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鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇一

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圍繞常態長效，抓好鎮村兩級服務平臺建設，落實“兩個代辦”，組織開展黨員志愿服務、一句話承諾活動，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。以農村“兩委”換屆為契機，積極實施農村干部素質提升工程和黨員“雙育”培訓，提升整體素質和服務能力。調整優化組織設置形式，選派“第一書記”蹲點指導，加強非公企業和社會組織黨建工作，提高黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質量水平。指導制定各領域基層組織星級創建標準，組織開展“爭星晉級”活動。在全鎮培樹××個農村“五星級”黨支部、××名優秀農村黨組織書記，打造機關、非公企業、中小學校××個黨建示范點，強化典型帶動，全面激發基層組織創先爭優活力，確保年底前實現100%規范達標。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇二

“第一責任人”職責，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的總體思路，堅持實字當頭，以基層黨建工作落實推動xx新發展。現就xxxx年度抓基層黨建工作履職情況報告如下:

x次，聽取黨建辦專題匯報xx余次。

今年以來，新建。

x

x村、

x

x村、

x

x村村級活動場所共x處，提升改造xx村村級活動場所x處。

建立了后備干部人才庫，每個村在確保培養至少。

x名后備干部的基礎上，保證至少x名xx歲以下的后備干部，確保村級干部后繼有人。

全年開展。

x輪黨建督導，將基層黨建考核項目細化為xx大項xx小項，進一步對基層黨建工作考核進行量化，有效提升黨建工作質量。

今年將。

x

x、x個村已培養出后備支部書記合適人選；

化解前里。

x

x班子矛盾，支委與村委團結一心干工作，班子建設得到進一步加強；

x

x村經黨員群眾推薦，推選出x名優秀后備干部，正在通過參與工作的方式加強鍛煉，同時已制定。

x

x村老村址承包計劃，破解謝莊村集體收入難題。

“三會一課”加強集中學習、強化黨員干部利用“學習強國”的碎片化學習，全方位促進黨的聲音直達基層黨員，把各級黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰斗堡壘。帶頭到xx村、xx村開展調查研究，為全鄉黨員講黨課x次，圍繞宗旨性質、擔當作為等xx項專題組織開展集中研討x次。嚴格把關班子成員民主生活會發言材料，帶頭參加支部組織生活會。二是始終把全鄉黨組織政治建設擺在首位，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把中央省市縣重大戰略、重大政策、重大部署貫徹到xx工作實踐中去，帶頭落實民主集中制原則，堅持黨委集體領導，在全鄉重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，黨委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

今年以來，在嚴格落實。

“三會一課”、黨員活動日等基本制度的前提下，以黨委書記講黨課、邀請專家宣講、支部書記輪流講課等形式共組織x輪黨員集中輪訓，x輪支部書記集中輪訓。

結合黨支部建設標準化，新建張東村、張南村活動場所。

大力引進現代化農業養殖項目，xxxx年x月xx村引進投資xxxx萬元建設高標準循環農業養殖場——齊河縣松濤肉雞養殖場。引進。

x

x養鴨場、

x

x村養鴨場均已投入使用，有力帶動了我鄉畜牧業的發展和村集體經濟增收。目前，全鄉xx個行政村村級集體經濟收入全部實現清零。

鄉黨委于。

xxxx年x月份制定完善了《xxxx年。

x

x鄉黨委理論學習中心組學習方案》和《xxxx年。

x

x鄉黨委理論學習中心組學習配檔表》，學習內容主要圍繞黨的十九大。

歷次會議精神。

“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”、落實黨的十九屆。

六

中全會精神等。

xx個主題開展了集中研討，每月進行一次基礎理論測試，x月份、xx月份，結合主題教育進行了基礎理論測試，對未能及時參加測試的人員進行補考。

強化主體責任意識。把。

“抓好黨建作為最大政績”的思想落到實處，定期召開黨建專題會議研究黨建工作，黨委書記負起黨建工作第一責任人職責，進一步明確黨建工作領導小組成員職責，先后召開了軟弱渙散村整頓、支部領辦創辦土地合作社、巡察反饋黨建問題整改、發展黨員等x次黨建專題會議，每月堅持召開機關黨支部支委會議研究機關黨建工作。

通過人員調整，明確肖昱霖任黨建辦。

主任。

劉云云專職從事黨建工作不在兼任辦公室工作，確保黨建日常工作高效開展；

xxxx年xx月xx日，經黨委會研究決定免去韓鵬黨政辦公室主任職務，確保組織委員將主要精力用到黨建工作，抓好黨建工作研究部署及督導落實，確保黨基層黨建走深走實，已整改完成。

對照三年以上未發展黨員的村臺賬，逐個銷號。對。

鄉機關黨員除去身體原因及確因工作需要外出，黨員活動日平均參與率從整改前的xx%提高到xx%，取得了階段性成效。同時，鄉黨委積極探索利用微信群、務工黨員定期匯報思想動態等方式加強流動黨員教育管理。

針對組織生活會材料存在虛假應付問題的。

x

x村黨支部書記。

x

x，由組織委員。

x

x進行談話；

對存在材料虛假應付的黨員。

x

x、

x

x由支部書記。

x

x進行談話，要求其提高認識、立即整改、堅決杜絕。借助黨史教育活動，各村開展集中學習，進一步提高認識、轉變思想。

主題教育。

結束前，鄉黨委黨建辦加強村級組織生活會準備工作指導，禁止材料虛假應付。xx鄉黨委于xxxx年x月出臺了《關于進一步規范黨內組織生活及黨費收繳的通知》，加強制度約束，嚴肅組織紀律，嚴格依照黨章進行處理。xxxx年x月，已將最新的黨員臺賬及每人黨費收繳明細發放到各村，將村黨員名單及黨費明細公開，現在每月黨員活動日各支部都能夠按時收繳黨費，保證及時、足額、按規定收繳黨費，嚴格規范了黨費收繳工作。

x

x縣發展黨員條件資格聯審辦法，聯合計生站、派出所、信訪等多部門嚴格篩查不合格入黨申請人。結合“燈塔—黨建”系統，已將xxxx年的發展對象及xxxx年的入黨積極分子錄入燈塔—黨建”系統，將入黨申請書等資料上傳。xxxx年發展黨員期間，對于村干部近親屬入黨的情況，結合黨員群眾反饋意見，嚴格要求將村干部近親屬的個人事跡形成書面材料提交上級黨委審核。

今年。

x

區

書記。

重點村支部書記共。

xx人進行約談，要求各責任人落實責任、提高認識、齊抓共管。借助。

黨史。

教育，開展多次集中學習、研討、宣講、培訓，促使全體黨員干部進一步牢固理想信念；

宗教、

黨建。

辦、派出所、綜合執法等部門聯合開展x輪宗教場所排查。預計截至xx月底，全鄉宗教場所由年初的xx處減少到xx處，信教人員由xxx人減少到xx人左右。

今年以來，結合巡察反饋問題，共立案查處。

xx起案件xx人次。約談xx人次，提醒談話x人次，批評教育x人次，誡勉談話x人次，黨內警告x人次，黨內嚴重警告x人次，行政記大過x人次，撤銷黨內職務x人次，開除黨籍x人次。其中，因意識形態工作對黨委副書記。

x

x、組織委員。

x

x等xx人給予約談；

因過分留痕應付檢查問題對組織委員。

x

x給予約談；

因理論。

學習。

不到位對委員副鄉長。

x

x、武裝部長。

x

x人給予約談；

因發展黨員不規范對組織委員。

x

給予提醒談話；

因違規經商辦企業對。

x

x

x

x人給予批評。

教育。

；

因違規使用社會車輛對人大主席。

x

給予批評教育；

因

xx鄉敬老院年久失修被曝光造成不良影響問題對原敬老院院長。

x

副鄉長。

x

x人給予誡勉談話，對副鄉長。

x

x

里仁管區總支書記。

x

x人給予批評教育，對xx鄉民政助理。

x

后里仁村村文書。

x

x人給予黨內警告，對支部委員、村委會主任胡。

x

給予撤銷黨內職，對原支部書記。

x

給予開除黨籍；

因吃空餉問題對。

xx鄉原教委主任。

x

給予誡勉談話，對。

xx鄉小學。

x

給予黨內警告，對。

xx鄉政府工作人員。

x

x人給予黨內嚴重警告，對xx鄉政府工作人員。

x

x

xx村支部書記。

x

x人給予黨內警告；

王京東村。

x

已立案，正在查處中。在全鄉范圍內，形成了強力震懾，起到了警示作用。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求，還有一定差距。

成效仍然不夠明顯、謝莊村仍未培養出積極分子、大多數村集體經濟增收仍主要依賴等工作仍然存在薄弱環節。

平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是。

“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏打破砂鍋問到底的精神，存在以閱代學、以學代研的現象，真正捧起書靜下心、沉住氣系統的研究新理論、糾結老問題的精力投入較少。

對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現場指導的主動性還不強，用力不夠均衡。在基層干部監管、基礎工作規范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現偏差。在小微權力規范運行工作中，雖然開展了集中培訓和多種方式宣傳，但是在群眾知曉率和村級實際運行中仍然存在較多不足。

“四個意識＂、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，做新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。

堅持始終抓牢。

“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人“職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全鄉各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

xx鄉紅色文化優勢，學習其他地區教育基地先進經驗，積極打造后里仁紅色教育基地，進一步擦亮xx及全縣紅色文化名片。大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，不斷提升全鄉基層黨建工作質量和水平。

持續圍繞經濟發展、

脫貧。

攻堅、環境保護、維護穩定等全鄉中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全鄉組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現全鄉實現高質量發展提供堅強組織保證。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇三

1、加強理論學習，落實黨委中心組學習制度，全年組織學習不少于12次。

2、要制定黨委抓黨建工作思路、靠實工作責任、明確工作任務，在縣電視臺《黨委(黨組)抓黨建》欄目“談黨建、理思路、謀發展”進行專題訪談。

3、落實黨建主體責任，每月主持召開一次黨建工作列會，聽取黨政班子成員匯報上月抓黨建工作落實情況，安排部署當月黨建工作。每半年主持召開一次黨建工作推進會(或評比觀摩)，研究謀劃基層黨建重點工作、重要措施，研究制定黨建。

工作計劃。

4、嚴格落實民主生活會、組織生活會、三會一課、黨委(黨組)理論學習中心組學習規則等制度。

5、及時傳導壓力督促村(社區)黨組織對“七項重點工作”任務進行回頭看，按照“十五看十五查十五有三統一”做好臺賬整理歸檔。及時安排部署村“兩委”班子及成員“雙述雙評”、黨組織和黨員定期評議等活動。

6、嚴格按照《隴南市發展黨員和處置不合格黨員辦法》做好發展黨員工作，做好不合格黨員處理工作。

7、建強基層領導班子，選好基層組織帶頭人，充實基層一線力量;嚴格按照村組人口規模核定數配齊配強“兩委”班子;落實村黨支部書記調整報縣委組織部備案制度，村黨支部書記空崗不得超過15天。

8、按照每個村黨支部書記1:2、其他村干部1:1的比例，規范建立村級后備干部人才庫,做好村級組織骨干的培養管理工作;做好240個貧困村第一書記和大學生村官管理服務，鼓勵干事創業。

9、落實主體責任，抓好工作，推進六大體系工作目標、五大工程落實到位，發揮各級黨員干部示范骨干帶頭作用，全力確保各項目標任務的落實，形成層層傳導壓力、一級抓一級、件件抓落實的良好局面。

10、扎實推進“。

兩學一做。

”學習教育常態化制度化，帶頭加強理論武裝，帶頭講黨課，每年為基層黨員干部講黨課次數不少于4次;帶頭落實談心談話制度，每年與黨政班子成員、村組(社區)黨組織書記談心談話不少于2次。

11、制定切合實際的抓黨建工作責任和任務清單，指導村組(社區)黨組織書記制定各自的任務清單并嚴格抓好落實。嚴格按照村級組織權力規范運行工作要求，規范村干部職權。

12、積極探索加強和改進“流動”黨員干部和農牧民群眾服務管理的新舉措、新辦法。

13、強化換屆后村級領導班子政治理論培訓;實施黨員干部素質提升工程，依托基層黨校、基層陣地、遠程教育等載體，有針對性地開展維穩、黨建、群眾工作、產業發展等方面培訓，做好培訓宣傳、記錄，提高黨員干部政策理論和解決實際問題能力;鼓勵村組干部參加學歷教育;堅持村干部值班坐班制度。

14、切實做到精準扶貧工作與黨建工作的深度融合，使農村黨組織成為聯系群眾帶領群眾致富的堅強堡壘，爭取實現早日脫貧。

15、認真做好黨建示范點創建工作，年底創建工作有明顯成效，真正達到示范帶動作用。

16、落實軟弱渙散基層黨組織整頓工作主體責任，確定專人、明確時限、制定好方案、抓實抓好整頓工作，確保整頓有明顯成效。

17、抓好在“兩新”組織組建黨組織工作，堅持完善和落實黨建帶婦建、帶團建工作措施辦法。

18、積極開展“雙十佳”支部評選活動，落實好農村專職黨員“設崗定責”制度，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

19、每月深入基層掌握本地基層黨建工作狀況，督促所轄黨組織書記抓好重點工作;每季度走訪所轄村組(社區)不少于1次，為基層解決實際問題;總結基層經驗，創新工作載體，打造黨建工作特色品牌和亮點。

20、實施農村黨員“產業富民”，有典型事例;總結和提煉本鄉鎮在為民培育產業方面的典型經驗作法，落實基層黨建工作匯報制度，通過農村黨員微信群、qq平臺等媒體擴大宣傳范圍。

21、推進村級組織活動場所改造升級工作，堅持財政補助、項目扶持、鄉村自籌等辦法，把村級組織活動場所打造成功能齊全的群眾滿意工程。

22、實施村級集體經濟培育扶持計劃，盤活整合資源資產資本，壯大村級集體經濟積累。

23、遠程教育設備軟、硬件運行正常，管理員能熟練操作遠程設備，排除簡單故障。

24、健全完善鄉鎮“為民服務大廳”，村“便民服務室”，發揮功能，勤政為民，依章辦事。

25、建立“領導干部信訪接待日制度”“干部包抓信訪案件”，做好接待記錄，做到有接待人、有接待時間、有接待記錄。

26、做好矛盾糾紛的排查和調解工作，做到小事不出村、大事不出鄉(鎮)，維護好一方穩定。

基層民主建設責任。

27、切實發揮黨委會議作用，嚴格執行《黨委書記議事規則》等制度。

28、推行“村干部績效月考核、報酬月發放”制度，強化村干部管理，激發工作活力。

29、深化完善村級組織權力規范化運行工作，促進村級組織權力運行的常態化，確保權力在陽光下運行，真正達到讓群眾明白、讓干部清白的目的。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇四

根據黨委要求，現將本人2018年履行基層黨建工作第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

(一)以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設。

1、學習貫徹黨的十九大精神，組織學習***總書記系列重要講話，以“不忘初心、牢記使命”學習教育為引領，不斷強化黨員干部的理想信念和“三觀”教育。嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質的提高，在政治學習中要認真學習所發的學習材料，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。

2、深入學習貫徹近平總書記關于“健康中國2030”重要講話精神。充分認識習總書記提出“健康中國2030”的重大意義，***總書記的重要講話，立意高遠、思想深邃、內涵豐富、指向明確，為做好各項工作進一步提供了指南。全體黨員干部要進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把思想和行動統一到中央的決策部署上來，統一到省委、市委、縣委和鎮黨委的要求上來，做到有覺悟、有信仰、有擔當。

(二)以制度規范為抓手，加強支部組織建設。

1、強化基層黨組織建設，發揮黨支部引領作用。一是抓好黨建工作目標的落實，層層細化目標任務，責任到人，形成一級抓一級，人人有責任的工作格局。二是落實民主管理制度。嚴格執行民主集中制，進一步增強班子的凝聚力，健全民主管理、民主協商制度，推進依法管理。深入落實支委會分工負責制、民主集中制原則，正確處理醫院領導和班子成員之間的關系，維護黨組織的和團結，做到“大事全上會，小事常碰頭”，形成強大的工作合力。三是嚴格落實“三會一課”制度。定期召開“三會”，定期組織黨員參加黨支部活動，切實落實支部書記、班子成員帶頭講黨課制度。

2、強化班子和隊伍建設，促使醫院管理再上臺階。一是強化領導干部的學習，提高素質，在提高管理能力上下功夫。嚴格按照市委、縣委和鎮黨委有關黨員干部管理相關制度，加強干部管理。二是強化宗旨意識，領導干部要帶頭深入一線為職工群眾服務，切實解決實際問題和困難，每月底召開中層以上領導“解難題、見成效”專題會議。三是切實加強人才建設。在縣衛計委統一招聘人才同時，加大在職人員的培訓力度，完善人才隊伍管理機制。

3、加強制度建設，發揮制度約束作用。一是建立健全、梳理、修改、完善醫院各項管理制度。通過職代會、支部大會、院委會等討論并執行。二是講規矩、守紀律，加強規章制度的執行力度。堅決執行好《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《醫院績效管理考核辦法》等制度，促使醫院管理良性運轉。三是積極落實區衛計局黨委和上級黨委文件精神和工作部署，不打折扣不走樣。

4、加強黨風廉政建設，促進醫德醫風進一步好轉。一是完善“一崗雙責”工作機制，明確工作職責，堅決杜絕行業不正之風和商業賄賂。強化行業自律，優化服務規范。堅持經常對醫生、護士的儀容儀表、文明用語、服務標準、崗位規范進行查對，實行對服務全過程進行管理監督、監控措施落實和保證。二是組織黨員干部鞏固學習《條例》《準則》，收看警示教育片等。三是進一步加強醫德醫風建設。尤其是加強醫德醫風宣傳、考核，堅持每月開展滿意度測評，并與績效考核掛鉤，嚴格落實“首診負責制”，以優良的工作作風和優質的服務水平面對患者和家屬。

2016年7月7日，池河鎮七里河村衛生室和高劉村衛生室作為“全省家庭醫生簽約服務工作推進會”現場觀摩和考察點。

2017年池河鎮七里河村村醫任新海獲得“全國衛計系統勞動模范”稱號。

2018年1月，池河鎮高劉村衛生室家庭醫生簽約服務團隊，被國家衛計委授予“全國優秀家庭醫生團隊”稱號。

2018年9月我被中國農村衛生協會授予“全國鄉鎮衛生院優秀院長”榮譽稱號。

2019年1月，池河鎮成為安徽省首批“家庭醫生簽約服務示范點”。

因家庭醫生簽約服務工作成績突出,池河中心衛生院代表定遠縣向其他縣市領導介紹和推廣了工作經驗，為我縣家庭醫生簽約工作做出表率，成為定遠縣家庭醫生簽約服務工作的一面旗幟!

回顧2018年的基層黨建工作，池河鎮中心衛生院支部在鎮黨委的正確領導和具體指導下，以及醫院全體黨員的共同努力和支持下，在廣大群眾的理解和信任中，取得了一定的成績。但是我們清醒地認識到，我們的工作與上級黨組織的要求及全體黨員的期望還有一定的距離，與新時期面臨的創新任務相比，我們的工作仍存在許多不足。如在開展思想政治工作方面做的還不夠深入細致，在黨員教育上缺乏靈活多樣性，在黨員的教育管理中還有薄弱環節，這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

2019年支部工作，我們將在鎮黨委的領導和指導下，發揚成績，改進不足。制訂年初工作要點，始終把服務池河鎮居民健康大局作為支部工作的出發點和落腳點。繼續做好群眾滿意的鄉鎮衛生院建設，開展加強行風建設和改善群眾就醫感受百日攻堅行動，以病人為服務中心，創新工作思路，增強服務的主動性、自覺性。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇五

按照公司黨委部署要求，現將本人2021年度抓黨建工作情況報告如下：

一是黨支部檔案資料管理方面：本年度組織支部黨員對支部檔案資料集中清理兩次，向其他支部借鑒、學習一次，提高了檔案的完整性，規范了存檔的科學性。

二是黨支部活動開展情況：堅持“三會一課”制度，全年召開支部大會**次，支委會會議**次，黨課學習*次，學習中央文件精神，提高黨性覺悟。理論聯系實際，組織支部黨員干部參觀成都博物館，了解成都的歷史，成都文化的精髓，為更好的參與成都的建設提升了主人翁責任感。

三是在全年工作中牢固樹立“四個意識”認真履行支部黨建工作第一責任人職責，廣泛聽取黨員及群眾意見，注重發揮集體智慧，按照支部議事規則，帶領支部完成全年黨建工作。

一是形式主義仍然存在。主要表現在黨員的學習筆記以及個人評議報告等文件仍然存在抄襲現象，黨課學習后沒有深入思考學習內容并結合自身工作實際情況進行消化和升華，面對書面化要求時疲于應付，未能將學習、領悟、工作三者進行有機結合。

二是黨員在參與組織活動過程中思想松懈。黨組織活動的初衷是為黨員了解黨的歷史、黨的路線、黨的現狀及黨的發展方向提供學***臺。但仍有部分黨員存在過程上走馬觀花，行動上“湊熱鬧”，沒能做到嚴肅對待，沒能達到深刻領悟，解放思想的效果。

三是目前黨支部的活動過于局限在參觀上，略顯單調，且容易產生“審美疲勞”。可在更大范圍借鑒活動方式，豐富活動內容，提高參與者的積極性。

一是班子建設方面，繼續努力提高支部班子思想政治素質和覺悟，做到在支部各項學習及活動中以身作則，帶領其他黨員從思想上到行動上呈現新的風貌。

二是加強與黨員一對一談話機制，了解黨員需求，征求黨員意見，使每一位黨員真正融入到支部建設中來。

三是在支部內部持之以恒開展廉政教育活動，促進黨員干部正確行使黨和人民賦予的權力，保持黨內純潔，為企業發展作出新的貢獻。

四是本人作為支部書記，對支部建設中存在的問題進行了深刻思考，除了黨員個人因素外，更多體現出了支部管理中存在的松懈或漏洞，需要支部班子在以后的工作中進行完善和加強。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇六

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續...員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感。

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。

根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

(一)、指導思想。

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料。

1、政治思想和時事教育。

本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。

2、教師職業道德教育。

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。

開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

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2021年**月**日。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇七

(一)聚焦主業耕好“責任田”。全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線，先后召開專題黨委會研究黨建工作x次，開展黨建工作專項督查x次，督促班子成員履行“一崗雙責”，進一步壓實黨建工作責任。把支部領辦合作社作為頭號工程，依托茶產業優勢，成立合作社x個，不斷壯大村集體經濟，目前全鎮已有x個村集體經濟收入達x萬元以上。強化制度建設，改進公章管理，出臺《三資交易管理實施意見》等，持續規范基層黨組織運行。

(二)狠抓落實練好“基本功”。嚴格落實區委基層黨建“攻堅突破年”活動部署，針對上年點評問題深入開展軟弱渙散黨組織整頓，x個村全部轉化完成，被授予全市首批基層黨建整鎮提升“流動紅旗”。抓實基礎黨務工作，發展黨員x名，破解3年以上未發展黨員村x個，完成x個村活動場所改造。抓實“兩個覆蓋”質量，新成立x個“兩新”黨組織，選派黨建指導員x名。叩問入黨初心，組織開展黨員談話x余人次。

(三)造形鑄魂堅守“主陣地”。嚴格落實“主題黨日”制度，強化黨建對業務工作的引領推動作用，召開黨委理論中心組學習x次，打通責任落實的“最后一公里”。深入開展--精神宣講，邀請黨校專家集中授課x場。投資x余萬元建設鎮黨校，配備教師x人，分域分類、“開放式”辦班x場，組織支部書記講黨課x次，開展線上大講堂x期，不斷提升黨員干部能力素質。

(四)選賢任能當好“挑山工”。著眼明年村“兩委”換屆，深入開展村班子分析研判，先后調整支部書記x人，“兩委”成員x人，有效破解了x個長期無本土支部書記村難題。建立擁有x名優秀人才的后備人才庫，平均年齡x歲，蓄力農村黨組織發展后勁。疫情防控期間，全鎮x余名黨員投入“戰斗”，發揮了黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

二、存在問題及原因。

一是黨建責任落實不夠。集中精力抓經濟發展多、抓黨建工作少，對“抓好黨建是最大政績”的理念認識不到位。抓支部的力度不夠，黨內政治生活不嚴肅，區委巡察發現，村黨組織普遍存在開展不正常、會議記錄不完整、不規范等現象。黨員隊伍教育管理缺失，積分制管理流于形式，黨員干部違法亂紀等現象依然存在，2020年共有x名黨員受到黨紀處分。對機關黨建抓得不緊，“燈下黑”現象年年提、年年整，但是依然沒有從根本上解決，“兩張皮”問題依然明顯。這說明自己履行黨建“第一責任人”職責不夠有力，對黨建工作在思想上重視不夠，在“兩手抓、兩手硬”上還有不足。

二是破解難題辦法不多。工作推進缺乏系統性、整體性，部分“老大難”仍未徹底解決。如，農村干部隊伍后繼乏人問題突出，青年人才回流不多、質量不高，支部書記平均年齡在x歲，具有專科以上學歷的僅有x人。村集體經濟過于依靠土地流轉、銀行利息等低收入方式，增收渠道單一，仍有x個村集體收入在5萬元以下。x名流動黨員管理難問題仍然存在，黨員管理服務中心教育引導作用發揮不充分，組織生活開展不經常。類似問題的出現，反映出自身迎難而上的勁頭還不足、破解難題的辦法還不多。

三是爭先創優意識不強。工作中對標先進、勇爭一流意識不強，黨建工作出精品少、亮點不多。如，黨支部領辦合作社思路不寬、效益不高，全鎮僅有x家市級示范社，距離群眾期盼和強村目標還有差距。基層黨建示范點建設滯后、標準不高，叫得響的黨建品牌不多，全鎮僅有x處“兩新”組織示范點和x處農村黨建示范點。個別軟弱渙散黨組織整頓長效跟進不及時，轉化還不牢固，存在反彈的可能。黨校主陣地作用發揮不充分，農村黨員進到校不多。以上問題，說明自己抓黨建工作缺乏危機感、爭先意識和超前意識，在“當標桿、走前列”上還有不足。

三、下步打算。

一是持續用力，嚴格履行主體責任。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作擺上重要位置。2021年計劃組織召開黨建專題黨委會x次以上，提高黨建工作在村級年度考核中的比重。加強流動黨員動態化管理，組織流動黨員每月參加主題黨日，按時繳納黨費，保障黨員參加組織生活正常化，用好“考選推”制度，全面完成3年及以上未發展黨員村“清零”。超前謀劃，精心組織，穩步實施，扎實做好村“兩委”班子換屆工作，實現“一降一升”。

二是創新思路，提振干事創業精氣神。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展中國共產黨成立100周年系列活動。發揮鎮黨校作用，完善黨員培訓學習制度，開展黨員集中培訓輪訓，確保系統培訓不少于x次，實現農村黨員教育培訓全覆蓋。用好村黨組織書記后備人才庫，鼓勵在外能人回村干事創業，確保每個村儲備后備力量不少于x名。注重從后備人才庫中考察選拔村干部，加強村“兩委”干部管理教育，健全優勝劣汰、能上能下的管理機制。著力提高村干部素質能力，增強村黨組織凝聚力和戰斗力，年內組織村干部“走出去”學習x次以上。三是強化保障，夯實基層黨建陣地。繼續加大投入力度，完成x莊等x個村活動場所的改造升級，確保黨員活動陣地標準化、規范化。結合“兩新”組織建設，再打造區級以上黨建示范點x個，以點帶面推動基層黨建工作。堅持因村制宜、分類指導，大力推進黨支部領辦合作社工作，年內實現x%以上村黨支部領辦各類合作社。打造“紅色引擎·綠色產業”黨建品牌，以黨建“紅色引擎”驅動“綠色產業”高質量發展。發揮黨建帶動作用，依托茶葉資源優勢，進一步提高村集體經濟增收能力、拓寬收入渠道，確保x%以上村集體收入達到10萬元以上。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇八

述職報告。

是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀學習。

20xx年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，扎實推進基層黨建工作。現將黨建工作匯報如下：

作為鄉黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養和業務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，采取領導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。

圍繞開展“清潔鄉村”活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會戰。由鄉黨政機關黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯動共同參與。依托鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發揮工青婦等群團組織優勢，聯合開展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉村。發揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉村屯環境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉變。

積極引導廣大黨員干部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發點和落腳點，20xx年全鄉黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區移民群眾生產生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉的發展環境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。

通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉56個自然屯中已經有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉各項工作的開展。三是扎實開展“書記創新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創新工程項目的示范點建設。通過“遞進式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經濟發展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!20xx年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。

在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續帶領班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉的發展和穩定作出應有的貢獻。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇九

一、基層黨建工作和查擺的問題整改情況。

健全完善定期述職評議考核，強化壓力傳導，約談部分村隊支部書記。如：針對黨員管理教育方式單一的問題，充分利用“學習強國”等學習平臺，創新學習載體，采取集中學、專題研、點題講等方式，推動學習走深走實。如：針對部分村黨支部“三會一課”、組織生活會等制度堅持不好的問題，制發了《落實黨組織“三會一課”指導手冊》等實操性制度，為靠牢壓實黨建責任奠定基礎。現存問題均整改完畢。

二、履職情況。

一是強化政治建設，強思想、夯基礎。依托黨史學習教育，始終用黨的科學理論凝心聚魂，堅持理論中心組示范學、黨組織跟進學、黨員干部研討學、各族群眾宣傳學，推動基層黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神。按照“書記上講臺”計劃，用好黨史“四本書”，突出微而精、短而實、小而活，運用“四微”載體，在知史愛黨、知史愛國中以“微”積累，提升黨創新理論“質”的提升，不斷增強基層黨組織和黨員干部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。

二是堅持以上率下，樹導向、強責任。作為黨委書記當好“施工隊長”，既掛帥又出征，主持召開××次黨委會謀篇布局基層黨建，踐行一線工作法，全覆蓋深入村隊調研指導推進工作。排兵布陣包村聯戶，壓實班子成員“一崗雙責”，定期匯報、專項調度、專題研討，構建“解刨麻雀”工作機制，打出座談、約談、觀摩、述職、講評等系列“組合拳”，形成曬成績、擺問題、拓思路的推進合力，不斷擰緊“螺絲”、上緊“發條”，人人爭當基層黨建的“行家里手”。同時，把書記領辦項目作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，村級組織精選“黨建+脫貧”“黨建+合作社”“黨建+旅游”等項目，全程管控、穩步推進，有效促進了工作提標晉位。

三是突出抓主抓重，強基礎、提質量。積極探索推行“1+4”黨員教育管理機制，以健全完善黨員“政治檔案”為核心，通過黨員服務群眾、開展主題黨日、實績賬戶積分和紅色激勵等×個方面，全面客觀評價黨員綜合表現，村（社區）黨組織按照“政治檔案”綜合表現每月進行公示。以系列活動營造建黨百年濃厚氛圍，開展了“回望來時路、禮贊新時代”的主題文藝匯演，為××名老黨員頒發了紀念章，召開座談會，以重溫入黨誓詞、回顧入黨初心、嚴肅入黨儀式等方式，不斷喚醒黨員意識，強化責任擔當，推動履職盡責。抓住村“兩委”換屆契機，選優配強××個村隊“兩委”班子，不斷為鄉村振興提供堅強組織和人才保障。率先以黨建示范點，多點開花，打造以黨建引領精準脫貧、鄉村振興等示范點，通過提升拉練、互學互促等方式，示范帶動、同頻共振，全面提升整體工作水平。緊扣基層基礎提升月，繪制四方自查整改“作戰圖”，以項目化照圖施工，以統籌調度一體推進，整改各類問題×條。

四是踐行相融相促，聚全力、求實效。堅持黨建與經濟社會發展同頻共振、互融互促，不斷凝聚逐夢前行的力量。面對突如其來的疫情，基層黨組織擔當“主心骨”，黨員勇當先鋒，志愿者各盡所能，在黨建引領下筑起了疫情防控的人民防線。堅持黨支部領辦合作社，適度規模經營，按照保底價及二次分紅方式，提升土地發包價格，助力強村富民。實施“黨支部+旅游”策略，依托山地景區旅游環線，通過旅游搭臺、經貿唱戲，讓生態農牧產品走上餐桌。目前，旅游風情小鎮四個主體建筑已完工。堅持把黨建抓在人居環境第一線，打造培育農村物業服務隊，由村內能吃苦、有威信的年輕同志擔任經理，村委會將機械、村管交由其管理，通過“黨支部+物業公司+村管”的模式，有效破解了新農村建設后期管護難的瓶頸。截至目前，物業公司注冊有臨時員工××人，累計用工×余人次，切實解決了富余勞動力就近就地就業的問題。

三、問題原因。

有的三務公開不規范，群眾難以有效監督。四是示范引領作用不明顯。黨建示范點基礎條件一般、創建標準不高，主題不突出，亮點不新穎，經驗作法總結提煉不夠，示范帶動效應還沒有真正形成。五是一些難點問題還沒有根本解決。一些村級組織基礎設施欠賬較多，環境衛生標準不高，村集體經濟實力薄弱問題比較突出。

出現上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“第一責任人”。深入查找起來，主要有四個方面：一是思想認識不到位。對于基層黨組織是戰斗堡壘理解還不深，陣地意識還不強，在守陣地、帶隊伍、強堡壘上謀劃不深、投入精力不足，面上工作做得多，導致責任落實打了折扣。二是制度缺乏剛性執行力。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但我在親自抓落實、常態抓落實上用力使勁不夠，“牛欄關貓”現象和將制度“束之高閣”問題不同程度存在。三是方法上創新不夠。對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向。四是要求上嚴格不夠。對照全面從嚴治黨的要求，自己在管黨治黨上還沒有真正嚴到份、抓到底，在用人看黨建、追責敢較真等方面有待加強，在教育管理監督干部上還缺少一些硬約束、實舉措。

四、下一步打算。

另一方面，狠抓落實，健全完善黨委統一領導、黨建辦牽頭協調、村級組織有力推動的工作領導體制和工作機制，督促村級黨組織書記扛起主責、抓好主業、當好主角，要求班子成員認真履行“一崗雙責”，進一步擰緊責任螺絲、完善責任鏈條。

聚焦解決村集體經濟發展薄弱等問題，堅持向項目要動力，層層做實“謀”字功夫，深度謀劃村集體發展項目，特別是產業類項目，助力黨建引領鄉村振興。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十

根據會議安排，我將x鎮20xx年度抓基層黨建和人才工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作情況。

1、以上率下，在推動責任落實上久久為功。一是全面落實黨建工作主體責任。堅持逢會必提黨建工作，先后召開x次黨委會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。持續開展了軟弱渙散“村村走訪”行動，全過程督辦店口村軟弱渙散問題。傾力打造x個基層黨建示范村。二是從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。帶頭落實管黨治黨責任，要求各班子成員和村支部書記制定抓黨建責任清單。進一步督促落實好村干部“曬業績”機制，將支部書記月績表作為年終考評的重要依據，有效激勵了村干部工作積極性。三是從嚴督辦日常黨建工作。建立完善了x鎮基層黨建督查機制，帶頭每月到村調研督辦黨建工作不少于x次。并每季度對各支部全覆蓋進行黨建檢查，先后對落實黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。

2、學教并舉，在培育關鍵力量上加壓發力。一是抓學習提效。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，帶頭深學細研“一章三書”內容，組織開展x次專題輔導，x次研討交流，x次集中自學。并豐富學習形式，組織開展了“七個一”特色活動。同時注重加強日常學習教育，全年共組織召開黨委中心組(擴大)集中學習會議x次，組織開展村“兩委”干部培訓班x期，村級后備干部培訓班x期，開辦“年輕干部本領提升班”x期，黨員干部理論素養全面增強。二是抓隊伍提質。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調整補選x村、柴坳村、淋坡村黨支部支委成員各x名，調整選聘村黨支部書記2名。新培養村后備干部x名，新發展黨員x人。三是抓實踐提能。以開展主題教育為契機，帶頭領辦并完成x件為民實事，并以黨員干部為主體，通過黨員大會議一議，灣組夜會談一談，微信平臺曬一曬，入戶訪談找一找的“四個一”機制，認真落實主題教育“開門”抓的要求，督促黨員干部解決了民生改善難題x余個。

3、瞄準靶心，在引領鄉村振興上精準發力。一是夯實基層陣地堡壘。全鎮x個村均完成了新建、改擴建工作任務。同時新成立湖北道祺服飾有限公司黨支部，現有非公有制度經濟黨組織x個，非公有制經濟組織掛靠黨組織的x個，實現非公有制經濟組織全覆蓋。二是打好“黨建扶貧”組合拳。將抓黨建促脫貧攻堅工作列入書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。認真落實書記遍訪貧困戶制度，帶頭走訪貧困戶x戶，解決群眾反饋生產生活難題x個，督促各村黨支部書記走訪貧困戶實現x%全覆蓋。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+產業”的發展模式，“一村一品”實現全覆蓋。譬如店口村蘄艾，山沖村白芨路，尹店村小龍蝦、湯鋪嶺黃牛等特色農業發展不斷發展壯大。四是建好“鄉村振興”洼地。圍繞基層黨建“353工程”，以美麗鄉村建設為平臺，打造美麗鄉村x個、美麗塆落x個，美麗庭院x余個。通過積極協調，投資額達x萬元的火車淋坡線和稻灣土庫線2條四好公路工程建設即將建成通車。

4、聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。聚焦中央巡視湖北反饋黨建方面問題，主動照單全收，認領問題x個，制定整改措施x條，全部整改到位。并重點對中央巡視組反饋的“宗教熱”點名問題開展了“兩堂”整治專項行動，全鎮x個祠堂均達到了“五個一”目標要求，x個寺廟均完成了“五個一批”轉化任務，達到了“四進”標準。聚焦主題教育，深入開展了對照黨章黨規和先進典型專題剖析會和民主生活會，認真查找自身問題，明確整改方向，全面凝聚干事創業力量。

5、從嚴治黨，在轉變工作作風上嚴管厚愛。狠抓從嚴治黨主體責任落實，帶頭講廉政黨課x次，并要求各駐村國家干部到各黨支部宣講廉政黨課不少于x次。堅持嚴肅追責問責，全年共約談黨員干部x人次、下發通報x期，立案x起，結案x起，其中黨內警告x人、黨內嚴重警告x人、撤銷黨內職務x人、開除黨籍x人，有力推動各項工作正常有序高效開展。

圍繞黨建扶貧兩手抓，做足“一村一品”文章，做大馬蹄產業、做強特色農業，先后舉辦的首屆油菜花節、馬蹄文化節，唱響特色農業品牌。

二、人才工作情況。

堅持把人才工作與中心工作同研究同部署，圍繞主題教育,組織開展了一系列教育培訓活動，在全鎮打造x個學習教育基地，深挖各村黨員干事創業先進典型開展的x場先進事跡報告會得到廣大黨員群眾肯定，其中xx老書記xx“百本筆記寫初心”事跡入選團風《榜樣》書籍;對返鄉創業人才開展專題調研，通過集中座談、主動走訪、日常聯系等方式，撰寫1萬余字的調研報告，深刻剖析返鄉創業人才建設形勢與發展方向;主動了解企業用人需求，通過公開推介、集中招聘等形式，已幫助企業引進管理型、技術型人才x余人;做實“能人回鄉”工程。通過政策引、鄉愁領、定向訪、座談講等方式鼓勵在外能人回鄉創業。目前已聯系到本籍能人信息x條，簽約落地能人回鄉項目x個，計劃總投資額x億元。

圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，x鎮舉辦紅歌賽、演講比賽、革命傳統教育、大討論等“七個一”特色活動，推動主題教育入腦入心。

三、存在的主要問題及原因。

一是黨建重要性認識不夠。內心深處認為，我鎮與全市先進鄉鎮仍有一定差距，當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，鄉村振興任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”，對黨建工作缺乏經常性、持續性，存在抓抓停停、時緊時松的現象，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恒的毅力不強。

圍繞黨建“353”工程，聚焦美麗鄉村建設，一個個美麗鄉村、美麗塆落、美麗庭院成為x鎮一道道靚麗風景線。

四、下一步工作打算。

1、全面從嚴從實，規范黨員管理。嚴格落實組織生活制度，切實把支部主題黨日活動，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。常態化開展黨員考評，定期與黨員談心談話，及時公布考評結果。規范農村流動黨員的管理，引導流動黨員為農村經濟社會發展貢獻力量。

2、強化教育培訓，提高履職本領。繼續深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育走深走實，跟進學習十九屆四中全會精神和習近平總書記重要講話精神，全面提升黨員干部理論素養。持續狠抓村“兩委”干部培訓工作，將村“兩委”干部，尤其是實現黨支部書記和黨建業務工作人員的黨建工作水平大提升。

3、激發人才作用，確保發揮實效。加大對返鄉創業人才的關注力度，用好“能人回鄉”政策平臺，通過組織領、干部帶、鄉愁引等辦法吸引一批鄉村人才回鄉創業。繼續做好人才培養工作。采取干部結對、崗位歷練、工作實踐的辦法，加強對全鎮后備干部的跟蹤培養，為全鎮發展育好苗。

4、抓好問題整改，筑牢黨建基礎。堅持每周一部署、每月一督查、每季一通報黨建工作情況，使各支部黨建工作切實規范、嚴謹，使每一個支部成為一個堡壘、每一個黨員成為一面旗幟。進一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度執行力度，確保已整改問題不反彈回潮。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十一

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉村振興戰略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務60余項，采取重點任務掛圖作戰，重點領域跟蹤督導，重點環節嚴把關口，不斷提升基層黨建工作質量。

二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開x次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農牧村、社區疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班x個、黨員突擊隊x個、黨員后勤保障組x個，扎實推進疫情防控工作。在社區實行網格化管控，將“1名網格長+1名醫務人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現狀、傳播途徑及預防方法等，在農牧村紅柳灣x成立了人員排査統計小組，對3個村345戶905人進行網格化、地毯式追蹤摸査。

三是從嚴處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關研學、牧區送學、黨員自學方式，設立x個新時代文明實踐所，組建xx人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課xx場次，召開黨委中心組學習會x次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區開展“馬褡子”送學xx次，“馬背流動黨校”集中宣講x場次，“牧區學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專干培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養積極分子3名，發展黨員6名，按期轉正2名。

四是從細處發力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為xx大項xx小項，對xx項重點任務建立掛圖作戰清單，進一步厘清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。采取x領導包抓聯系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監測點黨組織實時監控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬x個黨組織達標x個，達標覆蓋率達xx%。

加強駐區單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結對共建活動，xx個駐區單位、xx個共建單位、xxx名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區承諾實事202件，完成xxx件，踐諾率達xxx%。

六是從發展聚力，決戰決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，x黨委依托農牧村發展實際，研究制定《xxxx加強村級集體經濟發展實施意見》，引導農牧村立足自身優勢，通過資源利用、產業興辦、爭資爭項等多種途徑發展壯大村集體經濟，助力農牧民增收，達到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經濟試點促進農村新業態發展的東風，招商引進甘肅xxx現代農牧科技發展有限公司，投資1.16億元實施xxxx扶持村集體經濟標準化設施養殖場建設項目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農資金800余萬，采取入股聯建方式和“公司+合作社+農戶”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進行分紅，有效解決村集體經濟“空殼”問題。同時推動了xxx村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產業黨組織”模式,構建起“先鋒富民”格局。

一是在黨建工作助推產業發展上結合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合全x發展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產業黨建作用發揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正常活動開展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規范，方法措施少，聯系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示范點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

強化基礎保障工作，繼續落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經費，加大對村、社區活動陣地建設投入力度，研究解決好社區工作者待遇問題。

二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創新學習方式，采取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網絡學習平臺等載體，結合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

四是在做實城市黨建上作文章。構建“三聯五共一構建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態管理臺賬，依據熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區工作者激勵機制，完善志愿服務社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區“三單制”服務模式和社區“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務需求，制定公布“服務菜單”，調動志愿者服務積極性，組織駐區單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務活動，創新和延伸社區治理的觸角，實現同心同向、同頻共振。

五是在做細“十四五”規劃上做功課。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，著眼長遠，精心、科學推動全x“十四五”規劃編制，確保全x各項事業發展步入科學軌道。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十二

xx鎮委始終把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力，抓重點、強基礎、解難題，不斷推進全鎮基層黨建和基層治理工作上新臺階。

（一）黨組織情況。x鎮委現下轄基層黨組織共有72個，其中黨委x個、黨總支部x個、黨支部x個，均選配有黨組織書記負責人，更是通過201x年x月的基層黨組織優化工作，對x個基層黨組織進行優化調整，補選x名支委，配選x名書記，又在201x年x月對xx村，x個村級黨組織的年齡超x歲的書記進行撤換，并配備各村書記后備干部人選x人，201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。

（二）黨員情況。x鎮委現有黨員xx人，40歲以下黨員x多人，2019年共發展黨員x名，其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學歷的xx名。

（三）黨員培訓教育情況。2019年，由鎮委組織培訓活動超xx場次，包括精神學習、主題當日活動、專題培訓、黨組織書記培訓、村級全員輪訓、黨員培訓等培訓活動。結合實際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會上發放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動。

（四）黨建建設情況。依托xxx連接xx省道三條鎮內的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資x萬多元，建立面積約xx平方米的村級x黨建文化公園；強化兩新宣傳陣地建設，在永全黨支部建設大型兩新黨建宣傳欄，增強“兩新”黨建的吸引力；建立x革命烈士紀念園。建成投資x多萬元，占地面積x平方米，包含紀念碑、致敬廣場、停車場等多個功能區的愛國教育基地；建立鎮委黨校分教點。選址xx學校體育館建立占地面積x平方米，投資約x萬，能同時容納xx多人的鎮委黨校，并在期內設立文化陳列館宣傳x歷史文化；開展對x現存烈士故居及xx村進行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平，勘查現存烈士故居等工作，開展歷史文化建設工作，為文化陳列館建設提供資料保障；選擇x村委會，開展“一村一品”黨建品牌創建工作，通過利用x革命烈士紀念園——x黨校分教點——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源，形成串聯紅色效應，運用點與點的黨建合力，展示x作為一個革命老區、文化內涵的地方特色；新創建x個“兩新”聯合黨支部，聯系溝通我鎮企業、社會組織，將在今年“七一”期間在我鎮xxx分別設立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動。

二、存在的問題。

（一）黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一。往往局限于會議傳達文件精神學習，加上組織學習時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考，會后對活動的資料的整理和總結不注重，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學習的氛圍不濃厚。農村年輕黨員外出務工較多，年老體弱者又不愿意參加學習，機關事業單位的重心側重在經濟建設上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經濟建設工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉鎮黨校的師資力量薄弱。受到現實客觀條件影響，我鎮黨校配備教師隊伍多為兼職教師，大多沒有教學經歷，導致教學力量薄弱、培訓環境差、學習收獲少等問題，要實際辦好搬出特色的難度相當大，因此對于黨校師資隊伍的建設仍需加強。

（二）駐點直接聯系群眾工作的實效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點干部基層經驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對于一些復雜問題、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達到預期目的。二是駐點干部不穩定。一方面是我鎮行政村共有x條，班子成員一般兼任x個駐點團隊領導，另一方面是因為鎮干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調等原因，有時無法在固定時間到村（社區）接訪、走訪，駐點團隊人員出現不穩定現象。

（三）抓非公黨建力度不足。一是兩新指導員由鎮組工干部兼任，而因為本身的業務量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導致指導性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因為非公企業的流動黨員流動大，數量不固定，黨組織不夠穩定，也因為對“兩新”黨組織認識還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動以會議多，吸引力不夠。

（四）“頭雁”隊伍建設有待提高。一是發展黨員質量不高。一方面是部分黨務工作者業務不精。發展黨員工作程序繁瑣并嚴格，個別黨組織不積極主動，黨務工作者業務不精，對于發展黨員工作存在著模糊認識，心中無數，畏難情緒明顯。發展黨員涉及的時間節點繁多，沒有清晰的思路很容易在時間上引起混亂，什么時間段對應哪些流程沒有清晰的概念，時間一長不經常處理相關業務很容易產生遺忘，時間邏輯易混；另一方面是農村青年大多外出務工和經商，留村的能人、優秀分子數量較少，造成入黨申請人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養不足。農村干部待遇相對來說較低，難以吸引優秀的回鄉人才，政治素質強、致富能力強、文化素質高、工作水平高的“雙強雙高”型后備干部缺乏。

三、下一步工作計劃。

（一）強化學習，增能力。一是建設“微”平臺。以“學習強國”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學習，做到線上線下共同學，進一步推進習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識學深學透。二是強化鄉鎮黨校的建設。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀教育和執政能力教育作為主體培訓班的主要內容，將基礎理論與黨的新精神、新政策有機結合起來。圍繞服務中心不放松。把黨校的培訓和教研的落腳點始終放在為中心工作的服務上，緊緊圍繞中心工作。繼續開展全員培訓。一方面依托鎮委黨校，有針對性的制定學習計劃，重點加強黨務知識、群眾工作、農企生產培訓，并注重實操性、指導性。另一方面，落實好“三會一課”制度。結合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動，創新黨組織活動載體，活動形式從集中活動向集中與分散相結合轉變，把黨員活動從單一的開會學習拓展到現場教育、評先評優等實踐活動中。

（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創示范、帶全面”活動，進一步強化全鎮黨建工作科學化水平。繼續抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優化隊伍結構。著力發現具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力“雙帶型”黨員，創造條件，委以重任，把其中的優秀分子培養成政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部。加快推進黨建品牌的創建。一是以“一村一品”黨建品牌創建活動為抓手，以x紅色革命基地為試點，以點帶面，探索各村紅色因素，結合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎上，打造紅色革命線路景點，力爭在建國70周年前建成x鎮展示廳，為祖國獻禮；二是依托投資x多萬，面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮級黨建文化公園，深化黨建陣地建設；三是依托“初心驛站”，設置鎮村兩級站長。每個站點均設置鎮村各一名干部作為站長，定期開展黨建宣傳活動，把黨建學習宣傳面進一步延伸。推進“兩新”工作全面進步。一是認真摸排非公組織情況，了解各非公企業中黨員具體情況，年內推進新建立x個兩新黨組織，并選樹一家非公企業作為創樹對象。二是重選育，提素質。選優配強黨組織負責人，推行黨組織班子成員與企業決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”等方式，加強黨建指導員隊伍建設。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十三

近年來，在市委、縣委的正確領導下，在組織部門精心指導下，新華黨委按照“五個好”的目標要求，堅定不移地實施“穩糧菜、興果畜、強惠農、重科教、保穩定、促發展，力爭把新華建設成為經濟強鄉、產業大鄉”的發展思路，不斷適應新形勢、完成新任務、實現新發展，為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。

一、開展好學習培訓活動，建設高素質黨員干部隊伍。

年初全鄉開展了“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展觀新篇章”為主題的農村黨員、干部主題教育。活動緊緊圍繞三個階段的中心任務，加強領導，精心組織，周密安排，突出效果，認真抓好落實，確保了各項活動扎實有效地開展，并結合春節期間大范圍開展了慰問困難黨員和返鄉困難黨員工作，鼓勵外出務工黨員返鄉創業，動員廣大黨員干部開展冬小麥抗旱保苗工作。在關鍵時刻，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分顯現，使“千名干部進萬家”活動進一步深入人心。

二、創新機制明確責任，營造黨建工作新局面。

1、明確黨建工作職責，建立健全責任制。鄉黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”這一基本方針，建立健全責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作責任制。以“三級聯創”、“基層組織創新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創新擺在突出位置，不斷促進黨的建設工作科學化、制度化和規范化，確保每項工作都有組織、有目標、有責任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鄉黨委書記作為鄉黨建工作第一責任人，堅持黨建工作不分大小巨細，親自過問，親自安排，親自督察。對鄉所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標責任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鄉定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發現問題及時向鄉黨委匯報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和干部，不列為評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯系制度，形成齊抓共管局面。為確保各項工作措施落實到位，鄉黨委把基層組織建設作為統攬經濟社會發展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯系村制度。定期分析、分類指導、示范帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

三、夯實黨建整體基礎，構筑堅實戰斗堡壘。

1、提高村干部隊伍管理水平，提升村干部隊伍素質。按照“一定三有”(定職責目標，工作有合理待遇、干好有發展前途、退崗有一定保障)的要求，完善了“三位一體”村干部激勵工作機制，村干部工資實行打卡發放，制定了村干部月績效考核管理辦法，將全鄉在職村干部納入基本養老保險范圍，規范了村干部行為，提高了村干部干事創業積極性，進一步促進村級工作又好又快發展。

多張，營造了濃厚氛圍;通過召開“四個會議”，規范“兩個公開”程序，簽訂合同契約，實現村級事務管理規范化、程序化、民主化的管理目標，推進了基層民主進程，給群眾一個明白，還干部一個清白。

3、嚴格發展黨員程序，提升黨員隊伍素質。在發展黨員過程中實行票決制、預審制、責任追究制，按照“十六”字方針要求提高新發展黨員素質;新發展的黨員呈現“一化兩高”(年輕化、學歷高、致富帶富能力高)的良好局面，呈現規范有序發展態勢。

4、加強載體建設，搭建黨員干部發揮的平臺。結合年初開展的“小學教”活動，黨委指導各村黨組織制定“五大載體”年度計劃，對黨員進行分類，以承諾制為抓手，農村黨員干部圍繞指導農村黨員干部圍繞為服務全程代理、能人黨員圍繞“雙培雙帶”、無職黨員圍繞設崗定責、流動黨員圍繞“雙向帶動”進行承諾，并把承諾制延伸到突發性事件中。在抗旱保苗、迎接雜技藝術節、防控h1n1流感病毒等工作中，全鄉黨員干部都能發揮先鋒模范作用，成為團結和帶領群眾戰勝各種困難的堅強戰斗堡壘。

5、實施創新項目，推進“三級聯創”活動。按照縣委組織部要求，我鄉實施了農村基層組織建設“三級聯創”活動、鄉鄉推進創建項目，明確了專人負責，制定了實施方案，把鄉黨委爭創“五個好”、村黨組織爭創“五個好”活動聯結起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導、考核和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標。

四、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促進發展。

一是依托現代農業，發展農業經濟。按照高產、優質、高效、生態、

安全的要求，抓好產業結構調整;大力發展特色農業，生態農業，建立優質小麥、西瓜等農產品生產基地;引導農戶家畜家禽規模化、標準化養殖，發展循環經濟，促進農民增收快富。

二、培養新型農民，壯大產業經濟。依托鄉職業高中、電腦培訓中心、服務培訓中心、遠程教育站點建設，大力開展農業生產技能培訓，組織實施新農村實用人才培訓工程，努力把廣大農戶培養成有文化、懂技術、會經營的現代化農業經營者，全面提高農村勞動者素質，為推進新農村建設提供強大的人才智力支持。

四、構建和諧宜居環境，共建共享新家園。

(一)科學編制規劃，繪就發展藍圖。

立足于高標準，牢固樹立實事求是的指導思想，綜合考慮各方面因素，扎實抓好鄉村規劃編制工作。聘請市規劃設計院，對全鄉4個村進行了《整體規劃圖》、《產業布局圖》的規劃，根據經濟發展水平確定建設步驟，根據全鄉和各村發展實際確定發展模式，并明確了“四個服從”和充分發揮群眾主體作用的基本原則。

(二)改善全鄉基礎設施，美化亮化鄉容鄉貌。

重點鄉建設風貌，形成“整潔、衛生、有序”的生活易居環境。

(三)推進民生工程，促進社會和諧穩定。

通過優先發展教育事業，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發展文化、體育、衛生事業，深化農村綜合改革，加大對安全生產和社會治安綜合治理的投入力度和監督管理力度等各項民生事業的開展，從根本上解決上學難、行路難、看病難、養老難等問題，促進經濟社會和諧發展。

(四)健全民主法制，建設精神家園。

以完善村治理機制為著力點，搞好農村民主法制和精神文明建設，推進農村和諧發展，為全鄉新農村建設營造了一個良好的環境。一是加強民主法制建設，創造和諧社會環境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。二是建章立制，公開透明黨務、政務、村務。堅持實施“陽光工程”，在財務管理、工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作等具體事項上面，及時全面地向全鄉廣大群眾公開，自覺主動接受群眾監督。通過公開，提升了群眾參政議政積極性，真正得到群眾相信和支持。

鄉黨委清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今后的工作中，我們有信心和決心，在縣委堅強領導下，按照抓機遇、打基礎、促發展、重民生的要求，繼續解放思想，開拓創新，頑強拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，與時俱進創事業，努力使楊橋鄉黨建工作取得新成效，發展思路有新突破，經濟和社會事業有新發展，生態環境建設有新面貌，人民生活水平有新提高，為建設一個發展繁榮、和諧文明的新新華而不懈努力!

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十四

各黨支部:。

為認真貫徹落實黨的十八大精神和新黨章，進一步加強我鄉黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。

(一)總體要求：以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神，全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進石筍鄉事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

(二)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，農村各項事業發展創新水平。

(一)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鄉領導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。

(二)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鄉各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。

(一)加強黨支部的建設。特別是加大農村黨支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農村工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(三)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，每個支部三年以內至少發展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨。

(四)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。

(一)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鄉發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。

(二)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村干部在推行基層民主政治建設上，存在著“怕失去權利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心里，鄉委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織農村干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正干群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發表意見，又做到果斷決策。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。

(三)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，鄉領導每年至少兩次深入基層調查研究。

(四)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制，推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優化村干部隊伍的結構。從整體上推進我鄉干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法，不斷完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。加強后備干部的培養，按照年輕化、知識化、專業化方針和德才兼備的原則，建設一支高素質的農村干部隊伍。

(一)以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的'實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，樹立一批像石筍村黨支部、紅槐村黨支部等一批先進集體和馬莉、付秀清等一批先進個人，使黨建工作學習有榜樣，趕有目標，從而推進全鄉黨建工作整體水平。

(二)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導干部要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設，妥善處理基層各種利益關系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。

(三)認真執行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。

(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據本規劃要求，結合實際，認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構筑黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成全鄉上下齊抓共管的工作格局，采取有力措施，確保工作落實。

(二)建立考核制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容，結合創先爭優和建黨90周年慶祝活動，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核，考核結果與村主要干部薪酬掛鉤。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十五

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉鎮領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數達120余人，發放幫困資金15000多元。

201x年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的用心性，推動我鄉黨委黨建工作再上新臺階，為木協鄉的跨越發展作出應有的貢獻。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十六

上半年，我鄉的黨建工作在縣委的正確領導下，在縣委組織部的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發展觀，進一步解放思想，轉變觀念，堅定不移地加強黨的執政能力建設、領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設。各級干部精誠團結、齊心協力，統籌兼顧，做到了抓大事不誤小事，統全局兼顧局部，較好地完成了各項工作任務，促進了全鄉黨建、經濟和社會各項事業的健康快速發展，現將xxx上半年的工作總結如下：

一、基本情況。

二、創先爭優活動開展情況。

(一)培樹先進典型，營造爭創環境氛圍。在開展創先爭優活動中，各黨支部充分發揮典型引路作用，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進模范典型。利用創先爭優活動專題會議、標語板報宣傳典型事跡，普及黨建知識，營造了濃厚的爭創氛圍，增加了黨員群眾知曉率。目前，全鄉共書寫標語330條，懸掛橫幅60條，樹立先進基層黨組織4個、優秀共產黨員15名。

(二)加強制度建設，推進活動深入開展。鄉黨委對創先爭優活動高度重視，專門制定了《xxxx關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》、《xxxx關于成立創先爭優活動領導小組的通知》、《xxxx關于成立創先爭優活動督察指導組的通知》。堅持把創先爭優活動貫穿始終，將創先爭優活動與干部進村幫扶、企業結對幫扶、發展經濟林、養殖業等中心工作結合起來，使全鄉黨員干部工作的勁頭進一步增強。

(三)抓實公開承諾，力促活動扎實有效。全鄉400多名黨員結合當前的工作做出公開承諾，并開展“對照承諾、找不足回頭看”活動。制定《xxxx黨員承諾、踐諾表》，對全鄉400多名黨員干部作出的承諾和履行承諾情況進行全面督查，確保黨員干部承諾事項件件有回音。206月底，鄉黨委對各黨支部、黨員做出的承諾內容、完成時限、完成情況進行臺帳式管理,實行承諾一件,登記一件,兌現一件,銷號一件。

(四)完成黨委換屆，組織注入新鮮血液。按照縣委的統一部署，我鄉第十一次黨代會于年3月1日至3月2日勝利召開，選舉產生了中國共產黨xxxx第十二屆委員會委員11名、紀委委員5名和出席阿克陶縣第十次黨代會代表9名，贊成票率均為100%。通過換屆，鄉黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，領導核心地位進一步加強。

三、遠程教育開展情況。

今年以來，我鄉在吸取以前遠程教育學用情況不佳的情況下，成立了xxxx遠程教育工作領導小組，由黨委副書記xxx任組長，黨委委員、人大副主席xxx任副組長，進一步明確村兩委和大學生村干部在遠程教育工作中的責任，將各站點遠程教育運行情況列為各村黨建工作年終考核，與各村大學生村干部績效工作掛鉤。同時，采用“一周二督查、一月二通報”的工作方式，加強了我鄉遠程教育工作人員的緊迫感和責任感。通過努力，我鄉的遠程教育工作有了明顯進步，全鄉總學習時間和平均學習時間均有幅提高。

四、慶祝建黨__周年活動開展情況。

(一)機關同志唱紅歌。為了慶祝建黨__周年，xxxx組織70名機關同志、大學生村官唱紅歌。

黨委政府向老黨員老干部發送慰問信50余封，向18個特別困難、身患重病的老黨員老干部送去慰問品，溫暖老干部心田。

(三)九十周年影片展。為了豐富人民群眾的精神文明生活，增強群眾對黨的了解，xxxx組織了慶祝中國共產黨__華誕影片展播。

(四)七一黨員表彰會。在xxxx慶祝中國共產黨成立__周年暨表彰大會上，我們表彰了一年來全鄉涌現出的先進黨支部和優秀共產黨員進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步動員廣大黨員干部解放思想，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，在全鄉營造你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。

五、存在的問題及下半年工作打算。

(一)存在的問題。

回顧我鄉上半年的基層黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村集體經濟收入偏低，村級組織建設后勁不足;個別村支部核心作用不明顯，工作缺乏活力。

(二)下半年工作打算。

遠程教育網，加大黨員的學習教育;三是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

2、以黨員發展教育為根本，進一步壯大黨的隊伍。嚴把“進門”關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地發展新黨員，完善“發展黨員后備庫”。

3、以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設。加強對駐村工作人員的引導、支持和監督，健全教育、制度、監督并重的懲防體系建設，堅持不懈地進行廉潔教育、作風教育和警示教育。進一步加強民主管理，不斷推進三務公開和村民民主監督管理的制度化、規范化和常規化。

鄉鎮書記抓基層黨建大全（17篇）篇十七

1、認真解決實際問題。一是黨委領導帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調處活動確保和諧穩定;五是組織黨員、干部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉臺發展;六是深化領導掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認真開展服務窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務效率。

2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發放調查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取群眾對“四風”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結合起來。“走基層”回頭看活動開展以來，已解決和答復各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結對幫扶結合起來。集中利用2個月時間組織機關干部進村入戶，與自己所聯系的精準扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規劃，制定脫貧措施。。

3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯系思想、工作、生活實際進行強化學習，帶頭把系統學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監督。

4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題，從表象問題中查找實質問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查，不斷提高“四風”問題清單質量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關問題反饋到相關領、相關干部和相關部門，并要求限時答復，不回避、不遮掩，見人見事見思想。