自查報告是反思自己工作表現的好方式，每個人都應該定期進行一次。接下來是一些自查報告的實際案例，這些案例涵蓋了不同工作和學習場景的應用。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇一

一年來，我局按照市局黨組和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關部署安排，認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，緊緊圍繞全縣經濟建設中心，有計劃、有步驟開展工作，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理工作中，整體推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，取得了新進展。我們對一年來的黨風廉政建設責任制工作進行了認真自查，現將情況報告如下：

一年來，我局始終把黨風廉政建設和反腐工作當作一項重要的政治任務，列入重要議事日程，與業務工作同部署、同檢查、同考核，把各項工作落到實處。

（一）強化組織領導。我局黨風廉政建設堅持"黨政齊抓共管、部門各負責"的原則和依靠干部職工支持與參與、誰主管誰負責的原則，進一步健全了黨風廉政建設領導機構，明確職責，狠抓責任落實。

（二）完善責任簽訂。簽訂了《縣國土資源局20xx年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作目標任務細化分解，明確了負責。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人配合抓，一級抓一級，層層抓落實，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐工作的深入開展。

（三）狠抓責任落實。按照市局黨組關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署及要求，制定了《縣國土資源局20xx年國土資源系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作意見》，明確了四個方面的工作任務與重點，即：強化責任意識，認真落實黨風廉政建設；加強廉政教育，筑牢拒腐防變防線；加強專項治理，從源頭上推進防治腐工作；嚴格監督檢查，健全權力運行制約機制。同時，各班子成員以高度的政治責任感，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行"一崗雙責",支持一手抓業務工作、為全縣經濟發展服務，一手抓黨風廉政建設、帶好管好隊伍的領導體制和工作機制，一手抓黨風廉政建設、帶好管好隊伍的'領導體制和工作機制，狠抓了黨風廉政建設責任制各項工作任務的落實。做到了工作職責明確，重點突出，有安排部署，有檢查總結。

結合貫徹落實科學發展觀、作風建設年、效能建設、政風行風評議、創先爭優等工作，開展了一系列多樣性、針對性、有效性的學習教育活動，使全體干部自覺構筑牢固的思想道德防線，牢固樹立"立黨為公、執政為民"的思想，不斷增強拒腐防變能力，形成了"黨紀政紀人人學"、"廉政典型人人談"、"廉潔自律人人做"的良好氛圍和黨風政風下社會風氣的良好互動局面。

（一）強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容，堅持周五政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變，思想日漸成熟，作風不斷轉變，工作熱情高漲，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力的促進了各項工作任務地完成。

（二）開展"兩整治一改革"專項治理工作。按照省國土資源廳和市國土資源局黨組的統一部署，認真開展"兩整治一改革"專項治理工作，進一步加大國土資源重點環節和關鍵部位腐問題的治理力度，規范土地和礦業權市場，規范權力運行和工作人員行為，著力推進制度創新和源頭防腐，為國土資源事業改革發展提供有力保障。

（三）建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執法運用權力、履行職責、執法程序、辦事效率、服務質量的監督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、執法程序不規范等行為；堅決糾正征用土地損害農民利益的不正之風。圍繞優化發展環境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全系統干職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規范化、制度化。

1、規范行政行為。全面推進政務公開，優化辦事服務流程，繼續推進"陽光國土"和"金土工程"建設，在辦公區域公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為廣大投資商和前來辦事人員提供方便、快捷的服務，做到統一收件，限時辦結，優質服務，按期辦結率達100%,推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。

2、建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全了各項制度措施，不斷規范干部職工的從政行為。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、土地征用、建設用地審批、出讓地價、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定。深入推進行政審批制度，嚴格執行土地使用權有償出讓制度和采礦權有償使用制度，從源頭上有效防治腐行為的發生。

3、嚴格執行"四大紀律八項要求"和廉潔從政各項規定，遵守《國土資源管理系統工作人員禁令》，嚴格執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》，嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行"八個方面，52個不準"要求，堅決杜絕領導干部違反規定插手干預土地出讓、礦產資源管理、土地開發整理項目實施、國土資源市場交易及重大工程項目建設的問題，真正做到清正廉潔、文明執法，進一步樹立國土資源管理部門"清廉、務實、便民、高效"的良好形象。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇二

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇三

近年來，**黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六屆五中、六中全會以及十七大精神和中紀委十七屆三次全會精神，認真落實全國和省、市、區紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，按照“為民、務實、清廉”的要求，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出重點，強化措施，形成合力深入推進黨風廉政建設，為全鄉經濟建設和社會發展營造了良好的政治環境，為實現建設經濟強鄉提供堅強的政治保證。

農村基層組織建設情況和農村基層紀檢監察組織建設情況。

**其中在12個行政村設置12各村黨支部。其中**鄉黨委班子成員共9名。少數民族干部占5名，少數民族女干部1名，大專學歷1名，本科學歷6名，研究生學歷1名，平均年齡43.5歲。15個黨支部共有黨員499名，其中村黨支部12個共有農村黨員454名，農村黨員占85.7﹪。12個行政村黨支部都完成了換屆選舉工作，組織健全，換屆后村級干部平均年齡39.8歲，較上一屆村級干部平均年齡降低1.8歲。中專或高中以上文化10名，占41﹪，少數民族干部12名，占50％。在2個村實行支書主任“一肩挑”，在資金流量大、涉及征拆遷補償、重點工作的村黨支部按程序設立紀檢員，在監督村務、財務公開、推行“一事一議”等方面都起到積極作用。

xx年7月，在**鄉黨代會上換屆選舉產生了新的黨委委員，xx年3月，紀委書記提拔為政府鄉長區委調整龍鳳華同志為**鄉紀委書記。5月，鄉黨委按照區紀委二次全會要求，按程序明確了羅巍同志為專職紀檢檢察員。紀檢監察干部平均年齡33周歲，紀委委員都具有本科以上學歷，專職紀檢監察員具有大專學歷；少數民族干部2名，漢族干部2名，結構不斷優化。由于受編制的影響，明確的專職紀檢監察員實際上是兼職紀檢監察員，與沒有設置專職紀檢監察員工作情況和紀檢監察職能發揮沒有發生太大的變化。

農村反腐倡廉宣傳教育情況。在元旦、春節前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。

在干部中認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》和區紀委實施意見、《中國共產黨黨員處分條例》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》、《公務員法》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規；通過有爭對性地舉辦學習《想干事、能干事、干成事》、《學習胡總書記6.25重要講話精神主題黨課》等專題講座，幫助黨員干部學習掌握重要思想、重要理論，有效促進了反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，推進了黨風廉政建設。鄉紀委按照《反腐倡廉宣傳教育主題活動月實施意見》的安排部署，每年組織全鄉黨員干部觀看了《廉政中國》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣傳教育不斷推進，強化了黨員干部“全心全意為人民服務”的宗旨意識。

農村黨風廉政制度建設及執行情況。在建立實施的二十七項管理制度上，進一步推進黨員承諾制，領導聯系村、部門聯系村和干部駐村制度，首問責任制、鄉紀委信訪工作、公開制等，暢通了民主渠道。一是結合機關作風教育整頓活動，精心組織、周密部署，開好領導干部專題民主生活會，堅持和完善民主集中制的各項具體制度，認真執行黨委、紀委負責人同部門負責人、村支書、主任談話，領導干部任前廉政談話、誡勉談話等三項談話制度，促進領導干部廉政勤政。二是推行中層干部、村黨支部書記、村民委員會主任述職述廉制度。xx年以來，鄉紀委對財政所、農業服務中心、計劃生育辦公室、二堡村、秦棋村黨支部開展廉政述職評議活動。通過開展廉政述職評議活動促進了黨風廉政建設的深入推進。三是加強黨政領導班子黨風廉政建設責任制和責任追究制。每年召開兩次專題研究黨風廉政建設責任制執行情況工作的會議，聽取黨政領導貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，總結交流經驗；黨政主要負責每年都對全鄉黨員干部上一次專題廉政課，做形勢分析，提高黨員干部黨風廉政建設的責任意識，增強責任感、使命感和緊迫感；多年來，領導干部沒有發生違規違紀現象。四是全面推行惠農政策資金補償、征地拆遷補償等存折制。凡是涉及惠農政策資金補償、征地拆遷補償等項目經費，直接在農村合作銀行給農戶或群眾開設賬戶，農戶按照公示情況核對、領取存折資金，減少惠農政策資金補償、征地拆遷補償等項目資金的流通環節，提高了相關工作的透明度，保護了鄉村干部，切實維護了群眾合法權益，干群關系更加融洽。

農村黨員干部執行廉潔自律有關規定情況。鄉黨委、紀委在元旦、春節等節假日前，加強干部思想道德教育和紀律教育，嚴格執行黨的“四大紀律”和“八項要求”，堅決貫徹執行黨要管黨，從嚴治黨的方針，增強領導干部廉潔自律的自覺性。領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面嚴格執行中央和省委提出的要求，特別是對頂風違紀有下列行為的領導干部，必須嚴肅處理：一是鄉紀委嚴格監視違反規定收送現金、有價證券、支付憑證的現象；二是鄉紀委加強思想政治教育，杜絕“跑官要官”現象發生；三是鄉紀委設立舉報箱、舉報電話對放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的進行監督；四是杜絕領導干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財現象；五是對黨員領導干部參加賭博依程序處理；六是嚴格監督各種工程招投標中的各個環節，杜絕營私舞弊，貪污受賄、挪用扶貧資金、支農資金等各項專款等現象。

黨務、政務、村務公開情況。

1、黨務公開。鄉黨委把黨務公開作為增強工作透明度、改善干群關系、提高干部責任感和宗旨意識的重要手段。堅持重大事項公開，集體討論研究，集體決策。特別是針對發展黨員程序不規范、黨員綜合素質不高的現象，在黨員發展過程中推行“發展黨員六公示制度”，提高發展黨員質量。探索群眾評議黨員的工作機制，暢通黨員出口關，保持黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性。

2、政務公開。各部門都能按照政務公開的要求按時上交相關資料到辦公室，能按時公開，資料齊備，程序合法。

3、村務公開。村務公開的核心應該是財務公開為核心，經過第七屆村民委員會換屆選舉對離任村干部經濟審計，暴露出我鄉財務公開存在以下幾個方面的不足：一是財務制度不完善。有的村沒有制訂財務管理制度，有的村財務管理制度與現行實際情況不適應、不配套，出現脫節，有的村雖有財務管理制度，但缺乏資金收入、使用及效益措施，導致村級財務管理制度不夠完善、健全、規范，接受群眾監督乏力。村干部往往都掌握有一定的經濟大權，既管錢又用錢，收不入賬，公款私存私用。有些村隨意借村集體收入，借錢后給一張白條，有的甚至連白條也不給，不斷出現違紀現象；二是賬薄設置不規范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設置，記帳方法不統一，賬賬不符、賬款不符、賬實不符、有賬無證、有證無賬現象較為普遍，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全。因沒有完整的財務記錄，既不能進行規范的賬務處理和全面反映本村的財務活動狀況，也不利于財務公開和財務監督；三是會計手續不齊全。有的村財務原始憑證不規范，無經手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現金不是多就是少；四是憑證審核不嚴格。財務開支本應由分管領導“一支筆”審批，而有的村支書簽、主任也簽，簽批不問清紅皂白，來者不拒，明知超標準或開支范圍不合規，因怕得罪人，故意大開“綠燈”；五是財務收支無預算。有相當部分村年初資金收支無計劃，往往是有錢亂花，無錢借花，拆東墻補西墻，寅吃卯糧，結果是年終決算一片“紅”；六是會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室，會計檔案資料無法集中管理，會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規定裝訂發票，年終將帳本和單據用報紙一包，隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續，各管各的“包包賬”，造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉爛；七是資金使用不合法。有的公款旅游，有的濫發實物、補貼、資金，甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現象。特別是一些經濟狀況較差或較好的村，問題尤為突出，支出結構既不合理也不合法；八是會計隊伍不穩定。村會計一般隨主要干部變動而變動，一任書記，一任會計，變更頻繁。且相當一部分村財務會員文化水平低，知識面窄，業務素質差，缺乏科學的財務管理知識和綜合分析核算能力，因而在實際操作中漏洞百出，難以起到監督管理財務的作用。

貫徹執行黨的政策在農村的落實情況。xx年以來，鄉紀委配合鄉黨委按照堅決反對形式主義和官僚主義，狠剎搞脫離實際、勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”的不良風氣和杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生，切實糾正損害人民群眾利益的原則。深入推進糾風專項治理工作。繼續治理教育亂收費，全面推行義務教育階段“一費制”收費辦法，嚴肅查處各種收費問題，沒有亂收費現象發生。繼續做好減輕農民負擔工作，規范農業稅費征管。沒有超范圍、超標準進行“一事一議”的籌資籌勞現象發生。嚴肅查處基層干部中存在的執法不公，亂收費、亂罰款，吃拿卡要和刁難群眾等問題，xx年以來沒有干部違反規定。結合工作實際，開展機關作風教育整頓活動，加強作風建設和職業道德建設。切實將黨的路線方針政策落到實處。

涉及農村村民切身利益和查處黨員干部違紀問題的情況。積極協助上級紀檢機關查辦發生在管轄范圍內的案件，并在工作中查找漏洞，針對存在的問題，完善健全紀委信訪制度，認真辦理上級交辦的信訪案件和信訪問題，及時處理越級集體上訪事件。做好信訪舉報工作，妥善處理信訪突出問題及群眾性事件，高度重視群眾信訪中反映的涉及群眾切身利益的問題，采取有力措施保證信訪舉報事項落到實處。堅決糾正征用土地中侵害農民利益的問題，加強建設用地管理，嚴禁拖欠截留、挪用土地補償金對，涉及我鄉“三重工程”征占土地補償費采取直接建立撥款戶頭，沒有挪用、扣留現象發生；同時加強違反規定亂批亂占耕地問題，堅決糾正拖欠和克扣農民工工資問題，維護好群眾切身利益，沒有違反相關規定。

高度重視違紀村干部教育轉化工作，為黨風廉政建設樹立典型。xx年以來，對違紀村干部嚴肅處理后，先后采取黨性教育、示范教育、警示教育、交心談心、撰寫思想匯報和心得體會等方式，加強違紀黨員干部轉化工作。xx年5月，經鄉黨委征求群眾意見和層層考察、重新任命嚴光德同志為下壩村黨支部書記，xx年村黨支部換屆選舉中當選村黨支部書記；xx年9月對馬寨村黨支部副書記違規進行查處，要求該同志書面檢查，在馬寨村村兩委干部會、黨員大會、村民代表會上作檢查；對xx年大地村兩委干部大額現金支出、xx年馬寨村兩委亂列支出項目給予誡勉談話，及時追回違規資金等。在全鄉黨員干部中起到了警示和示范作用，也充分體現了鄉黨委教育人、感化人、量才任用的良好形象，對推動和加強我鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭起了積極作用。

我鄉農村黨風廉政建設在區紀委和鄉黨委的領導下雖然取得了一定的成效，但還存在以下幾個方面的問題：

基層黨組織重經濟輕黨建、輕紀檢監察的思想較重。各村黨支部書記對于基層組織黨建工作不重視，主要精力集中在發展集體經濟上，忽視了“抓好黨建與促進經濟發展”的關系。導致一些村的民主理財、民主監督小組形同虛設，發揮作用不強，村務、財務公開內容不齊全。還存在村黨支部負責人、村委會主任白條進出帳現象。

鄉村債務沉重。xx年以來，由于財政體制和資金調度等原因，在確保鄉村正常運轉的情況下擠占、挪用鄉村干部工資福利，截至目前我鄉共拖欠餐飲酒店、企業、村集體資金共340余萬元。特別是導致村級財務管理存在的問題應高度重視：

1、忽視財務管理。一些村負責人頭腦中沒有財務管理這根弦。一是工作忙無暇顧及；二是對財務管理認識不清；三是怕管緊了不好“辦事”。因而，對農村財務管理沒有引起足夠重視，滋生和助長了某些違法亂紀行為。

2、制約措施乏力。村級民主理財小組和監督小組形同虛設，組長多數有支部書記或者村委會主任兼任，群眾對此意見很大，挫傷了群眾民主理財的積極性，客觀上助長了部分人員違法亂紀的僥幸心理。

3、收支管理不嚴。一是缺乏內部監督，村級會計大多是村干部，無法獨立行使職權，不能發揮財會監督作用。二是缺乏外部監督。監督村級財務實際是個空白帶，這就給法制觀念淡薄者有可乘之機，違規違紀現象時有發生。

4、財會人員素質較低。農村財力人員大都文化不高，未受過專業培訓，政策水平和業務知識差，連起碼的會計基礎知識、財經政策、法規都不懂，常范常識性錯誤。

村級換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強，給農村基層組織建設和黨風廉政建設帶來新的問題。在第七屆村民委員會換屆選舉過程中，據群眾舉報，有4個村的村委會主任在換屆選舉工作中有賄選嫌疑。區聯合調查組還沒有得出結論，說明換屆選舉賄選范圍廣、手段多、隱蔽性強的特點。村黨支部在農村各項工作中的核心領導作用、基層黨風廉政建設等都受到影響。

沒有明確專項工作經費。多年來，紀檢監察經費沒有單列，受鄉財政綜合支出的影響，在一定程度上保障不足。

干部兼職過多。受編制和上級部門工作要求高、工作項目內容細化、資料多等制約，專職紀檢監察員實際上在鄉村都不太實際。

三、下一步工作的思考。

紀檢監察組織自身建設。

鄉紀委將從加強黨的執政能力建設的高度，結合黨的基層組織建設年活動和鄉黨委“四比一爭”主題實踐活動，切實加強自身建設提出高要求。一是加強理論學習，確保紀檢監察干部參加中心組學習，努力提高紀檢監察干部的思想政治素質和業務能力；二是加強紀委班子的建設，領導干部深入實際，創新工作，提高領導能力和領導水平，模范遵守憲法法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律。

以規范村務、財務公開工作為重點，加強村級財務管理。

針對上述問題，我認為應采取以下幾個方面的措施來規范我鄉村級財務管理。

1、加強領導，強化法制意識。領導重視是抓好村級財務工作的關鍵，各級領導要進一步提高村級財務管理工作的認識，特別是鄉村主要領導應把村級財務管理工作列入重要的議事日程，積極支持財務工作，為農村會計人員撐腰壯膽，解決一些實際問題。同時，要認真學習《會計法》、《會計基礎工作規范》，嚴格執行財經紀律，增強法制觀念。

2、明確歸屬，強化監管職能。《會計法》第五條明確規定：“國務院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區的會計工作”。鄉財政既有分配職能又有監督職能，由其監督管理村級財務工作是順理成章的。其理由是：一是鄉財政所作為鄉財政的綜合部門，大部分工作都要與村組打交道。因此，對其財務進行監督管理是切實可行的。二是村財務是農業財務的組成部分，納入鄉財政管理，有利于對會計人員進行業務指導、培訓、監督和考核。三是鄉財政所有相對充足的人力，并在經濟管理、財務處理等方面具備一定的知識和經驗，監督管理村財務工作是完全可行的。

3、完善制度，強化約束機制。一是完善村級財務管理制度，應著重抓好從村級收入計劃到資金使用、資金監督等一體化的管理制度建設。包括資金財務管理制度，民主理財管理制度，定期向財政部門報表制度，收入、支出帳目公開制度，會計、出納崗位責任制度等。二是嚴格管理制度。要堅持“錢帳分管，會計管帳，出納管錢”的原則，嚴格審核原始憑證的手續是否齊全，內容是否真實合法，做到帳款相符，帳物相符，帳帳相符，日清月結。三是要堅持支出一支筆與村委會集體審批相結合的方法，徹底杜絕人人用錢、個個批錢的混亂現象。四是完善農村財務收支預決算制度和資金使用效益審批制度。財政所應依據有關政策、規定，分析測算村級當年預算收支情況，形成收支計劃報同級黨委、政府、人大審批下達，村級必須遵照執行，并定期向群眾公布，接受群眾監督。要加強農村財務監督，重點檢查是否有擅立收費項目，財政部門審批的資金是否專款專用；是否私設“小錢柜”；是否堅持一支筆審批原則。同時，要實行干部離任必審，財務人員交換必審，群眾反映強烈的熱點問題必審，有重大問題的人或事必審的“四審”制度。每審必須一查到底，弄個水落石出。對審計查出的問題，要根據情節嚴重，依法對責任人進行處理，觸犯刑律的，應追究法律責任。

4、規范管理，實行“專戶儲存”。向農戶收取的水費以及各種代收款必須統一使用財政所下發的收據。支出應依據規定的使用范圍編報用款計劃，經財政所審批后撥款，由農村合作銀行監督支付，以防止使用的隨意性。同時，對村會計檔案和會計人員變更要進行管理和監督。

5、強化素質，提高會計水平。一是要對現階段的村級會計進行一次清理，把思想素質好、政策水平高、業務技術精、有開拓進取精神、責任心強的中青年聘到村級會計崗位上去。二是實行會計人員憑證上崗制度，有計劃、有步驟的對村級會計隊伍進行理論水平和業務能力培訓，經過培訓、考核合格的頒發會計證，凡未取得會計證者一律不能上崗。符合報考會計職稱條件的，可以參加考試，不斷提高他們的政策、業務和職業道德素質，產生的費用由鄉村兩級共同分擔。三是要建立村級會計隊伍激勵制度，對會計工作中有突出貢獻的，要在政治上、經濟上給予獎勵，對工作拖拉、不負責任的要及時給予批評和適當處罰，造成重大損失和責任事故的，依照有關法律法規追究責任。通過建立村級會計培訓、獎懲機制，增強農村會計的責任感、緊迫感，不斷提高村級會計隊伍的整體素質。

加強反腐倡廉教育。

鄉黨委將結合深入學習貫徹落實黨的十七大精神，以開展黨的基層組織建設年活動和“守紀律、盡責任”的執行力建設，整合農村黨員干部現代遠程教育資源，深入推進反腐倡廉教育“五進”活動，切實推進廉政建設，為全鄉社會經濟發展保駕護航。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇四

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，切實加強全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定和實施辦法的有關精神，按照縣委要求，對今年黨風廉政建設責任制執行情況進行了自查。現報告如下：

一、加強組織領導，落實工作責任。

為了切實加強。

黨風廉政建設責任制，鎮黨委、政府在年初制定了黨政領導班子和班子成員黨風廉政建設責任制，把反腐倡腐納入經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署，認真落實。鎮黨委經常研究全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新情況，解決新問題。將黨風廉政建設和反腐敗目標任務分解落實到各單位（村）。按照“誰管理，誰負責”的原則，黨政主要領導對黨風廉政建設負總責，重要工作和重大問題親自抓；班子成員對分管單位（村）的黨風廉政建設具體抓、負全責。按照“一崗雙責”要求，班子成員認真執行“五個一”，即安排部署一次黨風廉政和反腐敗工作，解決分管單位一兩個突出的不正之風問題，親自對分管單位進行一次廉政教育，聽取分管單位一次廉政建設情況匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話。全鎮黨風廉政建設目標明確，任務具體，責任到人，措施有力，確保了黨風廉政建設目標任務的順利實現。

二、領導干部廉潔自律全面加強。

黨政班子成員認真學習、嚴格執行“四個紀律、八項要求”、“八個堅持、八個反對”、“五個不許”、“七條禁令”、廉潔自律各項規定和市委“十條規定”，從嚴約束自己，不斷提高防腐拒變能力。全鎮沒有出現領導干部利用職權和職務謀取私利問題，沒有出現超標購車和公車私用等現象。在日常工作中，堅持厲行節約，堅決制止奢侈浪費不良現象。領導干部廉潔自律工作全面加強。

三、宣傳教育工作成效顯著。

以廉政文化“六進”活動為抓手，在黨員干部中深入開展十七大報告、《黨章》、《條例》、《實施綱要》、《行政監察法實施條例》和《警示訓誡三項制度》等黨紀法規學習教育活動；在領導干部中開展“立黨為公、執政為民”主題教育，增強了黨員干部做到為民、務實、清廉的自覺性；把法紀、廉政、警示教育納入公務員培訓計劃，組織黨員干部培訓2次；在鎮機關院內建起了廉政文化宣傳壁和政務公開欄；對新當選的7名村支部書記進行了任前廉政談話和業務培訓。加強黨員干部廉政法規學習教育制度建設，形成了反腐倡廉“大宣教”格局，增強了黨員干部素質和服務“三農”的本領。

四、案件查辦和信訪工作進展順利。

鎮黨委、政府進一步加強對案件查辦和信訪工作的領導。快速查處違紀違規案件，規范辦案程序，完善辦案機制，提高辦案質量。立案查處1人，給予黨內警告處分1人；實施戒勉談話9人。嚴肅了黨政紀律，教育了廣大黨員干部，增強了社會效果。切實做好信訪舉報工作，拓寬信訪舉報渠道，公開信訪舉報電話，在各村設立舉報點，實行領導接訪制度。制定了信訪舉報獎勵制度，及時了解反饋民情民意，核實舉報內容。接待來訪6件，查辦6件。積極組織干部進村入戶下訪，及時化解各類問題，維護群眾合理訴求。組織干部下訪120余人（次），提查解決各類問題52件，得到群眾普遍好評，有力地遏制了越級上訪現象，維護了社會穩定。

五、糾風工作扎實。

一是加強教育系統的監督管理，重點檢查學校收費工作，積極推進“兩免一補”工作，堅決糾正不合理收費。全鎮1479名學生全部享受“兩免”政策，有83名學生享受“一補”政策。二是積極推行新型合作醫療，全鎮新合療參保8843人，其中群眾自籌83710元，政府救助720元，參保率達到100%，解決了群眾看病難問題。同時，組織班子成員和評議員對**衛生院、中小學校、鎮林業服務中心進行了行風評議；對鎮機關各單位進行行風問卷調查，改進了機關單位作風，樹立了單位良好形象。三是推行政務、村務公開，鎮政府制作了政務公開欄，各村也建起了村務公開欄，定期或不定期公開政務或村務相關內容，接受群眾監督。四是對救災救濟物資、重點工程建設資金、涉農補助資金開展專項檢查，規范辦事程序，實行陽光政務，杜絕違紀現象。五是按照“行為規范，運轉協調，公正透明，廉潔高效”的要求，完善制度建設，狠抓機關管理，轉變工作作風，樹立執政為民的良好形象。

六、黨內監督和執法監察工作深入。

制度，建立廉政預警、動態監督、保護挽救的機制，建立健全教育、監督、懲治和預防腐敗體系，加強警示訓誡防線網絡建設；深化和規范政務、村務、校務公開，從源頭上治理腐敗問題。

作需要還有差距。在今后工作中，我們將進一步加大工作力度，改進工作方法，增添工作措施，以學習貫徹胡錦濤總書記關于《黨風廉政建設責任制》重要批示精神為動力，努力推進全鎮黨風廉政建設再上新臺階。

中共**鎮委員會。

二oo八年十一月十五日。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇五

情況專項檢查工作的自查報告。

秦皇島市紀委：

按照市紀委《關于開展農村黨風廉政建設工作專項檢查活動》的通知文件精神，我街道黨總支迅速展開自查,現將自查情況報告如下：

今年以來，我街道在開發區工、管委和開發區紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆五中、六全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，嚴格落實農村基層黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各項工作扎實有效開展，取得了一定成績，為促進開發區經濟社會又好又快發展，穩步推進社會主義新農村建設，構建和諧社會提供了有力保證。

一、貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》情況。

作為深入推進農村黨風廉政建設、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。《規定》中對領導班子成員和基層站所負責人在廉潔履行職責方面的“3個禁止、19個不準”，以及村黨組織領導班子成員和村民委員會成員在廉潔履行職責方面的“5個禁止、22個不準”是農村基層干部的行為規范，對于健全和完善黨員干部行為規范制度體系，促進農村基層干部廉潔履行職責，維護農村集體和農民群眾的合法權益，推動農村經濟社會和諧發展具有十分重要的意義。1.明確學習對象，加強組織領導。根據我街道實際，將街道領導班子成員、機關干部、各村兩委干部確定為學習《規定》的重點對象，同時，也將各村村民小組長、黨小組長納入學習范圍。2.強化宣傳教育，營造學習氛圍。街道黨總支于7月底召開學習宣傳《規定》的動員會，具體安排學習宣傳《規定》的各項工作任務和完成時限。各村、各單位也要立即行動起來，通過召開會議、發放宣傳資料、懸掛宣傳標語、在“三務”公開欄張貼宣傳畫等形式進行廣泛宣傳，在全鎮范圍內營造濃厚的學習氛圍。3.創新活動載體，廣泛開展學習。一是開展一次集中學習。8月初，街道黨總支組織領導班子成員、17個村兩委成員和全體機關干部對《規定》進行一次集中深入的學習，全面掌握《規定》的基本內容和具體要求，進一步明確了各自在黨風廉政建設中所擔負的責任。二是召開一次學習討論會。街道黨總支、各村、各單位要把《規定》作為今年黨風廉政建設的必學內容，就《規定》中對廉潔履行職責的行為規范進行了認真學習，交流學習心得，提高學習效果。三是開展一次集中整改活動。9月初，街道黨總支將在所轄范圍內開展一次集中整改活動，各村、各單位要按照《規定》認真分析查找了在農村黨風廉政建設方面存在的突出問題，重點解決在公共服務資金使用、惠農政策落實等領域存在的問題以及干部在工作中存在的作風不實、鋪張浪費、辦事不公等問題。9月底，鎮紀委組織人員對集中整改情況進行檢查。四是完善制度建設，推進基層權力公開透明運行，以學習宣傳《規定》為契機，不斷推進村級民主決策、民主監督和權力公開透明運行等監督制約長效機制建設。完善黨組織領導的村級民主自治機制；建立健全村“兩務”公開制度和辦事公開制度，加強農村集體“三資”管理，推進農村基層干部權力運行公開透明，進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

二、街道、村基層黨務公開落實情況。

“先黨內后黨外、先黨員后群眾”的原則依次進行公開。對重要決策事項，由支部提方案，召開社區全體黨員會討論研究后，再向村民代表會議公開，通過后方可實施。對于黨員干部年度目標責任執行情況、年度考評情況和其他年度性內容，每年至少公開一次；對于發展黨員、黨建工作情況、重要決策落實情況等常規性內容，按季公開；對于交納黨費、“兩委”換屆等臨時性內容，確定后半個月期限內必須予以公開。三是形式上，抓住特色點，在設置黨務公開欄、發放公開信、明白紙的基礎上，對需要向社會公開的事項，靈活隨時予以公開，并根據黨員群眾的關注需要及時更新內容。

三、存在的問題。

騰飛路街道黨總支。

2012年9月3日。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇六

在區委、區政府、區紀委和上級紀檢監察機關的領導下，區城管局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實黨的十八大精神，科學發展觀為指導，按照十八屆中央紀委二次全會、十一屆省紀委二次全會、市紀委九屆二次全會、區紀委八屆三次全會的安排部署，以貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委實施細則和市、區關于抓典型、轉作風、提效能、強服務專項工作精神為重點，深入開展黨風建設工作，較好地完成了半年工作任務。現將完成情況報告如下：

區城管局始終把維護政治紀律作為一項重要政治任務來抓。引導廣大黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺用黨章規范自己的言行，做到任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。進一步明確和重申政治紀律要求。切實增強黨員干部政治紀律意識，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止、確保中央政令暢通。

為扎實推進我局廉政風險防范管理工作，成立廉政防范領導小組，建立組織機構，開展宣傳動員，制定了《xx區城市管理局關于深化廉政風險防范管理工作實施方案》，把開展廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，安排專員抓好落實，確保區城管局廉政風險防范管理工作順利推進。

通過對全體干部職工開展自查，突出涉及人、財、物管理和具有行政許可、執法及關系人民群眾切身利益的重點領域、重點崗位，認真查找在崗位職責、業務流程、制度機制方面可能導致各類不連接行為發生的廉政風險點，包括思想道德風險、制度機制風險、業務操作風險等。其中，區城管局重點崗位的兩位負責人：王遠，市政、環衛公用事業管理科科長，崗位職責系市政、環衛基礎設施建設;祝鵬，城市管理科工作人員，崗位職責系門頭廣告審批。在開展廉政風險防范管理工作前期，兩人對自身工作崗位風險點的梳理上，認真、嚴謹，建立正確科學認識，積極配合開展此項工作。

緊緊圍繞中央、省、市、區紀委全會精神的要求，針對局機關各室業務目標特點分解目標任務，落實責任。局黨委高度重視黨風廉政建設工作，年初對黨風廉政建設目標任務進行責任分解，調整黨風廉政建設目標責任制，將黨風廉政建設任務納入目標管理，逐級延伸分解細化到科室、干部。形成科室負責人為第一責任人，科室成員分工負責，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。堅持半年一次對黨風廉政建設責任制執行情況開展檢查，對科室長和科室人員廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。嚴格執行黨風廉政建設責任追究制，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任制的科室和黨員進行責任追究，強化各科室黨員干部抓黨風廉政建設的責任意識，促進各項工作的貫徹落實。

堅持加強教育，嚴格要求，強化監督，不斷規范黨員領導干部廉潔從政行為。一是兩節前夕重申廉潔自律規定，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件，要求局機關黨員領導干部嚴格遵守廉潔自律的有關規定，不準收受禮金和有價證券，禁止要官等行為;二是由局黨委書記、紀委書記分別與班子成員和各科室負責人打廉政招呼。要求全體黨員干部要做好五個表率，即做好政治堅定的表率、勤政為民的表率、開拓創新的表率、團結協作的表率和廉潔從政的表率;三是突出五個方面的重點，抓好黨員領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴格禁止黨員領導干部利用職務上的'便利謀取不正當利益;四是繼續抓好公務用車專項治理工作，嚴格執行有關規定和要求，建立健全長效機制，確保實現費用下降、總量減少、管理規范的目標。五是繼續嚴格執行小金庫長效管理機制、規范公務津貼補貼和領導干部離職或退休后從為業行為等工作。

區城管局調整了黨務公開工作領導小組和黨務公開監督小組，由王鷹同志任組長，成員由孫寒晴、周向東、鄧大智、丁祖勇、黃建華、徐路同志組成，并就黨務公開工作召開了工作推進會。結合城管工作實際，科學把握黨務公開的內容，增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部進行約束監督相結合，實事求是，注重實效，以黨員、群眾滿意為標準。堅持科學規范、突出重點的原則。依據黨的路線方針政策和國家法律、法規實施公開，突出對《中國共產黨黨內監督條例(試行)》十項監督制度落實情況的公開，突出黨內外反映的熱點問題，面向基層，面向群眾，不回避矛盾和問題，不避重就輕，不避實就虛，科學規范黨務公開的內容、形式和程序。堅持積極穩妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑，著重研究工作中出現的新情況、新問題，做到有序推進，不斷加強制度建設，確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。

上半年我局的黨風廉政建設工作在局黨委的高度重視下取得了一定的成績。但也還存在一些不足，如黨風廉政建設工作的思路、機制還有待進一步創新等問題。在下半年的工作中我們將繼續抓好以下工作：

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。采取有力措施進一步加大局機關科室對黨風廉政建設責任制工作目標的管理力度，切實增強黨員干部落實黨風廉政建設責任制的意識。嚴格執行黨風廉政建設責任制，著力抓好工作任務的分解、督促和落實。

2、認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加快懲防體系的建設。結合懲防體系的建設，在加強思想教育、推進制度建設、強化監督檢查上下功夫，堅持不懈抓好黨風廉政教育，為制度建設和監督工作夯實思想基礎;把制度建設貫穿于教育、監督的各個環節，用制度建設的成果促進和加強教育、監督工作;通過實施監督工作，發現問題和漏洞，增強黨風廉政教育和制度建設的針對性、實效性，積極構建具有局機關特色的預防機制，扎實推進各項工作的落實。

3、繼續抓好領導干部廉潔自律工作，增強黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。嚴格執行四大紀律、八項要求和領導干部廉潔從政各項規定，進一步規范黨員干部的從政行為，提高黨員干部的思想素質，嚴格履行工作職責，提高黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇七

下面是為您準備的鄉鎮衛生院xx年黨風廉政建設自查報告供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續精彩不斷，敬請關注!

今年以來，區衛生局在區委、區政府和區紀委的正確領導下，堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全區衛生工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政體系建設，有力地推動了全區衛生事業的健康發展。現將有關情況報告如下：

一、兩個主體責任落實情況。

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任和紀委的監督責任，目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識，我局始終把黨風廉政建設作為衛生事業的一項重點工作來抓。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任追究制。認真落實黨風廉政建設責任追究辦法，通過各種渠道和方式對下屬單位領導干部起到警示和教育作用。認真做好兩個主體責任分解。我局充分發揮黨支部和行政領導一崗雙責的作用，成立了黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組，將黨風廉政建設責任和主要任務層層分解，明確責任主體和責任人，形成了統一部署、統一檢查、統一考核，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

二是認真落實兩個主體責任的檢查、考核。年初召開了衛生工作會和黨風廉政建設工作會議，制定了xxxx年衛生系統黨風廉政責任制度，并層層簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《廉潔從政個人承諾書》，將黨風廉政工作和衛生工作同安排、同部署，同時及時對全區各級醫療衛生單位黨風廉政建設工作進行了工作檢查、考核，促進了黨風廉政建設和反腐糾風工作的深入開展。

二、執行中央八項規定。

心得體會。

八項規定情況。

我局緊緊圍繞中央八項規定精神，結合衛生工作實際，按照立足于細、著眼于實的要求，從六個方面制定了切實有效的措施，認真抓好各項規定要求的貫徹落實。

在改進調查研究方面，結合重點衛生工作的推進落實和衛生事業發展重大問題、群眾關注熱點難點問題的解決，明確要求局領導班子成員根據各自工作分工，不定期深入基層開展調查研究和督導檢查，督導檢查時必須做到三個帶頭即帶頭深入鄉村社區醫療機構、帶頭遵守工作紀律、帶頭。

總結。

提煉調研成果;要求局機關工作人員在認真吃透上級精神、研究摸清工作底數的基礎上下基層，結合本科室重點業務工作的落實，積極主動地深入到基層醫療衛生單位和一線科室，搞調查、作指導、抓落實、促工作，用實際行動服務基層。

在改進會議會風方面，嚴格控制各類會議、培訓、儀式等活動，精簡會議議程和參會人員范圍，提倡少開會、開短會、開解決問題的會，講短話、講實話、講管用的話。在改進文件文風方面，規定凡無實質內容、無指導意義、可發可不發的文件一律不發，凡可以直接協調解決的問題不再印發文件，凡能合并印發的一律合并印發，普發性文件一律通過郵箱發布，不印發紙質文件。

在厲行勤儉節約方面，大力發揚艱苦奮斗的優良作風，認真遵守中央提出的厲行節約八項要求，堅持勤儉做一切工作、節約辦一切活動，精打細算，嚴格把關，加強財物管理，嚴格控制一般性支出和預算支出管理，在公務接待中嚴格遵守有關規定，切實將有限的經費用到刀刃上。注重勤儉節約，防止鋪張浪費，教育引導全系統干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風，深入開展節約一度電、一張紙、一升油、一滴水活動，不搞鋪張浪費。

在行風建設方面，加大對四風問題的查處力度，發現問題，一律公開曝光，并追究相關領導的責任。按照《關于進一步加大上班病治理力度切實轉變工作作風的通知》和《關于堅決治理上班病強化工作紀律的通告》的要求，對上班遲到、早退、缺崗、工作時間上網聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態化督查，即監督檢查常態化、懲戒問責常態化、通報曝光常態化。

上半年已對局屬各單位全覆蓋督查x次，不定期抽查x次，發現違反作風建設規定者，依紀從嚴從重處理;對市、區干部作風督察組在我區衛生系統督察中發現違反中央八項規定及作風建設相關規定者，不講任何理由，一律從速從重給予黨紀政紀處分，并上追兩級，全系統點名通報。

三、

風險防控落實情況。

我局按照區紀委的工作部署，通過三項舉措進一步加強我區衛生系統廉政風險防控工作。

一是在全系統組織召開動員會、學習文件、組織討論等活動，使各崗位工作人員，按照權責一致的要求，認真查找自身風險點并制定防控措施。

二是要求全區衛生系統所有領導干部均如實填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》，并將承諾報告在本單位予以公示，局紀委留存，從而起到有效的制約作用。

三是對全區衛生系統領導干部收受紅包及親屬違規經商辦企業情況進行認真自查清理，要求局屬各單位領導干部分別填寫《個人承諾書》、《領導干部親屬從業情況登記表》。以上三項工作的開展，有效增強廣大黨員干部風險防控意識，提高了廉潔自律的自覺性，讓廣大黨員干部心有所畏，行有所止，始終繃緊廉潔自律這根弦，有效地降低了廉政風險和監管風險。

四、領導干部廉情筆記。

廉政筆記是促勤助廉的創新舉措，我局領導干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認真學習黨紀政紀條規以及相關法律法規，嚴格落實中央八項規定精神，時刻遵照、切實踐行，通過日常的點滴記錄，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇八

面臨不少問題。因此，必須未雨綢繆，及早預防和糾正。現根據區紀委《調研提綱》報告如下：

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化，統籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，鄉村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應的問題，在黨風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。

1、對黨風廉政建設認識不到位。我鎮部分農村基層單位的領導班子成員，甚至是主要領導，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，認為我鎮屬于經濟不發達地區，腐敗的土壤不像發達地區那樣肥沃，因此在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松，可有可無。表現為貫徹責任制的積極性不高，重經濟發展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學習。

2、發揮黨員模范帶頭作用不夠。基層黨組織有的沒有把全心全意為人民服務作為宗旨，齊心協力帶領群眾謀發展，創家業。基層黨員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的法制觀念淡，工作方法簡單粗暴；有的用公款吃喝，鋪張浪費；有的甚至為個人或親屬謀取不正當利益的行為。

3、各項制度不完善，執行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領導民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執行中缺少定期和比較規范的檢查、考核；有些制度在執行中大打折扣形同虛設。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內容進行公布。在責任追究上，紀檢、審計、(來源：好范文http:///）公安、檢察等監督主體的監督作用沒有很好發揮，工作有時被動應付，或多或少存在畏難思想，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出，導致黨內監督制度執行不夠有力。

如果我們不及時糾正以上問題，任其發展，將直接損害農民群眾的切身利益，影響社會穩定和政治安定，影響黨的路線方針政策的貫徹執行。因此應當引起高度的重視。

農村越是改革開放，加快發展，越要加強基層黨風廉政建設。在我市全面掀起社會主義新農村建設的過程中，加強基層黨風廉政建設顯得尤為重要。以鄉村領導班子和黨員干部的教育、管理和監督為重點，著力提高其整體素質，增強他們在改革開放條件下拒腐防變的能力，以良好的黨風、政風，全面推進農村改革、發展、穩定。

黨的十六大以后，胡錦濤總書記在中紀委發表三次重要講話，他指出，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領導干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設，我們要把教育擺在突出的位置，特別是基層領導干部充分認識到加強農村基層黨風廉政建設的重大意義，把對加強農村基層黨風廉政建設的認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農村穩定。

第一要加強對黨風廉政建設的領導，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責的廉政網絡。鎮黨委、政府應高度重視，把黨風廉政建設工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領導同志要負總責，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底；領導班子其他成員也要根據分工，切實負起責任，并且把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。

第二抓好黨風廉政建設的學習、教育、宣傳。要加強學習，夯實農村基層黨風廉政建設的思想基礎。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇九

）,供大家參考。

根據市委、市政府黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和x委辦【20xx】x號、x委辦發【20xx】x號文件精神，進一步加強了我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作，并進行了自查，其情況如下：

一、加強領導，明確責任。

為全面做好我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作，鄉黨委、政府成立了以鄉黨委。

書記。

任組長，副書記任副組長，相關部門負責人為成員的工作小組，強調領導責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，統一思想，認清形式，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，認真落實黨風廉政建設和反腐敗責任制，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作抓細抓好抓落實，確保人民群眾生命財產安全。

二、突出重點，狠抓落實。

（一）黨政重視，領導到位。

在鄉紀委的正確領導下，始終圍繞學院學科發展、社會服務戰略，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，不斷開拓進取，扎實工作，有效地促進了我鄉各項工作的健康發展。黨風廉政建設根據工作實際，全面規劃，逐一落實了學習宣傳廉政建設、黨風教育、文明創建等工作，并保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，形成齊抓共管、人人負責的良好局面，確保了黨風廉政建設有效順利開展。

保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處，促進我鄉黨風廉政建設，要求一級抓一級、一級對一級負責的重大決策，充分發揮民主，集思廣益，不搞一言堂。且黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。全年召開專題研究、分析黨風廉政建設工作會議和聽取紀委工作匯報5次，積極解決人民群眾反映的熱點、難點問題。

切實加強對紀檢監察工作的領導，大力支持紀委工作，按時報送黨風廉政建設工作計劃、總結和相關資料。始終擺正位置，認真履行好自己的職責，同時自覺處理好各部門之間的關系，加強相互間的溝通和協調，樹立全鄉意識、整體意識。

于20xx年9月17日由鄉紀委牽頭，開展了廉正執政活動，會上要求每一個人做表態發言，同時，要求每一個人必須做好學習筆記，寫出一篇學習心得。與此同時，政府里設立民主監督公開箱，針對全體人員提出的問題，逐一對照落實，并將落實結果張榜公布。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。努力培養一支“學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好”的黨政領導班子。

把開展“富民惠民、改善民生”納入主要議事日程，以深入實施“十六大惠民行動”和辦好“八大工程”為載體，扎實開展“富民惠民，改善民生”主題活動。發揮宣傳典型示范的作用，營造濃厚氛圍，加強督促檢查，確保我鄉“富民惠民、改善民生”作風建設活動暨經濟發展取得實效。

（二）切實履職，工作到位。

認真做好來信來訪工作，建立完善信訪舉報為安全生產工作和黨的“xx”順利召開打下了堅實的基礎；及時調查處理信訪件，做到來信來訪件件落實，全年無集體越級上訪；按時按質完成上級信訪交辦件，當年結案率達100％，按期結案率達95％，優質結案率達95％以上。全年無信訪引發的惡性案件發生。

（三）認真查辦違紀違法案件。

1、對群眾舉報涉及本級職責范圍內的黨員干部的違紀違法案件，及時查處。

2、及時上報重大違紀違法案件。

3、按時完成上級交辦的違法違紀案件。

4當前隱藏內容免費查看、積極協助市紀委監察局的處分決定。

（四）認真執行領導干部廉潔自律規定。

1、切實抓好領導班子執行廉潔從政各項規定的監督檢查，嚴格尊守《廉政準則》各項規定和“四大紀律八項要求”的規定，自覺遵守中紀委制定的“五不準”規定，切實解決本地本單位黨風方面存的突出問題。

2、無領導干部干預、插手工程招投標行為。

3、無領導干部拖欠公款行為。

4、無用公款大吃大喝和高消費娛樂行為。

5、無介入非法利益格局行為。

（五）切實抓好執法糾風工作。

1、執行政務公開和村務公開制度，推進黨務公開工作，認真實施“十六大惠民行動”的工作。

2、無用、截留扶貧資金、救濟救濟資金、國債資金、退耕還林資金等專項資金及私設“小金庫”行為。

3、重點解決食品藥品安全、勞動安全和坑農損農等突出問題堅糾正土地征用、房屋拆遷中損害群眾利益的問題，以及制售假劣農資和哄抬農資價格等行為。

認真開展部問行風建高設活動。行風測評滿意率達95％以上。

（六）切實搞好教育、調研工作。

-->，會上相互幫助，提出整改措施；班子成員到自己分管的部門聽取意見，一方面對群眾所提意見進行深刻。

對照。

檢查并加以改正，另一方面對職工所提意見認真傾聽，幫助機關干部解決實際困難。對民主生活會中收集的意見建議進行整改。（按時按質召開民主生活會2次。）

4、年初有工作安排，年終有。

工作總結。

1、要抓好黨風廉政建設，首要的就是領導班子要站在工作的大局上去把握，廉潔為公，執政為民，其次就是要整章建制，決策嚴格執行民主集中制，做到有章可循，辦事有根據，再次就是要嚴格執行制度，不能把制度作擺設。

工作。特別是要重視廣大教職工的民主意識和民主素質的提高，同時，大力提高黨政。

領導。

班子成員黨風廉政意識。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在市委市府的堅強領導下，xx鎮黨委、政府堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***四中***精神，認真落實省委、市委***部署。樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以******同志為核心的黨***權威和集中統一領導。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，聚焦政治生態建設、正風肅紀和懲貪治腐，全面推進黨的各項建設。用擔當詮釋忠誠，切實履行黨風廉政建設“兩個責任”，堅決把紀律和規矩挺在前面，政治建設、組織建設、紀律建設、作風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，全鎮上下形成了風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，為全鎮經濟社會全面快速發展提供了堅強的政治和紀律保障。現將全鎮2019年落實黨風廉政建設責任制工作自查情況報告如下：

一、始終把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，切實做好“兩個維護”

嚴格執行縣委《關于堅決維護黨***集中統一領導的規定》，把“兩個維護”作為最根本政治任務，自覺維護黨章權威，堅定維護************黨***的核心、全黨的核心地位。始終把黨的政治建設擺在首位，持續深入加強政德建設，涵養積極健康的黨內政治文化，以堅定理想信念宗旨為根基，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，加強和規范黨內政治生活，切實做到“五個必須”，堅決克服“七個有之”，堅決查處對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”，決不允許搞“小山頭”“小團伙”“小圈子”，決不允許各自為政、各行其是，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義。加強對黨的十九大、***四中***和省委***及市委***工作部署的貫徹落實，以鐵的紀律護航“三大攻堅戰”。切實糾正鎮、村、社區黨組織組織生活福利化傾向，防止組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化傾向，積極推動全鎮黨組織和全體黨員遵守黨章黨規。

（一）切實履行職責，組織領導到位。

一年來，黨委政府強化責任擔當，切實加強組織領導，根據領導班子成員變動情況及時調整充實黨風廉政建設責任制領導小組。成立了以黨委書記羅林、鎮長蘭明哲為組長，黨委副書記王翡翠、紀委書記敬林為副組長，其余領導干部為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。黨政主要負責人帶頭履行好主體責任，始終堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。今年以來，鎮黨委主要負責人親自部署研究黨風廉政建設工作16次，專題聽取工作匯報20余次，親自過問督辦案件6次；其他班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，著力抓好分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作，強化主體、主動、主責意識。

（二）細化分解任務，責任落實到崗。

鎮黨政領導班子始堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全鎮經濟社會總體規劃，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，統籌安排，整體推進。2019年，鎮黨委政府制發了《關于扎實推進2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《關于切實加強全鎮2019年度黨風廉政建設鞏固發展良好縣域政治生態的工作方案》和任務分工表，將2019年黨風廉政建設和反腐敗工作細化分解成5個大項28個小項，分別落實到10名鎮領導班子成員和鎮屬各責任部門，確保了黨風廉政建設和反腐敗各項工作責任到人、推進有序。

（三）強化檢查考核，責任追究到人。

鎮黨委、政府堅持把黨風廉政建設責任制考核納入全鎮年度綜合目標考核。年初，組織27個村（社區）黨支部負責人對2018年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了述責述廉，對成績突出的天和村、慧園村、天福村3個先進黨支部予以通報表彰，對綜合評定考核較差的軟弱渙散黨組織雙青村、黨支部進行了整改、整頓。

明確了黨委政府班子成員、各村（社區）、鎮直單位部門重點工作責任和分工，落實了主體責任。全面建立了《xx鎮領導班子2019年履行黨風廉政建設主體責任清單》、《xx鎮領導班子2019年履行黨風廉政建設主體責任工作臺賬》、《xx鎮紀委2018年履行黨風廉政建設監督責任清單》、《xx鎮紀委2019年履行黨風廉政建設監督責任工作臺賬》和《xx鎮領導干部2018年履行黨風廉政建設主體責任清單》、《xx鎮領導干部2018年履行黨風廉政建設主體責任工作臺賬》，黨委政府班子成員堅持每月向鎮紀委報送《工作臺賬》，做到件件有著落、事事有回音。

三、從嚴依規治黨，嚴格遵守黨的紀律。

（一）加強黨紀條規的學習教育。

鎮黨政領導班子嚴格落實會前學法學紀要求，堅持把紀律教育作為鎮村干部學習、培訓、民主生活會的重要內容，大力開展學習黨章黨紀系列活動，請市紀委監委領導給鎮、村黨員干部進行黨風廉政大宣講，組織學習《黨章》、《中國******紀律處分條例》、《中華人民共和國監察法》等黨紀條規19次；組織鎮村干部集中觀看市、縣《陽光問廉》節目并展開討論，不斷提高黨員干部知紀守法素質；播放警示教育片6場次，利用黨員干部身邊的案例警示身邊人，提高了全體黨員干部的思想認識，增強了遵守紀律的自覺性和反腐倡廉的主動性。

（二）積極探索加強農村黨風廉政建設新途徑。

2019年，鎮黨委抓住家風建設這個重點，大力挖掘本鎮優良家風文化，借助婦聯力量，適時組織“家庭助廉”主題活動、“傳承優良家風讀書分享會”，積極倡導黨員干部定家規、立家訓，增強黨員干部防腐拒變的約束力，積極推動全社會形成“注重家庭、注重家教、注重家風”的良好氛圍。為規范農村基層小微權力科學、規范、有效、陽光運行，鎮黨委落實村級“陽光曬權述責述廉”工作，力求通過“陽光曬權述責述廉”，強化對村（社區）組織的管理與監督，加強基層治理體系建設，著力解決村務不公開、不透明的問題，破解群眾信任程度不高的難題，不斷增強村（社區）干部為民服務、廉潔自律的自覺性，持續有力推進全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）有效運用監督執紀“四種形態”，完善農村基層干部任前廉政談話、日常提醒談話和誡勉談話制度。

今年以來，鎮黨委書記羅林先后對全鎮50余名黨員干部進行了日常提醒談話，對70名脫貧攻堅聯系幫扶干部進行了集體談話。組織鎮紀委對新任3名鎮公務員進行廉潔談話，對合村和“一肩挑”選舉出的村（社區）“兩委”干部進行集體任前廉潔談話，對工作中審核把關不嚴、執行政策不到位的9名鎮村干部進行了提醒談話，對2名脫貧攻堅工作落實不力的機關干部全鎮通報批評。對全鎮70監察對象證照進行了專項清查登記（其中科級以上13名），對4起黨員干部的婚喪喜慶事宜等個人有關事項進行了嚴格審核和監督，通過抓早抓小，全鎮黨員干部的紀律意識和規矩意識不斷增強。

（四）認真落實民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

鎮黨委領導班子深入開展批評與自我批評，嚴格按照黨內生活準則和黨內各項規定辦事。鎮黨委堅持集體領導，不斷完善科學民主依法決策機制，進一步細化明確了集體決策的規則程序和執行落實。鎮黨委決策之前，對事項充分進行可行性論證和風險評估，在群眾中開展事務聽證咨詢。在決策過程中，鎮黨委主要負責同志帶頭發揚黨內民主，堅持末位發言、集中正確意見，班子成員充分表達自己的意見，敢于講真話、講實話，對有較多意見和分歧的議題暫緩作出決定，堅決杜絕“一言堂”“家長制”。鎮黨委暢通黨員參與黨內事務的渠道，邀請普通黨員列席黨委會，同時把黨內民主和人民民主相結合，定期召開人大代表、老干部座談會，共商大事要事，做到科學決策、民主決策。在決策作出后，嚴格按照責任分工抓好落實，執行過程中如需調整集體決策事項的，必須由集體作出決定，在集體重新作出決定之前，任何人不能隨意變更或拒不執行。大力推行黨務公開，按規定實行黨內工作情況通報、黨內重大事項公示，促進重大事項決策透明化、科學化、規范化。

四、努力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（一）進一步鞏固落實***八項規定精神成果。

當前隱藏內容免費查看堅持“哪壺不開提哪壺”，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力提升群眾獲得感、幸福感，切實提升我市黨風廉政建設社會評價群眾滿意指數。

（二）嚴格監督執紀問責。

鎮黨政領導班子扎實開展“脫貧攻堅紀律作風保障年”活動，認真做好市委督察反饋問題整改、“清淤護航”行動和“兩不愁三保障”回頭看大排查。針對脫貧領域存在的突出問題，鎮扶貧辦和鎮紀委開展專項行動，進行自查自糾。對脫貧攻堅工作中政策措施理解有偏差，執行不到位，幫扶干部作風不扎實，駐村干部、第一書記、駐村工作組未嚴格按照駐村時間要求駐村履職，工作成效不明顯，村“兩委”干部主體責任發揮不夠，掌握政策不清、作風不硬，抓黨建促脫貧攻堅作用發揮不充分，對貧困對象識別標準把握不準不嚴，程序不規范，資料不嚴謹，數據資料隨意變化調整，邏輯不嚴謹等問題以“零容忍”態度嚴肅查處。2019年對2名工作不落實的扶貧干部進行了通報批評。黨委成員對分管領域內的“四風”和腐敗問題嚴格實行“簽字背書”，認真落實領導干部駐村、干部聯系貧困村貧困戶等制度。整治群眾身邊的“微腐敗”，把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，嚴查涉黑腐敗，嚴打“保護傘”。1－12月，鎮紀委調查處理通報2起違反工作紀律的行為，提醒談話9人；受理群眾來訪來信9件；在執紀檢查中發現6起違規違紀違法問題，給予黨紀處分6人，其中警告處分6人。

（三）落實源頭防腐戰略。

鎮黨政領導班子認真貫徹落實國家懲治和預防腐敗相關規定，嚴格排查領導干部個人廉潔自律風險和基層紀檢組織廉政風險，梳理出10名領導干部存在的19個廉政風險點，制定提出了防控措施并落實到人；梳理出鎮紀委在信訪調查、案件審理和黨風廉政建設責任3個方面5個廉政風險點，把基層紀檢干部隱瞞事實、泄露信息、調查審理不分和定性量紀不當等作為重點整治內容，建立起“積極預防、系統治理”工作機制；從鎮情實際出發，進一步完善規范村級“三資”管理、“一事一議”和“四議兩公開一監督”民主決策程序，有力地維護了群眾民主管理村級事務的知情權、參與權、決策權，理清了源頭防腐的思路。

（四）強化警示教育，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”從政環境。

鎮黨委利用“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展正反典型、崗位風險和廉潔自律教育，突出抓好警示教育，采取集中組織黨員干部觀看警示教育片，發放警示教育讀本《警示錄》，會前學習各級各類違紀通報等反面典型，積極做好黨紀處分宣布環節的警示教育，利用黨員干部身邊的案例警示身邊人，重遏制、強高壓、長震懾。同時鎮黨委還創新學習模式，建立“黨課趕集”制度，利用農村黨員趕集時間，在黨課學習教室、茶館中通過觀看黨史紀錄片、電影、講課等形式，開展“黨課趕集”學習20余場，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持重大節假日廉政短信提醒制度，在元旦、春節、端午、中秋、國慶等國家法定節假日前夕，發送廉政短信500余條，提醒全鎮黨員干部廉潔過節。

（五）強化服務群眾意識，認真整治基層“微腐敗”。

利用“12345”平臺和信訪舉報電話公示及“趕場日”大接訪活動，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，重點針對“小官大貪”、侵占挪用、克扣強占、欺壓百姓等問題進行查處。對膽敢向扶貧、民生款物伸手和貪污挪用的徹查重處，絕不手軟、絕不姑息。鎮黨政領導班子圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率為中心，把和群眾生產生活息息相關的農保、房管、民政、衛生計生窗口作為政風評議的重點，充分發揮紀委監督職能，大力糾正機關干部“庸、懶、散、浮、拖”等不良習氣，堅決查處三職干部“吃、卡、拿、要”等損害群眾切身利益的行為，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，促進了干部作風進一步好轉。

五、發揮表率作用，執行廉潔自律規定。

（一）增強從嚴治黨意識，落實黨建主體責任。

鎮黨政領導班子及成員認真學習貫徹黨的路線方針政策和基本理論，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習活動，加強思想政治建設，不斷深化蒲波、侯曉春、彭宇行嚴重違紀違法重大典型案件的警示反思，以嚴和實的精神推動全鎮各項工作順利開展。嚴格督促各職能部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。

（二）始終堅持嚴于律己，弘揚為民務實作風。堅持思想引領，打造黨委班子成員“頭雁”領航、全鎮黨員干部“群雁”齊飛的從政環境。鎮黨政領導班子及成員堅持嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，如實報告個人有關事項，主動報告個人重大事項，自覺管好配偶、子女和身邊的工作人員，不插手工程招投標，不利用職務之便為他人謀取利益，堅決抵制身邊的“四風”問題和不良言行，不斷凈化社交圈、朋友圈，以黨員標準和組織原則嚴格要求自己，用實際行動帶動了全鎮黨員干部作風持續好轉。

總之，一年來，xx鎮黨委政府履行黨風廉政建設的主體責任明確，措施得力，工作到位，表率作用明顯，營造了風清氣正的良好氛圍。鎮紀委監督執紀問責有力，精準運用“四種形態”，達到了“教育為主、處理為輔”的目的，全鎮領導干部和普通黨員干部清正廉潔，黨員群眾較為滿意，成效是肯定的。但是，也還不同程度地存在一些不容忽視的問題，一是黨員干部的廉政意識有待進一步提高，黨政班子成員的主體責任意識還需加強；二是黨員干部擔當意識不夠，作風有待進一步轉變，效能還需進一步提升；三是制度建設有待進一步完善，執行力還有待進一步提高；四是紀委監督檢查力度有待強化。

2020年，我們將繼續貫徹黨的十九大和***四中***及省委、市委安排部署，全面落實中、省、市紀委要求，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委市府的領導下，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅持“黨要管黨，全面從嚴治黨”的戰略布局、堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的工作方針，強化“兩個責任”的落實，一如既往地做好我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為取得我鎮2020年黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得壓倒性勝利而努力工作！

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十一

意識、著力營造良好的發展氛圍；增強服務意識，優化發展軟環境；建立健全制度，推進源頭治理；加強督查，促進科學發展，為扶貧攻堅提供政治紀律保證。

關鍵詞：紀檢監察扶貧攻堅政治紀律保證。

隨著我縣扶貧攻堅力度的進一步加大，我縣縣情是否發生了變化？現行經濟發展軟環境是否適應目前經濟發展的需要？紀檢監察機關應該如何圍繞中心履行職能，為扶貧攻堅提供政治紀律保證？帶著這些問題，道真自治縣紀委、監察局深入鄉鎮、相關科局、縣內重點企業和個體工商戶，通過召開座談會、發放問卷、明查暗訪、個別交談等形式，對目前我縣扶貧攻堅存在的問題及紀檢監察機關應該如何為扶貧攻堅提供政治紀律保證進行了調研，并對調研中反映出來的問題認真匯總、深入分析，提出解決措施，期待為加大扶貧攻堅步伐提供有力的支撐和保證，增強我縣可持續發展能力。

一、我縣實施扶貧攻堅的現實意義。

道真仡佬族苗族自治縣地處黔北極地，毗鄰重慶直轄市，與正安、務川、南川、武隆、彭水五縣市接壤，為黔北及黔東北入渝入川通道。全縣總面積2156平方公里，轄10個鎮4個鄉281個村（居）2450個村民組，總人口33.5萬人，其中仡佬族12.34萬人。縣城所在地經南川到涪陵僅200公里進入長江航運，北至重慶武隆縣97公里、至武隆江口鎮90公里，兩處均可與烏江航運和渝懷鐵路相通，等級公路北達重慶市160余公里，南距遵義200公里，有“黔蜀門屏、銀杉之鄉、仡佬故土、儺戲王國”的美譽。在國家實施“八七”扶貧攻堅計劃中，由于種種原因，道真失去了機遇，成了貧困縣。近年來，道真自治縣以西部大開發為契機，以“四在農家”創建活動為載體，深入開展“六個一”活動，大力實施“四個一”工程，搶抓機遇，克難攻堅，經濟社會得到一定發展。尤其是第六屆自治縣委以來，制定了“12345”工作思路，強力推進“四個一”工程，緊緊圍繞農民增收、財政增長、產業增效，充分發揮水電、礦產、生態和區位優勢，經濟社會得到進一步發展。

然而，與周邊縣、市橫向相比，貧困依然是道真最基本、最根本的縣情，集中表現為縣域經濟總量小，人均水平低，貧困面大、貧困人口多、貧困程度深，基礎設施薄弱，城鄉面貌落后，社會事業發展滯后。民窮財弱依然是我縣當前和今后相當長一個時期面臨的主要矛盾，因此，加強扶貧攻堅，加快脫貧致富進程就是我們實現快速發展、科學發展的必然選擇。對此，今年市政府在政府工作報告中明確提出“中部崛起、西部突破、東部開發、北部攻堅”的“四大板塊”構想，并將我縣列入“北部攻堅”縣之一。結合縣情，縣委也將扶貧攻堅確定為推動發展的根本任務，并將“加大扶貧攻堅步伐，建設富裕文明和諧新道真”作為我縣第二批學習實踐科學發展觀的主題，緊密結合“三問兩做一爭先”這個載體來展開。

二、目前我縣扶貧攻堅面臨的問題。

（一）認識不深，發展氛圍不濃。思想認識滯后是影響我縣扶貧攻堅步伐的重要問題。理論上各級各部門都能夠認識到我縣扶貧攻堅的重大意義，實際上各級各部門真正解決扶貧攻堅中現實問題的政策措施并不多、力度并不大，導致加大扶貧攻堅步伐、建設富裕文明和諧新道真的積極性、主動性和創造性還未被充分調動起來，主動為扶貧攻堅提供服務的勁頭不足。主要原因有：一是一些職能部門的少數領導中心意識大局意識不強，認為扶貧攻堅只是縣委、政府的事，沒有真正樹立“建設道真人人有責”的理念，不認真履行職責，沒有充分發揮部門的作用，比如招商引資部門沒有出臺具體的招商引資政策，個別部門引進的項目缺乏事前的科學調研和論證，盲目上項目等；二是一些部門以部門利益唯上，政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化，心中無全局，只有小圈子，有利益的事就爭、就搶，沒利益的事就推、就踢，把上級政策作為撈取部門利益的工具，忽視了在本地經濟發展中應承擔的職責。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十二

2003年，在市文化局直屬黨委領導和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發展、穩定的大局，以落實《黨政領導干部抓黨風廉政建設的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標，繼續強化領導干部執行黨風廉政建設責任制的意識，同時狠抓單位效能建設，較好地完成了本年度各項工作任務。

在落實黨風廉政建設責任制方面。自2003年4月1日市黨風廉政建設責任制領導小組下達今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結合博物館工作實際，切實抓好責任分解，明確了支部委員在財務監督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領導干部抓黨風廉政建設的.工作制度》的落實。做到“誰的任務誰落實，誰的責任檢查誰，誰的任務誰匯報”；第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切，由支部書記負總責。

在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關工作目標，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學術沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質，特別是“十六大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學習，對照思想和工作實際，查擺問題，認真整改，不走過常關于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領導班子成員抓起，認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風和生活細節做起，加強黨紀教育，強化尊紀守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經濟備件下，能否頂得住物質利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上，班子成員嚴格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現違規違紀的案件發生。

在政務公開和效能建設方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規范化、公開化建設，特別是加強領導班子建設，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務監督小組”之后，領導班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領導班子定期地向“館委會”通報有關單位財務支出、重大決策等關系到全館群眾利益和博物館事業發展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區館藏文物的計算機信息數據錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十三

按照上級黨組織的要求，根據淮礦林發〔〕7號文件精神，不斷加強我場黨員干部廉政學習，試種保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律，場黨政領導發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政工作的落實，現將我場第二季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：

為了進一步推動我場黨風廉政建設，學習江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務必”的重要講話，認真貫徹落實中央關于國有企業領導班子和領導人廉潔自律的各項規定，中央紀委五次會議提出的“五個不許”的規定及淮礦林發〔2005〕7號文件精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，把“五條高壓線”作為場紀檢監察工作的重點，加強監督機制，規范權利行使，不斷提高管理水平，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行農林公司紀委及集團公司紀委領導干部廉潔自律的有關規定。

一是場里的各項重大事項工作嚴格按照《領導干部廉潔自律八條規定》增強反腐斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向全場公開服務承諾，接受職工群眾的監督。場領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。在涉及人事、財務、、購物等敏感問題上，由分管副場長及相關同志提出意見，長支委擴大會集體研究決定，堅持科學決策、民主監督、民主管理。

二是用車制度改革。隨著保持共產黨員先進性教育活動的開展，場黨政領導發揚艱苦奮斗的作風，改掉以往出門坐小車的習慣，將場里的小車封存起來，停止使用。他們外出開會、辦事乘公共汽車，從而為場里節約了一大筆經費，同時為推動場黨風廉政建設作出表率。

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三是招待、接待費使用情況。在招待、接待費用方面，我場嚴格按照農林公司的有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能節約的`原則，來客接待由工會主席負責，經場主要領導同意后一律在食堂用工作餐。由于我場工作制度健全，執行堅決，各項工作有條不紊，基本杜絕了違紀違規的現象。

四是領導干部執行不準吃請請吃，不準接受現金和有價證卷的規定。我場領導干部政治性強，素質高，在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規范配偶、子女及親眷的行為，場領導干部從未有過違紀違規和收受現象。

五是開展各種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我場黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。結合工作實情和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸與專題教育相結合，增強教育的吸引力、感染力；針對性和預防性相結合，把小事當作大事抓，把苗頭當隱患抓；遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面教育與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好三個方面的教育：一是抓住開展保持共產黨員先進性教育活動的契機，學習“三個代表”重要思想和《保先教育讀本》等有關文章，對黨員干部進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的支委民主生活會和每周5下午的學習日進行黨風廉政教育學習。本季度先后組織全場黨員干部學習了《黨員干部廉政手冊》，黨內監督“兩個條例”，導人廉潔自律的各項規定及淮礦林發〔2005〕7號文等文件材料。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我場十分注重學習外單位英模人物的事跡（如《歷史的豐碑》），使全場黨員干部學有榜樣，趕有目標。通過學習任長霞的先進事跡，使廣大黨員干部形成了廉潔奉公、愛崗敬業濃厚氛圍，爭先做好事的氛圍越來越濃。

二、存在的問題。

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本季度，我場在黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成績，但也難免存在著一些不足之處：一是認為場里沒有人權財權，有輕視和麻痹廉政建設；二是有關黨風廉政建設的規章制度需要進一步完善落實；三是民主生活會質量有待進一步提高。

三、下一步改進工作的方法。

在下一季度的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設規定的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行農林公司領導干部廉潔自律的各項規定。

一是加強本場領導干部廉潔自律的的領導，大力推進上下級談話，公開承諾，個人重大事項報告制度，把廉潔自律納入我場工作的重中之重，做好此項工作。

二是在抓牢、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開黨員干部民主生活會，認真自查自糾。

三是抓好廉潔自律的宣傳學習。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我場黨風廉政建設的社會輿論氛圍。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十四

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十五

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十六

根據金紀發（2013）2號關于《2013年度廉政建設責任制貫徹執行情況考核評分標準》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，對照《2013年黨風廉政建設責任制貫徹執行情況考核評分標準》，對今年以來我局落實黨風廉政建設責任制、推進整治和預防腐敗體系建設情況，進行了認真的總結，并開展了自查自評，現將情況匯報如下：

一、傳達學習文件精神，研究制定貫徹落實工作方案。

及時召開局班子成員和局下屬單位負責人專題會議，認真學習和領會金紀發（2013）2號文件精神，逐條對照標準自查自糾，研究制定《局2013黨風廉政建設工作要點》和《局2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，進一步統一思想，提高認識。

二、分層推進，扎實開展自查督查活動。

針對不同層次的.單位和人員，分別開展了自查督查活動。

一是對局長和局黨組書記貫徹執行黨風廉政建設情況，對照考核標準，開展自查；二是對局領導班子成員貫徹執行情況，對照考核標準，開展自查；()三是對局事業單位貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，對照局年初簽訂的《責任狀》，開展督查檢查活動。

對三個層次的自查督查活動中，查出的問題和不足，限期改正。

三、組織驗收，進行測評打分。

統一組織局機關干部職工和局屬事業單位負責人對今年以來，局長、局黨組書記、局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行測評打分。具體匯總如下：

1、局長、局黨組書記貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

2、局領導班子成員貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自評得分100分（自評表附后）。

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鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十七

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黨風廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學校發展的兩大基礎，是實踐“三個代表”，落實科學發展觀和加強改進黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實黨風廉政建設，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序，提升學校辦學聲譽。現將我黨風廉政建設情況報告如下：

１、進一步加強領導干部的思想道德和紀律教育，推進領導干部廉潔自律各項規定的落實。

為了切實加強我校黨員領導干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學發展觀主題教育，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。

２、深入開展《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀條規的學習活動，加強黨的紀律教育。

為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《中國共產黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學習，深入體會，形成共識，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權力，不玩忽職守、濫用職權；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學校每一分錢，實行辦學經費和黨政干部收入公示制度；發揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不脫離群眾、與民爭利。

我還以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》為契機，進一步推動黨內監督工作的有效開展，不斷拓展黨內監督渠道，提高黨內監督的有效性。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質量，規范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領導干部廉潔從政情況報告制度，堅持領導干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監督的渠道，開辟黨風廉政建設專題，開辟黨政干部黨風廉政建設網上評議，加強民主監督的力度。

３、鞏固行風建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學，以德立校”的方針，規范管理，落實責任。

４、強化責任，繼續認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風廉政建設放在黨建工作的重中之重，在抓好業務工作的同時同步實施黨風廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到層層落實。

二、重大事項集體議事、決策情況：

把重大事項集體議事、決策納入校長負責制范疇，學校行政自覺接受黨組織的監督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點：

１、規范重大事項集體議事、決策的會議制度。

徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。

２、學校重大問題決策情況：

凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經過領導班子集體討論決定，校長最后決策，嚴格按規定程序運作，任何個人不得擅自決定。

決策前：我先根據上級黨組織和行政領導的指示，結合本學校實際情況提出學校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎上，提出必要的意見，進行必要的政策性咨詢和針對性的調查研究，對其可行性進行必要的論證。

決策中：根據總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據。當方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。

正做到使政令暢通。對實施過程中發現決策有失誤或存在問題時，共同總結經驗教訓并及時修改方案，發現在貫徹執行決策方案中的先進事跡應及時總結，組織交流，予以充分發揚。

３、學校民主管理、民主監督情況：

教代會是教職工行使民主權利，參與學校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校長負責制的重要組成部分。學校每學期定期召開教代會，從教代會代表數占教職工總數比例的確定到代表的產生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。教代會內容涉及學校未來發展的規劃、聽取和討論校長工作報告、學校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務報告及學校發展等。校長在充分發揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎上做出決定，真心誠意地把學校的各項工作置身于教職工民主監督之中。

大教職工參與學校民主管理的積極性和主動性。

三、

認真做好領導班子及成員的年終述職工作。

述職工作能堅持在教育局的領導下組織實施，先由班子成員做。

述職報告。

然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表對校級干部、中層干部進行民主評議并把評議的結果及時反饋有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見有利于干部的快速成長。

一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領導班子在群眾中信譽度高，干群關系融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。

鄉鎮衛生院年黨風廉政建設自查報告范文（18篇）篇十八

xxxx年，支行黨風廉政建設工作緊緊圍繞人民銀行總分行以及中心支行紀檢監察工作會議的部署和要求，堅持圍繞中心、貼近業務、制度反腐、從嚴治行，嚴格執行黨風廉政責任制，加強機關作風建設，強力推進制度執行力建設，進一步提高支行反腐倡廉工作水平，為支行有效履職提供了堅強保障。現將支行xxxx年黨風廉政建設情況報告如下：

1.加強黨風廉政建設工作的領導。認真貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(以下簡稱《規定》)，堅持和完善黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，各部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制。

堅持按季組織召開黨組研究黨風廉政工作專題會，充分發揮支行黨組對黨風廉政建設的組織領導作用，把黨風廉政建設工作融入支行日常工作中，與各項業務工作緊密結合并抓實、抓好。

2.落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗一書、一年一簽，一有崗位調整就組織重新簽訂”的方法，分層級組織簽訂黨風廉政建設責任書，指導和督促各職能部門負責人落實并執行“一崗兩責”，把黨風廉政建設責任制納入對各職能部門的年度綜合目標考核中。

支行領導班子和班子成員能切實履行抓黨風廉政建設的政治職責，主要領導人能對班子內部和管轄范圍的反腐倡廉建設負總責，能做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;班子其它成員能要按照工作分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。

人民銀行總分行紀檢監察工作會議結束后，我支行立即組織召開了全行干部職工大會進行學習貫徹，并結合支行工作實際，研究并制定了《xxxx年黨風廉政建設及反腐敗任務分解表》，確保支行黨風廉政建設責任制落到實處。同時支行還通過組織全行職工會、黨課等形式開展主題教育、警示教育和黨規黨紀教育，引導全行黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

通過開展政治紀律教育和宣傳，全行干部職工統一了思想，充分認識到新形勢下加強人民銀行反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，不斷增強拒腐防變、廉潔從政的自覺性，促使黨員干部明辨是非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化政治意識、責任意識和安全意識。

支行將xxxx年作為支行“廉政文化建設促進年”，研究制定了《xxxx年廉政文化建設工作實施方案》，明確措施和任務，努力構建富有特色的廉政文化體系。在開展廉政文化建設中，我支行深入挖掘漣水歷史“漣-蓮-廉”文化底蘊，深入拓展廉政文化創建內涵，以“廉池”特色文化景點為載體，確立了支行“純潔正直、傳承進取、追求卓越”的廉政文化建設理念和“崇蓮尚廉”主題。

依托廉池文化底蘊，深入開展廉政文化創建活動，積極引導全行干部職工培養高尚情操，形成科學文明的文化生活方式和文化消費方式。結合支行辦公樓維護改造，開展樓道廉政文化建設，推進廉政文化“六進”工作，形成廉潔的政治文化、組織文化、職業文化和家庭文化。深入開展廉文閱讀活動，提高干部職工廉政認知水平。積極開展多種形式的廉政教育，不斷豐富廉政文化內涵，擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。

切實加強干部職工作風建設，通過加強教育、完善制度、強化監督，堅決糾正庸、懶、散問題，進一步增強全行干部職工的責任意識、效率意識、質量意識、服務意識和大局意識，提升支行工作執行力和對外服務形象。

不斷完善內部運行管理機制，繼續推進“法治央行”標準化建設，完善相關配套制度，落實行政執法責任制，提高依法行政、依法治行工作成效。認真組織開展“制度完善月”活動，進一步優化內控管理環境。加強內部安全管理，認真落實安全管理責任和措施，杜絕重大安全事故發生。在窗口部門開展創先爭優為民服務活動，推進行政審批制度改革，把行政權力在網上和報刊等媒體進行公示，接受社會監督，規范審批、執法自由裁量權。

組織開展領導干部“三進三幫”活動，積極深入基層、深入企業開展為民服務。組織開展了“萬人評科長”現場評議會，支行服務對象代表、社會各界代表、行風監督員以及支行部分干部職工代表共計xxx余人參加會議并對支行各部門主要負責人履職情況進行了現場評議，著力解決機關存在的“中梗阻”和服務不到位問題，強力推進工作作風再改進、服務質量再創優、工作效能再提升、發展環境再優化，努力塑造基層央行良好形象。

1.認真落實黨內監督各項制度。充分發揮黨內民主監督作用，認真貫徹“兩個條例”，加強黨內監督，進一步完善領導班子議事規則，健全民主集中制，加強對權力運作情況的約束。完善領導干部“雙重”民主生活會制度，提高民主生活會質量，規范民主生活會程序，完善會前的談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好會上的批評與自我批評和會后整改措施的落實。

xxxx年上半年，支行開展一次黨組民主生活會，支行x名領導班子成員在全行干部職工會上作述廉述職報告。同時x名領導班子成員的述廉述職報告在內網上進行公示，接受社會監督。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。xxxx年，未發現領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。

2.認真落實中央關于進一步做好黨政機關厲行節約工作的要求。認真落實公務接待有關規定，建立健全和嚴格執行定點接待制度，強化公務接待經費預算管理，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準。深入開展整治慶典、論壇和研討會活動。繼續強化措施，鞏固“小金庫”治理成果，積極探索從源頭上治理“小金庫”的有效途徑。

3.落實領導干部報告個人有關事項制度。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等有關規定，及時做好領導干部廉政檔案錄入工作。

4.加強對支行辦公樓維修改造工程的監督。進一步健全支行工程建設管理制度，推進工程建設項目信息公開透明。加強對支行辦公樓維修改造工程招投標告等過程的監督管理和檢查指導，推進支行工程建設長效管理機制建設。

5.加強對行務公開的監督。深入推進黨務、政務、行務公開，大力開展“xxx%服務創新年”活動，進一步加強行風建設。認真落實“一把手”不直接審批財務的規定，在重大決策、干部任免，財務支出、大宗物品采購等方面都進行集體研究決定。

認真落實重大事項公開、公示制度，提高了權力運行透明度，維護干部職工的知情權和參與權，不斷創新監督機制，確保權力沿著法制化、制度化、規范化的方向發展。