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司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)

時間:2025-06-26 作者:雨中梧

司法工作總結既是對工作過程和結果的回顧,也是對經驗和教訓的總結和歸納。現在,讓我們一起來閱讀一些經典的司法工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發和幫助。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇一

xx年上半年,我局圍繞區工作中心,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局,充分發揮人民調解的優勢,全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員,加強調解調處工作的指導力度,突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作,做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數,力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處,市委常委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控,李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計,半年共排查各類矛盾糾紛286宗,調處成功271宗,民間糾紛調解率達到100%,成功率95%以上,其中5人以上的矛盾糾紛63宗,穩控61宗,實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研,了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議,集思廣益,調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度,建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍,完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理,實現對糾紛信息的全面調處和掌握,為領導決策提供參考。半年以來,共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條,審核認定50條,獎勵信息報送人員65名,發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息,成功化解5人以上的群體性糾紛11件,防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設,組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義,動員企業抓好人民調解組織的組建工作,動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會,并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度,定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度,嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作,一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解,促進了社會和諧穩定。

六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用,全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛,區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作,實行全方位的協同綜合治理。3月份,會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門,成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛,維護了九龍地區穩定,確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育,法制宣傳教育工作邁上新臺階。

大力抓好“xx”普法規劃落實,起草了xx年蘿崗區普法工作要點,推進“xx”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍,2月底在區內成立蘿崗區“xx”普法聯絡員隊伍,普法聯絡員共48人,覆蓋全區機關企事業單位,形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式,2月下旬,在區內各單位組建了48人的“xx”普法聯絡員隊伍,在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。

二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會,征求他們對學法的需求,開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同,已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址,并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動,發放宣傳資料5000余份,制作法律知識展板70版,制作法制櫥窗宣傳畫100余副,為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份,在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會,向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底,編印了農村法制教育實用手冊下發給村民,協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”,由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年,結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動,播放法制電影20余場,發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

截止6月15日,全區共接收社區矯正對象149人,建立公益勞動基地6個,先后組織集中教育157人次,個別談話教育283人次,開展心理咨詢43人次,公益勞動243人次,幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人,刑釋144人,解教8人,幫教率100%,安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作,建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”,全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態,確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中,5月份,專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所,對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年,共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室,組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治,不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率,重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師,現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目,裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目,以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目,爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上,今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業,現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度,對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務,法律服務和援助工作取得新進展。

以服務中心工作和服務民生為主題,配合“兩城一島”等重點項目建設,全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作,初步打算在區綜治中心內,通過調整、改建的方式,劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際,對區法律服務中心的功能設置進行合理配置,擬請示區有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所,推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設,建立蘿崗區法律服務人才庫,吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》,全面推動依法治村(居)工作,召開了全區村居法律顧問簽約大會,在區內全面建立村居公益法律顧問制度,形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫,構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題,也正在積極與區人事局溝通協調,已起草招聘方案,待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制,以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久,我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。

四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動,擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業,律師所數量增加60%,律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。

增派律師參與綜治信訪工作,每天在法律咨詢援助室值班接訪,并派出律師參與區領導接訪陪訪工作,及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作,為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》,開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動,發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件,其中刑事12件,民事86件,其他案件8件,為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。

一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策,組織并參與“結合實際學標準,立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實,機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動,從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育,通過學習教育,班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒,政治上始終保持堅定,牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則,單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制,通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度,實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦,不斷提高工作效能和質量,鼓勵全系統人員參加全國司法考試,現我局有3人已經順利通過,目前已有9人取得司法職業資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動,全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設,堅持高標準、高質量建設規范司法所,促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎,積極參與區和鎮街綜治中心建設,提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定,局黨總支與各黨支部簽訂了責任書,并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤,形成有力約束。印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》,加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度,進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度,完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定,無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。

同時,我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務,按規定辦理好人大議案、建議和政協提案,完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求,進一步規范公務行為。落實區《公共服務單位文明辦公規定》,按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務,并自覺接受基層和群眾監督、評議,不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇二

xx年年上半年,我局全體干部職工在市司法局和區委、區政府的領導與支持下,團結一致,群策群力,按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路,各項工作得以持續、穩定、健康開展。

一、措施與成效

在司法行政建設方面,第一加強了領導班子建設,完善和規范了黨委議事、廉政等規章制度。

實行每周一例會,堅持重大事項黨委集體討論決策,保障了決策的執行力和公信力。

第二加強了機關隊伍建設。

實行崗位責任制戰略,營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規范化戰略,初步實現了物規人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰略,提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰略,增強了司法隊伍的戰斗力與凝聚力。

第三加強了基層司法所建設。

在所務管理方面,建立健全了百分達標、監督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面,加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業務工作方面,實行了輪崗交流,進一步統一了基層司法行政工作的領導,強化了司法工作觀念。

第四加強了工作作風建設。

局黨委倡導務實精神,堅持求實作風,面對公證律師等管理上出現的問題,以正確的態度對待,以妥善的方法解決,不隱瞞、不回避、不護短。

帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態度和敢作敢為的良好風氣。

第五加強了硬件設施建設。

為加強宣傳,局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材,有力地促進了宣傳工作的全面開展。

為提高服務水平,又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新,建立了全程辦事代理辦公大廳。

提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量,保障了司法行政工作的深入開展。

同時,在其他方面,通過全局同志的積極進取和不懈努力,法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

二、問題與不足

三、下半年工作思路

(一)加強責任制建設,提高司法行政隊伍綜合素質

綜合素質以政治、業務、道德、文化等素質為內涵,司法行政隊伍綜合素質的提速增高,關鍵在于責任制建設。

加強和完善責任制建設,有利于創造公正有序的競爭環境,調動干警的積極性和主動性,改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍,激發干警的創造力與戰斗力,變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌,挖掘干警的潛能與智能,實現轉變工作態度到提高綜合素質的過渡,最終,使舊觀念、舊作風脫胎換骨,以人為本、可持續的科學發展觀歷久彌堅。

因此,我們要加強責任制建設,做到“六個統一”。

一是原則性與靈活性的統一,責任制既要符合發揮司法行政職能的總方向,又要因地制宜、因勢利導,具有操作性;二是理想與現實的統一,預期目標這個出發點要與客觀效果這個落腳點相契合,既防止脫離實際,好高騖遠,達不到制訂目的;又要防止囿于觀念,動作保守,降低了成效;三是部署與考核的統一,考核反映出的問題是部署工作的依據,考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢,紙上談兵。

要通過加強工作考核,為提高素質制造壓力,為轉變作風創造動力,為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統一,既要明確工作人員的'職責,又要賦予其相應的權力(利),既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象,又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象,實現責權利的銜接明確,貫穿始終。

五是行為與效果的統一,責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”,體現了行為與效果的有機結合,缺失了效果目標,會導致工作浮于水面,“出工不出力,出力不出功”。

六是局部與整體的統一,個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統一,這樣才能充分發揮每一個單位成員的才智與力量,建立內耗最小、合力最大的整體格局,形成科學化、規范化的管理機制,從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環境支持。

(二)積極開展普法工作,全面迎接“四五”終期驗收

“四五”普法接近尾聲,終期驗收為期不遠,近四年來,在同志們的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利,在這關鍵時期,我們要全力沖刺,克服壓力與困難,進一步提高宣傳質量,注意避免兩個傾向:1、形式化傾向。

在傳統時期,一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是,在新情況下,這些做法已缺乏新意,而且有逐漸流于形式的傾向,在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。

要切實以提升宣傳實效為原則,轉變慣性思維,注入活性因素,為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。

隨著普法進程的深入,一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法,已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要,已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求,我們要善于運用形象演繹的做法,將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸,進行換位思考,使普法工作呈現新面貌。

(三)深入調查研究,為司法行政決策提供可靠依據

調研旨在了解情況,明確目標,分析問題,尋求對策,達到“優化、組合、調整、提高”的目的。

我們要高度重視調研工作,第一要做到認識到位。

從全局性、戰略性的高度,從事業長遠發展的角度來認識調研,克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區”。

第二要提高質量。

質量是調研的生命力之所在,也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累,要嚴抓質量問題,對不合質量要求的調研要反復修改,仍達不到要求的要堅決棄之不用。

第三要兩只腳走路,開放性搞調研,既抓專門調研,又抓大眾調研,使調研工作既向縱深發展,又形成梯次構架。

第四要遵循調研的內在要求。

1、目的性要求,調研是為了解決問題,僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求,調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考,離開這個針對性,調研缺乏意義;3、時效性要求,調研的目的決定了調研必須及時,時過境遷,調研將失去作用;4、雙觀性要求,調研既要有微觀深入,又要有宏觀展望,“欲識廬山真面目,不能只在此山中”,只有統籌兼顧,才能做到情況一覽無余,癥結盡收眼底。

因此,我們要認真把握區情實際,加強領導,圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研,提高調研的實效性和內容的思想性,為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。

(四)推進社區矯正工作,探索管理新途徑

社區矯正對維護社會穩定、實現社會正義具有重要作用。

由于社區矯正尚處在探索階段,在現實中還存在一些問題,為此,我們要繼續做好三方面工作。

一是更新觀念。

思想是行為的指導,觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區矯正的行刑效果,在行動上難免對社區矯正工作不熱心、不積極。

要提高認識,解放思想,樹立“有為觀”,營造一個良好的工作局面。

二是堅持合法原則。

目前我國關于社區矯正的立法比較抽象和概括,但基本的立法精神是明確的。

這就更需要我們認真領會法律的本質內涵,堅持社區矯正依法進行,規章制度依法制訂,對矯正人員的合法權益要切實維護,對違法行為要嚴厲打擊。

三是堅持創新原則。

社區矯正對我們來說還是一個新事物,我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求,積極借鑒先進經驗和成功作法,努力探索社區矯正工作的新途徑。

(五)加強典型宣傳,推進司法行政工作全面開展

典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用,大力宣傳典型的先進事跡和精神,對司法行政工作與隊伍建設的長足發展具有重要意義。

我們要結合實際,把握好抓典型的“四個環節”。

一是培育環節。

要樹立典型從搖籃抓起的理念,制訂長遠規劃和階段性目標,通盤考慮,分步實施,努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統籌性和操作性,同時,要協調各方,變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環節。

在選樹典型時,要深入基層,廣泛調研,挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時,要不斷豐富宣傳手段,建立全方位、立體化的宣傳模式,把總體估價與階段評價相結合,把“立竿見影”與“潛移默化”相結合,使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養環節。

典型之花要長開不敗,離不開組織上的精心呵護與后續培養,因此,要為其提供良好的工作環境和發揮作用的必要條件;四是更新環節。

典型要不斷涌現,不斷推出,這是一個辨證的態度,要實現典型宣傳連續性與階段性的統一,實現典型新陳代謝與良性循環的有機結合,在宣傳中,新老典型要全面兼顧、合理配比,使之相得益彰,更好地實現典型的示范、引導作用,有效推進司法行政工作的全面開展。

xx年上半年,我局圍繞區工作中心,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局,充分發揮人民調解的優勢,全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。

及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員,加強調解調處工作的指導力度,突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。

先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作,做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數,力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處,市委常委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控,李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。

據統計,半年共排查各類矛盾糾紛286宗,調處成功271宗,民間糾紛調解率達到100%,成功率95%以上,其中5人以上的矛盾糾紛63宗,穩控61宗,實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。

組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研,了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議,集思廣益,調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。

加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度,建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍,完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。

將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理,實現對糾紛信息的全面調處和掌握,為領導決策提供參考。

半年以來,共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條,審核認定50條,獎勵信息報送人員65名,發放獎勵金8000元。

通過掌握矛盾糾紛信息,成功化解5人以上的群體性糾紛11件,防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業調解組織建設力度。

完善企業調解組織建設,組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義,動員企業抓好人民調解組織的組建工作,動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。

各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會,并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。

實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度,定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度,嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。

會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作,一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解,促進了社會和諧穩定。

六是繼續構建和推進“大調解”格局。

發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用,全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。

特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛,區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作,實行全方位的協同綜合治理。

3月份,會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門,成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛,維護了九龍地區穩定,確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育,法制宣傳教育工作邁上新臺階

大力抓好“xx”普法規劃落實,起草了xx年蘿崗區普法工作要點,推進“xx”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。

完善機關事業單位普法聯絡員隊伍,2月底在區內成立蘿崗區“xx”普法聯絡員隊伍,普法聯絡員共48人,覆蓋全區機關企事業單位,形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。

積極探索法制宣傳“社會化”運作模式,2月下旬,在區內各單位組建了48人的“xx”普法聯絡員隊伍,在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。

二是繼續推進“訂單式”普法。

組織普法對象召開了一次供需見面會,征求他們對學法的需求,開展針對性普法。

與廣告公司簽訂普法短劇制作合同,已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址,并請廣告公司設計了方案。

結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動,發放宣傳資料5000余份,制作法律知識展板70版,制作法制櫥窗宣傳畫100余副,為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。

會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。

在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。

4月份,在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會,向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。

6月底,編印了農村法制教育實用手冊下發給村民,協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”,由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。

上半年,結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動,播放法制電影20余場,發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

截止6月15日,全區共接收社區矯正對象149人,建立公益勞動基地6個,先后組織集中教育157人次,個別談話教育283人次,開展心理咨詢43人次,公益勞動243人次,幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人,刑釋144人,解教8人,幫教率100%,安置率100%。

有效維護了社會的安全穩定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。

開展立體式幫教管理工作,建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”,全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態,確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。

其中,5月份,專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所,對我區戶籍在所學員開展幫教活動。

上半年,共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。

在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室,組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治,不斷提升矯正質量。

降低重新犯罪率,重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。

落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師,現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目,裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目,以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目,爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。

在去年與6個安置點簽約的基礎上,今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業,現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。

區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。

建立了“綠色直通車”制度,對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務,法律服務和援助工作取得新進展

以服務中心工作和服務民生為主題,配合“兩城一島”等重點項目建設,全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區法律服務中心建設工作順利推進。

已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作,初步打算在區綜治中心內,通過調整、改建的方式,劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際,對區法律服務中心的功能設置進行合理配置,擬請示區有關領導后落實相關建設工作。

正在籌劃落實公證機構的辦證場所,推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設,建立蘿崗區法律服務人才庫,吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。

推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》,全面推動依法治村(居)工作,召開了全區村居法律顧問簽約大會,在區內全面建立村居公益法律顧問制度,形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫,構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。

正在研究細化考核措施。

區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題,也正在積極與區人事局溝通協調,已起草招聘方案,待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。

正在研究探討港、澳法律服務合作機制,以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。

前不久,我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。

四是法律服務工作進一步拓展。

開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動,擴大了法律援助的社會知曉率和影響。

引入兩家律師事務所在我區設所營業,律師所數量增加60%,律師人數增加19%。

推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。

增派律師參與綜治信訪工作,每天在法律咨詢援助室值班接訪,并派出律師參與區領導接訪陪訪工作,及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。

組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作,為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。

制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》,開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動,發放法律援助宣傳品2萬多份。

上半年共受理各類法律援助案件106件,其中刑事12件,民事86件,其他案件8件,為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。

一是主題教育活動成效顯著。

局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策,組織并參與“結合實際學標準,立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實,機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動,從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業道德、執業紀律等教育,通過學習教育,班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒,政治上始終保持堅定,牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。

堅持民主集中制原則,單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。

建立健全內部管理長效機制,通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度,實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦,不斷提高工作效能和質量,鼓勵全系統人員參加全國司法考試,現我局有3人已經順利通過,目前已有9人取得司法職業資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。

緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動,全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設,堅持高標準、高質量建設規范司法所,促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。

以基層司法所為基礎,積極參與區和鎮街綜治中心建設,提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。

認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定,局黨總支與各黨支部簽訂了責任書,并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤,形成有力約束。

印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》,加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度,進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度,完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。

班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定,無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。

同時,我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務,按規定辦理好人大議案、建議和政協提案,完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。

依照政策法規和iso9001質量管理標準要求,進一步規范公務行為。

落實區《公共服務單位文明辦公規定》,按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務,并自覺接受基層和群眾監督、評議,不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇三

xx年年上半年,我局全體干部職工在市司法局和區委、區政府的領導與支持下,團結一致,群策群力,按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路,各項工作得以持續、穩定、健康開展。

一、措施與成效。

在司法行政建設方面,第一加強了領導班子建設,完善和規范了黨委議事、廉政等規章制度。實行每周一例會,堅持重大事項黨委集體討論決策,保障了決策的執行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰略,營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規范化戰略,初步實現了物規人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰略,提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰略,增強了司法隊伍的戰斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。

在所務管理方面,建立健全了百分達標、監督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面,加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業務工作方面,實行了輪崗交流,進一步統一了基層司法行政工作的領導,強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神,堅持求實作風,面對公證律師等管理上出現的問題,以正確的態度對待,以妥善的方法解決,不隱瞞、不回避、不護短。

帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳,局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材,有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平,又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新,建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量,保障了司法行政工作的深入開展。

同時,在其他方面,通過全局同志的積極進取和不懈努力,法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

二、問題與不足。

半年來,雖然取得了一定成績,但還存在著一些問題與不足,主要表現在:一是責任制建設雖初見成效,但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足,有些工作處于做表面文章,如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來,把真實效果反映上來,是我們當前需要解決的重要問題。

三是由于體制等諸多方面的原因,致使司法行政工作的基礎比較薄弱,不能充分發揮職能作用;四是典型宣傳力度不足,沒有形成融系統性、連續性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽,對個別律師事務所出現的一些問題,未能有效地加以防范,這需要我們認真的反思和總結。

三、下半年工作思路。

(一)加強責任制建設,提高司法行政隊伍綜合素質。

綜合素質以政治、業務、道德、文化等素質為內涵,司法行政隊伍綜合素質的提速增高,關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設,有利于創造公正有序的競爭環境,調動干警的積極性和主動性,改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍,激發干警的創造力與戰斗力,變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌,挖掘干警的潛能與智能,實現轉變工作態度到提高綜合素質的過渡,最終,使舊觀念、舊作風脫胎換骨,以人為本、可持續的科學發展觀歷久彌堅。

因此,我們要加強責任制建設,做到“六個統一”。一是原則性與靈活性的統一,責任制既要符合發揮司法行政職能的總方向,又要因地制宜、因勢利導,具有操作性;二是理想與現實的統一,預期目標這個出發點要與客觀效果這個落腳點相契合,既防止脫離實際,好高騖遠,達不到制訂目的;又要防止囿于觀念,動作保守,降低了成效;三是部署與考核的統一,考核反映出的問題是部署工作的依據,考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢,紙上談兵。要通過加強工作考核,為提高素質制造壓力,為轉變作風創造動力,為部署工作明確重點。

四是權力(利)與責任的統一,既要明確工作人員的職責,又要賦予其相應的權力(利),既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象,又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象,實現責權利的銜接明確,貫穿始終;五是行為與效果的統一,責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”,體現了行為與效果的有機結合,缺失了效果目標,會導致工作浮于水面,“出工不出力,出力不出功”。

六是局部與整體的統一,個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統一,這樣才能充分發揮每一個單位成員的才智與力量,建立內耗最小、合力最大的整體格局,形成科學化、規范化的管理機制,從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環境支持。

(二)積極開展普法工作,全面迎接“四五”終期驗收。

“四五”普法接近尾聲,終期驗收為期不遠,近四年來,在同志們的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利,在這關鍵時期,我們要全力沖刺,克服壓力與困難,進一步提高宣傳質量,注意避免兩個傾向:

1、形式化傾向。在傳統時期,一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用。

2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入,一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法,已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要,已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求,我們要善于運用形象演繹的做法,將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸,進行換位思考,使普法工作呈現新面貌。

(三)深入調查研究,為司法行政決策提供可靠依據。

調研旨在了解情況,明確目標,分析問題,尋求對策,達到“優化、組合、調整、提高”的目的。我們要高度重視調研工作,第一要做到認識到位。從全局性、戰略性的高度,從事業長遠發展的角度來認識調研,克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區”。

第二要提高質量。質量是調研的生命力之所在,也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累,要嚴抓質量問題,對不合質量要求的調研要反復修改,仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路,開放性搞調研,既抓專門調研,又抓大眾調研,使調研工作既向縱深發展,又形成梯次構架。第四要遵循調研的內在要求。

1、目的性要求,調研是為了解決問題,僅僅提出問題不是調研;。

3、時效性要求,調研的目的決定了調研必須及時,時過境遷,調研將失去作用;。

4、雙觀性要求,調研既要有微觀深入,又要有宏觀展望,“欲識廬山真面目,不能只在此山中”,只有統籌兼顧,才能做到情況一覽無余,癥結盡收眼底。

因此,我們要認真把握區情實際,加強領導,圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研,提高調研的實效性和內容的思想性,為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。

(四)推進社區矯正工作,探索管理新途徑。

社區矯正對維護社會穩定、實現社會正義具有重要作用。由于社區矯正尚處在探索階段,在現實中還存在一些問題,為此,我們要繼續做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導,觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區矯正的行刑效果,在行動上難免對社區矯正工作不熱心、不積極。要提高認識,解放思想,樹立“有為觀”,營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。

目前我國關于社區矯正的立法比較抽象和概括,但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質內涵,堅持社區矯正依法進行,規章制度依法制訂,對矯正人員的合法權益要切實維護,對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創新原則。社區矯正對我們來說還是一個新事物,我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求,積極借鑒先進經驗和成功作法,努力探索社區矯正工作的新途徑。

(五)加強典型宣傳,推進司法行政工作全面開展。

典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用,大力宣傳典型的先進事跡和精神,對司法行政工作與隊伍建設的長足發展具有重要意義。我們要結合實際,把握好抓典型的“四個環節”。一是培育環節。要樹立典型從搖籃抓起的理念,制訂長遠規劃和階段性目標,通盤考慮,分步實施,努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統籌性和操作性,同時,要協調各方,變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環節。

在選樹典型時,要深入基層,廣泛調研,挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時,要不斷豐富宣傳手段,建立全方位、立體化的宣傳模式,把總體估價與階段評價相結合,把“立竿見影”與“潛移默化”相結合,使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養環節。典型之花要長開不敗,離不開組織上的精心呵護與后續培養,因此,要為其提供良好的工作環境和發揮作用的必要條件;四是更新環節。

典型要不斷涌現,不斷推出,這是一個辨證的態度,要實現典型宣傳連續性與階段性的統一,實現典型新陳代謝與良性循環的有機結合,在宣傳中,新老典型要全面兼顧、合理配比,使之相得益彰,更好地實現典型的示范、引導作用,有效推進司法行政工作的全面開展。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇四

201x年上半年是司法行政工作貫徹落實科學發展觀,深入開展社會主義核心價值體系主題教育,圍繞世博安保工作、積極發揮工作職責的重要時期。上半年我局工作堅持講政治講大局,以世博安保工作為中心,不折不扣地完成上級交辦任務,在上半年迎世博、世博會試運行、世博會開幕及正式運行各階段,切實做好世博安保工作,各項工作都取得了較好成效,全系統形成了“以奉獻世博為榮”的共識。截止6月底,我局已經全面完成上半年任務,世博安保社會面防控工作取得階段性成果,也為下半年工作奠定了良好基礎。

一、主要數據(1-6月)。

與去年上半年相比,我局1-6月主要業務數據呈現鮮明特點:一是矯正安幫對象數量尤其是刑釋解教人員數量繼續處于歷史高位,在矯正安幫世博安保工作壓力持續增加的情況下,全系統奮力拼搏,實現了刑釋解教人員重新違法犯罪率明顯下降、下落不明率全市最低、社區服刑人員重新違法犯罪率為零的佳績;二是人民調解面廣量大、化解大量糾紛,調解成功率繼續保持在較高水平,人民調解“出診”法在矛盾排查化解中作用明顯;三是在普法總結驗收年的法制宣傳繼續呈現較好增長;四是法律援助、基層法律服務實現較快增長;五是律師服務、公證工作保持平穩。

具體業務數據:略。

二、主要工作。

總體而言,我局上半年世博安保工作以及整體工作,主要體現在以下四個方面:

(一)以提早研判、自我加壓為重點,切實抓好司法行政世博安保布局工作。

一定目標。我局根據對世博安保社會防控面工作的研判,在年初的工作年會上明確提出了世博安保“兩個決不允許”、“三個不因為”要求,即:我區司法行政系統決不允許出現不作為行為、決不允許出現消極行為,即應該受理不受理、應該調處不調處、應該管控不管控。具體體現為:不因為不作為而發生干擾世博舉辦的事件;不因為工作不力而發生影響全區經濟社會發展的事件;不因為調處不及時而發生由一般矛盾糾紛轉化為刑事案件。這也是我局增強政治意識、責任意識、大局意識,對所面臨形勢任務加強研判、把握,并結合司法行政工作特點而提出的總體要求。在此基礎上,努力做到上級部門提出的世博安保“四個不發生”要求,尤其是對社區服刑人員、刑釋解教人員做到“底數清、情況明、看得見、幫到位、控得住”。我局在順利完成迎世博600天行動計劃后,4月中旬以來即按要求進入世博會試運行和實戰階段。

二定任務。我局在全年工作要點分解中,圍繞世博安保工作,細化103項具體任務,明確了牽頭領導、主要責任部門、主要責任人以及工作標準和時間節點。目標的提出和任務的細化,為我局適應世博安保新形勢新要求,贏得了主動,明確了項目。

三定領導。加強領導,我局在原有推進實施《區司法局迎世博600天行動計劃》領導小組的基礎上,又成立了全局世博安保群防群治工作領導小組、社會面防控工作領導小組,由局長任組長、黨委書記任副組長、副局長為組員,有效加強領導力量。全系統全身心投入世博安保工作,由于世博安保工作需要,局主要領導還主動放棄了作為上海市唯一名額、隨司法部考察團到英國學習考察的機會。

(二)以矯正安幫與矛盾化解為重點,切實抓好司法行政世博安保社會面防控工作。

一抓方案。根據區社區矯正與安置幫教工作領導小組要求,我局今年以來研究制定了矯正安幫一系列工作方案。我局行動迅速,反應敏捷。2月26日,我局召開動員部署會,并由局長與11名基層司法所所長簽訂了責任書;4月28日,我局召開世博安保實戰動員大會,明確責任,激勵士氣。

二抓重點。對矯正安幫重點對象都建立了幫教小組。全區398名社區矯正服刑人員簽訂了《平安世博自律承諾書》,鄭重承諾以四個“堅決保證”、五個“努力做到”的要求來約束自己,擔起責任,確保上海世博會“精彩、成功、難忘”;還與社區服刑人員家屬簽訂了《幫教責任書》。

三抓督查。我局實施一線工作法,3月—5月分別進行了三次專題巡查活動。由局領導班子全體成員帶領相關科室,分別到各鎮(街道、工業區)司法所,聽取世博安保矯正安幫、世博維穩糾紛排查化解的開展情況匯報,對照細化的各項工作標準,現場發現問題、現場解決問題、現場給予針對性指導,切實做好世博安保工作。“指導、督查、整改”三管齊下,使整個面上的各項工作有序開展。同時,及時建立世博安保工作規范,明確各個等級安保工作的任務、要求,做到紀律嚴明、政令暢通、令行禁止。

三輪督查取得了良好效果。第一,基礎工作得到進一步加強。建立健全世博安保專門臺賬,做到有跡可循、有帳可查。第二,排摸工作得到進一步深化。各司法所聯合公安派出所對轄區內社區服刑人員和刑釋解教人員進一步強化了滾動排摸。

四抓聯動。我局加強主動對接,3月5日與嘉善、平湖司法局等共同簽訂了《社區矯正“護城河”工程協作聯動協議書》,從建立聯席會議制度、信息互通、聯合排查、異地委托管理、應急處置等五個方面,實行協作聯動,此舉得到市司法局的充分肯定。3月,我局牽頭召開社區矯正與安置幫教工作領導小組部分成員單位聯席會議,審議矯正安幫世博安保工作方案,溝通情況,明確各方工作職責;5月,又與區公安分局召開聯席會議,就矯正安幫重點對象的管控問題,從區、街鎮兩個層面加強商討,達成共識。

五抓值班。建章立制,制定世博安保值班制度,我局在世博會開幕期間、“五一”國際勞動節以及其他關鍵時間段,組織全局系統積極做好一級、二級、三級安保期間的值班工作,確保局領導帶隊值班、指令統一下達、指揮流暢和順、處置快速有效,主要領導還參與區世博安保指揮中心值班。局領導還分別帶隊,到基層慰問值班人員。全局隊伍在世博安保實戰中得到進一步鍛煉和提高。

六抓亮點。大力建設志愿者隊伍,全區現有矯正安幫世博安保志愿者461人,人民調解世博安保志愿者863人。

七抓平臺。2月,我區10家部門聯合出臺《關于加快構建區基層大調解工作格局的意見》,成立區大調解格局工作領導小組。根據《意見》“履行職責、整合資源、調解優先、案結事了”的要求,我局加強推進以司法所為基礎平臺的基層大調解工作格局,司法所的基礎平臺作用和內功在世博安保中得到很大的增強。亭林鎮“一門式”大調解便民服務模式成效明顯,在大調解格局建設中起到了示范作用,繼續在全區得到推廣,群眾親切地稱贊“進一扇門,開一次口;老百姓動嘴,大調解跑腿”,自7月運行以來,共處理各類矛盾糾紛749件,同比增長48.2%,調處委托輕傷害案件7件、治安案件11件,受理訴調對接案件142件。上半年推出系列具體舉措,進一步加強全區以人民調解為基礎,推動人民調解、行政調解、司法調解的聯動銜接。主要包括推進訴調對接工作;籌建成立區人民調解協會;推行首席人民調解員制度,充實完善各地區首席人民調解員隊伍;推行專業調解員制度,聘請各類專業人員組成咨詢專家組;每月召開人民調解糾紛排查工作例會;落實人民調解專項經費等。

八抓維穩。圍繞社會矛盾化解年要求,基層司法所加強對基層矛盾糾紛的篩選、分流、協調、調處工作,能力進一步增強,將社區矛盾糾紛及時有序地分流到有關部門,及時化解在基層、及時把世博安保中的不穩定因素上報基層黨委政府。通過矛盾糾紛情報信息收集、報送、分析制度,及時發現可能導致矛盾糾紛的潛在因素,做到對各類矛盾糾紛信息反應迅速、處置及時。建立糾紛排查工作例會制度,及時把握動態情況,掌握指導人民調解工作的主動權在調解時機上,立足于抓早、抓小、抓苗頭,做到主動介入、事先預防,防止矛盾激化。在做好矛盾糾紛排查化解工作的同時,及時向基層黨委政府反映社情民意,特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題,為黨委政府依法妥善解決矛盾糾紛提供依據。穩定調解員隊伍,政府購買服務實現新的突破,上半年漕涇鎮發放村(居)專職調解員工作補貼近1萬元。加強調解隊伍培訓,舉辦了工會調解干部培訓等有關培訓班。

九抓出診。辦法在基層、經驗在基層、智慧在基層、創新在基層。我局還積極提煉大調解工作中的基層維穩工作方法,在20將起源于陜甘寧邊區的馬錫五審判方式與基層人民調解工作有機結合,對起源于呂巷司法所的人民調解“出診”法進行了提煉,作為基層大調解的一個基本工作方法予以推廣,《調查研究》予以刊登。2009年6月以來,新華社、中國共產黨新聞網、《法制日報》、中國上海網站、《解放日報》、《文匯報》、上海電視臺等各級新聞媒體予以積極關注,市司法局黨委書記、局長吳軍營同志稱贊“出診”法是司法行政的原創,回到了“從群眾中來、到群眾中去”。

在2009年成功提煉、推行人民調解“出診”法的基礎上,201x年我局堅持“從群眾中來、到群眾中去”,在深化上做文章。第一,著手建立以“出診”法為核心的社會矛盾化解“三診合一”體系,做到司法所和律師“出診”、街鎮司法窗口“坐診”、疑難復雜矛盾各方“會診”有機結合。第二,深化“出診”法內涵和工作機制。按照“宜快不宜慢、宜決不宜積、宜疏不宜堵”的要求,做好“出診”矛盾糾紛化解。壯大專業“出診”隊伍;定期召開“出診”例會;及時擴大“出診”區域。第三,亭林司法所在今年率先開展“尋找身邊的'老娘舅”活動,在矛盾糾紛化解過程中,根據個案特點,組織糾紛當事人周邊德高望重的退休老干部等志愿者主持出診、參與調解,“一把鑰匙開一把鎖”,切實做到“案結事了”。

十抓律師。引入律師“第三方”調解,充分發揮律師在預防和化解社會矛盾中的積極作用。具體舉措包括:建立完善《律師在代理案件過程中重大事項報告制度》、《區司法局突發事件法律服務應急預案》,努力發揮律師在處置社會矛盾糾紛中的作用;選派資深律師參與以司法所為平臺的大調解工作,不斷滿足村(居)對法律服務的需求;推薦律師參與重大信訪案件、領導包案化解工作。

(三)以法制宣傳、依法治區、法律服務、法制工作、宣傳工作為重點,切實抓好司法行政世博安保服務工作。

一是法制宣傳教育。今年3月,我區成功召開201x年區法宣領導小組全體成員(擴大)會議,對區“五五”普法總結驗收年的法宣工作作出具體部署。上半年分別組織法宣領導小組成員單位、各地區、民主法治示范村居三個層面的法宣分管領導、干部,到有關地區學習考察,完善工作思路。圍繞世博會舉辦,加強宣傳各類與世博會、與人民群眾切身相關的法律法規,加強春運等重要時間段的法宣工作,加強專業法律法規宣傳力度,繼續著力打造法宣品牌。著手啟動“一鎮一品”法宣特色工作。著手啟動全區“五五”普法總結工作。連續第9年開展四個層面法制宣傳教育活動;開展農民畫法制作品巡展工作;發揮各職能部門作用,形成法宣工作合力,開展了《統計法》檢查、《審計法》知識競賽、“廉政建設農民畫作品展覽”等活動。

二是依法治區與法治城區創建工作。依法治區與法治城區創建工作得到區高度重視,納入全區工作要點。在201x年的區委、區政府的工作要點中明確:“堅持依法治區,有序推進法治城區創建工作。”“圍繞打造服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府的目標要求,全面提升政府服務地區發展的能力。”依法治理專項工作取得好成績,經區依法治區領導小組辦公室推薦,區委統戰部、區人民法院聯合開展的“區非公經濟法制論壇”,已被市依法治市領導小組辦公室評為首屆(2009年)上海市依法治理十大優秀案例。發揮依法治區領導小組辦公室職能,做好領導小組會議召開的有關基礎工作,會同有關部門著手推進維護農民土地流轉等重點項目。將依法治區工作與世博安保工作緊密結合,明確依法治區工作成效首先要體現在世博安保工作取得好成績;與“十二五”規劃有機結合,提出法治建設是上海發展、發展的潛在優勢,需在本市、本區的“十二五”規劃中得到很好體現,在“十二五”規劃中以法治城區創建為抓手,深入推進依法治理工作。201x年6月,上海市依法治市領導小組辦公室與《上海法治報》合作,開展了“上海法治城區創建活動回眸與速寫”,上海18個區縣中有10個區縣在《上海法治報》專題介紹推進法治城區創建的做法和亮點,為其中之一,6月22日《上海法治報》發表了《區依法維護農民在土地流轉中的權益》專題文章。

三是法律服務工作。在2009年上海市法律服務行業行風測評中,我區取得了排名第一的好成績。為此,我局年初即召開全局法律服務專題會議,及早部署律師業務發展和行風建設工作。認真開展律師專題警示教育工作,召開專題動員大會,有序推進。在區新的社會階層人士統戰工作聯席會議第二次全體會議上,我局就律師工作作了專題交流發言。堅持“以黨建帶所建,以黨務強業務,以黨風促行風”的理念,并將司法行政監督指導和行業自律管理結合。貫徹司法部新頒布的《律師和律師事務所違法行為處罰辦法》和《律師事務所年度檢查考核辦法》,著手進一步完善區司法行政機關、律師工作委員會的律師執業監督、違法違紀投訴查處制度,進一步強化律師事務所內部管理制度。區兩家公證處積極參與“上海市公證行業爭創文明行業創建行動”。區法律援助中心圍繞世博安保工作,對于農民工勞資糾紛、弱勢群體贍養糾紛等敏感性、易激化糾紛,開辟綠色通道,予以重點法律援助。作為上海的遠郊,基層法律服務是我區法律服務的一個重要組成部分,加強對3家基層法律服務所的日常管理,妥善處理有關歷史遺留問題,有效激發積極性,基層法律服務業務得到較快發展。

四是法制工作。根據市司法局行政審批改革要求,落實我局告知承諾審批程序。根據區政府要求,完成了201x年我局行政許可審批事項清理工作。結合世博安保工作,出臺我局信訪工作規程,進一步規范信訪工作。政府信息公開工作規范有序,1-6月已對外公布司法行政政府信息33則。調研工作確定了律師黨建等重點調研課題;并圍繞發揮區級司法行政職能,打造服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府,開展了專題調研。

五是宣傳工作。年初即明確全年重點宣傳項目,把司法行政世博安保宣傳工作放在更加突出的位置,旨在通過客觀、真實、生動的宣傳,讓社會進一步了解、理解和支持司法行政工作。年初在局網站推出“迎世博保平安——基層司法所長談201x年工作專欄”。3月,將與《報》合作的“社區老娘舅”專欄20個調解案例匯編成冊,與《電視臺》合作的“法制時間”專欄匯編成光盤。改版后的區司法局網站運行良好,受到關注和好評。6月30日,在《報》刊出法律服務專版,下半年還將專題宣傳矯正安幫工作和基層大調解工作。

(四)以隊伍建設為重點,切實抓好司法行政世博安保保障工作。

一是主題教育。作為第二批學習實踐科學發展觀活動單位,切實做好鞏固深化和與第三批單位整改聯動工作,深入開展社會主義法治理念教育;指導各司法所作為第三批學實活動單位,積極參加所在地區的學習實踐活動。同時,制定工作方案,組織開展社會主義核心價值體系主題教育,進展良好。落實區委政法委“深入推進三項重點工作,不斷提高政法工作水平”主題教育研討年活動要求,著手加強有關工作。

二是基層建設。有序推進示范司法所創建工作,在2009年亭林、漕涇兩所成功創建為上海市示范司法所的基礎上,今年新增楓涇、山陽兩所與工業區、衛、呂巷司法所一起開展創建活動。在各地區黨政領導的高度重視下,漕涇司法所等辦公條件得到進一步改善。全區第一批司法所文職人員到位后運轉良好,6月22日—23日舉辦了首期培訓班。

三是窗口建設。全系統窗口建設得到進一步加強,合格率100%,不少窗口達到了“面貌煥然一新,眼前為之一亮”的效果。上海中橋律師事務所、亭林鎮“一門式”司法信訪綜合服務窗口等榮獲區迎世博優質服務貢獻獎,上海市國信公證處、區法律援助中心、上海市群成律師事務所等獲得“區迎世博第600天行動貢獻獎”。全系統同志真切地感受到:迎世博以及世博安保工作,給整個隊伍帶來了令人鼓舞的新景象、新風尚和新成效。

四是提案辦理。201x年度我局共有3件區政協四屆四次會議政協委員提案的主辦任務,區人大四屆六次會議代表書面意見辦理無,市人大代表聯系社區工作意見主辦1件;雖然與兄弟局行相比數量仍然較少,卻是建區以來我局主辦數量最多的一年。在局領導的高度重視下,在政協委員的積極支持下,我局已順利完成了主辦任務,其中“解決或采納”2件,“列入計劃擬解決”1件,市人大代表聯系社區工作意見作出了圓滿答復,并以此為契機,有力推動了相應的業務工作。

五是基礎管理。強調201x年工作要注重基礎,進一步狠抓有效落實,通過抓建立臺賬、抓責任到位、抓規范流程、抓重點突破、抓工作節點、抓整體意識、抓效能考評,予以具體落實。在全局系統進一步完善工作月報制度,將執行情況每月予以匯編、講評,并列入績效考核。公務員之家:。

六是形象建設。加強作風建設和黨風廉政建設。加強警車管理,并多次開展專項檢查工作。

回顧上半年的工作,在肯定成績的同時,我們也應清醒地認識到存在的問題和不足:一是世博安保實戰的有關工作細節有待于進一步完善;二是機關科室指導基層能力、把握大局能力仍有待進一步提高;三是對照新形勢,在加快年輕干部培養和使用、加大工作提煉和創新力度等方面,仍有待進一步提高;四是內部業務發展不平衡。這些問題必須引起我們的高度重視,并在今后工作中認真加以解決。

三、主要體會。

(一)領導重視是根本。近年來,區領導、市司法局領導多次對我局工作予以充分肯定,宣傳司法行政工作,在高層次、高層面營造聲勢,為我局工作創造了十分優越的工作環境。

(二)主動溝通是關鍵。半年來,面對繁重艱巨的世博安保任務,我們秉承“辦法總比困難多”理念,加強與各個層面的主動溝通協調,爭取各方面對司法行政工作的關心、支持、理解和共同參與,尤其是在社區矯正與安置幫教等工作中,得到了區公安分局等部門的大力支持,一些疑難問題得到了有效解決。

(三)有效落實是保障。在上半年工作中,我們在繼續堅持項目化運作的同時,進一步加強基礎工作,狠抓督查和有效落實,取得了良好效果。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇五

2019年,諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,突出“楓橋經驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作,進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區矯正等司法行政各項工作,為我市打好“六大硬仗”,打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。

(一)突出創新和發展新時代“楓橋經驗”,不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。

1.積極參與籌備“楓橋經驗”紀念活動。組建專人團隊,對近年來發揮司法行政職能作用,堅持創新發展新時代“楓橋經驗”工作進行調研和總結提煉,《“堅持發展‘楓橋經驗’,不斷推進人民調解服務基層社會治理創新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期,《專業調解為“楓橋經驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作,通過2年的實地調研提煉和資料收集,編寫的《人民調解的“楓橋經驗”》一書,由法律出版社出版發行,對我市司法行政工作創新發展進行了剖析和推廣,具有較高的實踐參考價值。

2.扎實推進“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》,在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮兩級聯合調解中心的基礎上,通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發展壯大信訪調解隊伍,擴充人民調解專家庫(目前87人),建立完善工作對接、“多調聯動”、律師參與接訪等信訪調解機制,安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯合化解、跟蹤化解、穩控化解等6種調解方式,積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案,已全部辦結。截至目前,全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件,成功調處73件,其中信訪積案29件,調解成功率達82%。

3.充分發揮人民調解作用。充分發揮職能,圍繞市委、市政府中心工作,深入開展矛盾糾紛排查調處工作。1-11月,共受理矛盾糾紛17711件,調處17711件,成功調處17247件,成功率達97.4%。成功培育品牌調解室21家,品牌調解員31名,楊光照同志被評為全國人民調解專家,俞杭明同志獲全國人民調解先進個人榮譽稱號,我局被評為全國人民調解先進集體、全省指導人民調解工作先進單位。

(二)突出“七五”普法中期驗收,不斷提升法治宣傳教育工作實效。

1.抓實普法工作基礎。出臺《諸暨市2019年普法依法治理工作要點》,明確23家普法重點成員單位法治宣傳教育責任清單,繼續將普法工作納入鎮鄉(街道)、市級機關工作目標責任制考核,確保普法責任落實到位。以《憲法》學習為重點,針對全市機關單位、學校、企業、村(社區)等不同類別對象,開展各類法治宣傳活動157場次,制作發放宣傳折頁45000余份。圍繞市委市政府中心工作,積極開展金融法律風險防范、掃黑除惡等專項法治宣傳行動,制作宣傳資料1萬余份,宣傳展板十余塊到各村(社區)文化禮堂進行展示。推出“1963法潤”直播平臺,每周四邀請一名法律工作者開展案例解讀和釋法工作,司法局開展直播5期,累計在線收,56余萬人次。

2.全面推進“三治融合”助力鄉村治理。出臺《關于自治、法治、德治“三治融合”基層社會治理體系建設推廣工程實施方案》,在紹興地區率先出臺“三治融合”示范村(社區)建設標準,在“民主法治村(社區)”、“孝德村”的基礎上,充實三治內容、豐富宣傳形式、強化軟硬件建設,建成一批法治公園、法治長廊、法治一條街等特色法治陣地,首批諸暨市級109個建設村(社區)已通過驗收,并有53個村(社區)繼續申報紹興市級三治融合示范村(社區)。

3.開展“七五”普法中期驗收。召開全市普法教育領導小組會議,全面總結“七五”普法中期實施情況,在人大常委會主任會議上進行專題匯報。成立市級驗收組,對全市35個部門和27個鎮鄉(街道)“七五”普法工作進行專項督查。完成全市“七五”普法中期驗收的“四個一”工作:即一部《法潤諸暨情澤民心》專題片、一本《美好生活法德相伴》畫冊、一套臺賬資料以及一個法治文化示范點建設。紹興市政協副主席、市普法教育領導小組副組長陳國陽帶隊督導驗收我市“七五”普法教育中期工作,并對我市普法工作給予充分肯定。

(三)突出特殊人群動態管控幫扶,不斷提升社區矯正工作“五化”水平。

1.從嚴加強特殊人群動態管控工作。嚴格執行社會調查、手機定位監管、請銷假、違規處罰、“兩個八小時”等社區服刑人員監管規定,認真落實社區矯正規定。目前全市在冊社區服刑人員832人,1-11月份共簽發警告156人次,提請治安拘留16人次,提請收監執行26人,重新犯罪1人,無脫漏管人員。扎實開展刑釋人員救助管理工作,目前我市在冊刑釋人員3525名,幫教率和安置率分別為96%和92%。

2.創新社會力量參與社區矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢有限公司合作,實施“關心橋驛站”服務項目,成立社區矯正專業講師團,為社區服刑人員進行心理健康評估、心理干預、制定心理輔導方案等。與市心理協會合作開展分層次、個性化專題集中教育,有力提升對社區服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽光慈善超市”及“大諸暨讀書吧”等平臺合作,組織社區服刑人員開展各類公益活動1000多人次,有效提升社區服刑人員的社會責任意識。

3.推進社區矯正中心建設。深入貫徹落實省司法廳《關于進一步加強縣(市、區)社區矯正中心建設的指導性意見》文件精神及紹興市司法局對社區矯正中心建設的要求,按照“執法、教育、管理‘三位一體’”建設布局,積極對接爭取各方力量,制定社區矯正中心建設詳細計劃,目前改造提升中的社區矯正中心正在施工階段。

(四)突出諸暨特色公共法律服務體系建設,不斷提升法律服務效能。

1.完成市公共法律服務中心建設。按照“省內一流、全國領先”的目標,把諸暨公共法律服務中心打造成為“設施齊、功能全、群眾便”的法律服務窗口,切實提升“法治諸暨”建設水平。中心內設市法律援助中心、市公證處、市調解工作指導中心、市調解總會、仲裁委、行政復議局、行業性專業性調解機構等,為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、人民調解、法治宣傳等服務,同時積極探索社會矛盾糾紛多元化解工作機制,在整合司法行政各項服務資源基礎上,引入相關部門和社會組織資源,為群眾提供專業化調解服務及仲裁、行政復議、網上公共法律服務平臺等綜合法律服務,打造以“法律服務”“矛盾糾紛多元化解”“網上平臺”三大主線為核心,集公益性、專業性、便民性為一體的“一站式”法律服務綜合平臺。

2.積極服務經濟社會發展。啟動“打造最佳營商環境--法律顧問專項行動”,引導企業法律顧問開展企業大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區)法律顧問工作考核辦法》,提高村(社區)法律顧問補貼至每村每年4000元,積極運用微信塔群、手機app等信息化手段加強對法律顧問工作的指導督促。有效落實法律服務工作者參與調解、服務信訪、重大敏感信息速報等制度,開展律師調解試點工作,在法院訴訟服務中心、市公共法律服務中心、市律協分會和浣紗律師事務所建立4個律師調解工作室,組建由84名律師組成的調解員隊伍,目前已成功調解案件130起。加強對律師辦理黑社會性質組織案件辯護代理工作的指導監督,指導律師事務所建立健全律師辦理黑社會性質組織案件的請示報告、集體研究和檢查督導制度,截止11月底,全市各律師事務所上報了46條辦理涉黑涉惡案件的相關信息,未發現律師違反規定辦理涉黑涉惡的情形。充分發揮公證職能作用,主動出擊、積極拓展公證服務領域,1-11月辦理各類公證4831件,業務總量319萬元。

3.深入實施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統一業務平臺、推廣使用“12348浙江法網?紹興”和浙江法律援助微信公眾號。優化完善法律援助申請受理全容缺全代辦制度,今年已容缺受理案件90件。充實法律援助專家庫成員,調整未成年人法律援助律師團成員,全面落實刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋,開展民工討薪、婦女維權法援專項行動。1-11月共辦理法律援助案件1417件,其中民事案件891件、刑事案件515件,為當事人挽回經濟損失或取得利益1973萬元。

(五)突出過硬司法行政隊伍建設,不斷提升干部隊伍綜合能力。

1.深化黨建引領作用。堅持“黨建+”理念,大力加強機關、律師黨建工作,積極開展“兩學一做”、創先爭優、志愿服務等活動。新建曦明、靖光律師事務所黨支部,實現全市3名以上黨員律師事務所黨支部全覆蓋,全面完成局直屬機關黨委和下屬11個黨支部的換屆工作,按期簽訂“兩級書記”黨建責任清單,把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

2.提升干部隊伍能力。組織各類專題學習、業務培訓等32場次,著力提升局編干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面開展“返鄉走親”工作,引導局機關干部利用業余時間,積極到村(社區)開展法治宣傳、法律咨詢、義務勞動等志愿服務活動68人次。舉辦全市法律服務行業紀律作風教育和行政訴訟法業務培訓會、律師辦理涉黑惡案件專題培訓會等,與法院金融庭聯合每季度召開破產管理人工作交流座談會,切實抓好法律服務隊伍的思想政治素質,提升業務能力水平。

3.強化督查問責力度。更新完善各項管理考核問責制度,進一步加強對局編干部、聘用人員、法律服務隊伍的考核管理。依托月結月報、政務通、月度督查等載體,形成有效的反饋監督機制,提升工作效率。今年以來共開展各類督查16次,警示談話1人次。開展律師行業半年執業檢查、法律服務行業“雙隨機”檢查,加大投訴案件調查回復和違規違法行為查處力度,對1名律師作出暫緩考核處理。

二、工作思路。

20,諸暨市司法局將繼續拉高標桿、奮勇爭先,充分發揮司法行政職能作用和整體優勢,著力促進經濟發展,維護社會穩定,服務民生保障,推進依法治理。

1.守牢守好社會穩定防線。貫徹落實“楓橋經驗”紀念活動相關精神,圍繞基層社會治理實踐,不斷統籌社會資源,加強各類調解方式的銜接聯動,提升矛盾糾紛預防化解水平和實效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系,以市聯合調解中心為核心,27家鎮鄉(街道)聯合調解中心為抓手,整合醫療、交調、仲裁、行政調解、律師調解、品牌調解等調解資源,繼續推廣運用矛盾糾紛在線化解平臺,探索完善判例型調解模式,形成“線上+線下”高效聯動的聯合調解網絡,確保各類矛盾糾紛的調處成功率達96%以上。全面加強對社區服刑人員的日常監管,深入推進掃黑除惡、整治槍爆專項斗爭,確保全年不發生社區服刑人員重特大暴力犯罪,重新犯罪率控制在5‰。

2.做優做強法律服務工作。以市公共法律服務中心提檔升級為契機,按照“親民、便民、利民”目標,不斷創新法律服務方式和內容,修訂完善相關服務流程和工作制度,深化“開放式接待”“專家坐堂”“特色門診”“惠民直通車”等個性化、零距離法律服務。以楓橋、次塢為樣板,加強鎮、村兩級公共法律服務站點規范化建設,完善覆蓋城鄉一體的公共法律服務體系。依托“12348”中國法網、浙江法網、網上公共法律服務等平臺,不斷加強智能法務建設。建立健全刑事法律援助聯席會議制度,加強數據對接和信息互通,深入推進刑事法律援助工作全覆蓋。繼續開展省“名所名品名律師”推進工程,規范法律服務機構管理,提升法律服務人員職業道德水平和執業能力。

3.全面推動社會依法治理。深化分業、分類、分眾法治宣傳教育,做好“法潤諸暨”三年行動收官工作。進一步健全“誰執法誰普法”長效機制,推出系列重點普法項目,鞏固“1963法潤”直播品牌。探索社會化普法路徑,計劃引進社會組織1家,全年完成送法進文化禮堂活動100場。打造“一鎮一園”法治文化陣地,進一步發揮民主法治村(社區)和誠信守法示范企業典型的帶動作用,實現諸暨市級民主法治村(社區)全覆蓋。健全以政府法律顧問、村(社區)法律顧問、企業法律顧問為主體的法律顧問工作體系,完善考核評價機制、創新工作平臺、豐富服務內容,有效發揮律師在基層社會依法治理中的作用。

4.持續夯實基層基礎工作。高標準完成市社區矯正中心建設,規范設置功能室,爭取在2020年3月底前正式投入使用。強化基層司法所規范化建設,在鞏固楓橋、次塢司法所創建成果基礎上,計劃繼續新創建“公正文明規范”和“楓橋式”司法所1家。根據上級要求,完成司法行政機構改革后,及時做好干部隊伍調整配置工作。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,強化干部隊伍政治理論、業務技能學習,嚴格績效考核和工作問責,進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業管理,繼續加強法律服務行業黨建工作,加強專業型人才培養,全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業道德和執業水平。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇六

我局認真貫徹落實****縣委、縣人民政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發〔xx〕23號)和《縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求,我局開展的“三項建設”活動進展順利,并取得了顯著的成效,現根據縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣監察局、縣人事局《關于對全縣機關紀律作風建設情況進行專項檢查的通知》(瀘紀發14號)要求,結合我局工作實際,就我局機關紀律作風建設情況總結如下:

一、導高度重視,行動積極。

xx年2月,在全局開展以“業務建設、作風建設、環境建設”為主要內容的縣“三項建設”學習活動。局領導高度重視,積極行動,認真落實“三項建設”活動的各項任務。我局認真貫徹落實科學發展觀,以新一輪思想大解放推動我局工作發展,全力加強“三項”建設。一是成立了以王江民局長為組長,副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長,各部門負責人為成員的縣“三項建設”活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。

二是制定實施方案,結合本單位實際,我局制定了具體實施方案,深刻領會開展“三項建設”活動的重大意義;明確目的,端正作風,切實把握“三項建設”活動的指導思想、基本原則和目標要求;精心安排,形成一把手負總責,一級抓一級,層層落實的工作格局。“三項建設”活動分四個階段進行:1、學習提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結考評階段。

二、及時召開動員大會,認真學習,營造良好學習氛圍。

1、及時召開動員大會。我局黨支部于xx年2月27日召開縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民同志首先傳達縣委、縣政府《關于在全縣開展“三項建設”專項教育活動的意見》(瀘發〔xx〕23號)和《縣交通局“三項建設”專項教育活動實施方案》精神,指出我局今年將解放思想學習討論活動和“三項建設”活動有機結合起來,全面增強全體黨員干部職工的發展意識、開放意識、服務意識。

切實轉變工作作風、提高業務水平;營造良好環境,實現我縣交通率先發展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用,在活動中要堅持工作學習兩不誤。并要求全局干部職工結合當前實際,進一步強化對開展作風整頓的重要性和必要性的認識,增強全局抓作風建設和效能建設的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態,提升精氣神,在本職崗位上干好事、干成事、不出事,在推進全縣交通事業又好又快發展上發揮積極作用。

2、認真學習,營造良好學習氛圍。

運用多種形式廣泛發動干部群眾積極投身學習討論活動,利用縣交通局宣傳欄、橫額標語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認識,營造良好學習氛圍。組織干部學習黨的xx大和xx屆三中全會會議精神,省第八次黨代會、州第六次黨代會和縣委十屆六次全會精神及有關交通法律、法規和各種業務知識。通過學習,不斷拓展廣大黨員干部的工作思路,提高工作能力,增強落實科學發展觀的本領和才干。

三、征求意見,認真查擺。

局機關結合實踐科學發展觀活動的開展,緊密聯系思想和工作實際,認真查找并深刻剖析領導班子成員在思想政治建設、黨性黨風、效能建設和對所屬基層單位監管等方面存在的突出問題,認真查找局機關工作人員是否存在紀律松懈、作風飄浮等方面存在的問題。

通過發放征求意見表、座談會和談心活動等方式,找出了理論學習系統性、深入性不夠、工作作風不夠深、創新意識不夠強等問題,針對存在問題,局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設立舉報電話和意見箱,召開座談會,廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議,制定出初步的整改措施,把作風整頓工作落到實處。

我局力求通過整頓、整改,努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業務過硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應交通事業發展需要的高素質隊伍。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇七

2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,也是深入貫徹省第十次黨代會精神,迎接黨的十八大勝利召開的重要一年。今年上半年我所各項工作在縣司法局的指導下,在金城鎮黨委、政府的關心支持下,使我所各項工作得到順利開展,為我鎮的經濟發展營造了良好的社會環境。現將2012年上半年的工作總結如下:

一、指導思想。

堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞上級司法行政機關工作重心,求真務實,狠抓司法所各項工作,達到服務于金城經濟發展、為黨委政府分憂解難的目的。

二、具體工作。

(一)加強學習,努力提高自身素質。

不斷要求工作人員加強對自身專業知識的學習,對新公布施行的法律、法規進行學習、研究;積極參加縣局的各項培訓活動,不斷充實自身,加強自身的業務能力,通過學習尋求新的工作思路和工作方法。

(二)人民調解工作。

今年上半年我所繼續完善了金城轄區人民調解組織建設,在爭取黨委政府對人民調解工作的情況下,為轄區村(社區)級人民調解委員會刻制了標準規范的印章,使人民調解協議得以規范。此外我所參與調解了復雜疑難糾紛13起,成功率100%,并對每一個糾紛均建立了臺賬和卷宗,使矛盾糾紛在未激化升級之前得到了圓滿地化解,確保了一方的和諧和穩定。

(三)安置幫教與社區矯正工作。

1、全面推進社區矯正工作。今年上半年我所接收社區矯正人員4名,并在矯正工作中強化了銜接工作,保證了矯正對象順利進入社區,有效防止了脫管、漏管,并協調相關部門解決了矯正對象生活保障方面的困難和問題,健全了矯正對象檔案建設。

2、認真做好安置幫教工作。今年上半年我所接收刑釋解教人員10名,對其建立了服刑人員專項檔案,加強了對刑釋解教人員的生活保障和就業、創業等困難的幫助,保障此類人員能夠正常回歸社會。

(四)普法宣傳教育工作1、2012年2月21日我所在金城教辦的支持下,舉辦了金城片區學校安全專干及特崗教師法律、安全知識培訓會,通過培訓會,切實提高了各中小學教師依法執教的水平,為平安、和諧校園的創建打下了堅實的基礎。

2、在爭取金城鎮黨委、政府的支持下,于2012年4月1日成功召開了金城鎮“六五”普法啟動大會,并出臺了《金城鎮“六五”普法規劃》及《金城鎮2012年普法依法治理工作要點》,使我鎮“六五”普法工作得到穩步推進。

3、為進一步增強學生國防安全意識、法制意識,我所在黨委、政府的支持下,今年在我鎮12所中小學開展“法制、安全、國防教育專題活動”。今年3月20日——4月18日我所分別在南圖實驗學校和儀隴中學等6所學校舉辦了法制安全教育講座。將更多更重要的法律知識在校園中得到廣泛普及,使法律意識、法制觀念這顆種子在每一位學生和老師心中發芽生長,將建設和諧校園、法制校園活動推向了新的高潮。

(五)法律援助及信息報送工作。

我所按局要求建立了金城轄區法律援助信息聯絡員網絡,并按時、按質完成了縣局下達的法律咨詢和法律援助案件任務,半年來,我所接待來訪法律咨詢120人次,完成法律援助案件4件,并按規范完成了金城司法所、方州法律服務所和金城法律服務所法律咨詢40人次和法律援助案件4件在網絡平面的錄入和信息上報工作,規范了法律援助檔案。

此外,我所向縣局報送各類信息、簡報8份。

1、繼續按縣局及黨委、政府工作部署,充實完善年初我所制定的工作計劃。

2、不斷加強自身學習,努力提高自身業務能力和工作水平。

3、對照縣局相關文件精神要求,找出差距,按縣局年初下達的司法所目標任務,再制定切實可行的工作措施,確保目標任務高質高量地完成。

二〇一一年六月二十六日。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇八

司法局高度重視,嚴格按照縣委的要求,制定了《__。

縣司法局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動,通過學習,廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現實緊迫性,切實增強責任感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,進一步解放思想,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量,使司法工作更加符合科學發展觀的要求。

二、積極推進“依法治縣”,努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。

根據依法治縣工作實際,我局制定了《__。

縣20__。

年普法依法治理工作要點》,組織開展普法宣傳教育活動:

1、20__。

年3月18日上午,作為縣綜治維穩成員單位,__。

縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩委在__。

縣城公園廣場上舉行的綜治維穩宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩定”的主題,突出“創建平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩定、人人有責”的內涵,采用群眾喜聞樂見的宣傳方式,縣司法局共出動宣傳車輛1輛,懸掛布標兩條幅,展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩內容的宣傳展板15塊,向群眾發放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料__。

余份,接受法律咨詢25人次,受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾,收到了良好的宣傳效果。

2、20__。

年3月24日上午,__。

縣城百貨大樓前聯合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發放宣傳單、現場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規以及惠民法制宣傳等展板14個,現場散發宣傳資料(material)1000多份,贈送法律書籍50余冊,解答法律咨詢50余起。

3、20__。

年5月18日,由__。

縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優秀律師從5月、11月分別給__。

職中、祥城鎮一中、__。

三中、__。

二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課,活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題,通過此次活動,將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量,強化青少年的法制教育工作,有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創造良好的環境。

4、20__。

年11月2日,由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團__。

縣委聯合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在__。

四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統一考試,共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。

5、圍繞社會主義新農村建設,扎實開展“民主法治”示范村創建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等“五五”普法教材150多冊,發放到各鄉鎮司法所,發放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉規劃法》等宣傳資料以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施,組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本,《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發放《反邪教法制讀本》600本,發放《農村實用法律法規選編》500本以及各種“五五”普法資料(material)1200份。

6、開展“五五”普法督促檢查工作。20__。

年8月11日--13日,由縣人大、縣政協、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組,對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊,深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監局、縣電力公司、祥城鎮和米甸鎮等普法依法治理單位,重點檢查了“五五”普法規劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料(material)整理情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等,并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。

7、完成政協__。

縣七屆二次會議第142號提案的答復工作。__。

縣司法局于2月3日—13日,由局領導親自帶隊,組成的調研組,深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情況進行調研。認真研究了政協__。

縣七屆二次會議第142號提案,通過前期一系列周密的準備工作,對第142號提案作了認真的答復,并對岳永祥委員進行了回訪,得到了提案人岳永祥委員的滿意回復。

1、司法所規范化建設情況。第一批規范化司法所云南驛、下莊、禾甸3個司法所辦公樓建設工程于20__。

年6月23日開工,于20__。

年2月12日通過驗收,總投資92萬元。現已投入使用;第二批規范化司法(東山、普棚)所建設,立項下達建筑面積均為100平方米,我局克服困難,普棚司法所土建工程已近完工。建筑面積256平方米。東山司法所辦公樓建設工程于20__。

年20日開工建設,20__。

年10月14日通過竣工驗收,建筑面積210.56平方米,累計投資53.61萬元;第三批規范化司法所(鹿鳴、米甸、劉廠、沙龍)四個司法所,建設用地已經協調到位,其中鹿鳴和米甸司法所已經用地勘驗并進行圖紙設計階段。

2、人民調解委員會示范村規范化建設。抓好村(居)人民調解委員會調解室規范化建設,在全縣建成24個標準人民調解委員會調解室。發揮好村(居)調委會維護社會穩定“第一道防線”的作用。20__。

年,各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件,調解民間糾紛2354件,調解成功2191件,調解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件,防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。

3、刑釋解教人員安置幫教工作。__。

縣司法局采取措施,抓實刑釋解教人員的安置幫教工作。為使幫教對象不重新犯罪,注重提高安置幫教質量,采取抓住重點對象,實施分類幫教措施,認真做好刑滿釋放5年內、解除勞教3年內人員的幫教工作,形成組織幫、社會幫、家庭幫的良好工作格局。截止目前,累計接收刑釋解教人員763人。20__。

年新接收刑釋解教人員48人。

4、社區矯正工作。為規范社區矯正執法活動,保證全縣社區矯正工作的全面實施,根據省州文件精神,以及相關的法律法規,結合__。

縣的實際,制定了《__。

縣社區矯正工作實施方案(試行)》,成立了__。

縣社區矯正工作領導組,各鄉鎮也及時成立了領導組及辦公室,按步驟扎實開展工作。從20__。

年1月以來,全縣累計接收各類社區矯正對象292人,累計解除矯正45人;全縣現有社區矯正對象247人,社區矯正工作扎實有效,沒有出現脫管,漏管現象,維護了社會穩定。

5、基層司法行政工作成效明顯。司法所、司法助理員認真開展工作,宣講法律數73場次,受教育人數56187人;協助基層政府調處社會矛盾糾紛54件;防止群眾性上訪29件;制止群眾性械斗13件;參與“嚴打”整治及專項治理204人次。基層法律服務所辦理訴訟代理案件118件;非訴訟代理案件25件;辦理法律援助案件40件。宣講法律33場次(20__。

年組織委員個人工作總結),解答法律咨詢3300人次,代寫法律文書786件,擔任法律顧問71家,協助基層政府調處社會矛盾糾紛39件,避免挽回經濟損失62.10萬元。

20__。

年全縣各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件,調解民間糾紛2354件,調解成功2191件,調解成功率為93.08%;防止民間糾紛引起自殺5件,防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。

6、積極開展矛盾糾紛排查調處工作,進一步完善排查調處機制。為認真貫徹落創建平安__。

精神,我局制定了祥司字[20__。

]17號《__。

縣司法局關于開展先進平安單位活動的實施意見》,建立健全矛盾糾紛預防網絡,加強矛盾糾紛排查,從制度入手,不斷完善矛盾糾紛排查調處機制,同時發揮人民調解委員會的作用,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛消滅在激化前,化解在內部,消除在萌芽,解決在基層;三是圍繞中心,搞好服務。

7、加強對法律服務所的管理工作,提高服務質量。今年1月份,我局分別和各基層司法所簽訂了《20__。

年基層司法所目標管理責任書》,加強對司法所、法律服務所的監督管理,提高法律服務的水平和質量。

8、以人為本,認真做好法律援助工作,使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖。從“保民生、保穩定”的高度,認真開展法律援助等工作,充分發揮法律援助的職能作用,切實把群眾的困難和問題解決好。把黨和國家的關懷送到廣大弱勢群體中,努力工作,推進法援工作上臺階。20__。

年共辦理各類援助案件93件,其中刑事17件,民事76件,代書81件,解答法律咨詢459人次,收到了較好的社會效果,樹立了法律援助的良好形象。

9、加大對律師、公證工作的管理力度,加強律師行業黨建工作,精心打造法律服務平臺。認真貫徹執行全州律師隊伍建設工作會議精神,加強對全縣律師隊伍的教育管理。律師辦案349件,其中刑事案件88件,民事、經濟、行政案件261件。非訴訟代理39件,代寫法律文書528件,解答法律咨詢__。

人次,縣公證處共辦理公證783件,其中民事類公證199件,經濟類公證584件,涉臺公證0件。無一例投訴案件發生。

四、認真貫徹落實“四項制度”,積極推進服務型機關建設,塑造司法行政機關新形象。

司法局根據縣人民政府在全縣行政機關推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度的部署和要求,緊緊圍繞建設陽光政府的各項工作任務,及時研究、精心安排,全面推動陽光政府建設。

五、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,增強隊伍的拒腐防變能力。

一是繼續堅持“以教育為主,預防為主,事前監督為主”的原則,堅持不懈地抓好黨性黨風黨紀教育。二是黨支部一班人始終能夠充分發揮支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉潔自律,清正做官,正直做人,做到勤儉辦一切事情,不搞鋪張浪費。

六、加強機關效能建設提高行政效率。

堅持以科學發展觀為統領,以提高行政效率為關鍵,以促進依法行政為著力點,充分利用每周一的政治理論學習時間,組織全體干部認真學習有關機關效能建設的會議、文件精神,使全體干職圍繞如何建設“效能型、服務型、責任型”司法,展開討論,特別是公證、律師及基層法律服務工作者要圍繞如何為當事人提供優質高效的法律服務展開討論。努力把我局建成一個講誠信、務實、勤政、廉潔、高效的司法行政機關。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇九

4、擴大法律援助受案范圍。以“法律援助服務質量年”活動為載體,結合“五包五促”活動,為困難群眾發放“法律援助精準扶貧”聯系卡,對貧困戶開辟“綠色通道”,免于經濟困難審查,提供法律援助。

5、加強律師進信訪大廳接訪工作。選派思想過硬、業務精通的法律援助律師參加政府信訪接待工作,加強法律援助律師進駐區法院值班工作,向上訪群眾(重點是向涉企勞資糾紛、勞動職業保護和工作賠償的上訪群眾),大力宣傳法律法規,解答法律咨詢。截至目前,共接待上訪群眾150人次,提供法律案件咨詢42件。

6、開展優化營商環境法律服務進企業行動。安排優秀律師先后深入遼寧科隆公司、遼陽益華洗消劑有限公司、遼陽石油鋼管、遼寧會福、遼陽合成催化劑等十余家區域重點企業進行走訪調研,主動為企業提供法律咨詢和服務,對企業在運行中遇到的法律問題和潛在法律風險進行調研分析,提出預防和控制法律風險的建議,有效防范法律風險,為營造一流的營商環境提供堅強的法治保障。

今年以來我區共辦理法律援助案件446件,其中辦理訴訟案件20件(民訴案件17件,刑訴案件3件);辦理非訴訟調解案件426件。共解答各類法律咨詢500余人次。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十

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年,地區司法行政機關堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞深入推進反恐嚴打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法四項重點工作,充分發揮職能作用,努力為地區經濟社會發展和社會穩定提供更加有力的法律服務和法律保障,營造濃厚的法治氛圍。

一、大力開展法制宣傳教育,扎實推進依法治理工作。

繼續深化以“法治六進”為載體的普法依法治理工作,年初召開了“法治六進”工作會議,制發了《哈密地區____。

年普法依法治理工作要點的通知》及《關于明確地區“法治六進”牽頭配合部門工作職責的通知》,進一步明確了各牽頭配合部門的工作職責,要求各牽頭單位加大對試點單位的檢查、督促和指導,全力做好今年的“法治六進”工作。舉辦了哈密地區“六五”普法骨干培訓班,來自兩縣一市、地直各單位及駐哈有關單位負責普法工作的專(兼)職人員78人參加了培訓,進一步推動了地區“六五”普法工作的深入開展。

配合地委宣傳部積極開展春季“三下鄉”活動,以送法律法規和法律服務,堅定農牧民“反暴力、講法制、講秩序”的法治觀念為法制宣傳教育服務目標,在五堡鎮、現代農業園區、沁城鄉等地巡回開展法律宣傳、法律咨詢活動。共解答法律咨詢800人次,免費發送法律宣傳光盤、法律知識讀本、法律知識宣傳畫等資料10000份;組成法制宣傳隊深入20個鄉鎮(場)、街道的村、社區、學校,用維、漢兩種語言進行法制講座22場次,聽課群眾220__。

余人。專程邀請新疆警官高等專科學校維吾爾族副教授和新大法學院哈薩克族副教授2名為哈密市回城鄉、花園鄉、五堡鎮,巴里坤縣薩爾喬克鄉、海子沿鄉,伊吾縣前山鄉等鄉鎮基層少數民族干部及、村民代表、婦女代表、老干部、老黨員、宗教人士舉辦六場(次)農牧民法律知識專題講座。精心設計編印了與廣大農牧民、農民工群眾日常生活、生產、工作息息相關的法律法規為主題的“農牧民、農民工法律知識讀本”法律宣傳資料10000冊,免費向農牧民、農民工發放,教育引導農牧民增強依法辦事和依法維權的意識,受到了廣大農牧民群眾的歡迎。

積極開展“送法進校園”活動,進一步增強學生的法制意識,組織地區司法局干警到地區一中、花園鄉中學等學校開展雙語法制講座9場次,邀請哈密勞教所組織強制戒毒人員到地區一中舉行了“法制宣傳警示教育”主題教育活動,面對面地向學生開展現身說法,聽課人數達630余名,有力提高了青少年依法自我保護和抵御社會不良影響的能力。

進一步創新普法宣傳載體,打造“六五”普法新亮點,創建了哈密普法宣傳qq群,以縣市及地區各部門百余名法制宣傳聯絡員為主體,強化了地區法制宣傳教育的信息動態交流。與唐人文化發展有限公司聯合開展“唐人文化”杯讀書學法有獎知識競賽活動,不斷充實完善哈密普法網內容,及時做好法制新疆網站信息維護工作。以自治區第九個“憲法、法律宣傳月”為契機,開展了形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動。在時代廣場前舉辦了聲勢浩大的法律宣傳、法律咨詢活動。地、市司法、行政執法、部分企事業單位、律師事務所、司法鑒定所84家300多名工作人員參加了宣傳活動。活動期間,共接待群眾1500余人次,解答群眾咨詢300余人次,發放各類法制宣傳材料56000余冊(份),150塊展板,收到較好的社會效果。

二、以維護社會穩定為已任,積極開展法律服務和法律援助工作。

地區各級司法行政機關充分發揮司法行政職能作用,積極開展法律服務、法律援助、勞教協管工作,為地區社會大局持續穩定提供有力的法律服務和法律保障。

(一)加強對法律服務行業的監管力度,全面提升法律服務行業公信力。

以地區“民生建設年”活動為切入點,結合“律師做中國特色社會主義法律工作者”主題實踐活動,深入推進“執業為民送溫暖、法律服務獻愛心”活動。指導全地區律師繼續做好律師參與地區“黨政領導干部信訪接待日”活動,強化對律師參與涉法信訪工作的日常考察、年度考核和規范管理活動,確保律師參與涉法信訪工作的進一步規范。上半年參與地區領導在接待日期間接待上訪群眾58批,159人次,其中:涉法涉訴38起、91人次。組織律師行業積極開展了走訪慰問送溫暖、捐資助學等活動,有力提高律師行業的社會形象。

加大對法律服務行業的監督力度,組織開展律師和公證行業年度考核工作。組成考核組采用征求意見與實地檢查、抽查相結合方式進行,通過查閱檔案資料、現場抽考提問、隨機抽卷評查的方法重點督促檢查了律師事務所、公證處內部管理和制度建設、執法執紀等情況。從檢查情況看,各律師事務所、公證處均符合年檢注冊。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十一

今年以來,我局在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領導下,開拓進取,認真履職,不斷創新社會管理方式,各項工作取得了顯著成效。

(一)立足調糾促和,人民調解有了新格局。

1.工作格局全面創新。今年初,按照縣委常委會議的指示精神,我縣印發了《縣社會矛盾糾紛“大調解”工作方案》(永辦〔〕53號)文件,全面構建了由縣社會矛盾糾紛調處中心領導下的21個鄉鎮調處中心、9個專業人民調解委員會和365個村(居)人民調解委員會等全覆蓋的調處組織網絡體系;聘請了500名專職調解員,每個村(居)都有專職調解員1-2人。

2.工作制度完善健全。通過健全調處運行機制,將調解程序規范到一線。例如:建立健全了矛盾糾紛定期排查制度、矛盾糾紛登記受理制度、矛盾糾紛限時辦結制度、矛盾糾紛報告和回訪制度、領導包案制度、交辦督辦制度等。

3.工作成效顯著突出。今年,縣、鄉、村三級人民調解組織共排查調解各類矛盾糾紛1288件,調解成功1279件,調解成功率99.3%。特別是在“大調解”機制運行以來,縣矛盾糾紛調處中心成功調處了領導交辦的案件、突發性事件、糾紛積案等有影響的矛盾糾紛共計48件,同比增長31%。今年,我局開展了“積案化解清零行動”,共排查出糾紛積案124件,由局機關干部職工負責牽頭調處,要求在7月底以前調處成功。目前,共化解積案81件,取得了很好的社會效果。例如:涉訴涉訪的湘陰渡鎮松柏村鄧某死亡賠償糾紛、縣香梅八礦職工張某工傷賠償糾紛積案等。

(二)確保宣傳實效,法治建設有了新發展。

一是創新法治宣傳形式。今年,我局通過創新“法律六進”、農村法制宣傳月等宣傳形式,切實加強了法治宣傳,取得了宣傳實效。今年5月,由我局牽頭,組織相關責任單位和鄉鎮開展了農村法制宣傳月活動。活動期間,制作了內容豐富的宣傳展板,組織律師、公證員、法律服務工作者面對面向群眾宣講法律知識、接受群眾的咨詢。我局參與了優化經濟發展環境暨柏林、太和工業園周邊治安環境集中整治活動,派出專門工作組,共走訪園區周邊群眾460余戶,收集意見建議360多條,疏導化解群眾訴求2o多起,化解矛盾糾紛5起,發放法制宣傳資料余份。二是著重抓好了政府法律顧問工作。在去年的基礎上,我局繼續加大工作力度,全力抓好了優秀律師和法律服務工作者擔任政府及其部門的法律顧問工作。目前,全部鄉鎮和環保局、農經局等29個單位聘請了政府法律顧問。三是認真開展了民主法治建設聯創活動。按照省市依法治理辦公室的要求,在全縣開展了“法治永興”、“法治鄉鎮”、“民主法治示范村(居)”三級聯創活動,扎實推進城鄉民主法治建設和社會自治能力建設,不斷提高基層依法自治水平。四是抓牢了各級新聞媒體的信息發表工作。到目前為止,我局共在省級新聞媒體發表經驗、信息材料215篇(其中,《湖南日報》1篇、湖南紅網1篇、法制周報1篇,法治湖南網212篇),在市級新聞媒體發表經驗、信息材料16篇(其中,市局簡報3篇、郴州日報11篇、郴州電視臺1期、郴州婦女網1篇),在縣電視臺播放法治建設新聞16條,在永興紅網及永興手機報發送信息21條。

(三)創新工作舉措,社區矯正有了新局面。

一是加強了社會調查評估工作。今年上半年,共接受委托76人,出具評估函75人,采信率100%,同比去年增長2個百分點。二是突出了矯正對象心理矯治。按照矯正人員的個案特征,制定了相應的心理矯治方案,有針對性地進行矯治。三是建立健全了矯正工作制度和工作流程。通過認真抓好接收、管理、教育、考核、獎懲、解除矯正等各個環節的工作,社區矯正工作來勢喜人,呈現出全新的工作局面。今年以來,我縣共接收社區矯正人員68人,解除矯正20人。目前,全縣累計接收社區矯正人員270人,累計解除42人,在冊228人,未出現脫管、漏管和重新犯罪現象。

(四)加強獄企對接,安置幫教有了新探索。

我局與省內星城監獄、湘南監獄、郴州監獄、雁南監獄和雁北監獄等監所建立了長期合作關系,一方面,由監所對永興籍即將刑滿釋放人員進行技能培訓;另一方面,我局加強安置基地建設,創造就業崗位,并組織安置基地企業到監所選聘技術人員。通過此項措施,為企業提供了人力資源,同時,也為刑釋解教人員就業提供了綠色通道。通過開展對接工作,我縣省級免檢刑釋解教人員安置基地永興綠洲木業有限公司等企業提供出1132個勞動崗位,目前,共對口安置了刑釋解教人員65人。

(五)創新社會管理,戒毒康復有了新跨越。

經我局向省司法廳和省戒毒管理局積極爭取,省戒毒管理局在我縣設立了全省首家縣級戒毒康復工作指導站。該站受省白泥湖戒毒康復所指導,對吸毒人員實行無縫對接,免費戒毒,免除戒毒康復人員生活、急性脫毒、教育矯治等費用。在工作中,我們一方面積極向縣委、縣政府匯報,取得支持,安排了工作場所,解決了工作經費60萬元,招聘了專職工作人員3人;另一方面,加大戒毒康復宣傳力度,深入走訪吸毒人員及其家屬,積極動員其到省白泥湖戒毒康復所戒毒。5月28日,我縣組織第一批5名吸毒涉艾人員到省白泥湖戒毒康復所接受免費治療。6月19日,在省戒毒管理局駐縣戒毒康復指導站的揭牌儀式上,2名戒毒人員現身說法,談了自己在省白泥湖戒毒康復所接受免費治療的親身體會,取得了很好的社會效果。

(六)健全工作制度,法律援助有了新機制。

1.刑事訴訟法律援助得到創新。新《刑訴法》實施以后,刑事法律援助由原來的法院一元指定辯護模式轉變為被告人申請和公、檢、法通知法律援助機構指派的多元模式,犯罪嫌疑人可以在刑事訴訟的各個階段接受法律援助。為更好地貫徹執行新《刑事訴訟法》,切實保障犯罪嫌疑人的訴訟權利,促進公正司法,我局聯合縣法院、縣檢察院、縣公安局在全省率先制定下發《縣刑事訴訟法律援助工作實施辦法》,《湖南日報》對此進行了推介報道。今年以來,由縣法院、縣檢察院、縣公安局轉交法律援助申請成功的刑事法律援助案件達15件,同比增長50%。

2.民事訴訟法律援助得到突破。我縣推行了上門服務、開辟“綠色通道”、精心辦案等一系列惠民舉措,搭建了與弱勢群體的“連心橋”,增進了與弱勢群體的感情。今年,我縣著重將老、弱、病、殘、婦女、未成年人、留守兒童等對象作為援助重點,嚴把“援前、援中、援后”質量關。今年以來,共辦理法律援助案件109件,同比增長10%,其中民事法律援助案件79件,同比增長11%,涉及金額820多萬元。

(七)提升服務質量,公證辦案有了新成效。

一是積極為縣委、縣政府中心工作服務。在重點工程建設、國有土地使用權及國有資產出讓轉讓、企業改制等事項中發揮了監督保障作用,積極為經濟建設保駕護航。今年以來,共辦理重點工程建設、征地拆遷等現場公證6件。二是堅持服務社會管理創新。為公民、法人、社會團體辦理財產繼承、房屋贈與、資產租賃等公證提供優質服務。今年以來,共辦理各類公證163件,同比增長12%,其中涉臺公證10件,同比增長20%,收費8.52萬元。

(八)實行整體推進,項目建設有了新突破。

今年,根據上級發改委文件通知,我縣司法業務用房建設總建筑面積已落實2845平方米(不含以后的社區矯正局建設、戒毒康復中心和司法行政培訓中心建設),項目總投資近1000萬元,其中土建總投資522萬元(土建投資資金來源為中央預算內計劃投資365萬元,省級配套資金131萬元,縣級財政配套資金26萬元)。我縣于2月對該項目予以劃撥用地,目前,項目規劃、環評、立項等前期工作已全部完畢,項目用地范圍內的土方工程已通過公開招投標,現項目已開工,正在進行“五通一平”工作,預計整個工程將在20xx年上半年全面竣工。目前,我局已通過向上爭取資金671萬余元,新建、合建、購買了24個司法所,司法所建設已全面收官。

(九)開展校地合作,隊伍建設有了新舉措。

通過多次爭取,我局與省司法警官職業學院積極開展校地合作。一方面,我縣為學院提供“練兵場”,成為學院的生源基地、實習基地、理論創新基地。另一方面,學院充分發揮人才、專業優勢,組織有關專家為我縣在人民調解、社區矯正、法制宣傳、法律援助、社會管理創新等方面提供決策咨詢、技術支持和服務。3月9日,學院第一批60名學生來到永興實習,20名學生被安排到10個鄉鎮司法所(其中,6人服務在鄉鎮的項目建設上,14人服務在社區矯正辦案第一線),40名學生被安排到縣公安局特巡隊。警院學生表現優異,成績突出,得到了所在鄉鎮和縣公安局的高度評價。

(一)嚴重缺員。

全縣司法行政系統編制為60名,現實際在崗人員為38人,缺員22人,其中局機關缺員6人,司法所缺員16人,有8個司法所無專職司法助理員,嚴重影響到我局各項工作的開展。

(二)縣調處中心亟需解決一輛工作用車編制。

今年,全縣上下正在開展“大調解”工作,縣調處中心除了組織、指導、考核全縣395個鄉、村調解組織的人民調解工作外,本身還承擔大量的鄉、村兩級調解組織化解不了的重大疑難和突發性、群體性矛盾糾紛。目前,縣調處中心無工作用車,日常開展工作靠擠占縣司法局本來就非常緊張的辦案和工作用車,嚴重影響到調解工作的正常開展。

(三)項目資金到位滯后。

我縣司法業務用房已全面啟動,但中央、省級資金估計要在20xx年上半年才能到位,雖然該項目前期工程進展順利,但隨著項目后期工程的推進,對資金的要求越來越迫切。

(一)進一步抓好矛盾糾紛調處工作。一是部門聯動。充分整合各職能部門的力量,最大限度發揮“大調解”及時便捷的特點,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是充分發揮人民調解職能作用。健全縣、鄉、村三級人民調解組織,提高廣大人民調解員的工作積極性,突出人民調解機制的社會作用。三是創新人民調解工作舉措。在推行領導包案限期化解責任制、“首席人民調解員”制度和調解個案獎勵制度等機制的基礎上,繼續創新調解形式,切實加大對矛盾糾紛的調處力度。

(二)進一步抓好法律援助工作。一是確保援助質量。法律援助是一項民生工程,也是一項贏得民心的工作。必須保證每一件法律援助案件的辦理質量,程序要公正,服務要到位,確保將好事辦實。二是抓好窗口建設。按照省市文件精神,切實抓好法律援助窗口建設,確保9月1日以前投入使用。

(三)進一步抓好社區矯正工作。一是進一步規范矯前調查評估辦案工作。嚴格落實省市文件精神,認真組織調查工作,嚴格規范調查程序、范圍、內容,確保調查結果的真實性、合法性。二是進一步抓好日常考核工作。嚴格按照考核獎懲制度,認真抓好考核獎懲工作,對應當依法給予司法獎懲的社區矯正人員,及時按程序提出獎懲建議。三是進一步拓展社區矯正集中教育及公益勞動基地。在司法所建立社區矯正集中教育及公益勞動基地,按規定組織矯正人員進行集中教育學習活動和開展公益勞動。

(四)進一步抓好安置幫教工作。一是要進一步完善幫教安置網絡。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環節實行動態管理。二是要繼續開展排查回訪專項活動。對刑釋解教人員實行全面評估,創新幫教方式,建立幫教檔案,確定幫教類別,教育和引導刑釋解教人員依法從業、合法創業。年內幫教率要達100%,安置率要達100%,杜絕幫教對象重新違法犯罪。三是要繼續抓好獄企對接工作。為企業提供務工人員的同時,抓好刑釋解教人員的就業綠色通道建設工作。

(五)進一步抓好法治建設工作。一是全面實施普法考試無紙化工作。按照《關于進一步做好全省普法無紙化系統推廣使用工作的通知》(湘法治辦發[]6號)文件精神,切實抓好全縣無紙化考試工作,在6月底組織開展各單位普法骨干技術培訓,完成軟件的推廣安裝和調試升級工作,于11月組織全縣干部職工進行無紙化普法考試。二是深入推進法治創建工作。按照郴法治辦發[]1號、郴民辦發[]21號和郴教聯通[]6號文件精神,認真開展好“民主法治示范鄉鎮”、“學法用法示范機關(單位)”、“民主法治示范村(社區)”、“郴州市依法治校示范學校”的創建工作。

(六)進一步抓好司法行政業務用房項目建設。一是成立專門的工作班子,負責司法行政業務用房項目建設的監督管理工作,加快建設進程。二是抓緊時間做好相關手續補辦、規劃設計等相關前期工作。三是積極與上級發改委等相關部門銜接溝通,爭取中央項目資金早日到位。四是加強日常監管,確保司法業務用房的建設質量。

(七)進一步抓好戒毒康復和校地合作工作。一是加大宣傳力度,抓好日常管理工作,爭取年內動員大部分吸毒涉艾人員到省白泥湖戒毒康復所進行免費治療。二是切實抓好校地合作平臺建設,加強與省司法警官職業學院的溝通協調,一方面組織我縣工作人員到學院進行學習、培訓,另一方面,讓學院定期安排學員來我縣實習,同時,也緩解我縣工作人員不足的困境。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十二

一是認真宣傳新修訂憲法。制定下發《關于深入學習宣傳中華人民共和國憲法的通知》,送憲法讀本進四套班子,在社區進行憲法宣講,做到憲法宣傳掛圖社區全覆蓋,在全區范圍內掀起學習憲法的熱潮。二是堅持普法服務中心工作。圍繞六大專項行動等重點工作,組織司法所法治宣傳力量深入基層,宣傳相關法律法規,做好服務保障。落實“誰執法誰普法”普法責任制,制定下發《拱墅區法治宣傳教育責任清單制度實施辦法(試行)》。三是深化運河法治文化帶建設。提升改造賣小知法學苑,西塘河普法星光大道順利通過驗收,被評為全市二類重點普法項目。四是全力做好“七五”普法中期總結驗收。查漏補缺,做好驗收各項準備,創作“七五”普法中期匯報短片,生動展示普法成效。五是開展各類普法宣傳活動。依托趙老師普法工作室,累計舉行校園法治講座44場,覆蓋教師3700余名。繼續做好上學法用法考試工作。擴大互聯網+法治宣傳優勢,辦好“拱墅普法”公眾號,推送普法微信52條,受眾累計100余萬人。

一是狠抓社區矯正監督管理。扎實開展“三整三查”、掃黑除惡等專項活動,嚴格落實社區矯正規章制度,組織全區214名社區服刑人員學習教育1998人次,社區服務1646人次,個別談話1190人次,信息化核查1萬余人次。二是創新社區服刑人員“一站式”入矯報到模式。制作《社區服刑人員矯正手冊》、《社區服刑人員“一站式”入矯報到接收單》,規范社區矯正入矯報到流程。三是強化社區矯正社會化程度。加強政府購買服務力度,由社會組織承接專業性較強的矯正教育、行為糾正、心理疏導、職業規劃等職能,提升社區矯正學習教育、社區服務的效率與質量。四是建設運行全省首個社區矯正社會化幫教平臺。借助華數電視、互聯網、移動終端三大網絡載體,引入華數傳媒網絡有限公司、行知行幫教驛站等多元化社會力量,合力打造全省首個集在線教育、社區服務、就業指導“三位一體”的社區矯正社會化幫教平臺。五是探索推進社區矯正試點工作。加快實施監獄民警參與社區矯正、社區服刑人員修心教育等全省、全市重點工作,結合試點工作部署要求,專題開展心理咨詢38人次,心理測評152人次,心理健康教育體驗活動16場360人次等。

一是打造多元化矛盾糾紛化解機制。搭建訴調銜接新平臺,在半山法庭和區公共法律服務中心開辟新場地,與區法院聯合召開訴調銜接推進會,增加3—5名調解員參與訴調工作。深化“三所聯動”機制,與公安分局召開聯席會議,派調解員入駐公安警務室,提升律所在機制中的作用,加強與律所協作溝通。開展人民調解參與信訪矛盾化解,在區信訪局安排律師入駐參與調解。二是提升人民調解隊伍水平。做好人民調解推優工作,選拔出優秀人民調解員、人民調解組織向上級推薦。落實多元矛盾糾紛化解平臺,及時調整網上調解員,開展相關業務培訓,提升調解員業務能力。截止5月底共調處矛盾糾紛1318起,調處成功1313起,成功率達到99。6%。三是完善公共法律服務網絡。線下建立區級服務中心、街道服務站、社區服務點的實體服務體系,統一標識標牌,規范制度上墻;線上依托12348法網和12348電話,形成網絡服務體系,開發“拱墅微司法”小程序,擴大了公共法律服務范圍。承辦省廳“之江法聲”基層法律服務專場活動,全面系統展示區司法行政工作,首次運用網絡直播形式,共有14。1萬人觀看,中央、省、市等十余家媒體進行報道。

一是完成律師事務所年度檢查考核。對全區69家律師事務所、703名律師、7家基層法律服務所、31名基層法律服務工作者進行年檢,做到考核材料雙崗查、考核情況詳記錄,有效提高考核準確度。二是積極提升律師行業專業水平。通過舉辦區刑辯技能大巡講等專題培訓,提高律師專業能力。聯合區法院、區檢察院等部門召開律師座談會,為律師行業發展搭建交流平臺,促進律師與法院、檢察院良性互動。三是深入推進“三名工程”計劃,浙江華盛律師事務所、浙江杭天信律師事務所獲第二批“浙江省著名律師事務所”稱號。積極開展律師“一軸兩翼”黨建項目建設,認真落實市局“兩優一先”推選工作,借助“不忘初心”黨建初心大討論等活動,加強律師黨建工作。四是成立區律師服務中心。聯合區法院建立杭州市首個律師服務中心,也是首個律師參與法院調解工作的中心,每天安排2—3名律師在中心值班,協助糾紛當事人通過自愿協商方式解決爭議。目前,已有100余名律師參與律師服務中心訴前調解工作。

一是深化法律援助“最多跑一次”。優化受理審批模式,加強窗口服務規范化和標準化建設,借助微信公眾號、小程序、政務服務網等平臺,推進網上咨詢申請、線上即時審批指派律師的“互聯網+”法律援助新模式,讓群眾少跑腿,截止5月底,共辦理援助案件140件,接待法律咨詢4900余人次。二是加強法律援助案件質量監管。從源頭上把控質量關,全面落實“一案一評”,做好程序監督、受援人滿意度調查、法官意見征詢、同行評估、旁聽庭審“五位一體”評價工作。三是完善法律援助服務網絡。在已有15個法律援助工作站基礎上,增設區法制辦法律援助工作站,規范站點建設,細化站點工作標準,努力打造好“一小時法律援助服務圈”。組織法律援助律師業務培訓,切實發揮值班律師職能作用。四是推進刑事案件律師辯護全覆蓋。擴大通知辯護范圍,健全商請制度,建立健全簡易和速裁程序法律幫助、辯護前法律幫助等制度,指派專業律師提供法律幫助,確保犯罪嫌疑人百分之百得到法律幫助、刑事辯護,保障其合法權益,截止5月底,共辦理認罪認罰法律幫助案件144件。

一是進一步深化普法依法治理工作。緊緊圍繞區委、區政府中心工作開展法治宣傳教育,緊抓重點對象學法用法,結合“12·4”國家憲法日等重要節假日,深入開展“法律六進”活動。重點打造普法“一帶一路”品牌,提升運河法治文化帶品質,打造半山國家森林公園法治文化之路。深化“民主法治社區”創建,加強對社區工作者和居民代表法治培訓。

二是進一步強化社區矯正幫教安置工作。強化社區矯正中心規范化運行,打造軟硬件雙一流的杭州市主城區社區矯正中心樣板。強化社區服刑人員監督管控,繼續保持不發生“脫管、漏管、再犯罪”紀錄。強化社區矯正社會化程度,切實發揮社會組織在社區矯正工作的作用。強化“三位一體”社區矯正社會化幫教平臺建設,力爭在全市推廣運用。強化監獄民警參與社區矯正、社區服刑人員修心教育等試點工作。

三是進一步促進社會矛盾糾紛化解。積極落實訴前調解運行機制,努力實現專業律師參與矛盾糾紛多元化解。舉辦調解沙龍,組織骨干調解員現場觀摩,提升專業水平,做好第五屆“金牌和事佬”推薦工作。籌建拱墅區調解協會,力爭制度到位、人員到位,實體運行。提升公共法律服務內在標準,繼續推廣“拱墅微司法”小程序,讓更多群眾受益。完善公共法律服務中心配套設施,積極申報省級規范化公共法律服務中心。

四是進一步履行法律服務保障職能。創新律所信息化建設,著力推進“三名工程”。強化法律服務基礎建設,嚴把實習律師入口關,通過召開律所主任例會、行政人員業務培訓等形式,加強律所執業規范。組織律師參與各項公益活動,繼續發揮律師參與信訪值班、訴前調解工作的積極作用。開展豐富多彩的律所黨建活動,做好黨建品牌項目建設。繼續嚴格開展投訴案件查處工作。

五是進一步做好法律援助服務為民。加大法律援助力度,積極介入突發性、群體性熱難點問題。發揮法律援助質量控制、業務管理、便民服務三個系統的作用,讓信息多跑路,群眾少跑腿。繼續配合做好刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作,統籌優化全區各援助點的輪值工作。加強法律援助案件監督管理,力爭案件優秀率在全市前列。強化窗口管理,加強對援助工作站業務指導,優化便民服務。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十三

20__年上半年司法所在鎮黨委、政府的堅強領導和縣司法局的精心指導下,緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題,強化基層基礎,落實責任措施,在維護基層社會穩定中較好地發揮了“第一道防線”的作用,為實現建設“平安33”的目標奠定了堅實的基礎,從而顯著提升了在政府各部門中重要地位。現將我們的工作匯報如下:

一、爭取黨政領導、協調各方關系。

一個部門工作業績的取得,除自身的努力外,更重要的是要看黨委政府的支持力度,還要看部門間的協作關系。為此,我們按照“上為黨委政府分憂,下為人民群眾解難”原則,在工作中搶抓主動,勤匯報,特別是在平安創建和維護社會穩定中始終沖刺在第一線,解決好各個具體問題,對部門間經常加強溝通與協作,只要有需求,我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持,尤其是分管領導經常和我們一道做具體工作,解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題,涉及各種資料的搜集,各部門及駐村干部都積極主動地給予協作。

這樣,司法所與黨委、政府和部門間就形成了一個良好的互動效應:司法所在服務地方經濟發展和維護基層社會穩定中集“護航員”、“宣傳員”、“調解員”于一身的角色定位,越來越受地方黨委、政府領導的重視,在人、財、物上給予了越來越多的支持和傾斜;反過來,黨委政府的關心、支持又進一步激發了司法所工作人員的工作熱情,更加有效地推動了職能地發揮。這種互動其實就是政府對司法所的投資加強,司法所的工作開展得有力,矛盾糾紛少了,社會平安穩定了,領導的精力更加集中于經濟發展和社會事業,其實這對于地方政府來說是一種低投入、高產出,他們投入了少的物資,收獲的卻是一方平安。

二、抓好網絡建設,充分發揮司法所的職能作用一是抓普法依法治理網絡建設。按照鎮人代會通過“六五”普法規劃,我們制定了年度實施意見,編制了教案;與村(居)、場鎮單位、學校、企業簽定了普法責任書62份;制訂普法制度10個并上墻;以鎮集中開展法律骨干培訓3次,280人次,印發宣傳資料500余份,工作簡報二期,標語宣傳50余條,今年我們會同鎮婦聯舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動,與計生辦舉辦鎮、村(居)計生干部參加的《人口與計劃生育法》學法講座,還利用宣傳車和社區文娛演出隊上街頭進行宣傳;抓中小學法制輔導工作,進一步加強對青少法制教育。

二是抓人民調解組織網絡建設。建立健全了鎮(街道、社區)、村、社三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會,建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會,村(居)成立了3~5人的調解委員會。村民小組設調解員,按院落設糾紛信息員。同時,建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制,在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局,基層司法行政整體職能得到充分發揮。今年1—5月排查民間矛盾糾紛78件,調處72件,調解率為92.2%,對尚未調處的6件也正在及時做工作,確保其不轉化變危害社會的不穩定因素,從而有效地保證了平安33的實現。

三是抓各項制度網絡建沒。我們在鎮、村、社三級調解組織網絡已健全完備的基礎上,制定完善了學習培訓、考核獎懲、目標責任、請示報告、內部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會、統計、檔案管理等18個制度,并懸掛上墻,真正實現了靠制度管人、管事,有效規范了行政行為。同時建立了“六個制度一個臺”,即:村(居)目標責任考核制度(年初簽訂了責任書);調解人員培訓制度(每半年一次);矛盾糾紛排查報告制度(每月_日);矛盾糾紛調處督辦制度(用文書形式通知到單位);矛盾糾紛及不穩定因素調處聯合辦公制度(由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國土、群工、計生、民政、農口等部門和單位參與);矛盾糾紛及不穩定因素排查、調處情況匯報制度(每月_日前書面報黨政主要領導和分管領導);矛盾糾紛調處臺賬(己上微機管理)。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十四

1、突出重點對象開展法治宣傳教育。4月4日,組織安排區委理論中心組集中學習《憲法》修正案,并為每名縣級領導干部發放新版《中華人民共和國憲法》;在全區中小學開展晨讀憲法、法治報告會、觀看“12348”普法視頻、法律主題班會等活動,確保在校學生都能得到基本法治知識教育。寒假期間,街道、社區分別組織開展“假日學校”、“防拐騙演練”、“青少年維權崗”、“法律故事會”等青少年普法學習活動。

2、堅持“法律六進”,普法教育全域化。在學校,與xx區中小學實踐教育基地聯合開展“關注青少年,普法進校園”5.12防災減災應急疏散演練活動;在龍石景區增設學習新憲法宣傳展板;在農村,為蘭家鎮西喻村配發法治書刊架及法律圖書;在機關,組織各執法單位分別開展“3.15消費者權益保護日”、“4.15全民國家安全教育日”、“5.15政務公開日”等系列宣傳活動。并積極參與全省第十六屆社會科學普及周活動,現場發放憲法讀本300冊,法律常識宣傳單500張。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十五

20__年上半年,柏木司法所工作在區司法局的具體指導和鄉黨委政府的領導下,堅持新目標引領新任務,立足服務民生,積極實行司法行政工作年度層級考核,變壓力為動力,建設法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教、法律援助等五大工作體系,努力服務民生,不斷推進社會公平正義的實現。結合柏木鄉實際,扎實有效開展工作,有力維護了轄區政治穩定。主要有以下幾項工作:

一、圍繞中心任務,積極推進人民調解工作。

我鄉調解工作認真貫徹上級業務部門的工作部署,緊緊圍繞鄉中心任務,以發現早、控制得住、處置好為目標,提高調解成功率,積極化解矛盾糾紛。為了更深入的落實人民調解工作,推進調解工作體制建設,司法所與鄉綜治辦、派出所形成聯動機制,不斷深入村組,加強指導,確保了人民調解工作有效開展。上半年共調解各類民事糾紛14起,接待群眾來訪56余人次,調解成功率達86%,未發生因矛盾糾紛調解不及時而引發的非正常死亡及民轉刑案件。

二、認真協調配合,開展社區矯正工作。

其中剝奪政治權利對象1名,緩刑對象3名,假釋對象1名。無一人重新犯罪,確保了我鄉經濟的平穩發展和社會治安、政治的穩定。

三、抓好安置幫教,努力控制重新犯罪。

刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,半年來,我們一是進一步落實了安置幫教責任書;二是確保每一位新回歸的刑釋解教人員都得到安置;三是定了定期走訪制度,及時了解他們的思想及生活狀況,幫助他們解決生產生活中的困難,使他們感受到黨和人民的關懷及社會的溫暖,鼓勵他們建立對新生活的信心;四是加強對刑釋人員的法制宣傳教育工作,使其在心理上和過去的行為告別,促使其轉化。上半年,我鄉安置幫教對象均已得到妥善安置,無脫管人員,也無重新犯罪跡象。為我鎮社會穩定發揮了積極作用。

四、開展法制教育,做好六五普法工作。

20__年是普法工作承前啟后,繼往開來的一年。柏木司法所本著“早部署、早行動、早成效”理念,在年初做好普法計劃,并緊跟社會發展需要,制定專題性法制宣傳活動。組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,印發普法宣傳資料1000份,充分利用在校學生帶回家庭,帶給鄰居的形式,發至各戶,教育面達8000人,制作普法宣傳版面12塊;利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。

五、積極開展法律援助,加大援助力度。

法律援助是一項惠民工程,柏木鄉屬于貧困地區,有許多弱勢群體由于沒錢無法維護自身合法權益,柏木司法所通過積極宣傳法律援助知識,讓法律援助知識深入民心,讓更多的群眾獲得法律援助。

下半年,我所將緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,以“”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以維護和保障社會穩定為重點,勤奮工作,不斷進取,努力探索新時期司法所工作的新特點、新方法、新措施,開創司法行政工作的新局面。

1、配合黨委、政府不折不扣地做好柏木集鎮建設拆遷工作。

2、深入做好人民調解工作,加強對人民調解員的業務培訓,配合鄉綜治辦和派出所,做好司法行政工作和維護社會穩定工作。

3、全面貫徹落實“六五”普法規劃,結合本鄉實際,利用多種形式,做好法制宣傳工作。

4、按照上級要求,做好社區矯正對象安置幫教工作。

6、努力做好司法所規范化建設。

司法局半年總結發言年司法所半年工作總結(通用16篇)篇十六

一是推進實體平臺建設提檔升級。堅持實戰導向,進一步規范實體平臺職能設置,明確各級平臺職能定位和層級關系,強化錯位發展,加快形成各有側重、協同推進的發展格局。進一步拓展服務功能,大力增強公證、特殊人群幫扶教育、法律援助等服務事項的供給力度,滿足基層群眾日益增長的法律服務需求。進一步完善工作機制,強化“全科醫生”配備機制,建立服務項目發布機制,完善各項服務機制,確保群眾能享受安全、便捷、有品質的服務。

二是推進縣域智慧法務建設提檔升級。堅持創新引導,加快推進智慧型法律服務中心建設,按照“遠程響應、智慧服務”要求,在全市縣級中心設立自助服務區等“五大區域”。縣級中心要建立信息匯聚和流轉機制,實現上傳服務需求與精準推送服務的有效對接,實現職能服務的一體連通。不斷完善熱線、網絡與12345法律服務隊對接聯動機制,通過線上線下、網上網下一體聯動、快捷服務,更大力度方便群眾辦理法律服務事項。

三是推進村(社區)法律顧問工作和法律服務微信群建設提檔升級。堅持需求導向,推進“雙微雙員”向樓棟、村組延伸,強化微信群規范化運行,切實發揮好微信群作用。推動智能服務向廣大群眾延伸,積極研發或引入微信群職能客服機器人,真正為群眾提供貼身、貼心、“不走”的法律服務。推動村(社區)法律顧問向家庭延伸,強化貧困人群精準服務,讓微信成為困難群體提升法治意識、獲取幫助的重要渠道。

四是推進社會組織參與質效提檔。堅持共建導向,分層構建社會組織參與平臺,提升社會組織參與基層服務的貼合度和實效性。加大服務承接力度,切實用活、用好、用實社會力量。加強考核管理,促進社會組織不斷加強自身建設,提高自我管理、自我完善努力,進一步激發其參與公共法律服務體系建設活力,不斷推進社會組織參與法律服務體系建設的系統化、常態化、規范化。

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