撰寫匯報材料時，我們應該注意準確表達工作或學習的實際情況，不夸大也不貶低自己的成果。接下來，我們將向大家介紹一些優秀匯報材料案例，以供參考和學習。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇一
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，《條例》的實施，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，有著十分重要的意義。筆者認為，要貫徹落實好《條例》，抓好黨支部建設，需在“學、思、踐”三個方面上下功夫。
學習支部工作條例要在“學”上下功夫。思想決定行動，是行動的先導和動力，有正確的思想才有正確的行動。要使《條例》發揮作用，必須讓黨員在學通弄懂上下功夫。各級黨組織要將《條例》的學習列入“三會一課”、開展主題黨日的主要內容，積極組織黨員對照《條例》標準，引導黨員深入學習、領會《條例》精神，做到學深悟透、融會貫通，增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。同時，黨員干部要抓好自學工作，在工作之余，充分利用好閑暇時間認真學習條例內容，自覺將條例內容融入組織生活中，深入領會《條例》的精神實質，把各項要求搞清楚，正確理解和掌握《條例》的各項規定，把各項規定學深學透學扎實，用《條例》規范言行、指導實踐、推動工作。
學習支部工作條例要在“思”上下功夫。“學而知不足，思而謀遠慮。”只有善于思考，善于分析的學習才能真正入腦入心。黨組織要對照條例規定和要求，自覺結合黨組織在以往工作中的做法，思考存在的問題與不足，進一步探索新形勢下黨支部建設，堅持“規定動作不走樣、自選動作有亮點”原則，條例規定的硬性要求全部落實到位，對照更高標準和先進典型，不時省視自身黨支部建設，找準問題，對癥下藥，堅定補強短板，同時注重發揚優勢，形成特色，打造亮點，全力把把黨組織建設得更加堅強有力。作為黨員，也要結合條例規定，反思自身在以往的工作中是否盡到了自身的職責，反思是否充分履行了作為黨員應盡的義務，反思在今后的工作中如何將自己擺進去，推動《條例》落到實處、見到實效。
學習支部工作條例要在“踐”上下功夫。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”學思踐悟，知行合一，關鍵要在“篤行”上見成效。《條例》的施行，各級黨組織和全體黨員貫徹落實，要聚焦黨組織存在的問題、黨員自身的問題、群眾反映強烈的問題，邊學邊查邊改、立知立行立改，以解決問題的成效推動和檢驗學習教育。各基層黨支部充分發揮自我凈化、自我提高作用，對照基層黨建重點任務一條一條查不足，一項一項定措施，確保整改到位，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，把黨支部建設成為推動改革發展穩定各項事業的堅強戰斗堡壘。
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對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇二
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
黨支部是黨在基層的重要組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，肩負著聯系黨和黨員、群眾的橋梁和紐帶作用。《條例》是指導黨支部工作的方向和指引，在教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的方面給出了明確要求。尤其對于新成立的黨支部，一切從新開始，在開展工作中必然會遇到各種問題和困難，而《條例》無疑成為了一本必備的“工具書”。
進入新時代，黨支部建設要強化政治功能。黨的十九大提出，要把黨的政治建設擺在首位。加強黨的政治建設，最終要落實到支部工作中；旗幟鮮明講政治，最終就是要在干部隊伍建設中落實突出政治標準，就是讓干部隊伍在思想上對講政治形成一種自覺的認識。支部作為黨的基本單元，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。必須先講好政治，才能把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。
黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。支部是黨的基礎組織，任何時候黨支部建設都不能放松，黨支部作用都不能弱化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，必須強化黨支部政治功能，更好地把黨員組織起來，把群眾凝聚起來，確保黨中央決策部署在基層貫徹落實。從執行黨內文件開始，從加強政治學習入手，切實打通“中梗阻”，提升執行力，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威。
落地才能生根，根深才能葉茂。只有把講政治作為支部工作的靈魂，才能從根本上不斷提高黨支部建設質量。只有把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來，才能自下而上地匯聚起源源不斷的強勁動力，持續推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，在實現新藍圖的新征程上奮力前行！
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對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇三
11月26日晚，《中國共產黨支部工作條例(試行)》在新華社和央視“新聞聯播”播放，看了《條例》的內容，感受頗深。
《條例》的制定，反映了我們黨全面從嚴治黨的決心。“辦好中國的事情，關鍵在黨”，中國共產黨作為執政黨，要想辦好事情，贏得民心，必須要有打鐵自身硬能力，全面進行從嚴治黨，給人民群眾看到黨有帶領我們走向更美好的未來的實力。全面從嚴治黨基礎是“全面”，關鍵是“從嚴”，重點是“治吏”。它主要包含兩個層面：一是內容全覆蓋，涵蓋黨建各個領域。二是主體全覆蓋，《條例》的制定和實施，推動全面從嚴治黨向基層延伸，它要求落實到每個支部、每名黨員，無論是在職黨員還是退休黨員，都要落實全面治黨，以黨員的標準嚴格要求自己，在意識上要增強管黨治黨，在行動上要做到言有所戒、行有所止。作為一名普通的黨員，要有所為有所不為，有所為就是在生活和工作中要有黨員的樣子，踏實工作、主動擔當、樂于奉獻、為黨的事業獻身，忠誠黨的事業，樂于奉獻，積極發揮先鋒模范的作用，有所不為就是要.自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣和腐敗行為。
《條例》的制定，反映了我們黨提高組織生活質量的堅強決心。提高黨組織生活質量，不僅能更好的發揮黨組織的戰斗堡壘作用，也能更好的保持黨員的先進性和純潔性。現在很多黨組織的三會一課和主題黨日開展形式單一，活動形式多以學習會議為主，內容上多以傳達文件精神為主，枯燥乏味,是造成黨員參加組織生活積極性不高的重要原因。因此，要提高組織生活的質量，調動黨組織的活力，必須以開展形式多樣，內容豐富的組織生活會，比如可以辦“我來說說黨史的演講會或讀書會、老黨員講過去的那些事情的故事會，上級文件精神重要知識點搶答、參觀紅色革命根據地”“組織在職黨員為老弱病殘獻愛心活動”“線上與線上同步教學”等，在學和做中，發揮好支部主體作用，推動每一個黨員提振精氣神、展示新作為。
學習《黨支部工作條例(試行)》，我們要不斷創新方式方法，讓黨支部的堡壘作用強起來，黨員的先鋒形象樹起來，讓黨的旗幟飄揚基層陣地，讓黨的溫暖走進黨員群眾“心坎里”。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇四
黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
《黨支部工作條例》的制定和實施，是黨內法規制度體系的進一步健全和完善，為黨支部標準化、規范化建設提供了重要遵循。作為一名組工干部，通過對《條例》的學習，主要有以下幾點體會。
一是支部建設更加制度化。繼《黨委工作條例》、《黨組工作條例》的出臺，又一部黨內法規――《黨支部工作條例》的制定和實施，標志著黨對基層組織建設的進一步深化認識，對黨建工作成功經驗的總結和升華，既發揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統，又體現黨的十八大以來基層創造的好做法好經驗，用制度進行約束，并加以規范，進行指導。
二是支部建設更加系統化。《條例》共8章37條，《條例》指出了黨支部工作的五條基本原則，詳細規定了黨支部的組織設置、工作機制、每屆任期，明確了黨支部的八項基本任務，對農村、社區、國有和集體企業、高校、非公經濟組織、社會組織、事業單位、黨和國家機關以及流動黨員中的黨支部強調了各自的重點任務，更加突出了組織生活的政治性、嚴肅性、重要性，將主題黨日活動寫入條例，并進行了規范，強化《條例》落實和保障，更加重視黨支部書記、副書記以及委員的培訓和后備隊伍建設，將村、社區黨支部工作納入縣級黨委巡察監督工作內容，加強了黨支部對黨員的教育、管理、監督和培養作用，各級黨委組織部門應當注意通過黨支部了解掌握黨員干部日常表現，干部考察應當聽取考察對象所在黨支部的意見。
三是支部建設更加規范化。《條例》是一部系統性、規范化、制度化的黨支部工作法規，為黨支部標準化、規范化建設提供了重要的制度遵循，是我們今后基層黨建、黨支部建設、黨支部工作的綱領性文件。作為組工干部，要學習好、宣傳好、貫徹好《條例》精神，嚴格落實《條例》精神，加強對《條例》貫徹落實的督促、指導、檢查，使《條例》貫徹落到實處，見到實效。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇五
近日，中共中央印發的《中國共產黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），對黨支部工作作出全面規范，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循。
《條例》的制定和實施，既弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，又體現基層創造的新做法新經驗，對于加強黨的組織體系建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，具有十分重要的意義。
黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。
筆者認為做好以下三要點能加強黨的組織體系建設，能全面提升黨支部組織力，能鞏固黨長期執政的組織基礎。
學習支部工作條例要充分發揮農村黨支部領導核心作用。我國農村基層黨支部是黨在農村各種組織和各項事業的領導核心。農村黨支部能否充分發揮堅強有力的領導核心作用，關系到農村經濟的發展和農村的和諧穩定，同時關系到黨在農村的執政基礎和執政地位。
學習支部工作條例要堅持貫徹黨支部的嚴厲標準。黨組織要把力量都沉淀到基層黨支部當中去，精準指導，從嚴推進，以“嚴”的標準貫徹始終。結合我村實際，制定指導方案，推動基層黨組織的具體化、精準化和差異化學習進程，對照基層黨建要求和重點任務一項項落實和嚴查，確保整改到位，使每一名黨員都能在黨支部的有效嚴格管理下迅速成長起來，發揮出應有的基層堡壘作用。
學習支部工作條例要堅持提升黨支部的戰斗能力。制定和實施《條例》，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本依據。只有加強全面治黨，強化黨員隊伍的能力，才能在新時代召喚的今天發揮出隊伍新的戰斗力。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇六
黨員是黨的細胞，黨支部是黨的組織細胞，黨支部是黨的最基層組織。黨中央高度重視黨支部工作和加強支部建設，在黨的歷史上第一次出臺印發了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，明確了黨支部的定位和工作職責，規范了黨支部的設置，細化了不同黨支部的工作側重點，為基層黨支部工作指明方向。黨支部密切聯系著黨員、教育、管理、監督和服務黨員，黨支部是黨在基層輿論的喉舌，黨中央從頂層設計支部工作，出臺黨支部工作條例在當前非常正確和必要。
黨的十八大以來加強黨的建設，全面從嚴治黨，印發支部工作條例是從嚴治黨的具體體現，也是落實從嚴治黨的升級版。黨支部擔負教育管理監督黨員的職責，黨支部最了解黨員的動向。每一個黨支部充分發揮教育監督管理好每一名黨員的職能，黨內就少一些腐敗分子，具體到基層也就會少一些黑惡勢力存在。當前黨中央部署開展掃黑除惡工作，這與黨的建設工作一脈相承。基層黑惡勢力不是一兩天形成的，少數黨員長期養成的惡習，逐漸演化成為黑惡勢力，原因在于黨支部疏于對黨員教育監督管理，對少數黨員出現苗頭性傾向性的問題沒有下手抓，對沒有法紀意識和規矩意識、自以為是的黨員沒有管理好、沒有教育好，使少數黨員逐漸發展成為危害一方的黑惡勢力。支部工作條例明確了黨支部教育管理的職責，加強對黨員教育監督管理，有利于扭轉過去黨支對黨員教育監督管理不力的局面，有利于凈化基層社會歪風邪氣，對當前支部建設意義重大。
黨支部擔負宣傳黨的規章制度和政策，是黨在群眾身邊的宣傳者也是黨的決策部署落實者，把黨的各項政策制度傳遞給千家萬戶，將黨的決策部署落實到位，保證了黨的聲音在基層不變調，決策部署不走樣。《條例》對黨員大會、黨小組會、主題教育黨日等黨內活動細化，通過黨內活動高效的將黨的聲音和決策部署傳遞給千千萬萬名黨員。
無規矩不成方圓，《條例》給支部定了規矩，明確了義務也壓實了責任。隨著《條例》在基層全面推行，支部工作的規范運行，在黨中央的堅強領導下，以建強黨支部堡壘為核心，基層黨支部工作一定會開創新得局面。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇七
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
黨支部是黨在基層的重要組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，肩負著聯系黨和黨員、群眾的橋梁和紐帶作用。《條例》是指導黨支部工作的方向和指引，在教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的方面給出了明確要求。尤其對于新成立的黨支部，一切從新開始，在開展工作中必然會遇到各種問題和困難，而《條例》無疑成為了一本必備的“工具書”。
進入新時代，黨支部建設要強化政治功能。黨的十九大提出，要把黨的政治建設擺在首位。加強黨的政治建設，最終要落實到支部工作中；旗幟鮮明講政治，最終就是要在干部隊伍建設中落實突出政治標準，就是讓干部隊伍在思想上對講政治形成一種自覺的認識。支部作為黨的基本單元，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。必須先講好政治，才能把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。
黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。支部是黨的基礎組織，任何時候黨支部建設都不能放松，黨支部作用都不能弱化。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，必須強化黨支部政治功能，更好地把黨員組織起來，把群眾凝聚起來，確保黨中央決策部署在基層貫徹落實。從執行黨內文件開始，從加強政治學習入手，切實打通“中梗阻”，提升執行力，把黨的領導貫徹落實到位，把黨的建設落到實處，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威。
落地才能生根，根深才能葉茂。只有把講政治作為支部工作的靈魂，才能從根本上不斷提高黨支部建設質量。只有把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來，才能自下而上地匯聚起源源不斷的強勁動力，持續推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，在實現新藍圖的新征程上奮力前行！
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇八
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，進一步完善了黨的組織體系，對黨支部的設立、職責、組織原則、議事決策等做出規范，對監督檢查、責任追究提出明確要求，是黨支部工作方面的基礎主干黨內法規，是新時代黨支部建設的基本遵循。廣大黨員干部要深刻領會其中蘊含的使命職責、責任擔當，感受貫穿其中的政治紀律和政治規矩。
學習支部工作條例要增強使命意識。《條例》把黨的工作納入了制度化、程序化、規范化的軌道，表明了黨中央全面從嚴治黨、依規管黨治黨的堅決態度。廣大黨員干部要承擔起從嚴治黨的責任，做落實從嚴治黨責任的“排頭兵”，打牢向黨中央看齊的政治意識，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，做到在學習中看齊，在領會中跟進。
學習支部工作條例要增強規矩意識。《條例》為黨支部的各項工作立了規矩、劃了紅線、定了準星，是我們基層黨內生活的行為標尺、方向指南、紀律準繩。黨員干部要深入學習《條例》的核心要義，深刻把握蘊含其中的政治立場、組織原則、工作方法、職責定位、程序要求，堅持原原本本學、全面系統學、聯系實際學。
學習支部工作條例要增強實踐意識。《條例》蘊含著豐富的科學方法和領導藝術，有助于我們進一步把握工作規律，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力，更好地擔負起黨和人民賦予的歷史重任。我們黨員干部在落實上級決策部署中，必須拿出盯上靠上拼上的勁頭，一步一個腳印、穩扎穩打向前走，把工作成效真正體現到抓從嚴治黨責任落實等方方面面，確保每項工作都能擲地有聲、“落地生根”。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇九
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，并要求各地區各部門認真遵照執行。《條例》指出，黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要把抓好黨支部作為組織體系建設的基本內容，把抓好黨支部作為管黨治黨的基本任務，把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標準。
《條例》的制定和實施，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力和鞏固黨長期執政的組織基礎，具有重大意義和深遠影響。
制度的生命力在于執行，要把《條例》當作支部建設的“說明書”，決不能只是嘴上說說跟紙上寫寫而已，而要以提高貫徹力為抓手，把《條例》貫穿于支部組織設置和組織生活等全過程和各個方面，進一步彰顯黨支部的政治屬性和政治功能。圍繞脫貧攻堅、鄉村振興等當前農村的中心工作和重點任務，充分發揮基層黨支部的優勢，把黨的正確主張變成群眾的自覺行動。
黨員干部作為黨支部建設的核心力量，要學習好《條例》內容。各級黨員干部在日常工作過程中應自覺做學習貫徹《條例》的表率，學深悟透，以上率下帶動好、影響好廣大黨員嚴格貫徹執行。堅持學思踐悟，把主要內容和精神實質記在心上，落在行動上，正確指導黨支部標準化、規范化建設，確保《條例》各項規定要求落到實處，真正發揮《條例》的指導作用，切實提升黨支部的組織力和戰斗力。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，《條例》的實施，為新時代黨支部建設提供了基本遵循，對加強黨的組織體系建設，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，有著十分重要的意義。筆者認為，要貫徹落實好《條例》，抓好黨支部建設，需在“學、思、踐”三個方面上下功夫。
學習支部工作條例要在“學”上下功夫。思想決定行動，是行動的先導和動力，有正確的思想才有正確的行動。要使《條例》發揮作用，必須讓黨員在學通弄懂上下功夫。各級黨組織要將《條例》的學習列入“三會一課”、開展主題黨日的主要內容，積極組織黨員對照《條例》標準，引導黨員深入學習、領會《條例》精神，做到學深悟透、融會貫通，增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。同時，黨員干部要抓好自學工作，在工作之余，充分利用好閑暇時間認真學習條例內容，自覺將條例內容融入組織生活中，深入領會《條例》的精神實質，把各項要求搞清楚，正確理解和掌握《條例》的各項規定，把各項規定學深學透學扎實，用《條例》規范言行、指導實踐、推動工作。
學習支部工作條例要在“思”上下功夫。“學而知不足，思而謀遠慮。”只有善于思考，善于分析的學習才能真正入腦入心。黨組織要對照條例規定和要求，自覺結合黨組織在以往工作中的做法，思考存在的問題與不足，進一步探索新形勢下黨支部建設，堅持“規定動作不走樣、自選動作有亮點”原則，條例規定的硬性要求全部落實到位，對照更高標準和先進典型，不時省視自身黨支部建設，找準問題，對癥下藥，堅定補強短板，同時注重發揚優勢，形成特色，打造亮點，全力把把黨組織建設得更加堅強有力。作為黨員，也要結合條例規定，反思自身在以往的工作中是否盡到了自身的職責，反思是否充分履行了作為黨員應盡的義務，反思在今后的工作中如何將自己擺進去，推動《條例》落到實處、見到實效。
學習支部工作條例要在“踐”上下功夫。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”學思踐悟，知行合一，關鍵要在“篤行”上見成效。《條例》的施行，各級黨組織和全體黨員貫徹落實，要聚焦黨組織存在的問題、黨員自身的問題、群眾反映強烈的問題，邊學邊查邊改、立知立行立改，以解決問題的成效推動和檢驗學習教育。各基層黨支部充分發揮自我凈化、自我提高作用，對照基層黨建重點任務一條一條查不足，一項一項定措施，確保整改到位，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，把黨支部建設成為推動改革發展穩定各項事業的堅強戰斗堡壘。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十一
（2014年6月。
日）。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我車間（科室）支部班子按照段黨委的部署和要求，嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先進先輩為鏡，對照職工群眾提出的意見建議，結合自身查找的問題，深入查擺了在“四風”和黨支部建設以及黨員隊伍管理方面存在的突出問題，認真剖析了問題的原因，及時制定了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
二、深入分析產生問題的原因分析。
三、結合實際制定下一步整改措施。
xx車間（科室）黨支部書記（填寫個人黨內職務）xxx。
（2014年6月。
日）。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照段黨委的部署和要求，嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先進先輩為鏡，對照職工群眾提出的意見建議，結合自身查找的問題，深入查擺了在“四風”和黨支部建設以及黨員隊伍管理方面存在的突出問題，認真剖析了問題的原因，及時制定了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、支部班子存在的突出問題。
3.在黨員隊伍教育管理方面存在的突出問題。
二、深入分析產生問題的原因分析。
三、結合實際制定下一步整改措施說明：
1.工人崗位支委不撰寫對照檢查材料，只撰寫發言提綱。2.不是支部委員的車間副職，吸納參加擴大的支委會，并撰寫對照檢查材料（不寫在黨支部建設以及黨員隊伍管理方面存在的問題兩方面內容）在會上進行批評與自我批評。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我支部按照段黨委的部署和要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先進先輩為鏡，對照職工群眾提出的意見建議，結合自身查找的問題，深入查擺了在“四風”和黨支部建設以及黨員隊伍管理方面存在的突出問題，制定了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題條目式列出問題清單。
二、下一步整改措施條目式列出整改措施。
—3—專題組織生活會發言提綱。
xx黨支部xxx。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過認真學習規定的學習內容和篇目，觀看《焦裕祿》、《第一書記》等影片，對照先進典型和《黨章》要求，自己還存在很大的差距。通過面對面征求意見，結合職工群眾提出的意見建議，我認真查擺了自身在黨員意識、崗位作用發揮等方面存在的問題，制定了整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
對照黨章要求，梳理分析在黨員意識、崗位作用發揮等方面存在的問題。
二、下一步整改措施。
結合工作、崗位實際，制定務實管用的整改措施。
—4—。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十二
《中國共產黨支部工作條例（試行）》是我們黨歷史上第一部關于黨支部工作的基礎主干法規，是新時代黨支部建設的基本遵循。《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執政的組織基礎，具有十分重要的意義。
《中國共產黨支部工作條例（試行）》要抓住五個關鍵環節，推動《條例》深入貫徹落實。
一是抓好“學習”。要夯實學習基礎，把《條例》作為今后一個時期的學習重點，堅持集中學與自學相結合，帶著信念、帶著使命、帶著問題學，做到真學真懂真用。
二是抓好“培訓”。要抓住領導干部這個“關鍵少數”，把《條例》納入干部教育培訓、納入黨支部書記輪訓中，充分發揮黨員領導干部“以上率下”的示范帶頭作用。
三是抓好“宣傳”。要營造濃厚的宣傳氛圍，通過新聞媒體、宣傳版面、公眾號等載體廣泛宣傳《條例》，號召黨員領導干部圍繞《條例》開展深入宣講，組織知識競賽、知識測試等形式多樣的活動，不斷掀起學習高潮。
四是抓好“貫徹”。要以制度建設保障《條例》的貫徹實施，對照《條例》新規定新要求，修訂完善已有制度，出臺新的工作辦法，細化工作措施，形成完善的工作機制。
五是抓好“落實”。各黨支部要拿出“馬上就辦”的態度狠抓工作落實，讓出臺的辦法、措施落地見效。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十三
根據本次組織生活會安排，按照四對照四看要求，深入對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，聯系自身實際，聚焦政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面，進行黨性分析，查找問題不足，現對照檢查如下：
（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。
一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對黨史、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。
二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統，還沒有真正做到內化于心、外化于行。比如，對****學的還不夠深不夠細，部分內容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。
三是在常態堅持上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻，常態學習的堅持上還不夠，經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。
（二）對照新時代合格黨員標準方面。
一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調研和督查指導不夠，示范引領作用發揮還不夠充分。
二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。
三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣，結合實際創造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。
（三）對照入黨誓詞方面。
一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。
二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。
（四）對照革命先輩和先進典型方面。
一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。
二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。
三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。
通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，主要有以下4個方面的原因。
（一）理論學習不夠系統深入。政治理論學習方面，多以手機網絡、報刊雜志等媒介的快餐式碎片化學習為主，在對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規以及革命先輩和先進典型的學習上，還缺乏系統性的研究掌握，沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中，還存在急學急用、現學現用和實用主義現象，與本職工作相關的能夠積極主動學習研究，對暫時性用不上的則不愿主動學習，使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。
對一些人和事，有時衡量判斷標準偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養錘煉。
（四）斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己，奮發有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，習慣于沿用老經驗老辦法解決問題，在改革創新上還不夠，缺乏敢于負責的態度和勇于擔當的銳氣。特別是遇到急、難、險、重問題，缺乏釘釘子的精神和滴水穿石的韌勁，難以真正做到落地落實。
下一步，將針對查擺出來的問題，重點從4個方面進行整改提升。
（一）加強理論學習，堅定不移淬煉過硬政治素養。堅持把政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。堅持理論聯系實際，發揚擠和鉆的精神，有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領，不折不扣貫徹落實好中央和自治區、**廳黨委和局黨委各項決策部署。
（二）牢記初心使命，全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯系服務群眾工作各項規定要求，把深入基層一線調查研究作為自己工作的一個重要方面，圍繞調研主題和調研任務，直達一線原汁原味聽取民生民意，準確掌握基層一線真實情況，為局黨委決策和推動發展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創業的出發點和落腳點，厚植人民情懷，站穩人民立場，實實在在地幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（三）強化擔當作為，堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，真正把工作抓實抓細抓到位。創新工作方法，積極解放思想、不斷開闊工作視野，拓寬工作思路，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐，進一步解放思想、更新觀念、創新思路，不斷開闊工作視野，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。同時，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力推動分管聯系工作上臺階、上水平。
（四）堅持遵規守紀，持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗。嚴格遵守中央八項規定及其實施細則，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，自覺抵制低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人優秀品質。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十四
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從執行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、組織黨員發揮作用、教育引領和聯系服務群眾，以及加強自身建設等方面查找存在的突出問題。
(一)執行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。
(二)嚴格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。
(三)加強黨員教育管理方面，黨員教育培訓方法形式單一，方法不當，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。
(四)組織黨員發揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用有待進一步加強。
(五)教育引領和聯系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯系少，缺乏與群眾的溝通等問題。
(六)加強自身建設方面，部分黨員黨性意識不強，責任意識較差等問題。
(一)思想認識方面,大局意識和敬業奉獻精神有所弱化，發展思路和發展方式難于改變。
(二)工作創新方面,創新意識不強，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。
(三)學習教育方面,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠。
(一)持續強化學習。加強政治理論學習，努力做到學以致用。健全完善班子理論學習制度，堅持定期組織召開學習會，結合實際工作合理安排學習內容，確保學習效果。堅持在學中干，在干中學，把學習理論同促進黨建工作結合起來，努力把學習的效果轉化為推動工作、解決問題的實際能力。
(二)堅定理想信念。堅持領導帶頭，提高黨性修養。支部班子是支部各項工作的領導核心，班子成員要率先垂范、帶頭學習，帶頭進行思想改造，帶頭堅定理想信念，帶頭加強黨性修養，帶頭轉變作風，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項一項抓好整改落實。
(三)忠實踐行宗旨。要時刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉移到黨員群眾關心的各類重點、熱點、難點問題上來。對大政方針的宣傳要反復細致，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實提高為民服務效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。
(四)堅持務實重干。進一步轉變工作作風，切實提高工作效率，嚴格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實糾正得過且過、不求上進的問題，切實提高工作效率。加強對年輕黨員的培養，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達黨的方針、政策和精神;多與在外流動黨員溝通、交流。領導班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。
(五)更加嚴格自律。嚴格執行中央八項規定和各級部門的相關規定、要求，要發揮正反典型鏡鑒作用，要認清放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害。
能夠認真學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、學習習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，深入細致地學習了黨章和黨內有關重要法規，組織支部進行了學黨史、新中國史的專題黨課和大討論，通過學習，自己的政治理論水平和業務素養有了一定的提升。
1.問題描述：對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習理解不夠，學習的積極主動性還有所欠缺。整改情況：一是增強學習的自覺性，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，除積極組織支部學習外，利用業余時間進行自學，并認真做好學習筆記。二是每天抽出一個小時的時間，靜下心來認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，提升自己的政治敏銳性。
2.問題描述：支部工作標準較低，對黨員的要求不嚴，教育形式比較單一，與業務工作融合度不夠。整改情況：一是加強對黨員的教育管理，每季度抽查一次黨員學習筆記，對記錄有應付現象的進行批評，并重新進行撰寫。二是群策群力，調動職工充分發揮主人翁意識，認真探索理論知識與實踐相結合的新思路、新方法，增強融合度。
3.問題描述：與職工談心交流、了解職工思想動態不夠。整改情況：經常性地深入到職工中去，利用空余時間與職工談心談話，積極組織職工參加公司的各項文體活動，定期進行職工思想動態調研，排查職工家庭和生活情況，對有困難的職工將組織的溫暖及時送到，幫助他們度過難關。
4.問題描述：支部學習和黨員活動不夠深入，存在形式主義，表現在有時支部學習中存在應付現象。整改情況：一是強化政治學習的實效性，每次集中學習都會留一部分思考題，下次學習時進行提問，增強學習的效果;二是扎實開展支部各項組織生活，各項工作嚴格按標準進行，力爭做到不走過場。
5.問題描述：“兩個責任”履行力度還不到位，支部第一責任人的作用發揮不夠充分，表現在對黨員的廉潔教育方面還有所欠缺，廉政提醒力度不夠。整改情況：進一步增強黨性意識，嚴格用黨員標準要求自己和支部員工，組織開展“1311”學習教育，對員工經常性地進行廉政提醒、學習廉政通報、觀看廉政教育片、學習廉政口袋書、上廉政黨課等活動，利用多種形式對員工進行廉政教育，提高自我防范能力。
重點從以下三個方面查找差距：
(一)檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟。
對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》從第一章到第十章粗略地通讀了一遍，對中國共產黨人的初心和使命、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、勇于自我革命及堅決整治形式主義、官僚主義，加強真抓實干的作風建設等內容有了更加深入的理解和認識，更加認識到沒有共產黨就沒有新中國，中國特色社會主義進入新時代，意味著近代以來久經磨難的中華民族迎來了從站起來、富進來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。認識到我們黨正在為實現偉大夢想進行著偉大斗爭、建設著偉大工程、推動著偉大事業，作為我們每一個共產黨員，都要為我黨這個偉大的夢想早日實現而努力，要立足我們的本職工作崗位，積極投身電力事業的發展，用一個個的小“我”來成就大“我”。由于只是簡單的通讀，沒有進行詳細學習和研究，對部分論述在理解和認知上還存在一知半解的現象，需進行進一步的深入學習和探討。
(二)對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
通過對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，共查找了五個方面的問題和不足：一是自覺學習的意識較弱。二是政治理論學習的深度不夠。三是偶爾存在形式主義現象。四是批評與自我批評不到位。五是對《準則》、《條例》學習宣傳和要求不夠。六是黨性錘煉需持續加強。目前第一項問題已基本整改到位，增強自覺學習的意識，自我加壓，利用業余時間對相關內容學習，并認真做了學習筆記;第二項問題正在整改中，在學習政治理論的基礎上，對上級文件、講話的精髓進行深入的領會和剖析，克服“面子工程”;第三項問題正在逐步實施，支部的各項工作都力爭做到規范有序，各項工作中的形式主義現象日益減少;第四項問題做到了立行立改，發現支部員工中存在問題和不足及時進行批評提醒，對自身存在的問題也能正確面對不回避;第五項問題正利用業余時間對《準則》、《條例》等內容進行重新的學習和理解，力爭做到能夠熟知相關內容，并能夠熟練應用。第六項問題錘煉黨性是一項長期的過程，正在利用學習、接受教育、反思、自悟等形式，不斷提升自己的黨性覺悟，力爭做一名優秀的共產黨員。
(三)檢視發揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
工作中能夠以黨員標準嚴格要求自己，認真完成支部的各項工作任務，為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞，引導他們不忘初心、牢記使命;組織員工進行了療休養、健康體檢，關愛職工的身心健康;開展合理化建議月和職工代表提案征集工作，維護職工參與企業民主管理的權益;經常性地與職工談心交流，及時把控職工思想動態;組織職工參加各類文體活動，活躍職工的文化生活。支部雖然開展了一系列的活動，但通過認真的反思，在服務群眾的過程中自身還存在一定的問題和不足，主要表現在以下幾個方面，一是黨員的先鋒作用發揮上還不充分，特別是在示范引領方面還需進一步努力;二是深入職工談心交流不夠經常，有些時候不能及時地了解職工的困難和不足，服務職工的意識有待加強;三是支部學習和文體活動開展的形式比較單一，缺乏創新性，還需進一步探索和努力。
重點圍繞以下五個方面深刻剖析：
(一)思想方面。
由于長期從事黨務工作，好多工作形成了固定的格式和框架，從而也禁錮了自己的思想和思維，在支部工作創新等方面就顯得薄弱了一些，隨著年齡的增長，有時還會有惰性思想和安于現象的思想浮現，導致在學習時沉不下來，靜不下心。
(二)政治方面。
雖然一直堅信自己有堅定的政治立場，但在對上級精神的學習領會和貫徹落實方面還不是很到位，由于不能及時、正確了解和把握黨的方針政策，導致黨性修養也不同程度地有所松懈。
(三)作風方面。
由于部室年輕人比較多，業務工作也比較繁忙，因此黨務工作中有時要求標準不高、檢查考核不嚴、差不多就行、能自己干的就不麻煩同志們等老好人現象。
(四)能力方面。
一直以來都認為自己工作能力和工作態度比較好，因此放松了繼續學習的積極主動性，在支部工作中有時候滿足于已有的知識和經驗，差不多就行的思想，導致工作標準和工作能力都不同程度地有所下降。
(五)廉政方面。
雖然每次會議都會對員工進行廉政提醒，但有時說的多了會有麻痹的現象，因此支部個別黨員偶爾還存在僥幸現象，沒有真正從思想上高度重視起來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，下步工作中仍需繼續優化廉政教育形式、強化教育力度。
(一)不忘初心記使命，黨性原則不能丟。
加大對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習，帶頭遵守黨規黨紀，牢記黨員的責任和義務，以“四講四有”黨員標準嚴格要求自己，不折不扣地踐行“入黨誓詞”，進一步增強“四個意識”，提升自我能力和水平。
(二)強化責任勇擔當，履職盡責為職工。
牢記支部書記第一責任的職責，工作中力爭做到履職盡責，實干擔當，要經常與職工談心談話，及時把控職工思想動態，反映職工合理訴求，幫助職工解決實際問題和困難。
(三)開拓創新出思路，支部工作添重彩。
廣泛征求職工的意見和建議，群策群力，不斷創新支部活動載體和工作思路，活躍職工文化生活，真正發揮黨員的先鋒模范作用，從而帶動支部黨員履職擔當，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣，為公司發展獻計獻策。
(四)廉政建設重頭戲，齊心協力保平安。
認真落實黨風廉政建設責任制，持續開展“1311”專項活動，結合支部實際情況開展廉政提醒、典型案例學習、簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔隱患排查等工作，以身作則，引導支部全體員工筑牢廉潔風險防線，確保支部不發生任何違規違紀現象。
不當之處，敬請各位批評指正。
按照中央、省委《關于第一批主題教育單位開好**專題民主生活會的通知》要求，我認真研讀了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“xx”重要論述選編》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》等政治理論讀本，認真學習了總書記在**主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展**主題教育時的重要講話。在此基礎上，按照總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，全面查找個人在守**擔使命方面存在的問題。現將對照檢查情況匯報如下：
真思考：作為一個近百年大黨，我常想，我們國家從過去的積貧積弱，走到今天的復興強盛，靠得是什么？不就是將群眾的幸福當做共產黨自己的事業來經營，來發展，來壯大，從而贏得了廣大人民群眾的衷心援護嗎？這不就是習近平同志所說的“**”嗎？所以，通過原文學習和真正深入思考，那種“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界油然而生。心中那種責任感、使命感就變得無比強烈，在靈魂深處更要求自己要用為民服務這把磨刀石將自己的“**”打磨得更純粹、更光亮。所以我也更加理解在新中國成立70周年之際，黨中央開展這項主題教育具有的特別重大的現實意義和長遠的歷史意義，思想境界和政治站位進一步提升。
二是向黨看齊的**更加堅定。在主題教育中，通過集中研討、個人自學等方式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、總書記系列重要講話精神等重要內容，自己的思想和靈魂接受了一次深刻的黨性洗禮，對黨的性質、宗旨、路線、綱領等有了更加深刻的認識，對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業有了更深的體會，進一步堅定了“四個自信”，增強了“四個意識”，深化了“兩個維護”，能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是自我革新的毅力更加堅定。這次主題教育，把問題查擺和整改貫穿始終，我嚴格按照要求，自覺按照“四個對照”、“四個找一找”深入了進行剖析，不避重就輕，不放過細微，不為問題找借口，對自己來了一次深刻剖析和全面革新。這個過程中，我深刻認識到，黨員干部必須成為自我革命的戰士，不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，永遠保持戰斗狀態，這樣才能推動國企事業發展的道路上永遠前行。
（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
本人堅持強化習近平新時代中國特色社會主義理論武裝，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，認真落實黨中央各項決策部署。但對照有個要求和標準，仍存在一些問題：一是“四個意識”不夠牢固。對“四個意識”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。比如，對核心意識和看齊意識認識存在偏差，認為那是對高級領導干部提出的要求，自己作為一名普通黨員干部，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，有時就放松了對自己的要求。二是“四個自信”不夠堅定。對相關理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對其提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究，增強自信的理論基礎薄弱。比如，只知道中國走社會主義道路，但不能從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別，對社會主義制度的優越性掌握不精準。三是“兩個維護”不夠堅決。政治敏銳性不強，對社會上流傳的一些有損黨和政府形象的錯誤言論缺乏堅決抵制的思想自覺和行動自覺，踐行“兩個維護”有時存在浮在表面的現象。
(二)在做到“xx”方面存在的差距。
實踐中形成的優良傳統和工作慣例，也是黨員干部必須遵守的規矩。在這方面我學習教育不夠、著力踐行不夠。這也間接地導致了我對政治紀律和政治規矩理解不夠透徹，存在一定的麻痹思想。二是落實上級決策部署的系統性和針對性不強。有時因臨時性工作打亂工作部署，節奏過快、要求過急，主動統籌協調不夠，存在對上級的文件照抄照轉現象。落實責任方法也較為單一，多是開會、講課、表態、泛泛提要求，一定程度上促使了對待上級文件，上行下效、照搬照抄，以“會議落實會議”的條件滋生，致使有些工作浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。
(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是工作中有時強調部門利益和個人得失，沒有考慮企業和群眾利益;二是xx工作中原則性不強，沒有嚴格做公正、公平;三是對自己要求不嚴，有吃請和打牌娛樂現象;四是工作紀律性不強，有工作時間搞體育鍛煉現象。
(四)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
主要問題是，群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。基層調研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
(五)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距。
主要問題是，缺乏勇于擔責和釘釘子精神。做到勇于擔責，才會有“職業責任精神”和“責任角色意識”，才能盡心盡職努力工作，實現崗位責任的目標。總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神，才能專心致注、鍥而不舍地去做工作，直至完成任務，取得成績。我缺乏勇于擔責和釘釘子精神，妨礙了各項工作的開展，對黨和人民的事業產生不利影響。
一是不注重理論學習，政治素養不高。對總書記系列重要講話精神、黨章黨規和xx工作總目標的學習還不夠深入，思考理解還不夠深刻，學習內容不系統、不全面，對新理論、新知識的學習的愿望不強烈，把學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。作為一名黨員干部，由于主動學習總書記系列重要講話精神、xx黨委維護穩定“組合拳”的豐富內涵、精神實質不到位，對“三股勢力”、“兩面人”危害的警惕性有所放松。致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，主要原因還是客觀上強調工作壓力大和事務性工作較多，缺乏主動自覺學習政治理論、黨的紀律的意識。
二是不注重黨性鍛煉，紀律觀念不強。對《黨章》《黨內政治生活若干準則》等黨內規章學習不透，自我教育、自我改造、自我完善的自覺性不強，由于不重視黨性鍛煉、黨性修養，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題存在。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力。
三是不注重從嚴治黨，教育、監管、懲處不到位。在推進兵團深化改革和落實反恐維穩組合拳工作中依賴于黨工委安排部署和決策，自己不主動思考和執行，對改革聽之任之，沒有好辦法、沒有好建議。在落實維穩組合拳工作執行力度不強、監督不夠。
四是擔當意識不充足。對照職責要求，自己在推進重點工作開展等方面，缺少危機意識、擔當意識、責任意識。面對困難強調客觀因素多，存在畏難情緒，缺乏開拓進取精神;尤其是對新領域的工作，自己主動學習，主動推進少，對干部要求不嚴格，存在過得去的思想。對自己分管的工作過問、了解多，不是自己分管的工作就關心少、提建議少，歸根到底是敢于擔當的意識和責任意識還不強，缺少全局一盤棋的思想。
1、加強學習，進一步加強黨性鍛煉和理論聯系實際的能力。
要高度重視黨性修養和政治理論學習。更系統掌握以習近平同志為核心的黨中央對xx工作的定位要求，深刻認識xx工作“組合拳”的系統安排、科學組織和具體要求，細致地把握政策的精神實質，將宏觀政策轉換成可行性舉措，更好地聚焦高新區建設的中心工作，落實各項工作要求。增強責任意識和使命意識，注重民族團結，增強政治敏銳性，自覺與“兩面人”作斗爭，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。加強對新形勢下工作面臨的新情況、新問題的研究，努力學習運用現代科技、法律、社會管理等專業知識，提高駕馭復雜局面、解決突出問題的能力。自覺加強黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，始終保持共產黨人的政治本色。進一步強化一崗雙責意識，堅持廉潔從政，堅持從嚴治黨。
2、振奮精神，進一步改善工作狀態。
我將緊緊圍繞高新區重點難點問題，敢于迎難而上，勇于擔當，不氣餒、有韌勁，摒棄“小我”的私心雜念，強化大局觀念、多算政治帳。經常開展有針對性深入調研，著重查找發展思路、發展舉措、關系民生等方面影響和制約高新區發展的突出問題，在抓落實、抓成效上下功夫。
3、深入基層，進一步改進工作作風。
要堅持以人為本的管理理念，經常性地與部門負責人和一線員工交流，了解一線黨員干部思想動態，幫助解決實際難題。在強化管理的同時注重加強思想教育，提高并保持團隊士氣，充分發揚民主，認真聽取基層工作人員的意見，積極采納合理化建議，發揮每個工作人員的聰明才智，群策群力進行管理創新，為促進高新區各項事業全面協調發展盡心盡力。
4、精細管理，力爭創造優異的成績。
加強對干部職工隊伍實行精細管理，進一步激發所屬部門負責人的積極性、主動性和創造性，堅持一級抓一級，層層抓落實。特別強調落實各級人員的崗位責任，提高團隊執行力，確保工作目標落實到位。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請大家批評監督。
根據《中共xx市委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x市組字〔2019〕x號）精神和局黨組統一安排，局第x黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務來抓，準確把握主題、精心組織實施，扎實開展學習研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環節工作，對班子存在的問題找準找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。
（一）發揮政治引領作用方面。一是政治理論學習抓得不深入，雖然堅持“逢會必學”，但存在為學而學情況，學習缺乏針對性和系統性，知行合一、成果轉化還存在差距，沒有真正達到學懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設和全局工作不關心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。
（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應付的情況，比如推廣“學習強國”app，僅僅在群里進行了通知，沒有認真學習有關要求和把握相關目標，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統籌兼顧能力不夠，片面強調工作繁忙，對工作科學謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關將至時才匆忙補課。三是落實的質量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區分緩急，因此少數工作僅限于完成，缺乏爭創一流的勁頭。
（三）落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度，但實效性有待增強。比如在學習上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點、突出要點；比如在黨課安排上，少數同志黨課講稿沒有聯系工作實際，思考不深、泛泛而談；又比如在研討發言上，“支部委員發言多、一般黨員發言少”的情況依然存在。
（四）堅持發展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發展黨員，但在發展高質量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導致還有個別同志沒有提交入黨申請書。
（五）嚴格黨員教育管理監督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數同志的牢騷怨言教育疏導不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養成習慣，以至于少數同志錯填、漏填。
（六）聯系服務群眾、改進工作作風方面。一是服務群眾還不夠到位，整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶對象，加上單位職能職責的內部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風有待改進，少數同志規矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現上班遲到早退現象，有的辦事效率偏低。
（一）黨性修養不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現了倦怠。理論學習抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務，只要做好本職工作、按時完成任務就行了，在思想深處有重經驗、輕理論的傾向，學習缺乏主動性和計劃性，導致學而不深、學而不悟、學而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。
（二）宗旨意識減弱。為人民服務意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產生泄氣的心理，“敢叫日月換新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。
（三）作風建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態度，對“四風”問題新動向、新表現關注不夠，對干部職工存在的作風問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細抓小抓實不深入，導致部分干部思想認識模糊、規矩意識不強。支部紀檢工作開展不經常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應。
1.加強黨性修養。加大理論學習力度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續在學懂弄通做實上下功夫，引導支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模范作用。
2.樹牢服務意識。始終牢記和踐行為民服務理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農業產業發展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優良作風，高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改進作風。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風”，緊密跟蹤“四風”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十五
（2014年8月11日）。
按照市委和局黨委統一部署，機關支部班子從2014年3月開始，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展了第二批群眾路線教育實踐活動。在全局集中學習、開展活動的基礎上，開展了一系列學習教育、征詢意見等工作。同時，深入查擺“四風”方面存在的的問題，堅持邊學邊查，立行立改，收到了明顯效果。現將機關支部班子對照檢查情況匯報如下：
一、遵守政治紀律和貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況。
（一）遵守整治紀律情況。
機關支部班子始終嚴守黨的政治紀律，堅持黨的領導，政治思想上始終與黨中央保持高度一致。深入學習貫徹上級黨委重要會議精神和工作部署，把思想和行動統一到黨委要求上來。
（二）貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條意見情況。
機關支部班子高度重視中央“八項規定”和省委省政府20條意見要求的貫徹落實。經過深入學習領會、認真對照查找，主要存在以下問題：
大道拆遷工作，每天都到現場，卻沒有真正為群眾想方設法解決實際問題。
2、思想工作不細致。聽取支部黨員干部職工的意見不及時、不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。比如，有發展新黨員過程中，支部考察不細致，材料都是讓個人整理。
3、支部建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部工作能力和水平不高，缺乏活力。比如平時很少開展內部談心交流，不了解黨員真實想法。
（三）享樂主義方面。
1、進取意識差。存在安于現狀，進取精神不強，在工作緊、任務重、壓力大時，有過畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。比如黨委工作部署下來以后，作為機關支部應該處處走在其他支部前列，但卻常常抱著觀望態度，沒起到帶頭引領作用。
2、創新精神不足。存在得過且過心理，對新知識、新業務、新技能學習不夠，水平能力落后于時代科技的進步。比如對電子郵件、微博、微信等新的信息交流平臺學習掌握不主動、不及時、不精通，影響了工作整體效率。
講享受、講待遇、講面子和講排場的現象，把“吃苦在前，享受在后”的黨性原則拋在腦后。
（四）紀律約束執行力差。對執行廉政紀律的重要性認識不夠，對黨的紀律執行中存在畏難情緒，削弱了紀律制度的約束力和執行力，致使四風方面的出現這樣那樣的問題。
四、今后的努力方向和改進措施。
（一）加強政治理論學習。
增強學習的自覺性，繼續深入學習社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神等內容，學習黨的群眾工作有關路線方針政策，學習住建專業技術理論。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，結合中心任務和重點工作確定學習內容，不定期開展專家講座、廉政警示教育，堅持學用結合、不斷提高政治素質和業務能力。
（二）強化為民服務意識。
立足于住建工作面向社會、服務民生的特點，不斷提高以人為本、執政為民、服務群眾的自覺性和主動性，把維護群眾利益作為我們全部工作的出發點和落腳點，自覺站在群眾立場看問題、想問題、解決問題。時刻把群眾疾苦放在心上，及時傾聽民聲，了解民情。
（三）深入群眾調查研究。
主動到矛盾問題多、工作困難大的地方去，每周都要到到基層開展調查研究，摸排問題，及時為基層群眾排憂解難。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十六
按照鄉黨委的統一部署和要求，我堅持將學習教育、查找問題、整改提高相結合，從自己是否履行了入黨誓言，是否履行了《黨章》規定，及中央八項規定等方面進行了對照檢查，通過學習教育階段的系統學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了學習基礎。同時也發現自己在思想、作風、工作上還有不少差距。
一是憂患意識強不強，看有無精神懈怠、素質不高的方面。雖然自己不存在盲目樂觀等問題，但多多少少存在安于現狀、能力不強的問題，對于自己的分管工作是忠于職守、樂業敬業的，能夠按照上級的要求按時按質按量完成好，主動對分管部門進行溝通了解，定時開展監督檢查。但是存在工作作風不夠扎實，深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠，與普通群眾接觸少，也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。
二是大局意識強不強，看有無黨性不強、個人至上的方面。我認為自己能夠顧全大局，工作上不等不靠，成績面前不爭不搶，自己分管的工作兢兢業業、盡職盡責。但是在作風建設上尚有差距。因時間和經歷所限，對自己包片和分管范圍內的工作，深入下去少，導致不能全面了解和掌握基層真實情況和群眾的合理訴求，在解決棘手問題上缺乏一抓到底的堅定性和徹底性。
三是責任意識強不強，看有無紀律松弛、執行不力的方面。始終能夠認真履行自己的職責，嚴守各項紀律，在工作中能做到求真務實、真抓實干。但是在工作能力、工作實績上仍有差距。工作時有急躁情緒，缺乏耐心。對主要領導和上級安排的工作，雖然盡量積極按質按量去完成，但是缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功，但求無過的消極思想，對工作沒有一抓到底的韌勁，工作積極性和主動性沒有充分發揮出來，需要在以后工作中努力提高。
四是公仆意識強不強，看有無脫離群眾、消極腐敗的問題。我認為通過這次活動，宗旨意識得到了進一步增強。但是在思想作風上也存在對當前社會所面臨的新形式沒有完全清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務思想淡化，不能保證做任何事情，首先堅持把黨和人民的利益防在首位，將人民群眾的所思所想所急所盼作為一切工作的出發點和落腳點。對于社會新形式變化中出現的問題和困難容易產生思想波動。
一是要加強學習，提高黨性修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務，始終保持不竭的學習動力。下決心克服浮躁心態，靜下心來，在學習中思考，在思考中學習。圍繞堅定政治信念，樹立正確的人生觀、價值觀，從理論與實踐的結合上，把握精神實質。
二是要加強實踐鍛煉，改進工作作風。就是要以實踐為課堂，在深入基層、深入調查研究中，不斷提高自己的業務水平;要經常透過問題，反思自身存在的問題和教訓，不斷改進工作作風。不斷增強事業心責任感，把心思和精力主要集中到工作上;要發揚艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻，扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。
三是要加強自我約束。要按照中央八項規定的要求，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，自覺接受監督。今后無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執行廉潔自律各項規定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。對黨忠誠、積極工作，努力做到目標不落實不脫手、措施不到位不松手、任務不完成不放手，在謀事中思考作為，在落實中實現有為，為我鄉服務轉型、跨越發展貢獻自己的力量。
總之通過學習教育活動，認真進行自我剖析后發現自己在工作中還存在一些問題，需要改進。將在以后工作中認真檢查，努力克服不足，爭取以后工作的更好。
按照上級行的統一部署，我緊緊圍繞兩學一做要求，聚焦四講四有，在深入學習的基礎上，廣泛征求意見，開展交心談心，對照準則和條例深入查擺問題，認真剖析問題產生的原因，及時制定了整改措施，現對照檢查如下：
我始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線方針和上級行黨委的決策部署，嚴格遵守黨章和黨內法規，堅決執行中央八項規定和省市區行系列規定，配合落實黨風廉政責任制。對照四講四有要求，還存在一些不足：
1、理想信念方面。一是理論學習不深入。學習的自覺性、主動性不強，客觀上是因為行政事務繁重，主觀上還是對學習的重要性認識不到位。特別是面對新常態下國家出臺的一系列政策，對一帶一路、自貿區、互聯網+、中國制造2025等新事物學習研究不深入，對積極融入一帶一路兩片圈發展，做大產業支撐系統性分析不夠。二是修正言論不夠。沒有經常對照黨規黨紀檢查言行、修身正己，沒有很好地運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的精神實質學習理解還不夠深刻。三是全局把握不夠。站在全行層面思考問題有欠缺，對如何發揮優勢，融入建設大局的研究還不夠深入;面對經濟持續下行壓力，如何統籌兼顧穩增長、促改革、惠民生、防風險等各項工作做得還不夠好，離20××年工作要求還存在差距。
2、政治紀律和政治規矩方面。政治敏銳性需要進一步增強。對新時期我黨面臨的四大危險、經受的四大考驗等問題認識還不夠深刻，思想政治建設還重視不夠、研究不深、措施不多，仍然存在重業績、輕黨建的思想，更注重從抓績效發展的角度思考問題，研究社會經濟發展多，投入精力多，對黨建思考和研究還比較薄弱。面對經濟下行壓力，對我行如何融入發展大局，借勢借力加快發展思考得還不夠深入，存在爭取政策，借助上力不夠的現象。
3、作風方面。一是依法辦事意識有待加強。學習法律法規知識不全面、不系統，運用法治思維和法治方式化解矛盾、謀求發展不夠。特別是在抓好建立和規權力清單、責任清單和負面清單仍有差距，還存在重放輕管、重放輕接等現象。二是艱苦樸素精神有所弱化，對新時期繼續保持艱苦奮斗的革命意志有所減退，不怕苦、不怕累的干勁有所松懈，干工作拼命的勁頭有所減弱。
4、擔當作為方面。一是有時存在重業績發展，輕隊伍建設的現象。始終強調各項業績指標的完成，強調業績發展增速，過多強調經濟職能，對員工隊伍建設和企業文化建設存在重視度不夠，有偏軟的情況。二是調查研究還不深入，工作推進問責機制不健全。對于重點工作抓得緊，但對于過程中存在的問題研判不夠及時，督查不夠到位，工作結果不理想時沒有采取嚴的措施加以糾正，對下傳導壓力不夠，自身工作中有時也存在急躁情緒。三是工作中仍習慣于吃老本，按照常規思維、憑老觀念想問題、憑經驗辦事，創新思路、攻堅措施不夠多，前瞻性、主動性不夠強。面對新形勢新要求，有時存在本領恐慌，應對經濟發展新常態和經濟下行壓力的辦法和舉措還不多，有被動應付的思想。
5、組織生活方面。落實民主集中制原則還不深入，在重大事項決策時，有時存在醞釀不充分、提出意見不全面的現象。在如何發揮集體智慧方面還做得不夠好，對涉及面廣、難度較大的決策事項，擔心決策不慎給工作帶來影響和后果，有時瞻前顧后，對工作推進造成了一些影響。
6、落實全面從嚴治黨責任方面。教育管理還不到位。協助一把手對黨員干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督不夠，對部室負責人交任務、壓擔子多，而與大家的思想交流和溝通不夠，對干部職工的思想狀況了解掌握不及時，有針對性的開展教育工作不夠。對遵守黨的政治紀律、政治紀律、組織紀律執行情況的監督檢查體系還不夠完善，存在監督檢查的覆蓋面不寬、縱深度不足、經常性不夠的問題，對違反黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律的問題存在重事后懲戒，輕事前預防、事中監督的情況。落實黨風廉政建設責任制有差距。作為全行黨風廉政建設重要責任人，對黨風廉政建設重要性認識有待進一步提高，對落實黨風廉政建設責任制中可能出現的新情況、新問題系統性研判不足，抓制度建設還有差距。特別是抓重點領域、關鍵環節的制度防范還不夠，對重大事項和重點領域防控措施還不健全。
究其問題產生的原因，經深刻反思，主要是在理想信念、黨性修養、宗旨意識、紀律約束等方面還有差距和不足:。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在穩增長、促改革、保穩定這些硬指標上，忽視了政治理論學習這個軟指標，學習不夠系統，全面對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神深入學習深刻理解還有差距，精神籬笆扎得不牢。對于目前社會上一些不良風氣，只求自己不沾染，沒有大膽加以抵制。
(二)黨性錘煉不夠深刻。入黨多年，也從事多年的思想政治工作，自認為黨性修養還是比較到位的。作為縣支行班子成員，認為協助一把手發展農發行業務，推動地區經濟社會發展，促進民生改善是政府的重要職責，有時以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀這個總開關擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創業的內生動力停滯不前。
(三)宗旨意識不夠牢固。在推進工作中，把更多精力放在了抓業務發展工作，確保任務指標完成上。而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多、做得不好，特別是在處理加快發展與維護群眾利益的關系上，過分強調發展是第一要務、穩定是第一責任，在維護群眾利益方面有所欠缺，對于群眾關心的工作環境、條件和福利問題等重視不夠，解決問題的力度不夠。深刻反思，還是群眾觀念樹得不牢，沒有時刻把群眾放在心上，沒有真正把群眾當主人，沒有時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準。
(四)紀律約束不夠嚴明。對執行黨的紀律的極端重要性認識不夠，對干部職工政治紀律教育不嚴，按照黨員標準和黨員領導干部的條件來嚴格要求自己不夠，常態化抓作風紀律還有差距，履行黨風廉政建設主體責任還不到位。
在今后的工作中，我將針對查擺出的問題，按照兩學一做要求，逐一加以改正，扎實推進當前和今后一段時間各項工作。
(一)堅定理想信念，提高黨性修養。一是注重理論武裝。切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果，進一步強化理論學習、堅定理想信念，始終與中央保持高度一致，做政治上的清醒人、思維上的明白人。二是注重學用結合，堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，切實將學習成果轉化成為推動支行業績發展的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。三是提高黨性修養。堅持以焦裕祿、蘭輝等先進典型為榜樣，不斷加強黨性修養，強化群眾觀點，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。
(二)牢記黨的宗旨，常擔為民之責。牢固樹立全心全意為人民服務思想，切實努力踐行五大發展理念，履行好崗位職責。深入基層走訪調研，已脫貧攻堅為主線，持續開展駐村扶貧工作，堅持深入基層、深入一線調查研究，注重在調研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，幫助基層協調解決工作推進中的困難。
(三)切實轉變作風，著力推進改革發展。增強擔當意識，進一步解放思想，創新體制機制，著力解決經濟平穩發展、要素保障瓶頸和扶貧攻堅等重點難點問題，推動區域金融持續健康穩定發展。
(四)認真盡職履責，保持清正廉潔。一是抓好黨風廉政建設。認真落實一崗雙責，協助一把手督促全行黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實情況。二是嚴格遵守黨紀法規。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，遵守制度、維護制度。認真執行民主集中制，維護全行職工團結統一。三是堅持嚴于律己。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格遵守中央八項規定和相關廉潔自律要求，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾監督，管住自己、守住小節、防微杜漸，樹立勤政廉政的黨員領導干部良好形象。
以上是我按照兩學一做專題民主生活會要求進行的自我對照檢查，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受，認真整改。
根據xx文件精神，xxx黨支部全體黨員干部在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員干部中認真開展了談心征求意見活動，并同時到相關單位發放征求意見表，共發出征求意見表24份，收回24份，經梳理匯總7條意見建議，并召開支委會集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，商討解決的辦法，查找問題的根源。現對照檢查如下：
黨的政治紀律是黨的生命線，xxx黨員干部均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模范帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。
通過梳理意見匯總，主要存在以下問題：
一是班子學習的整體意識還不夠強。雖然支部組織單位政治理論學習，但有時事忙于業務工作，對單位黨員干部的政治理論學習不夠深入。
二是黨員模范帶頭作用發揮不夠，創新意識不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩、安于現狀的思想。
三是制度落實力，執行力不夠強。盡管制定出臺了不少規章制度，但執行力度有待于進一步加強。
四是黨組織內部活動形式單一。未充分調動黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經常。
一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透，滿足于一知半解，缺乏深入系統的學習研究;對班子自身要求有所放松，思想政治教育不夠，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執行力和工作質量。
二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多，干部談心交流不經常。對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務而工作。
三是黨性修養有所懈怠。黨性修養是一個長期、復雜而艱苦的過程，隨著社會環境、社會氛圍的改變，個別黨員干部逐漸忘記了自我學習、自我提高，自我錘煉意識弱化，加強黨性修養的自覺性不強，改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養減弱了，人生觀、價值觀產生了偏差，對工作中存在的一些錯誤的行為，批評和糾正的力度不大，滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題。
四是敢于擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴重了還有可能追究責任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認為只要按照領導或上級要求完成任務，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(一)強化理論學習，增強班子理想信念。從抓好政治理論學習入手，堅定班子共產主義理想信念。一是加強班子的理想信念教育力度，組織進一步深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，堅定班子理想信念;二是加強班子的學習力度，規范執行學習制度，認真學習兩學一做學習教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實踐結合，學以致用，運用到工作的各個方面;四是認真執行集中學習制度，堅持好每周五學習制度，黨支部集體學習每周不少于1次。班子成員每周自學時間不少于4小時，不斷提升班子綜合素質。
(二)加強教育工作，提高班子宗旨意識。一是強化全心全意為人民服務的宗旨意識，加強對班子的宗旨意識教育，每年制定班子工作計劃，明確主題、任務、時間節點等，提高服務群眾的能力。二是在深入服務群眾工作的同時，強化對班子的學習教育，注重作風建設，深入學習貫徹中央八項規定，干干凈凈干事、踏踏實實工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。
(三)加強思想改造，提高班子黨性修養。強化理論武裝、抓好集中教育，提高領導班子黨性修養。一是針對班子在加強黨性修養方面有所懈怠的問題，通過開展讀書活動、入村幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，加強對班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養的標尺，教育班子成員主動進取、改革創新、艱苦奮斗;二是制定完善各項工作考核機制，增強工作任務的量化性和可執行性，高標準嚴要求的落實好上級交辦的各項工作任務。三是健全黨內制度，嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，健全班子內部溝通協調機制和組織生活會制度，堅持分工合作，維護班子團結新局面。
(四)增強創新意識，提高班子敢于擔當精神。牢記習近平總書記七一重要講話精神不忘初心、繼續前進的深刻內涵，針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進措施，不斷完善機制，提升工作水平。一是要切實杜絕形式主義，充分發揚務實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢于擔當的態度來轉變作風，切實做到為民務實清廉。結合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性;二是切實做到認真履職盡責，狠抓工作落實。查找工作中存在的不足和問題，高效率快節奏抓好各項工作。
總之，我們會以積極認真的態度，對組織生活會中查擺出的問題進行認真整改，制定切實可行的措施和制度，全面推動各項工作再上新臺階。
按照區紀委監察局《在全區紀檢監察系統深入開展兩學一做專題教育活動的實施方案》要求，結合自身工作實際，在為期兩個月的活動中，我全面系統學習了黨章，更加明確了黨章的各項規定，進一步認識了作為紀檢監察干部在切實貫徹黨章、堅決維護黨章方面的神圣使命和光榮職責。通過遵守踐行，我對照工作情況及思想動態，認真查擺了在講政治、盡職責、守紀律、做表率等方面存在的問題和不足，并對其成因進行深入剖析，提出整改措施，做好四查四看，力爭達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
1、政治理論學習的欠缺，理論與實際的脫節。理論學習的不刻苦，沒有系統的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內涵和精神實質，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面的引用個別原理，而不能有效的與實際工作結合起來。
往往影響工作效率，沒有時刻高標準嚴要求自己。而是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產生的新想法大多停留于心動而無行動的態度，三是對有關的相關業務知識研究的少，工作方法簡單，導致工作效果不佳。
3、對自己不太認可的工作任務，往往存在盡快完成的應付心態，而不是怎樣做到最好。特別是任務多、壓力大的時間更是如此，導致工作缺乏耐心，易產生急躁情緒和盲目下結論的不良后果。
4、未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。在工作中多數時間只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和廣大群眾打成一片。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關系，只滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統性，經常性的深入學習，不能也用馬列主義和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。
2、缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。
3、群眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。在行動上未樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈的學習理論，實現理論與實際相統一。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于全面分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人的具體情況和自身工作特點，不斷完善和提自己，腳踏實地的投入工作中去。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦再前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，用自己的行動，在群眾中發揮骨干帶頭作用牢固樹立全心的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己高標準、嚴要求的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪;二要從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。我將繼續規范自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己高標準、嚴要求的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。
二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
全意為人民服務根本宗旨。認真思考自己的不足和差距，集中表現在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。
4、嚴于律己，嚴守政治紀律。第一始終把自己的職業看作是對自己的一種約束，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處要嚴格自己管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動做出表率。第二自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養保持清正廉潔的生活作風。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十七
主持人：楊領記錄人：卓微。
會議內容：
活動內容：選舉新一屆黨支部成員。
按照黨總支統一部署，基礎部20xx級學生黨支部于20xx年1月20日下午召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英老師主持。
會議記錄：
會議第一項：主持人卓老師講話：
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數多于應選人數的20%;增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產生;參加選舉的人數要達到或超過應到會人數的4/5;黨員根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情況不能參加選舉的，經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正符合黨委要求、符合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。會議第二項：按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數多于應選人數的20%的差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數的一半，始得當選。選舉結果以得票多少來確定。
會議第三項：
選舉出為新一屆黨支部委員會委員。
會議第四項：對新一屆黨支部委員講話：
新一屆黨支部一定要牢記黨的宗旨，本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自己的權利和履行自己的義務，明確工作職責，增強責任意識。同時全體黨員要時刻保持警惕，認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策，保持黨員的先進性。
時間：年月日。
出席人數：缺席人員：
主持人：記錄人：
活動內容：開展愛心活動、發揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄：
王娜：
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現場”、“黨員愛心進社區”、“黨員愛心進社會”活動，發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統教育。
李志梁：
還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
李文禪：
我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署.利用我們學生黨員的作用，充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
王志城：
我們還要將共產黨員獻愛心捐獻活動形成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、積極分子踴躍參加。
韓曉勇：
在共產黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到：扶貧濟困是中華民族的傳統美德;發展慈善事業是構建社會主義和諧社會的迫切需要;做好捐獻工作是黨組織和共產黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產黨員獻愛心捐獻活動中。
候晨陽：
通過共產黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
候萌：
通過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯系。李佳昕：
為積極響應黨和國家號召，黨支部要進行深入的發動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學發展觀的高度，從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和諧社會和保持社會穩定的高度，在社會捐助活動中發揮帶頭和表率作用。通過動員教育，使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起“送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
對照支部工作條例支部檢查材料（精選18篇）篇十八
此次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在鄉黨委鄉政府的督查指導下，我村領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，通過成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組、開展專題討論會、調研座談、發放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，并進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。
一、遵守黨的政治紀律情況。
(一)貫徹落實情況。
堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，認真貫徹中央、省委、市委、縣委和鄉黨委部署要求，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，密切聯系群眾，搞好實踐教育活動，并認真開展批評與自我批評。
(二)存在差距和不足。
在遵守和執行黨的政治紀律方面，主要存在兩個問題：一是政治理論素養有待提高，對于相關讀本的理解尚有所欠缺;二是互聯網實際操作能力較低，未能充分利用網絡觀看專題片及案例教育等。
二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況。
(一)貫徹落實情況。
堅決貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法，建立黨風廉政建設和反腐倡廉長效機制，加大對內部決策部署的監督檢查力度，不斷加強內控制度建設，改進會風精簡會議，議合并召開、議題和領導人發言限時制等方式提高會議效率和質量，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴控“三公”經費支出。
(二)存在差距和不足。
經過不斷努力，我村黨支部在落實“八項規定”、加強作風建設方面取得顯著效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現為：一是思想認識未完全到位，缺乏狠勁和韌勁;二是制度執行不嚴格。中央“八條規定”出臺后，各級黨委政府及各部門各單位都結合實際制定了貫徹落實中央“八項規定”相關規章制度，但有的比較籠統，缺乏可操作性，約束力不強，在具體執行過程中難以落實。
三、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義問題。
1、工作按部就班，缺乏創新意識。
2、理論學習重視不夠，理論素養偏低。
3、有時抓工作慢半拍，辦事稍微欠缺速度。
(二)官僚主義問題。
1、工作繁忙時辦事稍微有些急躁，顯得不夠成熟穩重。
2、主觀片面，粗枝大葉，有時無法采納其他同志的建議。
3、平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏干事創業的精神。
(三)享樂主義問題。
2、有時在工作上得過且過，未能積極、創造性地開展工作。
(四)奢靡之風問題。
1、對“奢靡之風”危害性和嚴重性理解有失偏頗或認識不到位。
2、廉潔自律標準不高，僅限于“沒有出格”的淺層次上。
四、產生問題的原因分析。
經過深入剖析，我村領導班子認為“四風”方面存在的問題表現不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因：
一是世界觀改造有所松懈。由于日常事務性工作繁瑣，除了學習一些自身分管工作的相關理論和業務知識之外，政治理論學習松懈，對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入，理解不夠透徹，不能學以致用。對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。二是宗旨意識有所淡化。雖然黨委強調要深入基層、深入實際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場等。三是黨性修養不夠強。進取意識、奮斗精神有所消減，降低對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放棄對保持黨的先進性和純潔性的追求與保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。四是缺乏正確的政績觀和權力觀。對政績觀、事業觀理解不全面，權力觀出現偏差，工作急功近利。
五、今后的努力方向和改進措施。
(一)整改思路。
從自身著手，不斷改進和完善班子整體綜合素質，為之后的整改打下基礎，到努力創造良好的外部壞境，為進一步貫徹落實八項規定、習近平同志系列講話精神及解決“四風“問題提供空間。
(二)整改措施。
針對以上問題的剖析，在今后工作中，我們將從以下幾個方面努力改進：
一、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，樹立正確的政績觀和權力觀，提高領導和駕馭全局的能力。
二、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。要切實履行好黨政班子的職能職責，要帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，充分調動村干部的工作積極性。努力把班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體。
三、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，努力實現全年安全無事故、零上訪的目標，確保年度目標任務的全面完成。
四、要堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員在單位要嚴格按各項管理制度辦事，并落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，明確自律標準和要求，認真做好廉政建設工作。
五、精簡會議活動，切實改進會風。精簡參會人員，簡化會議流程，只務實不務虛。
(三)建章立制。
以制度建設為保障，懲防并舉、預防為主，筑牢領導干部紀律防線。一要完善風險排查機制。要從思想道德、制度機制、權力行使和外部環境等方面查找領導班子及重要崗位人員的廉潔風險點。二要制定防范措施，完善崗位職責和業務流程。三要加強廉潔風險防控機制建設，定期或不定期對項目建設情況進行跟蹤督查和分析總結，加大監督處罰的力度，嚴肅黨紀法規，嚴格按相關制度和規定辦事。