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社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇一
20xx年立新社區在轄區努力營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛,對提高社區居民的科學文化水平、推進文明社區建設提供了重要保障。立新社區結合社區實際,立足社區資源優勢,與時俱進、開拓創新,不斷探索深化社區科普工作的新途徑、新方法,初步形成了具有社區特色、自成體系的社區科普宣傳教育模式,提升了社區的生命力、影響力和凝聚力。現將立新社區20xx年科普工作情況匯報如下:
一、領導重視,健全組織機構,把科普工作落到實處。
弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、提倡科學方法是貫徹“科學發展觀”思想的重要實踐,也是社區科普工作的出發點和落腳點。社區兩委班子成員具有較強的科教興區意識,社區成立了社區科普工作領導小組,由社區書記金際銀擔任組長,配備一名委員專職負責科普工作,在社區中抽選出一些文化程度高、熱心科教事業的社區成員和居民代表組成社區科普宣傳員和科普志愿者服務隊,構建了社區科普工作隊伍、科普宣傳員。科普志愿者隊伍自上而下的社區科普網絡,有效地保證了社區科普宣傳工作有條不紊地開展。
二、強化科教意識,經費投入及時,加強陣地建設。
社區逐漸成為發展成熟、人口集中、居住穩定的小區,小區設置的宣傳欄為社區開展科普宣傳打下了良好的基礎。為強化社區居民的科教意識,確保社區科普活動陣地更好地發揮作用,社區利用各種渠道,通過自籌經費和上級扶持,來完善社區科普宣傳設施建設。一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新,豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。利用轄區墻體,完善社區墻體文化。二是購置了投影機、各類書刊、雜志等300余冊科教必需用品,充實社區閱覽室、社區居民活動中心,并專人負責全天候向社區居民開放,使社區居民經常自我“充電”,豐富科學知識,及時獲得新的社科信息,為普及居民科普知識提供了有利條件;三是在社區轄區內增設一套室外健身器材便民晨練健身場所,引導社區居民積極參與科學健身的有益活動,提高健康水平,促進科普工作的開展。
三、找準契機,經常性地開展“科教進社區”科普宣傳活動。
社區以科普示范社區活動為契機,以《科普法》為準繩,緊緊圍繞上級黨委、政府的工作重點,精心策劃和實施科普工作,開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動。
1、抓好日常性的科普教育工作。積極發揮社區科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用,充分利用轄區單位等科教基地和社會各方資源,依托兩個小區、轄區幼兒園、電影進社區活動、百日文化廣場活動、文明市民學校、社區居民活動室、社區人口學校、健身園等場所,舉辦科普講座、健康體檢、放映科普片,優生優育、預防艾滋、等科普資料,普及科學文化知識,倡導健康文明生活方式。截止十月份社區結合區、街道舉辦的各項活動等,以及健康教育、計生、消防、禁毒、暑期教育等內容,組織科普宣傳、咨詢、講座、文藝演出、宣傳等活動7場次,發放各類科普宣傳材料100多份,接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
2、組織社區科普志愿者積極參與特殊節日的社區科普宣傳教育活動。利用“三八婦女節”“五四青年節”,開展心系女性健康知識培訓,捍衛婦女和兒童的合法權益,提倡科學、文明、健康的生活方式,組織婦女參加社區舉辦的“婦女權益保障法講座”;利用“國際禁毒日”,舉辦“愛惜生命、遠離毒品”活動宣傳,增強社區居民識毒、反毒、拒毒意識;利用“世界紅十字日”,請社區衛生院來轄區免費為社區居民提供健康保健咨詢和服務;利用計劃生育服務項目,免費為居民開展免費服務活動;利用“全國科普日”開展預防疾病、科學生活專欄宣傳;利用中秋節、國慶節等重大節日舉辦晚會、燈謎等活動;利用各種契機組織居民參加有益的群眾性文化體育活動。在社區的大舞臺上通過這些內涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動,大力宣傳科學思想,講求科學精髓,傳播科學知識,倡導科學方法,既使群眾喜聞樂見,積極參與,又注意不流于形式講求實效,不僅提高了社區居民的科學文化素養,而且增強了社區居民投身社區建設的凝聚力、向心力。
四、立足社區,切實做好對青少年群體的科普教育工作。
我社區利用轄區幼兒園的資源,在幼兒園開展科普宣傳工作,在幼兒中開展普及科學知識,倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。首先,社區依托轄區幼兒園,對幼兒進行科普教育,通過他們帶動家長學習和認識科普工作。
一年來,樂業社區扎實有效地開展了一系列科普宣傳和教育工作,贏得了社區居民群眾的好評和認可,也取得了一定的成效,在今后的工作中,我們將克服薄弱環節,在現有工作的基礎上,不斷深化工作內涵,使科普工作更加深入人心,更出實效。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇二
食品安全緊緊貼近我們的生活,必須嚴格執行,按照《__市食品安全委員會辦公室關于印發〈__市2019年食品安全宣傳周宣傳活動方案〉的通知》(__安辦發【2019】__號)為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》,廣泛開展食品安全教育,結合我社區實際,突出重點,開展了形式多樣,內容豐富的食品安全宣傳活動,現將活動開展總結如下:
一、領導重視,精心組織。
我社區領導高度重視此次食品周宣傳活動,專門成立了以書記為組長的宣傳活動領導小組,負責組織、協調和參與全社區宣傳活動,明確了具體實施人員,為開展此次宣傳活動做好充分的準備。
二、方案具體,目的明確。
圍繞今年食品安全宣傳活動,我社區制定了詳細的宣傳活動實施方案,充分利用各種宣傳手段,通過開展宣傳咨詢,安全教育等活動,以張貼標語、現場咨詢、印發宣傳資料等形式,進行全方位、多視角、多角度的宣傳,以吸引廣大群眾的關注,最大程度的擴大宣傳面,大力營造“人人關心、重視食品安全”的社會氛圍。
三、內容豐富,效果明顯。
1.x月x日,我社區組織食品安全員到本社區人口密集處天官苑設立食品安全宣傳站,給來往群眾發放食品安全宣傳資料,并可以居民群眾現場咨詢。同時社區召開食品安全宣傳周的宣傳工作會議,我們給大家講解食品安全的重要性,人們也很關心這個問題。
2.把近年來發生的重大食品安全事故以明確的時間、地點、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財產損失進行了實例通報。以生活的事例表明:食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康,還直接影響到社會穩定,還直接影響到社會穩定,國家的經濟發展。
3.本社區還在食品安全宣傳周期間,組織食品安全員對本社區食品店家進行安全巡查,對有問題的店家,馬上指出,督促改善。讓大家都加入到食品安全監督里來。
四、加強監管、做好宣傳。
為規范食品經營戶經營行為,使食品質量明顯提高,流通環節食品安全狀況進一步好轉,人民群眾食品消費安全感進一步增強,我社區在開展食品安全檢查和日常監管的同時,上門服務,做好食品安全宣傳工作,發放食品安全宣傳資料,接受群眾咨詢。廣泛宣傳食品安全法律法規,普及食品安全知識,提高公共食品安全意識。通過宣傳,增強了公共食品安全消費信心,提高了廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力,營造了良好的社會氣氛。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇三
根據雙陽區人武部民兵組織整頓工作指示要求,結合云山街道武裝工作計劃,我社區今年的民兵整組工作于4月展開,至5月圓滿結束。其間,雖然時間緊迫,任務加重,但我社區在云山武裝部的正確領導下,以促進基層民兵組織建設的發展,打牢后備力量建設基礎為根本出發點,以切實應對軍事斗爭準備需要,提高民兵預備役非戰爭軍事行動能力為首要目標,堅持高標準、嚴要求,較好地完成了整組任務。
一、主要工作思路:
(一)指導思想明確。以科學的發展觀和黨中央、國務院、中央軍委關于國防后備力量建設的重要指示為指導,以上級關于后備力量建設一系列文件為依據,按照“突出重點、提高質量、改革創新、穩步推進”的思路,進一步調整布局、優化結構、改進編組、整合力量,切實解決國防后備力量各支隊伍任務重疊、編組交叉、一兵多職、建用脫節的問題,確保各支隊伍,特別是任務比較重的分隊編強編實,為推動應急作戰準備深化發展、有效加強核心軍事能力和非戰爭軍事行動能力建設奠定堅實的組織基礎。
兵整組工作領導小組。我社區在時間緊、任務重的情況下,堅持以“便于組織領導、便于執行任務”的`原則,嚴格按照上級機關的指示和要求,編強編實各支隊伍。
(三)搞好調查摸底。4月份結合整組深入基層,對民兵的在位率、專業人員數量、兵員素質等情況,進行了調查摸底,為民兵整組工作奠定了基礎。
(四)合理調整,健全組織,根據新形勢下民兵出現的新情況、新問題,圍繞戰時可能擔負的兵員動員、支前保障、防空防衛作戰三大任務和平時維護社會穩定、搶險救災工作,按照街道武裝部對我社區民兵建設要求,我們對民兵組織進行了適當的調整。目前,社區基干民兵編有5人。其中:民兵連長1人、社區干部一人、民兵3人。抗洪搶險應急分隊20人,經過努力,順利地完成了街道武裝部賦予社區的民兵整組任務。
三、存在問題:
現行政策法規關于民兵年齡的規定限制過死,沒有處理好年齡優勢與人才優勢的并列關系,使一大批在戰時仍能發揮關鍵作用的多方面人才因超齡而未能進入民兵組織,這不能不說是民兵組織建設的損失之處。
中心街街道辦事處成立于1987年,是棗莊城區建制最早的街道辦事處,其前身為老棗莊鎮,現在總面積約4.78平方公里,人口39285人,轄8個社區居委會,設民兵營1個,建有1個機關應急排、1個區屬醫療救護分隊和馬宅子社區民兵連。近年來,街道嚴格按照基層民兵達標建設要求,狠抓基層民兵組織建設,截至目前各基層民兵組織都已達標到位。
一、加強領導,提高認識,認真抓好達標建設部署
街道按照《棗莊市民兵基層建設三年規劃》的要求,結合街道實際,制定了《中心街街道民兵基層建設三年計劃》,明確了建設內容、建設標準和完成時限;切實把基層民兵組織達標建設工作納入街道建設發展的總體規劃,納入街道工作的重要議事日程,成立了街道民兵基層達標建設領導小組,嚴格落實責任,確保站在科學發展的角度認清形勢,明確使命,對達標建設工作全過程關注,全方位支持,全身心服務;堅持年初計劃、定期檢查、考核獎懲制度,切實使達標建設工作組織上有領導、制度上有保障、措施上有獎懲,較好的推進了基層民兵組織達標建設工作的開展。
二、區分重點,分步實施,穩步完成達標建設內容
機關應急排,按照“部、室、家”的建設標準,設置了排部、戰備器材庫、民兵之家等場所,完善了各類軟硬件建設。2015年,著力加強了街道武裝部達標建設,按照有利于軍事斗爭準備,有利于開展民兵工作的原則,高標準地抓了武裝部工作的軟硬件建設,建立了武裝部辦公室,配備了電腦、桌椅、文件櫥等器材,制定了上墻制度和規劃圖版;設立民兵器材室,配備了迷彩服40套,防暴器材40套;設立民兵圖書閱覽室和活動室,為民兵的日常教育營造良好地環境;制定了武裝工作、專武干部、民兵干部以及學習、會議、點驗、考勤等職責制度。今年,我們已完成市中區人民醫院醫療救護分隊辦公場所和部、室、家建設。
積極協助公安機關擔負巡邏值勤任務;積極組織民兵參加省級文明城區、精神文明創建活動,帶頭弘揚文明新風,創造穩定和諧的社會環境。
下一步,我們將以此次檢查指導為契機,不斷探索基層民兵組織建設的新機制和新路子,進一步完善機制,強化舉措,努力推動基層民兵組織建設再上新臺階,為促進經濟建設和社會事業又好又快發展做出新的更大貢獻。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇四
為進一步強化街道社區黨建工作,擴大黨組織覆蓋面,發揮社區黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用,××區在社區黨組織和全體黨員中開展“三規范三亮相”活動。
一、規范企業黨建,黨員崗位亮相。街道社區內非公有制企業黨員人數達3人以上的必須成立黨組織,所有街道社區內企業(非公有制企業)事業單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室,配有黨員電教室或黨員活動中心,建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度,開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動,無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份,有固定崗位的黨員,在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌,使黨員始終牢記自己的身份和使命,接受群眾的監督。全區共建立街道社區非公有制企業黨組織7個、聯合黨支部3個,123名非公有制企業黨員崗位亮身份。
二、規范社區黨建,黨員設崗亮相。每個街道社區黨組織必須成立社區黨建協調委員會,建立社區黨建協調委員會工作制度、社區黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度、黨員責任區制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等,設立黨員服務站,配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區黨校,開展“黨員設崗定職”活動,以社區黨組織為單位,將社區黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業維護、社區居民服務4大類及政治法規宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規民約監督崗、環境衛生監督崗、就業創業服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職,實行一崗多人或一人多崗,讓黨員積極參與到社區事務和社區建設中去。全區共為987名黨員設崗定職。
三、規范樓院黨建,黨員公示亮相。各街道社區在樓院建立黨小組或黨員聯系崗,全面實行樓棟長制度,每棟居民樓配備一名以上樓棟長,并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌,組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊,成立社區“五老”(老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師)義務監督員隊伍,開展“黨員創星、樓院爭旗”活動,以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創星、樓院爭旗”公示欄,將居住在同一樓院的社區黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創活動的情況在公示欄中進行公示,促使黨員在社區樓院中樹立黨員形象,發揮黨員應有的作用。目前,全區共建立150余支黨員志愿者服務隊,對市區樓院3700多名黨員爭創活動的情況予以了公示。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇五
近年來,**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設為基礎,以服務居民群眾為目的,不斷深化和創新街道社區黨建工作,推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構筑了以街道黨委為核心,以社區黨組織為主體,以社區單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部,200x年實現了“一社區一支部”,在建立健全了社區黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展,積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。200x年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織,發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議,研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上,制定了創建實施方案,成立了創建領導小組,并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創建聯系點,使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一:舉全街道之力真創、真建;工作步調統一:由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一:資料、牌名等基礎性工作規范統一),實現了“三個到位”(領導責任到位:各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位:街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會,廣泛動員、整合力量;任務分解到位),將創建任務細化分解,落實到人,具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前,7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子,組建了社區黨建聯席會,對轄區單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則,群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用,一方面強化目標責任管理,與社區黨組織簽定目標。
責任書。
實施“軟目標”“硬考核”落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心充分發揮社區黨員的旗幟作用動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站實行黨員目標管理責任制為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動已到社區登記報到在職黨員1780名編組61個設置了18個崗位讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
對街道社區后備干部的管理,健全檔案,對表現一般的及時進行了調整,對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流,走出去、請進來,取長補短,相互提高。
大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度,大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認同,轄區單位無償為社區提供了辦公場所,社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區達到60平方標準,1個社區達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產權。7個社區有多功能活動室,各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”,以實際行動關心社區、支持社區、建設社區,形成“人人為我,我為人人”的社區環境,增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用,深入開展了“一居一特”競賽活動,增強了社區工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先,構建結對網,建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動,共結對子32對。其次,抓好“三延伸”,構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手,做好調查摸底,切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年,而黨組織關系在四川農村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說:“沒想到社區黨支部工作這么細,我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”,搞好調查摸底,抓好教育轉化,積極穩妥地搞好處置工作。第三,加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合,雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是,因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設,發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度,構建起黨員教育管理基本制度框架,規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動,為建設社區,服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯系,樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶20xx人,月發放金額179857元,年發放達216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業再就業政策,積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人,實現就業637人,城鎮其他失業人員265人,實現就業256人,4050人員107人,實現就業101人,企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個,辦理小額貸款242萬元,為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據,街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助,動員轄區單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯等部門專項資金,按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。開展“民情流水線工程”,訪民情、聽、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了24部“民情電話”,在小區懸掛了22個“民情信箱”,實行街道領導每周一次接待居民來訪制度,解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題,做到了社區居民的意見有人聽取,困難有人關注,生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”,建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊,充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用,增強了居民的安全感。
今年以來,教場巷社區在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下,努力做好社區建設的各項工作,我們始終以“創建和諧社區”為目標,以服務群眾為宗旨,積極開展創建特色鮮明、環境優美、居民滿意的社區活動,在這方面我們作了大量的工作,現將各項工作情況向各位領導作一個匯報。
教場巷社區黨支部今年以來始終以建設一個好的班子,培養一支好的隊伍,走出一條好的發展路子,形成一套好的工作機制為目標,社區黨支部在創建工作中,組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想,鞏固和擴大共產黨員。
先進性教育。
活動成果,建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度,以及入黨積極分子和流動黨員管理制度等。
按照黨的xx大提出的“關于擴大基層民主,建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求,不斷完善社區居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權利,管理社區公共事務和公益事業,建立民主選舉,民主決策、民主管理、民主監督工作,我社區做了大量的工作,例如:今年初我社區為搞好第三屆區人大代表換屆選舉工作,全體社區干部認真學習了第三屆人大代表換屆的有關文件,將社區的1430戶居民劃分成七部分,社區干部分成7個小組,責任到人.另外在宿舍區出。
黑板報。
5塊,寫通告11份,宣傳標語80余份,進行了大力的宣傳,使居民人人皆知.通過排查摸底共摸出我社區有純居民440人,后經詳細核查有297名居民有選舉權和被選舉權,為了做到不遺漏,尊重每個居民權利,又寫11份通知,對戶口在本社區的無業居民進行了登記,選出了選民小組長,3月19日上午9時在全體社區干部和選民小組長的組織下,七個選民小組297名選民在新民北選區進行了選舉,居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。
今年以來,我們社區緊緊圍繞街道辦事處,20xx年工作思路,1886工程開展工作,首先我們制定了創建和諧社區的實施方案,明確了指導思想,建立組織機構,組織了志愿者服務隊,努力提高對居民的服務質量創建和諧社區,多為居民辦好事、實事。我們的具體做法是:
1.黨員志愿者服務。
回顧半年來,我社區黨支部的工作情況和黨員活動情況,我們先后召開過三次黨員大會,6次支委會,安排布置工作,黨小組活動2次。為創建和諧社區、我們黨支部組織廣大黨員義務宣傳法律常識2次,并利用社區黑板報以居民宿舍區為主,大力宣傳“社區是我家,愛護靠大家”活動,為創建和諧社區,我社區在街道辦事處的大力支持下,組織志愿者服務隊取締、拆除垃圾池兩個,在宿舍區發放63個垃圾桶,設置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到刮風垃圾滿天飛的局面。在此基礎上,我們組織黨員志愿者隊伍,清理社區內的垃圾死角2次,清除垃圾10余噸。通過加強支部建設,發動黨員起模范帶頭作用,促進了和諧社區的發展,同時和諧社區的發展也促進了支部班子和黨組織建設。
2.社區治安:
建立健全綜合治理委員會的工作制度,強化社區治安巡邏隊伍建設,鞏固完善三級治安聯防網絡,加強對暫住人口和流動人口管理,密切注視社區動態和熱點問題,及時消除社區不穩定因素,保障人民群眾的正常生活和生命財產安全,我社區黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區干部、戶籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議,研究布置了我社區的治安防范工作,經研究決定,社區進行法律宣傳和兩放人員的幫教,白天組織義務巡邏隊在宿舍區巡邏,由社區來組織完成,夜晚由各駐地單位門衛盤查生人出入宿舍區,經過半年來的運作,社區出黑板報宣傳法律知識13次,出黑板報26塊,對4名兩放人員進行幫教8次,調解居民糾紛6起,組織治安巡邏隊義務巡邏120余次,駐地單位的10名門衛盤查生人230余人次,尤其是計劃干部學校為了搞好宿舍區的治安防范工作專門邀請了兩名專業保安24小時晝夜巡邏,通過以上我們各方面的努力,使我社區20xx年上半年可防性案件與去年同期相比下降了30%,計劃干部學校宿舍區一起未發生,被我社區評為治安模范小區。
3.社區文化。
為了活躍社區文化,促進和諧社區發展,社區組織居民組建成立了一支由30名居民組成的文化宣傳隊伍,經常開展活動,練習打腰鼓,練太極劍,學秧歌,活躍了社區文化陣地,社區黨支部密切配合利用黑板報,閱報欄,科普欄進行宣傳即對未成年人進行了思想道德宣傳,又開展了學習型家庭活動,促進了居民遵紀守法,明禮誠信,團結互助,和睦相處,樹立了社會主義的榮辱觀,逐步引導居民群眾積極參加到各類健身活動中來,增強了社區居民體質,豐富了居民群眾精神文化生活。
4.健康服務活動。
我社區依托社區醫療服務站,開展以健身、預防、保健、治療、康復、健康教育和計劃生育七位一體的衛生服務,今年以來,我社區醫療服務站在社區干部的密切配合下,對我社區的四慢病人進行了建檔工作,先后對腦卒中184人,糖尿病142人,高血壓25人,冠心病89人,合計430人建立了病歷檔案,對35名育齡婦女進行了體檢,在辦事處精心組織下,我們組織社區的178名空巢老人和特困老人進行了體檢,受到了廣大居民的贊賞。為了提高居民群眾對計劃生育管理與服務的滿意度,我們加大宣傳力度常抓不懈進一步細化工作內容,嚴格按政策要求做深做細,今年5月份,我社區按照省、市、區“人口數據大集中”的工作安排,把社區工作人員分成四個小組,對我社區的1430戶居民進行了為期一個月的入戶調查,摸清了底數,并錄入微機。
5.救助服務活動。
在“兩節”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動,即:組織黨員和志愿者進行了一次“防貧問苦”活動,組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進行義務勞動,打掃家,擦玻璃,社區干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中,據統計07年以來,我社區先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油,捐贈衣物98件,在“助殘日”活動期間,我社區干部分成兩組,募捐901.80元,上繳辦事處800元。我社區現有低保戶61戶,我們做到了應保、盡保,充分讓他們感受到黨和政府對他們的關懷和照顧。
6、就業與再就業服務。
我社區勞動保障站,大力開發就業崗位,積極開展用工信息發布和用工推薦服務,據統計我社區原有下崗失業人員180人,今年新增失業人員20人,兩項合計200名下崗失業人員。經過我社區全體人員的共同努力,開發就業崗位150個,安置下崗失業再就業人數70名,安置下崗失業“4050”人員12名,對下崗失業人員就業培訓3人,從業人員職業技能鑒定4人,農村勞動力技能就業培訓13人。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇六
在社會網絡化管理服務工作中,在辦事處直接領導下,認真學習實踐科學發展觀,創新為民優質服務,為老百姓辦了很多好事、實事,促進了社區網格化管理工作的有序開展,使社區的管理與服務工作得到很大提高,成為為居民辦實事的有效科學手段,大大細化和提高了工作效率和管理水平,開辟了社區全新的工作模式。
各我所管轄的第九網格,充分發動群眾,因此加強了廣大居民對此項工作的的支持度,增強了他們的自覺性、責任感,營造了良好的工作環境、治安環境、誠信環境、服務環境。
社區網格化管理的服務宗旨是:提高全體居民思想素質,科學文化素質和健康素質,擴大服務范圍。在網格化工作上為便民服務提供條件,把群眾上門來要求服務,變為走進群眾家中,熱心為群眾服務,誠心接受群眾監督;了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,幫助群眾解決困難。
社區網格化管理是一項系統工程,“信息化平臺、網格化管理、社會化監督”,是社區工作新模式的基本內容和努力方向。社區責任網格,就是要為老百姓服務、對老百姓負責,使其真正成為“百姓網格”。在實行網格化管理的過程中,提高自身素質和能力,努力學習,不斷了解和掌握新的科學工作方法,提高自身工作能力,務實工作,不斷進取,力202x年取得更好的工作成績。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇七
立足街情創造特色扎實推進街道社區工作。
近年來,**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設為基礎,以服務居民群眾為目的,不斷深化和創新街道社區黨建工作,推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構筑了以街道黨委為核心,以社區黨組織為主體,以社區單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部,實現了“一社區一支部”,在建立健全了社區黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展,積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織,發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議,研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上,制定了創建實施方案,成立了創建領導小組,并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創建聯系點,使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一:舉全街道之力真創、真建;工作步調統一:由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一:資料、牌名等基礎性工作規范統一),實現了“三個到位”(領導責任到位:各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位:街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會,廣泛動員、整合力量;任務分解到位),將創建任務細化分解,落實到人,具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前,7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子,組建了社區黨建聯席會,對轄區單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則,群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用,一方面強化目標責任捆綁管理,與社區黨組織簽定目標責任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心,充分發揮社區黨員的旗幟作用,動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站,實行黨員目標管理責任制,為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動,已到社區登記報到在職黨員1780名,編組61個,設置了18個崗位,讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
二、強化措施,打造平臺,不斷鞏固服務居民的工作基礎。
切實增強社區工作者為民服務的事業心。一方面提高基層黨組織的執政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區“兩委”新班子,采取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式,穩定了落選人員的思想情緒,順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯系社區、社區科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則,凡是重大事項,召集班子成員集體討論,形成決議嚴格遵照執行。四是糾風塑形,強化服務意識,要求街道社區干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準,努力改進工作作風,做到廉潔自律,形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣,涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型,同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區自身建設。首先,強化街道社區工作者的理論素養。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班,邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。其次,做好街道社區干部管理。一是鼓勵社區干部參加學歷繼續教育,凡取得不同學歷的街道社區干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制,做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制,建立了干部服務問責制和服務承諾制,全面推行政務(居務)公開,誠心接受居民的監督。四是完善服務居民的用人機制,嚴格執行“兩推一選”,有效保證了轄區居民對社區干部的選擇權和監督權,充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區后備干部的管理,健全檔案,對表現一般的及時進行了調整,對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流,走出去、請進來,取長補短,相互提高。
大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度,大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認同,轄區單位無償為社區提供了辦公場所,社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區達到60平方標準,1個社區達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產權。7個社區有多功能活動室,各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”,以實際行動關心社區、支持社區、建設社區,形成“人人為我,我為人人”的社區環境,增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用,深入開展了“一居一特”競賽活動,增強了社區工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先,構建結對網,建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動,共結對子32對。其次,抓好“三延伸”,構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手,做好調查摸底,切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年,而黨組織關系在四川農村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說:“沒想到社區黨支部工作這么細,我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”,搞好調查摸底,抓好教育轉化,積極穩妥地搞好處置工作。第三,加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合,雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是,因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設,發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度,構建起黨員教育管理基本制度框架,規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動,為建設社區,服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯系,樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人,月發放金額179857元,年發放達216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業再就業政策,積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人,實現就業637人,城鎮其他失業人員265人,實現就業256人,4050人員107人,實現就業101人,企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個,辦理小額貸款242萬元,為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據,街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助,動員轄區單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯等部門專項資金,按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色,貼近實際,切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情,了解民需,知民所求。開展“民情流水線工程”,訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了24部“民情電話”,在小區懸掛了22個“民情信箱”,實行街道領導每周一次接待居民來訪制度,解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題,做到了社區居民的'意見有人聽取,困難有人關注,生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”,建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊,充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用,增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家,應民所求,辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發,建立了為民服務志愿者隊伍7支,積極開展互助服務、幫困助弱、美化環境等便民利民服務活動。在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動,不斷美化社區環境,有序開展衛生、體育、社會化服務進社區。如團結北路社區籌建的“愛心超市”,響根布呼東路社區籌建的“手拉手互助聯合會”,長城西路建立的社區服務中心等。
“文明新風”進社區,解民所惑,導民所想。一是積極培育文明單位創建意識,街道加大對精神文明創建工作的領導和支持力度,截止目前轄區共創建三級文明單位112個,三級文明行業12個、文明小區13個,花園式單位17個,文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動,引導轄區單位與駐地部隊結對共建6個,組織轄區單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次,送去慰問金100770元。三是積極組織轄區單位參加了三屆社區廣場文化藝術節和四屆燈會展,州電力公司等25個單位42個節目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區居民的精神文化生活,各社區成立了文明宣傳隊、環境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊,組織他們為殘疾人、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活,7個社區建立了老年活動室,配置了寓教于樂的棋牌等,為60歲以上老人辦理優待證784個,舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座,豐富他們的精神生活,取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
(一)存在的問題:街道社區存在著經濟實力不強;在加強社區陣地建設資金籌措上難度較大,街居硬件設施建設任務重、協調難度大;社區管理和運行機制急待規范,工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應,與法制化、規范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
(二)幾點建議:一是隨著城市工作重心的下移,社區的作用發揮越來越大。目前大部分社區沒有自己固定的辦公場所和活動場所,這與城市發展極其不相適應,建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度,盡快解決社區辦公場所和活動場所問題。二是目前社區承擔的工作來自方方面面,也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯、團委等工作機構。由于權責利不相統一,“費隨事轉,人隨事轉,責隨事轉”沒有得到真正落實,造成街道社區工作不堪重負,建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區業務經費、人員問題。三是街道社區沒有執法權,難免在個別工作中落實力度有所欠缺,街道社區的作用無法真正得到發揮,也制約著街道社區自身的發展,建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執法辦公室,人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區干部的培養選拔任用力度,落實社區工作者的各項待遇,提高社區工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇八
20__年,__橋社區以建設和諧、平安社區為目標,認真貫徹落實街道辦事處的工作思路,不斷拓展社區服務功能,創新服務形式,拓寬服務領域,努力提高服務水平和服務質量,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,大力發展社區服務,面向居民、服務居民,立足居民所需,突出服務亮點,打造社區品牌采取了一系列強有力措施,使20__年社區服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務。
(一)充分利用社區資源,廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動,使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上,與渝洲社區醫院建立急求助信息系統,老年人如遇到突發事故,只要撥打24小時“應急”電話,醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與__醫院、__醫院、__區人民醫院、__婦科醫院、__醫院聯系,全年共為居民免費體檢5次,開設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的情況,社區與__醫院聯合,于20__年6月5日在社區人口學校成立了“慢性病協會”。
(三)為了豐富社區的服務項目,社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會,并根據他們提出的要求,在服務工作上作出一定的調整,特別是征對空巢老人,社區更作出“一對一”幫扶,經常上門看望,了解和關心他們的近況。
二、開展面對面服務。
(一)如:5月20日社區在__路主干道開展了大型的“社區服務活動日”,活動內容包括了:計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫保、低保、民政等),義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等,受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月,社區發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾,在經過深入了解后,社區及時發動社區居民為他們捐款1421元,解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業余文化生活,社區在今年6月開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊,得到群眾好評。7月3日,社區還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚,對不足的地方也提出了意見,更提出了今后的工作方向,得到了文體協會成員的高度贊揚。
(四)在學生暑假期間,社區開展了“離校不離教”活動。活動內容有:安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等,受到學生及家長的好評。
三、社區不光是解決居民的困難,也關注著單位的困難:
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區大門,要求廠里負責人與工人面對面,解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場,了解職工的情況,并將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后,職工的部分問題沒有得到解決,多次到居委會來反映情況。社區每次都及時地將情況匯報給街道,做好安全穩定工作。社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒,涉及方方面面,一年來我們雖然做了一些工作,但工作中還存在著很多的問題,今后我們將開展新的服務項目,加大服務力度,將便民服務領域拓寬到更廣層次。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇九
根據《關于聯合開展文物單位消防安全大檢查工作的通知》文件精神,網師園管理處認真貫徹落實《通知》要求,結合春節安全保工作,在全園范圍內組織開展了消防安全自查行動。現匯報如下:
一、消防設施及措施。
1月12日,由管理處領導和各科室負責人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。
1、對園內的滅火器材進行了全面檢查,今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只,3kg的15只,新消防箱子2只,投放到各廳堂重點部位,專人保管,要求不丟失、不損壞、會使用。應配備的滅火器材已全部到位,安裝齊全、合理、完整,配備的滅火器均在有效期內。
2、對消防安全設施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查,一些年久老化的電器線路,今年已經開始徹底進行全面更換,力求做到安全,可靠;對辦公用電進行了徹底清查,保障電線無漏電現象,電器不超負荷運轉,并對電源總箱進行了檢查,運作正常,無安全隱患;對可燃物品進行了妥善清除和保管。
3、在基本消防常識的基礎上,對部分工作人員進行了有關滅火知識的抽查,大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發現的個別問題及時做了糾正。
1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災的危害和組件義務消防隊的重要性,在自愿的基礎上,選擇了政治覺悟高、工作責任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務消防隊伍,義務消防隊員分布合理,并進行了合理的分工,責任明確,執勤到位。
2、消防組織和防火規章制度健全,包括《崗位防火責任制度》、《防火宣傳教育、培訓制度》、《用點管理制度》、《消防設施和器材管理制度》等,為了進一步加強管理,還建立了規范的消防管理臺帳。
3、消防安全管理機構健全,指定消防安全責任人,落實消防安全管理人,明確各個負責人的消防安全職責和各職能部門的消費安全職責,并對責任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監督管理職責。
三、消防演習和培訓。
積極開展消防安全知識的培訓及消防演習,下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習力求達到組織嚴密,操作規范的效果,首先是講解各種消防器材的使用常識,以及發生火災等情況的撲救方法,并現場指導員工使用滅火器,讓員工基本掌握滅火器的使用方法,真正做到了“預防為主,防消結合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散,增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓主要是講解火災的危害性,分析了火災的形成原因,特別是一些容易被大家所忽視的一些因素,希望能引起大家的高度重視。
制定與我單位實際情況相適應的消防工作計劃,并督促落實;在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節做好了消防安全工作的安排部署和強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節假日。
網師園管理處的消防安全工作經過嚴格的自檢沒有發現重大問題,但仍存在一些隱患和不足,我們將根據上級有關文件精神結合管理處的實際情況,及時進行整改,消除安全隱患,杜絕消防事件的發生,努力做好宣傳教育工作,提高群眾的安全意識,培養群眾良好的安全消防習慣,力爭實現安全第一,預防為主。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十
**社區位于**縣城西部,東面*****為界,南面********為界及與***接壤,西面****為界及***接壤,北面**********為界。轄區面積***平方公里,社區有總戶數****戶,****人。社區黨委下設一個黨建辦公室,分為*個黨支部,共有在冊黨員***名(不包括在職黨**名,其它黨員**名),社區居委會下設綜合辦、創建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室,下面分為**個居民小組,本社區有共建單位**個。
**社區建于****年*月,當初沒有辦公場地,是借用*******辦公場地。**鎮撥****元開辦經費開始辦公工作的,是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區工作,幫助我們解決了***平方的辦公場地,有了社區自己的辦公場所,社區的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點,各共建單位助一點,一年總共只有*余元,用來維持日常工作開支,要想為民辦點實事,做點硬件工程沒有資金是一句空話,只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下,共建單位的幫助下,廣大居民共同的努力下,做了以下幾塊工作,匯報如下:
(一)加強黨組織建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
_、社區黨組織建立,我們面對**%的下崗黨員,原來都有單位,從企業改制后,成為滿天飛的蜜蜂各自采食,有一定的思想情緒。到社區來是一個轉折點,針對這樣情況下,我們社區黨組織加強認識,組織他們學習,幫助解決一些就業問題,生活上關心,與他們建立密切關系,慢慢的解開了他們心中不良的想法。
_、社區黨建工作,從建區以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數、培養建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開,每季一次,接受群眾監督,增強透明度。
_、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象,樹立黨員先進典型,堅持年年開展評比先進黨員,先進支部活動,年度召開黨員表彰大會。
_、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動;發動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏(包括在職雙管黨員也參加)。積極發展吸收新黨員,到目前止,一共發展有__名其中轉為正式黨員*名,預備黨員*名,建黨對象*名。
_、幾年來,黨員做好事有___余件,黨員被評為社區先進黨員**名,連續三年被評為先進黨員的同志占**%,被評為街道先進黨員*名,被評為縣優秀黨員*名,集體被評為武義縣先進基層黨組織。
(二)努力創建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區。
_、社會要發展,穩定是關鍵,有了穩定,經濟和社會事業才會發展。我們根據縣委縣府的要求,結合自身實際,組織三支巡邏隊伍,全年進行值班巡邏,從****年開始一直堅持到現在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊,負責白天巡邏,第二支隊伍是黨員義務巡邏隊(包括雙管黨員)負責晚上巡邏,時間是晚*時到**時,第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊,負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來,從領導到組員,一致認為“管好自家人,辦好自家事,看好自家門,搞好自己的小環境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來,本社區刑事案件、治安案件有了明顯下降。
_、搞好環境衛生工作,發揮義務搞衛生隊伍的作用,不定期的開展全面性社區衛生大掃除,清除衛生死角,實行門前屋后三包,每月進行一次檢查、監督、衛生清掃專業隊伍的工作,徹底改變衛生環境,爭創文明城市。
_、社區于****年*月*日建立家政服務中心,對居住在本社區的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務,既解決了廣大社區居民的實際困難,又解決了部分閑散居民的就業問題,受到群眾的好評。
_、抓好老年活動中心,增加老年人的活動項目,發揮老年人的作用,在經濟合作社原有活動場地的基礎上,社區向上級領導爭取,于****年被列入***星光計劃,撥我們社區資金*萬元,新建一幢*間**平方活動場所,配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室,老年人比較滿意,被上級評為先進單位。今年根據縣委縣府指示社區與經濟合作社分開成立老年協會,我們于*月*日召開老年人代表會,選舉生產老年協會,理事*人,其中會長*名,副會長*名,為了解決老年人活動場所,我們在本社區*樓與**社區一起向托管公司租賃三間房***平方,兩個社區各**平方,目前已辦起麻將桌*張,算是搭了個架子,搞了一點形式,但是沒有解決根本問題。我們社區居民**歲以上常住居民老年人現有***人,其中男***人,女***人,就現在這點活動場所,是根本解決不了問題的,再加上老年人活動場所放到*樓,沒有電梯,這完全是不符合客觀實際的。
_、計劃生育是社區工作中難度大,任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距,更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作,我們針對外來人口多,人員復雜的情況,在社區建立了以計生聯系員為主的計生網絡,對全社區育齡婦女建檔立冊,計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環工作。
_、加強殘疾人管理,社區于****年**月份,成立了殘疾人協會,并推選出協會會長、副會長,使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區內的殘疾人進行走訪,了解他們的生活狀況,在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來,幫助白內障免費治療**人,新增領取最低社會生活保障金**名。
_、農村合作醫療保險工作。從****年開始已有*年,每年都做好宣傳工作,辦理登記和報銷等服務,本社區目前為止已有參保人員****人,幾年來,報銷金額達*萬元的有*人,充分體現合作醫療的優越性,受群眾歡迎。
總的來講,社區工作千頭萬緒,應付日常工作也是比較忙的,目前,人手少,資金少,要想做一點大事,還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持,共同努力去爭取。
我們社區建設工作總體思路是在做好社區日常事務工作的前提下,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以建設和諧社會為目標,突出以人為本理念,著力完善基層社會管理,規范社區居民自治,提升社區服務品質,切實推進社區建設工作再上新臺階,為構建和諧社會奠定扎實的基礎。
_、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果,進一步抓好社區領導班子和社區工作者隊伍建設,探索創新社區內組織黨建工作和退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法,爭取在職黨員支持社區工作,在社區黨員中起一個模范帶頭作用。
_、創新社區服務體系,要求健全社區勞動保障和社會救助綜合服務機制,建立健全社區的企業退休人員,社會化管理服務工作機制。
_、抓好社區文化建設工程,廣泛開展社區群眾性,與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動,豐富居民的精神文化生活,增強居民對社區的歸屬感,認同感、親情感。
_、抓好綜治辦建設,健全綜治組織,有效整合社區警務,治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯調、聯勤、聯治、聯創|”的.工作機制。廣泛開展“平安社區”和“居民無無理_社區”創建活動,進一步加強社區重點人群的教育、服務、管理工作,維護社區治安穩定。
_、進一步抓好老年人工作,組織好、發揮好老年人的作用,完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區二樓***平方的場所,用于組建老年多功能服務中心,同時建立老年服務網絡、養老保障網絡、醫療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡,并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織,同時組織好志愿者關愛小組,相互幫助年老病殘老年人的生活照料,對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況,采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室,以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算,需要投入資金**萬,其中:房屋租賃款每年*萬元,房屋裝修*萬元,購買書籍***本*萬元,購買健身器*萬元,桌、橙、活動用具等*萬元,電視機一臺*千元。
四、開展社區“區域”五聯共建活動方案,征求各共建單位領導意見,望大家提出寶貴意見。
_、思想工作方面:三年內積極探索建立社區共建組織和社區志愿者隊伍,開展居民無無理由集體_社區活動。按照社區工作職能分塊建立社區志愿者登記卡、救助內容記錄卡。
_、公益事業方面:三至五年內建立社區服務中心和社區老年關愛小組,開展對因失業、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區老年人的精神撫慰工作。
_、生活環境方面:三年內積極探索建立社區市容環境設施監督、發現、反饋機制;開展文明社區、衛生社區活動。
_、文體活動方面:利用社區活動場所,逐步建設圖書室、社區課堂,吸引不同居民參與,滿足居民精神文化需求。
_、綜合治理方面:組織專門人員積極協助有關部門認真做好社區禁毒、防火、防盜和社區減災工作。
各位領導,幾年來社區所做的工作,雖然取得一些成績,但以后的工作更重更艱巨,要建設好社區還得要靠大家的支持,特別是要靠你們共建單位,伸出友誼的手拉一把,給于人力、物力、資金上的援助,來共同努力建設成為美好的社區。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十一
我們**社區是xx年城中村改為社區居委會,現有居民1200多人,402戶,緊鄰**過境高速公路,南靠迎春街,北接凱旋街貫穿社區。社區“兩委”班子四人,社工3人,書記兼主任,副書記一人,副主任一人,委員一人。黨支部有黨員37人,團支部有團員22人,民兵連有民兵21人,下有學校、物業公司、老齡委、維修隊等。社區去年經濟收入600多萬元,人均收入6800多元,在**街辦處于領先地位。
1、堅持黨要管黨。從嚴治黨的方針。
堅持“三會一課”和學習制度,支部每月的第一個星期日為學習日,每月的五日召開支委會,每月的中旬召開黨員大會,每季度組織黨員、團員、青年學習一次黨的基本知識,國家的法律、法規,特別是學習黨的xx大精神和新黨章,貫徹宣傳上級黨委的文件精神,通過學習增加了知識,提高了每個黨員、團員及青年的思想政治素質,提高了“兩委”班子成員的執政能力和工作水平。
2、加強黨支部自身建設。
按照上級黨委的要求,去年九月黨支部和居委會進行了換屆選舉,按照公開、公平、公正的原則,經過全體黨員和居民的民主選舉,選出了一個綜合素質高,工作能力強,群眾靠得住,有事業心的好帶頭人;選出一個團結協作,群眾威信高,能為居民辦實事、辦好事的“兩委”班子;選出一個政治立場堅定,法律意識堅強,有開拓創新的領導集體。新班子年齡小了,文化高了,干勁大了,素質高了為社區壯大集體經濟,居民共同富裕,社區和諧穩定,提供了一支堅強有力的組織保證。新班子組織后,定計劃,定指標,定任務,定制度,機構健全,分工明確,共抓共管,出色地完成了去年的各項工作和任務,以實際行動回報社區全體居民。
3、廉政建設和綜合治理。
認真執行黨風廉政建設的有關文件和制度。積極開展反腐敗斗爭。加強黨支部的自身建設,堅持從嚴治黨的方針。大力開展警示教育,充分發揮黨風廉政專職員和監督員的作用,做到制度教育相結合,一年來無違章違紀的行為。
治安管理方面,社區成立了治安聯防隊,夜間巡邏隊投資5萬多元購置了巡邏車一輛,對社區實行全天24小時的巡邏。投資40多萬元,對學校、居民小區、主要路口等地段,安置了治安視頻監控“天眼”,共安裝“天眼”32個。加強流動人口的管理,對外來人口的`暫住進行了挨家挨戶的辦理暫住證及手續。對建筑工地進行了集中住宅和規模化的管理。全面掌握了居民和外來人口的動態情況,未發生不良現象。
4、精神文明建設。
按照文明村、文明社區和我是文明太原人的要求,大力開展“八榮八恥”“五講四美”“三熱愛”的教育。發揚和培育民族精神。加強思想政治觀念和科學文化的建設,成立了社區文化站和遠程教育及文化活動中心。深入開展群眾性精神文明創造活動,廣泛宣傳穩定社區、和諧家庭及好人好事的先進事跡。努力提高居民的文明道德文化素質,促進了社區文明建設的全面發展,為和諧、穩定、發展,創造了良好的基礎。
二、xx年的工作。
(1)投資1000多萬元,改擴建教學樓8000多平米。
(2)投資150多萬元修通500多米的富康路和400多米長的北街路,解決居民的出行難。
(3)投資140多萬元引進自來水,現居民全部吃上自來水,解決居民吃深井水的問題。
**社區在抓黨建的同時,堅持“以黨建促經濟,以黨建帶動經濟,以黨建保社區和諧穩定”,社區緊緊抓住黨建,開展各項工作。我黨支部開展工作時始終以群眾的根本利益作為出發點和落腳點。近幾年主要工作有:投資5000多萬元興建杏花實驗中學,解決社區居民上學困難問題;興建社區衛生服務站,解決社區居民看病貴、看病難、看病遠的問題;引進自來水,解決居民多年吃深井水的問題;無償引進3路、861路、8098路公交車并修通富康路,方便居民的出行。每年組織老人出去旅游一次,組織黨員紅色根據地接受教育,在春節和中秋節兩大節日發放米、面、油,并每年給55歲以上老人以及低保戶發1200元的生活補助,社區居民的醫保參合率達到80%以上,對困難居民享受低保待遇。這一切都是在黨組織堅強的領導下所取得的,社區經濟的發展同樣也是在黨組織堅強的領導下所取得的。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十二
為做好汛期防汛工作,確保人民群眾生命財產安全,維護轄區和諧穩定,近日,北海街道各社區認真組織學習俞市長重要批示,召開防汛減災工作會議,按照防汛防臺工作要求,進一步加強防汛防臺的工作部署,積極做好轄區范圍內防汛防臺安全排查工作,確保安全度汛。
迎恩門社區組織居民代表、社區干部及兩委會成員召開防訊工作部署會議并成立防汛防臺工作小組,社區干部會同街道網格員分別對轄區內小區、建設單位等進行防汛防臺安全檢查。工作小組主要對安全防范的設施設備如消防器材、避雷設施、報警裝置、監控設備等的運行及地下車庫、地下室排水系統設施設備的.完好與維護情況進行全面排查,發現隱患及時進行整改。社區還對儲備的應急救援物資(手電筒、飲用水、雨具、方便面等)進行檢查,以便緊急情況下提供不時之需。
5月2日下午,塘南社區開展防汛應急工作布置會。社區清掃員、志愿者及社區工作人員等參加會議,針對本社區的情況詳細地布置了任務。
一是建立值班制度。提前安排部署,安排工作人員輪流值班,要求值班人員隨時密切關注轄區內防汛隱患重點環節,做到信息暢通,發現隱患及時上報。
二是加強宣傳。組織社區工作人員、社區志愿者對轄區內災害點進行巡查,對有安全隱患的住戶進行溫馨提示,暴雨期間,要注意出行安全,并留下社區辦公號碼,告訴居民如出現緊急情況,可與社區取得聯系,社區會盡力幫忙解決。
三是加強溝通。暴雨期間,社區工作人員多時段在各路段進行巡邏,認真了解記錄有安全隱患的住戶信息,做到每日巡查,及時匯總信息向街道匯報,做好溝通協調工作。
此次檢查,街道對轄區內汛期存在安全隱患的地方做到底數清、情況明,對下一步的防汛防臺工作有了詳細的安排部署,從思想上、組織上、措施上為全面做好今年防汛的各項工作打下堅實基礎。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十三
根據縣委、鎮黨委關于深入開展干部赴基層轉變作風、服務群眾的工作要求,結合我社區實際,通過創新工作方式方法,從嚴治政,深入居民群眾中間送溫暖、送政策、送健康、送文化,實現與群眾之間的“零距離”溝通,力求問題在一線解決,為切實轉變社區干部工作作風,促進社區各項工作科學發展打下堅實的.基矗現將我社區工作開展情況匯報如下:
一、精心組織,深入動員,全面拉開干部下基層轉作風活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮黨委召開動員大會后,我社區經過嚴密策劃,精心組織,迅速成立社區工作領導小組,明確責任分工,制定活動實施方案,于3月6日,組織社區黨員干部、“四老”人員、服務站站長、十戶長以及居民代表等120余人,與七社區聯合召開了動員大會。
二、廣泛宣傳,教育引導,共同走向現代文明。社區積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表,組成5個宣講小組,采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式,開展關于自治區第八次黨代會、地委擴大會議精神,以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神,大力弘揚“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進缺的新疆精神,對黨的各項惠民政策和正在推進的民生工程進行具體講解,引導群眾遵紀守法,把群眾的思想和行為引導到追求共同富裕,走向現代文明,建設美好家園上來。活動截止目前,共召開宣講大會15場次,入戶宣講教育784次,宣傳教育10200余人次,調解群眾糾紛7起,為群眾辦實事好事9件。
三、知民情,解民憂,結對幫扶暖人心。社區干部入戶走訪時,充分發揮社區各類積極分子的作用,深入細致地做好群眾思想政治工作,認真聽取群眾的呼聲,依法按照政策及時處理群眾反映的問題,有效推進了干部聯系群眾、宣傳群眾、服務群眾的工作力度,做到切實將一系列惠民政策落到實處,堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關于“社區干部赴基層轉變作風服務群眾結對幫扶”動員大會,號召社區干部積極開展干部結對幫扶工作,在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象,并對幫扶內容進行承諾。
四、送知識,送健康,為民服務送上門。根據縣開展衛生防疫工作要求,我社區積極組織社區干部、服務站站長、十戶長入戶走訪對衛生防疫、健康小常識等進行宣傳教育,同時帶領喀鎮衛生院醫務工作者以走街穿巷和路口設點的方式為轄區內0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日,共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十四
今年來,在市區政府、區消防安全委員會、東湖街道安監科的指導幫助下,元寶社區工作站把開展火災隱患整治工作作為今年安全生產重中之重的工作抓緊抓好。
元寶社區工作站于20xx年5月12日正式掛牌成立。元寶社區是由2個居委會組成的新社區,元寶社區地處東湖街道南面,東至愛國路,南至布心路,西至東曉路,北至東湖路。社區占地面積25.06萬平方米,由7個小區組成:布心花園一區、二區、三區、四區、海關宿舍、心悅園、布心中學綜合樓。布心花園一區有12棟89個單元,布心花園二區有20棟87個單元,布心花園三區有9棟17個單元,布心花園四區有6棟8個單元,海關宿舍有2棟16個單元,新悅園小區有1棟3個單元。社區現有總人口10948人,總戶數4331戶;其中流動人口4890人,戶數1213戶;戶籍人口6058人,戶數3118戶。社區共有房屋4193套,其中有出租屋1231套;業主自用房2962套。社區內有中學1所,小學1所,幼兒園3個,企業37家,物業管理處3家,菜市場1個,超市商場1個,商鋪門店153間,加油站2個。
今年來,元寶社區工作站高度重視火災隱患重點地區整治工作,認真貫徹《消防法》,進一步加大火災隱患排查整治力度,加強公共消防安全基礎建設,提高公民消防安全素質,遏制重特大火災事故發生。元寶社區工作站開展火災隱患重點地區整治工作的主要做法是:
(一)建立組織領導機構。元寶社區工作站對開展火災隱患重點整治工作非常重視,成立了元寶社區火災隱患重點地區整治辦公室。確認張志輝站長為元寶社區工作站火災隱患重點整治組組長,安全專干彭偉為副組長的社區火災隱患重點整治領導小組。社區工作站的站長為社區火災隱患重點整治工作責任人,確保重點整治工作的順利開展。
(二)深入社區督導檢查整治。今年來,元寶社區工作站張志輝堅持每月份帶隊深入社區檢查和指導火災隱患重點整治工作。精心部署,每月份定期召開重點整治工作會議,認真總結上個月開展重點整治工作情況,及時研究協調解決重點整治工作中存在的困難和問題。
(三)保障整治經費到位。今年來,為確保火災隱患重點整治工作的順利開展,元寶社區工作站積極協調相關部門,社區配置了應急消防器材庫及消防器材,與轄屬5個小區共5個治安崗亭購置一批消防滅火器,有效地確保元寶社區工作站重點整治工作順利完成。開展排查、整治、宣傳、培訓、演練等項目重點整治工作。
今年來,元寶社區工作站與各物業小區管理處、各“三小”場所及相關單位簽訂重點整治目標《責任書》。元寶社區工作站積極協調相關職能部門制定《元寶轄區各社區、各部門加強履行消防工作職責實施方案》,確定了整治工作步驟、重點及難點、任務分工,完成時間和具體要求,還制定了重點整治工作進度表和任務明細分解表,落實每項工作的責任單位和責任人。
今年來,從元寶社區工作站到物業管理處再到經營門店分層次多次召開各社區火災隱患重點整治工作動員會,全面部署重點整治工作。今年3~6月期間,元寶工作站在各主要干道、文化廣場、工業小區、居民住宅小區等區域擺灘設點進行宣傳教育;通過設立宣傳咨詢點、宣傳專欄方式,切實有效地宣傳相關法律法規以及市、區關于開展火災隱患重點地區整治工作的有關規定。今年來,元寶社區工作站共組織了5次宣傳咨詢活動,出刊11期宣傳專欄,懸掛宣傳橫幅6條,發放各類宣傳資料〈圖冊〉共3500多份,發放消防安全知識環保購物袋300個。同時,還設立了舉報重大火災隱患的,建立舉報獎勵制度。
元寶社區工作站注重消防安全培訓教育工作,以全員培訓為目標,開展了多元化的培訓活動。先后共4次組織元寶社區消防委員會工作人員及各物業小區安全專干開展火災隱患整治專題培訓;共組織轄區各“三小”場所業主、從業人員消防培訓3期,培訓率達100%;先后共3次組織社區兼職消防隊隊員開展消防專業知識培訓和滅火演練,參加培訓和演練活動累計人數達到480人次。
(一)全面排查。今年來,元寶社區工作站認真圍繞重點整治工作中心,針對各社區“三小”場所消防安全狀況進行嚴格排查,共出動18人,排查“三小”場所153家,并按規定建立整治臺帳,對照市、區政府火災隱患重點整治標準,對存在火災隱患的“三小”場所責令限期整改。
(二)重點整治。元寶社區工作站于7~8月份精心組織部署,采取有效措施,聯合組織安監科、東湖派出所防火組等單位開展專項行動,收到了顯著效果。這次專項行動,義務消防隊每天兵分2個行動小組,逐個商戶進行清理整治。二是針對社區“三小”場所安全隱患開展專項治理。
(三)抓好臺帳建設。在重點整治行動中,元寶社區工作站把臺帳建立和隱患整改相結合,明確了元寶社區工作站按要求分類建立火災隱患整治臺帳,轄區內各“三小”場所臺帳建檔率達到100%,轄區內每家“三小”場所做到一戶一檔,每個檔案都有檢查記錄表、復查記錄表、信息卡、承諾書、營業執照等。確保了登記造冊建檔率100%,發現隱患整改率100%,市政消防栓完好率達到100%,經營“三小”場所業主和從業人員接受消防安全培訓率達到100%。
在做好當前元寶社區工作站火災隱患重點地區整治工作的基礎上,元寶社區工作站不斷總結經驗,吸取教訓,立足當前,著眼長遠,不斷完善消防安全各項管理措施和規定,積極完善消防安全長效機制,我們在區、街道的正確領導下,繼續做好消防安全管理工作,堅決遏制重特大火災事故的發生,保障人民群眾的生命財產安全,切實維護社會的和諧穩定,為創建一個平安、和諧的元寶而作出新的貢獻。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十五
二、點位查驗時根據查驗計劃,由商務合作部做好商戶對接工作。
三、對查驗出來的有問題的點位,并由商戶裝修所引發的,商務合作部須配合物業管理部做好與商戶的對接工作。
四、針對集團xx月xx日會議紀要要求,此次整改完畢后交由采購城,并由采購城負責管理。商戶消防設施的保護,關鍵是加強對商戶裝修管理。根據此會議精神,商戶在簽訂租/售合同時,由商務合作部負責督促入住商戶辦理裝修合同,對于未簽訂裝修合同私自裝修的商戶,責任由商務合作部承擔;對于已簽訂裝修合同商戶,日常裝修檢查及驗收工作由物業管理部負責。
xxxx年xx月xx日星期x。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十六
為認真貫徹落實濱湖區政府、度假區管委會關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的統一部署,耿灣社區兩委強化領導、強化措施、強化排查,全方位開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動,確保消除火災隱患,改善消防安全環境,全力維護社區消防安全形勢穩定。
為推動社區消防安全“五大活動”的落實,社區成立了由社區書記擔任領導小組組長,社區主任和副書記任副組長,社區工作人員為成員的領導工作小組,統一組織和協調社區消防安全“五大活動”的開展。同時,成立了一支8人組成的志愿消防隊,健全了消防安全管理網絡,明確責任單位,牽頭領導和管理范圍,做到條塊管理,分級負責。
五大活動開展后,社區組織召開會議,迅速部署火災隱患自查自改工作,及時消除火災隱患。12月5日,組織消防志愿者進行消費安全知識講座。對社區山林進行消防安全檢查。
“五大”活動展開后,社區不斷創新宣傳方式,大力宣傳消防安全知識,提高了廣大群眾參與消防工作的積極性和主動性。期間,組織講座和活動進行宣傳,向群眾傳播疏散逃生、初期火災撲救等消防技能及各類消防安全常識。此外,有針對性地開展了消防培訓活動,收到了良好效果。
下一步,社區將繼續抓好消防安全工作:一是進一步建立健全聯合執法機制,與社區城管協調,形成執法合力,確保消防安全工作真正落到實處;二是突出重點,以點帶面,切實抓好火災隱患的大排查大整治;三是要進一步加大對山林火災隱患整改力度,進一步落實消防安全防范措施。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十七
我鎮社區建設啟動以來,一直遵循建設與拆遷并重的'原則,同時完善基礎設施建設和公共服務設施建設。使社區建設及拆遷工作形成一個良性的循環。今年以來,我鎮加大了建設與拆遷力度,村組干部帶頭拆遷,使拆遷工作掀起了高潮。具體情況如下:
我鎮共完成建新4萬平方米其中社區1#、2#安置樓面積1.6萬平方米可容納88戶。公租房面積1.1萬平方米。可容納168戶。社區公租房面積5050平方米可容納84戶;1#、2#、3#商品樓面積8045平方米可容納60戶。目前全鎮已經入住70戶。
二、社區拆舊方面情況。
今年以來,我鎮共拆除舊宅101處,面積70畝,復墾50畝。其中社區拆除舊宅82處,面積60畝;社區拆除舊宅19處,面積10畝。截至目前,社區30畝以上片區一個,10畝以上片區2個;社區10畝以上片區一個。
三、下一步打算。
社區x月x日前計劃再拆除20處舊宅,面積14畝。3#、4#安置樓樁基施工已完成,計劃年底前完成基礎及地下室施工,20xx年x月底能達到入住條件。將安置農戶88戶。公租房項目年底前恢復施工,6月底能達到入住條件,將安置拆遷農戶168戶。新區配套基礎設施建設已開工,將于20xx年x月全面完成。社區1#、2#、3#商品樓已經封頂,公租房已經竣工,預計春節前66戶可以入住。將繼續推動拆遷工作再上一個臺階。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十八
“社區建設是城區工作的永恒主題”,這個得到全國社區建設同仁認同的命題,5年前,被塑在了xx市xx區政府機關的大樓上。與此同時,還有另外一個命題――“稅源經濟是全區事業的生命線”,也被塑在了區政府機關的大樓上。在這個并列的“永恒主題”和“生命線”之間有著怎樣的內在聯系,外人也許不會深究,而xx人正是在這個充滿了辯證法的發展思路指導下,以社區建設促經濟發展,以經濟發展支撐社區建設,演繹了一曲踏踏實實、轟轟烈烈打造新世紀的新xx之壯歌。
“永恒主題”為什么永恒?
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇十九
今年以來,區勞動保障局在區委、區政府的正確領導下,按照全區社區建設三年規劃要求,以深入開展就業再就業服務進社區為工作切入點,解放思想,開拓創新,銳意進取,就業再就業工作取得了顯著成效,有力地推動了全區社區建設工作的開展。一、加強組織領導,全力搞好社區平臺建設今年以來,區委、區政府高度重視社區就業再就業工作,區政府專門成立了由區長任組長,分管副區長任副組長,有關部門和單位主要負責人為成員的就業再就業工作領導小組,與各街道、有關部門簽訂了《就業與再就業目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》,將工作任務層層分解,落實到基層和具體單位,并多次召開會議檢查調度。勞動保障部門按照區委、區政府和上級業務部門的要求,充分發揮職能作用,積極協調指導街道、有關部門開展工作,促進了全區就業再就業和社會保障工作的落實。今年4月份,區勞動保障局在市局的指導幫助和區委、區政府的領導支持下,在東關街道進行了全市首期社區勞動保障工作平臺試點。為確保社區就業工作平臺順利籌建,區勞動保障局成立了社區平臺建設工作領導小組,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區平臺建設工作一系列細則規定、制度和統計報表,為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區學習了社區平臺建設的先進經驗。區政府以奎編字[2003]1號文件,確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業辦領導也多次到區勞動保障局、街道和社區進行工作指導。經過多方努力,成功地在東關街道進行了社區平臺試點。試點結束后,在東關街道召開了全市社區勞動保障平臺觀摩交流會,并迅速在全區8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區勞動保障工作站”牌子,落實了場地和工作人員。通過積極爭取,市就業辦為我區各社區平臺配備了微機、打印機等設備。區勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度,做到有規可依、有章可循。組織街道社區勞動保障工作人員進行了系統的業務和微機知識培訓,努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調度會,學習上級文件,安排部署工作。
同時,印發了3萬多份服務指南等宣傳材料,印制了勞動保障服務指南,保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底,全區8個街道社區勞動保障平臺全部建成,設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口,實行“一站式”服務,實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位,達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求,受到了市區領導的一致好評。10月份,中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況,專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察,對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。二、發揮平臺作用,力推就業工作步伐社區平臺建立后,積極依托社區平臺開展工作,促進了就業再就業工作的開展。一是依托平臺,搞好調查摸底。充分利用社區平臺的'基層優勢組織平臺工作人員深入到居委會,采取逐戶調查的方式,進行詳細地調查摸底。通過調查摸底,詳細掌握社區內下崗失業職工情況,了解他們的就業愿望和意向,逐人建檔立卡,輸入微機,實行動態管理。同時,對社區內的各類單位用工情況進行調查,建立空崗報告制度,掌握社區崗位資源情況。二是依托平臺,搞好就業再就業優惠政策的宣傳和落實。我們充分發揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用,不斷深化就業服務,加強對勞動保障政策法規和辦事程序的宣傳,使全社會充分了解就業再就業的優惠政策,促進了工作的開展。共向社區居民、失業人員發放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時,認真做好《再就業優惠證》的發放管理工作。對符合條件的下崗失業職工統一審核發放《再就業優惠證》,確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。全年,為下崗失業職工核發《再就業優惠證》2300多個,其中區屬312個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺,大力開發就業崗位。積極開展社區公益性崗位援助活動,協調社區內單位開展“奉獻在社區”活動,發動社區單位提供就業崗位。不斷開闊視野,充分發揮社區就業容量大和潛力大的優勢,依托家務勞動社會化以及小區的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業空間,為下崗失業人員提供了一大批就業崗位。
今年以來,共開發社區就業崗位1163個,其中,公益性崗位627個,安置下崗失業人員589人。三是依托平臺,大力開展職業介紹。積極搞好崗位空缺調查,組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次,有51家用人單位提供崗位空缺2888個,辦理求職登記3264人,有1955人通過勞動力市場實現了就業和再就業。充分發揮自身職業介紹優勢,多渠道安置失業下崗人員。先后為882名失業下崗人員辦理了招用手續。四是依托平臺,積極開展就業培訓。充分發揮失業保險金作用,為308名失業人員發放失業金98。3萬元,為211名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等9個專業的免費培訓,其中120人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓599人次,并全部實現就業。五是依托平臺,積極搞好勞動保障事務代理。我們積極依托社區勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務代理。對下崗失業職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續等勞動保障事務代理,實行一條龍、一站式服務,并減免收費,使他們切實感受到黨和政府的關懷,解除后顧之憂,安心、放心的走上新的就業崗位。全年通過社區勞動保障平臺,辦理檔案托管手續680人,并為其辦理了社會保險關系接續 。三、搞好“零失業”試點,努力實現充分就業今年9月份,區勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間,在奎文門社區開展了“零失業社區”試點工作。工作中,采取逐戶調查的方式,對奎文門社區28棟樓,1313戶居民進行了全面調查,對每棟樓建立檔案,對每戶建立登記表,對每位下崗失業人員建立登記卡。對社區內125家各類企業進行了調查,開發就業崗位126個。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇二十
為貫徹落實上級有關防汛工作會議精神,豫新街道黨工委、辦事處堅持“以預防為主,防、搶、救相結合”的原則,提高認識,加強巡查,快速行動,積極備戰,確保轄區居民群眾安全度汛。
一是提高認識。及時召開防汛工作專題會議,對防汛安全排查工作進行再動員、再安排,從思想上進一步提高全體街道、社區黨員干部對保護群眾生命財產安全重要性的認識。
二是嚴格排查。組織街道機關、社區居干部全面開展安全隱患排查工作,堅持每個小區到、每個樓棟查、每個地下車庫看的工作原則,特別是對過渡安置房進行逐個走訪入戶,進行拉網式安全隱患排查,全面篩查核實隱患情況,并對排查出的問題及時登記上報。
三是快速處置。街道、社區全力以赴做好防汛保障并積極配合相關部門及時排除安全隱患,對于地下車庫還有老年人居住的,及時勸阻其跟隨子女居住;對于汛期排澇進行疏浚、可能出現危險情況的`,張貼警示標語,提醒路人注意安全。
四是積極備戰。街道根據具體情況制定了相應的防汛應急預案,各社區也分別制定了防汛應急預案、成立了相應的應急分隊,值班人員在防汛期間24小時值班,并保持通訊暢通,出現緊急情況在第一時間上報街道黨工委、辦事處,并啟動應急預案。同時,做好物資儲備,確保出現險情后能及時拿得出用得上,最大限度減少群眾損失。
社區民兵工作情況匯報(優秀21篇)篇二十一
早春3月,xx的夜晚還有些寒冷,而位于市中心、長達一公里的湖南路卻是一派暖融融、喜洋洋――全市10多萬市民為慶祝“梅花節”在這里盡情狂歡。歡樂的人群與燈光隧道、水幕噴泉、光環燈柱交相輝映,“全國文明一條街”、“全國百城萬店無假貨示范街”等標識若隱若現。xx區區委書記葉皓看著這一切,臉上流出了微笑。
“10年前的湖南路還是一條4米多寬的小路,1992年拓寬后,老百姓自發的拆墻開店,東搭一塊,西蓋一點,整個街雜亂無章,賣的大都是假冒偽劣商品。”葉皓介紹說,“現在的湖南路不僅成為我們xx區乃至xx市的環境亮點,更重要的是,它一年要為我們區貢獻數億元的財政稅收。”
湖南路的神奇崛起,得益于xx區在19提出的“稅源經濟是全區事業的生命線,社區建設是城區工作的永恒主題”這個充滿了辯證法的發展思路。正是這個思路拉開了xx社區建設的大幕。
永恒主題:環境和發展的辯證法。
改革開放的歷史走到九十年代,不過十來年的時間。在全黨以經濟建設為中心的思想指導下,xx區的工作也不例外地圍繞經濟這個中心來開展。一時間,全民經商辦企業,區、街、居似乎都成了經濟組織。
通過反復思考、論證,xx的決策人統一了認識:作為一個城區政府,不能只抓微觀經濟,更重要的職責是城市管理;衡量一個地區的經濟實力和政府辦事能力主要是看稅收,而城市環境、氛圍正是稅源好壞、大小的重要前提;是納稅人養活了政府,政府理所應當做納稅人的公仆,為所有社會單位和個人提供服務。
在這樣的認識基礎上,xx區提出了“稅源經濟是全區事業的生命線”和“社區建設是城區工作永恒主題”這樣兩個相互關聯的命題、一個完整的工作思路。
當時,還以創造了多少產值和利潤來評價一個區,一個街道,甚至一個居委會的工作,在這樣的社會氛圍下,提出這樣的思路,是需要見地和勇氣的。
據葉皓書記回憶,“這兩句話提出來以后,我們就把社區建設作為綱來統率全區的工作。實踐中我們感覺到,社區建設不僅包容同時還擴大了城區工作的內涵和外延。”
19歲首,“全國城市社區建設理論研討暨xx經驗論證會”在xx舉行。同年2月,xx區被民政部第一個確定為“全國社區建設實驗區”。“社區建設是城區工作永恒主題”這一命題被推向全國。
在“永恒主題”和“生命線”的辯證理念統帥下,短短幾年間,xx就實現了稅源經濟與社區建設的良性循環。
跳出街居:走向社區大舞臺。
這些問題,關系到xx社區建設的群眾基礎和真假成敗。
于是,他們對社區建設這個“永恒主題”做了一個界定:在全區范圍內打破行政隸屬關系界限,圍繞社。
區經濟、社區政治、社區文化、社區教育、社區管理、社區服務各個方面,發動駐區單位和駐區居民,同創共建自己的家園。
葉皓說,“做這個界定,我們主要突出兩條,一是政府的職能應與社區建設方向一致,這就是為駐區單位和居民創造最佳工作和生活環境;二是條與塊的行政隸屬關系要在社區建設中打破,體現同創共建。”
正人先正己。區里首先提出了“三服務一爭創”的目標,即“為全區老百姓服務,為省委、省政府、省市機關服務,為駐區部隊、院校、企事業單位服務,爭創全省首善之區”;同時,制定了“做優環境、貼近服務”的原則,為駐區單位拓路、栽樹、送服務上門,為市民建廣場、鋪綠地,在全區開展住宅小區出新工程、全民健身工程、樓道亮化工程。另一方面,他們經過深入的發動宣傳,通過“同住一個社區、共建一個家園”的號召,與駐區單位和駐區居民結成利益共同體;在區街兩級成立“社區建設發展委員會”和“社區黨建聯席會”,與大單位及時溝通、共謀發展、有效組織社區資源。
跳出街居走向社區,為xx的社區建設贏得了廣闊空間。駐區單位不再把自己當“外人”,而是積極主動的出地、出人、出物支持社區建設:各院校的圖書館、體育場免費向社區開放;部隊的生活服務設施與居民共享;過去拓寬道路,修建活動場所,被認為是區里的事,寸土必爭,寸步不讓。現在則是慷慨解囊,主動資助,無償出讓。西康路工程,省級機關一次性資助萬元,廣東路拓寬,xx軍區某部讓出1000平米樓房和2000平米營地。
“如果把駐區單位算進去,我們的文化硬件設施是全市一流,如果沒有駐區單位,我們是倒數第一”。即將獲得“全國文化先進區”稱號的xx人如是說。
解放居委會:邁出自治第一步。
社區建設不能全靠政府包辦代替,居民的事,說到底,還要靠居民自己來當家作主,要靠居委會來協調、落實。可是,居委會成天都在干什么呢?xx人有一個很形象的形容:忙自己的嘴、做政府的腿。社區建設這個“永恒主題”要永恒下去,必須把居委會從“嘴”和“腿”的困境中解放出來。
其實,居委會從50年代誕生以來就一直做著政府的“腿”,但政府并沒有給他們多少好處,辦公經費少、人員待遇低是每個居委會的寫照。在全民經商辦企業的大潮中,產值利潤也成了居委會的工作目標。不把他們從“忙嘴”――解決自己“錢”途的境況下解放出來,何談組織居民開展社區建設?同時,街頭巷尾的違章搭蓋拆不拆,出租的辦公用房、社區服務用房收不收回,群眾也在看。
雖然沒有更多的上級精神和前人經驗,xx區還是義無反顧地下決心,要把居委會從“忙嘴”中解放出來。
他們從初就開始實行居委會運作經費完全由區財政拿錢的政策:給你辦公費用、工資、獎金,解決你的后顧之憂,逼著你拆違、退租、全身心地投入為群眾服務。現在,xx區每個居委會每年的經費約在10萬元左右,居委會基本不需再為“錢”途擔憂。
然而,不再讓居委會做政府的“腿”是比給居委會解決經費更需要下大決心的事情。上級機關、職能部門,誰不愿意在下面有條代勞的“腿”?所謂“上邊千條線”,誰都離不開那“下邊一根針”。居委會100多項工作,80以上都是上級政府交辦的。社區建設要深入,必須把居委會解脫出來。
首先,從最令居委會頭疼的計劃生育工作入手。計劃生育是國策,無人敢輕視,但是指標壓力太大,報表臺帳太多,常常是居委主任們手忙腳亂,工作效果卻不盡人意。他們決定由區財政、街道、計劃生育部門各出一些經費,為每個社區居委會聘任1名社區計生干事,專司計劃生育工作,既為社區居委會減了負,又確保國策落實在基層。這種“只減負,不剝離”的經驗,得到國家計生委的肯定。
社區環境衛生也是一項壓力大的工作。以往,居委會整天疲于應付垃圾清掃、上級的衛生檢查評比等,辦公室常常是“鐵將軍”把門,居民群眾要辦事找不著人,急得直罵娘。居委主任們一肚子委屈:“我們出了力,受了累,反而不落好。”于是,xx全區環衛工作按市場機制運作,向社會公開招標,讓具資質的保潔公司一攬子承包,實行垃圾清掃、保潔、運輸一體化。社區居委會不再當清掃工,只需做監督者。
逐漸地,居委會淡出了行政性、事務性工作,把聰明才智和時間精力更多地運用到社區工作和為居民服務的實踐中去。
在湖南路街道西流灣社區,居委會副主任楊順新運用掌握的電腦知識建立社區信息數據庫,登記社區所有居民和單位的基本情況,隨時調閱,方便快捷。康藏路社區42號大院臟、亂、差,自行車常遭竊。新一任居委會上任伊始,即召集居民代表和產權單位共同出主意、想辦法,很快改善了環境和治安狀況,居民們直夸新社工真能干。中央門街道9個社區居委會把社區養老作為工作重點,推行《社區助老服務時間儲備制度》,動員低齡老人、青壯年義務為高齡老人、困難老人提供生活照料和精神慰藉服務,深受社區居民歡迎。
放權立制:給民主一個生長空間。
年底至初,xx區全面實施社區體制改革,按照區位、人口、社會心理等要素,把全區173個居委會的屬地格局劃為87個社區,并通過社區成員代表大會,民主選舉了新一代有文化的年輕當家人。
與此同時,他們大力加強社區硬件建設,87個社區基本做到社區居委會辦公室、警務室、社區服務站、社區衛生站“四房”到位,電話機、傳真機、空調、電腦、電視機、影碟機、照相機“七機”齊全。其中,90的社區居委會用房達100平方米以上,35達到200平方米以上。
但是,有了這些還不夠,他們要給社區一個真正的自治空間,讓基層民主這顆大樹生長起來。
首先,他們看到了一個事實:社區居委會沒有財權。沒有財權的居委會就得看別人的眼色行事,就很難說擁有真正的民主自治權力。打開這個制約社區建設發展的“瓶頸”,給社區居委會放財權!xx區為此出臺了三條措施:為所有社區居委會開設獨立的銀行帳戶,并配備兼職會計、出納人員;區級財政把對社區的投資(包括經費、社區建設專項資金)納入預算,直接撥款到社區居委會帳戶;實行社區民主理財、財務公開制度,以社區成員代表組成財務監審小組實行跟蹤監督,并定期公布財務收支情況,接受社區居民監督。
這項改革,一方面使社區居委會地位有了實質性的提升。居委會擁有自己獨立的財務,為社區居民辦事腰桿硬,可以按自己的意愿去建設美好家園,民主自治不再是一句空話;同時,財力的保障穩定了社區工作者隊伍,使“社工職業化”有可能盡快實現;另外,居委會有獨立賬戶,可直接接受社會捐贈,暢通了社會捐贈渠道。,有了獨立帳號以后,社區居委會接受各界捐款達80萬元以上。
當然,自治的培育要做的不僅僅是放權,還要有健全的制度保證。
在xx區,所有的社區都建立了民主議事制度,除了社區成員代表大會代表議事外,還有議事園、公示欄、議事箱等形式,在社區居民中就社區的大事、小事和存在問題以及解決辦法廣泛議論后再做決定。天津新村社區居民自愿捐款1萬多元建立了社區幫困基金,圍繞基金的使用,通過開展議事園活動,大家一致同意拿出一部分資助孤兒童紫薇的生活和教育費用,資助唐彩珍老人做股骨手術的醫療費用。
社區信訪接待制度。每個社區設有信訪接待室,住社區的人大代表和街道領導干部定期接待,傾聽居民群眾呼聲,化解基層矛盾。
這些制度極大地調動了社區居民參與社區建設的積極性。民主,不再是一個畫餅。
以民為本:政府職能的良性回歸。
xx曾經是國民黨政府的高級住宅區,但隨著歷史的變遷,往日的繁華已為陳舊。褪舊變新,既保留過往開來的遺跡,又展示新時代的風貌,成為xx區的一件大事。經過幾年來的“住宅出新工程”,現已改造舊住宅400多萬平方米,受益居民群眾達20多萬人。同時建成91個社區“全民健身點”;在3550幢住宅樓中新安裝36000盞樓道燈,全區90以上的樓道亮了起來。還投資60億元,拓寬改造道路34公里,新建17個室內農貿市場,基本解決了“占道經營”的城市“頑癥”。
xx區有64萬人,其中60萬以上的人生活都比較好,相形之下,1萬多困難群體的困難就比較突兀。因而,區政府一方面拿出資金在最低保障標準上增加40元補助;同時,動員區直機關所有干部和單位通過與街道對口的形式深入社區,與困難家庭“攀親結對”;另外,他們還建立慈善醫療機制,為困難群體發放慈善醫療優惠卡,建立慈善醫療基金,對重病患者進行救助。這些舉措既讓困難群體分享社區建設的成果,又讓他們體會到什么叫社區的溫暖。
為實現對下崗職工“只要不挑不撿、保證在24小時以內上崗就業”的承諾,他們拿出2000多萬元招聘保潔員,又撥款200萬元購買社區保安崗位。下崗職工取代農民保潔員的同時,也解決了亂搭亂蓋、保潔不潔的問題;本社區來的保安員,責任心強,社區盜竊案件發案率明顯下降。
xx區社區老年福利“星光計劃”已有29個項目進入實施。他們今年已經準備100多萬元,為低收入、無收入和子女下崗的老人入住養老院、老年公寓發放補貼。同時,他們結合“星光計劃”的實施,在87個社區成立老年協會,并要求所有的社區老年活動站(室)由老年協會管理運作,政府不再插手包辦。
在“社會福利社會化”的思路下,xx區大力扶持民營社區福利服務機構,鼓勵他們在轄區內安家落戶。主要了采取這樣一些措施:對符合條件者,以最短的時間辦理“兩證”――社區服務機構證和民辦非企業單位證;在業務上提供指導;給予財力、物力支持;幫助開發資源、拓展業務。
在這樣的政策感召下,下崗職工開辦的“心貼心老年服務活動中心”、“期頤托老院”、“愛心托殘院”來了,企業合辦的“百利-民生社區網絡服務中心”來了,愛德基金會開辦的專門托養智殘兒童的“愛德慈佑院”也來了。嘗到了甜頭的“心貼心老年服務活動中心”負責人、下崗再就業明星韓品嵋認為,“我有今天的發展,全靠xx社區建設的大環境”。而由百利物流超市公司、林寧食品有限公司、市電信技術發展公司、東奇信息技術公司4家企業合作的“百利-民生社區網絡服務中心”,在區里的組織、協調下,通過在社區安裝通訊網絡和家庭求助系統,向居民提供家政、商品配送、醫療急救、物業服務、治安保衛等一條龍服務,極大地方便了居民群眾。
調整街道:上下求索的新步伐。
社區體制改革為社區建設搭建了平臺,社區居委會煥發出前所未有的活力,但負有指導社區工作職責的街道則“捉襟見肘”,不相適應的狀況日趨顯露:所轄地域規模偏小,制約發展;資源分布不均,不能有效開發利用;財力薄弱,限制職責的履行與能力的發揮;“麻雀雖小,五臟俱全”的編制造成管理成本的浪費;人浮于事,給居委會增加了無謂的負擔。
街道的劃分,已是上個世紀50年代的歷史,xx區的10個街道,除由郊區劃入的江東街道外,另外9個街道均已歷經半個世紀沒有變動。
在社區建設的進程中,要不要調整區劃,改革街道?上級沒有說,xx人面臨又一次創新。
按照“小政府,大社會”的時代趨勢,根據社區建設這個“永恒主題”的發展要求,xx人審時度勢,于去年底進行街道區劃大調整,把原主城區9個街道調整、合并為5個。
這一調整的結果是顯而易見的:調整后的街道形成規模優勢,帶來較為理想的發展空間;優化整合資源,帶來開發利用的最大效益;經濟實力增強,硬件設施擴容,社區服務中心面積大大增加;“拆廟減僧”,減少成本支出,增加辦事效率;有利于轉變職能,理順關系,為居委會“減負”。實際上,在這些看得見的好處之后,還有一個著眼于未來的打算:為最終調整城市基層社會結構、由街居制走向社區制,埋下伏筆,做好準備。
街道調整,是xx人加速社區民主自治進程的一個深謀遠慮;是社區建設這個“永恒主題”永恒下去的一個新探索。
在抓社區建設促經濟發展、以經濟發展保障社區建設的良性運作中,xx人嘗到了甜頭,得到了實惠。區委書記葉皓毫不諱言這一點:我們確實嘗到了甜頭。這幾年,我們的政府職能轉變就是這幾個字:抓稅源做環境。社區建設就是做環境,包括硬環境和軟環境。有了好的環境,才有更多的稅源,稅源多了,政府就能干更多的事情。可以說,我們在職能轉變以后完全進入了良性循環。我們的企業已經全部改制完畢,連續四五年沒有下崗職工來區政府要飯吃;我們可用的錢越來越多,包袱負擔越來越小。
進一步深化社區建設這個城區工作的永恒主題,把一些做法和經驗形成制度和規范,在體制和機制上取得更多的突破和進展,這是xx人想做和正在做的。