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標準版勞動合同下載(熱門16篇)

時間:2025-07-12 作者:夢幻泡

勞動合同作為一份法律文件,要求雙方遵守合同約定的各項規定,確保雙方的權益得到保障。下面是我們為您整理的一些優秀勞動合同范文,供您參考。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇一

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

電話:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

身份證住址:

現居住地址:

家庭電話:

手機:

合同起止日期:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

a、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

b、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

c、以完成工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(一)乙方實行____________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

a、實行標準工時制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

b、實行綜合計算工時制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均周工作時間不得超過40小時。

c、實行不定時制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

(二)乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

(一)工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資,遇節假日可以微調發薪日期。

(二)乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前),轉正后的.月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(三)乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。

(四)乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。

(五)甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。

(六)甲方根據工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(七)乙方依法享受各種休假期間,甲方應按國家有關規定或規章制度規定的標準,支付乙方工資。

(一)甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業、醫療、工傷等社會保險費用。其中單位應繳部分由甲方繳納,個人應繳部分由乙方繳納,甲方可從乙方工資代為扣繳。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

(三)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

(四)乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

(五)乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

經甲乙雙方協商一致,同意選擇條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

d、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:_________。

f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:。

g、甲乙雙方需要約定的其它事項:______________.

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

(一)甲方的各項規章制度及員工手冊,均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

(二)甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

(三)甲乙雙方另行簽訂的《保密協議》、《競業限制約定》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

(四)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(五)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(六)本合同不得涂改。

(七)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(八)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(九)本合同于_____年____月____日生效。

甲方蓋章:______________。

乙方簽名:________。

委托代理人簽名:______。

日期:________

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇二

用人單位違反本法規定解除或者終止。

的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本文是由。

合同范本。

(本文為你提供合同范本兩篇。)。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一):

a、固定期限:自年月日起至年月日止。

b、無固定期限:自年月日起至法定終止情形出現止。

甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自年月日起至年月日止。

c、以完成一定工作任務為期限的,自年月日起至門)失去物業管理權限之日止。

(一)、根據甲方工作需要,乙方同意從事維修工工作。

(二)、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的。

規章制度。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務。

(三)、乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在京華城中城客戶服務中心。

(四)、甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。

(一)、實行a工時制(a、b、c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準。

b、實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行。

c、經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(二)、甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

(三)、乙方依法享有在國家規定的節日及假期休息的權利。

(一)、乙方工資為元人民幣/月,其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________。

(二)、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月日前。

(三)、非因乙方原因造成停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。

(四)、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有集體合同的,按集體合同約定。

(一)、甲、乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關政策規定執行。

(三)、乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生制度及其標準。

(二)、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)、乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

(四)、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

(五)、甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

3、乙方提出辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方;承諾遵守;更的有效證據。

(一)、甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

(二)、甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行。

(三)、甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定。

(四)、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十。

五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續時支付。

(一)、雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

(二)、勞動者違反法律規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任。

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁、提起訴訟。

(一)、勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡。

(二)、本合同未盡事宜,或法律法規沒有規定的事項雙方協商解決。

(三)、甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲。

乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人、負責人:。

或委托代理人(簽名):。

年月日年月日。

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(蓋章)。

甲方:_________。

法定代表人:_________。

施工工地地址:_________。

在京住所地通訊地址:_________。

乙方:_________。

居民身份證號:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________。

郵政編碼:_________。

戶口所在地:_________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件。

第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)不服從甲方正當工作安排的;。

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容。

第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。

七、勞動爭議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇三

為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,勞動雙方需要簽訂的合同樣本。 編號:

勞 動 合 同 書

(固定期限)

勞動合同雙方當事人基本情況

甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

乙方 性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在臨居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

簽訂日期: 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

(三)乙方應在 年 月 日前到崗。

注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止,規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

規定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

(一)乙方實行以下第 種工時制。

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注:加班加點工資標準應按國家相關規定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

注:勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下:

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業績考核確定。“甲方指定的`單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。“25日”比正常發薪時間延后5日,規避有時合理期間晚發工資的情況。

(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

注:依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

注:依據《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇四

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、以完成一定工作任務為期限:從________年____月______日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________________。

(二)試用期為(試用期包括在合同期限內,如無試________用期,則填寫“無”)。

(三)乙方應于________年____月____日到崗。

(四)合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎上,雙方可協商續訂合同.

二、工作內容和工作地點經雙方協商,約定乙方在合同有效期內從事工作.甲方可以根據工作生產需要,調換或變更乙方工作內容或工作地點,如雙方對工作內容的調換或工作地點變更不能達成一致意見的,則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的,乙方按甲方規章制度的規定辦理完畢離職交接手續后,甲方按照《勞動合同法》第四十六條第(二)款、第四十七條之規定向乙方發放補償金。

乙方的工作地點_______________。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息____日。需要加班加點的,甲方按國家有關規定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休.

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假(違反計劃生育政策的除外)、喪假等假期。

四、勞動報酬。

(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月__________元(其中試用期每月工資__________元),以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)如乙方的職務、崗位發生變動時,甲方可對乙方的工資作出相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅按國家相應規定自行繳納。

(五)甲乙雙方對工資的其它約定______________。

五、社會保險。

(一)甲乙雙方按照國家____省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

(二)乙方應繳納的`社會保險,由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,乙方應配合甲方辦理社會保險手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

(一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家____省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、勞動紀律和規章制度。

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家____省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關規定。

(四)乙方違反甲方規章制度的,甲方可以根據規章制度之規定給予相應處分。

(五)乙方如毀損或遺失甲方財物或生產工具的,依市場價格作出賠償。

八、合同變更除合同。

第二條約定內容外,甲乙雙方經協商一致,可以變更合同項下其它內容。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止、經濟補償。

(一)甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地區有關政策規定執行。

(二)甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進行。

(三)甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償。

(四)甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

(五)解除、終止本合同時,甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除或終止勞動合同(關系)證明書,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(六)乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

十、爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十一、雙方認為需要約定的其他事項:。

(一)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按《勞動合同法》第二十二條規定執行。

(二)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(三)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(五)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(六)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、,乙方無權進行商業性開發。

(七)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注:商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協議處理。

十二、其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)________。

法定代表人:________。

________年____月____日。

乙方:(簽名)________。

(主要負責人)______________。

________年____月____日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇五

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:

地址:

乙方(勞動者)姓名:

身份證號:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、本合同期限為三年,自20__年3月15日止。

二、以出勤天數為勞務報酬的依據,實行月工資制度。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事建筑工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現金支付,每月不低于人民幣3000元。

第四條社會保險和福利待遇。

甲乙雙方依法參加工傷社會保險,由市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第五條本合同的解除、變更、終止。

一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工程完工勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的`,勞動合同終止。

第六條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其它事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和__市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇六

住所地:_______________。

乙方:_____。

性別:_____。

身份證號碼:_______________。

地址:_____。

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期,自年___月___日至年___月___日。

乙方安排在本公司_____________部門,從事________________工作。甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地規定的最低工資。

2、甲方每月___日以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

3、乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國際規定執行。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律(廠規)。

1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的.;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它原因解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償三萬元違約金。

1、乙方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇七

甲方:

乙方:(身份證號碼:)。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

本合同為有固定期限的勞動合同:自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)。

法定代表人簽名:

乙方簽名:

本合同訂立與20____年__月__日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇八

甲方(用人單位)名稱:

乙方:________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

第四條:甲方每月以人民幣的'形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金。

第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________。

乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________。

________年________月________日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇九

根據勞動法律、法規的規定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內的企業法人,個體、合伙制非法人經濟組織;國家機關、事業組織和社會團體;特殊類型經濟組織,如租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業等等。下面小編準備了最新的勞動合同范本,提供給大家參考!

甲方(單位全稱)_________

法定代表人(或委托授權人)_________登記注冊地_________

乙方(勞動者姓名)_________ 身份證號碼_________

戶籍所在地 ________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

1、無固定期限:自年月 日起至終止勞動合同條件出現時止。其中:試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、固定限期:本合同為 年 個月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

1、乙方同意在 工作。

2、乙方同意甲方根據生產(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。

3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規定,按乙方的.工作崗位確定工作時間。

2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、計劃生育假、年休假等有薪假。

1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(直接發放/委托銀行代發)乙方工資。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。

3、乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4、經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。

5、乙方同意甲方根據企業效益調整薪酬。

6、甲乙雙方對工資的其它約定:

雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

1、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件,保證工作場所符合國家規定的安全生產條件。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

3、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

4、甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務;從事有職業危害作業的乙方在離職前應書面申請進行職業健康檢查,其費用由甲方承擔。

1、乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方依據本單位規章制度,可給予紀律處分,直至解除勞動合同。

1、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

2、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。

3、雙方依法另行簽訂的《服務期協議》、《保密協議》或《競業限制協議》等,與本合同具有同等法律效力。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協商解決;與國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

甲方___________________(簽章)乙方___________________(簽章)

法人代表___________________

合同鑒證單位___________________(簽章)

_________年 _________月 _________日

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方約定以下列第_________種類型確定本合同期限(a、b、c選其中之一):

a、固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

b、無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定終止情形出現止。

甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自_________年_________月日起至_________年_________月_________日止。

c、以完成一定工作任務為期限的,自_________年_________月_________日起至門)失去物業管理權限之日止。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事維修工工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作任務。

(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區域在京華城中城客戶服務中心。

(四)甲方根據工作需要,經乙方同意可以書面變更工作內容和工作地點。

(一)實行a工時制(a、b、c選其中之一)。

a、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。具體作息時間以所在部門每月制訂的工作排班表為準。

b、實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內容執行。

c、經勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假。

(二)甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經與工會和乙方協商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。

(三)乙方依法享有在國家規定的節日及假期休息的權利。

(一)乙方工資為_________元人民幣/月,其中試用期工資為_________元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________。

(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_________日前。

(三)非因乙方原因造成停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低工資標準的80%支付乙方待崗生活費。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關規定執行。有的,按集體合同約定。

(一)甲、乙雙方應依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,乙方應繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家有關規定執行。

(三)乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并提供可能的幫助,在規定時間內,向勞動行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務。

(一)甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,建立健全勞動安全衛生及其標準。

(二)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應該按國家有關規定組織離崗時的職業健康檢查,并在合同期內定期對乙方進行職業病檢查。

(四)乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程,乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業。

(五)甲方應按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

乙方提出辭職,應提前三十日以書面形式甲方;承諾遵守;更的有效證據。

(一)甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

(二)甲乙雙方解除或者終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關規定執行。

(三)甲乙雙方應當按照本勞動合同的約定,全面履行各自的義務,甲方應當執行法定的解除(終止)勞動合同支付經濟補償金的規定。

(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的,并在十。

五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,甲方依法應當支付的經濟補償金等,在乙方履行完工作交接手續時支付。

(一)雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

(二)勞動者違反法律規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任。

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,或依法申請仲裁、提起訴訟。

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯絡。

(二)本合同未盡事宜,或沒有規定的事項雙方協商解決。

(三)甲、乙雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________。

法定代表人、負責人:_________或委托代理人(簽名):_________。

雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,經鑒證的勞動合同不得涂改或換頁。

鑒證機構(蓋章)_________。

_________年_________月_________日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十一

甲方:乙方:

法定代表人:性別:

或委托代理人:出生日期_____年____月___日

甲方地址:居民身份證號碼:。

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方執行_______________________工作制。執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息。

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協議)中約定,其中試用期間工資為______元。

報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。

五、保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

日期:

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十二

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事

____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項________________________________________。

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十三

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(主要負責人)

聯系電話:

乙方(勞動者)姓名:

戶籍所在地:

現居住地址:

身份證號碼:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條經雙方協商一致,本合同期限類型為:

(一)固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)無固定期限:自________年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務為期限:自________年____月____日起至______________________工作任務完成時止。

第二條經雙方協商一致,本合同試用期為:

(一)無試用期。

(二)試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條甲方根據工作崗位的實際需要,安排乙方從事工作,崗位職責是。

乙方工作地點為。

第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。

第五條甲方安排乙方執行工時工作制。

(一)標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制:以(周、月、季、年)為周期,平均工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。

第七條甲方嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規定的特殊情形外,確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

第八條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,參考當地人民政府公布的工資指導線,依法確定本單位的工資分配制度。

乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

第九條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計時工資:

1、乙方的工資構成為

2、乙方的工資標準為元/月(周)

3、__________________________________

4、__________________________________

(二)計件工資。乙方的勞動定額為,計件單價為。

乙方在試用期期間的工資標準為。

第十條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,應按照相關法律、法規規定安排乙方補休或者支付加班工資;安排乙方在法定節假日工作的,應按照相關法律法規規定支付加班工資。

第十二條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十三條乙方在勞動合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,按照相關法律、法規的規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:。

第十五條甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

第十六條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,定期為乙方進行健康檢查。第十七條甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,預防勞動過程中的事故的發生,減少職業危害。

第十八條甲方違章指揮、強令冒險作業,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第十九條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。

第二十條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

第二十一條甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第二十二條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《勞動民法典》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規定進行。第二十四條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動民法典》第四十六條規定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償。

第二十五條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第二十六條解除、終止本合同時,甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。甲方依法應當支付經濟補償的,在乙方辦結工作交接時支付。

第二十七條甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,雙方可以訂立專項培訓協議,約定服務期。

乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。

第二十八條乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項保密協議,約定競業限制條款。

乙方違反競業限制約定的,應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

第二十九條以下協議或甲方依法制定的規章制度作為本合同的附件:

1、__________________________________

2、__________________________________

3、__________________________________

4、__________________________________

第三十條雙方約定的其它事項:

第三十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十二條本合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。

第三十三條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):________乙方(簽字):________

法定代表人:________法定代表人:________

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十四

地址_________________________。

乙方(勞動者)姓名_____________。

性別__________。

出生年月_________________________。

身份證號碼_________________________。

____省建設廳監制根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間。

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件。

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(g146-)。

6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點,應按照(勞動法)等規定支付加班加點工資。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

1、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

5、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

6、期滿或雙方約定的.勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任。

7、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

8、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容。

八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)。

乙方(簽字或蓋章)。

鑒證機關(簽章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

________年____月____日________。

________年____月____日________。

________年____月____日________。

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標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十五

乙方(勞動者)姓名:________年齡:_________________性別:_________________民族:_________________戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)居民身份證號碼:_______________________________________現住址:_______________________________________根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執行下列______款。

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

二、無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日)終止勞動合同條件約定如下:

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準:具體支付辦法和標準如下:__________________________________________________________________________.

第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下:

第五條勞動保護和勞動條件。

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律。

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止。

一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:___________________________________________________________________.

第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項。

一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章):________年____月____日。

________年____月____日。

標準版勞動合同下載(熱門16篇)篇十六

甲方(用人單位)乙方(勞動者)。

單位名稱:重慶****有限公司姓名:

經濟性質:國有股份制性別:

法定代表人:身份證號碼:

地址:家庭住址:________________。

郵政編碼:400000郵政編碼:______________。

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定,________________________(以下簡稱甲方)與______________(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則,訂立本勞動合同、共同遵守。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要在___________________崗位工作,工作內容________________________________.

三、工作時間和休假。

(一)甲方執行法律、法規規定的工作制度和休息休假方法。

四、勞動報酬。

(一)甲方根據法律法規的'規定,結合公司實際,自主確定工資分配方式和工資水平。

(四)乙方在探親、病假、婚喪假、依法參加社會活動期間,甲方應支付工資,但乙方應提供以上有薪工資所需要的法律性證明文件。

五、勞動保護和勞動條件。

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全為證法律、法規、規程和標準,甲方對乙方進。

行勞動安全衛生教育,防止事故、減少職業危害;。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程,違規操作乙方應承擔相應的損失和全部賠償;對甲方違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利。

(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力創造條件改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律。

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。

八、勞動合同的變更、解除和終止。

(四)乙方有下列情形之一的甲方可以解除勞動合同。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方監理的勞動制度的。

3.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

4.被勞動教養或依法追究刑事責任的。

1.患病者非因公負傷醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.不能勝任工作,經過培訓和調整工作崗位仍不能勝任工作的。

4.法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體勞動合同約定的工資標準的;。

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的;。

九、甲乙雙方約定的違反勞動合同的責任。

甲乙雙方或者一方違反本勞動合同的規定,除依法承擔法律責任以外還應分別承擔違約責任。

本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:日期:

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培訓心得可以幫助我們與他人分享學習經驗,促進互相學習和成長。以下是小編為大家整理的培訓心得范文,希望能夠給大家一些啟發和參考,大家一起來看看吧。員工素質提升心得
演講稿是一種需要在語言和諧、邏輯性強的基礎上,向聽眾傳遞思想和情感的一種書面材料。通過閱讀這些演講稿范文,可以了解到不同的演講風格和技巧。老師們,同學們:大家早
一個合理、詳細的工作計劃書可以作為工作的有力支持,幫助我們達成工作目標。下面是小編為大家收集的一些優秀工作計劃書范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒的思路。
運動會是一項集體競技活動,通過比賽形式展現各項體育項目的競爭與激烈,是學校中常見的一項體育盛事。每年舉辦一次的運動會是學生們展示自己身體素質和技能的舞臺,也是體
作文不僅是展示我們知識水平和思考能力的窗口,還是培養我們邏輯思維和創造力的重要途徑。推薦給大家幾篇備受贊譽的優秀作文,希望可以給大家帶來一些寫作的啟示和思考。
規章制度是組織運行的基礎,具有重要的法律和道德義務。以下是小編為大家整理的一些規章制度,供大家參考。希望大家能夠從中學習,提高對規章制度的認識和遵守能力,讓我們
新年是一個團圓的時刻,讓我們與親朋好友共度美好時光。新年代表著新的開始和希望。希望在新的一年里,大家能夠實現自己的夢想,收獲成功和幸福。光陰似箭,日月如梭,不知
安全事故的發生往往都與我們的疏忽大意有關,我們需要加強自我保護意識。以下是小編為大家搜集整理的一些精選安全演講稿,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
好的活動方案可以幫助我們達到預期的目標,提高工作質量。以下是小編整理的一些常用活動方案,供大家參考和使用。活動方案。歡迎大家閱讀。今年6月12日至18日為全國節
教案能夠引導教師根據學生的實際情況進行教學個性化調整。希望以下的四年級教案范文可以激發大家的創造力,為課堂教學帶來新的思考和靈感。1、讓學生掌握有關氣象的諺語。
優秀作文不僅僅是語法正確,更重要的是能夠有獨特的見解和深度的思考。以下是一些優秀作文的范例,希望能夠給大家一些靈感和啟示。嚓,嚓,嚓,廚房里又傳來了有節奏的切菜
優秀作文能夠引發讀者的思考,激發他們對主題的深入思考和討論。下面是一些寫作常見問題的解答和解決方法,希望對大家的寫作有所幫助。相聲界的子承父業(傳統藝術需要繼承
優秀的作文要有自己獨特的觀點和見解,不能只是簡單地陳述事實和觀點。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能夠給你一些寫作的靈感和啟發。從我呱呱落地的那一刻起,
優秀作文不僅有較高的文采和表達能力,還要有獨特的觀點和思考,令人過目不忘。小編為大家提供了一些經典的優秀作文例文,可以借鑒其中的思想和寫作手法。這天,我做完作業
心得體會不僅有助于我們鞏固所學知識,還可以使我們更加成熟和成長。以下是一些學者們的心得體會,他們在不同領域的研究中積累了豐富的經驗和見解。隨著畢業日子的即將到來
策劃方案的制定應該注重細節,確保每一個步驟都得到充分的考慮和規劃。所有的策劃方案范文都經過精心挑選和整理,希望能夠給大家帶來一些啟發和借鑒。“黑衣壯”已經成為廣
通過軍訓心得的撰寫和總結,我們能夠更深刻地認識到自身在軍訓中的成長和進步,進而不斷提高自我的素質和能力。這里有一些寫得很好的軍訓心得,希望能給大家一些寫作上的靈
講話稿不僅要有備而去,在準備過程中也需要進行充分的研究和調研,以保證演講內容的準確性和權威性。一位知名作家在文學論壇上的發言吸引了無數讀者和作家的關注,他分享了
活動方案的制定應該注重可操作性和可行性,不應過于理想化。以下是小編為大家收集的活動方案范文,供大家參考和借鑒。xx年04月21日。朱清文余總向君琳徐秋明張平賀婉
優秀作文需要具備深入的思考和獨立的見解,才能引起讀者的興趣和思考。無論是在論述、議論還是抒情等各個寫作類型上,這些優秀作文都展現了作者較高的寫作水平和思想深度。
范文范本是對某一類文章、作文或其他文本進行概括和總結的樣本,一般用于參考或作為指導。2為了幫助大家更好地理解范文范本的寫作特點,小編特地為大家整理了一些范例供參
活動方案的制定需要充分考慮參與者的需求和利益,以及活動的可行性和可實施性。活動方案的質量直接影響活動的效果和參與者的體驗,以下是一些優秀的活動方案范文,供大家學
通過月工作總結,我們可以對自己的工作表現進行評估,找出優點和不足,為以后的工作提供參考。下面是小編為大家準備的一些示范性的月工作總結范文,希望能給大家提供一些參
初次見面或久別重逢,值此難得的機會,我代表主辦方向大家表示最熱烈的歡迎。主持詞是情感的載體,以下是一些能夠打動人心的主持詞范文,希望對大家有所幫助。
小學生演講稿是培養孩子發言能力和邏輯思維的有效方式,我們可以試著寫一篇。推薦給大家一些小學生演講稿范文,希望可以幫助大家更好地理解和運用。大家好!我今天演講的題
讀后感是小學生思維發展的記錄,能夠展現他們的思維方式、思考深度以及情感態度。這是一些小學生讀后感的范文,希望可以給大家在寫讀后感時提供一些借鑒。最近,我讀了《克
培訓工作總結是對我們所做努力和付出的一種回顧,也是對未來工作的規劃。培訓工作總結范文中對培訓過程的描述和分析非常細致和深入,是一份很有參考價值的總結文書。
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心得體會是對自己在某個經歷或學習中所獲得的思考和感悟的總結,它可以幫助我們更好地認識自己和改進自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會是很有必要的。以下是小編為大家
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軍訓心得是在軍事訓練期間對自己表現和收獲的總結,它能夠幫助我們更好地反思和改進。以下是一些學長學姐們撰寫的軍訓心得,大家可以參考一下。短暫而又完美的軍訓生活就這
優秀作文通常具有邏輯清晰、觀點鮮明、情感真摯等特點,給人以強烈的思想沖擊力。接下來,讓我們一起欣賞一些優秀作文的佳作,相信會給大家帶來不同的思考和感悟。
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優秀作文應該用恰當的各類修辭手法來提升文章的文采和藝術性,使其更加生動有趣。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
優秀作文是積極思考和擴展思維的產物,它通常能夠引起讀者的思考和共鳴。下面是一些經典的優秀作文范文,讀完后相信會讓你受益匪淺。我的外婆住在富順,寒假我到外婆家去玩
創業計劃是一個企業創始人與投資人之間進行溝通、協調和決策的重要文檔。下文將介紹一些創業項目的成功要素和關鍵因素,希望對創業者們有所幫助。團隊成員:專業班級:指導
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優秀作文是遵循語文規范和藝術要求的產物,它給予讀者思考和觸動的力量。以下是一些備受矚目的優秀作文范文,這些作品可以給我們提供一些寶貴的寫作經驗。“噢,去秋游了。
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通過寫優秀作文,我們可以鍛煉語言表達能力、提高思維能力和培養創造力。優秀作文是在大量閱讀和積累的基礎上,經過深思熟慮,反復修改而成的。那么我們該如何提升自己的寫
心得體會是一種積累,通過整理和總結,我們可以把自己的經驗轉化為寶貴的財富。現在,我們一起來閱讀一下小編為大家準備的一些優秀的心得體會范文吧。今天,老師帶領我們觀
月工作總結旨在總結過去一個月的工作經驗,為未來的工作提供借鑒和指導。下面是一些關于月工作總結的范文,希望能夠對大家寫作有所啟發。1、每日按規定時間到公司出納處交
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大班教案的靈活性和針對性使得教師能夠根據幼兒的學習特點和需求進行個性化教學,進而提高教育質量。如果你正在為編寫一份完美的大班教案而苦惱,下面的范文可能會給你一些
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教學計劃是教學過程的指導藍圖,對教師和學生都具有重要意義。接下來是一些教學計劃范文,希望能夠幫助大家更好地制定教學計劃。教學分析:本章教學內容包括“生物分類的方
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優秀作文通過精心選擇的語言和形象的文字描寫深入人心。在下面,小編為大家整理了一些作文佳作,讓我們一起來欣賞其中的文采和思想深度。一年有四個季節,春、夏、秋、冬。
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月工作總結是一個重要的管理工具,它可以幫助我們及時發現工作中存在的問題和隱患,及時進行調整和優化,確保工作的順利進行。在這里,小編為大家收集了一些優秀的月工作總
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優秀作文能夠給人以啟迪和啟發,它蘊含著作者的獨特觀點和思想。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,供大家參考學習。4、先規劃后建設,不規劃不建設。5、村莊有規劃.
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通過授權委托,我們能夠將繁瑣的事務交給專人處理,從而集中精力在自己擅長的領域上。根據我們的協議,我特此委托你代理管理我的財務事務,包括銀行存款、股票投資和貸款等
教案應該根據小學生的年齡特點和學習能力來確定教學內容的難易程度。小學教案的編寫是教師教學工作的重要一環,以下是一些經驗豐富的教師總結的教案范文。不隨地吐痰。通過
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建設工程的管理和監督需要依法進行,以保障工程質量和安全。以下是一些實際項目的建設工程總結范文,可以借鑒和參考。工程地點:__________________。工
教師心得體會可以從多個角度對教學過程、學生表現、教材使用等方面進行評價和總結。教師心得體會范文6:教師要注重學生的個性差異,因材施教,從而激發他們的學習興趣和潛
小班教案是指為小班教學而制定的教學計劃和具體授課內容,有助于教師有條不紊地進行教學。在小班教案的范文中,可以看到教師精心設計的教學過程和教學內容。活動目標:1、
元宵節是中國傳統文化的重要組成部分,也是中華民族傳統習俗的體現。那么現在就讓我們來看看一些關于元宵節總結的佳作,一起感受這份獨特的文化氛圍吧。今天是新學期開學第
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租賃合同是租賃交易中必不可少的法律文書,對雙方權益有著保護和約束作用。以下是一些常見的租賃合同問題及其解決方案,供大家參考和學習。合同編號:簽訂時間:簽訂地點:
寫心得體會可以讓我們更深入地了解自己的優點和不足,從而更好地提升自己。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望大家可以有所啟發和參考。肺結核是一種常見疾病,可以
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