演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
競聘隊長演講稿800字 競選隊長稿篇一
大家上午好!首先,本人非常感謝公司能再給我這么一個自我推薦的機會。作為一個有13年駕齡的駕駛員,對車有一種濃厚的熱愛,對車輛的管理,維修及運作成本也有一定的見解,因此本人決定競聘車隊隊長。
承蒙領導的關心與支持,xx年xx月xx號借調至行政部代管車隊。公司現有的xx輛大巴車及xx輛電瓶車,xx輛大巴車總計金額xx元,每輛xx元;三輛電瓶車總計金額xx元,每輛xx元。合計xx元,其中不包括_的購置稅,那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛的目的是什么?我的分析是我們公司在懷化是龍頭企業,也是深入市民心中的誠實守信的企業,為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區及湖天商業廣場的建成,而購置這些車輛讓所有購買我們公司開發的住宅、商鋪的業主及市民到旺德福超市購物免費享受到優質的便利服務,而最終的目的是通過車輛的宣傳和運作帶動人氣,將湖天商業廣場變成真正的市級商業中心。
通過近三個月的工作,對整個車隊的情況有了全面的了解。在此工作期間,由于對燃油實行一卡化管理,對燃油實現了實時管控。在原有的車輛線路及調配的方案基礎上進行了優化調整,在滿足線路對車輛需求的同時,提高了車輛的使用效率。由于兩項措施的實施,使城管分隊長競聘演講近三個月車輛的油耗與同期相比有了較明顯的降低。
1、協調內外關系,確保上級指示精神和規章制度的貫徹執行。
2、召開日常工作會議及安全培訓會議,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保行車安全。
3、成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組。
4、加強車輛管理,狠抓愛車例保確保車輛技術狀況良好,制定車輛維護、修理計劃,定期或不定期按規定對車輛進行技術狀況檢查。
5、建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等,隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。
6、關心員工疾苦,了解員工思想動態,做好員工的思想工作,合理安排調配好駕駛員。
7、制定駕駛員考核制度。
1、發車前的準備工作,著裝整潔,按規定著裝,佩帶工作證,檢查自己儀容儀表。認真檢查車輛的設施及車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否合適。
2、協助顧客放置大件物品,照顧安排好老人和小孩上車、就坐。
3、發車前觀察乘客是否坐好,關好車門平穩起步,不夾、不摔、不顛傷乘客。
4、在運行途中嚴格遵守交通規則和操保安隊長競聘演講作規程,精力集中,禮貌行車,安全駕駛。
5、如老人和小孩發生突發性疾病,應立即送病人到就近醫院就醫。
6、到站時,檢查車內有無遺失物品。如有,將之收好歸還乘客。
7、嚴禁在工作中講臟話、粗話。
8、嚴禁與乘客發生爭吵、斗歐。
9、嚴禁駕駛員行車期間閑聊、接聽手機。
10、車輛駕駛員使用普通話,遵守公共道德,不亂丟垃圾,不隨地吐痰。
11、儀表端莊、整潔,不蓬頭垢臉。
如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話,在接下來的工作中,我將進一步完善車輛的成本管理及日常管理,尤其是車輛的成本管理。同時不斷加強自身的學習,促進整個車隊人員素質的提高。
如果此次競聘我落選的話,我會一如既往的做好本職工作,從中反省自己,找到自身的不足,從而提高和完善自己。
最后,再次感謝公司領導給我這次競聘的機會。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘隊長演講稿800字 競選隊長稿篇二
尊敬的各位領導,各位評委,各位同志:
參加這次競聘經檢隊長,我感到很榮幸,決定參加競聘前,我曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任,二是通過這次演講,展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,鍛煉和提高自己的能力,以便今后更好地為工商事業服務。
……
我競聘經檢隊長的優勢在于:
一、具有在領導崗位上工作的經驗,有一定的組織能力和協調能力。曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來,我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號,在工商管理和行政執法方面有一定的工作經驗,xx年目標考核中我所名列全局第一位,經檢罰沒收入也是連年躍升,并在xx年超過10萬元,創歷史新高。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中,我總是任勞任怨,兢兢業業,把工作放在首位,以所為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。
如果競聘成功,我的工作思路是:內強素質,外樹形象;嚴格執法,搞好服務;創新思維,拓寬執法領域,全力打造“執法型”工商。
一、內強素質,外樹形象
1、加強學習,提高素質。新時期的工商行政執法工作,沒有足夠的科學文化知識和工商業務知識不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。作為經檢隊長,在不斷提高自身綜合素質的同時,更要帶領全隊干部勤學、善思、明察。把握全局性,注重實用性,富于創造性,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到謀事在前,超前決策,不斷探索新形勢下的工商行政執法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創新、敢于勝利的工商執法隊伍,內強素質,以飽滿的工作熱忱去開拓行政執法新局面。
2、勵行廉政,增強凝聚力。古人云:“其身正,不令而行。”作為一名帶頭人,良好的自我修養,是對他人人心的征服。所以,在實際的工作中我首先要起好表率作用,以德感人。要樹立堅定的政治信念,做到作風正派、言行一致、處事公正、嚴于律己、寬以待人,嚴格遵守社會公德和家庭美德,牢固樹立公仆意識和服務意識;二是要加強廉潔自律,以“行”帶人。要求大家做的事,自己首先要做好,要求大家不做的事,自己帶頭不去做。嚴格按照省工商局“六條禁令”和總局頒布的“行政執法十不準”的規定開展工作,管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腳,不該去的不去,做到“請客不到,送禮不要”,“常在河邊走,就是不濕腳”。
3、加強團結,增強隊伍整體合力。無論辦事情、想問題,都要以團結的'愿望出發,營造寬松和諧的工作環境,增強工作合力。要用情感去協調和管理人與人,人與事之間的各種矛盾,能容人容事,堅持原則,寬于待人。既要團結和自己意見相同的人一道工作,也要團結和自己意見不同的人一道工作。對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。做到大事不糊涂,小事不計較,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。管人不整人,用人不疑人,用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理他們,讓他們像竹子一樣每前進一步,小結一次;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖,對外樹立良好的工商形象。
二、搞好服務,全力打造“執法型工商”
有人認為:執法與服務是一對矛盾,嚴格執法會影響到群眾利益。我認為恰恰相反,只有嚴厲打擊各種經濟違章違法行為,切實解決好黨委政府關心、人民群眾關注、與人民群眾生產、生活及身體健康、生命安全密切相關的熱點、難點、焦點問題,營造出公平的發展環境,建立和維護好社會主義市場經濟秩序,才是更好地為社會服務,為更廣泛的人民群眾服務。當然,在我們的執法過程中,要務求做到依法執法、文明執法、公正執法、規范執法并主動接受社會各界的監督。
打造“執法型工商”,我認為應從以下幾個方面著手:
一是以維護食品安全為重點,嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的違法行為。適時組織專項執法檢查,特別是開展好包裝食品、農產品、水產品、畜產品以及重點市場和重點區域的食品安全專項執法檢查,嚴厲打擊食品經營中的違法行為。同時,配合蓬安“六個縣”的奮斗目標,深入開展“紅盾護農行動”,加大種子、化肥、農藥的查處整治,加大對“三農”的支持力度。
二是以打擊商標侵權為重點,保護注冊商標專用權。認真落實國務院《保護知識產權專項行動方案》和國家工商總局《xx年保護注冊商標專用權行動方案》,查處各種商標侵權假冒案件,嚴厲打擊非法印制商標和銷售侵權假冒商標標識的違法行為。
競聘隊長演講稿800字 競選隊長稿篇三
尊敬的老師、同學們:
大家好!我是蹇雨珂,參加今天的競聘活動,我感覺很興奮。
在二年紀上期,在老師和同學們的信任下,我擔任了班上的紀律委員;在大家的支持和幫助下,我很開心能夠為大家做點兒力所能及的事情。
今天我競聘的是中隊長。若是大家信任我,給我這樣的機會,我將克服自己的不足之處,本學期中做得更好。
我將認真學習、模范遵守各項紀律、關心集體、熱心同學們服務、積極為班級爭光!
尊敬的老師和同學們
請您給我一次機會,我一定會做得更好!
競聘隊長演講稿800字 競選隊長稿篇四
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
今天走上這個競聘的講臺,首先感謝領導班子給我們創造了這次公平、公開、公正競聘的機會,我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會。我相信憑著自己的執著追求、勇于進取的,加上領導的教導、同事的協助,我一定能勝任這個職務。
戶政管理是公安機關最貼近百姓的工作,是直接面對群眾、服務群眾的部門,是嚴格貫徹執行相關法規條例,做好戶口管理,負責戶口統計、戶口遷出遷入和管理工作的職能部門,戶證管理工作是治安工作的重要組成部分,影響著公安機關的形象。中隊長一職更是使命在身,責任重大,工作中是要隨時接受公安機關戶口的管理和檢查,他既是管理者,同時又是執行者,肩負著上傳下達的重要使命,中隊長要以服務百姓為出發點,以指導基層派出所戶政工作為主線去展開工作,要增強責任意識和服務意識,強化管理措施,做好戶政工作來服務經濟建設、服務人民群眾,維護社會穩定。
在此我先匯報下本人基本情況:
我叫***,19**年出生,20xx年參加工作,先后在派出所,國保大隊,治安大隊工作,本科學歷,20xx年12月調入××公安分局治安大隊戶政管理中隊工作至今。
我具備以下有利條件和優勢:
一、具有多崗位的鍛煉和基層工作經驗。參加工作6年來,我先后在多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗。長期扎根在基層我積累了一套獨特的工作經驗,培養了我求真務實的工作作風,我的組織協調能力得到了充分鍛煉和發揮,創造性開展了各項工作。
二、具有愛崗敬業的奉獻精神和謙虛謹慎的處事態度。我熱愛工作,我敢于負責,恪盡職守,始終把事業當作自己的人生目標去追求。我熱愛生活,生活中我謙虛謹慎、誠懇待人,我建立了和諧良好的人際關系。
三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。我良好的知識儲備加上扎實的知識使我能夠迅速適應各種工作環境,在處理紛繁復雜的事務中始終能做到了得心應手。我根據不同的崗位結合實際采取不同的方法,不斷創新,工作中以獨立處事原則發揚團結協作精神,處處以大局為重,發揮自身組織領導能力。
崗位優化,競聘上崗帶來的是機遇也是挑戰,我如果競聘成功將有以下工作思路和設想:
一、加強理論學習,強化工作實踐,提高自身綜合素質。當今社會是飛速發展的年代,知識層次、理論架構必須要不斷更新,要做到與時俱進,積極適應工作的實際需求,夯實政治理論知識,把理論知識學習作為一項政治任務去落實,在工作實踐中強化它,培養過硬的工作作風,盡心盡力做好本職工作。
二、強化領導責任,提升工作水平。要在公安局治安大隊戶政中隊現有工作環境的基礎上,規范各項建設,要做到工作規范,制度嚴謹、責任分明。要塑造的戶政管理中隊整體形象,因為團隊建設直接關系到團隊的創造力、凝聚力和戰斗力,要培養開拓創新,求真務實的工作作風,要以身作則,身先士卒,把這種優良作風融入到各項工作中去,提升工作水平。
三、以重點事項為紐帶,帶動全縣戶政管理規范建設。要根據上級指導思想、指示精神緊緊圍繞戶政管理發展工作。積極宣傳推行“陽光”戶政,在警務公開欄內公開戶政業務辦理程序、時限、收費等項目,公開接受群眾和社會監督,增加透明度。嚴格按照《貴州省公安機關戶政窗口建設標準》的要求,加強“戶籍室”規范化建設,便民措施具體落實到位,輻射蔓延帶動全局各項工作順利展開。
四、深入基層,聯系群眾,牢固樹立為民服務的思想。作為戶政管理者要想人民所想,急人民所急,為群眾多辦實事,多為群眾跑路子。要立足工作實際,創新思維,創優服務,開展預約、上門、延時、留辦等服務,采取特殊群體特殊辦理的程序,密切警民關系。扎實開展戶政管理專項整治,發現問題及時解決,建立回訪,服務評價等制度切實做到讓群眾滿意,定期開展戶籍民警評選活動,調動工作干勁、提升服務水平。培養他們實事求是、廉潔奉公,勤于政務,甘當人民的好公仆,不辜負黨和人民賦予的使命。
五、團結領導班子、團結同事,努力創造和諧隊伍。要牢固樹立“團結是穩定的基礎,是干事的保證,是發展的動力”這種思想。講團結是堅持政治和組織原則的團結,是以干事為目的的團結,只有團結的機關才有凝聚力,才有戰斗力,在工作中要相互促進、互相配合,加強班子成員之間的溝通和了解,互相信任,相互支持,站在政治的大局考慮問題,解決問題,任何事情要從人民共同利益出發,加強戶政民警的培訓,力求打造成為“政治好、業務精、工作實、能力強”的優秀民警,積極創造一個奮進和諧機關隊伍。
六、認清自我,擺正位置,協調好上下級關系。作為中隊長我要認清自我,擺正位置,當好領導的好參謀、好助手,在認真貫徹上級指導精神下,根據工作實際情況制定明確的工作規劃;同時要調查了解下屬的意見和建議,準確及時的向領導反饋他們的呼聲,有效化解基層矛盾;要協調好上下級內外部關系,為機關發展營造良好的運營環境、人文環境與輿論環境。
各位領導、同事們!這次如果我能競聘成功,我會全力以赴,快速轉換角色進入工作狀態,會以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,如果這次競聘失敗,我也不會氣餒,說明我還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中更加努力,同樣為機關發展盡力!
謝謝大家!