民主生活會是黨和政府機關中一種重要的組織生活形式，它是黨內民主實踐的重要環節，有利于增強黨員對黨的事業的認同感和歸屬感。在民主生活會上，黨員們可以就思想問題、工作問題等進行自由交流和討論，提出建議和意見。我們可以通過學習一些黨內民主生活會的典型案例，進一步提高自身的思維能力和工作水平。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇一

尊敬的各位領導以及在座的各位同仁：

大家好!按照上級領導以及黨委的要求，今天，很榮幸的能夠與在座的各位共同召開此次的黨委民主生活會議，在此次會議中我們將主要圍繞近時期以來習近平主席所提出的“四風”問題積極開展自查活動，總結自身工作經驗，以及在工作作風問題當中的不足之處。進一步提高思想理論水平與駕馭全局能力，以便于我們能夠更好指導自己的工作。下面，我將按照此次會議的總體要求，圍繞改善工作作風，積極密切群眾，全面貫徹八項規定主題，根據近日來對我自身工作的問題所在的認真查擺，結合我工作實際對自身進行的全面檢查做出如下剖析：

一、自身工作情況以及教育實踐情況介紹：

我是xxx,現擔任xxx公司副廠長一職位，源主要工作內容為分管生產以及安全監測方面問題，現因即將退休，已將分管工作移交給其他同志接管。現主要工作內容為協助接管工作人員做好工作內容，傳授相關工作經驗。

近日來，遵從黨委組織規定，參加了教育實踐活動。我結合我自身工作實際，對自我工作情況做出排查，通過此次活動，我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的問題。嚴格抓查“四風”問題，完善自身工作作風。

二、結合工作實際遵守黨的政治紀律情況：

(一)貫徹落實情況：

在日常的工作和學習生活中，我認真貫徹黨的基本綱領，堅持走黨的基本路線，執行黨的基本方針，全面貫徹學習“三個代表”的重要思想以及十六大精神。堅定在重大情況及問題上能夠頭腦清醒，立場堅定。積極在思想上、政治上、行動上與中共黨中央保持一致。在工作中我十分重視理論學習方面的加強、立足全方位提高政治思想素質，將思想工作實際深入結合到工作實際之中，進行兩方位的共同思考，將實踐上升為理論，將理論結合于實際，提高自身的思想水平與黨政修養，指導具體工作于實際。

(二)存在差距和不足：

在遵守黨的政治紀律的工作中，我雖嚴于律己，自檢自查。但在某些特殊情況下我卻不是總能夠以嚴格的黨政人員政治思想為基礎出發點，而是參進了某些感性因素，考慮問題的關鍵與解決方案的研究。導致與在某些特殊事情的處理過程中，觸犯了黨的政治紀律，忽略了自身的政治行為。

三、貫徹落實八項規定及實施辦法的情況：

(一)貫徹落實情況：

在工作中，我認真履行工作崗位職責，通過多種形式與活動，接種解決工作發展中所遇到的重點問題，盡職盡責，努力抓好我企業的全方位工作。嚴格落實與貫徹中央的八項規定，將其與省、市的實行辦法共同執行與實際工作之中。我嚴格要求自己時刻將黨員標準銘記在心，認真落實黨風建設的責任制度。不光嚴于律已，還在工作生活中嚴于律人。自覺接受檢查，堅持原則，主動維護黨政的公正廉潔形象，杜絕違章問題的發生。全力維護黨政權威，全面完善執行黨政決定，樹立大局意識，加強黨政修養。真正做到真抓實干，建設良好的工作作風。

(二)存在差距和不足：

在工作中歲嚴于律己，但對公司業務資料并沒有進行全面的深入調查，獲取的資料也不是第一手資料，已導致執行與落實某些抉擇與策略是與現實工作有微小偏差。我在工作中還存在不足，不夠努力，刻苦，沒有為黨政機關帶來最高效的利益。

(三)有關情況說明：

在生活與工作中，我定期進行自我督查，確保自身的良好黨性。例如，在用車，住房和辦公用房，人情消費以及職務消費，“三公”經費開支，以及配備秘書等方面，進行了注意的對照與檢查，并對現階段還不存在問題的方面進行明示，加緊防范。

四、有關于“四風”方面所存在的突出型問題：

“四風”問題，主要指的是，形式主義，官僚主義，享樂主義以及射峰注意這四方面問題，根據此次教育實踐活動要求，我對自身工作的“四風”問題進行了逐一的排查。并根據黨中央的“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”這四個重點防震進行了深入的自查研究。并結合捷迅群眾意見，加強自身工作作風的完善與改變。在“四風”問題上，我的自查接貨較為良好，群眾給予我的評價與意見有：作風務實、廉潔自律;以身作則，做好本職工作。能力全面，政績突出，工作布置到位，任務分解細致，帶領全體員工完成各項工作任務。待人誠懇，作風民主。合理分配資金，急班組所急。雖得到群眾的認可，但我清楚地意識到，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。而有關于“四風”問題，我還存在有理論功底不足，運用指導理論實踐不順、工作中不夠務實求實，工作作風不實、群眾意識不夠強烈，不能做到全心全意為人民服等問題隱患。

五、有關于“四風”方面所存在問題原因剖析：

在工作實際中，我沒有注重將堅持鄧小平理論的信念，不能用馬克思主義的發揮在那觀念和立場看待問題，缺乏用鄧小平理論認識以及解決問題的能力。缺乏為人民服務的高度重視與意識，為群眾想的少，做得少，在實事服務群眾方面缺乏實際落實。對于理論政治修養嚴格調研做得還不夠完善，我自身的政治理論學習不夠深入，忽略了理論與實踐的辯證唯物關系，再由于即將退休的緣故，對于自身的各方面學習都有所放松，對于黨性的修養效益也逐漸下降，在紀律的執行方面也有所松懈，缺乏了艱苦奮斗精神，改造主觀世界也不夠自覺，使得世界觀和政績觀有所觀念淡化和松動。

六、對照檢查實際工作今后改進措施與努力方向：

通過此次的教育是實踐活動，我深刻意識到自身的不足之處，資金后的工作中我將會進一步加強理論學習，以正確的世界觀，人身觀和價值觀，切實理論實際，提高理論學習效果。加強自身服務意識，艱苦奮斗進一步完善工作作風，進一步保持清正廉潔，增強自身的拒腐防變能力，以實際工作為基準加強工作實效。

我將以全心全意為人民服務為基本宗旨，以全面提高自身政治修養，黨性建設為主要努力方向。全方位提高自己的綜合素質，努力指導實踐以便于為公司帶來最大效益。

以上是我在此次民主生活會議的演講情況，予以在座各位審評，謝謝!

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇二

自三月份教育局安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習《黨章》《黨的群眾路線——重要論述選編》等重要文獻，記寫筆記，撰寫心得，并積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“sf”中存在的問題進行剖析，深刻認識到“sf”是黨的群眾路線的大敵：首先sf問題使黨脫離群眾，失去我黨密切聯系群眾的政治優勢;其次sf問題會使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨;最后，sf問題也是個人生活工作和專業成長的禍害，會使人一步步腐敗墮落，人生失敗。我結合自身實際，dzjc了自己學習工作和生活的各個方面，具體如下：

一、問題剖析。

1、學習觀念淡薄。首先，認為自己在基層學校工作，降低了對自己的學習要求，常常認為自己師范畢業，又工作了多少年，有較扎實的專業知識、豐富的工作經驗，完全能夠勝任目前的工作;第二，認為自己要備課、上課、輔導、批改作業，又要做教學業務管理等，工作龐雜，任務繁重，沒有時間學習;第三，常感覺有來自工作、生活等方面的壓力，有些職業倦怠感，有時候想學習但感到用處不多，因而興趣不足，動力不大，半途而廢。因此，平常不能積極學習馬列主義和毛澤東思想，不能夠主動學習專業知識和科學文化，導致自己在教育教學工作崗位上裹足不前，發展緩慢。

2、創新意識欠缺。對新的理論知識學習不夠認真,自覺工作多年，工作經驗豐富，學校工作不過就是那樣。工作中思考問題不夠深入,思路不夠開闊,不能夠創造性地開展工作,存在按部就班的思想。甚至于有時候墨守成規，安于現狀，滿足于完成日常事務工作，對于工作中出現的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，懶于思考如何去開拓和創新，很少有意識地針對具體問題調整工作思路，優化工作方式，導致創新意識淡化，工作中缺乏必要的主動性和創造性。

3、工作作風虛浮。工作中存在老好人思想，總認為管理對象是和自己多年一起工作的同志，甚至有的是比自己年齡大很多且即將退休的老同志，工作中不能嚴格要求，有太多的人情，降低了對同志的要求，即使是他們工作中出現了一些小問題和失誤，總是顧及相互的面子和多年的感情而得過且過，不愿意得罪人，導致自己和同志工作紀律渙散，效率低下，成績不佳。

二、措施思考。

1、終身學習。學為人師，身正為范。我作為一名教育工作者，必須樹立終身學習的理念，學習馬列主義、毛澤東思想等歷經實踐檢驗的先進理論，學習教育學、心理學等專業知識和科學文化，學習名校、名師正確的做法和前沿經驗，不斷為自己充電，努力提高自己思想水平、文化素養，促進自己專業成長。我對自己讀書學習今后的計劃：一是確立主攻方向，敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢;二是保障學習時間，每天堅持讀書一小時以上，讀專著名著，用先進文化武裝自己的頭腦;三是力求學有所得，每天記些筆記300字左右，撰寫感悟心得200字以上。知識改變命運，學習成就未來，在堅持不懈的學習感悟中提升自己素質。

2、敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力，對于學校發展和個人成長也是如此。創造性地工作，會讓學校充滿生機和活力，促進學校發展。我作為一名教育工作者，要樹立與時俱進理念，強化創新意識，不斷開拓進取。立足本職工作，積極探索工作新思路，努力改進工作方法，不斷提高工作標準，嚴格要求自己，牢固樹立政治意識、全局意識和為民服務的責任意識，找準工作定位，創新工作思路，敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，把自己主抓工作干得有聲有色，為學校“辦人民滿意的教育”獻智獻力，盡己所能。

3、求真務實。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，努力改進工作作風，增強服務意識。百年大計，教育為本，充分認識教育在國家發展、民族振興中的重要地位和作用，時刻不忘自己乃至每一個教育人肩負的神圣歷史使命，工作中嚴格要求，實事求是，高標準高質量完成工作任務。克服老好人思想，做事堅持原則，工作是工作，生活是生活，不能感情用事，過度人情化，不因為與同志間的友誼和多年的感情在工作中姑息遷就，造成失誤，誤人誤己。同時，工作中克服急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把家長是否放心，學生是否成才，社會是否滿意作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，成功過好每一天。

人民群眾是歷史的創造者。開展群眾路線教育實踐活動，我更加深刻地認識到學校發展離不開群眾，我們工作中辦每件事都得從群眾的利益出發，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為一名教育工作者，要敢于正風肅紀，要堅決摒棄“sf”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂于學習，勤于工作，積極進取，在全心全意為人民服務中追求理想，提升人生價值。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇三

從今年3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照法院黨組及xx鄉黨委、政府的安排部署，結合自身基層法庭工作實踐，扎實有效地開展教育實踐活動。通過參加xx縣法院及xx鄉安排的集中學習、專題講座、民主座談等多種學習形式，對黨的群眾路線教育實踐理論有了全新的認識和理解。在自己的日常工作中也很好地踐行了群眾路線，對來訪群眾及當事人熱情接待、耐心解答問題，在具體的辦案過程中始終貫徹群眾路線，始終把維護當事人合法權益放在第一位，始終把公平正義作為法庭執法辦案的宗旨，通過扎實有效地開展基層法庭審判工作，進一步樹立了xx縣人民法院良好的社會形象，提升了xx法庭司法公信力，為xx鄉當地社會穩定、民族團結提供了有力的司法保障。現將個人對照檢查如下：

一、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面。

1、深入鄉村、深入社區、深入基層群眾調查走訪案情較少。xx法庭設在xx鄉政府所在地，平時辦公、辦案主要在法庭內部進行，對案件深入鄉村、社區調查了解時間少，深入鄉村一線巡回辦案少，無法正面接觸群眾及基層社會事務，缺乏基層鄉村工作經驗，一定程度上存在脫離鄉村實際的現象。

2、工作目標還不夠明確、工作思路還不夠清晰。對法庭書記員工作不夠重視，在平時的筆錄中存在錯字、漏字、語句不通順等情況，對有些裁判文書核對不夠細致，有時存在錯字、漏字現象，對法庭日常庭務學習及各種會議記錄不夠詳細準確，記錄不夠全面完整。

3、思想觀念不夠解放，工作視野不夠開闊，司法創新意識不夠超前。由于本人常年扎根在基層鄉村一線工作，思想觀念往往局限于鄉村社會事務之上，工作也只是停留在一般的鄉村案件處理之上，缺乏司法創新意識，個人在審判實踐中總結的新觀點、新想法、新方法也只是停留于鄉村社會事務的處理之上，審判工作思路打不開，法律效果欠缺，社會效果不佳。

(二)官僚主義方面。

1、對案件當事人所涉及的法律問題解答不夠耐心細致，當事人工作經驗缺乏，維護當事人合法權益的觀念意識有所淡化。如自己承辦的案件，滿足于結案了事，很少回訪當事人，沒有很好的為當事人解決訴后問題，辦案的社會效果不佳。

2、深入基層鄉村調查走訪案情不夠，接觸鄉村基層社會事務少。在工作上自己主要從事法庭審判工作，存在對基層鄉村情況了解不全面，聯系鄉村群眾不廣泛，直接聽取鄉村基層群眾意見和深入鄉村調查案情的時間少，導致很多案件無法掌握第一手材料。

3、工作缺乏主動性，辦案質效不高。存在對當事人態度不熱情、行動遲緩等現象。很多案件不能在第一時間盡快解決，給當事人增加了訴累，也影響了法庭辦案質效。對有些調解后不主動履行給付義務的當事人不能采取有效措施催促給付，使受害方當事人的合法權益不能得到及時有效的司法保障。

(三)享樂主義方面。

1、工作方法單一，案件調解工作能力不強。在自己承辦的案件中，總認為鄉村離婚案件及鄰里糾紛案情簡單、標的不大、矛盾較小而忽視了案結事了的社會效果。

2、很多時候都是閉門辦案，不愿意到村、社去調查詢問案情，對人民法院提倡的巡回辦案不夠重視，為民、便民、利民意識不強，把政法隊伍優良的傳統美德及艱苦奮斗的作風沒有很好的傳承發揚。

3、學習研究意識不強、學術上缺乏上進心。工作之余，不能真正靜下心來看書、讀報學習，缺乏學術探索創新精神，尤其對法學理論知識研究還不深，目前還沒有取得國家司法考試a證，法律業務素養還有待進一步提高。

(四)奢靡之風方面。

1、自己艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節約的意識也有所放松，工作中不注意勤儉節約，一定程度上存在鋪張浪費的不良現象。

2、浪費辦公耗材。每天上班，進門就開燈、開電腦。有時下班后也會忘記關燈，總認為這點浪費算不了什么。

3、有時出差進村，習慣于找朋友或村社組織招待，吃喝浪費;下村辦案時也習慣于找村組織安排生活，增加村社組織財務負擔。

二、產生問題的原因分析。

1、身為一名基層政法干警，對社會主義法治理念還了解不夠，在自己的審判工作中還無法有效實現對法治理念的滲透和運用，無法從依法治國的高度上宏觀把握基層鄉村社會矛盾形成的原因及解決途徑，對有些鄉村疑難矛盾及鄰里糾紛還缺乏正確有效的處理方法，無法在第一時間內給予有效化解，無法達到動之以情、曉之以理的效果，有些鄰里糾紛往往反復多次不能解決，在當地村社造成了不良的社會影響。

2、深入基層鄉村時間較少，與村民接觸較少，不了解他們的生產生活情況，不了解村民的各種需求，不了解當地民俗風情，處理鄉村案件時無法做到法、理、情相融合。與鄉村干部溝通較少，案件調解中無法發揮當地鄉村組織的作用。

3、在案件審理時憑經驗，按部就班，對當事人訴求及權益了解不夠，對當事人合法權益不能及時有效地給予法律保障，很多案件由于拖得時間過長而增加了當事人訴累，也耗費了司法成本，降低了審判質效。

三、今后的努力方向和改進措施。

1、加強政治理論學習，進一步增強政治理論修養。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，進一步改進自己基層法庭審判工作作風，進一步提高xx法庭審判質效，特別要在理論聯系實際、指導司法實踐上下功夫，不斷提高政治理論學習的實踐效果，實現政治理論與基層工作實踐相結合。

2、增強黨性宗旨意識，進一步改進自身工作作風。樹立無私奉獻政法事業和艱苦奮斗基層一線的精神，把執法辦案作為法庭工作第一要務，進一步提高人民法庭司法公信力。樹立為xx法庭司法審判工作無私奉獻的精神，把個人的追求融入基層法庭審判事業之中，永葆政法干警清正廉潔的本色。

3、增強法庭審判工作質效，進一步探索求真創新之道。通過實現基層法庭審判方式、工作理念、調解手段和審判機制的探索創新，最終達到基層法庭審判工作質效的不斷提升。要不斷總結和完善xx法庭審判工作經驗，以新思路規劃新方案，開創xx法庭司法審判工作新局面。

以上就是本人在“四風”方面的對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇四

為深入學習貫徹黨的十九大精神和省委十一屆八次全會、市委八屆十三次、縣委十三屆九次全會各項決策部署，根據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定和縣委有關要求，結合我單位實際制定本方案。

一、會議主題。

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，為開啟全面建設社會主義現代化新征程貢獻力量。

二、會前準備。

（一）會前學習。

1.學習內容。

（1）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，研讀《習近平談治國理政》第三卷；

（6）深刻學習領會《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》《貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定實施細則》及市委、縣委相關文件精神。

2.學習時間。

2021年1月8日——1月19日。

3.學習方式。

堅持自學和集中學習相結合，集中學習時間2021年1月19日。

（二）認真開展專題研討。

1.研討形式。

鎮黨委理論學習中心組會議。

2.研討內容。

深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，為貫徹落實成渝地區雙城經濟圈建設戰略，積極融入成德同城化發展，加快建成全省丘區經濟文化強縣，做好思想準備和工作準備，為開好民主生活會打牢思想基礎。

3.研討時間。

2021年1月21日。

（三）征求、反饋意見。

擬抽調紀委、黨建辦、黨政辦等部門工作人員6名，組成3個征求意見小組，于2021年1月上旬起分赴各企事業單位和部分村社，采取個別座談的方式，廣泛征求干部、群眾對黨委、政府領導班子及其成員的意見和建議。征求意見綜合稿由黨建辦于2021年1月22日前完成。征求到的意見和建議經整理后，向黨委主要領導作專題匯報，涉及領導班子其他成員的意見和建議，由黨委主要領導反饋。

（四）開展談心談話活動。

1.深入開展談心談話，主要負責同志與班子成員談心談話，領導班子成員之間互相談心談話，并與分管部門主要負責人談心，也應當接受黨員、干部約談。

2.談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。要主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的辦法措施，對存在誤解和分歧的問題要敞開談。有話講在當面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心置腹、溝通思想，增進了解、共同提高。對擬在民主生活會上提出的批評意見，會前要充分溝通。

3.作好開展談心談話活動記錄。

4.談心談話情況要由主要負責同志在民主生活會上作出說明。

5.談心談話時間：2021年1月22日前。

（五）查擺突出問題。

領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去重點從以下5個方面進行對照檢查。

1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署。

3.履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，貫徹落實成渝地區雙城經濟圈建設戰略，積極融入成德同城化發展，加快建成全省丘區經濟文化強縣，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅、基層治理、防災減災、安全生產等工作。

4.學習貫徹黨的十九大精神和省委十一屆七次、八次全會及市委八屆十二次、十三次全會部署要求，對照黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，牢牢把握新發展階段、新發展理念、新發展格局的內涵要求，加強科學謀劃，查找短板弱項。

5.落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行意識形態工作責任制，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神和省委、省政府，市委、市政府十項規定及其實施細則，堅決反對形式主義官僚主義，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持續營造良好政治生態。要對標先進典型進行對照檢查，特別是要學習全國優秀共產黨員周永開同志秉持理想信念、堅守初心使命等崇高精神和優秀品質。

查擺問題要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源。

（六）深入開展批評與自我批評。

要遵循“團結—批評—團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。

會上，領導班子和黨員領導干部要對上年度民主生活會、2019年巡視巡察整改等專題民主生活會的整改措施落實情況逐項作出報告，沒落實的要說明原因。領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。

（七）會前相關材料的準備。

1.《鎮領導班子征求意見情況報告》由黨建辦于2021年1月22日前完成。

2.《鎮領導班子對照檢查材料》由黨建辦于2021年1月25日前完成。

3.《鎮領導干部發言提綱》于2021年1月27日前送交黨建辦公室。

上述材料于2021年1月28日前送交黨建辦公室，同時附電子文檔，由黨建辦公室統一裝訂成冊。

（八）做好銜接工作。

2.2020年度黨員領導干部民主生活會：擬于2021年2月2日進行。由黨建辦公室負責及時向到會指導的縣領導和縣紀委、縣委組織部領導匯報會議準備情況。

3.會場布置、通知參加（列席）會議人員等事宜，由黨政辦公室負責。

4.會議記錄由的黨建辦公室負責。

三、

召開會議。

（一）會議時間。

擬定于2021年2月2日。

（二）會議地點。

鎮三樓會議室。

（三）會議議程。

6.鎮其他班子成員相互開展批評和自我批評；

7.到位指導的上級領導作重要講話。

（四）與會人員。

1.參會人員：。

2.列席人員：。

3.到會指導領導及上級部門：縣委政協楊曉剛同志，縣紀委機關伍鴻文同志，縣委組織部石浩同志，縣紀委和縣委組織部工作人員。

四、會后工作。

（一）通報會議情況。

民主生活會結束后，及時向縣級有關單位、轄區黨支部通報會議情況，此項工作由黨建辦公室負責。

（二）制定整改方案。

結合民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，要統籌推進整改工作，堅持把年度民主生活會的問題整改，與“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專項整治、巡視巡察整改專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，一體提出整改方案，明確整改時限、責任單位和責任人，持續用力推動新老問題一起改、改到位。

（三）材料收集及報告會議情況。

1.材料上報。民主生活會情況專題報告以及其它會議相關材料由黨建辦收集整理存檔，在會后7天內上報縣委組織部。

2.材料歸檔。相關材料及時歸檔，由黨建辦公室在會后5天內完成。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇五

按照《中共xx市煙草專賣局(公司)黨組轉發省局(公司)黨組轉發中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知的通知》文件精神，xx縣煙草專賣局(分公司)黨組召開黨組會，對開好此次民主生活會進行了研究部署，并做好會前各項準備工作，擬于近期召開度民主生活會。現將有關情況匯報如下：

1.結合主題，認真組織學習。以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題，按照上級要求，找準和正視突出問題。深入查找從嚴治黨方面存在的突出問題，深刻認識黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步嚴肅黨規黨紀、嚴明紀律要求，努力營造風清氣正的良好政治生態。

2.廣開言路，多方征求意見。我們采取發放征求意見表的形式，共計發放征求意見表14份，廣泛征求機關各科室、基層各部門對領導班子及成員的意見和建議，并將收集到的意見向領導班子及領導干部本人進行反饋。

3.開誠布公，開展談心活動。在黨組專題民主生活會前，班子成員之間互相談心，坦誠相見。相互批評必須聚焦“嚴守黨紀黨規、做忠誠干凈擔當合格黨員”問題的具體表現，真正把問題談開談實，把思想談通談透，消除隔閡，達成共識，為開好專題民主生活會打好基礎。

4.對照自查，撰寫發言提綱。領導班子和班子成員緊扣民主生活會主題，結合對照反思和談心談話情況，查找梳理在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的問題，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改的具體措施。要求開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂。

1.時間：縣局(分公司)民主生活會擬定在201月中旬。具體時間請市局(公司)黨組核定后，另行通知。

2.地點：

1.參加人員：

(1)市局領導;。

(2)縣局(分公司)黨組全體成員;。

(3)縣局(分公司)協理員列席;。

(4)縣局(分公司)人事政工、紀檢部門負責人列席;。

(5)辦公室秘書(負責會議記錄)。

2.會議議程：

民主生活會由縣局(分公司)局長、經理、黨組書記主持。

(1)縣局(分公司)黨組成員、副局長通報征求意見情況;。

(2)縣局(分公司)黨組書記代表黨組進行對照檢查發言;。

(3)縣局(分公司)黨組書記進行個人對照檢查發言;。

a其他黨組成員進行批評;。

b黨組書記進行表態。

(4)縣局(分公司)黨組其他成員依次進行對照檢查發言;。

a縣局(分公司)黨組成員進行個人對照檢查發言;。

a黨組書記及其他黨組成員進行批評;。

b黨組成員進行表態。

b縣局(分公司)黨組成員進行個人對照檢查發言;。

a黨組書記及其他黨組成員進行批評;。

b黨組成員進行表態。

(5)市局領導進行點評。

(6)縣局(分公司)黨組書記代表黨組表態發言。

根據以上準備情況，xx縣煙草專賣局(分公司)20領導班子“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞‘兩學一做’學習教育要求”的專題民主生活會的各項準備工作已經完成，召開民主生活會的條件已經成熟，特申請召開。

妥否，請批示。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇六

市紀委、市委組織部：

根據中共市紀委、市委組織部《關于召開縣處級黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會的通知》（泰組通[]14號）的部署和要求，現將市局黨員領導干部專題民主生活會有關情況匯報如下：

今年市局黨員領導干部專題民主生活會的主題是：認真學習貫徹黨章和胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，進一步增強黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念，帶頭踐行社會主義榮辱觀，充分發揮黨員領導干部在學習貫徹黨章、發揮優良傳統、樹立文明新風方面的模范帶頭作用，始終保持共產黨員的先進性。

為高質量開好民主生活會，根據市紀委和市委組織部統一部署，我們向社會各界發放征求意見表60份，召開了市直學校黨組織負責人和市局各處室人員代表座談會，廣泛聽取社會各界領導和群眾的意見、建議，并及時把收集到的意見、建議經整理后反饋給班子成員以作對照檢查。

民主生活會前，市局主要負責人同班子的每個成員分別談了心，領導班子成員相互之間、班子成員與分管處室主要負責人也開展了談心活動，總計談話63人次，征集意見和建議11條，為更好地開展批評與自我批評打下了基礎。

7月18日下午，市局黨員領導干部專題民主生活會在市局三樓會議室舉行。市委工委書記、市局局長，市局副局長、電大校長，市局副局長、教育督導室主任督學，市局副局長、紀工委書記華、工委副書記等六位同志參加了會議，市局副局長、民革市委副主委國同志列席了會議。

專題民主生活會由xx主持。xx首先通報了上次民主生活會整改措施落實情況，然后圍繞本次民主生活會的主題代表市局領導班子對半年多來的運轉情況進行了回顧，對領導班子取得的成績進行了。

市局新的領導班子組建以來，目標明確，思路清晰；措施扎實，作風務實；注重規范化建設，制定出臺了一系列規章制度；廣泛征求意見，堅持科學決策，想干事，會干事，能干事，半年多來，先后召開了全市教育會議、職教會議、高中會議和農村中小學合格學校建設會議，狠抓了市（區）招生秩序的整頓和教育亂收費的治理，加強了對市（區）政府的督導，建立了市直學校的綜合考核制度，今年高中、初中的招生秩序比往年有很大改觀，對市（區）的管理力度進一步加大，職業教育發展環境逐步好轉，普通高中教育又取得顯著成績，泰州教育在社會上和群眾中的整體形象不斷得到提升。

同志還重點指出了目前中存在的辦公會議事效率不高、領導分工責任制需要完善、班子成員“一崗雙責”意識和教育政策業務學習需要增強、會議和干部下基層要統籌安排等方面的問題（詳見第三部分）。

民主生活會上，市局黨員領導班子成員還先后交流了各自學習黨章和社會主義榮辱觀的認識，聯系思想和實際，對領導班子、自己以及班子其他成員進行了認真地對照檢查，開展了批評與自我批評。大家敞開思想，暢所欲言，推心置腹，坦誠相見，既嚴格要求自己又熱情幫助xx，既認真查找不足又深刻剖析根源，既經驗教訓又明確努力方向，提出了很多切合實際的有建設性的意見，達到了真正觸動思想、提高黨性覺悟、增進班子團結、推動今后的目的。

最后，xx對本次民主生活會進行了，認為這次民主生活會是成功的，主要表現在四個方面：一是大家的準備充分，學習、思考都很認真；二是、反思很系統，對努力方向的思考也有深度；三是批評與自我批評的氛圍比較濃厚，所提建議，不管是對領導班子，還是對xx，都是從大局出發的，是積極的；四是大家的想法、思想剖析和交流是坦誠的，反映了領導班子成員相互信任的程度。他要求，對存在問題的'整改措施，應及早落實，要明確整改時限，落實整改責任人，從制度上堵塞漏洞，使整改措施制度化。

三、市局領導班子存在的主要問題及整改安排。

綜合社會各界、局機關和市直單位對市局領導班子提出的意見和建議，大致可歸納為8個方面的問題：一是關于提高局辦公會議事效率問題，目前市教育局行政辦公會、局長辦公會存在議題雜，準備不充分，處室方案粗糙，局領導與處室溝通不夠等問題；二是關于完善領導分工責任制和處室完成情況督查問題，目前集體議事的好處是大家決策，缺點是弱化了分管領導的決策功能，分管領導抓落實、抓協調的力度不夠；有些任務向有關處室布置后，是否按時完成、完成的質量怎么樣，缺乏監督檢查；三是關于增強原則性、紀律性問題，在嚴格執行保密紀律方面還需要加強；四是關于領導班子成員要加強學習問題，要求市教育局領導加強政策法規、政治理論和教育業務學習，提高宏觀思考、探索解決問題的能力；五是關于堅持“一崗雙責”問題，要求領導干部一方面要履行職責，另一方面要履行廉政建設和行風建設職責，即在抓好分管業務的同時，切實抓好分管處室的黨風廉政建設；六是關于對會議和干部下基層進行統籌安排問題，要求市教育局召開會議、對市（區）的檢查、調研等要有一個部門扎口，合理調控，統籌安排，統一調度；七是關于局工會和婦女組織建設問題，要求健全工會、婦女組織，方便干群溝通，關心群眾、生活，幫助群眾解決一些困難問題，開展一些有益的活動，活躍氣氛；八是關于增強的主動性、前瞻性問題，即如何充分發揮主觀能動性和超前性方面還需加強。

針對上述問題，市委工委研究決定，根據市局領導分工和各處室職能，擬定牽頭責任人和責任處室，由各位牽頭責任人和責任處室針對所提意見、建議，認真研究制定整改措施，對近期可以解決的事項要明確完成時限，盡快著手落實，對暫時難以解決的事項要加強調研，認真負責地提出時間計劃和步驟。

特此報告。

中共市委委員會。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇七

我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質量好不好，效果大不大，關鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。

這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進，不能規定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負作用更大。

困難是客觀存在的。作為企業負責人，我會把“參加活動”和“推進活動”的兩個責任盡到位，做到帶頭把自己擺進去，帶動干部共同做好下一環節的整改落實工作。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇八

20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業務和技術水平有了新的發展。根據集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

一,理想信念方面。

理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二,自身學習方面。

當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,深入細致地學習三個代表重要思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。

三,思想觀念方面。

思想還不夠解放,創新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創新自己的觀念。現在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創新,但解放思想,創新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創新觀念,用現代的市場經濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創我們分公司工作建設的新局面。

四,關心聯系群眾不夠。

在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。

五,廉潔自律方面。

作為項目常務副經理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規定上,力求做到大節嚴要求,小節不離譜,不能以不拘小節來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定,但有時一些細節問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執行有關規定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。

對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

根據黨委要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執政能力和先進性建設高度加強領導干部的作風建設。下面我聯系實際，將工作學習情況、存在不足和整改的措施匯報如下。

一、工作學習情況和收獲。

1、學習方面的收獲：自去年組織調任市政府分管政法委工作以來，我在盡職盡力抓好公安、檢察、法院等分管工作的同時，堅持參加中心組學習、認真按照黨委中心組安排，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，特別在學習了今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神后，使我更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的作風的方方面面，是黨的領導干部作風建設的“必修課”，因此，我在認真學習的基礎上還結合自身實際，撰寫學習筆記50余篇近30000余字，撰寫15000余字心得體會2篇，豐富了理論知識，使我的理論水平有了進一步的提高。

2、思想方面的收獲：通過胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，使我在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定，廉潔自律意識進一步增強，工作作風更加扎實，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想內容。

3、工作方面的收獲：首先，科學發展觀和大局意識進一步增強，在工作中能夠按照黨委工作部署和安排，把握全局性，掌握主動性，并在實際行動中，能帶頭認真執行上級行的各項制度，想盡一切辦法，狠抓各項工作措施落實，積極完成分管的各項工作任務。其次，務實工作，服務基層的意識有了新的提高。我在分管機構、農業信貸、不良資產風險經營工作中，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，及時深入基層行調查研究，幫助指導基層行開展工作。特別在這次不良資產清理處置工作中，由于政策性強，工作量非常大、時間要求緊，但在市分行黨委的嚴密部署下，我指導風險資產經營部，加班加點，對清理處置前期調查工作中基層行反映的問題采取及時研究，及時答復，現場解決的工作方式，保證了第一階段處調查摸底工作任務保質保量圓滿的完成，夯實了信貸管理基礎。

4、民主集中制方面：我能夠堅持民主集中制原則，在黨委會和市長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達市分行黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子其它成員請教和溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。

5、在落實黨風廉政責任制方面：我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“六項規定”和“七個不準”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自盛自警、自勵，始終保持了一個共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，做到了務實廉政。

二、存在不足的方面。

通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤同志提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我還進行了認真剖析，發現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：

1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠扎實的具體表現。

3、思想作風方面：與時俱進，開拓創新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。

4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。

三、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的。

客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。

2、思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節的地方。

3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少。有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

四、整改措施。

胡錦濤同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八個方面良好風氣的要求，胡錦濤同志的這一重要論述，旗幟鮮明地對領導干部的生活情趣、品行操守等提出了明確要求。這對于當前的反腐倡廉工作和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：

用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議、市長辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高我的理論功底和素養，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。堅持用鄭培民、牛玉儒、任長霞這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用xxx、xxx等腐化墮落的反面教材警醒自己，善于吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。

意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事;在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。總之，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心員工疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。

率先垂范，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執行力度，從根本上破除自身“官本位”的陳舊觀念和特權思想。

4、規范自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導干部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現全行各項業務又好又快發展目標做出應有的貢獻。

以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設的一點兒認識，不當之處，請各位批評指正。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇九

治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨，相當于一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。

一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求，深刻領會《條例》，突出執紀特色，自覺轉變執紀觀念，做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行，發揮《條例》的“治本功能”，關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求，自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督，把黨內監督融入日常管理中，實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《條例》的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。

三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子，通過強有力的追責問責，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。

無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十

省國資委黨委：

集團公司黨委成員在會上以認真學習貫徹胡錦濤重要講話精神，全面加強領導干部作風建設為主題，結團公司實際和集團公司全體員工提出的意見與建議，深入交談思想認識和看法，認真開展批評與自我批評，收到了良好的效果。現將這次民主生活會的情況綜合報告如下：

一、會前的準備。

1、認真學習文件精神。會前黨委召開會議傳達省紀委和省委組織部通知精神，按照省紀委《關于認真學習貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強領導干部作風建設的通知》要求，認真組織學習胡錦濤重要講話精神和報刊雜志關于反腐倡廉的教育材料，進一步提高對全面加強領導干部作風建設的重要性必要性的認識，深刻領會召開黨員領導干部專題民主生活會的重要意義。

2、廣泛征求黨員群眾意見。今年1月，集團公司黨委在集團公司會議上認真部署了召開專題民主生活會的相關，并通過職能部門和各直屬單位黨組織廣泛征求黨員職工的意見和建議。盡管集團公司黨委在11月底才召開過民主生活會，大家還是認真配合做好再次征求意見的。春節剛過，各單位就征求到意見和建議30條，其中肯定意見21條，建議意見9條。

3、認真溝通思想，研究群眾意見和建議。集團公司黨委非常重視黨員群眾提出的建議和意見，對各種意見逐一進行分類整理。同時班子成員之間進行面對面交心，認真分析員工提出的主要問題，密切結合集團公司實際，共商解決問題的良策。

4、認真做好發言準備。集團公司黨委成員會前從加強黨員領導干部作風建設、建設干凈干事的干部隊伍等方面對照檢查集團班子成立以來的作風、思想作風和學風，并認真撰寫發言稿和發言提綱。

二、會議召開的情況。

會上，集團公司黨委主要領導認真帶領黨委成員根據專題民主生活會的主題和內容，對照胡錦濤大力倡導的八個方面良好風氣要求，聯系集團公司幾年來的實際和自己的思想作風實際，結合群眾提出的意見和建議，開誠布公地交流思想，分析問題，提出建議，認真開展批評與自我批評。

大家認為，幾年來集團公司黨委十分重視班子成員的思想政治建設和思想作風建設。在集團公司十分艱難的環境中，不計個人得失，帶頭艱苦奮斗，干凈干事，以自身的建設帶動隊伍的建設，以良好的形象影響員工的行為，以模范行動取得全體員工的信任，因此贏得了員工的理解和支持。

大家認為，集團公司黨委的各項，始終堅持以人為本，堅持“發展為了群眾、發展依靠群眾，發展成果惠及群眾”的原則，在企業最困難的時候也不忘保護群眾的切身利益。在逐步實施改革發展各項措施的同時，認真采取有效措施解決富余人員的安置問題、離退休人員的管理問題和弱勢群體的困難問題等等。與此同時，始終堅持民主集中制原則，認真執行民主制度，認真組織開展黨務公開和廠務公開，廣泛聽取員工意見，積極發揮職代會在民主管理中的`作用。集團領導班子團結共事，開誠布公，形成合力，為集團公司的發展奠定了堅實的組織基礎。經過近幾年的努力，群眾對黨委決策的認可程度越來越高，而且對黨委的思路及結果比較滿意，同時，群眾也自覺參與集團管理事務，樂意給黨委提建議。從而形成了集團上下心往一處想，勁往一處使的良好局面。

大家認為，集團班子幾年來始終堅持真抓實干，務求實效。集團公司黨委及其成員以實干精神帶領大家實施三大結構（組織、管理、人員）調整和三項制度（人事、勞動、工資）改革，努力減債卸負，努力提高管理水平和生存能力，使集團公司在短短四年時間里實現解困盈利的目標。至20底，僅集團本部就償還歷史貸款xxx萬元。全集團從xxxx年虧損xxxxx多萬元轉變成年當期經營實現盈余xxxxxx多萬元。集團擺脫了長期困擾企業生存的財務風險，為企業的持續發展奠定了堅實的物質基礎。

集團班子堅持權為民所用。新班子成立以來，集團公司領導不帶任何人員進企業。在人員招聘過程中，堅持擇優錄用的原則；在員工競爭上崗、晉級提升、獎勵和處罰等方面堅持人人平等的原則，從不因個人好惡或關系疏密而出現厚此薄彼、用權不公的現象，深得員工的信服。集團班子成員也從不利用手中的權利為自己、為親人和身邊的人員謀私利。幾年來集團上下基本形成了公正、清廉的良好氛圍。

會上，大家結合群眾提出的意見，在認真分析成功經驗的同時，更加注意分析存在不足的原因，認為今后要采取有效措施進一步加強以下三個方面的。

1、進一步加強調查研究，強化信息溝通，擴大正面宣傳，促進員工和企業共同發展。

2、堅持以發展為第一要務，加快企業產權制度改革，突破發展瓶頸。

3、要在降低直屬企業經營風險方面采取新舉措，開創新局面。

最后，xxx作會議，肯定了黨委這幾年來的作風建設成績，并希望黨委成員繼續發揚黨的優良作風，同時深入調查研究，對廣大員工提出的希望和建議，采取有效措施，抓好落實。

附件：

二七年四月十日。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十一

按照公司黨委要求，本次項目部民主生活會，將圍繞“三嚴三實”主題及公司新辦公區啟動儀式上公司黨政領導講話精神，結合項目部人員管理情況，談一談個人對“三嚴三實”的認識與與體會，與大家交流、共勉。

一、三嚴三實的內容。

1、嚴以修身;修身就是對自己的思想、道德、情操言行等關乎自己的塑造，嚴以修身是黨員干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同時不斷的學習，堅定信念，只有堅持不懈的學習，提高自身的業務水平，干起工作才能得心應手。有些人員意志消沉，不思進取，當一天和尚撞一天鐘。其主要原因是放松理論學習，工作生活沒有目標，道德標準不高，所以在工作中加強學習，自覺培養健康的情趣，懂是非，慎己行，講操守，自己革新，自我提高。

2、嚴以用權;在工作中要做到掌權不迷方向，用權不越規矩，要保持頭腦清醒，堅持原則，不越“紅線”，遵守公司各項規章制度，做事時刻按公司“制度辦事”，要有公正之心、公平之心。任何人沒有權利置公司“規章制度”于不顧。時刻要記住按“章”按“制度”辦事。要時刻提醒自己權利有多大，責任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，確保權利不越軌、不謀私。

3、嚴以律己;就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自審，遵章守紀，要經受住形形色色的誘惑。所以始終要保持對黨紀國法敬畏之心。要守得住寂寞，經受的住考驗，一定要慎獨慎微，不以小而為什，不放縱，謹慎得意之時忘本，要始終保持一身正氣。

4、謀事要實;就是干什么事情要從實際出發，出點子定方案，不要好高騖遠，不切實際，不脫離實際，其本質就是求真務實、實事求是，落實工作不能照抄照搬，工作中要把上級的精神理解透徹，要把實際情況結合起來，要對上負責對下負責結合起來。

5、創業要實;干工作要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于面對矛盾，工作中不能安排的多，檢查的少，聽的多執行的少，執行力度不大，沒有責任感，工作中愛擺花架子，不肯下工夫，工作中不思進取，得過且過，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。

6、做人要實;就是做人要實在，在工作中要做老實人，說老實話，辦老實事，要敢于對歪風邪氣說不，要有實在做人的責任感，體現在一言一行中，要對黨忠誠、對公司忠誠，遵守黨章，貫徹黨的方針路線，執行公司的各項規章制度，工作中必須做到“四”個服從。做人要誠信，重品行，作表率，要踏踏實實抓好自己的本職工作，真心實意辦事，言必行，行必果。工作中不講空話、大話，言行一致，表里如一，不做說一套做一套，對別人一套對自己一套。

二、工作中存在的問題。

結合三嚴三實要求，我說一說項目管理工作中存在的一些問題。

一些管理人員沒有理想、沒有信念、沒有正確的價值觀、沒有奮斗目標，沒有遵守職業操守。一些人不清楚自己的崗位職責，不能正確運用手中職責權利，遇到問題要么找借口、要么繞著走。一些人表里不一，當面一套、背后一套，還有的人愛說閑話、愛搬弄是非，學習不認真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高業務水平上，只想著怎么吃、怎么喝，一天就是混時光。

三、幾點要求。

結合“三嚴三實”要求、公司工作會精神、公司新辦公區啟動儀式上的領導講話，以及這段時間大家的學習工作情況，我主要說三方面想法。

1、明確工作職責，提高執行力。項目部今年的目標任務和每一階段的任務都很明確，希望大家積極完成。關于執行力，借此機會多說幾句：比爾?蓋茨講：“微軟在未來十年內所面臨最大的挑戰就是執行力的挑戰”，可見執行力的重要性。現在公司的制度、流程、辦法、措施都不少，但是我們的一些工作還是裹足不前，“上緊下松”、“上熱下冷”的情況較為普遍，究其根源大多數是執行力出問題。第一什么是執行力：“執行就是在明晰的目標下不折不扣地去做，保質保量的完成工作和任務”、“執行就是有結果的行動”、“執行就是做任何事情，永遠是結果第一，理由第二”。第二衡量執行力的標準：一是鎖定目標和責任、不找借口。要不打折、按質按量完成自己的任務。對工作要有責任感，要把“任務”放在心上，有兢兢業業的忘我工作精神，以及“按質按量完成任務”的強烈意識，而不是為了完成任務而敷衍了事，把“質”和“量”拋在腦后，工作中錯誤累累、漏洞百出。二是追求細節、成就完美。市場經濟中，業主對完美的追求邁上了更高的層次，因此要從每個環節、每個細節上力求完美。要達到完美，不僅僅是口頭的，是要付出行動的，要做足，要不停地去改善，不停地去創造的。第三如何強化執行力：一是工作要結果而不只是完成任務，結果是能用價值來衡量的。結果不是沒價值+借口。二是跟蹤檢查是執行中的關鍵，及時跟蹤、檢查、督促是重點。檢查的意義不在于處罰、在于控制風險。檢查的原則：對事不對人、用事實和數據說話、采取措施跟進目標。

今后工作中，項目部將加強對工作執行情況的檢查督促，做到有令必行，工作好壞與績效緊密聯系。大家要努力做好本職工作，盡職盡責，做到工作必盡力，盡力必竭盡全力;要樹立精準、精細的工作理念，養成求真務實的工作作風，工作從大處著眼，從小處著手，注重提高工作效率;每個員工都發揮作用,每天工作都有進步,項目部管理才會順利推進，公司也才會日益強大。

2、嚴以律己，真誠待人。希望大家明確自己的工作生活目標，明確自己的崗位職責，擺正自己在項目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切實干好自己的本職工作。當今社會，言論自由的，但說話也是有底線的，因為每個人都要對自己的言論承擔相應的法律責任。大家要互相尊重，有想法、有意見時當面提出來，互相勉勵，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，實實在在，不說道聽途說的話，不說破壞團結的話，不說損人利己、不負責任的話，把心思和想法都集中在完成工作和提高業務水平上來，樹立個人的職業品牌。因為這個工程完了，大家以后還要參與到其他工作之中，只有樹立了一個好的個人品牌，相信你今后才會有一個更好的發展。而這個品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你為人處事的言行表現出來的，希望大家重視。

3、加強學習，提高責任心。工作是干出來的，大事是靠小事積累而成的。背井離鄉，大家來這工作，每天都很辛苦，這是值得肯定的。同時，我想說，工作過程很重要，結果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么樣，相信大家每個人心里都很清楚。希望大家不要等著項目部領導每天在后面督促你，你是響鼓就不用重錘，自己要對自己負責。多利用這良好的學習環境，珍惜這良好的工作平臺，切切實實學習，認認真真工作，用心、盡心，把每一件事完成好，每一個小事完成好，對項目部、對你自己的成長負責。

最后，我希望大家認真學習公司的制度文件以及公司領導的講話精神，做一個有理想有抱負的員工，早日實現崗位成才，實現自己的目標志愿。

謝謝大家。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十二

按照中共[*]市紀委機關、中共[*]市委組織部關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，我以高度的政治責任感，緊密結合自身思想和工作實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，明確整改方向，形成了以下個人對照檢查材料。

(一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面：

1、理論武裝不深不實。主動跟進學習的能動性、系統性不夠強，出現"零打碎敲""急學急用"的現象，自身理論學習過程中存在"實用主義"，比如，把讀書看報、會議記錄等當作主要學習方法，深入思考和融會貫通的不夠多。

2、統籌全局意識不到位。站在政治和全局的角度思考問題、籌劃工作還不夠細致，用政治大局統攬業務工作的能力還需要進一步提高。比如，在脫貧攻堅政策落實方面，對有些要求還把握得不夠全面、細致。

3、實踐運用不夠到位。在學習領會和轉化運用方面還不夠靈活，思維理念、思路眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發力不夠、用力不準。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記："要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來"的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關系。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度，沒有督促部門嚴格按法規程序辦事，比如分管領域的個別項目存在未批先建現象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是統籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己分管領域，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在每日統計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發熱評，感覺上報一個正常的體溫數字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。

（四）在收官"十三五"，謀劃"十四五"方面。參加工作二十多年來，我一直兢兢業業、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責。但對照習總書記"要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成"的要求，我做的也不夠。一是存在求穩怕亂思想。我分管工業經濟等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協調推動，但抓協調多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執法問責不夠嚴厲。比如，我分管國土工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執法不夠嚴格、強拆不夠經常，導致城區個別群眾亂占亂建問題時有發生，周邊居民反映比較強烈。疫情防控督導不到位。隨著今年我國疫情防控形勢持續向好，生產生活秩序逐步恢復，內心出現麻痹思想和懈怠情緒，對人員流動可能引發的風險還缺少足夠警惕。比如，由于我縣疫情防控以來一直情況穩定，未出現過疑似確診病例，所以覺得疫情離我們很遠，直到12月份，我省[*]和[*]相繼出現境內確診病例，我才突然警醒起來，立即加大疫情防范管控。學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的"十四五"經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面1、貫徹落實中央精神不到位。比如，在推動全縣落實學習中央提出的"十四五"經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標方面，帶頭宣講和組織學習的次數有所偏少。2、帶頭發揮黨委領導核心作用不夠。發展頂層設計還不夠精準、全面。比如，對縣域經濟社會發展工作提要求多，關心指導的不夠。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十三

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根據市委組織部《關于認真開好20__年度鄉科級領導班子民主生活會的通知》的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題。通過深化學習，自查問題，發現了自身在工作中存在的一些不足。通過深刻。

反思。

現作自我批評、自我剖析及日后努力方向如下：

一、存在的主要問題。

1、思想政治方面，還存在持續改造不夠的問題。一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀。

方法。

論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象看、看本質少。對一些。

熱點。

敏感問題，如肅貪反腐、機構改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。

2、精神狀態方面，在勤政敬業方面，還存在一些問題。一是助手作用發揮不夠好。自己感到能力素質，尤其是自身業務素質還有差距，創新精神不夠強，雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上很想成為班子抓工作的左臂右膀，但是由于自己業務工作不全面，對部分工作指導能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現象，沒有很好的發揮助手作用。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。

3、工作作風方面，一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。

二、存在問題的原因。

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。

2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀，思想上產生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

兩次民主生活會后，我嚴格按照給自己制定的整改措施進行整改。每天堅持學習習總書記系列重要講話，關注政治新聞，緊跟中央政治動向;重新學習黨章黨規，重溫紅色著作，加強黨性修養。加強業務學習，提高自身工作能力。

四、整改措施及努力的方向。

1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業務和專業知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

3、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的腐敗案件產生的原因，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十四

喜怒哀樂這個成語出自《禮記·中庸》，字面意思是高興、憤怒、悲哀、快樂，泛指人的各種不同的感情。黨員干部亦有“高興、憤怒、悲哀、快樂”的人之常情，只是這份常情之中應有黨員身份的鮮明印記。仔細想來，黨員干部的“喜怒哀樂”當是“聞過則喜”“敢怒敢言”“哀而不傷”“知足常樂”吧。

黨員干部當聞過則喜。聞過則喜出自《孟子·公孫丑上》：“子路，人告之以有過則喜。”意思是：聽到別人批評自己的缺點或錯誤，表示歡迎和高興并虛心接受意見。黨章要求黨員要切實開展批評和自我批評，這是我黨的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。作為黨員干部，應當有接受其他同志批評和勇于自我批評的自覺，這是一名黨員的基本修養。正當和出于公心的批評是以他人視角指出我們工作中的不足和錯誤，看到的往往是我們疏忽大意的地方，對于及時糾正差錯，避免小過釀成大過十分必要。故而，黨員干部務必涵養“聞過則喜”的良好心態，放下“面子思想”，摒棄“剛愎自用”。在日常的工作中多與同志們溝通交流，養成“兼聽”習慣;多下基層聽群眾意見，汲取群眾智慧;多換位思考，從“他人”視角發現自己的不足和問題并及時糾改錯誤。黨員干部能“聞過”而改錯當是工作之喜，亦會投照內心生出情感之喜。

黨員干部當敢怒敢言。敢怒敢言出自《醒世姻緣傳》第一回：“那計氏雖也還敢怒敢言，當不起晁大舍也敢為敢做。”意思是：敢于憤怒，又敢于說出來。黨章要求黨員干部必須履行的義務中就有“勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭”。黨員義務是無條件的，是每一名黨員的應盡之責。面對違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及消極腐敗現象，每一名黨員要勇于“憤怒”，要堅決“說出來”，要揭露和糾正，要作斗爭。概而言之就是要敢怒敢言。值年終之際，各級各部門將相繼召開年度民主生活會，評價一年工作和干部個人的得失對錯。廣大黨員干部當拿出“刀刃向內”的勇敢氣魄，“刮骨療毒”的堅強意志，直面問題、切中要害，敢怒敢言，扎實為黨的肌體祛“病”除“疾”。黨員干部的“敢怒敢言”就是黨的“免疫”警覺，時刻守護著黨的肌體健康，使之永葆生機活力。

黨員干部當哀而不傷。哀而不傷出自《論語·八佾》：“樂而不淫，哀而不傷。”意思是：快樂當有節制，憂愁而不悲傷，形容感情有節制。悲哀和哀愁的情緒人皆有之，黨員干部當學會調適心情，不要讓外因引起的情緒低落使自己陷入長久的悲愁之中，以至于影響正常的工作和生活。當面對工作的難關和困境、家庭和個人的不幸、人生的坎坷和逆境引發各種“哀”的情緒時，要憑借黨員的頑強意志積極“節制”它。我們從“優秀共產黨員”“最美公務員”“時代楷模”們身上就看到了黨員意志的強大力量。當“哀”情襲來，我們不妨學習他們，在謀劃祖國建設事業的凝神聚力中屏退它，在服務人民群眾的忘我工作中淡化它，在攻堅克難的可喜成就里中和它，在內心強大的黨性之光照耀下戰勝它。黨員干部情緒的“哀”是人的天性使然，是人類“悲憫”共性的個體表現，馭之于“不傷”方能成就黨員干部強大的內心定力和優質健全的人格。

黨員干部當知足常樂。知足常樂出自《老子》：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得，故知足之足常足矣。”意思是：知道滿足，就總是快樂。獲得人生的幸福和快樂是每一個人的基本權利，黨員干部亦然。只不過，黨員干部的“樂”當以廣大人民群眾的“眾樂”為前提，當是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。“知足”是人生幸福的心理基石，是個人欲望的控制“紅線”。對于黨員干部來講，“知足”是本分也是紀律要求。黨的十八大以來，嚴厲查處了各級“不收斂不收手”“不思改不知止”的“害群之馬”，懲治腐敗取得了壓倒性勝利。這些反而典型警示我們“不知足”必然成禍，害國害人害自己、毀業毀家毀人生。故而，黨員干部定不能以身份之便享特權之“先”，占取群眾之利;不能以手中之權為個人之“樂”開方便之門，走不勞而獲之徑。黨員干部堅守本分、保持定力、知足之足，方能獲取自己人生穩穩的幸福和快樂。

黨員干部是黨和國家事業的中流砥柱，是廣大人民群眾最值得信賴和依靠的人。黨員干部不斷修持思想，涵養情感中“聞過則喜”“敢怒敢言”“哀而不傷”“知足常樂”的優良品性，將使得黨的肌體永葆生機和活力，黨的本色永放光芒，在世界發展洪流中堅強領導中華民族偉大復興事業迎風破浪、勇往直前。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十五

民主生活會上不妨多叫幾聲“同志”

“同志”一詞出于《國語》，意指“同德則同心，同心則同志”，一聲“同志”叫出了志同道合、共同奮斗。時值歲末年初，各地黨員領導干部的民主生活會正在有序開展。然而在一些民主生活會上，“同志”一詞鮮有出現，取而代之的是“某長”“某處”，官僚主義和形式主義肆意蔓延，不僅違背了民主生活會的初衷，更讓同事及上下級之間關系愈加生疏。

叫聲“同志”，志同道合。“道不同不相為謀。”黨的十八大以來，中央反復強調黨內要一律以“同志”互稱，而開好民主生活會，本就是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。因此，在民主生活會上以“同志”相稱，不僅充分體現了召開民主生活會的初衷，更蘊含了黨的原則立場與根本宗旨，引導大家通過民主生活會進一步凝聚人心、提振信心，折射出良好的黨風、文風和會風。

叫聲“同志”，一視同仁。批評與自我批評是我黨的優良傳統，更是民主生活會上的“規定動作”，而加了“某長”“某處”的批評與自我批評不僅聽起來“令人生畏”，批評的內容多半也是“隔靴撓癢”，不能把領導當成“同志”去對待，其本身就違背了開展黨內民主生活的基本原則。唯有摒棄你高我低、你主我次的等級感，以“一視同仁”的“同志”關系去開展批評與自我批評，實事求是、切中肯綮，才能達到真正的效果，探尋到真正的問題。

叫聲“同志”，清清爽爽。在民主生活會召開之前，一些黨員干部習慣于提前“內部交流”，約定“一團和氣”，避免“互相傷害”，私下里更是以“老哥”“兄弟”相稱，把民主生活會開成了“內部交流會”，衍生出了不清不楚的黨內關系。既嚴重破壞了民主生活會該有的嚴肅性，更影響了整個單位內部的政治生態，必須要堅決抵制。為此，必須要通過倡導清清爽爽的同志關系和規規矩矩的上下級關系，扎牢黨內制度的“籠子”，才能讓工作關系更加明朗、讓黨內關系更加純潔。

開好民主生活會，每個環節都不能疏失。叫幾聲“同志”，多一些“和氣”和“正氣”、少一些“官氣”和“邪氣”，主動深入地學習政治理論、求真務實地開展批評與自我批評、嚴肅認真地進行工作與思想匯報，以公平公正之心涵養實事求是之風，民主生活會就一定能開出高質量、得到好效果。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十六

黨的以來，發表了一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發展的重大理論和實踐問題。全市各級各部門要把學習貫徹系列重要講話精神，作為當前和今后一個時期首要的政治任務抓好。要在深刻理解內涵、準確把握實質、推動實際工作上下功夫，切實把思想和行動統一到系列重要講話精神上來，以更加堅定的信念，更加頑強的努力，推進貴陽加快發展，實現跨越。

國以人興，政以才治。從我省來看，近年來發展勢頭越來越好，很重要的就是堅持正確用人導向，一大批優秀干部得到重用，在推進科學發展、興皖富民實踐中發揮了中堅和骨干作用。但也必須看到，干部選拔中唯gdp、唯票數、唯分數取人等問題，還不同程度地存在，如不及時解決，非但出不了好干部，更會影響事業發展。

用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。選好干部，首要的是要堅持正確的用人導向，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準要求，樹立“五個褒獎重用、五個警醒懲戒”鮮明用人導向，堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，讓好干部有舞臺，讓不好的干部被淘汰。

選好干部，關鍵要靠完善科學的選人機制來保障。要全面準確地識別干部，改進考核方法手段，多近距離地接觸干部，多在基層干部群眾中、鄉語口碑中了解干部，多渠道、多層次、多側面觀察干部。客觀公正地評價干部，注重一貫表現和全部工作，全面、歷史、辯證地看干部。科學合理地使用干部，用當其時、用其所長，以事擇人、量才授職，努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的用人機制，讓更多的好干部進入視野、脫穎而出。

“表曲者景必邪，源清者流必潔”。選好干部，核心是堅持公道正派。各級黨委和組織部門要以堅強黨性選黨性堅強的人，以好的作風選作風好的人，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干實事的人吃虧，不讓老實人吃虧。要敢于堅持原則，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，讓用人之風進一步純潔起來，讓好干部進一步源源不斷涌現出來。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十七

年終總結要有“型”有“料”有“實”

春耕、夏耘、秋收、冬藏，又是一年冬來到，萬物靜謐安詳，是一個適合儲存能量、總結反思的季節。臨近年底，各個單位的各項工作已經開始收尾，個人的年終總結也已提上議事日程。個人年終總結是黨員干部對一年工作的梳理與概括，黨員干部要以高度負責、嚴謹認真的態度，對照自己年初的個人計劃和任務清單查漏補缺、剖析自我、明確規劃，讓個人年終總結有型有款、有材有料、有真有實，向單位、向群眾、向自己提交一份滿意的答卷。

立足實際，體現特色，讓年終總結有型有款。年年歲歲人相似，歲歲年年“事”不同。雖然黨員干部每年的工作任務都大同小異，沒有太大變化，但是時代在變化、社會在進步，因此黨員干部在撰寫個人的年終總結時不能原封不動照抄照搬去年經驗，毫無新意;不能搞復制粘貼、七拼八湊，讓年終總結成為脫離實際的“四不像”和“大雜燴”。年終總結既要立足自身實際、體現自身特色，以我口說我心、以我筆寫我心;又要堅持與時俱進，開拓創新，立足新形勢、反映新問題、謀劃新思路，讓“老樹發新芽”，讓年終總結有型更有款。

勤于學習，深入調研，讓年終總結有材有料。個人總結是個人過往工作情況的縮影，要如實反映出工作的真實狀況。個人總結不能夸夸其談，不能只重形式、輕視內容，搞華而不實、徒有其表的“花架子”“空架子”。要結合自身的工作實際談自己的思想、作風、工作、學習方面的進步與不足，用實實在在的工作實績立穩材料的“四梁八柱”。只有平時工作做得到位，工作總結才能細致詳實。黨員干部如果平時做事不積極主動，不深入調研，一味地坐井觀天、閉門造車，企圖臨時“抱佛腳”，臨陣磨槍，寫出來的總結也會因為沒有實踐沃土的潤色而變得平淡無奇、空洞乏味、晦澀難懂。“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”，黨員干部要想讓總結更加充實、立體、豐滿，言之有物，就必須把功夫下在平時，要勤于學習，汲取新鮮養分，不斷積累;要甩開膀子，邁開步子，走出門外，深耕群眾土壤，扎下穩固根基，厚實工作經驗，用鮮活的理論和生動的實踐填充內容，才能讓總結更有看頭、更有嚼頭。

實事求是，全面客觀，讓年終總結有真有實。總結是反映個人工作生活的一面鏡子，是督促黨員干部成長的“助燃劑”。黨員干部要以年度總結為契機，全方位、多角度深刻剖析自己的問題，追根溯源，厘清問題的源頭，對癥下藥，逐步改正。要實事求是、全面客觀地分析自己在思想、學習、工作中的得與失、優與劣，在年終總結時不能過分美化所取得的成就而刻意回避所存在的問題。要真實地記錄自身的缺點與不足，時常堅持自警自省，勇于自我批評、敢于自我亮劍;虛懷納諫，虛心接受同事在民主生活會上及談心談話中提出的意見建議，讓自己在自我檢視自我反思、自我總結、批評與自我批評中實現自我完善、自我提升，努力在大有可為的新時代大有作為。

“行百里者半九十”，總結是檢驗一年工作成果的“試金石”，是一年工作中重要組成部分，黨員干部不能有歇歇腳、喘喘氣的念頭，要始終如一、持之以恒，以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更飽滿的熱情、更旺盛的干勁全力備戰，做好最后的“收口”工作和最后“沖刺”，確保一年工作圓滿收官。總結是再出發的起點。黨員干部要長于總結、善于總結，要在不斷總結中積累經驗、吸取教訓、推陳出新，為下一年度的工作夯基壘臺，奠定扎實基礎，帶領人民群眾一起奮力開創新局面、譜寫新篇章。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十八

民主生活會要“照單上菜”

近日，中共中央政治局召開專題民主生活會，圍繞主題進行查擺，撰寫發言材料。有關同志逐個發言，按照要求進行對照檢查，進行黨性分析，開展批評和自我批評。

召開民主生活會，是我們黨進行思想教育的重要武器，也是共產黨人保持精神強健的重要法寶。開好民主生活會，通過“照單上菜”的方式，接受批評洗禮、掃描殺毒、思想凈化，才能抵御各種“微生物”的侵襲，保持自身和黨組織的純潔。

直奔主題“導好航”。民主生活會的主旨是發現問題、解決問題，達到“治病救人”的功效。但是個別地方的民主生活會質量不高，方向“錯位”，民主生活會被開成了“念稿子高談闊論”的理論學習會、“粉飾太平一團和氣”的歌功頌德會、“擺困難倒苦水”的交心談心會。誠然，理論學習、展現成績、交心談心并非不可，但這些是其他會議的內容，并不是民主生活會的真正目的。民主生活會要“照單上菜”，必須直奔主題“導好航”，嚴格對標中共中央政治局民主生活會主題來開展，把自我剖析、批評和自我批評每個環節走深走實走到位，切勿把民主生活會開成了“慶功會”“學習會”。

查擺問題“辣味足”。隔著靴子搔不到癢，紅臉出汗才能清淤排毒。如果現在還搞對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”那些名堂，就會在一團和氣中喪失黨內政治生活的嚴肅性。民主生活會要“照單上菜”，必須做到查擺問題“辣味足”，祛除“形式主義”的病癥、消除“麻木不仁”的心理、克服“視若無睹”的心態，一針見血提意見、實事求是點問題，開誠布公亮丑，戳中要害揭短。特別是作為黨政“一把手”，要率先進行自我批評，拿出“我是旗幟，向我看齊”“人無完人，向我開炮”的勇氣，帶動其他黨員干部進行批評與自我批評，做到“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，讓民主生活會開得“有滋有味”“辣味十足”。

問題整改“有回音”。民主生活召開得好不好?實不實?效果怎么樣?最終還要看問題整改得如何。如果問題提了一大推，整改起來“軟綿綿”，民主生活會就會淪為“假把式”“花拳繡腿”。民主生活會要“照單上菜”，必須做到問題整改“有回音”，杜絕“會上激動，會后不動”的現象發生。要善于抓住問題整改的“牛鼻子”，對民主生活會上所提問題，要實實在在羅列整改清單，落實整改措施，對容易的問題馬上整改、重點難點問題合力攻堅，新暴露的問題立即跟進。要強化對問題整改情況的“回頭看”，對整改不徹底，敷衍了事的，要強化追責問責，敢于“打板子”，讓民主生活會成為嚴肅黨內政治生活永遠在路上的重要保障。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇十九

師生：

根據學校《關于召開黨史學習教育專題民主生活會的通知》，學院黨員領導班子黨史學習教育專題民主生活會將于近日召開。為了高質量地召開這次民主生活會，我們現在向全院師生征求意見和建議。

1.帶頭深刻認識兩個確立的決定性意義，全面貫徹***的中國特色社會主義新思想，樹立正確的黨史觀，增強信仰信念，增強四個意識。

2.貫徹新的發展理念，履行職責和責任，聚焦新冠肺炎疫情防控，落實立德育人的根本任務，推動教學科研學科建設高質量發展，全面落實黨中央的決策部署。

3.貫徹以人為本的發展思想，尊重師生意愿，為師生解決問題，有效保障和改善民生，增強師生的幸福感和安全感。

4.學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險和挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略集中，提高能力和能力，敢于戰斗，善于戰斗。

5.履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明，嚴格遵守黨的政治紀律和規章制度，貫徹中央八項規定及其實施細則精神，繼續努力糾正四風，樹立新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對一把手和領導小組的監督，堅決打擊一切違紀違法行為。

師生可以填寫《征求意見表》(見附件)，于2022年1月8日下午5點前發送電子版至郵箱xczgh@。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇二十

各位領導，同志們：

在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績。現在按照省復烤公司黨委“召開專題民主生活會的通知”精神，對自己“黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律”等方面情況進行認真回顧和“五查五看”，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：

一、基本工作情況。

復烤公司底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。

二、存在的不足問題。

通過認真學習學習關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和“五查五看”，我存在的不足問題主要有以下5方面：

1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。

2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。

3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。

4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。

5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐朽行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。

三、產生不足問題的原因。

1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。

2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。

3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。

4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

四、今后努力方向及整改措施。

1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。

2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護“班長”權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。

3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。

4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關“三重一大”的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。

5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學xxx省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。

以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇二十一

照學院黨委有關要求，本著實事求是的態度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創先爭優和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展，是生態系教學工作有了長足的發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

一、存在的問題。

二**年一月十三日1.理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創新舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發生。

二、存在問題的主要原因。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。

三、整改措施。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經驗和發現問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

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今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業發展理念，使我的理論水平得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加扎實,各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。

一、存在的差距及原因。

1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規、營銷服務、等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。

3、在聯系群眾方面。在聯系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規打擊違規戶和冒尖戶，遏制違規現象，引導卷煙市場健康發展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發，加強調查研究，探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

二、整改措施。

(一)牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

(二)樹立和發揚五種意識，進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以待已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成優秀的煙草工作者。

(三)牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動煙草工作的發展。緊緊圍繞關系局里發展穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規范化建設。加強與有關部門、人員的聯系、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。

3

按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創先爭優活動，現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現根據會議要求，做個簡要的發言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

(二)對學習抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產生的原因。

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇二十二

全體師生：

根據黨委組織部《關于認真開好處級領導班子及黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會的通知》(交大組〔2022〕1號)精神，學院黨委擬于2022年1月下旬召開處級領導班子及黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會。為切實做好民主生活會準備工作，廣泛征求對學院領導班子及成員的意見和建議，保證民主生活會質量，現將有關事項通知如下：

黨史學習教育專題民主生活會的主題是：大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路。

重點從5個“帶頭”方面，對學院領導班子和成員有關工作情況做出客觀評價，實事求是指出存在的突出問題，并提出進一步改進工作的意見建議。

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，兌現市委“三個確保”政治承諾。堅持破立并舉、法德結合、標本兼治，按照“十破十立”要求，持續深入肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，堅決肅清鄧恢林流毒影響。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、推進科技創新、深化改革開放、維護社會穩定、推動城市更新和鄉村振興、推動成渝地區雙城經濟圈建設等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署和市委工作安排落實到位。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，扎實推進共同富裕，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。

(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，弘揚偉大建黨精神，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，防范化解重大風險，不斷取得新的勝利和榮光。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實意識形態工作責任制，落實中央八項規定及其實施細則精神和市委實施意見，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對和克服形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，深刻吸取肖猛案件教訓，反躬自省、引為鏡鑒，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。

歡迎廣大師生員工通過各種形式圍繞民主生活會主題，反映對學院領導班子和班子成員的意見和建議，以便學院及時了解有關情況，發現和整改問題，提高服務水平和行政效能。

如有意見和建議，請于2022年1月19日前投入到語音樓60607門口的意見箱內或發郵件至21523034@。

聯系人：***;聯系電話：

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇二十三

年終歲尾，又到了召開民主生活會的“密集期”。

黨員領導干部民主生活會制度是健全黨內生活、加強黨內監督、發揚批評與自我批評優良傳統和作風的有效途徑。提高民主生活會質量，對于加強領導班子思想政治建設、增強自我免疫和拒腐防變的能力具有十分重要的意義，要始終保持民主生活會的政治性、時代性、嚴肅性，讓廣大黨員領導干部做好這項“政治體檢”。

會前查擺問題要“準”，廣聽民意促聚焦。民主生活會是以民主為先決條件的，要在會前廣聽民意，聚焦群眾的煩心事揪心事，認真查找問題。可以“請進來”，面對面聽取普通黨員、基層群眾意見，自覺接受監督;也可以“走出去”，根據主題內容到基層一線和服務對象中了解情況，獲取未經加工過濾的第一手材料;還可以“統籌干”，結合日常走訪調研等工作，采用召開座談會、個別訪談、調查問卷、滿意度測評等多種形式，既廣開言路、虛心納諫，又不給基層增加負擔。要對“不忘初心、牢記使命”主題教育找出的問題“回頭看”，看是否徹底整改、是否出現反彈，切實挖出思想“癥結”，把問題找全找準，并對查擺出的問題進行集中梳理、建立臺賬，對照檢查認真撰寫發言材料。

會上思想交鋒要“辣”，通過批評促團結。動真格地開好民主生活會，就是讓組織的自我診斷、自我修復、自我凈化寓于批評和自我批評的過程中。開展自我批評時，要抱著謙虛嚴謹的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深挖思想根源，深刻剖析反思，不能遮丑護短、捂著藏著。批評同志時，要循著“團結——批評——團結”的思路，從團結的愿望出發，開誠布公，直指要害，辣味十足，不留情面，起到“紅臉出汗、加油鼓勁”的效果，不能不痛不癢，“高高舉起，輕輕放下”，勇于揭短亮丑，認真查擺問題，使思想得以碰撞、觀點得以交鋒。通過辣臉辣眼不辣心的批評，使同志間“彼此把脈”“互相診治”“及時排毒”，真正受到嚴格的黨內生活鍛煉，達到新的團結。

會后整改措施要“實”，狠抓整改促提升。開展民主生活會是幫助人、提高人、團結人的，無論是會前查擺問題的“播種育苗”，還是會上思想交鋒的“開花果實”，最后都要通過整改來收獲民主生活會的成果。要“原滋原味”記錄批評意見，邊查邊改、即知即改、立說立改，堅持靶向整改，直戳病灶，對癥“開方”，以“一貼方子治一種病”，緊盯問題清單，持續推進整改銷號，達到治病救人、懲前毖后的效果。堅持開門搞整改，將階段性整改效果向組織匯報、對基層公開，自覺接受群眾監督，讓群眾了解和參與整改的全過程，時刻傳導承接整改壓力，增強立行立改的動力，持續抓整改促提升，堅決把問題改徹底改到位，進一步統一思想、凝聚力量，讓民主生活會取得實實在在的效果。

黨員領導干部民主生活會（優秀24篇）篇二十四

根據xx黨委、xx黨委和xx紀委xx組織部關于認真開好20**年度黨員領導干部民主生活會的工作要求，縣局黨委高度重視，牢牢把握主題，精心組織。會前，縣局黨委高度重視，研究制定民主生活會方案，深入開展談心談話、廣泛聽取意見建議，經全面匯總梳理后共計收集到意見建議xx條。縣局黨委始終堅持問題導向，問題查擺深、批評意見誠、整改措施細，現結合縣局領導班子和個人實際，特制定整改方案。

1.學習質效仍有提升空間。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求的理解不全不深不透，靜心學習、深入研究新思想不夠系統，特別是對標我局職能職責，深入研究習近平總書記關于新發展理念推進經濟社會高質量發展等重要論述不夠。

2.學習載體方法仍需豐富靈活。學習按部就班現象較為突出，方式上以黨委會、中心組傳達學習為主，集中討論交流較少，研究出的成果較少，主動結合工作學、帶著問題學、深入基層學、及時跟進學做的還不夠，推進新思想往深里走、往心里走、往實里走有差距。

1.黨的理論武裝還不夠扎實。深入學習黨章、《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法紀法規上還需加強學習，對黨的性質宗旨，黨的工作要求、黨的紀律規定的掌握和政治機關意識還需進一步提高。

2.黨內政治生活水平不夠嚴格規范。黨組織活動開展不夠及時，形式不靈活，僅滿足于政治說教、發展黨員、催交黨費。支部凝聚力不夠，還存在“三會一課”制度落實不夠到位，會議記錄不完整、不規范，會簽不及時等問題。極少數領導班子成員落實雙重組織生活制度有差距，班子成員參加支部組織生活積極性不顧。

3.工作機制還不夠完善實用。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有完善，黨建工作考核沒有量化形成硬指標，與業務工作融合不緊密，“兩張皮”現象較為突出，黨建工作抓手不多，號召力不強，推動力不夠。

2.服務基層、為人民謀福祉的力度還需增強。為納稅人、基層干部謀福祉的理念還需進一步深入到工作全過程，對其關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠。

（四）在“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，對照省委十四屆十二次全會精神要求，查找短板弱項，緊扣高質量發展，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，加強稅收工作科學謀劃，深化改革創新，切實發揮xx職能作用，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，切實把黨中央決策部署貫徹落實到xx工作的方方面面，為全面建設社會主義現代化國家貢獻xx力量”方面。

2.對十九屆五中全會中提出的“十四五”時期經濟社會發展主要目標和二〇三五年遠景目標的研究還不夠深入，對“十四五”涉及的xx方面的科學謀劃還需加強學習的全面性、系統性、持續性。

（五）在“落實系統全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強政治意識，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，認真履行意識形態工作責任制，發揚斗爭精神，旗幟鮮明、理直氣壯地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義”方面。

1.意識形態工作還需下大力氣。部分班子成員未將意識形態工作納入述職述責述廉報告和年度干部考核內容。責任壓力層層傳導還需加強，“上熱、中溫、下冷”現象較突出。對意識形態工作極端重要性認識不夠，分管責任不明確，將意識形態工作簡單理解為學習、宣傳，意識形態教育針對性不強。

2.整治形式主義、官僚主義還需加大力度。落實八項規定和反對“四風”問題還不徹底，形式主義、官僚主義還一定程度存在，工作“留痕思維”仍未根除，還存在以文件落實文件的現象，“文山會海”問題仍需持續整治，徹底糾正文風會風還需持續推進，雖然發文數量達到了縮減30%的目標，但在開管用的會、發管用的文上還需持續下功夫。

針對查找出的問題，縣局黨委堅持以堅決的政治態度全面抓好查擺問題整改，對查擺的問題逐項研究，明確細化整改措施，靠實整改工作責任，全力以赴確保整改取得實實在在的成效。

整改措施：以黨委會、中心組學習會議、三會一課等為載體大力開展理想信念教育，始終樹立共產主義的遠大理想和中國特色的社會主義共同理想。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為縣局黨委“第一議題”，堅持學深悟透，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、著力在提高學習實效上下功夫，創新學習方式方法，搭建以專家輔導講座、實地調研和新媒體為載體的學xxx臺，形成個人自學+集中研學、主題發言+交流研討等系列規范的學習流程。

整改范圍：xx。

責任領導：xx。

責任部門：xxxx。

整改時間：xxxx。

整改措施：持續推進基層黨組織“三化”建設，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制、集體學習和“三會一課”等制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性。加大問責力度，用好問責利器，對履行全面從嚴治黨主體責任不到位、管黨治黨不嚴不實的，嚴肅問責。

整改范圍：xx。

責任領導：xx。

責任部門：xxxx。

整改時間：xxxx。

整改措施：以扎實開展xx活動為載體，進一步樹立群眾觀點、站穩群眾立場。通過建立局領導班子掛點服務企業、掛點黨建聯系點等服務制度，促進班子成員更好地履行“一崗雙責”，通過班子成員的表率示范，帶動全局黨員干部在為民服務上更加主動、更加深入、更加務實，為納稅人排憂解難，讓基層有更多的獲得感。

整改范圍：xx。

責任領導：xx。

責任部門：xxxx。

整改時間：xxxx。

整改措施：強化主動擔當意識，認真落實習近平總書記統籌防疫和經濟社會發展系列決策部署，充分體現十九屆五中全會明確的奮斗目標和遠景目標，樹立創新思維和戰略眼光，經常深入一線察實情、抓協調、解難題，讓服務地方經濟社會各項工作有力、有序、高效推進。

整改范圍：xx。

責任領導：xx。

責任部門：xxxx。

整改時間：xxxx。

整改措施：嚴懲“吃拿卡要”、損害群眾利益的“微腐敗”，繼續加大作風建設和紀律審查監督力，圍繞重要時間點和節點開展明察暗訪，對違法案件零容忍，形成震懾效應。持之以恒落實中央八項規定精神，堅持反對形式主義、官僚主義，努力根除“留痕思維”，持續改進文風會風，糾正“文山會海”，杜絕以會議貫徹會議、以文件貫徹文件等突出問題，切實提高辦文辦會質量和水平，營造良好干事氛圍。不斷創新教育內容和教育形式，充分利用各類法紀教育基地資源抓好長期警示教育。

整改范圍：xx。

責任領導：xx。

責任部門：xxxx。

整改時間：xxxx。