心得體會是一個總結經驗和教訓的機會，有助于我們更好地認識自己和提升自己的能力。通過閱讀這些心得體會范文，可以激發我們自己的思考和創作靈感。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇一

今天參觀蔡灘村，第一感覺就是震撼。在這之前鄉村振興對于我來說只是“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”這樣的口號。感謝劉建立書記，他作為我們身邊的同事，作為“第一書記”回鄉腳踏實地為群眾做實事，改變了蔡灘村貧窮落后的面貌，同為市監人，我感到非常驕傲。

清新的空氣、干凈的街道、潔凈的農家小院、整齊的連排小樓……美麗鄉村圖景在眼前一幀幀呈現，到處是水鄉田園韻味，一派村美民富的和樂場景。以產業為托底，筑牢美麗鄉村建設根基；真干實干，推動美麗鄉村落細落地；群眾參與，激活美麗鄉村建設內生動力。

劉建立同志能在兩三年間帶領蔡灘村由原來軟弱渙散村變成如今這樣，作為標桿形成“蔡灘模式”，我覺得有很多方面優秀的經驗。而目前基層市場監管所的管理現狀，我個人覺著應該可以拿過這些“精華”參考借鑒。

一、實干精神、凝心聚力，由量變到質變。

實干精神體現在劉建立個人身上，他說“我要努力做好、做出成績，讓黨組織和各級領導認可；為村民真正做實事做好事就是成功”；體現在蔡灘村兩委班子身上，作為“紅色頭雁”領航，他們拿著微薄的工資，忽略個人得失，彰顯黨員情懷；體現在蔡灘近三千的群眾身上，他們積極參與蔡灘村建設，實現了“要我治”到“我要治”的飛躍。

目前基層市場監管依舊面臨著整合后能干事的人少，會干事的人少的問題。很多員工在行政體制內，績效考核走過場，輕松之下很難體會到激烈的市場競爭下優勝劣汰的殘酷。在著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的基層監管鐵軍的路上，實干精神應該是重中之重。

二、以黨建為引領，建設“五能支部”，嚴格辦事程序。

劉建立書記的思路很清晰，建強黨支部“堡壘”，讓它成為美麗蔡灘建設的第一動力。建設“五能支部”，抓牢抓實黨建工作，制度標準上墻公示，治理流程“一核二委三會四議”。

黃局長在全市市場監管工作會議上強調；“要牢固樹立政治建局觀念，要以黨建為統領，扎實開展黨風廉政建設宣傳教育月活動；要狠抓非公黨建，鞏固擴大黨在非公經濟組織特別是小微企業、個體工商戶、專業市場中覆蓋面”。基層市場監管所作為市局及黨委鎮政府一系列戰略的落地者，更多時候應該順勢而為，將黨建作為第一抓手，靠制度流程規范日常管理，而不是人際關系或者個人魅力，這樣或許能事半功倍。

三、還權賦能、村民自治，突出群眾主體。

蔡灘村在建設中始終堅持還權賦能，以民主議事、村民自治為主攻方向。采取民主倡議、支部提議、黨員大會審議、群眾議事會議決議為鄉村治理破局開路。

在十四五的開局之年，基層監管所面臨著一系列的挑戰，防疫安全、質量安全監管、食品醫療器械的抽驗、食品安全隱患整治、特種設備安全專項整治等依靠的應該是每個基層員工的齊心協力，能為、善為、有為。我認為應該是采取方法加強每個人的團隊意識、榮辱意識、合作意識，加強團建工作，充分發揮個人自治能力，增加團隊默契，形成團隊合力。

四、加強走訪覆蓋，做好大廳服務，增強為民服務效率。

蔡灘村實行對全村黨員、貧困戶、空巢老人、留守兒童、群眾、重點家庭及人員走訪全覆蓋，并明確規定走訪戶數。要求村委會辦事大廳不斷人，規范化笑臉相迎。推進“村民事項+代辦服務+一次辦結”體系建設，設立了為民辦事全程代理點，將健康返崗證明、醫療養老保險水費繳納都納入服務范圍，全方位為民服務，開辟高效便捷通道。

在“優化營商環境，進一步激發市場活力的戰斗”中，基層市場監管所應該學習蔡灘村，緊扣“放管服”改革主線，嚴格壓縮登記審批時限，主動加強走訪鄉鎮企業，全力幫助解決企業發展問題，多舉措改進服務質量，真心實意當好“金牌店小二”，引導企業走質量強企、品牌興企之路，加大品牌創建宣傳力度。

五、文化為魂，增強集體榮譽感，凝聚發展底氣。

蔡灘村通過整合自然資源和人文資源，深度挖掘特有的蔡灘記憶、紅色文化和碼頭文化，整理匯編了一系列的文化載體，開展文明鄉風建設，廣泛傳播文明風尚。

要形成基層市場監管所良好風氣，應該要挖掘所特色文化，加強文化在管理中的重要作用。如果在一個所沒有文化，就可能會造成辦公環境臟亂差、員工工作情緒壓抑、沒有激情，彼此之間冷漠、缺乏相互溝通和支持，思想不在統一陣線，久而久之，就會惡性循環，輕則影響內部工作效率，重則對整個所日常管理造成影響。

六、直面問題，爭取外力，攻堅克難。

在匯報材料中，劉建立書記結合中國農村現狀及蔡灘村實際發展，提出了土地、人力、文化、基礎設施等四大問題，他說解決這些問題，既要頂層設計、系統集成，又要尊重群眾、鼓勵創新，要尊重農民群眾和農村基層組織的各種探索和實踐，才能為鄉村產業振興提供堅實支持，為農村集體經濟發展提供資源動力。

問題并不可怕，怕的是沒有思路，沒有辦法。目前基層所有的問題，是幾個局合并后的正常現象，如何在危機中把握問題關鍵，堅持問題導向，有的放矢，認清形勢、找準定位、擔當作為是我們每一個市監人應該思考的。不諱疾忌醫，才能突破發展。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇二

近日，我有幸參觀了一場現場招聘會，并且深受啟發。招聘會是一個讓求職者與用人單位直接交流的平臺，我親身感受到了其中的熱鬧與緊張。在現場，各個企業都竭力展示著自己的優勢，而求職者們的眼睛里則流露出迫切求職的期望與自信。這樣的場景給我留下了深刻的印象，幫助我更好地理解就業現狀。

段落二：觀摩過程中的觸動與啟示。

在現場，我觀摩了不少企業的招聘展位，與用人單位的工作人員進行了交流。他們用簡短的時間介紹了企業的發展現狀和崗位需求，還向求職者們提供了一些就業指導和建議。這種直接與用人單位接觸的體驗讓我十分激動，也明白了找工作需要充分了解自己的優勢與定位，同時加強溝通能力和自我推銷。在觀摩過程中，我還看到了很多優秀的求職者，他們在與用人單位交流時能夠聚焦核心能力，并通過舉例子來證明自己的能力。這激發了我進一步努力提升自身素質和突出自己的重要性。

段落三：現場招聘會為就業者提供的機遇和挑戰。

現場招聘會為就業者提供了大量的就業機會，但同時也帶來了一些挑戰。首先是人潮洶涌，各類求職者爭相涌入，想要與用人單位面對面溝通是一項巨大的挑戰，需要我們處理好與他人產生的競爭關系。其次，招聘會上求職咨詢會的流程緊湊，求職者需要在短短幾分鐘內做好自我介紹和溝通。這對于尋找到適合自己的崗位是一項挑戰，需要求職者們提前做好準備，包括在自我推銷方面有所突破，展示出自己的獨特之處。

在現場招聘會中，我注意到一些求職者能夠很好地抓住機會，與用人單位取得更多的溝通和交流機會。首先，可以通過提前研究和了解用人單位的具體需求和崗位信息，與其工作人員進行深入的面對面交流，展示對該崗位的了解和興趣，體現出自己的獨特優勢。其次，在面對多個企業招聘崗位展位時，我們可以提前制定優先選擇的目標企業和職位，專注于與這些企業的溝通和交流，提高獲取就業機會的可能性。

段落五：對于求職者的啟示與收獲。

通過觀摩現場招聘會，我意識到找工作不僅需要有一定的能力，更需要有突出的溝通和交流能力以及自信心。在現場招聘會上，求職者還能通過觀察其他優秀的求職者的表現，借鑒他們的求職經驗和方法，提升自己的求職效果。同時，現場招聘會也讓我了解到當前企業所需的人才素質和能力，在求職過程中我會注重提升自己的核心競爭力，為將來順利就業打下堅實的基礎。

總結：

通過觀摩現場招聘會，我深切體會到了就業的難度和挑戰。在這個競爭激烈的就業市場中，我們需要充分了解自己的優勢、挖掘自己的特長，同時加強溝通能力和自我推銷，以脫穎而出。更重要的是，我們需要時刻關注用人單位的需求，不斷提升自身的專業素質，以迎接就業的機遇和挑戰。現場招聘會是一次寶貴的經驗，通過觀摩和參與，我們可以更好地適應就業市場的競爭，為自己的未來搭建堅實的基礎。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇三

今天我觀看了“天宮課堂”第2課后。倍感震撼，我國的航天事業日益強大，這是令每個中國公民都值得高興的。當我看見王亞平，翟志剛，葉光富，三位“太空教師”做著那么多科學且有趣的實驗時，作為電視機前的觀眾，我羨慕極了，可惜家里條件不夠。當我看見“地”的。北京主課堂的同學們都戴著口罩，聽課時又意識到，即使是這樣的大課堂，我們的防疫工作還是那么出色，每每想到這個我都會為自己是一個中國人而感到驕傲。這樣的課堂方式新穎，學到的知識又多，我很喜歡。同時我也為我國的航天事業而感到驕傲，希望疫情早早結束，我們上海的學生也想去現場聽聽課哩！

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇四

最近，學校組織了一次招聘會，為我們高中生提供了一次尋找未來的機會。我也參加了這次招聘會，收獲頗豐，讓我深深感受到了大學與職場的距離。

在招聘會上，我看到了許多知名企業和高校的展臺，他們提供了不同的職位、實習和研究生項目。我逐一了解各個企業和高校的展臺，收集了很多有用的信息。我還與進行了深入交流，了解了他們的招聘要求、面試流程等，更加深入地了解了未來的就業形勢。

此外，我還參加了一些就業指導講座，了解了如何準備簡歷、如何進行面試、如何塑造自己的個人品牌以及如何進行職業規劃等一系列知識。這些知識對我以后的職業發展有很大的指導意義，更讓我深刻地認識到自己不能只關注學業成績，還要注重綜合素質的提升。

除此之外，我還結交了許多來自不同高校的同學，我們互相交流了關于不同高校的情況、專業規劃和職業規劃等問題，相互啟發。這讓我感受到了大學的活力和多元，也讓我感受到自己要通過不斷的提升自己的綜合素質來適應未來的競爭和挑戰。

總的來說，這次招聘會對我產生了很大的影響，讓我更深刻地認識到未來需要什么樣的自己。我也明白了，想要在未來取得成功，就需要不斷學習、提升自己，讓自己更加符合未來職場的要求。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇五

20xx年9月17、18日，在六枝特區教育局的大力幫助下，使我有機會參加了由xx師范學院繼續教育學院主辦的、由xx鑫源教育培訓中心協辦的為期兩天的“全國教育名師小學語文課堂教學觀摩研討會”，該會在六枝特區影劇院舉行，當時，全國著名的教育名師：周益民、張學青、王文麗等親臨現場講課，研討會上，我認真聽講，認真作筆記，認真研討，從而受到了很大的啟發，使我從根本上認識到了自己教學工作中存在的問題與不足，現我將本次學習研討的心得體會作如下闡述，與大家一起分享，望各位同仁批評指正：

本次學習最大的收獲，是如何提高自身的素質，如何成為學生學習的榜樣，如何讓學生輕松學習，提高教育教學效率，是當前我們要狠抓的重點。

們，在他們最需要的時候出現在有他們的身邊，與他們一道克服困難；

另外，通過本次學習，使我認識到了加強學生課外閱讀的重要性，它既能提高學生的綜合素質，又能幫助老師進步，在課外閱讀過程中，老師不能是旁觀者，要與學生一起，成為忠實的參與者，時時刻刻站在學生的身邊，與他們同甘共苦，成為他們學習的好朋友、好伙伴，這樣，我們就能與學生共同進步，共同發展，共同在教學過程中體驗到無限的樂趣。

總之，無論怎樣的學習方法和教育方法，我們都要通過不斷的學習來刷新自己，保持終身學習，直到終老，并且，我們要把這種終身學習的理念傳遞給我們的學生，讓他們也從小樹立終身學習的理念，并為之不斷地奮斗終身。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇六

20xx年4月23日至27日，我有幸參加了在泰山腳下舉行的20xx年xx省小學語文優質課評選觀摩活動，此次學習讓我如沐春風，受益匪淺。每一堂課都具有學習意義，每一個教師的精心展示不僅令學生陶醉癡迷，而且對于正在語文教學路途上摸索前進的我來說，無疑也是醍醐灌頂，收獲頗多。

下面我就談談我對此次活動的心得體會：

第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的課后，我認為他們對教材的把握都有其獨到之處，都能抓住題眼，一步步的深入文本。在教學《“鳳辣子”初見林黛玉》一課時，他指導學生聲情并茂的朗讀，為學生的讀打好了扎實的基礎。課中，他抓住經典著作中，形象的人物描寫，引導學生對王熙鳳的“辣”進行細致的分析。最后，他從不同角度引導學生，以文帶文的形式，對人物的拓展品讀，激發了學生的無限樂趣。整節課在老師優美生動的語言中層層展開，使聽者回味無窮。

第二、注重啟發式教學，讓學生主動學。新課程標準要求讓學生成為學習的主體，教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。例如某老師在上《乞巧》時，通過課件的設計，精彩的品讀，引發學生邊讀邊想象，體會人們美好的愿望。

第三、注重引導學生朗讀。大部分老師都非常注重指導學生朗讀，但決不是為了讀而讀，而是在體會情感的基礎上去讀，并且對讀的要求也不盡相同，例如：老師在上《宋慶齡故居的樟樹》這課時，首先讓學生大聲自由的讀并找出描寫樟樹的語句，這是兩棵怎樣的樹?再讀課文，哪些地方讓你感受到樟樹的蓬蓬勃勃?配樂讀，讓學生深情并茂的體會作者的感情升華。學習中還穿插著齊讀、分組讀、示范讀，進而激發同學閱讀興趣，讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的精神，層次非常清晰。

第五、注重語言文字的訓練。在以往的教學實踐中，我們對“理解課文內容”這個層面研究得比較多，積累了很多寶貴經驗，但往往容易忽視“指導學生理解語言文字是怎樣表達思想感情的”在對學生的訓練中，我們不可能回避或逾越“表達思想感情”這一關，卻又時有想感情淺嘗轍止，不深入不到位。而對于課文中語言文字表達形式語言文字的訓練，更是存在著疏忽和不經意。由此造成形式與內容、形式與情感的互相游離，減弱了訓練的滲透力，難以達到訓練的理想效果。而此次學習中，講課的老師都對語言文字的訓練有足夠的重視，在教學中彰顯這一點。例如，在《畫家鄉》教學中，在學習“他畫的海那么藍，那么寬”一句后，訓練學生對…那么…，…那么…，這一語言結構的理解和運用。

第六、親切的評價語言。幾位老師評價學生的語言是那么貼切，到位，如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、我的孩子，你真棒、你的眼睛已經告訴我答案了”等來鼓勵學生。這些樸實，自然的語言，對我感觸很深。在以后的課堂上，我也試著讓我的學生感受這些美麗的評價語言。

通過此次活動，我對語文教學有了更深刻的認識和感受。培養學生去有意識的修辭煉句，善于發現、善于反省和領悟情感。這些能力的習得需要語文老師去教，去想方設法的教，多種形式，但要求實效。我想我是應該閱讀更多的書，更努力地鉆研教學這門學問了，還要從心底愛上這門課。

第七、今后努力方向。

1、必須不斷地學習。我們常說，教師要給學生一杯水，首先自己要有一桶水，而現在僅有一桶水已經不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來自哪里，這就需要我們老師不斷地學習，不斷地充電。新課程實施后，對老師的要求越來越高看，要求教師要專業化發展，要學習新課程理論，轉變教學觀念，改革課堂結構，加強自己的教學基本功訓練，特別是語文教師，要不斷提高自己的語文素養。而所有這些，都離不開學習，我們要學習新課程理論，要走理論加實踐的道路，要讓新課程理論來指導我們的教學實踐，要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去，做一名新課程理念的忠實實踐者。要擴大自己的知識面，開闊自己的視野，就要不斷地閱讀，要博覽全書，要堅持閱讀名著、閱讀經典，讓這些名著、經典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操，提升我們的語文素養。

2、要轉變教學觀念，做新課程忠實的實踐者。在傳統的教學中，教師一直是知識的權威，學生是被動地學習，學生是知識的容器，課堂是教師表演的舞臺，教師在講臺上講的滔滔不絕，而全然不顧學生的感受，現在，需要我們要轉變自己的教學觀念，要轉變自己的角色，教師是學生學習的引導者、合作者，我們要蹲下身子看學生，要平等地跟學生交流，要把課堂還給學生，學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發展”，所以，我們不能急功近利，要為學生的終生發展打下堅實的基礎，我們要樹立新的評價觀，促進學生的全面發展，。轉變學生的學習方式，要倡導自主、合作、探究的學習方式。

總之，這次聽課學習，使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中，本著吃透教材，吃透學生，提升自身素質方面去努力，不斷學習，博采眾長，充分利用學習機會積淀教學素養，亮麗自己的教學生涯。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇七

近日，我參加了學校組織的一場招聘會，從中獲得了不少心得體會。首先，我深刻地意識到了實踐經驗的重要性。

在招聘會上，我看到有些企業對于求職者的實習經驗和項目經驗非常看重，而這些經驗對于我們學生來說，可不是一件輕松的事情。僅僅是在校內參加一些活動、加入一些社團，是遠遠不夠的。因此，我們應該認真思考自己所學專業的實踐應用，積極地去參加實習、項目等活動，盡早積累實踐經驗。

除此之外，我還發現自己的溝通能力亟待提高。

在面對企業招聘人員時，我感到自己的表達能力欠缺，有些話說不出口，不夠流利。在這樣的場合，溝通能力是非常重要的。我們需要學會如何讓對方更好地理解我們的意思，以及如何與對方建立穩定的溝通渠道。因此，我計劃加強自己的決策能力和表達能力，通過更多的交流和實踐來提高自己的溝通技巧。

最后，我認為職場的競爭是非常激烈的，我們要有強烈的自我認知和提高自身綜合素質的意識。

只有把自己的專業知識學好、實踐經驗積累好、溝通表達能力提高好，才能在職場中立于不敗之地。

總之，這次招聘會對我的啟示很大，讓我更加堅定了自己未來的職業規劃，我也希望能夠通過自己的努力，最終實現自己的人生目標。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇八

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇九

20xx年，學校舉行了多次校園招聘會，為20xx屆的畢業生們提供了就業機會。我游覽了會場，發現有很多企業來我校招聘，以及我院各應屆畢業生，場面極其壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻當時的場景!

20xx年12月25日的校園專場招聘會在學校的桃李餐廳舉行，此次招聘會控制展位200余個，且有上百企業來學校招聘人才，規模大，范圍廣，意義重大。招聘會的主辦單位是紹興縣人事局、浙江越秀外國語學院，承辦單位有紹興縣人事局畢業生就業指導中心、浙江省輕紡人才市場、浙江越秀外國語學院畢業生就業指導中心。由此可見，學校領導對招聘會的重視和關注。

在招聘會上，各公司、企業都亮出了他們的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。我在擁擠的人群中走動，觀看著一個個招聘展位，瀏覽著一張張公司企業的介紹和招聘信息，而從中獲取信息。站在一個招聘的位置前，我看見幾位應該是應屆畢業生的學長遞上自己的簡歷，咨詢著有關信息，并與公司的應聘人員認真的交談著，似乎該公司的應聘人員對這幾位學長的表現感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學長第一輪面試的順利通過而開心。

因為我是和大三的學姐混住，我懂得她們為了招聘會做了很多努力，像制作簡歷等等，她們都是非常用心地做。在會場中，其他的畢業生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我相信他們為此也做了充分的準備的。這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試和談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰。時下，由于市場經濟的快速發展，社會對人才的要求逐步的提升，就業形勢十分嚴峻，給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境下成功地由校園邁入社會，這是每一個畢業生都該思索的問題。

以下有幾個要點:會前要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑;要保證良好的精神面貌;交談不必太早;重視舉止形象;專業的基本知識一定要懂;要善咨詢、問明白、多小心、防受騙;簽約一定要慎重。

只有做好充足的準備，樹立好自我形象，才能自信、自立、自強于社會。從人群中擠了出來，我松了口氣。經過這場招聘會，我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現代社會就業競爭的壓力與激烈。我更懂得我們平時就要積累知識，提升自身綜合能力。我們必須具備扎實的專業技能知識;掌握就業相關知識和信息;在生活中培養良好的人際交往能力和表達能力;具備對人才要求的洞察力和敏銳力;要及時正確調整面試技巧和心理狀態;要注意綜合素質的培養和提高。當然，并非只有以上幾個方面的內容，我們還要做到奮斗上進，努力提高，發展自己，只有這樣才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創造自己的未來。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇十

針對當前的嚴峻的就業形勢，企業用人發生的變化使得大學生更加自主地分析自身優缺點，意識到要找準自我的定位，提高學習本事，養成善于思考的習慣，提升專業技術本事，積累就業前的經驗，了解當前國內的整個就業局勢、相關信息動態，隨機應變，為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎。學校于20xx年03月26日舉辦了一次學校招聘會，此次招聘會規模不是很大，招聘單位僅有30幾家，可是前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。作為一名大二的學生，我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發現，即使我沒有抱著要應聘者的心態，但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

第一，因為沒有經歷過這種求職面試，并且也沒有刻意準備，所以一開始我有點緊張，導致自我口齒不伶俐，說話有點結巴，這給面試者留下了一個極其不好的印象，所以這也給了我一個教訓，以后參加面試必須要放松，而放松的前提是要做好最充分的準備。

第二，我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，經過這次參與我明白我所學的專業的熱門性，可是當我看到要求時，感覺里自我好遠。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫本事，尤其是跟外貿相關的工作，可是我所掌握的是有遠遠不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習必須的專業知識，但我們還需要在市場中找到與我們所學專業有關知識點，所以我們還需要學習更多。

第三，雖然我們此刻有學專業知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐本事讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自我在工作中不斷積累的`，我們應當用更多的時間將自我投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生應當多研究一下自身原因，沒有機會要學會創造機會，我們所缺乏的不是一晃而逝的時間，缺乏的更是一種主動性、自覺性。

第四，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現場，我們不難看到“厚此薄彼”的現象。在許多知名企業前很多時候是有人在排隊的，可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中，我看到最直觀的一個問題就是關于工資，雙方不能到達共識。大學生中有一部分過高的估量自我，低層實踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子dd大材小用”。而對于企業而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自我的高素質人才。所以如果大學生太過于看重自我所謂的高等學歷，卻不能理智的自我定位，在就業中必定要吃虧的，那么所謂的高學歷就只是等于失業，這也許不是任何一個大學生期望看到的。

第五，在應聘者面試的過程中，我發現了一個問題，就是大多數應聘者的簡歷都很空白，即使有一些經歷，但被面試者一問，很多東西都不明白，我覺得這是一個很令人尷尬的局面，所以這也給我提了個醒，以后要多參加一些活動，增加自我的閱歷，盡量讓自我的簡歷更有資料，即使沒有太多，我們也不應當去偽造，因為一旦被發現，面試者就會覺得我們的人格有問題，所以做人必須要誠信。

經過參加這次招聘會，我已經做好開頭吃苦，碰釘子的準備。每個人都需要經歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經歷過風雨，方能見彩虹，僅有經歷了沉重，才會有簡便。幽默與簡便自如地應對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，而年輕正是支付一切代價的最好成本。

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇十一

學校于2014年5月11日在榮茂樓舉辦了一次學校招聘會，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，可是我發現，即使我沒有抱著要應聘者的心態，可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學生，此刻才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業形勢的嚴峻和就業壓力的巨大，自我的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經驗。

招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，透過這次參與我明白我所學的專業的熱門性，可是當我看到要求時，感覺里自我好遠。就自我的專業而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習必須的專業知識，可是我們還需要在市場中找到與我們所學專業有關知識點，所以我們還需要學習好多。

雖然我們此刻有學專業知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自我在工作中不斷積累的，我們就應用更多的時間將自我投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生就應多思考一下自身原因，沒有機會要學會創造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

此刻社會就業形勢十分嚴峻，我們大學生的就業壓力巨大，那么我們應如何應對？首先，正確認識自我，悅納自我。正確公正的看待自我所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農民，也是所有職業的體現。有句口號“僅有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。

第二，降低期望。正視就業現狀，調整好自我的就業方向和生涯規劃方向，先找到一個自我能夠在心理上和潛力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業心態會相對平穩，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調整個人的價值觀，使自我能夠順利地從大學過渡到社會。同時去尋找更好的就業機會。

第三，合理規劃。要對自我有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自我的劇烈心理變化，盡量避免聽風就是雨的就業心態。對于提升自身的潛力要培養日積月累、長期堅持、雷打不動的習慣，把待就業期真正轉換成自我提升期。

透過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應立刻行動起來，充實自我，讓自我富有創造性，擁有真實才學。

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最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇十二

在這之前還從未參加過一場招聘會，原因總之很多，一是自我沒有這方面的意識總以為離就業很遠，二是沒有充分的準備去武裝自我，缺乏必要應聘條件。很感激11月20日我校屆經管學院應屆畢業生的招聘會給了我這次機會，讓我提前體驗一把就業盛宴。這既有利于我們充分了解企業市場需求，也弄清自我許多需要調整的方面。以下是參加這次招聘會的一些心得體驗。

一、弄清楚自我想要什么。

說起來容易，其實這對于很多同學來說不是一件十分清晰的事情。技術、管理、銷售、市場、服務、生產等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時候都不明白他們是干什么的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自我的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業測評、性格測驗等的題有時候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自我生活的更加歡樂一些。倘若做了一份自我不喜歡的工作，如果你潛力強，越做越好，你就會更加深入到這個職業中去，更加不能擺脫他，而你從內心來說是排斥這個職業的，也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環：做的越好越痛苦。

二、處理好“想要的”和“能得到的”關系。

我們人人都有自我想要的職位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢？這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網”，這實在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實力去到自我想去的企業，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒？抓住任何一個就能夠說是到達目標了。并且求職的過程就是一個提高和認識自我的過程，我相信大多數應屆畢業生經歷了找工作的階段之后對自我都有一個更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來，用自我的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機會讓我們如此去做。

三、盡早、充分的準備。

古人云：凡事預則立，不預則廢。機會都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。并且要時不時的關注一下他們的動態；強化英語口語水平；簡歷早早的就做好，并不斷的更新改善；看看網上一些求職文章和經驗談；早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見的、必需要做的事情，那么完全能夠早一些做完，在大規模招聘開始的時候就能夠專心的為面試作準備，這樣就比其他同學搶占了一步先機。求職當中會發生很多預料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發生，也不會產生太嚴重的影響。努力的使事態的發展處在自我能控制的范圍之內。這樣無論發生任何事都有應對之策。

四、用心主動。

這一點對于想做銷售或者管理的同學至關重要。此刻的畢業生這么多，對于hr來講，學生和學生的差別不是很大，都只是一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下，多參加參加宣講會，對于想去的公司爭取面談的機會。

五、堅持。

我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點是不到最終一刻戰斗就沒有終止，要一向活躍在招聘會和面試現場，直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打潛力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為此刻不是我們有面子的時候。求職被拒實在是一件再平常可是的事情，此刻看來似乎很嚴重，可是我能預見到以后會覺得遠沒有此刻所想象的那么嚴重。就像我此刻想象中學時期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態，因為我堅信我的付出能夠換來好的回報。

六、給自我高的目標，時刻處于壓力之中。

我強烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因為我們此刻是年輕人，正是努力奮斗實現自我人生目標的關鍵時期。為自我制定一個有挑戰性的目標，時刻督促著自我向前邁進，當你實現目標的時候，那種成就感有多么完美！

最新招聘會觀摩心得（優秀13篇）篇十三

本學期，學校為廣大同學舉辦了一次校園招聘會，作為即將實習的我們也被邀請去參加招聘會，有幸近距離接觸了在春暉體育館進行的這場聲勢浩大的招聘會。

盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”，實際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經體會到了。因此，在去參加招聘會之前我就已經做了些功課，對自己目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統的規劃。然而，當我真正進入招聘會場，才突然間發現，原先有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進行一個系統而詳細的總結。

作為泰州師范高等專科學校xx級物流管理的學生，對于物流管理這個概念我的理解是為：適應社會主義市場經濟需要，培養具有扎實的管理學基礎、經濟學和信息技術基礎知識，較高的英語水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實務運作潛力，成為高級現代物流管理人才，成為在物流管理領域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。

物流涉及面很廣，這個專業的課程跨度比較大，從物品的源頭到末尾，所有涉及到的資料都會涉及：采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等，綜合來說，就是一條鏈d物流鏈。所以我覺得，學習物流專業，不僅僅是學習物流的專業知識，還要廣泛的學習與物流有相關聯系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬人，相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業培訓，這對于我們理解過專業訓練的學生來說，是一個很好的機遇。但是，在前來招聘的企業中完全沒有與物流相關的職位，前來的一些企業有興化地區的培訓中心，他們是來招收老師的，還有戴南地區的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員，賓館來招聘一些服務人員等等，唯獨沒有與物流專業相對口的職位。

因此，我也深深的思考，如果明年的這個時候真正要選取職業的時候，放在我面前的還是這些職位，沒有與物流相關的職位，我該怎樣辦？我想真正的求職是一場求生存的戰斗，不能因為沒有適宜自己專業的，就不去戰斗，不去生存了，此刻唯一能做的就是多多努力學習廣泛學習身邊的知識，不能僅僅學習專業知識，在這個競爭強烈的社會，應對嚴峻的就業形勢，最好的就是展現自己最專業的一面以及認知最廣的一面。

透過此次的招聘會我也體會到，如今社會沒有什么鐵飯碗，在我的思想里，鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子，而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的，如果改變不了環境，那就要改變自己。就業最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位，而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業的大學生，不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業，不能眼高手低，要務實做人，認真做事。不能有就業攀比的心理，腳踏實地，勤勤懇懇比什么都好，更不能盲從就業，要樹立正確的就業觀以及正確的人生價值。

在招聘投簡歷的過程中，很多同學在找工作時還是采取“撒網”式，到處投簡歷，卻沒有真正研究過那些企業，那些崗位。這個時候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，準備最充分的資料，爭取一次拿下來。作為大學生，我們就應抓住一切鍛煉機會，尤其寒假暑假，多去參加實踐，這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。

作為以后走上社會的大學生來說，我們不就應一味的抱怨殘酷的社會現實，而就應全面的武裝自我，塑造自我，將自身塑造成能夠適應各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業和公司看重的是學生的外語潛力，同時還需要工作時吃苦耐勞的精神，毅力以及與別人的溝通潛力，應變潛力。我們就應多多提高自己的外語潛力和綜合素質，為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應對當前的招聘形勢，我們就應明白“藝高人膽大”，真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒，畢竟在任何形勢下“優中選優”的戰略性人才儲備是任何一個企業迎接新的發展的必經之路。

所以大學期間我們不僅僅要學專業的理論知識，還需要學習其他方面的技能，最重要的是要學會如何做人，如何做一個適應這個社會生存的人。

以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得，有太多的感觸，也很感謝能參加這次招聘會，讓我真正認清了未來的方向。