總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

全園教育教學工作總結匯報 幼兒園全園教育教學工作篇一

幼兒園教育教學計劃

（2005—2006年度上學期）

一、指導思想

認真貫徹、落實、執行《幼兒園教育指導綱要》精神，運用先進的教育理念，開展豐富多樣的幼兒教育活動，推動幼兒素質教育的全面發展；適應改革的需要，克服困難，愛崗敬業，全心全意為家長、為社區服務。

二、工作目標

1、抓隊伍建設，促綜合素質提高 2、抓特色研究，促辦園聲譽提高 3、抓班級管理，促保教質量提高 三、主要工作

（一）抓隊伍建設，促綜合素質提高

1、加強師德修養，樹立良好形象。各班利用宣傳欄以書面形式向家長、幼兒展示本班的“服務承諾”，自覺的接受家長的監督。每日以“今天你努力了嗎？今天你微笑了嗎？今天你蹲下和孩子談心了嗎？今天你和家長交流了嗎？”來反思自己的工作，以良好的師德形象服務于家長，服務于幼兒。2、加強理論學習，提升教師素養。本學期在業務學習中，除學習有關教育教學理論外，將針對《幼兒教育》中的“每月話題”，組織教師討論，并發表意見，撰寫心得，鼓勵投稿。另外，堅持“教育筆記”的撰寫，引導教師用《綱要》理念去分析教育現象，反思教學行為。

3、落實保教分層管理，提高一日活動質效。（1）根據按需施培的原則，對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓征詢表，如青年教師繪畫培訓、教師電腦操作及課件制作培訓。

（2）開展聽課、評課活動,互動式提高教師觀察、分析、評價等綜合能力,從而促進

教師專業化發展。每位教師一學期至少上1次匯報課。班主任、骨干教師要起模范帶頭作用。園長、保教主任繼續加強隨堂聽課，爭取能對每一教師進行指導。

（3）各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合，自送與抽檢相結合的方法，提高各類資料的撰寫質量。

(4)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，不斷提高保育員的業務素質。

（二）、抓班級管理，促保教質量提高

加強班級工作的管理力度。強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色的完成各項工作任務。

1、教師與幼兒的互動：善于發現每個孩子的閃光點，尊重每個孩子的選擇，善于找到每個孩子的最近發展區。

2、幼兒與幼兒的互動：善于培養孩子的語言交往能力，努力朝著讓孩子“開心、開口、開竅”方向發展。

3、教師與家長的互動：善于指導家長的育兒知識等工作，與家長建立平等和諧的關系。高質量地做好孩子的成長檔案；每月一次家長開放日（每月25號）；每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒發展情況和幼兒園教育教學內容；期末進行一次家長問卷，了解家長的意見、建議，向家長進行展示活動。

4、創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

5、提高托班教師的教養水平及托班教養工作質量，加強師生、家園間的互動，促進嬰幼兒健康、和諧發展。

（三）抓特色研究，促辦園聲譽提高

充分利用本園優質的師資優勢，圍繞洪恩英語、神墨心算等特色項目，切實開展好舞蹈、體操、繪畫等興趣活動，突出特色教學，增強辦園活力。

1、在英語教學中，要借助洪恩英語的教材優勢和先進的教學方法，努力創設良好的英語教育氛圍，提高幼兒對英語活動的學習興趣和開口說英語的能力。

2、今年嘗試在中班、大班

全面開設神墨心算教學，各班教師在做好配班工作的基礎上，要做個有心人，取他人之長，補己之短。

3、組建幼兒舞蹈、體操班，讓幼兒學有所得，學有所長。

4、籌建幼兒繪畫班，嘗試選送優秀幼兒作品到各類報紙、刊物投稿，以點帶面，擴大我園知名度。

（四）具體工作安排： 九月份：

1、制定教研、班級計劃

2、籌備興趣小組的報名、準備工作。 3、各級部編排早操并進行師訓。4、布置、充實科學發現室。十月份：

1、“我愛祖國媽媽”系列活動。 2、聽取青年教師隨堂課。

3、學習幻燈片制作，組織教師上機操作。 4、中班拍球、大班跳繩比賽 十一月份： 1、學習幻燈片制作，組織教師上機操作。2、舉行幼兒園早操比賽 3、多媒體優質課評選活動 十二月份：

1、各班迎元旦環境創設觀摩 2、迎新年，家園聯歡活動 一月份：

1．進行“教育反思”筆記交流。2．做好幼兒“個人檔案”的記錄工作。3、各類教學資料分類歸檔。

《全園教育教學計劃》

全園教育教學工作總結匯報 幼兒園全園教育教學工作篇二

金成維也納愛心幼兒園2012年全園工作總結

滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與欣喜，我和我園的全體教職員工又共同走過了創新發展的又一年。

一年來，我園團體教職員工根據市教育局總體工作目標要求，以幼兒園工作規程，幼兒園管理條例為指針，以進一步推進課改革，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成績。現在我從幼兒園以下幾方面向匯報幼兒園一年的工作。

一、對崗位加強培訓，提高幼兒園教師的整體素質

為了全方位提高幼兒教師的業務水平，確保幼兒園課堂教學的有效性，我們對老師進行隨時抽查,推門聽課, 并就當天授課的的情況及時給予反饋和指導，同時要求授課者課后對本節課的教育目標、教育過程、活動效果等進行當場反思，通過組織課后評議，共同研討，比較不同的教學策略，交流自己的教學方法和組織形式，探討教學中存在的困惑，解決問題的辦法等，用新的教育理念指導教育行為，促使廣大教師在心理素質方面、制作多媒體課件、綜合運用教育手段提高課堂教學有效性等方面有了很大的提高，幼兒的各方面能力也獲得了相應的發展。

其次是以課題研究為切入點，積極開展教育科研活動。一年來，我們重點抓好幼兒園本身的資源優勢培養幼兒的思維繪畫能力，在這方面幼兒園投入人力物力對全體教師進行培訓，要求園各班級從本園實際出發，制定相應的子課題，并注意引導教師學習相關的理論知識，因地制宜地開展課題研討活動，進一步探討如何通過挖掘本土資源，在創造性操作及游戲過程中激發幼兒對美術活動、游戲活動的興趣，讓幼兒在實踐探索、動手操作中創造潛能得以發揮，努力做到將課題研究與日常保教工作有機結合起來。

二、不斷學習，力求提高整體素質

首先，重視政治理論學習，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十八大會議精神，深刻領會其精神實質，自覺把它們作為自己的思想理論源泉和行動的準則。努力提高自身的政治思想素質。自覺按照黨員的標準嚴格要求自己，嚴于律已，團結同志，各方面做好表率作用，有較強的事業心和責任感。其次，認真學習業務知識，及時了解當前課改信息，樹立新的教學理念，在努力提高我園的保教工作質量、提升辦園水平方面以及加強規范管理方面做了大量的工作，積極為青年教師提供崗位練兵的平臺，進一步促進教師的專業成長。

三、規范辦園行為，提高辦園效益

一年來，我園進一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高。一是實行統一招聘，加強對外聘教師隊伍的管理。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優錄用了三名熱愛幼兒教育事業、具有高尚職業道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時充實到我園的幼兒教師隊伍中，并要求她們每人與幼兒園簽定了為期一年的合同，逐步規范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質量的提高。

二是進一步改善辦園質量，投資為幼兒園添置電腦和玩具，改進班級消毒設施，逐步改善了辦園條件，為進一步優化幼兒的活動提供了物質保障。

三是實行幼兒園幼兒食品的統一采購和管理，使幼兒能吃上質量保證，價格合理的飯菜，幼兒園對各個糧油蔬菜的采購進行了透明、公開、公正的招投標，并與中標方簽定了年度定點采購協議書。另外，我們還配合市教育局衛生局和社區醫療機構做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、教育教學指導工作等。進一步提高了幼兒園的辦園水平。

四、重視安全管理，創建平安校園。

本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要，一是每周對大型玩具，電器設備，班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護，做到周周有記錄。二是嚴格接送制度，并督促門衛把好大門關，杜絕幼兒走失現象的發生，三是為使幼兒掌握基本的安全小知識，要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育，盡可能避免意外事故的發生，由于防范措施得力，本學年我園無任何意外傷害事故發生。

重視衛生保健工作，提高防病控病能力，為了有效預防各類流感和手足口病在我園的蔓延，衛生保健老師每日認真執行晨檢制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發現有發熱的幼兒入園，及時送醫院就診或隔離觀察，并立即對所在班級進行消毒，防止病情擴散，每日核查請假為入園幼兒的情況，做到心中有數，有發熱的幼兒必須有回訪記錄，做到日日有小結，周周有總結。另外還利用宣傳園地定期向家長進行了衛生保健和預防疾病，傳染病的宣傳。

做好日常衛生清潔工作時幼兒身體健康的重要保證，為此我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度，確保幼兒有一個干凈，舒適，放心的環境。

五、目前存在的問題及今后努力的方向

由于能力水平方面有限，還存在著許多不足之處。如：作為一名園長，對理論知識的學習還不夠深入系統；對深入教學第一線檢查指導幼兒園保教工作的次數較欠缺；幼兒園的辦園質量還有待提高等。

今后努力的方向：一是繼續加強全園教職工的學習培訓，找出差距，不斷完善自己，提高自身素質。二是要逐步規范辦園條件，不斷完善其設施設備，加強對保教工作、教研活動等的檢查和指導，進一步提高辦園質量；三是繼續加強對幼兒園教育教學質量及課題研究活動開展情況的監控，切實提高保教工作質量和課題研究水平。四是繼續做好各項采購和招投標工作。努力為幼兒園的進一步發展做出應有的貢獻！

希望通過我和大家的努力，使我園再上一個新臺階，做到讓家長滿意，幼兒開心，打造真正適合孩子的身心健康成長的幼兒園。

金成維也納愛心幼兒園

園長：肖方亮 2012年12月

全園教育教學工作總結匯報 幼兒園全園教育教學工作篇三

幼兒園全園工作總結

我園2009在上級主管部門的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，完成各項工作任務，并取得了一些成績：幼兒園在2008—2009年度被農場評為在教育教學中的《幼兒教育先進單位》，有2名教師被農場評為先進教師。并通過了市“二級幼兒園”的評估。

一、規范管理，保育并重，全面提高辦園水平。

（一）建立和建全各級機制，理順管理網絡。

我園設立正副園長各一名，園長助理、教研組長各一名，下設有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網絡，形成層級管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理規范的戰斗集體。

逐步規范檔案管理，一年來，增設了檔案專人管理，在中心領導的指導下，按類歸放各種資料，并編號上架，保證檔案資料的完整、準確，易于使用。

（二）堅持目標管理和常規管理。

我園根據目標的制訂，圍繞管理目標的四個環節，根據幼兒園工作內容：指導思想的總要求，思想政治，教育教養，衛生保健，全園重大活動和每月中心工作安排等，每學期根據上述步驟開展工作，為日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

（三）加強隊伍建設，建立一支團結高效的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質。

一直以來我園重視教職工的思想素質教育，定期組織教職工學習《規程》等法規，抓園內先進典型，并向其學習，組織全園教師開展“師德演講比賽”，通過這些活動，使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。好人好事層出不窮，保教人員細心照顧幼兒的例子數不勝數，受到家長的好評。

2、加強對保教人員的崗位培訓

（1）、鼓勵教職工參加提高學歷的學習，為教師擠時間，讓全體教師參加學習，教師們為了提高自身素質，教師參加了成人高考，有的學“學前教育”的大專，有的學“幼兒教育”的本科，努力的提高自身素質。幼兒園還定期邀請小學音樂教師到園對教師進行培訓音樂知識和鋼琴彈奏的技巧，以提高教師各方面的素質。保育員和炊事員都做到持證上崗。以集中、分組、自學等的形式，積極組織全體教職工學習新《綱要》等，提高理論水平,為全面貫徹和推行課程式改革做準備，逐步改變舊的教育行為，樹立新的教育觀.（2）、積極參加局直幼兒園幼教研究室組織的幼兒教師電教活動現場觀摩研討活動，不斷學習其成功的經驗。積極向有經驗的幼兒園學習。為了開闊教職工的眼界，一年來，分別組織全體的教職工到局直幼兒園和七星幼兒園參觀學習，通過參觀學習和對比，找差距，取長補短，不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。2009年下半年幼兒園又開設了英語特長，聘請了專門的英語教師。

（3）、在3月份，邀請農場消防隊的隊長來我園為教職工進行“家居防火逃生”的專題講座，以提高教職工防火的安全意識，以及對發生火災時如何處理的能力。

3、重視教研活動的開展，提高保教質量

（1）、充分發揮教研組的作用，幼兒園成立教研組后，以大、中、小班級部為單位的教研小組，選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長，通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環境布置的評比，并對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研，取得良好效果。（2）、開展經驗交流活動，為了提高常規管理工作質量，我園組織了一次別開生面的“常規管理經驗介紹”活動，通過這些活動，共同探討如何做好班級管理工作的方法，我園也取得較好的教研成果，一年來教師寫出很多有價值的教學筆記。

（3）、重視對幼兒各方面素質的培養，一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規及衛生生活習慣的培養。結合11月9日消防日，組織學前班的小朋友到消防大隊參觀，小朋友對消防知識有了初步的了解，同時拓展了小朋友對社會的認識，在10月份，分別組織大班學前班小朋友進行“講故事比賽，使小朋友語言得到較好的發展。與此同時，一年來，我園開展了舞蹈、美術、珠腦算的興趣班，在匯報展示活動中，受到家長的好評，小朋友在教師的精心培養下，各方面取得了一些成績。（4）、“

六、一”、是孩子們的節日，為使幼兒過一個有意義的節日，幼兒園教師組織幼兒，開展了多種多樣的班級活動，并且還有大型和小型的表演操，全體大班小朋友做的《花操》，贏得全場觀眾的贊揚。

（四）加強衛生保健工作，確保幼兒身心和諧發展

根據幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間，做到動靜交替，內容豐富，保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛煉，體質增強了，而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力，幼兒身高、體重均達標，健康受檢測率達99.7%。五月份手足口病高發期，我園沒有發生一例病例，為了防甲流，全園教職工努力做好各項工作，每天對入園的幼兒進行晨檢，午檢，做好園內消毒，早晨進行擦拭消毒，晚上放學后，進行噴灑消毒，每天進行通風兩小時，并建立晨檢、午檢記錄，在幼兒喝的開水中投放預防甲流的中藥，增強幼兒抗病的體質，至今幼兒園沒有發生一例甲流疑似病例。按時做好玩具、學具、空氣消毒工作，在農場疾病防控中心突擊性檢查中，我園的衛生、防蠅、安全工作受到表揚和肯定。

（五）、積極做好家長工作，家園共育。

隨著社會的發展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。一年來，定期召開家長會，我園建立家園聯系卡，每月都舉行家園聯系活動讓家長對幼兒園有充分的了解，了解幼兒在園的一日生活。我園為了防止幼兒丟失的事故發生，實行了接送卡制度，不認識的家長必須持卡接幼兒，實行見卡放人。

（六）、積極參加農場組織的各項活動。開展豐富多彩的文娛活動，增強凝聚力。

1、“

三、八”節農場婦聯組織的聯誼活動，我園教師利用下班時間排練節目，為“

三、八”節增添風采，受到婦聯領導的好評。

2、為了活躍農場文化情趣，農場舉行了健美操表演，我園教師首當表演，獲得了表演一等獎，受到全場觀眾的好評。

3、農場為慶祝建國60周年舉行的文藝匯演，我園教師表演的爵士舞，令人心醉，博得全場的掌聲不斷。

4、我園耿榮榮老師，在“

五、四”青年節，農場舉辦的演講比賽上，獲得第一名的獎項，充分體現了幼兒園教師的各項基本素質。

5、在十月份農場為了響應農墾總局的號召，為全場各界人士辦理醫療保險，幼兒園全體教職工為了完成中心下達任務，都努力做著醫療保險各項事宜的宣傳，超額完成任務，受到中心領導的大會表揚。

二、雖然我園取得一定的成績，但也存在一些不足：

1、加強科研的研究和課程改革。

2、繼續做好檔案的整理工作。

3、加強幼兒園的日常管理。

勤得利幼兒園 2009-12-28

全園教育教學工作總結匯報 幼兒園全園教育教學工作篇四

幼兒園工作總結

時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。本學期我們迎來了省督導評估工作，在園領導、老師的共同努力下，順利而圓滿的完成了此項工作。通過本學期的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，我們發現了很多不足，所以總結過去了的工作經驗，更好地提高我們的各項工作水平。現將本學期工作總結如下：

一、思想工作 ：

在思想上高標準的嚴格要求自己，積極參加政治學習。在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，并認真做記錄。全體教職工做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

二、教育教學方面：

工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課，積極參加園本教研活動，以貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，制定出切實可行的月計劃、周計劃，并認真組織好半日活動。

1、在活動中，為幼兒創設良好的學習環境。并能恰當地選擇和使用教具，讓幼兒在實際操作中學習，重視教學內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。

2、每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領幼兒認真開展各項體

育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據幼兒的現狀情況，合理設計好每日的戶外體育活動內容和運動量。一個學年以來，孩子們的身體素質逐步上升。

3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。

三.保育工作方面：

在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯系，聽取家長意見，根據幼兒在家時的表現，對幼兒進行因材施教，因人施教，同家長一起糾正幼兒不良的習慣。

1、加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。

2、常規教育，從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。在幼兒入園后不久我們進行了一日常規教育。此外，我們還教幼兒學會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，我們園的幼兒從小就養成良好的行為習慣。

四、業務學習方面：

時代在發展，社會在進步，教育教學觀念也在不斷更新和變革。我們十分注重業務學習，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視

自己，不斷為自己充電，提高自身素質，提高文化專業知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓老師們在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且也體會到在幼兒園這個團結、向上的群體中，進步是一種需要和必然；所以利用空余的時間翻閱一些有關幼教方面的書籍，從中了解最新的幼教動態，學習幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向。

五.安全工作：

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長。加強一日活動各個環節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。做好交接班工作，認真填寫交班內容。

六.家長工作：

真誠地對待每一位家長，加強家園溝通。教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。孩子的快樂，是對我工作的鼓勵。積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。使用家園聯系、電話多種形式進行訪問，及時與家長聯系，收集家長的意見和建議，保持家園一致教育。做好多數幼兒的家訪工作，隨時了解幼兒的發展狀況，并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我們享

受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高 思想及業務素質，大膽地創新教學方法，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養，并與家長密切聯系，實現家園同步。

2016年6月

工

作 結

西里寨幼兒園2016年6月

總

全園教育教學工作總結匯報 幼兒園全園教育教學工作篇五

xx年幼兒園全園教育教學工作計劃

憶往思今，希望在努力中收獲，目標在奮斗中達成，美好在付出中綻放，一年勝似一年景。記取前進中歲月的溫存與啟示，積淀成長的經驗，回味成熟后的驚喜頓悟。我們又即將迎來新的學期，現對全園教育教學工作計劃如下：

一、指導思想

以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》及《指南》為核心，依據幼兒園三年發展行動計劃及全園工作計劃，立足常態突出重點、夯實基礎凸顯特色，努力讓思想、環境、行為在實踐中成為統一體，抓實幼兒園教育教學常規，優化幼兒一日活動。統籌安排好各項工作，提升工作品質，有序推進幼兒園教育教學工作，積極構建健康、向上、和諧善美的保教工作氛圍。

二、學期工作目標

分析園所教育教學現狀，結合發展需求，確定本學期的主要目標如下：

（一）業務管理目標：

.保教隊伍：加強培訓、培養，優化保教隊伍建設。

2.保教工作管理：加強教育教學常規管理，促進保教質量提高。

（二）執行與效果目標

.以多種活動為載體，強化師德師風建設，樹立xx幼兒園教師新形象。

2.立足自培，加強外訓，按需進行有針對性的培養、學習，構筑教師學習與發展的橋梁。

3.加強教育教學常規工作精細化管理，穩抓常規保質量，確保教育教學工作順利推進。

4.重視問題反思研究，深化課題研究質量，激活園本教研活力，創新教育教學研究工作。

5.通過自主學習、外培引進創建室內、外區域，打造區域活動亮點及特點特色。

6.深入推進“健康教育特色園”創建工作，拓展特色內涵，推動特色發展。

7.成立“太陽花”讀書會，以讀書會為抓手，營造閱讀氛圍，優化閱讀環境，感受心靈的成長。

三、主要工作及策略

（一）加強培訓、培養，優化保教隊伍建設

幼兒園要想在激烈的市場競爭中立穩，不僅需要先進的硬件設施做支撐，更需要強有力的軟件——教師做底蘊。所以，立足教師的實際水平和幼兒園發展的需要，建設一支高質量的教師團隊乃是重中之重。

.加強師德師風建設，樹立xx幼兒園教師新形象。

“學深為師，品正為范”，為人師表者肩負著為一代人樹立榜樣的使命，我們是教育機構一面鮮亮的旗幟。師德師風決定了幼兒園的園風。我們將從以下幾個方面著手：

（1）理論與實踐學習。采取集中學習、分組學習和個人自學相結合的方式組織教師進行專題師德學習；同時邀請有關專家針對團隊文化、教師禮儀進行專題培訓和實操演練，切實提高教師形象，樹立嶄新面貌。

（2）榜樣學習。開展學習優秀教師事跡活動，一是組織教師觀看《優秀教師事跡報告會》、《師德啟示錄》等，樹立心中榜樣。二是樹立身邊教師典型，組織開展“說說身邊的那些暖心事兒”的活動，組織教師進行經驗交流活動，從身邊學起、從小事做起，在比學趕幫超中促提高、促發展。

（3）自查自糾。以“五查五看”為主要內容，開展教師自查活動，落實師德師風專項考核。即：一查師表規范。二查敬業精神。三查工作作風。四查服務質量。五查廉潔從教。通過自警自省，著眼細節，改進行為，提高自我教育、自我約束的能力。

（4）開門評教。通過轉變家長開放日的活動形式，以小組觀摩向家長展示常態及教育教學、服務工作情況，從而督促師德師風的提升。

2.關注不同層面教師的需求，進行分層培訓。

教師的培養就如同“兒童的最近發展區”的教育一樣。每位教師都需要在其原有水平上都得到發展和提高，都需要給予相適應的發展機會。通過骨干教師的任務認領、青年教師參與活動策劃的壓擔子，通過問題與實踐的導引，關注青年教師的幫與扶，成熟教師的做與揚，骨干教師的放與帶。從而充分挖掘骨干教師，培養青年教師，帶動全體教師，進一步塑造有智慧的群體，發揮教師內在的潛能。

3.在相互研討、觀摩、評價中正面理解合理化建議，提升專業水平。

不論是主題教學觀摩還是區域教學觀摩，我們都在關注孩子在活動中的表現。透過活動談教師對孩子的解讀，對課程的駕馭，以及探討一節課如何進行打磨才能更好的呈現教學效果。期間，一起磨課的過程，聽評課的過程，都將教師在進行教學活動時的思想與實踐行為緊密的結合在一起。每一次研課后的調整，每一個觀摩者站在自己的視角與思想認識方面的評價，無疑都在促進著所有教師不同方面專業水平的提高。尤其，在他評中，大家對一節課的剖析似乎很不留情面，但都是站在如何能更好的上出一節優質課的角度去評課，而這樣的評課，這種正能量的傳遞，規避了人為心理因素的干擾，而只針對課進行徹底、全面的評價，促使大家在群策群力的氛圍中共同提升專業水平。本學期我們將有目的、有計劃的進一步提升聽、評課質量。如：不僅要“研”方案、“品”教師，還要“讀”幼兒，“思”效果。不僅要綜合考量目標的把握、流程的設計、重難點的處理、教具的使用、方法引領、語言運用、回應方式、問題設計；還要觀察體會自主學習、創造表達、體驗感受、目標達成、氛圍營造、幼兒發展等。只有通過這樣認真的研磨，才能真正優化教學藝術，促進教師間相互學習、切磋教技、交流經驗，提高幼兒教師的教育教學水平，使幼兒的發展真正落到實處。

4.成立“太陽花讀書會”，以讀書會為抓手，營造閱讀氛圍，優化閱讀環境，感受心靈的成長。

隔周進行一次讀書會，由主要領導組織并跟進讀書會，要求提前做好內容及活動具體安排，有討論并要求撰寫日志，每次至少一小時，每次每班只一人參加，一學期每人參加3次，其他人可自愿參加，讓讀書從每個人最直接的需要和起點開始，感受自由、舒展、真實的閱讀狀態，成為最好的自己。

5.通過崗位大練兵活動，以賽促訓，強化教師基本素質。

一所優秀的幼兒園，教師發展與幼兒發展是相輔相成的。通過每月重點技能考核評比（3月電子琴、4月舞蹈律動、5月指南知識競賽、6月主題繪畫、7月書法），搭建鍛煉、展示自己的舞蹈，引領全體教師更好的關注自身業務素質的提高，扎實基本功。

6.立足實際，跟進問題與現狀，按需施訓。

及時關注幼兒園及教師的實際需要，做好前期鋪墊式培訓和活動后的效果提升培訓，讓每一次活動都擲地有聲。

7.把握培訓的彈性，探索靈活的、多元化的園本培訓模式，促進教師自主學習和專業成長。如：公開課、示范教學，解壓培訓、團隊拓展訓練等等，讓培訓變的輕松有效，易于接受和內化。

8.巧借外力，加強外培，實現轉變與自我更新。

采取“請進來、走出去”的開放培訓模式，結合個人特長與需求自主申報參培，不斷給教師以新鮮信息的滋潤，拓展思路，開闊眼界，使教師的思想更具前瞻性。并認真組織、開展外培后的二次交流與匯報，讓培訓惠及更多的教師。要求參培教師要汲取培訓精華，認真準備匯報ppt，最大限度的傳遞培訓精神與內容，從而進行對照反思，實現轉變與自我更新。

教師專業培訓的道路任重道遠，這不僅是管理者的責任，也是每位教師自己的責任，希望我們肩負起發展自己和發展幼兒園責任和使命，不斷向前，不斷向上!

（二）加強教育教學常規管理，促進保教質量提高

我們的工作有些是重復性的，有些是創造性的，不論是什么樣的工作，我們都要有扎實的基礎，不斷提升的思想認識與專業技能，去撐起我們對專業品質的追求。

．關注班級常規建設工作，提高班級管理質量。

在年青教師占絕對比例的情況下，班級常規建設亦是艱難困惑的挑戰。因此，本學期我們還將細化落實一日工作流程，加強進班指導與督查力度，對活動時間的安排與有效落實情況、教育教學活動組織情況、早操情況等進行觀摩考核。同時，借鑒康一幼班級常規管理的模式，共同營造平等、合作、自主的班級管理氛圍，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，服務于家長，服務于孩子。

同時，保教管理人員做好教學跟蹤。業務園長、保教主任、教研組長以跟班為主、推門聽課為輔的形式，深入班級跟蹤指導教師組織一日活動，幫助每個班級教師提煉總結本班管理的有益經驗，并進行推廣交流，整合集體的有益經驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。

2．規范執行集體備課制度，提升集體備課質量。

要求教研組長每月整合教材，每周集體備課有計劃、有組織進行，且活動組織有創意、有成效。能夠及時反饋與指導，及時指出不合理的地方，加以整改。在集體備課中組織教師整合教材，共同探討、落實主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課，格式統一，目標明確，層次分明。

3．以分類定級為契機，加強室內、外區域創設工作，打造亮點及特點特色。

（1）室內區域創設：以角色區域為主，主題背景下的操作活動為輔。要求有效利用空間，合理規劃設置區域。孩子的知識是從經驗中獲得的，而孩子的生活本身就是游戲。教師要真正發現角色游戲的魅力所在，把握觀察和指導的適宜尺度，讓游戲活而不亂的開展。

（2）室外區域以安吉游戲為例，深入理解游戲思想精髓，領會創設意圖，合理規劃布置。主張一任童真，自然發展的安吉游戲風靡全球，讓“以游戲為基本活動”的理念變成了現實和事實。本學期我們將計劃走進安吉，體驗交流、學習借鑒為我所用，打造屬于我們北方特色的安吉游戲。這是一個艱難的挑戰，也是一個巨大的工程。我們需要共同努力把游戲還給孩子。

4.通過不同領域教學觀摩，提升教學觀摩品質。

教學是我們的主陣地，一次次的教學觀摩一次次的歷練，從第一次教學觀摩的緊張到現在的應對自如，從執教斷斷續續到現在的自然連貫。我們見證著同伴與自己的成長與進步。本學期我們仍然會安排分領域進行小組教學觀摩，如：科學領域首席教師的示范教學、骨干教師同課異構、藝術領域教學觀摩、語言領域教學觀摩，要求班主任、配班教師每人每學期示范教學2節活動，保育教師1節活動。提前申報、提前安排。

5．深入區域課題研究，跟進問題反思研究。

現階段是我們《邊角幼兒教育指導策略的實踐研究》區域課題的實施研究階段，需要我們根據現狀調查的結果制定實施方案，并且組織實施。針對個案觀摩、記錄，診察問題行為，分析形成因素，并創設條件和環境，通過藝術、體育、日常活動，環境創設、家園合作等途徑，嘗試和探索指導和教育干預。進而推進教師參與課題研究的實踐運作；其次，聚集問題，跟進問題研究，切實解決存在于工作中的，現象背后的問題與困惑。

三、推進“健康特色園”創建工作。

自建園以來，我們一直非常重視孩子的健康成長，致力于打造以“健康教育”為特色的幼兒園。而被授予“健康特色園”又對我們的特色創建工作提出了新的挑戰。

（一）營造健康、愉悅的環境。

通過微信、qq、小喇叭廣播等普及、推廣健康知識，提供健康生活方式指導，影響、帶動師幼、家長養成良好的生活習慣以及健康的行為和品質。

（二）深入解讀、領會《指南》健康領域的相關內容及要求，因地制宜，內外結合，推動“健康教育”園本課程的實施。

開展體育游戲教學觀摩、戶外自主游戲觀摩等相關活動，培養幼兒對體育活動的興趣和積極參加體育鍛煉的習慣，要根據幼兒的特點組織生動有趣、形式多樣的體育活動，吸引幼兒主動參與。

（三）豐富活動載體，推展健康教育行動。

健康不是口號，是實實際際行動的結果。我們將以豐富的活動為載體推展健康活動。如：開展親子風箏節以融洽親子情感，開展健康行—徒步活動以鍛煉品質，開展晨練以增強身體素質，開展敘事演講是—說說身邊那些暖心的事兒以宣揚人文關懷等等。

這又將是忙碌的一學期，希望我們摒棄浮躁的心理，踏踏實實的做好預備奔跑的姿態，熱情、激情地迎接新的學期，接受新的挑戰！

全園教育教學工作總結匯報 幼兒園全園教育教學工作篇六

全園工作總結

在區教育局的正確領導和關心下，本學期，全園教職工團結協作，努力拼搏，堅持“服務兒童，面向社會”的辦園宗旨，以《幼兒園幼兒園教育指導綱要》為依據；以創新、落實幼兒園幼兒園工作目標和工作任務為重點；養成重視常規教育，保教結合，把安全工作放在第一位；“有序可控，穩定發展”，未發生不安全責任事故，積極穩妥地推進我園各項工作的順利發展。現將 工作總結如下：

一、成績與經驗

（一）園所管理與隊伍建設：

1、確立以人為本，強化幼兒園管理，在黨支部監督保證，教職工民主參與管理的前題下，“以人為本，依法辦園”是我園形成現代管理理念，完善現代管理技能，修訂現代管理方法和手段的根本保障。本學期中，我園在實現管理科學化方面進行大膽的改革與實踐，加大內部管理體制的改革的力度，探索出一種自我約束、自我完善的幼兒園管理機制，實現園內人員最佳群體組合，幫助教職工從自身中提升認識，萌發做主人翁的意識，促使教職工職業觀念的轉變。為規范教職工日常工作程序，提高工作質量，我們采取自下而上修改、調整教職工一日工作程序的方法。在一線教工提出意見、建議的基礎上，園領導班子匯總、討論再從宏觀的角度予以調整，重新推出了新的月考核細則。為規范日常工作、確保工作質量及為學年考核工作提供了良好的前提條件。從而促進我園管理水平和保教質量的提高，以優質的保教成果吸引生源，逐步擴大社會幼教市場的占有份額。

優化隊伍建設，促進教育觀念轉變，開展以全員培訓為目標，培訓骨干教師為重點，建立一支師德高尚，業務精湛，充滿活力，有強烈責任感和事業心的教職工隊伍是提高我園教育質量的關鍵。我們根據園所實際和教職工隊伍的現狀，把隊伍建設列入幼兒園的長遠發展規劃中，保證每個教師每年不少于40學時的再學習，為教職工接受再教育提供了保障，學以致用，用理論指導實踐，在實踐中提高認識和轉變觀念才是我們學習及培訓的最終目的。因此，我們本著“以科研促教研，以教研促教學，以教學促提高”的指導思想在園內營造出一種寬松，主動參與研究和探索的氛圍，鼓勵教師以主動學習為基點的參與式學習方式，開展崗位練兵，結對子活動，樹立良好師德典范，讓全園教職工學有榜樣，做有方向，行有規范，趕有目標，不斷增強教職工的創新，進取意識，提高全園教職工的新觀念及綜合素質。

本學期我園還組織教師學習《幼兒園建構式課程指導》中“建構式課程”的學習共同體探索；許卓亞教授的《為幼兒的一生發展打好基礎》臺北師范大學洪福財教授的《以理解幼兒學習作為課程研發基石——探索、體驗、全人》，和《師生互動的理論基礎與實踐背景》歐用生教授的《幼兒的生活就是課程》等文選資料的理論精髓，并以此指導教師教育行為的轉變。通過隨即和不定期測試，被測試教師均考試合格。同時，我園還注重讓老師走出去帶進來觀摩學習研討的方式，2005年4月官渡區教研室組織的多家園所對外開放日活動中我園64人/次參加了，2005年4月19——21日在云南省幼兒園優秀教育活動評選觀摩中我們也選派8名教師參加。2005年5月14——15日，四名教師還參加了幼兒美術優秀教育活動研討觀摩。2005年6月16——17日三名教師參加了昆明市幼兒課例評選觀摩，以達到學以致用的目的。6月我園在迎接區的“保教團體評優”工作中得到了區領導的一致好評和認可，確保和證實了我園省一級幼兒園的地位和實力。

（二）強化科研意識，加大保教研究力度

1、教育教學管理是幼兒園管理的主要內容，提高保教質量，教育科

研是關鍵，為把我園保教工作納入法制化、規范化、科學化的軌道，我們要求教師帶著問題去學習，有著想法來交流，每一位出去學習的教師都談出學習感想，對照自己的教育行為并提出自己的創新理念，從而使教師的教育歷年得到進一步升華，并轉化為日常行為。我園的教研工作內容主要圍繞“課程改革”進行。我們要求廣大教師深入領會素質教育核心，以科學正確，現代化的教育理念指導保教工作實踐。通過積極開展教育教學研究，逐步解決教師們工作中存在的實際問題，從而提高了我園的保教質量。

2、兒童擁有自己的世界，并在與同伴的交往中形成自己的文化——兒童文化，根據這一觀點，本學期我園在尊重幼兒，以幼兒的興趣需要，個性品質的良好發展為目標，進行了新的研究與嘗試，注重幼兒的能力，探索欲望和創新精神的培養，通過教師的因人施教，保教結合，使我園幼兒在原有水平上得到最大發展，受到家長的好評，同時，在活動形式上，充分利用教師這一寶貴的一線資源，將她們帶上來的問題進行研究，根據《綱要》精神，進行深入課程探索進一步領會貫徹《綱要》理念，運用實踐——反思——總結這一教師教育行為成長方式，使教師們在寬松、熱烈的研討氛圍中提高保教水平。

3、培養教師是一項長期性、規劃性的工作。本學期，我園特別注重特色教師、骨干教師和專職教師的培養，開展自學、討論、辯論、交流、定期研討等活動形式，幫助他們樹立起先進的教育理念，同時，我園還以教研組為主陣地，激發每一位教師的參與意識，形成積極、熱烈的研討氛圍，增強了科研工作的實效。我園科研課題《建立教師學習型組織途徑初探》已得到市教委有關部門的批準，為保障這一課題的順利進行，園所從經費投入，人員配備和獎勵保障機制方面都做了完善的應對。

4、兒童的發展水平處于主客體互滲狀態，他們的世界是靈性的、詩的、藝術的、游戲的、夢想的、童話的……，為讓教師、家長、幼兒都感受到兒童的世界是一個有意的存在，我園以“親子活動”和“親職活動”為主體，開展了一系列的主題活動，讓教師和家長真實地感受兒童的世界走進孩子的生活，通過一個個主題活動，讓家長和教師通過活生生的個體的靈性去理解、去感悟孩子的真正含義，同時，家長作為一種可貴的教育資源，積極引導兒童去建構生命的意義，幫助孩子構建更有意義的生活，促進了孩子的全面發展，也形成了我園的教學特色。

5、以藝術教育為入口，建構幼兒體操的園本課程，是我園的辦園特

色，我們把體能，智能融入體操教學中，把堅強的意志，樂觀的人生態度滲透到體操基訓中，使我園的幼兒學會學習，學會生活，學會創造。今年5月在云南省體育局組織的2005年度云南省幼兒基本體操暨青少年健美操比賽中，我園體操一人獲得幼兒健美操一等獎第六名，三人獲幼兒健美操基礎套路（三人操）第八名，五人各獲得大眾鍛煉標準二級（少兒組）一等獎和二等獎的好成績。“六一”聯歡會上，取得了圓滿的成功，孩子們豐富多彩的自我展示和親子活動得到了各級領導及幼兒家長一致好評！云南電視臺對全場聯歡會做了兩次播出，收到了良好的社會效益。

（三）重衛生保健落實，抓心理健康教育

健康的身體和心理是兒童成長的基石，我園一直把衛生保健工作做為重點，強調的是身體和心理健康的同等重要。并得到了區防疫站及有關部門的好評。

1、認真做好計劃免疫和預防投藥工作，對各種幼兒易發病做到了

早預防、早發現、早治療，收到了較好的效果；做好年度體檢和五官保健工作，全園體檢率96%；做好體弱兒、肥胖兒的管理并進步完善了體弱兒的管理工作，健全各種制度和檔案。非典”過后，消毒工作沒有放松，堅持消毒制度。今年幼兒園幼兒園購進了幼兒配膳和體格評價軟件，新軟件的運用，使幼兒飲食、體格檢查更具科學性，2、在心理健康方面，我園建立了完善的心理健康機制，教師保健人員對兒童的心理健康教育有計劃、有實施、有檢查、有分析，特別強調走進孩子的心靈，了解他們的實際需要，用兒童的語言去講述兒童自己的故事。由于體制完善，全園上下重視，我園兒童心理健康，活潑開朗，文明有禮貌。為此，也受到家長的一致好評，使園衛生保健工作趨于現代化。

（四）安全責任重于泰山

安全工作是幼兒園工作的重中之重。結合國務院、省、市、區政府文件的要求加大管理力度，我園重新調整、明確了園內安全保衛組織機構人員及分工，建立了安全管理責任網絡，形成責任到人，安全到位的管理體系。重新修改、補充了我園各項具體的安全管理制度；全園鑒定了各崗位部門安全責任書，從園長起逐級落實責任，層層簽定安全責任書，牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想。同時，針對我園現狀，我們把日常安全常識滲透到幼兒一日生活各個環節的教育之中，對幼兒的安全教育有計劃、有反思、有措施。全園還制定了安全消防緊急疏散預案并進行了預演。充分地保障師生的安全，使得本學期中無任何責任事故發生。

（五）家長工作

家庭是幼兒園的重要合作伙伴和寶貴的教育資源，家園工作的開展與否直接關系到幼兒的成長，我園一直來重視家園工作，強調要家園互動，為此，我們開展家長宣傳欄工作，各班級教師建立起家園互動手冊，與家長保持密切聯系，從而達成教育共識，促進幼兒的全面和諧發展。本學期中，我們向家長宣傳了衛生保健知識，新生適應知識，開設家長學校兩期，征詢家長意見300多人/次，在六月份時，舉辦科技創新繪畫展覽，向家長介紹了“小喇叭”和“小神筆”繪畫比賽的參賽情況和獲獎名單；“六一”聯歡會舞蹈表演，歌唱活動和頒獎攝影；以及我園獲全省美術作品比賽的獲獎情況及昆明電臺陽光頻率組織的“好娃娃”故事比賽的獲獎情況。

我園定期召開家長座談會和“伙管會”，虛心聽取家長意見，進一步改進工作。4月22日向家長培訓了營養知識，公布了我園伙食搭配情況后，充分發揮家長委員的作用，根據家長的意見和建議，我園對幼兒伙食進行了相應的調整。6月28——30日，我園對家長展示了各特色興趣班及本班教師的精品教學活動，獲得家長的一致好評；同時還向家長宣傳了我園的辦園特色和宗旨，得到了社會的認可和家長的理解與支持。不平凡的一學期過去了，我們在總結經驗的過程中，既有欣喜的成績，又有不足的遺憾：我們的教科研雖已啟動，但卻因一些客觀的原因，沒有深入地積極的開展起來，這將是我們在新學期中要抓的中心工作，逐步使科研在我園形成氛圍，以此提高教職工的整體素質，我們深信，在官渡區和教育局的領導下，幼兒園將迎來充滿希望和收獲的新學期。