心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇一
近年來，違章作業(yè)現(xiàn)象在學(xué)校中越來越普遍，尤其是中小學(xué)生之間，這種現(xiàn)象已經(jīng)引起了社會的廣泛關(guān)注。作為一名中學(xué)生，我也深感這種現(xiàn)象的不良后果。在過去的日子里，我也曾卷入違章作業(yè)的行列。在認(rèn)識到這種不良行為的危害后，我決定改變自己。下面，我將結(jié)合個人體會，從不同的角度闡述在違章作業(yè)中的風(fēng)險和對策。
首先，違章作業(yè)對學(xué)生的身體健康造成了極大的威脅。違章作業(yè)通常需要在晚上或凌晨完成，這就意味著學(xué)生的作息時間被打亂。長時間的學(xué)習(xí)和熬夜給學(xué)生帶來了巨大的身體負(fù)擔(dān)，容易導(dǎo)致睡眠不足、生活習(xí)慣不規(guī)律，久而久之會引發(fā)一系列的健康問題。此外，違章作業(yè)還會增加學(xué)生的疲勞感，影響課堂效果和學(xué)業(yè)成績。
其次，違章作業(yè)也對學(xué)生的心理健康帶來了負(fù)面影響。違章作業(yè)的本質(zhì)就是任務(wù)過重、時間過緊，給學(xué)生帶來了巨大的壓力。學(xué)生在完成任務(wù)的過程中，會經(jīng)歷焦慮、疲勞、沮喪、自卑等一系列不良情緒，這些都會對學(xué)生的心理健康產(chǎn)生明顯的影響。長期下來，學(xué)生有可能面臨著情緒不穩(wěn)定、焦慮抑郁等問題，甚至誘發(fā)精神疾病。
還有，違章作業(yè)也影響了學(xué)生的家庭和社交生活。因為違章作業(yè)需要花費大量的時間，學(xué)生不得不放棄與家人和朋友共度的時光，錯過了與親人和朋友的交流和互動的寶貴機會。長此以往，會導(dǎo)致家庭關(guān)系疏遠(yuǎn)，損害學(xué)生與家人之間的感情。而在社交方面，學(xué)生由于時間緊迫，也無法與同學(xué)們進(jìn)行深入的交流和互動，這對學(xué)生的社交能力和人際關(guān)系的發(fā)展也會帶來一定的負(fù)面影響。
在我個人的違章作業(yè)體驗中，我深刻感受到了這些風(fēng)險的存在。從一開始的為了完成作業(yè)而熬夜到后來的身心俱疲，我漸漸認(rèn)識到違章作業(yè)對我的傷害。因此，我下定決心要改變這種狀態(tài)。首先，我學(xué)會了規(guī)劃時間，制定合理的學(xué)習(xí)計劃和時間表，保證每天有足夠的休息時間。其次，我主動與老師和同學(xué)交流，尋求幫助和建議，不再將所有的任務(wù)獨自扛在肩上。最后，我學(xué)會了減壓，通過參加興趣班、鍛煉身體等方式來調(diào)節(jié)心情，讓自己能夠更好地面對學(xué)習(xí)和生活的壓力。
總之，違章作業(yè)給學(xué)生的身體、心理、家庭和社交生活帶來了巨大的負(fù)面影響。作為一名中學(xué)生，我們需要認(rèn)識到這一點，并采取一些具體的措施來減少違章作業(yè)帶來的危害。同時，也需要學(xué)校和家長共同合作，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力和健康狀況，提供適當(dāng)?shù)膸椭椭笇?dǎo)。只有這樣，我們的學(xué)生才能在健康的環(huán)境中成長，遠(yuǎn)離違章作業(yè)的傷害。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇二
為認(rèn)真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問百查"活動，進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責(zé)任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點內(nèi)容。加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。
一、全面督察營銷管理中的"量、價、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，重點打擊營銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章，遏制營銷服務(wù)違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務(wù)行為。
解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代，從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓(xùn)，但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識，不知不覺的違章
對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象，讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一，預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關(guān)資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習(xí)慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學(xué)習(xí)，并納入安全專項考核細(xì)則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習(xí)慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2、大力開展對員工的安全教育
通過查找習(xí)慣性違章的危害，使廣大職工認(rèn)識到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習(xí)慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結(jié)合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預(yù)案演習(xí)，培訓(xùn)和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員，應(yīng)以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇三
作為一名班長，我一直以來都對自己的職責(zé)充滿了責(zé)任感，努力踐行著維護班級紀(jì)律的義務(wù)。然而，在一次違章作業(yè)中，我犯下了錯誤，這個經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到了違章作業(yè)的危害，更明白了班級紀(jì)律的重要性。通過這次錯誤，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也讓我認(rèn)識到了自己在班長職務(wù)上的不足之處。
首先，違章作業(yè)的行為不僅僅是簡單的違反了學(xué)校的規(guī)定，更是對班級紀(jì)律的嚴(yán)重破壞。在我犯下違章作業(yè)的時候，我以為自己的行為只是一時的失誤，但事實證明，我的違章作業(yè)給整個班級帶來了不必要的負(fù)面影響。我的一次錯誤，牽涉到了其他同學(xué)的秩序，干擾了課堂的正常進(jìn)行，嚴(yán)重影響了整體的學(xué)習(xí)氛圍。這讓我意識到，一個班級的紀(jì)律是由每個同學(xué)共同維護的，作為班長，我應(yīng)該帶頭遵守紀(jì)律，為大家樹立了良好的榜樣。
其次，我從違章作業(yè)中獲得了重要的提醒，即班級紀(jì)律的維護是班級凝聚力和學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。班級紀(jì)律是班級活動和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，只有當(dāng)每個同學(xué)都嚴(yán)格遵守紀(jì)律時，班級才能夠保持穩(wěn)定和融洽的氛圍。違反紀(jì)律只會導(dǎo)致班級的混亂和無序，影響到每個同學(xué)的學(xué)習(xí)效果。在我違章作業(yè)后，班級的學(xué)習(xí)氛圍大打折扣，同學(xué)們的注意力不再集中，互相之間的學(xué)習(xí)幫助也大大減少。這個經(jīng)歷告訴我，班級紀(jì)律的重要性不容忽視，作為班長，我要時刻警醒自己，不僅要嚴(yán)格要求別人，更要以身作則，做最好的表率。
然后，通過這次錯誤，我更加意識到自己在班長職務(wù)上的不足之處，看到了自己的不成熟和不夠全面的地方。作為班長，我應(yīng)該具備更高的責(zé)任感和敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決班級紀(jì)律問題。從違章作業(yè)中，我看到了自己在班級管理上的疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們的紀(jì)律問題，也沒有采取有效的措施進(jìn)行干預(yù)。這次錯誤讓我認(rèn)識到，作為班長，我需要時刻關(guān)注整個班級的動態(tài)，了解同學(xué)們的需要和困難，更加全面地管理班級。
最后，經(jīng)過這次違章作業(yè)，我明白了班級管理的重要性，并下定決心加強自身的學(xué)習(xí)和能力提升。作為一名合格的班長，我應(yīng)該掌握管理技巧，善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠及時解決糾紛和問題。除了熟練掌握班級紀(jì)律和學(xué)生事務(wù)，我還應(yīng)該培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和情商，以更好地帶領(lǐng)班級，促進(jìn)大家的全面發(fā)展。這次錯誤讓我意識到，在班長這個職責(zé)重大的崗位上，我需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，更好地服務(wù)于班級同學(xué)。
總的來說，班長違章作業(yè)的經(jīng)歷給我?guī)砹松羁痰乃伎己腕w驗。我不僅認(rèn)識到了違章作業(yè)的危害，更明白了班級紀(jì)律的重要性。通過這次錯誤，我汲取了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也讓我意識到自己在班長職務(wù)上的不足之處。我將以此為契機，不斷提升自己的能力，做一個更好的班長，為班級的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇四
在我們的成長過程中，每個人都會面臨著做出選擇的問題，而這其中，拒絕違章作業(yè)無疑是其中的重要一環(huán)。違章作業(yè)或許能夠快速地完成任務(wù)，但是卻大大影響了我們的學(xué)習(xí)成果和未來的發(fā)展。在我談?wù)勎业木芙^違章作業(yè)的心得體會。
第一段，內(nèi)容是引言及對于違章作業(yè)的解釋，長度約120字。
在我對于拒絕違章作業(yè)心得體會的文寫作中，首先要解釋一下什么是違章作業(yè)。所謂違章作業(yè)一般指在老師沒有要求或禁止的情況下自己或與他人交換修改答案，將作業(yè)抄襲、夸大或虛構(gòu)結(jié)果等。其實這樣的行為一旦引起老師的注意，就危及了自己的學(xué)習(xí)以及未來的發(fā)展，更是會讓人的道德觀受到?jīng)_擊，這樣的一次作業(yè)失誤勢必會影響到我們耗費時間積累的成績，也可能因此影響到我們的自信和未來職業(yè)發(fā)展。
第二段，內(nèi)容是介紹為什么會有拒絕違章作業(yè)的問題，長度約220字。
一般來說，我們在學(xué)習(xí)過程中，常常會出現(xiàn)因為任務(wù)重壓而無從處理的時候。而此時，違章作業(yè)無疑是很誘人的方法。因為這樣的作業(yè)助于我們更快速地完成任務(wù)，表現(xiàn)出更高的分?jǐn)?shù)，同時，也能夠在同學(xué)中留下好的印象。但是，一旦自己使用了違章作業(yè)，還特別是“大面積進(jìn)行違章作業(yè)”這樣的行為，也比較容易被他人看出來，隨之而來的是在道德上被其他人所譴責(zé)。
第三段，內(nèi)容是如何拒絕違章作業(yè)的問題，長度約220字。
拒絕違章作業(yè)的方式有很多。例如，合理利用考試時間來培養(yǎng)專注力；有意識地避免不必要的交叉講話或聊天等干擾心境的事情，或者將自己塑造成不可違規(guī)的形象等等。但最為重要的是，我們需要詳細(xì)了解違章作業(yè)的后果，這樣才會讓我們對這樣的行為有一定的認(rèn)識。同時，準(zhǔn)確把握任務(wù)的情況，根據(jù)自己的力量合理規(guī)劃任務(wù)，不去給自己過多的壓力和瞎猜測自己的能力，同樣是一種很好的方法。如果我們對于自己的利益保護和責(zé)任擔(dān)當(dāng)這樣兩種維度都有充分的體認(rèn)，就能夠有力地拒絕違章作業(yè)。
第四段，內(nèi)容是說明拒絕違章作業(yè)的影響，長度約220字。
在學(xué)術(shù)交流或者就業(yè)市場上，道德規(guī)范也是非常重要的。尤其是在我們今后的學(xué)習(xí)和就業(yè)過程中，快速地追求時間速度和忽略承擔(dān)責(zé)任的行為可能會讓我們失去同行的尊重與合作伙伴的信任，從而影響我們在相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。因此我們要時刻發(fā)揮自身的道德感、責(zé)任心，明確自己的職責(zé)與義務(wù)，拒絕一切妄圖捷徑的做法，從而在道德、學(xué)術(shù)規(guī)范的領(lǐng)域中占據(jù)有利地位。
第五段，內(nèi)容是結(jié)論，長度約120字。
在我們的成長道路上，拒絕違章作業(yè)是我們個人道德成長和學(xué)習(xí)規(guī)范的重要體現(xiàn)。在這些經(jīng)驗中，我們需要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，對于這樣的問題保持充分的體認(rèn)與思考，并懂得正確地堅持自己的立場和原則，這樣才能更好地積累自己的經(jīng)驗，走向一個更加光明的未來。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇五
督察辦人員每天零四點班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項集中督察為主，每天對問題跟蹤落實，礦早會通報，重復(fù)隱患立即責(zé)任追究；每周要對督察情況進(jìn)行匯總，安辦會進(jìn)行匯報。
開展查擺習(xí)慣性違章活動，重點查處施工過程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會分戰(zhàn)線進(jìn)行匯報。
排查情況報安檢科備案，安檢科進(jìn)行核實，弄虛作假的，對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
實施過程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標(biāo)不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標(biāo)不少于一人，當(dāng)月未完成指標(biāo)的減發(fā)安全風(fēng)險抵押金的50%，每少一個指標(biāo)對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進(jìn)行追究，每月最后一次安辦會進(jìn)行通報。連續(xù)兩個月未完成“三違”指標(biāo)的，由紀(jì)委、組干部門對其按規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴(yán)重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，時間不少于一周，考試合格后，方可上崗。
處罰力度上靠一級，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金，相應(yīng)業(yè)務(wù)科室全員減發(fā)當(dāng)月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進(jìn)行公開曝光。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇六
杜絕習(xí)慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉(zhuǎn)入正常。進(jìn)入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。
為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關(guān)責(zé)任人沒有進(jìn)行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習(xí)慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務(wù)緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。
首先，對于不自覺而習(xí)慣性違章者，公司應(yīng)加強安全知識培訓(xùn)，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負(fù)責(zé)，更要對同事的安全負(fù)責(zé)，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學(xué)品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復(fù)雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準(zhǔn)確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進(jìn)而發(fā)生事故便成為必然。
再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關(guān)的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設(shè)備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴(yán)重事故。
更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習(xí)慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復(fù)雜的工藝、繁復(fù)的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹(jǐn)慎認(rèn)真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。
對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，平常的工作中就要細(xì)查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴(yán)厲的處罰，給其一個深刻的教訓(xùn)。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇七
學(xué)生時代，作業(yè)是我們不可避免的任務(wù)。但是，在完成作業(yè)的過程中，我們可能會因為一些原因，觸犯了學(xué)校和班級的作業(yè)管理規(guī)定，從而犯下了作業(yè)違規(guī)行為。作業(yè)違規(guī)行為對我們的學(xué)習(xí)成績、班級紀(jì)律和道德形象都有影響。在我犯下作業(yè)違規(guī)行為之后，我深刻地體會到了作業(yè)違章的危害，開始更加重視作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)管理，做出積極的改變。
第一段：違規(guī)記錄
在我初中時期，我是一個比較懶惰的學(xué)生，有時候放學(xué)后就喜歡打游戲或者看電視，而不愿意花時間去完成作業(yè)。因此，我的作業(yè)完成率較低，同時也碰到過一些管理作業(yè)的規(guī)定，例如一周內(nèi)不能超過兩次遲交作業(yè)，不能抄襲他人的作業(yè)等等。但是，由于我的作業(yè)違規(guī)行為較輕微，根本沒有被學(xué)校和老師發(fā)現(xiàn)，因此我一直沒有察覺到自己的錯誤。
第二段：被發(fā)現(xiàn)的后果
然而，事情發(fā)生在我初三的時候，那時候我因為一些事情而導(dǎo)致了沒有完成一個科目的作業(yè)，我決定在第二天交上去。結(jié)果，這個科目組老師把我的作業(yè)放到了違規(guī)作業(yè)區(qū)，我因為不服氣就讓我的家長出面，但是最后還是被罰跪在校門口警示在校生不可以違反學(xué)校紀(jì)律規(guī)定，同時還被追查了一周的記錄。從此以后，我認(rèn)識到了我的錯誤，并且不停地思考如何改變自己。我開始按時完成作業(yè)，提高作業(yè)質(zhì)量，并且遵守管理規(guī)定。
第三段：作業(yè)質(zhì)量的提升
在我開始按時完成作業(yè)之后，我發(fā)現(xiàn)我的成績也有了顯著的提升。這是因為及時完成作業(yè)保證了我的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率。同時，按照規(guī)定完成作業(yè)也讓我更加嚴(yán)謹(jǐn)與認(rèn)真。我不再趕工完成作業(yè)，而是更加深入地學(xué)習(xí)并執(zhí)行好所需完成的任務(wù)。這也為我后來高中的學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：班級紀(jì)律的監(jiān)督
作業(yè)違規(guī)行為不僅會對個人產(chǎn)生不良影響，還會影響班級的紀(jì)律。作為一個學(xué)生，我們不能僅僅是為了自己完成作業(yè)，更要在班級紀(jì)律的管理下，遵守規(guī)則。我們應(yīng)該監(jiān)督和譴責(zé)作業(yè)違規(guī)行為，以確保全體同學(xué)公平競爭和有序的班級學(xué)習(xí)。同時，班委應(yīng)該發(fā)揮其職責(zé)，建立公正、公開的考核機制，以確保大家都有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第五段：道德修養(yǎng)的完善
在完善自己的作業(yè)管理習(xí)慣的同時，我也更加重視道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。我意識到，違反作業(yè)規(guī)定不是單純的行為問題，更是一種道德問題。我們應(yīng)該始終遵守道德規(guī)范，尊重作業(yè)規(guī)定和學(xué)習(xí)過程，促進(jìn)班級和諧，成為一個真正有思想、有素質(zhì)、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
總的來說，作業(yè)違規(guī)行為不僅會影響我們個人的學(xué)習(xí)成績，也可能影響班級的紀(jì)律，更可能影響我們的道德品質(zhì)。因此，我們應(yīng)該從自身入手，培養(yǎng)優(yōu)秀的作業(yè)管理習(xí)慣，做到監(jiān)督自己，規(guī)范管理，并且通過規(guī)范的作業(yè)管理，積極地參與班級建設(shè)，實現(xiàn)班級學(xué)習(xí)的和諧發(fā)展。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇八
作為一名學(xué)生，我們每天都面臨著大量的作業(yè)和學(xué)習(xí)任務(wù)。然而，在時間有限的情況下，有時我們不得不通過違章作業(yè)來完成任務(wù)。違章作業(yè)是指在不符合規(guī)定的情況下完成作業(yè)，例如抄襲、抄作業(yè)或者找代寫。然而，通過這樣的方式并不能真正幫助我們學(xué)到知識，反而會給我們帶來一系列的負(fù)面影響。在此，我想分享一些自己的體會和思考。
首先，違章作業(yè)并不能真正幫助我們掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容。作業(yè)是老師布置給我們的，是為了鞏固知識、提高能力。而通過違章作業(yè)，我們只是簡單地擺弄作業(yè)本，而沒有真正地理解其中的思想和方法。作業(yè)本來是用來幫助我們提高的，并非是一種形式主義的要求。只有在我們自己堅持完成每一道題目，動腦思考，才能提升我們的學(xué)習(xí)效果。
其次，違章作業(yè)會讓我們產(chǎn)生依賴和惰性。當(dāng)我們一次又一次地通過違章作業(yè)完成任務(wù)時，我們就會逐漸形成一種依賴心理。這種依賴會讓我們變得懶散和不負(fù)責(zé)任，不再努力去學(xué)習(xí)和完成作業(yè)。當(dāng)我們習(xí)慣了違章作業(yè)的方式，就很難真正投入到學(xué)習(xí)中去。這樣一來，我們的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)積極性將逐漸下降，無法達(dá)到自己的潛力。
另外，違章作業(yè)會給我們埋下一顆種子，它就是道德敗壞。通過違章作業(yè)，我們不僅僅是在抄襲和偷懶，更是在背叛自己的道德準(zhǔn)則。道德敗壞會讓我們在其他方面也逐漸失去底線和原則，使我們的個性變得功利和缺乏真誠。在學(xué)習(xí)的道路上，遵循基本的道德規(guī)范是最起碼的要求。如果我們連這個都無法做到，那么我們將失去自己的人格和尊嚴(yán)。
再者，違章作業(yè)影響了我們的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力。我們知道，學(xué)習(xí)是一種自覺的行為，它需要我們主動去探索和思考。而當(dāng)我們通過違章作業(yè)完成了任務(wù)，我們就會逐漸失去學(xué)習(xí)的興趣和樂趣。這將導(dǎo)致我們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸和消極的態(tài)度，進(jìn)而影響我們的學(xué)習(xí)效果。同時，通過違章作業(yè)得到的是一些片面的知識，而不是真正的理解和掌握。這將使我們在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)較大的漏洞，影響我們未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
最后，違章作業(yè)也會給我們帶來一些不可挽回的后果。當(dāng)我們被老師發(fā)現(xiàn)抄襲或者劣質(zhì)作業(yè)時，將會受到嚴(yán)厲的批評和懲罰。這不僅會影響我們的學(xué)習(xí)記錄和評價，更會對我們的學(xué)習(xí)成績和未來的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。此外，違章作業(yè)還會削弱我們的自信心和自尊心，給我們帶來心理上的重負(fù)和困擾。
綜上所述，違章作業(yè)并非我們應(yīng)該選擇的學(xué)習(xí)方式。它無法真正幫助我們學(xué)到知識，反而給我們帶來一系列的負(fù)面影響。我們應(yīng)該樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力完成每一道作業(yè)，真正掌握知識，提高自己的能力。只有這樣，我們才能取得良好的學(xué)習(xí)成績和未來的成功。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇九
作為一名學(xué)生，我們每天都要面對著繁重的作業(yè)。無論是老師布置在課堂上的作業(yè)，還是家長希望我們完成的作業(yè)，都需要我們認(rèn)真對待。不少同學(xué)因為忙碌或是懶惰，常常會違規(guī)違章完成作業(yè)。其實，這種做法不僅違背了學(xué)校教育的原則，也會影響到自己的學(xué)習(xí)效果。下面就請聽我分享一下我對于“作業(yè)違章”的體會和心得。
第一段：違章的表現(xiàn)形式及影響
學(xué)生在完成作業(yè)的時候，時常會出現(xiàn)違規(guī)行為。比如抄襲、剽竊、打草稿、直接照抄等行為。這些違規(guī)行為的最終結(jié)果，不僅會導(dǎo)致“零分”，還可能會被老師批評和懲罰，甚至?xí)挥涗涍`規(guī)行為紀(jì)錄，給自己未來的發(fā)展留下污點。此外，違規(guī)行為不僅會給自己造成負(fù)面影響，還會影響課堂的誠信氛圍，損害整個學(xué)校的形象和聲譽。
第二段：探究違章的原因
學(xué)生為什么要違章呢？有時候是因為身處壓力重重的環(huán)境中，有時候是因為缺乏足夠的自信和知識，而抄襲便成了一種應(yīng)付方法。還有一些同學(xué)因為太懶或時間緊迫，可能會直接照抄或打草稿，以完成任務(wù)。這些違規(guī)行為背后的思考，是學(xué)生自己心里的一種壓力和焦慮。因此，了解這些原因，并采取適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管和教育措施，能夠幫助學(xué)生改正這種行為。
第三段：對作業(yè)違規(guī)的態(tài)度
我們尊重嚴(yán)謹(jǐn)、注重學(xué)風(fēng)，是公認(rèn)的好學(xué)生的態(tài)度。因此，對于作業(yè)違規(guī)行為，我們絕不能采取輕松的態(tài)度。我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的做作業(yè)觀念，強化作業(yè)的重要性、必要性和價值性。同時，我們還應(yīng)該加強對學(xué)生的教育與監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作業(yè)違規(guī)行為，及時幫助學(xué)生解決問題。
第四段：建立學(xué)校誠信制度
多位國內(nèi)外知名的大學(xué)自主設(shè)置誠信教育系統(tǒng)，旨在建立起一種良好的學(xué)風(fēng)、為學(xué)校進(jìn)行精神文化建設(shè)。在這些誠信制度中，教師會根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行信譽積分，對全校學(xué)生進(jìn)行信譽排名，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守誠實守信的原則，并且為之奮斗。建立這種誠信制度可以很好地發(fā)揮作業(yè)帶有的含義，使得學(xué)生可以更好的理解作業(yè)的意義，提高其自覺性和責(zé)任心。
第五段：培育良好學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生成長
一個良好的學(xué)風(fēng)，可以幫助學(xué)生樹立起正確的做事態(tài)度，從而促進(jìn)學(xué)生的全面成長。因此，學(xué)校應(yīng)該注重學(xué)生的品行、情操和知識全面素養(yǎng)的發(fā)展。教育學(xué)生要勇敢面對挑戰(zhàn)，克服困難，積極探索解決問題的方法，加強學(xué)術(shù)研究和實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。同時，學(xué)校也應(yīng)該加強對于作業(yè)的教育與監(jiān)管，督促學(xué)生奉行誠信原則，養(yǎng)成堅持努力，一絲不茍的作業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步夯實學(xué)生的作業(yè)基礎(chǔ)。
總之，做作業(yè)不只是一個分?jǐn)?shù)的問題，更是鍛煉一個學(xué)生全面素質(zhì)的過程。因此，我們應(yīng)該從平時做起，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)范，杜絕作業(yè)違規(guī)行為，同時發(fā)揚誠信原則和真正的學(xué)術(shù)精神，為自身的成長和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇十
首段：引入違章作業(yè)的背景和現(xiàn)象（200字）
違章作業(yè)，指的是學(xué)生在完成作業(yè)時違反規(guī)定、違背課堂要求，不按要求或者抄襲作業(yè)的行為。近年來，違章作業(yè)在學(xué)生中間逐漸流行起來，給學(xué)生和老師們帶來了一系列的問題。違章作業(yè)不僅使學(xué)生的學(xué)習(xí)效果降低，也嚴(yán)重破壞了課堂秩序和師生關(guān)系。為了更好地理解違章作業(yè)的影響，我也曾經(jīng)有過自己的一些體會和感悟。
二段：違章作業(yè)的原因及后果（200字）
違章作業(yè)的原因主要有兩個方面：一是學(xué)生對作業(yè)的重視不夠，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和責(zé)任心；二是學(xué)習(xí)壓力過大，時間不夠，為了應(yīng)付作業(yè)的數(shù)量，學(xué)生只能通過違章手段來完成作業(yè)。然而，長期以往，違章作業(yè)給學(xué)生造成了諸多后果。作業(yè)質(zhì)量低下，無法對知識點達(dá)到深入理解；思維延伸不夠，創(chuàng)造力得不到鍛煉；而且違章作業(yè)容易被老師發(fā)現(xiàn)，不僅造成成績下降，還可能喪失老師對自己的信任。
三段：違章作業(yè)的反思和教育（300字）
針對違章作業(yè)現(xiàn)象，學(xué)生和家長應(yīng)該深入反思，教育孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。首先，學(xué)生需要意識到違章作業(yè)對自身的不利影響。違章作業(yè)只是圖一時方便，不能長久獲得好處。其次，學(xué)生還應(yīng)該厘清學(xué)習(xí)的目的。學(xué)生要明確作業(yè)的真正意義，并將其作為學(xué)習(xí)的一部分來對待。同時，家長需要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，與孩子建立良好的交流渠道，關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)動態(tài)，并幫助他們制定合理的學(xué)習(xí)計劃。
四段：改變違章作業(yè)的具體措施（300字）
為了改變違章作業(yè)的現(xiàn)狀，學(xué)校和教師也需要采取一系列的措施。首先，學(xué)校應(yīng)該明確和加強對作業(yè)的管理和監(jiān)督，制定明確的作業(yè)要求和規(guī)范，并加大對違章作業(yè)的懲罰力度。其次，教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)學(xué)生在作業(yè)中的問題，并將作業(yè)納入課堂教學(xué)之中，通過課堂講解和實際操作來加深學(xué)生對知識點的理解。同時，教師還可以通過設(shè)立課后輔導(dǎo)班或者提供學(xué)習(xí)資源的方式，幫助學(xué)生合理安排作業(yè)時間和提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
五段：對于違章作業(yè)有關(guān)的投訴的觀點（200字）
最后，對于違章作業(yè)有關(guān)的投訴，學(xué)生和家長應(yīng)該理性對待。投訴可以起到推動學(xué)校改善作業(yè)管理的作用，然而，過度的投訴也不可取。學(xué)生和家長應(yīng)該選擇合適的時機和方式進(jìn)行投訴，同時要關(guān)注投訴后學(xué)校的改進(jìn)和進(jìn)步，以推動問題的解決。此外，學(xué)生和家長也應(yīng)該在投訴的同時，更加積極主動地進(jìn)行自身的反思和教育，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)的積極性和責(zé)任心。
總結(jié)：（100字）
違章作業(yè)是一種不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。在學(xué)生、家長和學(xué)校的共同努力下，通過深入反思和教育，加強作業(yè)管理和監(jiān)督，我們有信心改變違章作業(yè)的現(xiàn)狀，使學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)效果和個人發(fā)展。
違章作業(yè)違章指揮心得體會篇十一
-----馮海東
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓(xùn)，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘）使高壓隔離開關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設(shè)備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習(xí)慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習(xí)以為常，就很難把它當(dāng)回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對于我們無論是維修還是值班人員，都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習(xí)慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。