人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞篇一

你好!我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的`員工少不要一個(gè)優(yōu)秀的管理者，所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助，為我們，為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。

從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

所謂一個(gè)筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會有團(tuán)隊(duì)精神，作為一個(gè)團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊(duì)為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習(xí)新的知識，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。

公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞篇二

在這秋風(fēng)送爽的金秋時(shí)節(jié)，我們迎來了25名學(xué)業(yè)有成、風(fēng)華正茂的年輕同志，在這里，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向大家的到來表示誠摯的歡迎！對大家經(jīng)過激烈競爭和層層選拔成為一名光榮的公務(wù)員表示熱烈的祝賀！

大家知道，成為一名國家公務(wù)員是不容易的，當(dāng)一名合格的、出色的，讓黨放心、讓人民滿意的公務(wù)員是在座各位的心愿和目標(biāo)，也是組織上的期盼和要求，這里我提幾點(diǎn)希望與大家共勉。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)習(xí)本職工作所必備的知識，用理論知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作。要善于向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，勤于思考，善于積累，從一點(diǎn)一滴做起，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力使自己成為工作中的行家里手。

二是要勤奮敬業(yè)。要樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。要勇于創(chuàng)新，虛心學(xué)習(xí)老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，善于和敢于在借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。

三是要正派做人。要堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹正氣，以正氣樹威信，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待別人對自己的批評，團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的同志一道工作。要注重實(shí)效、真抓實(shí)干，養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作和生活作風(fēng)。

四是要廉潔自律。要牢固樹立用權(quán)為民的權(quán)力觀，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺在第一位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要強(qiáng)化廉潔自律意識，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和公務(wù)員紀(jì)律約束自己，做到警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，對黨負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)。

年輕干部的成長，雖然主要靠自身的努力，但也離不開組織的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。今天，迎接公務(wù)員的用人單位負(fù)責(zé)同志也來了，在此，我也向大家提幾點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，做到政治上多關(guān)心，工作上多指導(dǎo)，生活上多幫助。二是要注重培養(yǎng)。要根據(jù)各位新同志不同的特點(diǎn)，安排他們到最能發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢和特長的崗位，為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。要適時(shí)安排他們參與一些重要工作，壓擔(dān)子，交任務(wù)，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。三是要關(guān)心生活。要加強(qiáng)與新同志的感情溝通和思想交流，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活狀況，尤其是要安排好外地考入我縣的新同志的食宿，盡可能地提供好一點(diǎn)的工作、生活條件，使他們雖然身在他鄉(xiāng)，但同樣能感受到關(guān)懷和溫暖，真正把婁煩作為“第二故鄉(xiāng)”，安心工作、舒心生活，成為我縣干部隊(duì)伍的一支重要生力軍。

同志們，能夠成為一名國家公務(wù)員，是人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一次難得的機(jī)遇。希望大家珍惜大好時(shí)光，不負(fù)重托，努力拼搏，奮力開拓，在工作第一線施展才干，在建設(shè)最具發(fā)展?jié)摿Φ奶厣?jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐中大顯身手，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞篇三

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容：

2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你!

5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、 向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長!

三、 潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說，你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞篇四

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟 為公司注入了新的血液， 添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū)， 共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)充 滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是 一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個(gè)平臺， 公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺， 也希望每一個(gè)人， 全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

今天的培訓(xùn)，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹， 希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長的局面。

公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行 人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量。

在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方，只要對公司發(fā)展有利，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢， 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。

未來,變化將是一種常態(tài)， 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方 面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作 用， 因此潛力還是巨大的。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑， 是無形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控 制也在逐步加強(qiáng)。

人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的`需要， 也是大家自身成長的需要。

我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

對大家來說，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心， 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。

我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會這樣，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn)，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。

很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用 和培訓(xùn)對個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。

你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值， 無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的 機(jī)會和平臺，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會都有成本，不僅是費(fèi)用成本， 更多的是機(jī)會成本和時(shí)間成本，機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的 損失。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更 好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來到這個(gè)企業(yè)，也 希望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題， 如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合，可能說明你真的不適合 公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長。

今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長。

最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

領(lǐng)導(dǎo)對新員工入職的歡迎詞篇五

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二，有付出才會有回報(bào)，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

謝謝大家！