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基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)

時間:2025-06-25 作者:碧墨

心得體會的寫作過程中,可以發現自己的優點和不足,并進行改進和提升。小編為大家準備了一些專業領域的心得體會范文,希望能給大家帶來一些靈感和啟發。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇一

我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

一、掛職鍛煉單位的基本情況

“某某碳素有限公司”注冊成立于20xx年3月,和北京奧運會同日點火。公司規劃投資1.6億元,地址位于某某縣鎮村尾,公路旁,東距江10公里,西距某某縣城20公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產線,環式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產,創同行業建設奇跡,員工210人,技術骨干39人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值2.5億,每年交稅1000余萬元。

二、掛職鍛煉期間的立足點

(一)強化學習,找準位置,轉變角色1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環境。

2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實現由監管者向服務者轉變,站在企業的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。

(二)結合工商職能,扎實做好企業幫扶工作

1、因為“某某碳素有限公司”工商聯絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業年檢。

2、“某某碳素有限公司”位于某某縣鎮村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當地農民素質參差不齊,經常發生摩擦,甚至有時有農民到公司找事,我主動和碧莊村干部聯系,協調他們的關系,為公司創造一個良好的投資環境。

三、掛職鍛煉的心得體會和收獲

(一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。

(二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。

(三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

這次的掛職鍛煉活動,我獲益頗豐,成為我人生的寶貴財富,在今后的工作中,我應該更好地幫扶企業發展,更好的服務區域經濟發展,為紅盾事業添磚加瓦。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇二

我有幸被選派到“有限公司”進行為期二個月的掛職鍛煉,任經理助理,協助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間,我按照市委組織部和市局、縣局的要求,堅持以“十八大”會議精神為指導,使自己在思想、素質、能力上得到了全面的學習鍛煉和提高。這段工作、學習的時間雖然短暫卻很充實,使我學習到了平時工作所不能接觸的知識,并與“某某碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情,感受很深,收獲頗豐。

一、掛職鍛煉單位的基本情況。

“某某碳素有限公司”注冊成立于20xx年3月,和北京奧運會同日點火。公司規劃投資1.6億元,地址位于某某縣鎮村尾,公路旁,東距江10公里,西距某某縣城20公里,南與、毗鄰,北與、接壤,占地面積5萬余平方米,2條成型生產線,環式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產線,設計年產預焙陽極12萬噸,一期工程8個月建成投產,創同行業建設奇跡,員工210人,技術骨干39人,產品遠銷青海、內蒙古等地,產值2.5億,每年交稅1000余萬元。

二、掛職鍛煉期間的立足點。

(一)強化學習,找準位置,轉變角色1、掛職期間,圍繞掛職鍛煉工作目標,努力適應工作角色、工作環境的轉變,努力克服工作生活困難,安心、靜心、專心工作學習,我虛心向公司領導和員工學習,加強同員工的溝通交流,了解公司的情況和員工的情況,盡快熟悉工作環境。

2、熟悉公司各項管理制度和工作流程,熟悉掛職崗位職責范圍,認真遵守公司的各項規章制度和工作紀律。努力實現由監管者向服務者轉變,站在企業的角度來認識、思考和處理問題,轉變工作作風,樹立良好形象,提高自身素質。

(二)結合工商職能,扎實做好企業幫扶工作。

1、因為“某某碳素有限公司”工商聯絡員人員變動頻繁,工作人員對工商企業網上年檢程序不熟練,我就主動幫助指導該企業網上申報年檢工作,正確填報年檢資料,全程服務,僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業年檢。

2、“某某碳素有限公司”位于某某縣鎮村尾,因為本地有一個運輸車隊,再加上當地農民素質參差不齊,經常發生摩擦,甚至有時有農民到公司找事,我主動和碧莊村干部聯系,協調他們的關系,為公司創造一個良好的投資環境。

(一)提供一個平臺增加自己的閱力,我從一名工商行政管理干部到成為一名企業管理的干部,這是一個全新的領域,使我可以參與企業的日常管理和日常活動,充分感受他們的企業文化,掛職鍛煉工作拓寬了我的思維,開闊了我的視野。

(二)換位思考,增強相互信任,掛職鍛煉期間,通過我自身的努力,主動參與到公司的工作,在工作中,主動思考、虛心求教,積極實踐,從開始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我當成自己人。

(三)在掛職鍛煉期間,我深入到工作一線,感受一線工人工作環境,他們每天工作在50多度的車間里,真是揮汗如雨,更他們相比我們的工作環境可以說是人間天堂,我們更應該珍惜自己來之不易的工作。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇三

根據組織安排,我于__年__月__日至__年__月__日,在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛煉,掛任__街道辦事處主任助理。

鑒于這次掛職時間較短,__街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據我的意愿,采取“全面了解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來,自己自覺服從安排,用心爭取主動,不斷總結別人好的經驗,學習好的做法,理解新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作:

一是訐真考察,虛心學習。除自覺參加有關會議,翻閱區情資料、文件和當地報刊,拜訪領導外,堅持深入部門,深入街道,深入企業,調研了解__區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關效能建設的基本狀況和成功經驗,同時多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區。既對__地域文化所獨有的創業精神及__市以和諧創業為主題的發展理念進行了感受,又對__各地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習,還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業上市等熱點進行了分析,從而基本掌握了__發展的真經。

二是深入思考,解放思想。無論是閱讀當地黨政機關文件,還是瀏覽媒體網站消息,隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失。考察調研當地經濟社會發展,始終不忘對照_和__的實際,做深度思考,從中探索別人經驗,尋求加快__經濟社會發展的良計妙策。透過學習,思想進一步解放,思路進一步開闊,腦筋進一步靈活,加快發展的職責感和精神動力進一步增強,為今后工作奠定了基礎。

三是加強溝通,結交朋友。加強和當地黨政干部交流并融洽感情,上班瞅機會,下班抓機會,虛心做他們的小學生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,有幾十名浙商表示了加強交往與聯絡的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉聯系,聆聽他們的介紹,傾聽他們的推薦,為今后建立長期合作關系進一步創造了條件。

四是廣泛宣傳,爭取項目。利用各種機會,廣泛向__的各級領導、政府部門,個性是企業和街道,宣傳__和__的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策,介紹可與__對接的企業和項目,使__的黨政領導和企業界增進了對__和__的了解,增強了向__開放的意識和信心,擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步構成拓展西部市場、投資__開辦企業的意向,表示在適當時候,將到__實地考察和洽談。

五是嚴格要求,塑造形象。掛職兩個月,嚴格按照機關作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學,做到邊學習,邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種群眾活動,主動匯報工作學習狀況。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程及資料開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當地領導,團結周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來,透過考察、學習、參觀,對__省在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學到了很多新方法、新知識、新經驗,從中也受到很多啟發。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇四

有一種艱辛,你沒有體會過就不知道其中的快樂。”根據縣委的安排,我于今年x月份從縣政協到xx鎮掛職副鎮長一年。在不知不覺中掛職已經過半,在這半年的時間里,我非常珍惜這一難得的機會,認真學習,主動融入,勤于實踐,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,可謂是感受很深,收獲很多。如果要用一句話來概括的話,那就是:“苦并收獲著,累并快樂著。”

一、學習

掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合。來寅街之前,我對寅街的了解并不是很多,面對新的工作環境、新的工作崗位和新的知識領域,必須以最快的速度了解寅街,認識寅街。為了盡快適應新的崗位,融入新的集體,本著邊看邊學、邊學邊干的想法,在學習方面不放松。我通過參加工作會、協調會、匯報會等各種會議,注意聽領導講話、同事發言,學習同事的思維方式,決策方式和落實決策的行為方式,經常自覺查閱相關業務書籍,不懂就問,虛心向同事請教,盡快熟悉和掌握做好農村工作的政策法規和方式方法。為了與這里的群眾盡快打成一片,我還經常進村入戶了解村里的情況,詳細了解民意和基層組織運行情況和村民的生產生活狀況,把自己切實融入到當地干群之中,為打開工作局面,開展工作打下了基礎。

二、融入

掛職人到位,心更要到位。我覺得只有全身心地投入,才能真正的融入到一個集體中去,只有帶著感情地去干工作,才能干好工作。記得剛到寅街掛職的時候,許多同事說我是“高職低掛”、“降職使用”,認為我到基層就是渡渡金、混混日子,但我始終堅持到基層就是歷練、增長才干,是“補課”。我深知要想高標準、高質量完成掛職學習任務,就必須全身心地融入到寅街這個大家庭里去,融入到全局工作中去,只有全身心融入才能真正轉換角色,摒棄掛職是“外來客”、“臨時工”的思想,才能增強工作的主動性、自覺性和能動性,才能較好地完成掛職學習任務,也才能學到真東西,練就真本領。為使自己能做到真正融入,我在工作中一是加強溝通。我抽時間、找機會主動同跟黨政班子成員交心談心,從個人閱歷、家庭生活、工作學習到發展等等,海闊天空,無所不談。

通過交流,溝通了感情,拉近了距離,建立了友誼,彼此之間不但是好同事,更是好朋友,他們也更樂于讓我走進他們的工作,融入他們生活。二是積極參與。掛職期間,我嚴格遵守掛職單位的工作紀律,堅持帶頭值班,按時上下班,除了外出調研、檢查指導工作外,始終堅守在辦公室學習思考,并隨時聽從書記、鎮長的工作安排,積極參與鎮里的工作。半年來,根據鎮里的工作安排,我除了完成分管工作外,先后參加了村“兩委”換屆工作的指導、中心集鎮的規劃、論證、招標、組織實施、xx工業園區的征地拆遷等工作,使我對基層工作有了更深入的了解,也引發了我更多的思考。

三、擔當

“人活在世上就得有一份擔當,如果沒有擔當人生就沒有意義”。到寅街掛職不久,鎮黨委、政府就對我的工作進行了分工,由我分管扶貧、新農村建設,掛鉤朵祜村工作。分管具體工作,我知道肩上就多了一份擔子,多了一份責任,一定要以強烈的工作責任感,踏踏實實地把工作干好。

扶貧、新農村建設工作有所接觸,但僅是從調研、材料匯報中得到的感性認識,與實際組織實施又有所不同。近年來,省州各級對農村及基礎設施建設的投入力度不斷加大,項目建設遍地開花,僅今年我鎮就實施了投資600多萬元的9個“一事一議”財政獎補建設村、4個重點扶持建設村,1個深度貧困村,3個省級重點建設村,2個中心村、3個示范村建設項目,以及300戶的太陽能入戶工程、400戶危房改造,300萬元的小額信貸任務,工作任務相對繁重。任務指標完成與否,直接影響著政府的重點工作考核,影響著下一年度的項目資金爭取,我深感壓力倍增。x月,我又分管民政、社會保障工作。民政、社會保障對于我,是一個陌生的領域。尤其是低保規范化管理,城鄉居民養老保險、民政救災等這些工作惠及廣大群眾,責任重大,是鎮政府的重要工作。工作雖然不熟悉,但是這是領導對我的重視和信任,也是讓我能在掛職期間得到更好的鍛煉和提高,懷著這樣的想法,我以一種積極樂觀的心態來對待。

為了督促和抓緊完成各項工作任務,我經常與站所的同志入戶了解情況,下村召開支書、主任和村組干部的碰頭會,共同商量解決問題的措施和辦法,從支書、主任抓起,要他們帶頭完成任務,落實責任到個人,通過大家的共同努力,各項分管工作進度快,質量好,好幾項工作進度在全縣名列前茅。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇五

今年能被組織選派到鄉掛職鍛煉,我本人感覺十分高興。因為我從小在農村長大,也以前在農村工作過,對農村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村,因為我覺得,農民可親,農村可愛,農業可發展。

說農民可親,是因為我們中國的農民,尤其是北方的農民,是全世界吃苦耐勞、樸實善良的農民。他們的感情真摯,他們的胸懷寬闊,他們的心靈容易被打動。只要領導干部為他們做一點小事,他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度思考問題、部署工作,他們就很擁護。他們是國家的基礎,黨的事業的柱石,更是中國歷史的譜寫者。農民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史,我們會發現,如果把中國比喻成一列火車,那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭,歷史發展,時代變革,農民都是重要的推動力量。把農民的智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。

說農村可愛,是因為農村的天藍,農村的水綠,農村的山青,農村的土肥。雖然有了些破壞,但環境還是要比城里好很多。在農村你能呼吸到清新的空氣,你能吃到綠色的蔬菜,你能受到熱情的款待,你能體會的淳樸的民風。走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢是愜意的。

說農業有發展,是因為農村和農業正面臨著前所未有的挑戰和機遇。三十多年前的分產到戶,推動了農業的大發展,發展到這天,原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。以前推動生產力發展的經營方式已經成為了農業發展的桎梏,如畫地為牢一般將超多的農村勞動力束縛在土地上,將農業定格在小農經濟階段。農業如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。這個難題,必將帶動農業實現新的跨越式的發展。此刻也有一些提法,如公司加基地、基地加農戶的模式,或者是協會加農戶的模式。但從我感受的狀況來看,理論上的空談比較多,付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富,成就企業的比較多,致富農民,實現民企雙贏的比較少。真正貼合農村實際,明顯提高農民收入,全面帶動農業發展的道路等待我們去開創。我們__縣,有著豐富的勞動力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產品和綠色食品的開發上具有必須的優勢,就應說我縣農業蘊涵著極大的發展潛力,農民有著強烈的渴求發展的意愿。今年縣委開展的“解放思想,加快發展”大討論活動,也必將對農業發展構成有利的推動。農業發展需要的正是解放思想,農業發展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發展。

透過這段時光在青川鄉掛職,我有這樣幾點收獲:

一是對鄉鎮工作有了新的認識。我雖然從農村走出來,也在鄉鎮工作過,但經歷了這幾個月的掛職,我發現我對鄉鎮工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。鄉鎮工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。稅費改革后,鄉鎮財政捉襟見肘,要維持運轉,全靠鄉鎮領導爭取資金,招商引資。各項公益事業的開展也比較困難。鄉鎮政府機構龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監督管理存在必須困難。歷史遺留問題多,如鄉村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。

二是在鄉鎮學到了很多工作方法。青川鄉的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉長董秀,農村工作經驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作潛力,大家都能以誠相待,團結協作。在這樣的一個群眾里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個群眾中工作是開心的,愉快的。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇六

縣支行作為-線基層單位是政策執行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會計結算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術、文書檔案等日常業務,還有行政后勤、黨群工建等常規管理工作。從我來庫車行,就參與了籌辦職工食堂、社區凈化環境衛生、治安整頓、民族團結、計劃生育、精神文明創建、行務接待等工作,接受了企業文化建設檢查、安全保衛、保密工作檢查等其他非業務工作,這對于一直從事業務工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領導班子成員變動,需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門,一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作,同時還要很好的完成當地相關部門安排的各種形式多樣的工作任務,讓我切實感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。

通過和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農發行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神,深切體會到縣支行的經營管理在新疆分行整個系統建設中的重要性,體會到基層實際工作的艱辛和復雜。

一是縣支行工作的綜合性較強,既要求較高的業務水平和研究分析能力,又要求有較強的綜合協調能力和切實執行能力,才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務。

二是縣支行是我行工作的前沿戰線,直接與企業、當地政府和相關部門打交道,涉及到方方面面,相對變數較大,工作較復雜,企業情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的,需要靈活機動、區別對待,具體問題具體分析,根據實際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體,直接面對政策執行終端的一線員工和企業人員,要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言,才能做好服務工作,所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆,少數民族占比較大,雙語服務的必要性顯得更加重要,大多數長期在南疆工作的同志都會雙語,對此,我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多,人員相對少,面對龐雜細瑣的各項工作,要注意細刷梳理,抓住重點,統籌兼顧,所以在工作中,對重點工作與全面推進的統籌協調要求比較高。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇七

根據鎮黨委安排,我分管綜治、信訪,協管農業水利工作。在局領導的關心、鎮領導的指導和同志們的幫助下,我由最初的陌生,到逐步熟悉,再到熟練的開展鄉鎮工作,迅速地轉變工作角色,立足鄉鎮主動作為,較好地完成了掛職期間工作。

(二)協助做好農業水利工作。積極參與了全鎮水利工程建設,與分管農業的鎮領導和水利站的同志們一起做好了xx鎮百干渠、四號溝、九支渠的河道疏竣工作。今年鎮政府調整防汛專班人員,安排我為鎮xx防汛抗旱指揮部副指揮長,我積極配合防汛指揮長指導各村做好了防汛器材準備、防汛勞力安排等各項工作。上半年雨水較多,xx鎮排澇任務較重,我與分管領導和相關村組干部一起,多次到幸福電排站指導搶排漬水,清理攔河珊水草雜物,保證了農業生產用水排灌需求。同時,還對全鎮急需解決的水利項目進行摸底,積極與省水利廳有關處室和市水利局相關科室聯系,了解水利項目建設有關事宜。

(三)認真開展包村駐點工作。全程參與了包點的xx村

同時,積極發揮橋梁紐帶作用,加強漢江局與鄉鎮的工作聯系。協調xxxx分局及時將xx老管理段門面租戶搬出,保證了xx鎮城區道路改造進度;協調沿堤村組清理堤身垃圾,指導完善生活垃圾長效清運機制,支持堤防管理工作。

三、體會與收獲

在鄉鎮工作期間,結識了很多新領導、新同事,也結交了很多的新朋友,很感謝他們在工作和生活上給了我許多無私的幫助。在與鄉鎮領導、同事及干部群眾朝夕相處中,我深刻感受到了一種干事創業、勇于開拓的澎湃激情,一種舍我其誰、敢于負責的責任擔當,一種齊心協力、團結共事的環境氛圍,一種身先士卒、實事求是的工作精神,也從他們身上學習到了許多機關工作中所接觸不到的群眾工作方法。

(三)基層工作一定要注重實際。習總書記說,正是在農村工作期間,他知道了什么是實際。對于這一點,我也感同身受。在基層開展工作,受到思想觀念、經濟條件、硬件環境和干部能力水平所限,很多事情往往與想象中的情況有很大差距,例如農村網格化建設、群眾辦事不出村、土地確權頒證等工作看似很容易,推動起來卻會碰到諸多困難。這時候我們需要多換位思考,多實地調研,多向群眾學習請教。只有站在基層的角度,結合具體情況,實事求是地看問題、想問題,從實際出發來研究和解決問題,才能夠真正理解基層、理解群眾、辦好基層的事。

時光如此匆匆,一年的掛職工作很快結束了,這段經歷將是我人生之中一段難忘的回憶、一筆寶貴的財富。我一定會把鄉鎮好的工作經驗、好的工作方法、好的工作作風運用到水利工作中來,以更加開拓進取的精神、更加奮發有為的干勁,創造更好的工作成績,努力回報組織的信任與培養,為水利事業跨越式發展做出應有的貢獻!

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇八

11月,根據組織安排,我很榮幸地得到赴__縣掛職副縣長鍛煉的機會。掛職一年來,從一名民主黨派的機關干部轉變為一名基層領導干部,從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間,得到中共__縣委、縣政府、縣人大、縣政協等各位領導的認真指導、關心,得到了中共貴州省委統戰部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助,順利完成了各項目標,達到了掛職鍛煉的目的。現將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享,不當之處,敬請批評指正。

一、作為一名民主黨派掛職干部,首先要把努力學習作為第一要務。

被組織委派到__縣掛職副縣長后,我深感責任重大,這不僅是組織對我的信任,也是組織對我的一次考驗。作為一名民主黨派的黨務工作者,因長期在機關工作,非常缺乏政府基層管理經驗,因而趕快加強學習是我的首要任務。來到__后,我努力學習近期國家和我省在縣級行政領域發布的各種方針政策、法律法規;學習黨委和政府部門工作職能;學習縣近年來經濟社會發展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯系及協作模式;學習我省工業強省、城鎮化帶動主戰略在__的具體落實政策與實施方案;學習縣總體發展思路與發展目標。工作中又積極參與“黨的群眾教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確為協助抓好大農口經濟后,我利用業余時間,努力學習農、林、牧、漁、扶貧開發、水利建設等專業知識等,讓自己對大政方針政策及部分專業術語有了初步了解。大量的學習讓自己在后來的具體工作當中不至于當“門外漢”,不至于“開黃腔”,至少對大農口工作的總體思路和工作范圍及方向有個清楚的了解,這樣在接待工作檢查、進行工作匯報和到各個業務部門處理事務時才能思想有套路,語言有分寸,做事入得行,總結說到點子上。

二、作為一名民主黨派掛職干部,其次要學會處理好人際關系,結交好一幫朋友,在工作中互助互愛顯真誠。

一是要“吃得了虧”,但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的干部下基層掛職,要謙虛學習,態度謙恭,對于各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業務會審等工作,不能一味地推脫,主動“吃虧”會讓你受歡迎,當你遇到困難時,他們也會主動幫助你。當然,我們是來掛職學習的,主要精力還是應該放在分管或協管的事務上面,如果自己事務太忙,分不開心,工作時間有沖突,也應該婉言拒絕。二是不要高高在上,要主動與辦公室同志、秘書等主動交流工作,要與所分管或聯系的業務部門同志多聯系聯絡,聽取他們的聲音,獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業務時,如果沒有他們的支持是寸步難行的,因為他們都是你的“腿”,你想干點事,干成點事,沒有他們的具體幫助,上下聯絡,精心安排,是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職干部到基層鍛煉最頭疼的可能就是接待工作,陪考察、陪匯報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想,接待工作也是提高交際能力的大好機會,語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流,都能從這里得到提升,只要留心,處處有收獲。四是要向區縣主要領導(尤其是書記、縣長)多匯報、多請示、多溝通。民主黨派掛職干部,對區縣主要領導來說也許無足輕重,要讓他們多了解我們的想法,我們的工作內容,我們的優勢,我們省級組織派干部下來掛職幫助的意圖等,說到底,是要把我們推介出去,找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”,才能把事干得更好。另一方面,多向區縣主要領導請示匯報,有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法,也避免了我們這些沒有經驗的干部冒冒失失的“瞎子摸象”,大大提高工作效率。

三、作為一名民主黨派掛職干部,一定要準確定位,要“肯干事,會干事,能干事,干成事”,充分展現我們民主黨派掛職干部良好社會形象。

我們民主黨派掛職干部下基層掛職,我覺得首先應當搞準定位的問題,記得省委統戰部副部長何萍曾經給我們說過:“我們黨派同志下去掛職,當別人不把你當回事的時候,你就要把自己當回事;當別人把你當回事時,你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該干的干,該說的說,該做的做,畏畏縮縮,裹足不前,要你下基層當領導干嘛?亂說亂做,頤使氣指,打官腔,過官癮,做不成事,要你干嘛?用我們政協的一句話說,就是要做到“幫忙而不添亂,到位而不越位”。

一是要任勞任怨地肯干事。對縣領導安排和請求幫助的事項,要認真扎實地、有始有終地做完做好,甚至對辦公室臨時請求調配的工作,也要認真地完成。我在__掛職期間,先后參加縣委、縣政府各位會議140余次;參加政府職能工作會議60余次;先后赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區招商引資、茶葉博覽會、國省干道改造推進會、省科協年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40余次;接待上級部門工作檢查和匯報50余次;率隊赴省發改委、扶貧辦、國土局、林業廳、水利廳相關部門協調工作10余次。這些事情,有時單調枯燥,但一項項都馬虎不得。

二是要緊盯分管或協管工作,會干事,開展部分重點、大項工作,才能提高水平。

民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”,才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作,不僅僅是開個會能解決問題,要積極思考,提出解決方案。如掛職期間,我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協調__縣扶貧日貸項目后續遺留問題會議,為問題解決提出合理意見,使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現場會議并調度__縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加__縣思林鄉地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家嶺水庫初設評審會議并代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯合防汛工作會議并在會上就沙陀電站聯合調度方案提出“微信群發”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規劃”編制安排會議并提出“扶貧開發重點應以產業扶持為主形成串聯式帶動發展”的建議等等。會干事,前提是學習和了解,并深入思考,才能形成自己的語言,才能有自己的一套思路和做法。

三是除了干好日常事務外,還要有所創新,要能干事,干成事。

對我們黨派掛職同志來說,就是要多到鄉鎮調研,了解群眾實際困難,然后多方協調,上下努力,爭取點項目資金,爭取點民生項目,為老百姓干點實事、好事。

掛職期間,通過調研,了解到香壩鎮尖峰村是一個很好的“易地扶貧安置”點,不僅適宜安置烏江思林電站庫區移民,而且很適合打造成一個“美麗鄉村”旅游景點。為助推尖峰村雷公門“美麗鄉村”建設,建設__人的安置點,我與縣政協副主席、縣工商聯主席積極組織縣發改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環保局等相關部門2次召開專題會議,3次實地調研,并赴德江縣學習了解項目申報經驗,擬寫了《關于懇請批準__縣__年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》,編制了《__縣__年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書》,與省發改委相關部門領導多次溝通協調,得以將請示及項目書順利申報。期間,項目得到了民革貴州省委領導王世杰主委、陳勇副主委和__縣委、縣政府領導的高度重視,經民革省委和省發改委領導現場調研考察,一致認為在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟,故提請省發改委批復一期項目建設資金1520萬元,后期又追加撥款700萬元。目前,該項目資金已下達并提交縣政府相關職能部門具體實施。

另外,敏銳地抓住相關信息,快速協調對接工作也很關鍵。

今年5月19日,民革省委張樹昭副主委一行到__調研考察農業產業和農田水利建設情況,期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業各個領域聯系廣泛的特點,幫助__縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通,通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯系,獲取意向后,我組織__縣水務局同志,抓緊編制__縣抗旱應急引水工程項目方案,并將具體業務直接對接,調整方案并順利申報。經多次協調,已得到省水利廳批復“合朋溪——長壩鎮抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮抗旱應急連通工程”項目3個,項目資金3227.62萬元,解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農田的灌溉問題。

四、作為一名民主黨派掛職干部,不要忘記參政議政,不要忘記協助做好黨派基層組織建設。

作為民主黨派掛職干部,要體現參政議政的特點,積極捕捉社情民意信息,提供調研報告和提案撰寫題材,并為調研工作的深入開展提供條件。掛職期間,本人參與了民革貴州省委報送的被定為中共貴州省委重點調研課題之一的《依托大數據,發展智慧農業研究》課題調研,并在__為調研組提供了實地調研和提供大量參考數據資料,為課題調研工作提供了扎實的支持。為積極參政議政,通過對__縣烏江沿線水利建設及水文、旅游景點分布、烏江沿線古跡文化等內容的調研,查閱大量資料,撰寫了題為《關于在烏江沿線創建水利風景名勝區的建議》,并報送民革貴州省委。撰寫了題為《關于凈化中天塔公園衛生環境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意,并為__民革組織提供《關于建立和規范__縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。

關心和支持當地民主黨派基層組織建設,作為從省級組織下來掛職鍛煉的機關干部,不能忘記作為一名民主黨派黨員干部的身份,時不時關心組織發展,慰問當地民革黨員,與當地民革基層組織主委、副主委經常談話交流都是很有必要的。掛職期間,我積極參加當地民革基層組織生活6次,基本上是每次到場,利用參加組織生活的機會,為基層組織作題為《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經驗》的培訓,作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發言。還利用日常交往機會發展了1名德才兼備的優秀同志加入了民革組織,為組織的健康發展作出努力。

五、作為一名民主黨派掛職干部,務必要清正廉潔,守住美譽。

黨派機關工作的同志,平常與政府事務接觸不多,與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職,或多或少會接觸到有些和利益相關的事務,形形色色的項目資金及各種利益需求的人員,如何擺正位置,不為權力和利益所動,也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以為,對我們掛職干部來說,只要做到“項目之事不插手”,“利益之事不介入”,清心寡欲,無欲則剛,就能避免麻煩。

生活中,嚴守生活紀律,不要提過分要求,盡量不給縣里增加額外負擔。注重修身養德,堅持秉公用權,始終嚴于律己。嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定,不利用黨和人民賦予的權力,為自己、為家屬、為親友謀取任何私利,堅持個人重大事項向組織報告,不接受下屬單位和干部職工的紅包禮金,并時刻注重自身形象。工作中,要堅持以德為本,帶頭講正氣、講正義、講奉獻,堅持以誠待人,以誠處事、虛懷若谷,樂觀向上、不怕困難。嚴格按照習近平總書記提出的反“四風”和走“群眾路線”的要求,進行自我改造、自我完善,做到防微杜漸,警鐘長鳴,以自己良好的形象和人格力量去做事做人,留住自身美譽。

總之,一年的掛職生活,收獲良多,感慨良多。它讓我學到了知識,結交了朋友,改進了工作,領悟了生活,也學到了更多的做人做事的道理,為我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經驗。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇九

根據區委組織部的統一安排,我被組織上安排**村下鄉一年,經過一年的學習和實踐,感受頗多,現將一年來的工作和學習情況總結如下:

一、學習理論,鉆研業務,不斷提高政策理論水平。

終把學習作為首要任務,通過學習加強自身的綜合素質,提高自己的工作水平。

=、勤學理論知識,提高自身修養。

學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》以及毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述。特別是去年參加區委黨校舉辦的十六大精神培訓班學習后,感到自己的理論素養與老同志相比還有差距,更下決心迎頭趕上。十六大精神和“三個代表”重要思想不僅是指導我國改革開放偉大實踐的思想武器,也是當代青年的共同精神支柱,同時還是做好新時期共青團工作的理論源泉。作為共青團干部,我認識到只有深刻領會十六大精神,自覺實踐“三個代表”,才能從宏觀上正確地把握新時期青年工作的方向。通過學習江澤民同志“七一”講話、“=&am#====;==”講話、十六大報告并進一步了解我區區情,拓寬了工作思路,增強了協調工作的科學性。

=、結合團的業務學習,更好地開展工作。

我認真學習了團史和團的工作有關知識以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論青年工作》中三代領導人對青年和青年工作者的論述,努力摸索、把握青年工作的規律。通過閱讀《中國共青團》、《團情快報》和《輔導員》等工作刊物,《中國共青團》和《中青在線》等相關網站,及時掌握團中央有關精神,學習外地團工作的先進經驗,拓寬了自己的工作視野,也使自己的工作水平有了顯著提高。

=、在實踐中注重調研,與同志們共同進步。

一年來,我注重深入社區和學校開展調研活動,重點了解我區社區、非公有制組織中的團建情況和青少年思想現狀。====年在臨潼徐楊鄉掛職鍛煉期間通過調研撰寫的論文發表在中國共青團網站上。

要搞好各項工作,除了個人進步,還必須通過提高全體干部的政治思想素質提高班子的集體戰斗力。結合我區“三考”、“三政”的要求,我協助正職領導組織大家學理論,并以雷通、畢洪剛等身邊的先進青年為榜樣,以郭秀明、任長霞等同志的事跡激勵干部,進行理想信念和黨性、黨風教育,通過南街村實地考察,用先進人物的精神激勵和鼓舞團的工作,大大增強了全體干部作為先進黨員的神圣感、使命感、責任感,取得了良好的學習效果通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠實事求是地用辨證唯物主義觀點分析認識問題。認識到要通過求真務實的工作體現自己的人生價值。全體干部上下團結,工作作風扎實,人心思干,人心思進。

二、牢記宗旨,加強修養,努力提高自身政治思想素質。

身為黨的青年干部,只有時刻牢記黨的宗旨、加強黨性鍛煉、增強公仆意識,才能充分發揮在青年中的模范帶頭作用,為黨的旗幟增光添彩。通過組織的指導和個人的努力,一是提高了貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的主動性,堅定了在政治上、思想上、行動上與黨中央的一致性;二是思想作風、工作作風有了改進,對形式主義、官僚主義的東西能自覺抵制,對自身作風上的不良傾向能自覺加以克服;三是廉潔自律意識明顯增強,能用黨的紀律來規范自己的言行,在思想上筑起了一道堅實的反腐防線。

一年來,我能帶頭遵守各項規章制度,在民主生活會上,敢于自我剖析,開展自我批評,自覺維護團結,與同志們一道努力營造健康向上、團結進取的工作氛圍。能夠正確處理個人與集體的關系,淡薄名利,端正位置,做好副職,爭取到位而不越位。與同志們能夠大事講原則、小事講風格,不搞特殊化,嚴于律己,無不廉潔行為發生。時刻提醒自己作為黨員的代表應該更加積極進步,不斷努力,決不能辜負組織和人民的信任。通過帶領團區委全體同志圍繞區委中心工作開展各種活動提高組織的凝聚力與戰斗力,尤其是在對抗非典的斗爭中,堅守崗位,配合一線同志,積極與非典病魔作戰,為抗非多次捐款,并組織十余家“五四紅旗團委”和青年文明號以及中小學生通過多種形式慰問一線的醫護人員和工作人員。在實際工作中,提高了自己的整體素質和服務水平,組織、協調處理事務能力得到了進一步提高。

在日常生活中,時刻謹記自己的黨員干部身份,自覺抵制各種不良思想的侵蝕,嚴格按照黨章規范自己的言行,團結同志、踏實工作,虛心向其他同志學習,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業、把組織和領導安排的各項工作做實、做好。

今后我要進一步虛心學習,大膽工作,繼續發揚成績,克服不足,努力提高工作中的創造性,從各方面嚴格要求自己。

三、努力工作,與時俱進,積極尋求工作的新突破。

共青團是黨的助手和后備軍,是黨聯系青年的橋梁和紐帶。在市場經濟的新形勢下,共青團。

工作面臨著前所未有的挑戰,只有與時俱進,才能尋求新的突破和發展。一年來,我參與了團區委的一些活動的策劃、組織、實施,本著對黨負責、對共青團事業負責、對青年負責的精神,堅持事業化、社會化的工作思路,進行思考和探索,逐漸有了今后的奮斗目標和突破方向。

一是通過大力開展創建“五四”紅旗團委活動,積極尋求組織建設的突破。按照“四個好。

”的標準強化支部工作量化考核,夯實工作基礎;不斷調整全區團的工作格局,改進組織機制和運行方式,擬寫了《共青團碑林區委全委會、常委會議事規則和程序》,并在團區委十一屆二次全會上獲得通過,完善了團區委各項工作制度,使工作更加系統化、條理化、規范化。繼續擴大非公組織的團建成果;積極探索社區團建新形式,協助三學街社區策劃并成立了我市第一家社區青年中心帶動并促進社區團建。;努力提高基層團委的工作主動性和創造性,以點帶面,有力地推動我區團組織建設的良性發展。

二是圍繞黨政工作大局和社會事業發展需求,積極尋求志愿服務活動的突破。與駐地高校加強橫向聯系,全面推進“大學生社區援助”,利用志愿活動帶來的人力和智力資源,積極尋求社區團工作的突破。已成立碑林區志愿者服務總隊,逐步完善注冊志愿者管理制度,繼續擴大志愿服務的覆蓋面,選擇黨政關注、群眾急需、青年能為的特色項目,持之以恒、創造性地開展青年志愿者行動。以環保、罪錯青少年幫教為突破口,推動碑林志愿服務事業取得新發展。一年來,在***村街道被評為全國“青年文明社區”、長安路、柏樹林被命名為省級“青年文明社區”、文藝路被命名為市級“青年文明社區”的基礎上,繼續推進文明社區的創建工作。

三是根據我區建設學習型機關的要求,緊緊圍繞我區“創佳建強奔小康”的戰略目標,積極尋求學習型團組織建設的突破。以全面增強團員青年的學習能力和工作創新能力、全面提高團員青年的綜合素質為根本目的,策劃舉辦了以開發潛能,提高素質,凝聚團隊為目的的首屆團干部素質拓展訓練營,從而使各級團組織牢牢把握時代脈搏,從學習中吸取前進的動力,在學習中永葆創造的活力。

四是圍繞素質教育,積極尋求學校團隊工作的突破。以“三五”、“五四”、“六一”等節慶日為契機,開展內容豐富、形式多樣的系列慶祝活動,優化青少年生存、發展的社會環境。一是以注冊為基礎,不斷擴大志愿者隊伍的規模。在全區青少年中發起“創佳建強作貢獻,人人爭當志愿者”的大型志愿者注冊行動。二是配合全市“三文明”活動,以“同走文明路”為主題,積極組織“三文明”道德實踐參與活動,獲得了較好的社會反響。三是組織舉行大型科普宣傳教育活動。以“進千戶家,入萬人心”為口號,組織各基層團組織,結合各自優勢,協調各轄區駐地單位,上街頭、入社區,設置義務宣傳站,廣泛宣傳十六大、《公民道德實施綱要》、稅法、電訊、科普、環保、法律等群眾急需的專業知識,傳播科學與文明的生活方式。與區教育局、***村街道、西安電子科技大學聯合舉辦了“擁抱科學,放飛理想”***村地區各小學科技輔導員聘任大會。四是廣泛開展“真情幫困助萬家,青年服務進社區”志愿者服務活動。本著“群眾所急、社會所需,志愿者所能”的原則,由領導干部帶頭,與指定的孤、寡、殘、貧結成對子,簽訂服務協議書,經常上門送米、送油、送面、送物、送錢、送知識,把黨的溫暖送到弱勢群體的心中。====年=月與高陵縣團委開展“手拉手”五個一捐助結對活動,首批捐助錢款====.==元,各種文具衣物=====余件。五是配合全區“創建模范城區”大行動,積極組織植樹護綠、環境保護等大型公益活動。以“擦亮西安”為主題,參與全市“青少年植樹造林大會戰”,提高青少年對生態環境保護重要性的認識,掀起“爭做環保志愿者”的熱潮。加強對中學團干部和小學輔導員的培訓,及時更新他們的教育理念,進一步推動少先隊“雛鷹行動”和“五自”活動、體驗教育等素質教育活動的深入開展。

作為一名年輕的黨員和領導干部,我清醒地認識到我自身還存在著這樣那樣的的問題,要在今后的工作中不斷提高和完善自己在領導和同志們的幫助下,認真學習,努力實踐“三個代表”,把自己煅造成黨放心、群眾滿意的青年干部,為實現區委、區政府提出的“創佳建強奔小康”的目標做出自己應有的貢獻。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十

按照省委組織部統一安排和部署,選派我到xx市xx區人民政府掛職鍛煉。同年11月,xx區第四屆人民代表大會常務委員會第31次會議任命我為xx區人民政府副區長。區政府工作分工負責物價、法制方面工作,協助抓市場監管工作。具體分管區物價局、法制辦及xx、xxx2個城區街道,負責分管領域的安全生產和黨風廉政工作。在省局領導的幫助和區委、區政府各級領導的關心和支持下,我熟悉了新的工作環境、工作領域,努力發揮自身優勢,進一步加強履職的學習、思考并創新性的開展了各項工作,掛職工作非常順利并取得良好效果,現將思想、工作情況匯報如下:

此次選派優秀年輕干部赴基層掛職鍛煉,體現了省委對年輕干部成長的關愛和厚望,也是年輕干部向基層廣大干部群眾學習,經受艱苦復雜環境磨練,增長才干,全面培養提高自己綜合素質的難得機遇。這次的掛職工作經歷,我深刻感受到:基層工作的領導同志把握大局的能力、理論聯系實際的水平、協調各方的能力、開拓創新的魄力都很強。能夠被選派到基層掛職鍛煉,是省局領導的信任,是豐富人生閱歷的難得機遇,我十分珍惜這個向基層廣大干部群眾學習補課的機會,一定要在基層實踐中經受摔打、砥礪意志、提高思想品格和領導工作本領,在理論和實際相結合中長見識、增才干。

二、學習工作情況匯報。

(一)加強學習,轉變觀念,迅速進入工作角色。

拜訪了區委、區人大、區政協相關領導和一些離退休老同志,虛心聽取他們的意見和情況介紹,用兩個月時間完成了對區物價局、法制辦及分管的三個城區街道的調研工作,熟悉情況、熟悉人員,對區情區況有了一定了解。

(二)踏實工作,履行好副區長職責。

始終牢記職責,認清位置,自覺的把分管的工作放到全區工作的大局中去思考、去把握、一門心思抓好落實、不搞花樣、不喊口號、不變心思、以實干推動發展,用心用力做好本職工作,在思想深處打下公仆意識。

一是抓好分管轄區的護林防火工作。我分管的xx街道、xx街道是xx區火災易發區域之一,幾乎每年都發生大大小小的火情。為保證人民群眾的生命財產安全,我組織相關部門積極采取措施,多措并舉,對分管區域的森林防火工作進行部署,在防火期間,每天到分管轄區的火情易發地防火點巡回檢查,往返山路10公里。特別是清明節期間,安排相關工作人員,在上墳的各主要路口設立檢查站,對上墳人員進行登記,同時啟動上墳燃紙專用桶,即上墳人員要使用指定的專用桶,在專用桶中燒紙焚香,上墳結束后,墳頭不能有任何香火冒煙的東西。天黑以前,組織專人逐墳頭檢查,確保墳頭沒有一點煙火,方能撤離。通過部門及群眾的配合,兩年來確保了分管轄區內無火警發生。此項工作也得到區委區政府主要領導的表揚。

帶領街道工作人員對危房、險房、容易產生內澇的危險地段、易山體滑坡地段、易下水堵塞地段等進行了全面排查,并繪制了平面圖,建立了防汛工作檔案,充分做好了防大汛、排大澇、救大災的準備。在2016年的“7.20”,“7.25”兩次強降雨時,降雨量達400毫米以上,是建區以來最大的一次強降雨,面對嚴峻的形勢,我認真執行24小時值班制度,現場指揮部署工作,組織危房戶轉移到安全地帶,在緊急轉移的過程中以人為主,確保轉移過程中不漏一人。

開展清理反宣品活動,充分利用宣傳欄、電子屏等宣傳工具,進一步加大了宣傳力度,教育和引導群眾自覺遠離邪教、反對邪教,同時,對分管街道的電線桿、社區樓道、圍墻等進行了全面的檢查和清理,使廣大居民群眾進一步認識邪教的本質、危害,增強居民辨析邪教、抵制邪教的能力,有效維護了分管街道的安全穩定。

(三)嚴以律己,注意小節,做好廉潔自律。

堅守坦蕩無私、一心為民的為政之要,抱定為人民用好權的宗旨,做到身正影直,行為磊落,以自身的廉潔自律帶動分管部門的廉政建設。任職以來,我始終堅持自警自勵,擺正位置,把握自己,追求和實踐健康向上的生活情趣。

一是堅持嚴格要求自己,認真貫徹執行《廉政準則》,自覺遵守中央“八項規定”,做到干干凈凈做事,清清白白做人,塑造新時期黨員干部的良好形象。

堅守崗位,保證工作時間,嚴格所配工作用車管理,克服生活上的不便,盡量不給當地添麻煩。

三是從嚴要求分管部門,一手抓業務工作不放松,一手抓黨風廉政建設和反廉敗斗爭不動搖,努力用黨風廉政建設的優異成績進一步激發同志們的工作熱情、斗志,保證各項職能工作的有效開展。

同時,禁止自己身邊工作人員和親屬利用職務之便為自己和他人謀取私利,督促分管部門抓好班子,帶好隊伍,形成團結協作、共謀發展的良好風氣。

三、掛職鍛煉的收獲體會。

(一)在黨的“三嚴三實”和“兩學一做”教育實踐活動中,通過全面的學習和領會,提高了理論思想水平,加深了對黨的群眾路線的深刻認識。

通過認真的學習思考,我進一步認識到要成為一名合格的黨員干部,其中關鍵的一條就是要具備優良的作風,從腳下做起,從小事做起,全力踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨,把虛事做實、把實事做好,踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨,切實把為民、務實、清廉落實到具體行動中。

二是經濟相關專業知識專研的還不夠深、不夠透;

三是新知識學習的不及時。

今后工作中,一定要加強學習,邊學邊干。學習要努力做到:一要廣、二要深、三要新,不斷學習,不斷地充實提高,才能更好的適應形勢和工作的需要。

在這二年的掛職期間,我沒有辜負組織的期望,充分發揚了省直機關優良的工作作風,甘于奉獻,努力工作,不辱使命。今后,我將更加努力工作,加強系統學習,加強政治思想理論認識,加強基層調研,關心群眾疾苦,知百姓冷暖,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,為xx區人民交一份合格的答卷,為xx區全面建設高標準小康社會做出自己的一份貢獻。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十一

轉眼間,我在曹公祠社區工作了將近一個月。這一個月,我體驗了基層工作的辛苦,感受到了基層工作者的熱情和投入。

轉眼間一個月,我的主要工作是協助社區工作人員完成日常工作任務,但這幾天我接觸大眾的機會增加了很多。記得上周,我和社區工作人員一起檢查了社區的治安狀況,協助警察維持了交通秩序。我們先來港網吧,檢查一下網吧否有未成年人進入,然后來南通一中學附近,檢查學校附近的超市里是否有不適合青少年的東西。其次,下午5點左右是工作高峰時,我們協助警察維持交通秩序,在我們的勸告下,很多人按照規定把車停在停車線上。成為一個小時的交通負責人,我更深刻地理解了交通規則,也理解了交通警察的辛苦和獻身精神。第二天,我們和黨員志愿者團隊一起來港菜市場,將停放的車輛排放整齊,同時向居民分發了關于迎國慶講文明樹新風的宣傳資料。這兩天的工作,雖然很辛苦,但我也很開心。這是因為我在居委會工作中第一次離開辦公室,真正深入大眾,了解居民的生活狀況和現實問題,現在自己沒有解決問題的能力,但是向楊主任、張書記學習,我也知道解決問題的方法,相信不久的將來我也能為別人服務,成為對社會有用的人。

暑假已過半,為了讓社區青少年過一個有意義的暑假,我和關工委陸主任設想了一些活動方案。上周六,我和他們一起組織了青少年的迎接國慶節詩歌朗誦比賽。這次活動非常成功,所有人都很高興,在和孩子們的親密接觸中,我學到了很多,我學到了和孩子交往的道路,知道組織成功的活動需要多方面的協助,我們必須考慮所有可能發生的情況,充分考慮活動是否能很好地調動參加者的積極性。只有事先考慮一切,我們才能成功舉辦活動。

本周,為了迎接上級對南通市文明城市和衛生城市的審查,居委會的工作人員開始整理創文、創衛臺帳。在幫助他們整理帳簿的過程中,我學習了帳簿的寫作和整理方法。整理臺賬的工作,很無聊,很辛苦,但我一直堅持。社區工作者在整理會計的同時,還完成了日常的工作任務,他們再累也不抱怨,我的辛苦能算出什么呢?于是,收起一點怨恨,改善自己的心情,我繼續工作,為了減少工作量,盡最大努力幫助他們做更多的事情。

在居委會工作的過程中,我被人民公仆無怨無悔的無私奉獻精神感動,他們的工作很復雜,但他們沒有怨言,用他們的話來說,大眾的事沒有小事,大眾有問題就要盡全力幫忙。這次的就業訓練,我學到了很多書上學不到的知識,我繼續努力,以充實的熱情迎接新的挑戰!

7月27日,我校第二屆進行就業訓練的30名學生正式出征區政府。區政府為了歡迎我校青馬學生的到來,派專車迎來了30名青馬學生到達區政府,然后區團委梁志鵬副書記召開了與青馬學生的會見,解釋了就業期間的注意事項,青馬學生開展了20天的區政府就業訓練。

根據區政府各部門的需要,30名學生被分配到不同部門,根據所屬部門的實際需要負責不同的工作內容。陌生的工作內容,新的工作環境,真正的工作場所練習,不能打倒青馬的學生。他們熱情高漲,以百倍的熱情投入工作,迅速融入新的工作環境,在工作過程中互相幫助,禮貌地對待人,表現優秀的師生精神面貌。

作為在校學生,相對缺乏實際工作經驗,對工作環境不熟悉,青馬學生難以迅速融入新的工作環境,而且工作時間比較短,工作中青馬學生在工作中主要起助手的作用,工作內容主要以清潔、報紙收發、文件寫作等基礎工作為主。由于分配在不同部門,工作內容和工作分量不同,存在工作量過大或工作不足的問題,學生們靈活應對,根據情況,向工作任務重的學生伸出援手,幫助解決問題,充分表現青馬學生互相愛的精神。

在區域工作過程中,交通問題是最難解決的問題之一。區政府離我校很遠,沒有公共汽車直達,很多打工的學生沒有自行車,所以每天走30分鐘上班成為很多打工的學生的選擇,這期間,青馬的學生一起走,不怕疲勞,風雨同舟,歡聲笑語。從學校到區政府的漫長路程中,青馬學生踏踏實實地描繪麗的風景線,引起了很多人的關注。

與上班路途遙遠的疲勞相比,午餐確實是青馬學生公認的美好時光,這也是上班期間最大的福利。每天用價值2元的飯票吃飯,讓30名青馬學生實際體驗計劃經濟時代靠糧票生活的新鮮體驗。午餐時間的學生們聚集在一張大桌子上吃飯,不管你和我,資源共享,無視飲食是否豐富,你夾著我的我夾著你,充分表現友愛的心。同時,利用飲食時間談論工作的各種奇遇和感覺,交流工作經驗,發牢騷,友誼在不知不覺中成長,增進彼此的理解。

午休是打工的青馬學生最難解決的問題,離學校很遠,為了不影響正常的上班時間和精神狀態,學生們大多選擇在辦公室午休。在沒有舒適的休息環境的情況下,青馬學生辛苦地享受,根據情況,在不同的辦公室聚集午休的同時,利用罕見的空閑時間,交流工作經驗和生活體驗,增加見聞,加深青馬學生之間的友誼。

良好的辦公環境、完善的機構部門、友好的部門同事,在逐漸融入新環境的同時,在接待人、辦公能力、協調能力等方面取得了很大進步,在實際工作中獲得了勞動力。在工作鍛煉的日子里,青馬學生不僅經歷了身體的考驗,還經歷了精神上的考驗,但他們不怕困難,踏踏實實地工作,在工作過程中充分交流,分享思考收入,分享經驗教訓,在實際鍛煉中大大提高了學習能力。

由于遠大的理想,仰望星空,希望在人生的成長道路上進一步發展的實際工作經驗不足,積極投身實踐,希望在鍛煉中實現自我價值和自我附加價值。青馬工程提供的區政府就業訓練機會,使30名青馬就業學生在實踐、服務場所的實際訓練中大幅增長,不僅是他們將來的就業資本,也是他們人生道路上難忘的美好記憶。

時間很快就過去了,轉眼間,就職鍛煉接近尾聲。在這一年里,我一直珍惜機會,在思想上重視這次就業訓練的寶貴機會,認真學習,積極調查,積極參加,深入思考,得到比較全面的學習訓練,在思想政治素質、思考能力等方面有了一定的提高。簡單來說,感覺很深,收益很多。

一、回顧主要工作。

(2)團隊工作。我參加了去年12月26日新區組織部組織的集中調查活動,今年3月6日新區組織的無錫市防范職務犯罪警告教育基地參觀了交流活動,5月15日新區組織的新區綜合保稅區優傳供應鏈公司參觀了考察活動,中秋節前夕,新區組織捐款慰問了社區困難居民,訪問了碩放頤養院。作為第11組副組長,除了認真參與團隊活動外,還積極協助組長做好活動前期準備、活動通知和參與者確定工作。

二、心得體驗感悟。

掛職鍛煉只有一年,但給我的感覺很深,總結起來,有以下經驗

(1)積極適應,全心全意投入工作。第一次去企業服務局,工作環境、工作內容、工作方式、工作對象比較陌生,為了盡快實現角色的變化和適應工作,我要求自己從思想上進入工作狀態。一年來,我服從企業服務局的安排,認真履行企業黨組所工作人員的工作責任,尊重企業服務局部門領導,團結部門同事,認真做好黨組所領導的工作,提高思想認識,糾正自己的位置,嚴格按要求開展工作,積極向部門領導報告工作學習情況。

(2)自覺學習,努力充實自己。企業服務局作為新區的重要職能部門,具有很強的專業性,為了更好地從事黨組所的工作,我積極查閱資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多思考,一邊學習、一邊交流、一邊思考。堅持有空熟悉企業黨組工作的基本情況,學習企業黨組法律法規,了解企業黨組現狀和今后企業黨組工作方向。在企業服務局黨組工作時,要注意將工作中遇到問題的處理方法與自己過去的工作構想和工作方法相比較,取其所長,補充自己的短處,比較分析時,結合工作實際,深入思考,參考區級部門的優秀工作經驗,以便應用于今后的基礎工作。

(3)鍛煉自己,架起溝通橋梁。掛職鍛煉是罕見的學習機會,也是難忘的工作經驗。作為一種特殊的身份,我沒有忘記我代表的不僅是我自己的形象,也是我原來的工作單位的形象,我承擔著組織的使命、期望和期望。一年以來,我一直重視加強與企業服務局領導、同事的交流,始終抱著學習的態度,虛心向他們學習,加強與他們的交流,真心與他們交朋友,建立深厚的感情和友誼。同時,借助掛職鍛煉的機會,建立我工作的社區與企業服務局服務管理企業的溝通、發展、友誼橋梁,積極向他們介紹社區的基本情況,宣傳社區各方面的發展情況,增進企業對社區的理解,使他們在今后的工作中更加關注、支持和幫助社區。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十二

鎮黨委副書記:###。

二零一二年八月。

經省委組織部選派,我作為優秀年輕干部第二批成員,于2012年3月從##來到##掛職鍛煉,任黨委副書記,進行為期兩年的學習鍛煉。經過近半年工作鍛煉,對##鎮的基本情況、社情民風、優良傳統、優勢資源等做了詳細了解,開闊了視野,增長了才干,磨煉了意志,綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高,收獲頗多,受益終生。現將半年來掛職鍛煉工作總結如下:

一、端正思想,盡快實現角色轉變在##鎮掛職前,我的鄉鎮基層工作經驗為零,為盡快轉換角色,適應環境,開展工作,我從熟悉基本情況開始,利用與##鎮黨委副書記、黨委秘書一起督查“基層組織建設年”活動和“聯村聯戶、為民富民”活動的機會,先后深入##十個行政村、社區和學校、醫院等事業單位,了解和掌握了全鎮的總體概況與農村群眾的生產生活狀況。從鄉鎮工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鎮領導和干部學習,把自己的工作和生活節奏調整到適合鄉鎮工作的節拍。同時,努力提高自身政治素質、理論水平和依法行政的能力,注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力,用自己所學的知識,為加快##鎮經濟社會科學發展獻計獻策,搞好服務。

掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合,因此,在掛職期間,我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重鎮領導,服從組織安排,主動匯報工作學習情況,從未提出過任何不合理要求。

二、堅持認真學習,不斷提高自身素質在完成鎮黨委、政府安排的工作基礎上,認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論,并以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,進一步提高自身思想政治水平和工作能力,增強使命感、責任感和榮譽感,牢固樹立政治意識、大局意識。虛心學習,不恥下問,及時領會黨的各項方針政策,并堅持聯系實際進行思考。努力使自己成為學習型、創業型、開拓型等一專多能的復合型人才,不斷提高自身綜合素質,努力強化為人民服務的本領。本著為鄉鎮辦實事而不擾民的原則,服從組織的一切安排,盡量避免給鎮里帶來不必要的麻煩。工作上則主動、熱情、樸素、求實效,撲下身子與大家做朋友。

三、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。鄉鎮處于國家政權體系的最基層,是各項方針政策最具體的組織者和執行者,各項工作有很強的政策性,又很繁瑣,掛職前后的工作有很大區別,處理每一項工作都必須慎之又慎,細之又細,否則,不僅不能解決問題,反而會激化矛盾。

掛職期間,和其他同志一起積極參加鎮里的各項工作。先后參加了“基層組織建設年”活動、“聯村聯戶、為民富民”活動、機關干部集中學習活動、鄉鎮站所負責人推薦工作、##村災后重建以及各項常規工作。經過半年的工作實踐,我體會到,要做好基層工作,必須放下架子,虛心待人,加強與領導、干部和群眾的溝通,博得他們的支持和理解,爭取村組干部的支持和群眾的理解。

四、存在的問題與今后努力的方向。

半年的掛職工作,雖然思想水平和工作水平提高很大,但是和組織對掛職干部的要求相比,跟廣大農村群眾對我們基層干部的期望相比,還存在許多問題和不足,總結起來有以下幾點:

1、在掛職工作期間,我積極主動地向周圍同志學習,向基層群眾學習,向工作實踐學習,端正、豐富了對基層工作的認識,各項能力有所提高,但是做的工作還不夠多,特別是沒能將自己的知識有效地運用到工作中,打開工作新局面這方面做的還不夠。

2、由于個人原因,有時不能全身心地投入到工作中,在今后的工作中盡量處理好個人與集體的關系,舍小家,顧大家,為##鎮各項事業的發展貢獻自己的微薄之力。

3、在今后工作當中,努力提高自己的領導水平和對外協調能力。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十三

眾所周知,基層后備干部是基層干部的重要保障,所以對基層后備干部的鍛煉與培養就顯得尤為重要。下面是文書幫小編為您收集整理的心得體會,希望對您有所幫助。

根據組織安排,我于20**年8月1日至20**年10月31日,在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。

回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。

通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。

在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。

下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作1、認真學習,進入角色。

到人事局掛職鍛煉,是一個難得的認真學習,進入角色。

自我學習、提高、發展的機會。

既是自己努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。

因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,認真學習,不辜負了組織的期望。

要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。

為使我們盡快熟悉工作、進入角色,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,通過一對一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。

俗語說:“師傅領進門,修行看個人。

”在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業務科室同志請教。

通過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自己的知識結構,提高了自身工作能力,在較短時間內便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。

人事人事,先做人,再做事。

由于嚴格要求、塑造形象。

在鄉鎮時間比較長,對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。

但由于工作性質的不同,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位,上班紀律也比較嚴格,相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性,對于工作環境的變化,我積極進行調整,自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。

在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規章制度,按照機關作息時間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種集體活動,參加局里每二周一次的學習會。

尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。

切實轉變工作作風,增強為人民服務的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業、勤奮工作。

剛到人事局的時候,由于工作的需愛崗敬業、勤奮工作。

要,我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作,幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。

雖說這是一份非常枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當基礎性工作,關系到每個公務員的切身利益,意義重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。

在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。

后來,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從組織安排,接替她的文書工作。

我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;(2)做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。

在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發揮女性細致耐心的優勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收獲總之,經過三個月的親自實踐,自己既感受到了鄉鎮與機關的差距,也看到了希望。

進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。

實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。

并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。

通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現已基本實現了“三個適應”的轉變,即:適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。

三、存在不足掛職鍛煉的三個月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:

一是學習得多,實踐得少一是學習得多,實踐得少。

雖說,原來在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識,但都不精通。

因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、積極主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。

端正、豐富了對人事工作的認識,各項能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多,總結得少。

二是思考得多,總結得少。

記得去局里報到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自己工作實際,寫一些調研理論文章,這樣可以使自己的進步成長更快。

遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調研文章,而且也不夠深刻和全面。

我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。

三是執行得多,創新得少。

掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。

在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。

許多工作放不開手腳,求穩有余,敢試敢闖的勁頭不足。

這一點也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間,但收獲很大,不僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業業,做一名優秀的人事干部。

?

今年能被組織選派到xx鄉掛職鍛煉,我本人感覺非常高興。

因為我從小在農村長大,也曾經在農村工作過,對農村有著很深厚的感情。

我喜歡和熱愛農村,因為我覺得,農民可親,農村可愛,農業可發展。

說農民可親,是因為我們中國的農民,尤其是北方的農民,是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。

他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動。

只要領導干部為他們做一點小事,他們就很感動;只要領導干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領導干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作,他們就很擁護。

他們是國家的基礎,黨的事業的柱石,更是中國歷史的譜寫者。

農民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。

翻看歷史,我們會發現,如果把中國比喻成一列火車,那農民就是推動火車前進的車輪。

中國的朝代更迭,歷史發展,時代變革,農民都是最重要的推動力量。

把農民的.智慧集中起來,就沒有解決不了的問題;把農民的力量凝聚起來,就沒有逾越不了的障礙。

說農村可愛,是因為農村的天最藍,農村的水最綠,農村的山最青,農村的土最肥。

雖然有了些破壞,但環境還是要比城里好很多。

在農村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會的最淳樸的民風。

走在田間地頭,滿眼郁郁蔥蔥,我感覺心是寧靜的,身是閑逸的。

夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢是愜意的。

說農業有發展,是因為農村和農業正面臨著前所未有的挑戰和機遇。

三十多年前的分產到戶,推動了農業的大發展,發展到今天,原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。

曾經推動生產力發展的經營方式已經成為了農業發展的桎梏,如畫地為牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上,將農業定格在小農經濟階段。

農業如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題。

破解這個難題,必將帶動農業實現新的跨越式的發展。

現在也有一些提法,如公司加基地、基地加農戶的模式,或者是協會加農戶的模式。

但從我感受的情況來看,理論上的空談比較多,付著實踐并取得成功經驗的比較少;聚斂財富,成就企業的比較多,致富農民,實現民企雙贏的比較少。

真正符合農村實際,明顯提高農民收入,全面帶動農業發展的道路等待我們去開創。

我們延壽縣,有著豐富的勞動力資源,土地肥沃,適合很多作物的種植,在山產品和綠色食品的開發上具有一定的優勢,應該說我縣農業蘊涵著極大的發展潛力,農民有著強烈的渴求發展的意愿。

今年縣委開展的“解放思想,加快發展”大討論活動,也必將對農業發展形成有利的推動。

農業發展需要的正是解放思想,農業發展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來謀劃發展。

通過這段時間在xx鄉掛職,我有這樣幾點收獲:

一是對鄉鎮工作有了新的認識。

我雖然從農村走出來,也在鄉鎮工作過,但經歷了這幾個月的掛職,我發現我對鄉鎮工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。

鄉鎮工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。

稅費改革后,鄉鎮財政捉襟見肘,要維持運轉,全靠鄉鎮領導爭取資金,招商引資。

各項公益事業的開展也比較困難。

鄉鎮政府機構龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監督管理存在一定困難。

歷史遺留問題多,如鄉村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。

二是在鄉鎮學到了很多工作方法。

xx鄉的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。

鄉長董秀,農村工作經驗豐富,為人寬厚平和。

班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結協作。

在這樣的一個集體里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。

三是積累了鄉鎮工作的經驗。

按照鄉鎮領導班子的分工,我協管黨群、農業、新農村建設、扶貧開發和整村推進工作。

先后參與了xx鄉的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想,加快發展”大討論活動等具體工作。

通過這些工作實踐,使我增長了閱歷,積累了經驗。

四是加深了與群眾的感情。

在北順村和興隆村蹲點調研時,我和農民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。

他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語言也很鮮活很生動,褒貶人或事,有時雖然不雅卻很形象。

和他們談話,輕松愉快而且有收獲。

聽了他們的心聲,對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。

我也交了很多農民朋友,我通過他們了解了農民群眾的生活現狀以及對未來生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規。

五是激發了我做好工作的信心和勇氣。

我雖然從事文秘工作,但一直對材料的實際作用有偏見,所以長期工作不在狀態,工作消極懈怠,不思進取。

掛職期間,我看到鄉里的領導,在那么艱苦的環境中還工作那么認真負責,我感覺很慚愧。

我們有個鄭副鄉長,在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。

手傷未好,就堅持上班,領導慰問他時,他連聲自責,說自己工作方法不當,給組織上添麻煩了。

當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時,他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理。

看到他們,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!

距離掛職結束還有三個月的時間,我會輩加珍惜這段時間,在這三個月中更虛心的學習,更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開展調研,力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十四

根據組織安排,我于10月31日,在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

1、認真學習,進入角色。到人事局掛職鍛煉,是一個難得的認真學習,進入角色。自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,認真學習,不辜負了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,通過一對一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說:“師傅領進門,修行看個人。”在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業務科室同志請教。通過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自己的知識結構,提高了自身工作能力,在較短時間內便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于嚴格要求、塑造形象。在鄉鎮時間比較長,對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位,上班紀律也比較嚴格,相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性,對于工作環境的變化,我積極進行調整,自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規章制度,按照機關作息時間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種集體活動,參加局里每二周一次的學習會。

尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風,增強為人民服務的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候,由于工作的需愛崗敬業、勤奮工作。要,我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作,幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當基礎性工作,關系到每個公務員的切身利益,意義重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。后來,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;(2)做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發揮女性細致耐心的優勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收獲總之,經過三個月的親自實踐,自己既感受到了鄉鎮與機關的差距,也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現已基本實現了“三個適應”的轉變,即:適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的'工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。

三、存在不足掛職鍛煉的三個月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:

一是學習得多,實踐得少一是學習得多,實踐得少。雖說,原來在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識,但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、積極主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識,各項能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多,總結得少。

二是思考得多,總結得少。記得去局里報到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自己工作實際,寫一些調研理論文章,這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。

三是執行得多,創新得少。掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間,但收獲很大,不僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業業,做一名優秀的人事干部。

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基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十五

根據區委組織部安排,我于10月23日至11月22日在鎮社區掛職鍛煉,任副主任。一個月時間里,我努力克服工作和生活上的種種困難,以高度的事業心和責任感,扎扎實實地開展工作,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,提高了能力,得到了掛職單位的好評。以下是我的心得體會:

一、注重學習,努力適應新環境。

一個合格的掛職鍛煉干部,必須注重學習,在學習中工作,在工作中學習。我認為每一次會議、每一次交流、每一項工作都是學習的好機會。因此,我在較短的時間里適應了新的環境、新的崗位,很快實現了角色轉換。對于城市社區工作的我來說,農村社區的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區的檔案工作相差不多;陌生的是農村社區的基礎設施建設大量而繁瑣。我通過多聽、多看來分析社區干部與群眾交往的藝術,學到了他們那種吃苦耐勞、穩扎穩打的工作作風。我認為在社區基層工作,就要堅持多辦實事、少講空話,不講條件、多做貢獻,少說廢話,多做實事。

二、牢記使命,完成各項任務。

鑒于這次掛職時間較短,社區沒有給我安排具體工作,根據區委組織部的要求和我的意愿,采取“全面了解、有所側重”的辦法開展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務是幫助農村社區建立健全相關工作內部制度,規范內部資料管理,做好城市社區管理服務理念等任務。

一個月來,我自覺服從安排,積極爭取主動,和社區干部一起探討、協助他們完善內部管理機制。我既提供自己做臺帳的經驗,又吸收他們好的經驗和做法,較好完成了此次掛職鍛煉任務。我還利用自己的工作專長,組織曉峰社區文體骨干到社區“送戲下鄉”,為農村群眾送去了一場視覺盛宴。

三、加強實踐鍛煉,提高自身素質。

到農村社區掛職鍛煉,是一次機會,一次鍛煉,一種收獲。這使我豐富了工作經歷......

文檔為doc格式。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十六

20xx年,縣委組織部選派我到青城鄉學習鍛煉,任團委專干。由于自大學畢業后,本人一直在城市單位工作,缺乏基層工作經驗,這次基層鍛煉是我人生中一次難得的學習鍛煉機遇,我十分珍惜。一年來,我嚴格按照組織部門和局黨委、鄉黨委的要求,努力沉到基層,緊緊圍繞“學習、鍛煉、提高”這根主線,積極融入,主動參與,扎實工作,深入調研,注重實踐,踏踏實實做事,“多學、多干、多思考”,不斷提高自己的素質,培養自己的能力,磨練自己的意志,在鄉黨委、政府領導和同志們的關心和幫助下,出色地完成了所承擔的各項工作任務,鍛煉提高了自身綜合素質。

一、擺正位臵,理順關系,迅速進入角色。

縣委組織部對我們下派鍛煉的干部寄予了殷切的期望,也創造了良好的條件,單位領導也多次與我交流思想,解除我的后顧之憂,鄉黨委、政府領導和干部對我的工作、學習和生活都給予了細致的關心,妥善安排了我的食宿和工作。考慮到我一直從事文秘工作和共青團工作,鄉上安排我在辦公室學習鍛煉,并配合團委書記抓好全鄉團的工作。這一切,讓我深感肩上的責任重大。因此,我積極調整自己的心態,盡快轉變自己的角色,力爭在基層有所作為。首先,我把自己定位為“小學生”,而不是“下派干部”。我告誡自己,我是來向基層干部群眾學習“取經”的,而不是來指手劃腳,發號施令的,我是來幫助基層工作的,而不是閑來無事添亂的。其次,我把自己當作“戰士”,而不是“觀察員”。這次下基層學習鍛煉的時間只有一年,如果走馬觀花,高高在上,不僅學習鍛煉是一句空話,而且會影響機關干部在群眾心目中的形象。要在這一年里真正有所作為,必須沉下心來,撲下身子與基層干部一起工作,積極參與,同甘共苦,才能有所成效,有所收獲。基于以上認識,我一到鄉上,就虛心向鄉村干部請教,認真向他們學習,服從工作安排,遵守工作紀律,堅持少說、勤做、多干,很快就熟悉了鄉上的基本情況,明確了工作的任務和職責,迅速進入了作狀態。

二、聯系實際,加強學習,不斷提高理論水平。

基層工作沒有豐厚的待遇,沒有過多的關注,甚至很多時候要面對群眾的誤解和刁難,但鄉村干部沒有任何怨言,總是默默無聞,勤勤懇懇,艱苦奮斗,甘于奉獻,認真履行著自己的工作職責。在基層鍛煉的一年時間里,我經常被他們的這種精神深深地感動著。在鄉鎮,我經歷一次真正意義上的“黨員先進性教育”活動,從他們深入細致的工作作風,到忍辱負重的工作態度,我讀懂了“先進性”的含義,也找到了城市單位職工與基層工作者的差距。在鍛煉期間,我積極參加局機關和鄉黨委組織的爭先創優等各種學習活動,仔細研讀了鄧小平理論、“三個代表”等理論著作,重新學習了xx大、xx屆六中全會精神等理論知識,并結合實際,翻閱了大量有關基層黨建工作和農業、農村工作的文章,認真做了筆記,全年共記載學習筆記近2萬字,撰寫心得體會2篇,調查報告4篇。通過加強理論學習,進一步提高了自己的政治敏銳性和思想認識水平,為基層鍛煉工作打下了堅實的思想基礎。

三、少說多做,扎實工作,努力做好本職工作。

根據鄉黨委的安排,我主要配合辦公室主任和團委書記工作。我充分發揮多年從事文秘工作和共青團工作的優勢,身兼秘書、團委主干、打字員等多種角色于一身,在做好辦公室日常收文、發文、通知、聯系、協調等公務活動的同時,還認真完成了領導交辦的各種臨時性工作。在這一年里,我和辦公室其它同志一起,堅持每周下村兩天以上,認真抓好所包掛的清泉村整體工作,配合做好了蔬菜產業等生產任務的落實、村務公開工作、農業稅征收、動物防疫、經濟普查等工作,并積極參與了鄉中學公寓樓剪彩等各種文藝活動和各種會議的籌備服務工作。基層工作點多面廣,任務量大,很多時候要求在最短的時間內完成,經常是早上接到通知,把手頭的工作簡單處理一下,就馬上到村組落實工作,等回到鄉上的時候,已經是萬家燈火了。最難忘的是,在蔬菜等生產任務的落實上,往往要通過多次深入村組農戶走訪座談,講道理,擺事實,算帳對比,農戶才會初步考慮發展蔬菜生產,在農戶有意向的前提下,還要幫助解決調地、貸款、技術培訓等問題,才能把任務落到實處。在合作醫療費用收取過程中,一些農戶有明顯的抵觸態度,為了完成工作進度,我們只能陪著笑臉,耐心的講道理,正是靠著這種耐心、良心、苦心“三心”合一的工作作風,很多農戶順利繳納了合作醫療費用。記得最多的一次,我們收到了20xx多元的合作醫療費用,當時心里的高興程度,就好像自己中了彩票。在全縣經濟普查中,我和鄉財稅所干部一起,騎著自行車,利用一周的時間,完成了清泉等5個村的85戶企業和個體工商戶的入戶普查工作、數據清算審核、普查數據錄入工作。為認真做好秋季防疫工作,我主動放棄休息,堅持吃住在崗,認真細致的完成了疫情安排、檢查、匯報等文字材料起草、數據統計上報、疫情信息上傳下達等工作,用實際行動為鄉上的防疫工作做出了應有的貢獻。

四、深入基層,廣泛調研,為鄉村經濟發展獻計獻策。

結合全縣和青城鄉農業和農村經濟發展現狀和面臨的新形勢,通過深入村組和農戶調查研究,并借助書報雜志和網絡等信息渠道,我有目的、有重點的加強了對小城鎮建設、農業結構調整、產業化經營、疫病防治、科技推廣等相關內容的學習,并把學到的一些新思路、新方法、新知識和工作經驗以材料的形式,積極向領導反映。特別是我撰寫的青城鄉加快城鄉一體化材料,受到領導的充分肯定。一年來,我共完成加快城鄉一體化發展、農村土地流轉、基層團組織建設、黨員冬訓、動物防疫工作總結、人代會工作報告等調研、總結等大小文字材料50多篇,得到了領導的信任和肯定,不僅開闊了視野,拓寬了知識面,提高了業務工作水平,還啟發了自己從更深層次上思考鄉鎮經濟發展面臨的機遇和挑戰,并在實際工作中努力尋找答案與解決方法。共青團工作作為我承擔的一項重要工作,在抓好日常工作的同時,積極爭取鄉黨委、政府領導和團縣委的支持,主動探索新形勢下共青團工作的新路子,創辦了團委科技信息專刊,為各村群眾發展生產提供信息技術,并籌建了鄉青年中心,為全鄉共青團工作搭建了新平臺。20xx年,鄉青年中心被評為全縣“優秀青年中心”,共青團工作受到鄉上領導和團縣委的表揚。

五、顧全大局,服從安排,確保鍛煉工作順利進行。

在基層鍛煉期間,為了確保原單位工作的正常進行,我利于休息時間,加班完成了原單位的大型材料近10份。特別是省上領導來我縣檢查工作前,我臨危受命,連續兩個晚上突擊加班,整夜未眠,出色的完成了材料撰寫任務,材料受到市、縣領導和省領導的充分肯定,并作為典型經驗向其它縣市推廣。

在基層鍛煉的兩年時間很短,我卻感覺收獲非常大,主要有以下三個方面的收獲:

一是開拓了視野,學到了群眾工作的好經驗、好方法。上級所有的決策,必須落實在基層,這樣,矛盾和問題也主要發生在基層。在基層工作,只有做好了群眾的思想工作,積極穩妥地化解各種矛盾,才能做好工作。做好群眾的思想工作,首先,要掌握政策,了解情況。這樣,才能曉之以理,讓群眾心服口服。其次,要有耐心和細心。對群眾一時的不理解,耐心地做好解釋宣傳工作,做到以情動人。最后,還要站在群眾的立場,切實為群眾的利益著想。如蔬菜產業的發展上,不能認為群眾上訪就是鬧事,事實上,只要解決了蔬菜的賣難問題,群眾的情緒馬上會穩定下來。

二是適應了基層特點,提高了解決實際問題的能力。基層工作難度非常大,不僅缺乏資金的支持,而且群眾的素質也差次不齊,靠單一命令式的工作方法,根本不可能完成工作任務。在這一點上,基層干部“多辦實事、少講空話、只講主觀、不講客觀、顧全大局、主動大膽”的工作作風,讓我非常感動。如蔬菜任務的落實上,面對此項難度非常大的工作,許多鄉村干部寧可自己出錢幫扶農戶,也要把任務落實到位。許多在我們看來很難的工作,往往是在鄉村干部的談笑中就能安排部署下去,通過學習鍛煉,為我今后承擔更重要的工作積累了經驗和方法。

到了很多。在青城鍛煉期間,我像他們一起,幫扶了一名貧困小學生,給她購買了文具和課外書。鍛煉結束的時候,我自己出錢刻制了50張蔬菜種植技術光盤,希望今后能為今后鄉上蔬菜產業的發展發揮一點作用。

經過一年的學習鍛煉,我學到了很多寶貴經驗,增長了不少知識。特別是通過深入鄉村,了解群眾生活現狀,感受群眾的喜怒哀樂,對青城這片土地產生了很深的感情。同時也為鄉黨委、鄉政府和村組領導干部忘我工作、無私奉獻的精神所深深感動。在今后的工作實踐中,我還要繼續努力工作、努力學習、開拓進取,為我縣經濟發展做出應有的貢獻。

對今后工作的幾點建議:

一是繼續安排干部到基層學習鍛煉。首先,深入基層學習鍛煉可以了解基層干部的工作,學習好經驗、好做法;其次,新的工作崗位可以提高適應能力,拓寬眼界,有利于個人全面發展;第三,基層鍛煉可以克服年輕人眼高手低,不切實際的缺點,培養腳踏實地的工作作風。

二是關心和照顧基層干部。在基層工作,面臨著福利待遇差、工作條件差、裝備落后、不能照顧家等很多困難,面對這些在清貧中堅守崗位、默默奉獻的干部,建議城市各部門加大幫扶力度,特別是幫助落實基層干部的住房公積金等待遇,使其能扎根基層,安心工作。

鎮工作在思想觀念上要由主抓大農業向大市場轉變,也就是引導農民進入市場,為農民把產品轉為商品牽線搭橋、提供服務,為農民增收架設“金橋”。從總體來講,農民進入市場,還屬于起步階段,特別是技術市場、信息市場、資金市場等農民還比較生疏。鄉鎮應把市場服務作為服務農民的重要工作,及時提供產前、產中、產后服務,為農民解除后顧之憂。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十七

根據公司統一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價值的經驗,的的確確開闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒。現就這次學習的體會和總結匯報如下:

在基層工作的這段時間,我努力工作,認真按照公司要求嚴格要求自己,在學習站控工作流程的同時,利用業余時間學習了各種安全知識。按時上下班,認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中,覺得要轉變作風,既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。

所以有今天的成就,基層單位付出了很多的汗水。在此,我想提幾點我的看法,天賜灣的風沙大,氣候條件不是很好,由于地處高山,交通不便,大部分同志下班后只能睡覺,生活枯燥,如果可以買些體育器材,這樣既豐富了業余活動,也可以很好的鍛煉身體。其次,站上的鍋爐有點問題,晚上的水有時候燒的不是很熱,有時候直接沒熱水,大家辛苦一天,晚上卻不能洗個熱水澡,希望可以及時的解決。

這次下基層鍛煉學習,雖然只有半個月的時間,但我個人感覺內容充實,既有理論知識的學習,又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習,我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題:一、對工作的熱情不夠;二、對工作缺乏耐心;三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力,為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法,對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發展思維空間起到實實在在的作用,我們應該振奮精神,奮力拼搏。

根據組織安排,我于2004年8月1日起到xx社區進行基層鍛煉,至今一年的鍛煉已經結束。作為一名沒有基層工作經歷的年輕人,我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學習機會,在市、區委組織部、政法委的關懷下,在街道、社區領導的正確指導和各位同事們的支持幫助下,我認真學習,積極參與,深入思考,在各方面都有了較大的'提高。下面向各位領導匯報一下我鍛煉期間的一些體會。

一、工作收獲及個人體驗

1、珍惜機遇,鍛煉提高

組織部選派沒有基層工作經歷的機關干部到基層進行一年的鍛煉,目的是使我們有機會去了解基層,接近群眾;讓我們豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉,我逐步了解并熟悉了社區綜治工作的程序和要求,養成了良好的工作作風;鞏固了專業知識,提高了實際應用能力;初步形成了科學的工作方法。并較快地適應了兩個轉變,即工作角色和工作環境的轉變。謙虛謹慎,始終擺正自己的位置——學習鍛煉,做到工作、學習上高標準、嚴要求,正確處理學習鍛煉與原單位工作的關系,把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經受考驗,用實際行動維護自己的形象。我認為,組織給予的這個機會是很難得的,一定要珍惜機遇,認真學習鍛煉,不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領導滿意、群眾認可。

2、轉換角色,甘做小事

少講空話,多辦實事,不講條件,多做貢獻,是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起,扎扎實實干實事,才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起,將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間,我積極認真協助社區書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作,這些事情在外人看來似乎很瑣碎,很平淡,但我始終堅信:小事情的解決往往就是成就事業的基礎;細節決定成敗。

3、深入實踐,明確工作目的。

我們下派到社區主要是協助社區搞好治安和綜治工作,社會治安綜合治理涉及范圍廣,覆蓋面大,是一項宏大的社會系統工程,也是我國獨創的社會治安工作的必經之路,通過綜合治理,動員社會各方面力量,齊抓共管,打擊違法亂紀行為,抵制和消除各種誘導犯罪的因素,保障社會穩定。綜治工作中有一項很重要的工作是開展幫教工作,社區領導帶領著我,定期找幫教對象談心,用社會對他們的關懷與溫暖感化那顆曾經受傷的心靈,使他們重新做人。通過掌握思想動態和日常工作、生活、學習情況,做到相關資料齊全,被幫教的人員思想匯報也有記錄。

4、心系基層,服務群眾,力所能及的解決實際問題

到基層去鍛煉,我認為最終的目的是增加對人民群眾的感情,增強為基層服務的本領。過去,接觸基層群眾的機會少,難以體會他們的真實想法和做法。到社區以后,我們常常有機會去小區、去居民家中進行走訪。在同街道干部、社區群眾的接觸過程中,我對他們面臨 的實際問題和困難有了更直觀的認識和感受。社區有一些軍烈屬家庭生活困難,了解到這些問題后,我積極同市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室聯系,并得到了有關領導的大力支持,2015年3月14日中午,市軍轉辦領導冒著大雪,在社區領導的帶領下,帶著現金、米、面和清油慰問了6戶貧困軍烈屬,雖然每戶只有區區600元,并不能從根本上解決他們的生活問題,但對于眼下的一些困難應該還是有所幫助的。社區辦公經費不足辦公用品非常短缺,我將這個情況向單位領導反映后,領導發動單位黨支部黨員捐款1000多元,為社區購買了各種辦公用品。

5、勤學多思,追求進步

年輕干部要想有所作為,就必須用更多的時間和精力來刻苦學習充實自己,在創造中錘煉自己。我在平時的工作中,總是注意充分發揮自己的優勢,抓住工作重點,因而能較為圓滿地完成領導交辦的工作。在工作中我認識到:作為一名年輕干部,雖然掌握了一定的理論知識,但在具體的實踐中怎么樣運用,效果如何,還不清楚,“紙上得來終覺淺”,只有將已有的工作方法與實踐相結合,邊實踐,邊摸索,邊總結,邊提高,在實踐中解決問題,在提高中克服困難,理論聯系實踐,才能更好地干好工作,促進事業進步。

二、工作不足及今后努力方向

盡管這一年時間使我得到一定程度提高,但是,我覺得這種提高還是不夠快,不夠全面,不能達到組織和領導的要求。總的說來,主要存在以下幾個方面的不足:

1、能夠做到踏實肯干,但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作,平時一些事務性工作做的多一些,而對總體工作、帶有規律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強,另一方面,則說明自己還沒有養成勤于思考的好習慣。比方說,有時候我在工作中忽然就會產生一種想法,這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或者方法。但是,我都沒有及時總結記錄下來,這是很不應該的。今后工作,我要加強思考、及時總結,既能做實干型干部,又要做思考型干部。

2、能夠做好程序性工作,但是還不能做好開創性工作。領導交代的工作,日常事務性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創工作新局面等方面存在較大的欠缺,不能夠根據自己的專長和工作性質提出有價值、有新意的工作建議。有時候我為自己的工作能力得不到有效發揮而苦惱,有時候又會怨恨自己提不出很好的工作建議,這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠的思想傾向。今后,除了要做好一般性工作,還要在工作中勇于提建議,善于提建議,勇于創新。

按照街道統一安排,在“發展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內容豐富,使我感受深刻,體會頗多。

一、深刻認識,增強活動自覺性。

在全市上下開展加強和創新社會化管理以來,提出要以“發展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,年初開展這樣一項大討論活動,是要進一步引導機關干部盡快從節日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經濟發展和社會和諧做貢獻。從這里,可以看出市政府加快地區發展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發揮職能作用,提升工作水平,轉變工作作風,圍繞中心,服務大局,不斷提升業務水平,提高為群眾服務的能力。

二、積極研討,加快成果轉化。

完成時限,落實責任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實現工作效果最優化。

三、走進社區,拉近干群關系。

在機關“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區,結合科室職責協助社區開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問題不是我們能當時解決的,但我也認真記錄下來,反饋到相關科室。

四、分享體會,促進活動效果。

件件地解決他們的實際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數,絕大多數的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因為我們的出發點是好的,落腳點是為了更好地服務群眾,有著這樣共同目標,沒有過不去的鴻溝。

總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機,盡可能多的抽時間深入到所聯系社區,盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助,為街道的發展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

根據組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動安排,xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產生活的突出問題,取得了階段性成效。截至目前,工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次,為流動人口辦理暫住證300余個。在走訪過程中,我們邊走訪、邊梳理、邊整改,解民憂、增感情、促和諧,切實解決好與人民群眾的感情問題,更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據,把保障和改善民生作為最大的任務,把解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題放在工作首位,進一步密切了黨群、干群關系。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進改革開放和社會主義現代化,推動科學發展,根本目的就是要做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。對于領導干部來說,始終牢記黨的宗旨,保持同人民群眾的血肉聯系,是必須認真思考和對待的重大課題。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。密切聯系群眾還是脫離群眾,不僅是態度問題、感情問題,更是政治立場、政治本色問題。

一些黨員領導干部在有了權力和地位之后,思想意識和

感情也發生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了,同人民群眾的感情淡化了,與老百姓疏遠了。有的不能堅持立黨為公、執政為民,不能堅持以人為本,甚至對群眾疾苦漠不關心,對群眾利益麻木不仁,置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質量安全、生產安全、生態環境保護、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出,由此引發的重大安全生產事故和群體性的事件嚴重影響黨群干群關系。有的存在不廉潔問題,違規建房、住房超標準、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止,成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風還比較嚴重。這些問題的存在,無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。

落到實處。

活動仍在繼續,而希望就在路上。我們要帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感繼續深入基層,深入實際,把黨在的各項方針政策貫徹落實好,把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十八

根據組織安排,我于10月31日,在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

1、認真學習,進入角色。到人事局掛職鍛煉,是一個難得的認真學習,進入角色。自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,認真學習,不辜負了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,通過一對一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說:“師傅領進門,修行看個人。”在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業務科室同志請教。通過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自己的知識結構,提高了自身工作能力,在較短時間內便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于嚴格要求、塑造形象。在鄉鎮時間比較長,對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位,上班紀律也比較嚴格,相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性,對于工作環境的變化,我積極進行調整,自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規章制度,按照機關作息時間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種集體活動,參加局里每二周一次的學習會。

尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風,增強為人民服務的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候,由于工作的需愛崗敬業、勤奮工作。要,我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作,幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當基礎性工作,關系到每個公務員的切身利益,意義重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。后來,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;(2)做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發揮女性細致耐心的優勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收獲總之,經過三個月的親自實踐,自己既感受到了鄉鎮與機關的差距,也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現已基本實現了“三個適應”的轉變,即:適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。

三、存在不足掛職鍛煉的三個月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:

一是學習得多,實踐得少一是學習得多,實踐得少。雖說,原來在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識,但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、積極主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識,各項能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多,總結得少。

二是思考得多,總結得少。記得去局里報到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自己工作實際,寫一些調研理論文章,這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。

三是執行得多,創新得少。掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間,但收獲很大,不僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業業,做一名優秀的人事干部。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇十九

今年五月,組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉。半年來,在區府辦領導和同事的關心、幫忙下,我始終珍惜機遇,認真學習,用心工作,在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛煉狀況向組織作如下匯報:

一、嚴于律己,坦誠待人,思想政治素質明顯提高修身行為先。半年來,我自覺遵守區府辦的各項規章制度,從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規范言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到,不早退,有事先請假,自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中,始終堅持以誠待人,以心換心的為人原則,尊重領導,善待同事,踏實工作,建立了和諧的工作氛圍,對日常工作的開展起到了有效的推動作用。

色。一是提高了公文處理和寫作潛力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》,掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法,夯實了公文寫作基礎,共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫潛力。認真閱讀了市、區信息刊物,研究格式及寫作風格,不斷比較、優化,編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊,共參與修改10余期。三是提高了辦會接待潛力。認真學習辦會流程及接待禮儀,協助做好相關行政工作,服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務,一絲不茍保質保量完成。其中,在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中,所寫《無悔的選取》被市委組織部采用。

三、正視不足,不斷完善,進一步提高工作水平。

學然后知不足。此次掛職鍛煉,讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會,也站在必須的高度上全面認識和了解了政府系統的工作,在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時,也發現了自身的不足,諸如文字功底不厚,工作經驗不足,分析解決實際問題的潛力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中,不斷反思,揚長避短,從而更進一步完善自己,提高自己。

半年,我倍感榮幸。掛職任務的到期,不僅僅僅是一項工作任務的結束,更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中,我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇,充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗,在民政工作崗位上,努力工作,勇于創新,為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇二十

作為農林局第一批下派基層鍛煉的年輕同志,我十分珍惜這次鍛煉學習的機會。轉眼已是年末,細細品味這兩個季度來在景瑞園區的鍛煉生活,真是人生中不可多得的一段歷程,從開始的不知所措到后來的自覺溶入,在不斷的實踐中學習,在學習中觀察,在觀察中思考,直到現在我可以坦然的說我是一名不折不扣的景瑞人。基層的生活是充實的,是辛苦的,但更多的是快樂和收獲。

由于原來的工作一直是跟大宗作物打交道,所以聽說被安排在園區時,心里特別緊張,也有點茫然,因為對蔬菜的了解只限于自家種的幾分地,害怕面對滿園的蔬菜說不出個一二來丟了面子。記得第一天報到時特別拘緊,好在同行先到的同事帶領我邊巡田邊講解,在初步的了解后,我認真的請教、聽多過講,始終擺正自己的位置學習、鍛煉,很快的找到了每天的工作內容,漸漸的適應了園區的工作環境,對于在田的蔬菜可以對癥講出個原委來。

景瑞園區是通州市最大的蔬菜生產基地,是蔬菜產業化生產的企業,對全市農民、農業致富有著積極的帶動作用,因此各級領導干部都相當的重視,每天前來考察、參觀的人絡繹不絕,平均每天要接待一到兩次,多時一天會有幾批考察、參觀的人員,小到幼兒園的小朋友大到離退修老干部,我認為只有堅持從小事做起,扎扎實實干實事,才能達到局黨委下派我們到基層鍛煉的目的。因此每天上班,我都堅持提前等車,及時到單位,整理會議桌、清洗水果、采摘園區可供直接品嘗的新鮮水果蔬菜,準備園區介紹標牌,來人后輔助介紹園區情況、播放幻燈片等。結束后,及時做好清潔整理工作。

通過六個月基層鍛煉,我習慣了多巡田,多觀察,多思考,與同事多交流。景瑞園區主要以生產蔬菜為主,種植總面積500畝,由于面積大,所以蔬菜種類多,為了能及時向管理人員匯報田內情況,我們每天都堅持巡一遍田,了解每一塊田的長勢情況,哪塊田缺肥了,哪塊田有病蟲害了,哪塊田缺水了等等。由于園區建立不久,園區內技術人員緊缺,我們的到來讓他們有了技術上的援助,田里許多的情況,他們都會向我們詢問。因為在田蔬菜生育期各不相同,因此,園區的每一天都是收獲的季節、播種的季節,收獲前我們會提前到田里采摘觀察,提醒、通知管理人員蔬菜生長情況和果實成熟情況,播種時,我們會認真做好播種日期記載和出苗情況調查,為下次篩選良種做好準備。每次田間蔬菜出現的病害、蟲害、旱、澇、品種不純等現象,我們都會及時的拍照,加好注解,建立電子檔案,方便以后查閱。鍛煉的日子是充實的,每天都有很多事需要我們去做,鍛煉的日子也是辛苦的,炎炎夏日,我們會在田間地頭捉蟲看病害,有時也會幫著采摘蔬菜,但鍛煉的日子更是快樂的,有可以相互學習共同進步的同事,有滿園不斷收獲的蔬菜。

在不斷的學習中,堅持理論聯系實際,完成和輔助完成了一系列園區有關申報項目材料。聯系實際種植情況我們整理了園區西蘭花、千禧番茄、紫甘蘭、苦瓜、西紅柿、杭椒等二十個蔬菜的綠色種植規程,輔助完成了這二十個蔬菜的aa級綠色食品申報材料,已申報送省。根據今年園區對已獲得aa級的十八種蔬菜的種植情況記載、輸出數量記載及開展的不同技術培訓課程等,完成了有機食品保持認證調申報,主要完成本年度種植基地統計表、本年度土地種子幼苗管理情況、本年度土地培肥管理情況、本年度主要輪作、間作作物的播種、收獲時間,制定了今后三年主要輪作、間作作物的播種計劃,整理、完成有機食品保持認證所需的記錄文件及其它相關資料。同時幫助農學會作栽學組聯系與景瑞園區協作完成西蘭花生產與產業化開發項目,完成項目申報、登記、完成情況匯報及廠會協作優秀項目獎申報等一系列工作。

通過兩個季度的學習鍛煉,我的主要體會是,到基層工作鍛煉提高了我們的綜合能力。我不僅學到了許多經驗,也認識了很多良師益友,覺得更重要的是收獲了一種思想、一種理念,我相信這種思想和理念必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。其一,全身心投入是做好工作的關鍵。我深深體會到,要切實地得到鍛煉,干好工作,就必須安心、專心,以一名鍛煉者的身份,主人的意識,真心投入,俗話說:干一行,愛一行。只有這樣,才能在有限的鍛煉工作時間里,提高自己。其二虛心好學。由于園區接觸到的作物與平時工作接觸的不同,所以除了多學多看別無它法,在鍛煉生活中,我謹記“學,然后知不足”。不懂的多學,多問,多記,由于我們同去的是四個不同的專業,作栽、種子、質檢、植保,在與她們共同工作的時間里,我學到了許多,認識了不少蔬菜瓜果的常見病蟲害,知道了其防治方法,例如煙粉虱可用1000倍吡蟲啉加1500倍銳勁特防治,不防治會引發煤污病,茄虱即28心瓢蟲的幼蟲,可用單劑辛硫磷防治,霜霉病可用25%甲霜靈或瑞毒霉500—1000倍防治等等,學到了許多種子浸種催芽的方法和要求,知道了蔬菜a級、aa級的區別,不僅在肥料、農藥上要求不同,土壤上要求也不同,深深體會到“三人行必有我師”的道理。其三,工作主動性提高。參加工作以來,一直都是領導吩咐什么,我就去做什么,很少會主動的去要求做什么或去做什么,進入景瑞園區后,由于是局下派過來的,所以安排的工作不多,但看到滿園的蔬菜,開始是好奇,后來很快習慣了多走多看多匯報,每天巡田成了我們工作必做的事,巡完后自覺匯報。看到不懂的會把植株拿回來看,上電腦查,問局里的高級農藝師,直到弄懂為止。

基層的鍛煉生活結束了,但所學所得已經標示著一個新的開始,今后我會把這些收獲繼續運用到本職工作中去,做出新的成績。

以一顆積極向上的心,認真踏實的工作。珍惜同事之間難得的情誼,相互幫助共同進步。工作上多一點熱情,多一點主動,多一點謙虛,多一點細心。

在水稻栽培和大宗作物栽培上多鉆研多思考,示范和推廣好各項高效高產穩產栽培技術,創新、示范新型栽培技術,多試驗、示范新品種,爭取全市大宗作物產量、品質雙盈。明年爭取與景瑞合作完成一個有機水稻基地建設,實現通州市有機水稻從無到有的突破。

今后我會對自己更加嚴格要求,不斷學習,不斷進取,在扎實專業知識的同時拓寬視野,多方面掌握知識和技術,特別是農業方面的,多學多實踐多調研,提高自身綜合能力。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇二十一

我叫xx,根據組織安排,于20xx年3月掛職到xx辦事處任黨工委委員、武裝部長。首先,感謝組織的培養和信任,使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時,還要感謝區委組織部領導對我們這批新提拔同志的重視和關心,讓大家有機會在一起學習和交流。現將自己到辦事處以后思想、工作和學習情況匯報如下:

到辦事處以后,黨工委分工決定讓我分管武裝部工作,同時還負責社會事務工作,包括民政、計生、社保、殘聯、雙擁及社區管理等內容。辦事處領導給予了我充分的信任和支持,使我有機會能夠接觸方方面面的工作,但是,我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到:必須要從“底”做起,把自己全部的精力放到最底層去,才能真正成為一名基層干部。面對近十萬人口的服務群體,xx多名社區干部的管理,如何做好社區為民服務工作,怎樣才能切實解決居民最實際的困難,通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內得到最大限度的幫扶等等,我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區的情況,到辦事處的前三個月,我帶著社區辦主任、民政所長對每個社區都進行了走訪,對小區院落、主次道路有了清晰的認識。通過走訪,對于社區基礎管理和為民服務方面有了初步的認識,這些為我更好的服務基層、奉獻基層,做一名稱職的基層工作者奠定了基礎。

在我分管的工作中,民政、計生、社保、殘聯及社區管理多是直接面對基層群眾的,這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到,要把老百姓的事辦好,就要從細微處著手,老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的服務需求,在用好傳統載體搞好經常性服務的同時,我們深入推進社區的特色服務品牌,著力打造群眾認可、特色鮮明的社區服務品牌。社區實施“便民服務工程”,推行預約式服務,通過電話、微信、網格員等隨時隨地接受居民預約,推行錯時服務,在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區工作人員值班或上門服務,方便居民辦事。xx辦老舊小區多,為切實解決居民的日常生活及困難,我們還通過調查走訪,實地查看,召開轄區居民座談會等形式,為轄區困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發放殘疾兒童助學金,慰問重殘人員共計x人。通過舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業難問題,同時,開展多種多樣文化活動,豐富殘疾人文化生活。按照區民政局的要求,今年年底前要完成社區總數的60%,截止目前,已按要求完成。

擔任武裝部長后,從機關來到了基層,我覺得憑自己在機關工作積累的經驗遠遠不能滿足基層工作的需要,所以凡事我都講求從“實”做起,切實轉變自己的工作作風,努力做到“四勤”:腦勤,凡事提前考慮,多想,空閑時間拿預案;手勤,對于當天的工作認真梳理,做好記錄;嘴勤,遇事多請教,當自己認為什么事情都考慮好了的時候,也不要忘了親力親為,有時候,多打一個電話,多問一句,事情可能會辦得更圓滿;腿勤,基層工作,就要多到社區走訪了解情況,踏踏實實,認認真真,帶頭干事,才能更好的了解民生,解決問題。同時,自覺樹立三種意識:一是“出思路”,樹立不主動工作就失職的意識;二是“出措施”,樹立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”,樹立不創先進就落后的意識。工作中,不越位,不出位,站好位,對于我們新提拔的同志們來講,我認為這點是十分必要的。在基層工作,給老百姓辦實事、辦好事,真心真意的為群眾付出,站在他們的立場考慮問題,解決問題,時間長了,從關心群眾到現在的群眾也來關心自己,這種快樂是無法用言語來形容的,就像逢年過節經常會收到不留姓名的短信,落款都是你曾經幫助過的人,心里那絲絲溫暖和感動,讓我覺得工作上付出再多都是值得的。

從機關里的一般同志到辦事處的班子成員,從按領導指示辦事到主動謀劃事情,指揮帶領分管口工作,我認識到不能夠再按照以往的標準來要求自己,應該在各個方面都要嚴于律己,有一個更“嚴”的標桿。作為班子成員,我嚴格要求自己,時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事,不說不該說的話。這一點在組織部的時候,范部長給我們開會也曾經強調過,當時并沒有太深的理解和認識,到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時,許多事情需要多個部門的協調和配合,只有大家團結一致,凝聚力量,互相補臺,才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中,我都以更加嚴格的標準來要求自己。

回顧到辦事處工作的這兩年,既有挑戰,更有收獲,可以說是繁忙而充實。在積累一定工作經驗的同時,也認識到自身還有很多不足之處,主要體現在以下三個方面:一是基層工作事無具細,知識和經驗需進一步的學習和積累;二是面對具體工作時,綜合協調能力還需進一步加強;三是在社區管理工作中缺少膽識和魄力。同時,我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距,在今后的工作中,我將更加努力地工作,勤政為民,樹立務實的作風。“平凡服務、彰顯精彩,扎根基層、綻放青春”,這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養和群眾的信任,為轄區經濟社會發展做出自己的一份貢獻。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇二十二

每個群體都是社會的縮影,首先要學習的就是如何與人相處,就是所謂的人際關系。好的人際關系可以給工作帶來很大的幫助,相反人際關系不好工作也會進行的不順利。都說現實社會人際關系復雜,利益關系嚴重,但我在二十天的掛職鍛煉過程中一直秉承真誠待人、謙虛謹慎的態度,與領導及辦公室的同事之間關系和諧,并得到了他們在工作中的指點和幫助。通過此次人際間的交往,我明白了建立和諧的人際關系必須首先做人要真誠,虛心求教,不能自滿自大,其次工作態度認真,細致入微,主動嘗試,不能有自己是來掛職的,馬虎的工作,二十天后就走的這種心態。第三學會了尊重他人,來到辦事處是個新人,謙虛的對待他人,尊重他人,每個人都是自己的領導,每個人身上都有值得自己學習的地方。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇二十三

根據市委組織部的安排,x年5月,我被組織派到鐵門崗鄉進行為期兩年的掛職鍛煉,按照鄉里的分工,我先后擔任過綜治干事,信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉兩年的工作中,我秉持“了解農村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路,以“俯身子、接地氣,找方法、攢經驗,近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態度,開始了為期兩年的掛職鍛煉,下面我就兩年的工作情況作一個總結:

作為一名下派鍛煉的機關干部,到鄉鎮上班后,我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責,把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生,從中得到鍛煉和提高。在鄉鎮的兩年里我也終明記這一點,把自己當作一名基層的工作人員,完成角色的轉變。為了盡快了解鐵門,查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解,可以盡快的進入角色開展工作。

為了充分的了解基層工作,除了對文獻資料及理論的學習外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉鎮的領導及工作人員學習、討教,學習農村基層工作的方式、方法和經驗,學習當地干群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。

掛職鍛煉是培養年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。

1、盡職盡責,做好本職工作。

x年5月我到鐵門綜治辦時,正遇上綜治半年檢查和農村治安保險的首次實施,都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉里因工作人員工作調動,工作人員缺乏,再加上以前沒有這方面的工作經歷,感覺壓力很大,但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經,最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,由于治安保險在很多村干部和農戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險,最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的,鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規定,我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通,最后讓他們知道治安保險對他們的利處,經過多番努力順利的完成了工作任務。

2、積極主動的參與到鄉里各項工作開展中去。

除了做好信訪和總支副書記的工作外,我還積極主動的參與了鄉里的“新農村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節慶活動的籌備服務工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉里一些重要的政治活動活動,如新宋白公路的拆遷工作、第三次經濟普查、及河道整治工作,融洽了與鄉鎮干部的關系,建立了深厚情誼。

3、深入實踐,體察民情,熟悉農村基層工作。

在鐵門蔡大總支任職期間,面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作,這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。通過深入農村開展工作,體察民情民意,聽取來自群眾的聲音,使我對農民群眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。

1、通過鄉鎮工作,使我對鄉鎮的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機關工作的區別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難;看到了鄉領導統領當地干群,克服困難,為當地經濟社會發展所呈現出的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。

2、通過深入農村調查研究和開展工作,使我了解到了農民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉鎮領導和工作人員那里,學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經驗。

3、在鄉鎮工作期間,暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農村的方針政策,而鄉鎮工作處于農村工作的第一線,擔負著組織和帶領干部群眾建設農村經濟社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策,是難于適應農村工作的需要,只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習,不斷吸取營養,開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應農村工作的需要和創的開展工作。

兩年的鄉鎮工作經歷很寶貴,謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中,讓我從中學到了很多寶貴的經驗,增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作,熟悉農村工作,體驗農民生產生活,體察民情民意,了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高,分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優良作風,黨性得到了進一步鍛煉,增強了對黨和人民的事業的責任感和使命感。同時也為鄉鎮領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當地的社會經濟發展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中,我還要繼續努力工作、努力學習、開拓進取,不斷完善自己,努力提高自己參政議政的能力和水平,為社會經濟的發展做出應有的貢獻。

基層干部掛職鍛煉個人心得體會(優秀24篇)篇二十四

近年來,掛職干部制度得到廣泛推行,為公務員干部提供了一種鍛煉與展示自我的機會。作為掛職干部的一員,我深感這個制度的重要意義,并從中汲取了許多寶貴的心得體會。本文將從掛職經歷、領導才能、問題解決、自我成長和總結回顧等方面,分享我對掛職干部鍛煉的深刻體悟。

首先,掛職經歷給了我機會親身接觸并貼近基層工作。掛職期間,我被分配到一個農村基層單位,親眼目睹了農民生活的艱辛和基層干部的辛勤努力。通過實地調研和走訪,我深入了解了農民的需求和訴求,也更加了解了他們的日常困境。這樣的掛職經歷讓我感受到了基層工作的復雜性和關鍵性,增強了我服務民眾的責任感和緊迫感。

其次,掛職干部鍛煉了我的領導才能。在掛職期間,我被委以一定的領導職責,需要帶領團隊完成各項工作任務。通過與團隊成員的協作和溝通,我逐漸學會了如何發揮團隊的力量,激發他們的工作激情和創造力。同時,我也學會了如何制定和實施正確的工作策略,如何正確引導團隊去完成任務。這樣的鍛煉經歷讓我明白了一個好的領導應具備的素質和能力,也提高了我在領導崗位上的履職能力。

掛職過程中,我也遇到了一些問題和挑戰,但通過積極解決問題,我得到了成長和進步。例如,在一次重大項目推進中,我團隊遇到了預算短缺的難題。面對這一挑戰,我不僅主動與相關部門協調溝通,尋求解決方案,也向上級主管部門匯報情況,爭取到了更多的資金支持。最終,我們成功克服了困難,圓滿完成了項目。這種磨礪和成長的過程,不僅讓我增強了解決問題的能力,也提高了我的協調和應變能力。

與此同時,掛職干部也是一種自我成長的過程。在掛職期間,通過與不同背景人員的交流學習,我不僅了解到了更多專業知識,還鍛煉了自己的人際交往能力和溝通技巧。與鄉村干部的交往中,我學會了關心他們的生活和工作,解決他們的實際困難,增強了我的感恩和服務意識。這些成長經歷不僅讓我更加自信,也讓我對自己有了更深層次的認識。

最后,掛職干部鍛煉心得需要及時總結回顧,從中汲取經驗教訓,為今后的工作做好準備。在掛職結束之后,我認真總結了自己的掛職經歷,分析了取得的成績和存在的問題。通過總結,我明確了自己的長處和短處,也明確了今后需要努力提高的方向。通過總結回顧,我更加堅信,掛職干部鍛煉不僅是一次寶貴的經歷,也是一次推動個人發展的重要機遇。

綜上所述,掛職干部鍛煉心得體會,不僅讓我親身接觸基層工作,了解到百姓的需求和訴求,也鍛煉了我的領導才能和解決問題的能力。同時,掛職干部鍛煉過程也是一次個人成長的經歷,通過與他人交流學習,逐漸提高了自己的素質和能力。在總結回顧之后,我更加明確了今后的發展方向和目標,為將來的工作做好充分的準備。掛職干部制度的推行,不僅提升了公務員干部的能力和素質,也推動了基層工作的發展和改善。

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