月工作總結有助于形成良好的工作習慣，提高工作質量和效率。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和學習。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇一

我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團的“十六大”會議精神，深化團內目標管理，創造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系服務青年的能力得到提高。

一是組織建設為了提高班子成員的政治覺悟和素養樹立大局觀念和意識，鄉團委組織并安排了青少年學習“十七大”和團的“十六大”主要精神并結合實際，按照鄉黨委“黨建帶團建”的統一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團支部在黨支部的領導下，抓好各村團員工作并結合各種活動，推優入黨，就業指導等有效手段，加大宣傳，努力增強團員意識，提高團隊建設水平。二是制度建設我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓好，使團的工作向制度化正常發展。三是團隊建設鄉團委認真吸取管理工作的先進經驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。

鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，堅持用正確的理論引導青少年，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建設有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統。二是加強青少年法制理念教育。聯合鄉司法所、派出所在中、小學開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。三是加強青少年道德風尚教育。

我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設，提高服務群眾能力。

為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團支部借助貧困戶的勞動優勢與青年資金、技術優勢牽頭成立了泗陽縣民富農業發展有限公司和泗陽縣邵道生態養殖轉和合作社。

泗陽民富農業發展有限公司位于三莊鄉邵道社區境內，由三莊鄉大學生村官投資創辦，計劃總投資80萬元，其中大學生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉中。項目全部投產后，可正常帶動30名貧農村勞動力進園務工，年增收4500元。

泗陽縣邵道生態養殖合作社，由我鄉大學生村官投資創建，基地占地xx00余平方米，投產于20xx年8月，預期總投資40萬元。養殖基地主要分為三個部分，兔類養殖區，魚類養殖區，果蔬種植區。可吸收15名貧困戶到基地內就業，每人增加年收入6000元。

通過這些創業平臺我們不僅擴大了團組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇二

1、投資商的合法進入問題。

使用國開行貸款項目政策性強，需要投資商合法進入。目前急需確定投資商采用招商進入或招投標進入的具體方式。

2、公建面積大，安置開發資金平衡難度較大。

xxx棚戶區規劃用地122.1公頃（約1832畝），其中用于安置區340.9畝占18.6%，銷售區460.1畝占25.1%，公建面積1031畝占56.3%（城市道路、城市公園綠地及廣場和水系共約853畝，學校占地約178畝）。用于承擔安置、拆遷和建設開支的土地開發面積僅801畝，僅占棚戶區總面積的33.7%，使土地開發服務拆遷安置的難度較大。

3、xxx棚戶區建筑密度大，征遷難度較大。

涉及安置人口約7756人，1454戶，宅基地面積約256963平方米，拆遷建筑面積約388560平方米，需要投入大量人力、物力和財力做工作。

4、職能部門因工作程序問題，運轉效率不高，不能及時跟進。

因辦理土地、規劃、建設、施工等手續程序性和技術性強，有一定的時間要求，在職能部門協作方面存在效率低、跟進慢的情況。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇三

今年以來，大豫鎮黨委切實貫徹落實十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創“創業型”黨組織活動，充分發揮黨組織在全民創業、招商引資工作中的引導、推動作用，通過輿論造勢、干部能人帶動、拓展創業思維、強化服務等措施，全民創業氛圍日漸濃烈，民營經濟發展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xx-xx，占縣下達我鎮全年任務數的105.9，新增私營企業13xx-xx，占縣下達任務數的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達任務數的150.4，三項指標均提前完×××下達的全年目標任務。我們的具體做法是：

今年在推進全民創業過程中，鎮黨委于年初就把全民創業工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯席會議，研究部署今年的全民創業工作，并專門成立了大豫鎮全民創業推進領導工作組，由黨委書記任組長，分管工業和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，并且下設了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創業臺帳建立、動態管理以及日常事務性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關職能部門配合抓，上下聯動的組織網絡和工作體系。為了不斷總結經驗和開拓工作思路，鎮黨委建立健全了鎮村考核機制，相應建立了全民創業、招商引資月度點評排名制度、創業臺帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領導小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮村干部個人的報酬、評優相掛鉤，形成了爭先進位、競相發展的濃烈氛圍。

為營造寬松舒適的創業環境，激發全鎮干群的創業熱情。鎮黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯席會、村干部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創業的優惠政策、各類致富典型、創業信息等，努力營造“想創業、敢創業、創大業”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮各職能部門從改進工作作風、轉變工作職能入手，不斷強化服務客商、服務群眾、服務企業的力度，規定各職能部門上午10點和下午16點以后不允許到企業和農戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現象，并在全民創業和招商引資中推行首談認定制、首問負責制，服務承諾制、限期辦結制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務。為了降低創業門檻，鎮黨委政府及時出臺了《關于鼓勵鎮機關干部再創業的規定》等相關扶持政策，不定期的召開全民創業工作推進領導組工作協調會，通報各村、各單位創業進展情況，通報企業、客商、群眾創業所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮干掛鉤聯系企業和村，及時幫助企業、客商、群眾，落實立項審批、用地協調、水電開通等配套服務措施，既提高群眾的創業成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產線需擴建廠房，鎮黨委得知這一情況后，立即組織工業、土管、建設等人員深入廠區，幫助企業解決用地難題，最后決定將鎮教管站、成人學校實行整體搬遷，讓出土地讓企業擴大生產規模。又比如鎮內的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產。

50xx-xx元的日盛食品有限公司、總投資40xx-xx元的仁杰水產品有限公司、總投資50xx-xx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xx-xx元的南通新大新酒店等企業。五是龍頭拉動。加快我鎮出口蔬菜、海產品、針織等龍頭企業的規模化、國際化步伐，通過龍頭企業的拉動效應，騰出更多的發展空間，為廣大群眾更加廣泛的創業機會。

今年來，我鎮黨委積極挖掘現有優勢，整合招商資源，創新招商方法，引導企業加大技改投入，進一步拉長延伸產業鏈，做大做強茂青村緊固件生產加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產食品加工、東港村的濱海旅游休閑等特色產業板塊，通過初級產業的規模擴張、特色產業的提升發展、主導產業進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮的全民創業和項目建設向縱深發展。全鎮完×××-xx元，占年度計劃的123.2，新批注冊外資1154.3xx-xx美元，占年初計劃的115.4，實際注冊外資到帳502.3美元，占年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達的招商引資任務，實現了歷史性突破。此外全民大創業，還為轉移農村勞動力提供了就業的空間。-xx人，增幅保持在8的增長，預計年內農民人均收入達468xx-xx。

探究我鎮黨委在全民創業過程中所得到的經驗和感觸是：得益于黨委書記集思廣益在方法思路上的創新；得益于黨政班子一班人精誠團結、整體推動，按照生產關系必須適應生產；力發展要求的規律，積極引導和大力培植個私經濟；得益于有一支素質優良，經驗豐富，敢于攻艱克難的鎮村干隊；得益于有一套強有力的組織保障機制和科學完整的培訓、考評、推進、激勵機制；得益于鎮黨委更快、更全、更新、更特的服務理念。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇四

一是要求條件過高的無法協商。拆遷區內剩余56戶大多數因提出的要求越來越高，漫天提高安置條件，致使無法達成拆遷協議，而所占位置處在6棟回遷樓的位置，將使510戶住戶無法正常回遷。

二是部分簽訂協議仍拒絕不搬遷。有2戶簽訂協議后拒。

不搬遷的，致使按規劃位置建設的回遷房、廉租房不能整棟落地，動遷進程停滯。相應160戶回遷住戶無法回遷入住，期間每天都有不能按期入住的回遷戶到棚戶區動遷辦上訪，雖經工作組和回遷入住辦做耐心細致的工作，但情緒激憤，以致到市里上訪的事件頻發。

三是回遷時且拒不交清余款。此種情況在協議簽訂時，已標明相互費用在入住時結清。但在辦理入住時回遷戶不認可超出面積，或感覺超出面積過多，不想交多出協議。

規定。

的面積房款的，而無法回遷入住，這類情況引起上訪的也較多。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇五

全鎮農村基礎設施進一步加強，結構調整順利推進，農村新社區試點工作穩步推進。全年農業總產值達5.8億元，農民人均純收入達8100元。具體工作情況總結如下：

2017年，我鎮農業農村工作積極創造好環境，大力招商，鼓勵自主創業，加速全鎮的產業結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發展休閑觀光農業。二是本地創業成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉土地500畝，擴大基地生產，帶動周邊農戶發展。田山村發展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現代觀光農業模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統優勢種植項目。三是畜牧業大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業養殖合作社16家，其中養豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養豬1家，養羊2家，養牛3家。

養殖生產進一步向科學化、規模化、集約化方向發展，全年實現牲豬出欄6.93頭，現存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。

2017年，全鎮農口各單位，主動克服了經費、人手困難，加大三農服務力度，有力支持農民增收。一是加大新品種新技術示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優5845”、“y兩優6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術“水稻超高產栽培技術”10余個。建立農作物病蟲害情況監測機制，以“一噴三防”為引導，高效及時指導農民防病治蟲。基本完成科技示范戶網絡建設，全鎮確定了420戶種養殖示范戶，組建了28位技術指導人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術更新，增效顯著的新型農業種養殖模式形成。同時，與區農廣校一起加大農民工培訓力度，全年培訓11場次，受訓人員達6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產品質量安全，嚴把動物檢疫檢驗關。全年全鎮共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，牛口蹄疫2.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區、大型養殖場、農貿市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%，確保了全鎮無重大動物疫病發生，有力地保證了畜禽產品質量安全。三是加強林業生產管理服務，完成速生豐產林建設及地產林改造面積3400余畝。7-9月，林業病蟲害防治面積2.6萬畝。調運苗木13萬株，大力支持我鎮城鎮建設和鄉村國道綠化工程。積極配合新農村建設，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓轉移農村勞動力1200人。

2017年，我鎮農業工作始終把糧食生產放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產量突破1.6億斤大關，實現爭創糧食生產大鎮的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情，全鎮主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產需要。二是積極推廣新品種21個，新技術10個，積極創辦高產示范田、測土配方試驗田，大力開發冬閑田。三是抓好秋播生產，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。

四、農村新社區建設全面開展，村莊面貌日新月異。

我鎮按區委、區政府總體部署和要求，堅持把新型農村建設作為全鎮工作重中之重。一是幸福社區、星光社區、王臺新社區建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創造了新能源，美化了村莊環境。

惠農政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農村的各項強農惠農政策。2017年全鎮糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發生。加強日常監督管理，認真落實責任追究制度。一是成立領導小組和工作專班，專門負責農民負擔監管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農民負擔一票否決制。四是嚴格執行減輕農民負擔有關政策，惠農扶農政策及其他相關政策法律法規，嚴肅查處農民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規違紀案件侵犯農民合法權益。

2015年我鎮農業農村工作的重點：

一、繼續加大農業產業結構調整力度，加快規模經營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農場、農民合作社和龍龍頭企業流轉。力爭土地流轉率達30%，3萬余畝。

二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產示范田建設，以示范田帶動糧食增產、農民增收。新建農村專業合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業合作社開展基礎設施建設。

三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮統一規劃統一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮里統一標準自建垃圾池，主要鄉村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。

四、做好重大項目服務協調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農村新社區，圍繞農村新社區建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發展農產品加工業;抓好宋閘休閑觀光農業重大項目建設，引導農民開發休閑觀光農業、開心農場。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇六

一年來，在區委、區政府和區紀委的領導下，我鎮堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區黨風廉政建設大會精神和區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

我鎮認真貫徹落實了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮，把矛盾化解在基層。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮基層領導干部大會上進行了通報批評。

4、5月份，我鎮在全鎮范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區紀委推薦的警示教育片，在全鎮范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮黨委辦公室、紀委、婦聯、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

6月8日，鎮黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯、共青團又聯合主辦了“學黨章、創和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動，全鎮13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

６、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節，建立“不能為”的防范機制。根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及中央和省、市、區有關規定，堅持以正面教育預防和事前監督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規定》，制定并實行了《鎮村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規范了權力運行監督體系。

在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮管、村財鎮管制度，鎮經管站在處理各村的帳務發現問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監督作用。二是建立并完善鎮、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經濟責任審計工作。我鎮加強了基層領導干部任期經濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區、鎮下發的廉潔自律若干規定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規定去做。五是建立并繼續完善鎮、村兩級重點工程招標投標的監督制度，充分發揮監督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監督小組要全過程參與。六是繼續抓好鎮、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產出租、出售等合同之前，除按規定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮司法所（律師）審核合同書是否規范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，xx年年我鎮在鎮級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產路，而在生產路上設卡收取過路費的問題出現后，鎮黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮范圍內進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮會議室增設鎮機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。

２、在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

３、明確黨務公開工作的考

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇七

何力同志在20xx—20xx年由市委組織部抽調參加市棚改工作第三推進組工作，與全組同志一起負責鴻嘉花園小區、融福康城小區拆遷征收工作推進落實。期間，能夠積極開展工作，深入住戶家中調查，加強協調，督促開發商積極推進，科學合理制定拆遷工作方案，較好地完成了市委組織部、市政府征收辦公室交辦的工作任務。

鴻嘉花園于20xx年7月動工，小區占地面積23.63公頃，規劃總建筑面積52萬平方米。該小區動遷面積19.2萬平方米，動遷戶數2915戶。工作組于20xx年7月初進入，進入時還有315戶沒有動遷。工作組進入后，突出重點，注重實效，截止現在，拆遷226戶，還有89戶沒有動遷，已經安置入住1135戶。規劃建設回遷樓32棟，已經建成20棟，今年預計建設12棟。融福康城小區拆遷總面積2.6萬平方米，動遷戶數577戶，已拆遷528戶，已安置入住479戶，未動遷1戶。

作留下的工作資料。其次，深入各家各戶進行走訪調查。基本是采取“白加黑、五加二”的工作模式，到各家調查摸底，詳細了解各住戶的想法和用房情況，然后與各戶進行了初步的溝通。對白天上班不在家的住戶都是晚上等下班后到家中商談，經常工作到晚九點多才結束。如有一戶主不在本地，在沈陽工作的，就通過電話約談，或利用星期日等空閑時間從沈陽回來談其想法和要求，組織其與征收辦進行具體商談，對上述約談的情況一一形成筆錄資料。

(二)積極宣傳政策，確保順利推進工作。在開展約談和走訪過程中，我們注意加強政策的.宣傳和解釋，從近幾年先后出臺有關政策的銜接、實施和理解，以及對其要求補償的適用哪項政策及對其影響等情況一一進行了解釋說明，保證了他們對各級政策的正確理解和認可。特別是對年齡較大的老人，不聽你解釋政策不政策的，就要求按他要求的條件，我們就多次進行耐心的勸解。

請，由工作組報市征收辦。現已有2戶進入強遷程序之中。三是所在住戶涉及親戚朋友的，通過多方關系進行溝通協調，促進其相互信任，達成協議。有的涉及某單位工作人員拒絕見面約談的，工作組主動到單位上門約談，或通過其單位領導說明情況進行約談。

(四)注意預防上訪事件，積極督促按時回遷。在工作中，一方面，針對有一部分住宅樓回遷戶不滿意水、電、暖等附屬工程進度過慢的情況，欲串聯到市政府上訪的言論。工作組及時找開發商溝通，了解接水、接電、供暖等生活設施工程的進展情況，催促其抓緊時間進行協調、加快施工進度。另一方面，加大對回遷住戶落實政策的解釋和調解工作，保證順利辦理回遷入住手續。同時，對辦理入住后對其結構不十分滿意的住戶，積極協調開發企業幫助解決。一住戶在辦理入住后，發現中間有非承重的間墻和多出一個衛生間等問題，要求能否幫助去掉間墻，取消一個衛生間，工作組出面與開發企業協調幫助解決這一問題，使住戶滿意而歸。

一是要求條件過高的無法協商。拆遷區內剩余56戶大多數因提出的要求越來越高，漫天提高安置條件，致使無法達成拆遷協議，而所占位置處在6棟回遷樓的位置，將使510戶住戶無法正常回遷。

二是部分簽訂協議仍拒絕不搬遷。有2戶簽訂協議后拒。

不搬遷的，致使按規劃位置建設的回遷房、廉租房不能整棟落地，動遷進程停滯。相應160戶回遷住戶無法回遷入住，期間每天都有不能按期入住的回遷戶到棚戶區動遷辦上訪，雖經工作組和回遷入住辦做耐心細致的工作，但情緒激憤，以致到市里上訪的事件頻發。

三是回遷時且拒不交清余款。此種情況在協議簽訂時，已標明相互費用在入住時結清。但在辦理入住時回遷戶不認可超出面積，或感覺超出面積過多，不想交多出協議規定的面積房款的，而無法回遷入住，這類情況引起上訪的也較多。

一是繼續協調做工作，督促推進工作進程。

二是積極協調開發企業，解決好辦理入住中的問題。三是提出安置要求過高的，經對多次調解無效，盡快完善強遷手續。

20xx年7月10日。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇八

何力同志在20xx—20xx年由市委組織部抽調參加市棚改工作第三推進組工作，與全組同志一起負責鴻嘉花園小區、融福康城小區拆遷征收工作推進落實。期間，能夠積極開展工作，深入住戶家中調查，加強協調，督促開發商積極推進，科學合理制定拆遷。

較好地完成了市委組織部、市政府征收辦公室交辦的工作任務。

一、基本情況。

鴻嘉花園于20xx年7月動工，小區占地面積23.63公頃，規劃總建筑面積52萬平方米。該小區動遷面積19.2萬平方米，動遷戶數2915戶。工作組于20xx年7月初進入，進入時還有315戶沒有動遷。工作組進入后，突出重點，注重實效，截止現在，拆遷226戶，還有89戶沒有動遷，已經安置入住1135戶。規劃建設回遷樓32棟，已經建成20棟，今年預計建設12棟。融福康城小區拆遷總面積2.6萬平方米，動遷戶數577戶，已拆遷528戶，已安置入住479戶，未動遷1戶。

二、主要工作。

作留下的工作資料。其次，深入各家各戶進行走訪調查。基本是采取“白加黑、五加二”的工作模式，到各家調查摸底，詳細了解各住戶的想法和用房情況，然后與各戶進行了初步的溝通。對白天上班不在家的住戶都是晚上等下班后到家中商談，經常工作到晚九點多才結束。如有一戶主不在本地，在沈陽工作的，就通過電話約談，或利用星期日等空閑時間從沈陽回來談其想法和要求，組織其與征收辦進行具體商談，對上述約談的情況一一形成筆錄資料。

(二)積極宣傳政策，確保順利推進工作。在開展約談和走訪過程中，我們注意加強政策的宣傳和解釋，從近幾年先后出臺有關政策的銜接、實施和理解，以及對其要求補償的適用哪項政策及對其影響等情況一一進行了解釋說明，保證了他們對各級政策的正確理解和認可。特別是對年齡較大的老人，不聽你解釋政策不政策的，就要求按他要求的條件，我們就多次進行耐心的勸解。

請，由工作組報市征收辦。現已有2戶進入強遷程序之中。三是所在住戶涉及親戚朋友的，通過多方關系進行溝通協調，促進其相互信任，達成協議。有的涉及某單位工作人員拒絕見面約談的，工作組主動到單位上門約談，或通過其單位領導說明情況進行約談。

(四)注意預防上訪事件，積極督促按時回遷。在工作中，一方面，針對有一部分住宅樓回遷戶不滿意水、電、暖等附屬工程進度過慢的情況，欲串聯到市政府上訪的言論。工作組及時找開發商溝通，了解接水、接電、供暖等生活設施工程的進展情況，催促其抓緊時間進行協調、加快施工進度。另一方面，加大對回遷住戶落實政策的解釋和調解工作，保證順利辦理回遷入住手續。同時，對辦理入住后對其結構不十分滿意的住戶，積極協調開發企業幫助解決。一住戶在辦理入住后，發現中間有非承重的間墻和多出一個衛生間等問題，要求能否幫助去掉間墻，取消一個衛生間，工作組出面與開發企業協調幫助解決這一問題，使住戶滿意而歸。

三、存在的問題。

一是要求條件過高的無法協商。拆遷區內剩余56戶大多數因提出的要求越來越高，漫天提高安置條件，致使無法達成拆遷協議，而所占位置處在6棟回遷樓的位置，將使510戶住戶無法正常回遷。

二是部分簽訂協議仍拒絕不搬遷。有2戶簽訂協議后拒。

不搬遷的，致使按規劃位置建設的回遷房、廉租房不能整棟落地，動遷進程停滯。相應160戶回遷住戶無法回遷入住，期間每天都有不能按期入住的回遷戶到棚戶區動遷辦上訪，雖經工作組和回遷入住辦做耐心細致的工作，但情緒激憤，以致到市里上訪的事件頻發。

三是回遷時且拒不交清余款。此種情況在協議簽訂時，已標明相互費用在入住時結清。但在辦理入住時回遷戶不認可超出面積，或感覺超出面積過多，不想交多出協議規定的面積房款的，而無法回遷入住，這類情況引起上訪的也較多。

一是繼續協調做工作，督促推進工作進程。

二是積極協調開發企業，解決好辦理入住中的問題。三是提出安置要求過高的，經對多次調解無效，盡快完善強遷手續。

20xx年7月10日。

一、xxx棚戶區基本情況。

xxx棚戶區改造范圍為xxx居委會及x居委會小王莊村，拆遷人口xxx人，xxx戶，宅基地面積約xxx平方米，拆遷建筑面積約xxx平方米，規劃用地xxx公頃（約xxx畝），其中用于安置區340.9畝占18.6%，銷售區460.1畝占25.1%，公建面積1031畝占56.3%（城市道路、城市公園綠地及廣場和水系共約853畝，學校占地約178畝）。

二、完成的主要工作。

1、完成指揮部辦公室機構組建。

抽調xxx辦事處、新城辦、住建、土地、交通等部門人員組成xxx棚戶區指揮部辦公室，下設綜合協調、規劃建設、拆遷安置、資金保障、信訪穩定、環境整治六個工作組，明確職責，開展工作。

2、開展廣泛的宣傳發動，營造濃厚的輿論氛圍。

采用致xxx社區居民一封信，印發宣傳手冊，頒布居民公約，外出參觀學習，召開村兩委會、黨員大會、居民代表大會，成立工作組入戶宣傳等形式，層層宣傳發動，營造濃厚的改造氛圍,目前居民對棚改工作認可率達到95%以上。

3、完成征遷安置補償方案制訂工作。

按照“以人為本、安置優先、考慮周邊、方案優化、結合實際、公平正義”的原則，制訂出了符合xxx棚戶區實際的征遷安置補償方案，并已經過“四議兩公開”研究通過。目前被征遷居民對方案的贊同率達到85%以上。

4、完成xxx棚戶區改造控規和修建性詳規設計、評審工作充分考慮征遷安置、規劃定位、開發商利益等因素，由重慶規劃設計院完成xxx棚戶改造區122.1公頃（約1832畝）控規及安置區第一期9.93公頃（149畝）的修建性詳規設計工作，目前已進入上會評審階段。

5、開展安置開發資金測算和招商引資工作。

委托xxx投資咨詢中心有限公司河南分公司，策劃xxx棚戶區棚改實施方案，編制棚改項目資金計劃，經過初步測算，xxx棚戶現有土地基本能滿足以土地開發解決安置拆遷需要；通過招商引資，吸引xxx建設集團公司投資建設xxx棚戶區改造項目，并由xxx集團在xxx注冊成立xxx公司。目前正在與xx公司商談委托代建事宜，探討采用市場化運作進行土地開發和安置建設工作的具體方法。

6、開展“兩違”建筑集中整治活動。

采取集中整治與日常監管相結合的方式，對棚改區內“兩違”建設堅決停死，為棚改推進創造好的環境。辦事處成立有工作組和督查組，村里成立有看護隊，輪流看守，截止目前已拆除違章建筑4183平方米，近期正組織新一輪的集中整治活動。

7、籌備xxx棚戶區改造項目開工前的各項準備工作。

xxx棚戶區改造項目開工，既是xxx棚改工作進入實質階段的標志，同時又是對前一階段工作效果的檢驗。指揮部對此高度重視，多次聽取辦事處和居委會的工作匯報，協調住建、土地、規劃、財政、文化等部門，研究籌備開工前期的各項準備工作。目前，已完成規劃論證、職能部門協調、地勘物探進入等工作，待土地清理工作基本完成，就可全面開工。

三、存在問題。

1、投資商的合法進入問題。

使用國開行貸款項目政策性強，需要投資商合法進入。目前急需確定投資商采用招商進入或招投標進入的具體方式。

2、公建面積大，安置開發資金平衡難度較大。

xxx棚戶區規劃用地122.1公頃（約1832畝），其中用于安置區340.9畝占18.6%，銷售區460.1畝占25.1%，公建面積1031畝占56.3%（城市道路、城市公園綠地及廣場和水系共約853畝，學校占地約178畝）。用于承擔安置、拆遷和建設開支的土地開發面積僅801畝，僅占棚戶區總面積的33.7%，使土地開發服務拆遷安置的難度較大。

3、xxx棚戶區建筑密度大，征遷難度較大。

涉及安置人口約7756人，1454戶，宅基地面積約256963平方米，拆遷建筑面積約388560平方米，需要投入大量人力、物力和財力做工作。

4、職能部門因工作程序問題，運轉效率不高，不能及時跟進。

因辦理土地、規劃、建設、施工等手續程序性和技術性強，有一定的時間要求，在職能部門協作方面存在效率低、跟進慢的情況。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇九

棚戶區改造范圍為x居委會及x居委會小王莊村，拆遷人口x人，x戶，宅基地面積約x平方米，拆遷建筑面積約x平方米，規劃用地公頃（約x畝），其中用于安置區340.9畝占18.6%，銷售區460.1畝占25.1%，公建面積1031畝占56.3%（城市道路、城市公園綠地及廣場和水系共約853畝，學校占地約178畝）。

1、完成指揮部辦公室機構組建。

抽調x辦事處、新城辦、住建、土地、交通等部門人員組成棚戶區指揮部辦公室，下設綜合協調、規劃建設、拆遷安置、資金保障、信訪穩定、環境整治六個工作組，明確職責，開展工作。

2、開展廣泛的宣傳發動，營造濃厚的輿論氛圍。

采用致x社區居民一封信，印發宣傳手冊，頒布居民公約，外出參觀學習，召開村兩委會、黨員大會、居民代表大會，成立工作組入戶宣傳等形式，層層宣傳發動，營造濃厚的改造氛圍,目前居民對棚改工作認可率達到95%以上。

3、完成征遷安置補償方案制訂工作。

按照“以人為本、安置優先、考慮周邊、方案優化、結合實際、公平正義”的原則，制訂出了符合棚戶區實際的征遷安置補償方案，并已經過“四議兩公開”研究通過。目前被征遷居民對方案的贊同率達到85%以上。

4、完成棚戶區改造控規和修建性詳規設計、評審工作充分考慮征遷安置、規劃定位、開發商利益等因素，由重慶規劃設計院完成棚戶改造區122.1公頃（約1832畝）控規及安置區第一期9.93公頃（149畝）的修建性詳規設計工作，目前已進入上會評審階段。

5、開展安置開發資金測算和招商引資工作。

委托投資咨詢中心有限公司河南分公司，策劃棚戶區棚改實施方案，編制棚改項目資金計劃，經過初步測算，棚戶現有土地基本能滿足以土地開發解決安置拆遷需要；通過招商引資，吸引建設集團公司投資建設棚戶區改造項目，并由x集團在注冊成立x公司。目前正在與xx公司商談委托代建事宜，探討采用市場化運作進行土地開發和安置建設工作的具體方法。

6、開展“兩違”建筑集中整治活動。

采取集中整治與日常監管相結合的方式，對棚改區內“兩違”建設堅決停死，為棚改推進創造好的環境。辦事處成立有工作組和督查組，村里成立有看護隊，輪流看守，截止目前已拆除違章建筑4183平方米，近期正組織新一輪的集中整治活動。

7、籌備棚戶區改造項目開工前的各項準備工作。

棚戶區改造項目開工，既是棚改工作進入實質階段的標志，同時又是對前一階段工作效果的檢驗。指揮部對此高度重視，多次聽取辦事處和居委會的工作匯報，協調住建、土地、規劃、財政、文化等部門，研究籌備開工前期的.各項準備工作。目前，已完成規劃論證、職能部門協調、地勘物探進入等工作，待土地清理工作基本完成，就可全面開工。

1、投資商的合法進入問題。

使用國開行貸款項目政策性強，需要投資商合法進入。目前急需確定投資商采用招商進入或招投標進入的具體方式。

2、公建面積大，安置開發資金平衡難度較大。

棚戶區規劃用地122.1公頃（約1832畝），其中用于安置區340.9畝占18.6%，銷售區460.1畝占25.1%，公建面積1031畝占56.3%（城市道路、城市公園綠地及廣場和水系共約853畝，學校占地約178畝）。用于承擔安置、拆遷和建設開支的土地開發面積僅801畝，僅占棚戶區總面積的33.7%，使土地開發服務拆遷安置的難度較大。

3、棚戶區建筑密度大，征遷難度較大。

涉及安置人口約7756人，1454戶，宅基地面積約256963平方米，拆遷建筑面積約388560平方米，需要投入大量人力、物力和財力做工作。

4、職能部門因工作程序問題，運轉效率不高，不能及時跟進。

因辦理土地、規劃、建設、施工等手續程序性和技術性強，有一定的時間要求，在職能部門協作方面存在效率低、跟進慢的情況。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十

20xx年溧水區東屏鎮秸稈禁燒工作自5月13日開始，5月16日全面展開，6月20日基本結束。鎮黨委、政府高度重視，是歷年來工作力度最大、工作成效最顯著的一年，經過全鎮12個村、28個相關部門和廣大人民群眾的共同努力，全鎮未出現一處大面積著火點，實現了鎮黨委、鎮政府提出的“不點一把火，不冒一股煙”的禁燒既定目標，夏季秸稈禁燒工作任務全面完成，現總結如下。

一、強化領導，組織落實到位。

5月15日，東屏鎮政府召開了20xx年夏季秸稈禁燒工作會議，全鎮12個行政村書記、主任以及12個相關聯系點部門參加了會議。會議對20xx年秸稈禁燒工作進行了總結，安排部署20xx年夏季秸稈禁燒工作，并簽訂《東屏鎮夏季秸稈禁燒目標責任書》。發放《東屏鎮20xx年秸稈禁燒與綜合利用工作意見》，成立以鎮長為組長，副鎮長為副組長，有關部門主要負責人為成員的禁燒秸稈工作領導小組，負責統一指揮、部署、調度全鎮禁燒秸稈工作。鎮、村、組干部上下聯動，日夜堅守、奮戰在禁燒工作第一線。

二、明確職責，責任落實到位。

明確12個行政村是秸稈禁燒工作責任主體，各村主任負總責。采取領導干部包片、一般干部包村、村干部包戶、各農戶包自家地塊的分包責任制，把禁燒任務量化，層層分解到村、戶、地塊，逐級簽訂目標責任書，不留死角。

三、多措并舉，宣傳落實到位。

組織有關部門印發2萬余份《秸稈禁燒倡議書》，做到農戶每家一份。號召全鎮1000余名農村黨員干部和村民代表充分發揮模范帶頭作用，積極參與禁燒工作。利用電視、廣播、報紙、114網、宣傳欄等媒體大力宣傳秸稈粉碎還田綜合利用典型，曝光秸稈焚燒違法案例。各村將《禁燒通告》張貼到每一個村，《秸稈禁燒倡議書》發放到每個農戶，并配備2臺宣傳巡邏車，成立2個鎮級領導小組8人，在田間地頭巡回廣播，各村利用高音喇叭不間斷廣播。制作1200條橫幅，在鄉村主要干道懸掛宣傳條幅，做到禁燒秸稈工作家喻戶曉、深入人心。

四、嚴防死守，人員落實到位。

各村配備得力的村、對、組干部和禁燒工作人員，24小時全天監控。鎮級成立秸稈禁燒督查巡邏隊，加強督查巡邏值班，巡查監控點人員在崗情況，發現亂堆亂放秸稈及時督促清運，發現火情及時組織撲滅，并對焚燒秸稈的責任人進行處理。

五、追究責任，打擊處理到位。

加大對焚燒秸稈人員的`打擊力度，對焚燒的人員，由環保局和各行政村依據《中華人民共和國大氣污染防治法》處以1000元罰款，并移交公安機關予以拘留;涉及黨員的，由紀檢機關第一時間介入，嚴肅追究責任;對造成嚴重損失、構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究當事人的刑事責任。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十一

20xx年，在鎮黨委的統一領導和市紀委的指導幫助下，我堅持以黨風廉政建設和懲防體系建設為抓手，較好的完成了各項目標任務。現將一年來工作總結如下：

一年來，我認真學習黨的政治理論，深刻領會中、省、廣安市、x市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質。認真學習業務知識，學習反腐倡廉理論，學習關于反腐倡廉的一系列重要講話。學習紀檢監察業務知識，努力把握紀檢監察工作特點和規律。同時注意學習法律、經濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結構，增強專業素養，力求提高處理疑難問題的能力。

鎮紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內監督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個“指導思想”，就是圍繞發展這個富民強鎮的第一要務，服從服務于經濟建設這個中心，把服務發展、保障發展、促進發展的要求貫穿于紀檢監察工作全過程，為全面實現黨委、政府年初確定的各項目標任務提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰略方針”，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。三是抓住一個“責任制”，即黨風廉政建設責任制，充分發揮黨章賦予的組織協調職能，抓好任務分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。

始終把黨風廉政教育作為一項基礎工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節日下發通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設。大力加強廉政文化建設是深入推進黨風廉政建設的一項基礎性工作。按照市上廉政文化建設的相關要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進”活動，加大了對廉政文化建設的宣傳，黨風廉政建設深入人心。

同時，精心打造了鎮機關、x村、x社區3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風建設的“22條規定”執行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調業務人員對全鎮13個村(社區)財務進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎;同時，鎮紀委還對不定期對我鎮惠農、強農、民生、扶貧、救濟救災、低保、新農合、新農保、危房改造等各項專項資金使用情況的監督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領專項資金等違紀違法行為的發生。。

作為一名鄉鎮紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態，在工作中兢兢業業，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀檢干部。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十二

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十三

20xx年，鄉鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯、鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持發展與維權并舉的工作方針，以提高婦女整體素質為重點，推動兩個計劃的實施，加強維權，加強自身建設，按照日常工作規范，，創新工作，取得突破，我們將開拓進取，探索婦女工作的改革創新。主要做以下工作：

1、謝塘鎮婦聯新博客開通，為女性服務搭建新平臺。今年8月起，謝塘鎮婦聯工作博客開通。婦聯通過自身的網絡優勢，向轄區內婦女宣傳婦聯博客，搭建平臺，與廣大農村婦女一起宣傳展示婦聯工作，讓轄區內婦女了解婦聯工作，增強婦聯凝聚力，搭建學習政策法規和衛生知識的平臺，培養自我維權意識和科學養生理念，搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和朋友聊天了解民眾情況和女性投訴。

2、組織并開展了一系列慶祝活動；3月8日百年慶典。一是在謝塘鎮舉行慶祝表彰大會。會議表彰了近年來在各種創辦活動中涌現的.“十大禮貌家庭”、“十大安全家庭”和“十大女性創業標兵”。第二，對貧困婦女進行了訪問和慰問。enterprising尋求市婦聯婦女發展基金的支持。全鎮共走訪慰問12名貧困婦女，慰問金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加全市“三八”慶典和文體展示活動。四是組織鄉鎮機關女干部參觀三清山。第五，組織全鎮小學生開展“今天我要當媽媽”和“康乃馨感恩媽媽”活動。

3、關注并撰寫各類女性工作信息。鎮婦聯高度重視總結改進工作，認真撰寫各類婦女工作信息，積極為上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯先后被省婦聯錄用2篇、紹興市婦聯錄用1篇、上虞市婦聯錄用15篇、鎮婦聯博客錄用37篇。并按要求完成了《女性線》雜志的訂閱任務。

1、五項措施；深化新建代家村婦女示范村建設。一是結合創建鄉式禮貌特色村，開展禮貌家庭示范戶、好婆婆、好媳婦評選活動。二是結合新一輪農村環境清潔專項行動，組織婦女開展“美麗農場”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立村級家長學校。第四，建立農村婦女志愿者隊伍。五是加強婦女工作宣傳，開設新的婦女工作宣傳欄，印發婦女工作宣傳材料。9月17日，省婦聯副主席張麗萍來我鎮考察婦女示范村建設情況，對我鎮建設給予高度評價。

2、指導各村婦女代表大會創建“一村一品，一村創特色”。年初，上虞市“一個婦聯，一個特色”活動向市婦聯申報。我們鎮把深化婦女示范村建設作為今年的特色工作。上半年，鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺了《婦女示范村考核辦法》，完善了《婦女示范村工作手冊》，在每個村開展了“一村一品”的特色工作創造活動，積極組織女性參加各類培訓活動，組織18名女性參加全市手工操作大賽，獲得一等獎2名，二等獎3名，三等獎3名。我鎮婦女示范村的建立得到了市婦聯的高度肯定，并在全市所有創建單位得到了推廣。

3、搞好市級婦女示范村和婦女禮儀站的建設。今年，東勝村、興明村申請市級婦女示范村，協塘衛生院護理團隊申請市級婦女禮儀崗，經常指導、幫助她們開展創建工作。10月13日上午，謝塘衛生院、謝家塘村護理團隊在謝家塘村開展“崗村結對促和諧，用婦女建設新農村”活動。在謝家堂村為60歲以上的老年人開展了免費體檢活動。11月11日，市婦聯對興明村、東勝村、謝塘衛生院護理團隊的組建進行了評估驗收，得到評估團隊的肯定：一是創始村（單位）領導重視營造濃厚的工作氛圍；二是鎮婦聯對創作工作有較強的指導性和規范性；三是建立機制完善，創新成效顯著。

1、加強婦女權益保護知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權宣傳工作，利用各種板報、宣傳窗口等，大力宣傳婦女權益保護和新婚姻法，燈箱標語等位置。與市司法局、鎮綜合管理辦公室、新區派出所等單位聯合開展；開展法制宣傳日活動，在街上設立攤位，開展婦女維權咨詢活動，不斷提高婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。

2、認真做好婦女信訪工作。利用鄉、村兩級婦女組織網絡建立了婦女權益保護小組，在每個村莊建立了婦女談話室（婦女耳語），建立了婦女信訪記錄簿。20xx年，鎮婦聯共接待婦女探訪案件12起，做到每件事都能辦結，一切都能響應，調解率達到100%。下半年，鎮婦聯還撰寫了《花季少女迷惘》一書，保護婦女權益案被紹興市婦聯評為紹興市維權優秀案。

3、照顧貧窮婦女和兒童。做好貧困婦女的調查工作，建立貧困婦女檔案。通過配對幫助和其他形式，他們經常得到幫助和支持。全鎮開展幫扶結對62對，組織鄉鎮干部開展貧困兒童結對活動。全鎮共實施結對80對，慰問金2.23萬元。enterprising向市婦女發展基金和鎮財政部申請資金，用于慰問貧困婦女和兒童。20xx年，向市婦女發展基金申請9000元，用于慰問12名貧困婦女和12名貧困兒童。

1、辦好家長學校，推動“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮婦聯在謝家堂村、東聯村、新戴家村建立了村級家長學校，以促進農村義務教育的開展。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十四

20xx年上半年，我鄉緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，以經濟建設為中心，以協調發展社會各項事業為目標，上下齊心，迎難而上，圓滿完成了上半年的各項工作任務。

開展基層服務型黨組織建設，提升組織服務水平。

一是通過深入開展“進千家門、解百姓難”活動和“三聯三送五促”活動，深入到一線、到群眾中，全方位掌握群眾的所需、所求、所難，采取切實可行的幫扶措施解決群眾困難，把問題在一線解決，上半年共收集群眾訴求145件次，現場解決145件次。在產業方面，依據市場需求結合本地實際引導群眾發展好特色產業，并在技術、產品銷售等方面提供優質服務。20xx年，我鄉的葡萄種植和香菇種植分別達到1600畝1800萬筒，為xx經濟發展增添了新的發展動力。

二是構建服務群眾平臺，改善群眾辦事環境。19個村基層黨支部加強了村群眾工作站值班執勤，制定了工作規章制度，通過紅網、遠程教育、“黨員e信通”等平臺，為群眾提供技術和信息等服務，加快群眾致富增收步伐。

加強了黨員隊伍建設，增強基層組織戰斗力。

一是要抓好黨員發展工作，將政治上可靠、有帶頭致富能力的年輕人，嚴格按照黨員發展程序及時將他們吸收到黨員隊伍中。

二是要嚴格黨內組織生活，定期召開專題組織生活會和民主生活會，認真開展批評和自我批評，開展好民主評議黨員活動，對不合格黨員及時加以教育，上半年基本完成xx村黨支部的整頓轉化工作。

三是要加強黨員黨性教育，健全“三會一課”制度，按時組織開展黨內生活和組織活動，加強黨員黨性鍛煉，保持黨員純潔性和先進性，上半年各村黨建指導員上黨課都達到2次以上。

規范了基層黨支部制度建設，建立長效機制。推行民主治村和村級事務“四議兩公開”為主要內容的村級組織規范化運行機制，規范村級組織決策、執行、監督等行為，為發展壯大農村集體經濟提供堅實的制度保障。6月16日組織召開了全鄉鄉村干部參加的“三嚴三實”專題教育會，通過“三嚴三實”專題教育狠抓作風建設，樹立黨員形象，做到黨建工作與經濟發展“兩不誤，兩促進”。

一是扎實開展綜治民調走訪活動。針對去年下半年我鄉民調工作排名下滑的現狀，制定了《xx鄉“三進三爭”平安創建活動實施方案》、《xx鄉20xx年“三聯三送五促”活動實施方案》、《20xx年上半年xx鄉“大走訪”活動實施方案》。5月7日還召開了19個村的村支書、村主任及鄉屬各單位負責人參加的xx鄉綜治民調工作推進會，縣政法委副書記黃真福出席會議并講話，會議對我鄉綜治民調工作進行了簡要回顧，深入分析了我鄉綜治民調工作形勢，為我鄉更好推進綜治民調工作做了詳細部署。

二是重點打擊邊界賭博和排查化解墳山糾紛。加強了春節期間賭博高發季節的邊界巡邏和整治，使我鄉實現了自20xx年以來無邊界賭博的現象。針對清明節期間墳山糾紛發生率較高的特點，專門成立了墳山矛盾糾紛化解領導小組。組織鄉村干部走村入戶，上門開展墳山糾紛“地毯式”排查，出動排查車80臺次，發放宣傳資料4600余份。堅持24小時值班制度，對排查出來的墳山糾紛，分輕重緩急，制定化解措施，落實到人，及時組織力量，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，做到了“小事不出村組，大事不出鄉鎮，矛盾糾紛不上交”，實現了清明期間墳山矛盾糾紛“零上交”，有效維護了社會的和諧穩定。

三是及時開展安全生產大檢查專項整治。年初鄉黨委、政府與各村、企事業單位、生產經營業主、農機車主等，簽定了《安全生產目標管理責任書》80余份，將安全責任層層分解落實。上半年共出動宣傳車520臺次，發放宣傳資料10000余份，書寫各類標語100余幅。結合安全生產宣傳月，我鄉利用趕集日，在街上發放行車安全小常識和農村院落防火小常識，共5000份。認真開展隱患排查。鄉里成立了安全生產排查整治領導小組，分四個檢查小組，每個季度對全鄉境內的10個重點領域進行全方位的大檢查。上半年共排查出安全隱患21起，下達整改通知書21份，對檢查存在的問題進行了跟蹤督促整改。

四是及時成立護鄉隊和護村隊。鄉機關成立了20人的護鄉隊，19個村按村民人數成立了10—15人的護村隊，統一配發了服裝，并進行了演練，社會安全滿意度明顯提高。

6月18日，我鄉遭遇強暴雨襲擊，全鄉19個行政村都不同程度受到災害，尤其是xx、長xx、等11個村災情特別嚴重，其中xx村早晨5點20分至9點20分降雨量達230mm。此次災害直接經濟損失2861.25萬元，其中農業經濟損失1653.24萬元，由于處置及時，未出現人員傷亡。

災情發生后，鄉黨委、政府不等不靠統籌安排科學調度，采取措施，帶領全鄉人民全力以赴抗洪救災。班子成員和干部分片包干，火速前往所掛村，組織村干部，深入各受災點了解災情，現場指揮并投入抗洪搶險戰斗，并吃住在村里，緊急轉移群眾5182人，及時掌握災情和汛情情況，把洪災造成的損失降到最低限度，確保人民生命財產安全。同時組織鄉村干部深入各受災點進行抗災自救，對已成災的，進行準確調查登記，向縣委、縣政府和水利、民政、農業等有關部門報告，并組織群眾開展自救;對已發生險情，尚未成災的，立即排險;廣大鄉村干部親臨受災現場，深入災民，宣傳政策，幫助災民樹立信心，打氣鼓勁，增強斗志，激發生產自救的激情;洪水退去后立即組織及時打澇漂浮物，洗苗、護苗、扶苗工作。經過縣鄉兩級共同努力，抗災工作取得初步勝利，目前各項災后重建工作正在穩步開展。

(一)、圓滿完成投資800萬元涉及xx、路xx、等8個村的農小水利設施建設，6月28日已通過市、縣檢查驗收。

(二)、投資123萬元完成xx村、xx村15組、xx村人畜安全飲水工程建設，可使2100人用上干凈清潔的飲用水。投資23萬元的路斯村安全飲水工程已完成主體工程建設，正在安裝水管，預計7月底可完工，工程完工后可解決616人用水問題。

(三)、投資130萬元完成占地600?o的xx公立幼兒園建設，下學期可新招收幼兒學生150人。

(四)、投資120萬元的土溪村至寨牙鄉出縣公路硬化工作正在施工中，預計8月底可完工。

年初，鄉人民政府與各村簽訂了防汛抗旱責任狀，更新、落實了防汛預案。全鄉19個村均按要求成立了防汛搶險應急分隊，并于5月10日前全部完成防汛演練，做好了預警設施維護和保養、鏟車和麻袋等物資儲備。鄉防汛辦對全鄉的水庫、山塘、河壩進行了全方位的檢查，排除了安全隱患。在“6.18”洪災中由于工作得力，措施到位、轉移及時，全鄉沒有出現一起安全意外，確保了全鄉安全度汛。

嚴格按照“六個百分百”完成全鄉動物防疫工作，做到鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏獸(禽)，實現了全鄉應免畜禽全覆蓋，做到“打針、卡耳、登記”三個100%，全鄉上半年沒發生疫情。

一是及時成立了由黨委書記任組長的鄉慶領導小組，將鄉慶各項籌備工作任務分解到人，明確了鄉慶“五個一”工作落實。二是鄉志編纂工作已進入尾聲，正在進行部門簡史編纂和人物入表入錄采集，預計在8月底可定稿，九月中旬可出版發行。三是鄉政府機關大院的民族特色改造工程已完成兩幢主樓建設，其余工程能在8月初完工。今年5月，我鄉還積極參與xx“四?八”姑娘節活動，投入5萬余元，選送了“逗春牛”和“雞和鴨打架”節目，節目幽默詼諧，得到了廣大觀眾的喜愛，也為我鄉鄉慶文藝節目匯演奠定了基礎。

一是抓好營林生產。與各相關責任人簽訂林業工作責任狀，對于未完成造林任務的村，不安排商品材、自用材指標。上半年春季造林任務為500畝,實際完成645畝，超額完成造林任務，督促完成1600畝幼林撫育，完成楠竹低改500畝，油茶新造1000畝。二是抓好森林防火。及時深入開展森林防火宣傳工作，出動森林防火宣傳車180余次，張貼各類宣傳標語960余份、發放宣傳資料5000份，嚴禁在防火危險期間上山燒紙錢，放鞭炮。造林煉山期間組織撲火應急小分隊到煉山現場，全程監控火情，今年春季造林及清明期間，我鄉沒有出現森林火災。三是我鄉始終堅持以財源建設為中心組織經濟工作，拓寬理財思路，調優財源結構，認真做好開源節流文章，認真落實竹木稅費征管措施，收到明顯成效，圓滿完成上半年稅費征收任務。

一是嚴把農村低保關，做到應保盡保。進一步鞏固農村低保水平,在應保盡保的基礎上,關注新的困難家庭,根據初步摸底,全鄉共有80余戶特困戶和一、二級殘疾人要求低保,目前,正在申報和辦理之中。

二是加大臨時救災、救濟金發放力度。6月18日我鄉普降暴雨，全鄉受損房屋共41戶，鄉民政辦協同縣民政局現場核查、逐戶登記，及時對受災戶進行了救助,陪同上級領導慰問災民，發放臨時救助資金0.6萬元。上半年，共發放救災大米1萬斤、棉被30床、臨時救助金4.5萬元。

三是有序開展城鄉居民養老保險工作。大力宣傳城鄉居民養老保險工作，上半年共發放到齡老人卡75張、到齡老人領待遇人員資格認證2447人(清出吃空響人員16人)、新增城鄉居保人員56人、完成城鄉居保收繳345600元。

上半年我鄉以貫徹黨的計劃生育政策，積極開展“三為主”緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這個工作目標，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。半年來全鄉共出生182人，政策內出生172人，符合政策生育率為94.5%;落實節育手術98例，其中女扎29例，上環69例;流出4112人，其中已婚育齡婦女1843人，未婚女性379人，全員人口平臺信息反饋及時率100%;完成社會撫養費征收8.7萬元，超額完成社會撫養費半年任務。

同時認真按照縣委、縣政府的安排，積極開展行政清收信用社不良貸款工作，與各村、相關單位簽訂責任狀，將干部分成三個“清欠”小組深入各村開展清欠工作，預計能在規定時間內完成“清欠”工作。

今年來，我鄉城鄉環境衛生整治工作邁上了新臺階，取得了新突破，尤其是干凈整潔的河道與以往判若兩然，得到了各級領導和本鄉群眾的肯定。自去年我鄉政府機關獲得邵陽市文明衛生單位榮譽后，20xx年我鄉積極開展爭創xx省衛生文明單位和xx縣衛生文明鄉的“兩爭創”活動。成立了領導小組，19個村設立了永久性宣傳牌，各村張貼宣傳標語20條以上。鄉對村簽訂了爭創衛生鄉的責任狀，各村制訂了爭創衛生村的村規民約并張貼至每家每戶，在xx公路沿線村安排河道保潔經費3萬元，聘請6名保潔員，對河道進行長效保潔。為徹底整治好“6.18”洪災帶來的環境污染，鄉黨委、政府下撥整治經費4.1萬元，出動整治勞力1800人次，出動垃圾拖運車輛400臺次，拖運垃圾200余噸，清理后的河道達到災前干凈整潔水平甚至更好。為根治源頭垃圾，做到標本兼治，我鄉還投入資金10000元，新建垃圾池12個。

上半年對機關單位進行了衛生評比，全鄉各村評出文明衛生標兵戶19戶。結合城鄉環境綜合整治工作，加大宣傳和整治力度，各村“臟、亂、差”的現象得到有效遏制，大大改善了群眾的生產生活環境，各村面貌煥然一新。總之，我鄉上半年的工作按照預期目標有序開展，取得了一定成績，但一些工作仍存在困難和不足。下半年，我鄉將重點抓好農村環境衛生整治、鄉慶、民調、為民辦實事等工作，全面推進全鄉各項工作。

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十五

鄉鎮棚改工作總結（實用16篇）篇十六

鎮老齡委在上級老齡委的指導和鎮黨委政府領導下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現總結如下：

基本做到每季度集中學習交流一次，年終總結提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學習，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內容，用法律維護自身的權益，更好地為老年人服務。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻精神。慈云村關老協會常務副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內容簡編20項內容，重陽節期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。

一是根據區老齡辦統一要求，制定鎮敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關老協會常務副主任會議，組織學習《老年法》，布置全鎮開展敬老宣傳月活動方案。結合鎮機關早學習，組織鎮機關干部100多人集中學習新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。

(一)、配合鎮文明辦、團委、婦聯、關工委、司法所、鎮衛生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務，發放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協助處理老年權益維護一件(慈云村)。各村積極配合進行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。

(二)、廣泛開展關愛老人慰問活動。鎮老齡委積極爭取鎮黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮黨委書記、鎮長、人大主席帶隊上門慰問全鎮63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經濟困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關老協會進行慰問走訪志愿服務。據統計敬老月期間全鎮走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務活動受到老年人的歡迎。

四月初根據上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮長同意，鎮財政先墊付資金，重陽節之前把全鎮625名老人高齡津貼計375000元全部發放到位。及時將黨和政府對老人的關心送到老人手中。熱情周到做好老人優待證辦理發放工作，合計共發放辦理老年優待證230多份，其中60周歲優待證88份，70周歲優待證142份。

四月份我們主動同曉星醫院聯系并排好各村體檢時間表，召開各村關老協會常務副主任會議，進行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮老年人口的65%。

一是抓好教學計劃安排及時將本學期的教學計劃發放到學員手中，使廣大學員及時了解老年學校各科教學活動安排，方便學員參加學習。二是適時調整授課內容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農業科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮確定8名種植大戶為老年學校農科示范戶，鎮老年學校老師上門傳授知識，面對面指導，更具有針對開展教學活動，受到農戶歡迎。三是鎮老年學校順利通過區檢查驗收，被評為全區老年教育先進單位，老年學校示范校。基本通過爭創全省老年學校示范校檢查驗收，鎮老年學校的各項教學活動受省、市、區老年大學領導的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學活動，成為全鎮老年教育活動新的閃光點。

完成居家養老服務對象的調查、摸底、登記造冊、上報等基礎性工作，全鎮251名符合政府購買居家養老服務對象，目前正在進行服務需求調查，近期全鎮251位老人就可享受到政府購買居家養老服務。

同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務。