總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇一
安全生產是促進我局各項事業發展的前提保障,對此局黨委高度重視安全生產工作,及時傳達上級部門的文件精神,成立安全生產工作領導小組,落實主管領導責任機制,安排專人負責日常工作。制定安全生產目標責任書,與各成員單位簽訂,納入年末考核工作中,切實把工作落實到成員單位。
建立健全相關制度,為安全生產工作做好制度保障,結合我局實際制定完善安全生產應急預案,規范安全生產各項工作制度,形成了一個較為完整的工作管理制度體系,使安全生產工作規范化、制度化,使工作有據可依,效果顯著。制度是工作的準則,安全生產工作的關鍵是落到實處。
按照上級部門的要求,開展安全生產月宣傳活動,結合我局實際制定安全生產月宣傳活動方案,在局辦公大樓墻體、各主要街路以及市標廣場等懸掛條幅標語,增強廣大人民群眾的安全生產工作意識,通過此次宣傳活動的開展,對我局的安全管理工作產生了良好的影響。同時把安全生產宣傳教育貫穿于各項工作過程中。端正安全意識,結合“安全生產月”等活動,提高從業人員的安全生產、遵章操作觀念,營造安全生產的工作氛圍。
在上級部門的領導與指揮下開展隱患排查治理和專項檢查,本著對加強安全生產的監督管理原則,切實落實上級部門的文件精神和工作部署,為黨的xx大一中全會的勝利召開、州慶61周年活動的勝利舉行創造良好的安全生產環境。由局長任安全生產工作的領導、下屬各科室負責人任安全生產工作檢查領導小組成員,對我局安全生產責任單位開展檢查工作,發現問題和安全生產隱患問題及時下達整改命令,把隱患消滅在萌芽狀態。
我局安全生產工作在上級部門的指揮下雖然取得了一定成果,但還存在一些問題,相關制度有待繼續健全,對安全生產工作的管理意識有待加強,專職的安全生產日常工作負責人員方面比較緊張,存在人少任務多的現象,安全檢查和整改力度還不夠,在今后的工作中將加強領導落實責任,緊密團結在上級部門的領導下抓好安全生產工作。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇二
項目領導班子以“科學發展觀”和“安全發展”理念為指導,及時召開 “安全生產月”活動動員大會,傳達通知精神,認真分析項目的安全生產形式,對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署,做到了活動組織到位,人員到位,措施到位,確保了活動的順利開展。
在活動開展中,全項目圍繞“安全責任,重在落實”活動主題,深入學習宣傳安全生產法律、法規,進一步強化員工安全意識,規范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式,廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動,營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產月”活動期間,投入資金近1萬余元,查出安全隱患5起,整改5起,懸掛橫幅32幅,張貼標語8張,安全生產宣傳教育日那天散發宣傳單360多份。
活動開期間,項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。
1、工程施工安全管理方面:切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員,每個安全員配戴紅袖章對作業現場進行安全監控,防止違章作業。施工便道與橋梁施工交叉地段兩端有專人指揮車輛,施工工地現場設立了明顯的安全標志和安全標語。并且舉行了防洪防汛應急救援演練,同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育。
有效提高了施工人員的安全防范意識,把安全施工貫穿到了工程施工的全過程,保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業人員持證上崗,嚴格遵守安全操作規程,易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規定進行管理。安質部要求每處進行高空作業施工時必須張拉安全網,并配備了安全帶、安全帽,與民工簽訂了安全生產合同,確保了施工人員安全。
2、內部安全方面:現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度,切實加強了內部安全防范工作。
3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況:6月20日至6月21日隱患排查階段,項目部領導根據通知精神,召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議,分析討論了本項目存在的安全隱患,針對存在的隱患,落實責任,制定措施,確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃,收到了良好的效果,消除了安全隱患,保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。
總之,通過開展“安全生產月”活動,項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強,安全管理制度等到了嚴格落實,安全隱患等得到了有效整治,切實保障了員工生命和財產安全,但仍然存在一定的不足,我項目將繼續堅持 “安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,狠抓安全管理,推動我項目安全生產工作的穩步發展。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇三
各位領導:
今天鎮黨委、政府組織召開第一季度工作總結會,現我代表鎮招商辦把第一季度招商引資工作情況及第二季度工作打算匯報如下:
1、引進外資的情況
第一季度來##鎮招商辦在鎮黨委、政府、的領導下,緊緊環繞##管委會下達的招商引資目標,調整思路,加強服務,努力化解了第一季度招商引資工作中出現的新問題:一是“非典”嚴重影響了招商引資工作的開展,二是周邊市、區招商引資竟爭激烈;三是##工業園、民營科技園的招商載體減少。1-6月份引進外資情況仍然保持較好的勢頭,累計引進三資項?0只,其中獨資項目8只,合資項目2只,增資企業9家,累計總投資7384.05萬美元(附表), 注冊資本3622.2萬美元,合同外資3383.55萬美元,到帳外資2940萬美元。總投資完成年度計劃的61.5%, 注冊資本完成年度計劃的90.56%, 到帳外資完成年度計劃的73.5% 。做到了時間過半任務過半。這些三資企業的項目基本來源于日本、中國臺灣和香港。主要特點一是日本項目多,新舉辦及增資企業總投資達4644.4萬美元,占第一季度總投資的63%;二是增資項目多,第一季度共增資3368萬美元,占第一季度總投資額的45.6%;三是租賃廠房企業多,第一季度新舉辦的10個項目100%租賃廠房生產,共租賃廠房2.82萬平方米,投資強度達到每千平方米/150萬美元。
1-6月份已登記注冊民營企業82家(附表),注冊資本9323萬元人民幣,民資投入較為活躍,單個項目投資額逐步加大,其中注冊資本在1000萬元的有1只,500萬元的有2只,200萬元以上的有17只。民營經濟已出現較大的項目投入量,注冊資本比去年同期增長120.4%。民營企業已逐步走向置地建廠的健康發展態勢。
(一)、黨委政府加強了對招商引資工作的領導,成立了招商引資工作領導小組,堅持每月招商例會制、工作計劃及總結制。改善了招商辦公、交通條件,充實了招商隊伍,完成招商手冊及江蘇投資網注冊工作,擴大招商宣傳,基本形成了招商辦及“二園”二級招商體系。
(二)、努力拓展招商渠道。由于第一季度受“非典”影響,外出招商的機會減少,我們在繼續加強同##招商部門聯系的同時,參加了##上海招商說明會,并拜訪了美國ull公司、上海顯盛保柏、長喜商務咨詢、加施德咨詢、華鐘咨詢等公司,并保持了經常聯系,已拓展了一定的自行招商渠道。
(三)、由于受“非典”影響,調整了招商思路,加強了對外資企業的走訪活動。協調外企與工商、消防等部門的關系;組織部分外企領導郊游活動,溝通感情,加強政府對進駐企業的服務。促進了進駐企業健康發展,并也達到以外引外的目的,第一季度有9家企業增資3368萬美元。
圍繞目標,自加壓力,全方位、多渠道出擊招商,確保全年完成招商引資總投資1.2億美元,注冊資本4000萬美元,到帳外資4000萬美元的任務,力爭全年完成總投資1.8億美元,注冊資本6000萬美元,到帳外資6000萬美元任務。并通過第二季度的工作夯實招商基礎。
1、 主動出擊,加強溝通,努力拓寬招商渠道。第二季度在繼續保持與##管委會招商部門良好的招商平臺的基礎上,努力拓展新的招商渠道。
a、 發展鞏固招商咨詢公司,建立更多的招商渠道、爭取更多的項目信息源,力爭在自行組織招商上有新的突破。
b、 精心組織深圳、廣東招商活動,把所有廠房的資料、地塊材料、招商手冊制作后推出招商
c、 充分利用“江蘇投資網”等網站,推出網絡招商。
2、加快招商載體建設,完善小區環境,特別是蘇高新出口加工區配套區的規劃及基礎設施建設,盡快推出地塊招商實現今年地塊招商零的突破。第二季度現房及在建可竣工廠房再加上民營企業廠房總面積可達17萬平方米,但地塊招商是我們的短項,應盡快規劃啟動基礎設施建設。
3、 加強已有項目信息源的跟蹤服務,盡快使其轉化,第二季度特別是盛詮彩印項目的轉化,富優技研轉化,該二家企業總投資達4000萬美元,重點跟蹤。
4、 走訪及服務作為第二季度日常招商工作的一項內容,爭取對全鎮外企走訪一遍,及時聽取意見,盡可能為其解決一些問題,營造良好的招商軟環境。
5、 在加強外資招商的同時,切實加強民營企業及三產項目的招商,主要是二個方面:
(1)、民營企業招商確定為地塊招商為主,廠房招租為輔,招商原則是充分考慮投資強度,提高土地產出率。項目確定首先考慮環保,再是先動遷企業、后本鎮企業、再外地企業規模較大企業的選項程序,在第一季度撥200畝地塊,新贈注冊資本5000萬元基礎上,第二季度推出400畝左右,再新增一億元注冊資本。
(2)、根據##規劃路北確定為汽貿市場的要求,加快汽貿市場的規劃及招商,設想在原有招商項目的基礎上,再招5個品牌的汽車項目進駐。
6、加強招商隊伍自身建設,配齊招商人員,明確分工,完善二級招商網絡,不斷加強學習,提高自身招商業務水平。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇四
鄉共轄8個行政村91個村民小組,國土面積81.45平方公里,共有3300多戶xx000人,其中人均純收入在2300元以下的貧困戶有888戶,3390人,20xx年計劃脫貧277戶1224人,使貧困發生率由20xx年22.6%降至.4%。
落實“5321”幫扶機制,結合“送政策、送溫暖、送服務”工作,對有勞動力、想致富、無門路中的277戶一類貧困戶逐一落實幫扶單位、幫扶領導、幫扶干部、并按照“一村一策、一戶一法”的原則,從技術幫扶、資金幫扶、信貸幫扶等方面,加大扶持力度。
針對鄉外出務工人口多,空閑土地較多的實際情況,進一步規范土地流轉程序,將根據實際土地流轉情況,引進老板選擇一個土地較為集中,面積較大的地域發展蔬菜產業,以解決部分貧困人口的就業問題。各村根據實際情況,鼓勵今年需脫貧的農戶集中發展特色產業,實行分片分區分類型組建專業合作社,充分發揮專業合作社會的作用,嘗試訂單農業開發。
積極推進農民知識化工程,對各村貧困戶發展的產業進行分類,定期邀請相應專業技術人員開展技術培訓及實地指導,確保產業穩定發展,促進穩定增收脫貧。
重點突出五豐、坪崗、三個村的基礎設建設。突出菖——五公路硬化,五豐村東西灌區修砌、萬人千噸飲水工程等項目,實現以項目工程建設帶動經濟發展。
通過開展扶貧攻堅政策宣傳活動,對貧困戶灌輸“扶勤不扶懶”、要我干到我要干的思想。針對其有勞動能力、就業無門路、思想有依賴的特點,加強思想教育,幫助他們轉變就業觀念,樹立自強、自立的意認,并力所能及地給他們提供就業服務。
(一)缺少項目啟動資金。村民貸款和上級的扶貧資金都要求村民現做出項目才能貸款和撥付扶貧資金,導致村民想要致富,有了可行的項目,卻苦于沒有啟動資金。
(二)缺少脫貧致富的專業技術。留在村里的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民,他們對脫貧致富技術幾乎一無所知。
(三)貧因群眾缺乏長遠眼光。農民對先進的扶貧項目在短期內看不到效果就有可能停下來,項目半途而廢,缺少長遠意識。
(四)村干部對扶貧工作不夠重視。村干部覺得扶貧是一件吃力不討好的工作,做得好,自己得不到實際的利益,坦白說就是拿不到扶貧資金,做的不好則受到上級的批評,種種原因導致他們對扶貧工作積極性不高,從而不重視扶貧工作。
落實扶貧攻堅工作“書記工程”,實行鄉村書記負總責工作機制。鄉黨委書記對全鄉的扶貧開發工作負總責,各村支部書記對本村的扶貧開發工作負總責,形成“兩級”書記齊抓共管扶貧局面。
鄉村兩級干部要轉變扶貧就是要來錢、沒錢來就辦不了事的思想。要積極開展貧困戶情況調研,掌握貧困戶的詳細情況。特別是要摸清貧困戶的產業發展愿望,引導好貧困戶相對集中發展同一產業。
鄉黨委、政府將成立脫貧工作領導小組,對各村的扶貧工作和扶貧項目進行進度跟蹤,確保各項扶貧項目的狠抓落實。
制訂出臺獎懲方案對扶貧攻堅工作實行嚴格考核。根據年度實際脫貧人口比重進行獎懲經,從而提高村干部的扶貧工作積極性。
定期舉辦農業技術的培訓和農民科學文化知識的培訓,提高群眾生產生活技能,逐步形成自我輸血的能力。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇五
今年以來,我市進一步加大事故查處力度,事故發生一起,查處一起,通報一起,對瞞報事故的,采取更加嚴厲的措施進行責任追究。1-6月份,全市發生各類生產安全事故168起,死亡91人,同比分別上升47.4%和85.7%。
落實市委20號文件,9個區市政府、3個經濟功能區制定了《關于明確黨委政府及其部門安全生產管理職責的規定》,27個行業主管部門成立行業安全生產委員會,組建20支行業專家隊伍,與129個區市、部門和重點監管企業簽訂了20xx年安全生產目標責任書,“黨政同責、一崗雙責”的安全生產領導體制和責任體系進一步完善,安全生產目標責任體系不斷健全。
嚴格執行安全月、安全周制度,上半年先后向市委常委會和市政府常務會議匯報工作4次,召開安委會會議7次,市政府各位分管市長帶隊對分管行業領域開展督查檢查3輪。
對全市監管網格進行總體調整,全市352家政府單位、3萬余家企業責任制落實情況通過網格化平臺公示、檢查。開通網格化社區終端,形成了市、區(市)、鎮街和社區巡查管理、企業終端為架構的“3+1+1”信息平臺體系,監管網格進一步向基層延伸。
制定了《20xx年“安全年”行動計劃》和《2x年安全生產治理工作措施和實施計劃》等工作意見,成立了安全生產治理指揮分部,建立了指揮體制和工作機制,全面組織開展“安全年”行動六大戰役和17個重點行業領域專項整治。截止目前,共檢查生產經營單位37266家(次),排查隱患35097處,整改隱患31459處,打擊非法違法生產經營行為17567起;分批51處工礦商貿事故進行了公開曝光。上半年,組織36名國內專家,對40家涉及危險化學品重點監管企業進行診斷檢查,發現問題和隱患2152項,對其中的14項重大隱患進行了掛牌督辦并對媒體公布。全市涉氨制冷企業先后關停企業454家,停產整頓243家,促使44家企業改用其他制冷介質,整改力度史無前例。
上半年,市級掛牌督辦重大隱患267處。市政府分管市長、秘書長和市安辦多次組織召開專題會議,對南京路1號深基坑隱患、青島堿業股份鐵路管線渡橋隱患和14處油氣管道隱患整改情況進行調度。目前,重大隱患整治工作進展基本順利,要求年底前全部完成整改。
今年市安辦先后組織開展了重點行業領域專項檢查督查兩輪。4月份開展了第一輪督查,17個督查組共檢查各類生產經營單位170家,排查隱患498處,掛牌督辦重大隱患11處。6-8月份組織開展第二輪檢查督查,目前已檢查企業3446家,排查隱患4963處,發現重大隱患71處,查處非法違法行為43起,關閉取締64家。
籌建了市安全生產考試中心,啟用安全生產培訓考核系統,上半年培訓企業“三項崗位”人員3萬余名。聯合市委組織部、市人社局和市直機關工委,對4萬余名機關工作人員分級分批進行了安全生產法律法規知識和技能培訓;對200余名區市政府、部門分管領導、安監局長和360余名鎮街領導干部進行了安全培訓。
當前,我市安全生產工作主要存在以下問題:
一是部分企業紅線意識尚未真正確立。一些企業安全發展理念和紅線意識不強,存在麻痹思想和僥幸心理,重發展輕安全、重生產輕安全。一些企業為追逐經濟利益,有法不依、有章不循,將主體責任、社會責任、安全發展,拋到了腦后。
二是政府安全監管不到位、齊抓共管機制不完善。安全生產的領導體制、工作機制看似完善,但安全生產和社會管理方面還存在嚴重缺陷,指導思想不端正,以會議貫徹會議,以文件落實文件,工作要求在基層落不到位。實際監管中還存在著管理盲區、責權不一致等問題;企業與屬地政府齊抓共管的聯動機制還不完善,特別是對駐青企業的監管,屬地政府管不了、不敢管、不去管的現象還較為普遍。
三是基層安全檢查不到位、隱患排查治理不徹底。企業主體責任不落實,基層安全檢查不到位,隱患排查治理走過場,基層安全監管力量薄弱,懂專業、能執法、會執法的人員少,致使一些重大安全隱患因得不到有效的排查治理。
下一步,我們將認真落實上級和市委市政府部署要求,重點采取以下措施:
一是密織網格。進一步完善建立網格邊界清晰、責任明確、資源匹配的全覆蓋網格化管理體系,在全市6200個社區(村居)全部開通網格化監管信息平臺,每個社區設2-3名安全生產巡查員,將每個生產經營單位的監管責任落實到具體監管部門和網格責任人;將企業各種安全信息和隱患自查自糾情況以及行業主管部門檢查、督查情況,隨機錄入網格化信息平臺并上傳市安委辦,每月通報一次;對重大安全隱患實施分級掛牌督辦;將企業負責人履行安全生產六項法定職責情況納入網格化監管,凡企業主要負責人未通過網格化系統報告履職情況的,采取約談、列入“黑名單”等形式對其實施嚴格監管。
二是強排隱患。強化“隱患險于明火、隱患就是事故”意識,對發現的隱患,堅決排除,做到不手軟、不姑息、“零容忍”,責令企業立即或限期整改,并附檢查影像資料,錄入網格化監管平臺。凡是重大隱患在限定時間內未完成整改或停產整頓期間明停暗開的,一律依法從重處罰或關閉取締。在電視臺開通安全警示教育欄目,拓寬舉報渠道,發動社會查隱患;堅持“12350”舉報熱線24小時受理群眾舉報,接報一起、查處一起,公布查處結果,兌現舉報獎勵。
三是嚴追責任。全面開展重點行業領域專項整治,嚴格執行安全生產直接處罰標準,違反必罰,對不具備安全生產條件的一律責令整改或關停取締,通過媒體予以曝光。加大隱患整改追責力度,凡是拒不簽收隱患整改指令或拒不整改隱患的,或因隱患整改不力導致事故發生的,一律依法嚴厲追究企業及其主要負責人責任;凡一年內發生兩次一人死亡及較大以上安全生產事故的,納入“黑名單”,公開曝光。凡瞞報安全生產事故的,一經查實,依法上限重罰,追究有關責任人的責任。將每一起生產安全事故調查報告在市安監局網站全文公開,向社會發布新聞。
四是夯牢基礎。實施全員化培訓,年內全市4萬機關、事業單位工作人員和5萬企業“三項崗位”人員全部組織一次培訓。凡發生死亡事故的企業主要負責人、分管負責人和安全管理人員,必須再次接受安全強化培訓。繼續在非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建筑施工、交通運輸、涉氨制冷等企業以及存在重大危險源的企業,開展“四不兩直”式應急預案演練檢查,提升應急實戰處置能力。加強安全風險管控,嚴格落實建設項目“三同時”和“零隱患”準入制度;在社區、園區、企業等基層單位開展安全風險評估,識別風險類型,研判風險等級,提出科學應對措施;對重大危險源實施重點監控。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇六
扶貧攻堅是從中央到地方提出的一個重要工作,鐘山區五年來通過不懈努力,在扶貧攻堅工作上取得巨大成就。過去五年,全區共減貧3.9萬人,五個貧困鄉鎮減貧摘帽19個貧困村出列,而貧困發生率從以前的29.1%降到了現在的4.95%,越來越多的貧困戶的生產生活發生了翻天覆地的變化,走上了小康路。今年年初,區委區政府將扶貧攻堅工作作為辦好十件民生實事之一,可見決心之大、重視程度之高。
本期“兩會直播間”的話題是扶貧攻堅,邀請了鐘山區人大代表、鐘山區扶貧開發局局長張國燕,以及來自特邀界的鐘山區政協委員、鐘山區政協社會發展委員會主任、駐村干部高繼華,他們就扶貧攻堅相關話題談了自己的看法。
從“”以來到現在,鐘山區減少了39000多貧困群眾,貧困發生率也從原來的29.1%下降到現在的4.95%,某個貧困鄉鎮已經減貧摘帽了。現在,全區的貧困發生率為零,然后我們的貧困群眾現在只剩下8336人。現在的這些貧困群眾是最難啃的“硬骨頭”,因為這8336人有一部分是屬于孤寡老人、殘疾人,還有一部分是生活不能自理的。我們也是有針對的辦法,比如說我們對這些五保戶、低保戶這一類,我們通過社會兜底這一塊來解決貧困問題,第一個,我們有特惠貸的政策,他們已經享受到了;第二個,我們利用684萬在農商行入股400萬股,讓他們獲得保底分紅收益;第三個,有民政、教育、醫療政策兜底,多元化的服務,這個是完全沒問題的。
記者:政府出臺了很多的好政策,讓貧困戶有了基本的生活保障,而如何去實施這些政策,與貧困戶直接接觸的駐村干部可謂是第一線的實踐者。那么,作為村干部,高主任能否談一下你在基層工作中是如何做的。
駐村工作組以及駐村工作隊員,是扶貧攻堅工作的骨干力量,肩負著脫貧奔小康的歷史責任。這個駐村工作隊員在村里面的工作,一方面傳達黨委政府扶貧工作的信心和決心,引領貧困村、貧困戶脫貧致富。另一方面通過駐村工作組在村里面廣泛地宣傳,傳達國家扶貧政策的措施,使老百姓樹立擺脫貧困的信心和決心。第三個方面,通過實施“五個一百”等扶貧工作措施,使老百姓真正得到實惠,從而徹底擺脫貧困。
作為駐村干部,第一個方面就是要宣傳國家的扶貧政策,讓老百姓樹立擺脫貧困的信心和決心,扶貧先扶智,治貧先治心,所以作為駐村工作,在村里工作就是從做好老百姓的思想工作開始,幫助他們在心理上擺脫貧困陰影,樹立脫貧致富的信心和決心。
第二個方面,作為駐村工作隊員,一定要真抓實干,到老百姓家中了解老百姓的基本情況,特別是要深入貧困戶家中,了解貧困戶的致貧原因,以及貧困戶家里面的一些基本情況。針對不同的致貧原因,幫助貧困戶擬定、擺脫貧困措施,通過實施各項的脫貧措施,讓貧困戶擺脫貧困。
第三個方面,駐村工作一定要在村里面協調村支兩委,理順他們的發展理念,樹立發展信心。作為村支兩委以及駐村工作組,有各自不同的優勢,駐村工作組一定要在駐村當中,與村支兩委溝通協調,發揮各自優勢,全面地實施各種扶貧措施,保障扶貧政策的落實到位。
張國燕:鐘山區通過金融來扶貧,20xx年,已經脫貧了1833人的貧困群眾,現在尤其是各種貸款,可以完全覆蓋鐘山區14409人,這里的貧困群眾特別是對一些過去因學致貧、因病致貧的貧困戶,每一個人都可以貸到五萬。比如說,一個家庭是有五口人,就可以貸到二十五萬,解決了什么呢?過去老百姓貸這個錢貸到自己單打獨斗,這個是有風險的,銀行是絕對不敢貸款的。現在,我們政府拿出平臺公司,把城市最好的資源停車場與老百姓合作,通過我們的平臺公司在中間就是完全把35個停車場全部運作起來,我們貧困戶可以在里面打工,可以在里面做保安、保潔,或者說是有些粗放型的活,他們能干的;另一方面,也解決了我們這個城市融資難、發展難的問題,有機地把錢融合進來,老百姓也可以分到一杯羹。工作還得到省委書記陳敏爾書記高度首肯,把城市最優質的資源,現在拿出來給貧困的群眾分享,讓貧困群眾在改革當中,能夠享受到改革帶來的紅利。貧困群眾拿到這個錢以后,50%是用于他的生活,50%是一定要用于生產。這個目的主要是不養懶漢,讓我們貧困群眾可以因地制宜,能養豬、能養雞、能種植。
自從我們接到任務以后,就主動跟水城縣那五個鄉鎮對接,跟水城縣扶貧局對接。第一,我們要摸清我們五個鄉鎮的貧困程度,包括它的產業布局。因為我們要把“十三五”規劃這一塊首先要全部摸清;就是對它這個39734人的貧困戶真實的情況和五個鄉鎮對接以后,我們再一次摸底,主要保證該戴帽子的一定要進來,不該戴帽子的一定要出去,把第一手基礎資料做扎實。
第二,我們把鐘山區的結對幫扶駐進去,因為我們覺得結對幫扶對脫貧非常有推動作用。通過我們鐘山區原來結對幫扶的經驗,就是把我們機關的2933名干部,跟我們這個貧困戶全部結對以后,一個是增強了感情、增強了聯絡,同時又解決到我們很多政策的“最后一公里”問題,這些政策完全可以到老百姓手里面。這里就不再舉例,水城縣這邊我們把結對工作全部做進去。
第三,我們怎么去考核、怎么讓這個扎扎實實精準扶貧這個工作落到實處,讓老百姓真正有獲得獲益,擺脫貧困,這個也是我們正在思考的工作。
根據水城北部五個鄉鎮貧困村的情況,安排了鐘山區黨建扶貧的這支隊伍。這個與我們的結隊幫扶是同步進行的,我們黨建進去以后,主要是抓發展、幫脫貧,然后幫助增大主體經濟。
扶貧確實需要全社會關注,同時要形成一個同“貧”共枕的的幫扶助力,除了跟大連希望區結隊的幫扶,東西部加強聯合,同時,也通過千企幫村或者社會公益做了很多突破性的創新工作。過去社會扶貧是救濟不救貧,但是現在不一樣了。我們希望能夠救濟的時候也跟著我們拔窮根,我們從過去的送錢、送物,到現在送產業、送項目、送技術。我覺得在鐘山取得了很好的成績,可以把它帶到北部的五個鄉鎮作戰區。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇七
據悉,今年以來,xx區民政局為把禁毒各項工作真正落到實處,采取了五項舉措,扎實開展禁毒工作。
一是強化組織領導,全面夯實禁毒責任制。把禁毒工作納入民政綜治工作總體計劃,成立局禁毒工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的良好局面,有力保證了全局禁毒工作的穩步有序推進。定期分析禁毒工作形勢,督促檢查禁毒工作開展情況,并把禁毒工作納入年終目標績效考核,著力做到領導重視、責任明確、層層抓落實的良好工作格局。
二是強化教育引導,著力營造禁毒好氛圍。充分利用干部職工會議、宣傳專欄、宣傳資料、門戶網站、qq微信群等有效載體,扎實開展宣傳教育,切實加強干部職工及家屬對毒品的預防和警示教育,積極引導全體干部職工積極參與到禁毒工作中,真正讓大家明白“一人吸毒,全家遭殃”、“吸毒一口、掉入虎口”等危害,時時提醒干部職工保持清醒的頭腦,自覺遠離毒品,努力爭創“無毒單位”,著力構建和諧環境。
三是強化窗口宣傳,增強群眾禁毒知曉率。充分利用婚姻登記、社會救助窗口,向前來辦理業務的群眾宣傳禁毒知識,發放禁毒宣傳資料,使廣大群眾增強對禁毒知識的了解,提高了禁毒、防毒、反毒社會知曉率。
四是強化救助力度,幫助戒毒人員渡難關。把城鄉低收入戒毒人員及其家屬納入城鄉居民最低生活保障范圍,在納入城市和農村居民最低生活保障后,戒毒人員及其家庭生活仍比較困難的,給予適當的臨時救濟。通過救助,關愛吸毒人員及其家庭,促進了強制戒毒和幫教工作。
五是強化基層陣地,推進禁毒工作社會化。積極發揮民政基層政權建設職能,指導、督促全區村(居)委會制定村(居)禁毒工作制度,并將此項工作納入村務(居)公開、民主管理內容來抓落實,充分調動人民群眾直接參與禁毒工作積極性,推動禁毒工作社會化。同時不斷拓展服務領域,增強村(居)服務功能,促進禁毒工作在村(居)有效開展、健康發展。配合有關部門、幫助創建無毒村(社區)、配合好鏟除毒品生存的土壤,壓縮毒品存在的空間,促進創建平安工作。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇八
為切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作,根據上級部門統一部署,近日,浙江xx市農機管理站認真落實加強領導、廣泛宣傳、強化監管等舉措,進一步落實安全生產責任,預防和減少農機事故發生,確保春季農業生產順利進行。
為加強春耕備耕工作組織領導,日前,xx市農業林業局下發《關于切實做好春耕備耕期間農機安全生產工作的通知》文件。根據文件精神,xx市農機站堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,按照安全生產“一崗雙責”職責要求,層層抓好責任落實,把春耕農機安全生產工作擺上重要位置抓緊、抓好。
通過發送手機短信、發放宣傳資料、開展教育培訓等方式,廣泛宣傳春耕農機安全生產知識,營造濃厚農機安全生產氛圍,教育和引導農機從業人員和廣大農民群眾做好農機安全生產工作。
(一)開展農田作業機械隱患排查。組織工作人員走訪各鎮(街道)農機合作社、農機大戶,深入田間地頭開展農田作業機械安全生產隱患排查。重點檢查農業機械牌證是否齊全有效、車況是否良好、防護裝備是否齊全,農機駕駛操作人員證件是否齊全、是否按照安全規程操作。檢查過程中發現的問題,要求企業主和機手立即整改。
(二)開展上道路拖拉機打非治違。公安駐農機警務聯絡室加強路面巡查力度,嚴厲查處拖拉機超速超載、脫保脫檢、載人載客、酒后駕車、無牌無證、拼裝改裝等違法行為,消除安全隱患,保障農機道路交通安全。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇九
我局安全生產工作在上級安監部門的領導下、在局黨委的高度重視下緊緊圍繞“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,把安全生產監督管理工作納入局黨委工作的重要議事日程,認真貫徹上級部門的文件精神和相關工作部署,開展了隱患排查治理、“打非治違”、安全生產月宣傳、“大排查、大整改”、“大排查、大整頓”以及“大排查、大整改、回頭看”等工作,在上級部門的指揮下全局安全生產工作取得了階段性的成效。現將我局安全生產目標管理工作如下匯報:
安全生產是促進我局各項事業發展的前提保障,對此局黨委高度重視安全生產工作,及時傳達上級部門的文件精神,成立安全生產工作領導小組,落實主管領導責任機制,安排專人負責日常工作。制定安全生產目標責任書,與各成員單位簽訂,納入年末考核工作中,切實把工作落實到成員單位。
建立健全相關制度,為安全生產工作做好制度保障,結合我局實際制定完善安全生產應急預案,規范安全生產各項工作制度,形成了一個較為完整的工作管理制度體系,使安全生產工作規范化、制度化,使工作有據可依,效果顯著。制度是工作的準則,安全生產工作的關鍵是落到實處。
按照上級部門的要求,開展安全生產月宣傳活動,結合我局實際制定安全生產月宣傳活動方案,在局辦公大樓墻體、各主要街路以及市標廣場等懸掛條幅標語,增強廣大人民群眾的安全生產工作意識,通過此次宣傳活動的開展,對我局的安全管理工作產生了良好的影響。同時把安全生產宣傳教育貫穿于各項工作過程中。端正安全意識,結合“安全生產月”等活動,提高從業人員的安全生產、遵章操作觀念,營造安全生產的工作氛圍。
在上級部門的領導與指揮下開展隱患排查治理和專項檢查,本著對加強安全生產的監督管理原則,切實落實上級部門的文件精神和工作部署,為黨的xx大一中全會的勝利召開、州慶61周年活動的勝利舉行創造良好的安全生產環境。由局長任安全生產工作的領導、下屬各科室負責人任安全生產工作檢查領導小組成員,對我局安全生產責任單位開展檢查工作,發現問題和安全生產隱患問題及時下達整改命令,把隱患消滅在萌芽狀態。
我局安全生產工作在上級部門的指揮下雖然取得了一定成果,但還存在一些問題,相關制度有待繼續健全,對安全生產工作的管理意識有待加強,專職的安全生產日常工作負責人員方面比較緊張,存在人少任務多的現象,安全檢查和整改力度還不夠,在今后的工作中將加強領導落實責任,緊密團結在上級部門的領導下抓好安全生產工作。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇十
項目領導班子以“科學發展觀”和“安全發展”理念為指導,及時召開 “安全生產月”活動動員大會,傳達通知精神,認真分析項目的安全生產形式,對全標段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署,做到了活動組織到位,人員到位,措施到位,確保了活動的順利開展。
在活動開展中,全項目圍繞“安全責任,重在落實”活動主題,深入學習宣傳安全生產法律、法規,進一步強化員工安全意識,規范員工的安全行為。利用宣傳標語、橫幅、黑板報、宣傳冊等多種形式,廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動,營造了一個良好的安全宣傳氛圍。在“安全生產月”活動期間,投入資金近1萬余元,查出安全隱患5起,整改5起,懸掛橫幅32幅,張貼標語8張,安全生產宣傳教育日那天散發宣傳單360多份。
活動開期間,項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。
1、工程施工安全管理方面:切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目的各施工點都配備了專職安全員,每個安全員配戴紅袖章對作業現場進行安全監控,防止違章作業。施工便道與橋梁施工交叉地段兩端有專人指揮車輛,施工工地現場設立了明顯的安全標志和安全標語。并且舉行了防洪防汛應急救援演練,同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育。
有效提高了施工人員的安全防范意識,把安全施工貫穿到了工程施工的全過程,保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。特種作業人員持證上崗,嚴格遵守安全操作規程,易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規定進行管理。安質部要求每處進行高空作業施工時必須張拉安全網,并配備了安全帶、安全帽,與民工簽訂了安全生產合同,確保了施工人員安全。
2、內部安全方面:現場施工認真落實領導帶班、員工輪流值班、夜間巡查制度,切實加強了內部安全防范工作。
3、開展安全生產隱患排查治理專項行動情況:6月20日至6月21日隱患排查階段,項目部領導根據通知精神,召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議,分析討論了本項目存在的安全隱患,針對存在的隱患,落實責任,制定措施,確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃,收到了良好的效果,消除了安全隱患,保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。
總之,通過開展“安全生產月”活動,項目管理人員、員工的安全生產意識明顯增強,安全管理制度等到了嚴格落實,安全隱患等得到了有效整治,切實保障了員工生命和財產安全,但仍然存在一定的不足,我項目將繼續堅持 “安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,狠抓安全管理,推動我項目安全生產工作的穩步發展。
工作匯報開場白 工作匯報總結篇十一
扶貧攻堅是從中央到地方提出的一個重要工作,鐘山區五年來通過不懈努力,在扶貧攻堅工作上取得巨大成就。過去五年,全區共減貧3.9萬人,五個貧困鄉鎮減貧摘帽19個貧困村出列,而貧困發生率從以前的29.1%降到了現在的4.95%,越來越多的貧困戶的生產生活發生了翻天覆地的變化,走上了小康路。今年年初,區委區政府將扶貧攻堅工作作為辦好十件民生實事之一,可見決心之大、重視程度之高。
本期“兩會直播間”的話題是扶貧攻堅,邀請了鐘山區人大代表、鐘山區扶貧開發局局長張國燕,以及來自特邀界的鐘山區政協委員、鐘山區政協社會發展委員會主任、駐村干部高繼華,他們就扶貧攻堅相關話題談了自己的看法。
從“”以來到現在,鐘山區減少了39000多貧困群眾,貧困發生率也從原來的29.1%下降到現在的4.95%,某個貧困鄉鎮已經減貧摘帽了。現在,全區的貧困發生率為零,然后我們的貧困群眾現在只剩下8336人。現在的這些貧困群眾是最難啃的“硬骨頭”,因為這8336人有一部分是屬于孤寡老人、殘疾人,還有一部分是生活不能自理的。我們也是有針對的辦法,比如說我們對這些五保戶、低保戶這一類,我們通過社會兜底這一塊來解決貧困問題,第一個,我們有特惠貸的政策,他們已經享受到了;第二個,我們利用684萬在農商行入股400萬股,讓他們獲得保底分紅收益;第三個,有民政、教育、醫療政策兜底,多元化的服務,這個是完全沒問題的。
記者:政府出臺了很多的好政策,讓貧困戶有了基本的生活保障,而如何去實施這些政策,與貧困戶直接接觸的駐村干部可謂是第一線的實踐者。那么,作為村干部,高主任能否談一下你在基層工作中是如何做的。
駐村工作組以及駐村工作隊員,是扶貧攻堅工作的骨干力量,肩負著脫貧奔小康的歷史責任。這個駐村工作隊員在村里面的工作,一方面傳達黨委政府扶貧工作的信心和決心,引領貧困村、貧困戶脫貧致富。另一方面通過駐村工作組在村里面廣泛地宣傳,傳達國家扶貧政策的措施,使老百姓樹立擺脫貧困的信心和決心。第三個方面,通過實施“五個一百”等扶貧工作措施,使老百姓真正得到實惠,從而徹底擺脫貧困。
作為駐村干部,第一個方面就是要宣傳國家的扶貧政策,讓老百姓樹立擺脫貧困的信心和決心,扶貧先扶智,治貧先治心,所以作為駐村工作,在村里工作就是從做好老百姓的思想工作開始,幫助他們在心理上擺脫貧困陰影,樹立脫貧致富的信心和決心。
第二個方面,作為駐村工作隊員,一定要真抓實干,到老百姓家中了解老百姓的基本情況,特別是要深入貧困戶家中,了解貧困戶的致貧原因,以及貧困戶家里面的一些基本情況。針對不同的致貧原因,幫助貧困戶擬定、擺脫貧困措施,通過實施各項的脫貧措施,讓貧困戶擺脫貧困。
第三個方面,駐村工作一定要在村里面協調村支兩委,理順他們的發展理念,樹立發展信心。作為村支兩委以及駐村工作組,有各自不同的優勢,駐村工作組一定要在駐村當中,與村支兩委溝通協調,發揮各自優勢,全面地實施各種扶貧措施,保障扶貧政策的落實到位。
張國燕:鐘山區通過金融來扶貧,20xx年,已經脫貧了1833人的貧困群眾,現在尤其是各種貸款,可以完全覆蓋鐘山區14409人,這里的貧困群眾特別是對一些過去因學致貧、因病致貧的貧困戶,每一個人都可以貸到五萬。比如說,一個家庭是有五口人,就可以貸到二十五萬,解決了什么呢?過去老百姓貸這個錢貸到自己單打獨斗,這個是有風險的,銀行是絕對不敢貸款的。現在,我們政府拿出平臺公司,把城市最好的資源停車場與老百姓合作,通過我們的平臺公司在中間就是完全把35個停車場全部運作起來,我們貧困戶可以在里面打工,可以在里面做保安、保潔,或者說是有些粗放型的活,他們能干的;另一方面,也解決了我們這個城市融資難、發展難的問題,有機地把錢融合進來,老百姓也可以分到一杯羹。工作還得到省委書記陳敏爾書記高度首肯,把城市最優質的資源,現在拿出來給貧困的群眾分享,讓貧困群眾在改革當中,能夠享受到改革帶來的紅利。貧困群眾拿到這個錢以后,50%是用于他的生活,50%是一定要用于生產。這個目的主要是不養懶漢,讓我們貧困群眾可以因地制宜,能養豬、能養雞、能種植。
自從我們接到任務以后,就主動跟水城縣那五個鄉鎮對接,跟水城縣扶貧局對接。第一,我們要摸清我們五個鄉鎮的貧困程度,包括它的產業布局。因為我們要把“十三五”規劃這一塊首先要全部摸清;就是對它這個39734人的貧困戶真實的情況和五個鄉鎮對接以后,我們再一次摸底,主要保證該戴帽子的一定要進來,不該戴帽子的一定要出去,把第一手基礎資料做扎實。
第二,我們把鐘山區的結對幫扶駐進去,因為我們覺得結對幫扶對脫貧非常有推動作用。通過我們鐘山區原來結對幫扶的經驗,就是把我們機關的2933名干部,跟我們這個貧困戶全部結對以后,一個是增強了感情、增強了聯絡,同時又解決到我們很多政策的“最后一公里”問題,這些政策完全可以到老百姓手里面。這里就不再舉例,水城縣這邊我們把結對工作全部做進去。
第三,我們怎么去考核、怎么讓這個扎扎實實精準扶貧這個工作落到實處,讓老百姓真正有獲得獲益,擺脫貧困,這個也是我們正在思考的工作。
根據水城北部五個鄉鎮貧困村的情況,安排了鐘山區黨建扶貧的這支隊伍。這個與我們的結隊幫扶是同步進行的,我們黨建進去以后,主要是抓發展、幫脫貧,然后幫助增大主體經濟。
扶貧確實需要全社會關注,同時要形成一個同“貧”共枕的的幫扶助力,除了跟大連希望區結隊的幫扶,東西部加強聯合,同時,也通過千企幫村或者社會公益做了很多突破性的創新工作。過去社會扶貧是救濟不救貧,但是現在不一樣了。我們希望能夠救濟的時候也跟著我們拔窮根,我們從過去的送錢、送物,到現在送產業、送項目、送技術。我覺得在鐘山取得了很好的成績,可以把它帶到北部的五個鄉鎮作戰區。