在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓開展情況匯報(bào)范文一
一、存在的主要問題
1、在“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治”活動(dòng)初期，片面地自我安慰，認(rèn)為自己無違法違紀(jì)問題，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、作為班子成員領(lǐng)導(dǎo)干部，履行一崗雙責(zé)還不到位。雖然，過去在自己的分管法制的本職工作中做得也不錯(cuò)，沒有出現(xiàn)一些較嚴(yán)重的問題，但存在為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有一些基層執(zhí)法工作存在的問題缺乏果斷和膽量。對(duì)分管部門的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律認(rèn)為只要不出問題就行了，講人情較多，存在管理上失之于軟、失之于寬的問題。
3、對(duì)照省市局檢查，個(gè)人在紀(jì)律作風(fēng)存在問題：一是工作地離家較遠(yuǎn)，有時(shí)存在遲到早退現(xiàn)象；二是有時(shí)有急事外出存在外出登記填寫不規(guī)范不及時(shí)現(xiàn)象；三是辦稅服務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)帶班值班因與其他工作沖突，有時(shí)存在脫班現(xiàn)象；四是著裝問題，有時(shí)認(rèn)為自己未在執(zhí)法一線，上班著裝存在不規(guī)范現(xiàn)象。
4、納稅人滿意度方面，主觀上認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為這不是自己分管工作，自己有沒有分局聯(lián)系點(diǎn)，平時(shí)對(duì)基層分局和納稅人走訪調(diào)研較少，這些都是意識(shí)錯(cuò)位的具體表現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)一些上級(jí)文件精神沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、思想意識(shí)重視不夠。主觀意識(shí)上總是認(rèn)為只要做好了分管的工作，工作上不出問題就算盡到職責(zé)了，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作研究較多，對(duì)一些工作制度思想重視不夠，要求嚴(yán)了就能堅(jiān)持，要求松了，自己思想上也會(huì)放松，總認(rèn)為一些問題是小事是小節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)以上率下方面還有不到位之處。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨落實(shí)兩個(gè)責(zé)任等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高履職能力和水平；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將“黨規(guī)黨紀(jì)”印在自己的心上，表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己存在的不足，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一個(gè)人。
4、明責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，對(duì)照省市局問題清單，對(duì)涉及的問題立行立改，沒涉及的也要舉一反三，深刻自省，不僅僅做到自身嚴(yán)格要求，還要管好自己分管部門的同志，常檢查、常自省、常調(diào)研、常走訪、常談話，確保在工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)辦理上不出問題。
有關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓開展情況匯報(bào)范文二
為推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，規(guī)范行政行為，制定如下方案：
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對(duì)人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，集中解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展10個(gè)專項(xiàng)整治：
1、開展文山會(huì)海、專項(xiàng)整治活動(dòng)，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會(huì)議，堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會(huì)議活動(dòng)等時(shí)間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-10月實(shí)施
2、開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭(zhēng)利、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：9月底前結(jié)束
3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治多占辦公用房，公車私用等問題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項(xiàng)購(gòu)車、公車私用等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：局辦公室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：7月底前結(jié)束
4、開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用，濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任股室：辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，以及到私人會(huì)所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場(chǎng)所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：局辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
6、開展糾正侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅整治群眾辦事難，認(rèn)真做好人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)以及信訪接待等工作，堅(jiān)決糾正對(duì)群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻
四、程序繁瑣、告知不明等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-9月，8月底制定具體措施
7、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問題，堅(jiān)決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無成等“亞腐敗”問題；嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為；嚴(yán)厲
查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏
牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部
責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級(jí)單位干部
完成時(shí)限：6-8月具體實(shí)施
8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項(xiàng)整治活動(dòng)，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。
有關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓開展情況匯報(bào)范文三
為推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求，結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際，現(xiàn)就抓好正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)、深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，規(guī)范行政行為，制定如下方案：
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實(shí)為主要內(nèi)容，以抓好專項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，提高人民群眾對(duì)人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點(diǎn)，集中解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展10個(gè)專項(xiàng)整治：
1、開展文山會(huì)海、專項(xiàng)整治活動(dòng)，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進(jìn)一步精減文件會(huì)議，堅(jiān)決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會(huì)議活動(dòng)等時(shí)間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-10月實(shí)施
2、開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭(zhēng)利、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟(jì)私等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：9月底前結(jié)束
3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治多占辦公用房，公車私用等問題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項(xiàng)購(gòu)車、公車私用等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：局辦公室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：7月底前結(jié)束
4、開展“三公”經(jīng)費(fèi)開支不規(guī)范專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費(fèi)支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用，濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳
牽頭單位：辦公室
責(zé)任股室：辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，以及到私人會(huì)所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場(chǎng)所的消費(fèi)行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機(jī)斂財(cái)行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍
牽頭單位：紀(jì)檢組
責(zé)任單位：局辦公室及各二級(jí)單位
完成時(shí)限：6-9月實(shí)施
6、開展糾正侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)肅整治群眾辦事難，認(rèn)真做好人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)以及信訪接待等工作，堅(jiān)決糾正對(duì)群眾態(tài)度生硬、群眾辦事推三阻
四、程序繁瑣、告知不明等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林
牽頭單位：辦公室
責(zé)任單位：各股室、各二級(jí)單位
完成時(shí)限：8-9月，8月底制定具體措施
7、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松弛等問題，堅(jiān)決糾正在其位不謀事、不干事，庸庸碌碌、不敢擔(dān)當(dāng)、一事無成等“亞腐敗”問題；嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)、擅離職守等行為；嚴(yán)厲
查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏
牽頭單位：機(jī)關(guān)黨支部
責(zé)任單位：機(jī)關(guān)支委及各二級(jí)單位干部
完成時(shí)限：6-8月具體實(shí)施
8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項(xiàng)整治活動(dòng)，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識(shí)差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)功能，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。