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實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇一

1.負責(zé)部門工作計劃、目標(biāo)的制定，及部門各項業(yè)務(wù)(銷售、合同、催款等)的完成。

2.負責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

3.及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務(wù)工作。

4.負責(zé)向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售統(tǒng)計與分析報表。

5.負責(zé)售出單位認購書的簽收及審核。

6.制定實施銷售費用計劃及預(yù)算，嚴格控制銷售成本。

7.參與項目策劃工作，負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

8.負責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。

9.負責(zé)對售樓員進行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇二

1、掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預(yù)測，不斷開發(fā)、提高市場占有率。

2、根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

3、按日向開發(fā)部、財務(wù)部上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計表。

4、加強合同管理，建立用戶檔案，經(jīng)常走訪用戶，反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

5、努力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的企業(yè)形象，維護質(zhì)量，提高企業(yè)知名度。

6、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7、負責(zé)合同的簽定，回收購房款，及時清理欠款。

8、加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇三

4、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;。

8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

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實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇四

1、準(zhǔn)確及時接發(fā)各類文件，傳遞各類工作信息。

2、協(xié)調(diào)本部與其他部門之間的關(guān)系，保持酒店內(nèi)部良好公共關(guān)系。

3、按要求起草各種方案、信函及打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時、準(zhǔn)確。

4、為經(jīng)理準(zhǔn)備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。

5、對重要文件、檔案嚴格管理，不可漏傳耽誤。

6、配備各種所須辦公用品，嚴格控制，避免浪費。

7、做好部門會議記錄，整理紀(jì)要并留存。

8、有責(zé)任保持辦公室的整潔氣氛。

9、統(tǒng)計每天部門人員的考勤，并負責(zé)按時上報人事部。

10、統(tǒng)計部門各銷售人員的業(yè)績、餐補、話補等。

11、做好本部門各項單據(jù)使用，包括：部門例會紀(jì)要、申購單、協(xié)議單及客戶預(yù)定單等。

13、協(xié)助部門經(jīng)理做好年度營銷計劃和財務(wù)預(yù)算;。

14、完成部門經(jīng)理臨時委派的各項工作。

a.在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司促銷。

活動方案。

的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

b.負責(zé)編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度。

促銷方案。

制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

c.負責(zé)各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

d.負責(zé)制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

e.負責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

f.完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

1、接收客戶訂單并及時登記處理。

2、確認訂單后，做好發(fā)貨的前期準(zhǔn)備工作，保證后續(xù)工作的順利進行。

3、協(xié)助倉庫解決發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品及時發(fā)出。

4、協(xié)助財務(wù)與客戶進行往來對賬業(yè)務(wù)。

5、了解應(yīng)收貨款回款情況，對逾期未付貨款跟進。

6、負責(zé)公司對外的快遞業(yè)務(wù)，登記發(fā)出樣品的品名、數(shù)量。

7、查詢并跟進已發(fā)出的郵件，確保及時到收件人手中。

8、對工作相關(guān)單據(jù)進行規(guī)整并保存。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇五

8、負責(zé)銀行融資、對外擔(dān)保管理工作；

9、負責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機關(guān)進行協(xié)調(diào)，并管理各項稅務(wù)支出；

10、定期編制各類經(jīng)營情況分析報告，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

12、對下屬公司或財務(wù)代表的工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇六

4.協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論。

5.每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時間匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認編制出采購計劃提交采購部審核(番禺銷售總監(jiān)招聘)。

7.負責(zé)公司客戶資料的管理。

1、負責(zé)公司銷售。

合同。

及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

7、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

做任何事情首先要有一個積極向上的心態(tài)，對于自己的工作要有責(zé)任感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對自己是一個考驗同時完成工作也是自己的一種提升。

觀察力對于銷售人員十分重要，同時銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力，這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。

不管是在公司還是面對我們的客戶，良好的人及關(guān)系是非常關(guān)鍵的，它能夠提升工作效率。尤其是面對客戶，良好的人際關(guān)系能提升客戶對公司的信任度。只有在雙方友好、信任的前提下才能更進一步的發(fā)展與合作。

作為銷售助理，首先是要了解本部門的職責(zé)、和各個項目的具體情況，及配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間的問題與矛盾，日常要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的工作。

要熟練掌握業(yè)務(wù)流程，如新項目立項、協(xié)議的審批，合同蓋章、數(shù)據(jù)對接、客戶問題的處理等等。部門之間要交流通常，掌握市場運作，醫(yī)療資源部的拓展、產(chǎn)品的創(chuàng)新、服務(wù)的對接等等。

隨著公司的發(fā)展，內(nèi)部的服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新，要了解公司與公司的服務(wù)產(chǎn)品，這樣能更好的配合部門領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。

熟悉公司已簽約的客戶，尤其要了解本部門的客戶，做好客戶調(diào)查工作，掌握客戶的基本信息，了解客戶的實際需求，進行文案的整理以方便銷售人員進行合作的推動。

配合本門人員做好日常的工作，如會議安排、會議記錄、各部門溝通等事項。

3、負責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時提供合理和有效的營銷策略。

7、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經(jīng)理。

8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施;。

9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇七

本部門共設(shè)3人，其中策劃經(jīng)理1人、策劃主管1人、內(nèi)業(yè)1人。

(一)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；

5、負責(zé)各類營銷費用預(yù)算及使用情況；

7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項方案和活動；

11、組織部門員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

（二）策劃主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項方案及推廣計劃；

2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計劃；

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；

4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；

5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動創(chuàng)意

6、負責(zé)跟進與廣告設(shè)計、公關(guān)活動、新聞媒體等營銷供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；

7、負責(zé)定期匯總項目營銷推廣費用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費用開支報表；

8、配合部門經(jīng)理落實執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；

11、結(jié)合項目周邊項目進度，定期進行行業(yè)市場調(diào)查；

13、與有關(guān)外聯(lián)單位進行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；

14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報告，實施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關(guān)活動；

15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

（三）內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

1、負責(zé)登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

2、負責(zé)部門內(nèi)報帳處理工作；

3、負責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。

4、負責(zé)部門之間往來文件的傳送及保管；

5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項會議準(zhǔn)備工作；

6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關(guān)的市場宣傳工作；

7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供。

8、其他臨時性的工作，

銷售部設(shè)置12人，其中銷售經(jīng)理1人、銷售主管1人、置業(yè)顧問8人、權(quán)證主管1人、權(quán)證助理1人。

（一）銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售任務(wù)；

5、根據(jù)項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

6、負責(zé)制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進行對銷售員的培訓(xùn)；

7、主持召開售樓部每日工作例會，總結(jié)當(dāng)天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

9、負責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；

12、每周一提交上周成交客戶明細給財務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財務(wù)部及時解押；

14、負責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作；

15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性的工作。

（二）銷售主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助銷售經(jīng)理作好售樓中心的日常管理工作；

3、負責(zé)監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

4、負責(zé)置業(yè)顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

5、協(xié)助置業(yè)顧問有需要的銷售談判，促其成交；

6、負責(zé)銷售合同的初審，負責(zé)合同及附件的整理、收集及報送；

7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

8、負責(zé)辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

10、負責(zé)房款催收的同意管理；

11、完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。

（三）置業(yè)顧問的崗位職責(zé)

置業(yè)顧問前臺：

1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

2、配合項目銷售現(xiàn)場經(jīng)理工作，努力完成展銷、售樓現(xiàn)場及分部的市場推廣任務(wù)；

5、負責(zé)銷售合同的準(zhǔn)備及簽約工作；

6、負責(zé)陪同客戶去財務(wù)交付定金或房款；

10、負責(zé)每日在erp系統(tǒng)上錄入來電、來訪客戶信息及認購信息；

11、負責(zé)每月進行可類比樓盤市場調(diào)查，匯總數(shù)據(jù)；

置業(yè)顧問后臺：

1、負責(zé)置業(yè)顧問前臺認購書的審核；

3、負責(zé)每日按揭合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進行按揭的辦理；

4、負責(zé)對辦理完畢合同進行歸檔，并通知客戶領(lǐng)取；

5、負責(zé)對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；

6、負責(zé)日常交房的工作，包括編制寄發(fā)接房通知書等；

7、負責(zé)配合權(quán)證崗進行合同的登記備案工作；

8、負責(zé)配合權(quán)證崗進行房產(chǎn)證辦理的`資料準(zhǔn)備；

9、負責(zé)日常現(xiàn)場客戶投訴的接待；

10、負責(zé)每日在erp系統(tǒng)上進行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；

11、負責(zé)配合銷售崗進行日常的現(xiàn)場管理工作；

12、銷售經(jīng)理安排的臨時性工作。

（四）權(quán)證主管崗位職責(zé)

2、維護房交所、銀行、公積金管理中心的良好關(guān)系；

4、負責(zé)辦理公司各項目總證、客戶產(chǎn)權(quán)證、國土證手續(xù)工作；

6、協(xié)助銷售人員對客戶有關(guān)轉(zhuǎn)賣、權(quán)證變更疑難問題的解釋和處理工作；

7、做好權(quán)證的統(tǒng)計報表及費用請款和報銷手續(xù)；

8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經(jīng)理；

11、嚴守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

（五）權(quán)證助理崗位職責(zé)

1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

2、審查購房合同聯(lián)機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

3、收集整理客戶辦理房產(chǎn)證資料并及時報送相關(guān)部門；

4、做好交房前期有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，包括兩書的辦理等；

5、項目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；

6、將所有準(zhǔn)備齊全的資料報送相關(guān)銀行辦理按揭貸款；

7、與貸款行相關(guān)辦理人員協(xié)調(diào)按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

8、及時報送項目購房合同到房管局備案；

9、定期與房交所等相關(guān)職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

10、做好客戶服務(wù)過程中的權(quán)證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

11、嚴守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

12、其他臨時性的工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇八

客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；

5．控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務(wù)員進行崗位考核；

6．組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務(wù)員做好應(yīng)收款的催收工作；

7．嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接手續(xù)；

8．要加強對本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保持良好的個人形象，服務(wù)熱情，信息反饋及時。

銷售業(yè)務(wù)職責(zé)

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇九

2、根據(jù)高車租賃市場區(qū)域分布,完成部門租賃銷售指標(biāo);。

3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,拓展租賃業(yè)務(wù);。

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職要求:。

3、有強烈的責(zé)任心和積極的.工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力。

4、有駕駛執(zhí)照。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十

1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。

3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。

2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十一

5．及時催收應(yīng)到賬款，安全收匯；

6．做好客戶的資料收集工作，每單業(yè)務(wù)結(jié)束后，將所有單據(jù)，樣卡等整理歸檔，保存；

7．遵守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十二

9、部門年度費用預(yù)算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進行控制;

4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十三

1、負責(zé)每周晚上5：00上交公司報表及庫存量，如遇特殊情況可事先打招呼。

2、負責(zé)庫存車輛的帳面管理，及時進出庫。

3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關(guān)責(zé)任人，訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字，公司蓋章后，方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

4、負責(zé)dms系統(tǒng)的錄入，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

5、每月底負責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十四

1.全面負責(zé)市場的開拓發(fā)展。

2.負責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級專賣店、網(wǎng)點的建設(shè)。

3.負責(zé)電動車市場調(diào)查工作。

4.監(jiān)督區(qū)域市場整體運營情況。

5.負責(zé)和代理商、經(jīng)銷商的溝通和管理。

6.負責(zé)和電動車企業(yè)聯(lián)系溝通。

7.負責(zé)公司廣告策劃、促銷策略的制定和實施。

8.負責(zé)公司品牌建設(shè)工作。

9.負責(zé)對銷售經(jīng)理管理和考核獎懲。

10.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十五

1、負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作。

2、嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

3、負責(zé)編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。

4、負責(zé)對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營負責(zé)。

5、制訂本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負責(zé)落實與考核。

6、負責(zé)資金回籠工作。

7、負責(zé)聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

8、負責(zé)本部門的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十六

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

1、應(yīng)有先關(guān)工作的經(jīng)驗；

2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；

3、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團隊的.能力；

4、良好的談判技巧；

5、高度責(zé)任心，能在壓力下工作。

實用銷售部崗位職責(zé)說明書案例篇十七

1、負責(zé)wtw在線儀表、實驗室設(shè)備的推廣、客戶跟進。

2、了解和掌握客戶需求,開發(fā)和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)。

3、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道。

4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關(guān)系。

5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關(guān)系建立與維系。

6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

1.大專以上學(xué)歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應(yīng)出差者為佳。

5.具有自我約束及獨立工作的'能力。