在月工作總結中，我們還可以對自己取得的成績進行回顧和總結，以此激勵自己繼續前行。下面是一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作靈感和思路。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇一
回顧2021年度法治工作，縣教育局取得了一定成效，但也清醒地認識到工作中仍存在一些薄弱環節：一是依法行政機制仍需進一步理順，牽頭科室與具辦科室的配合需進一步加強；二是縣教育局個別工作人員對依法行政，規范執法的法治意識和認識仍需進一步提高，三是缺少專人牽頭法治的專業人員。這些要求縣教育局在今后工作中采取有效措施加以改進，不斷堤高法治建設（依法行政）工作水平。
（一）理順、健全內部工作機制，加強股室間配合，提高工作效率。
（二）進一步提高有關人員對依法行政，規范執法的認識水平。
（三）繼續完善法治建設工作各項制度，進一步推進法治建設工作上新的臺階。
（四）選用教育系統內部的具有法律資格的人員從事法治工作，推進法治建設、依法行政等工作水平的提升。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇二
1.加強信用體系建設。嚴格按照市信用辦的各項要求做好教育系統信體系建設的各項工作，按時完成每周五“雙公示”和《湖北省信用信息目錄》的整理上報工作。按要求完成大數據局相關平臺的數據錄入和完善工作。
2.開展規范性文件清理工作，嚴格按照市政府相關要求，做好市教育局規范性文件清理工作，并做好提案、建議的辦理工作。開展了市教育局系統副科級以上干部廉政檔案填報工作，把誠實守信作為干部從政的基本要求。制定了《市教育局直屬學校基本建設廉政風險防控手冊》，將“沒有誠信承諾書、有不良誠信記錄、信用信息不符合要求”作為風險點進行防控，并將投標人的《誠信投標承諾書》在黃石教育網“信用建設”欄目中進行公示。
3.將誠信教育作為教師師德師風、學生法治教育的重點。在中考招生考試過程中，學校簽訂規范招生考試行為承諾書，監考教師簽訂認真履責承諾書，閱卷教師簽訂規范誠信保密承諾書;將在考核、評優評先、職稱評審、崗位晉級等活動和工作中，破壞公正，弄虛作假，剽竊他人成果的行為作為師德師風“一票否決”事項;將簽訂《誠信承諾書》作為學生高考報名的前置條件，實現高考考生《誠信承諾書》全覆蓋。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇三
1.進一步加強法治教育。強化日常法治教育，完成新編義務教育《道德與法治》教材進課堂工作。進一步推進學校章程建設。認真組織“12?4”國家憲法日等一系列法治主題日、主題月活動。每年組織開展“學憲法講憲法”演講比賽。
2.深入推進“黃石市法治學校”達標單位創建工作。2020年底完成“黃石市法治學校”達標單位創建工作。協調省教育廳完成5所省級“依法治校示范校”創建工作。結合“省級法治文化建設示范點”的創建工作，開展市級法治教育實踐基地創建工作。
3.在全市范圍內選樹更多的法治教育、誠信教育典型學校。支持老虎頭小學和黃石五中四星級青少年法治教育基地創建工作，圓滿完成“省級法治文化建設示范點”的創建工作。2020年創建6所省級示范點。
4.提升法治建設能力水平。每年組織一期法治建設能力提升培訓，通過“做出去”的方式，拓寬視野、學習先進、促進交流、提升水平。與檢察、司法、公安、消防等部門合作推進校園法治教育，共同開發推出一批特色精品課程，總結、形成、制作一批涵蓋犯罪預防、自我保護等主題的高質量法治教育作品，并通過刻錄光盤、組建精品課程庫等方式予以固定，建立法治教育，形成法治教育課程目錄，不斷提升學校法治教育水平。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇四
1.強化法律學習，提升依法行政意識和能力。建立會前學法制度，在中心組學習、黨工委會議、局長辦公會議等會前專門安排時間、安排專家以專家講解、個別交流、集體學習的形式學習相關法律法規。2020年前三季度委局領導班子集中學習了《憲法修正案》《中國共產黨紀律處分條例》等法律和黨內法規。組織機關領導干部和公務員參加并全部通過學法用法培訓考試。開展兩期行政執法人員培訓及執法證考試工作，機關干部教育行政執法證持證率達到62%。
2.規范決策機制，建立重大行政決策法制審核制度。制發《xx市教育重大行政決策程序規定(試行)》和《xx市教育局重大行政執法決定法制審核制度(試行)》，把法制機構審核作為重大行政決策和重大行政執法決定的重要程序，未經法制審核或法制審核未通過的，不能提交領導班子集體決定，保障重大決策的合法性。
3.加強法治把關，實行行政規范性文件和行政合同合法性審查。通過制定行政規范性文件和行政合同合法性審查工作制度、對機關干部開展依法行政培訓等形式，強化機關干部依法行政意識和能力，近幾年我局行政規范性文件與行政機關合同審查工作已經常態化。2020年共審查行政規范性文件5件，合同75件，提出修改意見203條，有效降低了規范性文件與合同的法律風險。
4.做好行政復議審理和行政訴訟應訴工作。全年共收到行政復議申請3件，行政訴訟案件5件，代理市政府行政訴訟案1件，均進行了依法審理或出庭應訴，全年我局行政訴訟案敗訴率為零。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇五
(一)依法明確政府職能定位。根據《中共廣州市xx區委辦公室廣州市xx區人民政府辦公室關于印發廣州市xx區人民政府職能轉變和機構改革方案的通知》(穗南辦發【201x】3號)，制定《廣州市xx區教育局主要職責內設機構和人員編制規定》，進一步明確管理體制及機構設置，依法履職工作全面展開，各項體制機制創新取得初步成效。
(二)深化行政審批制度改革。做好省、市下放審批事項的銜接落實，及時調整行政權力清單，加強對行政權力事項的規范化管理，對所有行政權力事項進行賦碼并向社會公布。探索實施事中事后監管責任制，補充完善商事登記審批信息互聯共享平臺信息，實現部門信息互聯互通。積極實施相對集中行政許可權改革試點，將本部門的行政審批事項全面進駐區政務服務中心，交由行政審批局統一管理，打造行政審批新格局。全面清理行政審批中介服務項目及收費，規范中介服務收費。
(三)優化行政審批流程。深入推進“互聯網+行政審批”，全面推行行政審批網上申請、受理和辦理。目前，教育局所屬行政審批，網上辦理100%達到三級標準，行政審批及服務事項基本實現了全程網辦。完成行政審批標準化工作，對行政審批服務事項的名稱、設立依據、申報材料等11項內容進行梳理，實現審批服務事項信息要素統一。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇六
20____年，區教育局在區委區政府的正確領導下，在區_、依普辦的有力指導下，堅持以依法行政為核心，以普法教育為抓手，切實加強教育法治建設，提升教育行政服務品質，優化教育環境，努力提升教育的優質度、公平度和滿意度，為“讀好書在____”教育品牌戰略提供扎實保障。現將20____年工作總結如下：
一、加強領導，提高全員法治意識。
(一)依法行政領導小組由局長為組長，分管副局長為副組長，工作小組負責全系統普法、依法行政工作的組織實施，明確分工，強化配置。結合我區教育工作實際，我局還印發了《杭州市____區教育系統20____年普法教育依法行政工作要點》(臨教人[20____]17號)，明確了工作任務，確保各項工作按規劃有序開展，做到年初有計劃，年內有落實，年終有總結。
(二)重視學習宣傳，分類抓法治教育。
1.落實領導干部帶頭學法用法。嚴格按領導干部學法用法制度，加強領導干部的反腐倡廉法律法規學習。通過教育工委會議、局領導班子會議、理論中心學習組學習活動、機關干部大會、黨員固定活動日、黨支部組織生活等途徑，進一步提升領導干部運用法治思維和法治途徑解決問題的能力。1月3日，區教育局黨委中心組在杭州天目外國語學校舉行黨的十九大精神學習研討暨區委十四屆五次全體(擴大)會議精神學習活動。3月，根據十四屆區常委會第32次會議精神和20____年全區干部教育培訓總體安排，我局6名領導干部參加學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班。
12名公務員全部完成“干部學習新干線”平臺上90學分的學習要求和學法用法考試，完成率和通過率都為100%。今年我局2名公務員完成了區委組織部、人社局、司法局、區委黨校組織的“學法用法三年輪訓行動”，系統學習了《憲法》、《行政法》和《公務員法》，并完成考試。
3.做好全系統基層教職工的法制學習，進一步樹立法治意識。通過教職工大會、專題研討會、專題講座等方式，在教師中開展《教育法》《義務教育法》《民辦教育促進法》《反家庭暴力法》《監察法》等法律法規的宣傳教育活動。并將法治教育內容納入新教師培訓、校長培訓等專業發展培訓內容，切實提高教育系統依法行政和依法治校的能力和水平。
4.開展“法律進學校進課堂”，加強青少年的法治教育。充分發揮法制副校長、法律顧問的作用，以現身說法、法制講座、少年法庭等具有時代特點、受學生歡迎、注重互動、體驗式的法治教育實踐活動加強反腐倡廉教育、禁毒教育、環保教育、消防教育、國防教育、語言文字規范教育、交通安全、地質災害防治、氣象災害防御以及其它各類預防性安全教育等，增強青少年的法律常識和法治意識，提高自我保護能力。積極開展“爭做雷鋒傳人”主題教育實踐活動和“崇尚英雄、精忠報國”主題班會。結合十九大精神，組織開展“幸福都是奮斗出來的”家長征文活動，成果顯著。開展____區第十四屆美德少年評比活動，評出“美德少年”100名，擇優推送10名參評杭州市“美德少年”。組織全區中小學“禁毒、反_”主題黑板報比賽，落實5所學校創建“禁毒教育示范學校”。
今年4月，經____區社會管理綜合治理委員會辦公室和區教育局研究決定，我局重新聘任吳建棟等90位同志為學校法制副校長，實現了“校校有法治副校長”。10月，我區所有中小學通過“一校一聘”的方式，全面實現了法律顧問全覆蓋。
二、轉換職能，打造陽光教育工程。
1.開展文化課程類培訓機構專項治理。
今年1月底，我局下發了《關于開展民辦培訓學校專項檢查整治工作的通知》，2月初聯合消防大隊、相關鎮(街道)和屬地教育輔導站對14家持有《辦學許可證》的培訓學校(包括藝術、技能、早教類)進行實地檢查，針對存在的問題，進行了現場安全教育與指導，提出了整改意見，并下達了11份《行政指導意見書》。6月上旬，我局對全區84家未取得《辦學許可證》的中小學文化課程類培訓機構進行了聯合檢查，其中涉及中小學文化課程類培訓機構77家，發放了70份《行政指導意見書》和21份《行政提示書》，對非法辦學行為提出了整改要求。8月又對整改情況進行回頭看，對整改要求進一步進行了落實。歷時兩個月的整改，已關停36家，停業整改3家，取得營業執照開展托管服務等非文化課程類業務(轉型的)的有18家，取得籌設許可16家，正式設立并取得《辦學許可證》的有4家。通過整改，提高了舉辦者合法辦學意識，目前我區取得《辦學許可證》從事中小學文化課程培訓的培訓學校從整治前的11家增加至39家，達到了“規范一批，整改一批，關停一批”的整改目標。10月份，區市場_牽頭對全區中小學文化課程培訓機構整治情況進行了“回頭看”。經查，有23家未取得教育部門頒發的《辦學許可證》，借從事藝術培訓、學后托管等業務非法從事中小學文化課程培訓。我局已對23家機構進行了約談，并簽訂了承諾書。下一步，將無《辦學許可證》培訓機構名單及其承諾和已取得《辦學許可證》培訓機構白名單向社會公布，一方面引導家長選擇有資質的培訓學校，另一方面發動全社會的力量監督無文化課程培訓資質機構的經營行為。我們將進一步進行整改落實，對經勸導不改的，采取進一步的行政處罰。
2.踐行科學民主決策機制，實現重大決策的民主性、科學性、合法性。我局常年聘請滿江紅律師事務所的袁永明律師為法律顧問，對規范性文件的制定，其他涉及到的法律法規、重大決策方面都會征求法律顧問的專業意見。今年，法律顧問到教育保障中心、石鏡小學、天目高級中學、____中學對接校園風險防范工作，對《杭州市____區學生校(園)方責任險及無過失責任險采購合同協議》、《校園消控員物業外包協議》、《我和我的老師感恩會合同》、《舉辦活動合作協議》等四個行政合同進行合法性審查。法律顧問還向我局提交了《關于對城南小學臨時搬遷進行社會風險評估的建議》。此外，還參與了我局矛盾糾紛的調解工作。
3.力求規范文件制作科學合理。我局在經過三年實施的基礎上，通過前期調查研究，并進行了必要性、可行性等內容的調研論證，經廣泛征求學校、輔導站(錦城中心學校)、相關鎮街和部門意見，以及通過____教育微信公眾號面向社會公開征求意見，法律顧問合法性審查、局黨委研究討論，上報市_審查等程序，下發了一個規范性文件《杭州市____區教育局關于義務教育階段公辦學校招生工作的實施意見》(alad04—20____—0001)，該文件發布日期是20____年4月10日，施行日期為20____年5月20日起施行，長期有效。文件發布后，我局通過學校、電視臺、微信公眾號等多渠道開展政策解讀。
此外，還對《____市人民政府關于印發____市住宅區配套幼兒園建設管理辦法的通知》(臨政函〔20____〕42號)、《____市人民政府關于印發____市學前教育第二輪三年行動計劃(20____—20____年)的通知》(臨政函〔20____〕43號)兩個行政規范性文件展開了后評估工作。
4.做好行政案卷統計評查工作。我局按案卷評查制度，由組織人事科具體負責行政執法實施情況年度評估，對評查過程中發現的問題及時整改。截止目前，我局共辦理行政許可322件，其中初小幼教師資格認定事項為278件，民辦學校審批44件，其中臨教資許字[20____-2]第001號許可案卷被杭州市教育局評為優秀行政執法案卷。
全年無行政處罰、行政應訴、行政復議案件。各類行政統計報表和分析材料及時向上級部門報送。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇七
1.完成了新編義務教育《道德與法治》教材進一、二、七、八年級課堂工作。利用主題班會、講座、宣傳欄、手抄報、主題征文、演講、知識競賽、班級qq群微信群等形式，并認真組織國家安全教育月、廉政宣教月等活動，充分利用“12•4”國家憲法日集中開展以憲法和教育法律法規為核心的系列主題宣傳活動開展法治教育，營造了良好的輿論氛圍。
2.與檢察、司法、公安、消防等部門合作，在“xx教育網”開設“xx市‘平安法治進校園’巡講活動錄播課程庫”欄目，將在今年制作一批涵蓋犯罪預防、掃黑除惡、自我保護等主題的高質量法治教育錄播課程，并通過刻錄光盤、組建精品課程庫等方式予以固定，打造了xx法治教育特色。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇八
1.深化憲法法律宣傳教育。組織開展以憲法為核心的法治宣傳教育，積極參加教育部、省教育廳組織的“憲法日”系列宣傳活動。繼續推進法治講師團巡講活動。
2.強化法治教育課堂主渠道作用。認真落實《“七五”普法規劃》，扎實推進法治教育進課堂，做好七五普法中期檢查后整改推進工作，改進普法工作薄弱環節。
3.建設青少年法治教育實踐基地。落實教育部等七部門《關于加強青少年法治教育實踐基地建設的意見》精神，整合社會資源，參照“全國青少年學生法治教育實踐示范基地”標準，市、縣聯動推進青少年法治教育實踐基地建設工作。
4.加強法治教師隊伍建設。積極創造條件，在中小學設立法治教育專職崗位，逐步配備法治教育專任或兼任教師，引進法學類專業畢業生從事中小學法治教育，鼓勵其他教師參與法治教育。將法治教育內容納入“國培計劃”、“省培計劃”，組織法治課骨干教師、專任教師培訓班，在其他各類教師培訓中增加法治教育內容。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇九
(一)自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。堅持從嚴治黨要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局進行部署和落實。認真研究辦理人大代表和政協委員提出的意見和建議，切實改進工作，共辦理區人大建議提案9件，區政協提案15件。支持人民法院依法受理行政案件，健全依法出庭應訴制度，尊重并執行人民法院生效裁判，全年共辦理行政應訴案件1件。
(二)加強行政監督和專門監督。圍繞行政審批、行政執法、財政資金、工程建設和公共資源交易等容易發生腐敗問題的重點領域，加強廉政風險防控。積極落實省以下地方審計機關人財物統一管理制度，進一步完善審計制度，認真開展年度審計工作。
(三)完善社會監督和輿論監督機制。暢通互動平臺，及時回應社會關切，暢通“12345”民生熱線，建立投訴舉報登記制度，依法及時調查處理違法行政行為。
(四)全面推進政務公開。推進政府信息公開目錄和內容載體建設，完善對教育局信息公開目錄的細化分解和責任分工，加強信息公開查閱服務平臺建設，方便公眾查閱利用。健全信息發布機制，集中統一公示行政處罰、行政許可信息。
(五)依法完善信訪工作制度。暢通、拓寬信訪訴求表達渠道，健全網上信訪受理平臺，深入推動部門聯合接訪制度化，提高及時就地解決信訪問題的質量和效率。持續推進訴訪分離和依法分類處理信訪投訴請求工作，引導群眾在法治框架內解決信訪訴求。依法處理違法信訪行為，完善律師和群團組織參與化解信訪積案新機制，形成解決信訪問題工作合力。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十
今年以來，我局依法行政工作在區委、區政府的正確領導和區_的業務指導下，認真貫徹落實《_關于加強市縣依法行政的決定》、《浙江省人民政府關于加強市縣政府依法行政的意見》等文件精神，堅持以依法行政為核心，以普法教育為先導，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，不斷推進我局行政執法工作的法制化、程序化和規范化。現將我局20____年推行依法行政工作情況總結如下：
一、領導重視，加強組織，認真貫徹落實法治政府建設工作任務。
為保證推進法治政府建設各項工作的順利開展，我局成立了推進法治政府建設工作機構，負責統籌、協調全局法治政府建設工作。局領導親自指導部署法治政府建設的各項工作，并要求全系統各單位高度重視法治政府建設，明確工作任務，落實工作責任。局辦公室具體負責法治政府的組織協調、監督檢查工作，保障各項工作按時完成。
在加強組織領導工作的同時，我局還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動，形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作。
二、依法開展清理、審查和制定司法行政規范性文件工作。
依據區政府有關規范性文件規定的要求，制定了規范性文件工作流程，切實明確業務工作部門和辦公室在規范性文件起草中的具體責任，規范了起草的前期調研、征求意見、初步草擬、法規內審、報送審查、公告生效等程序，大大提高了規范性文件起草的質量和效率。
三、全面規范行政審批行為。
對全局的行政服務事項即依據法定職責為公民、法人或者其他組織提供幫助或者辦理有關事務的行為進行全面清理，提高行政服務水平，促進政府職能轉變和服務型政府建設。
四、加強執法監督，落實行政執法責任制，規范行政執法行為。
堅持以依法行政統攬行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到工作的各個環節，做到人人守法、事事依法，不斷提高依法行政水平。我局組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善，將進一步規范我局行政執法行為，促進依法行政工作的深入開展。
五、加強宣傳教育，規范文件管理。
加強法律法規宣傳教育，切實提高法律意識，是加快改變執法環境，推動依法行政工作的重要途徑。我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式，對教育相關法律法規進行了廣泛的宣傳教育活動。
此外，還積極開展其他法律法規宣傳活動和各類安全生產法律法規培訓。開展了以“關愛兒童關注消防安全”為主題的消防安全進校園教育活動，活動邀請____區消防大隊相關負責人到現場指導。活動組織學生參觀了消防安全館，并結合典型火災案例，從火災事故成因、火災危害性等方面生動形象地闡述了消防安全的重要性;現場指導學生火災逃生的正確方法，告訴學生火災發生時如何自救自護，并希望學生能向家長進行宣傳。召開全區學校交通安全工作會議暨學校駕駛員培訓會。會上，全體學校駕駛員簽訂了安全駕駛承諾書。
同時，我局還積極開展規章和規范性文件的清理，確保文件報送及時、準確，堅決杜絕遲報、漏報情況的發生，并且確保規范性文件備案率達到100%。此外，還對規范性文件由事后審查改為事前審查，嚴格了備案審查的原則、內容、程序等，有效遏制了濫發規范性文件的現象。
我局在依法行政工作上做了一定的工作，但離區委、區政府的要求還有一定差距，今后我局將繼續貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，緊緊圍繞教育工作實際，貫徹落實區委、區政府和有關部門關于依法行政工作的有關要求，嚴格依法行政，規范執法行為，推進我局依法行政工作再上新臺階。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十一
____年，市委黨校充分結合市法宣辦年度法制宣傳教育工作要點，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會和__系列重要講話精神，深入實施“六五”法制宣傳教育規劃，突出抓好重點對象學法用法，著力推進黨校普法教育機制建設，不斷深化法治實踐活動，扎實推進一系列切合黨校的法制宣傳教育工作，推動__市法制宣傳教育第六個五年規劃的進一步貫徹落實，為我市“三城一市”和“兩富”現代化建設營造良好的法治環境。
一、積極做好以憲法為統領的中國特色社會主義法律體系的學習和宣傳工作。
根據黨的十八屆三中全會關于健全社會普法教育機制，提高全社會法治化水平的要求，黨的十八屆四中全會關于全面推進依法治國的決定，以及中央政法工作會議和__關于社會主義民主法治建設的系列重要講話精神，組織深入學習，積極開展宣傳工作。
一是積極開展黨校教職工法制學習培訓。通過“求是講堂”、“校園講壇”等平臺向全校教職工及領導干部提供法制學習的途徑。其中9月17日的首期“求是講堂”邀請了中國浦東干部學院副院長王金定作了題為《學習貫徹_系列講話精神將十八屆三中全會改革任務落實到位》的專題輔導報告，10月24日的第四期“求是講堂”邀請到浙江省“六五”普法講師團成員、浙江工業大學法學院宓明君副教授作了《新環保法解讀》的講座報告。11月24日的“校園講壇”由我校公共管理教研室沈菊生副教授為全體教職工作了黨的十八屆四中全會精神專題輔導講座。同時，根據《關于____年度全市領導干部和公務員法律知識學習考試報名的通知》(嘉法宣辦〔____〕18號)要求，我校全體領導干部和公務員都在規定時間內都參加此次法律知識的學習并都通過了考試。
三是組織普法講師團，完善社會化法制宣傳教育工作機制。____年2月，為更好地學習宣傳__系列重要講話精神和黨的十八屆三中全會精神，大力弘揚紅船精神，發揮黨校理論宣講主陣地作用，助推黨的群眾路線教育實踐活動，市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)依托“紅色講壇”平臺優勢，組織全市黨校系統教學力量，成立“紅船精神與群眾路線宣講團”，宣講團由市、縣兩級黨校22位骨干教師組成，27個宣講課題，面向全市各級機關及企事業單位、學校、部隊開展宣講工作，全年已宣講超過200場次，受眾人數達到18000多人次。在“紅色講壇”常年開設公共管理與服務型政府建設專題，設置“貫徹十八大精神推進法治政府建設”、“全面推進法治進程，加快治國理政方式的根本轉變”、“法治思維能力的提升與社會矛盾的化解”、“依法行政案例解讀”、“公務員法的內容解讀與實踐分析”、“新法解讀：《行政強制法》的制定背景與制度邏輯”、“物權法解讀”、“刑事訴訟法解讀”、“依法行政與法治政府建設”、“基層法治、德治、自治‘三治’建設”等普法課程，進一步做好法制教育宣傳工作的菜單式服務。
二、發揮黨校干部法制學習培訓主渠道作用。
根據要加強重點對象的法制宣傳教育的要求，并結合黨校自身特點，把法制教育納入各類主體班次的教學計劃和培訓規劃，優化課程設置，并突出對領導干部“法治、責任、有限、服務”等意識能力的培養。同時，加強教師培養力度，努力打造一支高水平的法制教育師資隊伍。
推進法治政府建設”、“預防職務犯罪”、“群體性事件的預防與處置”、“依法行政的發展與行政風險的防范”等課程，并沿用“依法行政”案例式教學進行授課開設實訓式教學課程“模擬法庭”。在第18期公務員初任培訓班中開設“公務員法的內容解讀與實踐分析”、“反腐倡廉與懲防體系建設”等相關課程。
二是加強法制教育師資隊伍建設，提升黨校法制教學水平和能力，完善優秀人才的引入與培養機制，優化隊伍層次結構，促進黨校法制宣傳教育師資隊伍整體素質的提升。積極鼓勵與支持黨校系統教師參與與法制有關的課題研究，注重創新教學方法，豐富教學內容，在理論研究與教學實踐中不斷提升黨校教師的法制理論水平與教學能力。
三、積極做好浙江法制宣傳月和法制宣傳日各項活動,深入推進法治實踐。
根據市法宣辦關于____年法治宣傳月和“”首個國家憲法日的活動要求以及____年黨校法制宣傳教育工作思路，我校認真籌劃、積極落實，廣泛宣傳、營造氛圍，各項活動有序開展。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十二
20__年是規劃實施的第一年，也是xx普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮扎實開展普法依法治鎮工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮的三個文明建設。現將我鎮“法治大儀”建設工作情況匯報如下：
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障。
鎮黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯席會議專題研究部署法治創建工作，提出了創建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創建工作的組織實施和督促檢查。為確保創建活動取得實效，鎮黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮經濟社會發展總體規劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經費落實到位。鎮黨委、政府將普法教育經費按0.5元/人的標準列入鎮年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經費保障。
三是強化制度建設，確保職能發揮到位。以制度建設為突破口促創建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發揮。制定了“法治大儀”建設工作規劃，出臺了《20__年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執政方式等八個方面進行總體籌劃。印發了《大儀鎮“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創建氛圍。
二、推進依法執政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環節。
依法執政是“法治建設”的核心內容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。
三是堅持督察整改，提升創建水平。今年，鎮人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛生等部門地執法行為進行監督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執法監督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮法治建設工作水平。市政協委員、市鎮人大代表提出的議案、建議辦結率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現代法治政府。
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責;才能做到執法利民、為民，實現人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質，提高管理水平和服務水平。
(一)、依法落實行政執法制度。一是實行行政執法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監察中隊等每季度向鎮政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮政府根據整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執法資格制度。一方面，要求從事執法工作的一定要具備執法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執法責任制、評議考核制和執法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執法崗位，規范執法程序。四是落實行政執法隊伍學習制度。制定了執法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執法隊伍的整體素質。
(二)政務公開制度化、經常化。按照市政務公開領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。
(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區道路修建、集鎮自來水主管道改造以及農橋改造等問題。通過調查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯系，并迅速形成辦理回復意見。
(四)規范執法行為，維護社會穩定。嚴格執行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規范，長期公開收費依據和收費標準;嚴格按照省土地征用規定和房屋拆遷的有關法規執行，做到發展經濟和維護穩定同步前進;嚴格執行我鎮企業改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發生一起違法違規收費情況，未發生民訴官案件，也未發生一起因違規操作因發的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧。
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段，內強素質，外塑形象;以完善規范化執法工作機制為抓手，健全執法責任分解、執法質量和效率考評、執法監督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開，執法依據、執法程序、執法結果、收費事項、監督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮未發生一起執法不公正、不規范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質。
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規劃和年度工作計劃。制定了鎮“五五”普法規劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數達4000余人次。社區青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮未發生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業經管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業經管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規考試。四是狠抓流動人口學法。鎮派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規。五是抓好村(居)民學法活動。繼續推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區)均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發生，各類矛盾不出鎮即已化解。
六、齊頭并進，提高依法管理水平。
我鎮各單位、各部門積極做好法治建設工作，結合自身部門、崗位特點，多形式地開展創建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(村)”和“民主法治示范鎮(村)”創建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉鎮工作的規范化、法治化。全鎮18個行政村全部申報創建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮工會積極發揮自身職能，全鎮能夠組建工會的企業全部建會，建會率100%，建會企業都健全了平等協商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮工資集體協商工作在全市專題會議上作了交流發言。鎮工會還與鎮勞動保障所一道，對企業工資兌現、福利待遇、五類保險等落實情況進行監督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經商人員的優待政策，明確規定外來務工經商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產規章制度，調整了鎮安委會成員，安全生產工作長抓不懈，定期開展安全生產大檢查，今年來，未發生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮境內未發生一起侵犯知識產權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導!回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農村創造良好的法治環境。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十三
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規范性文件管理。認真落實規范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經濟社會發展發揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規避了法律風險，為經濟社會發展發揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執法。配合城管局，完成了綜合行政執法改革，有效解決了基層執法力量渙散、多頭執法、重復執法、執法擾民的問題。加強行政執法監督制度建設。加大了“三項制度”(執法信息公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規范性制定程序、規范文明執法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
文檔為doc格式。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十四
我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(街)、343個村(社區)。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。
(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規民約，不斷提高農村法制化管理水平。制定和印發了《陽春市關于開展村務民主化規范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現經濟和依法治理同步發展目標。一是發揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產生后，各鎮自6月15日起根據工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業務工作、當前形勢發展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有20xx人次參加。一是優化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農村優秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養后備力量。從新農村建設發展趨勢出發，對適合新農村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續發展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規范村務公開，促進農村穩定發展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農村建設。一是規范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業建設等與群眾生活息息相關的內容進行公開。二是規范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規范公開程序。各村村務公開內容均按規定經村務監督小組審查確認后方能公布，未經審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區)“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區)、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發關于支持和規范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發關于印發《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉發了關于做好行業協會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發展。
(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數清，情況清晰明了。沒有發生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩定事件。
我市已印發《陽春市全面推開法治建設“四級同創”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(街)、村(社區)創建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創建活動及法治建設的進步添磚加瓦。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十五
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質，達到服務經濟發展、服務社會穩定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協調工作密切相關的法律法規，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經常化，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據各自的情況，結合業務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業余時間自學，將各種法律法規、規章制度弄懂弄通。
2.聯系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發區工作實際，充分利用與企業家接觸多的優勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創造良好的科技法治秩序和社會環境。
一年來，我區民政系統法制工作在市民政局的指導下，在區法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規、規章為核心，通過實施行政執法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎。
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區民政工作實際，研究制定了依法行政工作規劃和《紅崗區民政局行政執法監督機制》，《紅崗區民政局一九九九年行政執法責任制考核方案》等近10項80余條規章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育。
學習計劃。
采取集體學習和個人學習相結合的形式系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》《黑龍江省執法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規。與各街道黨委、杏樹崗鎮、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區工作責任狀推行公示制、承諾制設立監督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執法人員持證上崗情況進行監督檢查設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規、規章做了統計、歸類和分解，制定了一系列行政執法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區民政系統各級領導，各業務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規定公開。
二、強化監督，規范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規范化和制度化建設，全區15個村委會和104個居委會建立健全了《村規民約》和居民守則》等各項規章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優撫對象解決住房難的問題，為8戶優撫對象解決醫藥費9450元，聘請區人大、區政協、區紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監督員，隨時監督，反饋行政工作開展情況，使我區民政工作實現了程序公開化、行為規范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統攬全局，提高服務水平。
堅持以依法行政統攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環節，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執法檢查組的好崐評。同時，每項業務都明確了執法主體，執法責任，執法程序。
其次，大膽改革創新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執法檢查，對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區的經濟繁榮和招商引資工作的開展創造更好的投資環境。
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教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十六
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據縣法治創建工作文件要求，是“六五”普法規劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業、為民辦實事為原則，扎實推進法治創建工作，爭創法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉居民最低生活保障工作條例》、《五保供養工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業務，做到“三化”即：工作制度化、執法程序化、業務規范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監督，規范民政建設。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執法監督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監督職能，切實加強對執法工作的監督。另一方面，提高行政執法水平，強化對行政執法隊、所的監督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執法提供強有力的素質保證。三是大力實施執法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規范、內容科學的執法質量考核體系，開展年度執法質量綜合考核，提高本系統的規范化執法水平。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十七
20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。
一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規劃全面推進。
20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障20__年法制工作總結_法制建設工作總結20__年法制工作總結_法制建設工作總結。
按照“六五”普法規劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃，形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。
二、整合資源，創新形式，“六五”普法效果進一步提升。
1、建立普法專題網站，打造“六五“普法新平臺。
普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學法的效率有了極大提升20__年法制工作總結_法制建設工作總結工作總結。
2、充分利用重大節慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大群眾的生產生活密切相關，我們采取發放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節日文化生活，在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯系，在縣電視臺黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯通公司的手機短信群發平臺，向全縣廣大群眾發送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展。
根據全國“六五”普法規劃要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十八
本人在20____年中，能夠認真貫徹執行上級下達的各項工作任務，技師貫徹落實部、局及段發各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業標準的要求，執行相關的規定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務，并及時將相關安全信息反饋給上級領導，使得安全信息第一時間讓領導掌握，給運用安全工作的穩定打下堅實基礎。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業務技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術和業務技能較為生疏，我常利用業余時間，帶領他們來作業場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業務能力。一年來，班組新職人員的業務素質得到了突飛猛進的發展，絕大部分人員已經成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發現了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現象，并且主動擔負安全生產工作中上級下達的臨時性安全任務，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯系，將現場的車流動態第一時間向作業人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經濟情況，并將這些情況向作業場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術、新規章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業務水平和技能，及時掌握并熟知新規章、新技術的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇十九
地方法治建設，是實現國家治理法治化的基礎環節，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家帶來了法治建設。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全。
規章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執法水平和執法能力進一步提高全局法治建設工作取得階段性成效現將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創造良好的價格法治環境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。
二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監督。加強法律法規的學習，掌握法律法規條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執法人員一項長期的基礎性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規劃總要求，我局制定了年度價格法律法規學習宣傳總規劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區、價格服務進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環境。加強法制工作的監督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監督，防止越權決策或濫用職權等現象發生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業務、崇尚法治、素質優良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業援助取得新成績。截至10月底，全區共新增就業崗位24100個，實現再就業8349人，援助困難人員就業1692人，新增城鎮單位就業人數15666人，培育自主創業1439人，創業帶動就業9741人，城鎮登記失業率控制在1.97%。二是職業培訓得到新提升。截至10月底，全區完成再就業培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農村勞動力培訓775人。培訓后在職穩崗率達95%、下崗就業率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業人員參保7737人，新增城鎮職工醫保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養老金社會化發放率、失業人員失業金社會化發放率、被征地農民老年生活困難補助發放率、城鎮老年居民困難生活補助發放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發放率全部達到100%。四是執法維權得到新加強。截至10月底，全區勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規公開;各種服務項目、法律依據及有關資質公開;各項收費項目、依據和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監督權。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區公示欄、局門戶網站等各種形式公示勞動保障政策法規及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監察案件處理等行政執法程序、內容和時限。局統一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業務、辦事程序、服務項目、法律依據等入櫥上架。同時，還將就業證辦理、就業優惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養老生存驗證等12項勞動保障業務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規咨詢臺，現場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業再就業政策培訓，將政策法規送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規宣傳資料送到企業職工、社區群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規宣傳站(點)，把政策法規發放到民工的手中。目前，我們共發放各項政策法規宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩定。
一是檢查在建工程，確保節前穩定。對轄區內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時發”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發放等情況，摸清了工地實情，對違規行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發現露宿街頭等現象。二是應對突發案件，及時化解糾紛。春節前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發的群訪群訴案件的多發季節，全區共發生了4起。案發后，辦案人員第一時間趕赴現場，穩定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯合執法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區域內用工市場環境。三是發揮網格作用，規范企業用工。實行區、街聯動，嚴把三個環節，抓好網格內企業的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業及時辦理了年審手續。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協理仲裁員，辦案條件在城區中屬于前列。省廳、市局以及區政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯動，規范調解運行。首先，會同區司法局、區法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區、街勞動保障網格化管理平臺，用調解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業務骨干走進企業宣傳勞動保障法律法規，指導近百家企業建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力。
一是強化學習，提高業務素質。年初，制定了年度業務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規先后3次組織勞動保障系統工作人員培訓。我們還特別規定行政執法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規并統一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業解難題、助發展、惠民生努力提升服務效能。
五、創新實踐，全面推動人力資源保障事業發展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區政府機構改革和干部優化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環節，積極穩妥推進區政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業、社區發放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現了網上學習、網上測試、網上考核。目前，全區1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業單位管理，積極引進人才。全面啟動事業單位崗位設置工作，對全區128家事業單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創新創業人才”、“留學歸國人員”前期創業服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創新自主擇業軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區自主擇業軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網站上開辟出涉及退役金查詢、就業信息、醫療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區212名自主擇業軍轉干部的聯系溝通，使廣大自主擇業軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區自主擇業軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業開展服務，積極爭取就業主動權。一是深入企業調研，破解難題。針對“就業難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業進行調研，為企業提供招聘、培訓、終解備案等就業服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發展。在全區開展了以“優化投資環境，促進企業發展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業，助推了企業發展。同時，積極落實靈活就業人員各項優惠政策，進行了重點幫扶。全區共發放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業評估，進行了就業形勢分析，預計建成后將新增就業崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創業，帶動就業。深入開展“創業金陵潮”活動，進行創業政策宣傳，引導全民創業;鼓勵社區創業，在工人新村社區建立了創業指導室，推動了“全國充分就業示范社區”的創建;為132家創業單位發放場地租金補貼24萬元，降低了創業成本;加快南京工業大學大學生創業園建設，組織大學生創業項目專家組對7個大學生創業項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創業扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發崗位，努力擴大就業容量。一是部門聯動助推重點人員就業。會同市警察協會、區公安分局聯合舉辦了“鼓樓區警屬暨困難人員就業招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區婦聯聯合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業創業拓展了空間。會同區雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區機關工委舉辦了“黨心聯民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業。下發了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業服務專項活動的通知》，春節前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業，籌集了5000多個就業崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現了成功就業。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業、培訓、維權等服務，并積極落實優秀農民工政策，為1名具備高級技師職稱的優秀農民工辦理了落戶南京的手續。三是慈善崗位援助困難人員就業。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區就業困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業人員和200多名臨時就業人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業服務質量。以首屆全市勞動保障協理員業務知識競賽活動的開展為契機，在系統內開展業務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區愛心助學協會合作，組織部分大齡延長領取失業保險待遇的女性參與到協會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數據真實，信息齊全，操作規范”的要求，對各類人員提供優質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統考等工作，嚴格按照考務管理要求，規范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯合開展了醫藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業資格鑒定工作，并與高新開發區、南京技師學院等單位協調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業務打下基礎。二是規范內部管理，提升培訓質量。研發了職培控制臺系統，及時發布培訓信息，動態掌握街道培訓報名情況，實現了區街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環節作了詳細規定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統計口徑作了統一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創辦你的企業)、gyb(產生你的企業想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業培訓學校聯合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區職業技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創業定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區域經濟發展特點，以軟件外包、商貿流通、現代服務業為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規模。以私營企業、樓宇經濟、餐飲服務業為重點，進行“拉網式”擴面，擴大了養老、醫療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續工作，確保跨地區順暢轉續，實現了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數據申報準確，基數穩步增長。另一方面，做好養老服務，促進老有怡養。對7萬多名企業退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯辦了“迎青奧，展風采—南京市企業退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優秀組織獎，我區選送的參賽節目獲得了一等獎。5月份，區政協十屆十五次主席會議專門聽取了企業退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養、老有所樂。
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教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇二十
1.健全工作機制。為深入推進依法治校，我們高位統籌、構建了“市、縣、鎮、校”四級黨政負責人親自掛帥，機關單位科室各司其責，齊抓共管，各學校黨、政、工、團(隊)緊密協作，教職員工、學生和家長全員參與、層層負責的工作格局。強化了以黨組織為龍頭，年級為主導，學生會、團委、少先隊為輔助，班主任、任課教師為骨干的學校法治教育工作隊伍，實行法治副校長(輔導員)全覆蓋，形成學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法治教育網絡。
2.拓展建設載體。狠抓學校師生學法、用法、知法、守法意識是推進法治校園建設的重要基礎。我們把提高青少年法治素質作為落實“立德樹人”根本任務的基本要求，將法治校園建設與“黨建引領、先鋒校園”創建活動、與師德師風建設、與教育高質量發展結合起來，不斷提高法治教育的針對性和時效性。
一是緊貼時代發展，以法治精神育人。堅持將法治教育與課程教育相結合，做到“教材、師資、課程、課時”四落實，利用綜治宣傳月、安全教育月、心理健康教育月、防災減災日、11·9消防日和12·4國家憲法日等關鍵時間節點廣泛開展法治教育系列宣傳活動，做到年年有主題，月月有重點，周周有落實，聚焦使命任務，提高師生法治素養。
二是抓實課程主渠道，提高教育效果。充分發揮學校主陣地、課堂主渠道、教師主力軍作用，利用升旗儀式，主題班會，主題黨、團、隊日活動和品德課等貫徹落實《中小學法制教育指導綱要》，將法治教育納入學校教學體系，重點進行《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育法》等法律知識的普及和教育，將法治教育與日常教學有機結合，有效拓寬法治教育的途徑和載體，不斷豐富“法治進校園”的內涵。
三是創新活動形式，吸引學生參與。我們貼近學生實際開展了法治教育第二課堂，通過法治講座、知識競賽、演講報告、征文手抄報、模擬法庭、校園法治建設基地以及各種應急演練等形式，開展豐富多彩的法治教育主題活動，提高師生學法用法能力。充分運用校園網、廣播站、黑板報、櫥窗等宣傳陣地對師生進行法治教育，全面提高師生法治觀念和公民意識。選派的三名選手在湖北省學生“學憲法講憲法”演講比賽中分別獲得小學組二等獎、初中組三等獎、高中組二等獎。
教育局法治建設工作總結大全（21篇）篇二十一
xx社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，xx省文明社區、xx省民主法制示范社區等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質。
近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。
xx社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，xx省文明社區、xx省民主法制示范社區等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質。
近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。