我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

新人的心得體會及感悟篇一

在我們每個人的人生旅程中，都會經歷一些新的開始。無論是進入新的學校、工作環境，還是投身新的社交圈子，作為新人，我們常常會感受到一種無所適從的心態。在這個過程中，我們不斷成長，積累了許多寶貴的經驗和體會。本文將分享我個人作為新人的感悟心得體會。

第二段：接受新環境的挑戰

無論是何種新的開始，我們都必須面對新環境帶來的各種挑戰。剛進入一家新公司時，我發現自己完全不了解這里的規章制度和工作流程，這給我的工作帶來了很多困難。然而，我意識到這是成長的機會，我主動與同事交流，向他們請教并學習。這些努力的付出使我逐漸適應了新環境，并積累了一些實用的工作經驗。

第三段：與人相處的智慧

作為新人，與人相處是一個至關重要的方面。剛開始時，我常常覺得自己不被重視，與同事之間缺乏有效的溝通和信任。但我明白僅有抱怨是不能解決問題的。因此，我主動嘗試與同事建立良好的關系，幫助他們解決問題，與他們分享我的見解和意見。這些努力使得我漸漸獲得了同事們的認可和接受，并在工作中取得了更好的合作效果。

第四段：不斷學習的追求

在新的環境中，我們需要保持學習的心態。作為一個新人，我體會到了學習的重要性。通過參加培訓課程、閱讀相關文獻和與老師、前輩的交流，我不斷提高了自己的專業知識和技能。對于新技術的學習能力和接受新觀念的能力，也使我能夠更好地適應這個快速變化的社會。

第五段：總結體會和展望未來

作為一個新人，經歷了一段時間的成長和鍛煉，我逐漸懂得了如何應對新環境中的挑戰，如何與人相處，以及如何終身學習。這些經歷給我留下了深刻的印象和寶貴的體會。未來，我將繼續保持積極向上的心態，不斷學習和進步，為自己的未來發展打下堅實的基礎。

總的來說，作為一個新人，我們要勇于面對挑戰，與人相處要善于溝通和合作，并保持學習的心態。這些都是新人成長過程中的寶貴經驗和體會。通過不斷經歷和總結，我們將能夠成為更加優秀和成熟的人。

新人的心得體會及感悟篇二

金風送爽稻谷黃，教師培訓心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉”學科培訓完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉通識研修培訓活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認為這次研修培訓是本人近三年以來參加的規模最宏大，組織最嚴密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓活動。

本次活動在雙峰縣會務中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領導、主講教師、工作人員總共達500人。參培人員之眾，規模可謂空前。

嚴密的組織，科學的計劃亦是本次活動特色之一。活動由縣教師進修學校牽頭，縣教育局督辦。從發放學員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉培訓名額分配表”、“培訓通知”、“培訓管理團隊”、“學員花名冊”、“評課稿”、“參培小結”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結”等實施步驟。此次縣教師進修學校站在非常睿智的高度將全縣基礎教育的初中英語、化學、體育，小學科學、音樂，幼兒教育等短板學科教師組織起來學習培訓，這樣會使廣大鄉村教師的課堂教學能力、教育教學能力得到很大程度的提升。

其次，我感覺到本次通識培訓的兩位來自教學一線的主講者，同時也是特優教師，他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學員互動直觀演示鐵環穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學員極大興趣的前提之下，號召全體學員向書本學習、向生活學習、向學生學習、向同行學習。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現象，系統科學地總結出：物理來源于生活又反過來為生活服務。

新形勢之下，教師如何維護學生的合法權益，如何懲戒學生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權事件，如何使懲罰權不逾越法律底線這些問題成為了學校、教師尤其是班主任教育教學管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學、省內資深師資培訓師李婷老師親自走入地廳座列為學員們語重心長地做出了“學生權益保護暨教師依法執教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進行了準確的界定。這樣使學員們更加明確了如何加強未成年人保護與教師合法權益的保護。名師的講座讓學員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進修學校高度重視師訓工作，“送教下鄉”活動為補齊學科短板、為推進雙峰教育迅猛發展提供了強大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩，越來越堅實！

新人的心得體會及感悟篇三

人生的旅程就像是一條漫長的河流，不斷地涌動，奔流不息。在這個大河中，我們都是新人，一路上摸索前行，經歷各種風雨。在這個過程中，我們必將不斷地收獲心得體會，并從中領悟到一些真理和智慧。下面我將通過自己的經歷和感悟，分享一些關于“新人感悟心得體會”的見解。

第一段：勇于踏出舒適區的重要性

作為新人，面對新環境和新事物，我們往往覺得茫然和迷茫，不知道從何著手。但是，我發現只有勇于踏出舒適區，去積極接觸和嘗試，才能真正成長。在我的工作中，我曾經遇到很多陌生的挑戰，但是我始終保持著積極的態度，主動學習和解決問題。慢慢地，我發現自己逐漸克服了困難，成為了一個經驗豐富的老手。因此，勇于踏出舒適區，是我們成長和發展的關鍵。

第二段：重視與他人的合作和交流

在工作中，我意識到與他人的合作和交流是非常重要的。沒有團隊的配合和默契，個人的力量是有限的。在與團隊成員共事的過程中，我學會了傾聽他人的意見和建議，積極參與討論和解決問題。通過與他人的交流，我不僅豐富了自己的知識和技能，也發展了良好的人際關系。因此，重視與他人的合作和交流，有助于我們更好地完成工作和實現個人價值。

第三段：與人為善的重要性

在人生的道路上，我們會遇到各種類型的人，有善良的，也有刻薄的。作為新人，我們應該保持一顆善良的心，以誠待人，妥善處理各種人際關系。我曾經遇到過在工作中被他人故意設置障礙的情況，但我選擇了用寬容和耐心來面對。我相信，善良的回報是一種底線，即使在困難的時候也不應該背離這個底線。通過與他人做善良的互動，我收獲了很多寶貴的朋友和同事，也得到了更多的幫助和支持。

第四段：保持積極的心態和樂觀的態度

在面對工作和生活中的困難時，保持積極的心態和樂觀的態度至關重要。我發現悲觀消極只會讓困難變得更加棘手，而積極樂觀能夠幫助我們找到解決問題的辦法。在我剛參加工作的時候，我經常會因為一些小事而感到沮喪和氣餒，但是慢慢地我明白了這樣的消極情緒對自己沒有任何好處。因此，我開始主動調整自己的心態，學會從困難中尋找機會和收獲。通過這種積極樂觀的態度，我不僅解決了問題，也提高了自己的抗壓能力。

第五段：持續學習和不斷進步的重要性

作為新人，我們必須保持學習的狀態，不斷提升自己的能力和素質。在我工作的過程中，我始終保持著學習的心態，主動尋求各種機會和資源來提高自己。通過參加培訓和學習新知識，我不僅拓寬了自己的視野，也提升了自己的競爭力。因此，持續學習和不斷進步是我們成長的動力，也是我們在職場中立于不敗之地的基石。

總結：在這個大河中，我們都是新人，面對各種挑戰和困難。然而，只要我們勇于踏出舒適區，重視合作和交流，與人為善，保持積極的心態和樂觀的態度，并持續學習和不斷進步，我們就能在人生的旅途中不斷成長和進步。讓我們用自己的體會和心得，不斷探索和分享，為這條漫長的河流注入更多的智慧和力量。

新人的心得體會及感悟篇四

盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發出對自己對生活蓬勃的熱愛!

我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當的凜然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉述時更厲害。

我努力使自己平復下來，繼續跟他溝通。“你那樣對待老師的手套，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發現自己的書包公然被同學們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣。”他低下了頭，用腳在地上劃拉著。我繼續說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”

后來事情發展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。

我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。

“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發出對自己對生活蓬勃的熱愛!

新人的心得體會及感悟篇五

作為一名新人收費員，我剛剛踏入這個職場，心中充滿了期待和憧憬，同時也充滿了困惑和不安。在這個新的崗位上，我要完成的任務是收取過路費，確保交通的有序進行。然而，作為一個毫無工作經驗的新手，我感到壓力重重。我擔心自己是否能勝任這份工作，擔心能否和同事相處愉快，更擔心無法從這份工作中獲得成長和收獲。然而，隨著時間的推移，我逐漸體會到這個職位的意義和價值。

第二段：從忙碌中發現成長

剛開始工作的時候，我曾被這份工作的繁忙所嚇到。車流如織，人來人往，我需要迅速而準確地計算過路費，處理好和車主的關系。然而，正是這樣的忙碌，讓我逐漸脫胎換骨。在處理過程中，我變得更加冷靜和細致，學會了與人溝通和解決問題。我發現自己逐漸能夠處理各種突發狀況，正確而果斷地應對各種問題。這份工作的繁忙不僅考驗了我的技能，也培養了我的應變能力和責任心。

第三段：與車主的交流中學會感恩和尊重

作為一名收費員，我需要與車主進行簡短而快速的交流。有時候，車主會因為各種原因產生情緒波動，對我發脾氣。剛開始，我可能會受到打擊，感到委屈和氣憤。然而，時間久了，我意識到這種負面情緒是無法改變的，而我可以調整自己的心態。我開始嘗試以更加平和和從容的態度面對車主的抱怨和不滿。我學會了傾聽他們的訴求，理解他們背后的需求和壓力。逐漸地，我開始用感恩和尊重來對待每一位車主，讓他們在短暫的交流中感受到我的關心和關懷。

第四段：從團隊合作中感悟到人與人之間的力量

作為一個收費員，我必須與其他的同事密切合作，保證所有車輛有序通過。在每一次繁忙的交接班時，我感受到了團隊的合力。我們互相支持和幫助，共同完成工作。有時候，我們會因為一些細節或認識上的誤差而產生爭執，但最終我們會明白，只有團隊的和諧合作才能讓工作更加順利。我們的團隊精神和默契給我留下了深刻的印象，也讓我明白到每一個人的能力和付出都是團隊成功的重要組成部分。

第五段：職場中的心得體會與成長

在作為一名新人收費員的這段經歷中，我意識到職場不僅是一個展示個人能力的地方，更是一個學會溝通、理解和尊重的場所。我從忙碌中找到了成長的秘訣，也從與車主的交流中學會了感恩和尊重。團隊合作讓我明白到人與人之間的力量，也讓我在職場中感受到了成長和進步。這段收費員的經歷不僅讓我學會了處理各種問題，還讓我更加自信和堅定地面對未來的挑戰。

通過這次在職場中的成長，我意識到，每一份工作都有它的價值和意義，只要我們用心對待，就能從中找到屬于自己的收獲。作為一個新人收費員，我已經不再害怕忙碌和困難，而是以更加積極和樂觀的心態去面對工作中的挑戰。同時，我也更加明白了溝通和合作的重要性，只有團隊的力量才能取得更大的成就。我相信，這段職場的經歷和體驗將會對我的未來產生積極的影響，讓我成為一個更加成熟、自信和有責任心的人。

新人的心得體會及感悟篇六

一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。

哲學一：統一

人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養尊處優的人來說，卻是一個巨大的挑戰。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。

能完成！

短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。

我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！

新人的心得體會及感悟篇七

作為一個新人收費員，我在這個崗位上度過了一段艱辛而有意義的時光。收費員是服務行業中不可或缺的一份子，我深感責任重大。通過這段時間的工作，我積累了很多體會和感悟，讓我對自己的職業選擇更加堅定。

首先，作為一個新人收費員，我深刻體會到了耐心和細心的重要性。在高峰期，每天都有大量的車輛排隊等待收費。這不僅考驗著我們的工作效率，更需要我們保持冷靜和耐心。每天重復的工作可能會讓人感到疲憊，但不能因為疲憊而忽視工作中的細節。精心數清每一筆交易、保持清晰的工作記憶、耐心解答車主的問題，這些都對我提出了更高的要求。

其次，我在工作中學會了傾聽和溝通。在收費過程中，車主往往會因為各種原因產生不滿和疑問。作為收費員，我反復告訴自己要保持冷靜和禮貌，耐心聽取他們的問題，并用能夠被普遍接受的方式解釋清楚。我明白，溝通和傾聽不僅僅是在工作中取悅客戶，更是在為他們提供服務的過程中建立雙方的信任和理解。

再次，曾經在某個雨天，一位年邁的車主拿著一大包硬幣，不得不一個一個地數給我。當時，很多車主都不耐煩，而我卻選擇了耐心地陪他們一起數。雖然這延長了別人的等待時間，但我想讓這位車主感受到我的尊重和關懷。晚上下班后，我想起這位車主的樣子，我為自己的選擇感到驕傲。通過這個小小的舉動，我明白了一個道理：服務的本質就是關愛。

最后，擺在我面前的是一些紛繁復雜的工作細節，如何高效完成好我的本職工作是我的主要矛盾。在這一方面，我意識到學習和提高自己的必要性。從收費系統的操作到急救知識的學習，如果我能在這方面成為專家，那么我就能更好地服務大家。在這一點上，我深感學習的重要性，只有不斷學習才能不斷提高自己的技能。

作為一名新人收費員，我在這個崗位上不斷體會和感悟。這段時間的工作經歷讓我成長了許多，讓我明白了職業的重要性和服務的真諦。雖然有時會面臨一些困難和挑戰，但當看到車主們滿意地離開收費站時，我感到內心無比的滿足和自豪。我相信，只要堅守初心，用心服務，我這個新人收費員一定能夠成為一名優秀的職業人。

新人的心得體會及感悟篇八

在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優美的曲調。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題。回到宿舍，繼續聽原版歌曲，果真發現是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。

這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內心的宏偉夙愿與現今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經高傲的心。

其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業。

放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。

我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。

無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。

所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發。

放低自己，學會寬容，成就智者！

新人的心得體會及感悟篇九

在這個收獲的季節里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作心得體會：

首先，對于我們剛出入社會的畢業生要應對的就是主角轉型。在學校，應對的是單純的學業課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的主角;出入社會，要應對的不僅僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結合三個月的工作經歷，覺得自我在這個轉型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲，結合現實和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉型實踐方向：

主動學習、踏實肯干、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新主角。

有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，必須要有扎實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷，也堅信在必須的工作周期范圍內自我能夠讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自我在工作中的得與失、不足與優勢，自我還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度，實現完美轉型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最終，工作范圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理發展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作心得體會并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關提議，本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

西南西北區域是否也應當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。

扎實固井相關專業的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。

端正工作態度，實現完美轉型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎。

最終，工作范圍內接觸的業務與一個新人身份對公司管理發展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作心得體會并發予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發展建設的相關提議，本著新人該有的姿態和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

西南西北區域是否也應當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。

感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領導對我們這群新進員工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。

新人的心得體會及感悟篇十

作為一名新人，在開始工作的初期，我們對工作流程和規則并不熟悉，需要花費較多的時間和精力來適應。然而，在轉正的過程中，我們也逐漸融入了團隊，并開始漸漸熟悉工作的各個環節和流程。通過與老同事的交流和學習，我們的工作實踐經驗也得到了很大程度的提升。在轉正過程中，我們明白了在實踐中學習的重要性，也認識到只有不斷提升自己的實踐能力，才能更好地適應和應對各種工作場景。

第二段：優秀團隊合作的重要性

團隊合作是工作中不可或缺的一部分。在轉正的過程中，我們參與了許多團隊項目，并和團隊成員一起努力完成了各種任務。通過與團隊成員的合作，我們明白了團隊合作的重要性。每個人的優勢與劣勢都會在合作中得到彰顯。通過互相協作與學習，我們共同攻克了許多難題，最終取得了令人滿意的結果。團隊合作的經驗使我們在工作中更加靈活和成熟，并且也培養了我們的溝通和協調能力。

第三段：積極主動的工作態度

轉正是新人的一次重要機會，也是證明自己能力的時刻。在這個階段，我們要展現積極主動的工作態度。通過主動承擔更多的責任和工作，我們不僅使自己的工作能力得到了提升，也讓領導和同事們對我們更加信任。無論是遇到困難還是挑戰，我們都會克服一切困難，盡力解決問題。這種積極主動的工作態度使我們更好地適應了工作環境，同時也增強了我們的職業發展前景。

第四段：自我認知和定位

在轉正的過程中，我們對自己的能力也進行了認知和定位。通過與老同事的交流和經驗的積累，我們逐漸明確了自己的優勢和不足。在轉正的過程中，我們學會了如何在有限的時間和資源內合理安排工作，提高工作效率。通過調整自己的工作方法和習慣，我們發現了更適合自己的方式，并在實踐中不斷提升。這種自我認知和定位的過程使我們更好地了解自己，也讓我們更加明確了自己未來的發展方向。

第五段：對未來的展望與期待

通過轉正的經歷，我們對工作和職業發展有了更清晰的認識和規劃。我們逐漸明確了自己的職業目標，并制定了相應的發展計劃。我們期待在工作中不斷成長和進步，提升自己的能力。我們渴望獲得更多的機會和挑戰，通過不斷克服困難和超越自我，實現自己的職業目標。同時，我們也希望在工作中建立更多的人脈和資源，為個人的職業發展打下堅實的基礎。

總結：通過新人轉正的過程，我們獲得了豐富的工作實踐經驗，認識到團隊合作的重要性，培養了積極主動的工作態度，加深了對自我能力的認知和定位。我們期待在未來的職業發展中取得更大的成就，實現個人價值的最大化。通過這次轉正的體驗，我們明白了職場的不易，也意識到需要付出更多的努力來適應各種挑戰。

新人的心得體會及感悟篇十一

在剛剛過去的四天里，xx區黨工委、管委會的各級工作人員不辭辛勞為我們新人精心組織安排了一次內容豐富、意義深遠的崗前培訓教育，各位領導在百忙之中紛紛抽出寶貴時間為我們新人授課并帶領我們實地參觀講解了xx區各項事業的發展情況。通過這次短暫高效的崗前學習教育，使我對xx區的政府文化、發展理念、產業結構、管理體制和未來的發展方向等都有了更深刻的認識。那么怎樣才能做一名合格的xx區人呢?我想應努力從以下幾個方面去做：

提高自己的工作水平。

二是提高素質，開拓創新。我報考的是xx建設局的工程質量監督崗位，雖然在之前的企業工作中對工程質量檢查并不陌生，但是想要真正全面干好這個崗位，我現有的知識體系仍然是不夠完善的，我將利用業余時間認真學習《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全管理條例》等相關建筑法律法規和技術標準，盡快提高自己的工作能力和水平。另外，作為年輕人，我們對任何事情都充滿了激情與活力，喜歡嘗試、探索和創新，今天，我成為了xx區這個求實創新團隊中的一員，我會不斷積極進取，加強自身學習建設，時刻了解建筑相關產業的發展動態，加速知識更新，培養自己技術創新和服務創新理念，立足本職工作，為xx區快速發展增光添彩。

多向單位前輩請教，學習他們愛崗敬業的職業精神，從平凡的崗位中做出不平凡的事業。

四是清正廉潔，依法行政。黨風正則干群和，干群和則社會穩，腐敗是影響黨群干群關系、破壞社會和諧的重要因素。構建社會主義和諧社會，就是要求我們每個黨員干部都要廉潔自律，勤政為民，以優良的黨風促政風、帶民風，營造和諧的黨群干群關系，不斷促進社會和諧。作為一名年輕的xx區干部我會捧著一顆心來，不帶半根草去。在工作中，全心全意為群眾和企業服務，嚴格依法行政，按章辦事，定期反省和規范自己的行政行為，隨時接受領導和同事的監督，提高辦事效率和服務水平，在自己的本職工作中堅持做到清正廉潔，依法行政。

四天的崗前培訓已經結束了，我即將翻開在xx區工作的嶄新一頁，作為新人，我會時刻牢記自己的工作職責，嚴格恪守職業道德和各項規章制度，認真負責、腳踏實地的做好每一件事，用高度的熱情，懷著感恩的心去勤奮工作，不斷開拓，同各位同事同心協力，共同開創xx區的美好明天!做一名合格的xx區人!

新人的心得體會及感悟篇十二

作為一名新人收費員，剛剛踏入這個崗位，我心中懷揣著對工作的熱情和對生活的渴望。收費員是城市運轉的重要組成部分，負責著大家的出行和停車問題。我堅信自己能夠通過這個崗位發揮自己的聰明才智，為市民提供更好的服務。然而，隨著入職的時間推移，我逐漸發現了這個工作的艱辛和挑戰，也收獲到了更多的心得和感悟。

第二段：工作的艱辛與挑戰

新人收費員的工作并不像想象中一樣簡單，每天要面對大量的車輛和不同的顧客，時刻保持高度的警惕和良好的服務態度。工作環境復雜多變，常常會遇到一些困難和問題。有時候顧客因為各種原因不滿意，會產生一些沖突和爭執。這種時候，我們需要保持冷靜、耐心和智慧，采取合適的方法和態度解決問題，確保工作的順利進行。此外，長時間站立和操作機器也對身體有一定的負擔，特別是在炎熱的夏天和寒冷的冬天，更需要堅持和熬過。

第三段：感悟與領悟

在這段時間里，我逐漸明白了一些道理和認識到一些問題。首先，我意識到在這個崗位上，謙遜是非常重要的品質。我與各種各樣的人打交道，有些人可能性格古怪，態度惡劣，但是我不能因此對他們產生偏見和歧視，而是要保持寬容和善意。只有這樣，我才能夠保持良好的工作狀態和與顧客的良好關系。其次，我懂得了聆聽的重要性。每個人身后都有一個不為人知的故事，有時候他們會抱怨和不滿，我需要耐心聽取他們的意見和想法，并盡力去理解和解決他們的問題。這樣，我才能夠提供更好的服務和體驗。最后，我明白了團隊協作和合作的力量。在工作中，我經常需要與其他收費員一起合作，共同解決問題和應對挑戰。團隊精神和協作能力是我們成功完成工作的基礎。

第四段：收獲與成長

隨著時間的推移，我逐漸適應了這個工作，也收獲了許多成長。我學會了如何應對各種各樣的人和問題，提高了自己的應變能力和溝通能力。通過與顧客的交流和互動，我也學會了一些處理問題的方法和技巧。同時，我也在工作中與其他同事建立了良好的關系，共同成長和進步。這個工作給了我許多機會去展現自己的能力和才華，同時也讓我認識到自己還有很多需要改進的地方。

第五段：對未來的展望與期許

作為一名新人收費員，我深知自己的不足和需要提高的地方。未來，我希望能夠更加努力不斷地學習和成長，提高自己的職業素養和技能水平。我希望能夠在這個崗位上給予更多的幫助和服務，成為顧客滿意和信任的對象。同時，我也為自己設定了更高的目標和追求，希望有一天能夠通過自己的努力和付出，實現自己的人生價值和夢想。

總結：

作為一名新人收費員，我從工作中體會到了許多的辛苦和挑戰，同時也收獲了許多的成長和感悟。這個工作讓我懂得了謙遜、聆聽和團隊協作的重要性，也提高了我的應變能力和溝通能力。未來，我將努力學習和成長，為顧客提供更好的服務，實現自己的人生價值和夢想。

新人的心得體會及感悟篇十三

段一：引言（200字）

轉正是每一位新人在職場的重要節點，標志著他們從實習生走向正式員工。在這段過渡期中，許多新人都會經歷從猶豫不決到逐漸適應的過程。轉正的意義不僅僅在于工作上的交接，更重要的是對自我的思考和成長。下面將結合自身的經歷，談談轉正所帶來的感悟和體會。

段二：思考職業規劃（300字）

當個人逐漸步入正軌，接受公司的認可后，人們開始更加關注自己的職業規劃。轉正是一個重要的契機，可以借此審視自己的目標和方向。我曾經也經歷了這樣的思考過程，從最初的模糊到逐漸明確，轉正的過程成為我認識自己并堅定前進的助力。實踐中，我從不斷充實自己的技能和知識，發現自己的興趣所在，并積極向上級請教，不斷迭代自己的職業規劃，進而找到適合自己的成長路徑。

段三：學會與同事相處（300字）

在轉正后，我們將面對更廣泛的人際關系網。合作伙伴、領導、同事等會成為我們職場生活中的重要角色。與同事相處和諧的同時，也是我們轉正的一項重要考察。通過與同事的交流和合作，我深刻認識到了團隊合作的重要性。不論職位高低，我們都需要在團隊中提供自己的價值，互相學習和支持。在與同事相處的過程中，我學會了不斷調整自己的溝通方式和處理沖突的能力，這不僅在工作中起到了積極作用，也幫助我建立了更加牢固的人際關系。

段四：面對挑戰和成長（300字）

在轉正之后，工作任務和壓力也會相應增加。對于新人來說，可能會遇到一些自己沒有經驗的工作，需要學習和適應。在我轉正的過程中，我經歷了許多的挑戰和困難，但正是這些困難鍛煉了我的意志和能力。我逐漸學會了如何面對挑戰和解決問題，不再害怕遇到困難而退縮。我意識到只有在克服困難的過程中，才能真正提升自己的能力和素質。

段五：總結和展望（200字）

轉正是人生中的一個重要起點，它不僅僅意味著一個職位上的變化，更代表著成長和發展的機遇。通過自己的努力和探索，我在轉正的過程中獲得了很多的成長和進步。我學會了思考職業規劃、與同事相處并融入團隊、面對挑戰和成長。在未來的職業生涯中，無論遇到什么困難和挑戰，我都會懷著一顆積極的心態去面對，持續不斷地學習和進步。

新人的心得體會及感悟篇十四

對于我這樣一個剛剛畢業入職、沒有絕對優勢的人而言，初入社會難免會有些手足無措，學校里光環漸漸褪色，面對一個個陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來了一個菜鳥!”不過，不論是否做好了準備，工作都畢竟開始了，三個月的試用期、初入職場90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會。

工作“激情”要均分

畢業后，我就職于某大型家電企業市場部做文案專員，作為職業起點似乎并不算低，由于與我的漢語言專業對口，所以進入角色較快，在剛剛入職的頭30天里，我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯誤。

剛到企業，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會主動接下，甚至包括一些從未涉及的領域，一天到晚很忙碌，但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現自己，職場更像是一場馬拉松賽，爆發力強的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言，重復性的乏味工作挑戰最大。在我進入職場的第47天，我被借調到別的部門疊出貨單，600多張單子用時不到一個小時，正當我得意要交貨時，卻被通知要返工重來，不僅1小時的時間白白浪費，又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場，總會有幾天面對機械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實實地做好，敷衍的結果只能是返工重來。

擺正心態 經營人脈

人際關系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個階段，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監的關系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應手了。

對于人際關系，筆者的心得體會如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因為上司一般都是脫產的，比較有時間來和你聊天，常看見你和他的上司在一起，態度一定會有一個180度的大轉變。其二是不論分內分外，多做一點也不妨，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負一下，這時你最好的選擇就是接過這些工作，快樂地干完。任何時候都要保持好心態，因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時都要放低姿態，對于剛剛畢業的大學生，難免會有自恃過高的心態，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業務總監拍了桌子憤然回家，不過轉天冷靜下來上班時發現并沒有人提及此事。就像那位總監后來找我談話時說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠，還是要把自己磨平。”

要在掌聲中離開

在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會是我事業的終點，短至仨月長至一年，我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會每天充滿激情，因為我覺得在這個公司一天，就要體現我一天的價值，學到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應做一個規劃，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個循環，多問自己：“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進步一點，即使離開，也要在同事與領導們的掌聲之中，只有在這個崗位上做到了游刃有余，跳槽時自己的腰桿才足夠硬。

“老菜鳥”的心得體會

90天過去了，我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應該多去適應社會，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應該學會適應崗位，剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的時候，即使能力再強，“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看、多聽、多做、少說，一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應該把嚴“嘴門關”，騰出時間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識，要時刻抱有一個學習的態度，踏實、勤快、好學是一個職場新人的最佳形象。永遠不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因為人活著就像時間一樣，永遠都在路上。