在寫自查報告的過程中，我們能夠深入分析自己的行為和思想，有助于提高自我認知。通過閱讀以下的這些自查報告實例，我們可以更好地把握自查報告的核心內容和寫作要點。
人防自查報告范文（14篇）篇一
7月23日，xx市國家保密局對我辦的計算機信息系統和涉密載體保密管理情況進行了檢查，我辦根據文件要求，配合區保密局，積極組織了自查，現將自查情況匯報如下：
1.建立保密工作領導責任制。領導重視是做好保密工作的前提。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，及時建立保密領導小組，成立了由一把手主任任組長，相關人員為成員的保密工作領導小組。
2.保密工作隊伍的建設。近年來，我辦人事變動較大，但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，并不斷加強保密業務知識的學習，做好工作交接，都能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本辦的業務工作和保密工作基本情況。
1、我辦的保密重點科室及保密工作情況。
經我辦保密工作領導小組研究確定，我辦綜合科、指揮通信科及負責人防工程的人員為保密重點部門，區級地下指揮所為保密重點部位。保密工作領導小組對這些科室人員的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。幾年來，全辦人員保密觀念強，措施得力，落實較好。
2、保密規章制度的建設情況。
建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我辦修訂完善了以下保密工作制度：保密工作責任制;保密管理制度;保密守則;文件傳閱、管理、歸檔制度;檔案管理制度、計算機管理制度等。并利用辦公會議、黨支部學習會不定期的對全體干部職工開展保密教育學習，增強保密意識和工作責任感。
3、計算機及網絡系統的保密管理工作情況。
近年來，由于形勢發展、工作需要，我辦為各科室每一位同志配備了電腦，建立了惠山人防網，并聯上國際互聯網。針對這種情況，做好涉密公文和涉密計算機管理則是我辦保密工作的重點。為加強計算機信息系統和涉密載體的保密工作，我辦采取以下措施：
一、每臺電腦系統都安裝防火墻或瑞星殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。
二、指定綜合科、專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全辦的電腦管理工作。
三、制定電腦安全操作規范，要求全辦人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告。
四、各個科室專門配備了涉密電腦，在涉密計算機管理方面，嚴格按照上級人防和國家保密局規定要求，凡涉及人防機密的公文，不得使用公用網絡進行傳輸，涉密載體不上國際互聯網，工作資料一律只在專用電腦上操作。
五、在涉密公文方面，嚴格把好收發文辦理、公文歸檔、公文管理三個環節，安排專人管理，做到對收到的涉密公文嚴格簽收、登記、擬辦、承辦、催辦程序，不橫傳直傳公文;對公文管理，嚴格遵守機關公文處理制度，密級和注明不準翻印的公文，嚴禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴格按照程序組織翻印，并做好記錄。
六、督促檢查，確保密工作落到實處為使各項保密制度落到實處。我們堅持經常不斷地督促檢查工作，每月都進行計算機網絡保密工作檢查。針對當前保密工作存在的重點難點問題，結合市人防辦保密工作特點，辦保密領導小組確定將計算機及網絡安全作為保密工作重點，進行一次全面徹底的檢查。重點檢查是否落實各項保密規章制度;文件、紙質秘密載體、計算機軟硬盤、光盤、磁帶等磁介質秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放于符合保密要求的場所，并由專人保管;指揮自動化系統中的計算機及其網絡是否與其他計算機及其網絡物理隔離等。通過檢查，目前沒有出現涉密文電短缺的問題，沒發生計算機失泄密的現象。
1.要做好定密工作，根據xx市人防和市國家保密局的要求，及時制訂《定密一覽表》，并下發到各個科室。
2、嚴格加強涉密載體的登記、傳閱、復印環節，做到樣樣有登記，事事有記錄。
3.對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我們只能在摸索中進行探索實踐。
4.由于辦公條件的欠缺，涉密載體的保存環境不理想。在今后的工作中，我們會與區政府積極爭取，逐步解決涉密載體的保管條件。
多年來，我辦在市人防、市保密局和區保密局的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。在今后的工作中，今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
人防自查報告范文（14篇）篇二
在縣委縣政府的正確領導下，我辦圍繞增強人防工作透明度，構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，大力推進政府信息公開工作，按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，統一思想，健全機制，拓寬渠道，優化服務，全面開展透明行政，有力地保障群眾的知情權、參與權和監督權.到5月份累計主動公開政府信息255條，所公開的信息未引發舉報、投訴、行政復議和行政訴訟。同時，我辦建立了政府信息公開保密審查、主動公開和依申請公開等制度，制定了應對處理行政復議和行政訴訟規定。還根據信息公開特點專門制定信息公開實施規程，保證了政府信息發布協調、保密審查、主動公開信息發布常態機制。所公開的信息經主要領導審查同意后在縣政府信息公開網站上公開，確保了政府信息公開的`安全性、全面性和及時性。
（一）一是加強組織領導。成立了由主任為組長，各科室負責人為組員的政府信息公開工作領導小組。二是將政府信息公開工作納入本辦年度工作計劃。開展政府信息公開工作所需要的工作經費，也列入辦年度預算支出統籌安排，保證了政府信息公開工作的順利進行。三是指定專門人員具體負責辦政府信息公開工作。四是積極派送了相關工作人員參加政府組織的政府信息公開業務知識培訓。
（二）政務公開、政府信息主動公開和依申請公開情況按照市政府政府信息公開和政務公開要點要求，我辦以“公開為原則，不公開為意外”及時主動公開了政務、政府信息和受理了依申請公開政府信息。
１.及時主動公開及更新。按照條例規定的范圍主動公開了政府信息，做到了政府信息形成或更新15個工作日內按要求發布或更新信息，形成了常態工作機制。本部門事權、財權、人事權信息及重大決策、重要事項及時準確的進行了公開。
2.明確了依申請公開的受理機構為辦綜合科，收到轉辦的申請件后，應立即提出擬辦意見，報辦分管領導或主要領導審簽，及時反饋并答復申請人，并做好備案。
經過自查，我辦政府信息公開工作認識到位、措施得力、工作認真、有序，并取得了很好的社會效應。但工作中還存在一些問題，主要表現在：我辦屬國防事業的一部分，在推行政府信息公開工作過程中，大部分文件材料涉密，對此特別謹慎對待，而且工作任務重、要求高，有待進一步加強和完善。
一是繼續加強領導，努力提高思想認識。把信息公開作為一項長期的重中之重的工作來抓，進一步完善組織領導，加強工作力量，明確工作職責，切實做到領導到位、制度完備、工作長效。
二是進一步充實信息公開內容，突出重點、熱點和難點問題。遵循“以公開為原則，不公開為例外”，把群眾最關心、反應最強烈的事項作為政府信息公開的主要內容，切實發揮好信息公開平臺的橋梁作用。
三是加強信息公開制度建設，健立建全信息公開工作長效機制，把政府信息公開工作作為長期的動態工作落到實處，確保公開信息的及時性、準確性和有效性，為深化政府信息公開提供堅強有力的制度保障。
人防自查報告范文（14篇）篇三
為深入貫徹落實中共中央辦公廳秘書局、國務院辦公廳秘書局下發的《關于嚴格機關、單位互聯網網站信息發布管理的通知》、xx省委、省政府下發的《中共xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關于印發xx省機關公文處理工作細則的通知》、xx區電子政務管理辦公室下發的《關于嚴格機關、單位互聯網網站信息發布管理自查整改方案》，我辦對本單位互聯網門戶網站信息發布管理工作進行了自查，現將情況報告如下。
全面貫徹落實黨的十九大精神，按照國、省、市要求。堅持問題導向，開展檢查督促，嚴查細扣，全面整改，確保按期保質整改到位。
（一）文件發布管理工作。
我辦嚴格執行中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發黨政機關公文處理工作條例的通知》和《中共xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關于印發xx省機關公文處理工作細則的通知》等有關文件發布、閱讀傳達和管理工作的規定。未經xx區電子政務辦批準從未在黨政門戶網上公開發布中央國務院及省委、省政府文件(含以中央辦公廳名義、國務院辦公廳名義以及省委辦公廳名義、省政府辦公廳名義印發的各類文件)、摘要或信息稿。我辦未開通手機報、政務微博、微信公眾號。
（二）文件轉載工作。
在xx區黨政門戶網部門信息公開目錄中，我辦轉載的文件堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。轉載的頁面上標注有轉載來源網站、轉載時間、轉載鏈接等。從未公開標有密級的文件、電報等屬于國家秘密且尚未解密的信息。到目前為止，未發現存在將標密文件掩蓋密級掃描、摘錄后發布的行為。
（三）保密審查工作。
我辦嚴格按照保守國家秘密法、信息公開條例以及其他法律法規和國家有關規定，建立健全互聯網網站信息發布保密審查機制。
1、確立領導小組。為落實審查職責，成立人防辦保密工作暨網絡與信息安全領導小組，辦主任xx任組長，為第一責任人，對全面推行網絡信息安全工作負總責、親自抓。副主任分管領導xx任副組長，為直接主管責任人、具體抓。文秘股、指通股、工程股工作人員為成員。強化了責任，形成了一級抓一級，合力推進網絡信息安全責任制的工作局面。
對重大節假日期間的信息安全保障進行了專門部署，明確了值班人員。
3、嚴格保密審查程序。保密審查程序規范、嚴格，政府信息公開由宣傳專員蔣華填寫一份《xx區黨政門戶網站信息發布審查審批表》，審批表內容包括提供或發布上網信息的單位名稱、所提供或發布信息的文件標題或主要內容、保密審查意見、保密審批意見、處理結果等欄目，做到“先審查、后公開”和堅持“一事一審”的原則，從源頭上確實保障信息公開前保密審查的實施。近兩年來，未發現在互聯網門戶網站發布涉密信息情況，所有在互聯網上發布的信息均審批手續完備、登記記錄完整。
4、加強重點股室和崗位的信息安全檢查。規范信息文件資料的管理，涉密文件、資料由保密員即辦公室主任負責專夾專閱，嚴格規范管理。沒有擅自公開上級機關制發的公文或違規公開上級政府其它工作信息等情況。對收到的信息文件資料只在主管領導中傳閱，嚴禁其他人員借閱和復制涉密文件，信息文件資料辦理完畢后立即交辦公室存檔。加強人防工程信息的保護，由工程管理股全權保管數據，禁止保存在連接互聯網的計算機上。連接互聯網的計算機全部安裝防火墻和殺毒軟件，嚴禁計算機內外網混用。
對于網絡信息安全，我辦做了大量的工作，但仍然存在不少的問題，比如說：一是對網絡信息安全等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。二是網絡信息安全保護認識有待加強，各種安全保護措施有待加強，部分管理人員安全保護認識薄弱。我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好人防互聯網網站信息發布管理工作。切實做到：
（一）組織培訓，強化意識。加強全辦的網絡信息安全教育培訓，提升全體干部特別是涉密人員的網絡信息安全保護意識。
（二）細化制度，規范流程。建立健全人防辦內部轉載和保密審查程序，進一步完善制度，嚴格按規矩辦事，按流程執行。
（三）責任到人，嚴格問責。嚴格監督考核。按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”原則，將責任落實到個人，有錯必究。
人防自查報告范文（14篇）篇四
xx區人防辦按照區保密局要求，在單位開展保密工作大檢查，對涉密文件管理情況、涉密計算機、涉密移動介質使用、保管情況及保密監管平臺(即“三合一”設備)安裝情況逐條進行了自查，現將自查情況報告如下：
xx區人防辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了我辦保密工作領導小組，由苗玉潤主任為組長，各科室負責人為成員。同時，確定行政辦公室檔案管理人員為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
一是建立健全規章制度。今年，我辦進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經主任同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放，并及時予以回收。
我辦財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規定辦理。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作。對涉密計算機(含筆記本電腦)，主要有黨政網計算機、金財網計算機、黨政網外網計算機各一臺，進行了一次全面清查：無違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象;沒有感染“木馬”病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備。對非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況進行的清查，沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息;沒有感染“木馬”病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質。
移動存儲介質使用管理情況進行的清查：涉密移動存儲介質進行了登記、編號、密級標識;沒有涉密移動存儲介質外出攜帶現象;在涉密與非涉密計算機之間沒有交使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。相關制度建設情況進行的清查：建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度;建立了涉密網絡保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共信息網絡上發布信息保密管理制度。對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯網。
今年全區保密工作會議召開后，我辦根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，我辦主任要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我辦的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全辦上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
人防自查報告范文（14篇）篇五
按照灞保發〔20xx〕1號《關于“十二五”時期保密事業發展規劃貫徹落實情況中期自查工作的通知》，我辦立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實?，F將自查情況報告如下：
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我辦成立了保密工作領導小組，主任薛軍蒙蒙為組長，副主任薛紅娟分管為副組長，其他干部為成員，加強對保密工作的了領導。結合我辦日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及縣保密工作有關會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經?；?，強化了大家的保密意識，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
1、作為重點涉密單位，嚴格控制辦公場所的人流。
2、建立涉密人員管理制度，嚴格落實機要人員責任制，不斷提高機要人員的政治業務素質。
3、全辦保密工作落實到人，建立完善了保密事項和保密工作檔案，簽定了保密責任書和保密承諾書。
4、我辦領導階段性地組織涉密人員開展人防保密教育活動，增強人員對人防保密工作重要性和必要性的認識，切實提高每個工作人員新形勢下的保密法制觀念和高新技術條件下的人防保密防范意識。
1、辦公室為機要人員配備鐵皮柜，便于存放重要文件材料，保障資料安全;下一步，我辦還準備配備碎紙機和一體機，便于文件的保管和利用。
2、對因工作需要上網的計算機實行專人負責、專人管理，對涉密計算機中涉密的重要信息資料予以加密保護，并指定專人使用、專人管理。
3、為防止計算機病毒的侵入，安裝了防病毒軟件，使計算機能安全運行。
4、嚴格規定了涉密計算機的維修，計算機磁盤、光盤、u盤的管理制度。
5、對涉密計算機及人防指揮自動化網絡已實現物理隔離。
一是嚴格執行制定的《機關工作人員保密工作職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項等規定;強調了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規定要根據情節依據有關規定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職責，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，實現保密工作制度化、規范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規定。五是嚴格會議管理。對于行政各類會議，尤其是對涉及人防行政案件、工程管理、指揮通信、人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。六是嚴格公章管理。指定辦公室保密員對行政、黨組公章的保管。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋黨組公章的文書材料，一律需經得主任同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
經自查，我辦人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，我辦所收到的涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。全辦無任何失泄密事故，確保了安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保人防工作順利開展。
人防自查報告范文（14篇）篇六
根據市檔案局《關于開展檔案安全檢查的通知》的要求，結合檢查內容及相關要求。5月中旬，我辦在單位內部開展了一次全面的檔案安全檢查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳?，F將自查情況總結匯報如下：
（一）領導重視，加強檔案安全意識和檔案設施建設。成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關處、室（站）負責人為成員的領導小組辦公室，對本辦檔案安全工作進行了認真自查自檢，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
（二）加強檔案安全管理應急機制。對檔案室消防安全設施和供電線路進行嚴格檢查，增加消防安全滅火設備，確保消除檔案室內的安全隱患；特別注重檔案等重點部位的節假日值班保衛制度落實到人。
（三）強化檔案室安全制度的建立和落實，嚴格執行檔案管理部門關于檔案安全管理有關規定。為確保檔案安全管理工作，我辦嚴格按照檔案法律法規及檔案管理部門相關要求，制訂了檔案安全管理制度，包括《市人防辦檔案庫房管理制度》、《市人防辦檔案保管保密制度》、《市人防辦檔案銷毀制度》、《市人防辦檔案管理人員崗位職責》等相關制度，嚴格實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔的原則。并按照各項規章制度的要求認真落實到人。安排專人落實好檔案庫房的保密工作，定期檢查。
（四）檔案室建筑安全及周邊環境安全情況。本辦檔案室設在辦公室樓頂，一樓有專門的值班員看守，防盜門窗完好，檔案柜定期進行維護保養，室內設有溫度計，隨時監控室內溫度，保證溫度在安全防衛之內，室內通風良好。電源電線通過檢查未發現安全隱患，案卷紙張無潮濕、霉變情況發生。實行24小時警報部署監控。檔案利用及數據備份情況的落實。1、在平時工作中積極做好檔案的收集整理工作，加強對檔案使用情況的了解，督促借閱人及時歸還，防止檔案的遺失和損壞，保證文件材料完整、準確、系統；做好檔案的統計、利用和備份工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用、備份等進行準確統計，積極做好檔案信息資源的利用，保證為各項工作提供優良的服務，做到規范化管理。
汛期檔案安全落實情況。認真開展汛期檔案安全管理工作，對檔案室窗戶、墻面、地面滲漏水情況進行認真排查，通過檢查未發現滲漏水情況；電源、電線未發現因汛期而受潮的情況。
（一）檔案管理安全意識還需進一步提高；
（二）檔案工作管理創新思路不夠。
（二）在實踐過程中認真探索、總結檔案安全管理的新方法，不斷創新工作思路，靈活運用電子管理系統，使檔案資料更加方便、安全地運用于實際工作中。
市人防辦檔案安全管理工作將以此次檢查為契機，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，確保檔案的安全和完整。
人防自查報告范文（14篇）篇七
在各級組織的正確領導下，學校對安全工作十分重視，從小事做起，經常教育學生，從不放過任何大小事故苗頭。多年來，我校沒有出現過大小交通安全事故，食品衛生沒有1例中毒。排查學生活動場地安全隱患，控制了學生玩水、玩火;電線完好無損，沒有出現觸電事故，防盜、防火設備安全，沒有發生偷盜、火災事故。校舍安全設施齊全。近幾年來，學校的安全事故，基本控制為零。
1、抓好班子建設，強化核心作用。
在各級組織的正確領導下，學校領導一班子人思想統一，分工明確，由校長負責，成立了安全工作領導小組，校長任安全工作小組組長，各班主任任成員，有專班督導和分管負責人，他們在各自的工作崗位上，都履行了自己的職責，相互配合，制訂了安全工作計劃，建立了安全規章制度，設立了安全管理機構，有分管安全負責人，經常排查學校安全隱患，做好學校安全臺帳記錄，臺帳內容真實具體。開學初，學校領導召開師生安全教育會，上好安全教育課，牢記安全為首，時刻不忘安全。每周一各班第一節課必須上安全課，備好安全教育課，并作為班上評先依據，做好安全檢查資料備案，防止學生安全意外事件的發生。
2、加強學校安全管理。
我們十分注重學生的養成教育，讓學生知道安全防范知識，每學期對學生進行安全知識考試，注意學生動向，發現有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動，以及攜帶火種、刀具等兇器，都進行了收繳，并教育學生懂得安全事故的危害性;學生體育器械、活動器械都經常檢查，發現問題，及時整改，已成廢品必須更換，不得再使用，寧可少一點，不可多一件;各班主任每周一都要上安全課，做好安全班務記錄，發現問題及時整改。利用法制教育手段，對學生進行法制宣傳教育，讓學生學法、懂法、用法，提高自我保護意識。經常檢查學校校舍、電線、護欄的使用情況，教育學生注意愛護公共財物，不違規操作，不做不利安全的事，杜絕一切安全事故的發生。建立了學校安全臺帳，清點師生到校情況，防止師生外出有意外事故的發生。學校配有消防安全工具，師生安全防范意識較強，有應急材料，隨時做好消防應急工作。
經查，我校安全工作存在以下問題:。
1、個別室舍存在電線裸露;電源開關破裂損壞、電線雜亂的現象。
2、學校門前馬路三叉路口無減速牌。
3、男廁所無小便池冬季尿水結冰學生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛生。
4、校園內幼兒園西花墻向西傾斜嚴重，屬地基下沉所造成的，有一定的安全隱患，需要維修或重建。
5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。
6、有部分學生帶打火機或管制刀具進校園。
(1)、加強校舍管理，排查裸露電線和破爛開關，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關及時更換。
(2)、檢查添置各個地方的消防設施，能否正常運轉。
(3)、關于校門外公路上的減速板的事情，協同村委會安裝到位。
(4)、男廁堅持值日教師看護，并設置提醒牌。
(5)、幼兒園西側花墻協同村委會維修或重建。
(6)、各班主任及時洞察學生的動向反攜帶火種、刀具等兇器，要及時收繳。
(7)、協同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
安全無小事，安全工作高于天，安全責任重于泰山，對安全工作要有緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
人防自查報告范文（14篇）篇八
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師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心?，F在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業， 對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!
按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了 四難現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足?？傉J為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日?；?。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動，提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰斗實體。
根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執勤力不強，在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。
2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。
人防自查報告范文（14篇）篇九
黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院干警要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找并整改相關問題，全面提升審判績效?，F在活動已進入自檢和整改階段，我根據活動要求，認真的進行了自查并針對查找的不足作出整改措施。
2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標準、嚴要求，但部分工作還不善于創造性地開展，缺少一點闖和冒的精神，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。
3、在思想上，對于人民群眾的定位不夠準確，尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且，本人對于我黨關于群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經驗，尚且不能很好地融入到我的工作當中，有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤，靈活性有待加強。
1、強化理論學習，提高自身素質。注重理論聯系實際，學以致用，學用結合。正確處理學習和工作兩者關系，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。
2、改進工作方法，提高工作效能。拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，堅持密切聯系群眾，廣泛開辟聯系群眾的渠道。
3、增強自重、自省、自警、自勵的意識，要講黨性、重品行，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象，要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
人防自查報告范文（14篇）篇十
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通過師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗，學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析：
1、政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。
2、在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
4、在團結協作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
2、業務有待提高，本人多年機電類專業課教學，雖說科目種類較多，但畢業時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。
愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。
不足之處：關心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業務，求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習，使自己很好地依法執教。 2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習，把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協作，按時完成學校領導交給的各項任務。 4、認真總結經驗，不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務育人。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。
自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F自查報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。透過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，務必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業工作。
發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，透過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實，開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉變干部作風。用心發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，持續用心進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
人防自查報告范文（14篇）篇十一
尊敬的領導：
根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
縣城投公司現有公務用車11輛，20xx年度局機關車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。
1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由紀委書記李響擔任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。
2、公務用車配備合規合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。
3、公務用車運行規范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責，車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛資產帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。
定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統一調度和管理，強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜，加強黨內監督和輿論監督，形成嚴禁違規駕駛公車行為的監控環境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。
人防自查報告范文（14篇）篇十二
針對這些問題，國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前，各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短，但各地高度重視，擺事實、找差距、尋癥結，積極推動重大政策落地生根，深化改革呈現次第花開的好局面。
樹立責任意識，重大穩增長工程加快實施初見成效。
去年下半年以來，我國經濟增速、就業、物價等主要指標始終保持在合理區間。然而，經濟結構調整的陣痛與新舊動力轉換的拉鋸，讓不少地區感受到了三期疊加的壓力，一些地區的部分經濟指標回落幅度較大。
適應新常態，各地把穩增長放在更重要的位置，樹立責任意識，認真落實黨中央、國務院穩增長政策措施，推動重大穩增長工程盡快實施。
穩增長，增加合理有效投資，重在落實。今年一季度遼寧地區經濟增速僅為1.9%，全國墊底。面對經濟下行壓力，遼寧省委省政府把穩增長作為全省工作的重中之重，把擴大合理有效投資作為穩增長的重要抓手，建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效，遼寧先后組織召開相關會議68次，實施重點督查58次。最新統計顯示，今年4月，遼寧省固定資產投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。
穩增長，擴大國內消費需求，馬上行動。北京立足消費結構升級和產業結構優化擴大內需，加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個，五環路內建成5公里半徑充電網。前4月，北京推廣應用新能源汽車20xx輛，成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。
穩增長，促進外貿穩定增長，爭分奪秒。湖南把發展開放型經濟作為穩增長的重要方面，認真落實《中共中央國務院關于構建開放型經濟新體制的若干意見》，主動參與一帶一路、長江經濟帶建設，完善落實出口退稅負擔機制，支持湘企走出去。今年14月，湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點，其中出口額增長50%，增幅高于全國48.7個百分點。
穩增長，國有企業發揮主力軍作用。江蘇強化國有企業穩增長主體責任，完善經營考核制度，提高凈資產收益率等權重，增加針對不同企業的分類指標，引導企業由注重規模向注重質量和效益轉變。今年一季度，江蘇省屬企業完成營業收入644億元，與去年同期基本持平;實現利潤87億元，同比增長69.9%。
堅持問題導向，重大改革政策迎難而上加速落地。
改革創新是保持經濟平穩增長的不竭動力。去年以來，財稅改革重磅推出，價格改革穩步前行，金融改革拉開大幕，戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調整、具有結構支撐作用的重頭戲，發動改革攻堅戰。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬，劃清權力邊界，究竟是馬上就辦，真抓實干，還是出現了中梗阻?自查堅持問題導向，各地及時發現問題、提出問題、糾正問題。
下好簡政放權先手棋，各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業詬病。去年3月，中央政府首次曬出權力清單，此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等，其中，四川加大清理力度，公布省、市、縣三級行政許可項目清單，省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項，是全國精簡力度最大省份之一。
唱好財稅改革重頭戲，各地不打折扣。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經濟，又不制造稅收洼地?針對這些企業反映最強烈的問題，各地嚴格執行國家減稅降費政策，提高財政資金使用效率，把有限資金用在刀刃上，讓更多企業卸包袱、得實惠。自去年下半年以來，河北省出臺了一批減免小微企業行政性收費的優惠政策。今年一季度，河北省小微企業受惠面已達99.95%，減免稅額1.77億元。
圍繞服務實體經濟推進金融改革，各地不搞變通。金融是現代經濟的核心，融資難、融資貴一直令實體經濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業融資難、融資貴問題，各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例，轄內銀行業金融機構已累計取消收費718項，降低收費標準178項。在積極引導金融機構科學合理定價下，今年4月貴州省金融機構貸款加權平均利率水平為7.73%，較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。
自查總結進步，也發現不足。當前國家穩增長政策措施密集出臺，對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求，不少地區自省還存在政策執行重布置、輕落實，配套措施操作性不強，部門之間缺乏有效銜接和協調配合，政策落實評估機制有待完善等問題，影響了政策落實的效果。
增強攻堅信心，結構調整立足實際穩中有進。
今年的《政府工作報告》指出，實現較長時期的中高速增長，必須推動經濟提質增效、邁向中高端水平。中國經濟步入新常態，進入結構調整膠著期，各地增強攻堅信心，打出轉型升級組合拳，列出轉型升級時間表，力求經濟發展穩中有進、穩中向好。
結構調整，需要破舊立新，淘汰落后產能、消化過剩產能，刻不容緩。內蒙古自治區積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規項目87個，停建產能嚴重過剩項目8個，涉及鋼鐵產能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。
結構調整，就是有進有退，讓資源環境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰，實施大氣污染防治行動，是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中，根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。
結構調整，有待補足短板，特別是讓農業跟上來，讓農民富起來。新疆生產建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則，明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%，以后每年遞增10%，采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式，扶持各類新型經營主體帶動貧困戶增收項目。
結構調整，依靠創新驅動，關鍵是扭轉阻礙創新的機制體制。河南完善創新驅動發展的政策措施，從今年起對企業技術創新由原來的評項目、前補助轉變為定門檻、后補助、普惠制，對科技研發和服務平臺建設以獎代補，對創投機構實行風險補償，推動創新能力持續提升。
強調民生為本，重大舉措杜絕花架子空殼子。
城鎮戶口和農村戶口，一個小小的戶口本，卻如同城市和農村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革，不僅關系著億萬農業轉移人口的生存發展，更關系著新型城鎮化的質量，關系著整個社會的公平正義。
去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后，各地區認真貫徹，注重統籌謀劃，密切結合實際，加快改革步伐，努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底，河北、山西、吉林等18個省(區、市)已出臺了具體實施意見，其它省區市也正在深入開展調查研究，抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看，各地普遍放寬了農業轉移人口和其他常住人口落戶城鎮的政策，不少大城市還降低了落戶門檻。
戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地，不僅注重效率，還更看重效果，杜絕花架子空殼子。
政府伸出缺位的手，民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元，集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發雙到目標。從5月起，每月跟蹤協調民生實事推進中的困難和問題，每季度通過媒體公布進展情況，主動接受社會監督。
政府收回越位的手，變救企業為救人，在淘汰落后產能的同時，最大程度保護勞動者。今年2月，浙江制定出臺失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見，對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業給予穩崗補貼。
政府調整錯位的手，支持創新創業，不靠補貼、靠環境。上海積極對接國務院互聯網+行動計劃，大力優化新技術、新模式、新業態、新產業發展的經濟環境，并完善問題發現、協調、回應機制，調研梳理四新經濟發展面臨的36項問題，逐一協調解決，其中14項已經解決，11項正在協調，還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。
一分部署，九分落實落實能否到位，決定藍圖的實現。隨著自查與督查的推進，各地正進一步增強機遇意識、責任意識，努力推動改革發展步穩蹄疾。
人防自查報告范文（14篇）篇十三
根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求，學校高度重視此項工作，按照文件要求執行相關工作，現將自檢自查情況報告如下：
1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組，強化領導責任。同時，把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標，明確校長為治理教育亂收費的第一責任人，常抓不懈。其成員如下：
組長：xxx校長。
副組長：xxx副校長。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、實行教育收費責任追究制。年初，我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實，學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。
3、強化“一票否決”制，也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤，如果教師出現亂收費的行為，對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。
1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動，全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。
2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料，堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下，學生向新華書店購買，學校不經手費用，由新華書店直接向學生收取，價格和評議公告目錄中的一致，學校不獲取任何經濟利益。
3、義務教育經費保障機制的實施，我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。
4、我校落實好國家的各項資金政策，逐步完善監督和責任追究機制，切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查，不存在虛報冒領、套取資金的現象，不存在截留、擠占、挪用資金的現象，確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。
5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責，對照《現金管理條例》，嚴格現金管理，按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續，對手續不全，經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支，無虛列虛報的現象，1000元以上采購先召開班子會討論決定，10000元及以上附集體討論的會議紀要，合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組，監督學校財務工作，定期學校的財務收支進行審核并公布。
6、我校食堂單獨建賬，用金蝶軟件核算，食堂管理按照上級要求，大宗物品集體采購，進行索證并開具正式發票，物品領用實行出入庫管理制度；按照市教育局計財科統一要求，我校已開設食堂專用賬戶，嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目，準確反映收支情況，沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。
在上級部門的關心支持下，我校切實落實好各項惠民政策，有效地促進教育教學活動的正常開展。今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳力度，嚴格落實責任制，確保我校內部管理工作更上一層樓。
人防自查報告范文（14篇）篇十四
xx區人民政府：
為認真貫徹落實市國、區關于開展年度耕地保護責任目標履行情況檢查的有關精神，我鎮開展了耕地保護責任目標履行情況自查工作，現將自查情況作以匯報：
一、成立組織
為了加強對xx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作的領導，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長的“xxxx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作領導組”，成員由鎮國土、農經、統計等單位相關專業人員組成，自查組在領導組的領導下，全面開展xx年度行政區內耕地保護責任目標履行情況的自查工作。
二、開展自查
按照區政府《xx年度鄉鎮耕地保護責任目標履行情況檢查工作實施方案》的要求，鎮自查工作組在領導組領導下，于xx年2月10日開始檢查，主要從以下幾個方面進行：
一是依據本鎮現行土地利用總體規劃，對本轄區內耕地保護目標責任制的落實情況進行檢查。xx年2月，鎮政府召開了耕地保護工作會議，鎮主要領導與全鎮13個村民委員會簽訂耕地保護責任書，要求各村召開村民組長和村民代表會，要求各村與組、組與農戶都要簽訂責任書，并要求宣傳保護耕地的重要性，因此，我鎮耕地保護工作資料齊全、真實，真正做到和落實了各級耕地保護責任制。
二是本年度實際耕地變化情況的檢查，xx年我們對本年度耕地變化情況進行調查和分析，年初全鎮耕地面積為6926.99公頃，年末耕地面積仍為6926.99公頃，耕地面積未發生變化。
三是對建設用地增減掛鉤項目進行檢查，主要檢查本鎮大崗、光明、西河、大牛等村申報的已通過省級驗收確認建設用地增減掛鉤項目，跟蹤監管復墾后地塊的有無閑置、拋荒情況，經檢查未發現閑置拋荒地塊。
四是對全鎮基本農田保護區進行檢查，我們依據國務院《基本農田保護條例》及有關規定，重點檢查了本轄區內基本農田占用和保護措施落實情況，由于我們對耕地保護工作進行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責任書，并且將所有基本農田保護標牌進行修復和刷新，使群眾深刻認識到保護耕地的重要性。通過檢查，沒有發生占用基本農田進行建房、建窖、建墳、挖塘養魚和以退耕還林為名進行植樹造林現象發生，確保了我鎮基本農田不受損害。
通過自查，體現了鎮黨委、政府對耕地保護工作十分重視，確實做到一級抓一級，層層監督管理，實現了保護耕地，人人有責的思想氛圍。但還存在一些差距和不足，歡迎上級政府組織的檢查組領導對本轄區內耕地保護工作進行全面檢查指導，對于找出的問題和錯誤，我們虛心接受，及時改正，促進我鎮耕地保護工作再上新臺階。