總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
體育館工作總結體育館個人工作總結篇一
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現在的保安隊長，回顧我們保安隊13年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規則是“沒有規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩就是要人員穩定，這樣工作就更順利更穩定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升!因此對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節決定成敗的真理。而穩中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續發揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館工作總結體育館個人工作總結篇二
20xx年，我縣群眾體育活動堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質為出發點，在組織建設、品牌活動等方面都有新的突破。
1、進一步規范了協會管理。一年來我們按照各個協會章程和新時期體育工作的要求，對己成立的協會完善了相關規范、管理工作，保證了協會工作的正常有序開展。按照“全民參與、社會運作”的工作思路，新成立了游泳、象棋、垂釣等協會。
2、認真貫徹落實《全民健身條例》、加大各級社會指導員的培訓力度。
按照“服務有指導，健康有標準”的工作要求，我局特組織指導員參加省級培訓及鄰縣培訓工作。
到目前為止，我縣共有社會指導員328人，高于全市的平均水平，其中省一級指導員有12人。
一年來我們一方面選送優秀項目參加國家、省、市大型活動，另一方面我們依托協會組織開展了各類群眾喜聞樂見、健康向上的群眾性體育活動。
（一）參加上級比賽情況
3月至6月份我縣組團參加了安慶市首屆全市婦女運動會，并取得了體育舞蹈第一名、門球第一名、武術太極拳團體第二名、乒乓球團體第二、單打第一和第三的好成績，最終獲得優秀組織獎。
5月份我縣舉行的文博園開園儀式及第七屆旅游文化節上，中國?花亭湖公開水域游泳邀請賽作為一項主題活動，共有24支隊，200人參加，我縣運動員獲得了好成績，展示了風采。擴大了影響，達到了宣傳的目的。
9月份組隊參加了在宿松縣舉辦的“皖蜀春”杯周邊縣及三省籃球邀請賽，取得了第二名的好成績。
10月份，全市水利系統乒乓球賽在我縣落下帷幕，我縣取得了男子團體冠軍，男子單打第一名，女子單打第二名的好成績。
同月我縣冬泳愛好者參加了在大連舉辦的第十屆中國國際冬泳邀請賽暨第十八屆冬泳錦標賽，共有來自12個國家和地區的近150支隊伍，約5000名冬泳愛好者，我縣參賽者共獲一金、一個第四、一個第六、一個第八名，被授予優秀組織獎。
11月份參加了在懷寧縣舉辦的八縣(市)乒乓球邀請賽，我縣代表隊獲女子團體冠軍、女子單打第一名，男子團體第5名。
同月我縣還組織50人的老年隊參加了安慶市老年人健康展示大會。
（二）安排活動情況
3月份，會同縣婦聯組織了全縣女子門球賽，共有20多支代表隊參加，150多名參賽運動員；同月還開展了全縣春季老年門球賽。
4月份，組織了縣直第七屆“五四”青年門球賽及財稅系統乒乓球賽。
5月份，縣同縣監察局組織了全縣“廉政杯”乒乓球賽，共有60多支隊參加，300多名運動員參賽，可謂是打出了志氣，振奮了精神，激發了熱情。
6月份，組織了籃球俱樂部邀請賽，共有10個俱樂部參加。實行單循環賽，競爭激烈，大大提高了我縣籃球水平。
7月份，會同組織部組織了“七一”杯老年門球賽及縣直機關籃球賽。
8月8日為隆重紀念第三個全民健身日，我局組織各協會開展了健身舞表演賽，共有200多名運動員參加比賽，真正體現了“我參與，我健康，我快樂”的良好群眾體育文化氛圍。并在新建的人工草坪門球場上舉行了竣工儀式及首場演示大賽。
10月份，會同縣老干局組織了第三屆“重陽杯”老年門球賽，同月還組織了全縣釣魚比賽。
11月份，會同縣教育局舉辦了全縣第二屆“移民杯”籃球比賽，有16支隊參加，實行分組賽和決賽，競爭邀請，大大提高了我縣籃球競技水平。
此外，為切磋技藝，提高水平，增進友誼，加強交流，我們還多次與兄弟縣（市）的各行業代表隊之間進行了友誼賽、對抗賽等活動。
今年我們利用十三運在安慶召開的大好時機，積極主動爭取政府重視，縣級體育中心建設已經拉開序幕，并在進行場館規劃設計評審工作。按照活動有場所、健身在戶外的要求，xx年我們除按省、市要求順利完成了鄉鎮級的健身廣場、健身苑、社區俱樂部等工程的建設、安裝、使用工作外，還從有限的體彩公益金中拿出30多萬元，在縣城區和部分鄉鎮新建了六條健身路徑，為彌陀高中捐贈新建了燈光球場，得到了社會的好評。為使健身場地覆蓋全縣每一個角落，積極爭取有關部門的支持配合，要求在新建的小區及人群集中居住點安排一定的區域的場地，作為群眾開展體育活動的場所，并已初步形成。
20xx年，我們以科學發展觀為統領，圍繞省、市體育局的部署要求，結合我縣實際，進一步鞏固我縣群眾體育活動優勢和成果，積極深入開展全民健身活動，開創性地開展工作。
（一）認真貫徹落實《全民健身計劃》。今年我縣將根據新的《全民健身條例》的要求，積極宣傳并結合我縣實際制訂的《太湖縣全民健身實施計劃》，重點實施，逐步推進，形成崇尚健身、參與健身的社會環境和社會風氣。
（二）做好社會指導員培訓工作。根據上級主管部門要求，進一步做好社會指導員的培訓工作，切實提高社會指導員隊伍的素質，計劃在“十二五”期間全縣社會指導員人數達到400人以上，并繼續選送一批指導員參加省市培訓。
（三）加強并進一步健全社團建設。在現有協會的基礎上，今年我縣將新成立1-2個積極向上、有利于開展群體體育活動的協會組織，并將已經成立的協會進一步規范運作，使其真正發揮作用，滿足群眾不斷增長的體育文化的需要。
（四）積極組織開展全民健身日活動。結合宣傳新《全民健身條例》，依托各協會今年全民健身日將適時開展一系列群眾喜聞樂見的、積極、健身、向上的慶祝活動，營造我縣人人參與體育、人人關心體育、人人維護體育的良好氛圍。
（五）繼續做好《安徽省萬千百農村體育行動計劃》。今年將力爭完成15個村級農民健身工程，1個鄉鎮級全民健身廣場并結合縣體育局中心的建設，完成縣級健身廣場建設的動工興建工作，按市要求完成健身路徑6條。
（六）依托協會，積極開展群眾體育活動（見表）
今年我們將繼續選送優秀項目參加省、市比賽，還繼續依托協會開展有益的群體性體育活動。
（七）繼續完善國民體制監測中心工作。根據省、市要求，我們將爭取縣政府有關部門的重視，著力在全民健身科學化服務方面有新突破，宣傳科學健身知識，推廣科學健身方法，開展科學健身服務，提高全民科學健身素質，推動全民健身科學化進程，保證監測工作健康、有序進行。
體育館工作總結體育館個人工作總結篇三
學校目前占地面積達八千多平方米，辦學規模中等的小學。學校作為運動場地開放的學校，三年多來，學校的體育場地設施田徑跑道、沙坑、籃球場、排球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球桌、單桿等均免費向社會開放，贏得了社區及周邊群眾的廣泛好評，充分發揮了學校體育運動場地等設施的社會效益，推進了全民健身工程的實施。現將我校校園開放的落實情況做簡單總結。
校園開放作為區的實事工程，學校非常重視，召開了“校園開放”的專項會議。認真學習了關于做好學校場地開放工作的有關文件精神；對于開放時間、開放場地、管理人員均作了細致安排；針對學校的財產安全、健身人員運動安全、體育設施及場地的管理與維護、外來人員的接待與管理、與社區和近鄰的聯系等工作，做了重點討論。
開放校園之前，學校還自查了校園內安全設施的情況，及時維修和增添，為開放工作做好了充分準備。
每天早上6:00—7：00，下午17:30—19：00，雙休日8：00—17：00，學校校園均向社區開放，讓周邊群眾每天都能享受到學校的場地資源，安全、有序地開展健身活動。
學校為規范管理，每一個進入校園健身的群眾均需實名登記，進出入時間也由門衛做好相應記錄。
節假日期間，除了附近居民外，許多學生也成為了活動的常客。 為了更好地做好場地開放工作，學校盡量替來健身活動的人員著想，制定便民措施。如將場地開放時間在學校公布，方便健身人員選擇安排。
特別是每年暑假，學校每天均有居民來校進行健身活動，整個暑假便要接待一千多人次。每學期，社區的許多活動均在學校舉行籃球比賽，學校還提供音響、燈光、話筒等設備。自運動場地開放以來，學校共接待健身活動的居民已近萬人次。
學校開放工作得到了社區及周邊居民的肯定，他們一致希望學校能長年堅持下去。
1、希望政府有關部門加大對設施的投入及維修維護，以確保可持續性的發展。2、制定統一的法律文書（鍛煉者職責權利義務）。學校將一如既往地把場地開放工作堅持下去，進一步完善開放工作的管理制度及各項措施，用好場地，把校園開放工作搞得更好，讓社區和周邊群眾更加滿意。
1、有個別素質較差的社區及周邊居民對學校的體育設施進行破壞，影響活動的開展。2、年齡不同的人群活動在一起可能造成矛盾和傷害，以及因設施、場地問題時造成傷害事故我們學校承擔不起這一責任。我們擔心因此帶來麻煩不斷。
體育館工作總結體育館個人工作總結篇四
20xx年是不平凡的一年，本年度體育場館管理中心根據學校和學院工作計劃和安排，認真履行職責，確保學校各項工作順利開展。現將本年度工作做一總結。
本年度組織場管理人員認真學習體育場館各項管理規章制度，明確各自的分工與職責，責任到人，做好分管內的工作。組織學習體育場館內各種體育器械的使用方法和注意事項，掌握體育設施的日常維護、保養等方面的知識，提高業務水平。派專人學習音響和燈光操作。組織學習消防安全知識，做好“三防”工作。始終把安全放在第一位。通過以上學習，加強了體育場館的管理，提升了管理水平。
體育場館中心工作人員牢固樹立“服務第一”的意識，始終把服務教學、訓練、群體活動等放在第一位。從日常工作做起，每天提前到崗，做好各項準備工作。上課期間器材保管員按時借、收體育器材。
場館工作人員按時開、閉大門，按時開、關操場燈光，負責打掃環境衛生，為師生營造一個良好的健身活動場所。 本年度，學校先后承辦、舉辦了全國體育教師柔力球培訓，暑期陜西體育教師柔力球培訓班，陜西省柔力球比賽；校春季田徑運動會，校職工運動會，校藍球聯賽，校足球聯賽，校教工籃球賽，校廣播體操比賽，校冬季越野賽等大型體育活動。 體育場館管理中心積極做好后勤保障工作，做好賽前場地、器械等檢查工作，發現問題及時與有關部門協調溝通解決。對比賽所用器材提前規整，分類擺放，以便比賽使用。配合相關部門布置賽場。比賽期間，要求所有工作人員提前到崗，做好賽前準備工作，并設專人發放器械。負責場地衛生的打掃，保證有一個良好的比賽環境。賽后，組織人員整理場地，搬運器械入庫并擺放整齊。通過完成這些工作，確保了教學、比賽任務順利完成。
運動場館光靠我們一家來管理難度很大，為此學校領導專門召開了運動場館管理協調辦公會，會上明確了相關部門的職責。要求積極配合，共同管理好運動場地。
和后勤管理中心共同管理東西操場及球類場地環境衛生，每天由后勤管理中心派人負責打掃衛生，東西操場管理人員負責保潔。保證場地干凈、整潔。
做好體育場館的安全保衛工作。今年上半年，聯合保衛處一起對體育場館的安全消防設施進行了兩次安全大檢查，下半年進行了兩次安全大檢查，更換了所有場館過期的滅火器，并按照保衛處提出的整改意見，及時進行了整改，并把整改措施和情況向保衛處作了匯報。 加強體育場館開放期間的管理，每天晚上按時開關西操場和球類場地燈光，特別是晚上西操場和球類場地的管理。場館管理中心派專人巡查，對不遵守運動場管理規定的外來人員及學生，進行勸阻，對不聽勸阻的人員，交由保衛處和學生處處理。
本年度在修建體育館乒乓球室時，我們向基建處和施工方提出了我們的具體要求，他們采納了我們的建議，基本符合了教學和訓練要求。
在西操場健身器械的安裝時，我們和施工方一起規劃了場地布局和器械的擺放，并對有可能存在安全隱患的地方向施工方提出，確保健身器械的安全使用。
針對球類場學生活動時沒有休息的地方，我們向學校建議在場地四周安裝擺放一些休息椅供學生在活動期間休息，現已落實到位。
對小球館使用用途和場地進行規劃。提出合理化建議，組織人員對小球館進行丈量，設計羽毛球場地，并向基建處提供草圖和相關數據，以便施工方進行施工。
每學期根據教學、訓練、比賽需要組織購置了足球、籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育器材，并按規定組織驗收、上帳。保證了各項工作順利開展。
開學初向實驗與網絡中心管理處遞交了教育學院體育器材購置單，5月底參加由學校資產處組織的西安文理學院設施招投標會，配合學校資產處做好體育器材招標采購工作。
學期開學前提前檢查場地器材和設備，發現問題及時處理，確保新學期體育教學和課外活動順利進行。要求體育場館工作人員經常對場館體育設備進行檢查，發現問題及時處理，不能解決的及時上報 。定期對體育器械進行維護、保養。放假前對體育場館及設備進行大檢查 ，對損壞的器械進行維修，為下一學期正常教學提前做好準備。
隨時檢查場地和天然草皮使用情況，發現問題及時通告后勤管理中心和基建處派專人進行維修、養護。
這學年請專人對體育館管理系統進行了升級，提高了體育館對外開放的管理水平。
體育場館利用假期和空閑時間向社會開放，為周邊社區居民提供一個健身場所。開放期間體育館管理人員工作認真，禮貌待人，服務熱情，得到了社會人士的好評。體育場館在服務社會的同時也提高了我校的知名度。
學校新近出臺了學校后勤改革辦法，體育場館所有衛生打掃、保潔，天然草坪的養護等全部交由體育場館管理中心負責，這給我們的工作和管理帶來了新的挑戰。根據學校的精神，我們正在著手制定新的管理辦法和實施細則，進一步加強體育場館的管理，把工作落實到實處。建立健全組織機構，分工明確，責任到人，獎罰分明。使體育場館各項工作步入正軌。 以上是體育場館管理中心本年度工作總結，工作中難免有失誤之處，請大家諒解并及時指正，我們將虛心接受并認真改正。期待以后工作干得更好。
體育館工作總結體育館個人工作總結篇五
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現在的保安隊長,回顧我們保安隊08年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長,已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規則是“沒有規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發情況時能控制住局勢。
由于我們的`隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的`地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩就是要人員穩定，這樣工作就更順利更穩定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升！因此對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節決定成敗的真理。而穩中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續發揚，而不足之處必然好好思考將其改過。
體育館工作總結體育館個人工作總結篇六
光陰似箭日如梭，轉眼間我在武漢工業學院體育館四年工作已經過去。由一個普通保安到現在的保安隊長，回顧我們保安隊13年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的`要求，現對一年來保安隊工作總結如下四條。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持抓人員的配備。在招聘保安員的同時注重整體形象和素質。在隊伍建設上，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織保安業務素質的訓練。使隊員都能盡快掌握公司規章制度，熟悉公司內部情況達到上崗的要求。四年來，我們保安隊不斷成熟成長，已成為一支有一定素質的團隊。
最近幾年體育館日趨成熟，在里面舉行的團體活動也日益增多，這無形中加大了我們的工作量。但是越是在這種情況下我們越是要認真負責，這樣對自己對體育館對公司才有一個圓滿的交代。正如在本年秋季的校迎新活動中陳經理所說：“作為一個保安隊長，參與值班的同時它也是一個腦力活，要讓你的團隊發揮出個人所不能達到的集體的力量”。因此我總是和同事們強調我們是一個團隊，體育館的工作，尤其是舉行活動或者有比賽的時候，只有一個團隊才能負責好方方面面的事。
工作的規則是“沒有規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都制定了一系練嚴格、實用的制度，對團隊實行軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接，工作中不能玩手機睡覺等。
其次在體育館這種大型建筑中工作，我們必須緊抓消防工作。這就要求我們既要在日常工作中做好防備又要在有突發情況時能控制住局勢。
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。因此，我們在隊伍建設工作中，要把統一的思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。另外，俗話說“東西是死的，人是活的”，因此在工作中，我們又不能一成不變，墨守成規。特別是在體育館舉行大型活動的時候，我們需要和各色人等打交道，比如校領導，演員，工作人員，觀眾等。在對體育館管理上就必須松弛有度，切忌一成不變，這樣才能既將本職工作做好又在這種大型活動中打響體育館的好名聲。
這幾年來。我的工作有值得稱道的地方，但同時也有不足之處。特別是保安隊人員流失，具體的說，就是保安隊總是有優秀的同時離開和新的面孔加入，這就導致新加入的成員總是經過培訓上崗，從而造成的不斷變動的不良狀況。穩中求變就是我這一年來追加給自己的任務，穩就是要人員穩定，這樣工作就更順利更穩定，變就是要在工作中大家都在不斷的成長提升!因此對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作，開心、省心、放心、舒心、安心，把五心真正做到實處認真貫徹細節決定成敗的真理。而穩中求變也是我今后工作的內容之一。
總結起來，我自身在工作中確實成長了不少，也增加了不少新的經驗，工作盡職盡責。但是也還是有一些瑕疵，日后工作中，我會將好的一面繼續發揚，而不足之處必然好好思考將其改過。