報告可以幫助我們更好地整理和梳理工作中的思路，并將信息以清晰的方式傳達(dá)給讀者。這些報告范文包含了詳細(xì)的內(nèi)容和清晰的結(jié)構(gòu)，從這些范例中我們可以學(xué)到如何組織和展現(xiàn)報告的要點。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇一

***黨委：

??按照局黨委的統(tǒng)一部署，我所支部于8月31日召開“*****”專題組織生活會，所支部應(yīng)到黨員**人，實到黨員**人。會前準(zhǔn)備充分，組織得力，組織生活會開得很成功，現(xiàn)將具體情況報告如下：

為提高對專題組織生活會重要性的認(rèn)識，會前組織全體黨員進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和相互交流，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。大家對照三項整治的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行了認(rèn)真的查找和剖析，班子成員認(rèn)真撰寫了發(fā)言材料，增強(qiáng)了開展批評與自我批評的針對性和操作性，為開好組織生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。

??生活會上，黨員之間嚴(yán)肅認(rèn)真，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，逐一進(jìn)行了批評和自我批評。

1、自我批評問題查找準(zhǔn)確、剖析深刻。每位黨員都嚴(yán)格對照“****************”的現(xiàn)象，緊密聯(lián)系自己的思想和實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，從理想信念、思想意識、工作態(tài)度等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想和生活工作實際，不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的批評。

2、相互批評坦誠、健康。本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，大家在發(fā)言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。

3、生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進(jìn)行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。

??。

????針對存在的問題、參會黨員都準(zhǔn)確分析“病”因，拿出了切實可行的整改方案。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身政治素養(yǎng)。增強(qiáng)為人民服務(wù)的觀念，強(qiáng)化“四個意識”，以解決思想和行為中存在的實際問題為出發(fā)點，立行立改，扎實推進(jìn)。

3、抓長效機(jī)制建設(shè)。以此次活動為契機(jī)，始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督管理，健全考核評價機(jī)制，讓存在的問題永不反彈。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇二

根據(jù)局黨委通知，我所嚴(yán)格按照廳直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于廳直各單位20黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機(jī)黨〔〕19號)文件要求，組織全體黨員于20x月29日召開了“三嚴(yán)三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應(yīng)到黨員13名(預(yù)備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名(王焰紅借調(diào)天科公司)。現(xiàn)將會議情況報告如下：

一、充分醞釀，扎實做好會前準(zhǔn)備工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。為開好本次專項組織生活會。我所領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了廳直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機(jī)黨〔2015〕19號)文件，學(xué)習(xí)了《總書記系列重要講話讀本》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴(yán)三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規(guī)范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴(yán)三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)撰寫材料，進(jìn)行自我剖析。我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員圍繞“三嚴(yán)三實”專項組織生活會，結(jié)合一年來的工作情況，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言材料，針對個人存在的問題進(jìn)行了剖析、制定了個人整改措施。

(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當(dāng)?shù)脑u價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識，使班子成員從內(nèi)心重視這次專項組織生活會。

二、積極開展批評與自我批評。

在專項組織生活會上，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認(rèn)真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達(dá)到了紅紅臉、出出汗、治治病的預(yù)期效果和團(tuán)結(jié)、批評、團(tuán)結(jié)的目的。

對全所黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議為：

1、全所黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，個別黨員黨性修養(yǎng)不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務(wù)不到位。

2、黨員帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能知識不夠。

3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩(wěn)怕亂，工作抓落實不夠，在收費(fèi)工作中存在重安排、輕落實，深入收費(fèi)一線調(diào)查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。

4、支部工作不能堅持常態(tài)化開展，工作創(chuàng)新不夠，落實主體責(zé)任不扎實。

三、明確任務(wù)，全面細(xì)化目標(biāo)整改落實。

針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細(xì)的整改措施，明確責(zé)任人員，重點從五個方面進(jìn)行對照整改。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力，將黨員學(xué)習(xí)納入每月績效考核進(jìn)行考核。

2、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。切實履行好班子的職能職責(zé)，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的`工作作風(fēng)、新的工作形象，再創(chuàng)新的業(yè)績。

3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成省局及市局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為重點，突出公路收費(fèi)管理新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)全年安全無事故、零上訪的目標(biāo)，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

4、堅持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私，務(wù)必做到清正廉潔。

5、切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺階。不斷加強(qiáng)黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設(shè)，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。關(guān)心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設(shè)，促進(jìn)收費(fèi)管理工作再上新臺階。

四、樹立目標(biāo)，進(jìn)一步明確今后努力方向。

會議通過領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次專題組織生活會有四個方面的特點：一是會前準(zhǔn)備比較充分，批評意見都經(jīng)過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質(zhì)量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達(dá)到了團(tuán)結(jié)、批評、團(tuán)結(jié)的目的。四是整改措施的制定扎實具體，針對性比較強(qiáng)，從思想上、作風(fēng)上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。尤其要學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要論述，學(xué)習(xí)黨建知識，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，用學(xué)習(xí)來提高自己。二是立足本職，發(fā)揮作用。要在干好本職工作的同時，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費(fèi)工作。三是遵章守紀(jì)，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀(jì)國法、所規(guī)所紀(jì)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，作到嚴(yán)以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴(yán)三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員鍛煉成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實創(chuàng)新，能帶領(lǐng)全所廣大干部職工干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇三

**黨委：

**黨支部按照省直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“****”活動的通知》贛直黨字〔**〕**號文件要求，于****年*月*日召開了“****”專題組織生活會，現(xiàn)將具體情況報告如下：

根據(jù)省廳黨委、集團(tuán)黨委和中心黨委關(guān)于召開“****”專題組織生活會的具體要求，**黨支部高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，進(jìn)行了細(xì)致、全面的會前準(zhǔn)備，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）精心制定會議。

方案。

按照中心黨委要求，及時制定了**黨支部專題組織生活會。

方案。

方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間、地點、參會人員以及會前的準(zhǔn)備工作要求等事宜作出具體安排。

（二）認(rèn)真組織會前學(xué)習(xí)。支部對照本次會議主題，組織成員深入學(xué)習(xí)***工作會議精神。通過深化學(xué)習(xí)，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎(chǔ)。

（三）逐一深入談心談話。****年**月**日至**月**日，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和群眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎(chǔ)。

（四）廣泛征求意見。****年**月**日至**月**日，由支部書記帶隊，堅持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部和群眾對委員會、委員成員在工作作風(fēng)、工作落實等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為*條。支委會現(xiàn)已經(jīng)逐條提出了整改措施。

（五）深查問題，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照清單，按照本次組織生活會的主題，從思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、工作落實、社會形象等方面深入剖析根源，認(rèn)清問題實質(zhì)，提出整改措施，自己動手撰寫了發(fā)言提綱。委員會對照檢查材料則由支委主要負(fù)責(zé)同志主持起草，并經(jīng)集體研究確定。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，不談成績、只講問題。

支委會成員和支部黨員同志緊密結(jié)合個人的思想和工作實際，深入學(xué)習(xí)***工作會議精神，圍繞在思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、工作落實、社會形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規(guī)定、損害群眾利益的問題等方面進(jìn)行查擺問題。對存在的問題逐個發(fā)言。本著幫助同志、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的原則，大家敞開心扉、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評，并提出了改進(jìn)建議，達(dá)到了解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

（一）努力方向。

針對本次組織生活會查擺出來的問題，我們將沿著以下方向努力改進(jìn)：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述和全省作風(fēng)建設(shè)工作會議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機(jī)，守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實，持續(xù)緊抓工作落實、樹立良好形象、建設(shè)模范支部。

（二）改進(jìn)措施。

樹立勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神，不斷用新知識、新理念、新思想武裝頭腦，進(jìn)一步提升工作能力。

2、帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。支委會成員自覺帶好頭、當(dāng)好表率，帶動支部黨員同志形成工作作風(fēng)新氣象。積極謀好策，辦實事，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，形成擔(dān)當(dāng)實干的作風(fēng)；始終做到埋頭苦干，不貪圖享樂，保持勤儉節(jié)約，形成艱苦奮斗的作風(fēng)；統(tǒng)籌兼顧**支部和本職工作，有序推進(jìn)各項工作有效開展。

3、唯真求實真抓實干。支委會成員堅持正確的價值導(dǎo)向，說實話、辦實事、求實效，堅決把集團(tuán)和中心的各項決策部署落到實處；經(jīng)常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話；扎實推進(jìn)支部黨的建設(shè)與黨員教育管理工作，轉(zhuǎn)變思想觀念，狠抓工作落實，展示支部社會形象。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇四

4月25日下午，根據(jù)團(tuán)委的統(tǒng)一要求，朱橋幼兒園團(tuán)支部召開了主題為“一學(xué)一做”的專題組織生活會。圍繞這個主題，團(tuán)組織成員認(rèn)真開展了一系列工作，如學(xué)習(xí)馬書記講話，批評與自我批評，剖析思想根源，明確努力方向，提高工作能力，促進(jìn)工作發(fā)展等等內(nèi)容。

會議由團(tuán)支部書記肖聰主持，為開好這次專題組織生活會，我支部進(jìn)行了充分認(rèn)真的會前準(zhǔn)備。主要是：

1.體會“一學(xué)一做”教育實踐對著力培養(yǎng)優(yōu)秀健全的共青團(tuán)員的重要性及必要性。

2.明白什么是“一學(xué)一做”。

一學(xué)，學(xué)習(xí)國家總書記講話精神，教育團(tuán)員學(xué)而信，學(xué)而用，學(xué)而行，堅定不移的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，這是一切的基礎(chǔ)。

一做，做一名政治上、品質(zhì)上、作風(fēng)上合格的團(tuán)員，堅定不移的實踐黨提出的各項方針政策，并每時每刻以國家主人翁的姿態(tài)投入到黨團(tuán)的建設(shè)中來，隨時為了黨團(tuán)奉獻(xiàn)自己的力量，這是落腳點。

了解為什么面向共青團(tuán)員開展“一學(xué)一做”。究其原因，是因為共青團(tuán)員作為未來黨員的發(fā)展對象，不僅是黨組織未來的新鮮血液，更是黨組織的根基。為此，做好“一學(xué)一做”教育實踐動員非常的`必要。在深化國家總書記講話精神，貫徹全面從嚴(yán)治黨，堅持黨對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，并全面發(fā)展中國特色社會主義高校過程中，對共青團(tuán)的建設(shè)尤為重要，而共青團(tuán)員作為共青團(tuán)的重要組成部分，則是重點培養(yǎng)對象。

如何開展“一學(xué)一做”。就一名普通團(tuán)員而言，要學(xué)會自我動員，自我監(jiān)督，自我改善。從自我做起，養(yǎng)成看新聞或者讀報的好習(xí)慣，知曉國家大事，深諳政策方針，并將其好好落實到自己生活的方方面面。在開完每一次團(tuán)支書會議之后都應(yīng)該按照會議中提及的要求自我比對，可能在掌握同學(xué)思想方面做得不夠完善，可能對于政治學(xué)習(xí)內(nèi)容的了解不夠深入等等，需要彌補(bǔ)的有很多。

3.支部書記帶頭與團(tuán)員群眾談心，當(dāng)面聽取團(tuán)員的意見，溝通思想，為開好團(tuán)支部專題組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

4.開展批評與自我批評，并及時匯總上傳區(qū)團(tuán)委。

本次專題組織生活會召開十分順利，大家普遍認(rèn)為效果很好，更加全面、深刻地認(rèn)識了自己，溝通了思想，交換了意見，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，明確了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的開展。會議氣氛融洽、熱烈，開得比較成功，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的。

文檔為doc格式。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇五

******（2016年1月16日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達(dá)的精細(xì)化工作任務(wù)，實現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴(yán)不實”問題進(jìn)行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：

一、按照“三嚴(yán)三實”要求查擺個人存在的問題。

（一）“不嚴(yán)不實”的具體情況。

1、在修身不嚴(yán)方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強(qiáng)，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。

2、在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。

3、在律己不嚴(yán)方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在謀事不實方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細(xì)致的問題。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。

5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負(fù)責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團(tuán)隊形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準(zhǔn)確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。

6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團(tuán)結(jié)和工作的開展。思想認(rèn)識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。

（二）剖析“不嚴(yán)不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。

（三）今后努力方向和整改措施。

通過深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”，對照進(jìn)行自我剖析，使我更加增強(qiáng)了改正“不嚴(yán)不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻(xiàn)力量。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。

3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強(qiáng)三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團(tuán)公司和礦上既定的方針目標(biāo)，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。

二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進(jìn)行述職。

1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運(yùn)作體系，不斷深入推進(jìn)精細(xì)化管理工作，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強(qiáng)化風(fēng)險防控，促進(jìn)我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細(xì)化管理水平。

2、遵守紀(jì)律情況。自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強(qiáng)了對親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補(bǔ)足知識，沖足電，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和集體，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。

5、雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：

一是政治敏銳性不強(qiáng)導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認(rèn)識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實不力。

針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀(jì)、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)肅隊伍建設(shè)，帶動所有人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。

三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細(xì)化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：

1、作為一名管理人員，首先要認(rèn)清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細(xì)化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，并按照“管理精細(xì)化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，強(qiáng)力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運(yùn)作體系，強(qiáng)化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。

3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細(xì)化管理工作深入民心，推動全員精細(xì)化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費(fèi)用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。

總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細(xì)化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。

四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。

本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！

三問組織生活會報告大全（13篇）篇六

按照公司黨委對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，科學(xué)發(fā)展觀活動是一個全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機(jī)修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結(jié)如下：

一、通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實際找出切入點。

當(dāng)前機(jī)修車間作為公司的一個大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項目建設(shè)對于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團(tuán)隊非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團(tuán)隊的問題和因素。

1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴(kuò)建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強(qiáng)度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團(tuán)隊建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。

2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項目的投產(chǎn)運(yùn)行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大，設(shè)備在更新改造，機(jī)修人員分流加劇且勞動強(qiáng)度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動自發(fā)的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，機(jī)修負(fù)責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強(qiáng)度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團(tuán)隊的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。

1、充分提供一個學(xué)習(xí)與交流的平臺。公司應(yīng)建立一個與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺，采用走出去、請進(jìn)來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對青年學(xué)生多提供機(jī)會進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。

2、建立一個有效的考核機(jī)制。定期對各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

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三問組織生活會報告大全（13篇）篇七

自查自糾報告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題1、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。

2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強(qiáng)，僅僅是按照組織要求進(jìn)行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過得去不求過得硬。

3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學(xué)習(xí)，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認(rèn)識的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提升。

二是放松了宗旨意識的強(qiáng)化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強(qiáng)有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。

三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定加強(qiáng)自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，未能做到處處保持一名中共黨員的先進(jìn)性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

三、

努力方向和整改措施?一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有浴Ｒ涌熘R更新、加強(qiáng)實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。

二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標(biāo)裝在心上、扛在肩上、抓在手上。

三是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性，在工作中錘煉黨性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，爭做維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇八

按照這次組織生活會要求，我原文學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真聽取了部分科室及支部同志意見建議，與辦公室和小組一些成員進(jìn)行了談心交心，重點就三個方面問題進(jìn)行了反躬自省、對號自糾，具體情況報告如下:。

一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟系列講話的深度、寬度有差距。在理論學(xué)習(xí)上抓得還比較緊，能夠主動讀書看報，積極參加理論輔導(dǎo)和集體學(xué)習(xí)，已經(jīng)形成制度、養(yǎng)成習(xí)慣，但在系統(tǒng)學(xué)、連貫學(xué)上還遠(yuǎn)不夠，特別是在結(jié)合當(dāng)前形勢去領(lǐng)悟、去思考、去踐行方面還有差距，沒能很好地把創(chuàng)新理論蘊(yùn)含立場、觀點和方法融入工作，具體的講就是習(xí)慣于把背記上級指示、撰寫材料等同于了政治理論高度，缺少聯(lián)系實際和二次加工，比如對創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。總的來講，整體理論素養(yǎng)還需提升，需要靜心、安心深度理解、深切把握，不斷提升政治定力和政治站位。

二是適應(yīng)崗位履行使命的角度、廣度有差距。我到單位報到的時候，正是年前年后收官布局重要階段，通過觀察了解、交流請教和集體學(xué)習(xí)，關(guān)注到了很多關(guān)于“智慧城市”“大數(shù)據(jù)信息化服務(wù)”等關(guān)鍵詞信息，但引起自發(fā)性深入思考的不多，聯(lián)想到的僅僅局限在微信、支付寶等一些惠民利民的基礎(chǔ)功能和運(yùn)用，對于實質(zhì)性打造“智慧城市”感到無從下手、不知所措。雖然我學(xué)習(xí)的是計算機(jī)專業(yè)，由于多年未從事相關(guān)工作，沒有隨著時代跟進(jìn)學(xué)習(xí)，目前停留在一些電腦軟硬件基礎(chǔ)操作和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備“百度式”故障的調(diào)試和維護(hù)的入門水平，對當(dāng)前信息化時期軟硬件開展、技術(shù)設(shè)備專項維護(hù)等缺乏專業(yè)知識和工作經(jīng)驗支撐，能參與度較低。下一步，亟需向領(lǐng)導(dǎo)和同志們低頭請教、迎頭趕上。

三是扎實有效自主創(chuàng)新的力度、密度有差距。一直以來，我認(rèn)為自己對貫徹執(zhí)行上級指示要求是認(rèn)真堅決的，對領(lǐng)導(dǎo)的部署安排是毫不猶豫的堅決執(zhí)行的，但是在如何把上級指示精神同自己負(fù)責(zé)的工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地加以貫徹落實上，特別是在一些深層次的問題上，主動參與探討、研究的還不是很多，在思想上有等待指示的想法，認(rèn)為自己是個新人，言多必失麻煩大，多說少說不如不說，思想上還有許多顧慮;自己從部隊回來，在新的環(huán)境中和新的同志相處，有些不想得罪人的老好人思想，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作不夠大膽。受工作轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)歷了大半年的工學(xué)空擋期，實事求是的講，主動擔(dān)責(zé)、主動干工作的想法少了，被動接受任務(wù)比較多;墨守成規(guī)干工作多，大膽創(chuàng)新思考少，比起以前“燈火通明”干工作態(tài)度和勁頭有了很大的差距，在接下來的工作中要盡快調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變角色、融入工作。

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三問組織生活會報告大全（13篇）篇九

按照上級黨委的統(tǒng)一部署，我局支部于4月14日召開了專題組織生活會，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力，準(zhǔn)備充分，此次專題組織生活會開得很成功。現(xiàn)將具體情況通報如下：

一、認(rèn)真做好前期組織準(zhǔn)備工作。

為提高對專題組織生活會重要性的認(rèn)識，支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼。從4月5日開始，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標(biāo)準(zhǔn)，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結(jié)合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程。4月9日至10日，支部書記對黨員統(tǒng)一提交的黨性分析材料進(jìn)行了嚴(yán)格的審閱和把關(guān)，對即將召開的專題組織生活會進(jìn)行了會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細(xì)地安排。

組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，逐一進(jìn)行自我剖析，民主評議。

1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴(yán)格對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言可以看出，他們在活動中確實是經(jīng)歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認(rèn)真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，進(jìn)行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。

3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進(jìn)行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。

三、黨員對存在問題認(rèn)識及今后努力方向。

(1)堅持理論武裝與增強(qiáng)黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)才有深度，黨性分析才有高度，整個培養(yǎng)教育才有力度。這樣才能培養(yǎng)出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風(fēng)上優(yōu)良的高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。

(2)堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準(zhǔn)備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴(yán)格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。實踐證明，這種方法要求是得當(dāng)?shù)摹⑿Ч呛玫摹＝^大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認(rèn)真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達(dá)到了自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。為保證黨性分析的質(zhì)量和效果，避免圖形式走過場，從局領(lǐng)導(dǎo)的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)了既要求嚴(yán)格又氣氛寬松，準(zhǔn)確把握尺度。講嚴(yán)格，主要是嚴(yán)在組織領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)識態(tài)度上，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態(tài)。思考問題要實事求是，交流發(fā)言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。

按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的工作部署，我村召開了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會。由于會前組織得力，準(zhǔn)備充分，專題組織生活會開得很成功。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、認(rèn)真做好前期組織準(zhǔn)備工作。

為提高對專題組織生活會重要性的認(rèn)識，我村組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。“兩委”班子、黨員之間開展了一對一談心活動，在談心活動中，全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進(jìn)了友誼。村“兩委”班子成員通過查找自身作風(fēng)建設(shè)方面的問題，結(jié)合反饋意見，查擺了問題、找準(zhǔn)了原因，提出了整改措施和今后努力的方向，增強(qiáng)了開展批評與自我批評的針對性和操作性。

組織生活會上，寇書記首先通報了組織生活會的召開情況。其次，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、查找問題為主，村“兩委”班子成員就自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，逐一進(jìn)行自我剖析，全體黨員進(jìn)行了民主評議。

1、自我剖析全面、深刻。村“兩委”班子成員嚴(yán)格對照開展作風(fēng)建設(shè)的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從發(fā)言可以看出，他們在加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)方面確實是進(jìn)行了深刻的思想反省，找準(zhǔn)了問題和不足，自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認(rèn)真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容，能正視問題，勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則，積極認(rèn)真地開展批評與自我批評，進(jìn)行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，真正落實到行動中。

3、組織生活會氣氛民主、和諧。村“兩委”在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，支部黨員認(rèn)真展開評議，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。

三、對存在問題認(rèn)識及今后努力方向。

(1)堅持理論武裝與增強(qiáng)黨性結(jié)合，著力提高自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們認(rèn)識到，堅持理論學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提條件，理論武裝不到位，黨性鍛煉就會失去方向。因此，一定要用中國特色的社會主義理論武裝自己、建設(shè)自己，指導(dǎo)實踐、推動工作，把自己的本職工作與學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，實現(xiàn)紅星村的科學(xué)發(fā)展，從而推動全村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

(2)堅持從實際出發(fā)，注重開展自我批評和自我教育。在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動中堅持以自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為了突出自我批評和自我教育，我們在個人準(zhǔn)備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴(yán)格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。在組織生活會上，“兩委”班子同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認(rèn)真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達(dá)到自我教育、自我提高的目的。

(3)堅持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。為保證加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和效果，避免圖形式走過場，從“兩委”班子成員到全體黨員，每位參會人員都開誠布公的提出意見和建議，在整個活動的各個環(huán)節(jié)中，都體現(xiàn)了既要求嚴(yán)格又氣氛寬松，準(zhǔn)確把握尺度。講嚴(yán)格，主要是嚴(yán)在組織領(lǐng)導(dǎo)和認(rèn)識態(tài)度上，做到嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格把關(guān);講寬松，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態(tài)。通過扎實有效工作方法和措施，促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作上水平上臺階。

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三問組織生活會報告大全（13篇）篇十

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告，在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編收集整理的2022年組織生活會報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

縣委組織部：

按照淳組發(fā)〔2018〕13號文件精神，經(jīng)過認(rèn)真充分準(zhǔn)備，我中心各基層黨支部定義于2月9日召開了組織生活會,現(xiàn)將情況報告如下：

按照縣委統(tǒng)一部署，根據(jù)中心黨工委的安排，中心各基層黨支部班子成員在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，相互間的談心談話，開展批評與自我批評，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為召開高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的組織主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）學(xué)深悟透，打牢思想基礎(chǔ)。各基層黨支部牢牢抓住思想認(rèn)識這個重要基礎(chǔ)，重點學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，消除了顧慮、增強(qiáng)了信心、強(qiáng)化了自覺。

（二）談心談話，找準(zhǔn)突出問題。根據(jù)工作安排，中心各基層黨支部認(rèn)真開展了談心談話，采取支部書記與班子成員逐一進(jìn)行談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間也相互進(jìn)行了談心。同時，班子成員逐戶聽取意見，征求部分黨員和群眾代表對各基層黨支部班子及班子成員在“四風(fēng)”等方面的意見建議。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與其他黨員干部之間相互溝通了思想、增進(jìn)了了解、取得了共識。

（三）嚴(yán)格把關(guān)，深刻對照檢查。認(rèn)真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。各基層黨支部班子的對照檢查材料是由支部書記主持起草，班子成員的對照檢查材料嚴(yán)格按照要求，自己親自起草。材料起草完成后，先通過支部書記審核把關(guān)，并進(jìn)行了數(shù)次修改，最后報送到中心黨工委，經(jīng)過多次修改把關(guān)，最終定稿。

（一）組織生活會基本情況。我中心各基層黨支部的組織生活會于2月9日--2月11日在各村黨支部會議室召開，各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部出席指導(dǎo)組織生活會；各基層黨支部全體班子成員參加了會議；村委會成員、村監(jiān)會成員、部分離任村干部、部分黨員群眾代表列席會議。會議由各村黨支部書記主持。

（二）班子成員分別進(jìn)行自我剖析。會上，班子成員按照組織生活會的具體要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查找了班子和個人在工作思路、工作方法、工作作風(fēng)等方面還存在的突出問題。首先由各基層黨支部書記代表黨工委班子作對照檢查，深入查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，進(jìn)行深刻黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提升基層黨組織組織力，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。每個成員都能敞開胸懷，并表態(tài)承諾虛心接受。

（三）總體評價。各基層黨支部組織生活會做到了支部書記帶頭認(rèn)真的批評與自我批評，會議嚴(yán)肅認(rèn)真，同志間坦率真誠，批評與自我批評真正做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮丑，本著對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真誠地、客觀地開展了相互批評。會上，中心各包村領(lǐng)導(dǎo)對本次會議作出點評并做重要講話。

（四）召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，召開黨員大會對每名黨員進(jìn)行評議。個人自評要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實際表現(xiàn)，用具體事例說話，指出問題和不足，進(jìn)行自我批評，作出自我評價。黨員互評要擺事實、講表現(xiàn)，直截了當(dāng)提具體意見，不帶個人恩怨、不搞無原則紛爭。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進(jìn)行測評，各村共有黨員191名，優(yōu)秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神作為一種政治責(zé)任，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實踐的要求學(xué)，做到在學(xué)習(xí)上深一層、認(rèn)識上高一籌、實踐上先一步，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，補(bǔ)足精神上的“鈣”，堅決守住理想信念的底線。

二要牢記黨的宗旨，筑牢群眾路線。時刻牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，縮短心與心的距離，及時了解群眾的所思所盼和建議訴求，讓群眾時刻感到我們就在他們身邊。

三要找準(zhǔn)突出問題，狠抓整改落實。以此次活動為契機(jī)，以群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，嚴(yán)格按照講話要求，圍繞各村黨支部班子和個人提出的努力方向和整改措施，抓緊制定完善整改方案，細(xì)化整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限和整改要求，堅持立行立改，即知即改，從落實上下功夫，自覺接受廣大干部群眾和社會監(jiān)督，確保整改工作取得群眾滿意為止。

這次組織生活會，各村黨支部高度重視、組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)理解、振奮精神、促進(jìn)工作及“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于開好20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件要求，公司黨委經(jīng)精心籌備，于20__年_月_日上午召開了以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實處”為主題的20__年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會議由黨委書記、總經(jīng)理__主持，全體黨委班子成員參加會議，經(jīng)營班子成員列席會議。市委組織部人才評薦中心副主任_、干部教育處干部_到會指導(dǎo)。

公司黨委按照高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開好專題民主生活會的要求，周密部署、認(rèn)真準(zhǔn)備，精心制定方案、組織學(xué)習(xí)研討、開門征求意見、開展交心談心、撰寫對照材料、進(jìn)行思想再動員等，扎實做好各項準(zhǔn)備工作。

（一）精心制定方案，明確工作步驟。

公司黨委深入研究學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，制定《20__年度民主生活會工作方案》，將整個民主生活會工作劃分為會前準(zhǔn)備、會中實施、會后反饋3個階段、14個步驟，明確了專題民主活會會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等內(nèi)容，為開好民主生活會提供了扎實保障。民主生活會方案已按照要求于會前報市紀(jì)委、市委組織部。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，夯實思想基礎(chǔ)。

公司黨委堅持把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，于_月_日—_日召開理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，以個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、觀看電教片、集體研討等方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，將學(xué)習(xí)教育全面覆蓋，夯實思想基礎(chǔ)。

（三）堅持問題導(dǎo)向，全面查擺問題。

堅持發(fā)揚(yáng)民主、開門納諫，通過召開集體座談會、發(fā)放《關(guān)于征求20__年度公司黨委民主生活會意見建議的函》等方式，聽取黨員和群眾的意見建議，共征集到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議_條、班子成員個人意見建議_條，并原汁原味向黨委班子和成員進(jìn)行反饋。通過全面查擺問題，使得民主生活會上開展批評和自我批評更能有的放矢。

（四）深入交心談心，凝聚思想共識。

按照“四必談+約談+找談”的工作要求，班子成員堅持實事求是的原則，結(jié)合征求到的意見建議，深入開展談話談心。黨委書記、總經(jīng)理__同志開展了全面談心談話，約談了總公司和子公司全體干部職工，班子成員分別召集中層、員工及所聯(lián)系的黨支部進(jìn)行了深入坦誠的談心交心，進(jìn)行談話和“約談”“找談”，聽取大家對黨委班子及班子成員的意見建議。班子成員之間坦城地征求意見建議，堅持交心談心與解決問題相結(jié)合，做到有交流、有交心、有共識、有共勉，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認(rèn)識，進(jìn)一步形成了共識，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

（五）精心撰寫材料，思想開誠布公。

班子成員精心撰寫對照檢查材料，對存在問題進(jìn)行分析梳理，對產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行深入剖析，并明確了今后的努力方向和整改措施，客觀真實地反映了當(dāng)前班子的思想和工作實際。對照檢查材料緊密結(jié)合實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)上查找存在的突出問題，進(jìn)行了黨性分析，深入剖析根源，認(rèn)清問題實質(zhì)，提出整改的具體措施，切實做到開門見山、直奔主題，真正觸及了思想靈魂。公司黨委書記、總經(jīng)理__同志對班子對照檢查材料和班子成員發(fā)言提綱逐一審核把關(guān)，并報分管市領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委機(jī)關(guān)和市委組織部審查。

（六）做好思想再動員，拉開會議序幕。

_月_日上午，公司召開黨委（擴(kuò)大）會議對民主生活會進(jìn)行思想再動員，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在中央政治局民主生活會、十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話、省紀(jì)委十四屆_次全會精神以及《關(guān)于20__年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的補(bǔ)充通知》文件精神等，深刻認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)各規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高民主集中制建設(shè)的重大意義，黨委書記、總經(jīng)理__對高質(zhì)量召開民主生活會提出了“高度重視，認(rèn)識上再提高；嚴(yán)肅認(rèn)真，批評上再主動；注重實效，措施上再完善”的要求，切實增強(qiáng)從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，拉開了會議序幕。

經(jīng)過前期精心籌備，公司黨委于_月_日上午召開了20__年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會議。會議本著以事業(yè)和公司發(fā)展大局為重的信念，開門見山、直奔主題，既有批評的辣味，又有同志之間相互幫助的真誠，取得較好會議實效。

一是對照檢查全面到位。會上，__書記代表班子進(jìn)行對照檢查，認(rèn)真查擺了班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的突出問題，明確了今后努力方向和改進(jìn)措施。隨后，班子成員認(rèn)領(lǐng)班子問題，并逐一進(jìn)行個人對照檢查。大家在發(fā)言中把自己擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，堅持黨性、堅持真理，開誠布公、敞開心扉，既談思想、又談工作，既查擺問題、又提措施，會議氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真。

二是自我批評嚴(yán)肅深刻。班子成員按照會議要求進(jìn)行黨性分析，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際，聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系會前征求到的問題、自身剖析查找的問題，進(jìn)行了“揭短亮丑”。大家敞開思想，不躲閃回避，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度，深挖思想根源，彰顯了思想自覺。公司黨委班子和成員共查找問題_條，主要體現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)深度不夠、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難作用發(fā)揮不充分、“一崗雙責(zé)”落實仍有差距、民主集中制建設(shè)需要提高等方面。

三是相互批評認(rèn)真坦誠。每位班子成員自我批評后，其他班子成員逐一提出批評意見，共提出批評意見_條。主要涉及的問題有：解放思想不夠徹底、經(jīng)營管理能力仍需提高、理論學(xué)習(xí)不夠重視、工作激情和擔(dān)當(dāng)精神退化等。相互批評直截了當(dāng)，不講官話套話，談問題深刻透徹，觸動每一位同志的靈魂。

四是接受批評態(tài)度誠懇。每位班子成員對批評都作了誠懇虛心接受的表態(tài)，表示對會前查擺和會上提出的問題，將虛心接受、認(rèn)真對待、立查立改，確保問題全面整改落實到位。通過批評和自我批評，感情更近了、凝聚力更強(qiáng)了、民主團(tuán)結(jié)氛圍更濃了、工作動力更足了，思想得到洗禮凈化，黨性得到錘煉提升。

在深入開展批評和自我批評之后，市委組織部人才評薦中心副主任_對本次民主生活會進(jìn)行了點評，認(rèn)為會前準(zhǔn)備充分，緊扣會議主題；對照檢查嚴(yán)肅認(rèn)真，問題認(rèn)識深刻到位；開展批評坦誠相見，剖析問題觸及靈魂。

最后，公司黨委書記、總經(jīng)理__同志對會議進(jìn)行了總結(jié)，充分肯定了與會同志的嚴(yán)肅態(tài)度，認(rèn)為會議達(dá)到了“提高政治站位、牢固‘四個意識’，找準(zhǔn)突出問題、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確努力方向、增強(qiáng)工作動力”三方面的成效，達(dá)到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，并對抓好會議精神的落實，做好后續(xù)整改工作提出三方面要求：一要梳理問題清單，抓緊整改落實。黨委班子和成員要對照查找出來的問題，作進(jìn)一步的梳理，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人問題整改清單，拿出過硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情況要接受黨員群眾監(jiān)督。二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治定力。理論成熟是政治成熟的表現(xiàn)。理論學(xué)習(xí)要與時俱進(jìn)，以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為統(tǒng)領(lǐng)，以個人自學(xué)為常態(tài)，持之以恒學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“牢記初心、不忘使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，確保“兩個維護(hù)”，始終在政治上行動上同黨中央、省委、市委保持高度一致。三要發(fā)揮整體功能，勇?lián)岸蝿?chuàng)業(yè)”。民主生活會是領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反省、團(tuán)結(jié)提高的有效途徑，要把民主生活會的成效切實體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的提升上來，以身作則，以上率下，擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，合力推進(jìn)__“_”，開拓新時代__新局面。

會后，認(rèn)真分解落實整改措施。結(jié)合對照檢查材料和民主生活會開展批評情況，對黨委班子和成員查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措，落實責(zé)任，形成班子和個人問題整改清單，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。

按照黨支部組織生活會的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結(jié)合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:。

2022年度組織生活會中，我以“兩學(xué)一做”中存在的問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施，堅持在學(xué)中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。

(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記，但在抓常抓長、學(xué)以致用上下的功夫還不夠，擠時間學(xué)習(xí)、搶時間學(xué)習(xí)的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發(fā)展各方面的把握還不足。

(二)在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認(rèn)真踏實完成自己的工作任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細(xì)化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細(xì)做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結(jié)果反饋還不夠及時;在機(jī)要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機(jī)要工作重要性認(rèn)識、機(jī)要業(yè)務(wù)熟練開展、黨務(wù)工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。

(三)在自我嚴(yán)格要求、堅決反對“四風(fēng)”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領(lǐng)導(dǎo)對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預(yù)見性上還存在不足，需要進(jìn)一步增強(qiáng)提升能力的緊迫感，快速成長、為領(lǐng)導(dǎo)分憂。有時也存在細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關(guān)注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn)的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認(rèn)識、理解、把握上還有差距，有時也有認(rèn)為自己只是一般干部，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)的旁觀心理。

(一)學(xué)習(xí)緊迫性不夠強(qiáng)。雖然知道學(xué)習(xí)對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學(xué)習(xí)要求后，觸動很大。對照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因為把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，抓得不緊、不嚴(yán)。

(二)思想政治建設(shè)不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進(jìn)性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規(guī)章制度也不夠嚴(yán)格，歸根結(jié)底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強(qiáng)。

(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實踐的少，也出現(xiàn)過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負(fù)責(zé)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)從嚴(yán)要求自己，自我錘煉還不夠。

(一)勤于學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為個人精神追求和政治責(zé)任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個人自學(xué)，每天堅持自學(xué)1個小時，深入學(xué)習(xí)黨的十九精神和習(xí)近平新時代中國特色主義思想，補(bǔ)足“精神之鈣”，進(jìn)一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣重大決策部署、業(yè)務(wù)工作、公文寫作等相關(guān)知識，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，全面增強(qiáng)對縣情的了解。

(二)敏于思考。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領(lǐng)導(dǎo)講話，多看領(lǐng)導(dǎo)安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識、對政策的認(rèn)知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務(wù)”工作水平和本領(lǐng)。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標(biāo)優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負(fù)責(zé)、大膽探索、嚴(yán)于律己，在工作創(chuàng)新實踐、工作精細(xì)化、個人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風(fēng)發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。

以上是我的幾點思考，請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

組織生活會是指黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。

(二)什么是民主評議黨員。

民主評議黨員是教育黨員的一種形式，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每個黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況。民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度，是黨支部按照有關(guān)規(guī)定，定期組織黨員開展民主評議的一種制度。民主評議黨員要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位進(jìn)行，每年進(jìn)行一次。

(三)黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會暨民主評議黨員會議安排情況。

1、整體安排。民主評議黨員工作，要與基層黨組織專題組織生活會一并進(jìn)行。設(shè)支委會的黨支部在專題組織生活會之后，召開黨員大會開展民主評議;不設(shè)支委會的黨支部，直接召開黨員大會開展民主評議。

2、時間要求。各單位基層黨組織專題組織生活會在單位專題民主生活會后召開，試點單位要在8月15日前召開完畢，村、社區(qū)等其他基層組織專題組織生活會在8月25日前召開，其他基層黨組織要在8月30日召開完畢。軟弱渙散村、社區(qū)黨組織，在完成整頓工作和學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會。每個支部時間一般不少于1天。

3、參加人員。基層黨組織要以黨支部為單位，召開專題組織生活會，開展批評和自我批評，原則上每名黨員都要參加。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)高低，都要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。對年老體弱、行動不便的黨員，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。對外出流動黨員，可根據(jù)實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。

4、評議內(nèi)容。這次專題民主評議的主要內(nèi)容是黨員發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律情況。對機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的黨員，重點圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評議。對村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的黨員，重點圍繞是否按期交納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)以及在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮作用等情況開展評議。

5、評議步驟。

以黨支部為單位，召開黨員大會民主評議黨員。設(shè)支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設(shè)支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發(fā)言，聽取黨員批評意見。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進(jìn)行。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以黨小組為單位進(jìn)行。

(一)會前準(zhǔn)備。

1.精心組織。上級黨組織(黨委、黨總支)要在基層組織生活會前召集黨支部負(fù)責(zé)同志會議，聽取準(zhǔn)備情況，了解存在問題，幫助提高認(rèn)識和解決實際困難，做好指導(dǎo)工作。

2.制定方案。以“為民務(wù)實清廉”為主題，制定召開教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會工作方案，確定會議時間、方式、參加人員等，報上級黨組織審核把關(guān)。所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。(范本發(fā)各督導(dǎo)組郵箱)。

3.組織學(xué)習(xí)。會前組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、上級關(guān)于教育實踐活動重要精神、召開基層組織生活會及評議黨員的有關(guān)文件要求等。會前未組織學(xué)習(xí)的，要在專題組織生活會上組織學(xué)習(xí)。

4.征求意見。通過個別談話、召開座談會、書面征求意見、網(wǎng)絡(luò)征求意見等多種方式，聽取黨員群眾的意見建議，著重聽取黨員、群眾對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求意見分支部進(jìn)行，要覆蓋到本支部全體黨員，可延伸至支部以外的黨員群眾，每個支部梳理后的意見建議應(yīng)不少于10條。

5.談心談話。設(shè)支委會的黨支部會前要開展談心談話，做到“三必談”，即支部書記與支委委員必談、支部書記與每名黨員必談、支部委員之間必談，黨員彼此之間也要談心，對特殊群體黨員要采取靈活形式開展談心談話。

村和社區(qū)的黨員要向“外出流動黨員打一個電話”，通報教育實踐活動開展情況，了解思想和工作情況。“開展一次上門走訪約談”對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、扶貧幫困、聽取意見。對青年黨員要主動約談，交流思想，幫助提高服務(wù)群眾的意識和能力。“組織召開一次老干部座談會”，有離退休黨支部的黨員要組織一次老干部座談會，通報活動開展情況，征求離退休老干部的意見建議。

6.撰寫簡要對照檢查材料。簡要對照檢查材料內(nèi)容應(yīng)包括存在問題(主要聚焦“四風(fēng)”，可參考《執(zhí)法監(jiān)管部門開展黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)意見》等7個指導(dǎo)意見對照查找)、原因剖析、整改措施等三方面內(nèi)容。村、社區(qū)黨組織及其書記的簡要對照檢查材料，由單位根據(jù)實際情況提出要求。普通黨員要準(zhǔn)備發(fā)言提綱。

全區(qū)各級各單位黨組織黨員負(fù)責(zé)同志，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)及站所和學(xué)校、醫(yī)院等黨員負(fù)責(zé)同志，要撰寫簡要對照檢查材料;村、社區(qū)黨組織及其書記要形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示;其他基層黨組織及其班子成員可不撰寫對照檢查材料，但要根據(jù)黨員、群眾反映的有關(guān)問題，結(jié)合思想和工作實際，撰寫發(fā)言提綱。

對照檢查材料，要對照黨章、焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實”要求等，檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進(jìn)措施，不強(qiáng)求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。

基層黨組織班子和負(fù)責(zé)同志的簡要對照檢查材料或發(fā)言提綱，要由上級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志和督導(dǎo)組嚴(yán)格審核把關(guān)。7.報告上級組織。準(zhǔn)備工作就緒后，應(yīng)提前報告上級黨組織，請上級黨組織審核把關(guān)并派人參會指導(dǎo)。

會議由黨組織負(fù)責(zé)同志主持，并對開好組織生活會提出要求。會議要明確專人負(fù)責(zé)記錄。每名黨員都必須按時參會，除特殊情況外，不得以任何借口請假、缺席。

(一)召開支委會。設(shè)支委會的黨支部原則上要先召開支委會或支委擴(kuò)大會，進(jìn)行對照檢查、開展批評和自我批評，之后召開黨員大會。不設(shè)支委會的黨支部和設(shè)支委會的生活黨支部，直接召開黨員大會。

(二)召開黨員大會。

1.通報情況。召開支委會或支委擴(kuò)大會的黨支部，先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意見。

2.開展批評與自我批評。圍繞會議主題，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的自我批評和互相批評。已參加專題民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)專題組織生活會，會上只開展批評，不作自我批評。開展批評和自我批評與民主評議黨員中的“個人自評”、“黨員互評”合并進(jìn)行。

注意，所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。

3.民主測評。批評和自我批評結(jié)束后，發(fā)放《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員測評表》(附表1)，開展無記名投票測評，測評結(jié)果當(dāng)日統(tǒng)計完畢。

4.組織評價。上級黨組織派人參加的，上級黨組織參會人員要對組織生活會召開情況進(jìn)行評價，對加強(qiáng)支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出意見。上級黨組織沒有派人參加的，可由參加會議的領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行評價并提出意見。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)要求：試點單位上級黨組織必須派人參加。機(jī)關(guān)黨支部一般由單位一把手進(jìn)行組織評價。每個村、社區(qū)的組織生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加，由分包指導(dǎo)聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織點評;其余各單位二級機(jī)構(gòu)或其他黨組織的組織生活會，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行點評。

5.會議小結(jié)。會議結(jié)束時，黨組織負(fù)責(zé)同志應(yīng)對會議情況進(jìn)行小結(jié)并作表態(tài)發(fā)言。

(三)會后工作。

1.填寫有關(guān)表格。大會結(jié)束后，發(fā)放《民主評議黨員登記表》(附表2)，黨員填寫“個人自評”欄，填寫個人簡要對照檢查材料中存在問題、原因剖析及整改措施，主要寫存在問題;黨支部安排人填寫“黨員互評”和“民主測評”欄，“黨員互評”主要針對會上對該同志提出的批評意見，歸納填寫。黨支部按照“好”、“一般”、“差”三個等次對黨員進(jìn)行評定，簽署意見，同時填寫《民主評議黨員情況統(tǒng)計表》(附表3)，會后一周內(nèi)報上級黨組織。

2.反饋評議情況。黨員評議結(jié)果和黨支部評定意見應(yīng)以適當(dāng)方式向參加評議的黨員反饋。對測評票相對較差或支部評定為“差”的黨員，黨支部要對其進(jìn)行誡勉談話和組織教育，幫助其整改。

3.加強(qiáng)組織建設(shè)。黨支部結(jié)合組織生活會上黨員提出的意見，提出加強(qiáng)組織建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)的工作措施。

1.要做到全覆蓋。全區(qū)每個基層黨支部都必須召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。

2.組織生活會實行日報告制度，每周1、3、5，各活動單位必須上報組織生活會召開時間。組織生活會8月底前每周沒有召開組織生活會的，以黨委(黨組)名義向區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組打報告，說明具體情況。

3.要把握時間要求：所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數(shù)宜7-20人)。

4.上級派人參加支部民主生活會情況，試點單位上級黨組織必須派人參加。機(jī)關(guān)黨支部一般由單位一把手進(jìn)行組織評價。每個村、社區(qū)的組織生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦必須派人參加，由分包指導(dǎo)聯(lián)系點的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織點評;其余各單位二級機(jī)構(gòu)或其他黨組織的組織生活會，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行點評。

5.各督導(dǎo)組必須有重點的參加基層單位的組織生活會，參加比例按最少20%進(jìn)行掌握。

按照市委、xxx集團(tuán)黨委工作部署，關(guān)于召開2020年度民主生活會和開展民主評議黨員的通知要求，充分借鑒集團(tuán)黨組專題民主生活會的成功經(jīng)驗，嚴(yán)把時間節(jié)點，嚴(yán)細(xì)會前準(zhǔn)備，嚴(yán)審檢查材料，嚴(yán)格程序步驟，嚴(yán)肅組織處理，認(rèn)真召開了組織生活會和民主評議黨員工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

x月x日下午。我公司黨支部組織全體黨員召開基層黨組織組織生活會，我支部共33名黨員，實際25名黨員參加了民主評議活動，其中評定為“優(yōu)秀”等次的6名，評定為“合格”等次的27名。為了開好黨組織組織生活會和民主評議黨員工作，黨支部精心組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入查擺問題、開展談心談話、認(rèn)真撰寫材料，扎實做好會前各項準(zhǔn)備工作。這次生活會和民主評議黨員，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進(jìn)行，逐一開展批評與自我批評，進(jìn)行了民主評議。全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，達(dá)到了增加理解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

1、集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章。我支部主要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。增強(qiáng)開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。

2、聯(lián)系思想工作實際查擺問題。支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題。對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)。嚴(yán)格對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題。

3、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。組織生活會以支委會形式召開，結(jié)合民主評議黨員一起進(jìn)行。會前，班子成員之間、黨員之間開展談心談話，廣泛聽取黨員群眾的意見。會上，支部書記報告了一年來黨支部工作情況、征求意見情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題，班子成員檢查了履行職責(zé)情況，聯(lián)系具體人具體事進(jìn)行自我批評，展開相互批評。

我支部民主評議黨員以黨員大會形式召開，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序?qū)h員進(jìn)行評議。分2個黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評主要講學(xué)習(xí)、工作、思想、生活等實際表現(xiàn)，用具體事例說話，指出問題和不足，民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進(jìn)行投票測評。組織評定根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，客觀公正做出評價、確定等次，評出“優(yōu)秀”黨員6名。黨員大會上，黨支部書記通報黨支部查擺問題、開展批評與自我批評情況，并組織黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議。

4、制定措施抓整改。黨支部班子和個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、做出整改承諾。抓出重點問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，我支部從眼前改起，從具體事情做起，制定措施落實整改，會后黨支部計劃定期向黨員干部職工通報整改情況。

全體黨員在批評與自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，達(dá)到了增加理解、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。黨支部也在聽取黨員群眾的意見建議后發(fā)現(xiàn)或多或少的缺點和不足，為今后的發(fā)展指明了方向。

中共xxxxxxxxxxxxx有限公司。

支部委員會。

1.強(qiáng)調(diào)認(rèn)真開展“黨員組織生活”的重要性。

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學(xué)習(xí)還不夠;二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。

3.采取措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;三是完善工作機(jī)制;四是開展工作作風(fēng)紀(jì)律整頓;五是繼續(xù)廣泛征求意見。

4.下一步目標(biāo)：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

1.某某同志發(fā)言：經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創(chuàng)新，大膽的實踐和探索。

2.某某同志發(fā)言：經(jīng)過自己反思，發(fā)現(xiàn)許多不足之處，總結(jié)起來主要有以下幾點：思想學(xué)習(xí)方面。平時學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時緊時松。不能聯(lián)系思想和工作實際進(jìn)行思考，憑興趣學(xué)習(xí)，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經(jīng)歷主要放在了生產(chǎn)上，對支部工作的關(guān)心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關(guān)系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作。

3.某某同志發(fā)言：對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)比較被動，對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學(xué)之、跟之。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學(xué)的實踐者。要密切聯(lián)系群眾。

4.某某同志發(fā)言：存在的突出問題表現(xiàn)：理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。在思想和工作作風(fēng)方面。思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進(jìn)一步彌補(bǔ)自己不足。

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了工作，達(dá)到了本次會議預(yù)期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認(rèn)真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團(tuán)結(jié)，更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇十一

總公司黨委：

根據(jù)《**公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案》的要求，**公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會。公司與會人員深入查找自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題和補(bǔ)充，認(rèn)真開展批評與自我批評，取得了良好的效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、民主生活會基本情況。

**公司如期召開了專題民主生活會，會上，與會人員聯(lián)系公司實際，結(jié)合自身情況，從理論知識、實踐經(jīng)驗等方面查找原因，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評。

首先，**同志對于過去的兩個月工作情況進(jìn)行了總結(jié)，找出了當(dāng)前生產(chǎn)工作以及管理工作中存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并針對產(chǎn)生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后，每位與會人員都逐一進(jìn)行了批評與自我批評。

在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發(fā)，從生產(chǎn)情況、流程改進(jìn)、開源節(jié)流、杜絕浪費(fèi)等方面進(jìn)行了發(fā)言。與會人員認(rèn)真剖析，勇于正視生產(chǎn)、工作中存在的缺點與不足，不隱瞞，敢于提出存在的問題，并積極提出解決問題的方案。()與會各成員在這次會議總結(jié)過程中發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足以及存在的問題，并對于存在的問題提出了解決方案或?qū)嵤┤粘贪才牛η笥趾糜挚斓慕鉀Q發(fā)現(xiàn)的問題，以達(dá)到團(tuán)隊團(tuán)結(jié)、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后，**同志做了最后總結(jié)發(fā)言，安排后續(xù)改進(jìn)工作，并對下階段的生產(chǎn)工作、管理工作進(jìn)行了安排，切實解決目前存在的'問題。

二、主要特點。

為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義，黨支部對此次活動高度重視并進(jìn)行了認(rèn)真的組織和準(zhǔn)備，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議。與會人員涉及生產(chǎn)、機(jī)修、工藝、統(tǒng)計以及后勤等多個部門，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣，意見豐富，建議具有極高的實際意義和可行性。

三、主要收獲。

大家一致認(rèn)為，這次主題民主生活會內(nèi)同豐富，發(fā)言務(wù)實，措施可行，氣氛輕松，既推動了這次實踐活動的有效開展，又達(dá)到了查找問題、解決問題、改進(jìn)工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的，同時，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的。針對民主生活會中大家提出的問題，結(jié)合大家提出的建議，聯(lián)系我公司的實際情況，對于可以直接安排解決的，已經(jīng)直接下派任務(wù)到相關(guān)部門進(jìn)行解決，對于需要時間進(jìn)行詳細(xì)組織安排的，已抓緊時間制定詳細(xì)的工作安排表，以求又好又快的解決問題。

文檔為doc格式。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇十二

學(xué)校火災(zāi)事故的發(fā)生，將給師生的生命財產(chǎn)帶來重大損失，學(xué)校火災(zāi)事故應(yīng)防患于未然，學(xué)校防火工作刻不容緩，防火責(zé)任重于泰山。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校防火領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管力度。

組長：張利民。

成員：顏淑蘭吳偉英?李陽輝劉丕漢羅洪柳。

二、自查學(xué)校用電線路。

學(xué)校用電線路不規(guī)范或者私拉亂接很容易引起火災(zāi)事故的'發(fā)生。鑒于此，學(xué)校對用電線路進(jìn)行了全面檢查。發(fā)現(xiàn)我校舊教學(xué)樓電線老化比較嚴(yán)重，存在有安全隱患。對于上述隱患都采取了零時措施。

三、自查學(xué)校教學(xué)用房、生活用房通道，以及周邊。

學(xué)校教學(xué)用房、生活用房通道暢通，未發(fā)現(xiàn)在通道內(nèi)堆放雜物。在行課期間通道暢通未關(guān)鎖。教學(xué)用房周邊未發(fā)現(xiàn)堆放可燃雜物情況。

四、加強(qiáng)教職工防火意識教育。

學(xué)校多次利用政、業(yè)學(xué)習(xí)加強(qiáng)防火教育，特別是教職工用液化氣安全。教職工家庭用火嚴(yán)格按程序操作，液化氣罐和氣灶應(yīng)保持規(guī)定距離，經(jīng)常檢查氣管是否老化、磨損漏氣。凡吸煙教師嚴(yán)禁亂扔煙頭，煙頭須熄滅后扔進(jìn)垃圾箱。

五、加強(qiáng)對學(xué)生的防火教育，教育學(xué)生不玩火，不攜帶火源到學(xué)校。嚴(yán)格學(xué)生野外用火。

六、我校現(xiàn)有干粉滅火器30個。目前還在保質(zhì)期內(nèi)。

承諾人。

三問組織生活會報告大全（13篇）篇十三

根據(jù)學(xué)校20__年度處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作部署，經(jīng)過認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，按機(jī)關(guān)黨委要求，并報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案館黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于20__年8月31日在世紀(jì)樓1801室召開。

二、會議主題：

認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習(xí)近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實推進(jìn)中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織自身建設(shè)。全校基層黨組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，落實“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴(yán)肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務(wù)落實落地打下堅實思想和組織基礎(chǔ)。

三、會前準(zhǔn)備情況。

為開好本次民主生活會，在孔校長的指導(dǎo)下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認(rèn)真籌備，做了充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。一是扎實開展學(xué)習(xí)研討。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。二是認(rèn)真開展談心談話。檔案館領(lǐng)導(dǎo)同志分別與館內(nèi)成員開展了深入的談心談話活動。三是認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。

四、會議召開情況。

首先，由孫紅磊同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言。

孫紅磊同志指出檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子存在著對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關(guān)精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復(fù)雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入、大局意識和責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系工作實際，切實解決現(xiàn)實問題;二要強(qiáng)化“四個意識”，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校建設(shè)發(fā)展。

然后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫紅磊同志進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。

孫紅磊同志重點從政治理論學(xué)習(xí)和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治兩個方面進(jìn)行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產(chǎn)生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員柯鐵軍同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校發(fā)展突破瓶頸的特殊關(guān)鍵時期，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難。

接下來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員柯鐵軍同志進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言。

柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進(jìn)行了深刻的自我批評，認(rèn)為自身仍存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、立足崗位做貢獻(xiàn)有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密、擔(dān)當(dāng)作為能力有待提高等問題，并提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、合理安排工作、加強(qiáng)工作隊伍建設(shè)等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強(qiáng)與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎(chǔ)。

會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真吸取同志們提出的意見和建議，認(rèn)真整改，加強(qiáng)落實，強(qiáng)化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機(jī)，不斷加強(qiáng)檔案館建設(shè)，進(jìn)一步凝神聚力，在學(xué)校爬坡過坎的特殊關(guān)鍵時期，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。

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