學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
中學教師本職工作心得體會篇一
恰同學少年,作為一名新入職的教師,多的是對教學與班級的各種理想化的想象,心潮澎湃、滿腔熱血、躍躍欲試,今天聽了xx主任對教師成長型需要項目的介紹以及xx老師、xx老師、xx老師對自己教師成長之路的分享,那些初為人師的奮斗與掙扎,那些不為人知的努力與自我鞭策,正如羅馬不是一天建成的,他們的蛻變之路,給我們一些警示、一盞明燈、一雙仿佛在微笑的溫暖的手。
從“新”出發,要從心開始。“三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。”幾位老師都反復提到一個問題“你想成為一名什么樣的老師?”三年后、十年后、十五年后,“你的職業規劃是什么樣的?”不得不說,在此之前,我還因為自己是新手教師便不自覺放松了對自己的要求,總認為第一年把班級帶好便是“成功”了,“提高站位,梳理全方位育人的大局觀念”xx老師課件上的這句話讓我不由提了一口氣,志氣、格局在一開始就不能松懈,孔子曰:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。”“新”不應是不優秀的借口,而更應胸懷壯志,擁有初生牛犢不怕虎的勇氣與迎難而上的無畏。
從“新”出發,愿“欣”貫穿始終。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”懷揣一顆教師夢,更愿沉浸其中,滿懷激情,不斷體驗到作為教師的幸福感。感謝xx老師分享的自己當班主任的頭幾年被全心全意愛著的孩子“刺傷”心靈的幾個故事,心酸到只想“蒙著被子哭”,是啊,正如我們年幼時對老師有意無意的中傷,與孩子們相處,在感受快樂之前可能還有無數心酸,還有一道道溝溝坎坎需要含著眼淚跨越。我亦感恩在初入職場便遇上xx中,有集團的平臺和太多新老教師的支持,我相信從“新”到“欣”的路可以走得更堅定。
從“新”出發,“新”是新手教師的身份,“新”是激情滿溢的初心,“新”更是新起點,零的開始。從xx主任的教師成長型需要項目到三位老師的成長之路,起著巨大作用的是“讀書”二字,xx中歷來亦是每節課省五分鐘留給讀書,作為一名中文系畢業生,本自認為已讀書頗多,但看到老師們列出的書單、看到走路也讀書的xx中學子,深感我讀書涉獵面之窄、讀書精神之匱乏。xx中是一個“你必須奔跑,才能留在原地”的地方,我焦灼著,面對這重重挑戰我是否能順利過關;我焦慮著,我努力與學習的地方還有很多很多方面;我也慶幸著,我還有重新出發的機會。
成為一名優秀的老師,任重而道遠,只有苦練“七十二變”,才能笑對“八十一難”,我也滿懷希望著,始終保存著從“新”出發的勇氣、從“心”開始的志氣、用“欣”貫穿的樂觀與激情。
中學教師本職工作心得體會篇二
為期三天的假期學習培訓結束了,這三天安排的學習內容翔實,通過學習,我收獲豐厚。作為新時代的教育工作者,只有盡快的調整自己的工作方式,轉變自己的觀念,重新定位自己的角色,不斷挖掘自己的潛能,才能使自己的工作能夠達到新的要求。下面我就結合學習談談自己的幾點體會:
要做一個幸福的老師,要追求師生關系的和諧。xx教授講到教師與學生的和諧時,我立刻想到校長時常讓我們每位教師在教學工作中注重細節的要求。是呀!在教學實踐中,注重細節、建立良好的師生關系確實是教學的突破口。要打造良好的師生關系,首先,要讓學生感受到我們對他們的愛;其次,要關注孩子的眼神。“眼睛是心靈之窗”,透過這扇“窗戶”,可以看到孩子們豐富多彩的內心世界,能看到他們的歡樂和憂傷,也能看到他們的成功和失敗,他們的眼神是那樣純真,那樣無邪,那就是一扇永遠敞開的、明凈的玻璃窗。它會為老師繪聲繪色的講述而目不轉睛,會為老師的大發雷霆而暗淡失色……所以學生的眼神不僅可以被欣賞,還是一種無聲的提醒。它提醒我們,要讓這天使般的眼神永遠清澈純凈,那就需要我們隨時捕捉到從“窗戶”傳出的信息,要我們隨時去呵護……然而,坐在前排的學生被譽為“春江水暖鴨先知”,坐在后排的學生被譽為“春風不度玉門關”,教授生動有趣地揭示了我國當前學校的這種普遍現象,發人深省。由此又使我想到,在校長的帶領下,我們學校早已走到了前面,沒有了這種現象,定期的前后左右換位置已成為我校每個班的特色,我們的每位學生都可以感受到老師的關注和關懷。此外,我們的一個微笑、一個眼神、一句話、一個手勢,就會使學生得到鼓勵,我們的目光、關注、期待等,都是造就學生自律意識增強的好的方法,注重這些細節會使我們受益無窮。
更新教育觀念。這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在這些年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結,幾乎每天都在重復這樣的三步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以在以后的教學中,我要更加努力,不斷的搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。一定要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。作為一名中學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導中學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;以后每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。
做好新課改中教師角色的轉變,充分調動學生積極性。要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰。在教學活動中,學生才是主人,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習,創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。
作為一名教師我時刻要求自己不斷學習新的教育理念,注重知識的更新與多元文化素養的培養,善于傾聽,善于學習,多從其他教師身上博取智慧,廣泛采納意見,并對自己的教學行為進行及時的反思和改進,在工作中不斷研究、創造、發展、提高。讓自己以后的教育路子走得更加平穩。
中學教師本職工作心得體會篇三
1、景區似的校園:走進校園,首先看到的是熙熙攘攘的人流,每人胸前掛著各種各樣的聽課證,帶著照相機和記錄本,人數之多超過了我們的想象。
2、超市似的參觀:除在大門處,有校內的人員告訴我們,學校的基本方位外剩下的就是我們的自由參觀,這是真正意義上的自由,沒有人陪同,沒有人安排,也沒有人做任何干預。想做什么悉聽尊便。一切那么自然,毫無做作。
3、會說話的墻壁與臺階:一面墻,一扇門,一草一木,都蘊含著教育人、激勵人的文化底蘊。更具特色的是每棟樓的每級臺階都寫有各學科的知識點、警示語、格言。樓道、教室的橫梁上也是宣傳標語和圖文并茂的古詩。學生自己擬寫,印有小作者頭像,班級姓名的“名人名言”隨處可見。
4、隨時接受檢閱的課堂:杜郎口中學的課堂是同時開放的,24個班無論哪節課你可以隨便出入教室進行聽課,教室的前后門都真誠地向每位參觀學習者敞開著。
5、目不斜視、心無旁騖的學生:每天參觀的人數達到近千人,這樣多的教師穿梭在每間教室,還不時地“竊竊私語”,有時受學生感染還不免激動地“大聲議論”一番。如果不是身臨其境,你一定會擔心在如此“復雜”的情況下,學生怎能安心學習?來此之后才發現這樣的擔心是多余,或者說是完全不必要的,因為這里的學生學習可以“無視聽課教師的存在”,即使你殷勤的詢問,他們也不會回答。這與他們課上討論交流的熱烈和課下彬彬有禮的問好大相徑庭。這些孩子的定力連我們大人也望塵莫及。
6、自由貿易似的學習:課堂教學的形式真的如人們所說的:學生反了,課堂散了,老師也不管了,四周全是黑板了。沒有插秧式課桌排放,變為以小組為單位對桌而坐,教室的三面全是黑板,也沒有講臺,使人分不清哪兒是前哪兒是后,室外走廊上還有一排白板。發言者不用舉手,不用請示,站起來就說,有時呼啦站起來十好幾個,誰的嗓門大,誰就算爭取到了發言權,但同時說上一句半句后就會有人主動讓出來;當有人到黑板上演算或講解題目時,教室里就更熱鬧了,站著的,跪在凳子上的,坐到課桌上的,跑到前面蹲著的,坐在地上的,形形色色,花樣迭出,一個學生講完,馬上就會有人站出來接著講,有題意的分析,有解題的思路,還有知識點的回顧,還有對自己或他人的點評;進入個人練習環節,四周的黑板便派上了用場,黑板不夠用了,一些學生干脆蹲在地上寫寫畫畫……或表演,或辯論,或歌唱,或朗誦,或講解;小組展示,不拘一格,個人展示,獨具特色。
7、經常“失蹤”的老師:在隨意走動似的參觀過程中,經常會產生一種錯覺,這個班這節課好像類似于自己學校的自習課。總是只聽見學生的慷慨激昂,少有老師的侃侃而談。偶爾一兩句追問與點撥,才會讓你在學生堆或參觀流中找到老師的存在。
8、催人奮進的小寫字板:教學樓的走廊里靠墻而立的小寫字板上面密密麻麻的寫滿了字,那是教師的教學反思,學科組一周的工作總結和安排,教師一周的單項和綜合工作排序,年級組對任課教師的課堂建議等等。據介紹,反思是老師們每周必寫的,教師對自己教學上的得與失以及下次的改正措施寫出來,放在公開場合,讓老師們相互學習借鑒。而學科主任、年級主任花一點時間就能看到老師們的得與失,然后對本組和本年級的工作進行總結和反思。
乍一看新奇別致、震撼人心的場景或細節,回頭細想無不蘊含著我們耳熟能詳的教育教學理念。
1、重視營造積極向上的校園文化氛圍。讓學校的每個角落都散發出獨特的個性化的文化韻味。感受到鋪天蓋地的文化熏陶,知識與情感的激烈碰撞,積極向上的輿論力量的震撼,讓育人功能在這種立體式的全方位的文化浸潤中得以淋漓盡致的發揮。
2、真正落實學生是學習的主體的思想,把課堂還給學生,重視培養學生自主學習的意識和能力。預習、展示、反饋,學生始終是主角,始終處在思考、分析、探索、提高的狀態中。學生的主動學習已然成為一種習慣,將學習作為快樂的享受將成為他們終身享用不盡的財富。其中教會學生預習就是培養學生自主學習能力的有效途徑。
把課堂還給學生,并不意味著簡單的“領地轉讓”,也不意味著教師無所作為,而是向教師提出更高的要求,教師是課堂的組織者,參與者,引導者。發揮學生的主體作用,絕對離不開教師的主導作用。
3、真正體現自主、合作、探究的教學思想。分小組學習不是擺設,始終貫穿于課堂教學中。從預習到展示到反饋,小組學習討論一直是課堂的核心組織單元。學生之間強強、強弱、弱弱,師生之間,組別之間相互質疑,相互探究。尤其是通過立體式接觸,實現了優秀生的自尊,中等生的自強,薄弱生的自信,真可謂皆大歡喜,合作共贏。
4、讓不斷地總結反思這種校本特色教研成為教師專業化發展的便捷之路。這種以最適合學校校情特點和階段需求而開展的頻繁的總結反思,可以時刻敦促教師自我加壓,奮力上進,尋找差距,以更高更嚴的標準要求自己,從而推動教師天天有學習,天天有思考,天天有進步。
5、重點關注待轉化生,真正實現“為了一切學生”的教育理念。學校評價教師的工作業績是以每個班后三分之一的學生的學習狀況為主要內容。這也充分體現了義務教育階段學校教育的公平與均衡發展的特點。
他山之石可以攻玉。我們既要努力借鑒,更要科學創新。就是根據本校的實際把有利于自身發展的方法、技術、管理等“拿來”,加以創造性的利用。
1、應該弘揚不破不立的精神,敢于向有礙學校發展的傳統想法和做法宣戰。課堂教學改革已經勢在必行。反思我們的教學,有些教師爭搶時間,對學生實行“車輪戰”、“題海戰”,在時間上的打拼可謂達到了極限,要從時間上突破已經不太可能。要想進一步全面提高教學成績,只有提高課堂效率,走課堂改革之路。
2、應該轉變觀念,真正實現“教師為主導,學生為主體”課堂理念,調動起每一個學生學習的積極性與主動性,把課堂真正的還給學生,讓他們好學、樂學,提高他們的綜合素質。教改的最大阻力不是來源于學生,而是我們老師。老師對學生的不放心,不信任,導致我們總放不開學生的手。“其實給他一個機會,他會還你一個奇跡”。
在新課程標準下,一節好課的標準應該是最大限度地調動學生的積極性和主動性,充分發揮學生的主體作用,真正實現了知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的培養,讓全體學生得到全面的發展。另外,合作討論式的學習模式,可以“以優帶差,以差促優”,實現共同發展整體提高,全面提高教育教學的最終目標。再次可以避免學生課堂違規,聽課效率低下等問題。
3、加強學生的自主學習方法的指導與能力的培養,為學生的終生發展打下基礎。
4、樹立終生學習意識,爭做反思型教師。“反思三年成名師”。在基礎教育界享有聲譽的葉瀾教授曾提出這樣的觀點,同時新教育實驗的領軍人物朱永新教授也開辦了“教育保險公司”,公開承諾,一個教師堅持寫十年教學反思,如果不能成為一位名師的話,教師可以向他索賠巨額保金。只有不斷的總結反思才能迅速地成長進步。
教學改革的實驗應該是百花齊放的。因為唯有百花齊放,才能帶來教育改革繁花似錦的滿園春色。我們要學習借鑒杜郎口中學“以人為本,關注生命”的育人理念,更要結合自身實際,遵循教育的科學規律,走出特色獨具的育人之路。
中學教師本職工作心得體會篇四
教了大半輩子語文,真正留在腦海里的有印象的語文課卻很少很少,似乎什么課也沒有上過。難道都留在了學生的記憶中?碰到昔日的學生時,他們就會如數家珍般說起我的某一節課某一句話甚至某一動作。是他們才讓我想起過去曾經上過的課,說過的話,有過的動作。
也許我的語文教學的一半意義就在這里。
去上語文課,總想將課上得條理清晰、風趣幽默、講解恰到好處,使學生或如入山林、或如臨海洋、或如坐春風、或如沐雨露等等,可這樣的課似乎少而又少。一節課下來,回頭看看,往往或傷痕累累、或意猶未盡、或殘缺不全、或越俎代庖。真正行云流水的課,常在意料之外。這或許也印證了古人說的“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”之道理。
理想的語文課一定與文化聯姻,有人稱之為要有深厚的文化積淀。
像小學生朗讀課文一樣來上語文課顯然要遭人唾棄,優秀的語文老師站在講臺上說上幾句就營造了氣氛,就烘托了課堂環境,講解形散而神不散,而那“神”就是文化。它是課堂的靈魂,主宰了學生的情感和才智。
誰叫我們所說的和所用的是有二千多年歷史的漢語呢?
最差的語文課也許是這樣的:
將課文中稍難懂的句子寫出知識性的答案,上課前將這些答案全部注在課文的縫隙,上課時就一一將這些答案一字不漏地兜售給學生。沒有引申發揮,沒有情感滲透,沒有吶喊爭論,沒有心靈溝通。
學生為什么要這個答案?這個答案有什么價值?這個答案是不是答案?這一些,上課者似乎就根本不思考了。
用學生考試的成績作為衡量語文老師優劣的唯一標準是最荒謬可笑的。
聰明的語文老師也許會這樣做:將教科書內容整理成條條的知識,再分解成各種題型,然后就將它們炮制給學生反復閱讀練習,這樣學生的考試成績就一定會令人滿意。但優秀的語文老師對此一定會不以為然,因為他總是相信,優秀語文老師的功夫全在課堂上,全在學生的心靈的感悟中,全在靈魂的打造里。
有時,語文老師講解作品人物形象完全是無效的勞動。
學生閱讀文學作品時,就始終沒有為這一人物所感動,或者說這人物壓根兒就沒有進入過學生的心靈。因而,不管這人物高尚也好,卑劣也罷,老師或人們的評價對于學生來說,就會是非常遙遠。
所以,讓學生先學會感動應是語文老師的最重要的任務之一。
講解高考試題最省心也最痛苦。
最省心的是現在的市場經濟真是想人之所想,答案做得詳細而明確,不需你語文老師再化多少時間和腦筋,就可將答案販賣給學生。最痛苦的是此時已沒有濃濃的氣氛,沒有了心靈的溝通,像是商品買賣,像是完成任務,像是例行公事。
所以,高三的語文課總給不了人多少快樂。
有時將一節課比喻成爬山,往往妙趣橫生,并有意想不到的課堂效果。
上課起始,相當于來到了山腳,于是說:同學們現在我們開始爬山吧,看誰爬得快。講解了一些內容之后,即鼓動道:同學們,我們已爬上了半山腰,此時看到了什么?收獲怎樣啊?講完全部內容后,又豪氣十足地說:我們到山頂了,大家一覽眾山小,感覺怎樣?當然上課過程還可以結合具體問題插上些許俏皮話:這山不好爬吧,大家感到吃力吧?現在遇到了猛虎,我們怎么辦?前面是絕壁,看誰能先上?現在風景這邊獨好,大家欣賞到了嗎?有誰不愛走山路,而想從棘荊中穿過?等等。
再比喻成吃飯、睡覺、寫文章、談戀愛等也當然有同樣效果。
淺入淺出與淺入深出有天大的區別。
淺入淺出指的是先有必要的鋪墊,或者說,先來個淺入,再不知不覺引誘學生入彀,然后再淺出,這樣的淺入淺出才顯水平;而淺入深出,關鍵是這“深”是怎樣的深,是單純的內容,還是引人入勝的使人想入非非的不答不快的問題?如果是后者,也可見教者之了得的教功。
相比兩者,淺入淺出可能更受學生的歡迎。
學生的優秀總常常在語文課之外被發現。
在街頭行走,發現前面有一個俊男或靚女,剛出聲驚嘆,卻隨即發現原來是自己所教的學生;到球場看球,看一個中鋒投球無比準,動作又無比機靈,才說“這個人哪個班的”,等他一回頭,卻發現是自己班級里坐在后排的平時默默無語的忠厚學生;看校藝術節演出,聽一個學生將歌唱得字正腔圓,宛若某一歌星,正以為自己是在聽某歌星演唱會,就馬上有人補充說,剛才臺上那個唱歌的是你們班的學生某某。
顯然,諸如此類的驚喜之所以很少在語文課上被感知,大概是因為我們語文老師在語文課上缺少了一雙發現的眼睛,在語文課之外又缺了一顆溝通的心。
語文的無限在哪里?
將語文進行到底?真是癡人說夢啊,我想。
一定要讓學生從課堂上得到快樂!每一節課之前,我常這樣告誡自己。
一定要讓學生記住或懂得快樂的生活就在普通的交談或交流中!上每一節課時,我常這樣對自己說。
但愿每一位學生都能把課堂的快樂帶向課堂之外!上完每一節課后,我默默地祝福。
語文課最易發揮的似乎是寫作指導課!
講評學生習作,眾多學生以不一的眼光看一篇習作,我也可以跳入其中,和他們一起說三道四,那時,哪是老師哪是學生,已沒有明顯的界線了;圍繞某一作文細節,學生進行想象與聯想,我也隨即想入非非,然后販賣著自己的“杰作”,此時,誰是這個教室的授課人誰是被授課人,已沒有分別了;講述一個片斷,學生分成了幾個“派系”,我也成了其中一個“派系”的成員,和其他“派系”爭得面紅耳赤,這時,誰年老誰年輕,已難以辨認了。
中學教師本職工作心得體會篇五
在中學為期兩個月的教育實習,是我大學生活中最難忘的。因為它不僅讓我真正體會了當老師的一種滿足感和一份為人師表的責任,而且讓我第一次接觸了班主任工作,積累了不少寶貴經驗。
作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表。兩個月的實習生活中給我的收獲很大,使我初步掌握了從事教育教學工作的基本技能,學會了對學生進行思想教育的方法和手段,也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易,深感肩上的責任重大。對教師這一神圣的職業有了更深刻的理解和認識,體驗到了教師的苦樂酸甜。
這次實習令我感受頗多。一方面,我深感作為教師需要寬闊的知識面是多么的重要,使我在以后的日子里得不斷完善自己。所以,如果我們僅僅懂得課本上的知識,那是遠遠不夠的。另一方面,我也深深地體會到:要成為一名優秀教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等都是很講究的。而且,還要把學到的知識應用到實踐上才是最重要的。所以我們上課之前,要進行多次的試講,熟悉教材,遇到自己解決不了的問題,就和老師同學們一起尋求解決方法,這樣上課才會收到好的效果。
時間過的非常快,當我真正了解學生特點,開始和他們建立起感情時,卻結束了。雖然非常短暫,但覺得自己學到了很多,特別是做事要認真負責,也嘗到了當老師的酸甜苦辣,感受到學生的聰明可愛。
通過這次實習,我發現只有把學生的學習興趣調動起來,只有在樂趣中學習才能使學生愛上學習,這樣才能更好的吸引學生的注意力,讓學生在愉快的心情中學好知識。
中學教師本職工作心得體會篇六
一、走進普育學校,普育學校作為老牌學校,又是溫總理學習過的學校,校園環境優雅給人留下很深刻的印象,特別是梁峰校長的講座,讓我感到責任與擔當,經過他的不懈努力,打造成為一個品牌優質的學校,歷年來考試全區第一名,他自我加壓可謂工作極致,更能體現一個好校長成就一所好學校,同時,梁校長的講座幫我解決了,在教育教學中存在的不少疑惑與不解,特別是學校成規模后,在管理上的人性化、多樣化、現實化的方面的工作,比如自己選擇崗位,來實現自己的價值,從而達到人盡其才的效果,這應該在自己今后工作中也應當體現,應當注意的事項。
二、走進楊柳青二中,楊柳青二中從名字中就能讓我們品出那楊柳青青的感覺,更感覺到非常貼切,在楊柳青二中我們以主題班會為主,為三位教師的精彩展示而敬佩,每一節課別說學生,我們都聽得入神,一環扣一環,真正做到,以學生為主題。全員參與的過程更是學生在快樂中思想內化與生成。我在想我們的班會,教師要么直接上課,要么三兩分鐘,要么簡單說幾句,或許學生非常期待班會(能否看到被批評的學生)。真沒想到主題班會會這樣上,學生配合積極,興致非常高,同時更感到其他各科上課學生配合程度,所以在今后,班級管理工作中,我們應該改變以前的班會授課方式,特別是班主任,觀念轉變非常重要,每一堂課都有非常重要,每一堂課都應該細致去準備,只有這樣管理才有效果,也只有這樣學生才愛聽,更期盼班會的到來,讓師生都感到班會中不一樣,班會中的樂趣與收獲。
三、走進天津楓林路中學,環境優雅,布局合理,進校門的感覺不一樣,書香濃濃,同時,我們正趕上楓林路中學第十屆讀書節。隨著主持人宣布"與書香為伴,綻精彩人生"拉開本屆讀書節精彩表演,節目集體誦讀、經典誦讀、京劇、二重唱、《納德斯基進行曲》可見該校在讀書方面是多么重視。
讓書香傳遞給學生,學生見每個老師問好且點頭,禮貌的養成也來自書中吧,只有堅持才有奇跡。我想我們讀書的活動也應該堅持下去,只有這樣,我們的學生才有更大的舞臺,也只有這樣,我們培養的學生才能走的更遠。
總之,外出學習一周,開闊了眼界,學到了很多有用的東西,查找到了自己工作中的一些不足,在今后工作中,我將不斷反思。
中學教師本職工作心得體會篇七
地茶九年制學校:龍榮發 中學教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過對繼續教育的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。 教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。”
還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
中學教師本職工作心得體會篇八
轉眼之間,又是一個學期結束了。一個一個學期就這么飛快的過去了,我進入教師這個行業,也已經有三年了。我教的第一個班,也即將畢業了,走向更高的地方。我由衷的為他們感到高興,但同時又十分不舍。好像所有的老師都會對他們帶的第一個班產生很深厚的感情,因為是第一次當老師,心里既興奮又緊張,所以過程就會顯得非常的難忘。經過這三年的教學工作,我也有了自己的工作心得。
首先,教師要做學生的朋友。我觀察了很久,學生會與年輕的老師更親近些,對年長些的老師是一種尊敬感。這是因為年齡比較相近,有共同話題。學生跟你比較親近,遇到問題就會來找你求助,跟你講他們最近的煩惱。這時候就可以利用知心姐姐或知心哥哥的身份,打入“敵人”內部,了解他們的思想。只有溝通,才會了解;只有了解,才能因材施教。
第二,教師要主動。有些學生的性格比較靦腆,或是不喜歡問問題,沒有聽懂的地方也不會去問。這就會導致學生有些地方弄不明白,這就是成績一直沒有提高的原因。這時候就需要老師主動一點,去提問學生,而不是等著學生來問。我在講完一個知識點之后,會隨機抽一個學生回答問題,如果不懂,我就再講一遍。在檢查家庭作業的時候,有哪些題目錯的人比較多,那個知識點我也會在課堂上再講一遍。
第三,要進行教學反思。我認為,教學反思是提高教學水平的最快也是最好的方法。通過反思,能夠找出自己的不足,然后改正。學生的反饋是很即時的,可以通過他們上課的表情還有課后作業的完成情況看出他們對知識點的掌握程度。有些知識點他們沒掌握好,可以反思是哪一個環節出了問題,是教學方法還是教學語言。通過不斷的反思,不斷的總結,就會提高自己的教學水平。
第四,備課很重要。上課的時間是很緊張的,如果沒有備好課,想在課上臨場發揮,那是完全不行的。不僅教學效果會大打折扣,還會浪費很多的時間。備課有三備:備教材、備教法、備學生。教師要想把課備好,這三備是很重要的。同時,教師也要做到與時俱進,根據時代的進步不斷的調整自己的教學內容。
最后,不能太看重成績。不要老是把成績好的學生和成績稍微差一點的學生放在一起比較,只要學生有進步,那你的教學就是成功的。以后,我會保持我現在的工作熱情和狀態,幫助學生更好的學習知識。
中學教師本職工作心得體會篇九
大家好,我是xxx年參加xx 地區中學語文教師招聘考試的應試者,并在面試中取得了第一名的好成績,現在已經是一名重點中學的語文教師。我有一些備考的心得,在這里與大家分享一下。
我是一名師范生,在筆試上我沒有花費太多的時間,我大部分的時間都花在面試備考上,我復習完教育綜合知識之后,就開始備考面試。我看完了兩本有關面試的書籍,并且把重點內容都進行了模擬說課。我是一個內向、容易緊張的人,因此對于我來說,面試是最重要的環節。而且聽很多考過的人說,筆試相對比較簡單,他們都是卡在了面試這一環節。所以,我比較重視面試,也把主要精力放在了面試這一環節上,在這里,我將把我備考面試的經驗以及面試過程中一些細節的經驗與大家分享一下,希望能夠給今后參加教師招聘考試的考生們一些啟發和幫助。
第一,充分地熟悉教材和知識體系。xx 地區面試會提前公布說課的內容,并且會指定教材。因此,我準備了去年考試指定的教材,并且從整體上了解和把握整本教材的結構、風格和內容,同時把一些重點內容重點把握,以保證在面試時能夠前后聯系,讓自己所講內容更加充實,更加準確。
第二,準備好一些常用的教育理論,尤其是新課改的教育理念。說課時要用一些教育理論進行支撐,并且始終貫穿著新課改的理念。因此,我特別關注了新課改理念,并且熟練掌握了課程實施改革和課程評價改革等部分的內容。因為說課的各個環節,都滲透著一名教師的教學思想,而想要把課講好,并且得到考官的認同,就一定要把新課改的理念滲透進自己的教學思想中。這是面試能夠拿高分的一個關鍵點。
第三,勤于練習、善于學習。這是針對我自身的情況而言的。因為我是一個比較內向的人,為了防止在說課的過程中過度緊張,我會花大量的時間進行練習,來消除自己的緊張感。同時,為了使自己設計的教學過程更加科學、新穎,在練習之余,我還會上網搜索一些優秀老師說課視頻反復觀看,學習他們的優點,如表情、眼神、手勢、語速,還有教學活動的設計等等,這對我的幫助非常大。
最后,經常進行模擬說課。說課和講課是不同的,練習時,我把空氣當成評委,把自己當做考生,以一種同行的身份談我對一堂課的教學設想,而不是向學生講授課程。通過不斷地模擬練習,我對說課的流程有了清晰的把握,達到出口成章的效果。
愿各位早日成為一名人民教師,夢想成真。