民主生活會是一個集中表現黨員黨性和作風的重要場合，也是提高黨員干部黨性觀念和履職能力的關鍵環節。以下是小編為大家整理的民主生活會經驗分享，希望對大家有所借鑒。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇一

通過巡視的體驗、自我的深刻剖析、班子成員的互相提醒和廣泛征求機關基層代表的意見建議，對照先進典型，對照民主生活會主題，經過認真的梳理，感到主要存在以下6方面20個問題。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確xx觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要表現：（1）學習不主動，悟得不深不透。對學習習近平新時代中國特色社會主義思想學思踐悟不夠自覺，學習不夠全面系統，在篇目和內容上有選擇性學習的現象。比如新中國的70年、中國共產黨的九十年至今尚未讀完。黨組理論學習中心組的學習，還停留在組織讀了、學了的層面，滿足于規定動作的完成，學習進入思想、進入工作不夠，自覺用黨的創新理論武裝頭腦還沒有形成高度自覺。（2）學習融會貫通不夠，“知”的水平不高。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與習近平總書記關于xx系統工作的重要論述，與習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，與習近平總書記對xx市工作“三個著力”重要要求等一系列重要指示批示精神有機結合，在真正形成推動新時代xx系統增“三性”、去“四化”改革創新發展的新思維、新理念、新舉措上還有差距。比如在工作的部署中，仍沿用著機關化習慣、行政化方式等問題，考慮基層的真實感受不夠客觀充分。（3）學習成果轉化不明顯。聚焦xx系統主責主業，忠實履行xx系統政治責任和基本職責，使“三新”職工成為黨的執政之基的工作上，還站位不高、行動不快、招法不多、抓得不實，“三新”職工入會率還不夠高、覆蓋面還不夠廣。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。主要表現：（1）缺少講擔當抓落實的精氣神，工作只求過得去、不求過得硬。工作落實中有滿足于“會議開了”“文件發了”的現象，在解決xx系統工作深層次的難題上，缺乏“橫下一條心”把問題解決徹底的決心和力度，反映出自身還缺乏那種知難而上解決問題的闖勁和能力。（2）服務職工不夠精準，“四個面向”要求落實不到位。服務職工的一些普惠性政策出臺后，宣傳跟進不到位，一些政策和工作職工不清楚、不了解。（3）干部隊伍建設有短板。在提氣、打氣、鼓氣，營造激情干事氛圍，為擔當者擔當，健全容錯糾錯機制上還有差距。比如對年輕干部的培養工作成效不好，大膽培養使用年輕干部，健全后備干部隊伍，理順選人用人渠道，打破體制障礙沒有取得突破性進展。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。主要表現：（1）謀劃工作視野不夠寬廣。站在xx系統角度想事多，站在黨的工人工作部、鞏固黨執政之基的大格局上謀事不夠。按照黨的十九屆六中全會精神和市委十一屆九次全會部署思考謀劃全會工作不深不細。在團結動員廣大職工群眾匯聚起立足新時代、奮斗新時代、建功新時代的磅礴力量上，還缺乏創造性有效性的方法和路徑。（2）腦袋上的“津門”打得不夠開。思想不夠解放，在開拓創新上還放不開手腳、邁不開步子，工作中存有慣性思維，存在怕拿捏不好出差錯的思想顧慮，有用老辦法解決新問題的現象。（3）缺少追求卓越的勇氣。自覺對標全國xx系統一流，查找差距弱項、補齊工作短板，敢為人先、勇于走在前列的意識還不夠強烈，xx市xx系統在全國xx系統系統范圍內叫得響的“品牌”還不夠多。（4）當“能吏”上還有差距。重“事功”、練“事功”、善“事功”不適應新時代新任務的要求，缺少育先機、破難題的本領，有腦子懶、身子懶，“心”到“行”不到的現象。

（五）在帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。主要表現：（1）主體責任壓得不嚴不實。嚴格貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以上率下、一級抓一級、層層抓落實上還存在上緊下松的現象。持續升溫加壓，傳導壓力沒有到頭，推動全面從嚴治黨各項要求向縱深發展、向深層聚焦、向基層末端延伸上還不到位。比如原北工療領導班子違反“三重一大”議事規則，原一宮領導班子違規集體研究同意職工離崗創業等問題，需要我們深刻反思。（2）紀律規矩教育沒有形成震懾。常態化警示教育抓得不深不實，教育內容不夠豐富，還缺乏穿透力，黨員干部紀律規矩意識還樹得不夠牢固，一些同志仍存在思維慣性、行為慣性，以案為鑒、引以為戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線還沒有成為思想自覺和行動自覺。（3）日常教育管理監督親力親為不夠。在抓xx局各級黨組織思想認識、措施落實上，還工作跟進不到位。對黨員干部日常教育管理的方式上還比較傳統；在發揮紀檢組織在做實做細監督、增強監督實效上還思路不寬，存在不善監督的問題。（4）整治形式主義、官僚主義還缺乏有效的實招硬招，整治還不夠徹底。比如在出臺政策前，調查研究不夠細致充分，在工作要求、時間進度上基層還有一些反映。

需要說明的有關情況：本人沒有違反中央八項規定精神的情況。辦公用車、辦公用房、工資關系、津貼補貼等嚴格按照規定配備和領取；個人重大事項認真按要求及時準確申報，沒有因公因私出國（境）情況；婚姻、名下房產無變化。本人配偶及子女和其他特定關系人沒有在金融機構從業的情況。本人沒有以權謀利、以權謀私和利益輸送等問題，沒有利用名貴特產特殊資源謀取私利的問題。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇二

主持人:xx。

記錄人:xx。

應到(人):xx。

實到(人):xx。

缺席:xx。

一、深入開展談心活動，廣泛征求意見；

支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心，對普通黨員干部的思想動態進行摸排，并面向黨員和群眾廣泛征求意見，將查擺出的問題進行梳理，并反饋給每位黨員：

1、個別干部思想進取性不高，工作沒有活力，意識上存在麻痹大意。

2、團體協作意識較不滿意。

3、部分黨員干部注重業務工作，對學習不夠重視。

4、有部分同志學習不夠深入，筆記和學習資料不相符也很潦草。

5、工作紀律不嚴謹，個別干部存在遲到、早退現象。

二、開好專題組織生活會，進取開展批評與自我批評；

局黨支部于2月10日組織全體黨員召開了以“深入學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話精神，做合格共.產.黨員”為主題的民主生活會。會上。每個黨員根據組織生活會的主題提出了意見和提議，認真剖析思想根源，要嚴肅認真開展批評和自我批評，并對其他黨員存在的突出問題提出整改提議。

1、黨員帶頭，切實按照會議精神組織干部職工認真學習本單位制定的各項管理規定及規章制度，加強黨員干部工作職責心的培養，讓每個黨員干部從意識上認識到作風建設永遠在路上，任何時候都不能出現麻痹大意的思想。

2、加強團隊協作，領導班子應合理調配工作人員，確保各股室、各崗位保障本事平衡，均無薄弱環節。

3、堅持每周二、四的學習，確保在搞好業務的同時，學習也不能松懈。

4、對學習不夠深入，思想沒有引起高度重視的同志要進行個別談話。

5、分管領導深入一線，各負其責，調動大家的工作進取性，要構成班子有活力、干部有活力的統計隊伍新形象。定期對自我分管領域的工作進行督導檢查，發現問題要及時整改落實。

6、支部書記定期對黨員干部的思想動態進行摸排，進取關心干部職工的工作和生活，進取幫忙解決干部職工在思想上生活上的困難，激發同志們的工作進取性。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇三

根據《中共xxx省紀律檢查委員會中共xxx省委組織部關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，下面我重點圍繞聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等4個方面的要求，對照《準則》、《條例》的規定和要求，對照xxx等先進典型，結合紀律檢查工作實際，查找自身存在問題和不足，對存在的突出問題進行深入分析，并提出整改措施。現將對照檢查情況做一個匯報，不妥之處敬請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題。

通過學習、思考和對照檢查，我認為我還存在以下幾個方面的問題和不足：

（一）政治理論學習不夠深入。主要表現：一是對政治學習重視不夠，雖然能按時參加各項學習活動，但是自覺性、主動性還不夠強。二是學習內容也缺乏系統性，比如看報紙只瀏覽標題，與紀檢業務聯系不緊的就不去學或者很少學。三是存在實用主義傾向，對一些專業性強的業務知識和一些法律法規缺乏足夠的了解，存在以干代學的現象，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。

（二）理想信念還不夠堅定。主要表現：一是黨性觀念不強，黨性修養不夠，片面強調以經濟建設為中心，在行動上畏首畏尾，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。二是為人民服務宗旨觀念淡化，受市場經濟負面效應的影響，片面地認為市場經濟就是追求效益最大化，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，淡化為人民服務觀念和服務意識。

（三）工作作風還不夠扎實。主要表現：一是工作中存在被動應付等現象，沒有全面做到“嚴慎細實”。特別是紀檢機構“全覆蓋”改革后，對派駐紀檢組如何更好地服務駐在部門的中心工作，思考不夠。2016年，紀檢組雖然已查處了2起違反黨紀黨規的案件，但這些問題線索都是上級或其他部門轉辦的，主動發現問題的能力不強，工作開展的也不夠。二是主動聯系群眾、服務群眾的意識有所減弱，為民辦實事、辦好事的意識有待提高。在機關工作時間長了，與基層群眾打交道少了，沒有真正樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，工作中遇事對上級負責多、對群眾負責少。三是工作創新還不夠。作為紀檢組長，在紀檢監察工作的計劃、安排和組織實施過程中，存在被動落實任務多、超前謀劃創新少的問題。

（四）用權律已不夠嚴格。主要表現：一是權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高。以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足。二是勤儉節約意識不濃。一方面是管理不到位。有時認為紀檢工作需要多方支持，存在借匯報或檢查工作之機吃請的現象。另一方面是自身約束不夠。比如為圖方便，偶爾存在長時間外出未關閉辦公室空調和燈光的情況。三是擔當追責力度不強。對干部的監督管理不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風的蔓延。對部屬要求還不夠。存在對部屬管理過于注重“身教”而忽略了“言傳”，在對他們的提醒和教育上等同于其他一般干部，要求還不夠嚴。

（五）監督責任落實不夠到位。主要表現：一是對重要部門和重點崗位以及直屬單位領導班子監督不夠到位，存在監督不深入、不全面等情況。20xx年，涉及處級領導和直屬單位的信訪舉報多達xxx件，占到全系統信訪舉報件的四分之一，對群眾反映強烈的問題化解不夠，重復信訪舉報問題多發。二是案件查辦的震懾作用仍未達到預期效果。2016年，紀檢組共移送司法xxx，較去年執紀力度加大，但從目前掌握的問題線索看，部分涉嫌違反黨紀的領導干部仍心存僥幸，企圖蒙混過關。

二、產生問題的原因剖析。

（一）對理論學習重要性的認識不夠。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，把理論學習當作軟指標，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，沒有處理好工作與學習的關系。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高，總認為自己經驗比較豐富，不需要堅持經常性學習。

（二）為民服務理念有所淡化。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是在實際工作中還沒有做到時時刻刻把群眾的利益擺在最高位置，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。作為紀檢部門，不自覺地將自己擺在強勢位置，研究解決一些矛盾和問題，群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入和踏實。

（三）責任擔當精神有所欠缺。對照黨內政治生活的要求，我認為還是放松了對自己的要求，因循守舊、不思進取、得過且過，思想不夠解放，觀念不夠創新，工作中缺乏與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神；缺乏不進則退的緊迫感；對待事情，滿足于不出事，沒有了觀點和立場。責任和擔當精神下降了，敏感性減弱了，在嚴格遵守黨的組織紀律，特別是嚴格遵守民主集中制方面，相互支持、相互配合、相互補臺，自覺維護班子團結還不到位。

（四）落實監督責任有所不足。紀委的監督責任既是黨章賦予的權力，又是紀委的重要職責。由于對紀檢監察工作職責定位把握不準，在實際工作，經常出現越位、缺位、錯位、失位問題。主要表現為對組織與協調的關系理解不透，注重組織，忽視協調，導致有些工作該分解的沒有及時分解，該督辦的沒有督辦，在治本抓源頭工作中形成責任虛化、弱化、泛化的局面。自己對一些不良風氣，有怕撕破臉、怕得罪人的顧慮，沒有按照黨的政治紀律要求，敢于擔當負責，導致紀律執行不嚴格、不徹底、不到位。對黨員干部秉公用權、廉潔從政的監督檢查和抓好反腐倡廉教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，還沒有一抓到底的氣魄和韌勁。

三、今后的努力方向和改進措施。

（一）加強理論學習，增強黨性修養。一方面，要加大自學力度，多讀書，讀好書，自覺的閱讀馬列主義經典著作，始終堅持把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的路線方針政策以及最新理論，還要著重研究“治國理政”及黨風廉政建設和反不廉潔斗爭方面的講話精神。只有理論透徹、才能使人信服，進而產生信仰，理論清晰了，眼光遠了，眼界寬了，心胸就會開闊起來，信念就會足起來，理想信念就能堅定起來。切實增強政治敏銳性和鑒別能力，認真踐行“兩學一做”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終與黨中央、省委保持高度一致，自覺維護中央權威，不折不扣貫徹執行中央的方針政策和省委省政府省紀委的決策部署，齊心協力、步調一致的推動各項工作有效開展，為xxx經濟社會發展做出自己應有的貢獻。積極主動地參加xxx黨組、黨支部和黨小組活動，自覺地接受黨組織、黨員和群眾的監督，積極開展批評與自我批評。

（二）強化紀律意識，增強執紀的嚴肅性。一是要強化“紀律意識”，嚴肅執紀。紀律建設是加強黨的自身建設的重要任務，是反不廉潔斗爭的治本之策。黨紀是對黨組織和黨員立的規矩，國法是全體公民的行為底線。“紀”在“法”前，“紀”比“法”嚴。黨規黨紀嚴于國家法律，必須把紀律挺在法律的前面，讓紀律成為不可觸碰的底線。否則，依法治國、依規治黨就無從談起。要堅持黨紀嚴于國法，嚴明政治紀律和政治規矩，不能把黨規黨紀對黨員的要求降低到國家法律對普通公民的要求。要嚴肅執紀，馳而不息糾正“四風”，嚴懲不廉潔，教育、引導、督促廣大黨員干部把守紀律講規矩作為從政的生命線，做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，用紀律管住大多數，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。二是要強化“從嚴意識”，抓早抓小。要把主要精力放在查辦違反紀律的行為上來。必須認識到，“小節”不可“小視”，“小細節”內藏“大問題”，“小現象”影響“大風氣”。用紀律這把尺子衡量黨員干部行為，加強對黨員干部的日常監督，抓早抓小，防微杜漸，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪。絕不能養癰遺患、放任自流，導致小錯變大錯。

（三）改進工作作風，切實履職盡責。一是抓住重點，著力強化監督責任意識，進一步推動黨風廉政建設責任制的落實。落實監督責任是轉變工作作風的方式方法，重在于抓落實，重在執行。“實干興邦、空談誤國”，這就要求我們要率先垂范，做出表率，切實把規定落實到每一項工作、每一個細節當中，切實把改進作風與推動本職工作結合起來。二是找好結合點，著力加強黨員干部教育和監督，進一步增強黨員干部的廉潔從業意識，促使黨員干部正確行使權力，改進機關黨員干部工作作風。作風建設要與黨的思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設相結合，沒有堅定的理想信念、可靠的制度保證、堅強有力的懲治不廉潔，作風建設很難取得大的成效。三是解決突出問題，著力加大查辦案件力度，進一步增強懲治不廉潔的威懾力。轉變工作作風難在形成長效機制，這就要求我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，防止虎頭蛇尾。要讓人民群眾對我們有信心，要讓群眾看到我們一點一滴的變化。四是突破難點，著力加強對專項資金審批、使用情況的督查，形成制度化、常態化，推動工作落實。按照中央、省委和省紀委黨風廉政建設和反不廉潔工作的要求，團結帶領所屬部門和同志，開拓進取、創新工作，為黨組履行主體責任當好“參謀助手”，履行好監督責任，特別是落實好風險防控實施意見，加強項目資金的監督管理，不斷提高xxx黨風廉政建設和反不廉潔工作水平。

（四）堅持廉潔修身，增強拒腐防變能力。一是加強思想道德修養，樹立正確的人生觀，利益觀、榮辱觀、道德觀、處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，生活上不奢侈浪費，不追求享受，思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。二是嚴格自律，嚴格執行中央八項規定和廉潔自律的各項規定，守住做人、處事、用權、交友的底線，樹立正確的權力觀，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，將自己的需求層次從物質向精神層面拓展提升。三是自覺接受監督，切實管好配偶、子女和身邊工作人員，保持清正廉潔的本色。堅持依法辦事，堅持從小處著眼，大處著手，時時刻刻按照黨員廉政勤政的有關規定嚴格要求自己，堅決杜絕“為官不為”，堅決不做庸碌無為的“太平官”，真正擔負起發展一方、穩定一方的責任。

以上是我的對照檢查，懇請領導和同志們給我提出寶貴意見，我一定虛心接受，堅決改正，并按要求完善好整改措施。

謝謝大家！

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇四

這次市委常委班子民主生活會，是我們與**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的一次深刻對照，是貫徹落實黨章黨規黨紀的一次深度檢查，是嚴肅黨內政治生活的一次思想洗禮。這次民主生活會開得嚴肅認真、富有成效，達到了錘煉黨性、查擺問題、明確方向、交流思想、增進團結、促進工作的目的。

要堅持對標對表，加強政治建設。我們將進一步嚴守政治準則，堅定不移維護黨中央權威和集中統一領導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終同以**同志為核心的黨中央保持高度一致。進一步提升政治能力，善于把握政治大局，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。進一步增強政治自覺，始終堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，把講政治從“要我做”的外在要求，轉化為“我要做”的內在主動。

要堅持深學深悟，提升理論素養。我們將切實加強理論武裝，深學細悟**新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位和政治覺悟。切實滋養政治靈魂，努力保持強大的政治信仰、堅定的理想信念和崇高的精神追求。切實做到知行合一，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要堅持立說立行，抓好問題整改。我們一定會明確方向抓整改、統籌兼顧抓整改、著眼長遠抓整改、面向群眾抓整改。認真梳理查擺出的問題和各方面意見建議，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，細化整改舉措，堅決防止說歸說、做歸做，以問題整改的實際成效取信于民，推動常德實現高質量發展。

要堅持聚焦聚力，推動攻堅克難。我們將立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，聚焦**新時代中國特色社會主義思想，聚焦黨的十九屆五中全會精神和總書記考察**重要講話精神，聚焦中央和省委省政府重大決策部署，聚焦省委省政府“三高四新”戰略，聚焦“十四五”發展和2035年遠景目標，聚焦“一個中心、兩個樞紐、三個基地”總體要求，聚焦“破瓶頸、抓產業、優結構、強隊伍”工作要求，強化責任擔當，狠抓工作落實，深入推進開放強市產業立市，團結帶領全市上下奮力推動常德高質量發展實現新突破。

要堅持從嚴從實，帶頭修身律己。我們將始終做到挺紀在前，時刻保持為民務實清廉的政治本色。始終做到帶頭示范，堅持從我做起、從現在做起，堅決落實中央八項規定精神，堅決防止和整治形式主義、官僚主義，當好作風建設的示范者和風向標。始終做到壓實責任，發揮“關鍵少數”作用，壓實“兩個責任”，持續正風肅紀，持續營造風清氣正的政治生態。

要充分運用好會議成果，更加緊密地團結在以**同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府堅強領導下，把干實事、抓落實、求實效作為檢驗黨性的根本標尺，把工作抓緊抓實、抓出成效，以優異成績慶祝建黨100周年。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇五

談話人：

職務：黨支部書記兼董事長。

談話對象：

職務：黨支部委員兼副總經理。

談話時間：2022年**月**日。

領導：按照工作部署，我作為分管領導，今天約你來談談心，主要是想了解一下你的思想、學習、工作、生活和廉政建設情況，來幫助查找問題，促進提升。好，你來先談一下自己的理論學習情況吧。

黨員：好的，書記，我一年來一直通過集體學習和個人自學相結合的方式持續學習黨的先進理論，也會及時跟進領會***總書記的理論思想，在學習中不斷提升自己的理論水平。但是應該檢視一下，自己思想理論學習還存在主動性、系統性、全面性、深入性不夠的問題，對于新理論、新政策的領悟、轉化和執行能力也還需要進一步提升。

領導：不錯，這個問題應該重視。我們只有在理論學習上高標準、嚴要求，才能把握正確的政治方向，提高政治能力，把政治和業務真正融合起來。過去一年，你兢兢業業，勤奮務實做出了一定成績，大家評價不錯，但是仍然還需要加強反思，尋找不足。

黨員：是的，書記，我也認識了自己在工作中過于依賴領導指示，缺乏主動謀劃。站位不夠高，習慣于盯著自己分管的業務開展工作，對相關科室工作關注的主動性不足。在調研聯系群眾方面還需要加強。活動開展也需要創新方式方法，探索新模式，發展新思路。

領導：找到問題的下一步就是解決問題，希望你接下來多找方法，快速提升，也可以尋求身邊領導同事的幫助。生活中我認為你還是比較謙虛低調、謙和有禮的，做事也比較嚴謹正派。

黨員：謝謝書記肯定，以后還需要多向領導同事們學習，在工作中多發揚民主、集思廣益、團結同事，生活中還應該更加勤儉樸實，親善隨和。

領導：關于黨風廉政建設方面我要說兩句，我們要牢記黨的初心使命，嚴格要求自己。

黨員：會的，書記。請放心，在以后的工作中我一定會認真履職盡責，在家庭、生活、工作、社會交往中講紀律、守規矩，心存敬畏，保持戒懼，不忘初心使命，堅守清廉底線。

領導：好，今天咱們的談話到此結束，希望針對發現的問題抓緊整改，再接再厲，把工作推向新的高度。

黨員：好的，謝謝書記的悉心指導。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇六

xx年度主題教育專題民主生活會，xx局黨組針對4個方面、13類問題，分解制定了23項任務、68項整改措施，具體落實情況及存在的問題，我剛才已向大家進行了匯報。下面，我匯報一下個人xx年主題教育專題民主生活會針對5個方面制定的18項整改措施的落實情況。

一是自覺強化理論武裝，努力提高政治站位。自覺發揮黨組書記率先垂范的帶頭作用，堅持不懈推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。堅持在搞好自學的同時，認真落實黨組會“第一議題”和黨組理論中心組學習制度，注重在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，在不斷扣問初心、滋養初心、淬煉初心、踐行初心上求深化，帶頭組織學習，帶頭研討交流，帶頭深思悟透，努力做到學思用貫通、知信行統一，不斷提高了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力水平。

二是加強黨性鍛煉，筑牢理想信念根基。深刻學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設、全面從嚴治黨一系列重要論述，牢記《黨章》《條例》《準則》等有關黨紀黨規，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人，對黨忠誠的老實人。旗幟鮮明同違背黨章、違反黨的紀律規矩的現象“亮劍”，堅決同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭，始終在大是大非問題上站穩政治立場，保持政治定力。持續深化整治圈子文化、好人主義，徹底肅清xx惡劣影響，進一步凈化了xx局政治生態，不斷推動政治生態持續出清向好。

三是忠實黨的事業，竭誠服務職工群眾。樹牢xx系統是黨的群眾組織的政治定位，堅持黨的領導，確保xx系統正確政治方向。深化職工思想政治引領，團結引導職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，厚植黨執政的階級基礎和群眾基礎。以增“三性”、去“四化”為主線，持續深化xx系統改革向基層推進，在實現網上教育引領職工的同時，開展多樣化普惠服務職工活動，不斷增強了職工群眾的幸福感獲得感。

四是大力改進工作作風，勇于主動擔當作為。面對突如其來的疫情，xx局聞令而動、迅速行動，積極作為，在助力“雙戰雙贏”中充分彰顯了xx系統作為。組織開展宣傳勞動模范和抗疫先進事跡的評選表彰工作，認真落實中央決策部署和市委要求，將困難職工解困脫困工作列為今年全會“一號工程”，制定實施十項幫扶工作舉措，堅決打贏脫貧攻堅戰。以深化直屬企事業單位改革為契機，進一步配齊配強企事業單位班子。同時，加強機關領導干部管理和考評工作，加強正向激勵引導，積極營造了干事創業的深厚氛圍。

五是認真履行黨建工作責任，從嚴治黨治會。以提升組織力工程三年行動為重點，以黨組主體責任清單為抓手，深入推進不擔當不作為和形式主義官僚主義專項整治，深入開展爭做“三個表率”、爭創模范機關活動。認真落實全市警示教育大會精神，壓實各級黨組織主體責任，黨組織書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任，全面提高黨建工作質量和水平。持續深化用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，把從嚴教育管理監督體現在日常工作中。

以上是xx年專題民主生活會5個方面18項整改措施落實情況，18項措施均已完成。深入分析看，還有4項措施在整改的深度和整改成果的鞏固上還有一定的差距：政治標尺還不夠高，學習上深思踐悟、學以致用、知行合一仍有差距；全面從嚴治黨的第一責任人的職責未能全面落實，在全面從嚴治黨治會上存在差距，違規違紀現象仍有發生；強化作風建設上還存在著差距，特別是形式主義、官僚主義、好人主義在xx系統工作中或多或少都有所體現；按照“四個面向”的要求，在以新理念開創xx系統工作新局面，竭誠服務職工、解決職工“急難愁盼”上還有差距。這些情況我將及時納入今后工作抓好整改落實，認真加以改進和提高。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇七

談話時間：年月日談話地點：

談話人（簽名）：職務：

談話對象（簽名）：職務：

談話內容：

談話人:針對局領導班子將要召開的20**年度民主生活會，我想和你進行一次談話談心。

談話對象：好的，我將會與你進行坦誠的談心。

談話對象：繼續加強黨性鍛煉，在嚴格的黨內生活中增強黨性修養，嚴于修身，嚴于律己，嚴守政治紀律和政治規矩。

談話對象：沒有。

談話對象：沒有。

談話對象：沒有。

談話對象：要自覺接受監督，防止產生腐敗，自覺接受組織和廣大干部群眾的監督，加強自律、自省、自重，樹立廉潔從政、執政思想。

談話人：在基層黨組織貫徹落實黨的路線方針和上級決策部署方面，有何意見建議？

談話對象：沒有。

談話人:在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面，有何意見建議？

談話對象：堅持廉潔從政，常懷敬畏之心，尤其是要堅守廉潔。堅守黨紀國法，強化行為規范,把紀律觀念內化于心、外化于行,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自覺接受法律法規的約束。

談話人：在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面，有何意見建議？

談話對象：沒有。

談話人：請問你對我在其他方面有沒有存在問題及意見建議？

談話對象：建議工作中要加強對分管部門和下屬人員的思想、紀律教育工作，創新工作措施、經驗。

談話人：談心談話到此結束，謝謝你的意見和建議！

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇八

現將有關情況報告如下：

一年來，我認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》及***總書記視察廣東、上海等重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，主動作為，真抓實干，有力推動衛計事業持續健康發展。

經過深入自查及對照檢查，本人不存在利用名貴特產類特殊資源搞違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營等行為。但存在其他五方面問題：

1.政治站位不夠高。作為局黨政一把手，自己的站位還不夠高、看的不夠遠，大局意識、全局觀念還不夠強，對方針政策把握不深、不透，統籌兼顧的本領還不夠強，落實黨中央、省委、市委、區委重大決策部署沒有完全到位。特別是推進公立醫院改革，實施衛生強區等工作措施不多，認為這是黨委、政府決策的大問題，自己一個部門負責人只要執行區委、區政府的決策就行，輪不到自己去想辦法，致使我區深化醫改任務落實進展緩慢。

2.貫徹學習不夠到位。對持續深化學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要性認識不足，把學習當成任務，“要我學”的意識較深，“我要學”的認識較淺，以干代學意識嚴重，以工作繁忙為由，平時學習時間少，認為已參加了區的培訓班學習，黨組班子會議、黨支部會議組織了學習已經足夠，平時沒有靜下心來認真學習并體會。由于學習不夠深入用心，對精神實質沒有全部領會、悟透。

3.嚴格落實意識形態工作不夠到位。對待意識形態工作沒有像重視業務工作一樣重視。在2020年，雖然有學習意識形態的政策文件，制定了工作方案，成立了領導機構，但真正執行落實還是不夠到位，沒有主持召開意識形態專題會議，沒有開展意識形態專題調研。

4.工作作風不夠實。一是坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作多，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握。二是認為自己年紀大了，做了20多年領導干部，有歇歇氣的思想，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想，工作缺乏進取精神。三是對關系群眾切身利益的事情沒有完全辦好。如衛生人才隊伍特別是區級衛生人才隊伍因福利待遇低留不住的問題得不到解決。

5.專業知識不夠好。認為業務工作有分管的具體領導，自己只要把握大方向，做好統籌安排就行，不用新力親為指導，因此對衛生計生的專業知識學習不深，業務不夠精，指導工作的時候不夠到位。

1、加強學習，強化政治意識。要把深入學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》及***總書記視察廣東、上海等重要講話精神作學習的第一要務，深刻領會精神實質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落實到位。

2.加強黨建，強化從嚴管黨治黨責任。一是強化主體責任意識，落實“一崗雙責”，繼續從嚴從實抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深學篤行黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神。二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，制定基層黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系，大力深化示范引領行動;嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量;制定和完善從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

3.改進作風，壓實意識形態工作責任制。一要持續深入學習貫徹中央八項規定，深刻領會中央八項規定的內涵和改進作風的重要意義。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強對局機關干部和直屬單位領導干部的監督管理，大力推進“一崗雙責”的落實。加強對權力運行的監督和制約，加強對重點崗位和重點環節權力的監督，加強對“三重一大”等制度執行情況的督查。二要壓實意識形態工作責任，將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同考核。每年要召開研究部署開展意識形態工作會議，研究部署落實意識形態工作。將意識形態工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態工作不會抓、抓不好的問題。

4.貫徹創新發展理念，勇于擔責。深入推進醫藥衛生體制改革，盡快研究制定區級公立醫院改革方案，提交區委、區政府審定。積極推動區政府出臺我區醫療衛生人才隊伍建設意見，吸引更多優秀醫技人才進入我區，投身我區醫療衛生事業發展，徹底解決群眾看病難、看病貴問題。完善婦幼能力建設，開展落實好基本公共衛生服務項目，讓人民群眾有更多的獲得感。加快醫院建設項目的實施，營造群眾滿意的就醫環境，增強群眾滿足感、幸福感。

5.深入學習專業知識，提升業務管理水平。深入學習衛生計生專業知識，提升管理和業務水平，更好地服務醫療衛生單位，推動我區衛生計生工作上新水平。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇九

在去年專題民主生活會上，自己從4個方面查擺具體問題12個，制定了整改措施12條，目前已整改完成11條，正在整改1條，在黨組領導下，帶領工作專班持續推進，已完成階段性任務。

2.主要做法及成效。

（1）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不斷增強學習意識，通過理論中心組集中學習、市委黨校封閉學習以及個人自學等形式，系統學習《習近平談治國理政》第三卷、及習近平總書記在黨的十九屆六中全會、表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的最新重要講話，努力做到深學細研、知行合一，自覺運用黨的創新理論指導實踐、推動工作，擔負起維護職工合法權益，竭誠服務職工的職責使命。xx年全年撰寫學習體會12篇、撰寫讀書筆記2萬多字。

（2）在用黨章黨規黨紀嚴格要求自己方面。能落實“三會一課”制度，全年參加支部學習12次，黨日活動10次，講專題黨課1次。過實過好雙重組織生活，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性“體檢”，不斷錘煉黨性修養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，對分管的工作及時請示、匯報，對黨組做出的決定堅決貫徹落實、堅決執行到位。

（3）在堅守初心使命為民服務辦實事方面。貫徹落實市委“四個面向”“進群入群”要求，提高困難職工現場救助標準，將最低300元提高到500元；持續落實職工住院關愛慰問、大病救助、持卡會員專享救助保障等制度，xx年以來，共慰問住院職工18687人次，實施大病救助1557人，實施救助保障2248人，累計發放慰問金、救助金9581萬元。

（4）在擔當作為改進作風上發揮“頭雁效應”方面。主動深挖思想根源，從改進工作作風入手，認真落實聯系基層和職工工作制度，xx年深入基層服務單位60余個；在突如其來疫情面前做到迎難而上，按照市委要求帶領工作專班做好一線醫務人員及家屬保障工作、圓滿完成困難職工脫困解困任務。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十

談話人員：xxxxxx。

記錄人員：xxxxxxxxxxxxxx。

張xx：運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室，作為股長，你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。

孫xx：半年來，運政股積極落實《中共雙峰縣紀委雙峰縣監察局關于在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神，嚴格按照上級的要求，切實有效地開展行政效能建設工作，并聯系自身工作實際，做了如下工作：

一、實行開門辦公制度上午8：0010：00沒有特殊情況，任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。

在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一制作的效能建設監督崗的標志，并公布監督電話。

三、對服務對象實行實名登記制度每月對服務對象進行實名登記，內容包括：姓名、住址、聯系電話、服務項目等。并按時匯總交分管紀檢工作的負責人審核后報縣紀委監察局行政效能監察室。

四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定，堅持了廉潔自律，杜絕了索、拿、卡、要行為，堅持了優質服務，做到了五個一，即：微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。

半年來，運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作，但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足，表現在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。

張xx：對效能建設工作中存在的問題，你們是否進行了整改?

孫xx：上次，行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中，查出了一臺電腦安裝有炒股軟件，事后，我們及時把該軟件進行了刪除，并對相關工作人員進行了批評和教育，并進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今后，我們將杜絕此類問題的再次發生。

曾xx：運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算?

孫xx：下半年乃至今后，我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針，并以此為契機，嚴格依法行政，提高辦事效率，提供優質服務，確保工作人員廉潔勤政。力求達到工作作風明顯改進，精神面貌明顯改變，工作質量和工作效率明顯提高。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十一

地點:辦公室。

談心的人:a。

談話對象:b。

b:通過開展三句話教育活動，將我的認識提高到新的境界，接受深刻的黨性教育，我必須討論自己的缺點和不足。以前在學習上我有應對思想，態度不認真，沒有自覺性的自我約束也不夠，有時遲到、早退現象和工作時間做私事。以后堅決糾正。

a:太好了。有這種態度是對的。但是，在工作中，我在業務上滿足現狀，缺乏努力研究的精神，對自己負責的工作浮在表面上，不認真理論分析研究，深刻理解重要的地方，本質上很難提高工作質量。

b:我也有問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴格的要求，學習不集中，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自己的政治素質，記住黨的宗旨，加強黨性鍛煉。

a:我存在的突出問題是責任意識差，有時滿足于管理自己，不想多說看到的問題，不想多說，不想惹人生氣，不想惹人生氣，不想從大局考慮問題。

b:我也有工作積極性差等問題，沒有發揮黨員模范的領導作用。今后，我要向先進的典型學習，同時學習業務知識，不斷改善工作風格，完善自己。

a:今天的談話豐富了我，教育了我。大家都有這樣的認識，說明我的三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍的建設最初取得了成果，剛才大家討論的是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都很好，遵守紀律，作風正派，工作勤奮，為消防事業做出了應有的貢獻。在看缺點的同時，也不能忘記同志們的優點和成績。

地點:辦公室。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十二

工作單位。

談話人。

記錄人。

地點。

時間20xx3年7月26日。

談話內容：

根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。

黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十三

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確xx觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習不系統。平時忙于日常工作多，個人專門自學少，還沒有真正坐下來、靜下來系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會思想精髓、梳理脈絡、準確把握要義還有欠缺，有時滿足于原文通讀了、筆記摘抄了、體會撰寫了，實際上淺嘗輒止、浮光掠影，學習不系統、理解不深入，缺乏理論學習的“擠”勁和“鉆”勁，用新思想新理論武裝頭腦、內化于心、外化于行還有差距。

二是學思踐悟不透徹。反復學、持續學、深入學習習近平總書記重要論述還不到位，在學習把握新時代xx事業和xx系統工作特點與規律上，還站得不高、看得不遠、想得不深、聯系不緊，對標對表、深思漸悟還有很大差距。比如對習近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神學習不深、領會不透，特別是在如何弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，激發廣大職工投身經濟建設主戰場上，思考的少、謀劃的更少、貫徹落實的舉措不夠有力，學懂弄通做實新思想新理論的自覺性還有待加強。

三是政治能力不夠強。站在政治的高度思考xx系統工作還不夠自覺，站在全局的高度領會中央、市委決策部署還不夠到位，圍繞中心開展xx系統工作的速度不夠快、力度不夠大、步子也邁不開。準確識變、科學應變、主動求變的政治敏銳性還有欠缺，未能做到眼睛亮、見事早、行動快。比如面對疫情給經濟社會造成沖擊，職工就業結構深刻變化的新情況，缺乏扎實深入的研判分析、推動落實，造成依法維權集體協商工作開展不均衡，綜合集體合同職工覆蓋率低，整體推進集體協商工作提質增效的力度、深度和廣度還有待提高。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不擔把黨中央決策部署落實到位方面。

一是加強黨的全面領導不到位。理解把握黨的全面領導的內涵和外延不夠精準，在開展農民工查體、職工心理咨詢、xx系統勞動保護等日常工作中，強調干好實際業務多了一些，突出黨的統籌領導作用少了一些。特別是在抗擊疫情期間，黨的總攬全局、協調各方的作用發揮不夠好，往往采取簡單下命令的方式，要求分管部門落實工作任務，甚至有急躁情緒，很少從黨組織的層面和大局大勢的角度分析和處理問題，借助黨組織解決人員配備不齊、職責劃分不清等問題的招法還有欠缺，化解矛盾的結果也不夠全面系統。

二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管部門和單位的黨建工作，僅僅停留在做好規定動作上，停留在做好相關印證資料上，參加所在黨支部活動多，對分管其他部門黨建工作過問少、投入精力少，存在個別基層黨組織政治站位不高、政治意識不強，戰斗堡壘作用發揮不充分，對非黨員干部疏于教育、缺乏監督，造成開展工作有偏差。比如分管勞動關系部的個別干部，在下沉社區開展疫情防控工作中，不會與居民群眾打交道、不善與社區干部交朋友，工作被動，沒有體現xx系統干部應有的作用和形象。

三是落實意識形態工作責任制不夠有力。對新形勢下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位，認為意識形態工作是軟任務，未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領、新風正氣培育貫穿到分管工作的各環節、全過程，僅僅通過調研指導、座談研討、慰問職工等方式，小角度、碎片化地宣講黨的新思想，用抗擊疫情取得了重大成果的活生生現實，正面宣傳、正確導向、正向激勵廣大職工聽黨話、跟黨走仍有不足。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是敢于擔當、攻堅克難的勁頭不足。針對去年市委巡視整改中列出的相關問題，自己一直在黨組領導下持續推進整改，但今年受新冠肺炎疫情，為落實疫情防控要求和“六穩”“六保”任務，對陣地回收難題，存在“等一等、放一放、緩一緩”的觀望態度和畏難情緒，協調各方抓好清理工作，主動出擊、主動溝通、反復協調的精神不夠自覺。

二是善于作為、抓鐵有痕的韌勁不強。工作的銳氣和勁頭有所減弱，契而不舍狠抓落實的主動性不如以前。

三是一抓到底、層層加壓的力度不大。有的工作重部署、輕管控，具體抓、抓具體，反復抓、抓反復，經常抓、抓經常還不到位，盯緊盯死、跟蹤問效還沒形成閉環，工作標準逐層遞減、工作落實逐級折扣，部署布置工作多、督查檢查少，回想起來去年沒有對一項分管工作進行通報，好的單位未表揚、執行差的單位未批評更談不上追責，只是在會上講話時不點名批評，存在水流不到頭，沒有壓實各級xx系統責任的問題。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是系統學習不夠。xx、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，既密切聯系又各有側重，我在學習中沒有很好的把握“四史”的關聯性和整體性，存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺，對黨的豐富經驗掌握的不深不細。

二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強。面對組織交辦的急難險重任務，自己舉重若輕的“大手筆”、舉輕若重的“細針腳”還有欠缺，統籌推進各項工作爭先創優的能力水平不夠高。

三是改革創新的力度還不夠大。把中央、市委的決策部署轉化為xx系統工作的頂層設計、破解難題的思路辦法還不夠到位，特別是在服務職工方面，自身存在傳統慣性思維、受條條框框影響，傳承多、突破少，守正多、創新少，在開闊思路創新方法、積極應用新技術手段、廣泛利用有利因素等方面還遠遠不夠。

（五）在帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。

一是踐行以職工為中心的理念有“落差”。對照密切聯系職工群眾的要求還有差距，與xx系統干部接觸多、與困難職工接觸少，蜻蜓點水式檢查多、鞭辟入里式調研少，深入一線與職工促膝交談、直接了解心聲基本沒有，“進群入群”真跟職工交心、真聽意見還沒有做到。出臺事關職工切身利益、普惠服務辦實事的政策措施時，征求區局集團xx系統意見多，直接聽職工感受少，堅持問題導向、目標導向、結果導向，更好地為職工群眾解決實際困難的主動思考還不夠，考慮得還不周全。

三是踐行以職工為中心的理念有“時差”。謀事干事還不夠實，對標對表上級決策部署頂層謀劃、推動落實上路徑措施還不夠靈活、硬招實招還不夠多樣，調整完善還不夠及時，在服務職工“最后一厘米”上用功下力不夠。考慮基層實際需求偏少、回應偏慢，在對接基層之需上還“供不應求”。

需要作出說明的事項。

1.本人無群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢及問責情況。

2.本人不存在違反中央八項規定精神的問題，并承諾從嚴從細落實中央八項規定精神和廉潔準則，不碰黨紀國法紅線。

3.本人管轄范圍內沒有名貴特產類特殊資源，不存在以權謀私、利益輸送等問題。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十四

在市委的正確領導和督導組的認真督導下，在環保系統黨員干部的共同努力和社會各界的支持幫助下，認真組織學習、真誠聽取意見，切實查擺問題，即知即改，已完成階段性要求。本人按照“為民、務實、清廉”和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對照《黨章》、中央和省委、**市委各項規定和路教的要求，重點在“四風”方面存在的問題，進行深刻反思、認真整改、嚴以律己。現報告如下：

1、在遵守黨的政治紀律方面。入黨28年，本人一直認為嚴格遵守黨的各項政治紀律和組織紀律，是一名共產黨員最應具備的政治素質。但在長期的工作過程中，有時也會出現與紀律要求不符合的地方。一是對重大的政治理論學習熱誠不高，如對十八大以來的重要文獻，學過多次，沒能真正理解精神實質;二是對中央提出推進政治體制改革、發展黨內民主的艱巨性認識不深，以至信心缺乏;三是對近期不斷曝光的黨員領導干部的腐敗違法案件，未能充分認識到中央反腐的決心和意志，動搖了對黨的信任。

2、執行作風建設規定情況。在中央“八項規定”，特別是省委“28條辦法”和“六項禁令”出臺后，本人沒有公務接待事項;車改后一年有三至四次開會或業務對接，唯一費用為公務租車;沒有公費出國(境)，無其他職務消費。人情消費在親朋好友中禮尚往來，一年不到3000元。辦公用房現為13.5m2.原多出的部分已做為局黨風廉政閱覽室。本人在工作崗位上，仍有“懶、散、慢”現象，比如聯企、聯村服務員工作，仍在機械式、任務式的每月走訪一次，很少有真正的“服務”內容。

3、個人事項說明。個人及家庭住房為立地式三層樓房1間，164m2.建于1987年，2002年二手購入，13.5萬元，公積金貸款10萬元，住房情況至今未變。家屬無業，女兒年滿18歲，本人和家庭均未經商辦企業，本人無因私出國(境)。個人事項說明要按照要求給予具體說明，如配偶、子女的姓名等情況要寫明。

4、有關重要工作說明。2013年下半年開始，因局黨組人事變動，本人牽頭“四邊三化”的考核工作。一年來，忽視了對該項工作的重要性和廣大群眾的強烈呼聲認識，沒有深入調研，對鎮街的困難認識不到，未能向局黨組提出建設性的意見和建議。

5、談話談心活動情況。在“路教”第一階段，參加大荊片區“兩代表一委員”、全市部分村居和企業界代表、全市環保監督員代表等征求意見座談會，總計80多人。活動開展至今，和本系統黨組成員、部分中層干部和科室人員交流談心18人。

(一)形式主義方面。

1、學風不正調研流于形式。雖然學習較多、筆記亦每月至少一篇，但學習目的性和主動性不正，學習不是為了提高自己的政治理論水平，不是為了堅定自己的理想信念，不是為了提高自己駕馭復雜局勢的能力，更多的是從自己的興趣愛好出發，選擇性學習、任務性學習、考核性學習，且學的不深、不精、不透，屬于瀏覽性閱讀，缺乏思考，與實際往往脫節，所謂“調研”，只是掛靠署名，為的是完成調研任務。

2、墨守成規衙門作風。工作時往往憑經驗去做，很少做調查研究，對工作的有效性考慮不多。如四邊三化的考核工作，很少去現場督查，沒有掌握真實情況，沒有從長效機制的建設上去考慮，嚴重依賴牽頭部門的考核。

3、作風不實政績觀偏差。在組織落實工作任務時，往往喜歡開會、發文，只重結果，不重過程。如機關黨建、四好科室、六型機關創建等需人人參與的創建性工作，為應付考核，爭取名次，過分強調臺賬、檔案，成為抽屜里的工作，而實際成效和工作人員的想法卻沒有去評估和了解，搞形象工程、面子工程。

(二)官僚主義方面。

1、下基層不多，解決群眾實際困難不夠。常坐辦公室、看看報紙、翻翻書、看看文件、簽簽字。很少下基層中隊指導工作，幫助解決問題，很少走訪群眾，傾聽意見，了解群眾的問題和困難，甚至連本單位部分在一線的工作人員，一年都未搭上一句話，對他們的想法和需求，更是一無所知。

2、工作方式流水化，主動服務幫助基層不夠。承接局黨組或局長簽發的工作任務，充當“二傳手”，往往轉交或轉簽給下屬科室，自己卻坐等匯報，沒有親力親為，甚至閉門造車。

3、溝通交流自大化，科學民主決策不夠。不懂卻要裝懂，自我感覺良好，與其他黨組成員缺乏有效的交流溝通，在專業領域，既不認真學習，也不向專業同事請教，盲目自大。如“四邊三化”當中的水質考核，自己一竅不通。

(三)在享樂主義方面。

2、艱苦奮斗、勤儉節約的精神沒有了。盡管家庭收入溫飽型，但生活小康型。吃住穿行醫教，處處追求小康標準，有攀比的欲望，勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統漸淡忘，甚至不以為然。

(四)在奢靡之風方面。

1、廉潔自律的要求不嚴。自我要求放寬，小節把持不嚴，多次接受同事，甚至服務對象的吃請，出入高檔酒店，座vip包廂，滿嘴“江湖義氣”，有損形象。

2、旅游玩樂的心態太重。心里總想著祖國的大好河山還有好多沒去過，想方設法，甚至請假出去旅游，還借單位集體活動之名，變相去旅游，置工作于腦后。如今年6月24日，機關黨委組織支部書記去永嘉紅十三軍舊址，接收革命傳統教育，實際與旅游差不多。

1、宗旨意識淡化。面對激劇變化的社會，思想文化、價值觀念呈現出越來越多元化，思維定位不斷受到每天大量的資訊沖擊，迷惘失措，不能堅定思想信念，忽視了新形勢、新歷年、新任務的思考和理解，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的主動改造，為人民服務的黨員本色淡化了。

2、組織紀律松懈。作為一名黨員領導干部，組織觀念淡化，紀律要求松懈。面對消極的社會現象，見怪不怪、隨波逐流，不能從容淡定，失去了正氣。不自覺的淡化了自己作為一名共產黨員的政治責任，放松了對自己高標準、嚴要求。

3、責任擔當衰弱。身居單位的領導崗位，未能正確履行崗位職責，未能做到以身作則、率先垂范、敢做敢為，反而明哲保身、但求無過、平安而退。辜負了組織期望，消費了群眾的信任。平時在工作中，以分管黨建為由，拒絕環保業務工作。

2、積極工作，強化服務意識。分管工作認真負責，親力親為，份外工作積極參與，主動協調。保證有三分之一時間下基層、農村走訪、服務、聯村聯企，主動走，隨叫隨到。

3、廉潔自律，嚴格職責擔當。在紛繁復雜的當今社會，必須嚴守法律、黨紀、道德底線，潔身自好、為人楷模。什么話不該說、什么場合不該去、什么東西不該拿，必須非常清楚。厲行節約、拒絕宴請，力戒玩樂、積極工作，勇于擔責、樹立正氣，更好的踐行為人民服務的宗旨。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十五

民主生活會要“照單上菜”

近日，中共中央政治局召開專題民主生活會，圍繞主題進行查擺，撰寫發言材料。有關同志逐個發言，按照要求進行對照檢查，進行黨性分析，開展批評和自我批評。

召開民主生活會，是我們黨進行思想教育的重要武器，也是共產黨人保持精神強健的重要法寶。開好民主生活會，通過“照單上菜”的方式，接受批評洗禮、掃描殺毒、思想凈化，才能抵御各種“微生物”的侵襲，保持自身和黨組織的純潔。

直奔主題“導好航”。民主生活會的主旨是發現問題、解決問題，達到“治病救人”的功效。但是個別地方的民主生活會質量不高，方向“錯位”，民主生活會被開成了“念稿子高談闊論”的理論學習會、“粉飾太平一團和氣”的歌功頌德會、“擺困難倒苦水”的交心談心會。誠然，理論學習、展現成績、交心談心并非不可，但這些是其他會議的內容，并不是民主生活會的真正目的。民主生活會要“照單上菜”，必須直奔主題“導好航”，嚴格對標中共中央政治局民主生活會主題來開展，把自我剖析、批評和自我批評每個環節走深走實走到位，切勿把民主生活會開成了“慶功會”“學習會”。

查擺問題“辣味足”。隔著靴子搔不到癢，紅臉出汗才能清淤排毒。如果現在還搞對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”那些名堂，就會在一團和氣中喪失黨內政治生活的嚴肅性。民主生活會要“照單上菜”，必須做到查擺問題“辣味足”，祛除“形式主義”的病癥、消除“麻木不仁”的心理、克服“視若無睹”的心態，一針見血提意見、實事求是點問題，開誠布公亮丑，戳中要害揭短。特別是作為黨政“一把手”，要率先進行自我批評，拿出“我是旗幟，向我看齊”“人無完人，向我開炮”的勇氣，帶動其他黨員干部進行批評與自我批評，做到“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，讓民主生活會開得“有滋有味”“辣味十足”。

問題整改“有回音”。民主生活召開得好不好?實不實?效果怎么樣?最終還要看問題整改得如何。如果問題提了一大推，整改起來“軟綿綿”，民主生活會就會淪為“假把式”“花拳繡腿”。民主生活會要“照單上菜”，必須做到問題整改“有回音”，杜絕“會上激動，會后不動”的現象發生。要善于抓住問題整改的“牛鼻子”，對民主生活會上所提問題，要實實在在羅列整改清單，落實整改措施，對容易的問題馬上整改、重點難點問題合力攻堅，新暴露的問題立即跟進。要強化對問題整改情況的“回頭看”，對整改不徹底，敷衍了事的，要強化追責問責，敢于“打板子”，讓民主生活會成為嚴肅黨內政治生活永遠在路上的重要保障。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十六

一是提高政治站位，堅持正確政治方向，著力提高政治判斷力。

1.堅定政治方向。通過學習增強政治定力和自覺，深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會“兩個確立”的重要意義和內涵，深入學習xx、新中國史、改革開放史、社會主義建設史，堅定政治立場，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全年深入基層企業宣講調研不少于30家。

2.加強研究謀劃。加強盤活用好回收的xx系統資產等工作的戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃，在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，做政治上的明白人。

3.強化政治擔當。要從講政治高度抓好分管工作，堅決不折不扣落實中央和市委決策部署，持續做好疫情防控一線醫務人員及家屬保障等工作，圍繞xx系統主責主業履行好xx系統各項維權服務工作職責。

二是筑牢信仰信念、強化理論武裝，著力提高政治領悟力。

1.加強系統學習。按照習近平總書記的要求，樹立終身學習的理念，養成善于學習、勤于思考的習慣，實現學以養德、學以增智、學以致用。系統學好《習近平談治國理政》第三卷堅持在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，自覺把學習黨的創新理論與學習習近平總書記重要論述結合起來，與學習xx、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，深學細研、學深悟透。

2.加強自覺學習。積極參加黨組理論中心組集體學習，定期參加所在黨支部集中學習，每周安排專門時間進行個人自學，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，忠實履行引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，全年撰寫心得體會不少于10篇，通讀書籍不少于10本。

3.加強調查研究。堅持學思結合，學用貫通，進一步深入一線深入職工，掌握實情、把握全局、了解民意，真正做到從“身入”到“心至”，全年完成不少于1篇調研報告，為更好服務決策、完善思路、指導工作奠定基礎，。

三是履行管黨治黨責任、堅持嚴于律己修身，自覺永葆清正廉潔政治本色。

1.認真履行“一崗雙責”。帶頭落實全面從嚴治黨、安全生產、意識形態“一崗雙責”，對分管部門和單位班子成員履職廉政談話全覆蓋，從嚴從實抓好分管部門和單位黨風廉政建設，全年參加支部活動不少于12次。

2.嚴格遵守規矩紀律。認真學習《黨章》《條例》《準則》自覺執行“三會一課”、民主集中制、“三重一大”決策等制度，嚴格遵守各項規定，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”。

3.嚴格修身律己。始終守住清廉底線、追求道德高線，平和對待名利，多一點淡泊心、少一點浮躁心，多一點知足心、少一點攀比心，做到在需要面前學會選擇、在誘惑面前學會放棄、在原則面前學會堅守，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。

4.堅決滌除好人主義、破除形式主義。進一步加大對分管黨員干部的教育和管理力度，堅持嚴管與厚愛相統一，做到敢管敢嚴、真管真嚴、長管常嚴。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十七

談話人：常xx、劉xx。

劉xx：這次保先教育活動，無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學習和提高的機會。先進性教育，五個字有兩個關鍵點，一個先進性，一個是教育。教育的手段，是過程，先進性的、才是目的。在學習中，重溫過去學過的理論知識，又灌輸了許多新知識，尤其是這樣系統地學習“三個代表”重要思想和黨的理論知識，感覺思想認識有了提高，收獲很大。以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。離做學習型、知識型黨員，離做開拓創新、奮發有為的干部，離做合格共產黨員，都還有很大的差距。

常xx：你說得很對，人不學習，不比較就容易自滿，找不到差距。只有不斷地學習才能不斷進步辦公文秘。我也談談我的思想情況，作為一名黨員，這次教育對我的促動太大了。

在征求意見中，不少黨內外的同志提出寶貴意見。所以我感覺，黨支部的保先教育，要把解決好黨員、特別是黨支部領導的表率作用作為一個重要方面。對我個人來說，更要帶個好頭。

劉xx：是的，如果我們的黨員都能真正地找準自身存在的問題，并下決心加以解決，就能使黨支部的黨員隊伍先進性有一個明顯的提高，對村級事業的發展也一定會起到巨大的推動作用。

彭-：是這樣的。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十八

我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質量好不好，效果大不大，關鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。

這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進，不能規定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負作用更大。

困難是客觀存在的。作為企業負責人，我會把“參加活動”和“推進活動”的兩個責任盡到位，做到帶頭把自己擺進去，帶動干部共同做好下一環節的整改落實工作。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇十九

時間：

地點：

談話人：

談話對象：

a：開展“兩學一做“以來，你從“兩學一做”學習教育中認識到了什么？

b：“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：院長批評的對，我以后要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍：其實既往我對醫院職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

a：能發現自身問題，并正視這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求，業務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

b：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

時間：20xx年5月15日。

地點：辦公室。

談心人：a。

談心對象：b。

b：透過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

a：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

b：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

a：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

b：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

a：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

黨員領導干部民主生活會談心談話（優質20篇）篇二十

談心內容：以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體進行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。談心內容：

喬興華：今天開展談心活動，目的是要通過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改進辦法，使得今后更好的開展工作。大家要開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。馬旺林：通過這一段時間的工作、學習，使我重溫了我們黨光輝燦爛的歷程，進一步加強了對我們黨以人為本、執政為民的認識，這是黨的性質和宗旨的集中體現，是貫徹落實科學發展觀的基本要求，也是我們黨一貫的政治主張和執政理念。堅持以人為本、執政為民，既是馬克思主義的基本觀點，又是新的歷史時期科學發展實踐的迫切要求，具有歷史必然性，對我們推動教育教學工作具有重要的指導意義。

張彩鳳：通過這次民主生活會，我會進一步反思自身在工作中存在的不足，不斷加強學習，進一步提升業務水平，勤于思考，善于總結，虛心向各位領導和同事學習，希望大家多提寶貴意見。郎慶梅：通過這次民主生活會，使我進一步提高了認識。我們要充分繼承和發揚以人為本、執政為民、密切聯系群眾的優良作風，不斷加強學習，以先進的理論指導自身的工作實踐，在工作中做到全心全意為人民服務，不斷密切黨和人民群眾的血肉關系，做到廉潔奉公，執政為民。

段麗娟：這段時間，我認真學習了黨的十八大和十八屆全會精神、習總書記關于向牛玉儒等同志學習的重要指示、習總書記在十八屆中央紀委的重要講話，以及習總書記的系列講話精神，重溫了黨的有關路線、方針、政策，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條例。通過學習，使我進行了一次專門的思想理論教育學習，政策理論水平得到了很大的提升，為我今后的教學工作提供了重要動力和支持。闞向梅：按照上級要求，我認真學習了有關文件精神，并結合自身工作實際進行了深入思考。在工作中，我一定要以科學發展觀指導實際工作，將以人為本、執政為民貫徹落實到具體實際中，不斷提高理論水平，深刻查找自身不足，進一步轉變工作作風，注重理論與實踐相結合，學以致用，不斷提高運用理論指導實踐的能力，促進工作邁上新臺階。

談心地點：小會議室談心人員：談心內容：以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主體進行談心，“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”進行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。馬旺林：按照安排，今天我們大家在這里舉行民主生活會會前談心活動，希望大家開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。

喬興華：通過學習，我深刻認識到密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的教育教學工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。對照總書記的重要講話和要求，結合工作實際情況，我認為，能否做到以人為本、執政為民，關鍵在于行動，要在教學實際工作中真正維護好最廣大人民群眾的根本利益，做到密切聯系群眾，經常了解群眾的所思所想，盡我們的所能為他們解決實際問題，維護好群眾的根本利益。

張彩鳳：批評與自我批評是黨的三大作風之一，是解決黨內矛盾、堅持真理、修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結，加強黨內監督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。幾十年來，我們黨始終堅持開展批評與自我批評，不斷揭露黨內出現的各種錯誤傾向和不正之風，保持和發揚了優良的傳統和作風，鞏固和發展了黨的團結和統一。通過學習，我深刻認識到作為一名黨員干部，一定要敢于批評和自我批評，在不斷思考與總結中取得新的進步和提升，要充分繼承和發揚我黨的優良傳統，自覺做到以人為本、執政為民，自覺為最廣大人民謀利益。

郎慶梅:通過學習，使我受益頗多。密切聯系群眾是黨的優良作風和基本工作方法，在任何時期都不能忘。以人為本的執政理念是新時期黨的工作策略，最能體現我們黨為人民服務這一根本宗旨。作為一名黨員干部，來自基層、來自民眾，服務基層，服務群眾理所當然是我們一切工作的出發點和落腳點，我們要時刻牢記和實踐全心全意為人民服務的工作宗旨，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

段麗娟：創新是進步的動力，只有敢于創新，不斷創新，我們的工作才會有更多的活力。墨守成規，固步自封都是事業不斷發展的最大敵人。在工作中，要拿出十分的勇氣，勇敢面對工作中的新挑戰，用創新的理念破解實際工作中遇到的種種難題，干好本職工作，以實際行動踐行以人為本執政為民的宗旨和理念。

闞向梅：通過這次民主生活會，我進一步深刻認識到加強理論學習的重要性。在知識爆炸的時代，思想政治學習始終是保持黨員先進本色的唯一法寶。要多學習黨的經典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學習黨的重要會議精神，學習黨的主要領導人的最新講話精神和重要工作指示。此外，為適應新時期發展和新形勢要求，更好地完成黨交給我們的工作任務，服務好教書育人工作，我們還要不斷更新自己的專業知識，在教學業務水平上始終處于領先地位。