在寫述職報告之前，我們需要全面了解和分析自己的工作內容和成果。下面是一些成功的述職報告范文，希望能夠給您撰寫報告提供一些參考和借鑒。
校長年度考核述職報告（通用22篇）篇一
下，努力當好校長、書記助手，團結校。
領導。
班子全體成員，緊緊依靠廣大教職工，積極主動地完成各項任務。在政治與理論學習，勤政廉政、廉潔自律和履行崗位職責方面，都取得較好的成績，現。
總結。
如下：
一學年來，緊緊圍繞“十七大”報告。
精神。
樹立和落實全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀貫徹省政府關于加強學校管理的“五嚴規定”學習領會縣委王書記多次關于教育跨越發展的。
講話精神。
積極參加各級各類政治。
思想。
教育活動，認真寫讀書筆記和學習。
心得。
在認識上不斷完善自我提升自我；做師德師風建設表率當執行“六條禁令”、“八項規定”帶頭人；堅持以身作則自覺遵守各項規章制度。在工作中團結。
領導。
班子其他成員，同心同德，齊心協力，用自身良好的工作形象、生活形象、學習形象來影響并帶動教職工參與各項教育教學工作。搞好后勤總務工作，進一步提高辦學效率，為學校的快速發展作。
出自。
己的努力。
要正人必先律己，勤政廉政、廉潔自律是。
領導。
干部立身之本。一學年來，努力協同其他。
領導。
實行校務公開。凡涉及學校重大改革事項和教職工切身利益的問題，都經校。
領導。
班子集體研究，再由校工會牽頭，廣泛征求教職工意見，本著公平、公正、公開的原則，和實事求是的要求開展工作。同時在各項工作中，努力堅持為全體教職工謀利益，強化自身的公仆意識、服務意識，協同校。
黨
政一班人調動廣大教職工工作積極性，努力提高服務質量，為提升辦學質量作貢獻。
1、努力做到“五大”方面保障。
學校負債近2.3億元，加上學校規模不斷擴大，辦學成本迅速增加，財務困難是可想而知的'。既要保證人頭經費，學校正常運轉，還要應付若干債主討債，因此要常年不斷地找各家銀行，找財政部門協調借轉還貸工作。
求人難，經常重復求人更難。盡管如此，在財力上仍然做到了基本有保障，同時也做到了物資保障，水、電、木、設備、基建的維修保障，生活保障及對外形象保障等，有力支撐萬余名師生員工的工作、生活、學習需要。
2、經濟上努力當好參謀，當好“管家”。
各種小型工程規范運作，并盡可能壓低造價，節省經費。預算超過。
2000。
元以上的一律公開招投標，既增加透明度，又盡量減少支出。購置物資，五百元以上必須先搞預算審批，再集體采購，上下監督相互監督，公開辦好每一件事。
3、抓制度建設，對后勤工作實施制度化管理。
本學年度，我們對后勤的規章制度進行了全面的。
整理。
修訂，并結合后勤工作的實際情況，補充出臺了一些新的制度。比如周一例會制，雙周校園安全檢查制，上班簽到制，服務承諾制，以利后勤工作的有序開展。
4、始終堅持把安全工作放在一切工作的首位。
來校，對食堂和校園超市從業人員進行食品安全衛生方面的專題輔導。規范校醫室的進藥渠道，始終繃緊安全這根弦。
5、強調主動服務。
后勤工作是學校整體工作中不可或缺的重要組成部分。本學年度，我們提出了“后勤不后、服務先行”的口號，狠抓主動服務。特別強調如水電木維修這樣一些與師生工作學習生活密切相關的部門，要經常性地對事故多發處提前檢查，提前服務，減少教學一線的后顧之憂。
了人性化服務。
6、帶頭確立勤儉節約的觀念。
在水電費征收、減少用工、平衡融資規模及日常開支等方面是千方百計，能“省”則“省”。一學年來，光招待費一項的費用，就較前節省開支十數萬元。
7、協調處理好各種關系。
前后勤由于勞動性質不同，工資報酬也拉大了差距，因此要經常說服后勤同志擺正位置，調整好心態。“教學質量”是中的生命，不能“腦體倒掛”。
另外，校內外關系，校內部門工作，上下級關系等都要理順協調處理好。減少內耗，顧全大局，維護學校整體利益。
8、強化“服務”意識，各項工作爭取主動，爭創一流。
為保證財務運轉安全，不出問題，每年年初都主動邀請審計局來校審計核查賬目。
上公布，有時還請中層以上干部、部分師生參與民主監督管理。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦