范文可以起到指導和激勵作用，幫助讀者提高寫作能力和水平。以下是一些寫作范本，它們展示了不同層次和不同風格的作品，可以幫助我們提高寫作水平。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇一

11月7日至11日，我有幸參加了縣直機關工委組織的xx年縣直機關黨務干部能力提升培訓班。這次培訓班不僅給我提供了一個很好的學習機會，同時也給我創造了一個與其他優秀黨務干部相互熟悉、相互交流的機會，這對我來說十分及時，也十分需要。本次培訓班采取專題教學與現場教學相結合的方式，內容包括學習黨的二十大精神，學習陳延年、陳喬年、王步文等革命前輩的先進事跡，同時通過實地參觀紅二十八軍軍政舊址、初心使命教育基地、愛國主義教育基地、全國“兩山”理論實踐創新基地、廉政教育基地六尺巷等進行現場教學，在大別山烈士陵園，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，接受革命精神洗禮，使我感觸頗深、受益匪淺。下面談談幾點體會：

一是加深了對機關黨建工作的認識。培訓班時間有限，但培訓課程內容主題突出、形式新穎，通過領導專家的專題講課，使我對所從事工作有了更新、更全面的認識，明晰了工作思路，加深了對相關知識的理解，在思想上進一步增強了對加強機關黨建工作的必要性、重要性的認識，更好地適應新形勢、新狀況，新變化。

二是堅定了理想信念。培訓授課中，各位授課老師給我們講述了陳延年、陳喬年、王步文等革命前輩的先進事跡、英勇奮斗歷程，全國五四青年獎章獲得者劉磊老師更是以自身經歷和所感所悟與大家現場交流，飽含真情實感，催人奮進。同時，通過現場參觀紅二十八軍軍政舊址、初心使命教育基地、愛國主義教育基地、全國“兩山”理論實踐創新基地，切實感受到了革命先驅為國為民的無私情懷，更加堅定理想信念，要以革命先輩為榜樣，不忘初心、牢記使命，繼承和發揚黨的優良傳統，提高黨性修養，始終保持求真務實、昂揚向上的工作作風，為服務中心提供堅強保障。

三是增進了機關黨務工作者之間的溝通和了解。通過幾天的培訓，給我們各單位的機關黨務工作人員創造了一個相互熟悉、相互交流、相互學習的機會。大家互相交流工作情況，共同探討關心話題，增進了溝通和了解，結下了深厚的友誼，這必將會推動我們今后工作的開展。

四是堅定了做好機關黨建工作的信心。這次培訓，在認識得到深化、理論知識得到豐富、業務技能得到提高的同時，進一步增強了自己做好機關黨建工作的信心。在今后的工作中，我將把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高度的責任感和使命感，把所學的知識運用到實踐工作中去，更好地履行職責，不辱使命。主要從以下三個方面繼續努力：

一是繼續加強學習。時代在進步，社會在發展，知識更新日益加快。我將把此次培訓作為繼續學習的起點，在今后工作中，深入學習黨的二十大精神和黨章，把理論知識和實際工作緊密結合起來，開拓創新，不斷提高理論水平和實踐能力，促進工作效率和工作水平的提高。

二是突出重點，做好機關黨建工作。通過這次培訓，使我進一步明確了機關黨建工作的主要任務，將在本單位黨組的帶領下，結合黨支部的工作實際，積極發揮機關工作一線和黨員先鋒模范作用，更好地做好新形勢下的新任務，為全年各項工作目標高效優質完成貢獻力量。

三是加強自身建設。培訓班上，機關工委領導對機關黨務工作者隊伍建設提出了明確的要求，特別是武書記提出要爭做高舉旗幟的先鋒、爭做服務大局的先鋒、爭做“一改兩為”的先鋒，這是我今后工作中加強自身建設的奮斗目標。我將按照領導的希望和要求，增強工作的責任感、使命感和緊迫感，努力提高學習力、思維力、溝通力、執行力，在機關黨建工作的實踐中不斷錘煉自己，努力成為一名優秀的機關黨務工作者。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的關鍵時刻，今天把大家召集回來，舉辦黨員干部政治能力提升研習班學習，這是主貫徹省委全會精神的具體行動，更是提升干部執政能力的現實需要。剛才，xx主任作了熱情洋溢的致辭，一會兒xx教授還要作精彩輔導，此次培訓必將在掀起新一輪的學習熱潮。借此機會，我講三點意見。

有的同志雖然有干好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢新要求下做好工作的本領，不懂規矩、不懂門道，習慣于用老思路老套路應對新情況新問題，蠻干盲干，結果雖然做了工作，有時還十分辛苦，但不是不對路，就是事與愿違，甚至搞出一些違法亂紀、南轅北轍的事情來，等等。這些問題，如果不抓緊加以引導和解決，不利于干部健康成長，也不利于改革發展穩定局面。大家要有加強學習的緊迫感，通過學習全面提升自已的綜合能力，增強適合崗位要求的素質本領。舉辦培訓學習，是推動高質量發展的現實需要。當前，各項工作正處于爬坡過坎的關鍵階段，發展不平衡不充分的問題依然突出。實體經濟質量效益不高、傳統產業不強、新興產業不大，社會治理還有不少薄弱環節和風險隱患的問題，等等。解決這些問題，需要大家真正靜下心來學習研究，放寬視野、跳出桎梏，找準破解難題的好思路好辦法。

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黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇三

第一是要認真學習，準確把握新形勢下加強社會組織黨建工作的新要求新舉措，認真研究，改進工作方法，采取行之有效的措施抓好協會黨建工作，實現黨對社會組織的領導。社會發展，經濟模式的多樣化，政府簡政放權，讓更多的民營企業、民營資本參與到國家一些重大建設項目上來，等等，如何確保非公企業、協會商會在遵守國家的法律法規、行業行規上快速發展，用什么的途徑、什么樣的方法、什么樣的制度來保證呢?實踐證明，在社會組織中建立黨的組織，充分發揮黨組織在社會組織中的政治核心作用，堅持把引領社會組織正確發展方向作為首要任務，這是確保社會組織發展方向的重要前提和保證。要提高思想認識，圍繞社會組織的服務管理和改革發展，把加強黨建工作與加強行業的管理、發展聯系起來，將黨的工作與社會組織業務工作有效結合，使黨組織的活動為社會組織發展所需要，充分發揮黨組織和黨員在推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧中的作用，通過抓黨建，幫助、引導、促進行業健康發展。

第二是要積極推動行業協會商會在章程中寫入建立黨的組織、開展黨的工作等內容，引導監督社會組織依法執業、誠信從業。團結培育領軍人物，通過黨組織這個橋梁紐帶，加強對社會組織領軍人物的政策宣傳和教育引導，積極發現和推薦優秀領軍人才；要通過積極宣傳黨的路線方針政策和國家有關法律法規，引導社會組織依法依章開展活動；通過參與涉及職工切身利益、發展規劃等重大問題決策，提出意見和建設，協調解決影響社會組織健康發展的各種矛盾和問題；通過對本單位群團組織的領導和發揮黨員的先鋒模范作用，把員工隊伍緊緊地團結在黨組織周圍，共同做好社會組織的發展工作。

二、要著眼行業特點，把黨建工作與行業企業發展有機統一。

首先，黨建工作要與行業發展相統一。當前我國正處于經濟結構調整和產業結構轉型升級的關鍵階段。作為中西部的安徽，在強化基礎建設、承接產業轉移、加速產業升級、推動企業創新發展、吸納各類人才等方面，都給廣大非公企業帶來了新的發展機遇和挑戰。因此，作為行業協會的黨組織，必須要緊緊圍繞行業企業發展第一要務，引導行業協會、企業，站在政治的高度，站在創新發展的高度，用心關注政府重點發展方向，重大政策出臺，重點領域重大項目招標等，這樣，就可先得市場信息，提前謀劃，搶占先機。

其次，黨建工作要與行業誠信建設相統一。我們許多民營企業家都是創業成功人士，是社會公眾人物。他們的舉手投足、一言一行，對社會有很強的示范效應。因此，黨組織要經常開展“守法誠信”方面的學習活動，引導企業家潔身自好，走正道，依法經營、依法治企、依法維權。偷稅漏稅、走私販私，制假販假等違法的事情堅決不做，偷工減料、缺斤少兩、質低價高等沒良心的事堅決不做，遵紀守法辦企業，光明正大搞經營，做守法經營的典范。同時，也要引導企業家加快企業自身發展，注重在練好內功上下功夫，構建“親”“清”政商關系。

三、要針對突出問題，充分發揮黨組織監督把關作用。

民營企業、民營經濟已經成為我國國民經濟的重要組成部分，行業協會是加強和改善行業管理與市場治理的重要力量。當前行業協會商會學會一個突出的問題，就是涉企違規收費問題。今年以來，國家有關部門對行業協會商會的收費問題，抓得很緊，很嚴肅。今年上半年，國家審計部門通報了7家行業協會商會違規收費問題，中央電視臺新聞聯播指出8家行業協會商會違規收費，xx月xx日，民政部召開了電視電話會議，明確要求嚴肅處理當前行業協會商會違規收費問題，9月12日，民政部社會組織管理局通報了29家全國性行業協會涉嫌違規涉企收費線索，布置了整改和查處工作，xx月xx日，國務院常務會議，又要求相關部門出臺措施，整治行業協會商會學會違規收費問題。從以上可以看到，當前行業協會商會學會在收費問題上，亂象很多，必須嚴肅整治。在這里，我想說的是，有的行業協會商會雖然設立了監事會，但由于各方面的原因，監事的監督工作是不到位的，有的發現問題，沒有勇氣，不敢堅持原則。因此，只有建立黨組織，從講政治的高度，從落實制度的角度，來監督把關行業協會依法依規收費和開支。黨支部要參與協會有關決策，對違反政策法規和上級有關要求的事項，敢于堅持原則，必要時向上級黨委報告。同時，社團登記機關和上級黨委，對協會黨建工作發揮監督作用，黨建工作不好的，實行一票否決，也不能通過相關的評級。

最后，選一個好的支部書記、創新黨組織活動載體、黨建工作必要的經費保障等，都需要在實踐中探索和研究，在這里就不一一展開來講了。總之，這次培訓，受益匪淺。我有信心有決心，做好協會黨建工作。以上是我這次參加培訓學習的一點粗淺的認識和體會，不對之處，請給予批評指正。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇四

xx年11月7至11日，縣直機關工委在xx縣舉辦的xx年度縣直機關黨務干部能力提升培訓班，采取集中授課和現場教學相結合的培訓形式，通過5天的學習，讓我學習了黨的二十大精神，又接受了革命傳統教育，進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，筑牢了理想信念，增強了做好本職工作的緊迫感與使命感。通過學習培訓，有以下幾點體會：

一、永遠跟黨走，奮進新征程。

通過學習二十大精神，更深刻地認識到習近平總書記所作的報告蘊含習近平新時代中國特色社會主義思想的感召力、全面建成社會主義現代化強國目標的引領力、團結帶領全國人民奮發進取的凝聚力、黨的百年光榮奮斗歷程的強大歷史穿透力，是開啟新征程的政治宣言書和行動進軍令，通篇閃耀著馬克思主義真理光輝，具有劃時代、里程碑意義。作為縣人大機關黨支部委員，將把學習宣傳貫徹好報告精神作為當前的最大政治責任，組織機關黨員干部深入學習，真正領會新時代十年取得的偉大成就、發生的偉大變革，根本在于習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心舉旗定向、領航掌舵；深刻領悟推動黨和國家事業從勝利走向新的勝利，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。把學習好、領會好、貫徹好黨的二十大精神，轉化為做好新時代我縣人大工作的強大動力，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二、提高思想認識，堅定理想信仰。

三、加強政治建設，做好人大工作。

全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導人大代表和機關黨員干部忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把思想和行動統一到大會精神上來，踔厲奮發、勇毅前行，認真完成各項工作任務。堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，忠實履行憲法法律賦予人大的各項職權。要把全過程人民民主重大理念落實到人大依法履職的各方面全過程，進一步豐富拓展民主參與的形式和渠道，確保人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，更好體現人大工作對人民負責、受人民監督，努力在發展全過程人民民主上有更大作為，以縣人大工作的實際成效助推鳳臺社會經濟高質量發展。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇五

xx年11月7日至11日，我有幸參加了在xx市xx縣舉辦的xx年度縣直機關黨務干部能力提升培訓班。在xx縣的學習時光雖然只有短短的五天，但教學內容十分豐富、目的明確、講授深入淺出、生動形象，具有較強的針對性和顯示指導意義。通過培訓學習與參觀紅色教育基地，使我更加深切體會到黨建工作的重要性，更加明確了黨務工作的責任感與使命感，更加清醒地認識到自身黨務工作的差距和不足，通過培訓學習互動交流，從理論、方向、方法上把握了黨務工作的重點，使我豐富了知識，拓寬了視野，開擴了思路，受益匪淺，感觸頗深。

一、提高政治理論，增強黨性修養。

在日常工作中，自己常常因為各種原因忽視了學習，不能靜下心精讀一些必要的理論書籍和文章。對政治理論、方針、政策等方面的理解停留在膚淺、一知半解的層面上，并對理論指導實踐的理解也沒有站在一個戰略高度上去認識，覺得政治理論學習沒有特別重要。通過這次培訓學習，我接受了一次比較系統的政治理論再教育，理想信念得到了進一步洗滌，宗旨觀念得到了進一步強化，黨性修養得到了進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強。深感作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、開拓思想理念，強化黨建工作。

黨建工作常常被認為是務“虛”的工作，要更新觀念，開拓思路，把這個“虛”務得有水平，悟出實效，推動實踐。黨建要圍繞組織力、凝聚力、號召力抓的要求。通過一系列課程的學習，拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及當前國際形勢的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上深刻認識到作為一名黨務工作者的責任，增強了進一步做好機關黨建工作的自覺性和信心。

三、堅持黨的領導，勇于承擔責任。

在紅色教育基地，我在烈士紀念碑前傾聽英雄事跡、重溫入黨誓詞；在紅二十八軍軍政舊址詳細了解土地革命時期的艱苦卓絕斗爭；在黃尾鎮認真聆聽黃尾河暴動的不屈抗爭，這些英雄事跡，讓我接受了精神的洗禮，堅定了理想信念，更加激發了宗旨使命和責任擔當意識。

經過這次培訓學習，我會繼續把黨務工作走深、走實，提升本領，勇于實踐、創新，促進各項工作深化、實化。以實際行動樹立新時期青年干部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望。不忘初心，牢記使命，在今后的工作中，我會把這次學習作為新起點，堅持在干中學，學中干，真正做到學以致用，努力做好基層黨建工作，用自己的實際行動上交一份滿意的答卷。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇六

近年來，黨中央、中央紀委提出了把紀律挺在前面、抓早抓小、動輒則咎等重大策略，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣委書記在2022年全縣機關黨務干部培訓班上的演講材料，希望大家喜歡。

同志們：

今天，很高興受邀和從事黨務工作的同志們一起交流、探討黨風廉政建設方面的有關問題。這次廉政黨課的主題是《強化紀律意識，廉潔履職盡責，做一名忠誠干凈擔當的好干部》。我主要談三個方面的內容：一是保持清醒，堅守定力;二是深化認識，嚴守紀律;三是從嚴要求，廉潔自律。下面，我就從這三個方面和大家作一交流。

一、保持清醒，堅守定力。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，以重典治亂的決心，以壯士斷腕的勇氣，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”齊抓并舉，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了舉世矚目的成就，反腐敗斗爭節節勝利，目前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并持續鞏固發展。

關于不敢腐、不能腐、不想腐三者的關系，是一個有機整體。“不敢腐”是紀律、法治、威懾，是不能腐和不想腐的前提，重在懲治和震懾;“不能腐”是制度、監督、約束，是不敢腐的鞏固和深化，重在制約和監督;“不想腐”是認知、覺悟、文化，是不敢腐、不能腐的最高境界和終極目的，重在教育和自律。“三不”貫穿著紀律、法律、制度、規矩、理想、道德要求，是一個不可分割的系統整體，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂。“三不”一體推進體現了內因和外因、自律和他律的辯證關系，三者內在一致、相輔相成、互為支撐、相得益彰，缺一不可。一體推進“三不”的關鍵，在于強化三者的內在邏輯聯系，增強工作的系統性、整體性、協同性。必須把懲治、預防和教育結合起來謀劃，貫通起來推進，只有經過持續的震懾、制度的約束、思想的教育，覺悟不斷提高，習慣漸漸養成，才能達到自覺的不想腐。

在“三不”機制的強力推進下，當前反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并得到鞏固發展。但還要清醒認識到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，決不能掉以輕心，決不能行百里而半九十。黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作依然艱巨繁重。作為黨員干部，要清醒把握以下三點：

(一)要看到成績。

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭能夠卓有成效地開展，這是與黨中央在反腐敗方面具有堅強的意志和堅定決心是分不開的，這是根本也是前提。以習近平同志為核心的黨中央，抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、立場堅定，意志品質頑強，領導堅強有力，圍繞推進反腐敗斗爭作出了一系列重要指示和講話，并親自抓落實，推動了反腐敗斗爭深入有效開展，取得了舉世矚目的成就，極大地振奮了黨心民心。

一是堅定不移“打虎”“拍蠅”，形成了強力震懾。黨中央堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅定不移、精準有序懲治腐敗。黨的十九大以來，中央紀委立案審查調查省部級干部*人。在高壓震懾下，全國共有*萬余名黨員干部主動交代違紀違法問題，包括多名省部級干部在內的*余名黨員干部主動投案。數字背后，彰顯出的是“打虎拍蠅”不手軟、懲治腐敗不停歇的決心。

二是馳而不息整治“四風”，凈化了黨內政治生態。以落實中央八項規定精神為突破口，從具體問題抓起，以“小切口”推動“深治理”，精準發力、久久為功，解決了多年來看似不可能解決的頑癥，實現了黨內正氣上升、社會風氣上揚，黨內政治生態不斷好轉。據統計，僅2021年，全國共查處違反中央八項規定精神問題數*萬余個、處理*萬余人、給予黨紀政務處分人數*萬余人，中央八項規定精神在持續狠抓中得到有效落實。

三是實踐運用監督執紀“四種形態”，純潔了黨員干部隊伍。各級紀委把握好“樹木”和“森林”的關系，貫通運用監督執紀“四種形態”，既充分運用好第一種形態，又綜合運用好第二、第三種形態，同時堅決不放松第四種形態，保持和強化了懲治腐敗高壓態勢，純潔了黨員隊伍，保持了黨的先進性和純潔性，進一步增強了黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

(二)要正視問題。

在肯定成績的同時，也要冷靜清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭還存在一些不容忽視的問題。在履行管黨治黨責任上，有的黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，抓黨風廉政建設的自覺性不高，主體責任還沒有扛在肩上、抓在手中、落到實處。在嚴守政治紀律和政治規矩方面，有的置若罔聞，搞拉幫結派、團團伙伙，一門心思鉆營權力;有的搞非組織活動、小山頭、拉小圈子，對黨中央決策部署陽奉陰違。在腐敗問題上，有的仍心存僥幸，搞迂回戰術，賣官帽、批土地、搶項目、收紅包，變著花樣收錢斂財;有的欺騙組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關人員訂立攻守同盟，企圖逃避黨紀國法懲處。在“四風”問題上，面上有所收斂，但并沒有絕跡;十八大之后查處的領導干部，很多在享樂主義和奢靡之風上沒有收手;有的改頭換面、花樣翻新，出現了各種變異。針對這些問題，中央判斷，當前全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們必須把思想和行動統一到中央的形勢判斷上來，緊跟中央的步伐和節奏，持續保持高壓態勢，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

(三)要把握形勢。

大家一定要對反腐敗斗爭有清醒認識，特別是要準確把握“三個越來越嚴”的新趨勢。

一是正風反腐越往后越嚴。黨中央、中央紀委強調，堅持黨紀國法面前沒有例外，以永遠在路上的勇氣和決心，嚴肅查處違紀違法案件，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。中央對當前反腐敗斗爭的要求是，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是黨的十九大后仍不知敬畏、膽大妄為的，發現一起查處一起。加大重點領域和關鍵環節反腐力度，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。推進追逃防逃追贓，深度參與反腐敗國際治理，以天羅地網切斷腐敗分子外逃后路。通過構建不敢腐的懲戒機制，持續強化不敢腐的震懾，真正實現讓制度“長牙”、紀律“帶電”，為深化標本兼治和奪取反腐敗斗爭根本性勝利夯實基礎。這是中央根據形勢任務確定的紀律審查的政策和尺子，充分體現黨中央對腐敗問題一查到底、絕不姑息的鮮明態度和堅定決心。

二是紀律要求越往后越嚴。近年來，黨中央、中央紀委提出了把紀律挺在前面、抓早抓小、動輒則咎等重大策略，這是對黨紀嚴肅性的重申和強調，就是要喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識，使紀律要求從“寬、松、軟”轉到“嚴、緊、硬”，用紀律管住黨員干部大多數，使之不敢踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區”。“抓早抓小”體現了中央全面從嚴治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的政治決心，體現了零容忍、全覆蓋、無禁區的反腐敗戰略方針，體現了露頭就打、嚴格執紀的更加凌厲的高壓趨勢。中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對黨員領導干部遵守黨的紀律提出了更高更嚴的要求。這些都是紀律要求越來越嚴的體現。

三是執紀標準越往后越嚴。十八大以來，中央強力實施全面從嚴治黨，每月中紀委網站都公布全國查處的違反中央八項規定精神的問題。中央八項規定實施七年來，全國各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題*萬起，處理黨員干部*萬人，其中給予黨紀政務處分*萬人。從查處的違反中央八項規定精神黨員干部結構看，七年來處理的*萬人中，共有省部級*人、地廳級*人、縣處級*萬人、鄉科級及以下*萬人。從運用監督執紀“四種形態”處置黨員干部情況來看，僅2022年，全國紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理*萬人次。其中，充分運用第一種形態處理*萬人次，占*%;妥善運用第二種形態處理*萬人次，占*%;準確運用第三種形態重處分和重大職務調整*萬人次，占*%;果斷運用第四種形態處理*萬人次，占*%。無論是“四種形態”處置總量，還是第四種形態的處置量，都遠遠超過監察體制改革前的數量，這也恰恰印證了“越來越嚴”的要求。

就我縣而言，反腐敗斗爭形勢與中央的判斷也是一致的。近幾年來，縣紀委持續保持反腐敗斗爭高壓態勢，全縣每年都查處有一大批違規違紀人員，在運用監督執紀“四種形態”上，每年都處置黨員干部在*人左右，其中給予黨紀政務處分的在*人左右。2022年*月至今，全縣紀檢監察機關共運用監督執紀“四種形態”處理*余人次，黨紀政務處分*余人。受處分人員中，受到黨內警告*人，黨內嚴重警告*人，撤銷黨內職務*人，留黨察看*人，開除黨籍*人，移送司法機關處理*人;在受處分人員中，鄉科級干部*人(其中一把手*人)，占受處分人數的*%，村(社區)黨支部書記、村(居)委會主任*人，占受處分人數的*%。

過去一頓公款吃喝、接受一個小“紅包”、一次違規用車、瞞報個人事項等看似不起眼的“小問題”，現在就是違反了黨的紀律和規矩。過去也許“無所謂”，現在是動輒則咎、寸步不讓，發現一起查處一起，絕不含糊，并點名道姓通報曝光。這就是形勢，這就是標準，我們必須時刻保持頭腦清醒。

二、深化認識，嚴守紀律。

黨的紀律要求涉及方方面面，條條都與我們黨員干部密切相關。今天，我主要想講一下監督執紀“四種形態”、黨紀處分的“五種類型”，以及黨的六項紀律這三個方面的內容，以便加深同志們對黨的紀律的認識，更好地明確紀律底線、遵紀守紀。

(一)監督執紀“四種形態”

監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的重大實踐和理論創新，黨章和黨內監督條例都作出了規定，是遏制腐敗蔓延勢頭的有力武器，是全面從嚴治黨的具體舉措，體現了我黨對管黨治黨和反腐敗規律認識的深化，對加強黨的建設、推動全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重大意義。

“四種形態”主要目的是懲前毖后、治病救人，該提醒談話、紅臉出汗的及早提醒警示;該給予黨紀輕處分、進行組織調整的及時給予黨紀輕處分、進行組織調整，讓違紀情節較輕的及時懸崖勒馬，防止錯誤越來越重;該給予黨紀重處分和重大職務調整的及時依規依紀處理，防止滑向犯罪的深淵;該移送司法機關的堅決移送司法機關處理，及時清除害群之馬。

這里我想先強調一下組織措施有哪些。這在第一、第二、第三種形態中都有體現和運用。組織措施涵蓋面很寬，不僅包含第二種形態中的組織調整，也包括第三種形態中的重大職務調整，還包括第一種形態中的談話、批評等措施。主要有三類：

第一類，批評教育類措施：主要有*項，這主要包含在第一種形態中。包括經紀律審查后給予的提醒談話、警示談話、批評教育、糾正或責令停止違紀行為、責成退出違紀所得、限期整改、責令作出口頭或書面檢查、召開民主生活會批評幫助、責令公開道歉(檢討)、通報(通報批評)、誡勉(誡勉談話)，以及其他批評教育類措施。

第二類，組織調整類措施：主要有*項，這包含在第二種形態中。包括取消榮譽稱號、撤銷政協委員資格、終止(罷免、撤銷、責令辭去)人大代表資格、取消預備黨員資格、取消(罷免)當選資格、終止黨代表資格、停職(停職檢查)、調整職務(調離崗位)、免職、引咎辭職、責令辭職、改任非領導職務、安排提前退休、降低退休待遇，以及其他組織調整類措施。

第三類，重大職務調整類措施：主要有*項，這包含在第三種形態中。包括降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動合同、辭退、組織除名(勸退)，以及其他重大職務調整類措施。

下面，我著重講講“四種形態”的具體內容。

第一種形態，是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。這是以教育警醒為主，通過加強日常監督、經常紅臉出汗，讓黨員干部和行使公權力的公職人員在犯錯誤早期或將犯未犯錯誤時，就得到組織及時提醒，防止犯小的錯誤或者防止小錯釀成大錯。

在運用第一種形態方面，縣紀委這幾年下功夫很大，2022年以來，全縣紀檢監察機關運用第一種形態處理*人，占處理黨員干部總數的*%，超過了三分之一。比如對有的夠不上違紀的錯誤行為，對年度黨風廉政建設考核中排名靠后的單位班子成員，對在履職中存在輕微過錯行為的黨員干部，縣紀委都及時運用第一種形態，給予提醒談話，或者警示談話，早提醒，敲警鐘。

第二種形態，是指讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。這是以輕懲戒為主，對問題較輕或不適宜在原崗位工作的，予以黨紀輕處分，或者進行組織調整。這也是挽救人。有的人犯了錯誤，在原單位改比換個環境改要難一些，那么就讓他換個環境去改，給他一個“重打鑼鼓另開張”的機會。有些人的錯誤不是太嚴重，給予輕處分，讓他汲取教訓，避免以后再犯。

2022年以來，全縣紀檢監察機關運用第二種形態處理*人，占受處理黨員干部總數的*%，接近一半。

第三種形態，是指讓黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。這是以重懲戒為主，對違紀違法問題嚴重的，給予黨紀或政務重處分，或者作出重大職務調整，采取“斷崖式”降級處理，防止嚴重違紀違法發展成犯罪。或者說他一只腳已經踩進了犯罪的界限，我們用重處分把他拉回來。

這些受到“斷崖式”降級的黨員領導干部，只是今年中央紀委在運用第三種形態處理干部的一個縮影，十八大以來受到“斷崖式”降級的黨員領導干部更多。省、市、縣紀委在給予違紀黨員領導干部黨紀重處分的同時，并用重大職務調整組織處理手段的也不少。這里不再一一細說。

第四種形態，是指讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。這就是要堅決懲處打擊，對嚴重違紀違法涉嫌犯罪，不收斂、不收手，執迷不悟、拒絕挽救、負隅頑抗的，不但要依法懲處，還要依規依紀嚴肅處理，不但要移送司法機關，移送司法機關前還應該開除黨籍、開除公職。今年元至*月，全國紀檢監察機關運用第四種形態處理黨員干部*萬人次，與去年同期相比，增幅達*%。

“四種形態”中的前兩種形態，主要是及時拉拉袖子、提個醒，該談話的及時談話、該提醒的及時提醒、該批評教育的及時批評教育，該給予誡勉談話或輕處分、組織處理的及時依規依紀辦理，目的就是要抓早抓小、關口前移、防微杜漸，警示作用大于懲治作用;后兩種形態側重嚴肅查處問責，懲治作用大于警示作用，要體現有腐必懲、有貪必肅，確保底線常在、“后墻”不松。前三種形態約束的是違法違紀但不是犯罪，只有第四種形態才會進入刑法、刑事訴訟法的范疇。

(二)黨紀處分的五種類型。

知道了監督執紀的“四種形態”，那么我們也要清楚對黨員給予黨紀處分有哪幾種。

黨紀處分共有五種：黨內警告、黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。雖然這塊很簡單，但不意味著我們每一個黨員干部都了解和熟悉。比如，黨紀輕處分也就是黨內警告和黨內嚴重警告一般是不涉及職務的，但是也有可能出現給予黨內嚴重警告處分的同時免去現有職務，就是黨紀和組織處理手段一并運用，這幾年區紀委在處理違紀黨員干部時也多次這樣運用，這也是中央和中央紀委的要求。

在這里，不僅想讓大家了解黨紀處分的五種類型，更想讓大家知道受到不同類型黨紀處分時帶來的后果，也就是不同的黨紀處分，黨員干部受到的影響期不一樣。

現在給予黨紀處分時，有些同志不是不承認錯誤，而是怕處分之后有影響，所以這里給大家重點介紹一下黨紀處分的影響期問題。這也是紀委在廉政把關時，即對評先評優和干部調整使用以及“兩代表一委員”提名選舉時的廉政把關。

黨內警告的影響期是一年，黨內嚴重警告的影響期是一年半，撤銷黨內職務的影響期是兩年。在影響期內最關鍵的是不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。這個概念是說在處分期內，是不能提拔、不能重用的，提拔是比原來的級別要高一些，重用是級別還是那一級，但位置不一樣，責任不一樣，比如鄉鎮長是正科級，鄉鎮黨委書記也是正科級，但鄉鎮長到書記就是重用。

留黨察看處分根據違紀情節輕重分為留黨察看一年和留黨察看兩年，期間沒有表決權、選舉權和被選舉權，其黨內職務自然撤銷。恢復黨員權利后二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。留黨察看和撤銷黨內職務一樣，同時還得行政降級，降一級或降兩級。比如是正科級領導職務，受到撤銷黨內職務或留黨察看處分，正科級肯定就沒有了，職務自然撤銷了，行政降一級為副科，降兩級就降為股級了。

開除黨籍處分五年內不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務。

(三)黨的六項紀律。

黨的紀律是黨的生命線。加強紀律教育是黨的紀律建設的重要組成部分，是全面從嚴治黨的基礎環節，也是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的一項重要工作。

黨紀處分條例明確了黨的六項紀律，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。這六項紀律，是每一名黨員必須遵守的，也是為每一名黨員劃定了一條言行底線。

1.政治紀律。

政治紀律是指黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治言論和政治行為方面必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一的根本保證。這是黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣的總和，需要我們自覺接受組織和紀律的約束，這是黨的十八大以后新增的內容。

這塊與過去相比有一個大的變化。過去在組織調查，包括談話函詢過程中，不如實向組織說明情況、弄虛作假、欺騙組織、對抗審查這些情況，在紀律處分中作為從重處理的情節予以考慮。現在在新條例中，這些行為就屬于違反政治紀律，是應該給予黨內警告以上處分的違紀行為，也就是說反映的事查實了，如果還有對抗組織調查，包括弄虛作假、串供等，都是違反政治紀律的行為。這樣原本是一個違紀行為，加上違反政治紀律的行為，就是兩個違紀行為，這就得合并處理。如果原本那個違紀行為應給予黨內嚴重警告處分，那么再加上違反政治紀律，就要在黨內嚴重警告基礎上再加一檔，就是應給予撤銷黨內職務處分了。

如果沒有對抗組織調查，如實向組織坦白，那原本的違紀行為該給黨內嚴重警告處分的，可能降一檔為黨內警告處分，就是不降，也只是黨內嚴重警告，不至于又因為違反了政治紀律，受到加重處理而被撤銷黨內職務，這是有著質的區別。這就提醒我們，有了違紀行為，要對黨忠誠，如實交代坦白，接受組織寬大處理。現在新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，包括監察法、刑事訴訟法，都引入了認罪認罰從寬制度，在審查調查期間主動認罪悔罪改過，是可以從寬從輕處罰的，包括在紀檢環節和司法環節，這體現了懲前毖后、治病救人，而不是一棒子打死。

從近幾年中央紀委和各級紀委查處的案件情況看，違反政治紀律的黨員干部不在少數。中央、中央紀委通過對違反政治紀律的黨員領導干部“亮劍”，消除了黨內政治隱患，有力維護了黨的集中統一。典型的案例還有：

近幾年，我縣也查處了一批違反政治紀律的黨員干部，僅2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反政治紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。

2.組織紀律。

組織紀律是指黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。這里面一個是民主集中制，一個是“四個服從”，還有個人重大事項報告。凡是要求進行個人重大事項報告的，以及填寫廉政檔案的，一定要實事求是，如實填寫。不管組織按多大的比例核查，只要如實填寫了就沒問題，但不如實填寫，存在少報、漏報、瞞報的情形，是要受到相應處理的，包括監督執紀“四種形態”中第一種形態的問責，包括黨紀政務處分，還可能影響提拔任用以及“兩代表一委員”的提名和選舉。

據今年年初中紀委發布的*反腐通報：*%的被通報落馬中管干部“不夠老實”，存在不如實說明問題的情況。有的不如實填寫個人有關事項報告，有的在組織談話和函詢時不如實說明，有的在接受組織審查調查時還企圖瞞天過海，有的在干部、職工錄用中違規為他人謀取利益。

重大事項包括共同生活子女的一些情況也要報告，一定要按說明填報，不要因小失大，這塊的教訓也很多，區紀委查處的一些黨員干部，有的是故意瞞報漏報房產，有的是故意瞞報漏報違規經商辦企業信息，有的是瞞報漏報婚姻變化情況或計劃外生育子女情況等。2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反組織紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。

3.廉潔紀律。

廉潔紀律是指黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中，應當遵守的廉潔用權的行為規則。

貪污受賄是最典型的違反廉潔紀律行為。同時，還需要注意廉潔紀律和中央八項規定是密切相關的，一定要按照中央八項規定精神要求做好相關工作，各個重要時間節點紀委都會安排檢查，大家要嚴格按照規定執行。特別是工作日中午不得違規飲酒，市里已經作了明確要求，所有公務活動一律不得上煙酒，工作日中午不管是公事、私事，公職人員包括農村(社區)“兩委”成員都不得飲酒，飲酒就要受到黨內警告處分。所有公務活動一律不得上煙酒，也包括晚上的公務活動，酒是從家里拿的也不行，只要違規了，被人反映了就要被調查。

違反廉潔紀律的案例很多，被查處的從省部級到鄉科級，甚至一般黨員干部和村社區干部，都不少。有的收受現金，有的收受禮金和消費卡，有的收受物品，有的接受管理服務對象宴請，甚至有的索賄，等等。大家只要關注中央紀委國家監委網站，或者省、市紀委官方網站，上面有很多案例。

2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反廉潔紀律的黨員干部*人，其中，鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。

4.群眾紀律。

群眾紀律是指黨組織和黨員在貫徹執行黨的群眾路線和處理黨群關系過程中必須遵循的行為規則，是黨的性質和宗旨的具體體現，更具有執政黨紀律的特色。這是規范黨組織和黨員在與群眾打交道的過程中需要遵守的準則。

作為黨員干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立一切以人民為中心的理念，把自己真正作為人民的公仆，而不是當官做老爺，這樣才能做好與群眾利益密切相關的各項事項，才不會危害群眾的利益，不觸犯群眾的利益。

紀檢監察系統這兩年開展的扶貧領域的腐敗和作風問題專項治理，以及民生領域的腐敗和作風問題整治，是各級紀委今后一個時期重點查處的領域，而且違紀行為如果涉及到脫貧攻堅和民生領域的項目和資金，大多是加重處理的情節。

這塊不要看事不大、錢不多，但是危害非常大，影響非常大，也是人民群眾深惡痛絕的。上級明確指出，要解決全面從嚴治黨壓力傳導層層衰減的問題，解決反腐敗上熱中溫下冷的問題，讓老百姓在打虎的力度上能夠看到黨中央反腐敗的決心，也能感受到反腐敗取得壓倒性勝利的巨大成果。對基層老百姓來說，尤其關注身邊“蠅貪”的懲治，這也是我們今后一個時期的工作重點。我們都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾排憂解難，不能吃拿卡要，不能推諉扯皮，不能懶散推拖。

2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反群眾紀律的黨員干部*人，其中村(社區)組干部*人。

5.工作紀律。

工作紀律是指黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富，包括宣傳工作、政法工作、組織工作、紀律檢查工作、統戰工作、群眾工作等，嚴明的工作紀律是黨的各項工作順利開展的重要保證。

要落實好工作紀律，出了問題都要被追究責任。這里還包括巡察，要配合好巡察，不能干擾影響巡察，不能虛假整改，出了問題都是要處理的。市里的巡察回頭看移交了一些問題線索，也對相關人員作了問責。在紀律處分條例、巡視條例中都有規定，干擾影響巡視巡察的，情節較重的給予黨內警告以上處分，情節嚴重的給予黨內嚴重警告、撤銷黨內職務處分，再嚴重的給予開除黨籍處分。

2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反工作紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。主要是有的工作日中午飲酒，有的遲到早退，有的上班時間干與工作無關的事情，比如玩游戲、看電影等，有的不認真履行職責、失職失責，等。這些年區內外查處的這方面案例都不少。

6.生活紀律。

生活紀律是指黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關系著黨的形象。

這里面涉及生活作風問題，紀律處分條例上規定的都不少。大家注意近一個時期上級通報的案件中，有不少違紀的高級干部在違反生活紀律里面都有這些，特別是一些長期與他人保持不正當兩性關系，還有些搞權色交易、錢色交易等。

縣里也有相應的案件，2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反生活紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人。大家要嚴格遵守生活紀律，對黨忠誠，對家庭忠誠，對家人忠誠。

三、從嚴要求，廉潔自律。

“打鐵必須自身硬”。參加這次培訓班的都是各單位的黨務干部，“打鐵必須自身硬”這句話對大家來講，意義尤為重大。這里，我主要提三點要求。

一要嚴守底線。就是要嚴守“三個底線”。要嚴守法紀底線。黨員干部面對著種種利益誘惑，必須堅持依法辦事、依紀辦事，堅決抵制吃拿卡要、優親厚友等不正之風，廉潔奉公，遵紀守法。要嚴守道德底線。要在塑造健康人格和優良品行上下功夫，加強修養和陶冶情操，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，弘揚新風正氣，塑造個人良好形象。要嚴守制度底線。要始終對黨內法規制度懷有敬畏之心，認識到制度是干部創業的底線，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態，自覺遵守制度，善于把制度作為想問題、抓工作的依據和遵循，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。同時要堅持原則，敢抓敢管，敢于并善于同一切違反制度的行為作斗爭。

二要嚴肅作風。在嚴肅干部作風問題上，習近平總書記針對“為官不為”指出，“這個問題極為重要，現在看來也十分緊迫。”面對繁重的工作任務，黨員干部干工作，一方面要遵規守矩、依法行政，另一方面更需要以優良的作風履職盡責、主動作為。我們有的干部自認為年齡大一些，干的時間長一些，或者有些資歷，就想輕松一點，表現在工作上，四平八穩，不緊不慢。要清醒認識到，庸政、懶政、怠政是公權力的異化，是政治生態不良的一個突出表現。身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，這也是一種腐敗，會嚴重污染政治生態。必須從內心深處把作風建設重視起來，切實解決好動力不足不想為、能力不足不能為、擔當不足不敢為等一系列作風問題。

三要嚴明紀律。加強紀律性，革命無不勝。沒有嚴明的紀律作保證，我們黨就會成為一盤散沙，就會喪失凝聚力和戰斗力。我們黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要嚴明黨的紀律。在座的都是黨務干部，是每個單位黨員干部隊伍的“火車頭”。我們紀律遵循的如何，就會在整個隊伍中形成什么樣的風氣;我們奉行什么樣的規矩，就會在干部中產生什么樣的規則。大家要認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，強化黨紀國法的約束，時刻繃緊紀律這根弦，知道有所為有所不為，時刻心懷對紀律的敬畏之心，始終清白做人、規矩辦事、嚴格要求，做遵守紀律的表率。

同志們，堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀是當前和今后一個時期不變的主題。希望大家清醒認識當前全面從嚴治黨形勢，熟知牢記黨的紀律，從嚴從實要求自己，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為我們的日常習慣和自覺遵循，形成風氣和風貌，帶頭營建起本單位的好氛圍，為打造全區政治生態上的綠水青山做出貢獻。

同志們，今天我就講這些，希望能給大家帶來一些思考。同時，也祝愿大家培訓期間學有所獲、學有所成、綜合提高，在今后從政的道路上，不忘初心、牢記使命，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色，做一名忠誠干凈擔當的好干部!

謝謝大家!

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇七

“黨員干部提升能力”一直是我們中國共產黨人不斷追求的目標。近年來，隨著經濟的發展和社會的進步，黨員干部其必須不斷提升自己的綜合素質和能力，才能更好地服務人民群眾。然而，黨員干部提升能力并不是一蹴而就的，他們需要學習、實踐、反思，并將經驗分享給其他同志。在這個過程中，我也有了不少心得體會。

第二段：勤學習，不斷提升專業能力。

黨員干部是我們黨的中堅力量，他們必須熟悉自己的工作領域，掌握專業技能。我認為，在提升專業能力的過程中，學習是不可或缺的一步。身為一名黨員干部，我時刻謹記黨的宗旨，利用課余時間學習專業知識和技能。同時，我還積極參加培訓和實踐，在工作中探索實踐，不斷提升自己的專業技能。

第三段：強化思想理論修養，增強政治素養。

作為一名合格的黨員干部，必須具備較高的思想理論修養和政治素養，這是我們黨員干部職責的重要組成部分。我通過學習黨的基本理論和重大決策，確保了政治立場正確，在工作中全面貫徹黨的方針政策，提高了工作效率和質量。

第四段：勇于擔當，不斷提高領導能力。

領導能力是一名優秀黨員干部的重要能力之一。我們黨員干部要在日常工作中勇于擔當，積極學習領導和管理知識，提高辨別問題，解決問題的能力，同時不斷完善自己的領導風格，提高工作效率和計劃執行能力。

第五段：結尾。

總的來說，作為一名黨員干部，提高能力，不僅是責任與使命，更是對自己以及廣大人民群眾的責任與使命。在這個過程中，勤學習、強化思想理論修養、勇于擔當，這三個方面是在不斷提高自己的綜合素質與能力的過程中所需要努力去進行的。希望我們大家能夠從中獲得收獲，走上更加充滿挑戰和機遇的人生道路。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇八

(一)著力提高理論水平，在強化學習上下功夫。認真學習政治理論和與財政業務相關的各類知識，不斷提高政治理論水平、政策法紀觀念和各項業務技能，自覺加快知識更新，優化知識結構，努力做到自身素質與社會相適應，知識、本領、能力與財政工作要求相適應。開展集中學習。由分管領導組織股室人員堅持每周二下午的集中學習，重點學習園區重要會議、文件精神及新頒布的財政政策法規，以及本周開展的工作情況匯報。改變“照本宣科”式的學習方法，采取先學習，后交流，然后討論的方式，使大家在交流中加深理解，在討論中把握領會。

(二)著力提升隊伍素質，在加大培訓力度上下功夫。三是開展專業培訓。按照“干什么、學什么”的要求，積極派員參加省廳、市局組織的各類專業對口培訓，邀請上級機關領導、業務骨干作講座，本著重要干部重點培訓，優秀干部加強培訓，年輕干部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓的思路，大力提升培訓效果。

(三)著力優化隊伍結構，在專業化建設上下功夫。始終把“建一流班子、帶一流隊伍”作為各項工作的總目標，堅持以人為本，堅持改革創新，把干部隊伍建設作為固本強基的關鍵性、基礎性工程來抓，鼓勵支持全體人員晉升學歷、學位和專業資格、職稱，不斷提升干部隊伍的專業化水平和工作能力，著力建立一支素質高、能力強、專業化的財政干部隊伍。

四是開展每月一篇學習體會活動。財政系統全體干部職工結合每月學習的內容，寫一篇800至1000字的學習體會，并安排一位副職領導對全員的學習體會進行點評，分季、半年進行綜合排名，以提高全體財政干部的寫作水平和分析解決問題的能力。

通過實施“綜合素質大提升”活動，轉變了干部的思想觀念，增強了科學發展意識，提升了干部綜合素質。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇九

隨著中國經濟全球化的步伐越來越快，黨員干部身上的責任也越來越大。為了適應這種環境，黨員干部必須擁有更強的能力，才能更好地服務人民，管理好國家。因此，提升黨員干部的能力顯得尤為重要。在此，本文將分享個人經驗，由自己的工作實踐出發，探討黨員干部如何提升自己的能力。

第二段：如何提升自身能力。

提升自身能力是一項長期任務。個人認為，要想成為一名優秀的黨員干部，需要多方面的才能。首先是專業技能，黨員干部應該通過不斷的深入細致的學習，提高專業知識水平，更好地適應工作環境。其次是綜合素質，需要掌握基本的文化素養和社會常識，以及統籌協調、組織協調、團結協調等方面的能力。最后是創新能力，能夠不斷提出新方案、新思路，解決現實問題。因此，黨員干部需要不斷提升自身能力，適應社會發展的要求。

第三段：如何加強自我修養。

黨員干部應該注重自我修養，這是提升能力的重要基礎。鄭玉巧在《養成良好的黨性修養》中提到，黨員干部應該遵循黨的領導、組織的要求，注重個人修養。這包括三個方面：一是樹立正確的思想觀念，認真學習黨的思想路線，及時轉變思想觀念；二是堅定理想信念，始終保持堅強的信仰；三是自覺維護黨的形象，嚴格要求自己的言行，當好帶頭人。

第四段：如何通過實踐提高能力。

實踐是提高能力的另一個關鍵。黨員干部應該將學習與實踐相結合，不斷提升自己。具體來說，應該參加各種各樣的社會實踐活動、對外交流活動或業務實踐項目，了解社會現實、打磨解決問題的能力。同時，在參與實踐過程中，也要注重與大家的交流、學習，不斷吸取先進經驗，提高自己的專業水平。

第五段：結論。

總結起來，在提升黨員干部的能力方面，需要注重以下幾個方面。首先，要不斷提高自身的專業水平和綜合素質；其次，要注重自我修養，樹立正確的思想觀念和堅定理想信念；再次，要通過實踐，提高自己的能力和創新思維；最后，要注重與外界交流學習，不斷吸納其他領域先進經驗，提高自己的綜合素質。我們相信，只有不斷提升自己的能力和綜合素質，我們才能夠更好地服務于人民，更好地推動國家發展。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇十

一、作為村干部，放下架子，親近大眾。我們的干部，我們也是農村人。在平時的生活中，我們經常和大眾交流，談話，拉近與大眾的距離，考慮大眾的想法，做大眾的焦慮，為平民解決實際困難，做事實，做好事情。

二、作為村黨支部書記，團結村兩委班，提高班級團結力和戰斗力，團結黨員和村民代表，與他們密切團結，共同形成合作力，為本村事務制定計劃，克服困難，推進本村各事務的順利發展。工作中嚴格按程序工作，規范村務運行，重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度，事件應受黨員群眾監督，事后公示，公開透明。

三、作為基層干部，要加強自己的學習，抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作風格，將學習的理論應用于實際工作。

四、作為黨員干部，要敢于承諾，勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求，千方百計，為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好，一時解決不了的，要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨，還能拉近人們的距離。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇十一

“不要因為走得太快，忘了我們為什么出發”，三天的學習時間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學習機會。同時也讓我明確了xx村今后發展的思路，為鄉村振興戰略的落實落地打好基礎。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作：

一、抓牢黨建抓好班子帶好隊伍。

為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學習牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰，為了誰，依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經說：“從群眾中來，到群眾中去"這是中國共產黨的群眾路線的領導方法和工作方法。這種領導方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標，在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領導方法和輿論觀，說明一個問題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產中有困難，班子成員要想方設法去解決，班子成員時刻保持我是人民的“勤務兵”的思想，才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書記，要嚴于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對組織負責，對群眾負責，筑牢防線，爭做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。

二、大力發展“集體經濟”，引領全村“產業”全方位有序健康發展。

作為村專職化黨組織書記，著力提高發展”集體經濟”的方式方法、著力謀劃“集體經濟”發展思路。在xx村目前需要大力發展養殖業，大量走訪黨員群眾，主動了解群眾的發展意愿，在發展的過程中，提高風險意識，準確了解產業在“市場經濟”中的風險，引導群眾不要將產業“扎堆”，避免產品“過剩”。努力發展溫室小型豬場，我村打算在原有基礎上繼續建設4座溫室小型豬場，努力打造我村的特色養殖產業，在擴大產業經濟的同時，我們為養殖戶提供科學的養殖技術，提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業農民擴大養殖規模，建設產供銷一體化服務，全力打造特色養殖規模，用特殊方法改變傳統養殖的缺陷，提高我村養殖業在市場中的競爭力。

三、推動就業扶貧，重新挖掘就業新渠道。

四、公開透明，大力完善監督體系。

如何規范廉潔履職，爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務，村務公開透明不是做的很好，主要表現在公開內容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設完善的監督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。

五、完善制度，不斷規范職能履行。

做一名清正廉潔的村書記，必須在制度上予以保證，農村黨組織書記要明確自身職責規范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內規范履職，同時農村基層黨組織建設過程中也要不斷完善相關制度，使得制度更加適應廉政建設的新形勢和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個人權力過于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書記的履職在規范的軌道上運行。在制度完善方面，一要規定好哪些應該做、哪些不能做；二要完善村書記的履職制度，規定好相關事務的程序要求；三要完善監督制度明確哪些監督怎樣監督工四要完善問責制度明確問責范圍，處理辦法等。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

五天前，我們滿懷著希望相聚在×，來到×學習。幾天來，全體學員自覺克服了工學矛盾，頂著盛夏的炎炎烈日，真正靜下心來，認真學習，深入研討，交流工作，經過大家的共同努力，完成了全部課程，培訓班取得了圓滿成功。剛才，×位學員代表各個小組從不同側面就學習情況進行了交流發言，特別是班長×同志代表班委和全體學員作了一個非常精彩的總結發言，講了三個特點、五個收獲、五條建議,聽后非常受教育、受啟發。今天，×還在百忙之中出席我們培訓班的結業典禮，體現了武漢大學對我們這個班的高度重視。剛才聽了大家的發言，總的感覺：這次培訓雖然時間很短，只有五天，課程也很有限，但是內容豐富，堂堂精彩。大家都反映這次培訓班風和紀律都特別好，我想主要有兩個原因：第一是管理比較嚴，要求比較高。第二是老師講得精彩，大家都喜歡聽，也都非常自覺。各位老師課都講得非常好，解渴釋疑，以前的很多問題特別是一些大是大非、似是而非的問題，聽課之后都豁然開朗了。這次培訓班的主要收獲我感到主要可以用四句話八個字來概括。

一是明理。這次培訓共安排了七次課，兩次交流討論，一次經驗介紹，都讓我們明白了很多道理，而且都是大道理。一是人生意義的大道理。×教授，從國學、中華傳統文化，給了我們營養：宇宙無限，人生有限。生命有限，精神永存。這就是一種價值和意義。它告訴我們做事要先做人，讓我們明白了怎么做人的大道理。二是治國理政的大道理。我們這次培訓的主題是從嚴治黨新常態下如何創新務實黨建的問題。首先要理解我們黨的執政綱領，中央提出四大布局和“四個全面”。他們四者之間是什么關系，黨建在這中間又起什么作用，這是治國理政的大道理，我們把它搞清楚了。圍繞中心，服務大局，什么是中心，什么是大局，什么是經濟新常態，在經濟新常態下，我們怎么調結構、優結構，實施創新驅動，促進轉型發展，怎么推進生態文明建設、長江經濟帶建設，推行服務業新政等等，這些老師都給我們講清楚了。而這些都與黨建工作息息相關，如果不懂的話，我們就無法圍繞中心、服務大局。三是科學管理的大道理。科學管理這一課，老師教學方法優，互動性很好，事例也很多，很生動，讓我們知道沒有無用的人，只有不會用人的人。反思自己，如果我們不能調動別人的積極性是我們自己不會用人，而不是人家沒用。每個人身上都有優點，要善于發現他人的閃光點，所以我覺得這也是收獲。四是從嚴治黨的大道理。現在中央強調要從嚴治黨，那么怎么實現從嚴治黨，我覺得主講這個內容的兩位教授都講得特別好，包括今天的×教授。×今天雖然不是以這個為題，但是他講的始終都是堅持黨的領導，始終把黨的領導放在最高位置。道理搞明白了，人心里就敞亮，就豁然開朗了。

二是明責。通過這次培訓，我們更清晰地明白了自己肩上的責任。黨建工作是第一責任，我們一定要把這個責任扛起來。×月×日，×秘書長在工委調研時強調指出：機關黨建的主體責任、機關工委的主體責任、機關黨委的主體責任就是領導指導之責，教育管理之責，監督檢查之責，考核問責之責。這次培訓班，我們就是要搞清楚我們自己肩負的責任是主責、是第一責任，而且必須把這個責任擔起來。

三是提能。通過這次培訓，至少提高了三個方面的能力。首先是政治辨別之能。在大是大非問題面前不糊涂，是黨務工作者第一位的責任。如果我們不能辨別政治是非，不能跟中央和市委保持一致，我們就不是一個合格的黨務工作者。當然這個問題不是一堂課兩堂課就能解決的，但是至少這一次，強化了我們這方面的意識。很多大是大非的問題，我們都搞清楚了，工作起來就理直氣壯了。二是把握大局之能。只有懂大局，才能把握大局。不懂大局，就無法把握、無法融入。三是創新方法之能。無論是老師授課，還是我們的交流，我覺得方法的創新，思維方式、工作方法的創新，火花很多，方法很多。

四是鼓勁。通過這次學習，達到了鼓勁的目的，普遍增強了我們做好黨務工作的信心。“三個自信”是管總的，如果我們都不自信，怎么能讓人家自信？這是不可能的。我們懂了，心里有底氣了，所以就更加自信。二是當前這個形勢讓我們自信。現在全黨都重視黨建工作，把黨建工作放在很高的位置，第一責任的位置，最大政績的位置。很多同志說“我們迎來了黨建工作新的春天”，也可以說是迎來了重大的機遇期，這為我們開展黨建工作營造了良好的環境。三是這些年來我們創造了很多好的經驗，打下了很雄厚的基礎。我們知道怎么干了，讓我們更有自信。四是黨建工作有很多好的制度做保障，有章可循了，讓我們自信。這次培訓，不管是小組討論，還是大會發言，很多同志都是信心滿滿，大家的信心、決心、恒心都增強了。

下面我想圍繞如何適應全面從嚴治黨的新常態，推動務實黨建創新發展這個主題，同時也結合傳達×秘書長7月28日在工委座談調研時的講話精神，針對這次培訓班上大家討論中提出的問題，講三點意見，供大家參考。

一、進一步加深對從嚴治黨新常態的理解。

對經濟新常態，現在有規定的說法。但是對黨建新常態，目前還沒有一個正式的全面的解釋。就我個人理解，黨建新常態核心問題主要體現在一個“真”字上。我覺得主要有以下“四真”。

黨要管黨就是真管。為什么要真管呢？這是由我們黨的執政性質決定的。執政的性質就是，首先我們黨是一個肩負歷史使命的政黨，我們所肩負的是階級和民族的雙重使命。階級的使命是實現共產主義，民族的使命就是實現中華民族的偉大復興。當然共產主義是更遠大的理想，第一步的使命是實現民族的偉大復興。共產主義是實現全人類的解放，全人類的幸福。所以我們黨把自己定位定得非常高，這個歷史使命是非常崇高的，非常長遠的，而不是一天兩天就可以完成的。所以承擔這么重大歷史使命的黨，你不堅強行嗎？不行。第二，我們黨是一個擁有9100多萬黨員的大黨，世界第一大黨，而且又是在一個占世界人口五分之一，13億人口的大國長期執政的黨，黨的凝聚力、戰斗力不僅關乎黨的命運，更關乎國家、民族、人民的命運。你不強大能承擔嗎？不能。第三，在新的歷史條件下，我們黨又面臨著一系列重大嚴峻復雜問題的考驗。黨面臨的執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗是長期的、艱巨的、復雜的。這些都是有根據的。這么大的考驗，沒有一個堅強的黨，能行嗎？不行。第四，我們黨內精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險又異常嚴峻地擺在我們面前。解決這些問題只有靠我們自己，所以必須要管起來，必須要嚴起來。正是因為有了這些問題，所以建設一個堅強有力的黨，就刻不容緩地擺在了我們面前，就要求我們真重視起來。怎么樣才能做到真重視呢？首先我們要把這些問題搞清楚了，才能做到真重視。如果我們不真重視，就可能喪失執政地位，這絕不是危言聳聽。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上指出:“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他的政績又有什么意義呢”？他要求，各級各部門黨組（黨委）必須樹立正確的政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把“抓好黨建作為最大的政績”。這就是中央真重視。習總書記無論在什么場合，都強調這一點，講的很嚴肅。市委也歷來高度重視黨建工作，市委書記×始終把貫徹落實中央從嚴治黨要求作為第一職責抓在手上，把黨建工作作為第一責任扛在肩上，單純就機關黨建而言，每年年初“三抓一促”動員大會都親自出席并作重要講話，包括今年親自在《中直黨建》撰文談機關黨建、親自參加七一主題黨日活動，對增強處級干部黨性修養作出重要批示，去年年底親自主持召開全市基層黨建工作述職評議大會，等等，都體現了真重視這個特點。

從嚴治黨關鍵在真嚴。從嚴治黨是我們黨的優良傳統，特別是思想建黨，我們黨從建黨開始就一直強調思想建黨。思想建黨是什么呢？就是既要解決組織入黨的問題，更要解決思想入黨的問題。就是要用無產階級的思想改造非無產階級的思想。習近平總書記指出：有些地方看起來是在管黨治黨，但沒有管到位上，嚴到份上。只要真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于小矛盾積重難返，小問題釀成大患。世間事作于細，成于嚴，我們共產黨人最講認真，認真就是嚴字當頭，做事不應付，做人不對付。原來也在提嚴，可能更多停留在口號上，現在的嚴，就是要落實在行動上，把認真的要求貫徹到一切工作中去。中央是這樣要求的，也是這樣做的，十八大后一系列的舉措，出臺中央八項規定，開展群眾路線教育實踐活動，深入反“四風”，持續打老虎拍蒼蠅，堅持把紀律挺在前面，等等，都是動真格，而且從來沒有像現在這樣的力度。最近人民日報、新華每日電訊連續登了我們湖北市的兩篇文章。以《你不問責就問你的責》《湖北:真問責確保主體責任真落實》為題發了。其中講到了九個真，就有真嚴格。

也有人說不愿意見我們的機關黨委書記、專職副書記。我想說的這些是不是普遍現象呢？肯定不是，可能是極少數現象。但是這個現象它說明了一個什么問題呢？這就需要我們思考了。我想在很大程度上就是因為我們把它做虛了，不接地氣，不和單位的實際和業務工作相結合，不和我們黨員的思想實際相結合，形成了“兩張皮”，隔靴捎癢，不起作用，并且搞得很繁瑣，自己把自己忙得團團轉，到頭來還得不到別人的理解。究其原因，還是我們的思想方法和工作方法出了問題。換句話說，就是我們的黨建工作還不夠務實。所以×秘書長在今年“七一”總結表彰會的主題講話就是推進務實黨建，深化“三抓一促”。講話對“務實黨建”提出了明確要求。歸納起來，就是剛才大家總結的求實、務實、落實。首先是要有求實的態度。就是思路要實，要從實際出發來定思路，不是拍腦袋定思路，坐在家里定思路。思路要切合我們的實際，切合機關黨員思想實際，切合我們業務工作、中心工作的實際。其次是方法要實。要有用、管用。最后是落實。就是任何事情都要有結果，結果沒人管、沒人問，這就是不落實。工委機關搞了一個“紅旗黨支部”的深度調研，主題是×秘書長強調的“從先進典型的實踐看務實黨建的實際成效”。我們把機關的干部分了27個組，兩人一組，深入到60個“紅旗黨支部”。要求每個支部時間不少于一天，做到三個必談：支部書記必談、支部委員必談、支部黨員必談。超過7人以上的支部，不少于7人座談。然后根據情況，每個組都可以找黨組（黨委）書記談，機關黨委書記談，也可以找專職書記談。根據需要，再查看臺賬，查看相關記載，查看相關制度，作為佐證，成效非常好。下一步我們還要從27篇調研報告里評出10篇優秀，在機關大會上作交流，然后大家都來做點評。我們還要從27份調研報告里提煉出一批支部工作法，在機關進行宣傳和推廣。這次調研，讓我深深地感到，我們評出的這些紅旗黨支部，都是名副其實的，他們的工作都是務實的。

黨建工作最終的檢驗標準是什么？黨建工作不是為教育而教育，為管理而管理。最終目的體現在：通過黨建工作，通過思想政治工作，凝心聚力，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為中心工作提供保障和促進作用。就是《條例》中說的：服務中心、建設隊伍。從大處講，黨建工作就是要為實現中國夢、實現兩個“一百年”目標提供保障。從湖北來講，就是要為“建成支點、走在前列”目標提供保障。從各個單位來講，就是為本單位的業務工作提供保障。如果我們把這個做到了，我們的黨建工作就抓實了，就真有效了。如果偏離了中心，黨建工作就難有地位，也不會受歡迎，也就失去了原有的生命力和價值。

二、進一步聚焦建黨管黨的主體責任。

聚焦主責，就是要聚焦建黨管黨之責，建黨包括思想、組織、作風、隊伍、制度五大建設，管黨包括基層黨組織建設、黨員管理、黨組織基層干部管理、黨務工作者管理、機關群團工作領導管理等等。×秘書長在×月×日講話中，進一步明確了當前機關黨建六個方面的工作任務：一是市直機關黨組織廣大黨員自覺與黨中央保持高度一致，堅定貫徹市委決策部署，充分發揮兩個作用，推動改革發展任務在市直機關落實。二是組織機關黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話，推動“三型”機關特別是學習型機關建設。三是機關黨員教育管理服務。四是加強機關黨員干部思想思想政治工作。五是加強機關黨員監督。六是協助黨組加強管理。這些任務十分具體、實在，我們要抓好落實。

“新”是黨建工作與時俱進的生命力所在，就是要認清新形勢、把握新機遇、落實新要求、創造新方法、開創新局面。另一方面，是工作舉措。具體來說，主要在以下五個方面下功夫。

×書記在今年年初“三抓一促”動員大會上提出：我們要糾正一個錯誤觀念，一提到基層就是指農村、社區，機關也有基層，機關的基層就是支部。×秘書長指出：支部就是黨組織的“網腳”，只有扎緊扎實“網腳”，黨建工作才會落到實處。市直機關近×萬名黨員，每一個黨員都隸屬于一個支部，抓住支部建設，就覆蓋到了所有黨員，我們要把支部建設作為機關黨建的“牛鼻子”工作來抓。具體來說有“五抓”：一是抓支部書記，首先，要按照“支部建在處室、處長擔任書記”的要求配強支部書記，其次，強化書記“黨建第一責任”意識，強化處長“一崗雙責”意識，進一步明確支部書記的基本職責。再次嚴格對書記的考核管理，要求支部書記做到五個一口清：黨員情況一口清、黨建職責一口清、解決問題一口清、活動開展一口清、工作業績一口清。二是抓組織生活，以市委書記ד七一”前參加支部主題黨日活動為標桿，嚴格機關支部黨內生活，認真落實領導干部雙重組織生活制度，開展積極的思想斗爭，開展批評和自我批評，真正使黨內生活嚴起來。三是抓創建活動。進一步抓好“紅旗黨支部”創建活動，總結首屆“紅旗黨支部”創建考評經驗，進一步完善考評辦法，深化創建活動，在湖北日報、湖北電視臺等主流媒體樹立、宣傳、推廣一批先進典型，充分發揮“紅旗黨支部”的示范引領作用，從面上帶動整個市直機關的支部建設，推動支部晉位升級。四是抓工作規范。在學習調研的基礎上，編印《市直機關黨支部工作規范手冊》，進一步規范支部“三會一課”、組織生活、民主評議黨員、黨員管理、黨務公開、黨員思想動態分析等工作。五是抓有效保障。進一步探索支部經費、陣地、人員等保障問題，落實支部對黨員干部提拔、交流、評先等方面的建議權、話語權，為支部開展工作創造良好條件。

具體，就是好操作好問責；

簡練，就是簡便易行。要樹立問責導向，對黨委書記、支部書記履職不力的，要問責追責，而且要體現力度，今后支部書記履職不稱職的，也不能擔任相應的行政職務。加大創先爭優的力度，注重臺賬管理，加強平時考核，避免年終突擊、應付式考核，力爭考嚴、考實、考準。宜昌市直機關工委創造的“基礎工作日常化管理、差錯考核”“重點工作項目化設計、對標考核”的做法值得借鑒。進一步發揮考核指揮棒的作用，綜合利用年終目標責任制、黨建工作先進單位、文明單位創建、黨風廉政建設、群團工作等考核手段推動工作。

一要制定出臺《市直機關基層黨組織落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》。落實三級責任，市直機關紀工委對機關紀委、機關黨委紀委對支部（支部要有紀檢委員）、支部對黨員要層層傳導壓力，層層落實責任，確保黨風廉政建設“兩個責任”落實到位。二要充分運用巡查重要手段。按照“精準打擊、形成震懾”的要求，在市直機關開展巡查試點工作，拓展巡查內容，通過實踐探索，爭取把巡查工作固化成制度安排。三要建立嚴格的問責追責機制。落實把紀律挺在前面的要求，用好約談、函詢、查處、曝光等有效方法，堅持抓早抓小，發現苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理。在湖北機關黨建網設立警示臺，及時通報查處結果。

深入把握從嚴治黨新常態的規律，研究機關黨建工作的基本特點，探索服務中心、建設隊伍的實現途徑和有效方式，在制度建設上有新作為。要制定出臺《加強和規范市直機關黨內政治的實施辦法》，進一步提高組織生活質量，對支部開展組織生活，尤其是黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活情況進行規范。在深入調研的基礎上，爭取提請市委出臺《全面從嚴治黨新常態下加強市直機關黨建工作的意見》，這個文件是今后一個時期機關黨建工作管總的文件，要體現新要求，固化新經驗，解決現實問題，回應大家期盼，對此，我們將開展專題調研，拿出征求意見稿之后，請同志們提出寶貴意見。

三、努力打造一支建黨管黨的“鐵軍”隊伍。

二是要愛崗敬業；

三是要責任擔當；

四是要務實創新，五是要引領示范。這個要求既是對機關工委提的，也是對全體機關黨務工作者提的，當然，市直機關工委必須走在前頭。這些都不是空泛的要求，必須體現在我們的一言一行上。在討論中，大家提出：什么是鐵軍，鐵軍有哪些具體的標準和要求，我的理解是有鐵的信仰、鐵的意志、鐵的紀律、鐵的戰斗力，就是要拉得出，沖得上，打得贏。

對這個問題，大家都很重視，當然首先是要落實《條例》，保證專職黨務干部數量。《條例》規定：一般應占機關工作人員的1%-2%。《中央國家機關工委貫徹落實全面從嚴治黨要求實施意見》明確為2%，而且規定：機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例。我們爭取在《全面從嚴治黨新常態下加強市直機關黨建工作的意見》中按照上限予以明確。但更重要的是創新思維方式，用大黨建的思路來整合資源，既要積極爭取單位黨組（黨委）的領導重視支持，又要發揮兼職干部和全體黨員的作用，形成黨建工作的合力。要明確機關黨委委員的分工，明確機關黨委集體的議事規則，充分發揮支部書記、支委委員的作用，機關黨辦負責牽頭抓總，要層層分解責任、明確責任邊界，層層嚴實責任，抓好檢查督辦，避免機關黨建由機關黨辦一個部門來抓的局面。加強機關紀委建設。抓住市委派出紀檢組改革的契機，理順關系，配強隊伍，明確職能，全面認真履行機關紀檢監察職能。

黨建工作是一門政治性、政策性、專業性很強的工作，需要我們具備政治定力、謀全局的能力、做思想政治工作的能力、調研能力，建設一支政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的機關專兼職黨務工作者隊伍，把專兼職黨務干部培養成為黨建工作的行家里手、培養成為抓黨建的專家。首先要抓培訓。要分層分類培訓，機關黨委書記、專職副書記、一般黨務干部、機關支部書記、支委成員，分門別類培訓。工委力爭用五年時間，把市直一級機關支部書記和二級單位黨組織的主要負責人輪訓一遍。有同志提出：結合課題調研，組織大家外出培訓考察，明年，在不違反中央八項規定的前提下，我們將在這個方面做些探索。其次是抓交流。落實《條例》“有計劃有組織安排機關黨務工作人員與行政業務人員的雙向交流”的規定，積極爭取黨務干部和業務干部的雙向交流，使機關黨務干部崗位成為提高素質、豐富閱歷、施展才華、培養人才的崗位，真正把黨務干部隊伍搞成一潭活水。一方面，大家自己要有能有為，另一方面，工委和各級黨委也要加大向黨組（黨委）的推薦力度。抓述職。“三級聯述聯評聯考”是一個好平臺，要把它作為檢閱臺、比武臺，大家要用好，避免搞成形式主義。

積極爭取黨組重視。任何工作千難萬難，只要領導重視就不難。當前在從嚴治黨的新形勢下，抓黨建是黨組（黨委）的主體責任，領導的重視程度從來沒有這么高過，這對我們來說是面臨前所未有的機遇，我們一定要理直氣壯地積極爭取領導重視，既要勇于爭取，也要善于爭取，每年至少向黨組(黨委)匯報一次，幫黨組(黨委)分憂，真正建設隊伍、促進中心。落實基本保障。做好機關黨建工作，需要人、財、物等方面的基本保障。討論中，有同志提到，既然把工作重心轉移到支部，相關的人財物也應該向支部傾斜。有同志提出，支部最了解黨員，涉及到黨員的提拔、交流、考核、獎懲，要提高支部書記的建議權、話語權，我們認為都有道理，我們會積極研究。實踐出真知，智慧在基層，也希望大家獻計獻策。

同志們，在黨的建設進入全面從嚴治黨的新常態下，機關黨建面臨著新的發展機遇，同時也賦予我們義不容辭的責任。這期培訓班結束后，大家又要奔赴各自的工作崗位，投入新的工作。希望大家以這次培訓班為契機，學以致用、學用結合，把學習成果轉化為推動工作的巨大動力，以更加飽滿的工作熱情，全身心投入到工作中去，為“建成支點、走在前列”做出新的貢獻。

黨員黨務干部能力提升培訓班范文（13篇）篇十三

本期培訓班雖然時間不算長，但復旦大學為我們精心設置了以下十個方面課題：主要是《團隊建設與領導科學》、《健康與養生》、《女性幸福哲學》、《傳媒在微博上的影響力分析》、《微時代突發公共事件危機處理》、《通過“紅樓夢”解讀女性人生》、《黨的新聞宣傳方針與傳統媒體發展》、《自貿區的前世今生》、《領導干部依法行政依法執政的法律風險與控制》、《國內外形勢和社會熱點分析》，另外還安排了半天的實地觀摩。

以上安排充分考慮了女性的自身發展及崗位需要，既有基礎理論，又有女性領導特色專題;既有宏觀經濟形勢分析，又有與泗陽經濟社會發展密切相關的現實問題研究，力爭讓我們在最短的時間內能夠獲取最多的知識和信息。

我在學習過程中能注重吸收和消化，把學到的世界觀和方法論應用到今后的實際工作中，切實做到學有所思，學有所獲，學有所用，學有所長，努力將學習的體會和成果轉化為工作的干勁、發展的激情，開創工作新局面。