、事業單位分類改革、公路體制改革、廖家坪街道整體移交、機構編制實名制管理和“三超兩亂”專項治理等工作。
2.作風建設開展情況。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在區委的統一部署下，在區委活動辦和第一督導組的精心指導幫助下，我辦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務實清廉”的主要內容，聚焦“四風”突出問題，緊緊扣全區機構編制工作的新形勢，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，認真落實了中央八項規定、省委九條規定和市委“兩規定一辦法”，嚴格規范公務接待、公務用車、因公出國(境)、辦公用房等事項，達到了預期的目標，作風建設成效顯著。
3.開展損公肥私、索拿卡要、大手大腳和虛假招投標等五項專項整治情況。全年著力實施五項整治：整治作風漂浮，嚴禁上班遲到早退、工作時間出入休閑娛樂場所、工作不推不動、出工不出力。經嚴格督查，沒有違紀現象發生。整治損公肥私，嚴禁在職務消費過程中報銷或轉嫁應由個人承擔的費用，在國有資產處置過程中損害公共利益，化公為私、假公濟私、虛報冒領。經嚴格督查，沒有違紀現象發生。整治索拿卡要，嚴禁執法、審批的工作人員不一次性告知、拖延刁難、拿政策設門檻、指定有償服務、設置“玻璃門”、“彈簧門”。經嚴格督查，沒有違紀現象發生。整治大手大腳，嚴禁職務消費隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費，在公務接待中超規格、超標準、超范圍接待，在決策工作中不尊重規律、不實事求是、胡亂決策，花公家的錢不心疼。今年來，全辦會議同比減少50.5%，發文同比減少42.8%，騰退辦公用房20多平方米，“三公”經費支出同比又下降8.11%。整治虛假招投標，嚴禁規避公開招投標，嚴格按照政府采購要求進行采購，凡符合采購要求的，全部納入政府采購。
4.“制度+科技+文化”廉政風險防控工作開展情況。本辦暫沒有涉及到此項工作。
5.落實“三重一大”、“三個不直接分管”、“末位表態”等制度和開展“三務”公開工作情況。建立了辦權力清單制度，堅持“三重一大”、“三個不直接分管”、“末位表態”等制度，組織匯編了《機構編制工作手冊》，進一步明晰了辦事程序。如實按時進行了黨務、政務和財務公開，實現效能提速50%以上，公用經費預算比2013年度壓縮12.5%。
6.監督落實村級財務“零招待”、“零白條”規定情況。及時與聯系村格塘鎮合池村溝通交流，了解其黨務、財務狀況，幫助其規范財經管理，切實落實“零招待”、“零白條”規定。
7.紀委書記分工、紀委副書記專職情況。本辦沒有涉及到此項工作。
8.一把手親自講黨課開展情況。4月18日上午，黨支部書記袁文科就如何遏制“四風”問題，為全辦黨員干部上了一堂黨課，課件被納入全區黨組織書記講黨課的匯編書目。
10.一把手對班子及下級的監督情況。12月上旬，辦主任逐一聽取了領導班子成員分管職責范圍內黨風廉政建設工作的情況匯報，并開展了廉政談話，親自查閱廉政登記簿，加強對班子成員和下級廉潔從政的監督。同時，及時傳達紀委的相關會議精神，并切實監督落實。
篇二：度落實黨“兩個責任”情況自查報告。
根據集中開展“四督四查”機制建設工作檢查的通知安排,為了更好地總結經驗,查找不足,我局對上半年落實基層黨風廉政建設“兩個責任”開展了自查,現將自查報告如下:。
(一)根據中共新野縣委印發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》的通知(新發[2014]15號)的通知精神，結合住建系統實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發展、社會和諧穩定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告個人有關事項等制度,加強和改進行政監督工作,圍繞中心工作,認真開展執法監察和效能監察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監察,緊密結合科學發展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,每逢節假日前夕,都要下發和在宣傳版面張貼縣紀委有關節日期間廉政文件和要求,經自查我局未發生請吃、送禮等現象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監督。關注政府網站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環節,扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業賄賂案件協作機制,與紀檢監察、反貪、審計等部門加強了協調配合和溝通聯系,建立情況通報、線索移送、案件協查和信息共享機制,形成治理商業賄賂案件的合力。將規劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產開發交易、行政審批、工程預決算、產權登記與中介服務作為建設行業反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發環節,實施同步監督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發改、財政等部門全程監督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協議書》和《工程項目建設廉政管理若干規定》雙協議,將履行廉政協議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業道德建設和公務員管理規章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續抓好窗口行業作風整頓。
規范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規范行政行為。公開辦事程序、政策依據、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮、建管、質監、墻改等建設系統各服務領域。不定時組織單位紀檢監察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規范建筑市場。
一是不斷規范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規避招標,勘察、設計、施工、監理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監理制度。通過監理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗,對我縣建設事業發展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
2021年，在局領導的正確領導下，按照全局黨風廉政工作總體部署，貫徹落實黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，全面從嚴治黨戰略部署，認真落實黨風廉政責任制，深入推進制度建設和創新，不斷加強和改進黨的作風，積極構建具有林業特色的政治和預防腐敗體系，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為完成各項工作任務提供堅強的政治和紀律保證?，F就一年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
（一）落實會議精神，制定責任清單。
在局紀檢工作會議之后，組織職工干部對會議精神進行了學習傳達。一是結合我場實際，制定了落實黨建“三張清單”，明確了領導班子責任6項29條，支部書記責任11條，支部委員責任4條。二是進一步明確了支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，對黨風廉政建設和反腐敗工作親自安排、親自協調、親自督辦。
（二）領導帶頭貫徹落實責任清單。
一是為了全面落實從嚴治黨和黨風廉政建設的責任制意識和擔當意識，在全年黨風廉政建設工作中，場領導班子、班子成員都能擔負起自己的責任，履行崗位職責，把黨風廉政建設工作落實到各項工作、生活中。二是紀檢委員，切實擔負起了監督責任，經常督查檢查工作作風，為各項工作順利開展提供了保證。三是開展支部書記講廉政課，開展現場體驗學、用事實教育干部職工。
（三）深化學習教育，提高思想道德水平。
1.結合開展創建模范機關、肅清趙正永流毒和以案促改專題學習、紀律宣傳月等活動，采取集中學習和個人自學相結合、主題分享會、講黨課、調查研究、專題研討等形式，組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，中、省紀委四次全會、市紀委五屆八次會議精神。按照市紀委五屆五次全會精神，多次組織黨員干部職工學習了《公職人員政務處分暫行規定》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、各類違紀違法問題通報等。全年開展學習36余次，支部書記講黨課10次。通過深入學習教育，使黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高依法行政能力，推動各項工作全面落實。
2.加強警示教育，強化法紀意識。一是開展專項整治工作。組織學習了《關于認真學習貫徹陜西省嚴禁領導干部違規插手干預工程建設、礦產開發、土地利用事項的規定的通知》、市紀委市監委通報5起領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發典型案例和關于嚴守紀律規定確保廉潔過節的通知，在全體黨員中開展“回頭看”工作。二是觀看了《利劍高懸警鐘長鳴》、《叩問初心》等警示教育片。三是通過現場體驗學，接受革命傳統教育、警示教育基地和觀看文字圖片影像資料活動的開展，讓全場黨員領導干部職工都能做到明紀律、強作風、廉潔自律。
（四）強化黨內監督制度落實。
嚴格執行支部委員會議事決策制度和民主集中制原則，凡遇重大問題決策、干部任免、重大財務開支等涉及“三重一大”事項，堅持集體研究決定，會議討論通過，在形成共識的基礎上集體決策，共召開支委會18次，有效的落實監督制度，使決策部署都能得到大多數人的認可。
切實履行職責，抓實黨風廉政建設工作。一是領導班子成員能按照“一崗雙責”責任制，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，經常性深入分管股辦檢查指導黨風廉政建設和反腐敗工作，與股辦負責人進行廉政談話，沒有發生因教育、監管不力造成違紀違法的案件。二是紀檢委員能切實承擔起監督責任，協助支部抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展經常性的監督檢查。
（六）運用監督執紀“四種形態”情況。
全年無一人受到黨紀政紀處分，單位和部門、人員沒有受到上級通報批評。支部全年運用監督執紀“四種形態”第一種形態8次8人。其次，認真對待局每一次督察檢查，提出意見和建議的都能認真落實整改。
一年來，我們在抓貫徹落實黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，黨風廉政建設的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，領導干部的工作作風還有待進一步加強。
1.持續推動作風建設，營造良好黨風政風環境。嚴肅干部職工紀律作風建設，大力整治不作為亂作為、有令不行有禁不止等行為。
2.強化黨務政務公開，切實維護干部職工合法權益。加強對黨務、政務公開的監督，暢通干部職工訴求渠道，切實保障干部職工的知情權、參與權和監督權。
根據****黨發【2021】87號文件精神，****對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。
2021年，是****大項目建設的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發展觀為統領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協調統一發展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進提供了有力保證。
(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。
制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創先爭優活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。
(二)強化學習監督，進一步增強領導干部廉潔自律意識。
在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規定方面，主要領導帶頭執行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結合實際問題提出了相應的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態監管。
(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執政環境。
今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。
公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對于物資采購等易發腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經?；?、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業的思想素質和拒腐防變能力。
(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監察工作根據工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了****集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發現存在此類現象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續大力開展專項治理工作，對發現的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。
此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規范行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規范的工作流程按章辦事，規范化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規范化。對于效能監察這項全局性工作，在相關效能監察管理辦法還未頒布前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環節、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監察工作的扎實開展創造了良好的氛圍。
(五)加強制度建設，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發生一起干部違紀違法現象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規范了干部管理制度、重大問題磋商協商制度、企業經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。
(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作。
為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開調查，經過調查未發現領導干部存在違法亂紀行為。對于****公司cpvc花環質量問題一案，公司專門委派調查小組前往生產廠家進行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a品進行了成分分析。經過調查取證，并未發現舉報中反映的行賄行為。對所供材料質量不合格問題，經研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：
一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。
二是紀檢監察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構，而是與黨群合署，致使工作發展不夠平衡，主體作用發揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬于兼職，紀檢監察人員的業務水平亟待提高。
三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業快速發展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。
2021年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。
(一)進一步強化黨風廉政建設日常工作的開展。
公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規定，不斷提高制度執行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環節，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內容等方面逐步規范。各基層單位結合實際，不斷創新完善考核工作，把考核結果運用到領導干部的任用之中。
(二)進一步加強紀檢監察隊伍建設。
結合公司實際,在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時配臵專業人員的基礎上，繼續加強人員素質培養。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監察人員學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案等業務知識，引導他們增強做好本職工作的事業心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業務，推動公司紀檢監察工作水平邁向新臺階。
(三)進一步深入開展黨風廉政建設宣傳教育工作。
在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發展觀理論和黨政紀法律法規;進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結合黨風廉政主題教育等活動，繼續開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。
(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求。
公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管，并與安全生產工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結檢查，并把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為嚴肅處理。
(五)進一步加強監督檢查工作的開展。
公司將在2021年切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉政法規的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇四
2021年，在局領導的正確領導下，按照全局黨風廉政工作總體部署，貫徹落實黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會精神，全面從嚴治黨戰略部署，認真落實黨風廉政責任制，深入推進制度建設和創新，不斷加強和改進黨的作風，積極構建具有林業特色的政治和預防腐敗體系，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為完成各項工作任務提供堅強的政治和紀律保證?，F就一年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
（一）落實會議精神，制定責任清單。
在局紀檢工作會議之后，組織職工干部對會議精神進行了學習傳達。一是結合我場實際，制定了落實黨建“三張清單”，明確了領導班子責任6項29條，支部書記責任11條，支部委員責任4條。二是進一步明確了支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，對黨風廉政建設和反腐敗工作親自安排、親自協調、親自督辦。
（二）領導帶頭貫徹落實責任清單。
一是為了全面落實從嚴治黨和黨風廉政建設的責任制意識和擔當意識，在全年黨風廉政建設工作中，場領導班子、班子成員都能擔負起自己的責任，履行崗位職責，把黨風廉政建設工作落實到各項工作、生活中。二是紀檢委員，切實擔負起了監督責任，經常督查檢查工作作風，為各項工作順利開展提供了保證。三是開展支部書記講廉政課，開展現場體驗學、用事實教育干部職工。
（三）深化學習教育，提高思想道德水平。
1.結合開展創建模范機關、肅清趙正永流毒和以案促改專題學習、紀律宣傳月等活動，采取集中學習和個人自學相結合、主題分享會、講黨課、調查研究、專題研討等形式，組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，中、省紀委四次全會、市紀委五屆八次會議精神。按照市紀委五屆五次全會精神，多次組織黨員干部職工學習了《公職人員政務處分暫行規定》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、各類違紀違法問題通報等。全年開展學習36余次，支部書記講黨課10次。通過深入學習教育，使黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷提高依法行政能力，推動各項工作全面落實。
2.加強警示教育，強化法紀意識。一是開展專項整治工作。組織學習了《關于認真學習貫徹陜西省嚴禁領導干部違規插手干預工程建設、礦產開發、土地利用事項的規定的通知》、市紀委市監委通報5起領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發典型案例和關于嚴守紀律規定確保廉潔過節的通知，在全體黨員中開展“回頭看”工作。二是觀看了《利劍高懸警鐘長鳴》、《叩問初心》等警示教育片。三是通過現場體驗學，接受革命傳統教育、警示教育基地和觀看文字圖片影像資料活動的開展，讓全場黨員領導干部職工都能做到明紀律、強作風、廉潔自律。
（四）強化黨內監督制度落實。
嚴格執行支部委員會議事決策制度和民主集中制原則，凡遇重大問題決策、干部任免、重大財務開支等涉及“三重一大”事項，堅持集體研究決定，會議討論通過，在形成共識的基礎上集體決策，共召開支委會18次，有效的落實監督制度，使決策部署都能得到大多數人的認可。
切實履行職責，抓實黨風廉政建設工作。一是領導班子成員能按照“一崗雙責”責任制，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，經常性深入分管股辦檢查指導黨風廉政建設和反腐敗工作，與股辦負責人進行廉政談話，沒有發生因教育、監管不力造成違紀違法的案件。二是紀檢委員能切實承擔起監督責任，協助支部抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展經常性的監督檢查。
（六）運用監督執紀“四種形態”情況。
全年無一人受到黨紀政紀處分，單位和部門、人員沒有受到上級通報批評。支部全年運用監督執紀“四種形態”第一種形態8次8人。其次，認真對待局每一次督察檢查，提出意見和建議的都能認真落實整改。
一年來，我們在抓貫徹落實黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，黨風廉政建設的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，領導干部的工作作風還有待進一步加強。
1.持續推動作風建設，營造良好黨風政風環境。嚴肅干部職工紀律作風建設，大力整治不作為亂作為、有令不行有禁不止等行為。
2.強化黨務政務公開，切實維護干部職工合法權益。加強對黨務、政務公開的監督，暢通干部職工訴求渠道，切實保障干部職工的知情權、參與權和監督權。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇五
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
（二）不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
（一）推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。
（二）加強作風建設情況。積極配合分管黨建領導加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
（二）嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
（三）積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規定”精神，公私分明，分管領域內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，分管領域廉政建設做到“零”違規。
一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人辦公用房在符合規定標準；無公務用車配備，無因公(私)出國(境)，無職務消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業的情況，沒有參加過影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現在:。
（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。
（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業務輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業務工作有機結合起來。
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
（三）廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。
（四）自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇六
2020年，我堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了廉潔做事、干凈做人，樹立了良好的社會形象。
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
(二)不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
(一)推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。
(二)加……此處隱藏2034個字……工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(三)廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。
(四)自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇七
在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將上余鎮黨委2015年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況報告如下：
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。
1、成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鎮紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定和鎮班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境。
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。
2、強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理，鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2015年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2015年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設。
委自身建設的水平。為此，鎮黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。
總之，在市委、市紀委的正確領導下，2015年我鎮黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
2015年，鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。
1、層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮黨委主要領導始終強調科學有效的監管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇八
一年來，在教育局和街道黨工委的正確領導下，本人認真貫徹落實上級部門關于“一崗雙責”和黨風廉政建設的相關規定，務實工作，廉潔自律，現匯報如下：
一、不斷學習，提高自身黨性，增強廉潔自律意識。
一直以來，本人牢記黨員身份，堅持學習，積極參加市教育局、街道黨工委和教辦組織的一崗雙責和黨風廉政建設學習培訓會議，認真學習總結與本職工作特別是與學校領導管理崗位密切相關的上級文件規定和指導意見、各個典型案例等等，及時反思日常工作是否符合各項規范要求，認真自查存在的問題，及時修正改進不足之處。通過學習，一方面有助于改造自己的世界觀，提高自己的思想認識，自覺抵制各種腐敗思想侵蝕，提高服務意識，自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，依法辦事。同時把握政策與工作動向，也提高自己的工作能力。另一方面，進一步掌握廉潔自律相關工作規范、業務知識，增強工作的原則性、系統性和科學性，不假公濟私、化公為私，嚴格遵守財經紀律，學校重大維修工程向班子成員報告、征求意見，嚴格執行工程預算和審計制度，自覺接受群眾的監督，時刻保持自警自律。
作為學校的黨支部書記，在行政班子中，本人帶頭倡導節儉辦公，務實辦事，不推諉推脫。在全體黨員教師中，我組織落實“三會一課”制度，帶頭開展黨風廉政學習，帶頭上黨課，以身作則，帶動全體黨員教師踐行教師職業道德規范，樹立愛生愛校、盡職盡責、清正廉潔良好風氣。
領導班子作為學校的領導核心，班子成員的思想觀念、價值取向、工作作風等，直接影響著校風、教風、學風，決定著學校辦學理念、發展狀態。因此，加強學校領導班子建設，提高班子成員的整體素質，對于促進學校健康、和諧、快速發展至關重要。處處帶頭、以身作則、率先垂范，這是學校領導取信于民的基礎。在工作中應努力做到三個帶頭：一要帶頭學習。本人在每周一的例會中，第一項內容就是組織班子成員學習一崗雙責和廉潔自律有關的上級文件精神，帶頭學習率先吃透，能夠站在教育發展的前沿來指導學校的教育教學工作，不斷提高自身的業務能力和管理水平。二學校重要事項共同討論，民主決議。共同討論有利于問題的發現和方案的最優化，減少決策失誤，同時也有效的避免個人利益傾向、暗箱操作、一把手獨斷專行，形成公正公開廉潔自律的機制，從制度和工作程序確保學校領導干部的廉潔性。三是帶頭遵守學校規章制度。沒有規矩，不成方圓。對于學校的各項規章制度，凡要求教師做到的，中層首先要做到；凡要求中層做到的，校級領導首先要做到。只有班子帶頭執行了這些制度，才能使這些制度在實際工作中更好地加以落實。
三、學習活動與簽訂責任書相結合，推進學?！耙粛忞p責”和廉政建設整體水平。
年初，本人代表學校，在班子會和教師會中學習宣讀教育局和學校關于“一崗雙責”的規范和要求，與中層和全體教師簽訂《**市**中學教師“一崗雙責”責任書》。2017年3月初，學校黨支部組織全體黨員，開展“兩學一做”學習實踐活動，由本人向全體黨員上一堂黨課，專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并在最后十五分鐘由部分黨員同志交流發言，談談體會，進一步內化于心，外化于行。2017年5月底，開展“廉潔從教、清風校園”承諾活動，與全體教師簽訂《**市教育系統教師廉潔從教承諾書》，并發送校訊通短信告知家長，邀請家長共同參與監督。2017年6月27日，開展“規范教師從教行為加強師德師風建設”專題學習活動，并與全體教師簽訂《規范教師從教行為加強師德師風建設責任書》等等。
至此，學校教師均能自覺地執行上述相關規范和要求，盡職盡責做好教育教學工作，嚴守師德規范，廉潔從教，無家長和學生投訴事件。
四、不足與今后努力方向。
在上級的指導下，本人和學校在落實“一崗雙責”和廉政建設上有進步，但是工作無止境，離先進還有距離，今后仍需要努力。一是對一崗雙責的認識與落實有待進一步加深，以主動地預見性的開展好工作，減少被動的情形；二是對照標準嚴格自律進一步加強，按章執行，不因事小而拖延，提高辦事實效，提升滿意度；三是黨風廉政學習活動比較單調，需要開動腦筋豐富內容與形式，提高學習參與的積極性和實效性。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇九
半年來，我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監督。
對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。
在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的.自身建設，注重協調各項工作。嚴格內部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現象發生。
深入貫徹落實科學發展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確?？偰繕说膶崿F。
在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創優質工程。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發事件的應急預案。
督促所屬施工單位，經常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發現問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇十
認真學習***系列重要講話精神，牢固樹立責任擔當意識，自覺把思想和行動統一到區委政府、鎮黨委政府決策部署上來，嚴格遵循政治紀律和政治規矩，能夠較好地執行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合言論。
一是認真學習。為強化所分管職工的黨性修養，及時組織所分管辦公室人員學習貫徹上級會議精神，堅持依規治黨與以德治黨相結合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和***總書記系列講話精神為指導，學習了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規、八項規定、市區相關文件精神，確保了思想認識明確，工作目標清晰，行為規范準確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴格要求自己，帶領所分管職工學政治、鉆業務，不斷提高個人素質和辦公室的整體素質，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設的同時促進了辦公室隊伍建設。
根據黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴格落實一崗雙責，堅持以黨風廉政建設為龍頭，緊緊抓關鍵環節，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責人負總責的責任制，召開辦所專題黨風廉政建設會議，布置黨風廉政建設工作。
二是明確責任。堅持黨風廉政建設和實際工作相結合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風廉政建設的自覺性。
我始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認真學習《中國共產黨領導干部廉潔自律若干準則》、八項規定，并就貫徹實施《廉潔準則》、八項規定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規定為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，自覺加強黨性修養和作風養成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認真學習和貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中化人民共和國監察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮紀委播放的反腐教育宣傳片等。
堅定理想信念，帶頭守紀律講規矩，樹立道德高線，嚴守紀律底線，自覺接受組織和社會監督，教育和管理好身邊工作人員。
圍繞黨風廉政建設工作開展情況、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養殖補助、農機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴格按照要求的程序采集基礎數據、錄入、公示、宣傳，統一打卡直接發放到群眾手中，杜絕中間環節，減少風險。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇十一
2014年，在市委、市政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，本人能認真按照(y市發[2011]4號)文件及上級有關會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發展與穩定的關系，樹立“安全生產重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發生，全鎮生產呈現安全平穩的良好局面。
回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：
本人堅決貫徹年度來上級對安全生產的各項指示精神，把保護人民生命財產安全作為開展全鎮安全生產工作的出發點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產工作上的職責。通過召開黨(工)委會議，將安全生產統一到“創建文明城市”、“創建平安yy”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產性場所消防安全整治”等多個領導小組，為做好本年度安全生產的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領導小組負責人落實各項安全生產任務，確保能按時、高質地完成各項工作。
為進一步貫徹落實黨政領導班子干部安全生產“一崗雙責”制度，我鎮堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據xx鎮的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產工作上的相關責任。要求分管安全生產的常委副職干部起草、制定安全生產責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產工作履職考核標準，將鎮黨政領導班子成員和下級各村(居)“兩委”班子成員在各次安全生產重點工作中履職情況的考核結果進行通報并納入年終考核內容。
做好動態管理工作。三是針對行業特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業、私營企業以及不符合安全生產條件和無證照的油、氣站經營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產中的薄弱環節，重點落實職能部門幫助企業完善內部管理制度、安全生產制度、安全生產專職人員配置以及安全設施配置，進一步提高企業內部安全生產管理水平。五是加大安全生產宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰役和安全生產大檢查大整治行動的契機，要求各有關分管領導、單元領導要躬身深入現場檢查，進行宣傳，在全鎮營造濃烈的氛圍，使安全生產工作深入民心，同時提高廣大干部和企業主對安全生產的思想認識。
2014年度，在上級領導和相關部門的支持下，鎮黨政領導班子成員通力合作，較好地實現了本年度的責任目標，確保我鎮轄區內無一般安全生產事故和重特大安全生產事故的發生，營造安全穩定的良好生產環境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續健全。本人有信心、有決心在2015年繼續努力工作，把轄區內的安全生產工作不斷推上新臺階，促使走上正?；?、規范化管理的軌道，確保xx鎮的平安和經濟持續健康發展。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇十二
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，一崗雙責制度是一個崗位承擔兩方面的職責。本文是本站小編為大家整理的履行“一崗雙責”情況報告，僅供參考。
半年來，我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內外群眾的監督。
一、抓學習，提高思想認識。
對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加共產黨支部學習組學習，堅持寫。
讀書筆記。
和
心得體會。
文章，學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。
在工作中我能自覺履行。
崗位職責。
堅持原則敢于負責不計得失顧全大局力求圍繞公司的工作大局努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際能更多地聯系實際注意調動本部門干部職工的積極性工作方法更加人性化更加注重基礎工作較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設注重協調各項工作。嚴格內部管理結合實際加強思想政治工作對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求鼓勵同志愛崗敬業無私奉獻。半年來干部職工精神面貌好工作狀態好自覺遵守黨紀國法無任何違法違紀現象發生。
三、抓質量、爭創優質工程。
深入貫徹落實科學發展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確保總目標的實現。
在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創優質工程。
四、保安全，抓落實，實現安全無事故。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發展”的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發事件的。
應急預案。
督促所屬施工單位，經常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發現問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
四、加強自身修養嚴于律己。
我始終注重自身品德作風修養，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。
在市委、市政府的正確領導下，本人能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，主動發揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”?，F將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下：
一、不斷加強學習，提高素質。
進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二、嚴于律己，率先垂范。
己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。
三、防微杜漸，執政為民。
作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。
四、自身不足及產生的原因。
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
五、整改措施及努力方向。
本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全市廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
2**年，是實施“十三五”規劃的第一年，又是區、鄉鎮黨委集中換屆年。一年來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中央、省、市有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，主動發揮表率作用，團結帶領區委一班人，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現涵江經濟社會又好又快發展。下面，我簡要匯報一下履行“一崗雙責”的情況：
作為區委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了“十三五”規劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。一是抓好制度建設。新一屆區委會的第一個民主生活會前，組織們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委會，對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行干部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委會和中心組的理論學習，組織區委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政。
承諾書。
喊響“全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設每年元旦都組織舉辦廉政晚會倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭，了解民意，掌握民情，調研第一手情況，現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協作，為企業引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區干部改進作風，提高了服務發展的效率，取得了全年完成地區生產總值121.03億元，比增18.5%;完成財政收入5.59億元，比增23.1%;新增規模以上企業39家，實現產值205.68億元，比增29.7%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規范從政行為。繼續健全完善源頭治理防范機制建設，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發生產權交易12宗，組織采購貨物68次，實現資金增值8000多萬元，節約采購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作，全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。
(二)強化干部工作，認真做好區、鄉鎮換屆工作。一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼于促進發展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀干部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
三是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領區委班子成員，深入各鄉鎮了解干部的思想狀況，聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導向。在干部的提名、考察和任命等各個環節，廣泛征求群眾意見，營造良好的民主推薦環境，正確運用民主推薦結果。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對于考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉采用“公推”的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名干部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建筑工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
二、存在問題。
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導干部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對“權、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監督。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇十三
(一)切實增強理論武裝。精準定位自我，強化機關黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。我學習了中央和省、市、縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》等黨內法規制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變的思想根基。
（二）不斷規范制度建設。根據領導要求，結合各科室工作職能，組織草擬了縣委辦公室黨風廉政建設責任制度、機關公務接待制度、機關公務用車管理制度、機關公務出差管理制度、機關財務管理制度、機關考勤制度、機關學習制度等工作制度，進一步強化機關干部落實黨風廉政建設責任意識，為機關黨風廉政建設工作深入開展提供了制度保障。
（一）推動責任落實情況。認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。多次與分管科室負責人交心談心，對工作人員提出廉潔執法的要求，分管科室沒有出現違反廉政規定的行為。
（二）加強作風建設情況。積極配合分管黨建領導加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。
（一）深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
（二）嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住從政“底線”干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到，要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
（三）積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
本人及分管科室能夠嚴格遵守中央“八項規定”精神，公私分明，分管領域內未發生公車私用問題;未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，分管領域廉政建設做到“零”違規。
一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取，本人無從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人辦公用房在符合規定標準；無公務用車配備，無因公(私)出國(境)，無職務消費、無秘書工作人員配備、無在社會組織、企業兼職情況；三是配偶、子女及其配偶無經商辦企業的情況，沒有參加過影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有定差距。主要表現在:。
（一）政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。
（二）思想認識方面。由于分管科室工作繁雜，在一定程度上存在“重業務輕廉政”的思想，沒有將廉政工作和業務工作有機結合起來。
（一）進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，增強自身素質，不斷提高工作能力。堅持理論與實踐相結合，對所學理論的思想內涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結合起來與解決實際問題緊密結合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名不務虛功，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
（三）廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管干部職工，自覺主動接受組織和群眾的監督。踏實工作，勤政務實。
（四）自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，嚴格按照中央、省委、市委、縣委的規定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗，干浄做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續履行好“一崗雙責”，管好分管科室干部及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
履行一崗雙責和廉潔自律情況報告（專業14篇）篇十四
吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區國歡鎮人，中共黨員，福建師范大學物理專業畢業，中學高級，現任白塘鎮中學工會主席。
一、工作簡歷：
1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
1994年8月―至今：白塘中學任教。
1998年9月―2000年8月起任總務處付主任。
2000年8月―2003年9月起任政教處主任。
2003年9月―至今任校工會主席。
二、德才表現：
（一）政治思想：
三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業，有敬業愛崗的精神，全面貫徹執行黨的教育方針，積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規，平時能嚴于律己，以共產黨員的標準要求自己，切實履行”群眾路線“學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規定，沒有經濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。
（二）工作實績：
1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發揮。
（1）健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產生了8個工會小組長，工會委員下設經審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性，經常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
（2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶?！比藡D女節“的活動；慶祝”五一節“活動組織教師外出旅游；為慶祝”教師節“活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶?！痹盎顒?，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
（3）抓”教工之家“建設，增強”家“的凝聚力。
為了進一步增強”教工之家“的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協組學校行政著重抓好幾項經常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
2、抓學校校務公開，促民主管理的推進。
（1）工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
（2）學校基建和后勤購物，實行公開招標，()工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
（3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督水平，大大推進了民主管理。
3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線。
參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優化學生的主體作用，全面實施素質教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。
幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲”市先進教師“稱號。
4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作。
切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區第四名的成績。
5、不足之處及今后的努力方面。
雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
（1）不斷提高自身素質和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。
（2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強”教工之家“的凝聚力。
（3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
（4）在政策范圍內努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調動教師的積極性。
三、年度考核與獎懲情況。
三年來，年度考核合格。
2012年榮獲”莆田市先進教師"稱號。
四、培訓情況。
參加省暑期網絡繼續教學培訓，成績合格。
2014年8月26日。