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對學校的建議書100字 給學校的建議書篇一
我在這個美麗的學校里已生活了六年之久了,眼看就要告別這所母校,告別那寬敞明亮的教室,告別那你追我趕的賽場,告別那百花齊放的后花園,告別那天真可愛的同學們。也許,就在這幾十天后,一張張熟悉面孔,一句句親切的問候,一朵朵美麗的鮮花,都會在我的記憶里逐漸褪色,一切完美的.東西會被蒙上一縷薄薄的輕紗。
雖然校園鳥語花香,但也有不中人意的地方:在校園的一些隱蔽的角落里,我們不難發出一些零零丁丁的紙屑。每當看到這些,我就情不自禁地想起一些同學用粉碎的紙作仙女散花的情景除此之外,校園里還有許多浪費現象,有一些同學寫錯了字竟不用橡皮而是把整張紙撕下來,揉成一團扔掉了,當修理工人在廁所里撈到一些垃圾、紅領巾、包裝紙的時候,同學們竟若無其事地歡笑著。隨意浪費,不講禮貌這些難道是對學校的一份貢獻嗎?對此,我為了學校這朵美麗鮮花開放得更鮮艷,更奪目,而向各校領導們提出以下建議:
1、校園里由領導們在廣播里頌發十大杰出環保衛士,加以表揚、鼓勵。使同學們用心地參與這項活動,并盡心盡力地做好校內保潔工作。
2、讓學校的每年級的那些做得個性突出的同學教育那些沒對環境保護有更高認識同學,給他們樹立榜樣。
3、學校還能夠實現撿垃圾,得獎品,贏積分的方法刺激同學們的,使那些沒有被評上優秀環保小衛士的同學不氣餒,再接再厲!
期望校領導們能在百忙這中看到我遞上的這一封小小的推薦書,也期望我這小小的建議書能為學校增添一片色彩。
此致
敬禮
六(1)班湯正杰
xxxx年x月x日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇二
敬愛的校長:
您好!
在小學生活六年了,作為一個快要畢業的小學生,想為母校做的更好,有更多的學生充分的教育和享受,又讓為了家長更加歡迎,我想給您提幾點有利于學校發展的建議。
我希望學校能辦一張學校的圖書卡,這樣每天中午當圖書室開放的時候可以有同學借書看,而且是用自己的圖書卡借的。這樣一來,可以讓許多圖熱愛讀書的同學能夠讀到更多的'書本,閱讀到更多的知識。如果要看書的同學要辦借書卡的話,可以去班上的班主任那里辦卡。當然,利用借書卡借書的同學不是拿到書就可以把書本撕破或不還的。
①如果這位同學撕破書的這頁書抄下來,第二次是按全額賠償,第三次是把他這張卡給停了,停止使用這學期的借書卡。以為借書卡是有效期的,一卡一學期,這樣就能讓一些同學不搗蛋,破壞學校的財產了。
②為了讓同學們更好地看書,我建議:沒年進一百冊圖書,
③而且,讓兩個班級負責打理好圖書室,清潔、檢查書本之類的。而且,還讓一位老師負責看圖書室,看好借書的同學,讓同學們的借書日期、借書名稱,還書日期和幾班的哪位同學都填寫好。這樣,愛看書的同學越來越多,讓同學們的知識也越來越豐富,課內課外的知識這樣的提升,對學習也會是又幫助的、作文也會幫助的,以上就是我的建議,望校長能夠考慮、受納。
此致
敬禮!
建議人:xx
20xx年x月x日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇三
尊敬的育才中學領導:
我們是華南師范大學20xx年赴育才中學的實習隊整體隊員,從20xx年9月8日至12月29日有幸在貴校實習,在將近110天實習日子,我們深受學校領導和老師們的深切關懷和熱情指導,收獲良多:不僅獲得學科教學的實戰經驗,也習得班主任管理的要領和方法。在這段日子期間,依據對學校教學和行政日常事務的了解,我們想要對學校建設提出以下幾點建議:
育才中學在長時間內已形成了較為完善的德育建設制度,有一支強大的德育建設隊伍,學校領導帶頭,在德育建設取得明顯的成效。特別是在育才中學的校紀校規教育活動月,更加加大力度,取得可喜的成績,校風在原有基礎上得到端正。
據我們隊的隊員與學生的這一段時間的接觸,發現學生,尤其是學困生自我教育能力不高,甚至缺乏這方面的能力。
學生良好的思想品德和行為習慣不是與生俱來,也不是自我產生的,而是后天形成的,它是在學校教育影響的基礎上,依賴于學生個人的心理活動,通過學生自己的心理調劑,自我控制、自我教育、自我完善實現的。正如前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基所說:“喚起人實行自我教育,乃是一種真正的教育。”
如何抓好學生的自我教育,我們隊認為可從以下幾方面考慮:
1、自我積累:要求學生每人備一本“摘記本”,抄錄名言、格言、諺語,并讓學生輪流將“名人名言”抄在班級小黑板上,每日一條,這樣,日積月累,學生通過自我積累,潛移默化,獲得精神境界的自我提高。
2、自我說服:各班必須舉行主題班會,讓學生自己寫文章,批評某種不良行為,并逐一登臺宣講,使學生在模擬對他人的說服教育中自我說服,增強對社會、對學校、對他人的責任感。
3、自我綜合評定:依據《中學德育大綱》和《中學生日常行為規范》制定本校的《思想品德評定方案》,讓學生對照指標進行自我評定,寫出自我鑒定,每學期進行一次,以此推動學生
自身行為的自我完善和自我發展。
承蒙學校對我們隊實習老師的信任,讓我們參與學校的20xx—20xx學年第一學期的期中考的監考工作。
在監考過程,我們發現學校領導特別注重抓好學生考試監督工作,不辭辛勞地巡視每間課室。并且校長還親自告訴學困生要認真作答,不能交白卷。我們深深感受到學校對學生考試紀律的傾注的心力。
但我們從中還看到一些不太如意的地方:學生的考風不是很端正。問題主要在學生身上,他們本身對考試沒有一個比較端正的認識,有些學生在考試過程中碰到不會寫的字,會直接問同桌,也有一部分人拿著書本當墊底,行抄襲之事,更多人是在自己寫完試卷后,同桌之間、鄰桌之間進行校對答案,實習老師多次勸告違紀同學不聽。在與本校老師監考的過程中,有個別老師對考試作弊沒有進行嚴抓嚴打,有睜一只眼閉一只眼之嫌。我們想可能老師們認為學生的水平較差,如果抓得太嚴,學生考出來的成績更差,學校學生的學業水平與其他學校更沒競爭力。
但老師們和學生們可能沒有考慮到:誠信是做人之本,也是立校之本。無論是學校還是學生,只有堅持誠信,才能得到社會的認可。考風的優劣是見證誠信的最直接途徑,其對校風的影響或許在單純的校內考試中體現得不甚明顯,但在省級以上的大型考試、校際之間的競賽、社會上的求職競聘中就會通過學生參加考試的千姿百態彰顯出整個學校的風氣。如果說技巧是能力問題,那么誠信便是品質問題,正如教育界公認的:“沒有良好身體素質的學生,是廢品;沒有良好智力素質的學生,是次品;沒有良好品德素質的學生,是危險品”,而這“危險品”的危害不僅僅是個人對他人的影響,更體現在其對整個團隊風氣、整體環境建設的破壞,這即是應以優良考風見證誠信校風的深遠意義所在。
對考場來說,嚴格的考紀能保持一個安靜的環境,既有利于考生獨立思考,也有利于考生認真答題。
對考試來說,嚴格的考紀能確保建立一個平等的競爭機制,既維護了考試的嚴肅性,又體現了考試的權威性。
對考生來說,嚴格的考紀能提供一個發憤學習的契機,既促使平時刻苦用功,又激勵臨場挖掘潛力。
對學校來說,嚴格的考紀能促使良好教風學風的形成,既推進教師潛心教書,又規范學生潛心讀書。
因此,我們建議在每次期中考、期末考,要集中所有監考老師開監考會議,要求老師們對舞弊行為進行嚴抓嚴打。
(一)提高多媒體的運用的效果
育才中學由于經費不足,所以學校教學設備較為缺乏,但有關領導和老師們還是在物質這么匱乏的學校堅持自己的崗位,兢兢業業地鉆研自己的教學,實屬不易。
只有一個多媒體課室(也作會議室用),屏幕是一個37寸左右的液晶電視,投影較小,大概在第三排以后的學生就可能看不清課件上的文字、圖片等,由于屏幕較小,坐在后排的'學生經過一節課之后,眼睛就會非常疲憊,教學效果受到限制。
建議如果條件成熟,可以換一個大的投影,方便師生的教學。
學校的許多老師早已深刻認識到:隨著信息技術的發展,多媒體在課堂教學中的應用越來越廣泛,它以圖文并茂,聲相兼備的聽覺和視覺效果,改變了傳統教學中一支粉筆,一塊小黑板和一本教科書的教學方式,取得了良好的教學效果。所以,雖然學校教學設備不足,只有一個多媒體教室,老師們都十分珍惜這個課室,登記表上寫滿了預約,資源得到最大程度地利用。但由于只有一個課室,有些老師使用的時間沖突了,還為此調課。因此,我們對老師的敬業精神十分佩服!
據我們所知,有不少老師想要學習多媒體教學中的多媒體制作。關于多媒體的運用,本校王東浩老師很擅長多媒體教學,因為之前曾在華師進修過,還上過很多培訓班,技術過硬,為人也很熱情,很樂意為學校的多媒體教學貢獻自己的力量。
如果條件允許,建議學校給老師們交流學習提供一個平臺,請王東浩老師作為主講老師,給其他有興趣學習熟練使用多媒體教學的老師上課,交流討論制作多媒體課件、甚至視頻、動畫。還有可以利用下次華師頂崗實習生給學校老師示范多媒體制作。因為在多媒體制作我們也有比較多的理論知識,可以與本校老師一起交流學習。有了親眼所見,老師們再利用課余時間在自己通過網上視頻學習,就會有事半功倍之效。
多媒體和傳統教學比較,優勢相當明顯,也取得了很好的教學效果,但在教學實踐中,我們許多教師在應用多媒體教學還是存在不少問題[4]。
學校個別老師,包括我們實習隊的老師,在多媒體教學實踐中存在一些問題在這里提出一些建議,一起自勉:
1、改變過分注重課件的制作和視頻效果;
2、多媒體課件制作既要提高容量,但更要提高課堂質量;
3、在多媒體教學的課堂中,傳統的板書還是很必要的。
(二)學校老師逐漸轉變觀念,不斷補充擴展自身的業務理論
雖然學校生源較差,班主任工作比較繁重,但本校老師們經驗豐富,對本校的學生管理都有自己的一套方法在實行中確也取得一定成效。由于我們是應屆師范生,對教學、班級管理都沒有實戰經驗,以前在學校學習的是一整個理論體系,當時學習理論時,也覺得理論與實際還是有一定差距。理論是死的,如果將其全部生搬硬套,可能會弄巧成拙。但當我們在這邊當實習老師時,才發現在華師學習的理論是有用的,比如在期刊中看到的教學和班級管理案例極具啟發作用。
我們深信,如果本校老師在自身豐富的實戰經驗外再加上教育理論的指導,班主任工作和學科教育更加會得心應手。建議學校訂閱《班主任之友》、《教育探索》等雜志。
(三)提供給本校老師的交流和討論的平臺
據我們所知,在學校里,除了同一科組的老師在公開課會對本學科教學的討論、交流心得外,不同學科間老師的交流較少,這不利于優秀教師的先進教學經驗的輻射傳播。建議,不同學科的老師可互聽公開課。另外各班班主任之間也可就班主任工作經驗交流定期開展討論會。
建議在學校可定期開展先進教師經驗交流會等。如果有條件,可以適當創設與其他中學的優秀教師的經驗交流會。
(一)監督學生早讀前的勞動,切勿拖延到早讀課。
為了保證早讀的質量、提高早讀的效果,因為本來是早讀前的勞動,學生大多在早讀進行,學生每星期就少了一次早讀。我建議1)值班老師要到位監督;2)要讓學生明確早讀的目標。“一日之計在于晨”,一天當中,人在早上的學習效率是相當高的,廣大師生一定要充分利用好這一黃金時段,千萬不可放任自由。早讀課,它不僅能培養學生的朗讀記憶能力、審美能力,激發學習語文的興趣;不僅具有擴大學生知識面,完善知識結構的功能,而且還具有對學生進行思想教育、美學熏陶的功能。所以早讀課的教學目標依然豐富多彩,每一節課都朝著既定的教學目標努力,同時也能大大激發學生的興趣,大大提高課堂質量。
(二)關于在非課堂環境中推廣普通話
由于育才中學幾乎全體教師和學生都是本地人,所以在教師會議、升旗儀式和班會等一些非課堂環境,學校師生傾向用客家話交流,語言是一種通行證,擁有通行證的一類人可以沒有隔閡地溝通。雖然學校師生在與我們交流時用普通話,但更多時候,尤其在班會課上還是用客家話,這讓我們十分苦惱,覺得無法真正融入校園,所以我們在班主任見習這一部分學習到的較為有限,能幫忙之處也有限,有些過意不去。雖然在學校只有短暫的4個月,但我們都希望在實習時能被學校師生接納,為學校日常事務盡綿薄之力,而有時因為語言不通,我們也無從得知事情的來龍去脈。
本校多數教師和師范畢業生雖然取得了二級乙等以上的普通話等級證書,但如果在工作中由于缺少語言環境,教師自覺說普通話的現象變少,教師在教學時很有可能使用方言或很不標準的普通話,影響教育教學效果。而普及普通話和用字規范化有利于提高語言文字信息處理和交換的效益和水平。[5]
另外,如果不把普通話作為校園語言,有意想留在本校任教的外地教師可能會因為語言不通這個因素望而卻步。
所以,建議學校領導和教職工能逐漸在更多非課堂環境帶頭使用普通話。
(三)閱覽室要不斷購進適合初中學生閱讀的書
前面已經談到,育才學校的經費不足,再加上這邊學生學習興致較低,學校領導可能因此認為圖書館建設不甚重要。俗話說,”巧婦難為無米之炊”,我們能夠理解這點。但據我們與學生的交流中發現,他們還是對課外閱讀有著高漲的熱情,只因學校的閱覽室藏書不足,大部分書籍較為陳舊,有些不適合他們閱讀,所以找不到其他途徑滿足這方面的需要。在一個人的成長過程中,誰沒有看過書呢。歷覽今天所謂成功人士,又有誰不是讀書的佼佼者。在學生階段,可謂天天與書本接觸,時時不離學習讀書。只不過,學生讀的只是課內書,而鮮有“課外閱讀”罷了。
在八三班的實踐證明,學生對名著的熱愛依然不減,前提是書的版本要與時俱進,比如北京少年兒童出版社20xx年出版的一生必讀的經典?世界10大名著(青少版)的一系列經典名著就非常適合初一至初三的學生閱讀。(包括《愛的教育》、《鋼鐵是怎樣煉成的》、《名人傳》、《假如給我三天光明》等)
因此,我隊決定贈與育才中學一些名著,為學校的圖書館獻上綿薄之力。
建議學校發動班級建立“圖書角”,鼓勵學生自愿捐書,學會分享、學會閱讀。
(四)升旗儀式上可以增加學生的講話
如果每次能在校長、主任的講話后再增加學生代表的講話,就可以讓學生加強自我教育,比如可以讓學習優秀的學生上臺介紹如何安排計劃學習等。
以上幾點建議是我們隊的粗見,僅供參考,如有不當或不敬之處,請多多包涵。我們衷心希望育才中學成長得越來越好,愿學校桃李滿天下!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇四
尊敬的學校領導:
您好!
首先,非常感謝學校領導與老師對我們的孩子所做的優質的無私的教育,才讓我們的孩子日漸聰明、可愛、善良、樂于助人和尊敬師長;非常感謝學校能給我們家長提供這次機會,能讓我們能說出自己的想法和建議。我們知道,教育孩子不僅是學校、老師的工作,更是我們家長的責任,所以,今后,我們一定會與老師互相配合,爭取讓你們的學生(我們的孩子)以后在各方面能有更大的進步!
其次,說幾點意見和建議,供學校和老師參考,不當之處還望諒解。
1、希望學校為學生提供更多的`能夠展示才藝的窗口和舞臺,讓學生在學校的生活豐富一些,激發學習潛力和動力。
2、建立所有老師和家長及學校的聯系方式簿,便于學校、老師、家長的聯系。
3、 在嚴格管理、嚴謹治學的前提下,針對學生特點因材施教,每個老師都多用多媒體上課,提高學生的學習興趣。
4、對成績不好的同學學校能否成立一個輔導班,利用課余時間把這些孩子組織起來進行強化輔導。
5、多組織軍訓活動,培養學生的吃苦能力。
6、讓學生多實踐學到的知識。
7、號召學生用英語交談提高口語能力。
幾點拙見,萬望見諒!
此致
敬禮!
建議人:xx
20xx年x月x日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇五
敬愛的校長:
您好!
您對我們學生十分照顧,也十分關心,還給我們營造了一個完美的環境,既能夠認真專一地讀書,又能夠自由自在地玩耍,讓我們度過了一個開心而有好處的童年。這真是以身作則啊!我想對您說:謝謝!但是,我覺得學校管理上還有一些漏洞。
第一,課間餐的.數量。每次,課間餐管理老師分好后,就走了。課間餐都是由學生去拿的,有些調皮的孩子就會偷偷地那一個吃,或者是有的班的同學,從別的班那兒那幾個放自我班的桶里,使得有些班的同學沒有吃到課間餐。我覺著點做得不夠好。
第二,訂閱書刊的數量。每學期用心訂閱書刊當然是好事。但是,有些同學訂并不是為了看書,而是為了玩送的玩具,所以有些同學一訂就是十幾本。而且,這樣會構成攀比的心理。有些同學就會想:別人都訂十幾本,我一本不訂,好像很沒有面子,更顯得我家很窮。
針對以上意見,我提出以下推薦:
一、增強課間餐管理,必須要有老師在場,如果有同學沒有課間餐的話,老師要及時添補。
二、控制訂閱數量,班主任讓同學們最多只能訂三本,不能多訂。
三、讓廚師加強職責心,認真洗菜、洗米、洗盤,這樣就不會出現蟲子了。
我期望學校能使用我這份推薦書!
四一班xxx
xxx年xx月xx日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇六
尊敬的學校領導和老師:
您們好!
我是xx年級3班學生xx同學的家長,非常感謝學校對孩子的培養教育,給了我兒子這么好的學習環境,讓他能夠在學校這個溫暖的集體里接受教育長大成人。也非常感謝學校給了家長一次機會,傾聽家的意見,架起家庭——學校溝通的橋梁。下面我們將各們家長對學校的一些意見和建議匯總如下:
1.我贊同學校禁止學生帶零食進校,但是帶點牛奶、谷粒等在有時放學比較遲,能及時充饑,否則每次回來都喊餓死。但是督導隊員在進校后會翻書包、翻抽屜檢查。畢業班學習任務重,建議是否允許孩子帶點牛奶、谷粒等。
2.學校教育很好,可惜運動場呢?盼了6年!操場早日建好,多運動。要注重學生的體育鍛煉。學校體育場所、設備、器具不夠。
3.建議教師統一著裝。
5.點心對孩子很重要,望學校下點功夫改善一下。學校點心可否用獨立包裝的(例:面包),這樣比較衛生。
6.希望學校對學生的品德教育要常抓不懈,進行雷鋒式的教育,尤其是尊老愛幼方面的教育等。
7.家長對學校師德師風滿意!愿學校的老師能固定。
8.希望學校多舉行一些有意義的活動,多開展些文藝活動,讓學生多方面發展。
9.希望學校多種些花,美化校園。
10.聽孩子說,學校技能科較少,希望多一點。
11.學校師德師風以投訴評定級別。
12.形式新穎,多元發展,把江頭中心小學辦成一流名校。
13.有一個與校領導溝通的'平臺;有一個與老師和家長溝通交流的平臺,如qq群類。
14.學校門口的交通安全請學校呼吁相關部門多多關注、協助。
15.看能否每個教室配個擴音器,這樣孩子會聽得更清楚。
16.希望學校多形式促進教師提高職業責任心。
17.盼望學校在學業計劃中多增加些德育方面的教材。
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇七
敬愛的校長:
您好!
我是六(3)班一名普普通通的學生,叫周尹。我在這上學已經長達六年之久,對這里的一草一木都了如指掌。您雖然才到這個學校一年不到,但我覺得您是一位稱職的校長,這并不是什么拍馬屁的話,是真的。您對所有老師都很關心,特別是對那些上了年紀的老教師,更是尊重有加,而且,您對工作更是一絲不茍,每天都早早的來到學校,在教室,辦公室之間奔走。
可是,也許還有您不知道的事情。比如說自然實驗室,里面的器材應該充分利用起來,多作實驗,因為只有這樣,才能讓我們加深對課本的印象。
還有實驗室前的水池,里面全是垃圾,什么塑料袋,牛奶袋,包裝袋,紙頭全都沉到了池底,骯臟不堪,再加上長時間無人看管、照料,雜物越積越多,到了現在已經污水滿池,臭氣熏天,讓人一看到就覺得惡心;一到夏天,天氣炎熱,一陣風輕輕一吹,從水池傳出來的陣陣惡臭隨陣陣微風,飄滿校園。我們常常被那惡臭熏得透不過氣來,熏得沒心思做作業、上課。還有中間的鯉魚噴泉,金黃色的嘴里盡是扔的雜物,如果把水池改造一下,讓鯉魚噴出如珍珠、水晶般的水珠,讓魚兒在池中自由歡快的`嬉戲,讓池中的水清澈見底。那將會讓其他學校的領導干部刮目相看。向您伸出大拇指時,我們一定會和您一樣驕傲,一樣自豪。
還有,前幾天一直在下雨,同學們的自行車車墊都被雨淋濕了,回家的時候不能騎著,只能推著自行車走。如果您能在后面搭一個車棚,大家一定會很開心很感謝您的。還有一點就是學校的圖書室最好全天開放,這樣一來,不但可以滿足大家看書的欲望,而且可以讓大家都學習到更多的課外知識。
許校長,我說了這么多,你不會煩吧!我愛朝霞,我更我的愛母校,我希望我的母校日新月異,與時俱進。我也希望我與母校一同前進,走向美好的未來!
此致
敬禮
學生:xxx
xxxx年x月x日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇八
一、一校之長的重要性
作為一校之長,學校的治校方針非常重要,校長要有學校發展的整體發展規劃,要有正確可行的治校策略,要有行之有效的治校指導思想原則,我校的辦學理念是“安全第一,質量第一”,那么這個理念的實現,就要求校長要把這個理念細化到學校工作的每一個細節上,就要將辦學理念植入每個師生的頭腦中去,深入到血液中去,使它產生向心力,我們知道光有想法,沒有切實的行動,學校是不可能取得長足發展的,一個校長的工作能力是學校向心力形成的重要因素,為此,筆者認為校長至少要具備一下幾項能力:
1、 要有全心全意為學校發展服務的思想意識,不計個人的榮辱與得失;
2、 要認識學校是生產人的工廠,要認識到自己是在做人的事業,自己要先學會如何做人,要搞好學校與各個方面的關系;
3、 治校方式上要有張有弛,不要一味地埋頭苦干,要巧干,要用心去做事;
4、 要在治校過程中,培養自己的個人魅力,自己要成為全校師生的核心,讓人敬仰愛戴;
5、 知人善用,各盡其才,體恤部下,與師生同樂,關愛師生;
二、行政班子的團隊建設
行政班子的團隊建設,是整個學校發展的一個非常重要的載體,是學校發展的奠基石,是學校發展的跳板,行政班子是貫徹治校方針和策略的樞紐,是否能認真貫徹上級的指示精神,能否起到承上啟下的作用,是學校發展的關鍵所在,為此,筆者認為,行政班子的團隊建設應做到一下幾點:
1、 行政班子的人選應該是:想干事,能做事,做成事,有能力者居之;
2、 行政人員在思想上要高度重視學校的`發展,在其位要謀其政,樂于奉獻,不求回報;
3、 行政人員要站在作為一名校長的位置上去考慮事情,去做事情,站得高,才看得遠;
4、 學校要提供行政班子的培訓平臺,讓想做行政的人員能夠不斷地充電,不斷地提高學校的管理水平;
5、 學校要采取輪崗制度,一個人在一個位置上工作久了,會產生惰性,會失去新鮮感,要換崗換環境,最重要的是學校要能提供讓行政人員升遷的機會;
6、 要進行分層次管理,落實工作跟蹤制度,要齊抓共管,共建和諧有效的團隊;
三、教師隊伍的建設
1、 提高教師的福利待遇;
2、 提供教師的培訓平臺;
3、 建設好教書育人的學習、居住環境;
4、 發揮工會作用,豐富教師的課余文化生活,人性關懷教師的一切;
5、 在教師中培養骨干,以點帶面,樹立榜樣,形成合力;
6、 提倡發揚黨員先鋒模范作用;
四、班主任隊伍的建設
1、 提供班主任技能培訓平臺;
2、 提高班主任的福利待遇,提高做班主任的榮譽感,豐富班主任的精神生活;
3、 經常性地組織班主任進行工作經驗交流,互通有無,共同進步;
4、 一個季度要要求每個班主任至少要寫一篇“班主任工作感悟”的文章,提倡班主任要多思考,多實踐,多反思,多動筆,多運動;
5、 年段各班主任,要不分彼此,工作上互相滲透,齊抓共管,共出成效;
6、 培訓班主任如何做好班級干部的培養工作;
7、 要落實年段班主任列會制度;
五、班級班干部的培養
1、 主抓安全、紀律、學習的班長、副班長、學習委員的培養至關重要;
2、 要讓所有的班干部認清自己的職責,能夠獨立地開展工作,在管理班級的工作上還能有所創新;
3、 落實每周班委列會制度,及時解決班級反映事情;
4、 要幫助班委在班級樹立威信,培養他們的工作能力,適度放權給班干部,鼓勵他們大膽做事,用心做事;
5、 要求班委要分工合作,齊心協力,互通有無,共管班級;
六、學校團總支的重要性
看一個學校是否有生氣,就要看這個學校的團總支開展學校活動的情況如何,如果開展的好的話,那學校在各個方面就能取得不錯的發展,校園內,學生的課余就會很豐富,學生多余的精力就有地方進行釋放,另外,團總支對團員的培訓工作,是學校發展的堅強后盾,學生團員的素質,將會影響學校的發展,要建設一群能為學校發展做貢獻的學生團員,讓他們揚正氣,促和諧,樹榜樣,帶頭做一個合格優秀的中學生,發揮榜樣的作用與影響。
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇九
尊敬的xx領導:
通過我班同學對學校意見和建議的調查總結,我班同學對學校的意議主要有以下幾點:
1、加強公寓保衛工作,我們所在的3號公寓在夜里被偷了五六臺電腦,這影響我們學校在家長心目中的印象。
2、公寓水房在刷卡打水的時候,水龍頭里面的水有大有小,有時候少的.連小茶瓶都裝不滿。這影響我們的生活
3、公寓洗澡房刷卡太貴。
4、在公寓內推銷、宣傳、發傳單的人太多。
5、校園內有時可見貓狗的影子,顯得我們學校太隨意了,會對學校的影響大打折扣的。
6、學校食堂的菜口味單一,一直沒有變換過,讓同學們吃膩味了,建議食堂多換菜譜
7、學校的面包房、超市里面賣東西太貴了,學生有點承受不起
8、學校的運動場上的器材太少了,學生鍛煉沒有好的設施,影響學生的身心發展,應該多配備一些運動設施,方便同學鍛煉身體。
9、學校的自行車亂擺亂放的情況,沒有改變。
10、希望校領導多多關心一下我們,有的同學連我們學院院長是誰都不知道。
此致
敬禮
xxx
日期
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇十
尊敬的校長:
你好!冒昧給你寫這封建議書,請你在百忙中抽空看一看。你是學校的校長,每天有很多事要做。你為我們嘔心瀝血地工作,使得學校井井有條。但是,我覺得學校在一些細節方面做得還不夠規范細致,為了更好地創建省級規范化學校,我覺得你還應聽聽我下面的建議:
(一)開放圖書館,增加圖書,給同學們多提供一些課外閱讀的條件和機會。因為惟有閱讀,才能開闊同學們的.視野;惟有閱讀,才能使同學們學到課本上學不到的東西。圖書館應該成為同學們的第二堂課。
(二)課外時間,經常打開教室里的電視機,讓同學們聽聽新聞,了解國家和世界大事;聽聽音樂和歌曲,讓同學們能在放松心情的同時,多一些審美的情趣。不要老像現在,課間休息時,電視機在睡大覺,同學們亂吵鬧。
(三)把學校門口的小商、小販都遷走。可以說,我們學校90%的同學,都愛在校門口買一些小吃和玩具,還把小吃包裝和玩具袋子隨便扔,吃完小吃后回家鬧肚子。這樣不但影響到同學們的身體健康,而且也破壞了學校周邊的環境。
(四)給每個年級,每隔一段時間安排一次課外活動,讓同學們真正接近自然,放松身心,健康成長。尤其是對于低年級同學,我認為是非常必要的。
祝你:
身體健康,工作順利!
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇十一
尊敬的學校領導:
您們好!
我是實驗小學六(4)班的一名學生。我在這個校園中生活了五年多。我熱愛這個校園,并且很樂意和全校師生一起,把我們的校園建成一個環境優美、干凈、整潔的模范校園。
盡管每個學期,老師都會強調我們做好衛生,但效果卻不盡人意,主要存在以下問題:
每天下午花壇中總有一些小紙片,煙頭,花壇的瓷磚上總有污跡。操場上有零食袋、衛生紙;教學樓的走道也常有紙屑、橡皮擦、膠布、筆芯,有時垃圾堆積幾天,卻沒有人清理。衛生問題最嚴重的就是教室里:地板上常有膠帶粘在地上,講臺上總有漫天的粉筆粉塵,桌椅空隙里總有小垃圾,難以清掃。
同學們總是亂扔垃圾,從來沒有把校園當做自己的`家,總想著垃圾會有別人來打掃的,不用管。經常有一些低年級的同學亂踩花壇,花壇中的小草小花全成了一團稀泥。這些同學太不尊重植物了!有的同學還隨地吐痰......這些不文明行為都是造成校園不干凈的原因。
為了我們校園的環境更加干凈、整齊。我想提出以下幾點建議:
1、學校的每一位同學都應該為做好校園衛生而付出努力,因此,建議把校園的每個角落都分工到個人,由該負責的同學把這兒的衛生做好。
2、在升旗時將“衛生該怎樣做”給同學們講解清楚,提出嚴格的要求,讓全校師生共同遵守。
3、 每一層樓都放置一個垃圾桶,在垃圾桶上寫一些呼吁同學們保護環境的話語。并派人時刻監督,還要讓班主任每天都強調。
希望校領導能采納我的建議,讓我們共同管理好校園衛生。
實驗小學六(4)班 宋欣怡
20xx年10月18日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇十二
尊敬的校長
您好!
隨著人們生活水平的提高,人們對健康飲食越來越關注,不僅注重衛生,也注重營養合理的去搭配自己的飲食。然而對于長期生活在校園的學生來說,無收入,在外消費能力相對較差,對無固定收入的純消費者大學生來說,吃好飯是一件很重要的事。飯價的合理性以及飯菜的質量對于我們在校學生尤為重要。
在近期的了解中,很多學生都反映了很多食堂伙食越來越差、漲價等問題,飯菜味道一般、價格偏高、分量較少、衛生不如人意等等。在了解和對比其他高校的食堂價格后發現我校的食堂價格普遍偏高。
大多數同學都認為這樣一個現實狀況不盡如人意,食堂是學生一日三餐進食的`地方,“民以食為天”,我們希望能把這些情況反饋給食堂,以促進學校食堂伙食的改善,希望學校食堂的相關管理部門能夠制定出改善食堂伙食的方案,吸引更多的學生到食堂就餐。
希望飯堂在提升飯菜質量和種類的同時也能更合理定價,對于我們學生來說,特別是大部分學生生活及經濟條件一般的情況下,不能在外消費更高,因此希望飯堂能夠提升飯菜質量又能經濟實惠,盡量讓學生有自主選擇。在此,也讓我們像辛苦的食堂工作人員致敬,希望全體師生和樂于奉獻的工作人員共同努力,共同營造食堂優質的消費環境,為創造和諧校園出一份力量。
您的學生:xxx
20xx年xx月xx日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇十三
尊敬的校長:
您好!
我是__x班的顏__。__小學已經辛勤培育我六個春秋了,讓我學到了很多有用東西。我真心熱愛和感謝我的母校,也真心希望母校能夠更加受世人歡迎。
在我學習的六年里,我發現母校一直在往好的方向努力發展。
校園里的教學樓是越來越好看了,原本這是一棟又臟又難看的一棟樓,但經過一次裝修后現在變得漂漂亮亮的,整棟大樓煥然一新,走廊和樓梯口的墻壁上不但貼上的白花花的瓷磚,還刷上了五顏六色的顏料,讓教學樓又添了一道色采。
在大門的右邊,原本丑陋的水塘也有變化。經過幾次清理后干凈了許多,水塘里也許多魚兒在水里自由自在高高興興的游呢。
雖然學校的設施很完美,但是我總覺得還是有一些不足的地方。下面是我的`建議。
一、我希望學校的走廊上的圍墻能夠加高一些,防止同學摔下去。
二、我希望學校能將國旗臺的護欄修理一下,防止斷裂。
三、我希望學校能增多一些健身項目,讓同學們能夠更好的健身。
以上就是我的建議,有望校長能夠采納。
祝校長
青春永在,笑口常開!
此致
敬禮!
建議人:xx
20xx年x月x日
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇十四
為積極響應學校號召,關注學校未來發展,特提出以下幾條建議:
一、加強教師隊伍建設,使責任和榮譽共享
加強對教師的基本功的訓練的同時,學校努力提高教師的教學能力和科研能力,培養和發展“合格+特色”的教師人才,充分調動廣大教師的積極性,建立健全教師的激勵機制,提高學校的組織凝聚力,形成教師與學校的利益共同體。
充分發掘和施展骨干教師各方面的才華,在今后幾年內要努力申報、承擔盛市級課題,提高學校整體科研水平。
二、認真策劃研究,實施新課改。
高中新課程的開設與實施的成敗關系到學校未來的發展,要把新課程的實施工作作為學校今后的一個核心工作來抓。一是認真策劃,周密部署,有條不紊的開展,二是積極開展學習活動,用新課程理念武裝全體教職員工,幫助教師樹立“以師生發展為本的”理念。調動教師參與新課程科研與討論的熱情,形成良好的科研氛圍,及時解決在實際過程中出現的問題。提高教師適應新課程教學的能力和水平,三要善于總結經驗教訓,從而保證高中新課程有序進行,保證辦學質量。
三、加強校園文化建設,創建文明校園。
開展一系列有特色的校園文化活動,濃厚校園文化氛圍。改善學校辦學條件,凈化、美化校園環境,為實施優良的教育教學創造條件。
四、加強財務管理,使財務管理公開化。
嚴格收費政策,根據政策要求和學校財力,逐年提高學校福利待遇。
五、爭取社會各界對學校辦學的支持。
建立健全學校信息中心,充分利用學校校園網絡,使學校網站真正成為:教師了解學校教研,社會和學生家長了解學校發展動態的平臺,提升學校在社會的知名度,爭取社會各界對學校辦學的支持,使學校教育事業長盛不衰,辦學質量和辦學效益更上一層樓。
說起明德小學,你能一聽到學校的名稱,就想到它是哪所學校嗎?不能,因為明德小學很多,我們的學校沒有特色。人們一講起某個領域的教育教學,就會想起這所學校,這才是品牌學校。就象品牌企業,它必然擁有某種核心的具有競爭力的產品,才算名牌企業,才可能塑造名牌形象。因此,我建議,我們要大力推進特色學校建設工程,從內涵上發展我們學校的文化力,提高學校的文化內涵,促進學校的持續發展。無論學校規模大小,將均能有所為,有所成就。
1、校長要深入研究自己的學校。
2、要確立適合自己學校實際的發展領域和目標。根據教師實際和地方文化特點,重在縱向比較發展,關鍵要看看自己是否在發展,再跟人家去比較差距和異同,有時也可以模仿的。
3、以科研為平臺,長遠規劃發展方案。以語文的作文教學特色為例子,制定長期的發展規劃方案,要開辟學生生活體驗基地,全體語文教師要廣泛研究作文教學,創辦學生刊物,為教師和學生提供廣闊的發展平臺和激勵機制,如發表、獎勵等。
4、長抓不懈,積累豐厚的'文化積淀。學校只有經過長期的文化積累,學校的文化底蘊才能深厚,才能讓學校成為出人才出大師的地方。
學校發展規劃的幾點建議
一、學校辦學指導思想與核心理念
以人為本:教學堅持以人為本,重視教與學的協調發展,使所有的學生獲得主動健康地發展;辦學以人為本,以教師為依靠主體,充分發揮教師的積極性和創造性。
多元自主發展:強調學生多元自主發展,核心是堅持學生、教師、學校的多元自主發展以及三者的有機統一。
建設和諧學校:強調學校教職工人際關系的和諧、教師與學生關系的和諧、學生之間關系的和諧、人與校園環境的和諧、學校發展與外部社會的和諧等,通過把握辦學中各種關系的規律,促進辦學中各種關系的協調發展,達到建設和諧學校、全面推進學校發展,從而體現我校的核心價值觀:關愛、尊重、服務、負責。
二、學校發展規劃的幾點建議
(一)、建設一支優秀教師隊伍。
在不斷提高學校辦學質量的基礎上,把辦學效益的提高作為重要目標之一,以質量帶效益,以效益促質量,實現質量與效益的共同提高。
第一階段:在穩步提升學校辦學水平的前提下,利用一年左右的時間進行學校發展的重新定位和制度重構,全面審視、構建學生自主發展、教師專業發展、學校持續發展機制。
第二階段:全面提高學校的核心競爭力,大幅度提高學校總體辦學水平,使學生的學業成績繼續提高。
第三階段:全面達成學校發展目標,使學校在全縣、全市乃至全省的影響不斷擴大提升學校的知名度。
(二)、實施“教師專業發展計劃”,持續推動教師專業發展
1、加強教師文化建設,用“名校文化”凝聚教師隊伍
2、加強師德師風建設,打造英才教師的精神
3、推進“教師個人發展計劃”,實施發展性教師評價
4、完善機制、建設體系、強化制度,加強以崗位學習為主的教師校本培訓。
5、繼續鼓勵青年教師參加研究生學習
6、推動教師的教學反思和校本教學研究
7、實施“名師工程”,重點建設骨干教師隊伍
8、進行教學模式和教學課型的培訓,提高教師教學基本技能
(三)、以“中華傳統美德教育”為突破口,構建德育實施體系
1、圍繞“中華傳統美德教育”,將學校日常行為管理轉化為德育養成管理,重視道德的養成性,建設道德養成系統。
2、針對家庭、學生的現狀,繼續加強學校與家庭的聯系與溝通
3、繼續加強學校與社會的交往與合作,推進學校德育工作。開辟學生德育基地,加強校外德育工作者隊伍的建設,鼓勵學生通過社會實踐獲得人生體驗和感悟。
4、加強德育校本教材建設,建立以《中華傳統美德教育》為核心的學校德育校本課程體系,通過體驗形成情感反思,增強德育有效性。
5、充分發揮學校網絡德育和心理健康教育優勢,建立師生心理健康檔案,加強心理個案研究,加強對全校教師特別是班主任教師的心理學知識培訓,有計劃地開展心理健康教育的課題研究。
6、完善與時代相適應的德育評價體系,完善德育控制系統。
(四)、利用各種宣傳媒體提升學校知名度
1、利用縣教育網宣傳我校的日常工作業績
2、可以利用新聞視頻宣傳我校的工作動態、辦學理念、精品活動等
3、充分調動教師及學生、家長來宣傳我校,讓社會各界相信我們有能力創辦政府信任、學術認可、學生和家長滿意的學校。
4、利用我校網站通過國際互聯網宣傳我校辦學理念、工作業績、精品工程、校園文化建設等。
(五)、抓教育資源開發,實施“教學現代化建設工程”
1、加強學校教學資源庫建設,提高資源利用效率
2、建設數字化的校園
以信息化帶動教育現代化,實施“網絡班班通--信息技術與學科課程整合--數字化校園”三步走戰略。建成全校多媒體教學與制作平臺,實現多媒體教育與制作網絡化,建設數字化校園。
3、全方位、多渠道培訓一支信息化的師資隊伍
4、利用校外的資源,逐步建立學校、家庭、社會三位一體的教育資源的整合機制。
對學校的建議書100字 給學校的建議書篇十五
尊敬的校長:
您好!
我是六年級一班的傅藝璇。我在母校已經上了快六年學了,這里給我留下了十分美好的印象。我非常熱愛我的母校,是母校把我從一個什么也不懂的小孩,即將培養成一個合格的小學畢業生。我非常感激我的老師和同學,是他們給了我無私的幫助和關懷,使我學到了好多的知識,學會了怎樣做人。在我們即將離開母校,進入新的中學之前,除了要表達我對母校和老師的感激之外,我還想從關心母校的發展出發,給您提一些意見。
現在,我們學校的校園已經很美了,操場硬化了,周圍栽上了綠樹,種上了花,到了夏天,我們的校園就成了“綠色學校”。但是,在這樣美麗的校園里,卻有一些不和諧的音符出現,影響了校園的美。有的學生的行為舉止并不“綠色”。有的隨地吐痰,有的亂扔紙屑,有的出口成“臟”,有的滿校園里追跑打鬧……這些行為的出現,說明我校的學生并沒有講文明,同學的思想素質急需提高。為了讓我們的學校真正成為“綠色學校”,我有以下幾點建議:
一、加強對學生的思想品德教育,充分利用思想品德課、班會、周會和少先隊的活動。在這些活動中對全體學生進行教育,是使同學們認識到學校的風采形象需要要我們每個人來維護,增強集體榮譽感和使命感,自覺地抵制那些不正確的思想和行為。
二、 組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。通過學習,明確自己該做什么,不該做什么,明辨是非,并依據這些
來規范自己的行為。
三、 在全體學生中開展“我為校園添光彩”的.活動,號召全體學生從自身做起,從點滴小事做起,為學校爭取榮譽。
四、開發更多的邊角空地,種樹種草種花,使學校更加美麗。
五、如果把操場的水泥地換成塑膠地就更好了,使得同學們活動時不宜受傷。
我相信,在我們的共同努力下,我們的學校會變得更加美麗! 以上幾條建議,是我在即將離開母校時想對您說的話,這是發自內心的。如果有不妥的地方,請您多多包涵;如果友好的建議,希望您能夠采納。
此致:
敬禮!
建議人: x年級x班 xxx
5月18日