總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
學校教研工作總結篇一
學校的財務管理是教育事業管理的重要組成部分,財務活動是學校各項業務活動的綜合反映。學校財務管理的基本原則是貫徹執行國家的有關法律法規和財務制度,堅持勤儉辦學的方針,正確處理好事業的發展需要和資金的供給關系、社會效益和經濟效益的關系、國家集體和個人三者利益的關系。它的主要任務是通過資金領報,籌集和運用,對本校的經濟活動進行綜合的管理,具體包括合理安排資金,努力節約開支,積極而合理組織收入,補充教育事業經費的不足,加強經濟核算,提高經濟使用效益;建立健全管理制度,實行學校財務公開制度。加強財務監督和檢查,維護學校財產的完好,充分發揮學校財物的使用效益;開展財務綜合分析,參與學校經濟決算,促進學校教育事業的發展。
我校20_--20_學年度第一學期經費收支情況如下: 1、20_--20_學年度第一學期總收入2162011.10元,其中:
①、上級補助收入:2162011.10元
2、20_--20_學年度第一學期總支出:2474994.83元,其中:
(1)工資福利支出:1123666.94元,含基本工資279270,津貼補貼109812.5,獎金23767,社會保障繳費7392,績效工資703425.44.
(2)商品和服務支出:278785.09元,含辦公費:124867.99元;印刷費:716元;水費:5452.90元; 電費:12185.99;郵電費:7926.31元;取暖費:8558元; 其他交通費:4190;差旅費:1502元;維修費:14221元;會議費:20000元;培訓費:12262元;專用材料費31183元;公務接待費6512元;設備購置費:30000元;勞務費15165.4元;公會經費:2700元;其他:11342.50元;
(3)對個人和家庭的補助支出:581559.10元,含退休費373396.60;生活補助165560元;助學金42000元;住房公積金480元;獎勵金122.5元
(4)其他資本性支出:490983.70元,含房屋建筑物構建385423.70元;專用設備購置48220元,其他資本性支出57340元。
各位代表、同志們,20_--20_學年度,對我校來說是一個發展的學年度,學校在上級各級單位和政府的關懷下,學校的辦學條件已經有了翻天覆地的變化。今后我們應該本著勤儉辦學,開源節流的原則,管好用好學校有限的經費,使學校教育教學工作能繼續沿著正常軌道發展。正確對待自己的職業,盡職做好本職工作,為我校教育教學事業做出自己的貢獻。
學校教研工作總結篇二
20_年,在我院發展又好又快的一年,新區建設穩步推進,教學、科研、管理工作進一步提升,機關效能明顯提高。在銅陵學院一心一意謀發展這個大前提下,財務處全體員工服務于學院發展的大局,以科學的發展觀為指導,以教學為中心,透過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執行部門預算,降低了辦學成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執行財經紀律,熱情周到服務師生,確保了全院各項工作的順利進行,具體工作實績如下:
一、堅持政治學習和業務學習制度,改善提高工作作風。_—_年,我處建立了學習制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學習。在狠抓政治學習的同時,我處也要求全處職工加強業務學習,要求各位員工熟悉了解的會計準則、會計制度和會計基礎工作規范,總結和相互交流會計實際工作經驗,提升專業素質,避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節約型、創新型”的機關為目標,“熱心、耐心、誠心”地為教學服務,為系部服務,為師生員工服務,機關效能明顯提高。
二、用心籌措資金,確保新校區工程和人才樓建設順利進行。_—_年,新校區建設是學校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區建設用心組織資金供應,及時掌握國家信貸政策變化,主動調整財務戰略,無數次派員到各銀行溝通。為了節約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,論證充分。經過艱苦努力,從商業銀行貸款5500萬元,爭取專項建設經費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發,為新區建設帶給必要的人力保證。新區指揮部提出從我處抽調一名會計到新區材料部協助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三,在建設資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務偏緊的狀況下,處領導憑著豐富的工作經驗,合理調度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的狀況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區三期工程建設和人才樓建設順利進行。
三、開展反商業賄賂專項工作。根據院黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合院紀委對全院的有關方面進行協查,認真落實廉潔自律的有關規定,強化財務監督,進一步規范和完善院內各項財務制度,堅持原則,規范操作,搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風,凈化校園的社會環境。
四、加強學生收費、獎貸學金的發放工作。成立了收費管理科,配備了必要的人力。應對10000多學生的收費壓力,又分居兩校區,財務處克服人手少、辦公設備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發揚“個性能吃苦、個性能戰斗、個性能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務,樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務咨詢室,帶給服務,理解監督;配合學生處各相關部門,主動與金融機構聯系,完成了獎貸學金的申請與發放工作。所有的收費用項目均經過省市物價局的批準,嚴禁違規收費,透過了市物價局的專項審計。
五、全面執行_—_年預算并完成_—_預算編制工作。_—_年年初,在廣泛征求全院各二級部門的意見的基礎上,本著節約的原則,對全院各部門核定了年度用款額度,然后上報院黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。_—_年底,按照新的預算編制要求,結合學院的具體狀況,經過“三上三下”的編制程序,完成了_—_年的預算編制工作。
學校教研工作總結篇三
一、勤于學習,融合貫通,進步本身素質
知識是無邊的海洋,而咱們人的畢生所能學到的知知趣以于這片大陸來說,是那么微小。因此,我們要盡可能多天時用時光來學習,只有學習才干使人提高。平時我重視政治實踐學習,與黨的路線政策堅持一致,保持全面貫徹黨的教育方針,進一步增強了自己為人師表的義務感,注重學習教導教養理論、迷信文明知識,更新觀點、擴展自己的常識面。自九三年以來先后加入大專、本科自學考試,現已本科畢業。依據學校財務發展的狀態和外界局勢的發展,也為了使自己在專業知識方面理解更多一些,站得更高一些,兩年前我給本人定了一個目的――參加了全國會計中級職稱的培訓和測驗,__年12月我順利地拿到了會計師的證書。“學無盡頭”,在學習上我會更加盡力。
二、強化單位財務管理,以服務為導向,多辦實事
我夏溪核心小學各校的財務自__年元月1日起就實施了全鎮小學一本帳管理,履行事業單位估算外資金收支兩條線治理。在履行進程中,嚴格執行會計軌制,搞好會計核算,督促收入進度,嚴厲把持支出,在全部老師的配合下,確保了單位收支的及時到位跟資金的有效應用。
在學校工作中,教學是主導的,財務是附屬的,但財務決不是消極從屬于教學,它反過來又是保障和增進教學的主要前提,我們會計室能親密配合教誨處、總務處,從教學實際動身,踴躍地為教學服務,對各項財務開銷,只要有利于教學的,就千方百計地支持。在資金上保證教學需要,并不象征著“有求必應”,要多少給多少,而是把保證教學須要和施展資金最佳后果聯合起來,做到少花錢,多辦事,辦好事。
踏踏實實做好本職工作,實真實未審在為教師多辦實事。作為財務職員其本職工作就是為寬大教師做好工資、福利等方面的后勤服務工作。工資統發校訂工資、增資、養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金、校務公然、等工作,耐煩過細地做好工作。這些繁瑣、龐雜的工作光靠我一個人是不可能實現的,它之所以可能完成靠的就是大家的支持和輔助。我在搞好本職工作的同時,還幫助其余部分做好后勤服務工作。前階段進行的__年度學校財務考察的工作,我校獲得了可喜的成就,這與我們全體教師的獨特努力是分不開的。感激大家對財務工作的支撐,并盼望大家能判若兩人地支持財務工作。我信任只有我們團結一致,堅持財務制度,按規則辦事,__年的財務考核我們會站得更高。
不足之處
對自己工作總結的目標就是找出不足之處,以便在今后的工作中加以改進,使工作做得更好。
一、在年級組、會計室管理中,有時不留神自己的工作方法,立場不好,在此我對我們年級組以及會計室的老師表現負疚。
二、在年級組管理中我沒能很好地深刻課堂,未能完成好聽課義務。
在今后的工作中,我將改良工作方式,進一步加強服務意識,仍是那句話“腳踏實地做好本職工作,實切實在為先生多辦實事。”
學校教研工作總結篇四
本學期我校認真貫徹教育部的“十二五”教育中長期教育規劃綱要,貫徹溫州市“促進學生有效學習,實現課堂變革”的文件要求,縣教育局的發展性督導評估辦法。以和合文化為導向,真抓實干,團結協作,營造濃厚的育人氛圍,形成以教學為中心,德育為首的工作原則,開展教育工作和管理工作。現將半學期的工作向大家總結。
20_下半工作回顧:
我校緊緊圍繞本學期提出的發展目標“六抓”:抓文化、抓質量、抓課堂、抓常規、抓管理、抓隊伍。以基礎性指標考核和發展性項目督導評估考核為重點,開展教育管理工作,取得了比較滿意的效果,增加了師生學習的信心,提高了師生主動積極性。
一.以文化力量引領學校發展。學校以“培養敢于擔當,富有自信的現代化中國公民”為辦學理念,以“在管理中發展,在規范中創新”的管理理念,將校園文化定位為“和合文化”,規劃學校的社會、自然和人文生態環境。踐行我校的“和合”教育,蘊育和合文化,培育“三信”學生;以此為基礎形成我校特有的學校精神:“熱愛生活,發展自我,收獲幸福”。學校使命:讓每一位學生都做最好的自己;讓每一位教師都能追求教育的幸福。校訓:厚德、明理、求實、創新。學風:勤學、善問、尚思、踐行。教風:樂教、善學、博識、仁愛。繼承和發展學校的傳統,形成“愛生如子,以校為家”的教育關懷情懷。
二.以“兩核”落實帶動學校發展。學校以縣基礎性指標考核和發展性督導考核為重心開展教育教學工作,校長室、工會、政教處、教務處、總務處、團委的工作以“兩核”為線,定計劃、有目標、有期限的達成各項任務指標。全方面的育人工作格局初步形成,即形成我校139教育教學格局。
三.以質量提高促進學校發展。教育質量的內涵和外延很大,教育教學必須以提高學生教育質量為根本,質量以培養學生德智相結合的發展方向,實現學生生活自信、學習自信、本領自信的發展,樹立質量是學校發展的永恒主題,也是教師教育教學的前提,實現高質輕負的目的。
四.以德育為首促規范文明
德育工作重在細節,從細處抓好學校的每項常規管理工作,做好,做實,做出習慣。落實“抓小放大”的.管理思想,提高學校的管理效果。
(一)抓日常管理工作。
1、建立行政值日和班主任巡視的共同管理的值日制度。做好“四讀一休”的管理和配合,加強值日工作總結,規范學校管理秩序。
2、落實好“兩核”基礎工作,按照計劃,件件抓落實,件件抓真實。
3、團委工作按計劃有序推進。通過黑板報、手抄報、國旗下講話、廣播之聲等方式宣傳安全意識。
4、建立校車安全長效機制。安保處專人負責校車安全和班主任參與管理的機制。
5、建立心理健康介入心理輔導和問題生的教育管理。開展個別心理輔導,進行心理疏導,有疏導的學生,可減低處罰的分數。
(二)做好學生關愛行動工作。實現月關愛留守活動,從摸底建檔,結對幫扶,冬至關愛活動,品學兼優學生慰問。以關愛留守學生的的關懷教育,做好學校這塊品牌。實現全員參與的關愛集體。
(三)加強學生自主管理活動。進行學生會換屆選舉。落實好學校三項競賽,形成以學生自主管理的制度。學生人人參與學校管理,從黑板報打分、三項競賽、站崗、優秀生頒獎,等等。每學期兩期文明之星評比,文明寢室評比。加強學生儀容儀表的檢查,提高學生的形象。
(四)開展“三小、四節、五杯”的競賽活動和大型節日活動,大型活動要實現教育性和形式多樣性相結合。成功舉辦校第十八屆運動會,校十佳歌手比賽。
(五)開展社團活動,落實社團活動時間。形成周四第三節固定的社團活動時間,做到時間固定、地點固定、人員固定、教師固定的社團活動形式,共成立了閱讀社團等12個社團,讓學生自由選擇參加。
(六)建立班主任定期工作反饋和學習制度。及時反饋階段管理中存在的問題和張揚個別班主任的優秀做法,加強班主任的管理和學習,提高班主任的管理教育水平。
五.緊抓“質量”中心的教學工作。
形成以教學質量為教育工作的中心氛圍,質量是命脈,樹立沒有質量談不上發展,沒有質量的發展是空中樓閣的意識。將質量提高作為教育工作和管理工作的中心課題認真對待。貫徹“抓大放小”的思想,提高質量是前提,是保證。
(一)以“預習單”為抓手的課堂形式。
1、轉變一個意識。我校本學期始從七年級開始預習單的教學管理工作,預習單的運用從抓常規的認識出發,設計和使用好預習單,促使教師深入研究教材和學情,利用預習單,培養學生的自主學習能力和習慣,從而提高課堂教學效率。實現惟教到惟學的改變,課堂觀察一節好課,不只是看教,更要看學,學生學會的課才是真正的好課,才是好教師的標準。
2、形成一個合力。段學科教師間形成合力,資源相互共享,分主題、分版塊備課,做好預習單,提前發放學生完成,教師檢查完善備課。但是這個檢查和完善的功能借助的不是很理想,疏于檢查,檢查不經常化,干脆沒有檢查現象居多,預習單的使用效果打折。
3、營造一種氛圍。本學期是我校初次使用預習單的教學媒介,打破了傳統和守舊的備課或簡單化備課的情況,對部分教師的教和備的沖擊,教師的備課負擔加重勢在必然,部分教師從提高自我,發展學校,成長學生的高度認識出發,堅持做,完善做,取得了初步效果,學生的課堂活起來、動起來的目的達到。我校教務處,借教研之勢,開展了三次介入式校本教研活動,活動起到很好的推潑助瀾作用,總結和完善了活動開展中的存在問題和解決了部分疑惑。
4、形成一種慣性。我校的“預習單”課改活動,是針對學校存在的問題,開展的疑難解決藥方,我校堅定的走下去,不管有多少壓力和阻力,為了學生、為了教師專業成長蛻變,為了學校,讓“預習單”的抓手行動滑下去,直至永遠。
(二)運用教學常規完成度檢查手段。教學質量的提高從抓課改要質量外,更要向教學常規落實要質量。這是我校的薄弱,也是一個人人認識重要,人人堅持實踐松懈的老大難問題。常規之根在常,經常,常常。只有堅持經常化方出效果。存在教學常規重要性認識深,踐行淺;喊起來重要,做起來不要的毛病。下載上課,粗粗備課上課,膚淺備課上課,人與亦云式上課,缺乏個人思想和鉆研,不考慮學情,以上完為教完等于學完的等式想法較多。責備學生基礎甚于自責自己。學校的常規檢查也沒有很好發揮以檢促提的目的,為查而查,提查油水分離。下學期,我們形成一個學習共同體,對于上學年成績提高甚微的教師,從本課、上課、改作、輔導等方面共同學習和交流,實現以查促提高的目的。
(三)加強教育管理的工作實效。質量的提高離不開管理,向管理要質量,要成績。1、“三讀一休”的管理。充分利用現有的學習時間,提高時間的利用效果。我校開展了“三讀一休”的管理辦法。充分讓學生讀起來,反思起來。經過一段時間的觀察,學生是讀起來了,教師的敬業負責也凸顯出來。但是對于讀什么,怎么讀的指導不夠,用什么方式檢查,這是下階段需要加強和努力的方向。
2、表彰獎勵的管理。建立表彰優秀進步正常化制度。通過口頭表揚,開學初、期中大會表彰,獎品為書的表彰機制。七年級的優秀發言人和優秀小組的張榜表揚。但是對于七年級的選擇過于隨意,沒有課堂表現的統計,成效不是很激奮人心。
3、聽課交流的管理。校領導的隨堂聽課和教研參與式聽課,學科教師間聽評課繼續進行貫徹。建立教研組的教研常態化現象,提高教師的專業素養。
(四)以社團建設抓學生素養策略。我校教師以奉獻、付出為己任,抓學生素養發展和優生發展。利用我校的14個社團,自由選擇,也是突出學生的學業成績,促進學生的全面發展,社團有藝術、體育類、法律人文素養類、學科知識類等。形成閱讀社團、法制教育社團、數學應用社團等。每個年段對于前20%學生的輔導和加強,研究命題和考點,提高學生的學業成績。
六.提升后勤、工會服務水平。
后勤服務前勤,以學校“三化、三靜”的目標,落實每項工作。總務處要用好每筆財務經費,用在實處,發揮效益。后勤人員要敬業愛崗,忠誠本崗。工會及時了解職工生活需求,關愛職工生活。
20_年工作思路:
六抓:抓文化、抓質量、抓課堂、抓常規、抓管理、抓學習。
文化是靈魂,質量是中心,課堂是陣地,常規是基礎,管理是保障,學習是動力
1、加強學校校園文化建設,從環境美化、制度規范、精神引領、行為規范等方面加強文化管理,提升學校文化形象。
2、繼續樹立質量中心的意識,質量是命脈、是一切工作的中心和歸宿。
3、加強課堂變革,以預習單為抓手,提高學生的自主學習能力和教師鉆研課本的能力。
4、抓常規,對于教材鉆研不深、不透的教師,協同力量深入鉆研教材、研究學情。
5、繼續落實“大與小”的關系處理,校長的大小齊抓,政教處、團委的抓小放大,教務處的抓大放小。
6、加強師生學習,養成自主學習習慣,培養自主學習能力,提高學習力。
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學校教研工作總結篇五
二零_年,滲透著大家的汗水、帶著大家美好回憶的二零_年,已經過去了。回憶過去的一年,每個人都會有不同的感動,甚至感慨。回憶二零_年,每個人都會有自己的關鍵詞,有高興,有進步,有收獲;可能也會有失誤,有委屈,甚至是失意。
二零_年的學校工作,從“年初”的兩個年級合班上課,到下學期由于教師短缺我們再一次合班,似乎“波折”“不順”一直充斥著我們。然而困難面前,我們的老師,我們_人表現出的卻是大局觀,從“年初”的兩位年輕教師挑起兩個年級英語教學的重擔,到下學期幾位多年任教三年級的教師任勞任怨的再一次留在了只會付出更多精力和汗水的畢業班。從課堂上教師的兢兢業業,到勞動時班主任的揮汗如雨,再到二零一五中考我們取得了幾乎所有人均未想到的好成績。所以,我們的關鍵詞就不是不順,更不是波折。二零一五,屬于我們_中學的關鍵詞是:團結、進取。
團結力量大,我們的二零_,在團結中走過。有任課教師的齊心協力,對班級學生的齊抓共管;有教師與領導間的相互理解,對工作的認真負責;有領導之間的支持幫助,對事業的相互扶持。正是有了我們全校師生的心向一起想、勁兒往一處使的團結協作,我們才會有中考的驚喜,我們才會有詩歌朗誦大賽的成績,我們才會有布局合理、干凈整潔的校園環境,才會有全校安全網絡知識競賽和教師網絡培訓的萬眾一心。
教師這個職業,是一個注定需要終身學習的職業,是一個注定了需要付出需要進取的職業。我們的老師,對待工作的態度,是很讓人驕傲的。上課的時候,對學生的“教”;下課期間,對學生的“考”;午休的時候,對學生的“管”;考試后,對學生的“激勵”。其實滲透于老師內心的,是對學生的“愛”。
老教師課堂上“老當益壯,率先垂范”,年輕教師教學中“謙虛認真,逐漸成長”,哪怕是那些許違規的、任課教師對“音體美自習課”的“搶”,無不顯現出根植于我們思維中的對工作的“愛”。
正是有我們老師的付出,才會有年輕教師接連參加縣、市、省三級比賽的級級獲獎;才會有特崗教師九學科比賽我們的兩個第一、一個第二。正是由于我們的進取,才會有政史學科多人次的名列前茅,才會有數學學科輝煌成績的延續。
“合作、進取”是我們的傳統,更是我們的精神。相信,我們_的未來,也一定會在我們大家的合作、努力之下更加精彩。
二零_年,對于我個人來說,也是進步的一年。由于工作上經驗不足,學校某些制度的制定也曾朝令夕改;由于說話的直來直去,可能在某些方面也顯得不近人情;由于性格的原因,我自己都任為自己做事教條古板。但好在,有老教師的支持,有年輕教師的理解。全體員工的關愛,幫助我修正錯誤,避免失誤,才會有我個人工作的的平穩向前。
二零一七年,對我們來說,還有巨大的進步空間。我知道,我們有部分老師有職業倦怠;我知道,我們有一些教師對學生、對工作缺乏關愛;我知道,我們有些年輕教師缺乏工作的方法;我更知道,我們有的教師缺乏與同事團結奮斗、共同進取的性格。這些,既是我們每位教師今后的工作重點,更是我們學校二零一七工作的核心。我們每個人的進步,就是我們學校的進步。愿以后的日子里,我們能夠更加團結、務實、努力、進取,愿我們每個人都能進步。
在此希望我的同行們,我的姐妹們擁有一片人生花園,花團錦簇,耀眼芬芳,謝謝!