在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

一、學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)

在中紀(jì)委xx屆五次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，全黨必須正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，既充分看到反腐倡廉建設(shè)已經(jīng)取得的顯著成效，又深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向前進(jìn)。

1、加強(qiáng)制度教育，執(zhí)行制度是關(guān)鍵。制度的建立和教育，關(guān)鍵在執(zhí)行。做為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)尤為重要。大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理，綜觀“腐敗分子”，可以說無一不是手握人、財(cái)、物，腐敗的根源往往是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)置若罔聞，我行我素，上級(jí)監(jiān)督不到，同級(jí)不敢監(jiān)督，下級(jí)無法監(jiān)督。因此廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和堅(jiān)決執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)、制度意識(shí)，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變思想道德防線，只有這樣制度建設(shè)才有保障，制度教育才有效果，腐敗才能防止，我們的事業(yè)也才有希望。

2、構(gòu)筑拒腐防線，防止腐敗是根本。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，時(shí)刻牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)法規(guī)制度教育和防腐倡廉教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨的紀(jì)律是黨員干部的言行準(zhǔn)則，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識(shí)，使自己的言行置于國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，以廉潔清正為最大的美德，以貪婪奢侈為最大的恥辱，養(yǎng)廉潔之風(fēng)，盡勤政之職，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做到慎欲、慎獨(dú)、慎微、慎友。

3、貫徹執(zhí)行制度，重在強(qiáng)化監(jiān)督

對(duì)于紀(jì)律，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律教育、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中，實(shí)行有效的監(jiān)督。因此每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把組織、群眾對(duì)自己的監(jiān)督看作是一種關(guān)心和愛護(hù)。要嚴(yán)格遵守和維護(hù)民主集中制的各項(xiàng)制度，不允許獨(dú)斷專行，把自己凌駕于組織之上。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的法規(guī)制度的約束，就可以使我們不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，使自己更加健康地成長(zhǎng)，更好地為人民服務(wù)。

二、工作中存在的不足

1、知識(shí)面不寬。與當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展，要求有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)的差距。主要表現(xiàn)：一是對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為我們是施工企業(yè)，又不是搞科學(xué)研究的，對(duì)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)研究太深沒有必要。做好分管的工作就行了。對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)缺少刻苦鉆研精神，不愿擠時(shí)間學(xué)。二是對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性認(rèn)識(shí)不足。雖然也重視學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)有關(guān)政策以及一些法律、法規(guī)、管理等知識(shí)，但不夠深入，缺乏全面性，僅僅滿足于有安排的就學(xué)習(xí)，有組織就學(xué)一點(diǎn)，對(duì)工作有指導(dǎo)作用的就學(xué)。

2、思想工作不夠細(xì)。與企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的差距。目前整個(gè)公司在建項(xiàng)目分布廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、跨度大，思想工作的覆蓋面和細(xì)致度都受到影響。主要表現(xiàn)：一是開展思想工作不夠深人。開展思想政治工作的方法不新，套路不多，形式不活。思想工作是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，認(rèn)為只要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作搞好了，其他工作自然就好了。二是創(chuàng)新思想工作不足。存在工作布置的多，檢查指導(dǎo)的少;按部就班的多，開拓創(chuàng)新的少;受經(jīng)驗(yàn)意識(shí)常規(guī)作法的制約，滿足于傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想政治工作的措施不夠方法不多。

三、努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作能力

指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，減少應(yīng)酬，擠出時(shí)間抓學(xué)習(xí)，以自己的示范作用帶動(dòng)全黨全社會(huì)形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻領(lǐng)會(huì)和堅(jiān)決貫徹，從企業(yè)發(fā)展的要求出發(fā)，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)本領(lǐng)的迫切需要，樹立終生學(xué)習(xí)理念，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)科技法律以及現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，從橫向與縱向不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，把理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)結(jié)合起來。在干中學(xué)、學(xué)中干，以學(xué)促干，通過對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和積累，努力提升自己理論水平和專業(yè)知識(shí)水平.

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)

要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治敏銳性和明辨是非的能力，從整體利益看待問題，解決問題。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和民主意識(shí)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作。在實(shí)際工作中勇于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，努力探索新形勢(shì)下思想政治工作的新方法、新路子。

3、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，提高拒腐防變能力。

深刻認(rèn)識(shí)新形下加強(qiáng)防腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性。每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭遵守和執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，紀(jì)律制度的嚴(yán)肅性是靠領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)的。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)公司“廉政建設(shè)八條禁令”， 清正廉潔、防腐拒變，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻注意自己的言行、經(jīng)常反省自己的思想和行為，做遵紀(jì)守法廉潔自律的表率。要從違法案件中的典型案例吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變思想道德防線，不斷增強(qiáng)拒腐防腐的能力。

在今后的工作中，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，努力提升自身綜合素質(zhì)。為落實(shí)“五創(chuàng)新”思路和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一百”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是近段時(shí)間學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，以及工作中存在的不足和提出努力方向、改進(jìn)措施。希望各位提出批評(píng)，我將誠(chéng)懇接受。謝謝大家。

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

經(jīng)過前面一段時(shí)間的汗水洗禮，我們搬進(jìn)了嶄新的辦公大樓，大大改變了我們的辦公環(huán)境。又在4、5月份的招投標(biāo)工作中取得了可喜的成果。面對(duì)新的施工任務(wù)，也許我們會(huì)遇到困難，但是我們是市政一級(jí)總承包企業(yè)，我們是海鐵人，任何困難都不能阻擋我們前進(jìn)的步伐。

值此投標(biāo)工作完成，進(jìn)入施工階段的關(guān)鍵時(shí)刻，公司領(lǐng)導(dǎo)在此召開大干200天動(dòng)員大會(huì)，這既是對(duì)我們前一階段施工工作進(jìn)行總結(jié)的大會(huì)，又是掀起新一輪大干熱潮，確保完成新中標(biāo)項(xiàng)目施工任務(wù)的宣誓大會(huì)。

下面我從明確任務(wù)和接受任務(wù)這兩個(gè)方面進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：

一、明確任務(wù)：

我公司目前已中標(biāo)的項(xiàng)目共有7項(xiàng)，總計(jì)造價(jià)為：40711萬元。包括：中銀大道北延長(zhǎng)線工程，安中路道路工程，鋪安街道路工程，緯二路道路工程，河?xùn)|東街延長(zhǎng)線、安東路電力管溝工程，張臺(tái)地方鐵路工程，空港橫一路、縱一路、z04道路工程。

目前有意向的項(xiàng)目2項(xiàng)，為孝義電力管道工程和條山街延長(zhǎng)線工程。

二、接受任務(wù)

我們?nèi)w員工一定會(huì)勇于接受公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。一定嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理制度，使各個(gè)項(xiàng)目規(guī)范化、程序化。并在保證工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度的前提下，通過合同管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制的途徑，緊緊圍繞成本目標(biāo)，合理的科學(xué)的安排施工組織，用最優(yōu)化的施工方案，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。做到事前有預(yù)測(cè)、過程嚴(yán)控制、事后有結(jié)論。

最后我代表全體員工向公司領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)：

聽了董事長(zhǎng)的講話，使我門更深的了解了興海鐵事業(yè)、促海鐵發(fā)展、富海鐵員工的企業(yè)口號(hào)。更有海鐵路橋?yàn)槲覀內(nèi)w員工創(chuàng)造了一個(gè)好的環(huán)境、搭建了一個(gè)好的平臺(tái)、營(yíng)造了一個(gè)好的氛圍，給我們?nèi)w員工創(chuàng)造了一個(gè)可以展示自我的機(jī)會(huì)。我們?nèi)w員工一定會(huì)情相融、心相連、力相合，為海鐵路橋又好又快的發(fā)展奉獻(xiàn)我們自己的力量。做到誠(chéng)信海鐵、和諧海鐵、幸福海鐵的企業(yè)宗旨。

因?yàn)槔щy一次次考驗(yàn)了我們，也一次次磨練了我們，使我們海鐵人成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊(duì)伍;也驗(yàn)證了我們海鐵人鋼鐵般的意志。有了我們這樣一支隊(duì)伍，完全有信心、有決心面對(duì)任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績(jī)。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，大干200天需要完成的施工任務(wù)，是對(duì)我們?nèi)w參戰(zhàn)員工思想作風(fēng)和整體素質(zhì)的又一次全面檢驗(yàn)，我們每一名參戰(zhàn)員工都會(huì)充分認(rèn)識(shí)到工程任務(wù)的艱巨性和緊迫性，鼓足干勁，頑強(qiáng)拼搏，打好這一攻堅(jiān)戰(zhàn)。我相信：有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和組織協(xié)調(diào)，有公司的正確指導(dǎo)，有項(xiàng)目部全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，和不屈不撓的攻堅(jiān)精神，我們一定會(huì)安全、優(yōu)質(zhì)、按期、高效益的完成20xx年年度施工任務(wù)，為海鐵的發(fā)展再立新功!

謝謝大家 !

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

各位同仁：

大家好!今天，我非常高興能與大家在這里歡聚一堂，召開這新年度的第一次工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧過去一年的工作業(yè)績(jī)，表彰20xx年度涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個(gè)人，部署落實(shí)20xx年的工作奮斗目標(biāo)，謀劃新年度的發(fā)展藍(lán)圖，是一場(chǎng)“同舟共濟(jì)拓市場(chǎng)，眾志成城強(qiáng)管理”的動(dòng)員大會(huì)。

一、簡(jiǎn)要回顧20xx年的工作情況

20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是蘇州加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一年，對(duì)于我們公司，這一年同樣可謂是“困難和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我們大家的共同努力下，緊緊圍繞“外樹形象拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機(jī)制注活力，降本增效求發(fā)展”的四大方針，在過去的一年中取得了不俗的成績(jī)。具體表現(xiàn)為如下幾個(gè)方面：

1、施工產(chǎn)值創(chuàng)新高、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)，企業(yè)品牌進(jìn)一步提升。全公司完成施工產(chǎn)值達(dá)2億元，其中市政工程、土建工程產(chǎn)值與往年相比均有明顯的上升。目前，渭塘養(yǎng)老中心、東創(chuàng)科技園一期、平江錦蓮河河道整治工程這三個(gè)項(xiàng)目都已被蘇州市安全監(jiān)督站確認(rèn)為“市級(jí)文明工地”，其中渭塘養(yǎng)老中心工程還被推薦為“江蘇省文明工地”，并已經(jīng)上網(wǎng)公示。去年，我們公司還被新區(qū)工商局評(píng)為a級(jí)信用企業(yè)，并且正在申報(bào)市級(jí)“重合同、守信用”企業(yè)。20xx年我們公司還通過了北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心的“三合一體系”審核驗(yàn)收，這些都為提升企業(yè)品牌增添了后勁。

3、市場(chǎng)進(jìn)一步開拓。去年我們進(jìn)入市場(chǎng)投標(biāo)53次，中標(biāo)6次，中標(biāo)率為11.3%。中鑫分公司投標(biāo)15次，中標(biāo)4次，中標(biāo)率為26%。這些成績(jī)的取得與經(jīng)營(yíng)部的同志們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，積極克服各種困難的工作作風(fēng)是分不開的。

4、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制有所加強(qiáng)。在工程部曾文福經(jīng)理的辛勤帶領(lǐng)下，在與各項(xiàng)目部簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書的基礎(chǔ)上，采取多督促、多溝通、多協(xié)調(diào)的方式方法，在工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制方面取得了較好的成績(jī)。特別是朱巷主體框架施工，項(xiàng)目部組織木工、鋼筋工、砼工立體交叉流水作業(yè)，保證了6天一層主體框架施工進(jìn)度，贏得了業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的一致好評(píng)!

5、安全管理進(jìn)一步加強(qiáng)。去年初，安全部通過召開各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人會(huì)議，明確了全年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和相對(duì)應(yīng)的責(zé)任制度，同時(shí)下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的若干文件，對(duì)全年的安全生產(chǎn)工作起到指導(dǎo)性作用。定期組織安全生產(chǎn)大檢查以及根據(jù)每年季節(jié)變換施工安全的特點(diǎn)開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查。全年在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患380多條，開出事故隱患整改通知單39份。通過檢查和一系列的活動(dòng)，能達(dá)到了四個(gè)效果：一、提高了企業(yè)和職工的安全意識(shí)。二、通過檢查，把事故隱患扼制在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)無事故。三、全面提高項(xiàng)目部安全管理的整體素質(zhì)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理，確保全年創(chuàng)安目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、積極參加創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，有助于打造企業(yè)安全文明施工品牌。

6、人力資源進(jìn)一步優(yōu)化，注重企業(yè)文化的培養(yǎng)以及員工培訓(xùn)教育、職稱評(píng)定等。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和規(guī)模的不斷壯大，20xx年度我公司先后招聘和引進(jìn)了一大批懂經(jīng)營(yíng)、有技術(shù)的人才，專業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大。與此同時(shí)，公司從“以人為本”的角度出發(fā)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，逐步為70名職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)基金，從而為他們解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等后顧之憂。對(duì)于那些特別優(yōu)秀的管理人才，公司除在待遇上予以保障外，還對(duì)他們提供了福利購(gòu)車和車輛使用相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)助。除此之外，繼海南三日游之后，20xx年，公司組織了以“開拓視野、豐富職工文化生活”為目的的世博之旅。經(jīng)過這一年的努力，公司目前共有一級(jí)建造師3人，二級(jí)建造師16人，高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱5人，初級(jí)職稱7人，員級(jí)職稱4人。人才結(jié)構(gòu)更趨合理，專業(yè)人才不斷壯大。

7、資質(zhì)升級(jí)就位工作穩(wěn)步推進(jìn)。過去一年里，我公司市政增項(xiàng)升級(jí)工作已通過專家組評(píng)審，為專業(yè)工程的市場(chǎng)拓展提供了廣闊的平臺(tái)。

8、深化改革，制度化管理。去年初的工作會(huì)議上，為增強(qiáng)員工工作的責(zé)任感和敬業(yè)心，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，公司制定了一系列的管理?xiàng)l例和獎(jiǎng)罰制度。通過一年的實(shí)施，年前，我們已將職工的學(xué)歷、職稱、證書證件等納入到考核工資中去，今天，我們還將會(huì)參照管理?xiàng)l例的相關(guān)章節(jié)對(duì)相關(guān)集體及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。建立制度的關(guān)鍵在執(zhí)行，這樣的制度才有生命力。制度化管理也將是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

總的來說，剛過去的一年，是不平凡的一年，這些成績(jī)是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得的，成績(jī)來之不易，成績(jī)有目共睹，這些成績(jī)的取得，與項(xiàng)目經(jīng)理，與在坐的所有管理人員是分不開的。因此，今后我們要形成大的合力，勇于開拓，攻堅(jiān)克難，從而確保企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。

二、20xx年的奮斗目標(biāo)

1、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想

以開拓市場(chǎng)為起點(diǎn)，以項(xiàng)目管理出效益，以優(yōu)質(zhì)創(chuàng)品牌，正確處理市場(chǎng)開拓和管理創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持一手拓市場(chǎng)，一手抓管理的工作局面，做到兩手都要抓，兩手都要硬，力爭(zhēng)20xx年在市場(chǎng)開拓和管理創(chuàng)新上有較大突破，為企業(yè)平穩(wěn)，快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2、20xx年的奮斗目標(biāo)

(1)簽訂合同產(chǎn)值4億，實(shí)際完成產(chǎn)值3億，力爭(zhēng)承接市政項(xiàng)目2個(gè)。

(2)創(chuàng)市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)，其中省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)，分解為：

東創(chuàng)科技園創(chuàng)省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程

北橋生產(chǎn)廠房市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程

(3)創(chuàng)省、市級(jí)文明工地2項(xiàng)。

東創(chuàng)科技園創(chuàng)省標(biāo)化文明工地

北橋生產(chǎn)廠房創(chuàng)市級(jí)文明工地。

三、20xx年的主要工作任務(wù)

20xx年是“”開局之年，為確保企業(yè)在新形勢(shì)下能夠繼續(xù)保持較快的發(fā)展速度，現(xiàn)針對(duì)我公司的實(shí)際情況，提出如下工作任務(wù)：

(一)強(qiáng)化責(zé)任，加大管理力度

強(qiáng)化責(zé)任必須做到從嚴(yán)管理，擺好位置，各項(xiàng)目部要真正擔(dān)負(fù)起拓一方市場(chǎng)，保一方平安，擔(dān)一方責(zé)任的管理職能，加大對(duì)工程項(xiàng)目的管理力度，針對(duì)近幾年來出現(xiàn)的重經(jīng)營(yíng)輕管理的現(xiàn)象，新年度必須認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把監(jiān)管放在第一的位置，抓實(shí)抓好以下幾點(diǎn)：

(1)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管理職能部門和人員的配置，選擇有責(zé)任心，有技術(shù)且綜合素質(zhì)較好的人才充當(dāng)監(jiān)管責(zé)任人。

(2)落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。任何工程項(xiàng)目管理過程中發(fā)生的偏差，包括工程進(jìn)度延誤、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)不重視、文明施工跟不上，成本控制不嚴(yán)等等，都與項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)。公司各部門負(fù)責(zé)人，特別是我們工程部、質(zhì)量技術(shù)部、安全部、財(cái)務(wù)部接觸較多，看的最清楚，要及時(shí)把問題消滅在萌芽，重大隱患做好事前匯報(bào)及分析工作。切實(shí)完善各類審批程序，嚴(yán)把審核關(guān)，特別是涉及合同簽訂的，有關(guān)文書的審核均須從嚴(yán)把關(guān)，盡量把問題考慮周全些，重大事情須進(jìn)行會(huì)審工作，避免后患。

(3)切實(shí)做到責(zé)任分解工作，實(shí)行績(jī)效和薪酬的掛鉤，并嚴(yán)格實(shí)施考核。

(4)切實(shí)完善責(zé)任追究制度，對(duì)發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛，影響公司聲譽(yù)的責(zé)任人將實(shí)施責(zé)任追究制度。

(二)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)，樹立品牌意識(shí)。

新年度，我們要根據(jù)工程實(shí)際情況，制定創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的計(jì)劃和措施。大家知道許多新市場(chǎng)的開拓需要一定的優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績(jī)，部分地方還要求是本區(qū)域的創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)的業(yè)績(jī)，因此創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)不僅僅是企業(yè)的品牌，而且對(duì)本地的市場(chǎng)開拓也十分必要。

(三)誠(chéng)實(shí)守信，提升公司的社會(huì)信譽(yù)

做人要誠(chéng)信，做事要誠(chéng)實(shí)，反映了一個(gè)人素質(zhì)。同樣企業(yè)要誠(chéng)信，項(xiàng)目要誠(chéng)信，班組要誠(chéng)信，只有這樣，才能贏得信譽(yù)，樹立企業(yè)形象，從而贏得商機(jī)，提升效益。新年度、我們對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的吸收、勞務(wù)隊(duì)伍、班組的選擇及人員的招收從嚴(yán)把關(guān)，多去考察，特別是對(duì)有劣跡和賭博等不良行為的人員的嚴(yán)格控制，這方面的教訓(xùn)，我們已碰到了不少，教訓(xùn)極其深刻，引以為戒。對(duì)個(gè)別不講誠(chéng)信，不講原則，對(duì)公司造成不良影響的項(xiàng)目和班組要嚴(yán)把入門關(guān)，寧可業(yè)務(wù)不接，也要確保企業(yè)的信譽(yù)和誠(chéng)信。

(四)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展多元經(jīng)營(yíng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)一業(yè)為主，多種經(jīng)營(yíng)是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路，針對(duì)公司現(xiàn)狀，要抓好多元化經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，只有通過尋求新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“蘇州市德運(yùn)建筑設(shè)備租賃站”，今年還將會(huì)成立一個(gè)勞務(wù)公司和一個(gè)投資公司，力圖實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多元經(jīng)營(yíng)。

(五)人才培養(yǎng)，保障發(fā)展后勁

人才資源是第一生產(chǎn)力，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。新年度，人才的使用要滿足崗位要求，按人定崗，按崗負(fù)責(zé)，要積極克服人的不良傾向。對(duì)新引進(jìn)的實(shí)習(xí)生要積極做好傳、幫、帶工作，盡量安排在基層一線。在實(shí)踐中不斷磨煉。在使用過程中不可閑置人才，要在實(shí)踐中不斷“加壓”，充分提供施展才能的平臺(tái)。人才的浪費(fèi)不僅對(duì)企業(yè)不利，對(duì)本人的成長(zhǎng)和技能的提高也十分不利。長(zhǎng)此以往將出現(xiàn)企業(yè)人才隊(duì)伍斷層，不利于企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。新年度必須注重人才的合理使用，按照工作技能、能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行定期測(cè)評(píng)，對(duì)優(yōu)秀人才要不拘一格進(jìn)行提拔使用，在待遇上予以保障，克服論資排輩的現(xiàn)象，真正做到人盡其才，發(fā)揮作用。嚴(yán)格實(shí)施優(yōu)勝劣汰的考核機(jī)制。同時(shí)加快一、二級(jí)建造師考核，三類人員的培訓(xùn)及中、高級(jí)職稱的評(píng)定工作，盡快滿足人才的需要，滿足投標(biāo)及資質(zhì)升級(jí)的需要。

各位同仁，擺在我們面前的任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。20xx年度的目標(biāo)已經(jīng)明確，大家必須以高昂的工作激情，以全身心的投入，努力完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)，共同為企業(yè)做大做強(qiáng)做好作出貢獻(xiàn)。

今天的會(huì)議，我們總結(jié)了20xx年的工作業(yè)績(jī)，提出了20xx年的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，積極開拓進(jìn)取，加強(qiáng)質(zhì)量安全管理，樹立企業(yè)形象，打造正亞品牌，為再創(chuàng)佳績(jī)而努力奮斗。 新的一年已開始，我們應(yīng)正確把握好機(jī)遇，克服困難，同舟共濟(jì)拓市場(chǎng)，眾志成城強(qiáng)管理，新年度實(shí)現(xiàn)新的跨越，上新的臺(tái)階。

最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意，謝謝大家!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

公司全體同仁、工友們：你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績(jī)斐然的xx年，迎來充滿希望的xx年，值此我謹(jǐn)代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的xx年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠(chéng)信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，xx年我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲“杭州資信評(píng)估3a等級(jí)”、“xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠(chéng)問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、

管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻?

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!

祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

敬的團(tuán)市委黃書記、董部長(zhǎng)，同志們、青年朋友們：

今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)九十周年，表彰一批在公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的集體和個(gè)人，在此，我代表公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向一支關(guān)心和支持中冶東方、中冶包院共青團(tuán)、青年工作發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。向獲得先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀，向廣大團(tuán)員青年致以誠(chéng)摯問候和良好祝愿!

九十年前爆發(fā)的“五四”運(yùn)動(dòng)，是在國(guó)家和民族生死存亡的歷史關(guān)頭，一批滿懷激情的熱血青年，在中國(guó)掀起了一場(chǎng)反帝反封建的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，開啟了中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的新紀(jì)元。90年來，五四運(yùn)動(dòng)所孕育的愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)的精神，所表現(xiàn)出的民族憂患意識(shí)和求創(chuàng)新、圖發(fā)展的不懈追求，代代相傳，生生不息，歷久彌新。

包院的歷史，也是青年奮斗的不朽篇章。五十年來，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎根邊陲半世紀(jì)的包頭院，前輩們始終把建設(shè)草原鋼城作為使命，在這片熱土上無私奉獻(xiàn)。今天，茁壯成長(zhǎng)的中冶東方青年依然高舉著“五四”精神的火炬，沿著包院老一輩建設(shè)者們的足跡，以昂揚(yáng)向上的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、敢為人先的氣魄，積極投身到公司創(chuàng)新發(fā)展的偉大事業(yè)中去，不斷開創(chuàng)美好未來。這對(duì)于緬懷“五四”先驅(qū)們的豐功偉績(jī)，大力弘揚(yáng)包院幾代建設(shè)者不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏的精神，具有特別重要的意義。

今天受到表彰的“優(yōu)秀青年團(tuán)員”和“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”就是在近年來，公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青年群體的杰出代表。實(shí)踐證明，公司團(tuán)員青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機(jī)和活力的力量，始終是一支思想領(lǐng)先、與時(shí)俱進(jìn)，大有希望的隊(duì)伍。

眼下，中冶東方正處在科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別是在金融危機(jī)影響下，我們面臨前所未有的困難與挑戰(zhàn)，這既為廣大團(tuán)員青年提出了新的更高要求，也提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺(tái)。廣大團(tuán)員青年要按照指示，認(rèn)真貫徹團(tuán)xx大精神，以這次紀(jì)念活動(dòng)為動(dòng)力，努力成長(zhǎng)為理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代，品德高尚、意志頑強(qiáng)的新一代，視野開闊、知識(shí)豐富的新一代，開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。

今天，我代表公司黨委，向青年朋友們提三點(diǎn)希望：

一要胸懷全局、志存高遠(yuǎn)，在堅(jiān)定理想信念中提升新境界。理想信念是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Γ彩菑V大青年知難而進(jìn)、走向成功的精神支柱。廣大團(tuán)員青年無論身在何處，無論在什么崗位，都要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要把個(gè)人的成長(zhǎng)融入公司改革發(fā)展實(shí)踐之中，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，努力做到與時(shí)代同步伐、與東方同發(fā)展。

二要刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)實(shí)踐鍛煉中增長(zhǎng)新才干。青年時(shí)期是一個(gè)人學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，也是最需要知識(shí)武裝的時(shí)期，不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍，就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代所淘汰。當(dāng)前，公司正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，迫切需要不斷地學(xué)習(xí)積累，不斷地創(chuàng)新創(chuàng)造。希望廣大團(tuán)員青年把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來對(duì)待、作為一種品格來堅(jiān)持、作為一種境界來追求、作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，以時(shí)不我待的責(zé)任感，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，如饑似渴地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研和掌握崗位技能，全面提高自身素養(yǎng)，努力成為不斷推進(jìn)自主創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。要把學(xué)習(xí)書本知識(shí)與投身工作實(shí)踐緊密結(jié)合，及時(shí)把學(xué)到的新知識(shí)、新理論運(yùn)用到實(shí)際工作中，開拓新思路，探索新方法，不斷有所創(chuàng)造、有所突破、有所建樹。要解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，努力培育創(chuàng)新意識(shí)，著眼于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于提高公司自主創(chuàng)新能力，著眼于新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用，大膽推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新、科技攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的排頭兵，努力把自己打造成一名適應(yīng)公司改革發(fā)展的創(chuàng)新型人才。

三要加強(qiáng)修養(yǎng)、鍛煉品行，在促進(jìn)企業(yè)和諧中展示新形象。修身是立業(yè)之本、成才之基。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，在各種思想文化激蕩的新形勢(shì)下，廣大青年不僅要做物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，也要做精神文明的先行者。要按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，緊密地與國(guó)家、企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神，把滿腔的愛國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為做好工作、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的實(shí)際行動(dòng)。要以健康文明的生活方式，培養(yǎng)高尚的道德情操，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕和影響，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良作風(fēng)。要在實(shí)踐中磨煉頑強(qiáng)意志，受得了辛苦，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，務(wù)實(shí)干事，低調(diào)做人，把高昂的熱情和科學(xué)的方法結(jié)合起來，在和諧中奮進(jìn)，在和諧中成長(zhǎng)。

青年是祖國(guó)的未來，是事業(yè)的希望。中冶東方的未來屬于青年，未來的中冶東方更需要青年去創(chuàng)造。公司黨委對(duì)青年工作非常重視，配備了精干的隊(duì)伍，健全了組織機(jī)構(gòu)，各黨支部、行政部門，要從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人的戰(zhàn)略高度，重視和加強(qiáng)對(duì)青年一代的教育培養(yǎng)，一如既往地關(guān)心青年、愛護(hù)青年，為青年的健康成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)、創(chuàng)造環(huán)境，切實(shí)把青年的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)揮好。要大膽使用青年人才，讓他們各顯其能，競(jìng)展才華。公司團(tuán)委、各級(jí)黨支部要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)，多做抓基層、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力，永不自滿、永不停滯，不斷超越、追求卓越，努力開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面。

同志們，青年朋友們，“我們是五月的花海，用青春擁抱時(shí)代;我們是初升的太陽，用生命點(diǎn)燃未來”。當(dāng)這首熟悉而激昂的旋律在耳邊響起的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)感到無比振奮。讓我們牢記使命，乘勢(shì)而上，銳意進(jìn)取，在推進(jìn)公司又好又快發(fā)展中創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)，譜寫更加壯麗的青春之歌!

謝謝大家!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：

大家下午好!

在這銀裝素裹、瑞雪飄飛的冬季，各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友不畏嚴(yán)寒，帶著對(duì)移動(dòng)公司的深厚情誼，放下手中繁忙的公務(wù)，抽出寶貴時(shí)間，前來參加尚志移動(dòng)公司集團(tuán)客戶聯(lián)誼會(huì)暨“倡導(dǎo)文明 陽光生活”優(yōu)秀原創(chuàng)短信大賽頒獎(jiǎng)晚會(huì)，我們深受感動(dòng)。在此，我謹(jǐn)代表尚志移動(dòng)分公司全體員工，對(duì)各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝!

20xx年是尚志移動(dòng)拼搏的一年，奮斗的一年，是尚志移動(dòng)人為每一位移動(dòng)客戶竭誠(chéng)服務(wù)的一年，是與各位移動(dòng)好朋友共續(xù)友誼的一年。一年中，尚志分公司沉淀成績(jī)，承擔(dān)責(zé)任，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，我們也履行著企業(yè)公民的義務(wù)，貢獻(xiàn)著自己的愛心。十一年來，移動(dòng)公司始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位，始終扎實(shí)提升自身運(yùn)營(yíng)能力，始終全心全意為客戶服務(wù)并從創(chuàng)新中求發(fā)展。十一年來，從傳統(tǒng)的語音數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)到現(xiàn)在的集團(tuán)信息化產(chǎn)品，在知識(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下，移動(dòng)業(yè)務(wù)也在新領(lǐng)域中進(jìn)行研究，在新模式下進(jìn)行探索。

從集團(tuán)v網(wǎng)，集團(tuán)彩鈴到企業(yè)短信，企業(yè)網(wǎng)站，企業(yè)郵箱，互聯(lián)網(wǎng)專線，m2m業(yè)務(wù)等， 移動(dòng)公司緊跟信息化發(fā)展潮流，迎合信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，并始終保持信息化產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先。今年，我們與教育局全面合作，為各中小學(xué)開通“校訊通”業(yè)務(wù)，以滿足家長(zhǎng)與學(xué)校緊密溝通的需求，為交管部門開通數(shù)據(jù)卡以進(jìn)行車輛定位業(yè)務(wù)等等。未來，尚志移動(dòng)公司仍將繼續(xù)推廣集團(tuán)信息化產(chǎn)品，以滿足您的信息化需求，提升信息化水平。您的希望就是我們前進(jìn)的方向。

今后，我們將繼續(xù)秉承“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，在加快移動(dòng)通信建設(shè)和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以至誠(chéng)之心，聚微薄之力，持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。我們將與全市人民一道，為尚志更加和諧、繁榮的明天共同努力!

最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友，生活美滿、家庭幸福、身體健康、事業(yè)順達(dá)!

謝謝!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

承蒙組織對(duì)我的信任和重托，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對(duì)我的歡迎，這里，我特別感謝書記、部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)送我到崗。

從今天這個(gè)時(shí)刻開始，我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí)，我很榮幸!很多同志可能知道，我最早是從出去的，現(xiàn)在又回到咱們廠，心里有一種說不出的親切感。我對(duì)咱們廠還是比較熟悉的，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作默默無聞，有奉獻(xiàn)犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實(shí)實(shí)是無名英雄。我走上這個(gè)崗位，深感自己身上的責(zé)任和份量，為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認(rèn)真履職，一是盡快融入這個(gè)集體，熟悉情況，進(jìn)入角色;二是更加努力學(xué)習(xí)，舉旗幟、講政治、樹風(fēng)氣，維護(hù)團(tuán)結(jié)，做好表率，也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到 互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志，團(tuán)結(jié)新同事，謙虛謹(jǐn)慎，向大家學(xué)習(xí)，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng)，我會(huì)虛心接受，不斷上進(jìn);四是積極主動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然，我需要表明一個(gè)態(tài)度，就是在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。

我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一心，爭(zhēng)取主動(dòng)，開拓進(jìn)取，我們今后的日子一定會(huì)越來越好!謝謝大家!

2.

大家好!

首先我要感謝總公司對(duì)我的信任，今天我面對(duì)公司、面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及公司全體員工，心情十分激動(dòng)。作為建筑施工企業(yè)總公司下屬分公司領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，我將有信心帶領(lǐng)全公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)第一、攀高峰”的企業(yè)文化精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。為此，我將傾注全力，為發(fā)展公司建筑事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘，并在工作中努力做到以下三點(diǎn)：

一、依法管理，自覺接受群眾監(jiān)督

做為公司新一屆的執(zhí)行經(jīng)理，我將在自己任職期內(nèi)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作，努力發(fā)揮核心作用，使得整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出更好的作用。我們都知道，管理是基礎(chǔ)，服務(wù)是前提，發(fā)展是動(dòng)力，三者緊密結(jié)合，相輔相成，缺一不可。建筑行業(yè)每年由于安全事故喪生的從業(yè)人員有數(shù)千人之多，直接經(jīng)濟(jì)損失逾百億元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失誤。 因此，依法建立健全有效的安全管理體系，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，是進(jìn)一步提高建筑安全水平的關(guān)鍵。安全管理的主要內(nèi)容是為貫徹執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中的安全而采取的一系列組織措施。例如：建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定和完善安全管理制度，編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行安全宣傳教育，組織安全檢查，開展安全競(jìng)賽以及總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)處分等。我將自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)、分析和消除生產(chǎn)過程中的各種危險(xiǎn)，防止發(fā)生事故和職業(yè)病，避免各種損失，保障員工的安全健康，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展。

二、勤于學(xué)習(xí)，提高駕馭全局水平

自從接到任命以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的。一是建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識(shí)，專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，這些對(duì)于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，總經(jīng)理不僅僅是一個(gè)負(fù)責(zé)行政審批的一把手，更是一個(gè)肩負(fù)著歷史重任、帶領(lǐng)全公司共同發(fā)展的領(lǐng)路人;不僅涉及到點(diǎn)、線的具體工作，而且涉及到全公司整個(gè)建筑行業(yè)面上的工作，實(shí)際上是條條與塊塊的結(jié)合，如何才能提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，駕馭全局?這就決定了我必須學(xué)習(xí)，而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。在工作中，我也充分認(rèn)識(shí)到不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí)，因?yàn)閷?duì)我來說，他們都是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的內(nèi)行，而我則是外行。博采眾長(zhǎng)、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想，同時(shí)在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會(huì)總結(jié)、研究、實(shí)踐，提高自已的決策水平。

三、廉潔自律，建設(shè)一流管理隊(duì)伍

建筑行業(yè)是國(guó)家反腐倡廉的重點(diǎn)行業(yè)，廉政工作不能有絲毫馬虎和松懈。我將全面貫徹執(zhí)行民-主集中制原則，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)決策制度，重大問題必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并注意聽取干部職工意見。做到班子思想一致，行動(dòng)一致。班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，通過民-主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟和工作水平。班子成員每年進(jìn)行一次廉潔自律工作總結(jié)，并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳窗向全體干部職工公示，加大監(jiān)督面，擴(kuò)大受監(jiān)面。建筑行業(yè)由于其自身的特殊性，容易產(chǎn)生腐-敗和職務(wù)犯罪行為，我將以身作則，處處發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭執(zhí)行國(guó)家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪等有關(guān)條例、規(guī)定，認(rèn)真抓好“三優(yōu)”，即：優(yōu)化發(fā)展意識(shí)、優(yōu)化辦事水平、優(yōu)化工作作風(fēng);堅(jiān)決做好“三保”，即：保自身、保帶領(lǐng)和分管的科室、部門、保家庭和身邊工作人員不發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，樹立建筑行業(yè)的良好形象。

四、服務(wù)至上，打造企業(yè)品牌意識(shí)

各位同仁，在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中，我們要時(shí)刻保持頭腦清醒，決不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場(chǎng)環(huán)境，要有“生于憂患，死于安樂”的思想，要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到我們還有很多管理方面的不足，與同行業(yè)一些龍頭公司還有差距。目前，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距，公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢(shì)，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長(zhǎng)足發(fā)展。

最后，我希望公司全體員工以高度的敬業(yè)精神全身心的投入到工作中，同時(shí)，我有決心、有信心帶領(lǐng)新班子全體成員以及全體員工，把公司做大做強(qiáng)，加快公司改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。我將不負(fù)重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，使公司成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

尊敬的各位來賓，各位同仁，以及現(xiàn)場(chǎng)的中老年朋友們：

大家上午好!

值佳節(jié)到來之際，我代表世紀(jì)銀齡集團(tuán)董事會(huì)，代表全體會(huì)銷的工作人員，對(duì)各位來賓和現(xiàn)場(chǎng)的中老年朋友們致以節(jié)日的問候和衷心的祝福，祝大家新年快樂、萬事如意、身體健康!

今年是改革開放三十五周年。三十五年來，我國(guó)社會(huì)各方面都發(fā)生了巨大的變化，取得了喜人的成績(jī)。現(xiàn)在我國(guó)政治穩(wěn)定、人民生活富裕、社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，中華民族正逐步走向繁榮昌盛，這得益于黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，得益于我國(guó)改革開放的優(yōu)惠政策;正是有了改革開放，才能夠有民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，會(huì)銷品牌才能夠有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和沃土;我們也才能有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自已的理想和抱負(fù)。作為改革開放的受益者，我非常感謝黨和國(guó)家。

值此改革開放三十五年之際，會(huì)銷品牌又經(jīng)歷了一年的發(fā)展歷程，社會(huì)一小步，企業(yè)一大步，在節(jié)日到來之際，我和我的同仁們感慨頗多、欣喜頗多、感恩頗多。

感慨頗多，是因?yàn)闀?huì)銷品牌在短短的一年當(dāng)中，由民族品牌借助世紀(jì)銀齡集團(tuán)真正走向國(guó)際品牌，這一年是極不平凡的一年，有風(fēng)雨、有坎坷，猶如紅軍長(zhǎng)征之辛苦。

欣喜頗多，是因?yàn)榻刂鼓壳盀橹梗瑫?huì)銷品牌在廣東擁有近十萬客戶群體，全國(guó)近百萬使用人群，我們正在迅速壯大，尤其是我們的學(xué)術(shù)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品架構(gòu)等方面形成了重大突破，取得了重大成就，先后獲得了“龍頭企業(yè)”和“星火科技項(xiàng)目”的殊榮;并且受到國(guó)家相關(guān)單位的關(guān)心和重視。

感恩頗多，是因?yàn)闀?huì)銷品牌發(fā)展成績(jī)的取得，首先要感謝黨和政府以及社會(huì)各界對(duì)我們的支持，更感謝會(huì)銷事業(yè)的奠基者和堅(jiān)定支持者——會(huì)銷的顧客們，是你們?cè)谌σ愿暗闹С种覀冞@群年輕人的成長(zhǎng)，呵護(hù)著會(huì)銷健康事業(yè)的發(fā)展，你們就是我們的親人、家人、恩人。

感恩文化是世紀(jì)銀齡集團(tuán)企業(yè)文化的重要組成部分，我們要求每一位員工知恩、感恩、報(bào)恩，體現(xiàn)在個(gè)人，就是為廣大顧客提供親情服務(wù)和專業(yè)咨詢，視顧客為父母;體現(xiàn)企業(yè)，就是為廣大顧客搭建一個(gè)更好的、更高的、更權(quán)威的健康平臺(tái)。

目前，世紀(jì)銀齡集團(tuán)發(fā)展和騰飛的基礎(chǔ)就是五大戰(zhàn)略平臺(tái)，這五大平臺(tái)是：學(xué)術(shù)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、質(zhì)量平臺(tái)、信譽(yù)平臺(tái)和產(chǎn)品文化平臺(tái)，這讓我們能夠領(lǐng)跑中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè);能夠?yàn)閺V大顧客提供品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。

對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)是世紀(jì)銀齡集團(tuán)的發(fā)展原則。胸懷博愛、心存感恩是世紀(jì)銀齡集團(tuán)做事的出發(fā)點(diǎn)，正是懷著這樣的感恩文化、世紀(jì)銀齡集團(tuán)不斷的創(chuàng)新和探索，我們就是要把最新的、最好的、最有價(jià)值的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大顧客。

不久前世紀(jì)銀齡集團(tuán)剛過完六周歲的生日， 我們不會(huì)忘記曾經(jīng)支持過我們的顧客朋友們，在新的一年里，世紀(jì)銀齡集團(tuán)必須懷著感恩的心，來回報(bào)各位顧客朋友，回報(bào)社會(huì)。

我們始終牢記：

顧客是家人，溫暖如家，我們把溫情化作健康獻(xiàn)給您;

顧家是親人，親情如水，我們把親情化作孝心孝敬您;

顧家是恩人，恩重如山，我們把恩情化作涌泉回報(bào)您。

最后祝福在座的所有的顧客朋友們身體健康，萬事如意，能夠度過一個(gè)愉快的、有意義的節(jié)日。

謝謝大家!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好!

今天是20xx年總結(jié)表彰大會(huì)，是一個(gè)快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)城中村提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;

2. 20xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。

4. 施工已進(jìn)入地基開挖。

5. 20xx年2月5日，通過政府對(duì)方案的綜合評(píng)審，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心，有大型超市、電影院、品牌購(gòu)物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè)，為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績(jī)的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對(duì)象，在此和大家分享以下感受：

1. 準(zhǔn)備工作充分：

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹ｆ?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。

2. 組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方：

在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個(gè)工作組近65名黨員、干部配合我公司深入住戶，開展拆遷動(dòng)員工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記多次開會(huì)解決拆遷方案的相關(guān)難點(diǎn)，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長(zhǎng)多次親臨拆遷工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，根據(jù)每個(gè)階段又及時(shí)開會(huì)布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長(zhǎng)為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶?鎮(zhèn)長(zhǎng)助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時(shí)間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項(xiàng)目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。

3. 制度創(chuàng)新：

鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了包保到戶制度，全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。

在我公司年會(huì)之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

1.扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)為公司戰(zhàn)略

根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司，是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。

我們注重公司長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項(xiàng)目公司，只注重項(xiàng)目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤(rùn)、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競(jìng)爭(zhēng)模式，細(xì)致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。

3.以人為本、讓利于民為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場(chǎng)中尋找利潤(rùn)，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的生活保障及利益，因此在實(shí)施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷。

4、信任、責(zé)任為工作動(dòng)力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個(gè)信任，坦誠(chéng)的工作環(huán)境。

我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中，創(chuàng)造了兆順?biāo)俣取?/p>

兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí) 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo)，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

在參加完邊組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司凌總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

凌總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。

我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。

結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。

總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

同志們：

通過六個(gè)半天的學(xué)習(xí)，我們完成了集中學(xué)習(xí)不少于3天的學(xué)習(xí)任務(wù)。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)特殊單位，上午的診療任務(wù)十分繁重，所以我們只有抽出6個(gè)下午的時(shí)間，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。連日來，全體黨員很好地做到了工作和學(xué)習(xí)兩不誤，保質(zhì)保量地完成了集中學(xué)習(xí)任務(wù)。回顧這幾天的學(xué)習(xí)，我重點(diǎn)談兩點(diǎn)。

1、集中學(xué)習(xí)收獲很大

這幾天黨員干部學(xué)習(xí)的熱情很高，認(rèn)識(shí)到位，保證了極高的出勤率。按照組織安排，我們采取黨員逐一領(lǐng)學(xué)，觀看專題片，記學(xué)習(xí)筆記、談學(xué)習(xí)心得等形式，原原本本、原汁原味地對(duì)重點(diǎn)書目和領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，收獲很大，感受很深。通過剛才大家的討論發(fā)言可以看出，大家的思想認(rèn)識(shí)、理論修養(yǎng)、價(jià)值觀念等方面都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我們要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，如實(shí)按要求搞好自學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，真正做到以學(xué)習(xí)促提升，促落實(shí)，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)。

2、重點(diǎn)工作貴在落實(shí)

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的是促進(jìn)具體工作落實(shí)，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。結(jié)合到我們醫(yī)院實(shí)際，就是要抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是抓好"三好一滿意"活動(dòng)。我們要深入扎實(shí)地抓服務(wù)、抓質(zhì)量，通過為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)來推動(dòng)工作的開展，逐步提升群眾滿意度。

二是抓好公共衛(wèi)生工作。公共衛(wèi)生工作牽涉到千家萬戶，群眾看得見，感受的到。我們一定要按照上級(jí)要求不知不扣地落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，真正用服務(wù)令群眾感受到我們作風(fēng)的改變。

三是抓好基本藥物制度落實(shí)，嚴(yán)格網(wǎng)上采購(gòu)。堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂等不良風(fēng)氣，切實(shí)規(guī)范診療行為，確保不出現(xiàn)原則性問題。

四是抓好村衛(wèi)生室管理。按照一體化要求，抓規(guī)范、上水平，要進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù)工作的真正落實(shí)，確保不流于形式。

五是抓好病房樓改擴(kuò)建項(xiàng)目。要在招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理方面嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范運(yùn)作，真正做到公開、公正、透明，保證當(dāng)年施工、當(dāng)年竣工、當(dāng)年投入使用，進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境，更好地滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求。

總之，學(xué)習(xí)是手段，落實(shí)是目的，我們一定要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全力以赴抓服務(wù)，抓工作落實(shí)，讓廣大人民群眾深切體會(huì)**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的轉(zhuǎn)變和提高，真正落到我們衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的健康有序開展。

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：

大家晚上好!

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們x20xx客戶答謝會(huì)。在這個(gè)令人激動(dòng)的時(shí)刻，我代表x公司，并以我個(gè)人的名義向出席今天活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx不平凡的一年。20xx是我們x人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會(huì)，事實(shí)上就是界朋友的一次感恩行動(dòng)。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動(dòng)，在這里，請(qǐng)?jiān)试S我向大家一一介紹、認(rèn)識(shí)一下。他們是：來自吉林的，請(qǐng)站起來向大家打個(gè)招呼;來自海南的，來自重慶的來自湖北的和他的太太，來自貴陽的，來自佛山的，來自中山的，來自河源的，來自廣州的，來自來自東莞的，來自重慶的先生，來自江蘇的，來自湖北的女士，來自安徽的先生，來自深圳的等客戶，還有來自深圳各個(gè)協(xié)會(huì)的秘書長(zhǎng)及其它合作伙伴，我要再次向你們、向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長(zhǎng)期以來的支持和幫助!

下面我將從以下四個(gè)方面總結(jié)20xx展望20xx。

一、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，公司規(guī)模和業(yè)績(jī)長(zhǎng)足增長(zhǎng)：

20xx我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個(gè)銷售人員也都給自己定下了個(gè)人年度銷售目標(biāo)。面對(duì)日益變幻的市場(chǎng)風(fēng)云，x人迎難而上，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，勇立潮頭，在市場(chǎng)的波濤中歌唱，在競(jìng)爭(zhēng)的刀鋒上舞蹈。用行動(dòng)譜寫了一首首x人的贊歌。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，每一個(gè)東方xx人加足馬力，汗水灑滿了365個(gè)日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時(shí)俱進(jìn)的市場(chǎng)開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望，公司辦公面積同比去年擴(kuò)大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長(zhǎng)77.8%，年度總業(yè)績(jī)同比去年全年增長(zhǎng)67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開x人頑強(qiáng)拼搏和團(tuán)結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計(jì)個(gè)人得失、忘我工作、加班加點(diǎn)的精神所感動(dòng)，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，在 這個(gè)舞臺(tái)譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴(kuò)大版圖。

20xx我們把它定義為x公司“責(zé)任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年，我們?nèi)wx人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份代理簽約;3月份公司搬遷至園，4月份奧xx版軟件正式發(fā)布，6月份代理簽約，7月份代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在xx村隆重舉行，9月份加入xx市營(yíng)銷協(xié)會(huì)并任理事單位，10月份參加會(huì)取得成功，接著代理簽約，代理簽約，11月加入深圳市移動(dòng)通信聯(lián)合會(huì)并任常務(wù)理事單位，并成為intel軟件合作伙伴，12月份代理簽約，整個(gè)20xx年可以說是圓滿的結(jié)束了。也在整個(gè)軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進(jìn)一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊(duì)伍，發(fā)展了一千多家長(zhǎng)期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機(jī)下，業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績(jī)，為發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。我們將加大對(duì)技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會(huì)有一個(gè)更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進(jìn)步又相互依托 、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx我們建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和淘汰，加大員工責(zé)任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔(dān)責(zé)任的員工主動(dòng)跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，像市場(chǎng)三部主管、市場(chǎng)四部主管等就是在員工內(nèi)部競(jìng)選產(chǎn)生的;加強(qiáng)每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎(jiǎng)”的評(píng)選工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，客服部主管池就先后4次獲得 “勤奮努力獎(jiǎng)”，客服老師等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。在積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依;堅(jiān)持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月不定期組織員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國(guó)著名企業(yè)家的論壇講座。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓(xùn)練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓(xùn)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場(chǎng)、充滿活力的管理隊(duì)伍。加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之源，讓員工感受x大家庭的溫暖。

三、x人感謝社會(huì)各界的支持，同時(shí)也用真情回饋社會(huì)：

20xx目標(biāo)實(shí)現(xiàn)更離不開政府及各協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)懷。x月9日，在公司成立兩周年的慶典上，x市電子商務(wù)協(xié)會(huì)蘇秘書長(zhǎng)、x市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)鄧愛國(guó)會(huì)長(zhǎng)、x市營(yíng)銷協(xié)會(huì)謝海華秘書長(zhǎng)等人親自蒞臨參加我們的慶典并指導(dǎo)工作。社會(huì)媒體如x晚報(bào)、報(bào)、x報(bào)和報(bào)等各大報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體也競(jìng)相對(duì)我們進(jìn)行了多次的全方位的報(bào)導(dǎo)。也就是前天下午，接到深圳市福田區(qū)科技局的通知，告知我們公司申請(qǐng)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼已經(jīng)審批下來了，政府給我們的資助款項(xiàng)也會(huì)很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對(duì)我們來說無疑又是一個(gè)特別的鼓勵(lì)，同時(shí)也是對(duì)極大的肯定，其意義不同凡響。

公司在不斷壯大的同時(shí)，也不忘回饋社會(huì)。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有著深深的社會(huì)情結(jié)。xx年5月份發(fā)生在四川的特大地震，災(zāi)情牽動(dòng)了我們每個(gè)員工的心，我們所有員工自發(fā)的通過各種渠道捐款，并積極的參與了六一兒童節(jié)那天，由深圳市電子商務(wù)協(xié)會(huì)和國(guó)際獅子會(huì)共同舉辦的“關(guān)愛災(zāi)區(qū)兒童，我們?cè)谛袆?dòng)”大型公益募捐活動(dòng)，當(dāng)天募到善款五萬多元。公司管理層也在參加中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)大師論壇等各種社會(huì)活動(dòng)時(shí)積極捐款給災(zāi)區(qū)人民，以幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。

四、回首過去，展望美好未來：

20xxx人值得驕傲的一年，展望未來。20xx將是一個(gè)需要我們每一個(gè)x人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環(huán)境，處在與狼共舞的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚(yáng)。20xx們的奮斗目標(biāo)是：將整個(gè)公司規(guī)模再擴(kuò)大一倍，員工人數(shù)再增長(zhǎng)56%，營(yíng)業(yè)額再增長(zhǎng)92%，研發(fā)投入再增加50%，將現(xiàn)有的建站軟件系列產(chǎn)品再改進(jìn)升級(jí)，并且要推出幾個(gè)新產(chǎn)品，例如現(xiàn)在已經(jīng)開發(fā)完成，正在內(nèi)測(cè)的程教育(視頻會(huì)議)系統(tǒng)和已經(jīng)完成了60%的動(dòng)辦公系統(tǒng)(包括了客戶關(guān)系管理、協(xié)同辦公等功能模塊，也就是針對(duì)中小企業(yè)信息化建設(shè)的一個(gè)小型的erp)、維企業(yè)短信平臺(tái)等，走多元化經(jīng)營(yíng)路線，最終的目標(biāo)是滿足中國(guó)60%的中小企業(yè)在信息化建設(shè)方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢(mèng)想她仍在前方。讓我們攜手并肩，再接再勵(lì)，用自己的辛勤和汗水譜寫新篇章。最后祝大家在新的一年里生意興隆、萬事如意、喜氣沖天!謝謝大家!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

李嵬(杭州萬科總經(jīng)理)剛才問了一個(gè)問題：亞賽聯(lián)主席這樣一個(gè)身份給我國(guó)際交往帶來了什么微妙的變化?當(dāng)然有些變化，但是變化不大。我想他的問題實(shí)際是：這個(gè)身份對(duì)你國(guó)際交往帶來了什么好處?這樣一問，我的主題就出來了：什么是國(guó)際語言?哪位同事能先回答這個(gè)問題?

員工發(fā)言：劃船。

劃賽艇是國(guó)際語言?我看很多中國(guó)老百姓賽艇看不懂，以為是劃龍舟。還有沒有其他不同觀點(diǎn)?

員工發(fā)言：我們的微笑、肢體語言給其他大眾的一種感知，就是這樣的意識(shí)形態(tài)的東西。

微笑就是意識(shí)形態(tài)?肢體語言就是意識(shí)形態(tài)?微笑是國(guó)際語言，那哭呢?

員工發(fā)言：在我來看，吃飯也是一種國(guó)際語言，在吃當(dāng)中進(jìn)行交流。

我期望有人說是英文，但是沒人說，英文是國(guó)際語言。但如果我只是講英文是國(guó)際語言，我站在這里說的意思就不大了。剛才有人說是賽艇和肢體語言，這些回答很有意思。還有沒有?

員工發(fā)言：人性可能是一種國(guó)際語言，勇敢、貪婪、進(jìn)取、責(zé)任……不同的國(guó)家、不同的地域，都有這樣一些根植于人最深處的東西，可能都是差不多的，這是我的理解。

語言語言，更多的是溝通的概念，最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認(rèn)通用的語種就是英文，所以你到國(guó)際上交流，英文當(dāng)然非常重要。但是話說回來，難道你不會(huì)英文就沒法進(jìn)行國(guó)際交流了嗎?我們知道在國(guó)際上最有名的中國(guó)公司是華為和阿里巴巴，馬云的英文是非常好的，但是我知道華為的老總?cè)握遣粫?huì)講英文，那怎么樣呢?華為的國(guó)際語言是什么?就是質(zhì)量。

員工發(fā)言：我覺得是品牌，是對(duì)綜合的一個(gè)認(rèn)可，比如他們的服務(wù)、產(chǎn)品的質(zhì)量都屬于一種品牌。

一個(gè)企業(yè)與市場(chǎng)交流的語言就是它的品牌。這個(gè)回答我覺得比較全面，但這里是有一個(gè)陷阱的，就是產(chǎn)品和品牌不一樣。品牌不僅是產(chǎn)品的性價(jià)比問題，還有企業(yè)的基因和文化在里面。萬科20xx年才開始在海外投資，進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)展順利，靠的是什么?哪位能夠回答一下?

員工發(fā)言：我們的行業(yè)是一個(gè)建設(shè)開發(fā)行業(yè)，也是對(duì)資源消耗最大的行業(yè)之一。前幾天柴靜的一個(gè)霧霾視頻廣受關(guān)注，環(huán)保應(yīng)該是全世界都關(guān)心的話題。

去年在韓國(guó)競(jìng)選亞賽聯(lián)主席，我很恭敬地把競(jìng)選小冊(cè)子遞給委員們，很明顯，他們翻著看是非常禮節(jié)性的，你不是企業(yè)家嗎?你有錢，所以你出競(jìng)選小冊(cè)子。翻到一張停下來了，然后交頭接耳，原來其中有一張照片(見下圖)引起了他們的關(guān)注，那張照片是萬科與wwf簽訂綠色木材合作協(xié)議時(shí)的合影，合影后面就是wwf的熊貓標(biāo)志。他們就問我和wwf是什么關(guān)系?我告訴他們：我是wwf美國(guó)基金的董事會(huì)成員。這是國(guó)際語言，這一刻態(tài)度為之一變。20xx年國(guó)際賽艇聯(lián)合會(huì)和wwf總部簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過水上運(yùn)動(dòng)宣傳水資源保護(hù)，為什么呢?哪位同事能跟我講一下奧運(yùn)精神是什么?

員工發(fā)言：奧運(yùn)精神是更高、更快、更強(qiáng)，它是追求完美的一個(gè)歷程。這個(gè)是國(guó)際語言。

但是這個(gè)國(guó)際語言現(xiàn)在遇到挑戰(zhàn)，更高、更快、更強(qiáng)在人類是有極限的，我們知道每次奧運(yùn)會(huì)都有大量的反興奮劑測(cè)試，還有很多測(cè)不出來，只是得了獎(jiǎng)兩年以后才東窗事發(fā)。奧運(yùn)精神是國(guó)際語言，但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒，更不可能提高到七秒，除非用一些違背共同道德底線的手段。

那怎么辦呢?要發(fā)揚(yáng)一種新的精神，包括兩點(diǎn)：第一是更多的人參與，而非精英比賽大家來看，所以現(xiàn)在亞賽聯(lián)更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖，這是我們?nèi)祟惷鎸?duì)的問題，現(xiàn)在為舉辦奧運(yùn)，建了很多一流的場(chǎng)館，奧運(yùn)會(huì)結(jié)束之后這些場(chǎng)館閑置，顯然是與奧運(yùn)精神不符合的。倫敦奧運(yùn)會(huì)就提出了一種新的概念，就是如何讓奧運(yùn)遺產(chǎn)再利用。

什么是國(guó)際語言?底線。上一次去新加坡，因?yàn)榻欢悊栴}把我扣了半天，我在新加坡也沒打工，但我用的是臨時(shí)身份證，也就是居住證，受聘于新加坡國(guó)立大學(xué)，會(huì)給我一些補(bǔ)貼，因?yàn)槎悇?wù)的問題不讓我走。我沒有經(jīng)手，但公司個(gè)人交稅清清楚楚，即使有問題我也不心虛，但把我扣下來挺難堪的。后來我把證明的稅單給他們看，他們看了以后說還不夠，我說還有多少?他們說還差3226，我說我沒帶現(xiàn)金，有銀行卡，他們說那把錢取出來，那天就怪了，我本是知道卡密碼的，但輸入后提示密碼錯(cuò)誤，我再試，還是密碼錯(cuò)誤，沒辦法，錢取不出來怎么辦?我就等著，反正飛機(jī)耽誤了，就讓秘書處理。一會(huì)兒他們就說你可以走了，稅分三次交，這是第一單。我這里想說的是：不僅質(zhì)量是國(guó)際語言，按章納稅也是國(guó)際語言。如果不是這樣的話，說一套做一套，唱高調(diào)一套，有各種隱性收入，新加坡給我扣一下，我心臟病就要犯了。

什么是國(guó)際語言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語沒關(guān)系，我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好，后來怎么樣呢?家庭對(duì)我的教育是要說老實(shí)話、做老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人，但是很多人覺得，這個(gè)社會(huì)當(dāng)中老實(shí)人不是被欺負(fù)嗎?老實(shí)人會(huì)一時(shí)被欺負(fù)，一時(shí)被誤解，一時(shí)被誤會(huì)，但是只要你有能力，有底線，能堅(jiān)持下去，這就是國(guó)際語言，這就是我們?nèi)f科追求的企業(yè)文化，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何時(shí)代都有任何時(shí)代的時(shí)尚。可能會(huì)有這么一天，人已經(jīng)不需要住房，但這不是我們指的人類，這是機(jī)器人，機(jī)器人是不用住房的，機(jī)器人取代人類是有可能的，機(jī)器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現(xiàn)在考慮如何用機(jī)器人做物業(yè)管理和售后服務(wù)，就像當(dāng)年搞住宅產(chǎn)業(yè)化一樣。

那時(shí)萬科搞住宅產(chǎn)業(yè)化是非常艱難的，所以才說那是未來的事情，再過幾年，政策環(huán)境已經(jīng)今非昔比。這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是因?yàn)楫?dāng)年有這么大的責(zé)任感，而是萬科搞這么大的量，在這個(gè)基礎(chǔ)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)再提高一下不是很難，再唱高調(diào)不是很難了，但是唱高調(diào)得有幾種唱法，萬科不行賄，又不提倡酒文化，那么萬科在杭州競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的地方靠什么?

現(xiàn)在我走到哪里都介紹良渚文化村。我們知道良渚是南都的一個(gè)項(xiàng)目，萬科接手以后往下做，其中有一段做得不大好，現(xiàn)在成了萬科未來發(fā)展的一個(gè)試驗(yàn)田。哪位能不能說一說，為什么我這么極力推薦良渚?

員工發(fā)言：很重要的一點(diǎn)就是，良渚不光是一個(gè)住宅產(chǎn)業(yè)的聚集地，而且是一個(gè)配套的聚集地，非常綜合地體現(xiàn)了一種小鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，也能夠體現(xiàn)一種鄰里之間三好的生活方式。

萬科對(duì)良渚文化村有一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，我們從南都接手過來的時(shí)候，項(xiàng)目正在開發(fā)過程中，本身不是非常成熟，因?yàn)槲覀儾淮笫煜ぃ悬c(diǎn)想把它轉(zhuǎn)向普通住宅開發(fā)，周俊庭來了以后，才重新走回原來的文化定位。除了環(huán)境各方面不錯(cuò)，良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事：

第一就是良渚村民公約。村民公約已經(jīng)脫離了發(fā)展商的主導(dǎo)，村民自發(fā)地作為主體來自治自理，這在當(dāng)代中國(guó)是有開創(chuàng)性的。我們有村民自治的歷史傳統(tǒng)，但1949年之后打破了這個(gè)系統(tǒng)，現(xiàn)在隨著改革開放建立了新的社區(qū)，原來的那些行政管理已經(jīng)不適應(yīng)了，需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國(guó)社科院人口所的關(guān)注，中國(guó)將來社會(huì)基層組織應(yīng)該怎么管理，他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復(fù)制的，這樣才有意義。

第二就是教堂，還有那個(gè)大雄寺，不同的信仰包容在一塊，我不知道是不是獨(dú)一無二的，但是和萬科的理念非常有關(guān)系。教堂不但萬科建，還請(qǐng)最好的建筑師。這就帶來第二個(gè)問題，不能光是基督教，中國(guó)人還信仰佛教，看看能不能找到寺院?后來就有了大雄寺。

第三就是第五食堂。米蘭世博萬科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康，第二是不能貴，不是高大上，食品安全放心，也發(fā)生在良渚。

說到食品安全，我們歸到一個(gè)最終的質(zhì)量和誠(chéng)信問題。萬科追求這種底線文化，正是因?yàn)檫@幾年一直堅(jiān)守這些東西，到了國(guó)際上發(fā)現(xiàn)如魚得水。我們到美國(guó)投資，到了那里一看，我搞二十多年房地產(chǎn)沒有拿過這么好的地。美國(guó)社會(huì)非常透明、規(guī)范，這也正是萬科追求的東西，這是國(guó)際語言。懂不懂英語?當(dāng)然懂英語，你懂更好，不懂沒關(guān)系，可以用翻譯。

什么是國(guó)際語言?對(duì)環(huán)境的關(guān)切。我參加過幾次聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)，第一次參加是20xx年哥本哈根。美國(guó)表現(xiàn)得很差，中國(guó)承諾到20xx年碳排放強(qiáng)度減少40%到45%，中國(guó)企業(yè)代表團(tuán)三個(gè)人，一個(gè)是我，一個(gè)是馮侖，還有一個(gè)阿拉善的秘書長(zhǎng)楊鵬。到了20xx華沙大會(huì)，萬科建中國(guó)角，還辦了中國(guó)企業(yè)家日，把深圳副市長(zhǎng)請(qǐng)到那里講演。20xx年利馬大會(huì)，中國(guó)企業(yè)家日把美國(guó)前副總統(tǒng)戈?duì)栒?qǐng)去了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中央政府、地方政府和企業(yè)逐步共同推廣中國(guó)的綠色發(fā)展。

去年底，apec在北京開會(huì)，我們把很多工廠都停了，出現(xiàn)了所謂的“apec藍(lán)”。我心目當(dāng)中的“apec藍(lán)”就是中美聯(lián)合公報(bào)。它非常明確：中國(guó)必須走環(huán)保這條路，它是國(guó)際語言，無論何種意識(shí)形態(tài)，我們?nèi)祟愔挥幸粋€(gè)地球，我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)環(huán)境?已經(jīng)刻不容緩。那么，萬科處在一個(gè)什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應(yīng)該看到萬科的什么價(jià)值?英語當(dāng)然是國(guó)際語言，也是溝通語言，但是中國(guó)企業(yè)要真正走出去，你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價(jià)值觀，人類必須共同面對(duì)挑戰(zhàn)。

這是我今天要跟大家講的，謝謝!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

同志們：

銀鼠昂首去，金牛乘風(fēng)來。

20xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會(huì)。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請(qǐng)的縣廣播電視局的各位領(lǐng)導(dǎo)同志，首先，讓我們對(duì)他們的到來表示熱烈的歡迎。

今天我們?cè)谶@里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的20xx年，共同展望充滿希望的20xx年。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表昌圖分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。

昌圖有線電視臺(tái)自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年來，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺(tái)集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達(dá)20xx0戶。20xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)改造，實(shí)現(xiàn)了光纜到樓頭，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經(jīng)過廣播電視局會(huì)同縣政府與市網(wǎng)絡(luò)傳輸中心協(xié)商達(dá)成一致意見，我們昌圖有線電視臺(tái)上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡(luò)有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作中來。自從昌圖開展有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實(shí)工作，形成了各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相支持、共同推進(jìn)的工作局面、通過4個(gè)月來的緊張有序的工作，我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)換工作取得了階段性成果。

前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領(lǐng)導(dǎo)班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

實(shí)現(xiàn)了年度經(jīng)營(yíng)性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績(jī)，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時(shí)此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天……，成績(jī)的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關(guān)心和呵護(hù)，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)。

如果說昨天我們昌圖有線電視臺(tái)是個(gè)小草的話，那么今天我們正在長(zhǎng)成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還鍛造了一流的員工隊(duì)伍，打造了“自力更生，同舟共濟(jì)，勇往直前，與時(shí)俱進(jìn)的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢(mèng)想。我們有理由相信：有社會(huì)各界的關(guān)注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關(guān)懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會(huì)更美好!

拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金杯，感謝我們的親人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)，祝愿他們?cè)谛碌囊荒晷那楹谩⒐ぷ骱谩⑸眢w好;

祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。 干杯!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五

經(jīng)過兩天時(shí)間的緊張會(huì)議，××縣電信分公司首屆一次職工代表大會(huì)即將結(jié)束，這次會(huì)議是在通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，企業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)下召開的，共有37名正式代表、45名列席代表參加。會(huì)上，經(jīng)理對(duì)20xx年的工作做了客觀、公正、實(shí)事求是的總結(jié)，對(duì)20xx年的工作做了周密部署和安排，工會(huì)對(duì)20xx年的工作和20xx年的工作思路都進(jìn)行了詳盡的總結(jié)和安排，對(duì)20xx年的管理辦法進(jìn)行了說明，剛才又兌現(xiàn)了“效益杯”及“雙過半”勞動(dòng)競(jìng)賽的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，表彰了一部分先進(jìn)集體和個(gè)人，12名基層負(fù)責(zé)人就“拼搏杯”做了表態(tài)發(fā)言，整個(gè)會(huì)議時(shí)間緊湊，內(nèi)容重要，紀(jì)律較好。借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

1、扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣的開展好“拼搏杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

公司六月底就召開了“拼搏杯”的動(dòng)員大會(huì)，上午，柴局長(zhǎng)對(duì)湖南電信及我局當(dāng)前的形勢(shì)進(jìn)行了分析，就如何開展“拼搏杯”也講得很清楚，希望大家嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。我所要強(qiáng)調(diào)的是：“樹立一個(gè)信心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，打好三張王牌，確保四個(gè)到位”。

“樹立一個(gè)信心”就是要樹立完成任務(wù)的信心。“拼搏杯”的任務(wù)重、困難大是現(xiàn)實(shí)問題，但辦法總比困難多，“百萬電話大行動(dòng)”那樣重的任務(wù)，那樣大的困難，我們也超額完成了任務(wù)，所以，只要大家堅(jiān)定信心，在局黨委的帶領(lǐng)下，多想辦法，多出點(diǎn)子，變壓力為動(dòng)力，超常規(guī)工作，“拼搏杯”就一定能取得最后勝利。

“抓住兩個(gè)重點(diǎn)”就是要在業(yè)務(wù)發(fā)展上抓住寬帶、小靈通這兩個(gè)重點(diǎn)。寬帶還欠產(chǎn)1000多戶，這是我們下半年業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重，全局員工一定要引起高度重視，要調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保任務(wù)的完成。下半年是電信消費(fèi)的高峰期，特別是現(xiàn)在學(xué)校已放假，許多教師和學(xué)生都已返回家中，大家要抓住這一有利時(shí)機(jī)，廣泛宣傳，盡全力發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)，年底打一個(gè)漂亮的翻身仗。小靈通是我局下半年增收的主要業(yè)務(wù)，雖然現(xiàn)在還沒有全部開通，但從近段時(shí)間的宣傳效果來看，用戶的期望值很高，許多用戶都等著小靈通的開通。用戶等，但職工不能等。因此，我們從現(xiàn)在開始就要積極行動(dòng)起來，宣傳還要加大力度，預(yù)放號(hào)業(yè)務(wù)要加快進(jìn)度，早一天發(fā)展一位小靈通用戶，移動(dòng)、聯(lián)通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就少一次機(jī)會(huì)。同時(shí)，工程部門也要加快小靈通建設(shè)速度，一邊加緊施工，一邊積極與公司聯(lián)系貨源，爭(zhēng)取早日開通。

“打好三張王牌”就是文總講的全員營(yíng)銷、渠道營(yíng)銷、捆綁營(yíng)銷三張牌。毛主席講過，“人多力量大”，中電信人多就是優(yōu)勢(shì)，我們要充分利用這一優(yōu)勢(shì)，最大限度的發(fā)揮全員營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)作用，每一位員工都要力爭(zhēng)及早完成個(gè)人任務(wù)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。各營(yíng)銷渠道要加大個(gè)性化、親情化服務(wù)力度，加強(qiáng)協(xié)作配合，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不斷提升電信品牌。只要我們認(rèn)真打好這三張牌，將它們?nèi)跁?huì)貫通，下半年的任務(wù)是能夠完成的。

“確保四個(gè)到位”就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。“拼搏杯”的任務(wù)這樣重，如果在管理上不采取措施，就很難達(dá)到效果。因此，各只能部門一定要按照柴局長(zhǎng)的工作報(bào)告，以貫徹“一份業(yè)績(jī)、一份回報(bào)”的企業(yè)理念為原則，盡快制定或修改各種管理辦法，將員工的個(gè)人所得與業(yè)績(jī)緊密掛鉤，并嚴(yán)格考核。在當(dāng)前電信改革的關(guān)鍵時(shí)期，考核一定要嚴(yán)，不能睜一只眼閉一只眼，或者送人情，這不是對(duì)員工的關(guān)心，是害了員工。各單位的二次分配辦法也要相應(yīng)的進(jìn)行調(diào)整，做到公平、公開、公正，要讓員工的聰明才智得到充分的發(fā)揮。另外，各單位還要確保貨源和服務(wù)保障到位，外對(duì)用戶、內(nèi)對(duì)各基層中心、支局、點(diǎn)的保障問題都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要為“拼搏杯”的開展創(chuàng)造一個(gè)良好的競(jìng)賽氛圍。

2、服務(wù)工作只能加強(qiáng)，不能滑坡。

現(xiàn)在的場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有一種公式，“服務(wù) 質(zhì)量 信譽(yù)=生存”，而質(zhì)量和信譽(yù)取決于服務(wù)的好壞，由此可以看出，服務(wù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)特別是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)是多么的重要。上午，柴局長(zhǎng)講我局的服務(wù)還停留在基本服務(wù)層面上，我完全贊同，因?yàn)槲覀冊(cè)诜?wù)工作中確實(shí)還存在太多的問題，確實(shí)還做得很不到位。我們現(xiàn)在的服務(wù)只是一中停留在口頭上和形式上的服務(wù)，大家還沒有真正領(lǐng)悟到“用心服務(wù)”的內(nèi)涵。所以，全局員工都要高度重視服務(wù)工作，要把自己看作是中電信的代言人，時(shí)刻注意自己的一言一行，努力提高自身的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)，從個(gè)體的提高演變?yōu)槠髽I(yè)整體的提高，向主動(dòng)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)邁進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)工作警鐘常鳴。

安全生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展的前提，沒有了安全，一切都免談。上半年，我局出現(xiàn)了一些安全問題，雖然我們花了很大的氣力解決了這些問題，但仍然給企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活秩序帶來了一些負(fù)面影響。電信企業(yè)的工作是一個(gè)安全系數(shù)要求高的工作，我在這里再次提醒大家，一定要注重安全生產(chǎn)工作，各部門要加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育和安全操作技能培訓(xùn)，安保部門要加大檢查考核力度，組織運(yùn)用好兼職安全員這一安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，真正履行職責(zé)和發(fā)揮作用，把安全生產(chǎn)工作抓仔細(xì)，抓到位，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

4、堅(jiān)持“三手抓，三手都要硬”。

“三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的開展、一手抓小靈通建設(shè)、一手抓災(zāi)后自救工作。前兩手已經(jīng)講了很多，第三手災(zāi)后自救工作也十分重要。這次洪水××受災(zāi)非常嚴(yán)重，電信的損失巨大，僅直接經(jīng)濟(jì)損失就大700多萬元，是98年洪水損失的3倍之多，尤其是溪口，基本上將我們“百萬電話大行動(dòng)”和“三百萬工程”的心血?dú)У袅艘淮蟀搿Ｒ虼耍鲉挝辉诟愫冒l(fā)展的同時(shí)，也要加強(qiáng)災(zāi)后自救工作，想盡一切辦法盡快恢復(fù)通信，讓用戶滿意。

散會(huì)后，希望各單位和各級(jí)負(fù)責(zé)人認(rèn)真將本次會(huì)議精神特別是柴局長(zhǎng)的講話精神傳達(dá)貫徹給每一位員工，開好自己?jiǎn)挝坏摹捌床眲?dòng)員大會(huì)，下星期三黨群辦負(fù)責(zé)檢查(以記錄為準(zhǔn))，沒有傳達(dá)的給予通報(bào)，并在7月份目標(biāo)管理職工學(xué)習(xí)一欄中扣分。

同志們，這次的會(huì)議至此已圓滿結(jié)束，希望大家以本次會(huì)議為新的起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“百萬電話大行動(dòng)”精神，拿出大無畏的豪邁氣概，全局員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成“拼搏杯”各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為××電信美好的明天而努力奮斗!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六

光臨現(xiàn)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、**集團(tuán)全體員工們：

大家好!

(第一部分介紹集團(tuán)一年來的工作業(yè)績(jī)或者成立以來的輝煌業(yè)績(jī))

首先，我要感謝**縣委、縣政府以及各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們**房地產(chǎn)開發(fā)公司的親切關(guān)懷和鼎力幫助!其次，感謝集團(tuán)全體員工一直以來的辛勤勞動(dòng)，感謝大家為公司發(fā)展所作的重要貢獻(xiàn)!我們**房地產(chǎn)開發(fā)公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下、在咱們?nèi)w員工的共同努力下、在各界同仁的幫助下，堅(jiān)持不懈努力，緊抓發(fā)展機(jī)遇，取得了一定成績(jī)。在這里，我要衷心的對(duì)大家道一句：你們辛苦了!我代表公司對(duì)你們長(zhǎng)期以來的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!并通過你們向你們的家人致以誠(chéng)摯的祝福，祝你們闔家歡樂，萬事如意!(起立、鞠躬、落座)

一分耕耘，一分收獲。公司自20xx年成立以來，一路荊棘坎坷，我們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，終于贏得業(yè)界的一致肯定，從公司創(chuàng)立之初的艱難，到如今流動(dòng)資金?億元，從轉(zhuǎn)包別人的工程，到自主開發(fā)商業(yè)街區(qū)，我們公司的事業(yè)逐步走向發(fā)展的快車道。特別是20xx年，是公司成立以來發(fā)展最快的一年，同時(shí)也是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們的汗水將換來豐收，我們的拼搏將換來喜悅，我們的付出將得到豐厚回報(bào)。一是廣場(chǎng)項(xiàng)目，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)力引擎，通過這個(gè)占地17萬平方米，投資13億元的第五代縣級(jí)城市新型商業(yè)綜合體建設(shè)項(xiàng)目，我公司的影響力將進(jìn)一步加強(qiáng)，輻射能力進(jìn)一步擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提高;二是重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，(介紹一下公司旗下其它工程項(xiàng)目);三是公司鍛煉了一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、奮力拼搏的員工隊(duì)伍，一批批新人茁壯成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

(第二階段闡述對(duì)本集團(tuán)的文化經(jīng)營(yíng)，也就是通過梳理一個(gè)文化理念來提高集團(tuán)層次水平)

一個(gè)企業(yè)，特別是房地產(chǎn)企業(yè)，擁有了全城矚目的開發(fā)項(xiàng)目、擁有了一支高水準(zhǔn)的專業(yè)人才隊(duì)伍，還缺什么呢?誰能告訴我?看來沒人知道，我告訴你們，一個(gè)成功的企業(yè)，還需要有自己的企業(yè)文化!企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。建設(shè)良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，展示企業(yè)形象與風(fēng)采，增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)與美譽(yù)，是企業(yè)管理的最重要內(nèi)容。經(jīng)過我近幾年來苦心經(jīng)營(yíng)、刻意培養(yǎng)，我們吉祥房地產(chǎn)開發(fā)公司已經(jīng)初步形成了真誠(chéng)、善意、精致、完美企業(yè)文化精髓，從而衍生出精致品質(zhì)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)理念;日事日畢，日清日高的管理理念;員工是公司的本體、是公司存在和發(fā)展理由和目的的人才理念;追求人與人、人與自然、人與自我的和諧，營(yíng)造安定美好的境界的開發(fā)理念。這是我們**集團(tuán)區(qū)別與其它小房地產(chǎn)公司的顯著特征，正是因?yàn)槲覀儞碛邢冗M(jìn)的企業(yè)文化和科學(xué)的經(jīng)營(yíng)理念，伴隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，我們的員工形成了一種良好的工作風(fēng)貌，這就是以“團(tuán)結(jié)拼搏 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí) 大局意識(shí) 雷厲風(fēng)行”為主要內(nèi)容的企業(yè)作風(fēng)。這“四大作風(fēng)”是一個(gè)統(tǒng)一的整體，是我公司成就事業(yè)的基石和風(fēng)帆。

今天跟大家探討這個(gè)問題，我的本意就是想提高在座各位的文化素養(yǎng)，從而進(jìn)一步豐富我們的企業(yè)文化。這里給大家舉一個(gè)例子：二十多年前，海爾公司還是一個(gè)小電冰箱長(zhǎng)的時(shí)候，他們的老總張瑞敏給他的員工訂了這樣一條規(guī)矩：不許隨地大小便。通過這條規(guī)矩，大概可以看出當(dāng)時(shí)的海爾員工是什么素質(zhì)了吧。經(jīng)過這么多年的積累，現(xiàn)在張瑞敏的要求已經(jīng)變成了要求每個(gè)員工每個(gè)月都要看一本有價(jià)值的書。這就是堅(jiān)持的成果啊。現(xiàn)在咱們?cè)谧魑唬銈兊乃刭|(zhì)要比二十年前海爾公司員工的素質(zhì)高許多。所以我不要求大家不許隨地大小便，我就直接要求大家多讀書，不算過分吧?

(第三部分提出對(duì)本集團(tuán)全體員工的要求、期望和祝福)

這里，我想問大家一個(gè)問題：咱們**房地產(chǎn)開發(fā)公司是誰的?可能有的人會(huì)說，這個(gè)公司不就是我嘛!我告訴你，你錯(cuò)了!公司是我注冊(cè)的，但我只是公司的一員，和你們一樣，靠公司的效益吃飯!甚至有的時(shí)候，我不賺錢的時(shí)候，還得拿錢給大家開工資。在座的各位員工，你們有的是公司沒有成立就跟著我謀生路的老伙計(jì)，有的是近幾年來到公司工作的新朋友。我再問大家，你們有沒有想過，做完廣場(chǎng)這個(gè)項(xiàng)目以后，我們還干點(diǎn)什么呢?是繼續(xù)拼搏闖市場(chǎng)還是抱著賺到的錢睡大覺呢?答案很簡(jiǎn)單，你們還會(huì)一如既往的跟著我去拼搏、去創(chuàng)業(yè)、去體現(xiàn)更高的人生價(jià)值。為了我們將來能在更廣闊的天空翱翔，我覺得我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向要定位于：以地產(chǎn)業(yè)為主，多元經(jīng)營(yíng)，立足白城，積極開拓省內(nèi)乃至全國(guó)市場(chǎng)。

給大家簡(jiǎn)單解釋一下，這是我們公司以后發(fā)展的總體方向和指導(dǎo)思想。即以地產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突破經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的局限，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化，向?qū)I(yè)型、效益型、規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，以商業(yè)地產(chǎn)為主，以農(nóng)業(yè)精品糧為輔，既有產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，又有資本經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷擴(kuò)大企業(yè)的資本，把企業(yè)“做精、做大、做強(qiáng)”， 以白城為依托，為基地，把經(jīng)營(yíng)的觸角廣泛延伸，面向全省，走向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、跨省經(jīng)營(yíng)。要在三年之內(nèi)，完成五個(gè)市縣的商業(yè)綜合體開發(fā)項(xiàng)目。同時(shí)，努力打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)，打造吉林省知名的稻米品牌，未來五年打造國(guó)內(nèi)知名稻米品牌，實(shí)現(xiàn)商業(yè)地產(chǎn)與農(nóng)業(yè)互補(bǔ)。

有壓力才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力就能激發(fā)能力。目標(biāo)前景我已經(jīng)幫各位策劃好了，具體的實(shí)施操作，就要仰仗各位了，在此，我也提出對(duì)各位的期望和要求。希望各位能夠解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確定位好自己在公司的形象位臵。你們每一個(gè)人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你們應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和整體利益出發(fā), 隨時(shí)感覺到自己的一切行為都代表著公司，自覺地維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，樹立公司的自豪感,產(chǎn)生公司的向心力。這樣，我們心往一處想，勁往一處使，堅(jiān)定信念，奮發(fā)進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙，我們的事業(yè)就能取得新的更加輝煌的勝利。

風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。跟大家說這么多，就是希望大家都能夠不斷地不斷地提升自己的素質(zhì)，強(qiáng)化自己的責(zé)任心。不管你是否有獨(dú)特、超凡的能力，你都是我們大家庭中的一員，我們需要你。讓我們攜起手來，共同創(chuàng)建屬于我們的輝煌的明天!最后，我真誠(chéng)的祝愿各位身體健康，家庭幸福!謝謝大家!

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七

按照省水電集團(tuán)公司黨委關(guān)于20xx年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的部署和要求，在開展以“加強(qiáng)制度教育,構(gòu)筑拒腐防線”為主題的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)在xx屆中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話，賀國(guó)強(qiáng)同志在中紀(jì)委xx屆五次會(huì)議上的工作報(bào)告，汪洋同志在省紀(jì)委十屆四次全會(huì)上的重要講話和全省貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作條例》、《廉政建設(shè)八條禁令》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，觀看了保密教育片《信息化條件下的主要竊密手段及其防范》、警示教育片《巨貪楊光亮的多面人生》、正反典型教育片《月季花開》、《“蛀蟲”透視》、《法槌下的瘋狂》等有關(guān)影視教育資料。通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)和制度意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。通過這次開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，談一些體會(huì)。并對(duì)照檢查自己在工作學(xué)習(xí)中存在的不足，提出今后努力和改進(jìn)方向。

一、學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)

在中紀(jì)委xx屆五次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，全黨必須正確認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，既充分看到反腐倡廉建設(shè)已經(jīng)取得的顯著成效，又深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向前進(jìn)。

1、加強(qiáng)制度教育，執(zhí)行制度是關(guān)鍵。制度的建立和教育，關(guān)鍵在執(zhí)行。做為黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)尤為重要。大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理，綜觀“腐敗分子”，可以說無一不是手握人、財(cái)、物，腐敗的根源往往是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)置若罔聞，我行我素，上級(jí)監(jiān)督不到，同級(jí)不敢監(jiān)督，下級(jí)無法監(jiān)督。因此廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和堅(jiān)決執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)、制度意識(shí)，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變思想道德防線，只有這樣制度建設(shè)才有保障，制度教育才有效果，腐敗才能防止，我們的事業(yè)也才有希望。

2、構(gòu)筑拒腐防線，防止腐敗是根本。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，時(shí)刻牢記黨的宗旨，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)法規(guī)制度教育和防腐倡廉教育，增強(qiáng)拒腐防變能力。黨的紀(jì)律是黨員干部的言行準(zhǔn)則，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識(shí)，使自己的言行置于國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的約束之下，以廉潔清正為最大的美德，以貪婪奢侈為最大的恥辱，養(yǎng)廉潔之風(fēng)，盡勤政之職，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的清廉本色，做到慎欲、慎獨(dú)、慎微、慎友。

3、貫徹執(zhí)行制度，重在強(qiáng)化監(jiān)督

對(duì)于紀(jì)律，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須在紀(jì)律建設(shè)、紀(jì)律教育、執(zhí)行紀(jì)律的全過程中，實(shí)行有效的監(jiān)督。因此每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把組織、群眾對(duì)自己的監(jiān)督看作是一種關(guān)心和愛護(hù)。要嚴(yán)格遵守和維護(hù)民主集中制的各項(xiàng)制度，不允許獨(dú)斷專行，把自己凌駕于組織之上。要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的法規(guī)制度的約束，就可以使我們不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，使自己更加健康地成長(zhǎng)，更好地為人民服務(wù)。

二、工作中存在的不足

1、知識(shí)面不寬。與當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展，要求有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)的差距。主要表現(xiàn)：一是對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。認(rèn)為我們是施工企業(yè)，又不是搞科學(xué)研究的，對(duì)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)研究太深沒有必要。做好分管的工作就行了。對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)缺少刻苦鉆研精神，不愿擠時(shí)間學(xué)。二是對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性認(rèn)識(shí)不足。雖然也重視學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)有關(guān)政策以及一些法律、法規(guī)、管理等知識(shí)，但不夠深入，缺乏全面性，僅僅滿足于有安排的就學(xué)習(xí)，有組織就學(xué)一點(diǎn)，對(duì)工作有指導(dǎo)作用的就學(xué)。

2、思想工作不夠細(xì)。與企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的差距。目前整個(gè)公司在建項(xiàng)目分布廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)、跨度大，思想工作的覆蓋面和細(xì)致度都受到影響。主要表現(xiàn)：一是開展思想工作不夠深人。開展思想政治工作的方法不新，套路不多，形式不活。思想工作是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，認(rèn)為只要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作搞好了，其他工作自然就好了。二是創(chuàng)新思想工作不足。存在工作布置的多，檢查指導(dǎo)的少;按部就班的多，開拓創(chuàng)新的少;受經(jīng)驗(yàn)意識(shí)常規(guī)作法的制約，滿足于傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想政治工作的措施不夠方法不多。

三、努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作能力

指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，減少應(yīng)酬，擠出時(shí)間抓學(xué)習(xí)，以自己的示范作用帶動(dòng)全黨全社會(huì)形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須深刻領(lǐng)會(huì)和堅(jiān)決貫徹，從企業(yè)發(fā)展的要求出發(fā)，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和素質(zhì)本領(lǐng)的迫切需要，樹立終生學(xué)習(xí)理念，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)科技法律以及現(xiàn)代企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，從橫向與縱向不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，把理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)結(jié)合起來。在干中學(xué)、學(xué)中干，以學(xué)促干，通過對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)和積累，努力提升自己理論水平和專業(yè)知識(shí)水平.

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)

要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治敏銳性和明辨是非的能力，從整體利益看待問題，解決問題。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和民主意識(shí)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心，在工作、學(xué)習(xí)和生活中，處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用。堅(jiān)持解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作。在實(shí)際工作中勇于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，努力探索新形勢(shì)下思想政治工作的新方法、新路子。

3、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，提高拒腐防變能力。

深刻認(rèn)識(shí)新形下加強(qiáng)防腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性。每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭遵守和執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，紀(jì)律制度的嚴(yán)肅性是靠領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)的。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和集團(tuán)公司“廉政建設(shè)八條禁令”， 清正廉潔、防腐拒變，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻注意自己的言行、經(jīng)常反省自己的思想和行為，做遵紀(jì)守法廉潔自律的表率。要從違法案件中的典型案例吸取教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變思想道德防線，不斷增強(qiáng)拒腐防腐的能力。

在今后的工作中，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)寬知識(shí)面，努力提升自身綜合素質(zhì)。為落實(shí)“五創(chuàng)新”思路和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一百”發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是近段時(shí)間學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，以及工作中存在的不足和提出努力方向、改進(jìn)措施。希望各位提出批評(píng)，我將誠(chéng)懇接受。謝謝大家。

施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 施工安全領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八

李嵬(杭州萬科總經(jīng)理)剛才問了一個(gè)問題：亞賽聯(lián)主席這樣一個(gè)身份給我國(guó)際交往帶來了什么微妙的變化?當(dāng)然有些變化，但是變化不大。我想他的問題實(shí)際是：這個(gè)身份對(duì)你國(guó)際交往帶來了什么好處?這樣一問，我的主題就出來了：什么是國(guó)際語言?哪位同事能先回答這個(gè)問題?

員工發(fā)言：劃船。

劃賽艇是國(guó)際語言?我看很多中國(guó)老百姓賽艇看不懂，以為是劃龍舟。還有沒有其他不同觀點(diǎn)?

員工發(fā)言：我們的微笑、肢體語言給其他大眾的一種感知，就是這樣的意識(shí)形態(tài)的東西。

微笑就是意識(shí)形態(tài)?肢體語言就是意識(shí)形態(tài)?微笑是國(guó)際語言，那哭呢?

員工發(fā)言：在我來看，吃飯也是一種國(guó)際語言，在吃當(dāng)中進(jìn)行交流。

我期望有人說是英文，但是沒人說，英文是國(guó)際語言。但如果我只是講英文是國(guó)際語言，我站在這里說的意思就不大了。剛才有人說是賽艇和肢體語言，這些回答很有意思。還有沒有?

員工發(fā)言：人性可能是一種國(guó)際語言，勇敢、貪婪、進(jìn)取、責(zé)任……不同的國(guó)家、不同的地域，都有這樣一些根植于人最深處的東西，可能都是差不多的，這是我的理解。

語言語言，更多的是溝通的概念，最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認(rèn)通用的語種就是英文，所以你到國(guó)際上交流，英文當(dāng)然非常重要。但是話說回來，難道你不會(huì)英文就沒法進(jìn)行國(guó)際交流了嗎?我們知道在國(guó)際上最有名的中國(guó)公司是華為和阿里巴巴，馬云的英文是非常好的，但是我知道華為的老總?cè)握遣粫?huì)講英文，那怎么樣呢?華為的國(guó)際語言是什么?就是質(zhì)量。

員工發(fā)言：我覺得是品牌，是對(duì)綜合的一個(gè)認(rèn)可，比如他們的服務(wù)、產(chǎn)品的質(zhì)量都屬于一種品牌。

一個(gè)企業(yè)與市場(chǎng)交流的語言就是它的品牌。這個(gè)回答我覺得比較全面，但這里是有一個(gè)陷阱的，就是產(chǎn)品和品牌不一樣。品牌不僅是產(chǎn)品的性價(jià)比問題，還有企業(yè)的基因和文化在里面。萬科20xx年才開始在海外投資，進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)展順利，靠的是什么?哪位能夠回答一下?

員工發(fā)言：我們的行業(yè)是一個(gè)建設(shè)開發(fā)行業(yè)，也是對(duì)資源消耗最大的行業(yè)之一。前幾天柴靜的一個(gè)霧霾視頻廣受關(guān)注，環(huán)保應(yīng)該是全世界都關(guān)心的話題。

去年在韓國(guó)競(jìng)選亞賽聯(lián)主席，我很恭敬地把競(jìng)選小冊(cè)子遞給委員們，很明顯，他們翻著看是非常禮節(jié)性的，你不是企業(yè)家嗎?你有錢，所以你出競(jìng)選小冊(cè)子。翻到一張停下來了，然后交頭接耳，原來其中有一張照片(見下圖)引起了他們的關(guān)注，那張照片是萬科與wwf簽訂綠色木材合作協(xié)議時(shí)的合影，合影后面就是wwf的熊貓標(biāo)志。他們就問我和wwf是什么關(guān)系?我告訴他們：我是wwf美國(guó)基金的董事會(huì)成員。這是國(guó)際語言，這一刻態(tài)度為之一變。20xx年國(guó)際賽艇聯(lián)合會(huì)和wwf總部簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過水上運(yùn)動(dòng)宣傳水資源保護(hù)，為什么呢?哪位同事能跟我講一下奧運(yùn)精神是什么?

員工發(fā)言：奧運(yùn)精神是更高、更快、更強(qiáng)，它是追求完美的一個(gè)歷程。這個(gè)是國(guó)際語言。

但是這個(gè)國(guó)際語言現(xiàn)在遇到挑戰(zhàn)，更高、更快、更強(qiáng)在人類是有極限的，我們知道每次奧運(yùn)會(huì)都有大量的反興奮劑測(cè)試，還有很多測(cè)不出來，只是得了獎(jiǎng)兩年以后才東窗事發(fā)。奧運(yùn)精神是國(guó)際語言，但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒，更不可能提高到七秒，除非用一些違背共同道德底線的手段。

那怎么辦呢?要發(fā)揚(yáng)一種新的精神，包括兩點(diǎn)：第一是更多的人參與，而非精英比賽大家來看，所以現(xiàn)在亞賽聯(lián)更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖，這是我們?nèi)祟惷鎸?duì)的問題，現(xiàn)在為舉辦奧運(yùn)，建了很多一流的場(chǎng)館，奧運(yùn)會(huì)結(jié)束之后這些場(chǎng)館閑置，顯然是與奧運(yùn)精神不符合的。倫敦奧運(yùn)會(huì)就提出了一種新的概念，就是如何讓奧運(yùn)遺產(chǎn)再利用。

什么是國(guó)際語言?底線。上一次去新加坡，因?yàn)榻欢悊栴}把我扣了半天，我在新加坡也沒打工，但我用的是臨時(shí)身份證，也就是居住證，受聘于新加坡國(guó)立大學(xué)，會(huì)給我一些補(bǔ)貼，因?yàn)槎悇?wù)的問題不讓我走。我沒有經(jīng)手，但公司個(gè)人交稅清清楚楚，即使有問題我也不心虛，但把我扣下來挺難堪的。后來我把證明的稅單給他們看，他們看了以后說還不夠，我說還有多少?他們說還差3226，我說我沒帶現(xiàn)金，有銀行卡，他們說那把錢取出來，那天就怪了，我本是知道卡密碼的，但輸入后提示密碼錯(cuò)誤，我再試，還是密碼錯(cuò)誤，沒辦法，錢取不出來怎么辦?我就等著，反正飛機(jī)耽誤了，就讓秘書處理。一會(huì)兒他們就說你可以走了，稅分三次交，這是第一單。我這里想說的是：不僅質(zhì)量是國(guó)際語言，按章納稅也是國(guó)際語言。如果不是這樣的話，說一套做一套，唱高調(diào)一套，有各種隱性收入，新加坡給我扣一下，我心臟病就要犯了。

什么是國(guó)際語言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語沒關(guān)系，我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好，后來怎么樣呢?家庭對(duì)我的教育是要說老實(shí)話、做老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人，但是很多人覺得，這個(gè)社會(huì)當(dāng)中老實(shí)人不是被欺負(fù)嗎?老實(shí)人會(huì)一時(shí)被欺負(fù)，一時(shí)被誤解，一時(shí)被誤會(huì)，但是只要你有能力，有底線，能堅(jiān)持下去，這就是國(guó)際語言，這就是我們?nèi)f科追求的企業(yè)文化，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何時(shí)代都有任何時(shí)代的時(shí)尚。可能會(huì)有這么一天，人已經(jīng)不需要住房，但這不是我們指的人類，這是機(jī)器人，機(jī)器人是不用住房的，機(jī)器人取代人類是有可能的，機(jī)器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現(xiàn)在考慮如何用機(jī)器人做物業(yè)管理和售后服務(wù)，就像當(dāng)年搞住宅產(chǎn)業(yè)化一樣。

那時(shí)萬科搞住宅產(chǎn)業(yè)化是非常艱難的，所以才說那是未來的事情，再過幾年，政策環(huán)境已經(jīng)今非昔比。這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是因?yàn)楫?dāng)年有這么大的責(zé)任感，而是萬科搞這么大的量，在這個(gè)基礎(chǔ)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)再提高一下不是很難，再唱高調(diào)不是很難了，但是唱高調(diào)得有幾種唱法，萬科不行賄，又不提倡酒文化，那么萬科在杭州競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的地方靠什么?

現(xiàn)在我走到哪里都介紹良渚文化村。我們知道良渚是南都的一個(gè)項(xiàng)目，萬科接手以后往下做，其中有一段做得不大好，現(xiàn)在成了萬科未來發(fā)展的一個(gè)試驗(yàn)田。哪位能不能說一說，為什么我這么極力推薦良渚?

員工發(fā)言：很重要的一點(diǎn)就是，良渚不光是一個(gè)住宅產(chǎn)業(yè)的聚集地，而且是一個(gè)配套的聚集地，非常綜合地體現(xiàn)了一種小鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，也能夠體現(xiàn)一種鄰里之間三好的生活方式。

萬科對(duì)良渚文化村有一個(gè)認(rèn)識(shí)過程，我們從南都接手過來的時(shí)候，項(xiàng)目正在開發(fā)過程中，本身不是非常成熟，因?yàn)槲覀儾淮笫煜ぃ悬c(diǎn)想把它轉(zhuǎn)向普通住宅開發(fā)，周俊庭來了以后，才重新走回原來的文化定位。除了環(huán)境各方面不錯(cuò)，良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事：

第一就是良渚村民公約。村民公約已經(jīng)脫離了發(fā)展商的主導(dǎo)，村民自發(fā)地作為主體來自治自理，這在當(dāng)代中國(guó)是有開創(chuàng)性的。我們有村民自治的歷史傳統(tǒng)，但1949年之后打破了這個(gè)系統(tǒng)，現(xiàn)在隨著改革開放建立了新的社區(qū)，原來的那些行政管理已經(jīng)不適應(yīng)了，需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國(guó)社科院人口所的關(guān)注，中國(guó)將來社會(huì)基層組織應(yīng)該怎么管理，他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復(fù)制的，這樣才有意義。

第二就是教堂，還有那個(gè)大雄寺，不同的信仰包容在一塊，我不知道是不是獨(dú)一無二的，但是和萬科的理念非常有關(guān)系。教堂不但萬科建，還請(qǐng)最好的建筑師。這就帶來第二個(gè)問題，不能光是基督教，中國(guó)人還信仰佛教，看看能不能找到寺院?后來就有了大雄寺。

第三就是第五食堂。米蘭世博萬科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康，第二是不能貴，不是高大上，食品安全放心，也發(fā)生在良渚。

說到食品安全，我們歸到一個(gè)最終的質(zhì)量和誠(chéng)信問題。萬科追求這種底線文化，正是因?yàn)檫@幾年一直堅(jiān)守這些東西，到了國(guó)際上發(fā)現(xiàn)如魚得水。我們到美國(guó)投資，到了那里一看，我搞二十多年房地產(chǎn)沒有拿過這么好的地。美國(guó)社會(huì)非常透明、規(guī)范，這也正是萬科追求的東西，這是國(guó)際語言。懂不懂英語?當(dāng)然懂英語，你懂更好，不懂沒關(guān)系，可以用翻譯。

什么是國(guó)際語言?對(duì)環(huán)境的關(guān)切。我參加過幾次聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)，第一次參加是20xx年哥本哈根。美國(guó)表現(xiàn)得很差，中國(guó)承諾到20xx年碳排放強(qiáng)度減少40%到45%，中國(guó)企業(yè)代表團(tuán)三個(gè)人，一個(gè)是我，一個(gè)是馮侖，還有一個(gè)阿拉善的秘書長(zhǎng)楊鵬。到了20xx華沙大會(huì)，萬科建中國(guó)角，還辦了中國(guó)企業(yè)家日，把深圳副市長(zhǎng)請(qǐng)到那里講演。20xx年利馬大會(huì)，中國(guó)企業(yè)家日把美國(guó)前副總統(tǒng)戈?duì)栒?qǐng)去了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中央政府、地方政府和企業(yè)逐步共同推廣中國(guó)的綠色發(fā)展。

去年底，apec在北京開會(huì)，我們把很多工廠都停了，出現(xiàn)了所謂的“apec藍(lán)”。我心目當(dāng)中的“apec藍(lán)”就是中美聯(lián)合公報(bào)。它非常明確：中國(guó)必須走環(huán)保這條路，它是國(guó)際語言，無論何種意識(shí)形態(tài)，我們?nèi)祟愔挥幸粋€(gè)地球，我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)環(huán)境?已經(jīng)刻不容緩。那么，萬科處在一個(gè)什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應(yīng)該看到萬科的什么價(jià)值?英語當(dāng)然是國(guó)際語言，也是溝通語言，但是中國(guó)企業(yè)要真正走出去，你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價(jià)值觀，人類必須共同面對(duì)挑戰(zhàn)。

這是我今天要跟大家講的，謝謝!